導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計(jì)失真原因及治理措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關(guān)鍵詞] 會計(jì)信息失真治理建議會計(jì)制度

一、會計(jì)信息及其作用

會計(jì)信息是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用會計(jì)理論和方法，通過會計(jì)實(shí)踐獲得反映會計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動狀況的經(jīng)濟(jì)信息。其重要作用表現(xiàn)在四個(gè)方面。

1.幫助投資者和貸款人進(jìn)行合理決策。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，企業(yè)的資金主要來自股東的投資和債權(quán)人的貸款，為了做出合理的投資和信貸決策，必須擁有一定的信息，了解已投資或計(jì)劃投資企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。顯然這些方面的信息應(yīng)通過會計(jì)來提供。

2.評估和預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流動。企業(yè)內(nèi)外使用者對信息的需求主要是為了幫助未來的經(jīng)濟(jì)決策，預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)營活動，其中主要內(nèi)容側(cè)重于財(cái)務(wù)預(yù)測，如現(xiàn)金凈流量，償債能力和支付能力等。通常預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景應(yīng)以過去經(jīng)營活動的信息為基礎(chǔ)，即由財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的關(guān)于企業(yè)過去財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的信息作為預(yù)測依據(jù)。

3.有助于政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控。國家財(cái)政部門根據(jù)企業(yè)報(bào)送的會計(jì)報(bào)表，監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，稅務(wù)部門通過閱讀企業(yè)的會計(jì)資料，了解稅收的執(zhí)行情況等。

4.有利于加強(qiáng)和改善企業(yè)的經(jīng)營管理。企業(yè)管理者利用會計(jì)信息可及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題，做出決策，采取措施，改善生產(chǎn)經(jīng)營管理。

二、會計(jì)信息失真的原因淺析

眾所周知的會計(jì)信息失真現(xiàn)象帶來的會計(jì)誠信的危機(jī)，不但嚴(yán)重干擾經(jīng)濟(jì)秩序運(yùn)行，同時(shí)也對規(guī)范企業(yè)管理和經(jīng)營構(gòu)成嚴(yán)重威脅。究其產(chǎn)生的原因很多，本文從主、客觀兩個(gè)方面進(jìn)行分析。

1.客觀因素導(dǎo)致會計(jì)信息失真。

(1)會計(jì)準(zhǔn)則不完善導(dǎo)致會計(jì)信息失真。我國的會計(jì)準(zhǔn)則、制度規(guī)范不夠嚴(yán)謹(jǐn)和完善，準(zhǔn)則滯后現(xiàn)象突出。有許多交易事項(xiàng)尚無相應(yīng)的準(zhǔn)則加以規(guī)范，會計(jì)信息缺乏相關(guān)性，現(xiàn)有的會計(jì)政策、方法允許過多的備選方案，同類或相似業(yè)務(wù)處理方法具有多樣性和選擇性，給企業(yè)經(jīng)營者以很大的選擇空間，使企業(yè)有不執(zhí)行準(zhǔn)則的“依據(jù)”和“借口”，甚至有的企業(yè)根據(jù)自己的情況和目的，授意會計(jì)人員做假賬，致使會計(jì)信息嚴(yán)重失真。

(2)外部審計(jì)監(jiān)督薄弱導(dǎo)致會計(jì)信息失真。我國國有企業(yè)的外部監(jiān)督是以國家審計(jì)為主，以社會審計(jì)（注冊會計(jì)師審計(jì)）為輔，在對國有企業(yè)的外部審計(jì)的監(jiān)督中，由于國家審計(jì)乏力，社會審計(jì)薄弱，使企業(yè)產(chǎn)生大量的低劣的會計(jì)信息經(jīng)審計(jì)人員鑒證后流到使用者手中，未能很好的行使有效的監(jiān)督，使其流于形式。

2.主觀因素導(dǎo)致會計(jì)信息失真。

(1)企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全導(dǎo)致會計(jì)信息失真。企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全、不完備，企業(yè)缺乏有效且有力的內(nèi)部約束機(jī)制，于是企業(yè)經(jīng)營管理者任意違反財(cái)務(wù)規(guī)定，自行支配企業(yè)財(cái)物的經(jīng)營行為經(jīng)?；?，隨意按照自己所需做假帳的現(xiàn)象普遍化。

(2)企業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)低，法律觀念淡薄，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。企業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)低，職業(yè)道德品質(zhì)不高尚，法律觀念淡薄，文化知識水平參差不齊，專業(yè)知識水平較低，甚至缺乏最基本的經(jīng)濟(jì)管理知識，以個(gè)人名利為重，搞短期行為。企業(yè)經(jīng)理人的不稱職直接造成了會計(jì)信息的嚴(yán)重失真。

(3)會計(jì)人員素質(zhì)偏低導(dǎo)致會計(jì)信息失真。廣大的會計(jì)人員自身的文化程度普遍不高，綜合素質(zhì)偏低，知識陳舊且知識面較窄，缺乏進(jìn)取心，缺乏足夠的應(yīng)對中國加入WTO后的財(cái)務(wù)會計(jì)國際化的實(shí)力，作為會計(jì)信息失真的始作俑者，有的甚至還為造假充當(dāng)高參。

三、會計(jì)信息失真的治理措施

從上述分析可以看出，會計(jì)信息失真的原因是多方面的，是錯(cuò)綜復(fù)雜的，由此產(chǎn)生的危害及帶來的不良后果是嚴(yán)重的。盡管會計(jì)信息失真現(xiàn)象在我國企業(yè)中比較嚴(yán)重，但并非我們想象的那樣不可救藥，當(dāng)務(wù)之急必須從頭徹底治理，對會計(jì)信息失真的治理建議如下。

1.進(jìn)一步改革、完善會計(jì)制度。針對中國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)， 盡快修訂《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，盡早形成與國際慣例相協(xié)調(diào)的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系。嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算和信息披露制度，改變會計(jì)準(zhǔn)則滯后的現(xiàn)象，增加會計(jì)信息的相關(guān)性，減少現(xiàn)有準(zhǔn)則中存在的會計(jì)改革和方法有諸多備選方案，盡量縮小企業(yè)經(jīng)營者的選擇空間，明確規(guī)定各種處理方法的場合和彈性區(qū)間，減少會計(jì)人員人為估計(jì)判斷的范圍;要對準(zhǔn)則中釋義和定義做出精確的分析和解釋，避免一個(gè)定義或釋義產(chǎn)生多種理解，要對各種可能的理解做出詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，避免給準(zhǔn)則的使用者造成誤解。

2.加大違法處罰的力度，健全民事賠償制度。筆者認(rèn)為，首先應(yīng)加大對違法會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的懲戒力度。由于我國注冊會計(jì)師違反審計(jì)法規(guī)出具失真的審計(jì)報(bào)告，承擔(dān)的賠償額不超過會計(jì)師事務(wù)所注冊資本，不是像國外那樣罰你到傾家蕩產(chǎn)，因而導(dǎo)致我國注冊會計(jì)師的職業(yè)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)意識較差，所以應(yīng)加大對違法會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的懲戒力度。借鑒美國在這方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對違反注冊會計(jì)師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范的，開除出局，終生不能再從事注冊會計(jì)師行業(yè)的工作，以確保會計(jì)信息的真實(shí)、可靠和市場經(jīng)濟(jì)秩序的有序運(yùn)行。

其次，在對違法處罰的力度加大的同時(shí)，應(yīng)健全民事賠償制度，增加我國的《會計(jì)法》以及有關(guān)的法律中相應(yīng)可操作性的條款。如接受集團(tuán)訴訟方式，降低受損股東訴訟成本，擴(kuò)大受理證券欺詐民事訴訟的范圍，降低的門檻，提高投資者對違法違規(guī)上市公司舉報(bào)、監(jiān)督的積極性等方面在立法上應(yīng)給予關(guān)注和采取有效措施。

3.加強(qiáng)誠信道德教育，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計(jì)人員的業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。誠信是立身處事之本，是市場經(jīng)濟(jì)條件下的重要原則。單位領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)《會計(jì)法》，學(xué)習(xí)財(cái)會知識，要以身作則，懂法且?guī)ь^執(zhí)法而不是以身試法，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律意識，督促會計(jì)人員提高會計(jì)信息的編制質(zhì)量，從而確保會計(jì)信息的真實(shí)、完整。會計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高政治思想水平。加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化法制觀念，自覺地將誠信原則放在首要位置，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身的文化知識和專業(yè)知識水平，以較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)判斷能力提供準(zhǔn)確、可靠可信的高質(zhì)量的會計(jì)信息。

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關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真； 會計(jì)監(jiān)督 ； 會計(jì)法規(guī)

會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息的程序不符合會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的法律、法規(guī)等法定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不能公允地反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況。當(dāng)前，會計(jì)信息失真已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。虛假的會計(jì)信息不僅大大削弱了會計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的功能，而且干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此剖析會計(jì)信息失真的原因，研究行之有效的治理措施，是當(dāng)前會計(jì)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、產(chǎn)生會計(jì)信息失真的原因

從導(dǎo)致會計(jì)信息失真的因素來看，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀原因包括人的素質(zhì)不高、理解錯(cuò)誤、工作失誤、無意識的差錯(cuò)、粉飾、舞弊和欺詐等?？陀^原因包括環(huán)境的、規(guī)則制度的、方法的、技術(shù)手段的、時(shí)間和空間變化引起的因素等。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）利益驅(qū)動是會計(jì)信息失真的最根本原因。

