導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；電商企業(yè)；會(huì)計(jì)核算

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容可以分為四種，第一種是管理委托受托的庫(kù)存商品。企業(yè)在運(yùn)行的時(shí)候，會(huì)收到他人委托的商品，這些商品不是企業(yè)所有，不屬于企業(yè)所在單位的商品，要是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的話，需要雙方明確的來(lái)確定雙方之間的一些利益和義務(wù)問(wèn)題，這些都是要通過(guò)對(duì)商品進(jìn)行明確的查驗(yàn)來(lái)確定的材料，要有真實(shí)性的反映。第二種是會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。這些項(xiàng)目實(shí)施之前要趕在會(huì)計(jì)核算的前面做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，明確之間交易的額度，通過(guò)相關(guān)人員根據(jù)相關(guān)的法律來(lái)進(jìn)行貿(mào)易。第三種是成本收入這一方面。在這方面中，企業(yè)主要是為了獲得利益。成本收入是企業(yè)進(jìn)行貿(mào)易的最主要的利益來(lái)源，對(duì)于這方面的證明是經(jīng)過(guò)之前所過(guò)手的工作人員以及之間的合同號(hào)來(lái)證明的。第四種是一些繳納的稅費(fèi)。每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，都需要繳納一定的稅費(fèi)。這些稅費(fèi)都是需要相關(guān)的會(huì)計(jì)人員來(lái)進(jìn)行登記單號(hào)信息的，然后加以認(rèn)證。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下對(duì)電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面的一些反應(yīng)就是會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)在計(jì)算方面主要的單位還是使用貨幣來(lái)進(jìn)行計(jì)量，這就體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的用處。會(huì)計(jì)核算總的來(lái)說(shuō)還是對(duì)想關(guān)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的來(lái)進(jìn)行再一次的計(jì)算，保障計(jì)算內(nèi)容不會(huì)出錯(cuò)。會(huì)計(jì)核算包括多方面的內(nèi)容，其中主要還是記賬算賬這些方面。電子商務(wù)的發(fā)展也會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算的發(fā)展。比如，會(huì)計(jì)核算的原則問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題主要還是在會(huì)計(jì)的指導(dǎo)思想上來(lái)說(shuō)，它是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)原則還可以分成三類，包括計(jì)量以及確認(rèn)、起到修改作用、衡量會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。電子商務(wù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于核算選擇方面也是有一定的影響力。電子商務(wù)發(fā)展對(duì)于核算的一些方法的影響有，在核算的時(shí)候肯定是需要通過(guò)一些特定的計(jì)量方法來(lái)進(jìn)行核算，這種貿(mào)易手段也對(duì)會(huì)計(jì)核算有一定的反應(yīng)。而且對(duì)于核算的對(duì)象來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是一個(gè)不斷循環(huán)的一種活動(dòng)。照此而言，電子商務(wù)在發(fā)展的時(shí)候，還要注意會(huì)計(jì)核算的對(duì)象，對(duì)于核算的對(duì)象也要有新的見解，但是不能改變其應(yīng)有的性質(zhì)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下對(duì)電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

電子商務(wù)在發(fā)展貿(mào)易的時(shí)候，摒棄了傳統(tǒng)的貿(mào)易發(fā)展方式，遵從著現(xiàn)代化的電子交易方式，也就是不需要用紙筆就可以進(jìn)行的貿(mào)易方式，但是這個(gè)貿(mào)易方式需要一些想關(guān)的信息來(lái)作為貿(mào)易承載所需要的對(duì)象，而且要十分的注意之間的安全問(wèn)題?，F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)中安全問(wèn)題很重要，如果不加以注意，很有可能就會(huì)被那些黑客鉆了空子，利用系統(tǒng)之間的漏洞侵入電腦，破壞網(wǎng)絡(luò)交易，盜取交易之間的信息等。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，一定要加強(qiáng)保護(hù)力度，保護(hù)好交易之間的漏洞，以免黑客的入侵造成不必要的損失，保障網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全。要想做好監(jiān)控預(yù)防黑客入侵，可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的一些功能來(lái)進(jìn)行預(yù)防，提高電子商務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和安全性。這種方法有三種有效的好處。第一處是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，很多的電子商務(wù)企業(yè)可以更好的進(jìn)行交流合作，可以共享資源，完善他們之間的關(guān)系。第二處是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)可以不用受時(shí)間和空間上的制約，只需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，便可以進(jìn)行交易，無(wú)論是什么區(qū)域的客戶，都可以來(lái)進(jìn)行完善的交易。第三處是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以滿足會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)作用?，F(xiàn)在社會(huì)，無(wú)論是什么事情都是雙面性的，會(huì)計(jì)核算在電商企業(yè)當(dāng)中的也是有雙面性的，在發(fā)展的過(guò)程中肯定會(huì)遇到一些問(wèn)題。這些問(wèn)題主要還是表現(xiàn)在很多方面。其中主要是三個(gè)方面，一是不明確一些操作的權(quán)限問(wèn)題，很大一部分人在操作的時(shí)候不注意保密，沒(méi)有隱秘性，容易被別人盜取密碼，這就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的安全性，而且還有可能信息會(huì)被黑客入侵，破壞電商會(huì)計(jì)核算。第二是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在很大程度上也是各不相同，交易方面也是不一樣的，對(duì)于現(xiàn)在的軟件來(lái)說(shuō)，沒(méi)有一個(gè)軟件是可以完整的進(jìn)行核算操作的，而且軟件的操作性也不是很系統(tǒng)性。第三是相關(guān)的工作人員為了方便會(huì)計(jì)信息的修改，總會(huì)，不會(huì)盡到最大力度來(lái)修改，也不會(huì)正常的來(lái)操作，這就會(huì)造成會(huì)計(jì)核算的失誤。

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算軟件的管理

要想解決會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題，還要完善相關(guān)軟件的開發(fā)問(wèn)題。對(duì)于軟件的這些問(wèn)題，我們要從核算軟件的安全方面來(lái)開始考慮，了解當(dāng)中的一些所應(yīng)用的問(wèn)題。管理軟件要注意和現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)+相結(jié)合，根據(jù)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和需求來(lái)進(jìn)行核算管理，保障軟件的正常運(yùn)行，擴(kuò)充軟件的管理力度，保障軟件在企業(yè)當(dāng)中的適用性，以及軟件的一些相關(guān)的產(chǎn)品的安全性能，提高工作的效率。就拿電商來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在主要的就是提高軟件的運(yùn)用能力，保障它的效果，尤其是互聯(lián)網(wǎng)在電商企業(yè)方面，一定要保障相關(guān)信息的交接問(wèn)題，還要及時(shí)匯總相關(guān)報(bào)表，對(duì)于軟件要在互聯(lián)網(wǎng)+下進(jìn)行相關(guān)的管理，而且要進(jìn)一步實(shí)施，保障軟件的可用性。

