導(dǎo)語：如何才能寫好一篇突發(fā)事件輿情處置情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

8月15日,全縣辦公室工作會議召開,會上,縣委辦公室副主任、保密辦主任王艾元同志傳達(dá)了全市黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件會議、全市保密工作會議精神；縣委辦公室副主任、研究室主任楊先凱通知傳達(dá)市兩辦《關(guān)于進一步做好突發(fā)事件報告、輿情應(yīng)對和處置工作的通知》精神；會議要求全縣各級辦公室要牢固樹立“四個意識”,按照縣委、縣政府總體部署,圍繞“提速提效”目標(biāo)要求,認(rèn)真踐行“忠誠、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效”的核心工作理念,主動作為,主動擔(dān)當(dāng),扎實做好“三服務(wù)”工作.文廣新局嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求,及時貫徹落實,扎實完善辦公室工作機制.現(xiàn)將會議貫徹落實及有關(guān)情況匯報如下:

一、及時傳達(dá)會議精神.全縣辦公室工作會議召開后,參會人員及時將會議情況向主要領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,利用黨支部集體學(xué)習(xí)的時機,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全縣辦公室工作會議精神,明確目標(biāo)責(zé)任.

二、認(rèn)真展開自查,梳理存在問題. 認(rèn)真對照學(xué)志

篇2

（一）進一步拓展主動公開內(nèi)容。對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果方面的信息，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，依法依規(guī)做好公開工作。要對政府信息進行梳理，進一步細(xì)化主動公開范圍，并動態(tài)更新。對制作形成或在履行職責(zé)中獲取的政府信息，嚴(yán)格落實公開屬性源頭認(rèn)定機制，依法依規(guī)明確公開屬性，確定為依申請公開或不予公開的，應(yīng)當(dāng)說明理由。涉及公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性文件，都要按《政府信息公開條例》規(guī)定全面、準(zhǔn)確、及時做好公開工作。

（二）加大政策解讀回應(yīng)力度。對涉及面廣、社會關(guān)注度高或?qū)I(yè)性較強的重要政策法規(guī)，及時做好科學(xué)解讀，有效開展輿論引導(dǎo)。健全政務(wù)輿情收集、研判和回應(yīng)機制，對涉及本地區(qū)本部門的重要政務(wù)輿情、重大突發(fā)事件等熱點問題，要依法按程序第一時間通過網(wǎng)上信息等方式予以回應(yīng)，并根據(jù)工作進展持續(xù)動態(tài)信息。

（三）發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。統(tǒng)籌運用政府網(wǎng)站、政務(wù)微博微信信息，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站和政務(wù)服務(wù)中心的作用，擴大信息的受眾面、提高影響力。更好地運用新技術(shù)、新手段，擴大政府信息傳播范圍，提高信息到達(dá)率。加強不同平臺和渠道信息的銜接協(xié)調(diào)，確保公開內(nèi)容準(zhǔn)確、一致。

二、強化依申請公開管理和服務(wù)

（一）規(guī)范辦理程序。進一步建立健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范，依法妥善做好相關(guān)工作。嚴(yán)格按照法定時限履行答復(fù)程序，規(guī)范的答復(fù)格式，依法依規(guī)做好答復(fù)工作。

（二）提升服務(wù)水平。改進和完善依申請公開辦理方式，進一步拓展依申請公開受理渠道，更好地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)服務(wù)中心的作用，細(xì)化更新依申請公開辦事指南，為申請人提供便捷服務(wù)。妥善對待社會公眾對政府信息公開的訴求，依法處置政府信息公開行政訴訟案件。

（三）促進依法行政。建立依申請公開促進依法行政的機制，及時總結(jié)依申請公開工作中發(fā)現(xiàn)的依法行政方面的問題，加強跟蹤調(diào)研，提出工作建議，落實改進措施，提升依法行政的整體水平。

三、加強信息公開基礎(chǔ)工作

（一）健全制度機制。

加強信息公開年度報告編制和工作，在《政府信息公開條例》規(guī)定基礎(chǔ)上，進一步充實重點領(lǐng)域信息公開、政策解讀回應(yīng)、依申請公開工作詳細(xì)情況、政府信息公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、建議提案辦理結(jié)果公開等內(nèi)容。加強信息公開保密審查制度建設(shè)，對擬公開的政府信息，要依法依規(guī)做好保密審查。建立政府信息公開舉報辦理工作制度，強化信息公開工作主管部門的監(jiān)督職責(zé)，對經(jīng)舉報查實的有關(guān)問題，要嚴(yán)格依據(jù)《政府信息公開條例》規(guī)定進行處理。

