導語：如何才能寫好一篇企業(yè)綜合治理工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：人才結(jié)構(gòu)；社會環(huán)境；現(xiàn)代企業(yè)；工資福利制度

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）07-0-01

前言

隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提高，現(xiàn)代企業(yè)的管理制度也有了一定程度的完善，企業(yè)經(jīng)營制度和管理方式也有了較大程度的改變，企業(yè)員工的素質(zhì)和工作狀態(tài)對于企業(yè)發(fā)展的重要性日益突出。企業(yè)員工和領導者對于企業(yè)發(fā)展而言，不僅僅是投入了體力和腦力勞動，而且自身的素質(zhì)和優(yōu)秀品質(zhì)對于企業(yè)文化的構(gòu)建也有著重要的影響。對企業(yè)各階層的員工進行合理的福利回報，不但能夠提高員工工作的積極性，還能促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，所以建立合理科學的福利獎勵制度對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展有著不可忽視的作用。

一、企業(yè)工資福利制度的意義

1.目前現(xiàn)代企業(yè)的工資福利獎勵方式主要是通過在工資的基礎上發(fā)放獎金和補貼來提高員工的積極性。從哲學角度而言，物質(zhì)是人們實現(xiàn)其他追求的基礎，是進行其他社會行為的首要條件，因此福利獎勵制度是企業(yè)提高員工工作積極性的主要手段。企業(yè)的工資福利制度不受經(jīng)濟發(fā)展模式的影響，換句話說就是無論是市場經(jīng)濟還是計劃經(jīng)濟，工資福利制度都存在。在計劃經(jīng)濟時代更多的是進行員工思想教育，主要是以精神鼓勵為主。對于現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，更多的則是通過物質(zhì)獎勵來實現(xiàn)福利制度。

2.市場經(jīng)濟不同于計劃經(jīng)濟最明顯的表現(xiàn)就是市場經(jīng)濟一切活動都圍繞著價格來進行。從經(jīng)濟學角度分析，合理的價格機制能夠使交易雙方產(chǎn)生強烈的贏利心理，通過贏利心理的變化來實現(xiàn)刺激功能。比如對于企業(yè)而言，高額的利潤就是刺激企業(yè)生產(chǎn)更多質(zhì)量合格產(chǎn)品的動力所在，隨著生產(chǎn)活動進行，企業(yè)會逐漸擴大生產(chǎn)規(guī)格。對于生產(chǎn)者而言，企業(yè)通常是培養(yǎng)員工自身命運與企業(yè)發(fā)展密切相關等意識來實現(xiàn)對于員工的激勵。

二、企業(yè)如何充分發(fā)揮福利制度的作用

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，部分企業(yè)管理者認為，只要發(fā)放足夠的獎金就能夠充分的調(diào)動員工生產(chǎn)或者是工作的積極性，提高其注意力。但是經(jīng)過長時間的實踐發(fā)現(xiàn)，單單發(fā)放足夠的獎金無法實現(xiàn)福利制度預期的激勵效果，反而無形中增加了企業(yè)的運營成本，阻礙了企業(yè)的發(fā)展速度。福利制度不單單是發(fā)放足夠多的獎金或者是其他福利就能實現(xiàn)其既定效果，福利制度的建立必須保證與員工的個人勞動價值與福利待遇相平衡，才能更好的調(diào)動員工的主觀能動性，實現(xiàn)福利制度長期有效的激勵作用。

1.選擇合適的福利表現(xiàn)形式

企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況和員工的工作狀態(tài)選擇合理的福利表現(xiàn)形式是實現(xiàn)福利制度激勵作用的首要前提?，F(xiàn)階段企業(yè)對于員工的管理主要有以下幾個方面：正面鼓勵、反面責備、物質(zhì)懲罰和辭退。企業(yè)管理者在制定工資福利制度時要充分考慮到企業(yè)自身的發(fā)展狀況，要在特定的發(fā)展時期制定符合其特點的工資福利制度，對于有利于企業(yè)文化建設的員工行為要加大力度進行宣傳，對于企業(yè)出現(xiàn)的違反管理規(guī)定的行為，要運用反面責備的方式規(guī)范其行為，如果企業(yè)員工出現(xiàn)嚴重違紀行為，則要通過一定的物質(zhì)或者是其他方式的懲罰措施來硬性維護企業(yè)文化建設成果?？傊髽I(yè)管理者要根據(jù)企業(yè)實際的發(fā)展狀況，選擇合適的福利表現(xiàn)形式，這樣才能更好的實現(xiàn)福利制度對于員工工作的刺激作用。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況建立動態(tài)福利制度

在選擇合適的福利表現(xiàn)形式后，企業(yè)管理者在落實福利具體獎勵制度時要注意避免建立一成不變的獎勵方案，要保證獎勵方案有一定的變化空間，即要建立動態(tài)的獎勵制度。比如根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，適當?shù)恼{(diào)整各個部門的福利獎勵方案，如果采用發(fā)放獎金的方式則要適當提高獎金的發(fā)放金額。在保證企業(yè)福利獎勵方案的變化空間之后，企業(yè)管理者還應注意豐富福利獎勵方式的多樣性，保證福利制度的活動空間是為了針對工作內(nèi)容不同的員工制定合理的福利制度，而豐富多樣的福利表現(xiàn)形式則更注重于企業(yè)整體的工資福利制度的建設。如果企業(yè)出現(xiàn)某位員工工作業(yè)績相當出色，企業(yè)要根據(jù)特例進行一次利獎勵，比如去年某房地產(chǎn)公司為了表彰某位售樓業(yè)務員突出的工作業(yè)績，為其發(fā)放了五百萬的年終獎。這樣不但能夠保證員工對于企業(yè)福利制度的滿意度，還能使企業(yè)制定的福利獎勵制度效益持續(xù)更長的時間。

總結(jié)語

總而言之，企業(yè)的工資福利制度是企業(yè)管理中不可或缺的組成部分，現(xiàn)代企業(yè)管理者要充分認識工資福利制度對于企業(yè)發(fā)展的重要性，要根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況不斷豐富完善企業(yè)福利表現(xiàn)形式，使福利刺激手段與預期目標有機結(jié)合起來，建立符合時代特點的現(xiàn)代企業(yè)福利制度，提高企業(yè)管理的效率和質(zhì)量，保證企業(yè)持續(xù)良好的運行。

參考文獻：

[1]張宏偉.我國企業(yè)集團薪酬體系的建立與實施[J].遼寧出版社.2012

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一、加強組織領導，明確目標責任

為不斷完善社會治安綜合治理工作，我局根據(jù)人動及時調(diào)整了綜合治理領導小組。領導小組以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員，并把綜合治理工作納入了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，明確任務，落實責任；完善日常工作機制，確保社會治安穩(wěn)定。

二、加強學習教育，提高綜合素質(zhì)