2.加強(qiáng)操作人員管理

解決措施還可以提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)，保障他們的培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取能夠拓寬他們對(duì)于新知識(shí)的了解面，保障他們能夠完善的對(duì)待電商會(huì)計(jì)核算。另外，對(duì)于相關(guān)的操作工程人員也要加以嚴(yán)格的管理，保障他們對(duì)于數(shù)字化的管理應(yīng)用，而且可以做到每個(gè)人都有個(gè)人的簽證，可以很好的辨識(shí)身份，以防有些人因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的一些便利來(lái)進(jìn)行一些非法的貿(mào)易交易。最主要的還是要按照相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)定來(lái)進(jìn)行一些合理的操作，在網(wǎng)絡(luò)上辦理那些商業(yè)之間合理的貿(mào)易，而且一定要按照規(guī)定來(lái)進(jìn)行貿(mào)易協(xié)作，對(duì)于貿(mào)易之間相關(guān)的一些文件都要進(jìn)行保密，而且還要進(jìn)行手續(xù)的處理，保障貿(mào)易在網(wǎng)絡(luò)交易上的合理性以及確定性?，F(xiàn)在，我國(guó)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)+下的電商方面的會(huì)計(jì)管理增強(qiáng)了法律的管理，對(duì)于其工作的一些分工更為明確，而且，就單從會(huì)計(jì)本身的角度上來(lái)說(shuō)，我國(guó)原本沒(méi)有明確的對(duì)于電商會(huì)計(jì)的法律規(guī)定，規(guī)定性也不是很強(qiáng)。所以我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)法律對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)+下電商企業(yè)會(huì)計(jì)的管理，對(duì)企業(yè)相關(guān)工作人員進(jìn)行強(qiáng)有力的培訓(xùn)，保障他們的工作水平，以便他們可以適應(yīng)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)+下電商企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一些新的變動(dòng)，保障它們需求的要求。

四、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)在社會(huì)不斷發(fā)展，科技也在不斷進(jìn)步，從而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也在不斷發(fā)展中，這些也帶動(dòng)了電商企業(yè)的不斷進(jìn)步，給我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算帶來(lái)一些不可避免的影響。這篇文章研究探討了互聯(lián)網(wǎng)+下電商會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，從重點(diǎn)開始入手，著重分析相關(guān)企業(yè)可能存在的一些問(wèn)題，并且分析得到可以解決的方案，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)企業(yè)的管理力度，提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

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篇2

1.會(huì)計(jì)核算執(zhí)行力度不夠

在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算就會(huì)改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀，從而實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是，由于企業(yè)的會(huì)計(jì)制度還很不健全，主要是我國(guó)企業(yè)各個(gè)部門的資金收支并沒(méi)有全部納入核算管理，導(dǎo)致預(yù)算對(duì)支出的控制和約束不力，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算力度不夠。

2.政府部門沒(méi)有做好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作

在現(xiàn)行稅收制度下，我國(guó)的政府部門并沒(méi)有執(zhí)行好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)控工作，即使對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還是以事后監(jiān)督為主，沒(méi)有轉(zhuǎn)為全方位和全過(guò)程的監(jiān)控。因此，我國(guó)政府部門沒(méi)有做好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作也是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程之中的主要問(wèn)題。

3.不同企業(yè)會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一

在現(xiàn)行稅收制度下，不同企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不統(tǒng)一，在會(huì)計(jì)核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，雖然預(yù)算單位對(duì)資金的支配權(quán)并沒(méi)有改變，但是各財(cái)務(wù)審批事項(xiàng)是由單位負(fù)責(zé)人來(lái)進(jìn)行，這樣資金就會(huì)移到會(huì)計(jì)核算中心，會(huì)計(jì)核算中心就應(yīng)該對(duì)資金進(jìn)行全面的管理。然而，由于現(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)制度都比較的落后，并且原始的會(huì)計(jì)制度就不統(tǒng)一，這樣就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的過(guò)程執(zhí)行起來(lái)非常困難。因此，進(jìn)而就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問(wèn)題出現(xiàn)。

二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義

傳統(tǒng)的稅收制度對(duì)會(huì)計(jì)核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這樣不利于企業(yè)進(jìn)行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實(shí)地反映企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的完整信息。因此，為了滿足我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，實(shí)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算就顯得很有必要。同時(shí)，在需求上也對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收制度提出了新的要求。因此，在企業(yè)中進(jìn)行現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算已經(jīng)是勢(shì)在必行，并且具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的模式

1.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理

實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理。第一，完善會(huì)計(jì)科目體系建設(shè)。會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分類，對(duì)財(cái)務(wù)資金再次進(jìn)行設(shè)計(jì)和分類，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)資金進(jìn)行統(tǒng)一分類。當(dāng)然，財(cái)務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應(yīng)該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù)，建立財(cái)務(wù)資金支付體系。但是，這種會(huì)計(jì)體系能夠較好地解決財(cái)務(wù)分散模式下的會(huì)計(jì)賬目無(wú)法進(jìn)行有機(jī)整合的問(wèn)題。第二，提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行效率。目前，企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，進(jìn)而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和相關(guān)的應(yīng)用服務(wù)程序緊密相連。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理軟件能夠?qū)?huì)計(jì)科目進(jìn)行批處理，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享，從而加強(qiáng)現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運(yùn)行。

2.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)人員管理

在現(xiàn)行稅收制度下，企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算的會(huì)計(jì)人員也存在很大的問(wèn)題，因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一，加強(qiáng)人力資本開發(fā)及人力資源配置，選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人力資本的開發(fā)和人力資源的配置，以吸引綜合素質(zhì)更高的會(huì)計(jì)人才。然后，可以根據(jù)職位的要求將會(huì)計(jì)人才進(jìn)行有效的分配，以促進(jìn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的運(yùn)行。第二，劃分人力資本級(jí)別，鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行模式，結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級(jí)的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了進(jìn)一步保證企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算體系的有效運(yùn)行，企業(yè)應(yīng)該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)人員管理制度還能夠讓會(huì)計(jì)人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的財(cái)務(wù)管理模式，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)人員能夠較快地熟悉預(yù)算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。

3.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理

企業(yè)還應(yīng)該實(shí)行現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理。第一，增強(qiáng)原始憑證的完整性。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心而言，增強(qiáng)原始憑證的完整性應(yīng)該包括收入和支出兩個(gè)方面，從而能夠增強(qiáng)原始會(huì)計(jì)憑證的完整性和提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展，現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息取得、存儲(chǔ)、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二，保障會(huì)計(jì)信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上，企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算中心還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)行電子賬務(wù)加工，以保證會(huì)計(jì)信息的安全性。首先，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的計(jì)算、分類和檢查等處理。其次，強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險(xiǎn)。最后，優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式，防止會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)被修改。

四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議

1.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理

提高我國(guó)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，首先就要強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，進(jìn)而細(xì)化部門預(yù)算編制。現(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預(yù)算，主要是將各類不同的各項(xiàng)資金核算在該企業(yè)的年度預(yù)算之中。因此，要進(jìn)一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算，制定出科學(xué)且符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)，為提前會(huì)計(jì)核算做好準(zhǔn)備。通過(guò)提前會(huì)計(jì)核算，可以使核算細(xì)化到各個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)具體的項(xiàng)目，從而提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和合理性。因此，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)行。

2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理

在現(xiàn)行稅收制度下實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算，應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心的職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前，企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的主要工作是資金的支付和會(huì)計(jì)核算。當(dāng)然，這不僅僅是記賬的職能，更應(yīng)該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過(guò)核算各個(gè)企業(yè)部門的會(huì)計(jì)預(yù)算情況，可以監(jiān)管和控制各個(gè)部門的資金使用進(jìn)度。還要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的事前控制，會(huì)計(jì)在收到部門核算的支付申請(qǐng)后，應(yīng)該及時(shí)確認(rèn)相關(guān)信息，然后才進(jìn)行支付。因此，現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。

3.建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度

在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算還應(yīng)該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證，因此，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此，建立健全、完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度對(duì)于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有非常重大的意義。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合

