導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇企業(yè)報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近日，F(xiàn)YSE（Foundation for Youth Social Entrepreneurship）了《2012中國(guó)社會(huì)企業(yè)報(bào)告》，力圖通過(guò)一系列調(diào)查和訪談，來(lái)呈現(xiàn)自2010年以來(lái)，中國(guó)國(guó)內(nèi)社會(huì)企業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀、規(guī)模、表現(xiàn)以及所面臨的挑戰(zhàn)。

這份報(bào)告是由多名行業(yè)專家、學(xué)者以及投資經(jīng)理等共同編撰，該報(bào)告于2010年12月和2011年12月- 2012年1月期間，以中文和英語(yǔ)兩種語(yǔ)言對(duì)52個(gè)中國(guó)社會(huì)企業(yè)總部發(fā)放了網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷，收集到有效數(shù)據(jù)； 同時(shí)，采訪了代表12個(gè)支持中國(guó)社會(huì)企業(yè)家組織的行業(yè)專家。FYSE研究會(huì)旨在通過(guò)這份報(bào)告，對(duì)社會(huì)公益領(lǐng)域作全面深入的剖析，以指導(dǎo)FYSE項(xiàng)目的執(zhí)行和進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。

《2012年城市空氣質(zhì)量信息公開(kāi)指數(shù)（AQTI）評(píng)價(jià)報(bào)告》

10月23日，公眾環(huán)境研究中心《小顆粒，大突破——2012年城市空氣質(zhì)量信息公開(kāi)指數(shù)（AQTI）評(píng)價(jià)報(bào)告》，此次AQTI評(píng)價(jià)遴選出中國(guó)城市空氣質(zhì)量信息公開(kāi)程度最高的前十位的城市，它們分別是：廣州、深圳、東莞、中山、北京、佛山、珠海、南京、蘇州、寧波。

此次評(píng)選范圍涉及國(guó)內(nèi)113個(gè)城市，選取PM10、PM2.5、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、揮發(fā)性有機(jī)物、鉛等污染源作為評(píng)價(jià)指標(biāo)，再根據(jù)健康危害程度、污染物環(huán)境負(fù)荷量等確定各指標(biāo)的權(quán)重。同時(shí)，也暴露出多數(shù)城市的空氣質(zhì)量信息公開(kāi)依然非常有限，污染天氣應(yīng)急計(jì)劃有待制定和落實(shí)。同時(shí)，公開(kāi)的數(shù)據(jù)也突顯出一批城市空氣污染狀況比預(yù)期更為嚴(yán)峻。

《為時(shí)尚清污》紡織業(yè)調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，中國(guó)紡織出口份額有所下降，但在以印染、整理為主的紡織原材料加工環(huán)節(jié)，仍占據(jù)世界最主要地位，這個(gè)環(huán)節(jié)帶來(lái)大量的就業(yè)崗位，但水耗、能耗高，污染排放量大。

10月8日，自然之友、公眾環(huán)境研究中心、達(dá)爾問(wèn)、環(huán)友科技和南京綠石五家環(huán)保NGO在北京聯(lián)合第二期紡織業(yè)調(diào)研報(bào)告。今年4月，他們?cè)稙闀r(shí)尚清污》I期報(bào)告，并與49家中外服裝品牌展開(kāi)對(duì)話，詢問(wèn)其是否了解供應(yīng)鏈的環(huán)境表現(xiàn)。

截至2012年10月7日，30家企業(yè)對(duì)此進(jìn)行了回復(fù)。其中H&M、NIKE、李維斯、阿迪達(dá)斯、GAP 等一批品牌作出積極跟進(jìn)，主動(dòng)識(shí)別供應(yīng)鏈上的污染記錄，推動(dòng)200余家紡織和皮革供應(yīng)商企業(yè)對(duì)違規(guī)問(wèn)題和后續(xù)整改做出了公開(kāi)說(shuō)明。但瑪莎百貨、迪士尼、J.C.Penny、Polo Ralph Lauren和Tommy Hilfiger等22家品牌或者消極回復(fù)，或者不予回復(fù)。

《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》

篇2

關(guān)鍵詞：企業(yè)；年檢制度；年度報(bào)告

企業(yè)一般是指以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)和才能等）向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的具有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的社會(huì)組織；主要形式有：獨(dú)資、合伙、公司；是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者。為了維護(hù)市場(chǎng)的有效秩序，現(xiàn)代國(guó)家一般對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中的進(jìn)入、運(yùn)行、退出都有一定的監(jiān)管。對(duì)企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)管則視企業(yè)是上市公司還是非上市公司而不同，前者需要執(zhí)行嚴(yán)格的信息披露制度，后者的要求則低很多。我國(guó)自1983 年以來(lái)，對(duì)非上市企業(yè)實(shí)行的都是年度檢驗(yàn)制度，這項(xiàng)制度為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善貢獻(xiàn)頗多，但自2014年2月國(guó)務(wù)院了《注冊(cè)資本登記制度改革方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），對(duì)企業(yè)實(shí)行年度報(bào)告制度，標(biāo)志著實(shí)施了三十多年的年檢制度正式退出歷史的舞臺(tái)。

一、年度報(bào)告公示制度

企業(yè)年度報(bào)告制度是指企業(yè)依法向登記機(jī)關(guān)定期、如實(shí)上報(bào)年度登記事項(xiàng)執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)情況的法定制度。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，理應(yīng)由市場(chǎng)決定其進(jìn)入、發(fā)展、退出，政府只需維護(hù)市場(chǎng)的有效、合理，兼顧公共利益的保護(hù)即可?；谟邢拚乃枷?，自20 世紀(jì)以來(lái)，世界各國(guó)已經(jīng)普遍的放松了對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管制。而我國(guó)由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的慣性思維，國(guó)家干預(yù)意識(shí)過(guò)強(qiáng)，使得政府職能混亂、資源浪費(fèi)、監(jiān)管不當(dāng)。企業(yè)年度報(bào)告公示制度在我國(guó)呼吁已久，終于國(guó)務(wù)院與2014年2月批準(zhǔn)《方案》，部署在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施注冊(cè)資本登記制度改革，將企業(yè)年檢制度改為年度報(bào)告公示制度。

《方案》自3月1日起實(shí)施，企業(yè)年度報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括公司股東（發(fā)起人）繳納出資情況、資產(chǎn)狀況等，企業(yè)對(duì)年度報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，工商行政管理機(jī)關(guān)可以對(duì)企業(yè)年度報(bào)告公示內(nèi)容進(jìn)行抽查。而基于《方案》以及國(guó)家工商總局的通知[1]，此次改革涉及：非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司、非公司企業(yè)法人、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、來(lái)華從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)，以及其他經(jīng)營(yíng)單位的企業(yè)。

二、年檢制度

企業(yè)年度檢驗(yàn)是企業(yè)登記機(jī)關(guān)依法按年度根據(jù)企業(yè)提交的年檢材料，對(duì)與企業(yè)登記事項(xiàng)有關(guān)的情況進(jìn)行定期檢查的監(jiān)督管理制度。1982 年，國(guó)家工商局制定了《工商企業(yè)登記管理?xiàng)l例》，規(guī)定年檢對(duì)象只包括全民所有制和集體所有制企業(yè)，公司形式的市場(chǎng)主體尚未包含在內(nèi)；這是年檢制度的首次入法；隨后幾經(jīng)修改，2006年2 月24日再次修訂的《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》最終確定了我國(guó)現(xiàn)代意義上的企業(yè)年檢制度[2]。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理體制轉(zhuǎn)型，企業(yè)年度檢驗(yàn)制度在監(jiān)督管理中發(fā)揮過(guò)積極作用，但也存在一些弊端。

三、與年檢制度相比，年度報(bào)告公示制度的特點(diǎn)

（一）監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)備受詬病的原因之一便是行政權(quán)力對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)太強(qiáng)。從政府的角度出發(fā)，我國(guó)之前的年檢制度受傳統(tǒng)的政府監(jiān)管方式的影響雖進(jìn)行了多次改革，但仍以直接干預(yù)為主，市場(chǎng)發(fā)展一直依靠政府的宏觀調(diào)控，政府監(jiān)管權(quán)太強(qiáng)、負(fù)擔(dān)較重、尋租厲害。而《方案》中出臺(tái)的年度報(bào)告制度，則將政府的直接檢查，變?yōu)槎酱偈袌?chǎng)主體及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)告公開(kāi)信息的間接監(jiān)管，突出政府的服務(wù)職能、弱化政府的管理職責(zé)，雖然政府仍保留了抽查的權(quán)力，但相對(duì)前者，政府已在轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，還市場(chǎng)更多的自由。

（二）提出信用信息公示體系的構(gòu)建

《方案》中強(qiáng)調(diào)企業(yè)信用信息系統(tǒng)的建設(shè)，將違信公示作為企業(yè)違之之懲罰。其規(guī)定：一、構(gòu)建市場(chǎng)主體信用信息公示體系，完善信息公示制度，將企業(yè)登記備案、監(jiān)管、年度報(bào)告、資質(zhì)資格等信息通過(guò)市場(chǎng)主體信用信息系統(tǒng)予以公示；二、大力推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信制度建設(shè)，完善信用約束機(jī)制，將有違規(guī)行為的市場(chǎng)主體向社會(huì)公布，使其"一處違法、處處受限"。將年度報(bào)告與信用建設(shè)相結(jié)合，形成"一處失信、處處制約"的運(yùn)行模式，增加企業(yè)信息的透明度，提高企業(yè)的信用意識(shí)，更有利于社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)行為的監(jiān)督[3]。

（三）年度報(bào)告公示制度為企業(yè)減負(fù)

《方案》提出年度公示制度要充分借助信息化技術(shù)手段，采取網(wǎng)上申報(bào)的方式，便于企業(yè)按時(shí)申報(bào)；且強(qiáng)化了企業(yè)的義務(wù)，要求其向社會(huì)公示年報(bào)信息，供社會(huì)公眾查詢。任何單位和個(gè)人都可以在市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)上來(lái)查詢企業(yè)的有關(guān)信息。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)需每年到工商部門(mén)提交檢查、如實(shí)公布即可，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)披露信息的主動(dòng)性。

四、年度報(bào)告公示制度的不足

（一）規(guī)定年度報(bào)告制度的文件位階太低

《方案》全稱是《注冊(cè)資本登記制度改革方案》，雖由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，但其法律位階卻比部門(mén)規(guī)章還要低。將現(xiàn)行企業(yè)年度檢驗(yàn)制度改為企業(yè)年度報(bào)告公示制度這一重要的措施由這樣一個(gè)方案的形式確立，本身是否存在不當(dāng)。且這本是政府在企業(yè)管理思路上的一個(gè)轉(zhuǎn)變，其內(nèi)容在一定程度上有利于市場(chǎng)，但這樣一個(gè)意味政府行政職能轉(zhuǎn)變的方案卻以行政指導(dǎo)立法的形式展開(kāi)，是否有點(diǎn)矛盾。自今年3月1日開(kāi)始，這一制度便正式實(shí)施，這彰顯了我國(guó)當(dāng)前的行政權(quán)力的強(qiáng)大和行政效力的便捷。

（二）規(guī)定內(nèi)容太過(guò)抽象

《方案》對(duì)于年度報(bào)告制度的規(guī)定只有一段，卻規(guī)定了報(bào)告單位、報(bào)告內(nèi)容、審查方式等內(nèi)容。雖已將年度報(bào)告制度的輪廓勾勒了出來(lái)，但內(nèi)容改過(guò)具體，操作性差。如規(guī)定的報(bào)告內(nèi)容事項(xiàng)太少，難以達(dá)到監(jiān)管的目的；報(bào)告時(shí)間、報(bào)告方式都未有明確規(guī)定；如何抽查、怎樣抽查亦未詳盡；懲罰措施只有依法處罰加信譽(yù)公示通告、操作空間太大、尋租容易。

（三）審點(diǎn)依然是企業(yè)的登記情況

《方案》中規(guī)定的報(bào)告內(nèi)容：公司股東（發(fā)起人）繳納出資情況、資產(chǎn)狀況等，企業(yè)對(duì)年度報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。故而，現(xiàn)行的企業(yè)年度報(bào)告制度與之前的年檢制度一樣，審查的重點(diǎn)依然是企業(yè)的登記情況，而非企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這一點(diǎn)則與國(guó)外年度報(bào)告制度相差較遠(yuǎn)，國(guó)外的年度報(bào)告制度即對(duì)公司的登記事項(xiàng)監(jiān)督檢查，亦強(qiáng)調(diào)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的知悉和掌握[4]。因此，現(xiàn)行的年度報(bào)告制度只是政府審查方式的轉(zhuǎn)變，而實(shí)質(zhì)需審查的內(nèi)容依然未變。

（四）未建立完善的監(jiān)管體系

無(wú)論是企業(yè)年檢還是年度報(bào)告都是政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管，我國(guó)之前的年檢制度是管理有之、引導(dǎo)不夠，而今的年度報(bào)告制度顯然矯枉過(guò)正，僅僅一工商部門(mén)之抽查，對(duì)企業(yè)提供資料即無(wú)實(shí)質(zhì)審查亦無(wú)形式審查，兼之以未完善的信用體系，又未賦予公眾監(jiān)督權(quán)力，如此單一的監(jiān)管體系，恐難履行好其監(jiān)管職能。

五、年度報(bào)告公示制度的完善

年度報(bào)告制度雖在國(guó)外已實(shí)行多年，但在國(guó)內(nèi)畢竟是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，自然存在諸多未盡之處。比之國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、以及國(guó)內(nèi)多年實(shí)施企業(yè)年檢制度的總結(jié)，對(duì)于剛剛啟程的年度報(bào)告制度建議如下：

（一）完善法律法規(guī)

