校外培訓(xùn)治理總結(jié)范文
時間:2024-04-03 11:07:01
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篇1
為切實保障受教育者合法權(quán)益,著力整治校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象,促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,我鎮(zhèn)高度重視校外培訓(xùn)機構(gòu)治理工作,雙溝鎮(zhèn)人民政府牽頭,由鎮(zhèn)中心學(xué)校鎮(zhèn)綜治辦、公安、交警隊、藥監(jiān)、工商、城管、社區(qū)等有關(guān)職能部門開展專項治理活動。現(xiàn)就我鎮(zhèn)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理情況總結(jié)如下:
一、召開會議,全面部署。
4月26日,鎮(zhèn)人民政府召集相關(guān)人員召開工作部署會,傳達領(lǐng)學(xué)上級會議精神及文件要求,對下一步整改行動安排部署。
二、成立小組,專人負責(zé)。
成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長以及相關(guān)部門負責(zé)人為成員的鎮(zhèn)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負責(zé),確保工作有序開展。
三、聯(lián)合行動,集中整治。
4月28日,雙溝鎮(zhèn)政府聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、公安、交警隊、藥監(jiān)、工商、城管、社區(qū)等部門聯(lián)合行動,對全鎮(zhèn)轄區(qū)校外輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)開展摸排和專項整治行動。
在校外輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)專項治理檢查行動中,每到一處,檢查組對培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)許可證、經(jīng)營范圍、培訓(xùn)師資、學(xué)生情況、培訓(xùn)場地、消防設(shè)施等情況進行詳細檢查;檢查人員對不符合要求的辦學(xué)負責(zé)人現(xiàn)場提出整改意見,并下發(fā)整改通知書要求其限期整改到位;同時,告知辦學(xué)負責(zé)人對開設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)所需具備的報批條件和相關(guān)流程,要求盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
篇2
20*年在落實《教育目標(biāo)治理責(zé)任書》工作中,我校依據(jù)縣督學(xué)室教育重點工作目標(biāo)治理責(zé)任書要求,本著務(wù)實的工作態(tài)度,做到年初安排,加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確,各負其責(zé),在工作中牢牢圍繞責(zé)任書目標(biāo),逐項逐條落實,使責(zé)任書軟材料數(shù)據(jù)可靠,材料具體實際,回檔及時、并結(jié)合學(xué)校實際解決了日常工作中的很多題目,現(xiàn)把自查匯報如下:
A1、教育教學(xué)改革
在教育教學(xué)改革中,我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針,進步熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,全面實行教育模式特色化工程,根據(jù)上級要求,認真制定實施規(guī)劃、加強領(lǐng)導(dǎo),以教育工作者科研為先導(dǎo),構(gòu)建素質(zhì)教育開放式教學(xué)模式。強化課題研究,探求辦學(xué)特色,*年我校為實施素質(zhì)教育,確立了“實施三結(jié)合教育探索,全面推進素質(zhì)教育課題實驗”,*年,我校又確立了《課前5分鐘演講,進步學(xué)生語文水平”的課題實驗,20*年我校又確立了“在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力”的課題實驗,積極落實,全力運作,不斷研究總結(jié)。取得良好的效果。在基礎(chǔ)教育課程改革中,我校積極組織學(xué)習(xí)、宣傳,以《新課程改革綱要》為學(xué)習(xí)重點,確立與新教材相適應(yīng)的教育觀念,感覺課改的好處積極推進課堂教學(xué)改革,認真制定規(guī)化,努力探索新課改操縱方法,特別在教法上和學(xué)法融進師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念,抓教研,抓落實。對課改新理念積極探討改變學(xué)生觀,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,評價觀,促進學(xué)生人性化發(fā)展,積極為學(xué)生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現(xiàn)題目,及時總結(jié),推動了課的不斷進展。在課程設(shè)置上開全學(xué)科,開足課時,開好課程,有計劃,配齊師資,認真?zhèn)湔n,搞好總結(jié),加強體音美教學(xué)改革,制定了體音美教學(xué)改革規(guī)劃,計劃,認真落實,搞好體音美師資培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造條件為教師培訓(xùn)創(chuàng)造便利條件,積極開展“體音、美”教科研活動,取得良好效果。同時開辟藝術(shù),健康、國防教育領(lǐng)域、積極探索改新路子,新方法,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷進步。切實加強落實《Xx市中小學(xué)德育規(guī)程》、制定了德育工作方案,有措施、積極開展德育活動,抓好德育學(xué)科滲透,建立了以敬老院,邊防工作站,派出所,客運站等校外活動站,學(xué)校結(jié)合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育,堅持對學(xué)生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等,使學(xué)校德育工作順利健康發(fā)展。
A2、基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平
為進一步鞏固“兩基”成果,我校努力改善辦學(xué)條件,為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查,我學(xué)區(qū)各校無殘兒,切實加強促進幼兒受教育率達到100%學(xué)區(qū)各校分布公道,能夠滿足適齡兒童,少年的進學(xué)需要,能夠方便學(xué)生就近進學(xué)。無危房。近年來學(xué)區(qū)各校積極改善學(xué)校環(huán)境,加大投進及時修善,切實加強校園校舍的治理。對校園進行美化,綠化和凈化。學(xué)校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴(yán)格學(xué)籍治理。不斷完善和充實各項表冊,搞好檔案治理。積極開展創(chuàng)無流失生?;顒?。采取有效措施。我學(xué)區(qū)輟學(xué)率為“0”,抓典型,及時總結(jié)。在勤工儉學(xué)工作中,認真落實上級指示精神,積極開展勤工儉學(xué)活動,有年度計劃,各項指標(biāo)成效統(tǒng)計表,有總結(jié),典型經(jīng)驗及時推廣。
A3、民族教育工作
我校重視民族團結(jié)教育,積極落實“民教會精神,制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案,逐項落實,及時總結(jié),同時嘗試雙語教學(xué)的研究、討論、總結(jié)。充分利用節(jié)日、紀(jì)念日搞好民族教育,除學(xué)校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設(shè)了民族教育課,受教育學(xué)生比例達到100%,學(xué)校以常組織開展民族教育活動,使學(xué)生能夠潛移默化地受到民族團結(jié)教育。
篇3
一、加強教育演練,提升師生自救自護能力
1.扎實開展安全教育主題(專題)活動。組織開展第二十個全國中小學(xué)生安全教育日、第八個福建省學(xué)校安全教育周、安全生產(chǎn)月、綜治宣傳周、5.12防災(zāi)減災(zāi)日、11.9消防宣傳日、12.2交通安全日及特種設(shè)備、水上交通安全等主題宣傳教育活動,重視抓好安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動、體驗式生命教育和平安暑期、寒假專項作業(yè)等教育活動。充分利用綜合實踐活動基地、青少年校外活動中心和社會實踐基地等陣地開展安全知識宣傳普及活動,積極協(xié)調(diào)公安、交通、消防、地震、氣象等有關(guān)部門支持,在各類校外教育實踐場所布置、開設(shè)一系列安全宣傳教育功能室及專題講座;加強與廣播電視、手機媒體、公交電視、戶外傳媒合作,大力宣傳普及綜治安全法制和基本常識,及時報道綜治安全工作特色亮點和成績經(jīng)驗。利用“兩微”平臺、手機短信、校訊通等信息技術(shù),加強學(xué)生安全家庭教育和社會宣傳,營造保障學(xué)生安全的家庭和社會良好氛圍,提升全社會綜治安全意識。
