會(huì)計(jì)基礎(chǔ)考試試題范文
時(shí)間:2023-04-08 00:46:52
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇會(huì)計(jì)基礎(chǔ)考試試題,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題及答案
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題及答案
1、為保證會(huì)計(jì)賬簿記錄的正確性,會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證時(shí)必須依據(jù)(
)。
A、金額計(jì)算正確的原始憑證
B、填定齊全的原始憑證
C、蓋有填制單位財(cái)務(wù)公章的原始憑證
D、審核無(wú)誤的原始憑證
【答案】D
2、下列屬于資產(chǎn)負(fù)債表流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目的是()。
A、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款
B、應(yīng)付票據(jù)
C、應(yīng)付債券
D、遞延收益
【答案】B
【解析】其他均屬于長(zhǎng)期負(fù)債。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題及答案
3、甲公司銷(xiāo)售商品一批,開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票標(biāo)明的價(jià)款為60萬(wàn)元,適用的增值稅稅率為17%,為購(gòu)買(mǎi)方代墊運(yùn)雜費(fèi)為2萬(wàn)元,款項(xiàng)尚未收回;另應(yīng)收取銷(xiāo)售商品的包裝物租金1萬(wàn)元。該企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)收賬款為(
)萬(wàn)元。
A、60
B、62
C、70.2
D、72.2
【答案】D
【解析】應(yīng)收賬款確認(rèn)金額或入賬價(jià)值=60+60×17%+2=72.2(萬(wàn)元)。
應(yīng)收賬款入賬價(jià)值包括價(jià)款、增值稅、代墊的運(yùn)雜費(fèi)。會(huì)計(jì)初級(jí)考試試題
應(yīng)收包裝物租金計(jì)入“其他應(yīng)收款”,不計(jì)入“應(yīng)收賬款”。
4、某企業(yè)庫(kù)存商品采用售價(jià)金額法核算,2013年5月初庫(kù)存商品售價(jià)總額為14.4萬(wàn)元,進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率為15%,本月購(gòu)入庫(kù)存商品進(jìn)價(jià)成本總額為18萬(wàn)元,售價(jià)總額為21.6萬(wàn)元。本月銷(xiāo)售商品收入為20萬(wàn)元,該企業(yè)本月結(jié)存商品的實(shí)際成本為(
)萬(wàn)元。
A、20
B、16.8
C、17
D、13.04
【答案】D
【解析】本月的商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率=(14.4×15%+21.6-18)÷(14.4+21.6)=16%
本月銷(xiāo)售商品的實(shí)際成本=20-20×16%=16.8(萬(wàn)元),此金額可命題。
期末結(jié)存商品的成本=(14-14.4×15%)+18-16.8=13.04(萬(wàn)元)
(提示:毛利率法也應(yīng)掌握)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試試題
5、2017年12月10日甲公司購(gòu)入乙公司股票10萬(wàn)股,,作為交易性金融資產(chǎn)核算,支付價(jià)款249萬(wàn)元(含已宣告尚未支付現(xiàn)金股利9萬(wàn)元),另支付交易費(fèi)用0.6萬(wàn)元,增值稅稅額0.036萬(wàn)元。12月31日,該股票的公允價(jià)值為258萬(wàn)元,2017年甲公司利潤(rùn)表中“公允價(jià)值變動(dòng)收益”本年金額為(
)萬(wàn)元。
A、9
B、9.6
C、8.4
D、0.6
【答案】A
【解析】應(yīng)確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)=258-249=9(萬(wàn)元)。
借:交易性金融資產(chǎn)-公允價(jià)值變動(dòng)
9
貸:公允價(jià)值變動(dòng)損益
92018會(huì)計(jì)初級(jí)考試試題
(2017年12月31日該交易性金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值=258)
6、下列關(guān)于資產(chǎn)初始取得時(shí)初始費(fèi)用的表述不正確的有(
)。
A、外購(gòu)存貨支付的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入存貨成本
B、外購(gòu)固定資產(chǎn)支付的安裝費(fèi)計(jì)入固定資產(chǎn)成本
C、自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)支付的專(zhuān)利注冊(cè)費(fèi)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本
D、購(gòu)入交易性金融資產(chǎn)支付證券機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)計(jì)入交易性金融資產(chǎn)成本
【答案】D初級(jí)會(huì)計(jì)模擬考試試題多少道
【解析】應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益“投資收益”的借方,不計(jì)入交易性金融資產(chǎn)的初始成本。
7、下列選項(xiàng)中的錯(cuò)誤,會(huì)導(dǎo)致試算不平衡的是(
)
A、重記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
B、借貸科目用錯(cuò)
C、漏記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、借方多記金額
【答案】D
8、下列交易或事項(xiàng),能夠同時(shí)引起資產(chǎn)與所有者權(quán)益同時(shí)發(fā)生增減變動(dòng)的有(
)。
A、宣告現(xiàn)金股利
B、接受現(xiàn)金捐贈(zèng)
C、轉(zhuǎn)銷(xiāo)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款
D、以銀行存款購(gòu)入原材料
【答案】B2018初級(jí)會(huì)計(jì)考試試題
【解析】選項(xiàng)A,負(fù)債增加,所有者權(quán)益減少;選項(xiàng)B,資產(chǎn)增加,所有者權(quán)益增加;選項(xiàng)C,負(fù)債減少,所有者權(quán)益增加;
選項(xiàng)D,資產(chǎn)內(nèi)部一增一減。
9、下列應(yīng)作為企業(yè)收入核算的是(
)。
A、商場(chǎng)銷(xiāo)售商品代收增值稅
B、咨詢(xún)公司取得的咨詢(xún)服務(wù)收入
C、罰款收入
D、固定資產(chǎn)清理凈收益
【答案】B
【解析】選項(xiàng)A,作為負(fù)債;選項(xiàng)C,計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,屬于利得;選項(xiàng)D,計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,屬于利得。2019會(huì)計(jì)初級(jí)考試
10、2014年12月31日甲公司購(gòu)入一臺(tái)不需要安裝生產(chǎn)設(shè)備,該設(shè)備價(jià)值100萬(wàn)元,增值稅17萬(wàn)元,當(dāng)日投入使用。預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值2萬(wàn)元,雙倍余額遞減法計(jì)提折舊,則該項(xiàng)設(shè)備2016年應(yīng)計(jì)提的折舊額為(
)萬(wàn)元。
A、25.6
B、19.2
C、40
D、24
【答案】D
【解祈】2015年折舊額=100×2/5=40(萬(wàn)元),2016年折舊額=(100-40)×2/5=24(萬(wàn)元)。年數(shù)總和法下2016年折舊額?