《方案》只是一個(gè)改革的大綱，具體制度的建立仍需詳細(xì)的法律法規(guī)保駕護(hù)航。相對(duì)于《方案》的簡(jiǎn)單概括，后續(xù)法律法規(guī)，首先、需要明確管理部門(mén)的權(quán)力和責(zé)任，管理部門(mén)有哪些監(jiān)管權(quán)力、措施、怎樣監(jiān)管；其次、明確企業(yè)報(bào)送年度報(bào)告的責(zé)任、義務(wù)，怎樣報(bào)送、以什么格式報(bào)送；最后、需建立明確的法律責(zé)任、統(tǒng)一的處罰幅度以及相應(yīng)的救濟(jì)措施。任何規(guī)定不透明的地方往往即是管理機(jī)構(gòu)尋租的腐敗區(qū)?！斗桨浮房梢院?jiǎn)單概括，但后續(xù)的法律法規(guī)必須明確，管理機(jī)構(gòu)的職能以及企業(yè)的義務(wù)與權(quán)利。

（二）完善多層次監(jiān)管體系

1、嚴(yán)格的稅收制度

稅收與企業(yè)息息相關(guān)，是最行之有效的監(jiān)管措施。稅收制度的完善不僅可以保證國(guó)家的有效收入，更可以實(shí)現(xiàn)政府對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。政府可以通過(guò)對(duì)稅收信息的統(tǒng)計(jì)、分析，很快掌握市場(chǎng)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題，并可借稅收制度的適當(dāng)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀。完善稅收制度，發(fā)揮稅收的調(diào)控職能，構(gòu)成對(duì)企業(yè)的多次監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)的有效、安全。

2、完善企業(yè)信用體系

市場(chǎng)的誠(chéng)信建設(shè)也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)行之有效的監(jiān)管措施之一，且其運(yùn)行成本低，能有效節(jié)約了社會(huì)資源。故《方案》提出通過(guò)完善信用約束機(jī)制等監(jiān)管措施來(lái)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)"嚴(yán)管"。目前條件下，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，以信用信息公示系統(tǒng)為依托，通過(guò)完善信用約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)協(xié)同監(jiān)管，是一個(gè)可行而有效的手段。

3、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

企業(yè)年度信息報(bào)告公示制度，要求企業(yè)相關(guān)信息的公開(kāi)，任何單位和個(gè)人均可查詢。對(duì)于信息的直接利益主體，只有一個(gè)查詢權(quán)，基本是對(duì)社會(huì)監(jiān)督力量的浪費(fèi)，這部分群體即是公開(kāi)信息的受眾，亦是公開(kāi)信息的利益相關(guān)者，他們是最可能受到公開(kāi)信息的影響、也是最容易發(fā)現(xiàn)企業(yè)公開(kāi)信息存在問(wèn)題的主體。由于管理部門(mén)對(duì)于企業(yè)報(bào)告信息只是抽查，故而作為利益驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)報(bào)告很有可能存在違法問(wèn)題，如此疏落的政府監(jiān)管很難維持報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確，賦予公眾監(jiān)督權(quán)，即可補(bǔ)上監(jiān)管的空缺，亦可節(jié)約行政成本。

（三）完善處罰措施

1、明確行政處罰措施

《方案》中規(guī)定的處罰措施太過(guò)具體。應(yīng)當(dāng)明確處罰的原由、處罰措施、救濟(jì)方式等。鑒于之前的處罰措施只是：罰款、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。罰款的操作空間太大，吊銷執(zhí)照的處罰太重。故而對(duì)于企業(yè)年檢制度的違法處罰，應(yīng)該首先明文規(guī)定，法無(wú)規(guī)定即無(wú)授權(quán)不可罰；其次依法處罰，行政處罰要適當(dāng)、合理；再次、要引入新的懲處措施，如警告、公告；最后、慎用吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處罰。

2、加重個(gè)人責(zé)任

《方案》雖引入了對(duì)企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人的處罰措施，但只是通報(bào)有關(guān)部門(mén)、產(chǎn)生信用約束。企業(yè)雖是獨(dú)立主體，但其行為都是法定代表人或?qū)嶋H控制人的意思表示。企業(yè)年度報(bào)告違法，處罰企業(yè)無(wú)可厚非，但做出報(bào)告的法定代表人或?qū)嶋H控制人也難辭其咎。加重對(duì)于企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人的刑事、行政處罰才能起到法律的威懾作用，使這班人不敢實(shí)施類似行為。

3、強(qiáng)化司法救濟(jì)和刑事懲治

司法機(jī)關(guān)的民事救濟(jì)和刑事懲治是對(duì)合法民事權(quán)利的保護(hù)和對(duì)嚴(yán)重違法行為的懲罰，對(duì)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序穩(wěn)定具有基礎(chǔ)性的作用。依法懲處各種擾亂社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪行為，是有效維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一個(gè)不可或缺的手段。

企業(yè)年度報(bào)告制度自今年3月1日開(kāi)始實(shí)施，這項(xiàng)政策雖然還不完善，但其是政府轉(zhuǎn)變管理思維的開(kāi)始，意義重大。企業(yè)作為商主體終究是市場(chǎng)中的活動(dòng)者，應(yīng)由市場(chǎng)決定其生死成敗，政府做好監(jiān)管職責(zé)、服務(wù)職能即可?？傊髽I(yè)年度報(bào)告制度是企業(yè)監(jiān)督管理制度體系的重要組成部分，年度報(bào)告制度存在的問(wèn)題，也會(huì)隨著企業(yè)登記注冊(cè)監(jiān)督管理改革的逐步成熟一一解決。

參考文獻(xiàn)：

[1]國(guó)家工商行政管理總局令[第63號(hào)][EB/OL]國(guó)家工商總局網(wǎng)，http：//，2014-02-20.

[2]洪婷婷.關(guān)于企業(yè)年檢制度的探索與思考-兼與國(guó)外公司年度報(bào)告制度比較與借鑒[J].法制建設(shè)，2013，（10）.

[3]江蘇省工商局企業(yè)處.建立企業(yè)年度報(bào)告制的幾點(diǎn)思考[J].工商行政管理，2004，（18）.

篇3

[關(guān)鍵詞]分部報(bào)告立足點(diǎn)質(zhì)量特征披露原則披露內(nèi)容分部分析

一、引言

隨著世界經(jīng)濟(jì)的一體化，企業(yè)的活動(dòng)范圍已不再受到國(guó)家和地區(qū)的限制而走向全球化。為了抵御風(fēng)險(xiǎn)，搶占市場(chǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)走上了多元化的經(jīng)營(yíng)道路。加之信息技術(shù)、交通技術(shù)的飛速發(fā)展，也為跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國(guó)界經(jīng)營(yíng)提供了條件。對(duì)于從事多種業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，有關(guān)各種業(yè)務(wù)的信息，常常與有關(guān)企業(yè)整體的信息一樣重要。自20世紀(jì)60年代以來(lái)，國(guó)際上就出現(xiàn)了有關(guān)分部信息披露的制度規(guī)定。英、美是最早提出分部財(cái)務(wù)報(bào)告要求的國(guó)家。1965年英國(guó)的股票交易所率先要求上市公司編制分部財(cái)務(wù)報(bào)告，1967年英國(guó)公司法首次做出公司應(yīng)披露分部信息的法律規(guī)定，1990年英國(guó)原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)了SSAP第25號(hào)《分部報(bào)告》；1976年美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）SFAS14"企業(yè)分部財(cái)務(wù)報(bào)告"，1997年FASB對(duì)此進(jìn)行了修訂，并了新的SFAS131"分部報(bào)告"；1981年國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）了IAS14"按分部編制財(cái)務(wù)資料"，并于1997年重新進(jìn)行了修訂。1994年以來(lái)，我國(guó)的證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部也陸續(xù)了一些分部報(bào)告方面的規(guī)定，但總體上說(shuō)，這些規(guī)定比較零散，操作性也不強(qiáng)。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)分部報(bào)告的編制和分部信息的提供，我國(guó)財(cái)政部于2001年11月印發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--分部報(bào)告》（征求意見(jiàn)稿）。征求意見(jiàn)稿基本上與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持了一致，有利于同國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌。本文擬從理論上和實(shí)務(wù)上對(duì)分部報(bào)告做一些簡(jiǎn)要的探討。

二、關(guān)于分部報(bào)告的立足點(diǎn)和目標(biāo)

信息使用者對(duì)跨行業(yè)、跨國(guó)界集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息的需求，導(dǎo)致了合并會(huì)計(jì)報(bào)表與分部報(bào)告的產(chǎn)生和規(guī)范。從各國(guó)的實(shí)踐情況來(lái)看，對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制、披露的相關(guān)制度規(guī)定早于對(duì)分部報(bào)告的有關(guān)規(guī)定。合并會(huì)計(jì)報(bào)表通過(guò)對(duì)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)間的內(nèi)部交易進(jìn)行抵消，使信息使用者可以從整體上把握整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。合并會(huì)計(jì)報(bào)表的缺點(diǎn)在于盡管它可以展示出集團(tuán)的全貌，但它所表達(dá)的集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果僅是對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)分部的盈利水平、增長(zhǎng)趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)情況的簡(jiǎn)均，未能反映出集團(tuán)對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)分部的依賴程度，不利于信息使用者對(duì)集團(tuán)整體風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬進(jìn)行更精確的預(yù)測(cè)。正因如此，作為對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表解釋與補(bǔ)充的分部報(bào)告就應(yīng)運(yùn)而生了。合并會(huì)計(jì)報(bào)表與分部報(bào)告之間是一種綜合-分解-再綜合的關(guān)系。首先是合并會(huì)計(jì)報(bào)表在抵消內(nèi)部交易的基礎(chǔ)上對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)分部財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行簡(jiǎn)單綜合，接著是分部報(bào)告按風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（IASC的做法）或內(nèi)部管理框架（FASB的做法）對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分解，最后是信息使用者在分部分析的基礎(chǔ)上綜合形成對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)情況、未來(lái)前景的判斷。從這一意義上說(shuō)，企業(yè)集團(tuán)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)分部報(bào)告的立足點(diǎn)[]。明確了這一立足點(diǎn)，我們就能更好的理解征求意見(jiàn)稿的相關(guān)內(nèi)容。這些內(nèi)容包括征求意見(jiàn)稿第3條"如果母公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和合并會(huì)計(jì)報(bào)表一并提供，則只需在合并會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上提供分部報(bào)告信息"以及第23條"企業(yè)應(yīng)列示按報(bào)告分部披露的信息和在合并會(huì)計(jì)報(bào)表或企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中的總額信息之間的調(diào)節(jié)情況"；明確了這一立足點(diǎn)，也有利于我們更準(zhǔn)確地把握企業(yè)分步報(bào)告的目標(biāo)，即企業(yè)分部報(bào)告的編制和披露要建立在對(duì)整個(gè)企業(yè)作出更合理判斷的基礎(chǔ)上，分部及可報(bào)告分布的確定、分部報(bào)告主要項(xiàng)目的確認(rèn)與計(jì)量、分部信息的披露等都只是作為一個(gè)過(guò)程、一種手段而存在，分部報(bào)告的最終目標(biāo)應(yīng)該是對(duì)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及發(fā)展趨勢(shì)作出更好的評(píng)估。