一是認真開展了十六屆六中全會、十七大報告及講話等政治理論的學習教育，從而進一步增強了對食品藥品監(jiān)管的責任感和使命感；二是組織全體工作人員深入學習了《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《藥品流通管理辦法》等法律法規(guī)，從而進一步提高了工作人員依法行政的水平；三是開展了廉政、警示學習教育，觀看了防腐倡廉電教片，學習了先進事跡，也加強學習了案例分析，從而進一步增強了工作人員廉潔從政的意識。

通過學習，促進了工作人員的思想道德建設，機關整潔文明，人人遵紀守法；樹立了“以人為本，執(zhí)政為民”的思想，杜絕了有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

三、加強監(jiān)管，市場秩序

市場。全面落實日常監(jiān)督檢查制度，市場秩序?qū)ｍ椥袆樱皇肿ズ萌粘１O(jiān)管，一手抓好專項整治。今年，我局共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位86家次。共查獲假劣藥品、醫(yī)療器械3個品種，取締無《藥品經(jīng)營許可證》銷售藥品3家。作出當場處罰6起，立案查處4起，下達責令改正通知書5份。有力地促進了藥品、市場的健康發(fā)展。

二是大力抓好食品安全協(xié)調(diào)工作。抓住節(jié)日期間食品消費集中的特點，采取部門監(jiān)管與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合的方式，組織進行食品安全專項監(jiān)督檢查。先后組織協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)、農(nóng)委、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、教育等部門，開展了元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋等期間食品安全專項檢查工作。重點檢查了學校周邊、農(nóng)家樂旅游景點等重要區(qū)域，及糕點、肉制品、兒童食品等重點品種。

三是大力宣傳食品藥品安全知識。通過采取街頭咨詢、懸掛宣傳標語、在電視臺播放食品藥品安全等宣傳形式，使食品藥品安全監(jiān)管政策、法律法規(guī)知識進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。有效地震懾了生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品藥品行為，有力地維護了社會治安穩(wěn)定，縣經(jīng)濟秩序快速有序的發(fā)展。

四、加強內(nèi)部治安防范管理

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一、高層建筑排查情況

2017年7月7日以來，共摸排已投入使用的高層公共建筑單位、住宅小區(qū)和工業(yè)建筑35家，高層建筑77棟。其中：高層公共建筑單位6家，高層公共建筑7棟，其中通過消防驗收4棟，未通過消防驗收3棟；高層小區(qū)28家，高層小區(qū)建筑70棟，其中通過消防驗收34棟，未通過消防驗收26棟；高層工業(yè)單位0家，高層工業(yè)建筑0棟，其中通過消防驗收0棟，未通過消防驗收0棟。共發(fā)現(xiàn)隱患95處，整改隱患89處，責令“三?！?家，罰款26萬元，行政拘留2人，掛牌督辦重大火災隱患0家。

二、高層建筑消防安全綜合治理整治措施(重點介紹亮點工作)及存在問題

（一）發(fā)放任務清單

治理目標明確。提請縣政府發(fā)文將劃定的6條24項工作任務，逐一發(fā)放給9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個城區(qū)管委及14個行業(yè)部門，并對相關單位的90名消防安全責任人、管理人進行培訓，要求各部門單位要強化消防安全主體責任意識，對照工作任務迅速開展行業(yè)治理。

（二）強化隱患治理

全面幫扶指導。針對前期排查發(fā)現(xiàn)的“未審先開、未驗先用”建設工程和存在嚴重消防安全隱患的單位，消防大隊堅持依法進行查處，抄告相關部門合力督促整改。消防、住建等部門聯(lián)合成立技術服務組，對建設工程行政審批（備案）手續(xù)、火災隱患整改等方面進行現(xiàn)場幫扶指導。

（三）鎖定重點目標

實施有效防范。針對高層建筑主要集中在住宅小區(qū)的特點，大隊準確鎖定目標強化高層住宅小區(qū)的消防安全管理。人防：落實樓長（經(jīng)理人）制度，為每棟高層住宅建筑配備一名消防安全樓長，牽頭負責日常消防安全管理和消防宣傳

，目前，77棟高層住宅建筑已全部配備樓長并投入工作，在每棟樓的醒目位置張貼“嚴禁煙火”標志；技防，強化電氣火災防控，大隊結(jié)合“平安社區(qū)創(chuàng)建”在住宅小區(qū)開展電氣火災綜合治理工作，協(xié)調(diào)縣安委會出臺《太谷縣電氣火災綜合治理工作實施方案》，發(fā)放給全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)管委會，15個行業(yè)部門，目前，全縣已有12個住宅小區(qū)安裝集中充電樁，共計32個充電樁，304個充電位；物防，建設微型消防站，大隊先后2次組織召開約談會，對高層建筑建設單位及高層住宅建筑物業(yè)服務企業(yè)進行集中約談，同時派出工作人員上門指導微型消防站建設，從選址、器材裝備的配備標準和要求、管理制度等方面嚴格把關，建成投入使用后，大隊持續(xù)跟蹤幫助微型消防站隊員開展業(yè)務訓練，保證每一個建成消防站能夠完成“救早、滅小和3分鐘到場撲救初起火災”的任務，真正發(fā)揮微型消防站應有的作用。

（四）全面教育培訓

提升綜合能力。首先對內(nèi)分批培訓2名監(jiān)督執(zhí)法人員、8名消防文職雇員及轄區(qū)派出所9名消防專兼職民警開展系統(tǒng)的高層建筑消防知識培訓，提升監(jiān)督人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平；其次社會單位培訓，組織對轄區(qū)工程建設施工單位及高層建筑單位的物業(yè)服務企業(yè)進行消防安全輪訓，發(fā)放消防大隊精心編制的《太谷縣住宅物業(yè)消防安全管理手冊》，提升高層建筑從業(yè)人員消防安全“四個能力”建設；第三基層網(wǎng)格培訓，將消防安全納入基層網(wǎng)格員培訓內(nèi)容，組織拍攝高層建筑消防安全專題示范片，重點強化基層網(wǎng)格員隱患排查上報和組織逃生疏散能力。

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一、以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則。區(qū)社領導高度重視，始終堅持把社會治安綜合治理工作及創(chuàng)建工作為首要工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，綜治工作人員全力抓。年初，區(qū)社召開系統(tǒng)內(nèi)各單位負責人會議，布置全年綜治工作并與企業(yè)簽訂了綜合治理工作責任狀4份，與機關工作人員簽訂綜治工作責任狀10份，與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀4份，消防工作責任狀4份，全年召開綜治工作會議12次。

二、堅持和做到了在節(jié)假日及重要時期的值班零報告制度并做好值班記錄。我社建立了綜治維穩(wěn)等工作會議制度，資料臺帳齊全，有專人整理和保管。如：每半月維穩(wěn)信息報送臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳和安全生產(chǎn)月報表臺帳、維穩(wěn)信息做到了及時報送、無漏報瞞報錯報的現(xiàn)象，并收集了各時期開展綜合治理等工作的圖片資料。

