導語：如何才能寫好一篇廉政建設學習心得，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、加強領導，保證經(jīng)常性

廉政文化建設是一項系統(tǒng)工程，需要加強領導，把紀檢部門的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮出來，把各有關部門的積極性調(diào)動起來，從而促進整體聯(lián)動，推動廉政文化建設的持續(xù)發(fā)展。

1.加強組織領導。建立黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，對反腐倡廉宣傳教育工作進行研究和部署，結合不同單位不同部門的職能特點，明確其黨風廉政宣傳教育工作目標任務和具體職責，做到“四個納入”，即把反腐倡廉教育納入各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習計劃，納入黨員干部教育的總體部署，納入黨員干部培訓教育的必備內(nèi)容，納入對干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。

2.建立健全機制。一是建立健全保障機制。建立健全投入保障機制，加大資金投入，投入必要的活動經(jīng)費，夯實物質(zhì)基礎；建立健全制度保障機制，堅持用制度管人，形成“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”的氛圍和機制。二是建立健全考評機制。把黨風廉政宣教工作納入黨的建設和黨風廉政建設責任制目標考核的重要內(nèi)容之一，實行雙項管理、量化考核。

3.構建“大宣教”格局。堅持黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調(diào)，有關部門齊抓共管、各展所長，廣大干部群眾積極參與、上下聯(lián)動，形成發(fā)揮整體合力的宣教工作機制。

二、分類施教，突出針對性

不同的人群，自身存在的問題及對廉政文化建設的認知都是不同的。在廉政文化建設中，必須進行規(guī)劃，有針對性地進行教育。

1.制定廉政文化建設規(guī)劃。針對不同的群體，制定廉政文化建設規(guī)劃，對廉政文化建設的指導思想、總體目標、基本原則、主要內(nèi)容、基本形式等作出具體安排。

2.加強反腐倡廉教育。以領導干部為重點，認真組織學習黨風廉政建設理論，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政思想教育，積極倡導“為民、務實、清廉”的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高領導干部的從政道德素質(zhì)和廉潔自律意識。結合黨員干部的思想、作風和工作實際，深入開展廉政主題教育活動。加大廉潔勤政先進典型的示范教育力度，并充分利用典型案例進行警示教育。堅持正面宣傳為主的方針，形成宣傳廉政文化的輿論強勢。

3.加強廉政文化建設的研究。廣泛吸納社會各界的專家學者、機關干部和市民群眾加入到廉政文化研究行列中來，開展多層次，多角度，集中與分散相結合的理論研討活動，探索廉政文化活動規(guī)律，總結廉政文化建設的實踐經(jīng)驗，形成針對性強的理論，以指導新的實踐。

三、整合資源，力求廣泛性

沒有良好的群眾基礎，沒有反腐倡廉的良好社會氛圍，黨風廉政建設和反腐敗的基礎就不牢固。因此，在廉政教育中我們既要突出領導干部這個重點，又要注重教育的廣泛性。

1.充分發(fā)揮媒介的作用。借助現(xiàn)代傳媒快速便捷、覆蓋面廣、信息量大的優(yōu)勢，發(fā)揮正面宣傳作用。在廣場、公園等地段設置廉政公益廣告。建立廉政文化景觀：在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等大眾媒體開辟廉政專欄。提高廉政文化建設的科技含量，擴大傳播范圍，增強廉政文化宣傳的直觀性、靈活性、全面性、有效性，使人們既可以增長知識，又可接受教育，既有藝術享受，又能帶來責任感和緊迫感，讓廉政理念、廉政意識入腦入心，將廉潔作為一種自覺的行動。