三、關(guān)于分部報(bào)告的信息質(zhì)量特征和披露原則

分部信息涉及的最主要質(zhì)量特征是相關(guān)性、可靠性和可比性。對(duì)于相關(guān)性，IASC的看法是"當(dāng)資料通過(guò)幫助使用者評(píng)估過(guò)去、現(xiàn)在或未來(lái)的事件或者通過(guò)確證或糾正使用者過(guò)去的評(píng)價(jià)，影響到使用者的經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，資料就具相關(guān)性"。我國(guó)對(duì)相關(guān)性的定義比較寬泛，CPA輔導(dǎo)教材《會(huì)計(jì)》對(duì)相關(guān)性是這樣定義的："相關(guān)性原則所說(shuō)的相關(guān)，是指與決策有關(guān)，有助于決策，如果會(huì)計(jì)信息提供以后，對(duì)經(jīng)濟(jì)決策沒(méi)有什么作用，就不具有相關(guān)性"。對(duì)于信息的可靠性，F(xiàn)ASB認(rèn)為是可證實(shí)性和如實(shí)描述?？煽啃栽瓌t在我國(guó)又稱為客觀性原則。對(duì)于可比性，F(xiàn)ASB認(rèn)為它包含三個(gè)方面的意思，一是企業(yè)之間的可比性，二是各期間的一貫性，三是報(bào)表項(xiàng)目間的一致性。而我國(guó)一般所講的可比性僅包括第一個(gè)含義。保持各期間的一貫性在我國(guó)稱為一貫性原則。至于報(bào)表項(xiàng)目的一致性，目前還未納入到我國(guó)的會(huì)計(jì)信息的一般原則中去。一般說(shuō)來(lái)，信息的有用性是相關(guān)性、可靠性和可比性的效用函數(shù)。在該效用函數(shù)中，相關(guān)性、可靠性與可比性并非是相互獨(dú)立的變量，因此，為了保證效用最大化，人們不得不經(jīng)常在這三者之間進(jìn)行權(quán)衡，作出取舍。分部報(bào)告準(zhǔn)則制訂者和信息使用者也同樣面臨這一問(wèn)題。最初分部劃分是參照政府或其它權(quán)威機(jī)?怪貧ǖ謀曜夾幸禱蠆販擲嘟械?，考聣q酵恍幸搗縵蘸捅ǔ甏籩孿嗤?，信息使又i咭材艽庸ど壇靄鎩⒄臣譜柿系戎謝袢⌒幸底純齙男畔?，因此，这种划分标准有利企覍?dǎo)浣斜冉希殺刃越锨俊5捎諦幸當(dāng)曜紀(jì)矸?，蒂Z鹿竟芾淼本衷諢址植渴貝嬖諍艽笞災(zāi)魅?，F(xiàn)ASB也承認(rèn)"盡管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分類有多種體系，產(chǎn)業(yè)分布的確定主要還是依賴于管理當(dāng)局的判斷"，分部信息可比性的提高是以降低信息的相關(guān)性和可靠性作為代價(jià)的。為此，1997年FASB了SFAS131，要求對(duì)分部的劃分采用"管理法"，即讓企業(yè)分部報(bào)告與內(nèi)部報(bào)告保持一致，企業(yè)在對(duì)外報(bào)告中所劃分的分部，應(yīng)該與向企業(yè)高層管理部門(mén)（或董事會(huì)）報(bào)告時(shí)所做的劃分相一致。FASB認(rèn)為"管理法"能夠提高投資者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的洞察力，能夠"直面"企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、如何有效利用資源、如何抵御風(fēng)險(xiǎn)的，即提高了分部信息的相關(guān)性。同時(shí)，以企業(yè)內(nèi)部管理框架作為劃分標(biāo)準(zhǔn)也保證了信息的可靠性。盡管"管理法"可能降低了分部信息在不同企業(yè)間的可比性，但它仍然可以做到：各期間的一貫性、報(bào)表項(xiàng)目間的一致性及分部間的可比性。兩相權(quán)衡，"管理法"?撓諾閌敲饗緣摹T詵植康幕直曜忌希琁ASC及我國(guó)的征求意見(jiàn)稿采用了"風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬法"，即按業(yè)務(wù)或地區(qū)承擔(dān)的不同風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬作為劃分依據(jù)。"風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬法"也兼顧了企業(yè)的內(nèi)部管理框架，"企業(yè)的內(nèi)部組織和管理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)部對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理報(bào)告的制度，通常是確定企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源和性質(zhì)以及不同的收益率的基礎(chǔ)，從而也是確定哪種報(bào)告形式是主要的，哪種報(bào)告是次要的基礎(chǔ)"（IAS14，1997，第27段）。筆者認(rèn)為，"風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬法"理論上雖然較完美，但可行性較低。實(shí)務(wù)中，企業(yè)很難界定各種業(yè)務(wù)或各個(gè)地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，分部的劃分依賴于管理層的主觀判斷。而且，審計(jì)師也無(wú)可操作的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬進(jìn)行驗(yàn)證，使得企業(yè)能以"不同的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬"為借口而任意操縱分部的劃分，從而降低了分部信息的可靠性和相關(guān)性。同時(shí)，若按"風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬法"劃分的分部與企業(yè)內(nèi)部報(bào)告所做的劃分不一致，則將提高分部報(bào)告的編制和提供成本，武斷的分配和估計(jì)可能進(jìn)一步降低了信息的可靠性和相關(guān)性。明顯的，沒(méi)有可靠性和相關(guān)性為基礎(chǔ)的可比性是沒(méi)有任何意義的。在我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)普遍較低及會(huì)計(jì)信息失真較為嚴(yán)重的情況下，采用"風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬法"可能得不償失。此外，要引起注意的是，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是用來(lái)協(xié)調(diào)各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，它本身并不直接用于指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)處理，因此，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多強(qiáng)調(diào)可比性而不是可操作性。相比之下，F(xiàn)ASB的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則操作性要更強(qiáng)一些。

分部信息的披露受制于"效益大于成本"原則。FASB認(rèn)為，有效信息的收益包括資本配置和計(jì)價(jià)的優(yōu)化與信息使用者保護(hù)兩方面。有效信息的成本包括處理和提供信息的成本、訴訟成本和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。各國(guó)在對(duì)分部信息披露進(jìn)行規(guī)范時(shí)，都努力使有效信息的凈效益（信息收益減信息成本）最大化。如為了減少信息披露的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，英國(guó)在其SSAP25《分部報(bào)告》中規(guī)定："根據(jù)董事會(huì)意見(jiàn)，如果這些信息的披露將會(huì)對(duì)公司的利益產(chǎn)生嚴(yán)重的不利影響，那么這些信息可不必披露，但這些信息沒(méi)有披露的事實(shí)必須予于聲明。"FASB在采用"管理法"對(duì)分部進(jìn)行劃分時(shí)，也部分地出于對(duì)"效益大于成本"原則的考慮，認(rèn)為"公司內(nèi)部設(shè)立的利潤(rùn)中心對(duì)分部數(shù)據(jù)的收集和處理很有幫助，有利于降低信息的生產(chǎn)成本"。而我國(guó)的征求意見(jiàn)稿在分部披露信息的內(nèi)容上雖然較好地做到了"簡(jiǎn)明扼要"和"充分披露"相結(jié)合，但"效益大于成本原則"體現(xiàn)并不明顯，企業(yè)為分部信息披露的成本很大，這可能會(huì)不利于分部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。進(jìn)一步講，美國(guó)70年代開(kāi)始的一些實(shí)證研究表明，對(duì)信息進(jìn)行管制的結(jié)果并不一定具有帕累托法則意義上的社會(huì)福利最優(yōu)（本斯頓，1973；周，1983）。管制的成本是巨大的，而沒(méi)有證據(jù)表明管制的效益明顯（巴斯塔波，1977）。因此，無(wú)論是從分部報(bào)告準(zhǔn)則的更好實(shí)施，還是從信息的凈效益最大出發(fā)，分部報(bào)告準(zhǔn)則的制訂都應(yīng)該多從愛(ài)護(hù)企業(yè)角度出發(fā)，降低企業(yè)遵守準(zhǔn)則的成本。例如，規(guī)定企業(yè)在特殊情況下就分部信息披露的免責(zé)條款等。

重要性是分部信息披露的另一個(gè)約束原則。FASB對(duì)重要性的定義是"根據(jù)周圍的環(huán)境，會(huì)計(jì)信息的遺漏或錯(cuò)報(bào)很可能會(huì)改變或影響依賴這一信息的理性人的判斷"（1980）。重要性原則同信息相關(guān)性、可靠性關(guān)系很密切。在會(huì)計(jì)中，一般認(rèn)為重要性原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)限制性或修正性慣例。根據(jù)重要性原則的要求制訂具體的重要性標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)規(guī)范的重要內(nèi)容。各國(guó)以及IASC在對(duì)企業(yè)可報(bào)告分部的確認(rèn)上，都對(duì)分部的重要性做出了量化的規(guī)定。例如，F(xiàn)ASB規(guī)定，當(dāng)分部的營(yíng)業(yè)收入、損益或可辨認(rèn)資產(chǎn)只要有一項(xiàng)達(dá)到了企業(yè)集團(tuán)的10%上，就應(yīng)確認(rèn)為一個(gè)可報(bào)告分部；IASC及我國(guó)征求意見(jiàn)稿規(guī)定，所有報(bào)告分部的外銷收入合計(jì)應(yīng)不低于整個(gè)合并收入的75%，否則，應(yīng)增加可報(bào)告分部的數(shù)量，但同時(shí)又規(guī)定可報(bào)告分部的數(shù)量以不超過(guò)10個(gè)為限。這些都是重要性原則具體的量化指標(biāo)。

分部報(bào)告的信息披露原則和質(zhì)量特征是一種制約和反映的關(guān)系，具體見(jiàn)下圖：

普遍性約束條件效益大于成本

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分部信息的質(zhì)量特征—相關(guān)性——————｜——————可靠性—

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業(yè)風(fēng)報(bào)｜如可

績(jī)險(xiǎn)酬｜實(shí)驗(yàn)

理評(píng)預(yù)｜反證

解估測(cè)｜映性

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可比性

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分部間可比前后期一貫分部報(bào)告項(xiàng)目一致

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"確認(rèn)"的界限-----------重要性------

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四、關(guān)于分部報(bào)告的披露內(nèi)容

征求意見(jiàn)稿要求企業(yè)應(yīng)就報(bào)告分部分別主要報(bào)告形式和次要報(bào)告形式進(jìn)行披露。其中主要報(bào)告信息披露的內(nèi)容包括分部收入、分部費(fèi)用、分部利潤(rùn)、分部資產(chǎn)和分部負(fù)債，還包括分部信息與公司合并數(shù)字之間的調(diào)節(jié)情況、分部會(huì)計(jì)政策及分部間轉(zhuǎn)移交易及定價(jià)基礎(chǔ)等項(xiàng)目。從定義及構(gòu)成內(nèi)容上看，分部收入、分部費(fèi)用、分部資產(chǎn)和分部負(fù)債在確認(rèn)和計(jì)量上保持了一致，例如，征求意見(jiàn)稿規(guī)定，若利息收入未計(jì)入分部收入，則利息費(fèi)用也不應(yīng)計(jì)入分部費(fèi)用，相應(yīng)的利息資產(chǎn)或利息負(fù)債也不能計(jì)入分部資產(chǎn)或分部負(fù)債。這樣就滿足了可比性的第三個(gè)含義"報(bào)表項(xiàng)目間的一致性"，有利于信息使用者正確理解和分析分部信息。

在分部費(fèi)用的構(gòu)成內(nèi)容上，財(cái)政部關(guān)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--分部報(bào)告》（征求意見(jiàn)稿）的說(shuō)明中認(rèn)為："營(yíng)業(yè)費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品或提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，是與分部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的費(fèi)用，因此宜將其計(jì)入分部費(fèi)用"以及"發(fā)生的營(yíng)業(yè)費(fèi)用有的可以直接計(jì)入，有的需要采用合理的方法分?jǐn)傆?jì)入"。征求意見(jiàn)稿沒(méi)有指出若營(yíng)業(yè)費(fèi)用沒(méi)有合理分?jǐn)偦A(chǔ)時(shí)的解決辦法。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的營(yíng)業(yè)費(fèi)用指"企業(yè)銷售商品過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，包括運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)，以及………"。由于營(yíng)業(yè)費(fèi)用構(gòu)成內(nèi)容比較廣泛，有些項(xiàng)目可能不宜計(jì)入分部費(fèi)用，例如廣告費(fèi)。實(shí)務(wù)中，企業(yè)經(jīng)常為整個(gè)集團(tuán)的品牌而支付巨額的廣告費(fèi)用，這些費(fèi)用若強(qiáng)行分配給各分部，必然導(dǎo)致主觀、武斷或不為財(cái)務(wù)報(bào)表外部使用者理解等情況[1]。因此，筆者認(rèn)為，若沒(méi)有合理的分?jǐn)偦A(chǔ)，應(yīng)該允許企業(yè)分部費(fèi)用中不包括營(yíng)業(yè)費(fèi)用，但企業(yè)應(yīng)就該事實(shí)提供說(shuō)明。

五、關(guān)于分部報(bào)告的財(cái)務(wù)分析

對(duì)分部報(bào)告進(jìn)行分析無(wú)疑是必要的。信息使用者必須十分了解有關(guān)報(bào)告基礎(chǔ)的定義、共同收入與成本的分配方法、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的定價(jià)方式等情況，否則，他們可能得出錯(cuò)誤的結(jié)論。因此，分析分部報(bào)告的前提是正確理解分部報(bào)告。分析分部報(bào)告的目的一般是為了評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)的來(lái)源以及未來(lái)的發(fā)展前景。分部報(bào)告的財(cái)務(wù)分析應(yīng)結(jié)合"管理當(dāng)局分析和討論（MD&A）"，并在對(duì)各報(bào)告分部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)單獨(dú)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于對(duì)分部的分析主要是為了評(píng)價(jià)企業(yè)整體的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，分析方法應(yīng)以比較分析法和因素分析法為主。具體的分析可以從以下幾方面展開(kāi)：

1.通過(guò)對(duì)各報(bào)告分部的外銷收入與內(nèi)銷收入的比較分析，了解各個(gè)分部的收入對(duì)外部客戶的依賴程度。

2.計(jì)算各個(gè)分部的外銷收入、外銷利潤(rùn)對(duì)整個(gè)企業(yè)銷售與利潤(rùn)的貢獻(xiàn)大小，以確定各個(gè)分部的相對(duì)重要性。

3.計(jì)算和比較各個(gè)分部的收入、利潤(rùn)及資產(chǎn)增長(zhǎng)率水平，揭示整個(gè)企業(yè)增長(zhǎng)率變動(dòng)原因。

4.計(jì)算和比較各個(gè)分部的資產(chǎn)收益率與銷售利潤(rùn)率，以確定各分部的相對(duì)獲利能力，并同企業(yè)整體獲利能力進(jìn)行比較。

5.通過(guò)計(jì)算企業(yè)總資產(chǎn)在各個(gè)分部的百分比分布及各個(gè)分部資產(chǎn)變動(dòng)趨勢(shì)的分析，更好地理解企業(yè)管理層有關(guān)的資本配置決策和各分部的重要性。

6.應(yīng)用百分比分布分析各個(gè)分部的本年新增的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)支出，以及計(jì)算各分部的資本支出對(duì)折舊費(fèi)、攤消費(fèi)的比例，更好地了解企業(yè)有關(guān)資本的投向情況、企業(yè)對(duì)各個(gè)分部的支持力度和各分部資本支出現(xiàn)狀與需求。

7.計(jì)算和比較各個(gè)分部的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，以確定每一分部資產(chǎn)管理效率以及各個(gè)分部對(duì)整個(gè)企業(yè)資產(chǎn)管理效率的影響。

8.利用因素分析法對(duì)分部的資產(chǎn)收益率進(jìn)行分解，以分別確定分部銷售利潤(rùn)率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率對(duì)資產(chǎn)收益率的影響，并解釋各個(gè)分部對(duì)企業(yè)整體資產(chǎn)收益率的影響。

此外，上述分析還應(yīng)結(jié)合各分部所處行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)條件、產(chǎn)品生命周期、主要客戶財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，甚至國(guó)內(nèi)外的政治發(fā)展情況等各種因素，以確定這些環(huán)境因素對(duì)各分部發(fā)展前景以及對(duì)整個(gè)企業(yè)的預(yù)期報(bào)酬與承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響。僅僅利用企業(yè)定期的財(cái)務(wù)報(bào)告是不夠的。

