導(dǎo)語：如何才能寫好一篇目標(biāo)完成情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)集團(tuán)公司要求現(xiàn)對公司2019年度經(jīng)營工作完成情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、經(jīng)營指標(biāo)完成情況  

1、2019年，****經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)****萬元，利潤指標(biāo)****萬元。

2、2019年****累計完成收入****億元，完成指標(biāo)的158%；實(shí)現(xiàn)利潤總額****萬元，完成年計劃的109%。

3、我公司今年順利的完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

二、2019年對經(jīng)營目標(biāo)影響較大的事項(xiàng)

1. 公司目前生產(chǎn)運(yùn)營主要有****三部分組成，隨著集團(tuán)環(huán)保達(dá)標(biāo)工作的推進(jìn)，企業(yè)的鍋爐運(yùn)營業(yè)務(wù)市場大幅縮減，發(fā)展壓力加大。

篇2

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn)，把計劃生育工作納入我局目標(biāo)管理責(zé)任制中，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展綜合治理出生人口性別比例偏高的工作方案》，層層落實(shí)責(zé)任，定期、不定期對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，遇到問題隨時整改。為切實(shí)解決好人口性別比例偏高問題，全面開展監(jiān)督檢查，堅決打擊“兩非”行為。

二、加強(qiáng)宣傳，深入開展優(yōu)生優(yōu)育促進(jìn)工程

我區(qū)通過強(qiáng)化對孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)四大鏈條的管理，使全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制為零。全區(qū)城鄉(xiāng)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強(qiáng)宣傳，加強(qiáng)與街道計生人員溝通，及時掌握孕婦信息，實(shí)行“健康護(hù)照一卡通”，開展全人口生殖健康社區(qū)（村）行活動（含流動人口），實(shí)施各項(xiàng)免費(fèi)技術(shù)服務(wù)。全區(qū)孕婦建冊2879人，建冊率達(dá)99.48%；篩查高危孕婦710人，管理率達(dá)100%；全區(qū)孕產(chǎn)婦共免費(fèi)檢查856人次，檢查率達(dá)98.82%；全區(qū)母嬰產(chǎn)后訪視人數(shù)2870，訪視率達(dá)99.31%；認(rèn)真開展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區(qū)篩查5609人，其中高風(fēng)險441人，并及時得到干預(yù)；按省市文件規(guī)定和救助政策的要求，全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助151人,救助金額45300元。同時，對全區(qū)7所監(jiān)測醫(yī)院的出生缺陷兒進(jìn)行監(jiān)測質(zhì)控。全區(qū)監(jiān)測并填報圍產(chǎn)兒數(shù)季報表14399人份，出生缺陷兒登記卡370人份，醫(yī)院出生缺陷發(fā)生率25.69。

三、建章建制，保證出生人口性別比例平衡

我區(qū)按《市降消項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，制定了《醫(yī)療助產(chǎn)機(jī)構(gòu)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理責(zé)任制度》等三個管理制度，并把這些管理制度經(jīng)統(tǒng)一印制彩噴后下發(fā)給各單位進(jìn)行上墻，廣泛宣傳。組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育相關(guān)制度，加強(qiáng)法律法規(guī)教育，提高醫(yī)務(wù)人員非凡是從事B超工作人員的法律意識和嚴(yán)格守法的自覺性。各相關(guān)單位實(shí)行B超型號及具體操作人員登記備案制度建立引產(chǎn)報批和登記制度，每季度同時向轄區(qū)衛(wèi)生行政和人口計生部門分別報送一次手術(shù)名單。同時，我們還加強(qiáng)了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)范及管理細(xì)則。全年辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。

篇3

一、目標(biāo)工作完成情況

（一）預(yù)防道路交通事故情況

截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生重特大交通事故，未發(fā)生因交通管理和交通事故引發(fā)的。

（二）落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況

鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合我鎮(zhèn)派出所人員每月至少開展一次道路交通安全檢查，按時組織召開道路交通安全工作專題會議，傳達(dá)相關(guān)會議精神，并安排部署我鎮(zhèn)道路交通安全工作；鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及交管站人員深入各村、鎮(zhèn)屬各單位及重點(diǎn)路段檢查督促農(nóng)村道路交通安全工作。