2.全面落實安全教育課程。貫徹落實教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》,做到安全教育課程、課時、教師、教材、教研和考核“六落實”,確保各學(xué)校每學(xué)年安全教育課程不少于12課時,并列入正式課表,每學(xué)期開學(xué)第一周和放寒暑假前一周必須安排一節(jié)安全教育課。組織學(xué)生使用好《公共安全教育讀本》。建立考核評價體系,落實教師安全教育職責(zé),提高教師安全教育水平。把安全教育納入學(xué)校教研內(nèi)容之中,積極開展安全教育師資培訓(xùn),加強課程資源和教學(xué)教研課題研究,探索信息化條件下安全教育教學(xué)新模式,強化學(xué)校安全隱患臺帳網(wǎng)絡(luò)管理平臺建設(shè)。組織督查調(diào)研,總結(jié)、交流和推廣教育教學(xué)成果,舉辦優(yōu)質(zhì)特色課程觀摩評比活動,提高公共安全教育課程的實施水平。
3.加強應(yīng)急逃生疏散演練。按照教育部《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》,全面落實應(yīng)急疏散演練制度,將安全演練納入學(xué)校常規(guī)管理,中小學(xué)校每月至少要開展一次應(yīng)急疏散演練,幼兒園每季度至少要開展一次應(yīng)急疏散演練,做到教職員工、學(xué)生全覆蓋。采取形式多樣、內(nèi)容豐富、學(xué)生喜聞樂見的方式,促進應(yīng)急疏散演練制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。加強與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,有效組織防地震、防火災(zāi)、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校園傷害等系列演練活動,提高師生避險、逃生技能和自護自救能力。
二、深化“兩項創(chuàng)建”,構(gòu)建安全文化
4.全面深化“兩項創(chuàng)建”工作。進一步健全創(chuàng)建工作機制,創(chuàng)新創(chuàng)建載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,強化創(chuàng)建措施,鞏固創(chuàng)建成果,增強創(chuàng)建實效,提升創(chuàng)建動力和活力;不斷完善創(chuàng)建考評激勵機制,把“兩項創(chuàng)建”實效作為精神文明、黨建先進評選和績效考評的前提條件,納入學(xué)校綜治安全工作重點和目標(biāo)責(zé)任制考評重要內(nèi)容,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,形成精品特色,確保完成2015年轄區(qū)學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及“平安校園”等級創(chuàng)建評審達標(biāo)率不低于65%的任務(wù)目標(biāo)。
5.構(gòu)建校園安全文化。開展校園安全文化建設(shè)活動,制定建設(shè)辦法與標(biāo)準(zhǔn),培育2—3所校園安全文化創(chuàng)建示范校。堅持學(xué)校安全文化建設(shè)與平安校園創(chuàng)建緊密結(jié)合,重點夯實校園安全物質(zhì)文化、構(gòu)建校園安全制度文化、培養(yǎng)學(xué)生安全行為文化、凝聚校園安全精神文化。會同有關(guān)部門,深化消防安全、交通安全、防震減災(zāi)等安全示范學(xué)校建設(shè)活動。
三、推進管理創(chuàng)新,提升能力水平
6.加強安全防控機制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央綜治辦、教育部、公安部《關(guān)于進一步加強學(xué)校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》和公安部、教育部制定的國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T29315-2012《中小學(xué)、幼兒園安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求》等文件規(guī)定,不斷加大人防、物防和技防建設(shè)投入,將“三防”建設(shè)納入學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。努力構(gòu)建新型校園安防體系,加強重點要害部位視頻監(jiān)控、消控、報警等技防設(shè)施規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)全覆蓋和“人機互動”。積極應(yīng)對和妥善處置重大突發(fā)事件,建立健全校園安全管理及保障制度,完善事故預(yù)警、應(yīng)急救援、善后處置預(yù)案,推動落實安全管理日志制度。完善校園安全警示標(biāo)志設(shè)置。主動協(xié)調(diào)配合綜治、公安等部門開展“護校安園”行動,加強校園及周邊地區(qū)巡邏防控和治安排查。健全完善學(xué)生人身傷害校方責(zé)任險和學(xué)生人身意外傷害險制度。
7.推進安全隱患排查治理機制建設(shè)。建立隱患排查治理聯(lián)動機制,健全完善校園安全隱患排查臺帳制度、報備制度和掛牌督辦制度,做到隱患整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五落實”,推動安全隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化和管理信息化。及時總結(jié)推廣隱患排查治理工作經(jīng)驗,縣教育局每學(xué)期至少組織2次、各學(xué)校必須每月進行1次校園安全隱患排查與整治行動。
8.提升安全教育信息化網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用水平。借助“福建省安全教育信息化網(wǎng)絡(luò)平臺”,創(chuàng)新安全教育方式,探索新媒體信息化條件下學(xué)校安全教育教學(xué)新模式。開展平臺應(yīng)用操作培訓(xùn),開設(shè)在線安全教育課程,組織線上安全教育活動,布置平安寒暑假作業(yè),實現(xiàn)安全教育教學(xué)資源共享;推動互動式安全體驗教室(館)、體驗中心建設(shè),進一步增強學(xué)校安全教育工作的針對性、實效性和科學(xué)性。
9.強化隊伍建設(shè)與崗位培訓(xùn)。重點加強縣、校兩級特別是民辦學(xué)校安全管理(保衛(wèi))機構(gòu)和干部隊伍建設(shè),配齊配強專職安全管理(保衛(wèi))人員,以適應(yīng)工作需要。制定培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費,有計劃地組織教育行政部門學(xué)校安全管理人員、學(xué)校負責(zé)人、安保人員及特種作業(yè)人員參加省、市、縣、學(xué)校四級崗位安全培訓(xùn),做到持證上崗。將安全教育及管理內(nèi)容納入開展校長、教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為師訓(xùn)干訓(xùn)的必修課程。指導(dǎo)推動各校利用教育網(wǎng)絡(luò)教研平臺,開展校(園)長、安全管理(保衛(wèi))干部和特殊崗位人員崗位安全遠程教育培訓(xùn)。
10.強化信息報送和檔案管理。切實履行安全事故和突發(fā)事件信息報告職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)學(xué)校安全事故報告規(guī)定,杜絕遲報、瞞報、不實報現(xiàn)象的發(fā)生。建立安全工作記事和分析制度,加強安全數(shù)據(jù)檔案管理,做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送、分析、建檔工作,規(guī)范檔案材料的收集、分類、整理、成冊、入柜管理。
11.加強理論研討與優(yōu)秀成果推廣。充分發(fā)揮“縣教師進修學(xué)校教研室”的職能作用,組織開展學(xué)校安全管理與安全教育實踐教學(xué)研究及成果推廣,總結(jié)交流安全教育及管理經(jīng)驗。適時開展《校車安全管理條例》及福建省《實施辦法》、《福建省學(xué)校安全管理條例》執(zhí)行情況和公共安全教育進學(xué)校進課堂等專題調(diào)研和經(jīng)驗推廣交流活動。
12.加快推進綜治安全信息化建設(shè)。按照科技引領(lǐng)、信息支撐的思路,構(gòu)建縱向貫通、橫向集成、互聯(lián)互通、共享共用、安全可靠的學(xué)校綜治安全信息(網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng),推進省市縣校綜治安全服務(wù)管理信息化平臺建設(shè)、管理和深度應(yīng)用,實現(xiàn)互聯(lián)互通;促進地方和學(xué)校建立集治安防控、隱患排查治理、校車管理、安全管理、網(wǎng)格化服務(wù)及公共應(yīng)急指揮等多位一體的校園安全云服務(wù)管理平臺。主動適應(yīng)大數(shù)據(jù)、新媒體時代要求,強化網(wǎng)絡(luò)平臺、微博、微信等新興傳播工具信息綜合運用,加強安全教育信息平臺、“學(xué)校安全”網(wǎng)站(頁)建設(shè),及時通過網(wǎng)站(頁)信息資訊、解讀政策法規(guī)、傳播安全知識。
四、突出工作重點,構(gòu)建長效機制
