會計電算化的實訓心得范文
時間:2023-11-29 18:04:06
導語:如何才能寫好一篇會計電算化的實訓心得,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
1.設定啟用日期,錄入賬套信息,設置分類編碼,建立賬套,按實訓要求增加三名操作員并設置權限,賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。設置基礎檔案,設置結算方式,并在老師的教導下學習了增加修改會計科目,設置項目大類,并錄入期初余額進行試算平衡。設置憑證類別,進行數(shù)據(jù)備份。
2.總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務操作和流程:首先了解公司的性質及主要業(yè)務。其次根據(jù)經濟業(yè)務填制憑證、掌握出納簽字、主管審核,修改憑證、憑證作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務處理。應用總賬系統(tǒng)對憑證進行記賬、查詢各科目的總賬、明細賬、余額表等。在期末業(yè)務中,學會自定義結轉的方法、期間損益的結轉、定義生成轉賬分錄等對機制憑證進行審核、記賬,最后對賬、結賬。
3.進入ufo報表,對表行高、列寬、表格線等進行設定,利用套用格式自動生成模板,并結合新會計準則對模板中的舊會計科目進行修改,掌握資產負債表和利潤表關鍵字的設置、錄入、消除,填寫公式及了解報表下的格式窗口和數(shù)據(jù)窗口的區(qū)別,并通過設定公式進行計算。
二、學習中遇到的困難及解決方法:
1.應注意:
(1)賬套設立由admin在系統(tǒng)管理下進行,賬套參數(shù)可由賬套的賬套主管在系統(tǒng)管理下進行修改;
(2)錄入個人檔案時一定先輸入部門檔案;
(3)先設置科目再設置憑證類別。
2.涉及到庫存現(xiàn)金和銀行存款賬戶時要經出納人員簽字,才能確保工作的責任制??梢灾付颇?,將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉到已選科目中,再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中。同時也可以解決剛填制的憑證,到了賬套主管審核那里就會出現(xiàn)“沒有符合的憑證”,不能記賬的憑證問題。
3.憑證類別設置。利用收付轉憑證在填制憑證中會出現(xiàn)“不符合憑證”等現(xiàn)象,處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的選定。
4.在設賬套時,設好會計科目的明細賬是很重要的,設好了到期末時可以通過自定義結轉進行工資、福利費、工會經會等應付職工薪酬的計提以及其他科目的自定義結轉,便可簡便會計工作人員的工作量。
5.在電算化會計實訓中,采用一次加權平均計算單價的實際成本法時,平時材料的發(fā)出是不做賬,也不記錄發(fā)出的數(shù)量,只能等到期末算出單價才能一次性做賬;而手工做賬時可以記錄發(fā)出的數(shù)量。
6.往來科目設置明細賬時,可以利用手工直接錄入或利用輔助核算(客戶往來或供應商往來),但不能同時設置,否則平時做賬時系統(tǒng)會默認其中一項導致期未計壞賬時系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)。
三、通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的有了一個新的開始;同時也讓我認識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處, 共同點為: (1)無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標仍是為了加強經營管理,提供會計信息,參與經濟決策,提高經濟效益。 (2)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī),會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。
(3)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都遵循基本的會計理論與會計方法及會計準則。
(4)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計基本功能相同,基本功能為:信息的采集與記錄、信息的存儲、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。
(5)保存會計檔案。
(6)編制會計報表。
2、不同點為:
(1)運算工具不同。傳統(tǒng)手工會計運算工具是算盤或電子計算器等,計算過程每運算一次要重復一次,由于不能存儲運算結果,人要邊算邊記錄,工作量大,速度慢。電算化會計的運算工具是電子計算機,數(shù)據(jù)處理由計算機完成,能自動及時的存儲運算結果,人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。
(2)信息載體不同。傳統(tǒng)手工會計所有信息都以紙張為載體,占用空間大,不易保管,查找困難。電算化會計除了必要的會計憑證之外,均可用磁盤、磁帶做信息載體,它占用空間小,保管容易,查找方便。
(3)賬薄規(guī)則不同。傳統(tǒng)手工會計規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式賬冊,明細賬要用活頁式賬冊;賬薄記錄的錯誤要用劃線法和紅字法更正法;賬頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會計不采用傳統(tǒng)手工會計中的一套改錯方案,凡是登記過帳的數(shù)據(jù),不得更改(當然還是要輔以技術控制),即使有錯,只能采用輸入“更改憑證”加以改正,以留下改動痕跡。對需要打印的賬頁的空行、空頁可以用手工處理。
(4)賬務的處理程序(會計核算形式)不同。傳統(tǒng)手工會計處理賬務的程序都避免不了重復轉抄與計算的根本弱點,伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯的增多。成熟的電算化會計的賬務處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會計業(yè)務,從會計憑證到會計報表的過程都由計算機處理完成后,而任何要求的輸出都能得到滿足。
(5)人員結果不同。傳統(tǒng)手工會計中的人員均是會計專業(yè)人員,其中的權威應是會計師;電算化會計中的人員由會計專業(yè)人員、電子計算機軟件、硬件及操作人員組成,其中權威應為掌握電算化會計中級的會計師。
(6)內部控制不同。傳統(tǒng)手工會計對會計憑證的正確性,一般從摘要內容、數(shù)量、單價、金額、會計科目等項目來審核;對賬戶的正確性一般從三套賬的相互核對來驗證;還通過賬證相符、賬賬相符、賬實相符等內部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確,堵塞漏洞。電算化會計由于賬務處理程序和會計工作組體制的變化,除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會計人員進行外,其余的處理都由計算機部門負責。內部控制方式部分被計算機技術替代,由手工控制轉為人機控制。
以上種種區(qū)別,集于一點,就是由于電算化會計數(shù)據(jù)處理方式的改變,引起了傳統(tǒng)手工會計各個方面的變化,這一變化將使得系統(tǒng)功能更為加強,系統(tǒng)結構更為合理,系統(tǒng)管理更為完善。
四、實習心得:
做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,我認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
半年的手工實訓和半年的電算化實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓開始時是那樣的茫然、忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
篇2
2004年實施的高職高專專業(yè)目錄將高職專業(yè)劃分為19個大類,高職會計電算化專業(yè)是財經類專業(yè)中的一個小類,該專業(yè)的特點有:(1)理論性強。會計電算化專業(yè)的特點是應用性極強,理論學習依據(jù)的是會計準則,會計實務的依據(jù)仍然是會計準則,因此理論學習內容轉化為實務工作的跨度不大,也就是說,理論學習在會計類專業(yè)的學習中占據(jù)重要地位,理論學習好的學生在實際工作崗位能夠迅速適應會計工作的需要。因此,做好理論教學和實踐教學的銜接,以體現(xiàn)專業(yè)知識的應用性顯得尤為重要。(2)邏輯性強。會計電算化專業(yè)的邏輯性較強,遵循會計的思維模式從原始記錄到最終的財務成果,按照一定的邏輯思維模式形成最終的會計報告,所以必須經過會計電算化專業(yè)的系統(tǒng)學習才可以掌握這種邏輯思維方式。怎樣通過學習模式的改變使得邏輯性較強的專業(yè)學習變得容易、清晰也是會計電算化專業(yè)教學改革探索的方向。(3)實踐性強。會計電算化專業(yè)實踐性極強,如“基礎會計“”中級財務會計“”成本會計“”電算化會計”“國家稅收”等課程更是實戰(zhàn)性課程,所以必須加強練習,達到學以致用。
二、高職會計電算化專業(yè)現(xiàn)有培養(yǎng)模式存在的缺陷
1.學科教學體系痕跡嚴重,課程設置不合理。
目前高職會計電算化專業(yè)受傳統(tǒng)學科教學體系的影響比較大,一些課程的內容不適應職業(yè)的需要,像“統(tǒng)計學基礎”“管理會計”等課程的內容,理論與實際工作銜接較少,仍然停留在理論層次。而課程體系中,理論教學依然占據(jù)主要地位,具體體現(xiàn)在課程設置、課時安排、教學方式和教學內容方面。雖然很多學校開設了會計實訓課,但由于受資料、師資等各方面條件限制往往流于形式,無法形成實踐課程體系,教學效果不明顯。
2.教材、課件適用性不強。
(1)對項目的理解不正確,有的教材、課件把以前的章節(jié)改為項目,沒有對職業(yè)的工作過程進行深入研究、對工作項目進行區(qū)分。(2)項目之間的內容銜接有空當,有的教材、課件試圖以崗位為核心來展開會計工作,崗位之間的銜接沒有很好地組織,或者直接空缺。(3)教材、課件缺乏教師的活動設計,一個項目就是一個知識單元,能力目標表現(xiàn)為以前的需掌握的知識點,沒有從真正意義上根據(jù)項目特點進行創(chuàng)新的教學活動設計。
3.師資教學水平有限。
從目前高職院校的師資來看,多數(shù)教師教學任務重,培訓機會少,長期脫離會計工作,甚至有些教師畢業(yè)后直接被安排到教學崗位,會計工作經驗嚴重缺乏。相對于會計專業(yè)的實踐性特點,師資水平尚不能滿足人才培養(yǎng)目標,無法承擔學生職業(yè)能力培養(yǎng)的重任。
4.實踐教學模式單一。
校內實訓室是學校開展實訓課的主要方式。目前大多數(shù)高職院校都配有會計實訓室,提供實驗條件。但就實訓室建設來說,有場所但教學軟件不達標,仿真度不高,多數(shù)實訓資料是以制造業(yè)手工賬為主,經濟業(yè)務類型簡單,資料陳舊,脫離會計實務,學生難以通過一套賬了解會計工作全貌,全面掌握會計技能。特別是稅收管理征收方面實訓欠缺,相對于納稅實務在企業(yè)的重要性,學校的實訓課內容遠遠不能滿足社會對人才的需求。校企合作最多的模式是建立合作企業(yè),目前會計電算化專業(yè)與企業(yè)的合作進展緩慢。需要學校探索校企合作的新模式,為學生爭取更多的見習機會?;谝陨蠋c,我們認為有必要在會計電算化專業(yè)培養(yǎng)模式上進行全新改革。文章提出“雙主體、三因素、四階段”的人才培養(yǎng)理念,希望為高職會計電算化專業(yè)建設提供一條新的思路。
三、高職會計電算化專業(yè)“雙主體、三因素、四階段”人才培養(yǎng)理念
任何一種培養(yǎng)模式都需要首先考慮誰來培養(yǎng)人才、培養(yǎng)什么規(guī)格的人才、如何培養(yǎng)人才的問題。高職會計電算化專業(yè)“雙主體、三因素、四階段”的人才培養(yǎng)理念主張大力推行工學結合,突出實踐能力培養(yǎng),改革現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式。
1“.雙主體”解決誰來培養(yǎng)人的問題。
“雙主體”即將學校與企業(yè)作為人才培養(yǎng)的兩個重要主體。學校作為人才培養(yǎng)的提供者、企業(yè)作為人才的需求者,兩者在人才培養(yǎng)目標上有共同訴求,兩者共同參與到人才培養(yǎng)中,將理論與實踐、知識與技能、動腦與動手、教育與就業(yè)、專業(yè)與職業(yè)緊密結合起來,并體現(xiàn)在職業(yè)教育培養(yǎng)的每一個環(huán)節(jié)中。
2“.三因素”解決培養(yǎng)什么規(guī)格的人的問題。
“三因素”指雙證書、能力、實力三個因素。雙證書是指學生除了獲得畢業(yè)證書外,還需獲得職業(yè)資格證書,以此增加學生在就業(yè)方面的競爭力。能力是指學生需要具有的崗位職業(yè)能力之外所必需的核心技能、基本技能、知行技能、必要技能。因此,我們所定義的能力內涵由最初的崗位職業(yè)能力演化為崗位職業(yè)能力與基本技能的結合。實力是人的綜合素養(yǎng),包括個人性格、品德、與人相處的能力、解決問題的能力等。總之,會計專業(yè)人才培養(yǎng)的目標為培養(yǎng)具有良好文化素養(yǎng)及會計職業(yè)道德,熟悉會計制度及財經法律法規(guī),掌握會計核算、財務管理、納稅申報、內部審計等基本知識,熟練運用計算機進行會計業(yè)務處理,具備會計實務操作等方面的專業(yè)技能,能夠在中小型企業(yè)、會計師事務所勝任出納、會計、審計、財務管理崗位等工作的技能型人才。
3“.四階段”解決怎么培養(yǎng)人才的問題。