（二）明確工作職責(zé)。

根據(jù)業(yè)務(wù)分工，對我縣政府信息公開工作任務(wù)進行分解。各牽頭單位要按照“誰牽頭負(fù)責(zé)、誰組織落實”的原則，加強與市級有關(guān)部門的對接，進一步明確工作要求，協(xié)調(diào)推進各項工作開展，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，按時匯總有關(guān)工作進展情況。各責(zé)任單位要切實履行職責(zé)，積極支持配合牽頭單位抓好各項工作落實，及時向牽頭單位反饋工作進展情況。縣政府門戶網(wǎng)站已進行全新改版，各牽頭單位和責(zé)任單位要切實做好門戶網(wǎng)站建設(shè)的保障工作。

（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門要高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入重要議事日程，與經(jīng)濟社會管理工作緊密結(jié)合，同步研究、同步部署、同步推進，主要負(fù)責(zé)同志要主動聽取公開工作情況匯報，研究解決突出問題，同時明確一位負(fù)責(zé)同志分管公開工作。要加強專人配備，統(tǒng)籌做好信息公開、政策解讀、輿情處置和政府網(wǎng)站等工作。

篇3

一、主要特點

（一）班子團結(jié)奮進。認(rèn)真貫徹班子民主集中制，重大事項都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。在決策中注重集思廣益，把民主集中制貫穿到黨內(nèi)生活和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)。班子成員之間心往一處想，勁往一處使，形成心齊氣順、團結(jié)干事的良好氛圍。2011年，我市安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失“四項指標(biāo)”全面下降，形勢總體趨好，市對我市的安全生產(chǎn)考核等次為優(yōu)秀，且比上一年，名次前進了二位。

（二）領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。全體班子成員緊緊圍繞市委中心工作，以本職工作為己任，恪盡職守，埋頭苦干，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新。特別是局長胡吉夫同志，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在具體工作中堅持把學(xué)習(xí)調(diào)研作為提高綜合素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面的有效手段，創(chuàng)造性地開展工作。團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作的主題主線，堅持立足實際，夯基礎(chǔ)、抓重點、重創(chuàng)新、求突破，使全局的各方面工作有了新的起色。2011年度，市安監(jiān)局被評為廉政文化進機關(guān)示范點、工作創(chuàng)新三等獎、市“安康杯”知識競賽優(yōu)秀組織單位、春運工作先進集體，本人也因工作成績顯著被市委市政府通報嘉獎一次。

（三）作風(fēng)不斷深入。加大治懶治散力度，切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題。進一步提高行政許可審批效率。完善優(yōu)化了行政審批工作機制，制訂了崗位責(zé)任制、行政執(zhí)法考核辦法、限時辦結(jié)制、行政運行規(guī)定等，進一步明確職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部管理，建立健全行政決策、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的運行機制，力求實現(xiàn)行政許可服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)規(guī)范“零投訴”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”。定期對檢查處罰企業(yè)進行回訪，幫助、指導(dǎo)企業(yè)落實責(zé)任，消除安全隱患。深化企業(yè)安全服務(wù)行動。開展了一系列“送安全、送服務(wù)到企業(yè)”活動，主動搭建平臺，積極聯(lián)系聘請專家到化工、船舶修造企業(yè)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，幫助企業(yè)排查治理安全隱患，把良策送到企業(yè)，把藥方開在車間，為企業(yè)現(xiàn)場安全“把準(zhǔn)脈”、“會好診”，進一步提高工作效能。

（四）制度不斷完善。我局建立了工作例會制度，每月對各項工作進展情況進行督辦和通報，促進各項工作的有效落實。制定了機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定，以文件形式下發(fā)給各科室、大隊，督促科室和大隊嚴(yán)格執(zhí)行各項文件規(guī)定，做到自我約束、自我監(jiān)督，不斷增強執(zhí)法人員的拒腐防變能力。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、干部去向公告制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制等六項制度，推行機關(guān)文明用語，著力規(guī)范機關(guān)行政行為。建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制，要求全體機關(guān)干部嚴(yán)格遵守市委、市政府提出的“四條禁令”，執(zhí)行“五條紀(jì)律”，并設(shè)立舉報箱、公布舉報電話，接受社會和群眾的投訴和監(jiān)督。歷年來，市安監(jiān)局未出現(xiàn)因行政不作為、行政亂作為或服務(wù)不到位而被上級部門通報批評或新聞媒體曝光的現(xiàn)象。