不良社會環(huán)境的影響。第一，社會腐敗現(xiàn)象的蔓延，故意編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。在“利益驅(qū)動”下，一方面，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮，一般不愿意給虧損和缺乏信用的單位貸款，為此，經(jīng)營業(yè)績不佳的單位只有編造虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告或向不同使用者提供不同報(bào)表，形成“上有政策，下有對策”。另一方面，為了偷逃稅收，單位往往采取仿造、變造、隱匿或擅自銷毀帳薄、憑證等手段，虛列、多列成本費(fèi)用，不列或少列收入，隱瞞利潤，以偷逃流轉(zhuǎn)稅、所得稅。第二，行業(yè)不正之風(fēng)盛行，影響財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性。許多部門為了本單位利益，利用職權(quán)，進(jìn)行不正當(dāng)?shù)幕顒樱斐缮鐣蟻y收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的現(xiàn)象嚴(yán)重。使一些企業(yè)每年要承擔(dān)大量的經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，企業(yè)明明知道這些費(fèi)用不合理，不得不違反規(guī)定擠入成本，其結(jié)果必然影響會計(jì)信息的真實(shí)性。

（二）會計(jì)法規(guī)體系不完善，為會計(jì)信息造假提供可乘之機(jī)。

我國的會計(jì)法規(guī)制度建設(shè)雖然取得了一定的成績，但起步較晚，例如會計(jì)準(zhǔn)則制定的滯后，使會計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶有很大的彈性，為會計(jì)造假提供契機(jī)。又例如會計(jì)政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍，信息制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身的會計(jì)政策，從而使會計(jì)信息失去客觀公正。

（三）會計(jì)監(jiān)督體系不完善是會計(jì)信息失真的重要原因。

單位內(nèi)部的會計(jì)監(jiān)督和有關(guān)部門對單位實(shí)行的國家監(jiān)督，以及由注冊會計(jì)師承辦的社會審計(jì)，構(gòu)成了會計(jì)監(jiān)督的整體，共同為社會經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)。但目前企業(yè)的外部監(jiān)督主要由企業(yè)主管部門實(shí)施，而主管部門往往從本部門利益出發(fā)，對所屬企業(yè)采取保護(hù)主義，不能進(jìn)行有效的監(jiān)督。并且政府各級審計(jì)機(jī)關(guān)由于審計(jì)人員不多，審計(jì)力量明顯不足，面對繁重的審計(jì)任務(wù)，審計(jì)機(jī)關(guān)只是有針對性的選擇一些重點(diǎn)企業(yè)或通過抽查的辦法進(jìn)行審計(jì)，因此，很難充分發(fā)揮出政府的監(jiān)督作用。另外，目前我國企業(yè)的外部審計(jì)主要依靠注冊會計(jì)師來進(jìn)行，由于部分注冊會計(jì)師存在職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的缺陷，不但很難起到監(jiān)督作用，而且在一定程度還助長了企業(yè)進(jìn)行會計(jì)造假行為的發(fā)生。

二、治理會計(jì)信息失真的對策

（一）進(jìn)一步開展會計(jì)改革，完善會計(jì)法規(guī)制度，提高其可操作性。

對經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新問題，要及時(shí)修訂或補(bǔ)充有關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章。加強(qiáng)對會計(jì)理論與會計(jì)方案的研究，使理論與實(shí)踐相適應(yīng)。要研究符合我國會計(jì)情況的具體理論指導(dǎo)和制訂一些會計(jì)研究方法，降低因合理性會計(jì)信息失真造成的會計(jì)信息失真。

（二）改革會計(jì)人員管理體制，實(shí)行會計(jì)人員委派制。

要維護(hù)會計(jì)信息的客觀真實(shí)，必須加強(qiáng)資本產(chǎn)權(quán)經(jīng)營行為的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制，因此，建立新型的會計(jì)人員管理委派機(jī)制是構(gòu)筑會計(jì)信息質(zhì)量保障機(jī)制的重要內(nèi)容。首先，由各級政府的財(cái)政部門或主管部門單獨(dú)或共同向同級國有企業(yè)委派財(cái)會負(fù)責(zé)人或主管會計(jì)，對國有企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)及會計(jì)人員委派制，委派的財(cái)務(wù)總監(jiān)可向社會公開招聘，代表政府對大型企業(yè)行使監(jiān)督職權(quán)，對行政事業(yè)核算和零戶統(tǒng)管。其次，在同一集團(tuán)的全資企業(yè)中，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置，會計(jì)人員統(tǒng)一委派，會計(jì)人員的工作調(diào)動、職稱評定、聘用任免、工資晉升、獎金發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等管理集中于企業(yè)資本產(chǎn)權(quán)所有者設(shè)定的企業(yè)財(cái)務(wù)部門。第三，實(shí)行會計(jì)委派機(jī)制，客觀上提高了會計(jì)人員獨(dú)立性，使其能夠自覺運(yùn)用會計(jì)手段加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)了會計(jì)人員敢于抵制各種不合理開支的信心和能力。

（三）加強(qiáng)會計(jì)電算化管理。

第一，科學(xué)地設(shè)計(jì)會計(jì)軟件，建立數(shù)據(jù)存取保護(hù)措施和數(shù)據(jù)文件加密措施，實(shí)施數(shù)據(jù)盤備份制，以防止非法數(shù)據(jù)的輸入和合法數(shù)據(jù)的篡改。第二，正確設(shè)置操作人員的不同權(quán)限和密碼口令，建立崗位責(zé)任制和工作臺賬，將每一筆業(yè)務(wù)具體內(nèi)容、輸入時(shí)間、操作人員等進(jìn)行詳細(xì)記錄。第三，建立計(jì)算機(jī)審計(jì)制度，對硬、軟件的安全性、可靠性、穩(wěn)定性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以提高微機(jī)所生成的詳細(xì)資料的真實(shí)性。

（四）加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)量。

首先，在目前社會監(jiān)督體系還不完善的情況下，加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的自律管理，提高會計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。

其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，使會計(jì)工作由核算型向管理型、單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計(jì)人員素質(zhì)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和與國際接軌的需要。

（五）提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是會計(jì)信息質(zhì)量強(qiáng)有力的保障。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正確，是造成會計(jì)信息失真的重要原因。對會計(jì)信息失真的治理，首先要組織單位領(lǐng)導(dǎo)在任職前深入學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，使單位領(lǐng)導(dǎo)提高會計(jì)法規(guī)意識，端正指導(dǎo)思想，明確自己對會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性的責(zé)任。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高，使其決策科學(xué)，重視加強(qiáng)以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)經(jīng)營管理，把財(cái)務(wù)信息作為經(jīng)營決策的依據(jù)，維護(hù)正常的會計(jì)工作秩序，對各種不正之風(fēng)堅(jiān)決予以抵制，會計(jì)信息質(zhì)量就能得到強(qiáng)有力的保障。

綜上所述，治理普遍存在的會計(jì)信息失真并非一朝一夕能夠奏效，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)部門齊抓共管，相互協(xié)調(diào)。只有這樣，才能為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

［1］楊森.會計(jì)信息失真問題與對策［J］.合作經(jīng)濟(jì)與科技，2006，(03):66-67.

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論文關(guān)鍵詞：公司治理；會計(jì)信息；會計(jì)信息質(zhì)量；會計(jì)信息披露

1 公司治理和會計(jì)信息

公司作為一個(gè)系統(tǒng)，公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益（李維安，2001）。

會計(jì)信息是指企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)信息，企業(yè)會通過財(cái)務(wù)報(bào)告等形式將這些信息傳遞給企業(yè)的利益相關(guān)者，如股東、債權(quán)人、社會公眾等，讓他們了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來情況，進(jìn)而進(jìn)行決策來調(diào)節(jié)該企業(yè)的經(jīng)營活動和對該企業(yè)的投資、信貸等活動，以降低成本，提高盈利，實(shí)現(xiàn)有利的現(xiàn)金流量，從而使企業(yè)的投資人和債權(quán)人尋求高報(bào)酬、低風(fēng)險(xiǎn)的投資和信貸機(jī)遇。

會計(jì)信息不對稱是指一方或少數(shù)方憑借其在信息占有方面的優(yōu)勢，通過他方合法權(quán)益的損失來獲取不正當(dāng)利益。會計(jì)信息不對稱引起的會計(jì)信息失真會削弱企業(yè)的市場價(jià)值，因此企業(yè)管理者要追求企業(yè)市場價(jià)值最大化，就必須減少會計(jì)信息不對稱性。

2 公司治理與會計(jì)信息披露的相互關(guān)系

2.1 公司治理對會計(jì)信息披露的影響

公司治理是會計(jì)信息披露質(zhì)量的制度保障，完善的公司治理結(jié)構(gòu)可以通過一系列的制衡機(jī)制規(guī)范會計(jì)信息的披露方式。會計(jì)信息的生成與披露和專業(yè)會計(jì)人員、董事會、監(jiān)事會等有重要關(guān)系?？梢?，會計(jì)信息披露與公司治理中的管理當(dāng)局、董事會及監(jiān)事會的責(zé)任和作用密不可分。另外，公司治理結(jié)構(gòu)作為一種對公司進(jìn)行管理與控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與市場的健康發(fā)展，有效的公司治理結(jié)構(gòu)有助于公司會計(jì)信息披露質(zhì)量的改進(jìn)。

2.2 會計(jì)信息披露對上市公司治理的作用

會計(jì)信息對公司治理系列問題的影響具體見以下方面。

2.2.1 會計(jì)信息披露影響公司所有權(quán)安排

公司所有權(quán)是剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)的組合，在控制權(quán)和所有權(quán)兩權(quán)分離的公司治理時(shí)代，受托人不可能像維護(hù)自身利益一樣去維護(hù)所有者的利益，沒有剩余索取權(quán)的經(jīng)理人員很難按照股東利益最大化的原則行事。由于信息不對稱的客觀存在，人可能利用失真的會計(jì)信息來掩蓋其對自身利益的不合理維護(hù)，使得利益相關(guān)者失去依據(jù)，無法根據(jù)準(zhǔn)確的會計(jì)信息做出正確的決策。