2.開展群眾性教育活動。充分發(fā)揮紀檢、教育、文化等職能部門的作用，在機關，通過講廉政黨課、舉辦反腐倡廉專題講座、發(fā)放廉政勤政警示桌牌等活動，強化黨員領導干部廉政勤政意識；在社區(qū)，通過開辟社區(qū)廉政文化宣傳櫥窗和廉政居民論壇、懸掛廉政公益宣傳牌等活動，建立和諧社區(qū)；在學校，通過舉辦廉政動漫墻報、廉潔教育主題班會、廉政演講、廉政征文、講廉潔故事等活動，把廉潔教育滲透到學生的思想品德教育和日常行為規(guī)范教育中去。在企業(yè)，通過開展“反對商業(yè)賄賂、營造公平競爭環(huán)境”主題活動，把廉政文化注入到企業(yè)文化和企業(yè)精神中去。在農(nóng)村，通過評選文明戶、公開村務和財務、開辟農(nóng)村廉潔文化活動園地等活動，強化農(nóng)民的參政議政意識和監(jiān)督意識，推進廉政文化進農(nóng)村，促進新農(nóng)村建設。

3.加強陣地建設。加強紀檢監(jiān)察機關與文化、旅游、城建等部門密切配合，從本地實際出發(fā)，在力所能及的情況下，本著勤儉節(jié)約、簡潔有效的原則，規(guī)劃、建設具有地方特色的廉政文化設施，為舉辦豐富多彩的廉政文化教育活動提供必要的場所。

四、開拓創(chuàng)新，強化感染性

在廉政文化建設中，要不斷創(chuàng)新思路、內(nèi)容、形式、載體，強化對受教育人群的感染性，使廉政文化入耳、入腦、入心。

1.創(chuàng)新工作思路。堅持以廉政文化“六進”活動為載體，以弘揚遵廉、崇廉、尚廉的社會風氣為目標，以“大宣教”格局為保證，確定有針對性的廉政文化建設主題，增強說服力、感染力；加強基地建設，讓人們在休閑娛樂時感受廉政文化思想；建立各具特色的廉政教育示范點、廉政文化示范點，推動廉政文化面上的工作。

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縣十三屆五次全委會、十三屆紀委三次會議結束以后，我局黨支部結合會議精神的貫徹落實，及時組織黨員干部召開會議進行座談，主動征求黨員干部的意見建議，形成了今年我局工作重點，并客觀分析了我局黨員干部隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題，提出了明確具體的改進措施，找準了黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查整頓的重點，細化了具體的工作任務和落實措施，為深入開展黨風廉政建設工作奠定了基礎。

一是把黨支部確定的重點工作進展要求落實到人。把年初確定的重點工作，按照內(nèi)容、標準、責任人、完成時限等內(nèi)容落實到人，創(chuàng)立了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新形象，加強廉政黨課學習。

二是加大治慢工程落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞確定的各項工作目標如期實現(xiàn)，在黨員干部中大力弘揚“干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績”的xx精神，緊盯慢的事、慢的干部，以競賽評比、績效考評、民意測評、責任追究等手段，加大對黨員干部落實工作情況的監(jiān)督檢查力度。

三是加大黨務政務公開的力度。全面實施了黨務、政務公開和民主管理工作，從公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開形式等方面要求，真實地公布財務政務。

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今年以來，市城管局按照成都市委，市紀委關于加強黨風廉政建設和懲防體系建設的要求。始終堅持科學發(fā)展觀、“八項規(guī)定”和群眾路線教育實踐活動要求為指導，深入貫徹黨的十和十八屆三中全會精神，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，積極履行黨風廉政建設和懲防體系建設各項職能，全局黨風廉政建設穩(wěn)步發(fā)展。

一、高度重視，示范帶動，堅持廉政教育榜樣化

一是局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做好帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。二是帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性。積極學習《領導干部從政道德啟示錄》、《懺悔實錄》等教育讀本。三是帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。領導班子不僅負責對各部門每月工作目標的完成情況進行監(jiān)督檢查，而且對各部門的加分、扣分情況進行監(jiān)督，從而使我局工作形成“月月有目標任務、月月有工作進度、月月有考核督查”的考核模式。四是團結協(xié)作，堅持決策民主化、科學化,充分發(fā)揮了領導班子的集體智慧和作用，在全局形成了一種敬業(yè)、公平、廉潔、創(chuàng)新的良好氛圍。