（五）執(zhí)法公正高效。公開行政執(zhí)法程序，嚴(yán)格遵循法定程序?qū)嵤┬姓幜P，接受公眾監(jiān)督。公開行政執(zhí)法依據(jù)，正確適用法律法規(guī)，做到定性準(zhǔn)確、裁量適當(dāng)。公開處理結(jié)果，行政處罰決定作出后，及時告知被處罰人，并告知其行政復(fù)議、行政訴訟等救濟途徑，維護被處罰人的合法權(quán)益。積極探索政務(wù)信息公開新途徑，推進信息公開網(wǎng)絡(luò)化進程，充分利用安全生產(chǎn)信息網(wǎng)、市政府政務(wù)信息網(wǎng)等載體擴大信息公開范圍，方便群眾查閱。不斷完善行政管理體制，積極轉(zhuǎn)變政府職能。建立防范、化解有關(guān)安全生產(chǎn)社會矛盾的工作機制，進一步健全完善應(yīng)對安全生產(chǎn)突發(fā)公共事件的預(yù)警和應(yīng)急機制，妥善處置各類突發(fā)事件。建立健全與群眾利益密切相關(guān)的安全生產(chǎn)重大事項社會公示、聽證和專家咨詢制度，對決策內(nèi)容實行合法性論證或?qū)徍耍瑳Q策內(nèi)容符合法律法規(guī)和國家政策規(guī)定。

（六）隊伍建設(shè)不斷加強。積極開展“查問題，找差距，建人民滿意安監(jiān)隊伍”問卷調(diào)查，實施創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，嚴(yán)格落實各項創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建進程。增強服務(wù)意識，維護群眾利益，日常工作中“想民之所想，急民之所急”，認(rèn)真做好行政服務(wù)工作，為民辦事。每月定期組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對和政治理論知識，不斷豐富執(zhí)法人員安全生產(chǎn)法律知識，提升隊伍綜合素質(zhì)。建立健全行政執(zhí)法考核機制和錯案責(zé)任追究制度，在年底對每位執(zhí)法人員進行執(zhí)法評議考核。

二、存在問題

一是局機關(guān)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待進一步增強，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度有待進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力有待進一步提高。二是隨著形勢的發(fā)展當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任務(wù)越來越重，要求越來越高，工作壓力越來越大，但安全監(jiān)管隊伍的綜合素質(zhì)與之仍不盡適應(yīng)，仍需進一步增強，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管能力有待進一步提高。三是對新情況、新問題的調(diào)研力度還須進一步加大。四是工作責(zé)任有待進一步細(xì)化，對企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的形式和內(nèi)容有待進一步創(chuàng)新和拓展，安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育質(zhì)量有待進一步提高，安全生產(chǎn)執(zhí)法力度需進一步加大。

三、下步打算

2012年在“強基礎(chǔ)、明責(zé)任、抓重點、促實效”上狠下功夫。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)調(diào)研。深入貫徹落實市第十二次、市第十三次黨代會精神，組織開展以“學(xué)習(xí)提升、敬業(yè)創(chuàng)新”為主題的定時、定人、定責(zé)、定內(nèi)容（簡稱“四定”）的主題學(xué)習(xí)調(diào)研活動和“進村入企”服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動，著力破解安全發(fā)展難題。

（二）進一步加強開拓創(chuàng)新。堅持以科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，大力弘揚新時代的雷鋒精神，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，樂于愛崗敬業(yè)。創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制，不斷改進監(jiān)管方式方法，進一步規(guī)范檢查、執(zhí)法等具體監(jiān)管行為，提升效能，推進安全監(jiān)管事業(yè)不斷發(fā)展。

（三）進一步加強作風(fēng)建設(shè)。實現(xiàn)機關(guān)工作目標(biāo)考核從定性評價向定量考核的轉(zhuǎn)變，使平時工作與效能建設(shè)緊密結(jié)合，將機關(guān)年度重點工作分解落實到每一位班子成員、每一個科室、每一個崗位，從平時的每一件平凡事抓起，從平時的工作中挖掘效率，做到思想作風(fēng)和工作作風(fēng)切實改進，安監(jiān)工作得到創(chuàng)新和突破。