在現(xiàn)行的稅收制度下，為了避免企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，進(jìn)而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率，要求企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方式，從而更加真實(shí)有效地反映企業(yè)的成本管理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制，從而促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)化發(fā)展。因此，現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。

五、總結(jié)

篇3

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革深入到社會(huì)各個(gè)層面，中小企業(yè)發(fā)展空間變得越來(lái)越廣闊，發(fā)展機(jī)會(huì)越來(lái)越大，中小企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)的重要地位也越顯突出。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中小型企業(yè)自身的缺陷也日益暴露出來(lái)，不及時(shí)解決這些問(wèn)題，企業(yè)下一步發(fā)展將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何做大做強(qiáng)中小企業(yè)是擺在面前的一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的課題。企業(yè)從管理上要效益，除了制定符合本企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和管理策略，建立行之有效的會(huì)計(jì)核算方法也極為關(guān)鍵，如何從因地制宜角度出發(fā)解決一系列會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，確保企業(yè)可持續(xù)性長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展是迫切需要解決的問(wèn)題。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

由于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)上具有較高靈活性，因自身特點(diǎn)決定了其會(huì)計(jì)科目設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)便，往往在不影響財(cái)務(wù)報(bào)告情況下依據(jù)自身要求對(duì)會(huì)計(jì)科目采取增刪措施，自主度非常大。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式相對(duì)簡(jiǎn)便、會(huì)計(jì)報(bào)表編制相對(duì)簡(jiǎn)單，因科目設(shè)置少，又無(wú)上市要求，得以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性包括：

（一）增強(qiáng)政府對(duì)宏觀調(diào)控的掌控能力

中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作能夠規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高政府財(cái)政監(jiān)督力度，尤其加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，更能增強(qiáng)政府對(duì)宏觀調(diào)控的掌控能力。

（二）維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基石

中小企業(yè)是增加就業(yè)的基本場(chǎng)所，國(guó)家發(fā)展中小企業(yè)很大程度上是為豐富社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)成分，提升就業(yè)率，改善人民生活，所以中小企業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算打牢根基，確保企業(yè)不出事。

（三）增加地方財(cái)政收入的重要源泉

中小企業(yè)雖然體量較小但是數(shù)量多，在地方財(cái)政稅收中占有重要比重。因此，中小企業(yè)對(duì)于穩(wěn)定財(cái)政收入尤其是地方財(cái)政收入起到至關(guān)重要的作用。

（四）為推動(dòng)財(cái)務(wù)信息公開化打下良好基礎(chǔ)

目前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息對(duì)外缺乏透明度，影響了企業(yè)投融資渠道的進(jìn)一步拓展。一是缺乏展示平臺(tái)，二是提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。廣大中小企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算，建立標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，積極投身政府為中小企業(yè)搭建的展示平臺(tái)中，更好展示出企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)核算主體界限不清

中小企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)不分的情況，其后果是使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限模糊，原因有兩點(diǎn)：一是公司概念模糊。因?yàn)橹行∑髽I(yè)多為民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)的投資者和經(jīng)營(yíng)者往往是同一個(gè)人，經(jīng)營(yíng)者即為投資者使得公司觀念淡薄，為了方便，家庭財(cái)產(chǎn)和企業(yè)資金交叉使用。一些企業(yè)老板隨意從企業(yè)賬上支取現(xiàn)金或把企業(yè)的錢帶到家中使用，有的干脆把家庭日常開支拿到企業(yè)報(bào)銷；還有些為圖方便直接從自己錢包里掏現(xiàn)金發(fā)放員工工資和支付貨款，使得會(huì)計(jì)核算工作受到嚴(yán)重影響。二是老板對(duì)于聘用的管理人員不信任，導(dǎo)致親自管理企業(yè)資金收入和支出，難免出現(xiàn)現(xiàn)金混亂現(xiàn)象。

（二）會(huì)計(jì)核算制度不健全

有些中小企業(yè)不注重會(huì)計(jì)制度建設(shè)，造成制度缺失和不健全，諸如內(nèi)部稽核制度、收支審批制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)清查制度等尚需建立和完善，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，這種制度的缺失不僅容易造成企業(yè)資產(chǎn)流失、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也給外部監(jiān)督帶來(lái)一定困難。還有一些企業(yè)就算有上述制度但實(shí)際執(zhí)行中常常大打折扣，很多制度都未能全面認(rèn)真執(zhí)行。

（三）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

中小企業(yè)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上未能嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范設(shè)置，不少中小企業(yè)不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)企業(yè)也存在著分工不明確、職務(wù)模糊等問(wèn)題。同時(shí)在會(huì)計(jì)人員的選任方面，中小企業(yè)基本以聘任兼職會(huì)計(jì)為主，企業(yè)內(nèi)部人員的親戚朋友任出納的現(xiàn)象廣泛存在。即使部分中小企業(yè)能認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，但由于中小企業(yè)工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬以及發(fā)展前景等諸多問(wèn)題，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員離職現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗現(xiàn)象長(zhǎng)期存在，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育及工作考核未能全面落實(shí)。

（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

1.原始憑證與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不符

在會(huì)計(jì)核算里非常重要的是原始憑證歸集和整理，原始憑證殘缺和虛假現(xiàn)象在我國(guó)中小企業(yè)里很普遍，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作有著不利影響，也對(duì)國(guó)家財(cái)政收入工作起到干擾作用。原始憑證的問(wèn)題主要有四類：第一類是經(jīng)濟(jì)發(fā)生項(xiàng)目與實(shí)際填報(bào)項(xiàng)目存在差距；第二類是經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容和發(fā)票內(nèi)容不符；第三類是在填寫原始憑證時(shí)采用過(guò)時(shí)的發(fā)票與憑據(jù)；第四類是違規(guī)捏造原始憑證。

2.賬薄設(shè)置不完善

中小企業(yè)未能按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)賬薄，體現(xiàn)在賬薄設(shè)置不完善，如一些企業(yè)不設(shè)總賬，就無(wú)法有效核對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的資金流向，不設(shè)存貨賬薄，就無(wú)法對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。

3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較差

中小企業(yè)在崗會(huì)計(jì)的數(shù)量和質(zhì)量都不能保證企業(yè)需求，主要原因有兩個(gè)：一是由于中小企業(yè)資金有限，待遇較低，意識(shí)淡薄等因素制約會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的引入。目前中小會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)歷較低，專業(yè)理論差，在管理中無(wú)法分析比較財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不能從更深層次提供企業(yè)發(fā)展所需要的數(shù)據(jù)和推斷。二是中小企業(yè)多為家族性企業(yè)，會(huì)計(jì)人員任用常常局限在老板的親信朋友中，使得選擇面狹窄，所選人員會(huì)計(jì)基本能力較弱，不能適應(yīng)財(cái)務(wù)管理高效迅速要求。

（五）會(huì)計(jì)電算化水平不高

財(cái)務(wù)軟件的使用和推廣極大提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率和準(zhǔn)確率，但使用財(cái)務(wù)軟件的中小企業(yè)非常有限，因?yàn)橘Y金限制，在會(huì)計(jì)電算化上往往能省則省，實(shí)在省不下了就花一點(diǎn)敷衍過(guò)去，有些中小企業(yè)只是把最繁瑣的材料成本核算或存貨管理納入會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用范疇，在其他方面仍然保留大量手工賬。另外，一些企業(yè)會(huì)計(jì)電算化資料丟失和損害現(xiàn)象也是非常嚴(yán)重的。

