導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇精神文明建設(shè)管理辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

**市文明辦：

創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實(shí)踐，進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體。

為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)和諧地稅建設(shè)，按照《**市文明單位建設(shè)管理辦法》和《**市精神文明建設(shè)工作指南》的相關(guān)內(nèi)容，**市地稅局通過(guò)自查，認(rèn)為已符合屆滿復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于做好XX年年度文明單位新申報(bào)和屆滿復(fù)驗(yàn)工作的通知》（塔市文明辦字〔XX年〕08號(hào)）精神，現(xiàn)特申請(qǐng)“自治區(qū)級(jí)文明單位”屆滿復(fù)驗(yàn)，請(qǐng)予驗(yàn)收。

特此申請(qǐng)。

篇2

近年來(lái)，新壩鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展，農(nóng)村精神文明建設(shè)也取得了一定的成績(jī)，廣大群眾特別是鄉(xiāng)村干部的思想觀念得到了不斷更新，民主法制意識(shí)得到了不斷增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)得到了提高，精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的手段和方式也日趨豐富，在精神文明建設(shè)中出現(xiàn)了像紅沙河、西大、新生、新溝等許多好的典型。為推進(jìn)全鄉(xiāng)新農(nóng)村精神文明建設(shè)起到了很好的示范輻射帶動(dòng)作用。

一、主要經(jīng)驗(yàn)和做法

一是抓載體，提高活動(dòng)質(zhì)量。全鄉(xiāng)在以“農(nóng)民讀書會(huì)”、“老年活動(dòng)中心”、“青年之家”為載體，經(jīng)常舉辦群眾喜聞樂(lè)見、各具特色的文體活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真開展“十星級(jí)文明農(nóng)戶”、“誠(chéng)信家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好妯娌”的評(píng)選，使村民在自我教育、自我評(píng)價(jià)中享受到精神文明建設(shè)的成果。止目前，共評(píng)出“十星級(jí)文明戶”914戶、“誠(chéng)信家庭”221戶、“好婆婆”30對(duì)、“好媳婦”30對(duì)、“好妯娌”30對(duì)，大大調(diào)動(dòng)了廣大村民參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。

二是抓村風(fēng)，推進(jìn)移風(fēng)易俗。深入開展以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對(duì)”為主題的教育活動(dòng)，大力傳播科學(xué)思想，普及科學(xué)知識(shí)，推廣科學(xué)方法，開展唯物論、無(wú)神論教育，依法嚴(yán)厲打擊各種和利用宗教進(jìn)行騙人的非法活動(dòng)。如今在全鄉(xiāng)各村，無(wú)各種組織和“×××”習(xí)練者，封建迷信、賭博酗酒和紅白喜事大操大辦沒有了市場(chǎng)，崇尚科學(xué)、文明、健康、向上的良好社會(huì)風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

三是抓熱點(diǎn)，保持社會(huì)穩(wěn)定。保持良好的社會(huì)治安秩序，是群眾最為關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為把創(chuàng)建“平安新壩”的責(zé)任真正落到實(shí)處，一方面在各村深入地開展普法教育活動(dòng)，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、遵法、守法；另一方面，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，各村都成立了治安室、治保會(huì)，并開展了護(hù)院聯(lián)防、鄰里互看、治安巡邏等群防群治活動(dòng)，從而有力地預(yù)防了犯罪，有力地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)積極開展"除陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)"和"婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家"等道德評(píng)議活動(dòng)，各村成立由村干部和村民代表組成的道德評(píng)議協(xié)會(huì)30個(gè)、各社成立了道德評(píng)議小組291個(gè)，制定了道德評(píng)議章程，對(duì)不道德、不文明的人和事進(jìn)行批評(píng)教育。村上堅(jiān)持每季度評(píng)議一次，對(duì)于較嚴(yán)重的問(wèn)題隨時(shí)評(píng)議，以此推動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，把精神文明建設(shè)工作不斷引向了深入。

四是抓建設(shè)，推動(dòng)村容整潔。針對(duì)農(nóng)村普遍存在的“三堆”不清理、環(huán)境面貌臟、亂、差問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委從教育群眾開展自我約束、自我管理入手，對(duì)新壩、元山子、紅崖子等農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)制定了《新壩集鎮(zhèn)管理制度》，對(duì)轄區(qū)劃分責(zé)任區(qū)，由責(zé)任區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶推薦選舉產(chǎn)生一名負(fù)責(zé)人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)路面、衛(wèi)生、綠化、治安等問(wèn)題進(jìn)行管理。在機(jī)關(guān)和農(nóng)村，依照《衛(wèi)生管理辦法》，行使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生每10天檢查、村衛(wèi)生每月檢查、農(nóng)戶衛(wèi)生不定期抽查的工作機(jī)制，并對(duì)衛(wèi)生先進(jìn)單位頒給“衛(wèi)生光榮”流動(dòng)紅旗，對(duì)后進(jìn)單位發(fā)給“限期整改通知書”責(zé)令整頓，以此促進(jìn)全鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了較大的改觀。在新農(nóng)村建設(shè)中，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的方針，根據(jù)農(nóng)民意愿，大力推進(jìn)小康住宅建設(shè)，先后建成了新溝、新生、西大、和平等小康示范點(diǎn)8個(gè)，修建高標(biāo)準(zhǔn)住宅1618戶?！拔甯摹?、生態(tài)文明家園示范點(diǎn)、精神文明綜合示范點(diǎn)等各類示范點(diǎn)12個(gè)，帶動(dòng)全鄉(xiāng)改水4318戶、改廚2756戶、改廁2129戶、改圈2454戶、改院1956戶。極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。

五是抓陣地，豐富群眾文化生活。加大鄉(xiāng)宣傳文化站建設(shè)力度，努力做到“設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)、管理、活動(dòng)”五落實(shí)。藏書達(dá)5000冊(cè)以上，并逐步投入資金，增加圖書數(shù)量。各村建立健全了黨員活動(dòng)室、文化圖書室、青年婦女、民兵之家，做到活動(dòng)經(jīng)?；?。全鄉(xiāng)30個(gè)村普遍建成了藏書300--2000冊(cè)的獨(dú)立或村校合一的文化圖書室，每年訂閱黨報(bào)黨刊3種以上。設(shè)置閱報(bào)欄、宣傳欄、政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開欄350多塊。同時(shí)，依托新壩信息網(wǎng)，設(shè)立網(wǎng)上政務(wù)，政務(wù)信息，公布站所的職能職責(zé)和服務(wù)承諾，讓群眾了解各種辦事程序，極大方便了群眾辦事，進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)村兩級(jí)組織在廣大農(nóng)民朋友心中的形象和透明度。

三、存在的問(wèn)題

1、部分青年農(nóng)民的思想道德素質(zhì)不高。廣大農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性雖有大的提高，商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)雖然大大增強(qiáng)，但農(nóng)民的思想觀念和科學(xué)文化素質(zhì)，基本還停留在較低的水平上。突出表現(xiàn)為：國(guó)家觀念、集體觀念和道德責(zé)任感淡化，拜金主義和利己主義滋長(zhǎng)；創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德減少，好吃懶做；部分青年農(nóng)民精神空虛，追求格調(diào)低下的文化娛樂(lè)等等。

2、個(gè)別村社經(jīng)濟(jì)困難，基礎(chǔ)設(shè)施較差，規(guī)劃起點(diǎn)不高，未建立長(zhǎng)效機(jī)制。教育、管理、檢查、評(píng)優(yōu)沒有形成制度化，一陣風(fēng)的現(xiàn)象還客觀存在。

3、發(fā)展不平衡。村民文化素質(zhì)高的村社容易開展工作，村容環(huán)境保持得好，但一些偏僻、經(jīng)濟(jì)、教育落后的地方環(huán)境衛(wèi)生不易保持，臟亂差現(xiàn)象仍然突出，仍是行動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)。

4、宣傳發(fā)動(dòng)力度須進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別村社還主要依賴鄉(xiāng)村干部的行動(dòng)，農(nóng)民還沒有真正發(fā)動(dòng)起來(lái)。主要原因是對(duì)農(nóng)民進(jìn)行教育的針對(duì)性不強(qiáng)，或者說(shuō)目前對(duì)農(nóng)民的宣傳教育從內(nèi)容到方式、手段還有點(diǎn)“大而化之”，往往是“熱在鄉(xiāng)里、冷在村里、僵在社里”。

三、思考與對(duì)策

（一）、推進(jìn)新農(nóng)村精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁重的歷史任務(wù)，堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收；堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，筑巢引鳳招商引資，增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量；堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)不放松，通過(guò)技能培訓(xùn)和建立穩(wěn)固的勞務(wù)基地，加大勞務(wù)輸出力度，切實(shí)增加群眾收入；堅(jiān)持以人為本，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)讓農(nóng)民得到實(shí)惠；堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，實(shí)行因地制宜、分類指導(dǎo)，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地逐步推進(jìn)新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)；

（二）、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

要從認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的高度；從提高執(zhí)政能力，密切干群關(guān)系，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事的高度；從推進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)新農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要意義，把推進(jìn)新農(nóng)村精神文明建設(shè)，作為貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)和縣委十三次黨代會(huì)精神的切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，下大決心，花大力氣，堅(jiān)持不懈開展三至五年，努力構(gòu)建富裕、和諧、文明的新農(nóng)村。