“四階段”包括企業(yè)認知、理論教學、實訓教學、頂崗實習四個階段。企業(yè)認知應該放在教學的第一環(huán)節(jié),通過企業(yè)實地考察、企業(yè)專家講座、模擬實驗室、視頻資料等各種形式使學生對以后工作崗位有一個感性的認識,引導學生向往未來職業(yè)。理論教學是教學體系改革的重要一環(huán),為會計實訓奠定基礎。選擇任何一種高職會計教材必須注意教學內容的層次性和邏輯性,教師應認真組織教學活動,以項目驅動、案例教學、示范教學等多元化教學方法提高學生的學習興趣,幫助學生形成扎實的理論基礎,為后續(xù)實訓課程教學做好鋪墊。實訓教學是理論教學的延續(xù)和深化,對于學生職業(yè)能力的形成、職業(yè)素質的培養(yǎng)具有重要作用。學校在會計電算化實驗室搭建模擬企業(yè)平臺用來進行模擬企業(yè)實習,提供真實企業(yè)的業(yè)務處理環(huán)境和業(yè)務流程,訓練學生的職業(yè)素養(yǎng)和動手能力。學校在安排教學時,應該根據(jù)學生認知需要靈活安排理論教學和實訓教學,可以先理論教學、后實訓教學;也可以理論學習和實訓教學穿行;也可以將一個學期分成兩個小學期,一年實行四學期制等。頂崗實習是最后的環(huán)節(jié),通過前三個階段的認知和學習,在畢業(yè)前夕,采用專業(yè)安排和自主選擇相結合的方式使學生投身于企業(yè),獨立完成一個崗位的工作,達到合格職業(yè)人的要求。
四、高職會計電算化專業(yè)工學結合培養(yǎng)模式的實施路徑
1.調整教學計劃,優(yōu)化課程結構。
(1)按照“雙主體”的思路,在教學計劃方面應考慮企業(yè)作為一方主體的要求,根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要制訂教學計劃,增加實踐教學課時和環(huán)節(jié),突出實踐能力培養(yǎng)。陜西工商職業(yè)學院通過多方努力,與本地多家大中型企業(yè)建立了長期合作的良好關系,雙方在人才培養(yǎng)問題上積極溝通,達成共識。在制訂會計電算化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和教學計劃時,尊重企業(yè)對人才的品質和能力要求,力爭將企業(yè)需求和人才培養(yǎng)目標結合,培養(yǎng)企業(yè)需要的技能人才。(2)在課程結構方面,調整理論課與實訓課的開設順序,部分課程采取理論課和實訓課穿行,部分課程采用半學期理論課、半學期實踐課的模式。整體上增加實踐課課時比重,實踐課課時比例應達到總課時的50%以上。(3)將會計資格考試課程與相關課程結合,增加課時,有針對性地進行考前訓練,提高學生過關率。
2.加強會計實訓教材建設,建立實訓課程體系。
(1)面對實訓教材不適宜的問題,專業(yè)教研室應積極推進教材編寫工作。根據(jù)教師上課心得和課程設計的要求,按照工學結合的目的組織素材。(2)重視會計職業(yè)崗位分析,根據(jù)崗位需求設計課件。課程設計中要體現(xiàn)具體工作過程,以真實的企業(yè)業(yè)務作為實訓資料,并不斷更新,體現(xiàn)專業(yè)教學的實踐性和職業(yè)性。(3)編制實踐課程項目指導書,使得教師在執(zhí)行時有依有據(jù)。根據(jù)會計崗位,學校設置出納實訓課、基礎會計實訓課、成本實訓課、中級財務會計實訓課、審計實訓課、電子報稅實訓課、財務管理實訓課、財務分析實訓課,形成完整的實訓課程體系,增加學生對崗位工作的認識,提高學生的綜合業(yè)務能力。在課程安排方面,遵循學生認知規(guī)律,從理論到實踐,從簡單到復雜,從單一到綜合,逐漸過渡,最終完成整個職業(yè)能力的訓練。
3.重視實訓實施過程,建立動態(tài)監(jiān)控機制。
整個實訓過程在機房或實訓室完成,做好對教學過程的監(jiān)控是提高教學效果的重要措施。(1)加強對教師的培訓,每周召開教學工作交流會。(2)專業(yè)教研室共同制定實訓課件,科學篩選材料,重點完成崗位職責和業(yè)務流程的設計。(3)建立學生實訓操作手冊,由學生記錄每次實訓內容、實訓步驟、實訓心得及意見,專業(yè)教研室定期總結,發(fā)現(xiàn)問題,探討改進方法。(4)建立聽課制度。每月每個任課教師需聽課2次,并填寫聽課記錄,提出意見,由教研室反饋信息。
4.多途徑提高師資團隊水平。
(1)建立教師社會實踐制度。教師每年至少需要參加社會實踐兩周,到企業(yè)學習交流,以更新知識體系,獲取新信息。支持年輕教師接洽校外記賬業(yè)務,更多地接觸會計實務,增加工作經驗。(2)聘用工作經驗豐富的教師作為兼職教師,并長期合作。(3)組織教師集體參加會計繼續(xù)教育和行業(yè)會計知識培訓,擴展知識領域,提高專業(yè)水平。
5.加強校內外實訓基地的建設。
篇3
會計電算化是現(xiàn)代經濟管理活動的一個重要組成部分,是會計發(fā)展的一個歷史性的飛躍,是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程。下面就是小編給大家?guī)淼臅嬰娝慊瘜嵙曅牡皿w會,希望能幫助到大家!
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會計電算化實習心得一一、實習內容:
1.設定啟用日期,錄入賬套信息,設置分類編碼,建立賬套,按實訓要求增加三名操作員并設置權限,賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。
設置基礎檔案,設置結算方式,并在老師的教導下學習了增加修改會計科目,設置項目大類,并錄入期初余額進行試算平衡。設置憑證類別,進行數(shù)據(jù)備份。
2.總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務操作和流程:首先了解公司的性質及主要業(yè)務。
其次根據(jù)經濟業(yè)務填制憑證、掌握出納簽字、主管審核,修改憑證、憑證作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務處理。應用總賬系統(tǒng)對憑證進行記賬、查詢各科目的總賬、明細賬、余額表等。在期末業(yè)務中,學會自定義結轉的方法、期間損益的結轉、定義生成轉賬分錄等對機制憑證進行審核、記賬,最后對賬、結賬。
3.進入ufo報表,對表行高、列寬、表格線等進行設定,利用套用格式自動生成模板,并結合新會計準則對模板中的舊會計科目進行修改,掌握資產負債表和利潤表關鍵字的設置、錄入、消除,填寫公式及了解報表下的格式窗口和數(shù)據(jù)窗口的區(qū)別,并通過設定公式進行計算。
二、學習中遇到的困難及解決方法:
1.應注意:
(1)賬套設立由admin在系統(tǒng)管理下進行,賬套參數(shù)可由賬套的賬套主管在系統(tǒng)管理下進行修改;
(2)錄入個人檔案時一定先輸入部門檔案;
(3)先設置科目再設置憑證類別。
2.涉及到庫存現(xiàn)金和銀行存款賬戶時要經出納人員簽字,才能確保工作的責任制。
可以指定科目,將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉到已選科目中,再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中。同時也可以解決剛填制的憑證,到了賬套主管審核那里就會出現(xiàn)“沒有符合的憑證”,不能記賬的憑證問題。
3.憑證類別設置。
利用收付轉憑證在填制憑證中會出現(xiàn)“不符合憑證”等現(xiàn)象,處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的選定。
4.在設賬套時,設好會計科目的明細賬是很重要的,設好了到期末時可以通過自定義結轉進行工資、福利費、工會經會等應付職工薪酬的計提以及其他科目的自定義結轉,便可簡便會計工作人員的工作量。
5.在電算化會計實訓中,采用一次加權平均計算單價的實際成本法時,平時材料的發(fā)出是不做賬,也不記錄發(fā)出的數(shù)量,只能等到期末算出單價才能一次性做賬;
而手工做賬時可以記錄發(fā)出的數(shù)量。
6.往來科目設置明細賬時,可以利用手工直接錄入或利用輔助核算(客戶往來或供應商往來),但不能同時設置,否則平時做賬時系統(tǒng)會默認其中一項導致期未計壞賬時系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)。
三、通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的有了一個新的開始;同時也讓我認識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處, 共同點為: (1)無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標仍是為了加強經營管理,提供會計信息,參與經濟決策,提高經濟效益。 (2)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī),會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。
(3)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都遵循基本的會計理論與會計方法及會計準則。
(4)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計基本功能相同,基本功能為:信息的采集與記錄、信息的存儲、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。
(5)保存會計檔案。 (6)編制會計報表。
2、不同點為:
(1)運算工具不同。傳統(tǒng)手工會計運算工具是算盤或電子計算器等,計算過程每運算一次要重復一次,由于不能存儲運算結果,人要邊算邊記錄,工作量大,速度慢。電算化會計的運算工具是電子計算機,數(shù)據(jù)處理由計算機完成,能自動及時的存儲運算結果,人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。
(2)信息載體不同。傳統(tǒng)手工會計所有信息都以紙張為載體,占用空間大,不易保管,查找困難。電算化會計除了必要的會計憑證之外,均可用磁盤、磁帶做信息載體,它占用空間小,保管容易,查找方便。
(3)賬薄規(guī)則不同。傳統(tǒng)手工會計規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式賬冊,明細賬要用活頁式賬冊;賬薄記錄的錯誤要用劃線法和紅字法更正法;賬頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會計不采用傳統(tǒng)手工會計中的一套改錯方案,凡是登記過帳的數(shù)據(jù),不得更改(當然還是要輔以技術控制),即使有錯,只能采用輸入“更改憑證”加以改正,以留下改動痕跡。對需要打印的賬頁的空行、空頁可以用手工處理。
(4)賬務的處理程序(會計核算形式)不同。傳統(tǒng)手工會計處理賬務的程序都避免不了重復轉抄與計算的根本弱點,伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯的增多。成熟的電算化會計的賬務處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會計業(yè)務,從會計憑證到會計報表的過程都由計算機處理完成后,而任何要求的輸出都能得到滿足。
(5)人員結果不同。傳統(tǒng)手工會計中的人員均是會計專業(yè)人員,其中的權威應是會計師;電算化會計中的人員由會計專業(yè)人員、電子計算機軟件、硬件及操作人員組成,其中權威應為掌握電算化會計中級的會計師。
(6)內部控制不同。傳統(tǒng)手工會計對會計憑證的正確性,一般從摘要內容、數(shù)量、單價、金額、會計科目等項目來審核;對賬戶的正確性一般從三套賬的相互核對來驗證;還通過賬證相符、賬賬相符、賬實相符等內部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確,堵塞漏洞。電算化會計由于賬務處理程序和會計工作組體制的變化,除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會計人員進行外,其余的處理都由計算機部門負責。內部控制方式部分被計算機技術替代,由手工控制轉為人機控制。
以上種.種區(qū)別,集于一點,就是由于電算化會計 數(shù)據(jù)處理方式的改變,引起了傳統(tǒng)手工會計各個方面的變化,這一變化將使得系統(tǒng)功能更為加強,系統(tǒng)結構更為合理,系統(tǒng)管理更為完善。 四、實習心得: 做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,我認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
半年的手工實訓和半年的電算化實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓開始時是那樣的茫然、忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
同時,在實訓過程中,和同學一起解決出現(xiàn)的問題,這也構成每次實訓中必不可少的部分,通過相互之間提出的問題,使我們可以學到更多的知識。譬如:有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。
俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。在這當中我們遇到了不少難題,但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導,問題得到了解決。一年的實訓結束了,收獲頗豐,同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不要一個一無是處的人,所以我們要更多更快從一個學生向工作者轉變,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,為我以后的學習做了引導,點明了方向,我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好的天空!