三、加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

（一）明確會(huì)計(jì)核算主體

健全企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)營(yíng)者法律觀念，明確財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)象和會(huì)計(jì)核算主體是什么，只有明確了為誰(shuí)服務(wù)，才能保證會(huì)計(jì)制度在企業(yè)中有一個(gè)合理適當(dāng)?shù)氖褂梅秶绻缍ú磺逦?，?huì)計(jì)主體之間相互混淆和影響就會(huì)破壞會(huì)計(jì)主體獨(dú)立的核算。中小企業(yè)應(yīng)隨市場(chǎng)變化調(diào)整其組織結(jié)構(gòu)的形式用以加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的分工和崗位職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范性和科學(xué)性管理，隨著規(guī)模生產(chǎn)的壯大逐漸形成一定的程序性規(guī)程，確以保障會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

（二）完善會(huì)計(jì)核算制度，健全會(huì)計(jì)法規(guī)

1.著重解決制度建設(shè)的問(wèn)題

在法規(guī)制度建立過(guò)程中，對(duì)于沒(méi)有會(huì)計(jì)核算制度的企業(yè)要先建章建制，對(duì)核算制度不健全的企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)增補(bǔ)或修訂，使制度既要保證其嚴(yán)謹(jǐn)性又要有可操縱性，要注意相關(guān)法規(guī)間的銜接，確保我們?nèi)粘Ｌ幚順I(yè)務(wù)中做到有據(jù)可尋，以制度作為行動(dòng)指南和保障。一是建立成本核算制度。會(huì)計(jì)成本核算結(jié)果對(duì)于公司管理層制定戰(zhàn)略目標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃、行動(dòng)方案、預(yù)算等均具有重要的參考價(jià)值。二是建立財(cái)務(wù)審批制度。為保證企業(yè)資金正常有序的流動(dòng)，必須建立財(cái)務(wù)審批制度以強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)支出的管理。三是建立內(nèi)部核查制度。中小企業(yè)應(yīng)以責(zé)任制形式明確會(huì)計(jì)主體人員的工作職責(zé)，規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度要求，核查目標(biāo)責(zé)任，分工形式。增強(qiáng)全體員工財(cái)務(wù)意識(shí)，規(guī)范原始憑證填制內(nèi)容，杜絕錯(cuò)填、漏填現(xiàn)象，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息可靠性。同時(shí)保證企業(yè)依法設(shè)置賬簿、依法會(huì)計(jì)核算，依法納稅。對(duì)于存在違反會(huì)計(jì)原則的行為要及時(shí)的制止，嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處罰，使會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度能夠落到實(shí)處。

2.著重解決制度執(zhí)行效力的問(wèn)題

企業(yè)應(yīng)著重解決制度執(zhí)行效力的問(wèn)題，確保制定的制度能貫徹執(zhí)行，使會(huì)計(jì)人員有章可循，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。第一，必須加強(qiáng)企業(yè)第一責(zé)任人的法制觀念，從領(lǐng)導(dǎo)上就要重視起來(lái)，這是保障制定制度能得以貫徹執(zhí)行的中心環(huán)節(jié)。第二，加大企業(yè)宣傳力度，增強(qiáng)全體員工法紀(jì)觀念，樹立有錯(cuò)必罰思想觀念。第三，加大處罰力度，配合內(nèi)控檢查制度對(duì)那些涉及違規(guī)人員和事情要及時(shí)追究和處罰，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，對(duì)涉及違法犯罪的要交由司法機(jī)關(guān)處理。第四，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和日常行為規(guī)范，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的同時(shí)也使每名會(huì)計(jì)人員恪守應(yīng)有的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

（三）設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

1.設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

中小企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)用以核算其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而不能因?yàn)轶w量小就忽略不設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，因?yàn)橐皇窃诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中企業(yè)內(nèi)部各部門各群體間往往因各種利益而糾集其中，設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)才能避免會(huì)計(jì)人員不受企業(yè)內(nèi)部方方面面的干擾，確保會(huì)計(jì)核算的公正性。二是因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算要求非常高，設(shè)置專門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)其會(huì)計(jì)人員才有歸屬感，才能更好激發(fā)出主觀能動(dòng)性，也正因?yàn)闀?huì)計(jì)人員搭建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，企業(yè)也能吸引更多高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。三是有利于完成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德體系的建設(shè)。四是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的搭建和人員配備應(yīng)該合理，根據(jù)自身規(guī)模、業(yè)務(wù)量等因素進(jìn)行設(shè)置。

2.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)

中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員，一是要建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和優(yōu)惠政策，給他們鑄就一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。二是采取高薪養(yǎng)廉政策，讓會(huì)計(jì)人員脫離和業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行的業(yè)績(jī)考核、技效掛鉤分配原則，從根本上解決他們的后顧之憂，這樣會(huì)計(jì)人員才能擺正心態(tài)公正處理賬務(wù)。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)和法律意識(shí)教育，使廣大會(huì)計(jì)人員能夠自覺(jué)抵住權(quán)誘或利誘，嚴(yán)守職業(yè)操守，杜絕會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算中的瀆職。四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)知識(shí)更新很快，新的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷完善，會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自己專業(yè)學(xué)習(xí)，定期參加會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)，逐步提高自己專業(yè)技能和知識(shí)層次。五是加大處罰力度，設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)控檢查制度，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和日常行為規(guī)范，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化同時(shí)也使每名會(huì)計(jì)人員恪守應(yīng)有的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

（四）促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展

1.實(shí)施會(huì)計(jì)電算化意義

實(shí)施會(huì)計(jì)電算化不僅有助于提高會(huì)計(jì)核算功能同時(shí)還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和控制功能。一是以一套固化的格式即軟件操作流程要求會(huì)計(jì)人員在操作中必須遵循相應(yīng)的原則和規(guī)律，客觀上減少了隨意性和不按規(guī)定處理的情況發(fā)生。二是提高了核算效率和核算質(zhì)量，把會(huì)計(jì)人員從繁瑣的算賬、報(bào)賬等日常事物中解脫出來(lái)，使相關(guān)人員的精力能集中放在更高層級(jí)的財(cái)務(wù)管理方面。三是提高了財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，避免過(guò)去手工處理數(shù)據(jù)方式工作量大、計(jì)算繁瑣，財(cái)務(wù)人員想當(dāng)然自行簡(jiǎn)化行事，使得分析結(jié)果不準(zhǔn)確和不及時(shí)。

2.實(shí)施會(huì)計(jì)電算化方法

發(fā)展電算化注意以下三點(diǎn)：一是中小企業(yè)應(yīng)量力而行，按照企業(yè)自身規(guī)模和需求合理投入資金，選擇適合自己的操作模塊。二是對(duì)于已實(shí)施會(huì)計(jì)電算化但模塊配置陳舊、操作不規(guī)范、制度不健全的企業(yè)要對(duì)當(dāng)前的電算化系統(tǒng)進(jìn)行更新，還要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，制定電算化操作程序和人員培訓(xùn)規(guī)程，盡快提高會(huì)計(jì)人員的電算化水平，培養(yǎng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)技術(shù)集于一身的人才，將電算化技術(shù)水平完全發(fā)揮出來(lái)。三是建立電子檔案保存制度，做好會(huì)計(jì)電算化資料的長(zhǎng)久保存工作，避免自然損耗和人為損壞。