（三）、明確責(zé)任，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。

篇3

近日，廣西壯族自治區(qū)檔案局、廣西壯族自治區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)市、縣級(jí)國(guó)家綜合檔案館測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)所屬各級(jí)國(guó)家綜合檔案館建設(shè)納入文明城市測(cè)評(píng)體系有關(guān)工作提出了具體、明確的要求。

7月14日至17日，貴州省檔案事業(yè)發(fā)展綜合評(píng)估工作畢節(jié)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開。以貴州省檔案局局長(zhǎng)王傳福為組長(zhǎng)的貴州省檔案事業(yè)發(fā)展綜合評(píng)估組對(duì)畢節(jié)地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了綜合評(píng)估。

青海省首家縣級(jí)檔案信息網(wǎng)站――大通縣檔案信息網(wǎng)于7月17日正式開通。大通縣檔案信息網(wǎng)站是大通縣人民政府網(wǎng)站下的二級(jí)網(wǎng)站，由大通縣檔案局主辦。

最近，壽光市檔案局協(xié)助市勞動(dòng)和社會(huì)保障局完成了市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)，把轄區(qū)內(nèi)所有用人單位全部納入電子檔案監(jiān)管范圍，引導(dǎo)用人單位守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工。

為配合2008年北京奧運(yùn)盛會(huì)的到來(lái)，朝陽(yáng)區(qū)檔案館歷經(jīng)4個(gè)月的時(shí)間，收集了大量的照片、資料等素材，經(jīng)過(guò)精心策劃推出了《朝陽(yáng)人民迎奧運(yùn)》展覽。

日前，山東省萊州市人事局高校畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)正式開通，使用人只需登陸萊州市人事人才網(wǎng)，即可了解檔案是否存在以及干部本人的一些識(shí)別信息。

為進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，規(guī)范全市電子文件的管理，保障電子文件的齊全完整、安全保存和有效利用，日前，南京市委辦公廳和南京市人民政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了南京市檔案局制定的《南京市電子文件歸檔與管理暫行規(guī)定》。

近日，平谷區(qū)檔案局被首都精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為2007年度“首都文明單位標(biāo)兵”。這是檔案部門連續(xù)九年獲得首都精神文明建設(shè)委員會(huì)和區(qū)精神文明辦評(píng)為“精神文明先進(jìn)單位”之后取得的又一喜人成果。

7月11日，主題為“中國(guó)航海?改革開放30年暨國(guó)際海事組織?為海運(yùn)服務(wù)60年”的2008中國(guó)航海日活動(dòng)在太倉(cāng)隆重舉辦。史志辦編著的獻(xiàn)給2008中國(guó)航海日的《太倉(cāng)港史話》及底稿，《2008鄭和與航海國(guó)際論壇》論文集等首批檔案已征集進(jìn)館。

北京市宣武區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注局館兩名駕駛員志愿者的工作，與他們保持密切聯(lián)系，并表示了親切的慰問(wèn)。宣武區(qū)檔案局的兩名奧運(yùn)會(huì)駕駛員志愿者為北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)提供交通服務(wù)。在賽時(shí)，駕駛員志愿者將一日三班輪崗，每班工作8個(gè)小時(shí)。

篇4

1.制定各種管理制度。

沒有規(guī)矩，不成方圓。制度作為一種重要的管理手段，對(duì)于食堂文化建設(shè)同樣具有重要作用。因此，東田中學(xué)制定了切實(shí)可行的管理制度，如《東田中學(xué)學(xué)校食堂炊事員管理辦法》、《食堂工友工作細(xì)則》等完整的、行之有效的規(guī)章制度，這些制度的建立和實(shí)施，對(duì)規(guī)范學(xué)生的行為，增強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律觀念，起到了積極作用，同時(shí)保證了食堂就餐管理健康發(fā)展。

2.建設(shè)完善食堂膳食會(huì)。

包括由學(xué)校值日校委組成的學(xué)校膳委會(huì)和只有學(xué)生組成的學(xué)生膳委會(huì)。學(xué)校膳委會(huì)學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生自我管理委員會(huì)建設(shè)，完善學(xué)生膳食委員會(huì)制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用，通過(guò)他們協(xié)助總務(wù)處開展學(xué)生食堂衛(wèi)生自檢、就餐管理等活動(dòng)，建立學(xué)生問(wèn)題反映渠道，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，掌握學(xué)生對(duì)生活、管理、服務(wù)等方面的意見和建議，對(duì)廣大學(xué)生切身問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理，并及時(shí)傳達(dá)和解釋，協(xié)助學(xué)校在學(xué)生食堂就餐管理。

3.全員參與，齊抓共管。

由于就餐人數(shù)多，工友人員少（近400個(gè)學(xué)生就餐，只有3個(gè)工友），學(xué)校建立了全員參與的管理辦法。首先，把同一個(gè)班級(jí)的就餐學(xué)生安排在對(duì)應(yīng)的就餐桌上，男女錯(cuò)開排列，一組6人，便于管理。第二，建立行政老師值日管理制度，三餐到食堂督促管理。第三，建立三掃兩評(píng)的管理制度，食堂安排固定班級(jí)值日生三掃（早上、中午、晚上就餐后），各學(xué)生膳委會(huì)成員平時(shí)要指導(dǎo)、檢查、督促各宿舍的衛(wèi)生。對(duì)每天的衛(wèi)生等方面進(jìn)行評(píng)比，由值日校委和學(xué)生膳委會(huì)成員雙線檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)通知學(xué)生整改。第四，把就餐管理一部分權(quán)力下放到學(xué)生膳委會(huì)當(dāng)中，使就餐管理更有效、更民主。膳委會(huì)成員由責(zé)任心強(qiáng)、志愿加入者組成，推出組長(zhǎng)一名和副組長(zhǎng)若干名、膳委會(huì)成員若干名，主要有二年級(jí)學(xué)生和部分一年學(xué)生、協(xié)助值日校委做好平時(shí)的衛(wèi)生檢查、餐具排列等工作，不但減輕值日校委的工作壓力，而且使管理更精細(xì)、到位。第五，學(xué)?？倓?wù)處和食堂管理人員每月舉行一次食堂管理反饋會(huì)，形成部門之間和管理者信息溝通有效機(jī)制。

二、精化管理，文明用餐

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)生食堂是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口，是開展學(xué)生日常教育管理工作的重要陣地，擔(dān)負(fù)管理、服務(wù)、育人的重要責(zé)任，起到承接延伸課堂教育任務(wù)的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到“食風(fēng)”的形成，會(huì)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活和全面健康發(fā)展產(chǎn)生較大的制約、同化作用，要求全體行政干部和工友明確食堂的精神文明建設(shè)是整個(gè)學(xué)生工作的重要組成部分和重要內(nèi)容，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在全校上下形成合力。把工作立足點(diǎn)和著力點(diǎn)放在啟動(dòng)學(xué)生的基礎(chǔ)文明建設(shè)上，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的積極性，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與食堂文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，自覺形成“我為食堂建設(shè)添光彩，人人參與食堂文化建設(shè)”的良好局面。要求全體教師對(duì)班級(jí)、就餐兩頭都要抓，相輔相成，使食堂成為思想教育、行為養(yǎng)成、學(xué)習(xí)生活咨詢、心理輔導(dǎo)、校園文化建設(shè)等學(xué)生日常教育管理工作的重要陣地。

2.文化進(jìn)食堂活動(dòng)。

學(xué)生食堂文化是校園文化的重要組成部分，食堂是學(xué)生最放松、最能體現(xiàn)其思想道德水準(zhǔn)的地方。學(xué)生在食堂表現(xiàn)如何，直接反映學(xué)生文明程度高低。為充分發(fā)揮食堂文化在學(xué)生成長(zhǎng)成才中的育人功能，豐富校園文化生活，提高文化品位，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校就餐管理?xiàng)l例。

3.餐廳是我家。

每個(gè)人都愛自己的家，愛家的每個(gè)地方，食堂是學(xué)生的用餐地，通過(guò)一系列教育、指導(dǎo)，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了文明用餐，珍惜糧食，餐具排列整齊，愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣，使食堂這個(gè)“家”成為學(xué)生精神棲息的港灣。此外，學(xué)校還利用墻壁張掛“米粒雖小君莫扔”、“餐廳是我家，清潔靠大家”、“學(xué)會(huì)吃飯，學(xué)會(huì)生活；學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)發(fā)展”等內(nèi)容的文化標(biāo)語(yǔ)、名人警句、藝術(shù)作品等，為食堂文化氛圍點(diǎn)綴出幾分典雅。

4.加強(qiáng)培訓(xùn)，養(yǎng)成習(xí)慣。

東田中學(xué)的學(xué)生大都來(lái)自農(nóng)村，雖然比較純樸，但散漫、習(xí)慣養(yǎng)成較差。為此，學(xué)校每年新學(xué)期之初都會(huì)開展新生入學(xué)訓(xùn)練，使之更好地與初中學(xué)習(xí)生活銜接。入學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容之一就是學(xué)習(xí)《寄宿生就餐管理辦法》。教會(huì)學(xué)生如何吃飯，如何把餐具清洗干凈、排列整齊，通過(guò)這些過(guò)細(xì)的要求，餐具排列整齊美觀，使人賞心悅目，形成學(xué)校一道“亮麗的風(fēng)景”，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

三、結(jié)語(yǔ)