2.2.2 會計(jì)信息披露關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制的效果

會計(jì)信息披露為委托人提供判斷經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)，委托人選擇人并把自己的資產(chǎn)交付經(jīng)營，之后就要依賴公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)其業(yè)績效果。會計(jì)信息能提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量等有助于決策的財(cái)務(wù)信息，因此，激勵(lì)的充分有效、監(jiān)督的及時(shí)到位，很大程度上取決于是否獲取和利用了充分披露的可靠的會計(jì)信息。會計(jì)信息一旦失真，就會加大委托人的監(jiān)督難度，激勵(lì)機(jī)制也會失靈，從而使企業(yè)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制失去效果。

2.2.3 會計(jì)信息披露能夠幫助管理者協(xié)調(diào)公司的利益分配和經(jīng)濟(jì)關(guān)系

首先，會計(jì)信息披露能夠減少管理者與其他利益相關(guān)者之間的信息不對稱狀況，并提供諸多評價(jià)業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)，決定管理者與股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者之間的利益分配，進(jìn)而有效約束管理者的行為，達(dá)到激勵(lì)、控制、約束管理者的目的；另外，借助于有效的信息披露制度，會計(jì)信息對外部競爭市場的有效運(yùn)行提供了信息支持，保證了經(jīng)理人員的“道德風(fēng)險(xiǎn)”形成足夠的代價(jià)，緩解管理者對股東的利益侵害。

總之，上市公司的會計(jì)信息披露與公司治理結(jié)構(gòu)之間存在密切的互動關(guān)系：完善的公司治理結(jié)構(gòu)是高質(zhì)量會計(jì)信息的保障，而真實(shí)、充分的會計(jì)信息披露又可以監(jiān)督公司治理結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化與完善。通過會計(jì)信息披露質(zhì)量尋找公司治理結(jié)構(gòu)中的缺陷，為完善公司治理結(jié)構(gòu)提供了新的思路，同時(shí)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)也為治理上市公司會計(jì)信息披露的質(zhì)量開辟了新的途徑。

3 會計(jì)信息失真原因分析

會計(jì)信息不對稱導(dǎo)致的會計(jì)信息失真嚴(yán)重危害金融秩序以及信息使用者的利益，其形成原因也來自多方面，主要有以下幾方面。

（1）會計(jì)人員是會計(jì)活動的主體，會計(jì)信息是在會計(jì)人員對會計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的成果，因而會計(jì)人員難免需要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定性因素進(jìn)行職業(yè)估計(jì)、判斷與推理，這種情況從而導(dǎo)致會計(jì)信息失真。

（2）有些企業(yè)為自身利益故意違反有關(guān)的法律法規(guī)，粉飾對外披露的財(cái)務(wù)信息，從而引起了會計(jì)信息失真。

（3）執(zhí)法力度也是會計(jì)信息失真狀況嚴(yán)重的原因。制造虛假會計(jì)信息，不僅由于利益驅(qū)動，同時(shí)也因?yàn)閷τ谠旒僬邅碚f，造假的預(yù)期成本會大大低于造假的預(yù)期收益，即使會計(jì)造假被發(fā)現(xiàn)所付出的代價(jià)也很低?？梢姡覈膱?zhí)法不嚴(yán)格，懲罰力度不夠，法制約束力度弱化，在一定程度上導(dǎo)致了會計(jì)信息失真的狀況。 　會計(jì)信息披露導(dǎo)致的會計(jì)信息失真的原因有很多方面，由于公司治理與會計(jì)信息披露息息相關(guān)，因此探求提高會計(jì)信息質(zhì)量，完善公司治理措施至關(guān)重要。

4 提高會計(jì)信息質(zhì)量，完善公司治理措施探討

提高會計(jì)信息質(zhì)量，避免會計(jì)信息失真狀況惡化，從而促進(jìn)公司治理效率，有以下幾方面措施：

4.1 規(guī)范股東大會運(yùn)行機(jī)制

規(guī)范股東大會的運(yùn)行機(jī)制，改善國有企業(yè)以往“一股獨(dú)大”的局面，制定能體現(xiàn)大多數(shù)投資者意愿的公司章程，從而能從制度上保證會計(jì)信息披露的質(zhì)量。

4.2 完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制

制定并推出符合企業(yè)實(shí)際情況的董事任職標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)董事會的獨(dú)立性，對于經(jīng)董事會批準(zhǔn)披露的會計(jì)信息實(shí)行董事負(fù)責(zé)“問責(zé)制”，加強(qiáng)其責(zé)任意識。強(qiáng)化監(jiān)事會的監(jiān)督作用，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，切實(shí)履行其監(jiān)管職能。

4.3 完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

建立完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，弱化管理者對會計(jì)信息造假的利益動機(jī)，規(guī)范個(gè)人收入和業(yè)績掛鉤制度，建立合理的報(bào)酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)理人對公司的責(zé)任與歸屬感。

4.4 完善公司的外部治理結(jié)構(gòu)

大力發(fā)展資本市場，建立與健全外部控制權(quán)市場，通過兼并和收購?fù)獠科髽I(yè)來加強(qiáng)對董事會成員、高層管理人員的約束。

4.5 完善會計(jì)制度

在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上不斷完善會計(jì)制度，減少法規(guī)漏洞的產(chǎn)生，使得可能產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)活動置于更嚴(yán)密的監(jiān)督之下，增大企業(yè)造假難度。

4.6 加大執(zhí)法力度

財(cái)政部應(yīng)完善細(xì)化具體執(zhí)行法規(guī)和條例，加大對財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和注冊會計(jì)師外部審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督與檢查，規(guī)范會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及注冊會計(jì)師的行為，提升監(jiān)管的有效性。另外，加重對會計(jì)信息披露犯罪行為的懲治力度，提高會計(jì)信息披露質(zhì)量。

4.7 充分發(fā)揮內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督和外部會計(jì)監(jiān)督的共同作用

強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會計(jì)的監(jiān)管制度，實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)分工與相互監(jiān)管。在外部加大對注冊會計(jì)師審計(jì)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化注冊會計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)道德意識，加大注冊會計(jì)師與上市公司合作造假的成本，提高會計(jì)信息質(zhì)量。

4.8 發(fā)揮社會媒體的監(jiān)督作用

新聞工作者、電視廣播等社會媒體應(yīng)充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督功能，及時(shí)向社會曝光各種社會事件以及法律法規(guī)狀況。

通過探討以上措施，改進(jìn)會計(jì)信息披露狀況，提高會計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)公司治理效率，相信在社會各界的共同努力下，我國會計(jì)信息不對稱以及會計(jì)信息失真狀況一定能夠改善，市場機(jī)制運(yùn)行也必定更順利。

篇4

摘 要 會計(jì)信息失真不僅不能正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，也嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序。本文從會計(jì)信息失真的表現(xiàn)出發(fā)，分析會計(jì)信息失真的原因及危害，最后提出防范治理會計(jì)信息失真的對策。

關(guān)鍵詞 會計(jì)信息失真 原因 危害 對策

大多數(shù)人都把會計(jì)信息失真局限定義為會計(jì)作弊，本人認(rèn)為會計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會計(jì)作弊更為寬泛，只要是有悖于法律制度規(guī)定或企業(yè)實(shí)際情況的會計(jì)信息，都可以定義為會計(jì)信息失真，它應(yīng)該包括合法會計(jì)信息失真和非法會計(jì)信息失真。

一、會計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)及原因

會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息的形成與提供違背了客觀性和真實(shí)性原則，不能真實(shí)反映會計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。會計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)有：數(shù)據(jù)不實(shí)，事項(xiàng)不真，收入、成本、費(fèi)用、利潤等要素虛假，會計(jì)報(bào)告失真等。其形成原因概括為“五不”：

1、信息不對稱。信息不對稱是會計(jì)信息制造者提供虛假會計(jì)信息的前提。企業(yè)經(jīng)營者往往會從自身利益出發(fā)，隱瞞或虛報(bào)經(jīng)營成果，使有關(guān)各方獲得的會計(jì)信息不均衡，不對稱，不共享，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理。

2、會計(jì)體制不完善。會計(jì)管理體制存在弊端是會計(jì)信息失真的主要原因。會計(jì)人員作為企業(yè)的員工，受企業(yè)負(fù)責(zé)人的控制和制約，須按企業(yè)負(fù)責(zé)人的意志進(jìn)行會計(jì)核算，做假帳、提供虛假會計(jì)報(bào)告，使會計(jì)信息不能真正反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。

3、監(jiān)督體系不健全。監(jiān)督機(jī)制不完善，也會導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。經(jīng)濟(jì)體制改革賦予企業(yè)很大的經(jīng)營自和會計(jì)核算靈活性，但急功近利、損公肥私的錯(cuò)誤思想認(rèn)識卻“越權(quán)”使用經(jīng)營自和會計(jì)核算靈活性。由于內(nèi)部控制和外部審計(jì)監(jiān)督的實(shí)時(shí)性經(jīng)常性不夠，未能很好地保證會計(jì)信息的質(zhì)量，會計(jì)信息失真在所難免。

4、懲治措施不到位。有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)也是會計(jì)信息失真的重要因素。有些企業(yè)經(jīng)營者和會計(jì)人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執(zhí)法機(jī)構(gòu)有章不循，執(zhí)行過程中隨意性大，人情味濃，對會計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，從而助長了經(jīng)營者的違法行為，減弱了法律效力。

5、會計(jì)人員素質(zhì)及職業(yè)判斷能力不高。會計(jì)人員本身素質(zhì)、職業(yè)判斷與會計(jì)信息質(zhì)量的可靠性有很大的關(guān)系。一方面，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致會計(jì)人員缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。另一方面，會計(jì)人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，喪失職業(yè)操守，出現(xiàn)了“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”，出于自我保護(hù)，不得不屈服于單位領(lǐng)導(dǎo)，會計(jì)核算缺乏獨(dú)立性，內(nèi)部監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。