二、明確責任，健全制度，堅持用制度規(guī)范行政行為

今年以來為進一步加強防腐倡廉工作，落實和完善懲治和預防腐敗體系，我局建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權利行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實推進城管懲防體系建設工作。完善了工作考核，責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉職承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現(xiàn)廉政關口前移，防患于未然。

三、懲防并舉，構建體系，推動廉政建設

（一）加強學習教育

通過召開局黨組會議，全體干部職工大會、局屬各單位討論會等形式，組織全體黨員干部學習討論了“八項規(guī)定”、十精神和我局根據(jù)實際情況收集的案例材料，充分運用電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳了建設廉潔城市的決策部署，廣泛宣傳建設廉潔城市的好經(jīng)驗，好做法。全局__名黨員干部都撰寫了學習心得，學習先進、解剖自己，以身邊的榜樣教育、鼓勵全體工作人員。我局還開通了網(wǎng)上微博，接受人民群眾的監(jiān)督，和群眾積極互動。

（二）開展廉政文化建設

在通過發(fā)放廉政格言小冊子、收集廉政格言、組織觀看廉政文化名家書法作品展覽等活動，提高廣大黨員干部自覺意識。我局還積極組織干部職工觀看警示教育讀本和警示教育片。引導和教育干部職工塑造高尚人格，堅定信念，堅守自己廉潔的獨立意識，不隨波逐流，不受腐敗思想的侵蝕。樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用，利為民所謀。

（三）認真對待來信來電來訪

我局高度重視人民群眾的來信來訪和舉報工作，實事求是地做好調(diào)查核實工作。今年以來，全局共接聽投訴舉報電話約__件，辦結率達100%；共受理數(shù)字城管案件__件，結案率達98.56%；認真處理群眾來訪、網(wǎng)上問題。接待群眾來訪案件13件，辦理局轉(zhuǎn)辦案件25件，結案率100%，群眾息訴息訪率100%；做到了事事有落實，件件給回復，耐心做好了群眾的思想工作避免矛盾的突出化、擴大化。

（四）不斷深化“四方聯(lián)動”，著力破解城市中難處理問題

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為推動文明機關創(chuàng)建活動的深入開展，進一步打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)機關干部隊伍，促進加快建設的各項工作。現(xiàn)結合實際，制定文明機關創(chuàng)建計劃。

一、注重學習，營造好學求知的機關氛圍

1、領導干部帶頭學。制訂理論學習計劃，全年組織黨委中心組或其擴大會議不少于12次，除特殊情況外，出勤率達100%。每名領導干部年內(nèi)通讀5本書（包括區(qū)管干部培訓班發(fā)的2本書），撰寫1-2篇學習心得或調(diào)研文章，開展專題學習研討。主要領導帶頭上黨課。

2、機關黨員、干部自覺學。積極試行機關干部學習百分考核辦法，機關干部注重理論、業(yè)務等學習，每人閱讀2-3本書籍，組織開展讀書心得交流，進一步增強學習能力。機關黨支部抓好機關黨員的學習，全年組織黨員學習等活動不少于12次。

3、采取措施幫助學。一是逐步豐富306局圖書閱覽室藏書，增加書籍數(shù)量和圖書種類，組織開展讀書筆記展覽、心得展示等活動。二是開通局域網(wǎng)學習園地，不定期上傳有關學習內(nèi)容，自覺進行網(wǎng)上學習。三是結合區(qū)委、政府活動要求，開展局、事業(yè)單位“發(fā)展知多少”書面競賽，并挑選人員參加全區(qū)競賽活動，進一步了解和掌握區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展情況。四是開展宏觀形勢、反腐倡廉、支部工作、拆遷政策、建筑管理、公文寫作、通訊報道、攝影知識等培訓和專題輔導，了解形勢，開闊視野，增長知識，增強業(yè)務工作本領。五是組織機關全員上講臺活動，相互交流工作，溝通思想，取長補短，共同提高。