11、2015年1月1日,某公司轉(zhuǎn)讓一項(xiàng)專(zhuān)利的所有權(quán),該專(zhuān)利權(quán)成本為500萬(wàn)元,已攤銷(xiāo)200萬(wàn)元,沒(méi)有計(jì)提減值準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)讓價(jià)款350萬(wàn)元,應(yīng)繳增值稅21萬(wàn)元。該業(yè)務(wù)對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)總額的影響為(
)萬(wàn)元。
A、150
B、29
C、50
D、71
【答案】B
【解析】轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)的營(yíng)業(yè)外收入=350-(500-200)-21=29(萬(wàn)元),即對(duì)利潤(rùn)總額的影響。(區(qū)別轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)使用權(quán),收取使用費(fèi)確認(rèn)其他業(yè)務(wù)收入,成本攤銷(xiāo)計(jì)入其他業(yè)務(wù)成本,兩者差額對(duì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生影響。)
2018初級(jí)會(huì)計(jì)考試模擬試題
12、某股份有限公司股本為1000萬(wàn)元(每股面值1元),資本公積(股本溢價(jià))為120萬(wàn)元,盈余公積為100萬(wàn)元。經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)以每股3元價(jià)格回購(gòu)本公司股票100萬(wàn)股并予以注銷(xiāo),不考慮其他因素,該公司注銷(xiāo)庫(kù)存股的會(huì)計(jì)處理正確的是()。
A、借:股本300
貸:銀行存款300
B、借:股本
100
資本公積—股本溢價(jià)
200
貸:銀行存款
300
C、借:股本
100
資本公積—股本溢價(jià)
120
盈余公積80
貸:庫(kù)存股
300
D、借:庫(kù)存股300
貸:銀行存款300
【答案】C
【解析】選項(xiàng)D為回購(gòu)股票。本題考核回購(gòu)的股票注銷(xiāo),注銷(xiāo)股本與庫(kù)存股之間的差額沖減股本溢價(jià),不足沖減的,沖減盈余公積及利潤(rùn)分配,此業(yè)務(wù)使所有者權(quán)益總額減少。(若上市公司以回購(gòu)本公司股票方式減資,支付的價(jià)款低于股票面值總額的差額一律計(jì)入資本公積-股本溢價(jià))。
13、某公司年初未分配利潤(rùn)1000萬(wàn)元,盈余公積500萬(wàn)元,本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5000萬(wàn)元,分別提取法定盈余公積500萬(wàn)元,任意盈余公積250萬(wàn)元,宣告發(fā)放現(xiàn)金股利500萬(wàn)元,年末留存收益為(
)萬(wàn)元。
A、6500
B、5250
C、5750
D、6000
【答案】D
【解析】年末留存收益=(500+1000)+5000-500=6000(萬(wàn)元)
(其中,提取盈余公積不影響留存收益總額,宣告發(fā)放現(xiàn)金股利使留存收益總額減少)
14、甲公司為增值稅一般納稅人,適用17%增值稅稅率,2015年9月3日,甲公司向乙公司銷(xiāo)售商品600件,每件標(biāo)價(jià)3
000元(不含增值稅),實(shí)際成本為2
500元。由于成批銷(xiāo)售給予乙公司10%商業(yè)折扣,當(dāng)日商品發(fā)出,符合收入確認(rèn)條件,貨款未收,合同約定若對(duì)方于20日內(nèi)付款,將給予售價(jià)1%的現(xiàn)金折扣。9月18日,甲公司收到貨款。不考慮其他因素,甲公司應(yīng)確認(rèn)的商品銷(xiāo)售收入()元。初級(jí)會(huì)計(jì)模擬考試試題
A、1
895
400
B、1
500
000
C、1
800
000
D、1
620
000
【答案】D
【解析】商品銷(xiāo)售收入=3
000×600×(1-10%)=1
620
000(元)。
15、某企業(yè)適用所得稅稅率為25%。2015年度該企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額500萬(wàn)元,其中國(guó)債利息收入25萬(wàn)元,支付稅收罰款5萬(wàn)元
;影響所得稅費(fèi)用的遞延所得稅負(fù)債減少8萬(wàn)元。不考慮其他因素,該企業(yè)2015年度利潤(rùn)表“凈利潤(rùn)”項(xiàng)目本期金額為()萬(wàn)元。
A、388
B、368
C、125
D、112
【答案】A
【解析】應(yīng)納稅所得稅額=500-25+5=480(萬(wàn)元)
借:所得稅費(fèi)用
112(倒擠)
遞延所得稅負(fù)債
8會(huì)計(jì)初級(jí)考試試題庫(kù)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅
篇2
關(guān)鍵詞:中職;會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)21-0113-02
會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種資質(zhì),是會(huì)計(jì)人員的“上崗證”。對(duì)于中職學(xué)生而言,通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,取得會(huì)計(jì)證,對(duì)于強(qiáng)化就業(yè),提升學(xué)生綜合競(jìng)爭(zhēng)力有著深遠(yuǎn)的影響,也是中職學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)之一,而對(duì)于學(xué)生本人來(lái)說(shuō),卻是一項(xiàng)更艱巨的學(xué)習(xí)任務(wù)。由于考試政策的變化,近幾年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試難度加大,通過(guò)率普遍較低,極大影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
一、專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)工作與會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試相融合的必要性
中職學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)以行業(yè)為依托,就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。依據(jù)人才培養(yǎng)需求,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)必須與會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試進(jìn)行有效的融合。根據(jù)本人多年的教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)出通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,能夠使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確;能夠有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題;能夠更全面地考核學(xué)生的水平;能夠大大提高教師的綜合素質(zhì);能夠提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)保障。
二、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀分析
以北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為例,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)每個(gè)年級(jí)4個(gè)班,每班平均40人。北京市現(xiàn)階段每年有兩次參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的機(jī)會(huì),考試一共三門(mén),《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》是其中一門(mén),理論性、實(shí)踐性較強(qiáng),考題面寬題目靈活,所以該門(mén)課程的難度、重要性不言而喻。
(一)教材分析
共十個(gè)章節(jié),可以說(shuō)每一章都是重點(diǎn)、都有考點(diǎn),前半部理論性強(qiáng),抽象難理解;后半部實(shí)踐性強(qiáng),原始憑證、記賬憑證、賬簿的填寫(xiě);同時(shí)前后知識(shí)的關(guān)聯(lián)度大,每一章都是后面學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ),考點(diǎn)眾多,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)的難度不小。
(二)考情分析
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試實(shí)行三科聯(lián)考,要取得證書(shū),必須一次通過(guò)三門(mén)考試。對(duì)于中職學(xué)生而言,一學(xué)期同時(shí)學(xué)習(xí)三門(mén)專(zhuān)業(yè)課難度較大,因而我校在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),學(xué)生在校期間可以有三次考試機(jī)會(huì)。學(xué)生第一次考試,教師帶著大家一起學(xué)習(xí),這時(shí)的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,都在同一起跑線(xiàn)上。但如果第一次沒(méi)通過(guò),對(duì)學(xué)生的打擊較大,自信心下降,第二次考試時(shí),同時(shí)又有新的專(zhuān)業(yè)課要學(xué)習(xí),考試的壓力會(huì)更大,就會(huì)有學(xué)生自我放棄。
