血液透析??谱o士管理與培訓分析

時間:2022-11-26 03:10:36

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血液透析專科護士管理與培訓分析

1醫(yī)聯(lián)體模式下血液透析???/a>護士管理

1.1加強團隊建設:組建醫(yī)聯(lián)體模式下血液透析??谱o士管理隊伍,根據(jù)基層醫(yī)院現(xiàn)狀對血液透析護士能力配備合理框架,保證培訓得到充分發(fā)揮,保證培訓效能得到充分展示。我院由2名主任護師負責全局管理,2名副主任護師兼職管理并參與授課,6名取得吉林省省級血液透析專職護士按層級并根據(jù)基層單位接受能力授課。1.2制定管理制度,強化流程管理:制定“血液透析??谱o士工作崗位管理制度”“遠程醫(yī)療平臺管理制度”“醫(yī)聯(lián)體區(qū)域服務管理制度”“遠程醫(yī)療平臺應用預案制度”“網(wǎng)絡安全制度”“護理專家管理制度”,明確相關人員工作職責。1.3根據(jù)不同需求,制訂培訓方案:二級、三級、社區(qū)等所屬醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院技術力量發(fā)展不均勻,根據(jù)我院下屬醫(yī)聯(lián)體單位類別,組織專家團隊制定相應能接受并實用的培訓課程,以精湛的??评碚摵拓S富臨床工作實踐能力進行培訓指導工作。

2授課方式

采用兩種方式,即遠程醫(yī)療平臺培訓講座方式與專家下基層現(xiàn)場培訓指導。遠程醫(yī)療平臺學術培訓講座:2.1每周二、周五下午1個小時固定時間以視頻多媒體形式通過吉林衛(wèi)視傳播光纖搭建的醫(yī)療平臺授課。授課內(nèi)容以專業(yè)理論基礎知識為主,包括血液透析??谱o士應具備條件、基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合其工作內(nèi)容、工作模式、崗位職責與工作特點,關聯(lián)學科知識培訓及相關法律法規(guī)等,對并發(fā)癥處理要點、心理干預、臨床思維判斷、護理風險管理、透析室儀器維護保養(yǎng)等相關內(nèi)容編寫授課內(nèi)容[3]。2.2構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體遠程醫(yī)療平臺的意義:遠程醫(yī)療平臺可以實現(xiàn)護理信息資源共享,為區(qū)域各醫(yī)院護理工作提供參考和借鑒,以我院為單位發(fā)揮輻射作用,帶動基層醫(yī)院血液透析??谱o士發(fā)展,帶動護理水平提高,基層單位人少抽不出時間進修學習,利用網(wǎng)絡覆蓋資源共享原則,通過遠程醫(yī)療平臺授課方式,無障礙,節(jié)省人力,節(jié)省時間,學員受益。我院是公立醫(yī)院肩負社會責任,發(fā)揮區(qū)域護理信息產(chǎn)業(yè)化服務平臺輻射作用,為促進醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院血液透析??谱o士的發(fā)展,加快推進基層醫(yī)院??谱o士發(fā)展做出應有貢獻[4]。遠程醫(yī)療平臺培訓推動護理產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高基層護理能力,強化知識發(fā)展落實。2.3專家下基層現(xiàn)場培訓:臨床實踐是一個不斷分析問題、解決問題的決策過程,是一個護理人員綜合已有知識和實踐經(jīng)驗對患者的狀況作出判斷的復雜過程。有效的臨床決策不僅關系到臨床護理干預的科學性、有效性,而且對護理學科發(fā)展的獨立性及專科護理實踐的未來發(fā)展也十分重要[5-6]。我院護理專家團隊定期到醫(yī)聯(lián)體基層醫(yī)院進行實地演練,面對面一對一培訓,通過技術操作,使學員進一步熟悉和掌握透析技術,尤其是并發(fā)癥處理上、臨床思維判斷、協(xié)調(diào)組織能力上有顯著進展,實現(xiàn)三級甲等醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)的匹配與對接,對血液透析??谱o士培養(yǎng)質(zhì)量予以保障。經(jīng)過6個月培訓,對50名學員總結(jié),學習時間滿勤后,學員在基礎知識和技能、專科專業(yè)知識和技能、臨床思維判斷、教育培訓和質(zhì)控能力、協(xié)調(diào)組織和應急能力、血液透析中心設置及儀器設備的使用和管理能力、運用血液凈化治療技術的能力均達標。

3存在的問題及原因

我院下屬的醫(yī)聯(lián)體單位屬于基層醫(yī)療隊伍,力量薄弱,傳統(tǒng)醫(yī)院管理觀念占主導地位,血液透析??谱o士缺少,臨床帶教老師師資力量較為單薄,教學基地設施須加強建設,臨床考核方法較為單一,缺乏權(quán)威的培訓機構(gòu)和認證標準。隨著科學技術的發(fā)展,對血液透析的專科知識和??萍寄芤粩喔?,基層醫(yī)院相關對口護理人員缺乏,到外地學習不方便,通過反饋得出結(jié)論,遠程醫(yī)療平臺授課和專家下基層現(xiàn)場培訓指導兩種配合的教學方式方法,形式新穎,內(nèi)容豐富,便于接受,理論知識與臨床技能同步更新,在短時間內(nèi)循序漸進提高血液透析??谱o理能力,起到推波助瀾的功效。我院通過組建醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院,有計劃、有針對性培養(yǎng)血液透析??谱o士,儲備人才,充分調(diào)動學員對透析??浦R的理解和掌握,提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力,將優(yōu)質(zhì)護理服務下沉到基層醫(yī)療機構(gòu),開展項目品牌,充分發(fā)揮我院三甲醫(yī)院優(yōu)勢,提高醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院血液透析??谱o士護理水平,滿足患者需求。

4參考文獻

[1]高鳳莉.推動醫(yī)聯(lián)體模式下優(yōu)質(zhì)護理資源向基層輻射[J].中國護理管理2017,17(5):577-579.

[2]何小花,徐文華.兩種不同帶教方法在血液透析??谱o士培訓中的效果比較[J].中外健康文摘2011,8(4):34-35.

[3]劉曉云,張紅.血液透析??谱o士培養(yǎng)及新工作模式探討[J].中國社區(qū)醫(yī)師2017,33(8:)167-168.

[4]范玲.區(qū)域護理信息化網(wǎng)絡平臺助力醫(yī)聯(lián)體護理專業(yè)發(fā)展[J].中國醫(yī)院管理2017,17(5):583-585.

[5]孔繁瑩,李秋潔,呂東梅,等.血液透析??谱o士應具備專業(yè)知識的調(diào)查研究[J].護理學雜志,2007,22(11)1-4.

[6]HarbisonJ.Clinicaldecisionmakinginnursing:theoreticalperspectivesandtheirrelevancetopractice.JAdvNurs,2001,35(1):126-133.

作者:郭薇 沈玉杰 楊春華 霍新 單位:吉林大學