（三）道路交通安全監(jiān)管工作落實(shí)情況

1.鎮(zhèn)交管站已配齊10名鎮(zhèn)交管站交通管理員，在全鎮(zhèn)10個行政村交通隘口、危險路段全部設(shè)置交通安全檢查勸導(dǎo)站，并配齊了各村交管室交通安全協(xié)管員。

2.年初制定了《鎮(zhèn)道路交通安全工作實(shí)施方案》下發(fā)至各村及有關(guān)單位，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，并組織落實(shí)。

3.鎮(zhèn)政府與各村、村與社、社與戶分別簽訂責(zé)任書，對道路交通安全實(shí)行網(wǎng)格化管理，層層靠實(shí)責(zé)任主體；與轄區(qū)內(nèi)車輛所有人、駕駛?cè)藛T全部簽訂了《交通安全責(zé)任書》，做到責(zé)任到人。

4.按照縣交委辦要求，鎮(zhèn)交管站、各行政村交管室和檢查勸導(dǎo)站建立隱患排查、勤務(wù)工作和宣傳教育等八類臺賬，定時做好臺賬登記更新工作。

5.農(nóng)村交通安全“五個一”管控工作的落實(shí)情況：目前，鎮(zhèn)交管站已為全鎮(zhèn)農(nóng)用車、電動車駕駛?cè)嗣咳税l(fā)放路交通安全讀本；2月27日，邀請縣交警大隊(duì)在鎮(zhèn)政府四樓會議室對全鎮(zhèn)農(nóng)用車、電動車駕駛?cè)藛T進(jìn)行了安全文明駕駛教育培訓(xùn)；8月3日，逐村開展了交通安全教育課；與全鎮(zhèn)2000多名農(nóng)用車、電動車駕駛?cè)藛T簽訂了安全駕駛承諾書；已為全鎮(zhèn)70輛農(nóng)用車、500多輛電動三輪車張貼反光標(biāo)識、噴涂警示標(biāo)語。

6.轄區(qū)內(nèi)“五種車輛”共1694輛（低速載貨汽車167輛、三輪汽車48輛、兩輪摩托車1392輛、三輪摩托車84輛、輕便摩托車3輛）,電動車2365輛。

（四）排查整治情況

我鎮(zhèn)全面落實(shí)了月查月報制度和隱患整治閉環(huán)管理制度，建立隱患排查治理臺賬；對轄區(qū)內(nèi)事故多發(fā)路段和安全隱患路段治理率達(dá)100%。

（五）大力開展道路交通安全宣傳教育

鎮(zhèn)交管站制定了《鎮(zhèn)道路交通安全宣傳教育計劃》，已下發(fā)至各村及有關(guān)單位，并按照計劃開展了道路交通安全宣傳教育工作。鎮(zhèn)交管站在社區(qū)廣場開展了安全宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料，張貼安全宣傳海報；發(fā)動各村交管室人員到各戶發(fā)放了《道路交通安全法律法規(guī)宣傳手冊》等資料；利用墻體標(biāo)語、插警示牌等方式提高了轄區(qū)群眾整體素質(zhì)，增強(qiáng)了安全出行意識。

二、存在的問題和不足

雖然我鎮(zhèn)在道路交通安全工作的落實(shí)中做了不少努力，但仍存在一些不足之處。一是由于一些新增車輛缺乏購車票據(jù)等必要的購車資料，一部分駕駛?cè)藛T無法及時完成駕駛證、行駛證、牌照等的辦理；二是電動車為主要交通工具，部分駕駛?cè)藛T的交通安全意識較差，電動車違規(guī)載人等交通違法行為屢禁不止，監(jiān)管難度大。

篇4

根據(jù)省廳《關(guān)于對2004年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核的通知》要求，我市及時研究部署了考核工作的實(shí)施意見。依據(jù)考核內(nèi)容，對各區(qū)縣目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將我市考核情況匯報如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作開展和政策落實(shí)情況

2004年在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市把新增就業(yè)再就業(yè)工作作為淄博市的“五大民心工程”之一，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查入手，在繼續(xù)貫徹落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動力市場建設(shè)、基層勞動保障組織建設(shè)、城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效。2004年全市新增就業(yè)再就業(yè)12.3萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)8.9萬人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)3917人，新增農(nóng)村勞動力輸出7.3萬人，分別完成省下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的138%、294%、106%、122%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%。

