導語：如何才能寫好一篇畢業(yè)生求職簡歷，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

設計與制作出一份好的求職簡歷是敲開求職成功之門的鑰匙,它既能夠更好地展示自己的特色,使供與求之間找到一個切合點,讓畢業(yè)生找到一個理想的發(fā)展空間,又可使企事業(yè)招聘到適合企業(yè)發(fā)展的人才。以下是小編整理的畢業(yè)生求職簡歷范文，以供大家參考。

畢業(yè)生求職簡歷范文一：基本信息

姓 名:

性 別: 女

民 族: 漢族

出生年月: 1987年6月1日

證件號碼:

婚姻狀況: 未婚

身 高: 156cm

體 重: 46kg

戶 籍: 江西南昌

現(xiàn)所在地: 江西南昌

畢業(yè)學校: 贛南師范

學 歷: 中專

專業(yè)名稱: 幼師

畢業(yè)年份:

工作年限: 職 稱:

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 計算機硬件

職位名稱: 辦公人員 ; 文員 ;

工作地區(qū): 江西 ;

待遇要求: 1200元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

技能專長

語言能力: 普通話 標準

教育培訓

教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷

培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構 證書

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評價: 雖然沒有很多經(jīng)念但本人做事認真,性格開朗,希望貴司給我一次展現(xiàn)自我的機會!

發(fā)展方向: 雖然沒有很多工作經(jīng)驗但是本人希望貴公司能給我一個機會!讓我展現(xiàn)自我的機會

其他要求: 待遇1000-1200

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話 :

手機號碼:

電子郵件:×××

個人網(wǎng)站:

郵政編碼:

通訊地址:

畢業(yè)生求職簡歷范文二：姓 名：

性 別：男

出生年月：19XX年X月X日

健康狀況：良好

年 齡：X 歲

婚姻狀況：未 婚

畢業(yè)院校：中國XX大學

學 歷：本 科

工作年限：X 年

專 業(yè)：財務會計

求職意向：

XX公司財務部會計主管職位

工作經(jīng)歷：

2004年6月至今：××超市財務部收入會計職位。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

財務部 收入會計

主要職責：

從2004年6月入職并擔任財務部收入會計一職，收入會計主要職責是向與公司有往來合作關系的供應商從銷售貨款中扣收合同約定的相應各種收入，以及合同外臨時約定的各項收入;

由于財務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇髡?，?005年8月開始擔任稽核會計一職，其主要職責是監(jiān)督公司各項流動資金的月底未達帳項的對帳，銷售未達帳項的后續(xù)跟蹤，以及核查結算付款流程中是否有違規(guī)和超授權付款現(xiàn)象，收入扣收方面是否有漏收或未經(jīng)申請用不同收入項目補虧現(xiàn)象等，并對其他部門中涉及的違規(guī)現(xiàn)象應總部要求進行核查并將結果上報總部，執(zhí)行核查、反映、監(jiān)督的職能;

同樣因財務人員有離職等調(diào)整，從2006年9月開始擔任費用會計一職，費用會計主要負責整個湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費用預算的開展、匯總、審核、上報;及費用預算批準后在各門店和職能部門中每月的分解;各費用項目在日常支出與預算之間的進度比較和監(jiān)督;各種費用報銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報銷行為，對超進度費用項目進行跟蹤并反映超支原因，提醒費用項目使用部門申報追加費用額度等。在整個財務部中屬相對獨立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運作甚至部門之間的協(xié)作，在實際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關系。

離職原因：個人有獨立創(chuàng)業(yè)的意向主動辭職。

1999/10—2004/04 克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

財務部 會計經(jīng)理/會計主管

主要職責：

負責分公司全套帳務處理，其中包括各經(jīng)濟往來業(yè)務的會計科目處理，增值稅的計算、申報，處理與工商、稅務、銀行各方面的關系及各種證照的年審工作;兼部分業(yè)務方面的工作協(xié)助處理。

離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導致離職。學會計論壇

1996/09—1999/08 武漢田田營銷公司大連、溫州分公司

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

財務部 會計

主要職責：

作為田田口服液及相關產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會計，負責分公司全套帳務處理，其中包括各經(jīng)濟往來業(yè)務的會計科目處理，增值稅的計算、申報，以及分公司與總部之間往來帳務的核對與處理，并處理與工商、稅務、銀行各方面的關系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導致離職。