13.有效預(yù)防學(xué)生溺水和交通事故。加強宣傳引導(dǎo),開展警示教育,建立每日提醒警示制度,即學(xué)校門口顯目位置設(shè)置游泳和交通安全提示牌,利用每天5分鐘安全警示教育,開展防溺水、防交通事故警示教育。持續(xù)開展防溺水、防交通事故安全教育優(yōu)質(zhì)課征集評選活動,充分利用當(dāng)?shù)匦侣劽襟w,通過家訪、《告家長一封信》、手機短信等形式,向?qū)W生及家長學(xué)生游泳和交通安全提示,增強家長安全意識和監(jiān)護責(zé)任意識。推動建立防溺水、防交通事故分析研判制度和聯(lián)防聯(lián)控機制,主動提請當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門及鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、村(居)和社區(qū),廣泛深入地開展重點水域、路段安全管理及排查巡查,設(shè)置安全警示標(biāo)牌、減速帶、隔離帶、防護欄等設(shè)施,努力降低學(xué)生溺水和交通事故發(fā)生率。
14.加強校車安全管理。根據(jù)縣委宣傳部、縣教育局、縣公安局、縣交通運輸局、縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《縣校車及學(xué)生交通安全隱患排查整治百日行動工作方案》,進一步推進集中接送學(xué)生車輛和學(xué)生道路交通安全綜合整治“三年行動”的深入開展,協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門開展專項整治,建立健全集中接送學(xué)生車輛和非法營運車輛交通安全舉報監(jiān)督制度,嚴(yán)查接送學(xué)生車輛交通違法行為,定期或不定期檢查并補充、修繕校園及周邊道路交通安全警示標(biāo)志、標(biāo)線和防護設(shè)施。提請地方政府并會同有關(guān)部門推進農(nóng)村寄宿制學(xué)生周末班車開通運營工作,進一步規(guī)范規(guī)模較大學(xué)校校園內(nèi)交通安全及師生接送車輛安全管理。
15.加強消防安全管理。深入開展“清剿火患”行動,強化“四個能力”建設(shè)。嚴(yán)格落實消防安全條件、隱患排查整改和日常管理制度措施,強化消防安全“標(biāo)準(zhǔn)化”、“戶籍化”管理和火災(zāi)風(fēng)險評估。明確學(xué)生宿舍、實驗室、圖書室、食堂餐廳等重點部位、重點崗位的消防安全責(zé)任人,設(shè)立單位消防工作機構(gòu),配備專(兼)職崗位人員,加強防火巡查和應(yīng)急疏散演練,開展消防安全優(yōu)質(zhì)課征集評選活動。全面提升學(xué)校建筑消防設(shè)施完好率,提高火災(zāi)高危和消防重點單位的人防、物防、技防水平。
16.強化飲食衛(wèi)生安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,規(guī)范衛(wèi)生操作規(guī)程。健全完善食堂衛(wèi)生許可證、健康證、定點采購、索證、登記與食品留樣、記錄等管理制度,定期檢查食堂及飲用水的衛(wèi)生安全狀況,加強人員培訓(xùn),有效治理校園餐桌污染,強化農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的食品安全管理。配合有關(guān)部門加強校園周邊無證經(jīng)營飲食攤點衛(wèi)生安全整治。嚴(yán)防校園食品安全事件的發(fā)生。
17.加強校園及周邊治安綜合治理。強化校園周邊綜治防范措施,認真貫徹落實閩教安〔2014〕21號文件精神,充分發(fā)揮學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的作用,健全完善部門協(xié)同的齊抓共管機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展校園及周邊治安環(huán)境、交通秩序、文化娛樂場所、食品市場、網(wǎng)絡(luò)詐騙和“護校安園”、“清剿火患”、“六打六治”打非治違等專項整治行動,凈化校園周邊環(huán)境。堅持前端管理、源頭防范,實現(xiàn)預(yù)知預(yù)警、預(yù)防預(yù)控,主動提請當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)有關(guān)部門,深化校園及周邊治安突出問題集中整治、掛牌督辦、聯(lián)動推進、督導(dǎo)檢查機制,強化校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向等重點人員的排查、救治、幫扶、管控,及時化解矛盾糾紛。加強有不良行為學(xué)生的教育、矯治、管理,建立心理預(yù)警、疏導(dǎo)機制,推進專門學(xué)校建設(shè)和專門教育工作,開展管制刀具、器械收繳行動,有效預(yù)防和控制侵害學(xué)生及學(xué)生打架斗毆等涉校涉生暴力案件的發(fā)生。
18.健全矛盾糾紛排查化解工作機制。落實工作責(zé)任,建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度,及時調(diào)處、解決不穩(wěn)定、不安全隱患及突出問題,依法處置活動中的違法行為。健全完善學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處、訴求表達和權(quán)益保障機制,引導(dǎo)師生依法逐級反映訴求,及時排查、分析、研判教育系統(tǒng)存在的突出矛盾糾紛,建立預(yù)警機制,加強學(xué)校、班級綜治安全信息員隊伍建設(shè)。強化學(xué)生生命教育、心理健康教育和網(wǎng)絡(luò)安全教育,防止網(wǎng)絡(luò)詐騙和傳銷。加強問題學(xué)生和教職工的思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、行為管控和臺賬管理,及時排查化解可能發(fā)生的師生矛盾糾紛。
五、強化督導(dǎo)檢查,有效消除安全隱患
19.加強階段性督導(dǎo)檢查。建立全縣學(xué)校綜治安全管理工作專項督導(dǎo)制度,探索建立安全巡查制度,健全完善督導(dǎo)檢查、督查通報、落實整改、限期反饋和“回頭看”等工作制度,提高督查效率效能。探索建立學(xué)校交叉檢查機制,協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門通過定期或不定期的交叉檢查、專項督查、隨機抽查和明查暗訪等方式,重點加強防溺水、校舍安全、校車及學(xué)生交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、實驗室?;钒踩?、網(wǎng)絡(luò)安全、校外集體活動安全等督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,通報情況,掛牌整治,實現(xiàn)督導(dǎo)檢查與隱患整治、規(guī)范管理、督查通報、績效管理有機結(jié)合。
六、落實崗位責(zé)任,構(gòu)建履職考評體系
篇4
6月1日兒童節(jié)期間組織全體教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《消防法》、《安全伴我行》、《應(yīng)急避險教材》、《學(xué)校安全制度》等法規(guī)。充分利用版報、周會、廣播、標(biāo)語等宣傳材料,大力宣傳“學(xué)校安全月”活動,宣傳學(xué)校安全政策法規(guī)及安全自護自救知識。辦公室抓好教職工、學(xué)生的安全教育培訓(xùn)工作
二、加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,將各項教育工作落到實處。 為了抓好“學(xué)校安全月”活動,學(xué)校專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長:聶長江
副組長:盧祖杰 謝世勇
組 員:各班班主任 王應(yīng)錄 權(quán)永娟 聶友權(quán) 陳正興
三、加強校外宣傳思想工作,形成人人講安全的習(xí)慣。 為了宣傳和普及地震科普知識,學(xué)習(xí)防震減災(zāi)方法,并且學(xué)習(xí)防火、防盜、防暴雨、防洪水等安全知識的學(xué)習(xí),并組織學(xué)生一次安全防震、防火演練。
四、加強對安全隱患的檢查整改力度,以防患于未然。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要督促各責(zé)任主體認真檢查用電設(shè)施、體育設(shè)施、消防器材、化學(xué)用品、校舍安全隱患,加大安全整改力度,防范于未然。
篇5
實踐是人們能動地改造和探索現(xiàn)實世界的客觀物質(zhì)活動,高校的實踐教學(xué)則是加強學(xué)生專業(yè)知識教育、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。中國的高等教育已經(jīng)普及,大學(xué)生早已不是過去意義上的象牙塔內(nèi)的天之驕子,社會對于大學(xué)生的專業(yè)實踐能力的要求越來越高。學(xué)生若仍一味地學(xué)習(xí)理論知識而忽視實踐,將很難成為符合國家和社會需要的的人才。可以說,實踐能力強弱直接關(guān)系到學(xué)生的專業(yè)技能及未來的就業(yè),因而實踐教學(xué)水平也成為了高等學(xué)校競爭力的一個指標(biāo)。因此,加強學(xué)校的實踐教學(xué)是非常重要的。教育部于2012年了《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[2012]1號文件),提出要進一步加強新形勢下高校實踐育人工作;要切實改變重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的觀念,著力構(gòu)建長效機制,要著力加強實踐育人隊伍建設(shè);積極發(fā)揮學(xué)生主動性;加強實踐育人基地建設(shè);加強考核管理;加強研究交流。大學(xué)生所受到的專業(yè)實踐教育不僅要依靠校內(nèi)的實踐教學(xué),而且必須與社會緊密對接,充分利用社會資源,使學(xué)生深入到與專業(yè)相關(guān)的工作單位去,讓學(xué)生了解社會對他們專業(yè)能力的需求,在實踐中進一步掌握相應(yīng)的專業(yè)技能,在實踐的基礎(chǔ)上去創(chuàng)新,唯有如此才能使實踐教學(xué)的質(zhì)量得到保證。因此,大學(xué)生社會實踐基地的建設(shè)就顯得非常重要。社會實踐基地是一個由高校與實踐單位基于一定的合同協(xié)議,旨在促進高校、學(xué)生與實踐單位共同發(fā)展,融教學(xué)、科研、生產(chǎn)、育人于一體的綜合功能體,是在充分研究和把握大學(xué)生社會實踐特點和規(guī)律的基礎(chǔ)上,依據(jù)一定的模式建立的,使學(xué)生能夠有目的、有計劃、有組織地參與專業(yè)實踐,從而提高其專業(yè)能力的、長期穩(wěn)定的場所。實踐教學(xué)基地建設(shè)工作已經(jīng)成為高等教育工作的重要組成部分,是提高教學(xué)質(zhì)量,辦出教育特色的重要措施。社會實踐基地是順利開展學(xué)生實踐活動的基本保證,沒有穩(wěn)定、合適的基地,社會實踐活動將難以收到實效。對于普通高等學(xué)校的環(huán)境科學(xué)專業(yè)而言,其實踐教學(xué)又有專業(yè)特殊性,有必要對其實踐教學(xué)基地的建設(shè)及相關(guān)問題進行探討。