（一）拓寬渠道，積極開發(fā)就業(yè)崗位。去年我市繼續(xù)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，大力開發(fā)就業(yè)崗位。首先，進(jìn)一步加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大投入，繼續(xù)實(shí)施了“三O”工程，對骨干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，促進(jìn)其迅速擴(kuò)張，不斷開發(fā)新的就業(yè)崗位，同時搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。其次，大力招商引資，積極發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，努力培植新的就業(yè)增長點(diǎn)。第三，積極扶持發(fā)展勞動密集型、資源綜合利用型、社區(qū)服務(wù)型中小企業(yè)和民營企業(yè)，把民營經(jīng)濟(jì)接納下崗失業(yè)人員作為享受優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，使第三產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等成為就業(yè)的主要渠道。第四，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策，減免相應(yīng)的稅費(fèi)，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系。一是市及各區(qū)縣充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)會、監(jiān)督檢查、情況通報等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系，保證各項(xiàng)工作的順利開展。二是結(jié)合市政府對各區(qū)縣2003年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核情況，對照2004年分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了考評考核。同時，市委把就業(yè)再就業(yè)工作作為考核區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，并量化分值，納入政績考核之中。三是市與各區(qū)縣、各區(qū)縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都層層分解落實(shí)了全年就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂了責(zé)任書。

（三）積極落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。一是勞動保障、財政、工商、稅務(wù)等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各項(xiàng)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策落實(shí)到位。享受四項(xiàng)補(bǔ)貼的有23155人次，補(bǔ)貼金額1956.36萬元；有6815人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營，減免稅收2052.36萬元；新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員1578人，減免稅1021.26萬元。二是積極開展了小額擔(dān)保貸款工作。目前，已累計為1283名下崗失業(yè)人員放貸1224萬元，發(fā)生貸款貼息49.5萬元。三是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，3月份，利用一個月的時間，對2003年發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行了年檢。今年全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.73萬個，其中為“4050”人員發(fā)證3893個。

（四）繼續(xù)加大就業(yè)再就業(yè)的投入。市區(qū)縣兩級都制定了下崗失業(yè)人員再就業(yè)政府補(bǔ)貼有關(guān)問題的規(guī)定。去年初，全市安排下崗職工基本生活保障金和再就業(yè)專項(xiàng)資金共6353萬元，勞動力市場建設(shè)資金1479.1萬元。全年已支出再就業(yè)資金1956.36萬元，勞動力市場建設(shè)費(fèi)1479.1萬元，下崗職工基本生活保障金3300萬元。撥付街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)471.3萬元，保證了基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的順利開展。

（五）積極開展人本服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“新三化”

1、勞動力市場建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。依據(jù)“新三化”建設(shè)的要求，2004年市政府把“進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)”確定為為群眾所辦的十件實(shí)事之一，勞動力市場建設(shè)已初具規(guī)模。一是制定了《淄博市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)的意見》。按照建立新市場，發(fā)展專業(yè)市場，規(guī)范各類已建市場，打擊不法市場的原則，提出了3年內(nèi)勞動力市場建設(shè)規(guī)劃。二是市勞動力市場改造擴(kuò)建順利完成。從去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投資200萬元，對市職業(yè)介紹中心進(jìn)行了改造擴(kuò)建。使用面積1300平方米，一樓大廳為“一條龍”服務(wù)窗口，設(shè)有工作服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和洽談區(qū)。二樓大廳為“一站式”服務(wù)區(qū)，設(shè)有30個服務(wù)窗口，提供政策咨詢、小額貸款擔(dān)保、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、勞務(wù)等14項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。同時，三層以上通過改造擴(kuò)建，形成了近3000平方米的培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員和求職者，進(jìn)一步提高技能創(chuàng)造一個好的環(huán)境。三是區(qū)縣勞動力市場建設(shè)順利進(jìn)行。有4個區(qū)縣通過新建、改擴(kuò)建已投入使用；1個區(qū)正在建設(shè)中，預(yù)計今年上半年投入使用；其余區(qū)縣制定并上報了新建和改擴(kuò)建勞動力市場建設(shè)方案。同時在15個街道（鎮(zhèn)）勞動保障中心，進(jìn)行了勞動力市場試點(diǎn)。