篇5

文化通過(guò)傳播實(shí)現(xiàn)了發(fā)展和繼承，從人類社會(huì)開始以后，文化傳播的方式不斷更新和改變，由口頭傳播、文字傳播到20世紀(jì)的電視傳播，從文化傳播的轉(zhuǎn)變可以看出文化傳播的主要方式與它所處的時(shí)代有很大的關(guān)系，更為確切的說(shuō)，是與當(dāng)時(shí)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展有很大的關(guān)系。從21世紀(jì)初期開始，互聯(lián)網(wǎng)的普及對(duì)于生活的影響越來(lái)越大，文化的傳播隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷運(yùn)用而逐漸擴(kuò)大了自己的傳播范圍，文化的傳播方式也在發(fā)生著巨大的變革。相對(duì)于紙媒和廣播媒介的單向性傳播，網(wǎng)絡(luò)傳播是雙向的，并且對(duì)于使用的人沒有任何的限制，網(wǎng)絡(luò)文化的交流有開放性的平臺(tái)，增加社會(huì)民眾對(duì)于文化信息的參與，所以網(wǎng)絡(luò)文化傳播很快的發(fā)展起來(lái)。正是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)文化的這些特點(diǎn)，所以建立先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化有重要的作用。

2關(guān)于先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化的性質(zhì)思考

先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化首先要是健康的文化，傳播的是正確的信息，引導(dǎo)社會(huì)大眾的精神文明建設(shè)；其次應(yīng)該是全民參與的文化，網(wǎng)絡(luò)文化一個(gè)重要的特點(diǎn)就是公眾的參與度，所以大眾化是先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的又一個(gè)性質(zhì)定位；最后網(wǎng)絡(luò)文化應(yīng)該是民族性的文化，是中國(guó)在信息全球化過(guò)程中文化創(chuàng)新的代表。

2.1健康的文化。網(wǎng)絡(luò)信息由于使用的頻繁和參與人數(shù)的眾多，所以造成信息量的龐大，以及包含信息的復(fù)雜性，在信息網(wǎng)中經(jīng)常會(huì)夾雜一些不好的信息，比如我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)，這些都是網(wǎng)絡(luò)的信息化。建設(shè)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化，就是以正確的思想和理念帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)文化的傳播，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)，以先進(jìn)正確的文化滿足人民群眾的精神文化生活需要。

2.2大眾化的文化。網(wǎng)絡(luò)使用的人數(shù)已經(jīng)占社會(huì)上人數(shù)的很大比率，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于廣大人民群眾的工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和日常生活的各個(gè)方面，憑借電腦和互聯(lián)網(wǎng)，足不出戶都可以進(jìn)行電子商務(wù)，及時(shí)瀏覽信息，方便快捷的查詢資料，在網(wǎng)上可以自由、無(wú)限制地表達(dá)個(gè)人的思想感情，進(jìn)行網(wǎng)上求職和購(gòu)物，這些都是網(wǎng)絡(luò)信息化帶給人們的便利。所以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化一定是全民參與的文化。

2.3民族性的文化。當(dāng)今世界的發(fā)展已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)信息化全覆蓋，不同于以往的冷戰(zhàn)、合作，整個(gè)國(guó)家之間的交流和國(guó)家之間的文化傳播有很大部分是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息化實(shí)現(xiàn)的。我國(guó)是中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)家，在西方資本主義國(guó)家的網(wǎng)絡(luò)文化影響之下，如何在資本主義網(wǎng)絡(luò)文化的侵蝕之下，保持民族文化的獨(dú)立性是先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化必須要保證的前提。增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治鑒別力，堅(jiān)持正確的方向，用科學(xué)、有益的內(nèi)容充實(shí)網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境，發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的管理。

3如何建設(shè)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化

3.1政府加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的有效管理。政府通過(guò)主動(dòng)引導(dǎo)，將網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展向正確的方向不斷引導(dǎo)，這樣就能夠避免某些“垃圾文化”通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)于民眾心理的荼毒。政府的文化、部門依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等法規(guī)，通過(guò)提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，借助技術(shù)手段提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，增加網(wǎng)絡(luò)使用的安全系數(shù)，防止網(wǎng)站里不良信息的傳播和流通，確保網(wǎng)絡(luò)文化的信息安全和網(wǎng)絡(luò)的健康、正常與規(guī)范化發(fā)展。對(duì)于先進(jìn)文化的管理只有政府采取相關(guān)的強(qiáng)制性措施才能真正起到監(jiān)管的作用，而且政府的管理能夠從全局的角度對(duì)整個(gè)社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)現(xiàn)整體的肅清與有效管理，政府只要出臺(tái)相關(guān)的法律規(guī)定已經(jīng)網(wǎng)站規(guī)定，就能有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)文化的管理。

3.2增加網(wǎng)絡(luò)上道德約束的宣傳。網(wǎng)絡(luò)上的道德比社會(huì)上的道德更難維護(hù)，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)文化帶有一定的虛擬性，所以沒有準(zhǔn)確的方式去引導(dǎo)，但是往往網(wǎng)絡(luò)道德是社會(huì)道德在網(wǎng)絡(luò)上的反映和體現(xiàn)，最重要的是網(wǎng)絡(luò)信息化的環(huán)境是全民參與和全部信息公開化，所以在相對(duì)的網(wǎng)絡(luò)道德宣傳上，比社會(huì)道德有一定的宣傳與參與的優(yōu)勢(shì)。具體措施就是發(fā)動(dòng)所有的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全民的監(jiān)管，利用法律和道德的相互作用，這樣能夠減少網(wǎng)絡(luò)上不道德現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高廣大網(wǎng)民的綜合素質(zhì)。

3.3保護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息的安全?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化的高速發(fā)展，對(duì)于個(gè)人信息和個(gè)人隱私經(jīng)常會(huì)有泄露的危險(xiǎn)性，所以在建立先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化的過(guò)程中，注意對(duì)個(gè)人隱私的保護(hù)。同時(shí)在開發(fā)的軟件中大力發(fā)展健康的軟件，利用充滿思想性、教育性的宣傳軟件占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化前沿陣地，讓先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化成為傳播民族優(yōu)秀文化的有力手段。這是利用網(wǎng)絡(luò)科技的手段來(lái)實(shí)現(xiàn)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化的技術(shù)基礎(chǔ)，更是在中國(guó)與西方的交流交往中保護(hù)中國(guó)的傳統(tǒng)文化，維護(hù)中華民族愛國(guó)愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)中國(guó)的文化安全。

4結(jié)語(yǔ)

篇6

奮力打造“全國(guó)一流”煤礦

——一號(hào)煤礦文明單位經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，公司在這里隆重集會(huì)，表彰兩年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，極大地鼓舞了廣大干部職工趕超先進(jìn)、學(xué)習(xí)勞模的熱情，激發(fā)了大家正視困難、積極作為、苦練內(nèi)功、降本增效的主動(dòng)性。近兩年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一號(hào)煤礦堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，按照“制度保障、實(shí)績(jī)推動(dòng)、活動(dòng)促進(jìn)、注入高標(biāo)”的工作思路，全面開展文明單位創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”建設(shè)同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步提高，礦井整體文明程度和綜合實(shí)力得到顯著提升，為創(chuàng)建“全國(guó)一流”煤礦提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支撐。

借此機(jī)會(huì)，我將一號(hào)煤礦文明單位創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化“三項(xiàng)”建設(shè)，提高創(chuàng)建工作保障力。

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，只有目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)、制度健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，才能保障創(chuàng)建工作順利開展，取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化班子建設(shè)，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

一號(hào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”班子創(chuàng)建為目標(biāo)，堅(jiān)持“重大事項(xiàng)按原則辦、日常工作按制度辦、經(jīng)常性工作按分工辦、請(qǐng)示工作按程序辦、急事急辦、特事特辦”的工作制度，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的具體要求，緊緊圍繞“查、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，為文明單位創(chuàng)建發(fā)揮了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用。

（二）強(qiáng)化規(guī)劃建設(shè)，引領(lǐng)創(chuàng)建工作。

圍繞“思想道德風(fēng)尚良好，民主管理科學(xué)規(guī)范，文化建設(shè)扎實(shí)有效，中心工作實(shí)績(jī)顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，活動(dòng)豐富群眾受益”的目標(biāo)，我們制定了《一號(hào)煤礦精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建水平，提高職工文明素養(yǎng)和道德品質(zhì)，推動(dòng)礦井民主和諧發(fā)展。近年來(lái)，我礦先后榮獲陜煤化集團(tuán)文明單位、全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦等榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享的要求，我礦把文明單位創(chuàng)建與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建思想等各項(xiàng)中心工作同安排、同檢查、同考核。先后下發(fā)了《職工文明行為規(guī)范準(zhǔn)則》《文明區(qū)隊(duì)（部室）、窗口考核管理辦法》等管理制度，構(gòu)建“目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、齊抓共管、全員參與”的長(zhǎng)效機(jī)制，使文明單位創(chuàng)建貫穿于職工生產(chǎn)生活之中，外化于行，內(nèi)化于心。

二、創(chuàng)新“五項(xiàng)”工作，形成創(chuàng)建工作的推動(dòng)力。

創(chuàng)新添動(dòng)力，改革增活力。有改變才會(huì)有進(jìn)步，有創(chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，一號(hào)煤礦通過(guò)創(chuàng)新“五項(xiàng)”工作，為文明單位創(chuàng)建注入活力，推動(dòng)創(chuàng)建工作有序開展。