二、會計(jì)信息失真的危害

會計(jì)信息失真對企業(yè)和社會存在較大的危害，主要表現(xiàn)在：

1、損害各方利益。會計(jì)信息失真，其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。企業(yè)經(jīng)營者受利益的驅(qū)動，可能減少產(chǎn)品銷售收入的確認(rèn)或推遲確認(rèn)時(shí)間，增加成本費(fèi)用數(shù)額，達(dá)到減少利潤逃避稅收的目的；反之，若經(jīng)營者想夸大經(jīng)營業(yè)績，也會相應(yīng)歪曲這一信息。

2、誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。偽造變造會計(jì)票據(jù)、亂攤成本、設(shè)“賬外賬”、偷逃國家稅收、轉(zhuǎn)移國家資金搞“小金庫”等行為會導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化、制度化，削弱國家對社會經(jīng)濟(jì)的控制力，勢必造成經(jīng)濟(jì)秩序混亂，從而誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。

3、危害會計(jì)人員。會計(jì)信息失真，實(shí)際上使操作人員在執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為上大打折扣，或者說是在實(shí)際操作中降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度，在一定程度上是對國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的踐踏。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳。否則，輕者丟官免職，重者鋃鐺入獄。

三、防治會計(jì)信息失真的建議與對策

從目前來看，會計(jì)信息失真現(xiàn)象是由多方面原因造成的，須采取多種對策進(jìn)行綜合治理，標(biāo)本兼治。

1、完善公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司治理機(jī)制。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面，切實(shí)建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)會計(jì)信息需求者參與監(jiān)控的空間和能力；健全內(nèi)部控制制度，細(xì)化企業(yè)經(jīng)營者的職責(zé)權(quán)利；完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制，使企業(yè)經(jīng)營者的利益與企業(yè)目標(biāo)掛鉤；改變激勵(lì)措施，防止經(jīng)營者的短期行為。

2、從立法執(zhí)法的角度，加大處罰力度和造假成本。一是提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。二是從執(zhí)法角度對造假單位和責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對造成嚴(yán)重后果的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人還要追究刑事責(zé)任，使惡意造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。加大執(zhí)法力度，提高會計(jì)造假成本，才能保證會計(jì)信息的真實(shí)性可靠性。

3、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，提高會計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。加強(qiáng)會計(jì)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念，提高會計(jì)人員的政治思想水平，筑牢思想防線；同時(shí)，應(yīng)切實(shí)做好會計(jì)人員的日常性管理和后續(xù)教育，使會計(jì)人員始終站在會計(jì)改革發(fā)展的最前沿?？傊婪稌?jì)信息失真，提高會計(jì)信息質(zhì)量，需要政府及社會各監(jiān)管部門、會計(jì)信息使用者、會計(jì)信息制造者的共同努力，加強(qiáng)會計(jì)信息失真在源頭制造，使用過程，監(jiān)督環(huán)節(jié)的有效預(yù)防和控制，極力化解會計(jì)信息使用者的社會化與會計(jì)信息制造者的個(gè)體化之間的矛盾，切實(shí)解除會計(jì)信息失真對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的桎梏，從而推動社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇5

摘 要 醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制是治理會計(jì)信息失真的有效途徑,但由于其不夠完善,仍然致使會計(jì)信息失真問題產(chǎn)生。本文根據(jù)醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制下會計(jì)信息失真的原因,提出治理對策和解決辦法。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 會計(jì) 內(nèi)部控制 信息失真

醫(yī)院會計(jì)信息是會計(jì)人員對醫(yī)院某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)以數(shù)字形式做出的綜合反映,它是醫(yī)院對重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行決策的基本依據(jù),會計(jì)信息質(zhì)量的好壞對醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展密切相關(guān)。在新形勢下,醫(yī)院加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制,為保證會計(jì)信息質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,但仍然存在會計(jì)信息失真現(xiàn)象。筆者認(rèn)為,要想真正根除會計(jì)信息失真現(xiàn)象,必須建立一個(gè)完善的內(nèi)部控制體系才是治理醫(yī)院會計(jì)信息失真最根本的途徑。

一、目前醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制下會計(jì)信息失真的原因

醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制,是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要組成部分,是醫(yī)院為了保證會計(jì)業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤會計(jì)信息,保證會計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整而制定和實(shí)施的政策和程序。醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制下出現(xiàn)會計(jì)信息失真的具體原因如下:

(一)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善

醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督控制是保證會計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑。目前一些醫(yī)院對建立內(nèi)部監(jiān)控制度不夠重視,沒有形成真正的內(nèi)部監(jiān)督制度,機(jī)制還夠不完善,有漏洞,使會計(jì)信息基本處于缺乏有效監(jiān)督的“真空”。有些醫(yī)院自我防范、自我約束機(jī)制不夠完善,內(nèi)部監(jiān)控制度的健全讓位于業(yè)務(wù)的發(fā)展,以致于內(nèi)部控制失控。例如,內(nèi)部牽制制度不健全,會計(jì)部門和其它部門之間信息傳遞失真;內(nèi)部核對制度不健全,財(cái)產(chǎn)管理容易失控。還有一些醫(yī)院以事后補(bǔ)救為主的控制措施,使內(nèi)部監(jiān)控失去效力,無法有效防止會計(jì)信息失真的發(fā)生。

(二)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作不到位

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作是確保會計(jì)信息真實(shí)正確的有效手段。很多醫(yī)院單獨(dú)設(shè)立審計(jì)部門,對醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行全面監(jiān)督審核。但在具體工作中,醫(yī)院的審計(jì)部門更注重預(yù)決算、專項(xiàng)資金等的控制,基本忽略對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性和有效性的評價(jià)工作。加上審計(jì)崗位人員較少,難有充足的時(shí)間和精力來監(jiān)督審計(jì)會計(jì)信息的真實(shí)性。

(三)會計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

目前醫(yī)院的會計(jì)人員沒有實(shí)行職業(yè)許可制度,很多沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的會計(jì)人員上崗,有的在職業(yè)道德、職業(yè)心理和專業(yè)技能等方面不能完全適應(yīng)崗位要求,對內(nèi)部控制的程序或措施經(jīng)常理解不到位,在實(shí)踐操作中容易會出現(xiàn)一些差錯(cuò)和失誤,在一定程度上影響了會計(jì)信息正確的落實(shí)。

(四)會計(jì)人員職業(yè)道德欠缺

有的會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠,有章不循,有法不遵,執(zhí)行力不夠,在處理會計(jì)業(yè)務(wù)上我行我素,其不負(fù)責(zé)的行為往往造成信息失真。有的會計(jì)人員為利益驅(qū)動,故意弄虛作假,篡改會計(jì)數(shù)據(jù)、設(shè)置帳外帳、亂擠亂堆成本、隱瞞或虛報(bào)收入和結(jié)余等,致使會計(jì)信息失真嚴(yán)重。

二、醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制下會計(jì)信息失真治理對策

醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制下治理會計(jì)信息失真是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從醫(yī)院大局出發(fā),利用醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制優(yōu)勢,對會計(jì)信息實(shí)行全面監(jiān)督管理,確保其真實(shí)可靠。

(一)加強(qiáng)會計(jì)工作內(nèi)部監(jiān)督

首先,要制訂科學(xué)有效的內(nèi)部監(jiān)督制度。制訂的監(jiān)督制度要有前瞻性、簡便性、有效性和可操作性,使之便于操作、實(shí)施、評估和考核,如建立會計(jì)人員崗位責(zé)任制、會計(jì)稽核制度,以及會計(jì)憑證制度、賬簿制度、報(bào)表制度等。其次,要完善內(nèi)控體系。內(nèi)控體系要以審計(jì)、紀(jì)檢牽頭,財(cái)務(wù)部門辦為基礎(chǔ),各科室、部門配合實(shí)施,互相牽制、互相制約的體系,做到事前、事中、事后監(jiān)控,切實(shí)以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,要進(jìn)行科學(xué)有效的監(jiān)督檢查。要給予審計(jì)科相應(yīng)的監(jiān)察權(quán)利,使其對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)合法進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督審核,尤其注重會計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性和有效性的評價(jià)工作,達(dá)到確保會計(jì)信息質(zhì)量的目的。

(二)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度

內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院對加強(qiáng)內(nèi)部控制制度和自我約束機(jī)制,完善自我管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面具有重要作用。內(nèi)部審計(jì)通過對醫(yī)院內(nèi)部各部門的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)收支、業(yè)務(wù)往來以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任等經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)做出客觀、公正的審計(jì)結(jié)論意見,起到評價(jià)和見證的作用,能夠有效治理信息失真現(xiàn)象。因此,醫(yī)院要建立內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度,加強(qiáng)審計(jì)部門工作力度,使之常規(guī)化、規(guī)范化,并引入社會中介組織管理,強(qiáng)化外部監(jiān)督職能,實(shí)行社會中介監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)并舉的方法,建立起醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督的有效制約機(jī)制,保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

(三)加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)是保證會計(jì)人員質(zhì)量,確保其準(zhǔn)確提高會計(jì)信息的有效途徑。①健全專業(yè)資格確認(rèn)制度,在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評”中的作用;②要制定良好的招聘慣例,把好進(jìn)人關(guān),確保招聘人員質(zhì)量;③有調(diào)整不合格的工作人員,防止發(fā)生舞弊的制度,對不具備會計(jì)專業(yè)素質(zhì)的堅(jiān)決不能安排的從事財(cái)務(wù)工作,對不適合從事會計(jì)工作的堅(jiān)決調(diào)整,對違反職業(yè)道德規(guī)范的堅(jiān)決進(jìn)行處罰;對不合格的堅(jiān)決清除;④要有有效的人員培訓(xùn)方法和合理的評價(jià)與提升制度,加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育制度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能;⑤當(dāng)會計(jì)工作者取得業(yè)績時(shí),要對相應(yīng)的工作環(huán)境給予改善、提高,也就是要能提供激勵(lì)員工的工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

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關(guān)鍵詞：會計(jì) 信息失真 內(nèi)部控制 中介機(jī)構(gòu)