(三)學(xué)生分析
中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力略弱,自信心不足,再加之會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的抽象性,對(duì)于剛剛初中畢業(yè)的孩子來(lái)說(shuō)確實(shí)是難以理解和接受的,所以在剛學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課時(shí)如果沒(méi)有及時(shí)樹(shù)立好學(xué)習(xí)觀(guān),很容易自暴自棄,對(duì)后續(xù)的學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生極大的影響。
三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)體會(huì)
(一)樹(shù)立學(xué)生信心,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
中職學(xué)生的普遍現(xiàn)狀是自信心不足,因此在課程講授之初引導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立考取會(huì)計(jì)證的態(tài)度、目標(biāo),并為之努力的勤奮和恒心。只有通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,才能不斷提升自己的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為找到優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)工作崗位增加砝碼。
1.充分利用好第一堂課建立起學(xué)生的興趣。第一堂課重點(diǎn)不是在于知識(shí)的講授,而是要做到足夠的引入。教師要整體把握《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》這門(mén)課程,舉生活中的事例說(shuō)明學(xué)好該門(mén)課程對(duì)考取會(huì)計(jì)上崗證的必要性,幫助學(xué)生構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的軌跡,為準(zhǔn)備接受會(huì)計(jì)知識(shí)做好鋪墊,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)這門(mén)課的積極性。
2.端正學(xué)校態(tài)度。部分學(xué)生看到《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》滿(mǎn)是文字的教材時(shí),就已經(jīng)“頭大”了,還沒(méi)有開(kāi)始學(xué)習(xí)就產(chǎn)生了抵觸心理。還有學(xué)生認(rèn)為,反正考試都是客觀(guān)題,我就去碰運(yùn)氣也許能通過(guò),不用費(fèi)什么大功夫。針對(duì)這些想法,都要提前給學(xué)生“打預(yù)防針”。只有端正好學(xué)習(xí)態(tài)度,才可以提高學(xué)習(xí)效率,扎實(shí)掌握知識(shí),達(dá)到事半功倍的效果,不僅為了應(yīng)試,更是為了自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展。
(二)準(zhǔn)確把握考試特點(diǎn)及方向,確定教學(xué)內(nèi)容
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是財(cái)政部組織的考試。財(cái)政部于2014年修訂了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》,在考試形式上,北京市從2012年3月正式全面采用無(wú)紙化考試,北京會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試已從有紙化命題考試轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)紙化題庫(kù)抽題考試,即為機(jī)考。
考試大綱是命題的主要依據(jù)。因此授課之初,教師必須熟悉研讀考試大綱,準(zhǔn)確把握考試特點(diǎn)及方向,從而確定課程的教學(xué)內(nèi)容。 對(duì)于教材里面的重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容必須精讀,即??键c(diǎn),必須吃透,這樣教學(xué)中才能做到游刃有余。
教師在講授理論知識(shí)的同時(shí),提供大量豐富的練習(xí)題,幫助考生熟練掌握各個(gè)考點(diǎn)。選取涵蓋考試知識(shí)點(diǎn)的無(wú)紙化章節(jié)練習(xí)、題型練習(xí)供學(xué)生學(xué)習(xí),鞏固各知識(shí)考點(diǎn)。期末階段采用無(wú)紙化考試全真模擬系統(tǒng),讓學(xué)生盡早的適應(yīng)無(wú)紙化考試。
(三)分解教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)難點(diǎn),將考點(diǎn)化零為整
在教學(xué)過(guò)程中,教師將教材內(nèi)容分為重點(diǎn)章節(jié)、一般章節(jié)和非重點(diǎn)章節(jié),這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí),可以把精力放在重點(diǎn)章節(jié),減輕學(xué)習(xí)壓力,起到事半功倍的作用。
教師有機(jī)結(jié)合各個(gè)考點(diǎn),以考點(diǎn)歸納的方法來(lái)講授教材的內(nèi)容。教師在講授過(guò)程中,將考點(diǎn)從章節(jié)內(nèi)容中提煉出來(lái),將每個(gè)考點(diǎn)細(xì)分成若干個(gè)問(wèn)題,并注意各個(gè)考點(diǎn)之間的前后貫通,對(duì)考點(diǎn)在教材上的分布進(jìn)行調(diào)整,將考點(diǎn)化零為整。通過(guò)這樣的途徑來(lái)提高教學(xué)效率,同時(shí)也可以使學(xué)生更有效地掌握知識(shí)點(diǎn)。
針對(duì)考試中涉及的理論知識(shí)內(nèi)容及考試要點(diǎn),為學(xué)生列出應(yīng)掌握的考點(diǎn)、對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。每一個(gè)考點(diǎn),教師可以指出考試中多以什么樣的題型出現(xiàn),做配以歷年的真題或經(jīng)典習(xí)題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。從而讓學(xué)生更加明確該知識(shí)點(diǎn)的考法及出題方向,學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確。
(四)運(yùn)用多種教學(xué)方法
由于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程知識(shí)點(diǎn)繁多,課時(shí)安排有限,既要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,又要完成相應(yīng)的進(jìn)度安排,筆者在教學(xué)實(shí)踐中采用了多種教學(xué)方法,增加了課堂的趣味性,讓學(xué)生從感知到理解再到提高逐步完成。
1.案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、情景教學(xué)法等。例如,在講授第一章會(huì)計(jì)基本假設(shè)和信息質(zhì)量原則時(shí),引導(dǎo)學(xué)生分析、討論、理解,最后教師總結(jié)點(diǎn)評(píng)。當(dāng)看到違反信息質(zhì)量原則而帶來(lái)的嚴(yán)重后果,學(xué)生自然而然就記住了這八條原則,而且對(duì)原則的相應(yīng)內(nèi)容也充分、深刻地理解了。又如,在講授第六章會(huì)計(jì)憑證時(shí),按任務(wù)驅(qū)動(dòng)將“填制和審核原始憑證”設(shè)計(jì)成具體的任務(wù)。首先通過(guò)視頻演示,讓學(xué)生有直觀(guān)的認(rèn)識(shí),然后再去自主的學(xué)習(xí)各部分內(nèi)容的填制方法,老師結(jié)合具體業(yè)務(wù)讓學(xué)生進(jìn)行填制,最后學(xué)生相互審核。這樣的教學(xué)學(xué)生學(xué)得快,記得牢,輕松自如。
2.創(chuàng)新記憶方法,幫助學(xué)生輕松記憶。教師在授課過(guò)程中,通過(guò)摸索總結(jié)一些能夠幫助學(xué)生增強(qiáng)記憶能力的方法。比如編寫(xiě)順口溜、比較記憶法、列表記憶法等。幫助學(xué)生簡(jiǎn)單順利地記憶相關(guān)知識(shí)點(diǎn),更便于理解和掌握。