2、基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作良好。繼2003年全市22個街道、88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動保障服務(wù)中心后，我市把基層勞動保障組織建設(shè)與退休職工社會化管理納入了全市社區(qū)整體規(guī)劃中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。市及區(qū)縣勞動保障部門通過多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心建立和完善工作程序，指導(dǎo)開展工作。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心都相繼開展了轄區(qū)內(nèi)勞動力構(gòu)成情況調(diào)查，建立了下崗失業(yè)人員就業(yè)和勞動力資源臺帳、就業(yè)統(tǒng)計報表制度，幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，開展職業(yè)介紹等工作。有49個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心工作人員接受了“社區(qū)就業(yè)信息平臺”軟件培訓(xùn)，并開始應(yīng)用。到6月底，全市已全面啟用社區(qū)平臺軟件。為了加快我市企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)社會化管理的進(jìn)度，妥善解決基層社區(qū)社會化管理服務(wù)人員不足的矛盾，我市已決定聘用部分曾從事企業(yè)勞資、退休管理的人員從事基層社會化管理服務(wù)工作。目前，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）普遍開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，已納入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會化管理服務(wù)范圍的退休人員達(dá)到60%以上。

3、強(qiáng)化了再就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)了再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作，對申報的32家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了資質(zhì)認(rèn)定。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，勞動保障部門與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議書，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。全市共開設(shè)美容美發(fā)等十幾個專業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員11762多人。二是勞動保障、農(nóng)業(yè)、財政等部門聯(lián)合開展了針對農(nóng)民工培訓(xùn)的“陽光工程”，市政府已撥付100萬元用于農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。通過為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款，大力扶持他們開展創(chuàng)業(yè)活動，并通過他們領(lǐng)辦或創(chuàng)辦中小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)的倍增效應(yīng)。

4、抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。一是圍繞做好就業(yè)再就業(yè)工作，上半年開展了全市勞動力資源和企業(yè)技能人才狀況調(diào)查，基本摸清掌握了全市城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、技能人才的有關(guān)情況。認(rèn)定了6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為省級勞務(wù)培訓(xùn)基地。二是為指導(dǎo)幫助農(nóng)民工順利就業(yè)，編印了5萬冊《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放，全年共發(fā)放2.4萬余冊。三是積極參加“西輸東接”工程。2月份，組織81戶企業(yè)、提供7244個就業(yè)崗位，赴菏澤市曹縣參加“西輸東接”勞務(wù)用工洽談會，有3258名農(nóng)民工到＊＊市參加工作。4月份，組織了84戶企業(yè)、5764個就業(yè)崗位，赴＊＊縣舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專場招聘會，有1.5萬農(nóng)民工進(jìn)場求職，達(dá)成就業(yè)意向5254人次。11月份，組織41家用工單位，10個工種、5170個崗位，赴＊＊市＊＊縣舉辦第二次“西輸東接”勞務(wù)洽談活動，意向成交625人次。四是部分區(qū)縣已形成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移良性工作機(jī)制。＊＊縣專門成立了縣農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍配備了負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的工作人員，建立了250人的村級勞務(wù)信息員隊(duì)伍，并與省內(nèi)外300多家用人單位建立了用工聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)村勞動力資源的“四本臺帳”，并確定了兩處農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。形成了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的長效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加大了打擊各類非法職介活動的力度。今年以來，勞動保障、公安等部門先后對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢、開展了全市清理整頓非法出入境中介活動專項(xiàng)行動、打擊各類非法職介活動專項(xiàng)行動等，查處非法中介機(jī)構(gòu)28戶、取締11戶，勞動力市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。

（六）幫助困難群體，開展了再就業(yè)援助活動。

1、開發(fā)公益型崗位，騰崗安置下崗失業(yè)人員。一是勞動保障、民政、園林、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位安置下崗失業(yè)人員9617多人。二是2003年市人事、財政、勞動保障、監(jiān)察等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范清退編外不合理用工和分配下達(dá)騰崗安置下崗失業(yè)人員計劃的通知》，今年通過檢查督促，規(guī)范了用人行為，全市通過騰崗共安置下崗失業(yè)人員962人，其中“4050”人員379人。＊＊、＊＊區(qū)和＊＊縣等區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗安置下崗失業(yè)人員380多人，其中＊＊縣騰崗安置“4050”人員83人。