1環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐基地建設(shè)的意義和內(nèi)涵
環(huán)境科學(xué)是一門非常綜合而復(fù)雜的學(xué)科,是典型的跨學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè),除了本專業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境評價、環(huán)境管理、環(huán)境工程等明顯的專業(yè)領(lǐng)域之外,還涉及到清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)保高新技術(shù)、污染治理、環(huán)境修復(fù)、景觀建設(shè)等許多方面,其特點是理論和工程、自然科學(xué)和社會科學(xué)緊密結(jié)合,因此環(huán)境專業(yè)的人才需要具有很強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決綜合問題的能力以及系統(tǒng)整體優(yōu)化的觀念。環(huán)境類人才的就業(yè)也具有多元化特點,如果該專業(yè)的學(xué)生只注重理論學(xué)習(xí),所涉及的實踐領(lǐng)域不足、實踐能力低下,將導(dǎo)致他們陷入競爭優(yōu)勢不足的窘境。事實上,環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐基地建設(shè)的對口單位類型很多,應(yīng)該包括管理類單位如各級環(huán)保局;專業(yè)類單位如各級監(jiān)測中心站、環(huán)評單位、清潔生產(chǎn)咨詢部門等;科研類單位如各級環(huán)科院等;工程類單位如污水處理場、固廢填埋場等;還應(yīng)包括各類工廠的環(huán)境監(jiān)測部門,各類與環(huán)保相關(guān)的公司,如環(huán)保儀器生產(chǎn)、銷售、污染檢測與治理、環(huán)保工程等單位,甚至還可包括各種自然保護區(qū)、景觀設(shè)計與管理部門等等,從政府行政單位、事業(yè)單位到各種環(huán)境保護、環(huán)境修復(fù)、環(huán)境咨詢公司等應(yīng)有盡有。高校的環(huán)境科學(xué)專業(yè)應(yīng)盡量建立門類齊全的實踐基地,滿足不同年級、不同興趣方向的學(xué)生的專業(yè)實踐需要。建立完善的社會實踐基地是環(huán)境科學(xué)專業(yè)深化教育改革,培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要。開展環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐的根本目的,是讓學(xué)生充分了解與本專業(yè)相關(guān)工作的內(nèi)容與方式,促進學(xué)生對專業(yè)知識和專業(yè)領(lǐng)域的理解,在實踐中掌握環(huán)境專業(yè)相關(guān)技能,開闊學(xué)生眼界,提高其實踐和創(chuàng)新能力。完善的實踐基地有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使其適應(yīng)社會,適應(yīng)競爭。環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐讓學(xué)生直接參加環(huán)境管理、監(jiān)測、生產(chǎn)等實際工作的現(xiàn)場培訓(xùn),是強化專業(yè)知識、增強學(xué)生感性認識和創(chuàng)新能力的重要綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生接觸社會、了解社會的紐帶。另外,環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐基地的建立也加大了行政、事業(yè)、企業(yè)單位參與高校教學(xué)的深度和廣度,給學(xué)生提供真實而專業(yè)的工作環(huán)境,使學(xué)生學(xué)到在書本上學(xué)不到的知識,使他們直接體驗將來所從事的職業(yè)及工作崗位特點,開闊學(xué)生的視野,增長其見識,有助于學(xué)生就業(yè)后順利地實現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,為他們未來的就業(yè)和深造提供更多機會。實踐基地的良好運行也能夠保證向?qū)嵺`基地單位輸送符合其要求的合格專業(yè)人才。因此,教學(xué)實踐基地的建設(shè)促進了學(xué)校與社會各種教學(xué)資源的有效整合,改善了新模式下的實踐教學(xué)條件,有效提高了教學(xué)資源的利用率。
2環(huán)境科學(xué)專業(yè)實踐基地建設(shè)存在的問題
雖然實踐基地的建設(shè)對于人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展舉足輕重,但目前實踐基地建設(shè)發(fā)展存在許多不盡如人意之處。如存在著與教學(xué)結(jié)合不緊密、科技含量不高、持續(xù)時間較短、只重視表面效應(yīng)、忽略實際效果、計劃性不強、資金匱乏等一系列問題,具體涉及到環(huán)境科學(xué)專業(yè)的問題體現(xiàn)在以下幾個方面。
2.1實踐基地建設(shè)及其相關(guān)工作未能受到足夠重視
雖然實踐教學(xué)有其現(xiàn)實的、深遠的意義,但在目前的高校工作中并未受到應(yīng)有的、足夠的重視。高校普遍存在重視科研而相對來講忽視教學(xué)、尤其是忽視實踐教學(xué)的問題。當(dāng)前社會對于高校的排名非常注重科研指標(biāo),而對學(xué)生專業(yè)技能和實踐能力培養(yǎng)方面的反映不足。這樣的客觀實際導(dǎo)致專業(yè)實踐教學(xué)基地的建設(shè)工作未從根本上受到重視,雖然各學(xué)校有時候大張旗鼓地倡導(dǎo)實踐,但校外實踐基地的建設(shè)工作在多數(shù)情況下處在似有若無的狀態(tài),其發(fā)展沒有得到有力地推動。
2.2專業(yè)實踐基地的數(shù)量和類型不足
高校實踐教學(xué)未受到足夠的重視,而且高校教師與社會脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,學(xué)校與社會相關(guān)單位間聯(lián)系和溝通缺乏渠道,導(dǎo)致環(huán)境科學(xué)專業(yè)校外實踐基地的種類和數(shù)量難以滿足專業(yè)的要求。一般情況下只是包括了環(huán)保局和監(jiān)測站這樣的行政、事業(yè)單位,而這些單位在學(xué)生未來的就業(yè)方面所能起到的作用很小。更有甚者有些學(xué)??赡苤皇窃谟行枰臅r候(如專業(yè)評估)臨時拼湊一些實踐基地單位,事實上這些基地在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能方面并未發(fā)揮真正的作用和效能。
2.3高校與實踐基地單位之間聯(lián)系的持續(xù)性差
高校與校外實踐基地單位之間持續(xù)的、良好的關(guān)系取決于彼此之間能真正地在人才培養(yǎng)、工作實踐等方面實現(xiàn)互惠,彼此互助,解決生產(chǎn)和教學(xué)過程中存在的問題。高校不應(yīng)該單向性地要求實踐基地單位為其提供培養(yǎng)學(xué)生的便利,而不考慮為其提供應(yīng)有的支持。這些支持包括后備人才支撐、人員培訓(xùn)、解決某些實踐當(dāng)中遇到的問題等。只有真正地互惠才能使實踐基地單位愿意為高校提供學(xué)生實踐平臺,使協(xié)議具備真正的效能,唯有如此雙方的合作才能可持續(xù)地發(fā)展下去。但目前有些實踐基地的建設(shè)存在走過場的問題,實踐基地協(xié)議簽訂之后,高校與實踐基地單位之間缺乏后續(xù)的溝通,高校不能從實踐基地單位的角度為其提供相應(yīng)的服務(wù)和支持,在這種情況下,實踐基地單位往往將接受學(xué)生實踐看做是負擔(dān)和累贅,導(dǎo)致實踐基地可持續(xù)性發(fā)展的后勁不足。
3關(guān)于環(huán)境科學(xué)專業(yè)實踐基地建設(shè)的對策
我國提出了建設(shè)人才強國的發(fā)展戰(zhàn)略,對人才的培養(yǎng)提出了新的要求。沒有基地,大學(xué)生社會實踐就無從進行;而沒有合適的、穩(wěn)定的基地,社會實踐活動也難以收到實效[1]。推進教育改革,培養(yǎng)卓越人才,是擺在我國教育界、企業(yè)界、科技界面前的重要課題。世界上有很多成功的經(jīng)驗值得我們借鑒,如歐洲一體化以后,歐洲高校加強了與企業(yè)界的合作,促進人才培養(yǎng);美國、日本、韓國等國家也都把產(chǎn)學(xué)合作作為教育改革的重點。在環(huán)境保護問題日益受到重視的今天,培養(yǎng)符合社會需求的環(huán)境專業(yè)人才具有重要的意義。因此,非常有必要針對現(xiàn)存的環(huán)境科學(xué)實踐基地建設(shè)存在的問題,采取相應(yīng)的對策。