（一）精神文明建設(shè)有創(chuàng)新，鑄魂立德樹楷模。

以24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以“做誠(chéng)信敬業(yè)黃礦人，建民主和諧一號(hào)礦”為目標(biāo)，通過(guò)“宣傳教育、內(nèi)涵滲透、榜樣示范”，大力實(shí)施“536”宣貫?zāi)Ｊ?，開展鑄魂工程，切實(shí)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于礦井生產(chǎn)生活和精神文明建設(shè)之中。以“孝善賢誠(chéng)”為核心，強(qiáng)化“四德”教育；以開堂論道、明禮修德為主旨，每半年開展一次“道德講堂”，使職工道德品質(zhì)全面提升。按照公司總體安排，我礦出色完成了全省企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參觀的主要任務(wù)。我礦曲志欣同志被評(píng)為礦區(qū)首個(gè)“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“感動(dòng)中國(guó)的礦工”，同時(shí)，曲志欣和曹超兩名同志被陜煤化集團(tuán)評(píng)為2015年度“最美員工”，曹超同志還被評(píng)為省國(guó)資委系統(tǒng)“四德”先進(jìn)人物，精神文明之花遍地綻放。

（二）黨務(wù)民主管理有創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。

一號(hào)煤礦按照公司黨委“實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量體系電子化，提高黨建工作信息化水平”的要求，按照PDCA閉環(huán)管理要求，對(duì)照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，建成黨建質(zhì)量管理信息網(wǎng)，初步形成了“管理信息化、黨務(wù)公開化、考核規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化”的黨建質(zhì)量管理“四化”工作模式，邁出了打造“互聯(lián)網(wǎng)+”電子黨務(wù)的關(guān)鍵一步。同時(shí)，創(chuàng)新開展了班組長(zhǎng)公推公選、管理干部“民主測(cè)評(píng)、末位淘汰”等活動(dòng)，打通了職工成長(zhǎng)成才通道，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，民主管理蔚然成風(fēng)。

（三）“五精”崗位創(chuàng)建有創(chuàng)新，崗位管理文化彰顯活力。

按照“做要素、提境界、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)品牌”的創(chuàng)建方針，遵循堅(jiān)持三項(xiàng)原則，提升四重境界，發(fā)揮五項(xiàng)作用，助推“六個(gè)一流”礦井建設(shè)的“3456”工作思路，不斷豐富“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建內(nèi)涵，在“廣度、深度、高度”上做文章，瞄準(zhǔn)22項(xiàng)要素精準(zhǔn)發(fā)力，“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）職工逐步具備了自主安全、自主經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)新的能力；“五精”崗位成為員工苦練內(nèi)功的平臺(tái)和降本增效的抓手，通過(guò)常抓不懈、久久為功，管理的累積效應(yīng)持續(xù)發(fā)力，有力抵御市場(chǎng)寒冬，黃陵特色崗位文化彰顯活力、魅力。

（四）安全管理有創(chuàng)新，連年實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

我礦以“四線”管理為統(tǒng)領(lǐng)，以“樹安全至高無(wú)上理念、做安全幸福黃礦人”為愿景，始終堅(jiān)持“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化法治思維；以“兩化”管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)過(guò)程管控；以“雙險(xiǎn)雙控”和“機(jī)環(huán)雙檢”為抓手，堅(jiān)持“隱患就是事故”的理念，強(qiáng)化隱患編碼分析治理；以智能化開采為突破，大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，“實(shí)現(xiàn)無(wú)人則安、少人則安”。礦井連年實(shí)現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)，保持安全健康發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（五）經(jīng)營(yíng)管控有創(chuàng)新，多措并舉逆勢(shì)盈利。

面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，我們以“苦練內(nèi)功、挑戰(zhàn)習(xí)慣、查漏補(bǔ)缺、降本增效”為主題，開展“三進(jìn)三講”形勢(shì)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)，過(guò)好苦日子。以崗位價(jià)值精細(xì)管理為主線，實(shí)現(xiàn)崗位管理定性考核，提高礦井經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；以高壓態(tài)勢(shì)強(qiáng)化煤質(zhì)管理，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤炭產(chǎn)品，以煤質(zhì)保銷售、保生存；改變思維定式，向習(xí)慣挑戰(zhàn)，止住成本超支出血點(diǎn)，實(shí)行“避峰填谷”、降低電耗，推行“差異化”支護(hù)方式、降低支護(hù)成本。2014年至2015年，礦井在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)盈利。今年一季度，完成利潤(rùn)4700萬(wàn)，累計(jì)完全成本同比下降25.24%，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

三、開展“四項(xiàng)”活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)建工作活力。

為了讓職工群眾在文明單位創(chuàng)建的過(guò)程中有更多的獲得感，我們把深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨相結(jié)合，大力開展“四項(xiàng)”活動(dòng)，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展，員工幸福生活。

（一）開展好公益暖心活動(dòng)，讓志愿服務(wù)精神廣為傳播。

大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，建立健全志愿者服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛深入開展。建立了一號(hào)煤礦青年志愿者服務(wù)站，在3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”和12月5日“國(guó)際志愿者日”等特殊日子，積極開展志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，廣泛開展普及文明禮儀、會(huì)務(wù)服務(wù)、扶弱助殘、無(wú)償獻(xiàn)血、關(guān)愛老人等志愿服務(wù)活動(dòng)，使“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”的志愿者品格廣為傳播。

（二）開展好群眾性文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

近年來(lái)，我礦圍繞如何讓員工“快樂(lè)工作、幸福生活”，大力開展群眾性文體活動(dòng)。先后成立了籃球、書畫攝影、太極拳等近10個(gè)文體協(xié)會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，為職工培養(yǎng)健康高雅的業(yè)余愛好搭建了平臺(tái)。組織開展了安全文藝小分隊(duì)巡回演出、“中國(guó)夢(mèng)·黃礦情”職工家屬書畫手工藝品展等活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工“愛崗敬業(yè)、愛礦如家”的意識(shí)。我礦職工家屬圍繞智能化開采精心編排的《圓夢(mèng)》音樂(lè)快板劇受到廣大干部職工的一致好評(píng)。

（三）開展好評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造崇德向善的良好氛圍。

大力開展“文明區(qū)隊(duì)（車間）”“文明科室”“文明窗口”創(chuàng)建評(píng)選工作，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，提升管理境界。廣泛開展“文明新風(fēng)進(jìn)家庭”活動(dòng)，定期評(píng)選“五好文明家庭”“好媳婦”“最美員工”，營(yíng)造了“尊老愛幼、家庭和睦”的家庭風(fēng)氣和“文明和諧、崇德向善”的良好氛圍。兩年來(lái)，我礦共表彰各類先進(jìn)400余人，成為全礦干部職工講文明樹新風(fēng)的好榜樣。

（四）開展好宣傳思想工作，弘揚(yáng)良好的道德風(fēng)尚。

積極發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用，以典型人物、典型事跡宣傳強(qiáng)化精神文明建設(shè)的氛圍，重點(diǎn)挖掘宣傳各單位在文明單位創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法、先進(jìn)人物和典型事跡，引導(dǎo)干部職工“積小善為大善”“積小德為大德”。2015年，全國(guó)勞模曲志欣、見義勇為模范曹超、助人為樂(lè)先進(jìn)個(gè)人劉爭(zhēng)威等先進(jìn)事跡得到主流媒體的深入報(bào)道，凡人善舉在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈反響，企業(yè)美譽(yù)度不斷提升。

四、融入“全國(guó)一流”創(chuàng)建目標(biāo)，為創(chuàng)建工作注入高標(biāo)。

篇7

這樣的場(chǎng)景只是神木精神文明建設(shè)的一個(gè)縮影。近年來(lái)，神木縣以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以文明城市創(chuàng)建為抓手，全民動(dòng)員，共建共享，經(jīng)過(guò)幾年努力，神木的山清水秀、天藍(lán)地凈、城美人和，市民的獲得感和幸福指數(shù)不斷攀升，城市文明程度和市民文明素質(zhì)大幅提升，走在神木的大街小巷文明景象令人如沐春風(fēng)。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根

為讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為老百姓日常遵循的行為準(zhǔn)則，神木縣大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)家庭促文明、進(jìn)社區(qū)促和諧、進(jìn)農(nóng)村促發(fā)展、進(jìn)機(jī)關(guān)促服務(wù)、進(jìn)企業(yè)促誠(chéng)信、進(jìn)學(xué)校促成長(zhǎng)的“六進(jìn)六促”工作。在全縣交通要道、廣場(chǎng)公園、公交車站牌等人員流動(dòng)密集場(chǎng)所設(shè)立公益廣告5200余處，制作發(fā)放手提袋、宣傳筆、宣傳筆筒、文明禮儀溫馨提示牌17萬(wàn)余個(gè)。組建社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講團(tuán)，深入基層開展“核心價(jià)值觀百場(chǎng)巡回宣講”活動(dòng)，廣泛開展“修四德、行六禮，做文明有禮的神木人”公民道德教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛征集神木好故事、我的好家風(fēng)好家訓(xùn)、校風(fēng)校訓(xùn)、企業(yè)精神和鄉(xiāng)賢文化。在學(xué)校、社區(qū)、單位、農(nóng)村、企業(yè)開展道德講堂活動(dòng)1300多場(chǎng)次，核心價(jià)值觀日漸成為廣大人民群眾的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。