三、煙花爆竹是易燃易爆商品，需嚴格管理。我們遵照國務院《煙花爆竹安全管理條例》開展綜合治理做到：

（1）每二年由安監(jiān)部門牽頭，供銷社、公安局參加共同對煙花爆竹零銷網(wǎng)點選址布局的店面、場地等周邊環(huán)境進行實地考察論證，進行書面初審和評估。在確保安全的基礎上，嚴格控制經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量、編制煙花爆竹網(wǎng)點布局設置計劃，并經(jīng)安全知識學習培訓，考試合格者，統(tǒng)一由安監(jiān)局發(fā)放《煙花爆竹（零售）許可證》到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，再由煙花爆竹公司市場運作。

（2）煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點的店面標識、規(guī)章制度、警示標志醒目，煙花爆竹銷售柜臺必須是鋁合金封閉式柜臺，并配有滅火器及銷售臺帳。

（3）煙花爆竹由公司專人專車配送，確保安全，方便和及時。

四、做好維穩(wěn)穩(wěn)定工作。在維穩(wěn)排查中，我們堅持定期和不定期的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，制定預案，領導掛帥，責任任務落實到人。對來訪者，我們熱情接待、耐心聽取，做好解釋，對來訪訪信件，根據(jù)政策我們做認真的調(diào)查，并做到了件件有答復，因此我系統(tǒng)無發(fā)生過赴京、赴省等上訪事件。

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結(jié)合當前工作需要，的會員“旁觀者”為你整理了這篇2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年度，芳溪鎮(zhèn)環(huán)保工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環(huán)保局的指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以黨的群眾路線教育為中心，以生態(tài)立縣抓點，全體工作人員齊心協(xié)力，努力抓好我鎮(zhèn)的環(huán)保工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2020年環(huán)保工作總結(jié)如下：

一、加強組織建設，強化責任制度

2020年初，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣環(huán)保工作總體部署，結(jié)合鎮(zhèn)實際，充實、調(diào)整了環(huán)保工作領導組，充實人員;落實工作職責，于2020年1、7月兩次召開鎮(zhèn)內(nèi)村支兩委負責人、企業(yè)法人、環(huán)保負責人參加的環(huán)保工作會議。簽訂環(huán)境保護目標責任制，確保制度落到實處，責任分工明確。

二、加大宣傳力度、強化環(huán)保意識。

為擴大環(huán)保影響，強化群眾、企業(yè)的環(huán)境意識，我鎮(zhèn)采取靈活的宣傳方法，利用會議、標語、板報、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾，企業(yè)進行環(huán)保政策、法規(guī)的宣傳，特別是對新環(huán)保法的宣傳工作，我鎮(zhèn)召開專題會議，對村兩委、鎮(zhèn)直單位負責人、企業(yè)法人進行了專門培訓。散發(fā)傳單，張貼標語，懸掛橫幅;在中心學校開設專題課，提高學生的環(huán)保意識，宣傳環(huán)保的重要性，教育學生，環(huán)保工作要從我做起，從身邊做起。通過這些活動人民群眾環(huán)保意識大大增強，意識明顯提高。

三、加大整治措施、強化生態(tài)建設。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府生態(tài)立縣及鎮(zhèn)黨委、政府生態(tài)立鎮(zhèn)的要求，狠抓環(huán)境整治，加大生態(tài)環(huán)境保護工作。在中在加強生態(tài)創(chuàng)建的同時，必須遏制秸稈焚燒，提高秸稈綜合利用率。堅持24小時不間斷全面巡查和重點區(qū)域監(jiān)督，并執(zhí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責任制，并執(zhí)行日報告制，落實秸稈禁燒責任，由于措施得力，責任明確，夏、秋兩季沒有發(fā)生一起秸稈焚燒現(xiàn)象。

四、加大環(huán)保經(jīng)費投入，強化抵御污染能力。

鎮(zhèn)域環(huán)保重點在企業(yè)，難點也在企業(yè)，根據(jù)內(nèi)污染源分布情況，責成鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)完善環(huán)保配套設施建設，堅持環(huán)?！叭瑫r”，狠抓企業(yè)環(huán)保工作。加強對鎮(zhèn)區(qū)水源保護區(qū)的管理工作，保證飲用水水源地的環(huán)境質(zhì)量，保證鎮(zhèn)區(qū)飲用水安全。

五、存在問題及下步工作計劃

(一)、存在問題：2020年我鎮(zhèn)環(huán)保工作成效顯著，但仍存在以下問題：

1、生態(tài)環(huán)境建設仍需進一步加大。

2、環(huán)保意識、環(huán)保理念還需進一步強化。

(二)、下步措施：根據(jù)存在問題，我鎮(zhèn)下步將進一步完善工作機制，落實環(huán)保工作責任制，加大環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度，加大環(huán)保配套設施建設力度，強化生態(tài)建設，建立健全長效工作機制，從源頭上控制污染事故發(fā)生，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。

六、2021年環(huán)保工作計劃

2021年我鎮(zhèn)將以黨的群眾路線實踐活動為指導思想，切實抓好生態(tài)環(huán)境建設工作，重點是做好以下幾個方面的工作：

一是積極申報省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)將嚴格遵循生態(tài)立鎮(zhèn)的理念，打好生態(tài)旅游這張牌，努力將我鎮(zhèn)打造成宜居宜游的生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是加大環(huán)保知識宣傳工作。擴大公眾參與，加強環(huán)保知識宣傳，特別是對新環(huán)保法的宣傳工作，要利用各種渠道，加強宣傳，擴大宣傳面，上好宣傳課，使廣大群眾對環(huán)保意識增強，做到環(huán)境保護工作從我做起，從身邊做起。

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一、強化領導，夯實責任，確保創(chuàng)建工作的開展。

團結(jié)街黨工委高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，切實做到強化領導，夯實責任，確保全國文明城市創(chuàng)建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領導、相關科室及社區(qū)單位共同參與的全國文明城市創(chuàng)建委員會和文明創(chuàng)建督導組，對轄區(qū)實行包保責任制，定期檢查、指導和督促，全面形成以“黨工委為核心，各職能部門為基礎，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與”的文明創(chuàng)建新格局。

二、開展活動，營造氛圍，促進市民素質(zhì)提高。

團結(jié)街黨工委通過廣泛開展文明創(chuàng)建活動，調(diào)動轄區(qū)居民參與全國文明城創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。一是抓規(guī)范養(yǎng)成，積極開展“創(chuàng)建文明城市，爭當文明市民”、“告別陋習樹新風、走向文明見行動”活動，引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。二是抓文化熏陶，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，大力推進社區(qū)文化、廣場文化建設，不斷提高群眾的文化修養(yǎng)和審美情趣，努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。三是抓示范引導，通過開展“四個文明”評選和科技、文化、體育、衛(wèi)生、法律“五進社區(qū)”活動，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風尚，形成關愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風尚，形成自強不息、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的風尚，真正使全國文明城創(chuàng)建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。