3.1從社會和學(xué)校層面重視專業(yè)實踐基地的建設(shè)工作
高校的環(huán)境科學(xué)專業(yè)必須面向社會開展各類崗位的實踐培訓(xùn),主動適應(yīng)社會對環(huán)境科學(xué)專業(yè)的多元化人才需求,培養(yǎng)適合社會需要的各類環(huán)境專業(yè)人才。只有從學(xué)校層面對實踐基地建設(shè)工作給予足夠的重視,從面向社會、面向世界、面向未來培養(yǎng)人才的角度出發(fā),才能形成一種工作發(fā)展導(dǎo)向,改善實踐教育的欠缺,才能真正給予學(xué)生足夠的專業(yè)訓(xùn)練,以滿足學(xué)生、家長、學(xué)校和社會的需求。應(yīng)從學(xué)校的層面提出明確的培養(yǎng)目標(biāo)定位,深化改革,使校外實踐基地的建設(shè)滿足綜合型實踐的需要。社會上的相關(guān)專業(yè)單位也應(yīng)該從自身發(fā)展和為社會培養(yǎng)合格人才的角度,積極參與到實踐基地單位建設(shè)工作中來,樂于為學(xué)生的實踐提供機會,這也是充分體現(xiàn)其社會責(zé)任感的重要表現(xiàn)。
3.2建立實踐基地運行效果的管理機制
任何一個體系要良性運行,完善的管理機制都是必不可少的。建立科學(xué)、規(guī)范的運行機制和完善的管理制度,是實踐基地順利運行的重要保障。建立成熟的評估指標(biāo)體系,對高等學(xué)校的實習(xí)、實踐工作進行系統(tǒng)的評估,對實踐教學(xué)基地建設(shè)、組織與管理、學(xué)生的實踐過程及效果進行及時的評價。如果實踐教學(xué)結(jié)束后,學(xué)生僅僅交一個實踐報告了事,是不能充分反映學(xué)生參加實踐的效果的。因此必須建立有效的管理機制,如在實踐過程中教師經(jīng)常與學(xué)生溝通,在實踐環(huán)節(jié)結(jié)束后開展大學(xué)生各類學(xué)科技能競賽活動,及時促使學(xué)生總結(jié)、回顧、加強、升華自己在實踐中所學(xué)的技能,學(xué)校相關(guān)部門及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實踐活動中所取得的成果與不足,實時發(fā)現(xiàn)存在的問題,評價實踐效果。學(xué)校根據(jù)實踐效果與基地單位進行溝通和反饋、調(diào)整,保證實踐基地效能的充分發(fā)揮。
3.3建立針對教師的實踐教學(xué)獎勵和評價機制
校外實踐基地作用的充分發(fā)揮,離不開專業(yè)教師的積極參與。而專業(yè)教師忙于沉重的教學(xué)負擔(dān),忙于壓力重重的科研考核,往往在實踐教學(xué)方面無所作為。為社會輸送合格的人才是高校的重要職責(zé),而教師在這方面起著舉足輕重的作用。高校應(yīng)該重視激勵教師重視實踐教學(xué),并適當(dāng)減輕教師其他方面的壓力。建議效仿高校設(shè)立的各種獎勵以激勵教師的科研工作機制,對于為基地建設(shè)和提高學(xué)生實踐能力做出貢獻的教師予以獎勵,并將該工作納入教師考核評價體系中。教師的成果應(yīng)該體現(xiàn)在多方面,應(yīng)包括科研、教學(xué)、實踐,鼓勵教師發(fā)揮自己的興趣和優(yōu)勢,激發(fā)教師建設(shè)專業(yè)實踐基地和培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的積極性,從而進一步保障學(xué)校培養(yǎng)出真正有能力的人才,這些舉措對于學(xué)校的發(fā)展無疑也是非常有利的。
3.4采取有效措施保證校外實踐基地的穩(wěn)定
篇6
一、明確目標(biāo) 達成共識
1、繃緊“安全第一”這根鉉,安全工作責(zé)任大、任務(wù)重,學(xué)校始終繃緊“安全第一、人命關(guān)天”這根弦,把做好綜治工作作為自己貫徹黨的xxxx大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體行動。認真扎實地組織開展學(xué)校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職能,使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作形成了層層管理,責(zé)任到崗,責(zé)任到人,各負其責(zé),各司其職的主體式、全方位的領(lǐng)導(dǎo)管理格局,確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉(zhuǎn)。
2、把綜治工作作為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)的長期工作來抓,繼續(xù)加強以學(xué)生安全為本的各項安全管理工作,確保學(xué)校綜治工作領(lǐng)導(dǎo)到位、工作目標(biāo)責(zé)任到位、工作制度措施到位,保證學(xué)校一方平安、穩(wěn)定、安定文明。繼續(xù)重視和加強了學(xué)校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使學(xué)校綜治工作有章可循,有序進行。我校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求分管綜治工作的各處室,在原來建立的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,根據(jù)新的實際情況,對原來的各項規(guī)章制度進行修改、增刪,使綜合治理的各項規(guī)章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是:十二大環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任包干制度、防控甲型h1n1流感安全保衛(wèi)制度,食堂膳廳衛(wèi)生安全制度,寄宿生寢室安全衛(wèi)生制度,實驗室、教學(xué)樓、各班清潔區(qū)衛(wèi)生安全消防制度,學(xué)校安全衛(wèi)生工作應(yīng)急措施,教職工居住小區(qū)安全衛(wèi)生制度,個體商店和餐飲店安全管理制度。我校的安全、衛(wèi)生、消防制度很完備,各有關(guān)部門必須嚴(yán)格按照制度辦事,并嚴(yán)格進行檢查,將嚴(yán)格按規(guī)章進行處罰,以確保我校的安全衛(wèi)生工作制度得以切實落實。
二、加強宣傳教育,增強防范意識
學(xué)校綜治工作承擔(dān)起確保一方平安的政治責(zé)任,我校加強了綜治工作的責(zé)任意識,加強了學(xué)生的預(yù)防違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo),健全了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的工作機制,規(guī)范落實了綜治工作、措施,保證學(xué)校平安。
1、嚴(yán)格了學(xué)校綜治工作管理制度,做到“誰失職、誰負責(zé)”。全校各部門加強了責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作制度,分工負責(zé)、層層落實,保證學(xué)校各項工作安全進行,落實學(xué)校綜治工作防范措施,形成了“綜合治理綜合抓”的局面。
2、繼續(xù)完善,健全了學(xué)校社會綜治工作管理網(wǎng)絡(luò),明確綜合工作的職責(zé)。加強了對學(xué)生的思想道德和交通安全教育,深化普法安全教育,開展健康咨詢服務(wù),安全自護自救培訓(xùn)。堅持預(yù)防青少年違法犯罪,到目前為止,我校無安全事故和違法違法犯罪行為。,全面增強了師生的法制觀念,增強了師生的自護自救能力。
3、注意防范、切實做好教師的護導(dǎo)值日工作,做好對學(xué)生活動的監(jiān)護工作,經(jīng)常對校園內(nèi)食堂、實驗室、閱覽室、教學(xué)樓、辦公樓、電器設(shè)備等重要部位進行了全面檢查,對個別學(xué)生性格孤僻,行為過激等不安定因素,及時疏導(dǎo)、防止激化,化消極因素為積極因素,并積極開展學(xué)校、家庭、社會綜合治理,警校共建、社區(qū)共駐共建、群防群治,保證了學(xué)生的安全。
4、開展綜治“六進”校園工作,堅持全面落實“誰主管、誰負責(zé)”和綜合治理綜合抓的原則,繼續(xù)堅持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,切實承擔(dān)起保學(xué)校一方平安的政治責(zé)任,
5、嚴(yán)密組織學(xué)生外出實踐活動的可行方案,落實安全保障措施,并保證教辦及教體局同意后方可實施。
6、建立了重大突發(fā)事件報告制度,堅持杜絕,遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的出現(xiàn)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,積極創(chuàng)建文明校園
綜治工作為學(xué)校各項工作提供了有力保證,我校綜治工作實行動態(tài)管理,按照綜治工作制度和內(nèi)在規(guī)律抓好落實,在經(jīng)常性上下工夫,花氣力,樹立在其位、謀其職的良好風(fēng)氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度,對師生進行宣傳教育,使各項工作有章可循,有法可依,使綜治工作做到了制度化、程序化。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。為了保證各項規(guī)章制度落實,還建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)值周制度和節(jié)假日校級領(lǐng)導(dǎo)值班制度,堅持填寫值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常性的檢查各部門設(shè)施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。