順口溜記憶法,如借貸記賬法中借貸方向不易理解,則利用順口溜,不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又強(qiáng)化了記憶?!敖柙鲑J減是資產(chǎn),權(quán)益和它正相反。成本資產(chǎn)總相同,細(xì)細(xì)記牢莫弄亂。損益賬戶(hù)要分辨,費(fèi)用收入不一般。收入增加貸方看,減少借方來(lái)結(jié)轉(zhuǎn)?!痹偃缳Y產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)收賬款”“應(yīng)付賬款”“預(yù)收賬款”“預(yù)付賬款”四個(gè)特殊項(xiàng)目的填列方法,光給學(xué)生講解是不夠的,配合這樣的順口溜,“兩收合一收,借貸分開(kāi)走。兩付合一付,各走各的路。”學(xué)生就能夠理解并記住。三種錯(cuò)賬更正法采用比較對(duì)比記憶,突出在何種情形下應(yīng)采用何種方法進(jìn)行更正。對(duì)于內(nèi)容多、性質(zhì)相近的知識(shí),可以通過(guò)列表的形式,更加直觀(guān)形象,便于記憶。
3.講練結(jié)合,提高課堂效率。在教學(xué)過(guò)程中不能只注重“講”而忽略了“練”的重要性。平時(shí)為了提高學(xué)生的應(yīng)試能力,筆者會(huì)定期嚴(yán)格按照考證要求進(jìn)行模擬考試。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程必須要通過(guò)做一定數(shù)量的習(xí)題,來(lái)把握考點(diǎn)的命題形式、摸清出題陷阱、掌握應(yīng)試技巧。每做一題都要分析,總結(jié)考點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,才能達(dá)到應(yīng)有效果。跟著考試大綱走,不要做偏題、難題,只要掌握基本層面的知識(shí)點(diǎn)就足夠,不要走偏鉆“牛角尖”。
我校目前有會(huì)計(jì)從業(yè)資格訓(xùn)練平臺(tái),既讓學(xué)生提前感受了無(wú)紙化的考試環(huán)境,又引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,學(xué)生之間有了較量,也推動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性。平臺(tái)中的錯(cuò)題庫(kù)方便學(xué)生進(jìn)一步解決自己的疑難問(wèn)題,而教師減少了批改作業(yè)的工作量,并能在后臺(tái)及時(shí)查看學(xué)生的做題記錄,直觀(guān)的分析出學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),使得教學(xué)更具有針對(duì)性,提高了教學(xué)效率。
4.提高學(xué)生的備考技巧。在學(xué)生做模擬真題階段,可以教給學(xué)生一些備考技巧。會(huì)計(jì)證考試的題目量大,時(shí)間短。告知學(xué)生避免在一些疑難題目上花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間,應(yīng)跳過(guò)沒(méi)有把握作答的題目,先答把握性較大的題目。
運(yùn)用排除法,如果正確答案不能一眼看出,應(yīng)首先排除明顯不正確的答案,就可以提高選對(duì)正確答案的機(jī)率。運(yùn)用比較法,直接把各項(xiàng)選擇答案加以比較,并分析它們之間的不同點(diǎn),集中考慮正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。
(五)多方位監(jiān)督管理
中職學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力較弱,在我校建立了任課教師、班主任及學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同監(jiān)督管理。在課堂上,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),課下與班主任和學(xué)生交流,探討解決方案;及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,溝通了解學(xué)生的整體情況,幫助其認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)這種多方位監(jiān)督管理的方法,保證課堂效果,了解課后動(dòng)態(tài),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
總之,要使中職學(xué)生盡快適應(yīng)當(dāng)前人才市場(chǎng)的需求,就要從多方面努力,幫助他們考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。教師應(yīng)該在輔導(dǎo)過(guò)程中探索并采取行之有效的教學(xué)方法,幫助學(xué)生達(dá)成考取會(huì)計(jì)證的目的,從而使學(xué)生為以后的職業(yè)生涯發(fā)展和就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
篇3
【關(guān)鍵詞】中考幾何復(fù)習(xí);高效;思維能力;數(shù)學(xué)方法;基本圖形
中考復(fù)習(xí)需要數(shù)學(xué)老師要有清晰的思路、高效的方法、合理的計(jì)劃和切合實(shí)際的目標(biāo),做一個(gè)“頂天立地”的人,所謂“頂天”就是要上摸到大綱的邊緣,緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐,了解最新的中考動(dòng)態(tài);“立地”就是要立足學(xué)生的真實(shí)水平,本文就如何做好中考幾何高效復(fù)習(xí),談?wù)勎业囊恍┚唧w做法:
一、以基礎(chǔ)題型的復(fù)習(xí)和基本數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)方法等的訓(xùn)練為主,同時(shí)穿插少量的綜合復(fù)習(xí),最主要抓好教材的梳理,它包括:
1.讓學(xué)生準(zhǔn)確地掌握教材,對(duì)每一個(gè)重要的定理要分清題設(shè)、結(jié)論,掃清疑點(diǎn),糾正常見(jiàn)錯(cuò)誤,要能準(zhǔn)確地表述,尤其是通過(guò)圖形,用符號(hào)語(yǔ)言熟練地進(jìn)行表達(dá)。
2.讓學(xué)生搞清定理的來(lái)龍去脈。對(duì)于重要定理,要了解它的由來(lái),掌握它的證明,明確由本定理可以直接得出的結(jié)論,包括已被課本列出的結(jié)論和一些未列出的結(jié)論,如三角形內(nèi)切圓半徑的二種求法:①RTΔABC中,r=,其中a、b是直角邊,c是斜邊。②r=,其中S是三角形的面積,a、b、c是三邊長(zhǎng)。
3.讓學(xué)生理清知識(shí)線(xiàn)索,概括全章,抓住關(guān)鍵,提綱契領(lǐng),就能把書(shū)由厚變薄,使全章知識(shí)成竹在胸,知識(shí)的應(yīng)用、遷移就比較自如。
二、豐富題型,訓(xùn)練思維,抓好圖形的訓(xùn)練
突出基本圖形及其性質(zhì),深刻的認(rèn)識(shí)它、理解它、應(yīng)用它,將提高幾何推理的起點(diǎn),縮短推理過(guò)程,對(duì)解題起著提示作用。
1.加強(qiáng)圖形的結(jié)構(gòu)分析,幾何圖形常由若干基本圖形組成。幾何解題是基本圖形性質(zhì)的應(yīng)用,加強(qiáng)圖形的結(jié)構(gòu)分析,并把它分解為若干基本圖形對(duì)解題非常有益。
2.可以通過(guò)分離和構(gòu)造基本圖形,將幾何“模塊”化.例如在相似三角形中,“K”字形是非常重要的基本圖形,利用“K”字形,可以解決與拋物線(xiàn)有關(guān)的一類(lèi)綜合題,非常實(shí)用。
3.加強(qiáng)探索與推理訓(xùn)練,一些習(xí)題不給出結(jié)論,由同學(xué)根據(jù)題意和圖形,進(jìn)行觀(guān)察猜想和推理,得出結(jié)論,這種探索性推理訓(xùn)練,對(duì)活躍學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生興趣,進(jìn)行識(shí)圖訓(xùn)練,提高探索推理能力都極為有益。
4.揭示圖形間的相互聯(lián)系。如通過(guò)圖形的運(yùn)動(dòng),比較揭示出平行四邊形及特殊的平行四邊形在定義、性質(zhì)、判定之間的聯(lián)系,便自然地拎出由平行四邊形到特殊平行四邊形的知識(shí)鏈。
三、抓好思維過(guò)程的揭示
數(shù)學(xué)教學(xué)從某種意義上說(shuō)是思維教學(xué),教會(huì)學(xué)生思維,讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)思維的一般規(guī)律,養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,為此,在平面幾何的復(fù)習(xí)中,要充分揭示思維過(guò)程,讓學(xué)生體會(huì)到這一過(guò)程,認(rèn)真投入到對(duì)問(wèn)題的觀(guān)察、猜想、分析、轉(zhuǎn)化的過(guò)程之中。
四、抓好基本規(guī)律的總結(jié)
幾何題目千變?nèi)f化,但這一類(lèi)習(xí)題常常在解法上存在共同規(guī)律,作為復(fù)習(xí)課就應(yīng)該加以總結(jié),讓學(xué)生從總體上理解與掌握,如證明比例線(xiàn)段,就應(yīng)該讓學(xué)生明確出現(xiàn)比例線(xiàn)段的五條基本途經(jīng):即平行線(xiàn)、相似三角形、射影定理、相交弦定理、切割線(xiàn)定理,并且通過(guò)習(xí)題的講解、評(píng)析,讓學(xué)生掌握思考這一類(lèi)習(xí)題的一般方式。
(1)證相似:當(dāng)比例式里的四條線(xiàn)段,可以看成兩個(gè)三角形的對(duì)應(yīng)邊時(shí),證這兩個(gè)三角形相似。
(2)找代換:當(dāng)證相似不成時(shí),證左右兩邊的線(xiàn)段比都等于相同的比或分別等于兩個(gè)相等的比,有時(shí)也可以用某些相等線(xiàn)段代換欲證比例式中的線(xiàn)段后再行證明。
(3)作輔助線(xiàn):當(dāng)?shù)仁街邢啾鹊膬蓷l線(xiàn)段,不具備相比的條件時(shí),常作平行線(xiàn)等輔助線(xiàn),促使相比。