會計電算化實習心得二會計學是一門實踐性很強的學科,經過近兩年的專業(yè)學習后,在堅信實踐是檢驗真理的標準下,認為只有把書上學到的理論知識應用于實際的會計操作中去,才能真正掌握這門知識。從而加強自己對所學專業(yè)知識的理解,培養(yǎng)實際操作的動手能力將理論與實踐有機地結合起來提高運用會計財務管理的技能水平,為今后的會計工作做鋪墊。
會計電算化是現(xiàn)代經濟管理活動的一個重要組成部分,是會計發(fā)展的一個歷史性的飛躍,是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程。它是管理現(xiàn)代化和會計自身改革以及發(fā)展的需要。近些年,會計電算化的推廣與普及,大大減輕了財務人員的工作強度,提高了會計的工作效率與工作質量,但不容忽視的是它對傳統(tǒng)的會計形式產生了巨大的影響。
給我印象最深的就是下面幾個過程了:1.設定啟用日期,錄入賬套信息,設置分類編碼,建立賬套,按實訓要求增加三名操作員并設置權限,賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。設置基礎檔案,設置結算方式,并在老師的教導下學習了增加修改會計科目,設置項目大類,并錄入期初余額進行試算平衡。設置憑證類別,進行數(shù)據(jù)備份。2.總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務操作和流程:首先了解公司的性質及主要業(yè)務。其次根據(jù)經濟業(yè)務填制憑證、掌握出納簽字、主管審核,修改憑證、憑證作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務處理。應用總賬系統(tǒng)對憑證進行記賬、查詢各科目的總賬、明細賬、余額表等。在期末業(yè)務中,學會自定義結轉的方法、期間損益的結轉、定義生成轉賬分錄等對機制憑證進行審核、記賬,最后對賬、結賬。3.進入UFO報表,對表行高、列寬、表格線等進行設定,利用套用格式自動生成模板,并結合新會計準則對模版中的舊會計科目進行修改,掌握資產負債表和利潤表關鍵字的設置、錄入、消除,填寫公式及了解報表下的格式窗口和數(shù)據(jù)窗口的區(qū)別,并通過設定公式進行計算。
通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的有了一個新的開始;同時也讓我認識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處,共同點為:(1)無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標仍是為了加強經營管理,提供會計信息,參與經濟決策,提高經濟效益。(2)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī),會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。
半年的手工實訓和半年的電算化實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓開始時是那樣的茫然、忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
同時,在實訓過程中,和同學一起解決出現(xiàn)的問題,這也構成每次實訓中必不可少的部分,通過相互之間提出的問題,使我們可以學到更多的知識。譬如:有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。在這當中我們遇到了不少難題,但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導,問題得到了解決。一年的實訓結束了,收獲頗豐,同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不要一個一無是處的人,所以我們要更多更快從一個學生向工作者轉變,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,為我以后的學習做了引導,點明了方向,我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好的天空!
在實訓期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的一個周實訓,我將受益終生
會計電算化實習心得三實習圓滿結束了,我們都很高興和不舍。經過我們小組三人的實踐和努力學習,在同事師傅們的指導和幫助下,對公司的概況和財務機構有了一定的了解,對公司的財務管理及內部制度有了初步的認識,在與其他會計人員交談過程中學到了許多難能可貴經驗和知識,并寫下了自己的實習報告。通過這次實踐,使我對會計實務有了了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎。
總得來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。
在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。
此次的畢業(yè)實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。
我們實習的單位是鐵通太原分公司,我們小組三人在這個單位元旦假日前實習了會計電算化,我們通過實習了解到,中國—集團有限公司太原分公司,是從事固定電信服務,國有及國有控股企業(yè)。執(zhí)行新企業(yè)會計制度,采用的核算方法是成本法,報表類型是單戶表,經營形式是國有獨資,新報因素是連續(xù)上報,屬于大型經營規(guī)模的公司。依托——各類固定電信網絡與設施,主要經營國內、國際語音、數(shù)據(jù)、圖象及多媒體通信與信息服務,以及相關的系統(tǒng)集成、技術開發(fā)等業(yè)務。財務部門崗位設置是,總管會計負責人一名,總會計師一名,會計機構負責人一名,會計人員三名。
我們小組觀看了專家們的實際操作賬務處理程序,填制憑證,和審核憑證。從事會計工作四人,分別接到不同的營業(yè)廳的帳,然后核算無誤后,錄入電腦。然后又由會計機構負責人審核。我們也試著做了做公司的業(yè)務。
特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學生,就是因為他們的動手能力很強。而我們大學生卻很難在畢業(yè)后就找到合適的工作,因為我們根本不知道工作的流程。我們對審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入久其會計的錄入記帳憑證的界面, 先按此筆業(yè)務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起.剛開始我制作的速度比較慢,而且在宋師傅審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。
我們在旁學習師傅們是如何對這些各營業(yè)廳交來的帳做處理。我們對審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,錄入記帳憑證,先按此筆業(yè)務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起.剛開始我制作的速度比較慢,而且在宋師傅審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。
我們這次的實習很成功,相信以后我們一定會學的更好。我們認真的完成每一天的任務,將實習中發(fā)現(xiàn)的問題與專家進行溝通,認真聽取專家的指導意見,提升自己的實際工作能力和理論指導實踐的能力。下周的財務管理也是在這里實習,對于我們來說兩個星期的相處,讓我們很投緣,也很舍不得,這次很好的實習學習機會,讓我們對會計工作和財務管理有了不同于往常的概念,相信以后我們小組的成員無論是在擔任會計工作還是繼續(xù)學習,都會取得好的成績。
剛開始實習的時候,我們的內心充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,一周的實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。
不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。 要學會怎樣嚴肅認真地工作。這里是公司,是工作的地方,工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。要多聽、多看、多想、多做、少說。可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
會計電算化實習心得四會計電算化是一門實踐性很強的學科,經過兩年半的專業(yè)學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來。本人于__年1月4日起在__省建設工程總公司__公司進行了專業(yè)實習,以下是我在實習中的一些心得和體會。特寫下這篇實習報告!
再來上班之前,心里沒底,一想到可以上班了,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學??床坏?、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評 該怎么辦。在這次實習中,本公司讓一為財務老師指導我實習,期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習中我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導交辦的工作。
上班的第一天指導老師先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細心的指導,我在心里想,能遇上這么好的指導老師真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。
經過一段時間的學習后,指導我的老師就開始叫我看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計分錄,以至于后來指導老師讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備。
在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學習公司的業(yè)務處理,一邊試著自己處理業(yè)務。做過會計模擬實習的人都知道,填制好憑證之后就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。
比如說:1.寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬實習時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。2.寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。3.對于數(shù)字的書寫也有嚴格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,而不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結平了。
所有的帳都記好了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不小心就會出錯,要復查好幾次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就簡單了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在指導老師教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。除了編制記帳憑證,指導老師很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了后,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.期間我經歷了許多充實的工作,雖然很多看起來是小事,微不足道,但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。
在工作中遇到一些新情況時,指導老師總是主動向我說明,使我很快就融入了這個新環(huán)境。使我在這短短的3個月時間里,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經驗。會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的企業(yè)實踐經驗,從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。
在這實習期間,開始的時候我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,粗心、以致于登賬登得錯漏百出。后來經過指導老師耐心的指導下,我開始對那些枯燥無味的賬目和數(shù)字感興趣起來。我發(fā)現(xiàn)只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中,我可謂受益非淺。