（五）樹立企業(yè)文化，引導(dǎo)會(huì)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)文化是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步發(fā)展起來(lái)的帶有自己鮮明特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，表現(xiàn)在企業(yè)精神、價(jià)值理念、文化觀念、歷史傳承和企業(yè)產(chǎn)品等諸多方面。一個(gè)企業(yè)他的靈魂就蘊(yùn)含在企業(yè)文化中，而價(jià)值觀正是企業(yè)文化的核心所在。在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算才會(huì)向健康有序的方向發(fā)展。

作者:林泉 單位:北京益彰商貿(mào)有限公司

參考文獻(xiàn)：

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篇4

關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；經(jīng)濟(jì)成本；準(zhǔn)則應(yīng)用

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》重點(diǎn)概述

1.涉及成本稅費(fèi)核算的變化：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》營(yíng)業(yè)稅金及附加中增加了房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、教育費(fèi)附加、礦資源補(bǔ)償費(fèi)、排污費(fèi)等科目明細(xì)。這使得小企業(yè)核算有規(guī)可依，同時(shí)適應(yīng)了小企業(yè)業(yè)務(wù)日益多樣化的要求。這使得納稅人在實(shí)務(wù)操作上更加簡(jiǎn)便，符合小企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)水平，調(diào)節(jié)納稅人與稅務(wù)的關(guān)系，說(shuō)明國(guó)家在政策上，對(duì)于小企業(yè)的成本壓力給予充分的考量，給予了極大的稅收優(yōu)惠，為微小企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展減壓減負(fù)。

2.注重效率和有用性：會(huì)計(jì)科目由原來(lái)的156個(gè)會(huì)計(jì)科目簡(jiǎn)化為65個(gè)會(huì)計(jì)科目，減少了職業(yè)的財(cái)務(wù)人員判斷，便于操作，通俗易懂，提高報(bào)表信息質(zhì)量。

3.注重靈活便捷性：準(zhǔn)則相對(duì)于小企業(yè)的制度的變化更加關(guān)注使用者和執(zhí)行者的現(xiàn)狀，即相比大企業(yè)不高的財(cái)務(wù)水平能力和精簡(jiǎn)的業(yè)務(wù)程序。

二、不同市場(chǎng)下小企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概述

通常意義的小企業(yè)成長(zhǎng)狀況，往往解釋的是整體市場(chǎng)環(huán)境下的生存和發(fā)展，然而市場(chǎng)不同，帶給小企業(yè)的成長(zhǎng)環(huán)境和自身財(cái)務(wù)決策有顯著的差異，充分的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)（Perfectly Competitive Market）--理論上的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，使得小企業(yè)更具有活力，產(chǎn)品均質(zhì)，小企業(yè)和小企業(yè)之間更強(qiáng)調(diào)合作，而非共謀，同時(shí)每個(gè)小企業(yè)都是市場(chǎng)價(jià)格被動(dòng)接受者，這使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用更具有普遍性，規(guī)范性避免小企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿混亂、存貨管理嚴(yán)重失衡，在實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算清晰度和認(rèn)知度不高，甚至包括一些小型的代賬公司。假設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量相同，邊際成本相同，會(huì)計(jì)核算成本和有效性對(duì)于每個(gè)小企業(yè)來(lái)說(shuō)都是均等的。這就避免同類小企業(yè)以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)策略排擠成本較高的初期成長(zhǎng)型企業(yè)，有利于市場(chǎng)的穩(wěn)定。壟斷性競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)（Monopolistic Competition Market），在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行時(shí)，不同于上述市場(chǎng)。小企業(yè)更多依附中大型企業(yè)，此時(shí)的會(huì)計(jì)核算的成本將大大降低，借助大中型會(huì)計(jì)核算優(yōu)勢(shì)比較明顯。在影響小型制造業(yè)成功與失敗的研究結(jié)論中，財(cái)務(wù)比率資料中，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)是的影響達(dá)到接近50%。同時(shí)由于此市場(chǎng)必須要求企業(yè)具有定價(jià)策略，而眾多小企業(yè)很難達(dá)到這一點(diǎn)，恰好壟斷性市場(chǎng)的依附關(guān)系巧妙解決此類矛盾。所以，應(yīng)該區(qū)分不同市場(chǎng)下，新準(zhǔn)則的相關(guān)執(zhí)行情況。

三、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)下小企業(yè)會(huì)計(jì)管理狀況分析

1.“知識(shí)成本”思維不強(qiáng)，缺乏市場(chǎng)理念

在傳統(tǒng)的觀念里，小企業(yè)過(guò)于強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品周期性、銷售量，存在多銷利足的觀念，實(shí)際上，普通小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)者很難兼具較高的理論水平和較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，所以帶來(lái)會(huì)計(jì)管理和核算上的滯后、忽視。市場(chǎng)信息中由于信息不完全對(duì)稱，導(dǎo)致一部分企業(yè)獲得有效的信息，而另一部分則獲得“遲來(lái)”的信息，這是由經(jīng)營(yíng)管理者主觀性因素和行業(yè)特點(diǎn)造成的。

2.以小企業(yè)學(xué)大企業(yè)的“范圍經(jīng)濟(jì)”傾向較為嚴(yán)重

小企業(yè)的核心能力決定了生產(chǎn)成本，根據(jù)能力學(xué)派的觀點(diǎn)，早在1990年哈默和普拉哈拉德在《哈弗商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表《公司核心能力》核心能力是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展的源泉。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的是會(huì)計(jì)成本，講述的是企業(yè)的核心成本，而小企業(yè)的成本具有多樣性，沉沒(méi)成本較多，包括廣告成本，盡管完全競(jìng)爭(zhēng)下的廣告在諸多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的眼中是一種社會(huì)資源的浪費(fèi)，但是細(xì)想可知，小企業(yè)是打不起價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)的，這是有小企業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)決定的，只能借助非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)手段，而廣告是一種快捷、短期有效的方式，這將會(huì)置小企業(yè)于尷尬的境地。所以，小企業(yè)的規(guī)模有限制，最佳是發(fā)展核心能力產(chǎn)品，試圖以多樣化產(chǎn)品降低成本的做法顯然對(duì)其是不利的。

3.成本轉(zhuǎn)移過(guò)程缺乏有效的控制和監(jiān)督

現(xiàn)實(shí)中，家族小企業(yè)在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)下，略缺乏效率，其來(lái)源于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)成本通常決定著企業(yè)的產(chǎn)出水平和效率，它必須要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理的財(cái)務(wù)執(zhí)行，這對(duì)于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改進(jìn)企業(yè)管理，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。然而，眾多小企業(yè)的成本核算過(guò)于粗糙，成本控制缺乏有效的監(jiān)管，導(dǎo)致眾多小企業(yè)處于停產(chǎn)邊緣而無(wú)力自救。從長(zhǎng)期看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)此類企業(yè)缺乏是失效的，在于提高經(jīng)營(yíng)管理者的。

4.建議和措施

加強(qiáng)小企業(yè)運(yùn)用《小企業(yè)準(zhǔn)則》的具體性和實(shí)際操作性，同時(shí)，對(duì)于提高經(jīng)營(yíng)管理者的理論和實(shí)踐水平尤為重要，尤其是經(jīng)營(yíng)管理中的新思想，新方法、新技術(shù)的引入，實(shí)踐證明，企業(yè)大學(xué)1-2年的塑造相當(dāng)于經(jīng)營(yíng)管理者5年的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)積累，畢竟三類重要參與者形成一條完整的價(jià)值商業(yè)鏈條：企業(yè)全體員工、企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)（商、經(jīng)銷商、供應(yīng)商等）、員工家庭。對(duì)于政府和小企業(yè)來(lái)說(shuō)，小微型企業(yè)也要建大學(xué)顯得彌足重要，將大大提高小微企業(yè)的存活率，大大降低戰(zhàn)略成本和信息成本。