五、認(rèn)真分析近幾年本市的中考題,提取信息,把握命題的動(dòng)向,對(duì)各種題型進(jìn)行分析,歸納,同時(shí)思考應(yīng)對(duì)策略和解題方法,然后對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題訓(xùn)練,各個(gè)突破,讓學(xué)生的數(shù)學(xué)思維得到系統(tǒng)的訓(xùn)練,要通過(guò)一道題讓學(xué)生掌握一類(lèi)題的解法,使復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
(1)提倡通法,淡化特技,提高速度
中考復(fù)習(xí)時(shí),對(duì)適應(yīng)面寬、應(yīng)用廣、具有普遍指導(dǎo)意義的通法,力求熟練掌握,靈活應(yīng)用;而對(duì)那些適用面窄、局限性大的某些特技“絕招”,應(yīng)予以淡化,中考復(fù)習(xí)應(yīng)提倡通法,淡化“特技”,同時(shí)鼓勵(lì)發(fā)展創(chuàng)造思維、尋求優(yōu)化的解法來(lái)提高速度.還應(yīng)倡導(dǎo)在進(jìn)行復(fù)習(xí)的解題活動(dòng)中,發(fā)揮方法溝通上的靈活性,拓寬解題活動(dòng)的思維領(lǐng)域,開(kāi)闊視野,提高解題速度.
(2)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)放性、探索性問(wèn)題的訓(xùn)練
“開(kāi)放性”體現(xiàn)在:?jiǎn)栴}所提供的條件具有不確定性,解決問(wèn)題的策略具有多樣性,不同但合理的答案的多樣性,問(wèn)題結(jié)構(gòu)的可變性等方面。面對(duì)全體學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)要求,開(kāi)放性問(wèn)題能較好地達(dá)到這一要求。在解決這類(lèi)問(wèn)題時(shí),學(xué)生需要通過(guò)一系列分析,展開(kāi)發(fā)散思維,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)經(jīng)過(guò)推理,得出正確的結(jié)論。
六、綜合模擬,提高應(yīng)考素質(zhì)
這一輪主要是做中考模擬題,首先教師一定要認(rèn)真選好模擬卷和根據(jù)學(xué)情出好模擬題,同時(shí)模擬訓(xùn)練時(shí),還要訓(xùn)練學(xué)生合理分配考試時(shí)間和考試時(shí)的心態(tài)調(diào)整的方法,提高應(yīng)考素質(zhì)。同時(shí)注意講評(píng)試卷的方法,避勉誤區(qū),將具有某些共同屬性,相互作用的關(guān)系以及比較密切的重點(diǎn)內(nèi)容組成知識(shí)塊。通過(guò)對(duì)好的典型試卷豎向測(cè)驗(yàn)練習(xí),橫向組建題組的方法,加深對(duì)知識(shí)的理解,能力的培養(yǎng),避免盲目地大量重復(fù)操練。
總之,認(rèn)真抓好上述幾點(diǎn),學(xué)生在幾何這一模塊肯定會(huì)有很大的收獲。
【參考文獻(xiàn)】
[1]《抓住技巧找準(zhǔn)目標(biāo)拓寬思維――淺談中考幾何復(fù)習(xí)的策略和建議》2009年第9期
篇4
第一,考生不適應(yīng)無(wú)紙化考試模式?!稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程,傳統(tǒng)的教學(xué)模式一直都采用紙質(zhì)試題或試卷,從業(yè)資格考試形式突然轉(zhuǎn)換成上機(jī)考試,學(xué)生還不適應(yīng)。轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)紙化考試模式后,學(xué)生的考試習(xí)慣和解題思路都必須發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。一些有特殊考試習(xí)慣的學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)很難適應(yīng),比如有些學(xué)生喜歡邊做題邊在試卷上做記號(hào),標(biāo)重點(diǎn),方便檢查,無(wú)紙化考試后考試習(xí)慣改變,會(huì)影響做題的效率和正確率。另外,一些考生不能接受上機(jī)考試的模式,在電腦屏幕上看試題難以集中注意力,也會(huì)影響考試成績(jī)。
第二,計(jì)算機(jī)操作不夠熟練,做題不夠細(xì)心。體現(xiàn)最明顯的是初級(jí)會(huì)計(jì)電算化科目的考試,題目不難,題量夠大,時(shí)間較緊,計(jì)算機(jī)操作不熟練的情況下容易造成時(shí)間浪費(fèi)。無(wú)紙化考試模式下,一些對(duì)計(jì)算機(jī)操作不熟練的考生很容易出現(xiàn)操作失誤而誤填或漏填答案的情況,再加上長(zhǎng)時(shí)間在電腦屏幕上答題可能造成視覺(jué)疲勞,分散注意力,考生難以把握考試重點(diǎn),進(jìn)而答錯(cuò)題,影響考試成績(jī)。無(wú)紙化考試后,考試體量加大,考試普遍覺(jué)得時(shí)間較緊,容易造成考生的緊張心理,計(jì)算機(jī)操作不熟練的考生在這種情況下,更容易出現(xiàn)操作失誤,誤填或者漏選答案。
第三,受客觀(guān)環(huán)境影響很大。對(duì)考證熱的影響因素,筆者按照影響程度的強(qiáng)弱先后設(shè)置了六個(gè)選項(xiàng),即非常重要、重要、不太重要、一般、不重要、無(wú)影響,分別進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示,在387位被調(diào)查者中,將近84%認(rèn)為國(guó)家政策導(dǎo)向的影響程度達(dá)到“重要”以上;會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試實(shí)施無(wú)紙化考試形式以來(lái),每一位考生都面臨著一定程度的挑戰(zhàn)。從會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試近兩年的命題來(lái)看,一是考試更注重考查考生的綜合分析和理解能力,題目的考點(diǎn)由一個(gè)向多個(gè)擴(kuò)展,體現(xiàn)了不同知識(shí)的互相滲透,通過(guò)分析題考核考生對(duì)理論知識(shí)的理解;二是考試題型更靈活,內(nèi)容更細(xì)更分散,可以說(shuō)沒(méi)有重點(diǎn)可言。另外,有將近85%的被調(diào)查者認(rèn)為學(xué)校教育體制的影響程度達(dá)到“重要”以上;很多高校對(duì)學(xué)生的考核方式是通過(guò)考取證書(shū)的種類(lèi)和多少來(lái)評(píng)分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照證書(shū)所處的等級(jí)和含金量來(lái)定,甚至有些高校要求在校期間必須要拿到大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。有65%以上認(rèn)為受同學(xué)、家長(zhǎng)影響的影響程度達(dá)到“重要”以上;有27%以下認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳影響程度在“重要”以上。
第四,細(xì)節(jié)考題得零分,綜合考題得分少。比如,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)考試中交易性金融資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算以及財(cái)經(jīng)法規(guī)中五大稅種的計(jì)算屬于細(xì)節(jié)題;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)科目考試的計(jì)算分析題考核會(huì)計(jì)原理的理解和熟練運(yùn)用,綜合性較強(qiáng),涉及的知識(shí)點(diǎn)較多,得分相對(duì)比較困難;財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德科目考試的案例分析題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的頻率較高,出題形式為不定向選擇,比本科目的其他題型難度都要大。
針對(duì)上述調(diào)查結(jié)果,筆者認(rèn)為應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)無(wú)紙化考試應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
一要端正考試態(tài)度,樹(shù)立一次通過(guò)的信心。態(tài)度決定成敗,應(yīng)對(duì)無(wú)紙化考試也是這樣的道理。態(tài)度不端正,就不會(huì)認(rèn)真去做,終歸是不勞無(wú)獲。在校大學(xué)生溝通交流順暢、及時(shí),但跟風(fēng)現(xiàn)象也比較普遍,學(xué)習(xí)方面受其他同學(xué)影響也很大。如果通過(guò)考試的信心不夠堅(jiān)定或者自制能力不夠強(qiáng),很難一次通過(guò)考試,最好與信心堅(jiān)定的同學(xué)一同復(fù)習(xí)備考。