會計電算化實習心得五一.時間:20__年5月18日~31日
二.地點:商務實訓中心
三.實習目的
通過本次實習,使我們熟練掌握在手工和計算機兩種工作環(huán)境下進行會計核算,模擬真實的經濟業(yè)務為會計主體服務。培養(yǎng)我們分析經濟業(yè)務,并根據(jù)經濟業(yè)務進行手工和會計電算化制單、記賬、成本核算、報賬的能力。通過實習,進一步提高我們的手工和電算化會計實務處理能力。通過實習,培養(yǎng)我們的分析經濟業(yè)務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力。
四.實習內容
運用學校資源,有組織、有計劃的人為創(chuàng)設模擬仿真的會計電算化工作環(huán)境,圍繞建賬、日常業(yè)務處理兩條主線,完成會計電算化從整理資料、手工賬務向電算化轉換、建立帳套、基礎設置、日常賬務處理、期末賬務處理、會計報表的編制等全過程的操作訓練。
五.實習步驟
(一)設計會計電算化核算體系
⒈啟動并登錄系統(tǒng)管理
⒉設置操作員及其權限
⒊建立賬套
⑴輸入賬套信息:賬套號我用的是學號009德陽陽光公司”,賬套路徑為默認值,啟用會計期間為2011-11-30
⑵輸入單位信息:單位名稱、簡稱、地址、法人代表、郵編、聯(lián)系電話及傳真、稅號,輸入完成進行核算類型設置。核算類型中
⑶輸入核算類型:有記賬本位幣、企業(yè)類型、行業(yè)性質等
⑷確定基礎信息建立:資料中要求客戶、供應商不分類,存貨分類,無外幣核算,單擊“完成”按鈕,建賬建立成功。
(二)會計核算基礎信息
⒈設置會計科目:根據(jù)資料增加一些科目和修改一些輔助科目
⒉指定科目: 根據(jù)資料要求“銀行存款”、“現(xiàn)金”為指定科目
⒊明細賬科目權限設置
⒋設置憑證類別:在基本設置中打開憑證類別設置,選中“收、付、轉憑證類別”其中限制條件設為收借方必有,付貸方必有,轉借貸必無。
⒌設置結算方式:結算方式很多包括現(xiàn)金、支票、商業(yè)匯票、匯兌、委托收款、托收承付,其中支票包括現(xiàn)金支票和轉賬支票,商業(yè)匯票包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票,匯兌包括信匯和電匯
(三)總賬輔助信息設置
⒈設置部門檔案
⒉設置職員檔案
⒊設置項目檔案
⒋設置客戶檔案
⒌設置供應商檔案
(四)錄入期初余額
錄入期初余額;試算平衡
(五)日常業(yè)務處理
⒈以總賬的身份進行填制憑證,查詢,自定義結轉設置
⒉以出納員李剛的身份進行出納簽字
⒊以記賬員劉平的身份進行記賬
⒋以賬套主管自己的身份進行銀對賬、結賬
(六)生成報表
⒈啟動ufo報表管理系統(tǒng)
⒉賬套初始
⒊自定義一張報表:報表格式定義、報表公式定義、報表數(shù)據(jù)處理、生成報表
⒋利用報表摸板生成資產負債表、利潤表:調整報表摸板、生成資產負債表、利潤表數(shù)據(jù)。
東方機械股份有限公司的賬務處理方法也一樣。
六.學習體會
(一)此次實習,我們每天必須在機房上機作賬,我們要一直面對枯燥無味的數(shù)字,肯定會心生厭煩。但是過會計電算化上機操作實習,我們也充分的了解了電算化操作要求和會計應用步驟方法,提高了電算化會計實務處理能力,加強理論聯(lián)系實際能力。同時也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了一系列這樣或那樣的問題,并尋求到解決的方法。
首先,會計科目,開始時根據(jù)資料增加和修改會計科目,等到填制憑證時才發(fā)現(xiàn)要新增會計科目,更換操作員再進入“基礎數(shù)據(jù)”,然后更改。增加的明細科目,會把總賬科目的金額過渡到明細科目中。
第二,在錄入憑證時,有的關系到應付賬款、應付票據(jù)、應收賬款、應收票據(jù)的會計科目的使用,則會出現(xiàn)該“科目系統(tǒng)受控不能應用”。這時我們應該調出會計科目然后找到該科目修改此科目把受控系統(tǒng)去掉,這時就能使用了。出納簽字時沒有符合條件的憑證,憑證審核后,進行出納簽字時出現(xiàn)了“沒有符合條件的憑證”,原來是因為在定義憑證時沒有設置該項內容。
第三,輸入銀行對賬單時,日期不是超出范圍就不符合要求,經過老師指點發(fā)現(xiàn),進入時沒有選對日期,所以銀行對賬單總是出問題。
最后,在生成報表時遇到的問題更多,很多數(shù)都不平,我們只好逐筆查找錯誤并對正明細賬,發(fā)現(xiàn)確實錯了后不得不進行反記賬、取消審核取、消出納簽字進行修改。然后再出納簽字、審核、記賬。再查看報表中的數(shù)據(jù)是否正確了。
通過手工實習,讓我感覺手工做賬太煩瑣。所有的賬表都要自己編制,不像電算化報表根據(jù)公式自己出數(shù)。手工做賬不能馬虎,一點點錯就要改好多。即將畢業(yè)的我們,再經歷這次實習后,對以后實際工作又有了新的認識。會計手工做賬是一個很煩瑣的工作,現(xiàn)在經濟發(fā)展的速度很快我們可以利用計算機來做賬。這也是我們最后一次在學校實習了,我們大家都很珍惜這個機會。
(二)本次實習是我們大學期間的第一次上機實習,也是我們最后一次校內實習,實習主要通過計算機錄入來進行處理,提高學生的動手能力,把用友軟件的理論知識和實際操作結合起來,進一步提高學生的專業(yè)能力,為以后就業(yè)做好準備。通過這次實習,我不僅熟悉了會計電算化制度及運用的整個流程,也能夠更加了解用友財務軟件,更好地進行實際操作,對整個企業(yè)的預算制度及預算過程也有了更加理性的認識。
做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。
會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,通過對會計學等科目的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
兩周的實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
篇4
由此以來,我們可以把本科院校會計實踐教學的目標分為三條:
1.專業(yè)知識
專業(yè)知識是了解各式各樣企業(yè)或集團的法律環(huán)境知識,理解并掌握財務會計、財務管理決策知識,成本會計的各種成本核算方法,管理會計的管理方法與決策知識,熟悉信息技術與應用的相關知識,除此之外,還要特別關注整個行業(yè)以及企業(yè)生產經營知識。
2.技術技能
技術技能要求學生具備實際操作能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、職業(yè)判斷能力、人際交往能力等能力,還要具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、適應環(huán)境能力等。
3.應用能力
應用能力要求學生熟練運用會計方面的信息技術軟件,通過各種渠道與更多的人進行有效的溝通,獨立并高效率的完成工作,在有限的條件下,合理安排工作時間,按時完成工作的能力。
二、目前本科院校會計專業(yè)實踐教學存在的問題
1.存在“重理論,輕實踐”的觀念
一直以來,本科院校受到應試教育的影響。大多數(shù)本科院校教學觀念仍然比較落后,會計實踐教學的理念在本科院校教學中還沒有完全落到實處,沒有真正貫穿于會計教學工作的全過程,具體表現(xiàn)在本科院校的教學課程的設置、教學課時的制定、教學內容的安排、采用的教學方法、考試考核制度。大多數(shù)會計教師在教學過程中只注重會計基礎知識的教授,重理論、輕實踐;重講解、輕練習;重傳承、輕創(chuàng)新。在教學過程中教師以自我為中心,教學方法落后、教學內容單一,教師關心的是會計課程的理論課時有多少,在規(guī)定的課時內課程能否上完,學生考試能否過關會不會影響教師自己,考試過關率怎么樣,卻忽略了對學生會計技術技能的培養(yǎng)。
2.實踐教學方法落后
長期以來,受到應試教育思想的影響,我國會計教育普遍采用教師單向授課法。由于數(shù)據(jù)量大、處理過程復雜以及教學時間的限制,很多會計問題只能講述其涉及的基本原理,無法對案例進行充分的分析,而且課堂時間有限,老師與學生之間、學生與學生之間缺乏對案例見解的交流與溝通,學生也不能從案例中學到知識。同時,由于實驗方案具有一致性,數(shù)據(jù)收集、實驗過程、解決辦法基本一樣,沒有創(chuàng)新性,實驗就成為純粹的機械模仿。
3.會計實踐教學內容是指為了實現(xiàn)會計實踐教學目標
在各個實踐教學環(huán)節(jié),展開的實踐教學課程的內容。會計實踐教學體系的核心是會計實踐教學的內容,并且是會計實踐教學目標的具體表現(xiàn)。但是,目前的會計實踐教學內容基本上還停留在會計核算實驗的階段,并且課程的實驗僅僅涉及到基礎會計和財務會計課程的實訓,成本會計、管理會計、財務管理等課程的實驗幾乎沒有,更不用說多元化、深層次分析了,比如,在財務會計實訓中,只是按照一般會計流程,對經濟業(yè)務簡單處理,根本沒有對經濟業(yè)務的相關財務問題做深入分析,這樣以來,造成學生分析問題能力差,更談不上靈活應用。
4.缺乏校外實訓基地
會計是一門操作性、實踐性很強的學科。本科院校組織學生到企業(yè)進行實訓,是多數(shù)本科院校采取的傳統(tǒng)而有效的會計實踐教學方法。然而,本科院校在組織校外實習時都存在很大的阻力。主要表現(xiàn)在以下三項:第一項,由于企業(yè)財務信息的保密性,每個企業(yè)會計工作崗位的有限性和不穩(wěn)定性,使得目前本科院校和企業(yè)、會計師事務所等單位沒有固定的、長期的合作關系和接觸機制,傳統(tǒng)的實訓基地基本喪失。第二項,實訓時間多安排在學生臨近畢業(yè)時,使得會計理論教學與會計實踐教學脫節(jié),導致學生對于書本上不太理解的問題不能得到及時的解決,更做不到會計理論知識與會計實踐操作有效結合。第三項,由于各本科院校受到實訓經費的限制,往往安排的實訓時間有限,企業(yè)實訓大都局限于企業(yè)派人到本科院校講座和學生到企業(yè)參觀,學生在實訓環(huán)節(jié)很難接觸到企業(yè)真實的會計經濟業(yè)務,更不用說參與企業(yè)會計工作、了解企業(yè)整個會計核算流程與財務管理方面。因而,校外會計實訓流于形式,達不到預期目的,從而阻礙了實踐性教學環(huán)節(jié)的有效實施,更不能起到培養(yǎng)學生綜合能力和綜合素質的作用。
5.手工與會計電算化實驗相脫節(jié)
目前,大多數(shù)本科院?;旧隙冀ㄔO了會計手工實驗室和會計電算化實驗室。但是,一方面,在會計實踐教學過程中,大多數(shù)本科院校會計手工實驗局限于單純的做賬,并采用“仿制的會計憑證,剪刀,漿糊”方式,只要求學生熟悉會計實務處理的流程,即從填制會計憑證,登記會計賬簿,到編制會計報表,學生只是被動地做簡單的模仿實驗。另一方面,會計電算化實驗是用簡單的會計資料,應用于會計軟件的操作流程,缺少必要的信息系統(tǒng)思想的培養(yǎng)和訓練。手工實驗和電算化實驗得不到有機結合,網絡資源應用不足,這樣的會計實踐教學只是表面粗淺的教學,不利于培養(yǎng)學生在會計實踐方面應該具有的獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,滿足不了社會對復合型會計人才的需求。
三、改革本科院校會計實踐教學的建議
1.更新觀念,加強實踐教學
在知識經濟的時代,學生的能力、素質水平已成為衡量培養(yǎng)質量高低的一個關鍵性因素,人才培養(yǎng)工作必須進一步轉變思想觀念,更加注重動手操作能力的培養(yǎng)。本科院校應以修訂人才培養(yǎng)規(guī)劃為契機,構建以培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊工作能力為核心的實踐教學體系,全面提高學生綜合素質,牢固樹立將學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神的“復合型人才”的培養(yǎng)理念,突出實踐教學在復合型人才培養(yǎng)中的主體地位。本科院校的會計專業(yè)教學部門領導一定要認清當前會計教育形勢,根據(jù)會計專業(yè)的特性,逐漸改變會計教學觀念,切實改變會計實踐教學無關緊要的現(xiàn)狀,在會計理論教學不忽視的前提下,加強會計實踐教學,逐步提高會計實踐教學在整個教學計劃中的分量,著重培養(yǎng)學生實踐操作能力,建立一套獨立完整的實踐教學體系。會計教師要從思想上真正認識到會計實踐教學的重要性,樹立并堅定會計理論教學與會計實踐教學同等重要的教學理念,并將會計實踐教學真正落實到整個教學計劃中。
2.創(chuàng)新實踐教學方法
我們知道,校內模擬實訓和校外實習是當前大部分本科院校實行的會計實踐教學方法。從微觀方面看,會計實踐教學是要求學生綜合運用所學會計知識,在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的基礎上,培養(yǎng)學生的分析能力,創(chuàng)新能力、表達能力。同時,培養(yǎng)大學生的綜合素質和職業(yè)道德的一門課程。所以,會計實踐教學的方法具有多樣性特點。具體有8種方法:
(1)實務演示法。實務演示法是通過多媒體演示,并有教師講解實務操作過程的一種實踐教學方法。實務演示法有展覽實物講解方法,播放投影儀講解方法、視頻錄影講解方法、多媒體教室教學軟件講解方法等。實務演示法安排在課堂授課之前,是學生在學習理論之前,心中有一個大致輪廓,這樣做不僅使學生了解即將所學知識,而且有助于激發(fā)學生濃厚的學習興趣,進而提高學習效率和效果。