群眾性精神文明創(chuàng)建遍地開花

每年年初制定全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃，深入開展文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)、文明校園、文明鎮(zhèn)、文明村、文明小區(qū)、文明社區(qū)、文明礦山、文明窗口等十項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)。近年來(lái)，共建成各級(jí)各類文明單位392個(gè)，其中國(guó)家級(jí)3個(gè)，省級(jí)38個(gè)，市級(jí)126個(gè)，縣級(jí)225個(gè)，擴(kuò)大了精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。神木縣連續(xù)四年被榆林市委、市政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)縣，先后被市委、市政府授予“未成年人思想道德教育先進(jìn)集體”、“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”、“講文明?樹新風(fēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。

為充分發(fā)揮文明單位帶頭、示范、引領(lǐng)作用，神木縣先后組織210個(gè)文明單位與村、社區(qū)結(jié)成幫扶對(duì)子，立足“美麗鄉(xiāng)村?文明家園”民風(fēng)建設(shè)“十個(gè)一”、思想道德建設(shè)、教育、科技、文化、精準(zhǔn)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和志愿服務(wù)等方面開展文明單位“互幫互促”創(chuàng)建文明活動(dòng)。文明單位幫助解決農(nóng)民就業(yè)500余人，捐獻(xiàn)衣服5000余件，爭(zhēng)取投資2000余萬(wàn)元，維修改造村組道路600多公里，幫扶孤寡老人、留守兒童、困難大學(xué)生2600余人。文明單位樹起了神木縣精神文明建設(shè)新品牌，奏響了文明神木創(chuàng)建之曲，傳播了共建美好家園的文明新風(fēng)。

“好人”成為百姓身邊鮮活的價(jià)值觀

神木縣廣泛開展“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，在全社會(huì)形成了好人有好報(bào)、崇尚好人、學(xué)習(xí)好人、爭(zhēng)當(dāng)好人的濃厚氛圍。積極參與中、省、市“身邊好人”和道德模范推]評(píng)選活動(dòng)，廣泛開展“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，每?jī)赡昱e辦一次“最美神木人”評(píng)選表彰活動(dòng)，涌現(xiàn)出中國(guó)好人高利兵、顧秀花，全國(guó)最美家庭賀俊花家庭，全國(guó)五好文明家庭標(biāo)兵劉小燕家庭等全國(guó)道德模范，陜西省道德模范和“陜西好人”19人、榆林市道德模范和榆林好人158人、“最美神木人”62人。大力開展十星級(jí)文明戶、“好公婆、好媳婦、好兒女”、“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)。建立健全道德模范和身邊好人評(píng)選表彰、學(xué)習(xí)宣傳和關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，設(shè)立1000萬(wàn)元公民道德建設(shè)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)、慰問(wèn)道德模范和身邊好人。成立道德模范宣講團(tuán)，編排道德模范事跡節(jié)目送戲下鄉(xiāng)，累計(jì)舉辦道德講堂1300多次，參與群眾20多萬(wàn)人次。在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、小區(qū)、廣場(chǎng)、公園、公交站牌設(shè)立善行義舉榜和流動(dòng)好人榜，道德模范和身邊好人已成為人民群眾身邊鮮活的價(jià)值觀。

群眾精神文化生活豐富多彩

神木縣每年制定下發(fā)《神木縣群眾性精神文化活動(dòng)安排》和《神木縣“我們的節(jié)日”文體活動(dòng)安排》文件，精心組織開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等“我們的節(jié)日”和神木縣“鄰里節(jié)”（每年農(nóng)歷八月十六日）期間，舉辦一系列傳統(tǒng)文化活動(dòng)、“修四德，行六禮，做文明有禮的神木人”、愛國(guó)主義教育等百場(chǎng)公民道德建設(shè)文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日文化氛圍。連續(xù)四年組織開展了“閱讀，讓神木更美麗”和神木縣“書香神木?繽紛四季”全民閱讀活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大市民的讀書熱情，營(yíng)造了良好的讀書氛圍。成功舉辦了兩屆“文明神木?美好家園”主題攝影創(chuàng)作大賽。開展了三屆“我們的價(jià)值觀、我們的中國(guó)夢(mèng)”――“迎新春、送祝福”幸福神木春聯(lián)征集和贈(zèng)送活動(dòng)。開展了以社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)、誠(chéng)信神木、文明神木、重大節(jié)慶等為主題的大型文藝晚會(huì)40余次，極大地了豐富了廣大人民群眾業(yè)余文化生活。

同時(shí)，組織開展了“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上網(wǎng)”“文明出行”“我的家風(fēng)家訓(xùn)”“中國(guó)夢(mèng)?神木好故事”征集“弘揚(yáng)好家風(fēng)?傳承好家訓(xùn)”書法作品展等一系列群眾性活動(dòng)。組織開展送戲劇、送電影、送歌舞、送法律、送科普、送醫(yī)藥、送技術(shù)、送健康等一系列關(guān)愛幫扶活動(dòng)。

志愿服務(wù)活動(dòng)享譽(yù)全縣

制定出臺(tái)《推進(jìn)志愿服務(wù)制度化建設(shè)的實(shí)施方案》《志愿者服務(wù)管理辦法》《志愿服務(wù)回饋激勵(lì)辦法》等規(guī)范性文件，成立神木縣志愿者服務(wù)總會(huì)及其辦公室，將志愿服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。依托“志愿云”系統(tǒng)，注冊(cè)志愿者31200余名，占城市建成區(qū)常住人口的22.3%。建立志愿者服務(wù)分會(huì)39個(gè)，志愿者服務(wù)工作站56個(gè)，志愿者服務(wù)隊(duì)298支，出臺(tái)《神木縣志愿服務(wù)回饋激勵(lì)辦法》，建立“志愿者愛心商家聯(lián)盟”，在志愿者升學(xué)、就業(yè)、評(píng)優(yōu)評(píng)模、購(gòu)買商品等方面提供優(yōu)惠待遇。堅(jiān)持每月一主題學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿服務(wù)項(xiàng)目1105個(gè)，形成關(guān)愛空巢老人、留守兒童、愛心送考、義務(wù)寫春聯(lián)等特色志愿服務(wù)項(xiàng)目46個(gè)。涌現(xiàn)出神木縣青松苑365志愿者服務(wù)工作站、神木民生慈善基金會(huì)、陵園路社區(qū)等20余個(gè)品牌志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)和典型志愿服務(wù)基地，在全縣形成了“有時(shí)間做志愿者，有困難找志愿者”的濃厚氛圍。

未成年人健康快樂(lè)成長(zhǎng)

在全縣各學(xué)校開展 “美德少年”、“美德教師”評(píng)選、“文明禮儀”養(yǎng)成教育、“師生爭(zhēng)表率?家校共文明”、文明校園創(chuàng)建為主要內(nèi)容的“十項(xiàng)”核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)以及優(yōu)秀文化進(jìn)校園活動(dòng)。建成省級(jí)文明校園5個(gè)，城區(qū)學(xué)校實(shí)現(xiàn)市級(jí)文明校園全覆蓋。建立家庭教育宣講團(tuán)，開展巡回宣講50余場(chǎng)。利用革命紀(jì)念館、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、青少年德育教育基地等開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。全縣相繼建成愛國(guó)主義教育基地7個(gè)、未成年人思想道德教育實(shí)踐基地9個(gè)、學(xué)校心理咨詢室20個(gè)。評(píng)選各級(jí) “美德少年”22人，“美德教師”16人。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境井然有序，未成年人成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)良。

“美麗鄉(xiāng)村?文明家園”孕育文明鄉(xiāng)風(fēng)

神木縣每年安排3000萬(wàn)元用于農(nóng)村人居環(huán)境整治，安排300萬(wàn)元用于民風(fēng)建設(shè)“十個(gè)一”工程，經(jīng)過(guò)連續(xù)兩年的建設(shè)，2017年將全面完成326個(gè)村民風(fēng)建設(shè)“十個(gè)一”工程，2020年完成人居環(huán)境整治工作。

活動(dòng)開展以來(lái)，為326個(gè)農(nóng)家書屋配備圖書25.5萬(wàn)冊(cè)，維修改造村文化活動(dòng)室和文化活動(dòng)廣場(chǎng)81個(gè)，建成功能齊全的村廣播室128個(gè)，為鎮(zhèn)、村、社區(qū)配備各類健身器材359套。征集神木好故事256個(gè)，好家風(fēng)家訓(xùn)1680條。開展道德講堂、微講堂、道德評(píng)議會(huì)等1200余次。組織縣內(nèi)書法家撰寫村規(guī)家訓(xùn)、牌匾楹聯(lián)、俗語(yǔ)格言863幅。修訂、宣傳《村規(guī)民約》，讓《村規(guī)民約》內(nèi)化于心、外化于形。將群眾性精神文明創(chuàng)建內(nèi)容編入《神木縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)教材》。挖掘鄉(xiāng)土歷史文化資源，建成高家堡古鎮(zhèn)、溫家川紅色革命紀(jì)念地、陜北民俗文化大觀園等一批鄉(xiāng)村文化旅游示范點(diǎn)。評(píng)選表彰“十星級(jí)文明戶”、“好公婆、好兒媳” 、最美庭院13900余戶，建成各級(jí)各類文明村213個(gè)。

城市宜居宜業(yè)市民幸福指數(shù)高

篇8

關(guān)鍵詞 文物保護(hù) 管理工作 措施

中圖分類號(hào)：K871.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文物屬于不可再生的文化資源，對(duì)于研究歷史以及推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)發(fā)揮著巨大作用，因此，在加強(qiáng)歷史文物保護(hù)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視實(shí)現(xiàn)文物的價(jià)值，堅(jiān)持保護(hù)為主搶救第一的原則，切實(shí)做好各項(xiàng)歷史文物保護(hù)工作。