實(shí)施有效的內(nèi)部成本控制，改善小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，制定有效的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離，既要吸納資金，又要防止有效監(jiān)督執(zhí)行權(quán)被吸食。成本核算要有依據(jù)、有步驟、有章法。利用小企業(yè)準(zhǔn)則，這一發(fā)展契機(jī)，利用稅收成本優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)的成最小化，對(duì)于小微企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)，國(guó)家的減稅力度非常大，月銷售額3萬(wàn)元以下的小微企業(yè)根本不繳納稅收，所以要充分利用這種政策導(dǎo)向。

四、壟斷性競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的下小企業(yè)會(huì)計(jì)管理狀況分析

1.小企業(yè)在壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)概述

首先需要闡明的是，在此市場(chǎng)下的小企業(yè)具有追隨者形象特征，而競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)往往側(cè)重于壟斷性，但是競(jìng)爭(zhēng)的成分又在一定的程度上存在，這種市場(chǎng)下的小企業(yè)往往是在夾縫中生存，或許經(jīng)營(yíng)者具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)某種產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)或者占據(jù)一定數(shù)量的資源和有關(guān)的生產(chǎn)資料，即成立企業(yè)自身先天優(yōu)勢(shì)的存在。由于競(jìng)爭(zhēng)性壟斷的存在，導(dǎo)致小微企業(yè)既像完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)謀求自身利潤(rùn)最大化，卻很大程度受制于行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，成本方面遠(yuǎn)高于中大型企業(yè)，企業(yè)的決策不得不依附于中大型企業(yè)謀求行業(yè)利潤(rùn)，而這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適應(yīng)較為迅速，可以充分利用共享信息，而這類信息對(duì)其他小企業(yè)往往顯得是不對(duì)稱，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供的更多是小企業(yè)在充分競(jìng)爭(zhēng)時(shí)情況，并不完全適應(yīng)此類市場(chǎng)，例如這類小企業(yè)可以盡快的依靠大企業(yè)信息，快速地降低會(huì)計(jì)核算成本，這就是筆者所強(qiáng)調(diào)的小微企業(yè)的發(fā)中時(shí)如何做到優(yōu)化決策問(wèn)題和財(cái)務(wù)核算適應(yīng)行業(yè)環(huán)境及成長(zhǎng)特點(diǎn)問(wèn)題。

2.紅星美凱龍電商案例分析

下面借助案例分析，隨著互聯(lián)網(wǎng)熱潮席卷中國(guó)以來(lái)，傳統(tǒng)型的實(shí)體小型企業(yè)紛紛加入電商的潮流之中，大浪淘沙，具有“真金白銀”的企業(yè)留存。眾人熟知BAT作為最大的互聯(lián)網(wǎng)電商巨頭，而微商的迅速崛起恰恰符合這一市場(chǎng)類型，在電子商務(wù)系統(tǒng)下，會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化、自動(dòng)化的環(huán)境，而傳統(tǒng)的廠房、車輛等固定資產(chǎn)不再是會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容，相應(yīng)地，會(huì)計(jì)信息管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策分析則成為了會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容。新準(zhǔn)則的要求在這一點(diǎn)上更注重小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。那么矛盾產(chǎn)生了，電子商務(wù)增加了審核確認(rèn)會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)真實(shí)性的難度。據(jù)報(bào)道，在上線運(yùn)營(yíng)的半年內(nèi)，紅美商城交易額僅為4萬(wàn)元左右，但先期投入已達(dá)2億元。2015年初紅星美凱龍只打算留下30人，其余皆被裁除，而紅星美凱龍之前在紅美商城花費(fèi)的一系列推廣費(fèi)用幾乎全都打了水漂。這說(shuō)明部分電商的成本問(wèn)題突出，這同時(shí)又是新準(zhǔn)則對(duì)電商行業(yè)會(huì)計(jì)核算的疏漏之處，因?yàn)殡娚坛杀具\(yùn)作具有復(fù)雜性、周期短、審核較長(zhǎng)的特點(diǎn)。

3.小企業(yè)準(zhǔn)則如何應(yīng)用于新興電商

新準(zhǔn)則在壟斷性競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中和充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，執(zhí)行的有效性、方式不同，具有的深度和廣度不同，這要求必須積極推進(jìn)電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展，增強(qiáng)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新興電商等具體行業(yè)的銜接度。迫切需要培訓(xùn)一批富有電子商務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人才，也需要開通電子商務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)站等措施。

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[4]東方財(cái)富網(wǎng).

篇5

金融企業(yè)作為特殊的企業(yè),以其為主體的會(huì)計(jì)核算本身就具有直接完成性、廣泛社會(huì)性和會(huì)計(jì)核算電子網(wǎng)絡(luò)化等特點(diǎn)。針對(duì)金融會(huì)計(jì)課程開設(shè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)由其理論課程的特殊性也衍生出自身的特征。

(一)知識(shí)聯(lián)系的廣泛性

金融機(jī)構(gòu)是金融體系的構(gòu)成主體,其業(yè)務(wù)活動(dòng)與往來(lái)客戶有著密切的聯(lián)系。商業(yè)銀行日常的柜面業(yè)務(wù)與一般工商企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算是分不開的[2]。例如,在銀行結(jié)算業(yè)務(wù)中,轉(zhuǎn)賬支票這一業(yè)務(wù)流程包括了出票人對(duì)銀行存款的日常核算、銀行對(duì)活期存款和銀行往來(lái)核算,還包括收款人接到收賬通知時(shí)對(duì)銀行存款的日常核算。因此,在金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)中,不僅涵蓋了金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算的方法,也包含了與其往來(lái)的各種工商企業(yè)會(huì)計(jì)核算的知識(shí),他們都是金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程中必須具備的基本知識(shí)。

(二)實(shí)踐性

金融理論的應(yīng)用性和技術(shù)性要求進(jìn)行金融實(shí)驗(yàn)教學(xué)。金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程主要是通過(guò)仿真模擬各金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部環(huán)境,給學(xué)生提供實(shí)踐金融會(huì)計(jì)處理和操作的平臺(tái),使學(xué)生很方便地掌握和熟練操作商業(yè)銀行、信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算及證券交易的基本程序,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)實(shí)踐金融機(jī)構(gòu)工作人員的實(shí)際操作,加深對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)。

(三)實(shí)驗(yàn)操作的合作性

金融會(huì)計(jì)具有嚴(yán)密的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在會(huì)計(jì)部門的組織形式上往往需要按照自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)置互不兼容的崗位,分工協(xié)作完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理。相應(yīng)的,金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程中,也需要通過(guò)設(shè)置不同的會(huì)計(jì)小組,對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位分工,賦予不同的操作權(quán)限,通過(guò)同組及不同組之間的合作完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

二、目前金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系存在的問(wèn)題

由于經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和金融專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)都是目前尚待進(jìn)一步研究、完善的領(lǐng)域,在金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中還未充分認(rèn)識(shí)到上述特征,現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)過(guò)程中還存在以下幾方面:

(一)各模擬實(shí)驗(yàn)相互獨(dú)立、分散

目前各高校金融專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)多是與課堂理論教學(xué)的設(shè)置相對(duì)應(yīng),各門課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容各自獨(dú)立,不同的實(shí)驗(yàn)課程在不同的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,由各理論課程的老師負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),相互之間互不關(guān)聯(lián),更沒(méi)有能夠聯(lián)系相關(guān)學(xué)科內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案。這種分散模式在很大程度上限制了學(xué)生能力的培養(yǎng)和發(fā)揮,不利于交叉學(xué)科、前沿學(xué)科內(nèi)容的引入,更不利于學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等綜合能力的提高。

(二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容單一

由于分散模式下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系無(wú)法實(shí)現(xiàn)相關(guān)課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的相互銜接,在一般企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程中只能接觸到工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、在商業(yè)銀行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程中就只能了解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)處理程序和方法,使得實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相對(duì)單一。

(三)擴(kuò)展性實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ竭\(yùn)用不足

目前在會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐中主要采用基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,即要求學(xué)生閱讀并理解實(shí)驗(yàn)原型,并在實(shí)驗(yàn)原型的幫助下模仿原型逐步完成實(shí)驗(yàn)作業(yè),而激發(fā)學(xué)生思維與創(chuàng)新能力的擴(kuò)展性與設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式無(wú)法開展,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)的一些基本要求難以在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)。

三、金融會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)體系設(shè)計(jì)

就金融行業(yè)而言,銀行會(huì)計(jì)是各金融性公司以及一般工商企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門,銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的核算與這些企業(yè)日常核算是密切相關(guān)的。目前“分散型”和“獨(dú)立型”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式顯然已無(wú)法適應(yīng)實(shí)際的需要,更無(wú)法培養(yǎng)出發(fā)展型和復(fù)合型的會(huì)計(jì)通才與會(huì)計(jì)專才。因此有必要探討銀行會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)證券業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合實(shí)驗(yàn)的新的實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ健?/p>

(一)體系結(jié)構(gòu)

由于金融會(huì)計(jì)課程與其他學(xué)科知識(shí)的相關(guān)滲透性強(qiáng),金融會(huì)計(jì)綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系旨在已有的各分散實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)以商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)為核心,融合企業(yè)會(huì)計(jì)、證券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)和信貸業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算為一體的金融會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。為金融學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)的學(xué)生提供驗(yàn)證有關(guān)理論知識(shí)、綜合掌握基本技能和培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的載體。該綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的特點(diǎn)是使會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)完全模擬銀企之間交互式的業(yè)務(wù)往來(lái)核算,充分體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)與銀行會(huì)計(jì)的結(jié)合,讓學(xué)生體驗(yàn)到與各關(guān)系人的業(yè)務(wù)交往,從而增強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

(二)金融會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)體系操作流程設(shè)計(jì)

金融會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)體系是以商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算為核心,涵蓋了工商企業(yè)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的新型實(shí)驗(yàn)體系,因此在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)流程和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)該充分體現(xiàn)金融企業(yè)與工商企業(yè)頻繁、雙向的交互式業(yè)務(wù)往來(lái)模式。在實(shí)驗(yàn)操作中,首先將學(xué)生分為企業(yè)組和銀行組。企業(yè)組學(xué)生登錄企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)后,根據(jù)系統(tǒng)模擬案例完成從建賬———基本業(yè)務(wù)處理———成本核算———利潤(rùn)計(jì)算及分配———編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告———編制下年財(cái)務(wù)計(jì)劃等程序;各企業(yè)組將其中涉及到銀行存款賬戶的業(yè)務(wù)處理結(jié)果以憑證形式打印(或手工編制),匯總到資料匯集與發(fā)放總臺(tái),由銀行組的實(shí)驗(yàn)學(xué)生到總臺(tái)領(lǐng)取這些資料作為銀行業(yè)務(wù)的原始憑證,按照登錄銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)———憑證審查———業(yè)務(wù)處理———輸出回單———總臺(tái)的程序進(jìn)行處理,再由企業(yè)組的學(xué)生領(lǐng)回本組回單,通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理。

四、綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式與教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

上述綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系要求在金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)銀行會(huì)計(jì)、工商企業(yè)會(huì)計(jì)和金融業(yè)務(wù)知識(shí)的融合。因此在實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上都應(yīng)充分體現(xiàn)這一特點(diǎn)。

(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的運(yùn)用

在實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式方面應(yīng)同時(shí)運(yùn)用基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式和擴(kuò)展性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式主要適用于學(xué)生對(duì)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系各組成模塊的了解。要求能夠閱讀并理解實(shí)驗(yàn)原型,并在實(shí)驗(yàn)原型的幫助下模仿原型逐步完成實(shí)驗(yàn)作業(yè)。擴(kuò)展性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的運(yùn)用是綜合實(shí)驗(yàn)體系的關(guān)鍵和特點(diǎn),此模式是要求學(xué)生在完成基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)后,將各模塊實(shí)驗(yàn)資料匯集,依次序完成某一綜合實(shí)驗(yàn)方案的各步操作。運(yùn)用此教學(xué)模式的關(guān)鍵在于科學(xué)合理設(shè)計(jì)各獨(dú)立部分的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和綜合實(shí)驗(yàn)部分的實(shí)驗(yàn)方案。

(二)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)

各獨(dú)立部分的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容目前已有較為成熟的研究,針對(duì)綜合實(shí)驗(yàn)部分,本文提出一個(gè)實(shí)驗(yàn)方案:

1.實(shí)驗(yàn)人員分組。將參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生分為四大組,每一大組中又可以分若干小組。企業(yè)A組分配到工商企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)M系統(tǒng),證券公司B組分配到證券交易模擬系統(tǒng),銀行A組與銀行B組分配到商業(yè)銀行會(huì)計(jì)模擬系統(tǒng)。

篇6

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；管理

1新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理意義

（1）國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行的保障性

近些年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越發(fā)的趨向于國(guó)際化的路線，生產(chǎn)社會(huì)的協(xié)作程度越來(lái)越快，勞動(dòng)分工和協(xié)作以細(xì)密復(fù)雜而著稱，再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門高度社會(huì)化不可遏制，基于此，會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，就以“及時(shí)、準(zhǔn)確、完整”的特點(diǎn)，利用各種反映和控制社會(huì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況作出科學(xué)預(yù)測(cè)，為有效指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（2）降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)用性

目前，科學(xué)撫摩的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的外向化發(fā)展的趨勢(shì)，讓所有企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及其收益成為共同存在的現(xiàn)狀，在此條件下，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)——會(huì)計(jì)核算管理具有極大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)核算管理，能夠起到有效增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的作用，從而為確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行、最大化實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提供了條件。

（3）配置資源的有效性

國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化、科技化促進(jìn)了企業(yè)由實(shí)物資本管理重心逐步向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，構(gòu)建了市場(chǎng)、科技、人力資源三位一體的全方位成本管理模式，會(huì)計(jì)核算管理就此為背景，以市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)成本管理的影響和新要求為基礎(chǔ)，使成本管理在利用市場(chǎng)與適應(yīng)市場(chǎng)之間找到了平衡點(diǎn)。

2企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（1）主體界限不清

主體界限不清的問(wèn)題主要體現(xiàn)在私人小企業(yè)之中。由于私人小企業(yè)家族式運(yùn)營(yíng)、管理的模式，使得小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限模糊，有的企業(yè)老板既當(dāng)會(huì)計(jì)又兼任出納，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，諸如劃撥工資、支付貨款等日常的業(yè)務(wù)非常隨意，公司的賬戶與私人賬戶往往混淆，購(gòu)買的存貨及費(fèi)用開支發(fā)票管理散亂，賬務(wù)處理難度非常大。