三、加強環(huán)境建設，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

團結(jié)街道黨工委立足于創(chuàng)建整潔、文明的工作生活環(huán)境，堅持不懈地抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續(xù)加大街路清掃力度，實施全天候保潔，實行生活垃圾日產(chǎn)日清，實施經(jīng)常性管理和突擊整治相結(jié)合，定期組織干部群眾對重點路段集中整治，清理衛(wèi)生死角。強化責任意識和屬地管理，加強對居民、商戶、建筑企業(yè)的教育、管理，與相關人員簽定責任書，杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象。二是抓好巷路的綠化美化工作。實施“見縫插綠”工程，組織街道社區(qū)干部和居民在巷路和門前植花種草，美化綠化環(huán)境。三是與相關部門密切配合，進一步完善環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設與管理，積極配合相關部門做好公廁、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設施的選址、維修和群眾思想工作。

四、健全法律援助服務體系，強化社會治安綜合治理，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一是健全法律援助服務體系。成立了人民調(diào)解委員會和婦女兒童維權站，弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統(tǒng)美德，維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。

二是強化社會治安綜合治理工作機制。我街建立了“四聯(lián)工作機制”（聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)建、聯(lián)調(diào)），實現(xiàn)“人防、物防、技防”有機結(jié)合，形成居民互防，鄰里共防、群眾協(xié)防、全民聯(lián)防、自防、自控網(wǎng)絡。同時認真做好矛盾糾紛排查工作，把苗頭性、突發(fā)性問題解決在基層，控制在萌芽狀態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、解決得好，確保無一例集體上訪、越級上訪和惡性事件發(fā)生，為維護轄區(qū)穩(wěn)定打牢基礎。

三是加強防范網(wǎng)絡建設。在治安巡邏隊、治安聯(lián)防組的基礎上，不斷吸納“4050”人員，發(fā)展狀大治安巡邏隊伍，實現(xiàn)轄區(qū)治安規(guī)范管理。做到街面上有巡邏民警，小巷里有治安委員，社區(qū)內(nèi)有聯(lián)防隊伍，戶戶有防范網(wǎng)絡，達到專業(yè)防控和群防群治互補，警力和民力形成合力，構(gòu)筑一支堅不可摧的綜合治理工作隊伍。

五、強化服務，繁榮街區(qū)文化，促進精神文明建設。

團結(jié)街黨工委從滿足居民生活需求和提高居民生活質(zhì)量入手，把開展街區(qū)服務作為為居民辦實事的一個重要項目，作為提高街區(qū)文明程度的一個重要內(nèi)容認真抓好落實。

篇7

一、進一步加強對綜治工作和“創(chuàng)安活動”的組織領導

20__年，各單位要繼續(xù)把綜治工作暨“創(chuàng)安活動”納入到領導班子議事日程，認真建立健全各級綜治組織機構(gòu)，落實綜治工作責任，督促履行綜治、創(chuàng)安工作職能，切實承擔起上級黨委和地方黨委、政府賦予的各項工作任務。要加強配齊綜治辦工作人員，注重綜治人員的培訓，提高政治業(yè)務素質(zhì)，不斷增強開展好綜治工作和“創(chuàng)安活動”的能力。要確保綜治工作的經(jīng)費撥付。要把綜治工作和“創(chuàng)安活動”成果納入到對干部的考核體系之中。

20__年，國資委黨委根據(jù)工作需要，對綜治工作和“創(chuàng)安活動”的組織領導機構(gòu)、工作部門進行了調(diào)整，其組織機構(gòu)名單如下：

___________________

各企業(yè)、單位由于工作需要，在人員發(fā)生工作變動時，要及時調(diào)整本單位的組織領導機構(gòu)，為全面做好20__年綜治等各項工作提供堅強有力的組織保證。

二、切實加強維護企業(yè)穩(wěn)定工作

繼續(xù)以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，以化解矛盾、維護企業(yè)穩(wěn)定為主線，不斷完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制，著力解決好關系群眾切身利益的問題，從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭，要超前做好協(xié)調(diào)、化解工作。各種矛盾相對較多的企業(yè)、單位，要增強維護穩(wěn)定工作的力量，加強教育和正確引導，堅持做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，及時認真解決職工群眾提出的問題。要妥善處理好已經(jīng)發(fā)生的各類事件，盡量把矛盾和問題解決在基層，有效防止事態(tài)擴大和矛盾激化。出現(xiàn)情況要及時與上級主管部門溝通，爭取上級部門的支持。企業(yè)在破產(chǎn)、改制和重組過程中，要把職工群眾反應強烈的問題，作為工作的重點，確保企業(yè)特殊時期的穩(wěn)定。

要繼續(xù)加強反工作，加強對“法論功”癡迷者的轉(zhuǎn)化工作。要認真加強防范，嚴防“法論功”和國外敵特勢力及組織的擾亂和破壞，保證本單位和全社會的正常生產(chǎn)生活秩序。

三、切實加強企業(yè)的治安防范工作

按照市委辦公廳、市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《__市社會治安綜合治理委員會關于加強社會治安防控機制建設的實施意見》的要求，各企業(yè)、單位要認真健全和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范管理體系，進一步健全以安全保衛(wèi)部門為主體的治安保衛(wèi)安全工作體系。要全面加強物防、技防等設施建設，特別要加強重點部位電子監(jiān)控系統(tǒng)建設，逐步完善安全高效的技術防范網(wǎng)絡。積極配合駐地縣（市）區(qū)政法部門，依靠行政、法律手段，確保企業(yè)、單位周邊的良好治安環(huán)境。 要認真排查和解決好本單位內(nèi)部的治安突出問題，消除治安隱患，堅決杜絕出現(xiàn)搶劫、盜竊、詐騙等重大惡性治安和刑事案件。要認真開展法制教育，貫徹落實《__省社會治安綜合治理條例》，加強領導干部的廉潔自律教育，做到警鐘長鳴，建立健全有效預防重要崗位職務犯罪、預防職工違法犯罪的長效機制。確保年內(nèi)本企業(yè)（單位）不出現(xiàn)重大治安案件和干部職工違法犯罪案件。

四、全面加強安全生產(chǎn)管理，確保不出現(xiàn)可防性安全責任事故

要進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制，不斷提高對安全事故的預防能力。明確安全工作的重點部位，要責任到人。要繼續(xù)堅持開展經(jīng)常性的“四防”安全檢查工作，及時排查、整改各種隱患。認真落實人防、物防、技防措施，堅決杜絕重大事故、惡性事故的發(fā)生。要加強對易燃易爆、輻射、劇毒等危險物品的管理，要加強對人員聚集場所的安全檢查，及時有效地治理安全隱患，不斷提高對事故的預防和控制能力。各單位都要建立并不斷完善應對各類災害、事故的應急預案，不斷提高、完善預案的科學性、實用性。經(jīng)常開展對全體員工的安全教育，尤其要加強對新員工、臨時用工的安全知識教育和安全技能培訓。堅持組織開展預防災害事故、處置突發(fā)事件的演練活動。通過開展教育和演練活動，不斷增強干部職工的責任意識、自我保戶意識，掌握相關知識，提高避險、救險和互助能力。各單位要重點做好全國“兩會”期間，春節(jié)、國慶和特殊敏感期的安全保衛(wèi)工作，確保本單位不出問題。

