景區(qū)營銷人員工作計(jì)劃范文

時(shí)間:2023-03-15 16:49:58

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篇1

[關(guān)鍵詞]高端消費(fèi)市場(chǎng) 營銷人才 營銷平衡

中圖分類號(hào):H319 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)33-0260-01

1.中國高端消費(fèi)市場(chǎng)研究報(bào)告

早在《福布斯》中文版與融創(chuàng)中國聯(lián)合舉辦的“2012福布斯高端生活論壇”上,《福布斯》首度《福布斯 中國高端消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研白皮書》2。該報(bào)告指出,近年來,中國財(cái)富的迅速增長(zhǎng)已引起全球矚目,隨著財(cái)富的激增,中國高凈值人群對(duì)于高端生活方式的追求已經(jīng)開始傾向貴族化、特色化,高端消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)呈現(xiàn)井噴。

《福布斯》稱,短短幾年,中國消費(fèi)者的消費(fèi)觀念已經(jīng)脫離蹣跚學(xué)步的階段而有了質(zhì)的飛躍。初始時(shí)盲目消費(fèi)的稚拙姿態(tài)漸漸消失。中國財(cái)富人群伴隨著財(cái)富增長(zhǎng),發(fā)展出成熟的消費(fèi)行為模式。中國高端消費(fèi)者在全球的奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)中占得高地,走的越發(fā)穩(wěn)健。

再者,對(duì)于全球奢侈品牌來說,大中華區(qū)已成為高端消費(fèi)市場(chǎng)的兵家必爭(zhēng)之地。在高端消費(fèi)市場(chǎng)中,尤其是隨著越來越多的高端品牌的介入,中國的奢侈品市場(chǎng)已經(jīng)不像幾年前那樣容易獲利,競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。預(yù)計(jì)到2020年,中國的奢侈品消費(fèi)額將是現(xiàn)在消費(fèi)額的4倍,未來中國奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)潛力十足。由此可見,一個(gè)良好的地理環(huán)境和經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境,成為占領(lǐng)高端消費(fèi)市場(chǎng)制高點(diǎn)的重要籌碼。

2.三亞市的優(yōu)勢(shì)地位

三亞市,位于海南省的一個(gè)臨海城市,靠近赤道,屬于中國熱帶地區(qū),擁有豐富的旅游資源。2009年國務(wù)院辦公廳了《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見》標(biāo)志著海南旅游的崛起大三亞時(shí)代的到來。三亞市是第56個(gè)城市規(guī)劃由國務(wù)院最終審核的城市,是我國唯一的熱帶海濱風(fēng)景區(qū)。三亞作為國家南部城市的門戶在建設(shè)國際旅游島中起到火車頭作用,在旅游經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)下各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一路高歌猛進(jìn)。

3.三亞高端消費(fèi)市場(chǎng)人才供求存在的問題

3.1市場(chǎng)分布不集中,人員分散導(dǎo)致供需不平

在三亞曾經(jīng)有這么一種說法:“自古三亞一條街”。這條街指的就是解放路。現(xiàn)在,隨著三亞城市的發(fā)展,主城區(qū)已建起了很多新的街道,但是,最活躍的商業(yè)區(qū)域仍是沿解放路一帶形成的商業(yè)圈。

現(xiàn)在看來,太過擁擠、太過緩慢的人流車流,讓人感到無奈?!暗浇夥怕穪碣I東西,堵車很痛苦?!辈簧偈忻穸歼@么說?!氨緛?,做生意不怕扎堆,但是,像解放路二路三路這樣擁擠,動(dòng)不動(dòng)就堵車的地段,給很多消費(fèi)者帶來煩惱,因而客人也少來了,可見,太集中了也會(huì)影響生意”。

主城區(qū)交通問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來,沒有泊車位,可利用的空間有限,規(guī)模發(fā)展受到制約。對(duì)于解放路存在配套有限、停車難、交通難等的問題,是商業(yè)發(fā)展的“大忌”,太過密集造成的交通堵塞、休閑空間不足等因素,制約了商業(yè)的發(fā)展。