二、注重廉潔，打造風清氣正的機關風氣

1、強化廉政教育。開展“思廉崇廉葆本色、勤政優(yōu)政履本職”主題教育活動，組織廉政教育講座，筑牢廉政思想防線；每月編發(fā)《倡廉園》，進行廉文、案例等警示教育；局域網(wǎng)上開辟“學習園地”，不定期上掛《廉政中國》電視教育片，并組織機關人員在局外網(wǎng)上開展《廉政中國》“一句話觀后感”活動。

2、推進廉政文化。在局機關深入開展廉政文化進機關活動，強化文化倡廉：一是開展勤政廉政模范的推薦評選，在全系統(tǒng)各黨支部充分挖掘的基礎上，選樹典型，進行勤廉事跡報告會；二是在局機關開展“我最推崇的廉語”征集活動；三是進行網(wǎng)絡廉文推薦閱讀；四是組織閱讀中華經(jīng)典書籍、古代清廉人士故事；五是組織機關黨員收看《廉政準則》情景劇，發(fā)放《廉政準則》試卷；六是進行單位與家庭的廉政牽手，贈送助廉保廉書籍，發(fā)揮家庭的廉政保障作用。

3、完善廉政制度。一是繼續(xù)抓好領導干部職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，完善“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制；二是加強重點崗位內(nèi)控機制的執(zhí)行和落實，規(guī)避崗位風險；三是重新補充完善修訂21項機關工作制度，以制度管人、管事。

三、注重服務，樹立求真務實的機關作風

1、建設“四型”領導班子和“四型”機關。重點在創(chuàng)新型和服務型上下功夫，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的全年工作目標和重點工作項目，服務基層，狠抓落實；創(chuàng)新工作思路和理念，聯(lián)系實際，因地制宜，以人為本，做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一，全面出色完成任務。

2、加強民主，擴大公開。一是貫徹民主集中制，注重團結共事。二是繼續(xù)開展“三走進三服務”活動，注意傾聽基層和群眾的意見建議，想方設法為基層和群眾服務。三是積極實行政務分開、黨務公開，努力實施權力網(wǎng)上運行，權力在“陽光”下操作，自覺接受監(jiān)督。四是加強電子政務建設，重新設計政務外網(wǎng)頁面，網(wǎng)上設立服務投訴熱線電話和電子信箱，投訴辦結率達95%以上。

3、執(zhí)行機關工作制度。重點落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等制度，更好地按制度辦事。

4、規(guī)范行政行為。一是進一步加強誠信體系建設，嚴格依法、文明辦事。二是堅持行政審批與便民服務相結合，簡化環(huán)節(jié)，壓縮時限，規(guī)范程序，提高現(xiàn)場辦結率和按時辦結率。三是建立行風監(jiān)督員隊伍，進一步監(jiān)督規(guī)范工作行為。

四、注重秩序，培養(yǎng)令行禁止的機關能力

1、建立團結高效的工作秩序。一是全面制訂機關人員崗位責任書，明確崗位工作任務、工作標準、工作責任，切實履行好崗位職責。二是充分發(fā)揮工作人員的個體工作才能，強調(diào)個人執(zhí)行能力的培養(yǎng)，開展全員工作交流，提高機關工作人員對于自身工作和交辦任務的思考力、行動力。三是發(fā)揚團結協(xié)作精神，強調(diào)團隊協(xié)作力，做到既有工作分工，又有互相幫助，使科室內(nèi)、科室之間乃至全局各項工作都能高效、協(xié)調(diào)推進。四是按照局關于“創(chuàng)作風效能最佳、創(chuàng)群眾滿意機關，提高工作執(zhí)行力、提高機關影響力”的意見要求，加強機關作風與效能建設，開展機關作風效能示范科室與示范崗的評選活動。五是干部帶頭，在遵守會議紀律、服從活動安排等方面起表率作用。

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根據(jù)綜合辦公室職能分工，XX年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實XX年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關系公司形象。XX年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領導講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴把質(zhì)量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。

(三)日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二、基礎管理方面

(一)檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對XX年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。

(二)公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。

三、團隊建設方面

(一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì)，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