1993/10—1996/07 寧波證券有限公司武漢分公司

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

財務部 會計

主要職責：

剛入職時任臨柜資金員，負責收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財務部任會計一職，主要處理分公司與總部往來帳務核對及科目處理，分公司日常經(jīng)濟業(yè)務的科目處理，報稅等。離職原因：分公司高層領導異動，原有財務人員受排擠導致離職。

畢業(yè)生求職簡歷范文三：姓

名：

國

籍： 中國

目前住地： 佛山 民

族： 漢族

戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm　43 kg

婚姻狀況： 已婚 年

齡： 31 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管：薪酬福利主管/專員

工作年限： 8 職

稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 佛山

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)

工作描述：

1、根據(jù)公司的人員需求計劃，進行人員招聘與配置。

2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動辦理。

3、核算辦公室人員薪酬，審核計件員工每月的工資數(shù)據(jù)，進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為合理控制人工成本及領導決策提供依據(jù)。

4、進行社保月度申報及年審。

5、進行人員素質(zhì)測評及勝任力評估、協(xié)助績效考核實施，為公司員工的日常工作評估及晉升提供依據(jù)

6、協(xié)助公司各項人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說明書編制。

7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內(nèi)外審活動，進行SA8000社會責任內(nèi)容培訓(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調(diào)任SA8000審核員,2008.10至今調(diào)任薪酬專員)

離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境

公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔任職務： 人事行政主管

工作描述：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標，修訂和完善公司各項人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。

2、指導和監(jiān)督人事部各項日常事務：包括制訂招聘計劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關系處理及社保申報、員工培訓組織等事項。

3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào)，飯?zhí)煤退奚峁芾?，組織公司各項活動，推進企業(yè)文化的建設。

4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習。

5、采購管理：拓展原料、工具供應商，了解市場行情，監(jiān)控采購工作。

6、涉外事務處理。

離職原因： 拓展視野

公司名稱： 橫江廈小學起止年月：2002-09 ～ 2003-12

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔任職務： 音樂教師

工作描述：

1、組織進行小學六個年級的音樂教學

2、組織校內(nèi)外的各項文娛活動實施

離職原因： 想多方面發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2002-08-01

所學專業(yè)： 音樂教育 第二專業(yè)： 人力資源管理

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-12 2006-05 佛山市生產(chǎn)務促進中心 人力資源管理 人務資源管理師(二級) 0619000006201336

2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓 ISO9000內(nèi)審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046

2008-05 2008-05 聚成 人力資源運營體系

2009-03 2009-05 博思管理技術交流培訓中心 企業(yè)培訓師 企業(yè)培訓師(二級) 0919000018200155

2009-09 2010-09 高企協(xié)會 李澤堯領導力

2009-12 2010-03 歐博企業(yè)管理研究所 三九控制法

語言能力

外

語： 英語　一般

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關工作經(jīng)驗：

1、能修訂和完善公司的各項人力資源制度

2、能根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標，制訂公司的人力資源規(guī)劃，能制訂人力資

源月度、年度招聘計劃、薪酬福利計劃及培訓計劃。

3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關系等))事務操作流程。

4、能組織公司各項活動及企業(yè)文化的推廣宣傳。

詳細個人自傳

“誠誠懇懇做人，踏踏實實做事”這是我的人生信條。

從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔任過音樂教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好，同時積極參加各項培訓，涉獵人力資源相關知識，穩(wěn)中求進。

篇2

畢業(yè)生求職簡歷注水現(xiàn)象并不鮮見。一些企業(yè)、教育界人士告誡學生，簡歷可以適度包裝，但不可弄虛作假。

學生會干事成了副主席

簡歷是贏得用人單位好感，獲得面試機會的敲門磚，所以大學生特別重視。硬指標很難修飾，如學業(yè)成績單由高校教務處統(tǒng)一打印、蓋章；英語四、六級證書，計算機等級證書都需要附上復印件。

被注水的通常是實踐經(jīng)歷、榮譽稱號、自我評價等內(nèi)容。有的學生明明只當過學生會干事，卻自我提拔成了學生會副主席。有的得過班級榮譽稱號，卻升格成校級榮譽稱號。有的把實習經(jīng)歷寫了一大串，其中不乏世界500強企業(yè)，實際上有的企業(yè)只去實習了幾天。不少學生在寫自我評價時一味借鑒網(wǎng)上標準版：開朗，善于與人溝通，團隊合作能力強，吃苦耐勞千人一面，不由得讓企業(yè)人事經(jīng)理生疑。