五、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動

20__年，創(chuàng)建平安企業(yè)活動仍然是全市“十大平安工程”的重要內(nèi)容之一，是創(chuàng)建平安__活動的重要組成部分。市國資委負責全市創(chuàng)建平安企業(yè)活動的牽頭工作，這也是確保企業(yè)安全穩(wěn)定的一種工作機制，各企業(yè)、單位要適應這種機制，運用好這種機制，確保企業(yè)和部門的平安穩(wěn)定，一是要充分認識開展“創(chuàng)安活動”的重要意義，認真組織開展好這項活動。要充實并完善活動方案，把教育、管理、服務、防范等內(nèi)容有機結(jié)合起來。二是各黨委要加強政策宣傳和輿論導向工作，幫助員工理解黨和政府的政策和要求。要組織引導員工學法守法用法，自覺用法律規(guī)范自己的行為。三是各黨委在活動中要充分發(fā)揮“齊抓共管”部門的作用，綜合運用宣傳教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲等職能。要把“創(chuàng)安活動”與

思想政治工作、企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，強化全體員工的責任意識，全面提高職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)文明程度。四是以豐富多彩、健康向上、廣大員工喜聞樂見的活動內(nèi)容和形式，吸引員工的廣泛參與，使“創(chuàng)安活動”深入人心，取得好的成效。五是各單位要積極參與所在縣（市）區(qū)、街的創(chuàng)安工程活動，在活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，成為所在地綜治工作的標兵、先進單位。 六、夯實綜治各項基礎工作

篇8

一、工作目標

認真貫徹落實關于應急管理的重要思想和黨的精神，按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的原則，組織開展綜合治理，及時化解安全風險、消除安全隱患，推動消防安全防范責任措施落實，不斷提升消防安全管理水平，有效防范和堅決遏制重特大火災事故發(fā)生。

二、整治時間

2020年3月至6月。

三、整治范圍

居住類綜合樓（有人員常住，且有兩種或兩種以上功能的民用建筑）。

四、整治重點

（一）建筑基本信息。建筑是否依法辦理消防設計審核和竣工驗收手續(xù)，是否擅自改變建筑、場所的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用性質(zhì)，是否存在違規(guī)搭建。

（二）建筑消防設施。室內(nèi)消火栓等系統(tǒng)是否正常運行，安全疏散通道、出口設置是否堵塞、鎖閉，消防車道是否通暢，是否在門窗上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、障礙物。

（三）消防安全管理。是否分別明確專人、設立專門機構(gòu)負責消防安全，是否制定崗位消防安全職責。是否違規(guī)使用、存放或銷售易燃易爆物品。內(nèi)部公共區(qū)域、疏散走道和疏散樓梯間是否存在電動自行車違規(guī)停放或充電現(xiàn)象，非居住區(qū)域是否違規(guī)住人、設置庫房。消防控制室人員是否持證上崗。

（四）滅火救援準備。外墻是否設置供消防救援人員進入的專用窗口，是否依法建立專職消防隊或微型消防站并配備滅火救援器材。

五、相關職責

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所排查職責

1.發(fā)動派出所民警、城管員、網(wǎng)格員等，按照整治重點對轄區(qū)居住類綜合樓進行逐街、逐棟的摸排，逐一建立工作臺賬（見附件一），并將相關情況報縣消防大隊。

2.牽頭開展除消防安全重點單位以外場所的消防安全檢查治理，消除火災隱患。

3.落實網(wǎng)格化消防安全管理，以居住類綜合樓消防安全綜合治理為主線，對涉及“三合一”、群租房、老舊居民住宅、城中村等火災高發(fā)區(qū)域場所建筑加強排查，提升社會面安全水平。

4.開展上門入戶消防宣傳，大力普及防火、滅火和逃生自救知識，提高公眾消防安全意識。

在3月22日前，發(fā)文公告等形式，對村主要或分管負責同志進行警示教育培訓，明確摸底排點、教授方式方法，實行邊摸排邊治理。

（二）行業(yè)部門主管職責

1.依法督促本行業(yè)、本系統(tǒng)涉及居住類綜合樓的相關單位落實消防安全責任制，建立消防安全管理制度，確定專（兼）職消防安全管理人員，落實消防工作經(jīng)費。

2.牽頭整治本單位本行業(yè)火災隱患，開展本系統(tǒng)針對性消防安全檢查治理，消除火災隱患。組織主流媒體集中曝光排查出的火災隱患和消防違法行為。

3.運用行政手段，對違反國家消防法律法規(guī)，且拒絕整改或整改不及時的居住類綜合樓管理主體實施聯(lián)合懲戒。

（三）消防部門監(jiān)管職責

1.依據(jù)職責劃分，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的火災隱患清單進行核查，分析研判火災形勢，制定整改清單。對于重大和區(qū)域性火災隱患，依法提請黨委政府予以掛牌整治。

2.實施“十個一律”剛性措施，配合行業(yè)部門開展本行業(yè)領域消防安全綜合治理，并提出整改意見。組織開展消防安全重點單位居住類綜合樓消防安全綜合治理。

3.督促居住類綜合樓建筑明確消防安全管理組織，與各經(jīng)營主體、使用單位逐一簽訂責任書，并向社會公眾公開承諾消防安全。加強微型消防站建設，提升管理水平。

4.組織開展分析研判，點明存在的問題，列出火災風險，提出具體可行的措施建議，并形成專題報告于4月20日前報黨委政府統(tǒng)籌解決，并報上級消防部門備案。

5.開展排查,對屬于消防安全重點單位的和問題突出的居住類綜合樓建筑于4月20日前全部熟悉一遍，曝光一批問題突出單位、清退一批違規(guī)住宿人員、拆除一批違法違章搭建、關停一批隱患嚴重場所、處理一批違法違規(guī)業(yè)主，有效改善消防安全環(huán)境。督促指導社會單位提高消防安全“四個能力”。

6.做好針對性預案。加強人員救助、內(nèi)攻滅火的技戰(zhàn)術研究。優(yōu)化整合力量，充分發(fā)揮微型消防站、政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊作用，堅持同步調(diào)度，確保滅早、打小。

六、工作要求

（一）加強組織領導。高度重視，充分認識該場所消防安全面臨的嚴峻形勢，將開展綜合治理作為防止火災發(fā)生、維護公共安全的重要舉措，切實抓好落實、抓出成效。縣人民政府消防安全委員會成立綜合治理領導機構(gòu)，縣政府直接領導，具體負責綜合治理的組織實施。