(二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。

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一、主要做法

1 、充分認識貫徹落實《八條禁令》的重要意義?！栋藯l禁令》是我省全面貫徹黨的十六大精神，堅持 “ 兩個務必 ” 和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，是解決公務員隊伍中存在的突出問題，這些問題影響了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，影響了政令暢通，損害了政府形象，敗壞了我省的社會風氣和投資發(fā)展環(huán)境?！栋藯l禁令》的加強實施加強了對公務員隊伍的監(jiān)督和管理，是努力建設成為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府的具體措施，是全省公務員基本的行為規(guī)范和紀律要求，必須不折不扣地加以貫徹落實。

2 、認真學習，提高認識。 學習《八條禁令》，絕不能只局限于將其帖在墻上、說在嘴上、惴在兜里，而是要加以落實。我的做法是首先認真熟記 “ 禁令 ” 條規(guī)，把每一條都反反復復地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，同時自學《江澤^民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共*產(chǎn)*黨紀律處分條例》等材料，認真學習有關反面材料及警示教育片。自己平常學習貫徹 “ 八條禁令 ” ，不搞緊一陣，松一陣，而是每周安排一定的時間用于相關材料的學習，并撰寫心得。 “ 八條禁令 ” 的實施是非常嚴肅、非常認真、非常緊迫、也是非常及時的。我認為關健是對實施 “ 八條禁令 ” 的認識不深，精神實質(zhì)吃透不夠，為人民服務的宗旨樹得不牢。

3 、自己始終把《八條禁令》與日常工作緊密結合。一是結合本職工作，從小事著手、從點滴做起，從我開始，使《八條禁令》的學習貫徹成為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率的經(jīng)常性工作；二是密切結合 “ 三個代表重要思想 ” 和 “ 保持共*產(chǎn)*黨員先進性教育活動 ” ，發(fā)揮自己先鋒模范作用，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨和意識；三是結合各種正反兩面材料的自學，使《八條禁令》成為自己工作中的一面鏡子，隨時對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。

二、對照《八條禁令》，剖析自己，存在以下不足。

1 、在思想作風上。理論學習不夠深入，特別是對《八條禁令》精髓吃得還不夠透徹，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實際的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2 、在工作作風上。對辦公室的業(yè)務知識不足。雖然自己在接待部門工作了幾年，對搞好后勤工作有一定的基礎，也有一股干好辦公室工作的干勁，但是對辦公室的理論知識不足，缺少一定的實際操作經(jīng)驗。工作方法仍然滿足于上傳下達的陳舊方法和思路，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、努力方向 在今后的工作中，自己要緊密結合 “ 保持共*產(chǎn)*黨員先進性教育活動 ” 和 “ 三個代表 ” 重要思想，把《八條禁令》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)。作為一名黨員，要認真貫徹執(zhí)行黨的宗旨，要有為人民服務的覺悟和精神，為人民服務的能力和本領。因此要緊跟時代的步伐，堅持在實踐中學習，在學習中提高，與時俱進，不斷學習更新知識。一是繼續(xù)加強馬列主義、思想、鄧小&平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學習，二是繼續(xù)加強《江澤^民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《公務員八條禁令》、《中國共*產(chǎn)*黨紀律處分條例》等材料的學習，撰寫學習心得，樹立正確的世界觀和人生觀，不斷提高政治理論素質(zhì)。

（二）認真履行崗位職責，竭盡全力干好本職工作。

1 、增強宗旨意識，改進工作作風。努力發(fā)揚 “ 認真負責、扎實苦干、干就干好 ” 的作風，撲下身子，埋頭實干，樹好形象，為辦公室增輝。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力做到前來辦事人員進門一句問候、一杯熱茶、辦事人員出門一張聯(lián)系卡，使辦事人員來得開心，去得放心。同時牢固樹立辦公室工作無小事的思想和敬業(yè)、實干、誠信、奉獻的 “ 老黃牛 ” 精神。