(2)單元練習法。單元練習法是在某課程完成其中一個章節(jié)的學習目標后進行的階段實務訓練。單元練習法是對教學目標的具體體現(xiàn),所以,要以目標為準,完成對學生的授課任務,并使學生對所學知識能夠理解并掌握。
(3)模擬實習法。模擬實習法是在會計實踐教學實驗室中,選擇具有代表性的會計資料,以企業(yè)的一個會計周期為區(qū)間。模擬財務部門會計實際業(yè)務處理的模擬訓練。模擬實習法的主要目標是檢查學生對會計學的基本理論掌握情況與會計實際操作處理能力。
(4)社會調查法。社會調查法是學生利用寒暑假時間,就會計專業(yè)或者會計學專業(yè)的相關問題展開社會調查,并在假期結束后針對社會調查做出調查報告的方法。
(5)案例教學法。案例教學法是在教學過程中,使學生就某個教學案例,運用所學會計理論知識及方法對案例進行分析、推敲、提出可行性解決辦法,而且在老師與學生之間、學生與學生之間進行交流的一種會計實踐教學方法。
(6)項目設計法。項目設計法是使學生運用所學會計知識及相關會計理論,分成小組,共同合作來完成一個模擬項目設計,并做出設計報告的一種會計實踐教學方法。例如,設計財務管理制度、設計會計核算制度、設計成本核算制度、設計會計軟件等。模擬設計項目沒有標準答案,但是必須在不違背國家會計準則的基礎上,通過供需分析、建立模型、實施方案等步驟,在規(guī)定時間內完成設計工作。
(7)課題研究法。課題研究法是鼓勵學生參加教師的課題研究活動,并且做出學術報告及學生對于課題研究的心得體會的研究型教學方法。
(8)校外實習法校外實習法是派送學生到校外實訓基地參加會計實務工作的一種會計實踐教學方法。校外實習不僅包括會計記賬、做報表,還包括財務管理、審計監(jiān)督、納稅、與銀行業(yè)務往來等方面的工作。所以,校外實習法是不僅鍛煉學生綜合素質能力,而且提高了學生的各項能力,比如:實際操作能力、職業(yè)判斷能力、人際交往能力、共同合作能力等。
3.完善實踐教學內容
會計實踐教學作為會計教學的基本方法,貫穿于本科院校人才培養(yǎng)計劃的整個過程中,會計實踐教學內容服務于會計實踐教學目標。會計實踐教學內容設計以課程為載體,充分體現(xiàn)了培養(yǎng)的目標,以確保系統(tǒng)的完整性,適當?shù)膬热?,緊湊的連接,以結果為導向。所以,會計實踐教學內容,分為四個層次的能力培養(yǎng),分別是基本技能,專業(yè)技能,創(chuàng)新能力,會計職業(yè)道德能力。
(1)基本技能?;炯寄苤饕峭ㄟ^培訓基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理等課程。要課程的每章每單元都要培訓,培養(yǎng)學生在每個單科課程下處理財務問題,以發(fā)展學生的個別操作技能,掌握會計領域的最基本的理論知識。
(2)專業(yè)技能。從手工模擬實訓中,我們不難發(fā)現(xiàn),財務工作是一個應用程序,一個非常全面的工作。包括:資本融資決策模擬訓練,投資決策模擬訓練,利潤分配決策模擬訓練,財務指標和企業(yè)績效評價模擬訓練,財政預算培訓和會計制度設計方面的實踐教學內容,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性綜合運用知識和方法解決實際問題的專業(yè)技能。
(3)創(chuàng)新能力。為了提高會計專業(yè)學生的整體素質和培養(yǎng)學生良好的溝通能力,組織能力和協(xié)調能力,人際交往能力等會計專業(yè)人才所需的各項能力,本科院??梢灾贫ㄍ卣顾刭|和創(chuàng)新學分認定辦法,只有修滿創(chuàng)新學分,才能畢業(yè)。
(4)會計職業(yè)道德能力。會計職業(yè)道德教育是會計職業(yè)教育質量的一個很重要的方面。國家建立會計職業(yè)道德,會計法律及相關的法律、法規(guī),旨在培養(yǎng)高質量的會計人才,具有正確的職業(yè)價值觀和良好的職業(yè)道德。所以,開設會計職業(yè)道德、會計法律及相關法律、法規(guī)課程,是十分必要的。
4.拓展校外實訓基地
本科院校會計實踐教學,校外實訓基地的建立是首選的教學方法。通過簡單的會計實務操作練習和模擬演練在一定程度上可以加深學生對會計知識的全新理解,但模擬畢竟不是真實操作,因此,實習基地的建立是本科院校建設不可或缺的一部分。有條件的本科院校可以建立校企合作實訓基地。
5.手工與電算化實驗有機結合
為了適應經濟發(fā)展對會計工作的要求,必須改變會計手工實驗和電算化實驗相脫節(jié)的現(xiàn)象,使兩者融為一體。會計電算化實驗是學生會計電算化水平的決定性因素。會計手工實驗是學生運用專業(yè)知識、熟悉鞏固理論知識的重要手段。熟練掌握會計業(yè)務操作流程,為會計電算化實驗提供建賬、報表生成與匯總的實驗數(shù)據(jù)及專業(yè)技能支持。按照實驗順序分為:先后實驗和平行實驗。先后試驗是先做會計手工實驗,后做會計電算化實驗。即在手工實驗的會計信息基礎上做電算化實驗。平行實驗是會計手工實驗和會計電算化實驗是同步進行的。在這種情況下,會計手工實驗與會計電算化實驗嚴密結合,學生們不僅掌握了會計手工實驗的業(yè)務處理流程,而且熟悉了會計電算化的操作步驟及原理,同時節(jié)省了時間,提高了效率,使學生能夠達到會計人才市場的要求。隨著信息社會的發(fā)展,會計人才市場對于會計人才的要求是具有扎實的專業(yè)知識為核心的知識結構,熟練運用計算機財務軟件和以創(chuàng)新為導向的能力結構。所以,要適應發(fā)展的社會和需求的市場,必須從新定位本科院校會計實踐教學目標,更新和改進會計實踐教學內容,會計實踐教師具有高水平和高素質,有一定規(guī)模的會計實踐教學設施,以使會計實踐教學體系順利實施,提高會計實踐教學質量培養(yǎng)復合型、創(chuàng)造性和高素質的會計人才。
四、結語
篇5
1.設定啟用日期,錄入賬套信息,設置分類編碼,建立賬套,按實訓要求增加三名操作員并設置權限,賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。設置基礎檔案,設置結算方式,并在老師的教導下學習了增加修改會計科目,設置項目大類,并錄入期初余額進行試算平衡。設置憑證類別,進行數(shù)據(jù)備份。
2.總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務操作和流程:首先了解公司的性質及主要業(yè)務。其次根據(jù)經濟業(yè)務填制憑證、掌握出納簽字、主管審核,修改憑證、憑證作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務處理。應用總賬系統(tǒng)對憑證進行記賬、查詢各科目的總賬、明細賬、余額表等。在期末業(yè)務中,學會自定義結轉的方法、期間損益的結轉、定義生成轉賬分錄等對機制憑證進行審核、記賬,最后對賬、結賬。
3.進入ufo報表,對表行高、列寬、表格線等進行設定,利用套用格式自動生成模板,并結合新會計準則對模板中的舊會計科目進行修改,掌握資產負債表和利潤表關鍵字的設置、錄入、消除,填寫公式及了解報表下的格式窗口和數(shù)據(jù)窗口的區(qū)別,并通過設定公式進行計算。
二、學習中遇到的困難及解決方法:
1.應注意:
(1)賬套設立由admin在系統(tǒng)管理下進行,賬套參數(shù)可由賬套的賬套主管在系統(tǒng)管理下進行修改;
(2)錄入個人檔案時一定先輸入部門檔案;
(3)先設置科目再設置憑證類別。
2.涉及到庫存現(xiàn)金和銀行存款賬戶時要經出納人員簽字,才能確保工作的責任制。可以指定科目,將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉到已選科目中,再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中。同時也可以解決剛填制的憑證,到了賬套主管審核那里就會出現(xiàn)"沒有符合的憑證",不能記賬的憑證問題。
3.憑證類別設置。利用收付轉憑證在填制憑證中會出現(xiàn)"不符合憑證"等現(xiàn)象,處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的選定。
4.在設賬套時,設好會計科目的明細賬是很重要的,設好了到期末時可以通過自定義結轉進行工資、福利費、工會經會等應付職工薪酬的計提以及其他科目的自定義結轉,便可簡便會計工作人員的工作量。
5.在電算化會計實訓中,采用一次加權平均計算單價的實際成本法時,平時材料的發(fā)出是不做賬,也不記錄發(fā)出的數(shù)量,只能等到期末算出單價才能一次性做賬;而手工做賬時可以記錄發(fā)出的數(shù)量。
6.往來科目設置明細賬時,可以利用手工直接錄入或利用輔助核算(客戶往來或供應商往來),但不能同時設置,否則平時做賬時系統(tǒng)會默認其中一項導致期未計壞賬時系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)。
三、通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的有了一個新的開始;同時也讓我認識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處, 共同點為: (1)無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標仍是為了加強經營管理,提供會計信息,參與經濟決策,提高經濟效益。 (2)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī),會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。
(3)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都遵循基本的會計理論與會計方法及會計準則。
(4)傳統(tǒng)手工會計和電算化會計基本功能相同,基本功能為:信息的采集與記錄、信息的存儲、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。
(5)保存會計檔案。 (6)編制會計報表。
2、不同點為:
(1)運算工具不同。傳統(tǒng)手工會計運算工具是算盤或電子計算器等,計算過程每運算一次要重復一次,由于不能存儲運算結果,人要邊算邊記錄,工作量大,速度慢。電算化會計的運算工具是電子計算機,數(shù)據(jù)處理由計算機完成,能自動及時的存儲運算結果,人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。
(2)信息載體不同。傳統(tǒng)手工會計所有信息都以紙張為載體,占用空間大,不易保管,查找困難。電算化會計除了必要的會計憑證之外,均可用磁盤、磁帶做信息載體,它占用空間小,保管容易,查找方便。
(3)賬薄規(guī)則不同。傳統(tǒng)手工會計規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式賬冊,明細賬要用活頁式賬冊;賬薄記錄的錯誤要用劃線法和紅字法更正法;賬頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會計不采用傳統(tǒng)手工會計中的一套改錯方案,凡是登記過帳的數(shù)據(jù),不得更改(當然還是要輔以技術控制),即使有錯,只能采用輸入"更改憑證"加以改正,以留下改動痕跡。對需要打印的賬頁的空行、空頁可以用手工處理。
(4)賬務的處理程序(會計核算形式)不同。傳統(tǒng)手工會計處理賬務的程序都避免不了重復轉抄與計算的根本弱點,伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯的增多。成熟的電算化會計的賬務處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會計業(yè)務,從會計憑證到會計報表的過程都由計算機處理完成后,而任何要求的輸出都能得到滿足。
(5)人員結果不同。傳統(tǒng)手工會計中的人員均是會計專業(yè)人員,其中的權威應是會計師;電算化會計中的人員由會計專業(yè)人員、電子計算機軟件、硬件及操作人員組成,其中權威應為掌握電算化會計中級的會計師。
(6)內部控制不同。傳統(tǒng)手工會計對會計憑證的正確性,一般從摘要內容、數(shù)量、單價、金額、會計科目等項目來審核;對賬戶的正確性一般從三套賬的相互核對來驗證;還通過賬證相符、賬賬相符、賬實相符等內部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確,堵塞漏洞。電算化會計由于賬務處理程序和會計工作組體制的變化,除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會計人員進行外,其余的處理都由計算機部門負責。內部控制方式部分被計算機技術替代,由手工控制轉為人機控制。
以上種種區(qū)別,集于一點,就是由于電算化會計 數(shù)據(jù)處理方式的改變,引起了傳統(tǒng)手工會計各個方面的變化,這一變化將使得系統(tǒng)功能更為加強,系統(tǒng)結構更為合理,系統(tǒng)管理更為完善。 四、實習心得: 做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在堅信"實踐是檢驗真理的唯一標準"下,我認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