二要選擇考試時(shí)機(jī),節(jié)約時(shí)間和金錢(qián)。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,已經(jīng)通過(guò)考試的387名在校生中,參加培訓(xùn)班的費(fèi)用主要來(lái)源是父母的有370人,占95.61%,主要來(lái)源是個(gè)人兼職收入的有17人,僅占4.39%。如果考生學(xué)習(xí)完《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《稅法》、《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》三門(mén)課程之后報(bào)名考試,在臨近畢業(yè)前拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),應(yīng)該是最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。因?yàn)榭忌瓤梢允∪⒓优嘤?xùn)班的費(fèi)用,又可以省去因拿到證書(shū)早而閑置卻需要繼續(xù)教育這方面的成本。所以考生應(yīng)該根據(jù)課程設(shè)置情況,選擇適當(dāng)?shù)目荚嚂r(shí)機(jī)。
三要研究備考方法與策略,力求事半功倍。筆者認(rèn)為,現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是既經(jīng)濟(jì)又節(jié)省時(shí)間的便捷途徑,例如網(wǎng)校、論壇等。但是,參加培訓(xùn)班和網(wǎng)校學(xué)習(xí)只能作為輔助手段,不可將其當(dāng)成把握考試的根本方法。具體方法與策略:(1)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)科目:仔細(xì)研讀教材,重在理解。計(jì)算分析題分值高,主要考會(huì)計(jì)分錄(會(huì)計(jì)科目、借貸方向及金額)、會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表等,會(huì)計(jì)分錄題難度較大,尤其是交易性金融資產(chǎn),固定資產(chǎn)處置及壞賬準(zhǔn)備的賬務(wù)處理,應(yīng)該多做練習(xí)題加深理解并最終掌握其實(shí)質(zhì)。(2)財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德科目:首先通讀教材,不要遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)內(nèi)容。重點(diǎn)復(fù)習(xí)預(yù)算法律制度,稅收征管及五大稅種(增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅)的計(jì)算,支付結(jié)算等,案例分析題分值高、綜合性強(qiáng),應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí)財(cái)政法規(guī)章節(jié)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。建議考生自己動(dòng)手做知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,理清章節(jié)之間的聯(lián)系。(3)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化科目:基本要求是操作要熟練、細(xì)心。該科目主要考核系統(tǒng)管理、總賬、報(bào)表、固定資產(chǎn)和工資五大模塊,要掌握這些內(nèi)容唯一的方法就是多做練習(xí)。有條件的考生在參加電算化考試前一定要多進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作,多在網(wǎng)上進(jìn)行模擬考試,熟悉考試流程,控制考試時(shí)間。
篇5
(佳木斯大學(xué), 黑龍江 佳木斯154007 )
摘要:經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,中國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)一步加快,人才的培養(yǎng)就愈發(fā)重要,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)人才的地位和作用越重要。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才,成為當(dāng)前重要的首要任務(wù)。
關(guān)鍵詞 :會(huì)計(jì)人才;培養(yǎng)機(jī)制;啟示;借鑒
隨著中國(guó)企業(yè)逐步走向國(guó)際市場(chǎng),中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同,這就要求中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)加強(qiáng)國(guó)際化發(fā)展,培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野的財(cái)會(huì)人才。目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員有1400萬(wàn)人左右,中國(guó)會(huì)計(jì)人才“數(shù)量有余、質(zhì)量不足”,一方面是低層次會(huì)計(jì)從業(yè)者泛濫,另一方面則是國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才匱乏。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)在對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才需求大約為35 萬(wàn)人,而符合要求的只有約6萬(wàn)人。從目前的狀況來(lái)看,高層次國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的巨大缺口已經(jīng)成為制約我國(guó)企業(yè)走向世界的最大不利因素。中國(guó)培養(yǎng)高層次、國(guó)際型會(huì)計(jì)人才的工作已刻不容緩。所以學(xué)習(xí)與借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)培養(yǎng)機(jī)制,學(xué)習(xí)并改進(jìn)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)培養(yǎng)模式,改善國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才生存發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。
1 當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)缺乏明確性和針對(duì)性
為適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的需要,我國(guó)高等教育長(zhǎng)期實(shí)行高度集中的辦學(xué)體制,如統(tǒng)一的人才培養(yǎng)目標(biāo),統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)目錄、教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)一的招生和分配等,因而不可避免地導(dǎo)致重點(diǎn)院校與非重點(diǎn)院校培養(yǎng)目標(biāo)一個(gè)樣、同一個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目標(biāo)一個(gè)樣,甚至專(zhuān)科層次培養(yǎng)目標(biāo)幾乎也和本科一個(gè)樣。這種極端共性的培養(yǎng)目標(biāo)至今還影響著高校的人才培養(yǎng)。一方面造成我國(guó)高校培養(yǎng)的人才在整體結(jié)構(gòu)上“千校一面”,同一種類(lèi)型和同一種層次的人才過(guò)剩,而社會(huì)所需要的其他類(lèi)型和層次的人才嚴(yán)重不足,人才的比例和結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào);另一方面則是人才的“千人一面”,缺乏特色和個(gè)性,不具有創(chuàng)新精神和意識(shí),難于適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的更高要求。
1.2 現(xiàn)代化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)能力培養(yǎng)不足
傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育人才培養(yǎng)模式是以書(shū)本知識(shí)為主要媒介,偏重于向?qū)W生傳授會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而忽視相關(guān)知識(shí)的傳授,更不重視能力的培養(yǎng)。這種模式把學(xué)生框在一個(gè)窄小的專(zhuān)業(yè)圈子里,培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)為“簿記型會(huì)計(jì)”。他們會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)較扎實(shí),對(duì)企業(yè)正常業(yè)務(wù)的核算、報(bào)賬起到了重要作用,但缺乏企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、稅收、法律、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),應(yīng)變開(kāi)拓能力差,綜合素質(zhì)低,不受企業(yè)歡迎。所以目前中國(guó)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)畸形,出現(xiàn)兩個(gè)極端,一頭是人才供過(guò)于求,即“簿記型會(huì)計(jì)”相對(duì)過(guò)剩;另一頭是人才供不應(yīng)求,即適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的“開(kāi)拓型高素質(zhì)會(huì)計(jì)”嚴(yán)重短缺。