如今三亞商業(yè)圈不斷延伸,如海坡購物中心、瑞海購物公園和亞龍灣環(huán)湖及海棠灣免稅店萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)。然而又各自為政,踏步不前,知名度小無法發(fā)揮品牌效應(yīng)。顧客購物不集中,無法發(fā)揮集約化的優(yōu)勢(shì),所以人員相對(duì)分散,需求大于供給。

3.2營銷人員配置不合理以及管理混亂導(dǎo)致供需不平衡

在高端消費(fèi)市場(chǎng)需求日益旺盛的階段,營銷人員應(yīng)如何配置才能實(shí)現(xiàn)供需平衡,是問題的重中之重。由于市場(chǎng)存在著不集中的問題,從而導(dǎo)致了人員分配不合理。眾所周知,在過春節(jié)準(zhǔn)備購置年貨時(shí),各大超市幾乎人滿為患,營銷人員根本忙不過來。然而我們也知道,在大多數(shù)情況下,超市的收銀臺(tái)多數(shù)都是閑置的。當(dāng)然,在高端消費(fèi)市場(chǎng)中,也存在著同樣的問題。營銷人員配備不合理,以成為影響顧客購物體驗(yàn)的重要因素。

目前,管理問題不僅僅存在于高端消費(fèi)市場(chǎng),而是幾乎所有市場(chǎng)普遍性存在的問題。但在高端消費(fèi)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,能否占領(lǐng)一席之地,對(duì)于營銷人員的考核制度是非常重要的。介于高端消費(fèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品的高端性、昂貴性、稀有性,應(yīng)該對(duì)其營銷人員給予專業(yè)的業(yè)務(wù)考核。而實(shí)際工作中,營銷人員在沒有顧客光顧時(shí),時(shí)?;ハ嗯收劻奶?,在工作中接打電話,無故曠工或者因收入降低準(zhǔn)備跳槽時(shí)常發(fā)生。使得在職員工人心散亂,工作也是“做一天和尚撞一天鐘”,斗志全無。

3.3營銷人員的業(yè)務(wù)水平和文化程度普遍不高導(dǎo)致供需不平

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,高端消費(fèi)市場(chǎng)最為吸引消費(fèi)者關(guān)注的首先是購物環(huán)境,再次就是購物的體驗(yàn)。所以,高端消費(fèi)市場(chǎng)的營銷人員的知識(shí)水平是否專業(yè),成為能否成功吸引顧客消費(fèi)的重要環(huán)節(jié)。介于高端消費(fèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品高端性、昂貴性、稀有性,高端消費(fèi)市場(chǎng)的營銷人員應(yīng)該具備熱情的服務(wù)心態(tài)、良好的專業(yè)知識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力等諸多實(shí)力。然而,根據(jù)當(dāng)前三亞市的高端消費(fèi)市場(chǎng)營銷人員的調(diào)查水平顯示,相關(guān)營銷人員只具備熱情的服務(wù)理念,對(duì)其公司產(chǎn)品只有初步了解,而像更多其他相關(guān)公司基本情況,甚至對(duì)本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念等諸多情況知之甚少。這對(duì)于高端消費(fèi)市場(chǎng)的營銷人員,是不合格的。

另外,根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,三亞市的高端消費(fèi)市場(chǎng)營銷人員的文化水平均不高。許多招聘單位對(duì)于營銷人員的文化水平要求的不是很嚴(yán)格。甚至沒有相關(guān)專業(yè)水平的人員也可以經(jīng)過所謂的“崗前培訓(xùn)”后,直接上崗。這種情況非常普遍,而其直接結(jié)果就是不能引導(dǎo)購物者產(chǎn)生極大的購買欲望,從而與銷售業(yè)績(jī)失之交臂。

4.關(guān)于高端消費(fèi)市場(chǎng)人才供求解決的辦法

4.1提高市場(chǎng)的集約化程度――建立良好的營銷策略

從商業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)看,政府的管理及觀念更為重要。首要一條就是政府要加強(qiáng)引導(dǎo),營造一個(gè)集約而又休閑的營商環(huán)境,將游客引入主消費(fèi)區(qū)來,同時(shí)必須有可行的發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)硬啟動(dòng)“準(zhǔn)入制”。