2、建立完善了困難群體救助機(jī)制。全市建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對子幫扶困難群體的工作機(jī)制、困難群體動態(tài)管理和司法援助制度，開展了“扶貧濟(jì)困萬人行”活動。在元旦、春節(jié)前夕，市及區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)走訪特困戶，開展了上門送公益性崗位活動?；I集發(fā)放下崗、困難職工基本生活保障金1523萬元，保障40627人次；為全市5.3萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金9500萬元，確保了下崗失業(yè)人員的基本生活。＊＊區(qū)根據(jù)實(shí)際，制定了“領(lǐng)取失業(yè)保險金兩年以上仍達(dá)不到法定退休年齡的大齡困難群體，可一次性發(fā)放3500元補(bǔ)助費(fèi)，用于繳納養(yǎng)老保險”的優(yōu)惠政策，使大齡困難群體順利過渡到退休。

3、落實(shí)對大齡困難群體的各項(xiàng)補(bǔ)貼。為下崗失業(yè)人員落實(shí)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼3967元。11月為2.1萬名下崗失業(yè)人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼293元。

二、存在的問題和困難

（一）就業(yè)再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。＊＊市是一個勞動力密集的城市，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，而且將會長期存在。同時普遍存在“有合同無勞動、有勞動無合同”和“有人無活干、有活無人干”的現(xiàn)象。再就業(yè)困難群體比重較大。據(jù)調(diào)查，市屬以上“4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員及企業(yè)干部特困戶5000多人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場競爭就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。

（二）促進(jìn)再就業(yè)的政策措施需進(jìn)一步落實(shí)。再就業(yè)扶持政策在有的區(qū)縣和部門還存在政策落實(shí)不到位的問題。例如，按照省委、省政府魯發(fā)[2002]24號、省勞動保障廳等13部門魯勞社[2003]4號文件規(guī)定，享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的對象放寬到集體企業(yè)失業(yè)人員。但是，稅務(wù)部門卻嚴(yán)格執(zhí)行財稅[2002]208號文件，下崗失業(yè)人員不包括集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。

（三）就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。有的區(qū)縣財政比較困難，就業(yè)再就業(yè)資金投入明顯不足，很難落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的四項(xiàng)補(bǔ)貼。

（四）失業(yè)保險基金收不抵支，難以發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，企業(yè)破產(chǎn)、重組步伐加快，我市失業(yè)人員大量增加，2004年領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)比上年增長10.6%。預(yù)計2005年增長10%以上，支付壓力不斷增大。

三、今年的工作措施和建議

今年我市就業(yè)再就業(yè)的主要任務(wù)是：繼續(xù)堅持市場就業(yè)方針，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以做好城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)安置、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，全面完成省下達(dá)給我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、繼續(xù)抓好我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、園區(qū)建設(shè)，大力促進(jìn)個體民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力增加就業(yè)崗位。同時，堅持以人為本思想，從科學(xué)發(fā)展觀高度，有針對性地解決好就業(yè)再就業(yè)工作中的突出問題。同時把農(nóng)村勞動力納入全市統(tǒng)一的勞動力市場，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率。

2、繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化有關(guān)責(zé)任部門的就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任，加大對就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)和督察，將省下達(dá)給我市的年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，年底對各區(qū)縣、各有關(guān)部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

篇5

按照要求，現(xiàn)將XX會議初步貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、及時學(xué)習(xí)增信心。XX月XX日，XX組織有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志、分管農(nóng)業(yè)的同志和部分企業(yè)及合作社負(fù)責(zé)人XX人，先后到XX、XX考察，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)做法，進(jìn)一步堅定發(fā)展產(chǎn)業(yè)助推脫貧攻堅的信心。

二、突出重點(diǎn)抓落實(shí)。一是建好項(xiàng)目庫。組織X個專班，完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目編制XX個，總投資XX億元。二是加快招商引資。通過本次會議，積極與XX公司對接，將于近期洽談發(fā)展XX合作事宜。XX月XX日，成功引進(jìn)XX建設(shè)XX基地。XX月XX日，成功簽約XX個項(xiàng)目XX億元。擬于X月底前組隊(duì)赴XX對接，爭取XX項(xiàng)目盡快實(shí)施。三是加快項(xiàng)目建設(shè)。XX月XX日，XX廠建成試產(chǎn)。加快推進(jìn)XX等項(xiàng)目建設(shè)，力爭年底建成投用。四是加快壩區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好XX個壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成XX個壩區(qū)“一壩一策”方案編制，規(guī)劃發(fā)展XX等產(chǎn)業(yè)，目前通過評審X個。抓好壩區(qū)招商，與XX公司洽談，達(dá)成合作意向。五是加快秋冬農(nóng)業(yè)種植。XX月XX日，在XX召開了秋冬種現(xiàn)場會。目前，已完成秋冬農(nóng)業(yè)種植XX萬畝，有序推進(jìn)XX。