半年的手工實訓和半年的電算化實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓開始時是那樣的茫然、忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
篇6
一、任務驅動式教學法
任務型教學法是20世紀80年代興起的一種在做中學的語言教學法,源于建構主義學習理論。這種教學法實踐性強,重視學習情境的營造,教師圍繞教學內容設計任務,學生在老師的指導下,明確任務目標。教師在教學過程中,并不是完全放任學生自己去探索,去完成任務,而是對于新的知識點,圍繞任務進行適量的教學和實際操作演示;對于學生面臨的問題,教師不是直接告訴學生怎樣解決面臨的問題,而是對學生進行引導和啟發(fā),以發(fā)展學生自主學習的能力,在學習過程中注意師生互動,學生通過合作解決問題,在完成任務后及時評價總結[1]。由于任務式教學法能有效地提高教學質量,在語言以外的其他課程教學中也受到重視,有不少課程都嘗試著采用這種教學法,并取得了良好的教學效果。
二、任務描述與教學組織
我們在2013級財務管理專業(yè)的課程《會計電算化》教學過程中嘗試采用了任務驅動式教學法。該門課程有三分之二的課時使用了傳統(tǒng)教學法,由于任務式教學法的探究式特點,沒有會計軟件基礎將很難實施任務式教學,在使用傳統(tǒng)教學法讓學生對會計軟件(金蝶)有初步了解后,余下來的課時運用另外一種教學軟件(用友),使用任務式教學法進行教學實驗。
1.任務描述。模擬企業(yè)會計角色中的會計主管、會計、出納等,創(chuàng)設出會計主管、總賬會計、出納三種崗位。會計工作崗位不同,其任務也不同,教師將每一特定崗位的具體任務和注意事項向學生交代清楚,讓學生明白自己要完成的任務。具體任務分配如下:
會計主管:負責系統(tǒng)運行環(huán)境的建立以及系統(tǒng)安全、有效、正常運行;負責初始建賬工作以及總賬系統(tǒng)的憑證審核、記賬、賬簿查詢、月末結賬工作;負責報表管理及其財務分析工作。
會計:負責總賬系統(tǒng)的憑證管理工作以及客戶、供應商往來管理工作。具有總賬、報表、工資、固定資產、應收、應付系統(tǒng)的全部操作權限。
出納:負責現(xiàn)金、銀行賬目的管理工作,具有與現(xiàn)金和銀行存款有關的一切操作權限。
(二)教學組織
教師將學生分成學習小組,每組三人,為更好地配合教學,分組時先征求學生的意見,遵循自愿組合與協(xié)商組合的原則,分別在會計主管、會計、出納崗位上進行輪換。教師在分配任務后,把重點和難點以及注意事項向學生交代清楚,更多的時間留給學生自己演練。在演練過程中,教師密切關注每一個小組的工作進展,隨時準備解決各小組工作中遇到的專業(yè)難題。出于節(jié)約教師資源的考慮,一個班由一個老師指導,小組間完成任務的時間不一致,先完成任務的小組充當小老師,去幫助有困難的小組。當學生完成既定的教學任務后,每個學習小組以截圖的方式上交完成任務的結果,教師根據(jù)任務完成的情況,進行總結和啟發(fā),學習小組之間交流心得,互相取長補短,共同進步。
三、教學效果反饋
結課時,為探索任務式教學法在會計電算化課程中運用的有效性,采用發(fā)放問卷的形式進行調研,問卷大部分問項采用李克特五點量表進行測量,將很不滿意賦值為1,不滿意賦值為2,一般賦值為3,滿意賦值為4,很滿意賦值為5。要求學生實名填寫,記作一次平時作業(yè),共收回有效問卷135份,問卷中問題項的描述性統(tǒng)計如表1所示。問卷中設有提問項你在你們組做實驗時是屬于領導者還是跟隨者,用以測量學習積極性不同的學生對任務式教學的效果的評價有無顯著差異,運用單因素ANOVA分析法,分析結果如表2所示。
從表1可以看出,學生認同任務式教學法的教學效果,絕大部分學生認同小組合作方式,認為小組合作能培養(yǎng)團隊合作意識,能增強集體榮譽感,能提高自主解決問題以及自學能力。表2中數(shù)據(jù)分析結果表明,在顯著性水平為0.05的前提下,學習積極性不同的學生對任務式教學效果的評價有顯著差異。將數(shù)據(jù)分為領導者和跟隨者兩組,分別求均值,結果表明學習時主動性強、屬于領導他人一起完成任務的學生對任務式教學法總體的滿意度更高,認為任務式教學模式對提高自主解決問題的能力、自學能力以及鞏固基礎知識的作用也更大;而學習中喜歡跟隨他人一起完成任務的學生更加滿意小組合作的教學方式,認為小組合作對培養(yǎng)團隊合作意識的作用更大。
篇7
【關鍵詞】中職 基礎會計 教學改革
一、中職基礎會計教學現(xiàn)狀分析
(一)教學觀念落后。
中職基礎會計教學重理論輕實操。中職基礎會計教學中重視教師的傳授,忽視學生的主觀能動性。中職基礎會計教學目的是學習和掌握理論知識的教學觀念根深蒂固,使得會計教學停留在學習基礎知識的初級階段,忽視學生實踐操作能力的培養(yǎng)。正是這樣的教學觀念,導致學生眼高手低的結果。
(二)自主學習能動性低。
缺乏活力的課堂環(huán)境、單調枯燥的教學內容、寥寥無幾的實踐操作導致許多學生都對基礎會計缺乏學習的熱情。中等職業(yè)院校的學生在尋找工作機會的過程中這一現(xiàn)象格外突出。在各種內因外因的影響下,大多學生在課外跟本不愿意去吸收新的知識.只是簡單的滿足予課本上的知識.也不愿意和相關專業(yè)的老師交流學習的心得.更不用說主動參加校外招聘活動,尋找實習的機會。
(三)教材內容滯后。
現(xiàn)階段采用的《基礎會計》教材基本上是在傳統(tǒng)手工操作的基礎上編寫的,跟不上時代要求,與現(xiàn)在《會計電算化》發(fā)展不相符,沒有很好地把計算機進入會計領域對會計內容的影響涵蓋進去。另外,當今的會計教材缺乏經典案例。
二、中職基礎會計教學改革的必要性
(一)中職教育層次決定了課程教學改革的必要性。
中職教育的培養(yǎng)目標,是培養(yǎng)一大批有文化懂技術的技能型勞動人才?!痘A會計》課程一般安排在新生入學的第一個學期,面對的教育對象是一批對社會懵懂、錯失高中升學機會的新生,理論接受能力原本薄弱,更沒有社會實踐經驗可言,等待他們的卻是陌生的知識、全新的課程,這是教學的現(xiàn)實,傳統(tǒng)的與實踐脫離的理論教學模式已經不能適應當前教學要求,必須進行改革。
(二)《基礎會計》課程地位決定了教學改革的必要性。
《基礎會計》是財會專業(yè)的基礎課程與核心課程,后續(xù)的課程如《財務會計》可看作是它的延伸、擴展與充實。學生通過課程的實踐性學習,初步形成正確的會計思維方式和學習方法,掌握會計基本知識,掌握會計核算基本操作技巧,初步具備會計業(yè)務的動手能力。傳統(tǒng)的抽象理論傳授與做題,是無法代替真實的實踐模擬,只有通過課程的實踐性教學,模擬仿真訓練,才能加深學生對會計基本知識的理解,加深對會計基本理論及內容框架的認識,有了感性的認識,深刻的理解,知識才能真正被吸收并加以靈活運用。
(三)中職師資隊伍現(xiàn)狀決定了課程實踐性教學改革的緊迫性。
中職學校大部分教師大學畢業(yè)后直接擔任教學,而大學教育偏向理論學習,一脈相承的結果,決定了他們的教學偏向理論教學,缺乏的往往就是實踐經驗及操作技能,而中職教育強調的是實踐性教學,培養(yǎng)和強化學生的職業(yè)技能,因此教師需要改造自己的知識結構,強化業(yè)務操作技能,努力使自己成為雙師型、多師型人才。教學改革會遇到阻力,但正是因為有阻力,就更需我們加倍付出努力去改革。
三、中職基礎會計教學改革的措施和方法
(一)加強對學生實踐操作能力的培養(yǎng)。
中等職業(yè)學校的學生的發(fā)展水平對整個高校的教育平均水平其至關重要的作用。加大中職教學經費的投人也是迫在眉睫的問題。老師在課程設計中可開設關于基礎會計的模擬實驗課。例如:教師可以將同學分組,各自扮演不同的角色,出納、審核、會計等職責,協(xié)調操作,對賬務明確、操作合理的小組,給予適當?shù)莫剟睿瑢W生在親身體驗了賬務處理的同時,自身的學術修養(yǎng)以及商業(yè)意識也會大幅提高。
(二)教學課程與資格考試相聯(lián)系。
各種不同的從業(yè)資格證是學生進入較好的企事業(yè)單位的敲門磚。在日常的教學過程中,可以將會計從業(yè)資格考試的內容與會計基礎教學的內容緊密聯(lián)系起來。例如,在從業(yè)資格考試中對企業(yè)實現(xiàn)收人時的銷售折扣和現(xiàn)金折扣需要特別區(qū)分,在乎時的教學過程中,就可以對這部分內容加以強調和反復練習。對從業(yè)資格考試中尚未涉及的內容,可以有所取舍的進行教學,在保證學生學習質量的情況下,最大限度的減輕學習負擔。
(三)結合案例教學。
結合實際生活中我們耳聞目睹的案例會極大的引起學生的共鳴。例如.震驚世界的美國安然公司由能源類佼佼者在幾周內迅速走向破產。這樣一個大公司的破產之路竟然來源與會計造假,虛報利潤達到6億美元。與安然公司的案例緊密聯(lián)系的還有其審計‘安達信會計師事務所,其在工作中未能如實披露安然公司會計造假行為,也給自己帶米深重災難。這是與會計基礎相關的重要案例,除了課堂講解外。還可以鼓勵學生在課外進行深入的討論,針對討論結果,上交書面的討論記錄和學習心得。
(四)組織經驗交流會。
開展班級的討論會,分享切身體會,做好筆記。比如,學生利用寒暑假或者平時的空余時間去單位實習,通過交流,可以讓同學了解會計實務與理論的差別和銜接點,激發(fā)他們融人社會,勇于參加實踐的興趣?;蛘咧苯友埿M獾臅嬍聞諒臉I(yè)人員,通過和他們面對面的交流,討論平時學習過程中遇到的問題和困惑,激發(fā)學生對社會工作的向往和學習的興趣。若條件允許,可以與企業(yè)多開展合作,企業(yè)多提供中等職業(yè)院校學生實習的機會。
總之,中職基礎會計教育的目的是學以致用,因此,教師要根據(jù)教學內容和學生實際,適時調整教學策略,讓學生在有限的時間內掌握相應的知識,提高技能,從而為社會輸送更多的高質量的人才。
參考文獻:
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篇8
關鍵詞:空間教學;教學設計;教學方法
一、課程性質與特點
《財務會計》作為會計專業(yè)的核心課程,其重要性是不言而喻的。它承前啟后,是之前《基礎會計》的延續(xù),又是后續(xù)課程包括《財務會計報表編制與分析》、《財務管理》、《成本會計》、《會計電算化》等課程的重要前提。課程目的性應該體現(xiàn)在兩個方面:一方面,要為學生的職業(yè)生涯奠定專業(yè)基礎?!稌嫽A》課程應該培養(yǎng)的是會計從業(yè)人員的基本專業(yè)知識,而《財務會計》課程則應該在專業(yè)素養(yǎng)方面為學生在職場打開晉升通道;另一方面,會計專業(yè)的學生都會走考級考證的道路,而中級甚至更高級的考試會在學生畢業(yè)后?!敦攧諘嫛氛n程應該為今后的考證考級至少是中級會計師考試,打下堅實基礎。
《財務會計》是會計專業(yè)所需課時最多的一門課程。就課程本身來說,一方面,它涵蓋的知識點非常多,包括了企業(yè)在運行過程中所涉及的各個經濟要素;另一方面,它是一個精密復雜的邏輯系統(tǒng),各模塊之間既有共性又有個性,相互獨立又相互關聯(lián),前后融會貫通。就教學目的來說,這門課程既要教給學生財務會計的基本理論與技巧,又要使學生能夠獨立處理企業(yè)發(fā)生的經濟業(yè)務,還要使學生具備會計人員的專業(yè)素質。
二、傳統(tǒng)教法與改革現(xiàn)狀
傳統(tǒng)的財務會計教學基本遵循教師講授理論基礎―例題演示―學生練習的程序,在這樣的教學過程下,學生被動接受相關知識,往往覺得能看懂例題,但動手的時候就不知從何下手,如果課后沒有加強練習,授課效果就浮于表面。會計專業(yè)學專學精的唯一途徑除了多寫多練別無他法,而高職生的學習主動性不強,學習過程中不愿意動手練習,所以知識熟練內化的程度總是有所欠缺。另一方面,基于工作過程的教學改革大范圍鋪開,但是在會計專業(yè)運用卻并不徹底,效果不理想,筆者認為主要原因如下:一是學生分組不合理。在基于工作任務的教學過程中,合理的分組應該是4人/組,但是因為實際的班級設置一般都超過了40人,甚至是50人以上,又不能配備2人以上的指導老師,分組流于形式,或者不能避免“搭便車”現(xiàn)象的發(fā)生;二是工作任務設置不合理?,F(xiàn)行教材以工作任務來驅動教學時設置的工作任務就是傳統(tǒng)的賬務處理例題。而現(xiàn)實的工作中是沒有文字性介紹的,會計人員要依靠原始憑證來識別經濟業(yè)務,而且工作任務在設置上往往只起到了導入的作用,并沒有涵蓋崗位所需的大部分知識點;三是咨訊階段缺失。教師布置好工作任務后只有小部分學生主動咨詢相關知識,大部分學生只等著老師講解,給出答案,學生對傳統(tǒng)教學方法有依賴性;四是評價機制不合理。項目教學法下的考核方法仍然沿用期末考試成績+實訓成績+平時成績的構成方式,學生只要考好了期末考試,學習過程并不重要;五是信息反饋渠道單一。教師對于教法學情的反饋分析在課堂上跟學生進行交流,學生不一定能馬上消化,需要用文字表述出來,讓學生慢慢理解。
三、改革思路
針對高職會計電算化專業(yè),我們對《財務會計》課程進行了解構重構及整體設計。在企業(yè)調研的基礎上,按照工作崗位的要求將課程進行了解構,分為應收預付結算會計崗、存貨核算會計崗、固定資產核算會計崗、無形資產核算會計崗、其他長期資產核算會計崗、金融資產核算會計崗、長期股權投資核算會計崗、負債核算會計崗、所有者權益核算會計崗和收入費用及利潤核算會計崗,再將知識點以工作任務為導向進行了重構,建立了對應的十一個業(yè)務核算模塊。課程設計以培養(yǎng)學生的實際賬務處理能力為核心,課程內容的難度設計對接學生正在面對的會計證考試和初級會計師考試。