一、引言

近年來，隨著美國安然、世通，中國科龍電器、大唐電信等信息失真案例的不斷被披露，且這些案例均呈現(xiàn)出虛構(gòu)數(shù)據(jù)驚人，手段多樣等特點(diǎn)，對企業(yè)自身、股民、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響尤為嚴(yán)重。本文通過對萬福生科財(cái)務(wù)造假的案例分析，以求達(dá)到規(guī)避企業(yè)會計(jì)信息失真問題的目的。

二、案例介紹

萬福生科成立于2003年，是一家總部位于湖南省常德市的農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。2008-2011年，該公司凈利潤分別是2565.82萬元、3956.39萬元、5555.4萬元和6026.86萬元，四年內(nèi)凈利潤總數(shù)為1.81億元?？墒瞧渲杏?.6億元凈利潤是虛構(gòu)的，實(shí)際上四年合計(jì)凈利潤數(shù)只有2000萬元左右，近九成為“造假”所得。

2012年11月22日，深交所首次對萬福生科半年報(bào)存在虛假記載和重大遺漏的情況公開譴責(zé)，稱萬福生科在2012年半年度報(bào)告中虛增營業(yè)收入1.88億元，虛增營業(yè)成本1.46億元、虛增凈利潤4023.16萬元。且上述數(shù)據(jù)金額較大，且導(dǎo)致公司2012年上半年財(cái)務(wù)報(bào)告盈虧方向發(fā)生變化。

2013年3月15日，深交所再次發(fā)表公告，公開譴責(zé)萬福生科的造假行為。公告稱，萬福生科在2008至2011年期間存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假記載情形，累計(jì)虛增收入7.4億元左右，虛增營業(yè)利潤1.8億元左右，虛增凈利潤1.6億元左右。

三、萬福生科會計(jì)信息失真原因分析

通過對萬福生科的案例介紹可以看出，企業(yè)財(cái)務(wù)造假的危害是非常大的。究其原因，既有企業(yè)內(nèi)部制度不健全，監(jiān)管不力的因素存在，同時(shí)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信缺失問題也不容忽視，具體可以從以下幾個(gè)方面看出。

1、內(nèi)部制度不完善

內(nèi)部制度的完善與否是企業(yè)成敗及規(guī)避違法亂紀(jì)現(xiàn)象的重要因素之一，從萬福生科的案例可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部存在著極大的問題，管理不善，權(quán)責(zé)不明確，諸多問題直接造成企業(yè)財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、內(nèi)控環(huán)境薄弱，法律意識淡薄

作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，內(nèi)部控制是其重要組成部分，而從萬福生科大量虛構(gòu)資產(chǎn)、虛增客戶表現(xiàn)出企業(yè)并未把內(nèi)控環(huán)境建設(shè)作為企業(yè)管理的必要手段；同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部法律意識淡薄，種種違法現(xiàn)象并不能得到有效制約。

3、治理結(jié)構(gòu)存在缺陷，監(jiān)管不力

通常情況下，上市公司是由董事長、監(jiān)事會、管理團(tuán)隊(duì)等共同協(xié)作，互相制約，以達(dá)到企業(yè)的合理、正常運(yùn)作，而萬福生科明顯治理結(jié)構(gòu)存在缺陷，雖然有制度，但監(jiān)理會形同虛設(shè)，監(jiān)管不力，對董事長沒有形成很好的約束，因此造成董事長權(quán)力獨(dú)大的現(xiàn)象。

4、上市前后財(cái)務(wù)造假嚴(yán)重

在公司成立初期，萬福生科的核心價(jià)值觀定位為“信為人之本，德為商之魂”，但在實(shí)際的運(yùn)作過程中，尤其在上市前后，在利益的驅(qū)使下，其核心價(jià)值觀發(fā)生了極大的改變。在2008年至2011年之間，為了達(dá)到上市的要求，企業(yè)通過虛增客戶、虛構(gòu)資產(chǎn)等手段，虛增營業(yè)利潤高達(dá)1.8億元；而上市之后，為了緩解投資者和股市壓力，繼續(xù)財(cái)務(wù)造假行為，將企業(yè)誠信拋之腦后，最終釀成悲劇。

5、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)漏洞大

平安證劵作為萬福生科上市的保薦機(jī)構(gòu)，中磊會計(jì)師事務(wù)所作為萬福生科的IPO審計(jì)中介機(jī)構(gòu)，在這場財(cái)務(wù)造假案例中，均負(fù)有不同程度的責(zé)任。正是因?yàn)檫@些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的包庇、造價(jià)，才使得萬福生科無所顧忌，給投資人、債權(quán)人造成了巨大的損失。

四、防范企業(yè)會計(jì)信息失真措施

針對萬福生科案例財(cái)務(wù)造假的原因分析，我們應(yīng)該不斷反思，叢中吸取教訓(xùn)，真正將企業(yè)會計(jì)失真現(xiàn)象扼殺在萌芽階段，下文中將進(jìn)行詳細(xì)分析。

1、企業(yè)內(nèi)部防范措施

為避免萬福生科相似案例的重復(fù)發(fā)生，企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部制度，通過不斷的完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，讓董事會、監(jiān)事會及其相關(guān)管理人員形成一個(gè)良性的監(jiān)管機(jī)制。在企業(yè)運(yùn)作的過程中，只有監(jiān)管機(jī)制得到完善，各部門間相互制約，才能有效保障企業(yè)健康發(fā)展；同時(shí)，要對企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定引起足夠重視，設(shè)計(jì)時(shí)務(wù)必做到科學(xué)、合理、有效。

2、監(jiān)管機(jī)構(gòu)防范措施

市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展，信息披露的質(zhì)量尤為關(guān)鍵。各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)以誠信為本，不斷提高企業(yè)信息披露的質(zhì)量和透明度，需做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；同時(shí)，要加大對違法違紀(jì)行為的處罰力度，如果對會計(jì)信息失真企業(yè)的處罰不痛不癢，必然不會起到警示作用，鋌而走險(xiǎn)的企業(yè)仍然會有機(jī)可乘。

3、中介機(jī)構(gòu)防范措施

要加強(qiáng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的制度建設(shè)，種種跡象表明，萬福生科的財(cái)務(wù)造假案例和平安證卷、中磊會計(jì)師事務(wù)所的失職有著密不可分的關(guān)系。只有把中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量提高，才能有效阻斷企業(yè)和它們之間的違法亂紀(jì)行為；同時(shí)，要加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德水平，通過培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等手段，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)；健全考核機(jī)制，只有通過考核的人員才能順利上崗，進(jìn)一步提高中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。

五、結(jié)束語

目前，我國企業(yè)的會計(jì)信息失真現(xiàn)象仍然較為嚴(yán)重，給國有資產(chǎn)和財(cái)政收入造成了巨大的損失。從萬福生科案件的分析中我們可以看出，只有通過企業(yè)內(nèi)部、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)三方面的共同努力，才能讓信息失真現(xiàn)象得到有效管控，從而為國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和“中國夢”的最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。

參考文獻(xiàn)：

[1] 杜艷花.會計(jì)信息失真的表現(xiàn)、原因以及對策研究[J].中國市場，2013，（26）：68-69.

[2] 胡振華.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制 治理會計(jì)信息失真[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)：下旬，2013，（5）：23.

篇7

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計(jì)信息失真；原因；應(yīng)對策略

ˎ ̥ abstract: in our country market economy development process, accounting as a to provide accounting information as the basic function of management activities, plays a more and more important role, but at present in our country construction enterprise accounting information distortion in the situation quite common. Based on the accounting information distortion reason analysis, and put forward some corresponding countermeasures, in order to ensure the quality of accounting information.

Keywords: construction enterprises; The distortion of accounting information; Reason; strategies

中圖分類號：TU7文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

前言

會計(jì)信息是指會計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表或者附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)信息。企業(yè)的會記信息失是非常值得關(guān)注的一件事情，因?yàn)闀?jì)信息是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理和決策的重要依據(jù)，也是國民經(jīng)濟(jì)宏觀和微觀管理的重要信息來源。一旦發(fā)生會計(jì)信息失真，無論是非故意的會計(jì)錯(cuò)誤還是故意的假帳問題，其結(jié)果都是對會計(jì)信息的真實(shí)性造成嚴(yán)重的破壞，對于會計(jì)信息的使用者來說，都是非常危險(xiǎn)的，非但不能充分利用會計(jì)信息的預(yù)測分析作用，還會造成非常嚴(yán)重的后果。為了社會經(jīng)濟(jì)的有效健康運(yùn)行，會計(jì)信息必須要能反映客觀事實(shí)，確保真實(shí)性。因此對施工企業(yè)會計(jì)信息失真的原因及應(yīng)對策略進(jìn)行探析具有深遠(yuǎn)意義。

1建筑施工企業(yè)會計(jì)信息失真的主要原因

1.1客觀原因是會計(jì)制度的不完善。

我國會計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部會計(jì)司制定,其形成過程的“隱蔽性”和社會各界參與程度的不夠,勢必影響會計(jì)準(zhǔn)則的普遍可接受性和合理性,當(dāng)社會各利益主體不能在準(zhǔn)則制定階段維護(hù)自己的利益時(shí),就在事后執(zhí)行當(dāng)中違背誠信原則,以達(dá)到自身利益最大化目的，會計(jì)信息失真問題可能因此而生。另外，會計(jì)理論和會計(jì)方法的可選擇性,給了會計(jì)信息失真的合法空間。首先,會計(jì)核算以一系列假設(shè)為前提,而現(xiàn)實(shí)中這些假設(shè)并不總能成立,如貨幣計(jì)量是建立在“幣值穩(wěn)定”假設(shè)基礎(chǔ)上的,如果出現(xiàn)通貨膨脹的現(xiàn)象,提供的會計(jì)信息便不可避免地帶來一定程度的會計(jì)信息失真。其次,會計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的主觀性,不同會計(jì)人員可能會做出不同的職業(yè)判斷,得出不同的計(jì)量結(jié)果,會計(jì)信息失真也不可避免地產(chǎn)生。再次, 現(xiàn)行會計(jì)處理中,對同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)往往提供了多種可供選擇的方法,而對各種方法所適用的條件也未加明確規(guī)定,如存貨的計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)的折舊方法、壞賬準(zhǔn)備的核銷方法等,會計(jì)制度中分別給出了多種不同的計(jì)量方法,企業(yè)采用不同的方法,對其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果就會提供不同的結(jié)果,產(chǎn)生不同的利潤值。