（二）強化監(jiān)管協(xié)作。各相關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，縣公安、住建（城管）、市場監(jiān)管、消防等負有公共安全監(jiān)管職能的部門，應當依法開展監(jiān)督管理，責令負有商住樓及有人員居住的綜合樓消除火災隱患，糾正消防安全違法行為?？h經(jīng)信、文旅、交通運輸、衛(wèi)健、體育、市場監(jiān)管等相關行業(yè)主管部門應當在行業(yè)主管范圍內(nèi)，認真做好本行業(yè)領域的綜合治理工作。

（三）嚴格督導問責?？h安委會成立工作組，定期對治理工作進行檢查驗收，驗收不合格的一律重新組織開展，并納入縣政府2020年度安全生產(chǎn)和消防工作考核內(nèi)容?？h安委會組成督導組，采取“四不兩直”的方式，明查暗訪工作任務落實情況。綜合治理期間，轄區(qū)或本行業(yè)發(fā)生較大及以上火災事故的，依法從嚴從重追究有關單位和人員的責任。

篇9

 

根據(jù)《**省人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西2019年春季大氣污染綜合治理攻堅行動方案的通知》（文號）文件精神，我縣高度重視大氣污染綜合治理工作，及時召開專題會議，對大氣污染綜合治理工作進行研究和部署，各項工作開展有序不紊?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、取得成效

第一季度，我縣環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率為94%（有效監(jiān)測89天，輕度污染5天），相對于去年同期優(yōu)良天數(shù)比率91%（有效監(jiān)測88天，輕度污染6天，中度污染1天，重度污染1天）有所增加；PM10日均濃度為54.9微克每立方米，同比下降20.1%；PM2.5日均濃度為36.2微克每立方米，同比下降23.6%。第一季度空氣質(zhì)量總體環(huán)境質(zhì)量優(yōu)于去年同期。

二、綜合施策、合力攻堅

重點開展煙花爆竹禁燃限放、秸稈禁燒和綜合利用、城市揚塵綜合治理、柴油車污染治理、工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理、污染天氣應急聯(lián)動等 6 個專項行動。我們主要采取以下做法：

（一）加強組織領導。制定****縣全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的實施方案，成立以黨政主要領導為組長的染防治攻堅工作領導小組，分解細化工作任務，明確各部門責任，將大氣污染綜合治理攻堅行動列入年度工作計劃重要內(nèi)容，增強各部門責任感和使命感，切實開展大氣污染綜合治理攻堅工作。

（二）狠抓禁放工作。制定出臺《****縣禁止燃放煙花爆竹管理暫行辦法》、《****縣禁止燃放煙花爆竹宣傳管理工作實施方案》和《****縣2019年煙花爆竹領域“打非、治違”專項整治行動方案》，并召開相關專題會議部署安排，禁燃限放工作穩(wěn)步推進。一是深入宣傳，濃厚氛圍。春節(jié)和清明期間，分別在坡月村、縣城文化廣場舉辦大型現(xiàn)場宣傳活動各1天，通過移動、聯(lián)通、電信等平臺向全縣范圍內(nèi)的通訊用戶發(fā)送禁放短信15萬條；出動15輛郵政業(yè)務車輛在城區(qū)進行10天巡回廣播宣傳；在汽車站、學校、小區(qū)等禁放區(qū)域懸掛30幅禁燃標語；發(fā)放禁燃煙花爆竹倡議書及宣傳折頁各1萬份，張貼通告400余份，設置公示牌200塊；在********等媒體播放宣傳標語、相關新聞、通告近100條（次）；在人流量較多的LED屏幕循環(huán)滾動播放禁燃限放辦法及通告，營造全民知曉、全民參與禁燃禁放禁售的濃厚氛圍，還設立了煙花爆竹非法儲存、經(jīng)營、運輸、燃放等違法行為有獎舉報電話，對舉報查實的人員進行獎勵，強化了煙花爆竹監(jiān)管力度。二是巡邏防控，強力打擊?？h環(huán)境保護局、公安局等部門組成專門聯(lián)合巡邏隊伍，在春節(jié)和清明期間對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域進行不間斷巡邏防控，共出動218人次，檢查66家零售店和1家批發(fā)企業(yè)，依法收繳煙花爆竹80余件，下發(fā)整改指令7份，辦理5起違法燃放煙花爆竹案件，行政處罰5人，共計罰款600元。今年春季燃放煙花炮竹行為明顯減少，禁燃限放工作得到民眾一致好評。

（三）推廣秸稈綜合利用。積極開展禁止燃燒秸稈和秸稈綜合利用宣傳工作，并不定時進行巡邏督查。目前制止并教育露天焚燒秸稈行為40余人次；進行秸稈綜合利用技術推廣，通過制作飼料、秸稈栽培草腐類食用菌、秸稈還田等方式減少秸稈燃燒。

（四）抓實揚塵治理。一是重點開展建筑工地基礎、主體、裝修等施工階段的監(jiān)管督查，并要求各項目積極參加區(qū)、市級安全文明工地創(chuàng)建活動，對于施工現(xiàn)場管理混亂、揚塵污染嚴重、未達到揚塵控制標準的，嚴格根據(jù)相關法律法規(guī)進行處罰。第一季度城區(qū)建筑施工現(xiàn)場揚塵治理方案編制率達到100%；四周設置連續(xù)圍擋率達到99%；建筑外腳手架掛設密目式安全網(wǎng)率達到95%；施工現(xiàn)場主要出入口車輛沖洗設施設置率達到75%；施工現(xiàn)場易產(chǎn)生揚塵的建筑材料入庫入池率達到90%；施工現(xiàn)場主要道路硬化率達到90%。二是加強重點區(qū)域管控力度，按照定人、定車、定路線、定標準的四定原則實行全覆蓋、全天候循環(huán)保潔、灑水抑塵，確?？h城區(qū)中心道路清潔濕潤無積塵，確保附近街道環(huán)境衛(wèi)生。目前，我縣城市主要車行道機掃率已經(jīng)達到90%以上，每天出動環(huán)衛(wèi)工人約230-240余人、清掃車和灑水車各3臺，對城區(qū)主要街道來回沖洗4次，人休息車不休息，實現(xiàn)了無揚塵、無污染。三是加強對餐飲單位油煙督查。組織市政局、住建局、交警大隊、綜合執(zhí)法局、工商局、環(huán)保局開展聯(lián)合整治，對各餐飲單位的油煙凈化設施安裝使用情況進行督查，確保碳烤爐具全部室內(nèi)作業(yè)，設置獨立煙道，高空排放，減少油煙污染，杜絕馬路市場、流動攤點的出現(xiàn)。現(xiàn)城區(qū)主要街道、大排檔、燒烤攤點經(jīng)營有序、合規(guī)經(jīng)營。