1.3 會(huì)計(jì)教學(xué)方法和手段相對(duì)落后
傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式下,不重視會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),主要教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書(shū)為依據(jù),教師根據(jù)章節(jié)內(nèi)容、按部就班的講授課本知識(shí),但學(xué)生并不一定能夠形成對(duì)課程的一個(gè)總體認(rèn)識(shí)。這種教師講、學(xué)生聽(tīng)的傳統(tǒng)方式進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué),嚴(yán)重影響了學(xué)生動(dòng)手特別是上機(jī)操作能力的培養(yǎng),與會(huì)計(jì)電算化的普及不相適應(yīng)。會(huì)計(jì)課堂教學(xué)在內(nèi)容的組織上同樣是以會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)理論的講授為主,以實(shí)務(wù)操作為輔,結(jié)合案例講解較少;或者集中進(jìn)行會(huì)計(jì)理論的講解,等理論講完后再集中進(jìn)行會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué),人為地割裂了會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一性。
1.4 考核方式單一
當(dāng)前高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)效果的考核與其他漢語(yǔ)授課的專(zhuān)業(yè)教學(xué)考核基本相同,側(cè)重于采用試卷考試形式。學(xué)生成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)兩部分組成,平時(shí)成績(jī)一般占總成績(jī)的30%左右,通常由出勤、作業(yè)、小測(cè)試和課堂表現(xiàn)等情況綜合考核確定。期末考試試題往往是對(duì)具體專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的測(cè)試,通常需要由教師事先提供較規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化參考答案。這種傳統(tǒng)的考核模式往往導(dǎo)致學(xué)生平時(shí)沒(méi)有學(xué)習(xí)壓力和動(dòng)力,不重視專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用和創(chuàng)新,而只專(zhuān)注為應(yīng)對(duì)期末考試的“臨時(shí)抱佛腳式突擊學(xué)習(xí)”,學(xué)生學(xué)習(xí)的全面效果及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力難以有效合理地進(jìn)行考核。
2 國(guó)外會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制
世界發(fā)達(dá)國(guó)家非常重視會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),尤其是高端會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),高端會(huì)計(jì)能夠帶動(dòng)全國(guó)會(huì)計(jì)水平的提高,高端會(huì)計(jì)人才的多少反映了一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的高低。作為專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員,不僅會(huì)個(gè)人技能和實(shí)用技能,還應(yīng)該會(huì)組織管理能力和人際交往能力等各方面能力。
2.1 美國(guó)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)
美國(guó)會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)從基礎(chǔ)教育層面開(kāi)始,教育指導(dǎo)委員和高等教育認(rèn)證項(xiàng)目協(xié)助高等學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)完善課程的設(shè)置,設(shè)立教育案例期刊來(lái)幫助教學(xué),提供學(xué)生豐富的會(huì)計(jì)素材知識(shí),舉辦校園管理會(huì)計(jì)案例大賽,用來(lái)鍛煉學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用的能力,校園里成立會(huì)計(jì)社團(tuán),注重對(duì)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證方面,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的能力水平權(quán)威評(píng)價(jià),持續(xù)專(zhuān)業(yè)教育確保管理會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力與時(shí)同步。在指引方面,為企業(yè)會(huì)計(jì)提供指導(dǎo),包括全球商業(yè)環(huán)境、財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)換等的七大指引體系。為會(huì)計(jì)人員提供全球行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)及熱點(diǎn)話(huà)題的權(quán)威解讀和分析。可以看出美國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)不僅是提高會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)從業(yè)技能水平,更注重會(huì)計(jì)人才管理方面的培養(yǎng),會(huì)計(jì)不僅要學(xué)會(huì)個(gè)人技能及實(shí)務(wù)操作,更需要會(huì)計(jì)人員參與到?jīng)Q策中去,成為多方面的管理人才。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)是世界上規(guī)模最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織,一直致力于幫助會(huì)計(jì)人才在職業(yè)早期就掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和素養(yǎng),站在國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域制高點(diǎn),加快自身的職業(yè)發(fā)展速度。美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為具有商業(yè)頭腦,優(yōu)秀的分析能力,扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與各種IT技術(shù)是當(dāng)前最受歡迎的會(huì)計(jì)人才。與中國(guó)會(huì)計(jì)相比較,美國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)更注重全面發(fā)展的高情商會(huì)計(jì)人才。
2.2 日本會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)
日本作為后期興起的資本主義國(guó)家需要大量的人才,人口數(shù)量不足,以至于人才數(shù)量不足,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,日本企業(yè)內(nèi)部非常注重企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),甚至為此制定法律??梢钥闯鋈毡九囵B(yǎng)會(huì)計(jì)人才注重高端會(huì)計(jì)人才,全面提高會(huì)計(jì)人才水平。日本會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)包括學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)兩個(gè)階段,學(xué)校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教育又分為很多階段,逐級(jí)培養(yǎng),企業(yè)內(nèi)部又重點(diǎn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能,不斷的提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。注重企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)教育值得我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)培養(yǎng)的借鑒。
2.3 加拿大會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)