一些學生認為，為了脫穎而出，簡歷拔高一下情有可原；也有的說，別人把自己寫得很完美，我不修飾一下，不就吃虧了嗎？

高校切莫助長注水風

對注水簡歷，用人單位自有應對之策。上海貝爾阿爾卡特公司人力資源部門人士表示，比起那些自我描述，企業(yè)招聘時更看重學校蓋章的部分，比如成績單，能夠客觀真實反映學生學業(yè)素質(zhì)。如果企業(yè)有意錄用某個學生，可以打電話向?qū)W校求證，到底是不是真的班長、學生會主席，一問便知。

不少企業(yè)對招聘人員面試時，往往會針對對方簡歷上的社會實踐經(jīng)歷詳細詢問。如果某學生只是活動參與者，而非組織者，幾個問題便會露餡；即便事先作過充分準備，面試官現(xiàn)場設置一個情境，也會令學生出現(xiàn)破綻。有的學生盡管各方面條件都不錯，但一旦被面試官看出有違誠信的跡象，肯定失去了這次求職機會。

不少求職簡歷上有輔導員對學生的評價，但有的輔導員由于拉不下臉面，所作評價夸大其詞，影響了真實性。有的學校為學生社會實踐經(jīng)歷蓋章也比較隨意，未經(jīng)過核實。 一些企業(yè)界人士指出，學校切不可助長簡歷注水之風。

堅守誠信基礎上學會營銷

篇3

簡歷是溝通能力的體現(xiàn)

李女士說，現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力，簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你。

對單位人事部來說，你可能是數(shù)以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你是個天才。

李女士強調(diào)，一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。

有效表達個人信息

如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。

簡歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生，以下內(nèi)容是簡歷中不可少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。

關于簡歷的基本守則，李女士說，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。

編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。

簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。

簡歷的成功要訣

李女士闡述了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：

1.求職目標清晰明確。

所有內(nèi)容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內(nèi)容不要敘述。

2.突出你的過人之處。

每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位。

3.用事實和數(shù)字說明你的強項。

不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。

5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。

篇4

制作簡歷表格的目的是幫助求職者獲得面試機會。下面是小編帶來的關于畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷表格的內(nèi)容，歡迎閱讀!

畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷表格(一)個人基本簡歷

姓名：xuexila國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175 cm　55 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應聘職位：市場銷售/營銷類:業(yè)務 　 機械設計/制圖/制造 　 技工類工作年限：1職稱：null求職類型：全職可到職-一個星期月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州 深圳 東莞個人工作經(jīng)歷：XX-5--XX-12 在蘇州現(xiàn)代陽光科技有限公司任銷售代表,主要從事市場開發(fā)和客戶維護，找出商和經(jīng)銷商。建立銷售渠道，做好廣告宣傳，提高公司產(chǎn)品的知名度和市場份額　教育背景畢業(yè)院校：江西渝州科技學院最高學歷：大專畢業(yè)-XX-07-01所學專業(yè)一：數(shù)控技術所學專業(yè)二：模具設計受教育培訓經(jīng)歷：XX-9--XX-7 在江西渝州科技學院熟練掌握了數(shù)控技術并獲的了AutoCAD的培訓證書　語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長 在蘇州工作的期間，我所負責工作區(qū)域的產(chǎn)品從一個不知名的牌子，到市場占有率位列前茅的產(chǎn)品。如果說在學校期間學習和掌握了書本的專業(yè)知識，那么在實際的工作中，使我更加懂得了人際交往和獨立思考的能力。我相信通過努力，明天的陽光的更加輝煌和燦爛?！≡敿殏€人自傳 本著一顆勤奮踏實、仔細的責任心是我的工作格言。個性開朗、適應性強，承壓性好，能不斷改善工作方法，從而提高工作效率。具有敏銳的洞察力，善于處理人際關系！　畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷表格(二)個人基本簡歷