1文物保護(hù)管理工作面臨的主要問(wèn)題

1.1文物干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)缺乏合理性

基層文物的工作隊(duì)伍，不僅人員結(jié)構(gòu)比較的復(fù)雜，而是文化程度高低不同，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面存在顯著的差異性，所造成的結(jié)果是基層文物的工作人員在判斷事物的能力參差不齊，此外，大部分的文物工作人員所學(xué)的專業(yè)并不是文物保護(hù)，加之文物保護(hù)單位不重視對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，無(wú)法保障文物保護(hù)工作人員的整體素質(zhì)，難以適應(yīng)于日益復(fù)雜的文物保護(hù)管理工作的需求。

1.2工作環(huán)境有待于完善

眾多的基層文物管理機(jī)構(gòu)的辦公條件非常的簡(jiǎn)陋，不僅缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)保證，而且缺乏暢通的交通工具以及通訊工具等，除此之外，部分的文物管理機(jī)構(gòu)受到資金的限制，未能夠配備安全的預(yù)防措施，更無(wú)法確保儲(chǔ)存條件的安全性，不能夠及時(shí)地排除文物保護(hù)中存在的安全隱患，加大文物保護(hù)各項(xiàng)工作開展的難度。

1.3缺乏健全的機(jī)構(gòu)與體制

受到各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異性的影響，各個(gè)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于文物保護(hù)的重視程度不同，在一定程度上，加大基層文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)的工作負(fù)擔(dān)，絕大部分的基層文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)存在一攬子挑的任務(wù)。基層文物機(jī)構(gòu)不僅要承擔(dān)考古所，研究室的任務(wù)，還需要承擔(dān)博物館與鉆探公司的任務(wù)，無(wú)論是行政管理工作，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都全部壓在基層文物管理機(jī)構(gòu)肩膀之上?；鶎游奈锕ぷ髡卟粌H要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部的文物調(diào)查以及資料整理方面的工作，還需要處理地下文物以及建設(shè)工程的搶救性挖掘工作，加大工作人員的工作負(fù)擔(dān)。

1.4開發(fā)與保護(hù)嚴(yán)重失調(diào)

通過(guò)開發(fā)與利用全文物，有利于實(shí)現(xiàn)文物價(jià)值，然而，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速建設(shè)的過(guò)程中，忽視文物管理工作的開展，片面地重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視文物保護(hù)與開發(fā)，難以保障相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，無(wú)法落實(shí)各項(xiàng)文物保護(hù)工作，造成文物管理工作失控的局面。

2做好文物保護(hù)管理工作的重要措施

2.1提高對(duì)文物保護(hù)工作的重視

文物見證歷史的發(fā)展，屬于重要的不可再生歷史文化資源，因此，加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)，在保護(hù)與管理珍貴的歷史文化遺產(chǎn)的同時(shí)，更有利于推動(dòng)國(guó)家的文明建設(shè)，促進(jìn)廣大民眾文化素養(yǎng)的提升，特別是面向全體青少年弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)歷史文化具有重要作用，培養(yǎng)青少年的愛國(guó)主義精神，除此之外，通過(guò)強(qiáng)化基層文物保護(hù)工作，有利于促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)廣大群眾的民族自信心，提升民族的凝聚力，為此，作為基層政府部門以及文化保護(hù)單位，應(yīng)當(dāng)提高對(duì)文化保護(hù)工作的重視，正確地處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文物保護(hù)兩者之間的關(guān)系，明確各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，推動(dòng)我國(guó)的精神文明與政治文明的建設(shè)，不僅如此，基層文物保護(hù)單位應(yīng)當(dāng)加大對(duì)文物保護(hù)工作的宣傳力度，轉(zhuǎn)變落后的觀念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文物保護(hù)的共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

2.2正確地處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文物保護(hù)關(guān)系

現(xiàn)階段，我國(guó)越來(lái)越重視新農(nóng)村的建設(shè)，然而，由于缺乏對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的正確理解，造成中國(guó)文物與古建筑的破壞，因此，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視保護(hù)好歷史文物。首先，在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將文物保護(hù)列為規(guī)劃的內(nèi)容中，不可以對(duì)古建筑以及民居等進(jìn)行隨意的拆除，特別是對(duì)于部分已經(jīng)納入至文物保護(hù)名錄之中的，其次，只有在履行報(bào)批手續(xù)之后方可以進(jìn)行革命遺跡的工程建設(shè)改造等，避免以喜歡而犧牲文物為代價(jià)的各種建設(shè)行為的出現(xiàn)。

2.3落實(shí)文物安全工作

首先，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才建設(shè)，建設(shè)思想良好以及專業(yè)技術(shù)水平高的文物管理人才隊(duì)伍，從而為文物管理工作奠定良好基礎(chǔ)；其次，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)歷史文化古跡、古老建筑、重要文物的保護(hù)工作，并且落實(shí)責(zé)任人制度，將文物的保護(hù)措施落實(shí)到位；最后，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化文物執(zhí)法工作，并且打擊盜掘以及盜竊等犯罪行為，對(duì)于倒賣文物或者損壞文物的行為應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)厲打擊，從而切實(shí)提高文物安全管理工作的水平。

2.4強(qiáng)化管理職能

基層的文物管理部門，如果想要確保文物保護(hù)以及管理工作可以順利完成，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮執(zhí)法管理以及監(jiān)督職能。首先，應(yīng)當(dāng)以文物保護(hù)法為根本依據(jù)，并且集合當(dāng)?shù)貙?shí)際采取有效的管理辦法，針對(duì)問(wèn)題采取科學(xué)合理的措施，從而促使文物保護(hù)法可以落實(shí)。其次，相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)管，對(duì)業(yè)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化并且履行文物保護(hù)以及管理的措施，促使文物保護(hù)單位逐漸正規(guī)化、科學(xué)化以及系統(tǒng)化，促使監(jiān)督工作以及文物管理工作可以得到落實(shí)。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，文物安全管理工作不但樂(lè)意對(duì)傳統(tǒng)文化以及歷史進(jìn)行傳承，而且對(duì)青少年精神文化建設(shè)具有積極作用。換句話說(shuō)，文物安全管理工作是利國(guó)利民的事情。相關(guān)文物管理部門應(yīng)高度重視文物安全管理工作并且強(qiáng)化宣傳工作，進(jìn)而提高全體公民的文物保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)我國(guó)的精神文明建設(shè)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 謝穗子.試析如何做好基層文物保護(hù)工作[J].大眾文藝，2015（11）：260.

篇9

隨著我縣新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，多數(shù)村容村貌發(fā)生了可喜的變化。與此同時(shí)，我們也看到，一些建設(shè)后的村寨管理機(jī)制缺失，管理措施不得力，管理與建設(shè)未能同步，“臟、亂、差”現(xiàn)象依然存在，嚴(yán)重制約了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn)。破解新農(nóng)村建設(shè)后續(xù)管理難點(diǎn)和問(wèn)題，已是當(dāng)前我縣新農(nóng)村建設(shè)亟待解決的當(dāng)務(wù)之急。

1   寧洱縣新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展情況

自2006年至今的9年間，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)要求，我縣全面實(shí)施“小康示范村”、“民族團(tuán)結(jié)示范村”、“整村推進(jìn)”、“一事一議”、“農(nóng)村危舊房改造”、“民居地震”房屋改造、“省市縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)”、“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等項(xiàng)目建設(shè)，惠及千家萬(wàn)戶的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)取得令人矚目的成效。通過(guò)抓產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)支柱、輸勞務(wù)等途徑，農(nóng)民增收后勁強(qiáng)勢(shì)不減;通過(guò)實(shí)施改水、改路、改廁、改廄等工程，大力整治村容村貌，美化生活環(huán)境，治理農(nóng)村臟亂差現(xiàn)象，群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境大為改善;通過(guò)實(shí)施基本農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中低產(chǎn)田（地）改造等工程，農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的保障能力得到增強(qiáng);通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)、“農(nóng)家書屋”、“戶戶通”等工程，農(nóng)村精神文明建設(shè)得到提升。

自2006年至2014年以來(lái)，我縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局共組織實(shí)施了省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村項(xiàng)目73個(gè)，總投入資金達(dá)2682.5萬(wàn)元。涉及全縣7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)48個(gè)村委會(huì)73個(gè)村民小組（自然村），受益農(nóng)戶3721戶15315人。我縣新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，從農(nóng)民最需要解決的問(wèn)題入手， 突出特色，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境。完成的新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目如下：完成村內(nèi)主干道路硬化58條36750米;完成村內(nèi)串戶路硬化52條25632米;新建或修繕文化活動(dòng)室48幢5101平方米;建活動(dòng)場(chǎng)20塊5634平方米;完成人畜飲水管道27662米，建水池9個(gè);建公廁46座948平方米;建垃圾處理池83個(gè)1090立方米;建沼氣池555口，配置太陽(yáng)能231套;房屋修繕263間;庭院打造759戶28095平方米;村內(nèi)綠化面積4827平方米，植樹3589株;修建排污溝4條;建擋墻300立方米，建圍墻100米;文化活動(dòng)室購(gòu)置設(shè)備2套;完成墻體風(fēng)彩畫360平方米，墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)20條;建項(xiàng)目簡(jiǎn)介碑6座;培植扶持茶葉、烤煙、蠶桑、咖啡等經(jīng)濟(jì)林果5369畝;仔豬養(yǎng)殖扶持434戶2170頭;舉辦科技培訓(xùn)214期17613人次。