具體課程執(zhí)行時以學生的學習需求為導向,運用大學城空間的各項功能來設計模塊內容。認為課程設計應在充分分析學生學習需求的基礎上來進行,大學城空間的各項功能也應該以服務課程、方便好用為原則來使用。
由于高職學生邏輯思維能力和理解能力都不強,因此仍沿用最直觀的方式―工作任務來驅動課程。交給學生一個精心設計的工作任務,完成任務所需的知識涵蓋了相關模塊的知識點,學生在執(zhí)行過程中需要用到的相關知識以5分鐘學習卡冊的形式列示到課程資源中,學生為了完成工作任務自然會主動獲取相關知識。教師則要從以下幾個方面把好關:一是課程設計思路要清楚,做到整門課程清楚明了,學生能夠跟著老師的設計思路往下走,不至于錯亂;二是工作任務設計到位,工作任務一方面能引導學生走入學習過程,另外一方面也是學生對于學習目標的直觀體會,所以工作任務的設計既要貼合于實際工作崗位,也應涵蓋崗位相關的知識點;三是學生積極性的調動,可以運用團隊競爭等教學方法,也可以設置相應的獎勵機制來激發(fā)學生的學習熱情,只有學生參與進來了,課程改革才是有意義的;四是考核評價??己嗽u價是激勵機制的重要方面,是學生積極性的重要保證。一方面,我們以團隊成績來進行考核,能夠把團隊里每一個不愿意拖后腿的學生都調動起來,另一方面,利用試題庫進行單元小考,防止“搭便車”現(xiàn)象的發(fā)生。
四、具體課程設計方案
選用三本教材配合教學:一本單項實訓,一本教材,一本練習冊。利用單項實訓中的原始憑證來設計教學任務驅動教學過程,學生通過原始憑證識別經濟業(yè)務,通過教材和大學城空間來獲得完成任務所需知識,課后再通來練習來內化提高。
大學城空間建設方案:一是以工作任務引導教學過程,以原始憑證驅動教學任務。我們模擬了一家鋼鐵制造企業(yè):東方股份有限公司,以該企業(yè)的具體業(yè)務為內容來設計教學情境。比如說應收賬款業(yè)務,給出了東方股份有限公司的一筆銷售業(yè)務中會計人員會涉及的包括銷售發(fā)票、運輸發(fā)票、轉賬支票、托收憑證在內的原始憑證,業(yè)務涵蓋了應收賬款業(yè)務中所有知識點,包括定義,確認時點、商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣、銷售折等等,要求學生在執(zhí)行任務過程中逐漸主動掌握相關知識。二是微課資源:我們用五分種學習微課資源的形式補給學生相關知識點。微課資源分為三種:一種是簡單的知識內容,只作介紹即可;一種是涉及計算和賬務處理的知識,在知識介紹后附有演示練習,學生在課堂上即時完成并采用微博方式進行互動;一種是難度較深內容,我們設計了視頻教學,進行了詳細講解。三是學生團隊的建立。要求學生以團隊的方式參與到課程中來,設計了團隊組建方式,學生按要求建立團隊,并提交團隊名稱、圖標等相關內容,學習過程以團隊方式互動及提交作業(yè)。四是課堂互動方式采用騰訊微博,一方面課堂作業(yè)以學生團隊的方式用騰訊微博提交,另一方面學生在學習過程中的問題與用微博、私信、大學城留言等方式與教師交流,及時得到解答。五是學生考核方式:一方面,學生平時學習的考核采用團隊考核的形式,我們建立了團隊學習進程臨控圖,以考勤、任務完成的正確性及速度作為考核對象,分組計分;另一方面,我們擬利用大學城空間的在線考試自測系統(tǒng),建立課程試題庫,進行單元測驗,作為平時成績計入期末總評分。六是教案,采用表格式教案,體現(xiàn)工作任務驅動方式。以一個教學情境設計一個教案,以原始憑證的給出來布置教學任務,以五分鐘教學資源的形式給出了相關知識點的知識介紹及例題演練甚至是視頻教學。七是及時撰寫教學日志,并按教學過程中的心得體會寫出教學心得,建立良好的反饋機制。
五、執(zhí)行現(xiàn)狀及效果
因為《財務會計》課程課時較多,我們的人才培養(yǎng)方案在執(zhí)行時分成了上、下兩個學期進行,目前,我們已在大學城空間建設了《財務會計》(上)的教學資源,空間網址為:http:///SpaceShow/index.aspx?uid=445834,已建立好應收預付結算崗、存貨核算會計崗、固定資產核算會計崗、無形資產核算會計崗和投資性房地產核算會計崗五個崗位的相關內容。本屆會計專業(yè)學生3個班155人,共分成了27組參加學習。建設內容包括電子教案24份,教學日志15份,教學課件48份,教學心得10份,微課資源150個。
在教學設計、教學評價、教學反饋方面取得了較好效果:(1)教學設計。以存貨核算會計崗為例,傳統(tǒng)教材是按存貨取得、計價和發(fā)出這樣的時間順序來設置教學情境,而不同存貨取得方式不同,包括了自制、外購等方式,存貨計價涉及計劃成本法和實際成本法,這樣學生在學習過程中思路就很混亂。我們采用了存貨品種,即原材料、周轉材料、庫存商品、委托加工物資來設置教學情境。在原材料這一教學情境中,用表格式教案來引導教學過程。先用原始憑證模擬企業(yè)收發(fā)原材料的具體情況,提出工作任務,要求學生用計劃成本法和實際成本法兩種方法核算原材料的收發(fā)計量,學生在使用計劃成本法和實際成本法時自然也就理順了取得、計價、發(fā)出的時間關系。再用微課資源補充學生執(zhí)行任務所需知識點,把需要衍生解釋的內容放入微課資源中進行介紹。例如,取得存貨時貨物、結算單據(jù)和價款支付在時間上不一致應該如何具體處理,我們就根據(jù)四種不同情況做了四個微課資源。微課資源以任務來貫穿,有教案為依托,結合到教學思路中,不再顯得單一零散。(2)教學評價。我們以團隊的形式來對學生的平時成績進行評價。平時成績分成三個部分:考勤、課堂作業(yè)(以騰訊微博方式現(xiàn)場提交)、手工作業(yè);考勤影響團隊總分,很好地提高了到課率,達到95%;課堂作業(yè)以騰訊微博方式現(xiàn)場提交,記入團隊分,按分值排名,不定期給予一定物質獎勵,大大提高了學生的積極性;手工作業(yè)則要求每個人提交,記入團隊分,以此提高了學生的手工賬動手能力。(3)教學反饋:每一次課及時撰寫教師心得及日志,并發(fā)表于大學城空間的對應版塊,對課程重點難點及學生掌握情況進行深入剖析,對作業(yè)中的頻發(fā)問題進行講解,及時反饋溝通。
篇9
關于的實訓心得的體會
實訓,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,是自己所學到的理論知識有用武之地,只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與時間相結合。另一方面,實踐卡可以為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不同,接觸的人與事不同,從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習,從學習中時間。而且中國的緊急飛速發(fā)展,在擁有越來越多的機會的同是,也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學號學校所學到的知識,好藥不斷充生活中,實踐中學其他知識,不斷從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現(xiàn)自己。
短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠:你可以偽裝自己的面孔,但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這里時,心里不可避免的有些疑惑:不知道老板怎么樣,應該去怎么做,要去感謝什么等等。踏進大門后,之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我,我微笑和他們打招呼,尷尬的局面理科得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲好。
第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看是兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動出擊:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中,在實習旗艦,我會主動的協(xié)同同事工作,主動的做些力所能及的事,并會幾級的尋找合適的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作,通過這些我就同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話,使我覺得花的了很多收獲而且和他們相處的很愉快。
第四是感受到學校和社會的距離:在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎么做人,,移提高自己的能力。記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是學學搞笑,學生還終歸保持著學生的身份,而走進企業(yè),接觸各個的客戶,同事,上司等等,關系復雜。得去面對從未面對過的一切。在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的只是一點都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式是的就能完成一線任務,有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學的這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,四年大學念完后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一份子了。要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格,對社會有用的人才,多接觸社會是很有必要的。
回顧實訓生活,感觸是很深,收獲是豐碩的。
在短暫的實訓過程中,我深深的感覺到自己所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到時間,菜發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這是菜真正領悟到學無止境的含義。
關于的實訓心得的體會
從這學期開始,我們會計電算化專業(yè)學生要做一個會計綜合實訓。短短的幾周時間,要做完一個會計綜合實訓,感覺會計的任務很繁重。在平時的會計學習中,從一點都不了解到慢慢了解,從學習基礎會計到中級財務會計,從考會計從業(yè)資格證到準備考初級助理會計師,就覺得學習會計很繁重。不過,只有親身經歷過,才知道其中的滋味。會計綜合實訓,讓我們各方面都有一定程度的提高。
首先,要清楚了解會計綜合實訓中企業(yè)的重要信息。老師要求每個人都要寫分錄,一開始在寫分錄的時候,由于沒有了解企業(yè)的概況,所以寫到應交所得稅的時候就不知道稅率是多少,問了之后才發(fā)現(xiàn)是自己沒有了解企業(yè)的重要信息。因此,要清楚實習企業(yè)的概況,包括企業(yè)類型與經營范圍,內部組織機構及人員分布,最重要的是生產工藝的流程,還要知道企業(yè)會計政策與內部會計核算辦法,這些都是我們工作的基礎,我們的工作要圍繞著這些重要信息展開。
其次,對會計做賬基本程序要清楚了解。開始做什么,然后做什么,最后要做什么。如果對會計做賬的基本程序都不了解的話,就好難入手,覺得不知道怎樣開始。通過這次的手工記賬,我大概知道會計的做賬的基本程序。第一,建立賬套資料,包括總賬,現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬,各類明細賬,填寫期初余額。第二,填制原始憑證、轉賬現(xiàn)金支票;審核無誤的原始憑證,填記賬憑證;編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登總賬;根據(jù)記賬憑證填總分類帳和各種明細帳,現(xiàn)金日記帳,銀行日記帳;最后結賬,編制資產負債表,利潤表,現(xiàn)金流量表以及其他相關的資料。最后,裝訂憑證,各類明細賬以及上交有關作業(yè)。
最后,會計的分工嚴格清晰。會計的每個崗位都有嚴格的要求,各有各的分工,既互相依賴又互相牽制,管錢不管賬,管賬不管錢。這次的手工做賬是分小組進行的,每三人一個小組,一個財務會計,一個成本會計,一個出納。在這次的手工記賬實訓中,我的工作是出納,在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:
1、比如自己不夠心細,經??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;特別是在做銀行存款日記賬時,更是每一步都認真仔細地做,出一點錯誤可能會導致最后的結果不對;
2、雖然在實訓過程中,每筆業(yè)務的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習。
3,繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,得繼續(xù)加油努力地學習。
篇10
但事與愿違,筆者在近十年的企業(yè)財務會計教學實踐中,明顯感覺到學生在學習該課程時的內心恐懼感;而作為會計教師,也感覺這門課很難教。另外,會計專業(yè)的學生參加工作后,面對著一張張似曾相識的原始憑證感到束手無措,不知如何著手工作。這就是目前中職企業(yè)財務會計教學的現(xiàn)狀。那么,造成目前這種現(xiàn)狀的原因在哪里呢?我們該如何進行教學改革,提高教學效果,讓學生愿意學、教師愿意教呢?