姓名：xuexila國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖北身材：168 cm　60 kg婚姻狀況：已婚年齡：32 歲培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:建筑施工員，項目負責人，安全員 　 　工作年限：7職稱：中級求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：浙江省溫州市中心區(qū)安置房起止年月：XX-01 ～公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：工程施工員工作描述：該工程榮獲“浙江省標化工地”稱號離職原因：公司名稱：浙江省蒼南縣龍港鎮(zhèn)瑞田鋼鐵廠房起止年月：XX-01 ～ XX-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：技術負責人工作描述：離職原因：公司名稱：浙江省溫州市百先得服飾廠房工程起止年月：XX-01 ～ XX-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：項目負責人工作描述：離職原因：　教育背景畢業(yè)院校：湖北省襄樊市建工學校最高學歷：大專畢業(yè)-XX-07-01所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號1998-09XX-07湖北省襄樊市建工學校工民建大專畢業(yè)證XX-01XX-12浙江省溫州市建校工民建施工員XX-01XX-12浙江省溫州市建校工民建安全員　語言能力外語：英語　一般國語水平：一般粵語水平：一般　工作能力及其他專長能吃苦耐勞，技術過硬，經(jīng)驗豐富，敬業(yè)守信?！≡敿殏€人自傳月薪要求：4500元

畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷表格(三)　基本信息姓名：　xxx 先生身份證：　610104197612313***照片民族：　漢目前所在地：　成都年齡： 30 歲戶口所在地：　成都

婚姻狀況：　未婚　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：　全職應聘職位：化學工程類、理科類、生物工程類

工作年限：　3職稱：　中級求職類型：　全職　可到職日期：一個星期 　月薪要求：　面議希望工作地區(qū)：　北京市上海市成都　個人工作經(jīng)歷：1996-XX，西北大學化學學院

1997-1999擔任過院報編輯，校學生會學習小組干事。

1998.10-1999.5從槐米和蕎麥皮中提取蘆丁工藝研究

1999.2～XX.6從蕎麥皮中提取纖維素，對纖維素與馬來酸等接支反應，合成纖維素的衍生物

1999.9～1999.10河南洛陽中原油田分析測試中心實習

XX.9-XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院

XX.9～XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院環(huán)氧樹脂車間實習工作

XX.1～XX.7四川自貢(中昊)晨光化工研究院環(huán)氧樹脂車間實驗室擔任技術員，負責車間生產(chǎn)中間體的檢測，車間生產(chǎn)問題解決和部分應用產(chǎn)品開發(fā)（環(huán)氧樹脂稀釋劑，環(huán)氧樹脂灌封料和環(huán)氧樹脂模具）

XX.8～XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院工程中心環(huán)氧樹脂研究組，參與開發(fā)一種電子級酚醛環(huán)氧樹脂和新建車間的設計，申報材料的整理，前期實驗的總結等工作，并成功進行了中試。

XX.1～XX.8西安新興絕緣材料廠擔任技術研發(fā)和廠長助理工作，主要負責車間生產(chǎn)，新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品報批等工作。?！〗逃尘爱厴I(yè)院校：　sichaun daxue最高學歷：　碩士畢業(yè)日期：　XX-7所學專業(yè)一：　生物學類　所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：本科 XX 年畢業(yè)于 西北大學化學系有機合成 專業(yè)

主要從事植物有效成分的分離和其衍生物的合成研究

碩士 XX 年畢業(yè)于 四川大學 生命科學學院

生物化學與分子生物學 專業(yè) 主要從事植物蛋白的功能研究　語言能力外語：　英語外語水平：　熟練國語水平：　精通　粵語水平：　一般　工作能力及其他專長本人具有較強和廣泛的專業(yè)知識基礎，較強的學習能力和合作精神，具有化工和生物制劑等工作經(jīng)歷。參與完成多項國家和省市研究項目，并完成多篇科技論文，得到同事和領導老師的好評。

在化學方面，天然產(chǎn)物有效成分的提取，有機合成和高分子材料合成與應用比較熟悉。

在生物學方面，生物化學的基本操作技能（蛋白提取、分離、檢測（如：Western檢測，熒光分析檢測，蛋白基本性質(zhì)的檢測等）；植物體功能蛋白的分離和提取，多克隆抗體的制備），基本分子實驗技能（PCR，DNA/RNA的提取和大腸桿菌表達等）。對生物藥學相關的實驗設計和要求較為熟悉。

在儀器的使用方面，能夠使用多種儀器（ 紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL，快速液相色譜FPLC, PAM2100葉綠素熒光，高效液相色譜HPLC等），并對主要分析儀器（核磁NMR，紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL等）的結果能夠準確分析。