分部報(bào)告的編制、利用在我國(guó)還處于不斷摸索階段。可以預(yù)見(jiàn)，隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--分部報(bào)告》的實(shí)施[1]，分部信息披露將對(duì)促進(jìn)社會(huì)主義資源配置起到積極作用，但也會(huì)在具體實(shí)施中暴露一些問(wèn)題，這些需要得到廣大會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)工作者及證券監(jiān)管部門(mén)的重視，并在實(shí)踐中逐漸加以完善。

參考文獻(xiàn)：

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釋義：

[]若報(bào)告企業(yè)無(wú)下屬子公司，則應(yīng)以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為分部報(bào)告立足點(diǎn)。但目前我國(guó)上市公司一般均有子公司。

篇4

一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的概論

財(cái)務(wù)報(bào)表指的是以日常會(huì)計(jì)核算資料為基礎(chǔ)，然后按照一定的格式和方法來(lái)確定指標(biāo)，內(nèi)容主要是綜合反映企業(yè)在某個(gè)特定時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量狀況等。而施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告則是指公司專門(mén)的財(cái)務(wù)人員制作能夠展現(xiàn)企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)工程施工方面的具體財(cái)務(wù)情況，財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供較為明晰的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展情況。在當(dāng)前的法律框架之下，通過(guò)分析施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題來(lái)提高財(cái)務(wù)報(bào)表在實(shí)際使用中的效率，使之能真正為企業(yè)管理者做出正確決策而效力。

施工企業(yè)制作財(cái)務(wù)報(bào)告，主要就是為了分析一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的資金流向等具體財(cái)務(wù)狀況，以及通過(guò)這些報(bào)表數(shù)據(jù)來(lái)分析未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，使得使用報(bào)表的人能夠清楚明白地了解整個(gè)發(fā)展和走向。

為了制作好科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告，我們可以通過(guò)分析比較法以及因素分解法來(lái)分析比較財(cái)務(wù)狀況，制作財(cái)務(wù)報(bào)告。

二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性

毫無(wú)疑問(wèn)，施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是極其重要的。對(duì)于施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)于工程具體實(shí)施過(guò)程中一段時(shí)間的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，能夠具有針對(duì)性地對(duì)近期企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析。

觀測(cè)資金在工程中的使用和流失，加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)的管理，從而更好地把握在建設(shè)過(guò)程中成本的控制制和風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。無(wú)論是工程建設(shè)前期的財(cái)政管理和成本把控，還是建設(shè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，后期對(duì)工程的成果建設(shè)和穩(wěn)定過(guò)渡，以及對(duì)工程完成后的投資評(píng)判，這些環(huán)節(jié)和財(cái)務(wù)管理緊密相關(guān)。而當(dāng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，會(huì)對(duì)工程產(chǎn)生較大的影響，而財(cái)務(wù)報(bào)告的具體分析有利于對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中實(shí)際財(cái)務(wù)狀況的掌握，以及發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的偏差和錯(cuò)誤，并加以及時(shí)的糾正。此外，實(shí)施工程施工的財(cái)務(wù)報(bào)告分析還可以加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的分析能力，了解資本市場(chǎng)的需求，加強(qiáng)對(duì)資本的反映速度，從而有利于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

因此，做好施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告十分有必要。我們首先要認(rèn)識(shí)到工程施工財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性和必要性，才會(huì)去具體分析其中存在的問(wèn)題和不足，并針對(duì)具體問(wèn)題找到解決措施。

三、施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題

在工程施工的過(guò)程中，由于建設(shè)資金的持續(xù)投入，勢(shì)必得加強(qiáng)對(duì)建設(shè)各個(gè)階段的財(cái)務(wù)管理，做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。然而在目前，施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告還存在著許多的問(wèn)題。可能一方面是我國(guó)工程施工這一行業(yè)的發(fā)展歷史較短的限制，工業(yè)往往缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告分析指標(biāo)的整體系統(tǒng)的把握和認(rèn)知。并且，施工過(guò)程隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展而越來(lái)越具有復(fù)雜性，現(xiàn)實(shí)就是工程施工行業(yè)使用了其他行業(yè)的指標(biāo)體系并沒(méi)有形成其自身的標(biāo)準(zhǔn)體系，這也是施工企業(yè)報(bào)告中存在的問(wèn)題的一個(gè)重要原因。

施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中還存在一個(gè)問(wèn)題，就是財(cái)務(wù)報(bào)告分析過(guò)程其實(shí)是一個(gè)具有很強(qiáng)專業(yè)性的工作，一旦出現(xiàn)分析錯(cuò)誤就會(huì)造成較為嚴(yán)重的后果，也會(huì)導(dǎo)致工程風(fēng)險(xiǎn)的增加。而事實(shí)上，現(xiàn)在很多工程施工公司沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)給予足夠的重視，導(dǎo)致從業(yè)的財(cái)務(wù)人員的技術(shù)性不夠強(qiáng)，只能完成簡(jiǎn)單的報(bào)表和財(cái)務(wù)核算活動(dòng)。并且，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的認(rèn)知錯(cuò)誤，認(rèn)為數(shù)量很重要而忽視質(zhì)量也是影響財(cái)務(wù)報(bào)告優(yōu)質(zhì)性的原因之一。

四、存在問(wèn)題的解決措施

針對(duì)以上工程中財(cái)務(wù)報(bào)告存在的種種問(wèn)題，需要我們思考這些問(wèn)題該如何解決。

現(xiàn)階段，總體而言，我國(guó)施工企業(yè)最常采用的財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法有因素分析法和比較法。由于每個(gè)企業(yè)有不同的企業(yè)文化和背景，財(cái)務(wù)報(bào)告又是基于不同的工程，可以有公路建設(shè)，也有水壩建設(shè)等等，因此我們要做到具體問(wèn)題具體分析，針對(duì)不同的情況和對(duì)象，采用不同的方法，可以在因素分析法和比較法進(jìn)行取舍，一方面是便于工程的順利進(jìn)行，一方面也是為了公司的發(fā)展前景。所以說(shuō)，重點(diǎn)不在于哪種方法更具有優(yōu)勢(shì)性，而是要根據(jù)自身特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際情況來(lái)做更好的選擇和措施。

針對(duì)施工企業(yè)報(bào)告分析缺乏專門(mén)的分析體系這個(gè)問(wèn)題，需要我們從施工企業(yè)整體行業(yè)的特征出發(fā)，不局限于對(duì)數(shù)據(jù)的分析，而是從各個(gè)方面出發(fā)，綜合其中各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，建立起科學(xué)合理的施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系。

此外，由于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，因此十分有必要提高財(cái)務(wù)報(bào)告分析制作人員的專業(yè)技能。并且在具體分析的過(guò)程中要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行充分的理解和分析，而不是單純只注重?cái)?shù)據(jù)分析，更應(yīng)該從財(cái)務(wù)報(bào)告的整體性出發(fā)進(jìn)行具體的分析，運(yùn)用科學(xué)合理的財(cái)務(wù)報(bào)告分析的審計(jì)技術(shù)和方法，跟上新興技術(shù)的發(fā)展，使財(cái)務(wù)報(bào)告的分析制作更簡(jiǎn)單易行也更便于理解。同時(shí)，不能只注重財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)量而忽視其質(zhì)量，更要認(rèn)識(shí)到“質(zhì)量”的重要性，讓企業(yè)獲得長(zhǎng)久發(fā)展的能力。同時(shí)，還要切實(shí)提高施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)水平，更新管理觀念，權(quán)責(zé)分明，制定出相對(duì)于的審計(jì)辦法。

五、總結(jié)

綜上所述，對(duì)于施工企業(yè)而言，財(cái)務(wù)報(bào)告分析是十分重要的。然而目前我國(guó)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告還存在很大的不足，缺乏需要的系統(tǒng)性指標(biāo)體系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)質(zhì)量的忽視以及專業(yè)從事人員的專業(yè)素質(zhì)存在不足等等一系列問(wèn)題，需要我們通過(guò)一系列的手段加以改進(jìn)和完善，從而真正做到高質(zhì)量和專業(yè)性的施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告研究。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

這是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院連續(xù)第二年該研究報(bào)告。報(bào)告以企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的完整性、實(shí)質(zhì)性、可比性、可讀性、平衡性和創(chuàng)新性等六大指標(biāo)為評(píng)價(jià)維度，對(duì)中國(guó)2012年的885份報(bào)告進(jìn)行逐一評(píng)價(jià)、打分，得出了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的得分、排名及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展階段特征。

《白皮書(shū)》顯示，整體來(lái)看，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告平均得分由去年的29.8分上升為31.7分，整體由一星級(jí)（起步階段）步入二星級(jí)（發(fā)展階段），但仍有57.3%的企業(yè)報(bào)告只有一星，處在起步階段。

研究還顯示，各行業(yè)社會(huì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量差距較大。在重點(diǎn)研究的25個(gè)行業(yè)中，特種設(shè)備制造業(yè)、通信服務(wù)業(yè)、電力供應(yīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合得分超過(guò)60分，處于三星半水平，明顯領(lǐng)先于其他行業(yè)；石油和天然氣開(kāi)采與加工業(yè)、銀行業(yè)等15個(gè)行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合得分位于30-50分之間，處于二星級(jí)（發(fā)展）水平；非金屬礦物制造業(yè)、建筑業(yè)、電子產(chǎn)品及電子元器件制造業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)等7個(gè)行業(yè)得分低于30分，處于一星水平，其中，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)得分最低，僅為19.3分。

其次，《白皮書(shū)》顯示，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)先于外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)。具體數(shù)據(jù)為：國(guó)有企業(yè)（35.9分）高于外資企業(yè)（29.7分）和民營(yíng)企業(yè)（24.2分）得分，處于發(fā)展（二星級(jí)）階段，外資企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)報(bào)告尚處于（一星級(jí)）階段。值得注意的是，國(guó)有企業(yè)中的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合得分為65.4分，處于良好（三星半）水平。

篇6

本文在分析2002年以來(lái)外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告概況的基礎(chǔ)上，依據(jù)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系2010”(簡(jiǎn)稱GBEE-CRAS 2010)，對(duì)2011年外資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行全面的評(píng)估和分析，總結(jié)在華外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。

一、在華外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀

(一)數(shù)量

在華外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量近年明顯增長(zhǎng)，但占中國(guó)報(bào)告比率整體呈下降趨勢(shì)。

表1顯示，自2002年朝日啤酒集團(tuán)《與環(huán)境對(duì)話書(shū)》(中文版)以來(lái)，外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。201 1年前10個(gè)月外資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為77份，接近2010年全年報(bào)告的數(shù)量。在外資企業(yè)報(bào)告數(shù)量持續(xù)增加的同時(shí)，外資企業(yè)報(bào)告占中國(guó)報(bào)告的比率總體呈下降趨勢(shì)。在2004之前，外資企業(yè)報(bào)告占中國(guó)報(bào)告的比率均在50％以上，之后不斷下降，自2009年以來(lái)在10％上下浮動(dòng)。

(二)評(píng)估樣本概況

本次研究樣本選取原則為在華外資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等綜合性披露企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效信息的報(bào)告。最終符合要求并納入評(píng)估范圍的報(bào)告共有43份，作為本次研究的評(píng)估樣本。

1.報(bào)告主體的地域分布

在評(píng)估樣本中，最多的是日資企業(yè)，占40％以上，其次是美資企業(yè)和港澳臺(tái)地區(qū)投資企業(yè)，排在第三位的是來(lái)自歐洲的投資企業(yè)。

圖1顯示，日資企業(yè)、港澳臺(tái)企業(yè)、美資企業(yè)在報(bào)告的外資企業(yè)中居前三位，占外資企業(yè)報(bào)告的比率接近80％。歐洲企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告占11.90％，也是社會(huì)責(zé)任報(bào)告的重要群體。另外印度尼西亞、新加坡和韓國(guó)等國(guó)家的在華外資企業(yè)也了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

2.報(bào)告的次數(shù)

在評(píng)估樣本中，多次的社會(huì)責(zé)任報(bào)告占主體。

圖2顯示，75％以上的報(bào)告是企業(yè)第三次及以上，其中次數(shù)為5次及以上的報(bào)告占35.7％。一定程度上反映出多數(shù)報(bào)告在責(zé)任信息披露方面具有較好的延續(xù)性。

5.報(bào)告篇幅

報(bào)告的篇幅長(zhǎng)短不一，大多數(shù)報(bào)告篇幅超過(guò)30頁(yè)。

圖3顯示，73.8％的報(bào)告篇幅在30頁(yè)以上，超過(guò)三分之一的報(bào)告篇幅超過(guò)50頁(yè)。這表明報(bào)告披露的社會(huì)責(zé)任信息比較豐富，能較為全面地反映了外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任狀況。

4.行業(yè)分布

本研究根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所評(píng)報(bào)告行業(yè)分布進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

圖4顯示，報(bào)告的外資企業(yè)行業(yè)分布比較集中，其中制造業(yè)占83％，金融保險(xiǎn)、信息技術(shù)等行業(yè)也是報(bào)告相對(duì)較多的行業(yè)。

5.報(bào)告性質(zhì)

所報(bào)告中，國(guó)別報(bào)告占主體。

圖5顯示，所評(píng)報(bào)告中，國(guó)別報(bào)告有37份，占評(píng)估樣本的86％；非國(guó)別報(bào)告有6份，占評(píng)估樣本的14％。

二、外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告分析

本研究依據(jù)GBEE-CRAS 2010，從報(bào)告的完整I陛、可信性、可讀性、績(jī)效可比性、創(chuàng)新性和內(nèi)容實(shí)質(zhì)性六個(gè)維度對(duì)外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)估。

(一)結(jié)構(gòu)完整性

結(jié)構(gòu)完整性包括公司概況、報(bào)告參數(shù)、戰(zhàn)略與治理、高管聲明、利益相關(guān)方、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇分析、實(shí)踐內(nèi)容、計(jì)劃內(nèi)容八個(gè)方面。所評(píng)報(bào)告的結(jié)構(gòu)完整性平均得分率為57.16％，下面是各指標(biāo)的平均得分率情況。