2 、大膽創(chuàng)新，銳意進取，發(fā)揮好辦公室的服務作用。一是善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。工作中自覺服從、服務于大局，自覺地把自己的工作與全局的各項工作聯(lián)系起來，牢記自己的崗位職責，多做工作、少說空話、多干實事、盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地認真做好本職工作，努力為大家搞好服務。

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緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以貫徹落實全區(qū)“首季開門紅”總結暨大干二季度動員大會精神為主線，以“四個年”建設活動為載體，進一步加強作風整頓，使工作作風得到明顯改進，為農(nóng)服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務質(zhì)量明顯改善，努力推進全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作又好又快發(fā)展。

二、作風整頓重點

1、對照辦公區(qū)環(huán)境達標考核辦法，整頓物品擺放不整齊，環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。要做到物品擺放有序，室內(nèi)空氣清新，環(huán)境整潔宜人，工作人員著裝整潔，持證上崗。

2、對照各項規(guī)章制度，整頓遲到、早退、無故曠工問題。要做到按時上下班，去向有告知，有事先請假。

3、對照黨風廉政建設責任制及機關工作人員自身建設有關規(guī)定，整頓吃、拿、卡、要等不廉潔問題。要做到一塵不染、兩袖清風。

4、對照政務公開、依法行政，整治暗箱操作、越權辦理、亂作為、不作為等問題。要做到公開、公平、公正。

5、對照有關要求，整治工作人員人浮于事、敬業(yè)精神不強、服務意識淡薄、服務態(tài)度生硬、工作效率不高，工作缺位、錯位、越位等行為。要做到“規(guī)范、文明、為民”。

三、方法和步驟

堅持以正面教育、自我教育和自查自糾為主的原則，把作風整頓與開展學習相結合、與具體工作業(yè)務相結合、與反腐倡廉工作相結合，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、服務對象監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用

整頓工作分四個階段進行。

（一）召開會議，宣傳動員（4月2日下午）。分別召開委黨組和區(qū)農(nóng)委系統(tǒng)中層以上干部動員會議，貫徹傳達全區(qū)“首季開門紅”總結暨大干二季度動員大會和李健書記的重要講話精神，用大干當前的實際行動實踐科學發(fā)展觀，做好組織宣傳和發(fā)動工作，積極營造整頓氛圍。

（二）集中學習，自查自糾（4月6-10日）。4月6日至12日下午4：00-6:00為集中學習階段，各單位要圍繞全區(qū)“首季開門紅”總結暨大干二季度動員大會和李健書記的重要講話精神，重點學來區(qū)紀委明察暗訪實錄，區(qū)委、區(qū)政府《關于對破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境實行查實待崗處理的規(guī)定（試行）》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦關于印發(fā)《區(qū)機關作風和效能建設考核辦法（試行）》），區(qū)農(nóng)委編發(fā)的2010年版制度匯編，以及各單位業(yè)務知識。學習期間，領導小組辦公室將不定期對各單位學習討論情況進行督查，確保見成效。

各單位干部職工要結合工作實際開展自查自糾和批評與自我批評，剖析思想，分析原因，對照檢查是否遵章守紀，是否政令暢通，是否依法行政，是否公正執(zhí)法，是否吃、拿、卡、要，是否亂作為和不作為，是否人浮于事，是否干與工作無關的事，是否能干事、肯干事、干成事。查找問題一是自己“排”，通過精心梳理，排查本單位思想工作等方面存在的問題；二是相互“找”，相互開展查找存在的不足，通過共同努力，找出存在的問題及產(chǎn)生問題的原因和癥結；三是領導“幫”，通過領導點題，幫助各單位查找問題，促進工作；四是請群眾“評”，通過群眾參與，查找各單位突出問題；五是請行風評議員“督”，聘請行風評議員對單位工作作風及政行風進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題。

（三）對癥下藥，整改提高（4月11-12日）。通過深刻查擺，有針對性的進行整改，4月12日前將查擺出的問題、整改措施、下一步打算形成書面報告，加蓋公章后報領導小組辦公室（區(qū)行政服務中心427房間），個人的學習心得（含查擺出的問題、整改措施、下一步打算）、學習筆記由各單位留存，辦公室將進行抽查。