2、堅持師生護導(dǎo)值日和總務(wù)處負責(zé)日常安全檢查工作。
3、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。立即處置掃除一切有礙學(xué)校綜治工作的不安定因素。
4、以創(chuàng)建“和諧校園”為主線,繼續(xù)認真創(chuàng)建“和諧校園”,徹底消除“臟、亂、差”現(xiàn)象。
在抓實施的過程中,采取了突出重點,帶動全面的方法。比如在食堂方面,從食品的來源、衛(wèi)生、供應(yīng)等方面進行嚴(yán)格的把關(guān)監(jiān)控。對食堂工作人員進行嚴(yán)格的體檢,不合格者不準(zhǔn)上崗。對寢室派專人管理,并制定了各項寢室管理制度。學(xué)校的“每天兩次衛(wèi)生大掃除”保證了學(xué)校的清潔。這樣,學(xué)校徹底治理好了“臟、亂、差”現(xiàn)象,出現(xiàn)了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
四、學(xué)校周邊治安環(huán)境存在的突出問題
1、校外早餐點、小賣攤持證經(jīng)營問題突出。校外不法商販經(jīng)營不合格食品,影響我校師生飲食安全;小賣攤證件不齊全,或者是相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)達不到要求,衛(wèi)生問題有待進一步解決。
2道路交通安全問題。由于撫八路車流量大,路況復(fù)雜(學(xué)校大門前十字路口和建房工地),減速帶、護欄、警示牌等配備不夠;校外不法商販經(jīng)常占道經(jīng)營,影響師生正常出入,路燈不亮等現(xiàn)象突出;學(xué)校門口道路狹窄,學(xué)生行走不便。
3、社會治安問題。不良青年向?qū)W校滲透情況依舊嚴(yán)重,這對學(xué)校學(xué)生晚自習(xí)回家構(gòu)成威脅。
5、庫岸交通溺水安全問題。我校離175水位很近,100多名乘船學(xué)生溺水安全隱患較大。
五、今后改進和加強的工作方向:
1、我校懇請縣、鎮(zhèn)交通城建領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,高度重視我校師生的安全,盡快采取相應(yīng)的得力措施,解決我校面臨209國道三叉路口公路存在的交通安全問題,希望在十字路口設(shè)交警站崗。
2、縣城管部門及防疫部門,規(guī)范食品的營銷點和營銷行為,盡快對我校門前的各種流通食品攤販采取統(tǒng)一批準(zhǔn)并發(fā)給經(jīng)營許可證的措施,以杜絕流動攤販帶來的食品不衛(wèi)生而致病或中毒的不安全隱患。
篇7
【關(guān)鍵詞】 軍事院校;文職教員團隊;高素質(zhì);培養(yǎng)措施
一、引言
文職教員是軍校教書育人不可或缺的力量,在整個教學(xué)過程中起著主導(dǎo)的作用。教員的思想素質(zhì)、人格品質(zhì)、理想信念和業(yè)務(wù)水平的高低,直接影響著其教學(xué)質(zhì)量的高低,影響著學(xué)員正確的世界觀、人生觀和價值觀的形成。因此建設(shè)一支高素質(zhì)文職教員團隊,既是辦好軍事院校的基礎(chǔ),也是直接關(guān)系到中國軍事院校的改革成敗。本文立足崗位,從軍政素質(zhì),培訓(xùn)方式以及科研培養(yǎng)等三個方面,分析了部隊院校文職教員崗位需求,形成了適合軍校發(fā)展的高素質(zhì)文職教員團隊的培養(yǎng)方案。
二、加強軍政素質(zhì)建設(shè)
1、強化思想教育,不斷提高文職人員的軍政素質(zhì)
軍隊院校的從嚴(yán)治校方針,強化思想政治工作是保障人才健康成長的有效手段。目前軍校對待非現(xiàn)役文職人員有兩種觀點和傾向:一種是把文職人員當(dāng)作社會人員,只要求他們完成工作任務(wù),不需要進行思想政治教育:另一種是把文職人員當(dāng)作聘用人員,不去做詳細的職業(yè)規(guī)劃和引導(dǎo),使得文職人員缺乏“歸屬感”。
絕大多數(shù)文職人員,在應(yīng)聘到軍隊院校工作前都接受過一定的政治教育,但是與軍隊的要求還有一定差距,而且非現(xiàn)役文職人員的不穩(wěn)定性與軍事教育的特殊性,對安全保密工作也提出了更高的要求。在文職人員正式上崗前,針對其身份的特殊性,應(yīng)從各個軍隊院校的實際出發(fā),還需要進行專門的思想政治教育。政治教育學(xué)習(xí)范圍不僅包括軍隊條令條例、規(guī)章制度、黨的最新理論等,還應(yīng)包括當(dāng)代軍人核心價值觀、保密知識軍隊特色的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過政治理論學(xué)習(xí),規(guī)范非現(xiàn)役文職人員的思想認識,加強他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,提高文職人員的軍政素質(zhì),使文職人員具備較高的政治理論水平和較強的政治覺悟,更好地適應(yīng)軍隊工作需要。
2、定期組織文職人員參加軍事訓(xùn)練
根據(jù)文職人員管理規(guī)定,除平時在單位履行技術(shù)服務(wù),事物管理崗位職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要參加軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件的職責(zé)。定期組織文職人員進行軍事訓(xùn)練,能夠培養(yǎng)文職人員頑強剛毅的思想作風(fēng)和身體素質(zhì),增強文職人員在軍隊工作的責(zé)任心和榮譽感,創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍,使得軍隊的應(yīng)急保障機制全面到位。
三、拓寬在職培訓(xùn)渠道
1、新教員培訓(xùn)
為了讓文職人員盡快適應(yīng)軍隊工作,在正式走上工作崗位前,應(yīng)接受必要的崗前培訓(xùn)。學(xué)校每年定期組織新教員培訓(xùn)班,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師行為規(guī)范和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)與考核。除此之外,各學(xué)科還根據(jù)聘用崗位的不同按需施教,自行組織師資培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),文職人員能夠了解到具體的工作內(nèi)容、掌握工作的基本理論和技能,更快融入工作環(huán)境、進入工作狀態(tài)。
2、“導(dǎo)師制”培訓(xùn)
為了讓文職人員盡快適應(yīng)軍地差異,在正式走上工作崗位后,業(yè)務(wù)培訓(xùn)仍不能放松。教學(xué)、科研工作的重要性要求文職人員不僅要有過硬的專業(yè)基礎(chǔ),還要有突出的工作能力。各學(xué)科可根據(jù)自身情況,選派資深教員對文職人員通過一對一結(jié)對培養(yǎng)的形式進行輔導(dǎo)、幫帶,快速促進文職教員專業(yè)發(fā)展。在教學(xué)活動中以老帶新,安排不同層次文職人員講公開課,加強教學(xué)設(shè)計能力,語言表達能力,課堂調(diào)控能力,現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用能力和教學(xué)改革創(chuàng)新能力五個方面的交流與培養(yǎng),提升各層次文職人員的教學(xué)能力。
3、校外課程進修
專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育不僅促進了文職人員的可持續(xù)發(fā)展性,更能體現(xiàn)以人為本的宗旨,既滿足了個體的需要,又有利于提高文職人員隊伍的整體質(zhì)量,增強軍隊院校文職人員崗位的吸引力。組織教員在相關(guān)院校、部隊和地方進行培訓(xùn),使教員知識更新,緊跟時代。鼓勵文職人員利用業(yè)余時間參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動,提升自身的專業(yè)素質(zhì)。同時,軍隊院校也應(yīng)該為文職人員創(chuàng)造機會開辟綠色通道去提升學(xué)歷、繼續(xù)深造,滿足不同層次和水平教員的需要。
4、專業(yè)融合
加強非現(xiàn)役文職教員的專業(yè)融合,使之與培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才的要求相適應(yīng),培養(yǎng)了解專業(yè),服務(wù)專業(yè)的文職教員。通過赴部隊調(diào)研、參觀見學(xué)、代職鍛煉,拓寬眼界,提高教員的實踐教學(xué)能力,深入了解部隊與專業(yè)需求,安排文職人員到裝備生產(chǎn)廠家、科研院所進行技能培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、裝備維修理論培訓(xùn)等。
四、創(chuàng)新的科研能力
1、注重聯(lián)系實際,在實踐中提高科研能力