圖6顯示，報(bào)告在公司概況、高管聲明、實(shí)踐內(nèi)容等方面披露較為全面，平均得分率均在75％以上，其中在實(shí)踐內(nèi)容方面，平均得分率超過(guò)90％；對(duì)戰(zhàn)略治理、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇分析和計(jì)劃內(nèi)容等方面的披露相對(duì)不足，得分率相對(duì)較低。總體來(lái)說(shuō)，多數(shù)報(bào)告結(jié)構(gòu)比較完整，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息、報(bào)告信息、履責(zé)信息均做較為全面的披露，但對(duì)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇分析進(jìn)行了披露的報(bào)告仍只占少數(shù)，同時(shí)在披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃方面，大多僅限于對(duì)社會(huì)責(zé)任規(guī)劃做整體描述，只有部分報(bào)告顯示出企業(yè)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的詳細(xì)計(jì)劃。

(二)報(bào)告可信性

報(bào)告可信性包括表述客觀性、利益相關(guān)方評(píng)價(jià)、CSR專家評(píng)價(jià)、第三方審驗(yàn)和信息來(lái)源五個(gè)方面。所評(píng)報(bào)告可信性平均得分率為41.19％，下面是各指標(biāo)的平均得分率情況。

圖7顯示，97.62％以上的報(bào)告包含了利益相關(guān)方的評(píng)價(jià)，表明外資報(bào)告重視和利益相關(guān)方溝通，期望在中國(guó)樹(shù)立良好的形象以及營(yíng)造有利于公司發(fā)展的氛圍，65％以上的報(bào)告能夠做到對(duì)履責(zé)信息進(jìn)行客觀表述?？傮w來(lái)看，報(bào)告信息表達(dá)較為客觀可信，重視引入利益相關(guān)方評(píng)價(jià)，部分報(bào)告還通過(guò)第三方審驗(yàn)和標(biāo)注信息來(lái)源，增強(qiáng)信息的可信性。

(三)報(bào)告可讀性

報(bào)告可讀性包括信息清晰定位、信息清晰表達(dá)、信息飽和度、色彩、版式五個(gè)方面。所評(píng)報(bào)告的可讀性平均得分率為74.76％，下面是各指標(biāo)平均得分率情況。

圖8顯示，可讀性的各個(gè)指標(biāo)的平均得分率均在50％以上。其中，信息清晰表達(dá)方面的平均得分率超過(guò)90％，85％以上的報(bào)告能夠做到版式布局合理?？傮w來(lái)看，所評(píng)報(bào)告能夠應(yīng)用圖片、表格等方式更為清晰地表達(dá)信息，做到圖文并茂、色彩搭配和諧、排版精美，具有較好的可讀性。

(四)績(jī)效可比性

績(jī)效可比性包括縱向可比、行業(yè)內(nèi)可比、跨行業(yè)可比三個(gè)方面。所評(píng)報(bào)告的績(jī)效可比性平均得分率為33.82％，下面是各指標(biāo)的平均得分率情況。

圖9顯示，在縱向可比指標(biāo)的平均得分率超過(guò)70％，而在行業(yè)可比和跨行業(yè)可比指標(biāo)的平均得分率均不足30％。多數(shù)報(bào)告在披露績(jī)效數(shù)據(jù)時(shí)通常會(huì)同前幾年數(shù)據(jù)做跨年度對(duì)比，使讀者更加直觀地了解績(jī)效的縱向變化，但較少有報(bào)告能夠利用行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)做自身定位。總體來(lái)看，所評(píng)報(bào)告具有較好的績(jī)效縱向可比性，但應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)績(jī)效行業(yè)和跨行業(yè)可比性，對(duì)績(jī)效進(jìn)行更加全面直觀的披露。

(五)報(bào)告創(chuàng)新性

報(bào)告創(chuàng)新性包括理念創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、形式創(chuàng)新三個(gè)層面的內(nèi)容。所評(píng)報(bào)告在創(chuàng)新性方面平均得分率為29.05％，下面是各指標(biāo)的平均得分率情況。

圖10顯示，理念創(chuàng)新平均得分率達(dá)到50％以上，而結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和形式創(chuàng)新平均得分率均未超過(guò)20％。外資企業(yè)普遍注重樹(shù)立并宣傳貼合自身發(fā)展特點(diǎn)的社會(huì)責(zé)任理念，而在報(bào)告結(jié)構(gòu)方面則相對(duì)缺乏行業(yè)特色和企業(yè)特色，報(bào)告形式也多以平敘為主。值得指出的是，東芝集團(tuán)報(bào)告采用ISO 26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中的7大社會(huì)責(zé)任議題作為報(bào)告框架，反映出ISO 26000對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告影響的趨勢(shì)。

(六)內(nèi)容實(shí)質(zhì)性

內(nèi)容實(shí)質(zhì)性包括識(shí)別利益相關(guān)方、利益相關(guān)方要求期望、溝通的渠道和方式等八個(gè)方面，其中每個(gè)方面都涉及到出資人、員工、客戶、環(huán)境、社區(qū)、政府、供應(yīng)商、同

行、社會(huì)組織、金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等十二個(gè)利益相關(guān)方。所評(píng)報(bào)告在內(nèi)容實(shí)質(zhì)性方面平均得分率為44.38％，下面是報(bào)告在內(nèi)容實(shí)質(zhì)性方面的指標(biāo)覆蓋情況。

圖11顯示，所評(píng)報(bào)告在利益相關(guān)方群體識(shí)別、利益相關(guān)方內(nèi)容、議題披露和責(zé)任績(jī)效方面有著相對(duì)較高的指標(biāo)覆蓋率，而在利益相關(guān)方要求和期望、責(zé)任理念和戰(zhàn)略相關(guān)等方面指標(biāo)覆蓋率較低。

圖12顯示，所評(píng)報(bào)告在員工、客戶、環(huán)境、社區(qū)等基本利益相關(guān)方的指標(biāo)覆蓋率較高，但對(duì)出資人的履責(zé)信息披露相對(duì)不足。對(duì)政府、供應(yīng)商、媒體和社會(huì)組織等利益相關(guān)方的披露相對(duì)全面，但對(duì)同行、金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方的披露較少。

從評(píng)估結(jié)果來(lái)看，所評(píng)報(bào)告在披露對(duì)各利益相關(guān)方的履責(zé)信息方面呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：其一，對(duì)基本利益相關(guān)方中的員工、客戶、環(huán)境等履責(zé)信息披露比較全面，例如對(duì)員工勞資問(wèn)題、安全生產(chǎn)措施、培訓(xùn)發(fā)展等均做了較為全面的描述，但對(duì)出資人的履責(zé)信息披露較少，只有部分報(bào)告顯示了企業(yè)盈利狀況；其二，對(duì)除了基本利益相關(guān)方的其它利益相關(guān)方責(zé)任在識(shí)別、溝通等方面信息披露較少。另外，有些報(bào)告顯示企業(yè)選取利益相關(guān)方最關(guān)注并且與公司發(fā)展密切相關(guān)的議題作為責(zé)任實(shí)踐的重點(diǎn)，有效提高了履責(zé)績(jī)效。

(七)外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量對(duì)比分析

從2011年、2010年對(duì)比的情況來(lái)看，外資企業(yè)報(bào)告在各維度的得分情況有一定程度的變化。

表2顯示，201 1年在外資企業(yè)的報(bào)告整體得分率比2010年上升了2.27％，具體在各個(gè)維度的變化不一。一是報(bào)告的完整性、可信性和可讀性平均得分率均有一定的增長(zhǎng)，其中報(bào)告可信性和可讀性得分率均增加了10％以上；二是績(jī)效可比性、報(bào)告創(chuàng)新性和實(shí)質(zhì)性均有不同程度的降低，其中績(jī)效可比性得分率下降了9.62％。

總體來(lái)看，2011年外資企業(yè)報(bào)告與2010年相比，整體水平有所提高，尤其在完整性、可信性和可讀性方面，這表現(xiàn)出報(bào)告主體越來(lái)越重視報(bào)告的結(jié)構(gòu)和形式，并且注重參考社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)范不斷提升報(bào)告質(zhì)量。但報(bào)告同2010年的報(bào)告相比，在結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任績(jī)效的行業(yè)可比和跨行業(yè)可比性等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三，主要結(jié)論和建議

(一)主要結(jié)論

1.報(bào)告數(shù)量呈明顯增長(zhǎng)趨勢(shì)，發(fā)展空間巨大

從外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量來(lái)看，外資企業(yè)報(bào)告數(shù)量增長(zhǎng)較快，但是占中國(guó)報(bào)告比率整體上呈下降趨勢(shì)。2011年上半年中國(guó)外資實(shí)體企業(yè)為44.19萬(wàn)家，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)不足外資企業(yè)總數(shù)的萬(wàn)分之二，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的外資企業(yè)仍然是鳳毛麟角。其中，跨國(guó)公司500強(qiáng)在華投資已經(jīng)達(dá)到470多家，了中國(guó)區(qū)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的有25家。這一定程度顯示出外資企業(yè)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告方面還有巨大的發(fā)展空間。

2.以國(guó)別報(bào)告為主，具有較好的針對(duì)性

研究樣本中國(guó)別報(bào)告占86％，是外資企業(yè)在華報(bào)告的主流。國(guó)別報(bào)告比例高緣于中國(guó)市場(chǎng)占據(jù)越來(lái)越重要的地位，一方面反映中國(guó)市場(chǎng)對(duì)外資企業(yè)發(fā)展的重要性這一客觀情況，同時(shí)也能反映出外資企業(yè)對(duì)在中國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。國(guó)別報(bào)告作為外資企業(yè)與中國(guó)區(qū)各利益相關(guān)方交流的重要工具，對(duì)企業(yè)在中國(guó)區(qū)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐信息做了比較系統(tǒng)的披露，便于中國(guó)區(qū)各利益相關(guān)方更全面地了解外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任及持續(xù)發(fā)展理念、行動(dòng)和績(jī)效等信息，有利于企業(yè)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任本土化進(jìn)程。國(guó)別報(bào)告的增加也是外資報(bào)告質(zhì)量逐步提升的重要因素。

3.報(bào)告內(nèi)容具有較好的實(shí)質(zhì)性，但對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效披露相對(duì)欠缺

報(bào)告普遍對(duì)關(guān)于員工、客戶、環(huán)境、社區(qū)等基本利益相關(guān)方的責(zé)任實(shí)踐信息作了較為系統(tǒng)全面的披露，尤其對(duì)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)和利益相關(guān)方密切關(guān)注的議題進(jìn)行全面的介紹。部分報(bào)告還對(duì)相關(guān)責(zé)任績(jī)效作了詳細(xì)披露，總體上內(nèi)容具有較好的實(shí)質(zhì)性。部分外資企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展階段，對(duì)關(guān)系各利益相關(guān)方的議題進(jìn)行評(píng)估，有效地提高了報(bào)告的信息披露水平，具有很好的借鑒意義。報(bào)告普遍對(duì)外資企業(yè)在中國(guó)投資效益和市場(chǎng)貢獻(xiàn)等企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效影響信息缺乏明確的披露，比如企業(yè)營(yíng)收狀況、對(duì)出資人履責(zé)信息等，而這些也是利益相關(guān)方期望了解的重要信息。

4.報(bào)告結(jié)構(gòu)普遍比較完整，與母公司風(fēng)格保持一致

報(bào)告的整體框架普遍包含公司概況、高管聲明、利益相關(guān)方、責(zé)任實(shí)踐內(nèi)容及責(zé)任規(guī)劃等內(nèi)容，較為完整地披露了公司的社會(huì)責(zé)任理念、措施和績(jī)效；報(bào)告篇幅適中，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三方面的責(zé)任實(shí)踐信息。大部分報(bào)告能夠延續(xù)母公司的社會(huì)責(zé)任理念和社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本框架，保持了整體風(fēng)格上的一致性。

(二)建議

1.深化對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告價(jià)值的認(rèn)識(shí)，積極中文版社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2008年金融危機(jī)后，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全球中的地位和作用不斷上升，外資企業(yè)在華的發(fā)展空間越來(lái)越大。作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)者和受益者，外資企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告認(rèn)識(shí)，積極中國(guó)區(qū)報(bào)告?，F(xiàn)在中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，許多外資企業(yè)都根據(jù)實(shí)際情況，提出了進(jìn)一步根植中國(guó)，在新的發(fā)展時(shí)期與中國(guó)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)的戰(zhàn)略和計(jì)劃。與中國(guó)各利益相關(guān)方的充分溝通，傾聽(tīng)利益相關(guān)方的關(guān)切和期望顯得尤為重要。針對(duì)中國(guó)的利益相關(guān)方的中文社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)內(nèi)外利益相關(guān)方的溝通發(fā)揮重要的積極作用。一方面針對(duì)利益相關(guān)方關(guān)注并對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重大影響的核心議題進(jìn)行披露，以獲得各利益相關(guān)方的認(rèn)知認(rèn)同和支持；另一方面在社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)點(diǎn)和不足，以促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提升。

篇7

關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)利益相關(guān)者價(jià)值創(chuàng)造

引言

20世紀(jì)80年代后，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題引起了國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注,20世紀(jì)90年代至今，全球范圍內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量逐漸增加，質(zhì)量不斷提高。截至2009年底，我國(guó)A股上市公司共CSR報(bào)告446份。但是根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)2009年的調(diào)查，我國(guó)77%上市公司的CSR報(bào)告的質(zhì)量得不到保證。彭韶兵（2009）抽取了92份上市公司2008年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行分析，指出我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告定量信息少、質(zhì)量低以及第三方審驗(yàn)缺失等特征。張富龍（2010）采用Sustainability評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)24家A股上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)價(jià)，歸納了報(bào)告的質(zhì)量問(wèn)題，并從企業(yè)自身、利益相關(guān)者以及政府和相關(guān)部門(mén)的角度給出建議。探究我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量差的深層原因并提出相關(guān)的改進(jìn)措施，在理論和實(shí)踐兩方面具有重大的意義。