三、緊盯目標(biāo)快推進(jìn)。下步，我們將嚴(yán)格按照XX的要求，全力推進(jìn)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)革命，抓好壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，力爭2019年建成X個壩區(qū)，精品水果X萬畝（示范基地X萬畝），蔬菜X萬畝（次），生態(tài)家禽出欄X萬羽。扎實(shí)抓好秋冬種，完成秋冬農(nóng)業(yè)種植XX萬畝。

篇6

 10月5日，三峽大學(xué)召開2021年重點(diǎn)工作推進(jìn)會，聽取各學(xué)院、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及相關(guān)職能部門關(guān)于學(xué)校重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的匯報。該校黨委書記何偉軍，校長王炎廷，黨委副書記田斌，副校長鄒坤、黃應(yīng)平，黨委常委李紅出席會議，各學(xué)院院長、學(xué)校相關(guān)職能部門和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由王炎廷主持。

會上，各學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室（目標(biāo)管理辦公室）、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、研究生院、人事處、國際合作與交流處等單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)校“十四五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)任務(wù)，匯報了重點(diǎn)工作完成情況。

王炎廷在講話中指出，學(xué)校召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會，就是要聽取各單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況匯報，達(dá)到展示工作理念、交流經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、信息共享的目的，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。各部門、各學(xué)院特別是關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照學(xué)校黨委部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)思考落實(shí)，推進(jìn)學(xué)校重點(diǎn)工作。

何偉軍在總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)學(xué)校重點(diǎn)工作，一是必須高度重視，重點(diǎn)工作是學(xué)校生命線。重點(diǎn)工作涉及到學(xué)校辦學(xué)的核心競爭力，涵蓋了學(xué)校各項(xiàng)工作的各主要方面；窗口性指標(biāo)是反映學(xué)校重點(diǎn)工作完成的重要標(biāo)志，是學(xué)校下一步提升辦學(xué)層次、提升發(fā)展水平、擴(kuò)大影響力的基礎(chǔ)。二是關(guān)鍵在落實(shí)，必須持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作的完成。要定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查，通過檢查來總結(jié)成績、找出差距、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、及時改進(jìn)、補(bǔ)齊短板、調(diào)整策略；要黨政同責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，一抓到底。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升。重點(diǎn)工作完成的標(biāo)準(zhǔn)要高、質(zhì)量要高，科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、國際合作等重要指標(biāo)要對標(biāo)其他兄弟高校；要緊盯目標(biāo)，但不唯目標(biāo)；要保持戰(zhàn)略機(jī)動性，主動出擊，掌握信息。四是提高素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和水平；要選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕有為、有沖勁有闖勁的干部；要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識和主人翁意識；要培養(yǎng)干部講政治、觀大勢、勤思考、識機(jī)遇、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、會溝通、善統(tǒng)籌。五是凝心聚力，進(jìn)一步調(diào)動全校師生員工的積極性。教師和學(xué)生是完成學(xué)校重點(diǎn)目標(biāo)的主力軍；要挖掘教師潛力，開發(fā)人力資源存量；要發(fā)揮學(xué)生潛力，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提升學(xué)生考研升學(xué)率；要加強(qiáng)教職工思想政治工作，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意工作方法，樹立正確的榮辱觀。六是營造迎接學(xué)校第四次黨代會、省委政治巡視的良好氛圍，統(tǒng)籌抓好學(xué)校重點(diǎn)工作和日常工作、發(fā)展工作和安全穩(wěn)定工作。

參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

 10月5日，三峽大學(xué)召開2021年重點(diǎn)工作推進(jìn)會，聽取各學(xué)院、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及相關(guān)職能部門關(guān)于學(xué)校重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的匯報。該校黨委書記何偉軍，校長王炎廷，黨委副書記田斌，副校長鄒坤、黃應(yīng)平，黨委常委李紅出席會議，各學(xué)院院長、學(xué)校相關(guān)職能部門和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由王炎廷主持。

會上，各學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室（目標(biāo)管理辦公室）、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、研究生院、人事處、國際合作與交流處等單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)校“十四五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)任務(wù)，匯報了重點(diǎn)工作完成情況。