1.2會計(jì)信息失真的主觀原因主要有以下幾方面:

1.2.1施工企業(yè)會計(jì)人員職業(yè)道德失范和專業(yè)技能低下。

目前我們施工企業(yè)的會計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)水平尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不少會計(jì)人員甚至直接就是從工班調(diào)出來的，沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完全不懂會計(jì)基本理論；還有一部分會計(jì)人員雖然是經(jīng)過了會計(jì)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，但對會計(jì)法律、法規(guī)了解甚少，業(yè)務(wù)知識不熟練，業(yè)務(wù)水平低。同時(shí)，雖然有些會計(jì)人員對會計(jì)法律和各種財(cái)經(jīng)紀(jì)律都很熟悉，業(yè)務(wù)水平也很高，但由于道德意識等方面的影響，也能致使其報(bào)送虛假的會計(jì)信息。

1.2.2企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完善

企業(yè)管理的基石之一是高質(zhì)量的會計(jì)信息。企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量與企業(yè)管理結(jié)構(gòu)關(guān)系密切，互相影響。企業(yè)管理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制失效，使會計(jì)信息質(zhì)量降低。在部分國有建筑施工企業(yè)中，所有者缺位的現(xiàn)象依然嚴(yán)重，國有企業(yè)法人代表的權(quán)力超越了現(xiàn)代企業(yè)制度下經(jīng)營者的權(quán)力，對企業(yè)的財(cái)務(wù)人員有絕對的任免權(quán)，在這種體制下，少數(shù)會計(jì)人員對法人代表唯命是從，任意改動賬簿報(bào)表，從而使會計(jì)信息質(zhì)量受到影響。

1.2.3會計(jì)違規(guī)成本過低

監(jiān)管部門執(zhí)法力度不強(qiáng)、相關(guān)法律規(guī)定處罰力度過低。一方面，在現(xiàn)行法律制度下，施工企業(yè)管理當(dāng)局提供虛假會計(jì)信息的法律責(zé)任很小，且不必為企業(yè)利潤的下降承擔(dān)任何法律責(zé)任；另一方面，政府鼓勵(lì)或默認(rèn)企業(yè)提供虛假會計(jì)信息，直到現(xiàn)在還沒有明確的法律條文追究當(dāng)事者的責(zé)任，只要不發(fā)生貪污、受賄之事，一般就不會承擔(dān)什么責(zé)任。

1.2.4內(nèi)外部監(jiān)管力度薄弱 首先是內(nèi)部監(jiān)督不力，即使審計(jì)發(fā)現(xiàn)舞弊行為，由于內(nèi)部審計(jì)部門處于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理之下，在工作中履行監(jiān)督職能大打折扣。其次是社會監(jiān)督不力，有些會計(jì)事務(wù)所在利益驅(qū)使下，與施工企業(yè)一起違反職業(yè)道德，出具虛假報(bào)告。

2建筑施工企業(yè)會計(jì)信息失真的應(yīng)對策略

2.1提高建筑施工企業(yè)會計(jì)人員的綜合想素質(zhì) 建筑施工企業(yè)會計(jì)人員既是信息的制造者，又是企業(yè)錢、則、物的管理者，必須加強(qiáng)對會計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)，實(shí)行會計(jì)職業(yè)禁入制度，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，努力規(guī)范會計(jì)的基礎(chǔ)工作規(guī)范，從整體上提高會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。增強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到誠信為本，操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬，保證會計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2.2完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提高會計(jì)信息質(zhì)量

股權(quán)結(jié)構(gòu)決定著企業(yè)控制權(quán)的分布，決定著所有者和經(jīng)營者委托關(guān)系的性質(zhì)，是影響企業(yè)管理健康有效的重要因素。當(dāng)前企業(yè)體制改革特別是國有企業(yè)改革中一個(gè)突出的問題是股權(quán)單一化，國有股一股獨(dú)大，不符合現(xiàn)代企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)要求。單一化的股權(quán)結(jié)構(gòu)難以形成制衡，容易出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人為控制問題。只有完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，建設(shè)合理的符合現(xiàn)代企業(yè)要求的管理體系，必須力求在股權(quán)多元化上取得重大突破，徹底解決國有股“一股獨(dú)大”，從根本上解決會計(jì)信息失真的問題。

在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面,切實(shí)建立政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)會計(jì)信息需求者參與監(jiān)控的動機(jī)和能力；健全內(nèi)部控制制度,細(xì)化企業(yè)經(jīng)營者的職責(zé)權(quán)利；完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制,使企業(yè)經(jīng)營者的利益與企業(yè)目標(biāo)掛鉤;改變激勵(lì)措施,防止經(jīng)營者的短期行為；在外部治理結(jié)構(gòu)方面,現(xiàn)階段應(yīng)積極培育和完善資本市場、經(jīng)理市場和兼并市場等外部競爭市場,讓市場機(jī)制在公司治理和高質(zhì)量會計(jì)信息的提供方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。

2.3加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)處罰力度

建筑施工企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)主體，其一切行為應(yīng)遵循成本效益原則。會計(jì)造假本質(zhì)上是一種違約行為，是否會選擇違約，主要還是看違約成本的高低。當(dāng)會計(jì)造假的預(yù)期成本大大低于造假的預(yù)期收益時(shí)，企業(yè)很難不產(chǎn)生造假的沖動。因此，加大對會計(jì)造假的懲罰力度，提高會計(jì)造假成本，無疑是遏制會計(jì)造假屢禁不止的重要措施。對于造假手段惡劣、造成嚴(yán)重影響施工企業(yè)的，要從重處罰，提高會計(jì)造假成本，讓造假者不敢輕舉妄動。

2.4完善行政監(jiān)督體系,規(guī)范社會審計(jì)監(jiān)督。

為了有效的治理會計(jì)信息失真現(xiàn)象，我們還要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)和監(jiān)督工作，積極督促各個(gè)企業(yè)建立并且不斷的完善內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督制度和體系，切實(shí)保證會計(jì)資料的準(zhǔn)確性和可靠性，夯實(shí)會計(jì)行為有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，從而在真實(shí)、可靠、可信的會計(jì)信息的指引之下，建立標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范、內(nèi)容客觀真實(shí)、反映迅速及時(shí)、滿足國家宏觀調(diào)控和市場運(yùn)行需要的會計(jì)信息管理體系。企業(yè)還要努力加強(qiáng)社會中介組織管理，強(qiáng)化外部監(jiān)督職能，提高中介機(jī)構(gòu)隊(duì)伍業(yè)務(wù)與質(zhì)量建設(shè)，提高中介機(jī)構(gòu)人員的職業(yè)道德水平。

結(jié)語

會計(jì)信息的真實(shí)性直接關(guān)系到建筑施工企業(yè)的切身利益，因而，我們必須加大對于會計(jì)行業(yè)的整頓和建設(shè)工作，切實(shí)保證會計(jì)信息的真實(shí)性，可靠性和完整性，從而使得我國建筑企業(yè)建設(shè)的秩序規(guī)范有序的進(jìn)行，社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康、快速地向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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篇8

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；會計(jì)信息失真；應(yīng)對措施

企業(yè)會計(jì)信息失真主要是指會計(jì)信息在制作和承包的過程中，信息的內(nèi)容與客觀事實(shí)并不相符，違背了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性原則，從而無法將企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果反映出來。目前，在我國的企業(yè)當(dāng)中，這種會計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，尤其是在施工企業(yè)當(dāng)中，施工企業(yè)的流動性較強(qiáng)、并且，常常施工地點(diǎn)較為偏遠(yuǎn)，很難對其真實(shí)信息進(jìn)行有效監(jiān)管。而企業(yè)出于利益考慮，往往利用這些特殊性，虛報(bào)會計(jì)信息。本文針對當(dāng)前施工企業(yè)的會計(jì)失真原因進(jìn)行分析，并提出相關(guān)的參考性建議。

一、施工企業(yè)會計(jì)信息失真的主要成因

1.企業(yè)謀求更大的利益

任何企業(yè)的經(jīng)濟(jì)都是為了追求利益，很多施工企業(yè)徹底的貫徹了這一思想，甚至不惜弄虛作假來獲取額外的經(jīng)濟(jì)利益。承包經(jīng)營責(zé)任制度使得施工企業(yè)有了更大的經(jīng)營自，這也降低了有關(guān)部門對其的控制權(quán)限，很多施工企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營并完成相應(yīng)的考核指標(biāo)，在會計(jì)準(zhǔn)則和制度上動起了心思，在領(lǐng)導(dǎo)的授意下，財(cái)務(wù)人員對會計(jì)信息隨意的改動，為企業(yè)謀求非法利益。

2.會計(jì)人員素質(zhì)尚待提升

目前來看，施工企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，很多主要的財(cái)務(wù)人員由沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來擔(dān)當(dāng)，甚至很多人都是“半道出家”，對相關(guān)的會計(jì)專業(yè)知識并沒有進(jìn)行的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加之本身的道德要求也不高，從而導(dǎo)致施工企業(yè)的會計(jì)信息嚴(yán)重失真。