質(zhì)量問(wèn)題

結(jié)構(gòu)不完整

對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告結(jié)構(gòu)的完整性，主要從公司概況、報(bào)告參數(shù)、戰(zhàn)略與治理、高管聲明、利益相關(guān)方、風(fēng)險(xiǎn)及與分析、時(shí)間內(nèi)容、計(jì)劃內(nèi)容等八個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)大部分報(bào)告都較好地涵蓋了“經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任”等內(nèi)容，但是缺乏對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所面臨風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇的披露。

可信度低

可信性決定了報(bào)告的公信力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年，國(guó)際上有29%的報(bào)告包含了獨(dú)立審核報(bào)告；另根據(jù)畢馬威（KPMG）在2005年的調(diào)查，全球250強(qiáng)和各國(guó)100強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告附有獨(dú)立審核報(bào)告的分別為30%和33%。其中由大型會(huì)計(jì)公司進(jìn)行的審核占將近60%。然而，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告普遍沒(méi)有邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)審驗(yàn)或CSR專家評(píng)價(jià)，可信性還需加強(qiáng)。

可讀性差

可讀性要求報(bào)告提供的信息便于不同的利益相關(guān)者理解，結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)突出，文字上少用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。目前，多數(shù)報(bào)告注重設(shè)計(jì)，圖文并茂，但是也有些報(bào)告全篇沒(méi)有任何圖表，只有文字贅述, 缺少定量信息。另一方面，有些極端的企業(yè)又把報(bào)告設(shè)計(jì)的過(guò)于花哨, 堆砌大量案例，但缺乏針對(duì)性的分析。而且，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。大部分報(bào)告花費(fèi)大量筆墨表彰其成績(jī)，充斥著很多口號(hào)式的內(nèi)容，對(duì)于負(fù)面信息則閉口不談，未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)特征來(lái)分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。

缺少實(shí)質(zhì)性內(nèi)容

報(bào)告內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性通過(guò)利益相關(guān)方群體識(shí)別、利益相關(guān)方的要求與期望等八個(gè)方面得以反映，其中每個(gè)方面都涉及所有者、員工、客戶、環(huán)境、社區(qū)、政府、供應(yīng)商、同行、行業(yè)組織和NGO等利益相關(guān)方，覆蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三大領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)大部分報(bào)告都較好地覆蓋了上述內(nèi)容，也都具備一定的利益相關(guān)方反饋渠道，但是對(duì)于利益相關(guān)方的要求與期望、利益相關(guān)方理念與機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略沒(méi)有進(jìn)行足夠的披露。

原因分析

（一）驅(qū)動(dòng)力不足，利益相關(guān)者意識(shí)淡薄

政策引導(dǎo)下的多方推動(dòng)所形成的合力是促進(jìn)中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。對(duì)這一合力進(jìn)行分解，我國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的驅(qū)動(dòng)力大致可分為社會(huì)驅(qū)動(dòng)力、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力、政治驅(qū)動(dòng)力和管理驅(qū)動(dòng)力。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)的社會(huì)環(huán)境下，政治因素是最有效的推動(dòng)力：根據(jù)《價(jià)值發(fā)現(xiàn)之旅2008》的研究，超過(guò)50%的企業(yè)認(rèn)為遵守法律法規(guī)是促使公司報(bào)告的首要因素。

上述四類驅(qū)動(dòng)因素還可以進(jìn)一步分解為公司形象、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)、支持政府政策、輿論壓力、公眾意識(shí)等。位于遵守法律法規(guī)之后的是領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、公眾意識(shí)、公司的形象，消費(fèi)者的壓力也已經(jīng)引起了企業(yè)的重視。而其他利益相關(guān)方，如投資者、非政府組織等尚未對(duì)企業(yè)的報(bào)告行為形成足夠的壓力。事實(shí)上，利益相關(guān)者才是企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的核心概念。企業(yè)不但要注重維護(hù)利益相關(guān)方的利益，積極回應(yīng)利益相關(guān)方期望和要求，還要確定與利益相關(guān)方合作創(chuàng)造綜合價(jià)值的體制機(jī)制和具體策略，讓利益相關(guān)者參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策來(lái)推動(dòng)公司發(fā)展。然而大部分中國(guó)企業(yè)往往更注重報(bào)告本身，單純地從支持政府政策或者提升自身形象出發(fā)，忽略了報(bào)告促進(jìn)與利益相關(guān)方對(duì)話的作用，的報(bào)告只是在迎合政府文件，表彰自身的成績(jī)。

就利益相關(guān)方本身而言，他們對(duì)報(bào)告的關(guān)注度也較低，有些甚至無(wú)披露要求。大部分的利益相關(guān)方并不會(huì)深入閱讀和分析報(bào)告的內(nèi)容并從中挖掘有價(jià)值的信息，更不會(huì)有效地使用這些信息，也不會(huì)采取積極的態(tài)度與企業(yè)進(jìn)行對(duì)話來(lái)表達(dá)自己對(duì)信息披露的要求。因此，利益相關(guān)者無(wú)法對(duì)企業(yè)報(bào)告形成足夠的壓力，企業(yè)也無(wú)法從利益相關(guān)者獲得關(guān)于報(bào)告的反饋。企業(yè)編制報(bào)告的驅(qū)動(dòng)力很局限，利益相關(guān)者對(duì)編制報(bào)告的激勵(lì)作用不明顯，無(wú)法形成良性循環(huán)，無(wú)法促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的健康發(fā)展。

企業(yè)對(duì)報(bào)告根本價(jià)值的認(rèn)識(shí)存在偏差

報(bào)告的價(jià)值可以分為內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值兩個(gè)方面。對(duì)內(nèi)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可以幫助企業(yè)量化非財(cái)務(wù)績(jī)效，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，從而制定更有針對(duì)性、更可操作的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，最終達(dá)到降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、改進(jìn)效率、增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和軟實(shí)力的目標(biāo)。對(duì)外，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告能夠促進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者的溝通，從而提升品牌價(jià)值，贏得消費(fèi)者、投資者等群體的支持，最終達(dá)到刺激銷售、增加企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的目標(biāo)?？傊?，對(duì)企業(yè)而言，可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的根本價(jià)值是增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。

但是大部分企業(yè)未能完全認(rèn)識(shí)清楚企業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展報(bào)告的潛在價(jià)值，他們認(rèn)為報(bào)告為企業(yè)帶來(lái)的三大收益分別為提升企業(yè)社會(huì)形象、刺激企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、加強(qiáng)與外部的信息溝通?？梢?jiàn)，多數(shù)企業(yè)對(duì)報(bào)告的認(rèn)識(shí)還局限于報(bào)告外在價(jià)值，尤其是企業(yè)的品牌形象，而忽略了報(bào)告內(nèi)在價(jià)值。這種認(rèn)識(shí)上的偏差主要體現(xiàn)在報(bào)告的編輯過(guò)程及內(nèi)容取舍上：編輯過(guò)程更像是資料的堆砌和剪輯，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?zhàn)略分析；內(nèi)容以褒揚(yáng)敘述為主，缺乏自我解剖過(guò)程和客觀量化數(shù)據(jù)，這樣的報(bào)告自然算不上優(yōu)秀的報(bào)告，企業(yè)也無(wú)法從報(bào)告過(guò)程中獲取最大的價(jià)值。只有當(dāng)企業(yè)把編制報(bào)告當(dāng)成是一個(gè)發(fā)現(xiàn)價(jià)值的過(guò)程，才能通過(guò)編制報(bào)告來(lái)促進(jìn)企業(yè)管理，最大限度發(fā)揮企業(yè)的價(jià)值。只有將可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和責(zé)任管理有機(jī)融合在一起，報(bào)告才可能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。

總結(jié)與建議

總書(shū)記在APEC會(huì)議上明確指出，企業(yè)應(yīng)該自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，遵守所在國(guó)法律和國(guó)際通行的商業(yè)習(xí)慣，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。在政府部門(mén)、民間團(tuán)體、新聞媒體等多方形成的合力促進(jìn)下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在我國(guó)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是根據(jù)上文的分析不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告還處在發(fā)展初期，質(zhì)量問(wèn)題不容忽視。編制報(bào)告的驅(qū)動(dòng)力不足、利益相關(guān)者意識(shí)淡薄和對(duì)報(bào)告根本價(jià)值認(rèn)識(shí)不清是導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的根本原因。針對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，形成全民社會(huì)責(zé)任理念；報(bào)告的編制者應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)、正確認(rèn)識(shí)報(bào)告的根本價(jià)值、完善報(bào)告的編制與管理機(jī)制，促進(jìn)報(bào)告的中肯性、準(zhǔn)確性及清晰性；從報(bào)告的監(jiān)管者角度來(lái)看，我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)、制定統(tǒng)一的報(bào)告框架和指標(biāo)體系、規(guī)范第三方審核制度，促進(jìn)報(bào)告的可比性和可靠性。中國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)將逐漸深入，在報(bào)告編制依據(jù)的選擇、報(bào)告負(fù)面信息的披露、報(bào)告的外觀設(shè)計(jì)等方面會(huì)更加務(wù)實(shí)，加強(qiáng)與利益相關(guān)者的對(duì)話，以中立、客觀的態(tài)度披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效。社會(huì)責(zé)任報(bào)告將回歸其本源，為提升企業(yè)透明度、完善責(zé)任管理體系、促進(jìn)履責(zé)行動(dòng)和績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供重要的支持，使社會(huì)責(zé)任報(bào)告的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭韶兵.我國(guó)上市公司2008年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告分析[J].財(cái)會(huì)月刊，2009

篇8

世界各國(guó)（或地區(qū)）中小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為三類：一類是以單一從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如意大利和法國(guó)；二類是既可以用從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)又可以用資本額或營(yíng)業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如日本；三類是同時(shí)采用從業(yè)人員和營(yíng)業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，但不同行業(yè)具體要求不同，如美國(guó)。

1999年底，由國(guó)家計(jì)委牽頭，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政部共同修訂了《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》。新的劃分標(biāo)準(zhǔn)，不再沿用舊標(biāo)準(zhǔn)中各行各業(yè)分別使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而是統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額和營(yíng)業(yè)收入的多少歸類，主要的考察指標(biāo)是銷售收入和資產(chǎn)總額，劃分的標(biāo)準(zhǔn)為：大型企業(yè)年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上，其中，特大型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上；中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬(wàn)元以上；其余的均為小型企業(yè)。

按新的劃分標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)1998年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)），在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局目前掌握的40多萬(wàn)家獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)中，大中型企業(yè)合計(jì)為10177家，比原標(biāo)準(zhǔn)的24120家減少了13493家，減少57.8%，其中大型企業(yè)為991家，比原標(biāo)準(zhǔn)的7223家減少了6232家；特大型企業(yè)62家，比原標(biāo)準(zhǔn)的268家減少了206家；小型企業(yè)為458329家。按新標(biāo)準(zhǔn)，大、中、小型企業(yè)占全部獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0.21%、1.96%和97.83%。

小企業(yè)可以采用不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，這取決于分類的目的。中小企業(yè)的順利發(fā)展離不開(kāi)政府的積極支持。無(wú)論是工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家，還是新興工業(yè)化國(guó)家（或地區(qū)），對(duì)中小企業(yè)都沒(méi)有任其自生自滅，而是把扶持中小企業(yè)的發(fā)展作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)政策。很多國(guó)家在確定中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)都把便于扶持中小企業(yè)作為一個(gè)重要因素考慮在內(nèi)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意義上的“小企業(yè)”

第一部分所介紹的劃分標(biāo)準(zhǔn)都是為了便于劃分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理政策而設(shè)定，我們研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的小企業(yè)問(wèn)題，應(yīng)該予以批判地借鑒，而不是全盤(pán)采用。

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度研究小企業(yè)問(wèn)題，其目的是在充分挖掘小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特殊對(duì)象和服務(wù)目標(biāo)的前提下，制定出一套有效率的會(huì)計(jì)處理以及財(cái)務(wù)報(bào)告模式。因此，我們必須從誰(shuí)是會(huì)計(jì)信息使用者及其需要什么樣的信息出發(fā)，將那些不但規(guī)模上較小（符合一般的劃分標(biāo)準(zhǔn)），而且真正存在特殊會(huì)計(jì)需求的企業(yè)歸入我們的考慮范圍。與大型企業(yè)相比，會(huì)計(jì)信息需求者在小企業(yè)中發(fā)生了變化：首先，稅務(wù)部門(mén)的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求合二為一；最后，銀行的貸款管理需求比較薄弱。

目前，我國(guó)工業(yè)中中小企業(yè)共有790萬(wàn)個(gè)，占全國(guó)工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.7%；其中，中小企業(yè)中的77.7%是個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，20.1%是集體企業(yè)。在應(yīng)用現(xiàn)行會(huì)計(jì)模式和財(cái)務(wù)報(bào)告模式方面都存在哪些弊端？值得我們?nèi)ニ伎肌Ｊ紫?，隨著時(shí)間推移，企業(yè)的規(guī)?？赡馨l(fā)生變化，從而引起企業(yè)類型劃分和會(huì)計(jì)需求改變；其次，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資渠道可能在企業(yè)規(guī)模保持不變的情況下發(fā)生變化，也會(huì)引起會(huì)計(jì)需求改變。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意義上的“小企業(yè)”的劃分，不能采取一刀切的方式，只能以會(huì)計(jì)需求的特殊性為基準(zhǔn)，給予企業(yè)適當(dāng)?shù)倪x擇權(quán)。

鑒于會(huì)計(jì)信息需求上的變化，我們改革小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要問(wèn)題是會(huì)計(jì)核算如何滿足納稅需求、如何滿足業(yè)主對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流控制和管理的需求、如何適應(yīng)小型企業(yè)的銀行融資薄弱的現(xiàn)狀。