篇7

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排，我們考核組由韓安宏、何文彬、何祥田、黃希望組成，分別對江子河村、龍金村、上土市村、禪堂村四個村進(jìn)行了年度考核，考核由村書記代表村兩委述職報告、村兩委成員分別述職、測評、個別談話四項(xiàng)議程組成，現(xiàn)將結(jié)果整理匯報如下：

一、 村書記代表村兩委述職情況

四個村的兩委都能正常、有序的開展計劃生育、基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，值得一提的是：江子村在整村推進(jìn)的過程中各項(xiàng)工作得到了長足發(fā)展；禪堂村的計劃生育工作也取得了矚目的成績，并且新修了禪堂第一條村村通水泥路；龍金村的村村通建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更是全鎮(zhèn)首屈一指。各村在述職中都能根據(jù)自己本村的實(shí)際情況制定今年乃至今后的各項(xiàng)工作的發(fā)展計劃和目標(biāo)。

二、 村兩委成員個人述職情況

四個村的村兩委成員分別就個人工作做了述職，都完成自己的分類工作的同時配合村兩委做好相關(guān)工作。并表態(tài)，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己工作能力和素質(zhì)，保證在兩委換屆前不驕不躁、不懈怠的干好各項(xiàng)工作，哪怕?lián)Q屆工作后落選也會毫不動搖的支持村、鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。

三、 測評情況

經(jīng)過客觀公正的測評和統(tǒng)計匯總，現(xiàn)將各村考評結(jié)果匯報如下：

附件考核明細(xì)表

四：個別談話情況

江子河村：

篇8

一、完成情況介紹

（1）召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。根據(jù)工作要求，加強(qiáng)城鎮(zhèn)新就業(yè)工作指導(dǎo)，對社保人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其掌握城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員信息收集和錄入方法，提高工作有效性。

（2）對任務(wù)進(jìn)行分解。召開社區(qū)社保專干會議。進(jìn)行目標(biāo)分解。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)登記。

（3）了解就業(yè)需求。對轄區(qū)內(nèi)困難就業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，開展技能培訓(xùn)。爭取就業(yè)困難人員再就業(yè)。

截止2020年底，我園區(qū)完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員x人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，困難人員再就業(yè)x人。開展貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)x人。

二、存在問題

就業(yè)量大，后勁不足。年輕人基本已在外地務(wù)工。本地老人居多，多為靈活就業(yè)，沒有相對穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。50.60人員再就業(yè)困哪。

三、下一步計劃

篇9

2018年以來，三分局在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞崗位目標(biāo)任務(wù)和“揭示問題、規(guī)范管理、提高效益”的審計目標(biāo)，創(chuàng)新審計理念和方法，團(tuán)結(jié)合作、互相支持，認(rèn)真履行審計職責(zé)。已完成審計項(xiàng)目5個，配合完成其他臨時審計工作7個。目前正在開展洋梓經(jīng)濟(jì)責(zé)任和自然資源的審計工作。較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2018年的工作匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)法規(guī)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型分局。截至目前，三分局全體人員按局要求完成了年初學(xué)習(xí)計劃及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程。

2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。為確保又好又快地完成今年工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，我們對科室人員進(jìn)行了明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標(biāo)任務(wù)的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照局統(tǒng)一安排，將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解，融入到科室工作目標(biāo)中去，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。

一是完成了市2017年度城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。該項(xiàng)目實(shí)施正好是臘月和正月，為按時完成工作，審計組成員都是不顧惡劣的天氣，冒雪到現(xiàn)場核實(shí)享受危房改造資金補(bǔ)貼的農(nóng)戶，按時并保質(zhì)保量完成了省廳要求的入戶抽查任務(wù)。審計報告得到荊門市局與被審計單位的肯定，審計專報得到市長批示。

二是完成了對市房產(chǎn)局、市政協(xié)、市農(nóng)辦等x個單位2017年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計調(diào)查，并將匯總情況交二分局匯總。

三是完成了對市衛(wèi)計局2017年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計，審計決定已落實(shí)（審計罰沒收入26.8萬元已全部上繳財政）。

四是完成了市中醫(yī)院財務(wù)收支審計，審計決定已落實(shí)（審計查出的違規(guī)支付應(yīng)該由職工本人支付的醫(yī)藥費(fèi)紀(jì)委作出對相關(guān)人員進(jìn)行黨內(nèi)警告的處理；對查出的違規(guī)加價銷售衛(wèi)材費(fèi)用8.5萬元已全部上繳財政）。