文職人員具有較高的學(xué)歷水平,但大都畢業(yè)于地方非軍事專業(yè),要提升軍隊院校任職水平,處理掌握本專業(yè)知識以外,還要具備相應(yīng)的軍事學(xué)科的專業(yè)知識。實踐是文職人員提高科研能力的主渠道。要注重在教學(xué)工作中觀察、分析、思考,學(xué)會科研選題。在大量的教學(xué)工作實踐中,要善于在不斷的探索中體會到創(chuàng)新的樂趣,尋找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)新知。要從實際出發(fā)選擇課題,在理論和實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,將其上升到理性認識水平,逐步形成科研論文與成果。
2、建立激勵機制,增強科研積極性
要注重營造科研氛圍,采取一定的激勵措施增強文職人員開展學(xué)術(shù)研究活動的積極性。配合學(xué)校的科研活動,建立內(nèi)部激勵機制,支持和鼓勵文職人員積極參加科研活動,多寫學(xué)術(shù)論文,多出科研成果??梢圆扇〗虒W(xué)崗位輪換培訓(xùn),定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及組織學(xué)術(shù)交流等方法,督促文職人員思考鉆研,不斷提高其學(xué)習(xí)能力和科研能力。通過參與課題研究,教學(xué)改革,教材編寫以及論文撰寫,以科研帶教學(xué),促進教員科研水平同步提高。
五、總結(jié)
非現(xiàn)役文職人員在軍校工作為軍隊服務(wù),這是我軍用人制度的重大改革。如何使得非現(xiàn)役文職人員能夠盡快的適應(yīng)軍校的工作,更好的服務(wù)部隊、融入部隊,還有很多的課題需要我們?nèi)パ芯刻剿鳌=Y(jié)合我國的現(xiàn)有國情,在實踐中不斷總結(jié)更加有利于軍隊院校的發(fā)展。大力培養(yǎng)一支強軍政,精教學(xué),協(xié)作好,有創(chuàng)新的高素質(zhì)非現(xiàn)役文職人員團隊,是加強軍隊院校的現(xiàn)代化建設(shè),體現(xiàn)我軍人才戰(zhàn)略工程的首要問題。
【參考文獻】
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篇8
一、 加強團的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團委工作新特色。
本年度我校團委共有團支部15個,包括14個班級團支部和一個教工團支部,各團支部班子健全、制度完善。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。
加強團前教育,嚴(yán)把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。近年來,學(xué)生人數(shù)增多,學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實、做細,實行分層管理、分級管理。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責(zé)不同的年級工作,實行年級委員負責(zé)制,負責(zé)各個級的團支部具體工作,各年級可依據(jù)本級學(xué)生實際情況和教學(xué)進度不同,獨立開展各類型的團主題活動。經(jīng)過努力,團工作有了明顯的突破,使團工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強,兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統(tǒng)一性。既保證了團委對學(xué)生的縱向管理,也加強了各級的橫向管理。校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān),對于想入團的學(xué)生,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后進入團校學(xué)習(xí)共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓(xùn)入團積極分子名。這樣,通過堅持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
2、健全團委的規(guī)章制度。
設(shè)立團委、團支部工作規(guī)劃,明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導(dǎo)思想,深化團建創(chuàng)新工作,促進團組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點,學(xué)生的實際情況,我們進一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的活動經(jīng)費和陣地建設(shè)等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規(guī)范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用,使團的工作,有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達到制度科學(xué)化,管理規(guī)范化,效果顯著化。
3、本年度學(xué)校團委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學(xué)校及上級團委交給的任務(wù)。規(guī)范學(xué)生團員團籍管理,做好團員民主評議工作,加大團員發(fā)展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊,查漏補缺,加強團籍管理,對在籍團員收取團費,充實團委活動經(jīng)費,加強對團員的權(quán)利和義務(wù)教育,從細微處入手,提高團員的思想意識,增強團員的責(zé)任感和使命感;同時舉辦團校學(xué)習(xí)班,通過團課學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),考試合格的同學(xué)吸收入團,真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團,本年度發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。發(fā)展新團員工作是學(xué)校團委的一個重要工作,發(fā)展團員對搞好學(xué)校團的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團委通過做好計劃,入學(xué)開始,沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位,發(fā)展新團員。
4、指導(dǎo)學(xué)生會順利地完成了換屆工作,通過競聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信,培養(yǎng)學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團委指導(dǎo)下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強學(xué)生社會實踐能力,豐富師生生活。
1、全校師生開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報告”學(xué)習(xí)心得體會研討等。
2、組織選拔學(xué)生會、團委學(xué)生干部,精心安排工作,布置任務(wù),參加學(xué)校的管理工作,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。團委、學(xué)生會服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù),參加學(xué)校的衛(wèi)生評比,墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動。都能很好地完成任務(wù),達到很好的效果。比如,多次參加學(xué)校的義務(wù)勞動,在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。積極開展 “學(xué)雷鋒活動”。通過開動員大會,進村便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”、學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學(xué)雷鋒活動。
3、在下半年圍繞校園文化建設(shè),開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設(shè),素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、高雅藝術(shù)、學(xué)生社團活動、第二課堂活動等內(nèi)容,加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換,推出文化精品活動,作為校園文化的示范性導(dǎo)向,進一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動,進而擴大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。
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篇9
在“新常態(tài)”下,搞好師德建設(shè)是一項重要任務(wù)。由于教師道德屬于職業(yè)道德范疇,它是一切教育工作者在從事教育教學(xué)活動中應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,加之師德又不僅僅局限于職業(yè)道德,還牽涉教師對道德的認知層面、情感層面、意志層面、信念層面、行為層面等,甚至滲透到習(xí)慣層面,是一項需要關(guān)注的長期工作。
高校師資隊伍建設(shè)是一所學(xué)校的核心競爭力,而師德建設(shè)則是一所學(xué)校的軟實力,同時也是教書育人的基石和“學(xué)高為師,身正為范”的集中體現(xiàn)。