在工作中，本人能夠盡職盡責，吃苦耐勞，有責任心和團隊集體精神。

在生活上，本人熱愛運動，喜歡羽毛球，籃球運動。寫作能力好，喜歡讀書，上網(wǎng)等休閑類活動?？催^“畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷表格”的人還看了：1.精美畢業(yè)生個人簡歷模板

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篇5

誠迅聯(lián)豐企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、校園招聘專家許國慶告訴記者，問題就出在大學畢業(yè)生定位不準和簡歷不能吸引人上，這在某種程度上反映出畢業(yè)生自我定位能力、信息搜集與分析能力、自我推銷能力以及簡歷寫作能力的缺陷，因而造成了求職擇業(yè)中的障礙。

大學畢業(yè)生自我定位能力的缺陷表現(xiàn)為自我定位不準，很大程度上是定位過高。他們往往自恃過高、眼高手低。同時，反映在求職過程中就是不能適時地進行自我調(diào)整，重新定位。例如，有的畢業(yè)生能力并無過人之處，卻是非名牌企業(yè)不進，非在京單位不進，雖幾經(jīng)碰壁，然終究“癡心不改”，結果就只能“漂”著。求職過程是一個自我能力展現(xiàn)的過程，也是一個發(fā)現(xiàn)自我能力缺陷的過程。在這個過程中，求職者應該逐漸對自己的能力有更清醒的認識，并積極地進行定位調(diào)整。

除了自我定位能力有缺陷外，定位不準同時也反映了某些大學畢業(yè)生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求職者對投簡歷的對象缺乏必要的認識和了解，根本沒有分析他們到底需要什么樣的人才，分析自己有哪些優(yōu)勢和劣勢。有的甚至對招聘單位的基本情況和招聘要求一無所知，簡歷自然就只能亂投一氣了。

簡歷為什么不能吸引人呢？它的直接原因就是簡歷寫作不專業(yè)，也就是大學生的簡歷寫作能力欠缺。許國慶認為一份好的簡歷應該盡可能地使用專業(yè)的規(guī)范語言，而不是花哨的語言。有的求職者把簡歷寫得如同抒情散文，試圖用一些花哨的形式或語言打動招聘者，其實這樣做往往得不到預期的目標，很多時候反而適得其反，弄巧成拙。因為正規(guī)的招聘、專業(yè)的招聘人員注重的是求職者的專業(yè)能力。花哨的簡歷既沒有為招聘者提供足夠的信息量，也沒有為自己樹立良好的專業(yè)形象。

簡歷寫作不僅僅是一些寫作技巧的問題，實際上它也是求職者自我推銷，自我展示能力的體現(xiàn)。一份簡歷質(zhì)量的高低在于它有效內(nèi)容的多少、含金量的大小。在寫作簡歷過程中，有的求職者不知道應該盡可能地向招聘者展示自己的能力，他們在寫工作經(jīng)驗時，寫得空乏而不具體，虛幻而不實在，如只寫自己在某單位實習過，沒有寫明自己在實習或工作期間所從事的具體活動。這樣一來，求職者就有可能自己埋沒自己。因為招聘人員是根據(jù)你的具體工作判斷你的能力，他一般不會在一份籠統(tǒng)的簡歷中為求職者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨詢公司新聞部進行暑期實習，他在寫作簡歷的時候就應該寫清他諸如“翻譯當天道瓊斯、華爾街日報、金融時報等關于國內(nèi)金融市場的新聞報道”的活動，而不能僅僅寫“暑期在某信息咨詢公司新聞部實習”。前一種寫法能讓招聘者了解你具有的能力，而后一種寫法則讓人不痛不癢。

許國慶強烈主張大學生應該利用一切實踐的機會來鍛煉自己，完善自己。找機會兼職、實習，參加學生社團，充當志愿者、義工都是值得大力提倡的實踐形式。參加實踐一方面可以增加自己的能力，為以后正式工作預熱；另一方面，尋找實踐機會的過程也是畢業(yè)以后找工作過程的預演?？梢哉f，實踐機會的尋找和實踐活動的進行就是一個為找工作做能力準備的過程。

篇6

簡歷表格關系到求職者能否成功地得到面試機會乃至工作機會。下面是小編帶來的關于大學生求職簡歷表格模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