（五）推進柴油車污染治理。一是加快新能源公共汽車的推廣使用工作，進一步節(jié)能減排，凈化空氣，優(yōu)美化環(huán)境。自治縣汽車總站引進16臺新能源公交車，目前運行良好，既方便市民出行，又大大減少城市公交車尾氣排放。二是開展柴油車污染治理專項聯(lián)合執(zhí)法行動，對超標排放等違法車輛，一律依法從嚴處罰，通過采取有獎舉報、隨機抽查和重點檢查等手段，嚴厲打擊違法銷售車用油品的行為。

（六）開展工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理。根據(jù)本轄區(qū)“散亂污”企業(yè)清單，進一步完善認定標準和明確整改要求，分類推進“散亂污”企業(yè)整治，目前完成“散亂污”企業(yè)整治1家，自動關停13家；加密對建材、水泥、磚瓦、碳酸鈣等企業(yè)的物料（廢渣） 儲存、裝卸、破碎、輸送等環(huán)節(jié)的巡查，目前共監(jiān)察13家次，嚴格執(zhí)行按日連續(xù)處罰、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施，依法從嚴處罰環(huán)境違法行為。

（七）強化空氣質(zhì)量監(jiān)測。我縣緊盯環(huán)境中心站預報預警信息，每日關注環(huán)境空氣監(jiān)測自動站點數(shù)據(jù)變化，根據(jù)氣象信息，聯(lián)防聯(lián)控，提前采取行動和措施，確保污染過程減峰削峰。污染天氣過程期間，重點查處露天焚燒垃圾秸稈、露天燒烤、重型柴油車超標排放、工地揚塵、工業(yè)企業(yè)偷排漏排、隨意“煉山”等違法行為。

四、存在問題和下一步打算

大氣污染防治是一場持久戰(zhàn)，雖然近期我縣環(huán)境污染防治工作取得了一定成效，但百日攻堅站專項行動開展以來仍突顯出一些問題：一是城內(nèi)和周邊都有在建大工地，特別是民安大道二期和壽鄉(xiāng)大道延長線，由于施工過程中無法封閉道路，過往車輛較多，無法設置有車輛沖洗設施，雖然工地保持灑水，但進入縣城的車輛將濕泥水帶入城市道路，揚塵治理難度大；二是群眾思想觀念保守，對大氣污染認識不足，環(huán)保觀念不強，焚燒垃圾、婚喪嫁娶燃放鞭炮的現(xiàn)象時有發(fā)生。

下一步，我縣將繼續(xù)增強使命感、責任感、緊迫感，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，緊盯目標，抓住關鍵，克難攻堅，標本兼治，切實改善環(huán)境空氣質(zhì)量，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。

（一）強化監(jiān)管，健全機制。建立完善部門、區(qū)域間聯(lián)防聯(lián)控機制，加強環(huán)保、住建、城管、市政、商務、公安、交通、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)等部門間協(xié)作配合，同時加強城鄉(xiāng)之間協(xié)調(diào)聯(lián)動，防止城鄉(xiāng)結(jié)合部出現(xiàn)監(jiān)管死角。將大氣污染防治工作開展情況納入領導干部綜合考核評價和政府績效考核內(nèi)容，嚴格實行“一票否決”，確保大氣污染防治工作取得明顯突破。

（二）繼續(xù)加強揚塵污染治理監(jiān)管力度。嚴把建筑工地審批關，對未落實濕法的工地一律督促整改。嚴格落實裸露地面綠化、硬化和覆蓋等防塵措施。強化建筑、拆遷、市政工程等施工工地揚塵環(huán)境監(jiān)管，每天對重點工程、重點項目進行巡查，督促落實“六必須、六不準”揚塵控制措施。加強城區(qū)道路清掃，強化保潔措施、固定作業(yè)時間，努力減少道路揚塵污染。將壽鄉(xiāng)大道延長線作為重點監(jiān)管單位，并進行整改，在新路與舊路之間設立洗輪槽，并派專人監(jiān)督管理。

（三）繼續(xù)嚴控秸稈焚燒現(xiàn)象。切實落實屬地管理責任，進一步健全縣、鄉(xiāng)、村三級秸稈禁燒責任體系，層層簽訂責任書，將任務和責任落實到具體部門、具體人員。加大對重點區(qū)域、重點路段、重點時段的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止焚燒行為。

篇10

一、工作目標

緊緊圍繞全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰(zhàn)水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平，全面開展今冬明春火災防控工作，堅決杜絕較大以上亡人火災事故發(fā)生，確保全市消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

為加強組織領導，統(tǒng)籌推進工作，成立我市今冬明春火災防控工作領導小組。

組　長：熊勇軍

副組長：桂濱、徐起金、吳軍

成　員：市消防安全委員會成員單位

領導小組辦公室設在市消防大隊，由吳軍同志兼任辦公室主任，辦公室成員為林君、上官翔飛、康凌峰、劉小偉、李龍軍、季凱、劉國華。

三、階段劃分

今冬明春火災防控工作自2017年11月25日至2018年全國“兩會”結(jié)束，分3個階段：

（一）動員部署階段（2017年11月30日前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)部門召開專門會議，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，廣泛宣傳發(fā)動，逐級動員到位。

（二）組織實施階段（2018年全國“兩會”閉幕前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)部門按照確定的工作目標，明確工作責任，細化工作措施，全力抓好各項工作任務的落實。市消防大隊定期通報進展情況，分析存在問題，推動工作落實。

（三）總結(jié)考評階段（2018年全國“兩會”閉幕后5日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)部門對今冬明春火災防控工作情況進行匯總分析、自查自評，總結(jié)經(jīng)驗做法，研究建立提升防火、滅火能力的長效機制。

四、主要工作任務和內(nèi)容

（一）開展人員密集場所消防安全專項整治。一是明確工作目標。年底前，摸清全市消防控制室及其從業(yè)人員底數(shù)，完成排查建冊，做到“底數(shù)清、情況明”；單位主體責任得到全面壓實，人員密集場所消防設施完好率達到85%、消防控制室持證上崗率達到95%。二是開展基礎排查。對轄區(qū)內(nèi)所有設有消防控制室的單位進行排摸，分類建立花名冊，花名冊應包含微型消防站、消防設施、責任人、管理人、消控室值班人、維保單位、聯(lián)絡方式等信息。三是強化主體責任。要在前期排查整治的基礎上，進一步強化場所消防安全主體責任，落實人防技防物防措施。督促各單位在全國“兩會”前開展一次建筑消防設施維護保養(yǎng)、一次電氣線路檢測、一次消防演練、一次全員培訓。