3.會計(jì)相關(guān)法規(guī)尚不完善，監(jiān)督力度不夠

盡管我國的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度在不斷的完善，但是，相關(guān)的財(cái)務(wù)管理法規(guī)中的很多條例都不是很嚴(yán)謹(jǐn)，甚至還存在相互矛盾的地方，這就為很多專業(yè)人士提供了可乘之機(jī)。從中為企業(yè)謀求不正當(dāng)利益。另外，我國的監(jiān)督管理體系采取“三位一體”的模式，其中會計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，執(zhí)行者都與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，這樣的監(jiān)督起到了效果很難達(dá)到預(yù)期的監(jiān)督目標(biāo)。外部監(jiān)督，盡管相對來講具有很大的客觀性和真實(shí)性，但是，其仍有一些人和企業(yè)串通一氣，致使監(jiān)督力度嚴(yán)重不足。

二、施工企業(yè)會計(jì)信息失真應(yīng)對措施

1.提高企業(yè)及財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

很多著名企業(yè)都是以“誠信”為立足的根本，這充分說明企業(yè)要想發(fā)展壯大，就是要以“誠信”為本。施工企業(yè)之所以會出現(xiàn)嚴(yán)重的會計(jì)信息失真，就是因?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和財(cái)務(wù)人員的道德水平偏低，并不注重自身的“誠信”。因此，要想真正的降低會計(jì)信息的失真程度，就要在其心中樹立崇高的道德規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)加大培訓(xùn)力度，使其對財(cái)務(wù)管理知識以及相關(guān)法律充分的掌握，進(jìn)而降低會計(jì)信息失真率。

2.做好企業(yè)內(nèi)部的核算工作

要對會計(jì)核算的基礎(chǔ)性工作予以加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的會計(jì)規(guī)范制度，保證相關(guān)的基礎(chǔ)性工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到規(guī)定要求。成本核算工作中，企業(yè)的相關(guān)部門要積極的配合財(cái)務(wù)部門的工作，提供完整的成本核算所需信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。只有這樣，才能保證會計(jì)提供的成本核算信息準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀。損益核算中，要以《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則- - 建造合同》為依據(jù)，推行“完工百分比法”。對工程的實(shí)際收入和結(jié)轉(zhuǎn)陳本費(fèi)用一一確定，并進(jìn)行科學(xué)、合理的費(fèi)用與收入配比，從而將工程項(xiàng)目的損益情況真實(shí)的反映出來。

3.加強(qiáng)企業(yè)外部審計(jì)的監(jiān)督力度

一方面財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)應(yīng)加強(qiáng)對施工企業(yè)的監(jiān)督，政府監(jiān)督應(yīng)圍繞會計(jì)信息質(zhì)量即判斷企業(yè)所提供的會計(jì)信息是否合法，以其合法性作為政府對會計(jì)信息監(jiān)管的核心；另一方面建立業(yè)務(wù)素質(zhì)高、客觀公正、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范、社會信譽(yù)好的注冊會計(jì)師隊(duì)伍，完善注冊會計(jì)師管理體制，加強(qiáng)對施工企業(yè)會計(jì)行為的監(jiān)督，依法實(shí)行企業(yè)年度會計(jì)報(bào)表由注冊會計(jì)師審計(jì)的制度，提高會計(jì)信息的可信度。

4.嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)

施工企業(yè)必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法》等法律規(guī)定。首先，《會計(jì)法》明確規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”，明確規(guī)定了會計(jì)憑證編制、會計(jì)賬簿登記、會計(jì)報(bào)表編制等會計(jì)核算要求，所以，新《會計(jì)法》的實(shí)施為提高會計(jì)信息質(zhì)量提供了法律依據(jù)。其次，《審計(jì)法》規(guī)定有關(guān)部門和企事業(yè)單位必須建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，最近國務(wù)院又進(jìn)一步頒布了《中華人民共和國內(nèi)部審計(jì)條例》，從而也更有利于發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、評價(jià)和服務(wù)職能，以確保企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

三、小結(jié)

改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)處于高速發(fā)展階段，城市的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大，這也極大的促進(jìn)了建筑行業(yè)的快速發(fā)展。然而，隨著施工企業(yè)的不斷增多，政府給予其的權(quán)利不斷增加，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，為了謀取更大的經(jīng)濟(jì)利益，拋棄了自己的道德底線，與會計(jì)人員串通一氣，私自偽造會計(jì)信息，致使目前會計(jì)信息失真現(xiàn)象在施工企業(yè)當(dāng)中頗為嚴(yán)重。這樣，盡管在短時(shí)間內(nèi)，會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益，但是，從長遠(yuǎn)來看，對整個(gè)建筑行業(yè)來講，甚至社會的整體發(fā)展都是非常不利的。因此，必須對施工企業(yè)中存在的會計(jì)信息失真現(xiàn)象采取行之有效的治理措施，從而保證我國的現(xiàn)代化建設(shè)能夠健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇9

關(guān)鍵詞：會計(jì)信息真實(shí)性治理對策

前言：會計(jì)失真的現(xiàn)象是當(dāng)下社會一個(gè)普遍的問題，是社會經(jīng)濟(jì)會計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)綜合現(xiàn)象的反映。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的發(fā)展，本文將對我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行簡要分析，對會計(jì)信息真實(shí)性的含義、會計(jì)信息失真原因及對策、最后論述其治理對策。

一、會計(jì)信息真實(shí)性的含義

真實(shí)的會計(jì)信息是指符合國家會計(jì)制度、依照會計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會計(jì)信息的生產(chǎn)過程。能夠反映會計(jì)主體的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、資金流量及經(jīng)營效益的會計(jì)信息。在已經(jīng)成型的會計(jì)信息中難以判斷出會計(jì)信息的真實(shí)與否，因此在美國“真實(shí)性”這個(gè)名稱都不會被提及，只會加強(qiáng)提高程序性管理，嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則編制會計(jì)月報(bào)、季報(bào)及年度報(bào)表。在我國我們同樣要求會計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制匯總等，嚴(yán)格遵循會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行會計(jì)信息的編制。

二、會計(jì)信息失真原因分析

1.信息不對稱

信息不對稱主要是指市場經(jīng)濟(jì)活動出現(xiàn)不同信息，我們了解會計(jì)信息是相稱的會計(jì)信息如若出現(xiàn)虛假現(xiàn)象就很容易被發(fā)現(xiàn)，那就談不上會計(jì)失真了?，F(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)市場并非是有效率的，信息不對稱現(xiàn)象始終存在。因此信息不對稱是會計(jì)從業(yè)者提供虛假信息的前提。會計(jì)信息制造者相對會計(jì)信息使用者存在更多的優(yōu)勢，獲取信息的時(shí)間、信息內(nèi)容等方面。因此會計(jì)信息的制造者大多都直接參與企業(yè)運(yùn)營管理中來，企業(yè)只能依賴會計(jì)信息制造者所提供的信息來進(jìn)一步了解企業(yè)的盈利與虧損，如果信息制造者道德出現(xiàn)了問題想企業(yè)提供假信息等違反誠信原則的問題。由于信息的不對稱使會計(jì)領(lǐng)域發(fā)展受到了很大的限制，很多時(shí)候會出現(xiàn)一下三種狀況，第一種，會計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)控制對真是的會計(jì)信息做一些手腳變成假賬，第二種，拒絕領(lǐng)導(dǎo)的受賄，這樣可能面臨不公正的待遇。第三種，領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員共同做假，這幾種現(xiàn)象的存在嚴(yán)重導(dǎo)致虛假信息惡性循環(huán)。

2.會計(jì)自身的局限性

在日常做賬中，會計(jì)人員對每一分錢的流向都要細(xì)細(xì)記載，賬目上的每一分錢都要有來龍去脈，會計(jì)行業(yè)表面上來看是一門精細(xì)度極高的行業(yè)，從事實(shí)上看會計(jì)行業(yè)的工作并不精確。在會計(jì)行業(yè)中會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和會計(jì)原則實(shí)行起來空間較大，在工作中選擇不同所產(chǎn)生的結(jié)果也會不同，這樣就產(chǎn)生了不同的會計(jì)信息。預(yù)提費(fèi)用、待攤費(fèi)用等科目也會在會計(jì)人員以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基本目標(biāo)后相繼產(chǎn)生。會計(jì)信息的制造者就會利用這些科目的產(chǎn)生而去虛設(shè)假賬，加大對投資費(fèi)用的評估降低自身效益，我國會計(jì)實(shí)施政策為企業(yè)的選擇提供了更加廣闊的范圍，制造者往往都是在規(guī)定的范圍內(nèi)去進(jìn)行選擇，選擇大都是有利于效益和政策的措施。會計(jì)內(nèi)容的真假斷定很多會計(jì)人員都進(jìn)行主觀的分析，這樣照成會計(jì)工作人員在進(jìn)行會計(jì)工作時(shí)制造虛假信息提供了方便。

三、會計(jì)信息失真的治理對策

1.完善會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的完善會大大減少虛假信息的發(fā)展空間，減少財(cái)務(wù)報(bào)表的虛假增加，加強(qiáng)現(xiàn)金流量信息的考核管理，加快完善會計(jì)準(zhǔn)則把工作落實(shí)到實(shí)處，特別是針對我國一部分上市公司加以規(guī)范避免出現(xiàn)問題。在實(shí)施會計(jì)政策選擇的基礎(chǔ)上加以規(guī)范要求。

2.公司治理結(jié)構(gòu)的完善為進(jìn)一步確保會計(jì)信息的真實(shí)性合理安排，因此公司的結(jié)構(gòu)合理安排是確保信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，工作的開展我們首先要合理制定當(dāng)代企業(yè)會計(jì)管理制度，以建立產(chǎn)權(quán)明確、科學(xué)管理等方法規(guī)范企業(yè)制度。保證企業(yè)董事會、審計(jì)委員會、股東等機(jī)制管理的完善，合理把握董事會和經(jīng)理層之間基本合約的委托等相關(guān)措施。其次對于企業(yè)業(yè)績評價(jià)機(jī)制建立應(yīng)多加考慮企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的增加。