2   項(xiàng)目管護(hù)現(xiàn)狀

由于項(xiàng)目管理缺乏統(tǒng)一的管護(hù)模式，各地情況又不盡相同，只能結(jié)合自身特點(diǎn)不斷摸索。我縣目前新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目后續(xù)管護(hù)主要有幾種形式：

2.1   鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中管理

項(xiàng)目工程竣工后，把工程直接移交給項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有關(guān)部門統(tǒng)一管理工程和設(shè)備，管護(hù)經(jīng)費(fèi)本著“誰(shuí)受益，誰(shuí)管理”的原則，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體、農(nóng)戶共同承擔(dān)。

2.2   村民小組自行管理

項(xiàng)目實(shí)施完成后，制定出村規(guī)民約，由村民小組按村規(guī)民約對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理。

2.3   村集體管理

就是采取村有村管的方式進(jìn)行管護(hù)，由行政村統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，由受益農(nóng)戶出義務(wù)工或由村雇專人進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，由村委會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

3   我縣新農(nóng)村建設(shè)后續(xù)管理中存在的困難和問(wèn)題

總的來(lái)看，我縣新農(nóng)村建設(shè)正在有條不紊的向前推進(jìn)著，但后續(xù)管理問(wèn)題也越來(lái)越顯現(xiàn)，亟待解決的問(wèn)題很多。

3.1   機(jī)制不健全

后續(xù)管理乏力，重建設(shè)，輕管理現(xiàn)象突出。多數(shù)村沒有形成后續(xù)管理工作機(jī)制，保潔隊(duì)伍不健全，環(huán)衛(wèi)設(shè)施不配套，環(huán)境衛(wèi)生處于無(wú)人抓、無(wú)人管、和無(wú)序管理狀態(tài)。

3.2   規(guī)劃不到位

由于建設(shè)規(guī)劃相對(duì)滯后，管理工作也就不到位，“重建設(shè)、輕管理”的現(xiàn)象也就表現(xiàn)出來(lái)了。

3.3   管理不到位

一是公共設(shè)施配套不齊全，大多數(shù)建設(shè)點(diǎn)只注重農(nóng)民住房及道路建設(shè)等主體工程建設(shè)，而對(duì)供水、排污、衛(wèi)生、綠化、美化、亮化、垃圾和污水處理等附屬設(shè)施重視不夠，沒有做到同步配套建設(shè)。二是公共設(shè)施缺乏管護(hù)，沒有安排專人管理，設(shè)施的有效使用率以及使用壽命大大降低。三是“重建設(shè)、輕管理”。群眾對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)意識(shí)差，項(xiàng)目建設(shè)一結(jié)束又回到以前的生活習(xí)慣，門前“三包”責(zé)任無(wú)人執(zhí)行，生活垃圾、污水亂排亂倒，臟、亂、差現(xiàn)象反彈。

3.4   投入不到位

上級(jí)投入資金有限，實(shí)施的項(xiàng)目與資金投入不同步，而縣級(jí)財(cái)政配套能力較弱，目前還沒有設(shè)立專門的后續(xù)管理專項(xiàng)資金，靠群眾一家一戶籌措管理資金很難徹底解決問(wèn)題。

3.5   經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度偏低，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)投入少，所建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)單粗糙，后續(xù)管理維系困難。由于沒有支撐的產(chǎn)業(yè)鏈，新農(nóng)村建起來(lái)了，農(nóng)村仍然落后，農(nóng)民仍然貧困。

3.6   精神文明建設(shè)滯后

精神文明建設(shè)跟不上新農(nóng)村建設(shè)的需要，文化設(shè)施建設(shè)跟不上，農(nóng)村文化生活單調(diào)，農(nóng)民思想觀念并沒有發(fā)生根本的改變，不講衛(wèi)生、不講文明的行為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3.7   管理辦法沒有細(xì)化，責(zé)任落實(shí)不倒位

雖然制定了項(xiàng)目后續(xù)管理辦法及村規(guī)民約對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，但是過(guò)于籠統(tǒng)，流于形式，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，沒有把責(zé)任落實(shí)到人，項(xiàng)目管理有名無(wú)實(shí)。

4   項(xiàng)目后續(xù)管理的對(duì)策建議

為了充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的長(zhǎng)期效用及社會(huì)效益，從根本上解決項(xiàng)目后續(xù)管理缺失、管理機(jī)構(gòu)缺失的問(wèn)題，管理好、使用好新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，提高綜合利用效能，做到取之于民、用之于民，確實(shí)改善人們生產(chǎn)生活條件和娛樂(lè)空間，應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作：

4.1   強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立后續(xù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本村新農(nóng)村建設(shè)后續(xù)管理的具體工作。二是各級(jí)黨委、政府要切實(shí)將后續(xù)管理工作納入政府的民生工程，建立和完善相應(yīng)的工作推進(jìn)機(jī)制。三是強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)。讓村級(jí)基層組織成為新農(nóng)村建設(shè)后續(xù)管理的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。四是加大宣傳力度。要充分運(yùn)用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳文明衛(wèi)生知識(shí)，吸引群眾自覺參與后續(xù)管理活動(dòng)。

4.2   制定切實(shí)可行的項(xiàng)目管理措施

4.2.1各級(jí)政府和基層組織及項(xiàng)目實(shí)施單位必須重視項(xiàng)目后續(xù)管理工作，制定確實(shí)可行的項(xiàng)目管理辦法。

4.2.2要本著“誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)受益、誰(shuí)管理”的原則，注重發(fā)揮專業(yè)管理和群眾管護(hù)兩方面的積極性。村組要高度重視     和加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)后的管護(hù)工作，并結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)范科學(xué)的管理制度，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)所有干部群眾，均負(fù)有管護(hù)責(zé)任和義務(wù)，真正做到項(xiàng)目工程建好一個(gè)，管好一個(gè)，用好一個(gè)，確保能長(zhǎng)期使用，以發(fā)揮其長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。

4.2.3明晰產(chǎn)權(quán)，按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益、誰(shuí)所有、誰(shuí)養(yǎng)護(hù)”的原則，確定設(shè)施的所有權(quán)，落實(shí)管護(hù)主體，像道路工程、水利設(shè)施、文化活動(dòng)室活動(dòng)場(chǎng)、公廁垃圾池等公共設(shè)施，所形成的資產(chǎn)歸村組集體所有，由村組集體成員負(fù)責(zé)管理和養(yǎng)護(hù)。像經(jīng)濟(jì)林木、太陽(yáng)能、沼氣池等屬于個(gè)人的項(xiàng)目由老百姓自己管護(hù)使用。

4.2.4要設(shè)立項(xiàng)目管護(hù)資金，由集體和農(nóng)戶籌集一定的管護(hù)資金，聘請(qǐng)專人管護(hù)。

4.3   增加管護(hù)投入

進(jìn)一步加大投入。各級(jí)政府要逐步建立起長(zhǎng)效投入機(jī)制，設(shè)立新農(nóng)村建設(shè)基金，不斷加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的投入;要探索新的融資機(jī)制，進(jìn)一步拓寬新農(nóng)村建設(shè)的資金來(lái)源。

4.4   加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展

篇10

關(guān)鍵字：公路施工質(zhì)量建設(shè)、如何消除公路施工質(zhì)量隱患

Abstract: in recent years, highway traffic construction project increasing, highway construction quality problem occur frequently, and then on how to eliminate hidden dangers of highway construction quality, became the highway development in the construction of the main subject, this article on how to eliminate hidden dangers of highway construction quality, discussed the related.

Key word: highway construction quality construction, how to eliminate the highway construction quality hidden danger

中圖分類號(hào)：O213.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平逐漸上升，生活水平的上升使得人均車輛使用率日益增加，隨著車輛的增加，公路作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)公路施工質(zhì)量的建設(shè)，產(chǎn)生的嚴(yán)重的施工質(zhì)量負(fù)擔(dān)。城市的交通公路，是城市經(jīng)濟(jì)的重要發(fā)展樞紐，與城市的居民日常生活也息息相關(guān)，無(wú)獨(dú)有偶，在城市公路建設(shè)快速發(fā)展的今天，城市的公路道路建設(shè)，也上升到了民生工程的類別，而施工質(zhì)量的好壞，是涵蓋了多方面因素的，那么，對(duì)于如何消除公路施工質(zhì)量隱患，提高公路施工建設(shè)，也引起了社會(huì)上的廣泛關(guān)注。