制定小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范的幾點(diǎn)設(shè)想

《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第一章第二條規(guī)定：除不對(duì)外籌集資金和經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外，其他在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，執(zhí)行本制度。“不對(duì)外籌集資金和經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小”的小企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需求上與我們上一部分所探討的基本一致。

我們?cè)谥贫ㄐ∑髽I(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范時(shí)，要遵循如下基本原則：第一，外部信息使用者中，稅務(wù)部門(mén)占據(jù)主導(dǎo)地位；第二，企業(yè)業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，集中體現(xiàn)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況；第三，會(huì)計(jì)方法要簡(jiǎn)單、易懂，便于使用；第四，會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告盡可能標(biāo)準(zhǔn)化；第五；適應(yīng)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并且足夠靈活，以便能夠適應(yīng)小企業(yè)的成長(zhǎng)。就此具體談幾點(diǎn)設(shè)想：

1、稅務(wù)導(dǎo)向

目前，企業(yè)的納稅申報(bào)表是依托財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整而來(lái)，我們改進(jìn)小企業(yè)會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)則，涉及如何與稅務(wù)要求協(xié)調(diào)一致的問(wèn)題。小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告采用稅務(wù)導(dǎo)向，也就是以稅務(wù)報(bào)表（納稅申報(bào)表）的模式進(jìn)行報(bào)告。在小企業(yè)，稅務(wù)會(huì)計(jì)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

稅務(wù)導(dǎo)向會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要差別表現(xiàn)在：（1）目標(biāo)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是向企業(yè)的一切財(cái)務(wù)利害關(guān)系人，包括債權(quán)人、投資人，也包括經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局，提供公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息；而稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，則是依據(jù)稅法的要求，計(jì)算應(yīng)納稅額，正確申報(bào)納稅，提供企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)的信息。（2）法律依據(jù)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；而稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)稅收法規(guī)。（3）核算原則不同。稅法規(guī)則與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在某些差別，其中主要的差別在于收益確認(rèn)的時(shí)間和費(fèi)用扣減的項(xiàng)目上。因?yàn)槎惙ㄒ笥小爸Ц赌芰Α庇^念和“征收管理方便”觀念，所以，在采用發(fā)生制的同時(shí)，也采用收付實(shí)現(xiàn)制或收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制，而征收當(dāng)期收益的必要性與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的配比原則是有矛盾的，這便是應(yīng)納稅年度自身存在獨(dú)立性的傾向。（4）計(jì)算損益的內(nèi)容不同。稅法強(qiáng)調(diào)的應(yīng)稅收益與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些稅法不準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目，調(diào)整了一些準(zhǔn)予免稅的項(xiàng)目。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重視可預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用或者損失，并實(shí)行預(yù)提損失準(zhǔn)備，可稅務(wù)會(huì)計(jì)依照稅法的規(guī)定，或者不承認(rèn)預(yù)提損失，或者只承認(rèn)有限標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)提損失。

當(dāng)前，無(wú)論是英美模式會(huì)計(jì)，還是日本和中國(guó)模式會(huì)計(jì)，都存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)會(huì)計(jì)核算要求上的差異。這些差異導(dǎo)致了計(jì)算應(yīng)納稅款要進(jìn)行一系列復(fù)雜的調(diào)整。由于小企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有必要單獨(dú)設(shè)置一套獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外的賬、證、表體系，只要在編制納稅申報(bào)表時(shí)，根據(jù)稅法規(guī)定調(diào)整有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收益的內(nèi)容即可，所以，為了能夠準(zhǔn)確反映和監(jiān)督應(yīng)稅收益與差異，以及方便查詢，可以設(shè)置輔助賬簿進(jìn)行詳細(xì)記錄。這套輔助賬簿可以設(shè)置一個(gè)“總差異”賬戶，用以反映總的差異額，下面可以分設(shè)兩個(gè)明細(xì)賬戶——“永久性差異”和“時(shí)間性差異”，分別對(duì)永久性差異和時(shí)間性差異項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記。于是稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)輔助賬簿的差異調(diào)整得到銜接，同時(shí)避免差錯(cuò)。

2、現(xiàn)金制或混合制的應(yīng)用

對(duì)現(xiàn)金流的反映和控制應(yīng)該是小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要目標(biāo)。現(xiàn)金流量對(duì)小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤(rùn)。小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以由權(quán)責(zé)發(fā)生制為主轉(zhuǎn)向現(xiàn)金制或者混合制，這樣，既滿足了企業(yè)控制現(xiàn)金流的需要，也方便了現(xiàn)金流量表的編制需要。日本的多數(shù)小企業(yè)都在會(huì)計(jì)核算中采用現(xiàn)金制。

收付實(shí)現(xiàn)制的優(yōu)點(diǎn)，在于較準(zhǔn)確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應(yīng)用簡(jiǎn)便。因?yàn)槭聦?shí)上，收付實(shí)現(xiàn)制原則允許納稅人根據(jù)賬簿記錄來(lái)確定納稅收益。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是，收付實(shí)現(xiàn)制所指的現(xiàn)金流入，不一定非得表現(xiàn)為現(xiàn)款或者銀行存款的形式，而是根據(jù)現(xiàn)金等價(jià)論的觀點(diǎn)，納稅人所收到的現(xiàn)金等價(jià)物，都列為收益。

收付實(shí)現(xiàn)制的缺點(diǎn)，是采用該項(xiàng)原則的納稅人對(duì)收益和費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間有很強(qiáng)的控制力，從而實(shí)現(xiàn)以避稅為目的的人為調(diào)整。為此我們認(rèn)為，對(duì)小企業(yè)而言，混合制的應(yīng)用有很大的好處。

混合制原則，亦稱聯(lián)合基礎(chǔ)，指聯(lián)合收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制，兩種原則兼收并用。平時(shí)業(yè)務(wù)采用收付實(shí)現(xiàn)制原則處理，按實(shí)收實(shí)付情況登記入賬；期末決算時(shí)，再按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，就損益歸屬期加以調(diào)賬，計(jì)算稅基。也有的納稅人采用相反的程序，平時(shí)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理，到期末決算時(shí)再依收付實(shí)現(xiàn)制原則加以調(diào)整。這種原則的優(yōu)點(diǎn)，可使平時(shí)的會(huì)計(jì)記錄簡(jiǎn)化，同時(shí)也兼顧了其中損益計(jì)算的正確性，故而受一些中小企業(yè)的歡迎。

3、簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)表及信息報(bào)露

從會(huì)計(jì)的重要性原則來(lái)看，某項(xiàng)會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)報(bào)表中是被詳盡、充分地披露還是被簡(jiǎn)要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對(duì)大企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者而言非常重要的會(huì)計(jì)信息，可能在小企業(yè)的信息使用者那里變得毫無(wú)意義。由于國(guó)家目前退出對(duì)小企業(yè)的所有權(quán)的控制，以及小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題基本上不存在，從而小企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息的主要目標(biāo)是滿足納稅的需要，稅務(wù)部門(mén)并不需要小企業(yè)提供類似于大型企業(yè)及上市公司所必須對(duì)外提供的對(duì)投資者經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。

筆者對(duì)小企業(yè)提供的資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表內(nèi)容設(shè)想如下：

資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債

流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債

現(xiàn)金×××應(yīng)付賬款及票據(jù)×××

應(yīng)收賬款×××其他應(yīng)付款×××

應(yīng)收票據(jù)×××流動(dòng)負(fù)債合計(jì)×××

存貨×××長(zhǎng)期負(fù)債×××

其他流動(dòng)資產(chǎn)×××負(fù)債合計(jì)×××

流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)×××

長(zhǎng)期投資×××所有者權(quán)益

固定資產(chǎn)凈值×××業(yè)主投資×××

無(wú)形資產(chǎn)凈值×××所有者權(quán)益合計(jì)×××

遞延資產(chǎn)×××

資產(chǎn)合計(jì)×××負(fù)債有業(yè)益合計(jì)×××

利潤(rùn)表

應(yīng)稅收入×××

減：可抵減成本×××

應(yīng)稅利潤(rùn)×××

加：調(diào)整項(xiàng)目×××

會(huì)計(jì)稅前利潤(rùn)×××

減：所得稅費(fèi)用×××

本年凈利潤(rùn)×××

對(duì)小企業(yè)的報(bào)表附注也盡可能使用報(bào)表旁注，如所使用的會(huì)計(jì)政策，已抵押的資產(chǎn)，債權(quán)人的優(yōu)先抵押權(quán)等都可以旁注方式揭示。報(bào)表底注則主要揭示會(huì)計(jì)政策變動(dòng)，以及該變動(dòng)對(duì)當(dāng)年利潤(rùn)的影響。至于或有項(xiàng)目和期后事項(xiàng)只在企業(yè)有向銀行貸款的情況下才需揭示。

4、財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)

小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)可免于審計(jì)。如前所述，小企業(yè)的外部報(bào)表使用者基本上只有稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的是不同的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的是對(duì)被審計(jì)單位的報(bào)表公允性發(fā)表意見(jiàn)，其依據(jù)是公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而稅務(wù)機(jī)關(guān)所要求的是以稅法為依據(jù)的稅務(wù)審計(jì)，目的在于確保企業(yè)依法納稅。眾所周知，公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法對(duì)利潤(rùn)的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標(biāo)。公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更關(guān)心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息，而稅法則有兩個(gè)目標(biāo)：提高財(cái)政收入及引導(dǎo)納稅人的行為。因此，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)不能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督企業(yè)依法納稅要求的情況下，關(guān)于小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否審計(jì)問(wèn)題對(duì)于作為小企業(yè)報(bào)表主要使用者稅務(wù)機(jī)關(guān)并沒(méi)有影響。

如果小企業(yè)有銀行貸款的話，則其外部報(bào)表使用者也可能包括銀行。即便如此，由于小企業(yè)本身就具有規(guī)模小，應(yīng)變能力差，風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，銀行在做出貸款決策時(shí)往往要求要有資產(chǎn)擔(dān)?；蛐抛u(yù)好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保。因此，在大多數(shù)情況下，小企業(yè)所提交的財(cái)務(wù)報(bào)表是否已經(jīng)過(guò)審計(jì)對(duì)于銀行的貸款決策并沒(méi)有影響。事實(shí)上，如確有需要，銀行可單獨(dú)要求企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

篇9

2010年11月2日開(kāi)始了我們?yōu)槠趦芍艿膶?shí)習(xí)生活，我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下參觀了包鋼企業(yè)集團(tuán)，收獲良多。

包鋼是我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地和全國(guó)最大的稀土生產(chǎn)、科研基地，是最大的工業(yè)企業(yè)。1954年建廠，1998年改制為公司制企業(yè)。公司總部位于包頭市河西工業(yè)區(qū)，中心廠區(qū)占地面積36平方公里。包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個(gè)上市公司。2010年，包鋼經(jīng)濟(jì)總量和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到歷史最好水平，銷售收入首次突破400億元大關(guān)，達(dá)到432.64億元，同比增加100億元以上，增長(zhǎng)31.7%;鋼產(chǎn)量達(dá)到983.9萬(wàn)噸，同比增加100萬(wàn)噸，增長(zhǎng)11.32%;上繳稅金達(dá)到37.96億元，同比增加10億元以上，增長(zhǎng)38.8%，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

包鋼具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)。包鋼白云鄂博礦是舉世矚目的鐵、稀土等多元素共生礦，是西北地區(qū)儲(chǔ)量最大的鐵礦，稀土儲(chǔ)量居世界第一位，鈮儲(chǔ)量居世界第二位，包頭也因白云鄂博礦而被譽(yù)為“世界稀土之都”。

包鋼已經(jīng)進(jìn)入我國(guó)千萬(wàn)噸級(jí)鋼鐵企業(yè)行列。擁有具備國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的冷軋和熱軋薄板及寬厚板、無(wú)縫鋼管、重軌及大型材、線棒生產(chǎn)線，是我國(guó)主要鋼軌生產(chǎn)基地之一、品種規(guī)格最齊全的無(wú)縫鋼管生產(chǎn)基地之一、西北地區(qū)最大的薄板生產(chǎn)基地。

包鋼稀土產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)外具有舉足輕重的地位。稀土氧化物總量占全國(guó)市場(chǎng)份額的40%以上，釹鐵硼、負(fù)極粉、拋光粉等功能材料產(chǎn)能占全國(guó)市場(chǎng)份額20%以上，稀土金屬鐠釹占全國(guó)市場(chǎng)份額的30%。擁有我國(guó)的權(quán)威稀土科研機(jī)構(gòu)——包鋼稀土研究院、“瑞科稀土冶金及功能材料國(guó)家工程中心”，曾為美國(guó)發(fā)現(xiàn)號(hào)航天飛機(jī)阿爾法磁譜儀、我國(guó)“神舟”飛船運(yùn)載火箭和“嫦娥一號(hào)”運(yùn)載火箭提供重要磁性材料。

包鋼始終致力于科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。csp和高速鋼軌領(lǐng)域的兩項(xiàng)技術(shù)成果獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。是德國(guó)西馬克公司亞洲第一家、世界第二家csp技術(shù)培訓(xùn)基地，是意大利pomini公司在中國(guó)唯一的磨床培訓(xùn)中心，薄板的生產(chǎn)、管理和無(wú)縫管生產(chǎn)技術(shù)等實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)外輸出。

包鋼始終致力于提高品質(zhì)和打造名牌。熱軋薄板、無(wú)縫鋼管等產(chǎn)品通過(guò)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，鋼軌和無(wú)縫鋼管被授予“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，無(wú)縫鋼管被國(guó)家質(zhì)檢總局確定為“免檢產(chǎn)品”，“白云鄂博”牌稀土系列產(chǎn)品享譽(yù)國(guó)內(nèi)外。