3.建立民事賠償制度

對造假者加大對其懲罰力度，不僅要其傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉以后難以立足于社會，還要追究其法律責(zé)任，情況嚴(yán)重者以坐牢為代價(jià)，同時(shí)對一些上市公司會計(jì)信息方面嚴(yán)加稽查，這樣才能從根本上遏制造假的現(xiàn)象。無論是由會計(jì)師還是公司給人們合法利益帶來損害，受害者都可以維護(hù)自己合法權(quán)益提起公訴。建立民事賠償制度，是不法份子不能夠損害人民的利益為根本。

4.實(shí)施誠信工程加強(qiáng)誠信教育

維護(hù)市場正常運(yùn)行需要兩個(gè)必備條件，一個(gè)是法律一個(gè)是信譽(yù)，信譽(yù)相對法律來講成本更低。在很多狀況發(fā)生時(shí)，法律的效應(yīng)有時(shí)卻沒有信譽(yù)起到的作用明顯。因此，會計(jì)信息出現(xiàn)造假時(shí)，我們不僅要對其嚴(yán)厲打擊更需重視的是誠信教育。更需提高工作人員的素質(zhì)教育和合作伙伴的誠信度。為此我們將開始實(shí)施誠信教育并從以下幾點(diǎn)開始實(shí)施：第一點(diǎn)，強(qiáng)力打造誠信政府，各級政府部門要切實(shí)做好該職能的本份工作。加以提高政府相關(guān)部門的誠信度，第二點(diǎn)，加快建立企業(yè)級個(gè)人、中介機(jī)構(gòu)等信用檔案，借鑒一些外國對違反誠信的個(gè)人與單位懲治的手法，將其不法行為記錄再案。以便于人民方便查詢得知，從而不僅增強(qiáng)人們對誠信的認(rèn)知度，還能夠令有不良行為的人付出應(yīng)有的代價(jià)，名譽(yù)掃地、并將違法者繩之以法。加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員個(gè)人素質(zhì)及誠信方面的教育，樹立正確的道德觀、人生價(jià)值觀等并進(jìn)行有效的引導(dǎo)會計(jì)從業(yè)人員正確的認(rèn)識，使會計(jì)人員在工作中真正做到誠信為本、守紀(jì)守法、不做虛假會計(jì)信息。

四、結(jié)束語

社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好，會計(jì)尤為重要，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)信息真實(shí)性的要求也隨之增高，由于會計(jì)本身存在的局限性致使公司制度存在許多漏洞，因此會計(jì)信息造假、失真現(xiàn)象很普遍，而我們針對該現(xiàn)象的發(fā)生要進(jìn)行一系列的規(guī)范制度，首先我們要加大會計(jì)準(zhǔn)則的完善與研究，其次減少假賬、壞賬的施展空間，在次我們要加強(qiáng)管理公司的治理結(jié)構(gòu)，最后建立民事賠償制度等確保會計(jì)信息真實(shí)與可靠性良性發(fā)展。

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篇10

【關(guān)鍵詞】財(cái)會；信息不實(shí)；原因；措施

一、財(cái)會信息不實(shí)的危害

所謂會計(jì)信息失真，主要是財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)與具體情況并不是會計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)表現(xiàn)，而且這種不相符是蓄意違反會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則所人為造成的結(jié)果。會計(jì)信息失真會對國家造成非常惡劣的影響，能夠使國家的資產(chǎn)造成流失，既破壞了國家的經(jīng)濟(jì)政策，影響經(jīng)濟(jì)宏觀措施的執(zhí)行，同時(shí)也滋生了浮夸、腐敗的行為，滋生了更多的經(jīng)濟(jì)犯罪活動。這些都嚴(yán)重的影響到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的改革，阻礙了國際資本在我國的流動，嚴(yán)重影響了國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威。

二、財(cái)會信息不實(shí)的原因探析

1.財(cái)會工作考核不完善。在我國，考核企業(yè)的管理業(yè)績基本上是通過財(cái)務(wù)性指標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的。這種通過財(cái)務(wù)性指標(biāo)來對企業(yè)進(jìn)行業(yè)績考核的方式，只關(guān)注了財(cái)務(wù)性指標(biāo)的表面問題，卻沒有探究這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后，企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量如何。企業(yè)的業(yè)績考評直接引導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展，如果在業(yè)績評價(jià)中僅僅重視當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，往往就直接導(dǎo)致了企業(yè)在發(fā)展過程中只看重眼前利益而忽視了企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，很容易在企業(yè)中滋生投機(jī)倒把行為，通過損害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益來換取眼前的利潤。

2.公司治理結(jié)構(gòu)不完善。在經(jīng)濟(jì)的宏觀運(yùn)行中，政府即制定了經(jīng)濟(jì)制度，也監(jiān)督著經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行。而在微觀的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)中，政府的控制和干預(yù)程度就顯得十分有限。企業(yè)護(hù)大的剩余索取權(quán)使得企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)活動變?yōu)橛善髽I(yè)內(nèi)部人控制。往往此時(shí)極易發(fā)生企業(yè)提供虛假會計(jì)信息的情況，使得會計(jì)信息失真。

3.內(nèi)部控制制度不完善。產(chǎn)生財(cái)會信息不實(shí)的原因，與內(nèi)部控制制度也有著直接的關(guān)系。由于會計(jì)崗位的人員設(shè)置不合理，導(dǎo)致職責(zé)不明確，業(yè)務(wù)復(fù)雜交錯(cuò)，而過程中的審核、復(fù)核、監(jiān)督等都變成一種形式，沒有認(rèn)真對待。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部本身也沒有建立內(nèi)部控制制度或是即便建立了也流于形式，并沒有對內(nèi)部審計(jì)給予足夠的重視。

4.從業(yè)人員職業(yè)道德水平不足。有些會計(jì)人員專業(yè)水平不足，而會計(jì)工作在很多方面都需要會計(jì)人員具有足夠?qū)I(yè)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則很難正確處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生的問題。同時(shí)有些會計(jì)為了個(gè)人利益，使會計(jì)信息失真成為其謀取個(gè)人利益的工具。

5.外部監(jiān)督體系不健全。對于會計(jì)體系，外部的監(jiān)督體系仍需要進(jìn)一步完善。目前各種監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)混亂，各部門缺乏有效溝通，管理分散。同時(shí)，一些不正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)競爭以及不規(guī)范的職業(yè)環(huán)境，外部監(jiān)督不到位也有重要責(zé)任。

三、財(cái)會信息不實(shí)的治理措施

1.改進(jìn)企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系。要想治理不實(shí)的財(cái)會信息，改進(jìn)企業(yè)的評價(jià)體系勢在必行。對于企業(yè)的評價(jià)應(yīng)當(dāng)更科學(xué)合理合法，同時(shí)要加強(qiáng)對于會計(jì)信息產(chǎn)生的過程的全面考核，對會計(jì)工作做出正確引導(dǎo)，才能夠保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

2.建立有效的公司管理結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)建立健全公司的管理結(jié)構(gòu)，通過有效的激勵(lì)與引導(dǎo)，避免會計(jì)信息的失真，提升會計(jì)信息的質(zhì)量。建立合理的公司管理結(jié)構(gòu)，通過多元化的結(jié)構(gòu)來完善各方面的監(jiān)控體系。有效的管理結(jié)構(gòu)，可以權(quán)衡股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間權(quán)限配置，使大家明確各自的責(zé)任，對待利益做到公平分配，進(jìn)而更加有效的進(jìn)行激勵(lì)與監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

3.加強(qiáng)財(cái)會從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。會計(jì)的職業(yè)道德雖屬社會基本道德的范疇，但在一定意義上又高于社會道德意識，因此作為會計(jì)職業(yè)的從事人員，必須具備良好的職業(yè)道德。對于一個(gè)合格的會計(jì)人員，扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的職業(yè)道德、高水平的業(yè)務(wù)能力都是缺一不可的。在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)平時(shí)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平與業(yè)務(wù)能力。

4.強(qiáng)化內(nèi)部控制管理。企業(yè)要設(shè)計(jì)好內(nèi)部的會計(jì)控制管理制度，依照全面的、可操作的且適中的原則來進(jìn)行設(shè)計(jì)，最大程度的提高會計(jì)控制以及相關(guān)環(huán)境。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一定要提高對內(nèi)部控制的認(rèn)識，了解其重要性，同時(shí)建立起科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，通過內(nèi)部控制制度來進(jìn)行檢查與考核，做到對會計(jì)的控制能夠未雨綢繆。

5.加強(qiáng)外部監(jiān)督管理。加強(qiáng)外部的監(jiān)督管理，就必須具備一個(gè)良好的信息溝通渠道，能夠?qū)⒏鞣N審計(jì)進(jìn)行合理的結(jié)合。同時(shí)，監(jiān)管部門也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)健全信息披露的形式，披露除財(cái)務(wù)信息外的其他決策所需信息，最大程度的體現(xiàn)出企業(yè)的真實(shí)價(jià)值，同時(shí)對于違規(guī)企業(yè)嚴(yán)懲不貸。另外，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)強(qiáng)化社會審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，會計(jì)報(bào)表需經(jīng)過注冊會計(jì)師的審計(jì)意見，使其能夠真實(shí)可靠的反應(yīng)出企業(yè)的會計(jì)信息。

四、小結(jié)

會計(jì)信息是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營狀態(tài)的最直觀表現(xiàn)，會計(jì)信息的質(zhì)量會對企業(yè)的決策、執(zhí)行以及未來的發(fā)展方向都起到至關(guān)重要的作用，所以企業(yè)必須要對其給予高度重視。對于企業(yè)的管理者而言，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，總結(jié)出適合自己的財(cái)會信息管理方式，通過完善的內(nèi)部控制機(jī)制來確保財(cái)會信息的真實(shí)可靠，進(jìn)而為企業(yè)的未來發(fā)展做出堅(jiān)實(shí)的保障。

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