（四）長抓不懈，長效管理。要把作風建設作為一項長期性的工作，持續(xù)深入不斷推進。要建立每周例會制度，每周五召開一次集中學習會，學習貫徹上級的會議、文件，總結本周工作開展情況，查找存在問題與不足，確定下一步工作方案與推進措施，確保工作作風不斷加強，保證各項工作順利展開。

四、組織領導

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一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質(zhì)

年初開始，我按照市局部署，以抓系統(tǒng)開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統(tǒng)學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉(zhuǎn)變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發(fā)了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數(shù)量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業(yè)意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成2010年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

二、以服務社會經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動

市場主體發(fā)展快慢，關系到社會經(jīng)濟發(fā)展的速度，也決定著經(jīng)濟發(fā)展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合**分局實際，把加快市場主體發(fā)展作為全年的一項經(jīng)常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉(zhuǎn)變工作作風入手，加大國家法律法規(guī)宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經(jīng)營者做好與有關管理職能部門關系協(xié)調(diào)。一年來，為使部分經(jīng)營者盡快取得生產(chǎn)、經(jīng)營許可資格，我?guī)ьI分局有關負責人到質(zhì)檢、衛(wèi)生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛(wèi)生、質(zhì)檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業(yè)無照經(jīng)營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區(qū)新發(fā)展個私企業(yè)10戶，新發(fā)展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。

三、以維護正常的市場交易秩序為第一責任，依法加強市場監(jiān)管

工商行政管理部門作為國家經(jīng)濟衛(wèi)士，責任重大。特別是流通領域食品安全監(jiān)管，我一刻都不敢懈怠。一年來，按照一月一個專項整治，每天一個片段巡查，每案一個完整卷宗的嚴密辦法管理隊伍。先后組織分局開展了"元旦""春節(jié)""五一""端午節(jié)""十一"節(jié)日市場、食品市場、商標廣告、學校周邊環(huán)境、煙草市場、文化市場、建材市場、打擊傳銷等類16次大型的專項整治行動，檢查商品100多個品種，抽檢商品78個批次，依法立案查處各類違法違章經(jīng)營行為1932件，其中一般程序230件，簡易程序1702件，罰沒款、登記費收入共完成72萬元，并搗毀傳銷窩點23個，取締無照經(jīng)營42個，責令經(jīng)營者限期補辦有關手續(xù)和自糾不規(guī)范、自律制度不落實等經(jīng)營行為430多次。辦理注銷登記165戶，吊銷營業(yè)執(zhí)照631戶。確保了**城區(qū)全年市場交易安全，杜絕了因管理不到位而造成的各類事故的發(fā)生。

四、以落實放心消費環(huán)境為目標，努力加大消費維權保護力度

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一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質(zhì)

作為一名人大代表、社居委主任，我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮(zhèn)人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心；二是加強業(yè)務知識學習，注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質(zhì)、工作能力不斷得到提高；三是堅持理論聯(lián)系實際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。

二、身體力行，履職盡責促推進

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。去年以來，結合鎮(zhèn)人大開展的“12345”工程，積極參加代表小組會議；認真撰寫學習心得；每年聯(lián)系和幫扶3個貧困戶；參加了鎮(zhèn)人大組織的十八崗農(nóng)業(yè)示范園視察、朱郢樊洼復建樓建設視察等一系列視察活動；每年給政府提5條建議或意見，得到了鎮(zhèn)人大的重視和認可。

三、立足本職，注重實效促發(fā)展

立足本職工作。一是抓社區(qū)工作機制創(chuàng)新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制，激發(fā)了社區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是認真落實社區(qū)經(jīng)濟工作措施，各項經(jīng)濟指標逐年實現(xiàn)穩(wěn)步增長。全力做好樊洼路(衛(wèi)樓段)征拆、社區(qū)服務中心辦公樓、朱郢樊洼復建樓等重點項目建設及水電改造、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)內(nèi)澇等重點遺留問題整改的協(xié)調(diào)、配合、服務工作；三是抓社區(qū)資源整合，促社區(qū)發(fā)展。扎實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作，認真部署落實鏟雪除冰、預防手足口病、抗震救災等突發(fā)性工作，社區(qū)各項社會事業(yè)都有了新的進展。