黨的十報告指出:“要加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,全面貫徹黨的教育方針,把‘立德樹人’作為教育的根本任務(wù)?!睅煹陆ㄔO(shè)是高校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分,也是對學(xué)生進行思想引領(lǐng)的關(guān)鍵所在,特別是高校青年教師群體。青年教師與大學(xué)生年齡相仿,他們的言行舉止都可能對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化且深遠的影響。這就要求青年教師應(yīng)當(dāng)具有高尚的情操,深厚的學(xué)術(shù)功底,并不斷加強師德修養(yǎng)。
二、“新常態(tài)”下師德建設(shè)問題厘清
1.國家制度層面
我國在師德建設(shè)的制度層面還存在一些不足,具體表現(xiàn)為以下三方面。
第一,現(xiàn)階段,高校在師德建設(shè)中缺乏適合教師且可操作性強的制度出臺,對此的理論研究成果頗多,實踐性成果則較為缺乏。高校教師的職稱評聘、績效考核等制度無法與師德建設(shè)措施相結(jié)合。
第二,教師師德規(guī)范模糊,缺乏制度層面的制約和獎懲機制。高校的師德建設(shè)導(dǎo)向存在問題,教師往往重視科學(xué)研究、實驗室建設(shè)以及校園環(huán)境建設(shè)等“硬指標(biāo)”,而忽視了學(xué)生感知、師德建設(shè)等一系列“軟任務(wù)”。
第三,學(xué)校有關(guān)師德建設(shè)的培訓(xùn)、考核、評價、總結(jié)等制度還不夠完善,且缺乏持續(xù)性。師德培訓(xùn)形式化、師德考核無法量化,最終導(dǎo)致師德評價的失真以及師德總結(jié)缺乏信度。歸根結(jié)底,由于傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的交織,師德評價標(biāo)準(zhǔn)的確定與現(xiàn)實情況產(chǎn)生了一定的沖突,評價標(biāo)準(zhǔn)遲遲難以確定和量化。除此之外,評價主體不夠全面,一般來說,高校師德評價的主體包括上級主管部門和同事,通過平時觀察和問卷調(diào)查等方式進行,這不免帶有相當(dāng)程度上的主觀性,造成評價的不公正。
2.個人意識層面
其一,缺乏政治理論修養(yǎng)。部分高校教師不注重對政治理論的學(xué)習(xí),對我國歷史也不甚了解,因此導(dǎo)致這一部分教師缺乏歷史使命感,對基本的政治問題認識不清,對我國的基本國策、基本路線和方針政策把握不到位,甚至對一些社會問題進行功利性解讀。同時,專業(yè)教師不愿主動了解國際國內(nèi)時勢,片面地重專業(yè)知識、輕政治理論知識,認為只需要精通本專業(yè)內(nèi)容就是完成了教師的本職工作,缺乏基本的政治意識和觀念。長此以往,教師將無法對學(xué)生及時進行思想引導(dǎo),甚至在分析社會問題上,思想激進、偏頗,觀點有悖于國家的政策精神,這種現(xiàn)象在某些高校已開始出現(xiàn)。
其二,價值觀趨于功利化。改革開放三十多年來,中國加入世界貿(mào)易組織(WTO),成功舉辦北京奧運會和上海世博會,在各國創(chuàng)辦孔子學(xué)院,等等。在市場經(jīng)濟條件下,中國經(jīng)濟迎來騰飛期,在讓世界了解中國的同時,中國也受到來自西方發(fā)達資本主義國家的文化價值觀輸出的影響,以致公眾價值取向呈現(xiàn)多元化趨勢。比如,許多來自歐美的電視劇和電影傳遞著個人主義、享樂主義與拜金主義等不良價值觀,對我國民眾的思想意識造成了或多或少的影響。由于青年教師才踏入社會,在進入工作崗位初期面臨著如買房買車等現(xiàn)實壓力,把教師職業(yè)僅看作謀生工具,忽視其教書育人和傳道、授業(yè)、解惑之社會使命,甚至把在校外創(chuàng)收作為第一要務(wù),社會責(zé)任感嚴(yán)重缺失。在面臨集體利益和個人利益沖突時,他們往往會優(yōu)先選擇滿足個人利益,把個人利益放在首位,缺乏集體主義觀念,只站在自己的角度考慮問題,大步向“錢”走,追名逐利之風(fēng)盛行,缺乏對教育事業(yè)的奉獻精神。這部分教師敬業(yè)意識淡薄,缺乏職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng),沒有把重心放在學(xué)生上,自我要求也不嚴(yán),最終對學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀的塑造也只是浮于表面。
3.個人行為層面
第一,忽視育人職能?,F(xiàn)在,有的高校教師只注重容易進行量化考核的科學(xué)研究成果與教學(xué)工作,而忽視不易量化考評的德育工作與師德塑造。部分青年教師不重視對人才的培養(yǎng),忽視對學(xué)生理想信念的塑造以及價值觀的引導(dǎo),認為教師的本職工作只是停留在通過講授教會學(xué)生科學(xué)文化知識的層面。
第二,交流意識淡薄。青年教師對學(xué)生缺乏關(guān)心,平時很少與學(xué)生交流,對遲到、早退、曠課、作弊的情況也視而不見。目前,國內(nèi)高校對教師與學(xué)生交流方面少有成文規(guī)范。客觀上,教師只有上課時間在教室,沒有固定的辦公地點,來也匆匆,去也匆匆。與中小學(xué)相比,大學(xué)教師與學(xué)生交流的時間、機會大幅減少。主觀上,部分青年教師不愿與學(xué)生交流,不主動了解學(xué)生的思想動態(tài),認為這是高校輔導(dǎo)員的任務(wù),而來自各方的壓力也迫使其往往把工作重心放在科學(xué)研究、職稱評聘等方面。這種冷漠的師生關(guān)系最終將影響學(xué)風(fēng)甚至校風(fēng)。
第三,學(xué)術(shù)趨利化。當(dāng)前,我國正處于知識經(jīng)濟時代,高校主要把科學(xué)研究量化成果作為衡量教師的標(biāo)桿,這的確在某種程度上反映了教師的學(xué)術(shù)水準(zhǔn),但不能作為考核的唯一手段。高校教師的科研成果與教師的工資、福利、待遇、職稱評聘直接掛鉤,這在很大程度上造成了學(xué)術(shù)利化的現(xiàn)象。教師在學(xué)術(shù)研究中態(tài)度不嚴(yán)謹,在撰寫論文與專著的過程中,隨意拼湊,偽造數(shù)據(jù),不做調(diào)查,只是簡單調(diào)整段落結(jié)構(gòu)與粉飾修改文字;更甚者,剽竊、抄襲他人成果,以違法方式買賣或占據(jù)他人的學(xué)術(shù)成果。學(xué)術(shù)趨利化現(xiàn)象不僅會造成學(xué)術(shù)資源的浪費,在高校形成不良學(xué)術(shù)風(fēng)氣,還會嚴(yán)重影響國家的學(xué)術(shù)進步。
第四,師表作用欠佳。近年來,個別教師行為嚴(yán)重失范,具體表現(xiàn)為:不注意儀容儀表,言談粗俗,精神萎靡;上課自由散漫,隨意接打電話,甚至把個人不良情緒帶到課堂;下課后生活作風(fēng)不檢點。這些行為都不同程度上動搖了教師在學(xué)生心目中的權(quán)威地位,損害了教師形象,給社會造成了嚴(yán)重的負面影響。
總之,在“新常態(tài)”下高校專任教師師德建設(shè)措施應(yīng)具有針對性和有效性。高校應(yīng)增強制度保障,凈化學(xué)術(shù)氛圍。青年教師應(yīng)不斷提升政治理論修養(yǎng),形成正確的價值觀,重視育人職責(zé)與交流意識,才能真正做到為人師表,端正師德。同時,應(yīng)注意到,師德建設(shè)是一個長期而緩慢的過程,需要一代代人去努力維護現(xiàn)有的師德建設(shè)成果,祛除不利于師德發(fā)展的因素。
參考文獻:
篇10
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育
一、制度保證 措施到位
1、建立安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由組長和副組長負責(zé),施行記分制。
2、簽訂責(zé)任書。班主任和學(xué)生、學(xué)生家長,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任到人。
3、不斷完善班級安全規(guī)章制度。建立各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁個人利用假期(日)私自外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及班級安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
三、齊抓共管 群防群治
學(xué)生安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理、學(xué)校等部門通力合作,做好班級安全工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動、日常生活等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,班里組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對班內(nèi)和校內(nèi)內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)
五、加強檢查,及時整改
開展常規(guī)檢查,班工作把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,班 內(nèi)對校舍進行全面的安全檢查,并及時報告。同時對飲水衛(wèi)生進行檢查;班內(nèi)對電線和防火安全進行經(jīng)常性地檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后,我們將進一步重視安全防范工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我班安全教育工作水平