加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師由加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定考核和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是由加拿大國(guó)會(huì)批準(zhǔn)成立的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體,在國(guó)際上具有極高的國(guó)際公信力。它的課程融合了各個(gè)方面領(lǐng)域技能,如審計(jì)、會(huì)計(jì)、商業(yè)、金融、管理、IT、計(jì)算機(jī)等方面。加拿大會(huì)計(jì)培養(yǎng)注重知識(shí)和能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理必須具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和能力,這是為了企業(yè)以后更好的發(fā)展,也就是全方面的去培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才,高級(jí)會(huì)計(jì)不僅可以解決會(huì)計(jì)方面問(wèn)題,還可以參與到公司企業(yè)的決策中去。提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,可以在公司決策中作出正確判斷,以及利用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)和會(huì)計(jì)工具的實(shí)用能力培養(yǎng)。
3 國(guó)外會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制的啟示與借鑒
經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的做法各不相同,但有些方面有著共同的趨勢(shì),對(duì)我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制的改進(jìn)有著重要的啟示作用。
3.1 明確會(huì)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來(lái),我國(guó)的高等教育在符合我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上應(yīng)與世界接軌,高等教育在現(xiàn)在及將來(lái)的社會(huì)發(fā)展中應(yīng)主動(dòng)改革,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,會(huì)計(jì)教育目標(biāo)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)學(xué)科本身的綜合性和整體性;金融危機(jī)中更加體現(xiàn)出衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)性以及信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)資本市場(chǎng)的影響,這就需要市場(chǎng)運(yùn)行的效率和公平尤其需要信息的真實(shí)、充分和公開(kāi),而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)成為高度透明的信息披露質(zhì)量的重要保證。借鑒美國(guó)會(huì)計(jì)教育的目標(biāo),重新定位我國(guó)原有會(huì)計(jì)教育目標(biāo),即培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。創(chuàng)新應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是一種具有全面會(huì)計(jì)價(jià)值觀(guān)、終身學(xué)習(xí)能力、健全知識(shí)體系、實(shí)踐和創(chuàng)造為一體的“全面發(fā)展”人才培養(yǎng)模式,在這種模式下要求會(huì)計(jì)教育與會(huì)計(jì)師未來(lái)職業(yè)需求能力相結(jié)合。
3.2 注重知識(shí)與能力并重
從各國(guó)人才培養(yǎng)的做法以及我國(guó)的現(xiàn)狀來(lái)看,實(shí)際工作能力的是目前會(huì)計(jì)人才的主要缺陷,無(wú)論是院校教育還是在職后續(xù)教育都存在重知識(shí)輕能力的現(xiàn)象,因此應(yīng)當(dāng)注重能力的培養(yǎng),改變目前的培養(yǎng)手段,進(jìn)一步推廣案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、討論教學(xué)、講座等多種形式的培養(yǎng)手段 ,并把能力的培養(yǎng)真正落到實(shí)處。
3.3 啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)方案
打造復(fù)合型會(huì)計(jì)人才并不是單純掌握理論知識(shí)就能完成的,更需要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使其步入社會(huì)到達(dá)工作崗位后能迅速承擔(dān)相關(guān)任務(wù)和責(zé)任。啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)方案是指安排會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)融合到其他專(zhuān)業(yè)中,通過(guò)兩者結(jié)合來(lái)完成對(duì)不同領(lǐng)域的了解,專(zhuān)業(yè)性實(shí)驗(yàn)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,使其能嫻熟、靈活的運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí);綜合性實(shí)驗(yàn)旨在擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面,通過(guò)接觸各式各樣的知識(shí)和內(nèi)容來(lái)完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu);創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和精神,緊跟社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的腳步。
3.4 建立多元化考核評(píng)價(jià)體系
為了能有效的審核學(xué)生學(xué)習(xí)和能力掌握情況,通過(guò)建立多元化考核評(píng)價(jià)體系來(lái)了解學(xué)生綜合素質(zhì)水平。多元化考核評(píng)價(jià)體系側(cè)重表現(xiàn)學(xué)科動(dòng)態(tài)情況,以討論題、案例題為主,讓學(xué)生獨(dú)立思考、認(rèn)真分析、解決問(wèn)題。鼓勵(lì)大學(xué)生不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí),通過(guò)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題來(lái)提高自身綜合素質(zhì),高校還應(yīng)該建立起相應(yīng)的考核激勵(lì)或課程評(píng)價(jià)體系,加大教師和學(xué)生之間的交流力度,在科學(xué)體系的引導(dǎo)下加快會(huì)計(jì)課程改革進(jìn)程。
參考文獻(xiàn):
[1] 舟,鄭婕穎.國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)本科創(chuàng)新實(shí)踐——基于CIMA實(shí)踐的調(diào)查分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2012(10).
[2] 黃群立.國(guó)外高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制對(duì)中國(guó)的啟示[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013(15).
[3] 王征. 會(huì)計(jì)國(guó)際化背景下高端應(yīng)用人才培養(yǎng)框架構(gòu)建——基于闕限理論與ACCA、CGA教學(xué)實(shí)踐[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(34).
[4] 王曉軍,王梅梅. 會(huì)計(jì)人才標(biāo)準(zhǔn)變化背景下的培養(yǎng)對(duì)策[J].財(cái)會(huì)月刊,2011(06).
[5] 代璽玲. 高校與ACCA合作模式研究[J].沈陽(yáng)教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(04).
熱門(mén)標(biāo)簽
會(huì)計(jì)論文 會(huì)計(jì)信息化論文 會(huì)計(jì)監(jiān)督論文 會(huì)計(jì)學(xué)論文 會(huì)計(jì)教學(xué)論文 會(huì)計(jì)高級(jí)論文 會(huì)計(jì)核算論文 會(huì)計(jì)法論文 會(huì)計(jì)教育論文 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則論文 物流類(lèi) 物流控制 物流模式 物流配送
相關(guān)文章
1管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的研究
2企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題和措施探討
3碳會(huì)計(jì)信息審計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建探討