（二）推進居住出租房（合用場所）消防安全綜合整治。一是明確工作目標。年底前，全市10人以上出租房火災隱患整治率要達到100%，明年全國“兩會”前，全市3人以上10人以下出租房火災隱患整治率要達到100%。二是明確整治重點。按照《浙江省消防安全委員會關于印發(fā)全省居住出租房消防安全綜合整治工作方案的通知》（浙消安委〔2017〕4號）文件要求，持續(xù)推進居住出租房（合用場所）消防安全綜合整治工作，重點整治住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所、用于出租的居住（3人以上）房屋，以及為勞動密集型企業(yè)配套的員工集體宿舍。三是實施綜合治理。各有關單位、部門要聯(lián)合建立健全居住出租房（合用場所）管理工作行政執(zhí)法責任制，根據(jù)各自職責分工，密切協(xié)作，共同做好居住出租房（合用場所）消防安全綜合治理工作。

（三）推進電氣火災防范專項整治和老舊小區(qū)整治工作。針對電氣火災多發(fā)的實際，重點圍繞社會單位、居民社區(qū)電氣防火問題開展專項整治。一是明確工作目標。3月底前，完成電氣線路改造（套管）20萬米；90%的大型勞動密集型企業(yè)和公眾聚集場所完成安裝電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)，95%的農(nóng)村家庭、100%老舊小區(qū)完成安裝漏電保護裝置。二是部門聯(lián)合檢查。電力、住建、工商、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、人社等部門聯(lián)合開展電氣安全聯(lián)合檢查及電工持證上崗檢查，查處違章違規(guī)行為，廣泛普及電氣火災防范知識，提高群眾安全意識，有效降低電氣火災風險和事故。三是整治老舊小區(qū)。加強老舊小區(qū)的基礎建設，安裝火災應急廣播、應急照明、獨立式感煙火災探測報警器和電氣火災監(jiān)控裝置等技防措施，并結(jié)合實際，將電氣線路改造納入城中村、棚戶區(qū)、老舊小區(qū)和傳統(tǒng)村落改造工作內(nèi)容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，鼓勵安裝漏電保護裝置。四是開展消防檢查。重點檢查單位、物業(yè)服務單位是否制定并落實安全用電管理制度，是否按規(guī)定聘請持證電工上崗，是否定期組織對電器產(chǎn)品及其線路、管路進行維護保養(yǎng)和檢測，是否及時整改電氣隱患問題。

（四）深化電動自行車專項治理工作。一是明確工作目標。全國“兩會”前，10人以上居住出租房要全部建成符合消防安全要求的電動車集中停放點。二是實施綜合治理。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、職能部門要聯(lián)合推動居民小區(qū)、自建房和出租房聚集區(qū)設置電動自行車集中停放區(qū)域和智能充電裝置，并配備消防設施，落實專人巡查看護。

（五）深化高層建筑消防安全綜合治理工作。一是明確工作目標。年底前，要針對存在隱患的高層建筑，逐個制定整改計劃和措施，逐個落實整改方案、責任和資金，明確整改期限，做到“除患必盡”。全國兩會前，解決消防設施癱瘓、消控室無人值班等問題。二是推進“樓長”制度。要深入推進高層公共建筑消防安全專職經(jīng)理人和高層住宅“樓長”制度，消防部門負責對消防專職經(jīng)理人、樓長開展全員培訓，督促其落實日常消防安全管理，確保每幢建筑有人管、會管理。

（六）開展易燃易爆場所基礎排摸。一是明確工作目標。年底前，摸清全市易燃易爆場所底數(shù)，完成排查建冊，做到“底數(shù)清、情況明”。二是強化評估工作。要開展易燃易爆場所危害評估工作，修訂易燃易爆事故應急處置總體預案，明確工作職責、值班備勤、等級響應、緊急聯(lián)絡等內(nèi)容。安監(jiān)、消防部門要督促指導易燃易爆危險品企業(yè)建立專職消防隊和工藝處置技術小組，依法督促各類易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營單位履行消防安全職責，確保消防設施完好有效。

（七）加速公共消防設施及基礎建設。各有關職能單位要強化市政消火栓建設維護，落實維護保養(yǎng)、排查測試，確保完好率達到98%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關行業(yè)部門要督促建強專職消防隊、微型消防站，符合建隊條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成政府專職消防隊、50%以上隊員持證上崗，行業(yè)主管部門和大型企業(yè)建成企業(yè)專職消防隊，配備足額的政府專職消防隊員和消防文員。

（八）落實消防安全“網(wǎng)格化”管理。一是明確工作目標。明年3月底前，80%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格實現(xiàn)規(guī)范化管理。二是制定工作標準。制定消防安全“網(wǎng)格化”管理標準，在已經(jīng)納入綜治部門基礎綜合服務管理平臺的基礎上，完善消防安全“網(wǎng)格化”管理系統(tǒng)。三是健全工作組織。認真貫徹落實《浙江省消防條例》，指導推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立健全消防安全組織，確定消防安全管理人員，落實消防安全網(wǎng)格化管理措施，組織開展消防安全專項治理和消防安全檢查，督促整改火災隱患。四是加強信息采集。利用數(shù)字化、信息化手段，充分借助現(xiàn)有基層工作平臺或移動終端，逐步推廣安裝網(wǎng)格消防管理手機APP應用軟件，加強網(wǎng)格消防信息采集、情況反饋、問題督辦。

（九）全面營造消防安全宣傳濃厚氛圍。一是加強消防常識宣傳。利用戶外視頻、廣告牌、樓宇電視等社會媒介，大力宣傳普及消防安全常識和逃生自救技能；用好移動互聯(lián)網(wǎng)消防服務平臺，提高目標人群關注度和社會影響力；印制、張貼重點場所消防安全標準掛圖，最大限度擴大消防宣傳的覆蓋面。二是抓好重要節(jié)點宣傳。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會”期間，策劃組織消防宣傳進活動場所，進外來務工人員集聚區(qū)等有針對性的主題宣傳教育活動，發(fā)揮消防宣傳大使、網(wǎng)格員等宣傳骨干作用，大力普及火災預防及逃生自救知識。

五、工作要求

（一）提高思想認識。冬春季節(jié)氣候寒冷、風干物燥，用火、用電、用油、用氣明顯增加。歲末年初節(jié)慶活動頻繁，人流、物流密集，加之燃放煙花爆竹，火災危險性劇增，稍有不慎，極易引發(fā)群死群傷惡性火災。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)部門務必引起高度重視，認真吸取以往火災事故教訓，將冬春火災防控作為當前消防安全工作的重點，逐一明確具體措施，認真抓好落實、抓出成效。

（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行業(yè)部門要科學謀劃，周密部署，確保冬春火災防控工作有序開展。各相關單位分管領導要認真組織研判轄區(qū)消防安全形勢，定期帶隊檢查，協(xié)調(diào)解決重大問題。市消防安全委員會要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和調(diào)度指揮，組織開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全大檢查。公安、消防部門要認真履行職責，加大執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法監(jiān)管。各行業(yè)主管部門要加強監(jiān)督檢查，做好消防安全相關工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要發(fā)動綜治辦、安監(jiān)站、消防工作站、村（居）委會等基層力量，進一步強化群防群治。