4.2完善營銷人員的配置,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化合理配置

4.3建立嚴(yán)密的考核制度――打造完美的營銷團(tuán)隊(duì)

在三亞市高端消費(fèi)市場(chǎng)中,應(yīng)明確相關(guān)營銷人員的工作準(zhǔn)則,明確工作中的應(yīng)該做和不應(yīng)該做。嚴(yán)格考核出勤制度,制定工作計(jì)劃,定時(shí)開展工作調(diào)查和工作反饋。明確權(quán)屬關(guān)系,實(shí)施工作責(zé)任制。開展等級(jí)考核和分?jǐn)?shù)考核的雙軌制。以顧客的反饋為主,領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定為輔的評(píng)價(jià)A制度。建立完善的績(jī)效工資制度和休息制度,逢年過節(jié)給予節(jié)日的祝福和禮物,使員工找到強(qiáng)烈的歸屬感。注意員工的建議和反饋,實(shí)現(xiàn)公平的晉升機(jī)會(huì)。最終實(shí)現(xiàn)在工作和考核中的優(yōu)勝劣汰,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),為高端消費(fèi)市場(chǎng)提供合格的人才。

4.4開展相關(guān)專業(yè)研究,引進(jìn)相關(guān)人才――完善優(yōu)秀的人才教育體系

高端消費(fèi)市場(chǎng)學(xué)中,最知名的要數(shù)奢侈品管理專業(yè)。所謂奢侈品管理專業(yè),是通過國際頂級(jí)奢侈品管理大師的引導(dǎo)教學(xué),幫助時(shí)尚產(chǎn)業(yè)管理者深入理解時(shí)尚與奢侈品的內(nèi)涵及文化、擴(kuò)展國 際視角、優(yōu)化管理技能,從而提升自身企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、提高品牌價(jià)值。通過對(duì)成功商業(yè)案例及運(yùn)營模式的深入探討,在深化學(xué)員對(duì)時(shí)尚奢侈品商業(yè)趨勢(shì)理解的同時(shí),更加強(qiáng)相互溝通,為其完善國內(nèi)外時(shí)尚奢侈品行業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大自身企業(yè)品牌影響力、并開拓個(gè)人發(fā)展空間。

法國的奢侈品管理專業(yè)開展較早,其學(xué)生遍布世界各大頂尖奢侈品領(lǐng)域。三亞市一方面可以與相關(guān)知名院校展開合作,在相關(guān)高校開設(shè)奢侈品管理專業(yè),為自己培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高高端消費(fèi)市場(chǎng)人才的學(xué)歷水平,再通過校企聯(lián)合,為學(xué)生開辟就業(yè)道路,為高端消費(fèi)市場(chǎng)人才打造黃金就業(yè)平臺(tái)。另一方面,可以引進(jìn)相關(guān)高端人才進(jìn)行直接營銷,學(xué)習(xí)吸收其寶貴經(jīng)驗(yàn),為打造高端消費(fèi)市場(chǎng)鋪平道路,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的供需平衡。

5 結(jié)論

高端消費(fèi)市場(chǎng)人才平衡戰(zhàn)略是三亞市高端消費(fèi)市場(chǎng)走向成熟與成功的關(guān)鍵所在,建立良好的營銷策略、打造完美的營銷團(tuán)隊(duì)、完善優(yōu)秀的人才教育體系,是打破高端消費(fèi)市場(chǎng)人才束縛的“三板斧”,是破除高端消費(fèi)市場(chǎng)“固步不前”牢籠的鑰匙。只有與時(shí)俱進(jìn),迎合世界高端消費(fèi)市場(chǎng)前進(jìn)的步調(diào),做到知難而進(jìn),有的放矢,才能在中國這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)造奇跡的舞臺(tái)上,續(xù)寫屬于三亞市的輝煌。

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