大學生求職簡歷表格模板(一)基本信息個人相片姓

名：性

別：男照片民

族：漢族出生年月：1986.12.12證件號碼：431122198612******婚姻狀況：未婚身

高：168cm體

重：57kg戶

籍：湖南永州現(xiàn)所在地：湖南長沙畢業(yè)學校：湖南機電職業(yè)技術學院學

歷：?？茖I(yè)名稱：模具設計與制造畢業(yè)年份：2009年工作年限：一年以內(nèi)職

稱：求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：技工-技工

技工-模具工

技工-車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工

職位名稱：模具設計師 ;工作地區(qū)：湖南長沙 ;待遇要求：1300元/月 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語 一般 ; 普通話 一般教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷2006年9月 - 2009年7月湖南機電職業(yè)技術學院專科培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書2007年3月 - 2007年7月湖南機電職業(yè)技術學院模具設計師3級資格證工作經(jīng)歷所在公司：北汽福田股份有限公司長沙汽車廠時間范圍：2008年11月 - 2009年2月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車、摩托車擔任職位：技工-技工工作描述：汽車裝配離職原因：實習借宿所在公司：湖南吉峰汽車零部件有限公司時間范圍：2009年2月 - 2009年9月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位：技工-技工工作描述：先后從事過沖壓，機械設計，模具維修工作。離職原因：回家參加公務員考試其他信息自我評價：本人勤勞刻苦，吃苦耐勞集體榮譽感強烈。性格活潑開朗，與同學相處融洽，學習勤奮刻苦。在校期間嚴謹?shù)膶W分和端正的學習態(tài)度，培養(yǎng)了我實事求是，開拓創(chuàng)新的作風。幽默風趣但不失穩(wěn)重，勤奮踏實是我的特點。外貌端莊，形象氣質(zhì)佳，較好的普通話，較好的文字組織和語言表達能力，有良好的團隊合作精神，工作態(tài)度認真嚴謹，原則感強，有責任心，成熟穩(wěn)重，良好的心理承受能力，能吃苦耐勞，活潑開朗。我熱愛我的專業(yè)，更熱愛我的人生，希望通過自己的努力早日實現(xiàn)自己的人生夢想，并不斷完善自我，超越自我。發(fā)展方向：向沖壓模具發(fā)展，希望在沖壓模具方面有所成就。其他要求：聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0731-85640997

電子郵件：　大學生求職簡歷表格模板(二)個人基本資料個人簡歷：填寫日期：XX-01-02姓

名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：身材：173 cm　53 kg婚姻狀況：未婚年齡：21 歲　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應聘職位：工作年限：職稱：高級求職類型：均可可到職日期：隨時月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：XX-10 ～ XX-06公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：金融，保險擔任職務：輔助設計.工作描述：離職原因：　教育背景畢業(yè)院校：最高學歷：畢業(yè)日期：所學專業(yè)一：模具設計與數(shù)控所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號XX-09XX-07模具設計與數(shù)控畢業(yè)證　語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力特長描述具備較好的工作溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的交際能力，廣結人緣。在工作中能腳踏實地，曾從事過制造,輔助設計、在工作中可以不斷提升綜合素質(zhì)，并一致獲得同事和上司的好評?！∽晕医榻B心思細膩、做事認真負責，肯吃苦是我對自己的評價！雖然我沒有很高的學歷，但是憑著一顆敢于學習和善于學習的心，相信“勤能補拙、一份耕耘一份收獲”。每一天都有一點小進步，我的人生就會不斷大步前進　聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手

機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：　大學生求職簡歷表格模板(三)姓名：xxx 先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：168 cm　60 kg婚姻狀況：未婚年齡：23 歲　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應聘職位：市場銷售/營銷類:業(yè)務/營銷員/促銷員 　 金融/經(jīng)濟/貿(mào)易類 　 營業(yè)員/店務工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州個人工作經(jīng)歷：05/11—06/04 深圳市華運國際物流有限公司

所屬行業(yè)： 國際物流業(yè)