（一）、要認(rèn)真重視公路工程質(zhì)量的建設(shè)，長(zhǎng)期做好消除公路工程質(zhì)量隱患準(zhǔn)備。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，車輛行駛的增多，對(duì)道路的工程質(zhì)量建設(shè)，各級(jí)公路主管部門相對(duì)工程質(zhì)量建設(shè)，提了更高的要求，把狠抓治理公路工程質(zhì)量的工作，突擊檢查，作為新一輪的工作重點(diǎn)，加大力度，狠抓重點(diǎn)，提高工作實(shí)效，保證公路工程質(zhì)量。隨著有關(guān)部門對(duì)公路施工質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真綜合治理，使得公路施工質(zhì)量收效很大，公路質(zhì)量明顯提高，特別是在公路質(zhì)量施工的管理方面，效果尤為突出。但是，公路施工質(zhì)量質(zhì)量依然存在著質(zhì)量隱患，這既是歷史遺留下來(lái)的通病，又是不可消除的質(zhì)量頑癥隱患，不是狠抓實(shí)干突擊檢查一下，就能立竿見影起到良好實(shí)效的。公路施工建設(shè)涉及多個(gè)領(lǐng)域，是一個(gè)涵蓋了多方面，頗為復(fù)雜的綜合性建設(shè)工程。公路工程自身含有建設(shè)施工地點(diǎn)多、建設(shè)施工路線長(zhǎng)，建設(shè)施工周期長(zhǎng)，建設(shè)施工量大、嚴(yán)重受自然條件制約等因素。所以，公路工程施工質(zhì)量的監(jiān)管比一般建筑施工行業(yè)、生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)及其他區(qū)行業(yè)更難以監(jiān)管。而一般的公路工程施工質(zhì)量的通病是容易產(chǎn)生出現(xiàn)的一些共同的技術(shù)錯(cuò)誤，相對(duì)于這些質(zhì)量通病，一方面我們需要不斷地去挖掘與修改，加強(qiáng)各個(gè)單位之間的協(xié)同合作、共同交流討論，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)借鑒一些其他單位在如何治理類似于這些問(wèn)題方面成功的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)，并制定相關(guān)管理辦法，實(shí)施有效、可行的整改措施。另一方面要各方面相關(guān)人員，努力提高自身工作效率來(lái)保障和提升公路施工工程的質(zhì)量。公路的工程建設(shè)之間的轉(zhuǎn)換過(guò)程就是工程施工質(zhì)量的總體變現(xiàn)形式，最后產(chǎn)生公路成平的一個(gè)過(guò)程。在公路建設(shè)過(guò)程中一定要想辦法提高施工單位施工人員的整體工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程一切環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管，諸如施工單位工作質(zhì)量、各部門和工作人員同心協(xié)力、對(duì)能夠嚴(yán)重影響公路工程質(zhì)量的因素做到有效預(yù)防和監(jiān)管，要以效率高、綜合完善的管理水準(zhǔn)來(lái)解決和預(yù)防質(zhì)量公共性問(wèn)題的出現(xiàn)。這將是相關(guān)部門以后工作中的一項(xiàng)任務(wù)嚴(yán)重，長(zhǎng)期的艱巨工作，需要我們始終保持良好的工作狀態(tài)，不要放松警惕，堅(jiān)持不懈的去努力完成各項(xiàng)基本工作。

（二）、如何消除公路施工質(zhì)量隱患

（1）.要樹立正確的價(jià)值觀念體系

樹立正確的價(jià)值觀念體系，這是總理在2012年政府工作報(bào)告中強(qiáng)烈指出的，這也是我們?cè)陂L(zhǎng)期生活工作中任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，任何情況下必須遵循的發(fā)展性戰(zhàn)略思想?！鞍倌甏笥?jì)，質(zhì)量第一”，這不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是要把這種發(fā)展性戰(zhàn)略思想融入到公路施工質(zhì)量建設(shè)中各個(gè)環(huán)節(jié)里。我們?cè)谧鋈粘９ぷ鲿r(shí)，都要突出這個(gè)重要思想，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。不能存有重經(jīng)濟(jì)、輕質(zhì)量的思想。只有全社會(huì)都對(duì)質(zhì)量安全重視起來(lái)，那么，消除公路施工質(zhì)量隱患的工作，就會(huì)越發(fā)的相對(duì)輕松完成了。

（2）.加強(qiáng)建立對(duì)公路工程質(zhì)量問(wèn)題的綜合管理的觀點(diǎn)

公路工程施工質(zhì)量問(wèn)題在正常施工中涉及到各個(gè)方面的領(lǐng)域，影響公路工程施工質(zhì)量的因素 也多種多樣。實(shí)行綜合治理是對(duì)管理公路建設(shè)施工質(zhì)量的好壞關(guān)鍵，光抓公路工程質(zhì)量是不行的。

（3）.凈化市場(chǎng)風(fēng)氣、提升施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

在有些施工隊(duì)伍在建設(shè)公路之初，沒有細(xì)致的做好整體的公路建設(shè)勘測(cè)，就開始對(duì)基礎(chǔ)施工進(jìn)行設(shè)計(jì)，沒有對(duì)將要進(jìn)行施工的公路做合理的規(guī)劃、計(jì)算，就著手設(shè)計(jì)施工建設(shè)圖紙，這樣不負(fù)責(zé)任的闌尾工程，很容易存在安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，建造成的公路質(zhì)量不高等等。有些地方更是出現(xiàn)私底下個(gè)人對(duì)別的施工團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行模仿，臨時(shí)盜用等極不正常情況，這些非法設(shè)計(jì)手段，對(duì)公路建設(shè)施工的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)極其不公平，嚴(yán)重影響了了公路施工建設(shè)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的正常健康發(fā)展。所以，在治理公路工程建設(shè)市場(chǎng)的有效秩序中，必須凈化設(shè)計(jì)市場(chǎng)風(fēng)氣，改善公路件事施工設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，來(lái)整體提高施工團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量。提升公路工程質(zhì)量，對(duì)提高施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，也至關(guān)重要。提高施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是確保公路工程質(zhì)量又好又快的保證保質(zhì)完成。要下定決心對(duì)一切不合理不合法的施工隊(duì)伍進(jìn)行有效監(jiān)管、整治。對(duì)于個(gè)別施工隊(duì)伍在施工過(guò)程中，出現(xiàn)了不合理施工，非法施工導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題，要立刻勒令其停業(yè)整頓或降低資質(zhì)。要公開公眾的集體對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行公開招標(biāo)，把個(gè)人感情因素跑出在外，不以個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移，篩選最有實(shí)力的建筑承包商，要嚴(yán)厲打擊承包商為了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行轉(zhuǎn)包、分包的行為，杜絕一切偷工減料。綜合上所述，實(shí)行公里工程綜合治理，是提高公路工程整體質(zhì)量的充分必要條件。 對(duì)所有影響公路工程施工質(zhì)量的因素狠抓起來(lái)，個(gè)團(tuán)隊(duì)相協(xié)調(diào)，相互配合，才能有效的避免各種類似于路毀橋塌的悲慘事故。

（4）.嚴(yán)把公路施工建設(shè)的用工材料質(zhì)量關(guān),嚴(yán)厲打擊以次充好現(xiàn)象，切實(shí)消除公路施工質(zhì)量隱患

公路工程是的質(zhì)量嚴(yán)重影響的國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全和人民的人身安全，公路工程質(zhì)量的好壞是施工隊(duì)伍干出來(lái)的，而工程質(zhì)量的用工材料,也是施工單位刪選的，在對(duì)于那種“以次充好”、“濫竽充數(shù)”“摻雜使假”“以劣充優(yōu)”的劣質(zhì)用工用料行為，我們要下定一切決心堅(jiān)決杜絕，對(duì)用工用料的嚴(yán)格把關(guān)，是本著對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全和人民人身安全嚴(yán)重負(fù)責(zé)的態(tài)度。嚴(yán)懲施工人員非法用工用料操作，擦亮眼睛，尋找用工質(zhì)量“陷阱”。要提高工程監(jiān)理的個(gè)人自身素質(zhì)，工作素養(yǎng)，嚴(yán)抓嚴(yán)懲公路施工單位用料不合格產(chǎn)品，對(duì)用工用料不合格產(chǎn)品予以最嚴(yán)厲的一擊。凈化施工隊(duì)伍環(huán)境，提高整體施工隊(duì)伍的施工能力和水平，保障國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全的流失，保證人民的人身安全是我國(guó)一項(xiàng)偉大的惠民工程，樹立一個(gè)良好的用共用料環(huán)境，避免施工胡子良隱患。

（5）.加強(qiáng)在公路施工現(xiàn)場(chǎng)的精神文明建設(shè)

公路施工現(xiàn)場(chǎng)的精神文明建設(shè)程度，能有效反應(yīng)施工單位的整體施工形象和各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)單位的管理水平。要消除工程質(zhì)量隱患，就要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)精神文明建設(shè)的重視，進(jìn)一步規(guī)范施工方的施工行為。通過(guò)轉(zhuǎn)好公路建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)整治，避免工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，使公路工程施工的整體工作治理，得到有效的改善，施工現(xiàn)場(chǎng)的精神文明建設(shè)真正有效的落實(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)。

（三）、總結(jié)

提高公路施工工程的質(zhì)量，是消除公路施工質(zhì)量隱患的根本，只有在“樹觀念”、“重體系”、“凈風(fēng)氣”、“提素質(zhì)”、“嚴(yán)要求”、“整作風(fēng)”的工作態(tài)度下，建立合理的公路施工質(zhì)量保證體系，納入工程質(zhì)量管理國(guó)際化、法制化。嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，以確保在面臨公路交通行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，茁壯成長(zhǎng)，頑強(qiáng)生存。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，標(biāo)志著施工質(zhì)量和施工管理水平的有效提高。所以，加強(qiáng)公路施工質(zhì)量的提高和公路施工質(zhì)量管理的工作，是確保公路施工質(zhì)量的萬(wàn)無(wú)一失，最有效合理的消除公路施工質(zhì)量隱患的重要手段。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李明順.陳贇;《論公路建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制》;工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2006.01期.