包鋼始終以寬廣的胸懷推進(jìn)開(kāi)放合作、共贏發(fā)展。與寶鋼簽署戰(zhàn)略聯(lián)盟框架協(xié)議，不斷加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外原燃料供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地，在13個(gè)省市設(shè)有包鋼的銷售分公司或售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在日本、美國(guó)等國(guó)家設(shè)有銷售分支機(jī)構(gòu)。

包鋼始終以高度的社會(huì)責(zé)任感節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。在行業(yè)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)高爐全干法除塵，率先建設(shè)全國(guó)示范生態(tài)工業(yè)園區(qū)，被列為全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位之一，在我國(guó)XX年年首次評(píng)比的“中國(guó)能源綠色企業(yè)50佳”中，包鋼位列第一。

包鋼秉承“堅(jiān)韌不拔，超越自我”的企業(yè)精神，“十一五”末計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售收入和資產(chǎn)總值雙百億美元。我們將堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，實(shí)現(xiàn)由側(cè)重規(guī)模向“精品+規(guī)模”提升并重的轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持以節(jié)能減排為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)由初見(jiàn)成效向全面系統(tǒng)改進(jìn)轉(zhuǎn)變。

在我國(guó)由鋼鐵大國(guó)向鋼鐵強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，包鋼愿以大草原特有的熱情和開(kāi)放結(jié)交四海朋友，共創(chuàng)美好未來(lái)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、包鋼煉鋼廠

11月5日我們到煉鋼廠參觀。包鋼煉鋼廠是包鋼下屬的重要二級(jí)工廠之一，不僅生產(chǎn)各種市場(chǎng)需要的鋼材，同時(shí)也承擔(dān)著為包鋼其他二級(jí)廠礦提供原始坯料的任務(wù)。

進(jìn)了廠房后我們登上樓梯便看見(jiàn)了兩個(gè)大型轉(zhuǎn)爐，包鋼現(xiàn)有兩臺(tái)210噸轉(zhuǎn)爐，210轉(zhuǎn)爐煉鋼工程是國(guó)家“九五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，是包鋼薄板坯連鑄連軋項(xiàng)目的配套工程，它承擔(dān)著為包鋼新建薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線提供優(yōu)質(zhì)鋼水的任務(wù)。據(jù)介紹，該工程所采用的轉(zhuǎn)爐設(shè)備是1994年首鋼為建設(shè)山東齊魯鋼鐵公司而引進(jìn)的美國(guó)設(shè)備，因山東項(xiàng)目取消而轉(zhuǎn)讓于包鋼。包鋼轉(zhuǎn)爐是一套高科技轉(zhuǎn)爐設(shè)備，其中包鋼轉(zhuǎn)爐干法除塵工程具有明顯的節(jié)能環(huán)保效果，使包鋼的循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又邁出了新的步伐。包鋼薄板廠建成投產(chǎn)時(shí)，煉鋼工藝除塵方式采用濕法除塵，隨著國(guó)際鋼鐵業(yè)，企業(yè)環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，濕法除塵能耗大、環(huán)保效果不理想等弱點(diǎn)逐步暴露出來(lái)，并逐步被成熟的干法除塵技術(shù)所取代。

包鋼煉鋼廠1954年建廠，最初由前蘇聯(lián)引進(jìn)專家和技術(shù)，有三座平爐和三座轉(zhuǎn)爐。XX年底，該廠停止了最后一臺(tái)平爐煉鋼，并于3年前拆除了所有的平爐，全部使用轉(zhuǎn)爐煉鋼?，F(xiàn)共有7座轉(zhuǎn)爐。5臺(tái)連鑄機(jī)?，F(xiàn)主要鋼產(chǎn)品為：重軌用鋼、石油套管用鋼等。主要鑄鋼坯有：大方坯、大圓坯、小方坯、小圓坯、鋼水澆注方式除連鑄外，還根據(jù)客戶或?qū)嶋H需要采用部分型鑄。煉鋼原理就是在高溫條件下，用氧氣或鐵的氧化物把生鐵中所含的過(guò)量的碳和其它雜質(zhì)轉(zhuǎn)為氣體或爐渣而除去。把生鐵冶煉成鋼的實(shí)質(zhì)，就是適當(dāng)?shù)亟档蜕F里的含碳量，除去大部分硫、磷等有害雜質(zhì)，調(diào)整鋼里合金元素含量到規(guī)定范圍之內(nèi)。煉鋼的主要反應(yīng)原理，也是利用氧化還原反應(yīng)，在高溫下，用氧化劑把生鐵里過(guò)多的碳和其它雜質(zhì)氧化成為氣體或爐渣除去。因此，煉鋼和煉鐵雖然都是利用的氧化還原反應(yīng)，但是煉鐵主要是用還原劑把鐵從鐵礦石里還原出來(lái)，而煉鋼主要是用氧化劑把生鐵里過(guò)多的碳和其它雜質(zhì)氧化而除去。

煉鋼工藝的流程大致如下：

前期：鐵礦石礦石煉鐵

煉鋼：鐵水鋼廠熔煉鋼水澆注鋼坯

轉(zhuǎn)爐煉鋼法：這種煉鋼法使用的氧化劑是氧氣。把空氣鼓入熔融的生鐵里，使雜質(zhì)硅、錳等氧化。在氧化的過(guò)程中放出大量的熱量(含1%的硅可使生鐵的溫度升高200攝氏度)，可使?fàn)t內(nèi)達(dá)到足夠高的溫度。因此轉(zhuǎn)爐煉鋼不需要另外使用燃料。

轉(zhuǎn)爐煉鋼是在轉(zhuǎn)爐里進(jìn)行。轉(zhuǎn)爐的外形就像個(gè)梨，內(nèi)壁有耐火磚，爐側(cè)有許多小孔(風(fēng)口)，壓縮空氣從這些小孔里吹爐內(nèi)，又叫做側(cè)吹轉(zhuǎn)爐。開(kāi)始時(shí)，轉(zhuǎn)爐處于水平，向內(nèi)注入1300攝氏度的液態(tài)生鐵，并加入一定量的生石灰，然后鼓入空氣并轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)爐使它直立起來(lái)。這時(shí)液態(tài)生鐵表面劇烈的反應(yīng)，使鐵、硅、錳氧化 (feo，sio2 ， mno，) 生成爐渣，利用熔化的鋼鐵和爐渣的對(duì)流作用，使反應(yīng)遍及整個(gè)爐內(nèi)。幾分鐘后，當(dāng)鋼液中只剩下少量的硅與錳時(shí)，碳開(kāi)始氧化，生成一氧化碳(放熱)使鋼液劇烈沸騰。爐口由于溢出的一氧化炭的燃燒而出現(xiàn)巨大的火焰。最后，磷也發(fā)生氧化并進(jìn)一步生成磷酸亞鐵。磷酸亞鐵再跟生石灰反應(yīng)生成穩(wěn)定的磷酸鈣和硫化鈣，一起成為爐渣。 當(dāng)磷于硫逐漸減少，火焰退落，爐口出現(xiàn)四氧化三鐵的褐色蒸汽時(shí)，表明鋼已煉成。這時(shí)應(yīng)立即停止鼓風(fēng)，并把轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)到水平位置，把鋼水傾至鋼水包里，再加脫氧劑進(jìn)行脫氧。整個(gè)過(guò)程只需15分鐘左右。如果空氣是從爐低吹入，那就是低吹轉(zhuǎn)爐。 隨著制氧技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在已普遍使用氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐(也有側(cè)吹轉(zhuǎn)爐)。這種轉(zhuǎn)爐吹如的是高壓工業(yè)純氧，反應(yīng)更為劇烈，能進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和鋼的質(zhì)量。

2、包鋼棒材廠

篇10

時(shí)光在流逝，從不停歇;萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份述職報(bào)告了。你還在為寫(xiě)述職報(bào)告而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的化工企業(yè)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

化工企業(yè)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文1

20xx年已接近尾聲，在這一年里AHF車間取得了不錯(cuò)的成績(jī)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、安全環(huán)保等方面都取得了進(jìn)步。在集團(tuán)、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理下，我們AHF車間一段甲班嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，切實(shí)落實(shí)“雙增雙降”部署，嚴(yán)格工藝控制，保質(zhì)量、增產(chǎn)量、降消耗，取得了應(yīng)有的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到班組工作還存在一些欠缺和不足。

20xx年即將開(kāi)始，在新的一年里，我決心從我做起，重新開(kāi)始，在勞動(dòng)紀(jì)律、安全環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝控制等方面深下功夫，嚴(yán)格管理：

(一)安全環(huán)保是工作的重中之重。

現(xiàn)在安全環(huán)保已上升到特別的高度，從上到下對(duì)于安全環(huán)保工作的要求也越來(lái)越高，在班組生產(chǎn)中要特別重視。預(yù)防為主，緊抓安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在工作的第一位，不能保證安全的事情堅(jiān)決不做，不利于安全的事情堅(jiān)決不做;落實(shí)環(huán)保要求，杜絕爐頭爐尾跑冒，杜絕殘?jiān)泻筒坏轿粠獬鰝}(cāng)，杜絕各設(shè)備管路跑冒滴漏現(xiàn)象。

(二)以身作則，從我做起，嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律。

嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律是一切工作的前提和保障，沒(méi)有良好的勞動(dòng)紀(jì)律一切都無(wú)從談起。作為班長(zhǎng)，要從自身抓起，以身作則，不能再有“老好人”主義，從嚴(yán)管理，一視同仁，增強(qiáng)班組成員的紀(jì)律意識(shí)，時(shí)刻牢記勞動(dòng)紀(jì)律。在這一方面我還有一定的不足，在以后的工作中應(yīng)多下功夫。

(三)嚴(yán)格工藝紀(jì)律，嚴(yán)抓工藝控制。

帶領(lǐng)班組成員加強(qiáng)工藝學(xué)習(xí)，嚴(yán)格工藝控制，在增產(chǎn)量、保質(zhì)量、降消耗等方面多下功夫。20xx年的精餾再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。這項(xiàng)技改的成功更堅(jiān)定了我們加強(qiáng)工藝學(xué)習(xí)的決心，在今后的工作中要多學(xué)習(xí)，多思考，為“雙增雙減”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(四)搞好現(xiàn)場(chǎng)管理。

帶領(lǐng)班組成員做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、分管樓面、分管設(shè)備的整理、整頓、清理、清掃工作。做到分管樓面及時(shí)清理，特別是除塵風(fēng)機(jī)附近，揚(yáng)塵大，臟的快，今后的工作中一定要加大注意;檢修現(xiàn)場(chǎng)、爐尾馬路等也要做到及時(shí)清理。

在新的一年里，我們班組將從以上四個(gè)方面重點(diǎn)抓起，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格落實(shí)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)，使班組工作更上一層樓。

化工企業(yè)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對(duì)我的監(jiān)督和幫助，促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己，能與xxxxxxxx廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間xxx班班長(zhǎng)，在過(guò)去的一年里，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作，在xxxxx班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是xxxxxx股份有限公司成立的三周年，我們xxx班在努力適應(yīng)xxx廠的快速變革與發(fā)展，以xxx廠年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來(lái)xxx班及我所開(kāi)展的主要工作后匯報(bào)如下：

1、原材料制備

xxxx是xxxx生產(chǎn)的源頭，合格的xxx是保證xxxx的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xxx班xx制備小組組長(zhǎng)為本班員工xxx，我在管理xxx班各項(xiàng)工作的同時(shí)，協(xié)助xxx進(jìn)行生產(chǎn)用xxxx。在成員僅有兩人的情況下xxx制備小組20xx年1—11月份共制備生產(chǎn)xxxx52批次，共計(jì)xxxx。在生產(chǎn)中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《xxxxx管理制度》對(duì)xxxx管理實(shí)行雙人雙鎖，建立建全xxx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對(duì)xxxx的制備與領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制管理。

2、半成品生產(chǎn)

xxx生產(chǎn)是整個(gè)生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié)，其品質(zhì)對(duì)后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xxx班各個(gè)原輔小組在貫徹執(zhí)行xx規(guī)范和xxx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下，根據(jù)車間下達(dá)的.半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxxxxxxxxxxxxxxx。其中xxxxxxx型xxxxx萬(wàn)毫升，xxxxxx型xxxxxxx萬(wàn)毫升，xxxxxx型xxxxxxxx萬(wàn)毫升。充分保證了成品xxxx生產(chǎn)的xxx需求，對(duì)整個(gè)xxxxx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心，小至一個(gè)集體乃至一個(gè)小組都離不開(kāi)規(guī)范化的管理。xxx班在積極推行“三化”管理活動(dòng)中，對(duì)人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試，力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上，xxx班每個(gè)工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合，各個(gè)工作小組雖然分工職責(zé)不同，但在工作中卻是相互協(xié)作，靈活互動(dòng)的一個(gè)整體。要求每一個(gè)操作工序嚴(yán)格按照xxx規(guī)范和xxx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達(dá)到了來(lái)之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面，要求做到生產(chǎn)前對(duì)原輔材料和物料名稱、批號(hào)、數(shù)量的核對(duì)，器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

化工企業(yè)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文3

我是x廠x車間班長(zhǎng)xxx，x年畢業(yè)于x一中，xx文化。x年招工到化工廠參加工作，分配到xx車間xx崗位，從事崗位操作，x年任xx車間xx崗位班長(zhǎng)，同年被評(píng)為廠級(jí)勞動(dòng)模范，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運(yùn)行條件，在擔(dān)任班長(zhǎng)期間，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，對(duì)化工原料消耗實(shí)行每小時(shí)一結(jié)算和控制，消耗降低明顯，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行這條主線扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。現(xiàn)將幾年來(lái)的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、安全生產(chǎn)方面：

牢固實(shí)力安全第一的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持事前策劃，周密部署，嚴(yán)格對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審，注意細(xì)節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對(duì)工藝進(jìn)行不斷改進(jìn)，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

2、工藝管理方面：