職 務： 拼箱商務部 商務代表

工作描述 1、開拓同行散貨市場，利用各種方式聯(lián)系客戶洽談，并與

取得良好的業(yè)務合作。

2、同行客戶關系維持、負責客戶詢價及貨物出口跟蹤咨詢等。

06/05----06/06 煒業(yè)企業(yè)管理有限公司

所屬行業(yè)： 餐飲類連鎖加盟

職 務： 市場部 銷售員

工作描述: 與網(wǎng)吧負責人洽談網(wǎng)吧增值項目，促進雙方長期合作。工

作其間主要負責荔灣區(qū)、東山五羊新村及東圃至棠下地段

網(wǎng)吧，業(yè)績顯著。

教育背景畢業(yè)院校：南華工商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：xx-07-01所學專業(yè)一：國際經(jīng)濟貿(mào)易所學專業(yè)二：國際物流受教育培訓經(jīng)歷：xx年-今 南華工商學院 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 大學?？啤≌Z言能力外語：英語　一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀　工作能力及其他專長 專業(yè)能力：掌握國際貿(mào)易交易流程以及國際貿(mào)易單證操作。

對國際物流特別是海運有較好的掌握，已獲國際貨運

從資格證，并在相關物流企業(yè)作實習。

語言、計算機能力：較的口頭表達能力，可運用office辦公軟件及懂電腦硬 件日常維護.

業(yè)務專長：適合工作于業(yè)務類職位，并對其有濃厚興趣，頭腦靈活，擅

長于交際，并具有堅韌不拔的毅力及挑戰(zhàn)工作的激情。　詳細個人自傳 性格樂觀、開朗、思維敏捷，積極上進，個性親和，有較強組織及交際

能力。工作認真、細心、具有一定韌性，擁有相關工作經(jīng)驗,能承受工作壓力，做事腳踏實地，謙虛謹慎，樂于學習。為人敬業(yè)愛業(yè)，愿意在所在的職業(yè)上全心全意工作，發(fā)揮自己優(yōu)勢，為公司作出貢獻?？催^“大學生求職簡歷表格模板”的人還看了：1.簡歷范本表格

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篇7

簡歷中有幾點是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵，如何寫好這幾點內(nèi)容很重要。

（1） 成績

這當中的成績應遵循SMART原則：成績應當是具體（Specific）、可測量（Measurable）、行動導向（Action-oriented）、現(xiàn)實的（Realistic）和時效性（Time-based）的。集中對能力進行細節(jié)描寫，看似枯燥的數(shù)字是最有說服力的，因為這是實實在在的。盡量少用表示程度的形容詞和副詞，那樣使人覺得模糊不明確。

對于IT類的大學生，這個成績就不單單指的是平時的課業(yè)成績，參加過的技能培訓，獲得的技能認證等等都是一種成績。

（2） 能力

對自己各方面的能力加以歸納總結，揚長避短。而IT類的學生則要注重語言溝通表達能力和團隊合作的精神，以及創(chuàng)新等方面的能力。

（3） 技能

列出所有與求職有關的技能，向雇主展現(xiàn)自己在學習和工作經(jīng)歷以外的天賦和才華，但是必須牢記，經(jīng)歷本身并不具備說服力，關鍵在于經(jīng)歷中體現(xiàn)出來的能力。

（4） 嘉獎

這點恐怕不用多說了，對你所取得成績最有力的證明就是你在校內(nèi)外所獲得的那些證書、獎狀，雖然這只說明過去，但是這足以讓雇主注意到你的才能。但是要注意，這些嘉獎要與你所應聘的職務有相應關系。如各種技術類大賽的獲獎證書，還有學生會的優(yōu)秀干部等等。

（5） 職業(yè)生涯

對于IT類的應屆畢業(yè)生來說，這是你們的最大弱勢。你們并沒有相關工作的豐富經(jīng)驗，但是實習工作的經(jīng)驗總該有吧。你曾經(jīng)參加過編寫的程序，還有最近所受到的教育和培訓情況其實也是一種經(jīng)驗，同時也是吸引雇主眼球的一大亮點。在寫簡歷的時候，這是必不可少的。

篇8

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書機會,學習一直都很用功,所以基礎比較扎實,成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎 ”

要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的:“在學習中,有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學,所以不想學。而我則認為,正因為它難學,學通學透它的人少,社會就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。

要學會進行橫向比較

俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實說話

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時,大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用充分的事實來征服用人單位,來取信于用人單位。

如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學期都榮獲守紀獎”:“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等:“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章:“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”:“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務,取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長