五是完成了市人社局2017年度預(yù)算執(zhí)行審計，審計決定已落實(shí)。

六是完成了政府債務(wù)審計工作。

七是正在開展洋梓鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和自然資源的審計。

八是除長期抽借1人配合紀(jì)委工作外，還配合完成了市委、市紀(jì)委、長灘鎮(zhèn)財政所、市移民局、市債務(wù)清理、市自來水、市民政局等7個臨時項(xiàng)目。

三、存在的問題

經(jīng)過全體科室人員的工作努力，取得了一定的成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，主要在兩個方面，一方面是是信息任務(wù)還沒有完成，任務(wù)是 篇，只完成了篇，占任務(wù)的%；二是在某些需要延伸的審計項(xiàng)目中，延伸二級單位審計不夠深入。

篇10

安全生產(chǎn)信息通報范文一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步實(shí)施安全生產(chǎn)一票否決制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進(jìn)行通報表彰，以及對出現(xiàn)安全事故的單位和個人進(jìn)行通報批評，促進(jìn)事故責(zé)任的落實(shí)，制定安全生產(chǎn)情況通報制度：

一、對安全生產(chǎn)工作成績突出、全年未發(fā)生任何大小事故的單位和有關(guān)人員進(jìn)行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予適當(dāng)獎勵。

二、對出現(xiàn)安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進(jìn)行通報。

三、對出現(xiàn)事故的相關(guān)責(zé)任人在進(jìn)行通報批評的基礎(chǔ)上，按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。

四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節(jié)假日{(diào)加班費(fèi)}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。

安全生產(chǎn)信息通報范文二

為促進(jìn)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保及時、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，特制定本制度。

1、各部門應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實(shí)事求是、全面及時、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。

2、安全生產(chǎn)工作情況匯報的形式和內(nèi)容

安全生產(chǎn)信息按即時、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報。

(1)即時匯報是指當(dāng)各部門發(fā)生如下事件時的請示和匯報：

人身、設(shè)備等事故的報告;

設(shè)備異常情況報告;

設(shè)備檢修即時報告;

生產(chǎn)事故即時上報的有關(guān)事項(xiàng);

其它重要事件的請示和報告。

(2)班中匯報是指各單位跟班隊(duì)長和班長接班時匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排;班中匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響;交班前匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。

(3)定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負(fù)責(zé)人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備

可靠性的匯報按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進(jìn)行匯報。

3、安全生產(chǎn)匯報工作要求：

(1)對于人身、設(shè)備等事故的報告可直接反映給部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人事事故情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行逐一上報;設(shè)備運(yùn)行異常情況報告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計劃運(yùn)行、停運(yùn)，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告;

(2)即時匯報是指當(dāng)設(shè)備開始(完成)大修、小修(擴(kuò)大性小修)、節(jié)日檢修、事故搶修時的匯報;

(3)各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負(fù)責(zé)人。

(4)各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認(rèn)真、仔細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

(5)對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰。

4、各單位、各班組建立安全生產(chǎn)匯報記錄，由單位(部門)負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時糾正，并根據(jù)存在的問題及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。

5、本制度自之日起執(zhí)行。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇xx年一月一日

安全生產(chǎn)信息通報范文三

塘沽、漢沽、大港各分局，各功能區(qū)、街鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)：

日前，濱海新區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)(安監(jiān)局網(wǎng)站)已更新運(yùn)行，《濱海安全生產(chǎn)》?？?季刊)開始組織編印，為更好地反映各級安監(jiān)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流，指導(dǎo)、服務(wù)全區(qū)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)研究，區(qū)安監(jiān)局決定在全區(qū)范圍收集有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息，請各分局、各功能區(qū)及街鎮(zhèn)結(jié)合本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，做好有關(guān)信息、資料收集、整理、報送工作。信息報送工作將納入?yún)^(qū)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)考核。

主要報送信息：

1.貫徹落實(shí)上級有關(guān)工作部署的經(jīng)驗(yàn)、做法;

2.重點(diǎn)時期、重要節(jié)點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作部署落實(shí)情況;

3.各行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗(yàn)、做法;

4.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況及經(jīng)驗(yàn)、做法;

5.各生產(chǎn)經(jīng)營單位創(chuàng)新安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)、做法;有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備使用情況;

6.典型事故案例分析和有關(guān)專業(yè)論文;

信息可以是文字資料，也可以是圖片、影像資料。(稿件采用后，將給予一定稿酬)

年9月18日

 

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