一、企業(yè)財務會計教學現(xiàn)狀
中職企業(yè)財務會計課程圍繞著資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤會計六要素展開,以會計報表的編制為終結。該課程具有較強的實用性和可操作性,對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高有著非常重要的作用。但在近年來的教學實踐中,本人卻感覺到傳統(tǒng)的教學模式已不能適應社會對技能型人才的需求,尤其是在培養(yǎng)學生的學習興趣和提高學生的職業(yè)素質方面存在很大的障礙。
1.學習內容面面俱到,知識更新快,學習難度加大
相對于基礎會計課程,企業(yè)財務會計難度急劇增加,內容面面俱到,規(guī)定了很多的條條框框,使學生一時很難適應,逐漸失去了學習的興趣和信心。同時,我國為了完善會計法規(guī)體系及與國際會計體系接軌,頻繁修訂會計準則,使企業(yè)財務會計的教學內容也在不斷地更改和補充,從而影響了教學內容的穩(wěn)定性、連續(xù)性,這無論是對教師的教還是學生的學都是一個很大的挑戰(zhàn)。特別是對于中職學生,他們對新知識的理解和接受能力相對較弱,面對這些變化往往難以適從,陷入枯燥、單調、繁多的業(yè)務核算之中,體會不到學習會計的快樂。
2.教學方法單調,學生學習興趣不高
傳統(tǒng)的財務會計教學就靠一塊黑板、一支粉筆、一本教材,這種以教定學的教學模式,缺少師生間的交流、互動與溝通,缺乏學生的有效參與和信息反饋,加上中職學生基礎知識薄弱,邏輯思維能力和知識的接受及理解能力受到限制,很多學生感到枯燥乏味,沒有學習興趣。
3.實踐教學環(huán)節(jié)薄弱,學生賬務處理能力差
目前,職校的企業(yè)財務會計課程采用的是一種全理論灌輸式的教學模式,黑板上的一段文字或是教師口中的一段描述就是一筆業(yè)務,教材中的實例題也是通過語言來描述經濟業(yè)務的,并沒有提供相應的原始憑證。學生在教師的描述中去想象這是一筆什么樣的經濟業(yè)務,然后照葫蘆畫瓢地編制會計分錄,學生沒有進行原始憑證的填制,沒有真正的業(yè)務流程體驗。盡管有些教師使用多媒體教學,把憑證賬簿及業(yè)務流程展示給學生,但是學生沒有真正的實踐體驗,仍然是紙上談兵。
二、對企業(yè)財務會計課程教學改革的思考
面對中職企業(yè)財務會計課程教學中存在的問題,我們應在教學方法和教學內容上進行有效改革,從而提高教學效果,達到職業(yè)教育的目的。
1.積極探索理論與實踐一體化教學模式,提高學生職業(yè)技能
理論與實踐一體化教學,就是以能力為指導,將理論教學與實踐教學融為一體的教學模式。具體到中職企業(yè)財務會計課程教學中,就是讓學生在真實或模擬的會計工作環(huán)境中,先完成會計理論基礎知識的學習,然后再動手進行實際操作和技能訓練,由師生圍繞課題模塊,邊教、邊學、邊做來共同完成教學目標。一體化教學不僅是理論教學與實踐教學內容的一體化,也是對學生在理論知識、實訓技能、職業(yè)素養(yǎng)綜合培養(yǎng)的一體化。學??赏ㄟ^以下途徑實現(xiàn)上述一體化教學。
第一,改革中職企業(yè)財務會計教材內容。教材內容改革的具體做法如下。教師按照夠用原則和一致性原則,依據(jù)教材中需講授的理論體系,找到與之相符的模擬經濟業(yè)務,將實操題改為用業(yè)務提示加原始憑證的方式表現(xiàn),每闡述一個理論模塊后接著安排一道實訓題,或者教材的前部分是純理論專業(yè)知識而后部分是純實訓題,同時將財務會計理論與模擬公司的業(yè)務進行無縫連接。此外,整本教材的實例最好是某家企業(yè)某會計期間的整個經濟業(yè)務流程,這樣可以讓學生對某一會計主體發(fā)生的經濟業(yè)務有一個系統(tǒng)性的理解,結合原始憑證展示的經濟業(yè)務,可以讓學生充分掌握會計核算方法。
第二,完善會計課程設置,將理論課程和實踐課程相結合。目前,職校會計專業(yè)一般實行二年在校學習、一年校外實習的制度,會計學生一般在學習期間的最后一個學期才進行實訓,才能接觸到會計憑證、賬簿和報表。這樣的課程設置注重理論學習,忽視了會計專業(yè)實踐操作能力的培養(yǎng),致使學生走上工作崗位后,面對實際業(yè)務一籌莫展。所以,學校需要在會計課程設置上進行調整。2006年,本校開始進行了以下課程改革:第一學期開設基礎會計;第二學期開設企業(yè)財務會計,同時開設基礎會計模擬課程,介紹原始憑證及填制方法、記賬憑證及賬簿的填制,讓學生掌握最基本的實務操作;第三學期開設企業(yè)財務會計理論,同時開設4課時的單項模擬實訓課,分章節(jié)進行實訓,這樣就能與財務會計理論的學習相輔相成,把理論與實踐完整地結合在一起;第四學期即離校前的最后一學期,開設會計綜合模擬實訓課程和會計電算化課程,進行綜合模擬,為學生今后更好地適應工作崗位奠定基礎。
通過這樣的教材內容改革和課程設置改革,有效地提高了會計教學的有效性和實用性,增強了財務會計理論課程的趣味性,提高了學生的實踐操作能力。
2.引入角色體驗法,模擬情景教學
角色體驗法是指根據(jù)會計工作崗位的要求,由學生扮演相應的角色,老師創(chuàng)設某種教學情境,提出相應的任務,學生各司其職,模擬真實工作現(xiàn)場的一種教學活動。這種方法以其實踐性、綜合性和交互性的特點和優(yōu)勢,成為一種比較適合于技能型人才培養(yǎng)的教學方法之一。例如,在應收票據(jù)及票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的教學中,若采用單純的課堂講授方法,將票據(jù)分為帶追索權和不帶追索權、帶息和不帶息等類別,學生會感到很凌亂,教學效果不好。后來筆者嘗試采用角色體驗法,根據(jù)業(yè)務流程中的各主體關系,按出票人、持票人、承兌人、出票人開戶銀行、持票人開戶銀行、背書人,被背書人等,讓同學們進行角色扮演,規(guī)范用語及工作流程,分為帶追索權不帶息、帶追索權帶息、不帶追索權帶息和不帶追索權不帶息這幾種情況,按照商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票及票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的不同情境進行模擬。通過這樣的角色扮演,使得學生的學習興趣大增,對所學知識也有了較好的理解。再如,在財務會計中,為了明確“商業(yè)折扣”與“現(xiàn)金折扣”的概念區(qū)別,筆者讓一名學生扮演采購員到模擬企業(yè)購班服,本著盡可能降低成本的原則,采購員要與模擬企業(yè)的銷售負責人(由學生扮演)砍價。學生們對于這一情景,頓時來了興趣,紛紛討論了起來。模擬中,采購員說:“我是來購貨的,如果買得多,價格上可以再便宜些嗎?”學生們踴躍地說:“可以呀!”此時,采購員又說:“我現(xiàn)在不準備付款,貨款需在1個月后支付,我若早付款,你們企業(yè)有沒有什么優(yōu)惠條件?”學生討論后,各抒己見:“立即付款,給你優(yōu)惠2%;”“10天內付款,優(yōu)惠1%。”教師適時總結:“本例中,因為銷售量增加而給予買方的優(yōu)惠,會計上稱之為‘商業(yè)折扣’。雙方討價還價的過程,就是重新確定售價的過程,折扣后的價格就是交易價格,因此賬務處理需按折扣后的凈額來確認收入。另一種因為要加速回籠資金,對客戶在折扣期內付款而給予總價款上一定的優(yōu)惠,則被稱之為‘現(xiàn)金折扣’。對于售貨方來說,交易價格已經確定,售出時應按原交易價格進行賬務處理,而少收的這部分款項類似于企業(yè)發(fā)生的籌資費用,就是為了早收款而付出的代價,在實際收款時應將少收的折扣部分計入‘財務費用’賬戶?!蓖ㄟ^一個小小的場景演示,不僅讓學生明確了兩種折扣概念的區(qū)別,而且還為后面賬務處理的學習做好了鋪墊。角色體驗式教學情景的創(chuàng)設,不僅培養(yǎng)了學生自主思維的能力,也提升了學生參與學習的積極性。
3.加強會計專業(yè)師資隊伍建設,提高專業(yè)教師理論和技能水平
會計是一門操作性很強的學科,而目前在中職學校中,大多數(shù)會計教師是從學校到學校,幾乎沒有社會實踐的經驗;即使是雙師型教師,由于會計師是通過職稱考試而取得的,實質上仍然是只具備理論知識而缺乏實踐知識。教師隊伍的現(xiàn)狀嚴重影響了實踐教學。
為了滿足教學需要,一方面,中職會計專業(yè)教師要不斷更新自己的專業(yè)知識,學習新的會計準則,參加會計師及注冊會計師考試,提高自己的專業(yè)理論水平;另一方面,為提高教師的實踐技能,學校應加強專業(yè)教師暑期下企業(yè)制度。對于會計專業(yè)來說,學生進行校企合作是不太現(xiàn)實的,畢竟一個企業(yè)需要會計人員的人數(shù)是非常有限的。但是,會計教師可以加強與知名企業(yè)的合作,每年下場實習,以提高自己的技能水平。當然,加強會計專業(yè)師資隊伍水平,還有很多其他方式,比如,完善教師聘用制度,從企業(yè)中選聘會計師、高級會計師到學校經過教學業(yè)務培訓后擔任實訓師;或者聘請社會上各行業(yè)、各部門中有豐富會計實踐經驗的專家、學者作為兼職教師;還有,為防止教師長期教授同一課程而發(fā)生知識老化,可鼓勵教師進行崗位輪換, 實現(xiàn)知識的更新。