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簡歷花費百元

找工作，自然少不了簡歷。為了讓自己的簡歷能夠吸引企業(yè)招聘主管的眼球，有些大畢業(yè)季來襲 求職賬本傷不起7月夏至，也到了一年畢業(yè)季，工作是越來越難找，求職的成本卻是越來越高。有數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生求職的成本，10年來增長了10倍。而畢業(yè)生求職的花費也是差距巨大，求職成本高的花費上萬元，求職成本低的也要幾百元搞定。對畢業(yè)一族來說，簡歷、衣服（化妝品）、交通以及吃住都是硬性的開銷。對還沒有找到工作的他們而言，這一筆筆求職成本，真是讓人傷不起！ 本刊記者 吳輝學生在制作簡歷時，采用成本頗高的彩色簡歷，制作成本不低。據(jù)了解，有不少同學會把自己所獲榮譽和證書也一起復印或彩印。平均下來，每個學生制作簡歷的費用至少都在100元以上。

形象支出千元

目前，人才“買方市場”已經(jīng)形成，使得企業(yè)在選擇人才時，既注重求職者學歷、工作能力，又注重對他們形象的要求。因此，現(xiàn)在的大學畢業(yè)生為能夠在求職中勝出，就開始了對自己的包裝。

對于男生來說，一般要一套西服，還有領帶和皮鞋等，有的還要請人做專門的形象設計，包括發(fā)型、服飾、如何著裝，等等。對于女生來說，除了一套面試時必不可少的職業(yè)裝，還要買化妝品。

華南農(nóng)業(yè)大學一位大四女生說：“我們班的很多人都進行過形象設計，我單買化妝品就用了550多元，再加上衣服、套裙等，花掉了1000元?！?/p>

交通費用不少

至于交通、通信等費用，也是現(xiàn)在大學生求職時一項必不可少的支出。在求職旺季里，他們經(jīng)常都是每天要趕好幾場招聘會，有時還要趕到單位指定的地點參加面試，很多時候時間緊，就不得不打車過去。車費有時一天下來就要40～50元，一個月下來，交通的費用就要400多元。

若是去外地參加面試，那交通費用更多了。往來的火車票，即使坐硬座，少說也要幾百元。若是臥鋪的話，那可就得千元了。

吃住費用是大頭

從畢業(yè)求職基本花費來看，吃住是開銷的大頭，尤其是到一線城市求職，房租不便宜。即使與人合租，每月花費也在千元。再加上伙食費，每個月下來，就要2000多元。若是找個工作耗時幾個月，這筆費用下來可不小啊。

個案樣本

“奢侈”型花掉2.4萬元

“每個月花費這么高，如果找的工作收入低了，還不夠自己用?！碑厴I(yè)生小陳如此慨嘆。

“從畢業(yè)到找到工作，兩個月一共花了二萬四千多元?！毙〔陶f，他是成都一所高校的畢業(yè)生，今年4月中旬開始求職，上月中旬終于找到工作。至于工資，試用期工資不高，每月3000元，要填上畢業(yè)后兩個月的花費，至少要掙八九個月?！拔艺嬲w會到了花錢容易掙錢難?！?/p>

居間型5000元左右

“和一個同學合租的房子，每月租金1600元左右，水電費100元。”廈大畢業(yè)的研究生小美說，她比較幸運，花了1個多月時間，就找到了工作。

不過，一套600元的求職裝，加上房租、交通費、伙食費等，加起來也花了5000元?！敖衲旯ぷ鞣浅ｋy找，有機會大家都會去嘗試，身邊同學找工作的成本普遍都上升了，花個幾千塊很正常。”小美說。

節(jié)儉型不到1000元搞定

小馮也是今年畢業(yè)的大學生，家境不是很好，從今年2月起求職，花了大約兩個月，才找到一份工作，算了一下花費，不到1000元。

小馮的經(jīng)驗是：領到首個月薪水前，住在親戚家，每月繳幾百元生活費，“蹭”用親戚家的網(wǎng)絡、電腦、舊衣服、自行車等。

小蔡的畢業(yè)求職賬單

城區(qū)租房：66 00元（半年）

筆記本電腦（辦公）：4500元

電動自行車（上下班）：2300元

生活用品：約2600元兩月

伙食費：2400元左右

白領服裝：約1000元

駕考培訓：3000 元左右

求職簡歷、體檢費等：700元左右

篇10

標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成：

1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2．教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

3．工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

4．其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。

求職簡歷格式主要有兩種：

通用式：

適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型，如果沒有"工作經(jīng)歷"，可以將此部分改為"實習經(jīng)歷"。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。中國求職簡歷網(wǎng)缺點是針對性不強。

功能式：