與選民保持密切聯(lián)系，為群眾排憂解難，維護群眾利益

四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

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工商所是XX區(qū)工商行政管理局成立的第一個AAA級工商所，現(xiàn)有干部職工9人，全部具有大專以上學歷，其中有5名黨員，擔負著87戶各類企業(yè)、526戶個體工商戶和2處集貿(mào)市場的監(jiān)督管理工作。近年來該所以“四抓四重”為抓手，扎實開展規(guī)范化建設，各項工作取得了明顯成效。先后獲得省級“全省工商行政管理系統(tǒng)先進集體”、“創(chuàng)建平安市場先進集體”；地級“社會治安綜合治理先進集體”“ 青年文明號”“巾幗建功立業(yè)先進集體”等多項榮譽稱號。二、抓監(jiān)管，重執(zhí)法，營造公平競爭的市場環(huán)境。 一是在創(chuàng)新市場監(jiān)管機制上下功夫，全面推進網(wǎng)格化監(jiān)管。將我轄區(qū)監(jiān)管轄區(qū)劃分為網(wǎng)格，確定坐標點，確定網(wǎng)格責任人，初步建立起了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、監(jiān)管到位”的網(wǎng)格化監(jiān)管模式。松嶺區(qū)小揚氣工商在開展市場巡查中發(fā)現(xiàn)一起刑事詐騙案件線索，及時和公安部門取得聯(lián)系，最終破獲涉案金額達8萬余元的詐騙案件，有力維護了群眾的合法權益。二是嚴格市場主體準入制度，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為。針對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、重點地段和食品安全等問題，工商所組織精兵強將成立執(zhí)法隊，頻出重拳，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展打擊違法經(jīng)營及制假售假行為。積極利用12315投訴站的投訴網(wǎng)絡的橋梁作用，與消費者聯(lián)合起來，給制假售假、坑蒙拐騙分子以沉重打擊。近兩年，查處各類經(jīng)濟違法違章案件11起，罰沒款13000余元。有效的維護了市場正常的經(jīng)營秩序，為廣大消費者營造放心的消費環(huán)境。三是加大對食品安全監(jiān)管，凈化校園周邊環(huán)境。大興安嶺職業(yè)學院是大興安嶺唯一的一所大專院校，住校學生和在職員工近5000余人，為有效保證校區(qū)的食品安全工作，工商所對職業(yè)學院內(nèi)部的食堂、食雜店進行重點巡查，嚴格了購銷臺帳。對新開業(yè)的業(yè)戶，主動幫助聯(lián)系衛(wèi)生部門，使他們及時獲得合法手續(xù)，截止目前工商所幫助院校內(nèi)11家業(yè)戶及時辦理了相關手續(xù)。上述措施的開展，有效的凈化了校園內(nèi)的食品安全工作。幾年來，職業(yè)學校內(nèi)未發(fā)生一起因食品引起的安全事件。

 

供宣傳咨詢服務，指導企業(yè)以商標戰(zhàn)略做大做強，做到事前指導、事中速辦、事后跟蹤服務，服務企業(yè)發(fā)展。該所近年來不斷拓寬服務領域，針對大興安嶺召開藍莓節(jié)和山特產(chǎn)品交易會為契機，積極深入個體工商戶中走訪，組織個體工商戶開展文明誠信教育，對準備參與山特產(chǎn)品交易會的企業(yè)和個體工商戶辦照需要前置審批的，積極采取現(xiàn)場辦公以及多方協(xié)調(diào)、幫辦等服務措施，為企業(yè)進入市場提供全程幫扶，同時，還積極幫助加北白樺兩鄉(xiāng)農(nóng)民培育經(jīng)紀人160余人，促進農(nóng)產(chǎn)品的流通。