（2）管理混亂

1）機(jī)構(gòu)設(shè)置

相當(dāng)獨(dú)資小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置存在誤區(qū)，認(rèn)為會(huì)計(jì)只是起到記賬的作用，不用重視。所以不設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)不清，分工不明等諸多問(wèn)題屢屢出現(xiàn)。

2）人員任用

“內(nèi)外會(huì)計(jì)”現(xiàn)象在一些中小企業(yè)存在，一方面任用自己的親屬以出納的形式做“內(nèi)會(huì)計(jì)”，另一方面為規(guī)避上級(jí)檢查，臨時(shí)聘用專業(yè)人員定期來(lái)做賬，即所謂的“外會(huì)計(jì)”。從企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)前景不被認(rèn)可、企業(yè)保障程度低使得優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員缺失，另外會(huì)計(jì)專業(yè)人才流失性大也是企業(yè)會(huì)計(jì)管理不可忽視的現(xiàn)實(shí)。

3）制度建立

會(huì)計(jì)制度的建立與執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量高低的前提，但是一些企業(yè)的內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本會(huì)計(jì)制度殘缺不全，執(zhí)行起來(lái)也總是“力不從心”。這給企業(yè)會(huì)計(jì)核算的正常運(yùn)作帶來(lái)了諸多負(fù)面影響，既損害了企業(yè)自身根本利益，也導(dǎo)致外部監(jiān)督“無(wú)處著手”。

（3）電算會(huì)計(jì)配套措施不完備

會(huì)計(jì)電算化是目前很多民營(yíng)中小企業(yè)所采取的模式，但是基于電算化會(huì)計(jì)核算的特殊要求，部分企業(yè)存在電算化管理任務(wù)不明確、電算化會(huì)計(jì)檔案的庫(kù)房管理不達(dá)標(biāo)，電算會(huì)計(jì)資料管理制度和檔案保管人員職責(zé)滯后等一系列關(guān)于配套措施的問(wèn)題，這直接導(dǎo)致電算化會(huì)計(jì)資料被破壞的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。尤其基于科技的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化軟件頻繁更換和升級(jí)，不兼容情況的出現(xiàn)不可避免，有效的管理將會(huì)使會(huì)計(jì)資料發(fā)揮其應(yīng)有價(jià)值，反之必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)檔案處于不安全的狀態(tài)。

3會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題的對(duì)策

（1）規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)

著力于構(gòu)建具有較強(qiáng)的操作性、實(shí)用性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的會(huì)計(jì)核算法規(guī)體系，并逐步完善其配套措施，在執(zhí)行時(shí)，理順相關(guān)法規(guī)之間的關(guān)系，避免執(zhí)行的錯(cuò)位與對(duì)立；依法完善財(cái)務(wù)管理制度，以法律為準(zhǔn)繩進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作，加大監(jiān)管力度，徹底解決監(jiān)管不嚴(yán)的問(wèn)題；通過(guò)舉辦法制學(xué)習(xí)班或講座，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法紀(jì)意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題依法查處、及時(shí)整改，同時(shí)不徇私情，輕則批評(píng)教育、重則移交司法部門，樹立“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的良好氛圍，堅(jiān)決遏制會(huì)計(jì)違規(guī)違法行為。

（2）加大外部監(jiān)督檢查力度

稅務(wù)、工商等監(jiān)督部門要以《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《稅收征管法》、對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查和審計(jì)時(shí)，要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于不規(guī)范行為責(zé)令其限期整改，逾期不改的，則依照財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行處罰。

（3）完善內(nèi)部管理制度

1）健全內(nèi)部稽核制度

著力于以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，著力于內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程的稽核。利用計(jì)算機(jī)稽核程序和方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核，細(xì)化賬簿分類，嚴(yán)格審查分析，提高稽核的有效性。積極推行“參與式”稽核，增強(qiáng)內(nèi)部稽核工作的質(zhì)量與效率。規(guī)范內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制，確定稽核重點(diǎn)、增大稽核頻率和程度，針對(duì)性重點(diǎn)，開展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況與內(nèi)部控制的環(huán)節(jié)監(jiān)察，在整個(gè)稽核過(guò)程中高度重視問(wèn)題的解決，稽核人員與被稽核單位共

同分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和其形成的后果，探討其產(chǎn)生的原因，商定可行性改進(jìn)措施。

2）健全成本核算制度

成本核算制度是以成本核算為對(duì)象，著力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本分析遵循的重要制度，具有較大的應(yīng)用價(jià)值。通過(guò)成本核算制度的建立，使得企業(yè)能夠明晰成本核算的內(nèi)容、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本要求和組織程序、成本核算的方法和成本核算報(bào)告的編寫，有利于國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法令的落實(shí)與執(zhí)行，有利于改善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的工作，繼而在牢固把握企業(yè)財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)律性基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（4）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

1）吸引高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才

建章立制是企業(yè)搞好會(huì)計(jì)工作的首要工作，尤其是內(nèi)控嚴(yán)格、切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)金的管理、財(cái)產(chǎn)的審批、審批權(quán)限的分配、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施、資金的籌集和使用等制度，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，但就目前而言，專業(yè)化會(huì)計(jì)人員的匱乏，使得這些規(guī)章制度僅僅成為了墻上的“懸掛形式”，如何落實(shí)使之煥發(fā)出活力，這就需要各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際，通過(guò)吸引高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才明確具體的規(guī)定，使之更具可操作性。

2）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

企業(yè)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是使會(huì)計(jì)核算規(guī)范化發(fā)展的基礎(chǔ)，基于此，通過(guò)組織以會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等法規(guī)為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，以及定期的考試、考核，從而督促會(huì)計(jì)人員熟知相關(guān)的法制法規(guī)、掌握各基本環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

4結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)核算是為了有效地對(duì)企業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行系統(tǒng)、完整、統(tǒng)一的核算，基于此，就應(yīng)該從完善相關(guān)法規(guī)、健全內(nèi)外管理機(jī)制以及提高從業(yè)者素質(zhì)等諸多方面予以努力，以達(dá)到提高效率、為部門決策提供依據(jù)的目的。

篇7

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù) 企業(yè)會(huì)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)化

企業(yè)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)資金的來(lái)源、運(yùn)用、企業(yè)成本和費(fèi)用及企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行分析，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)管理活動(dòng)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步和電子商務(wù)的發(fā)展，一定程度上造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和資金運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)變，改變了企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度，在會(huì)計(jì)制度的工作對(duì)象和手段方面，都產(chǎn)生了重要影響。

一、電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響

在21世紀(jì)初期，我國(guó)引入電子商務(wù)概念，部分企業(yè)開始從事電子商務(wù)活動(dòng)，從而建立起B(yǎng)2B、B2C等企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與個(gè)人之間的電子商務(wù)的交往模式，這些對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生了很大的影響。

（一）會(huì)計(jì)觀念和會(huì)計(jì)模式需要改變

電子商務(wù)的興起和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興盛，知識(shí)資本的重要性大大增加。在會(huì)計(jì)觀念上，首先要樹立以人為本的會(huì)計(jì)理念，在加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行管理和核算的同時(shí)，要注意會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，再者必須重視知識(shí)資本的重要性，樹立知識(shí)化會(huì)計(jì)觀念。在會(huì)計(jì)模式上，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式與企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)存在著一定的時(shí)間差，導(dǎo)致企業(yè)之間各部門信息的斷層，不利于企業(yè)綜合利用會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置。網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)的發(fā)展，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性方面大大提高，在嚴(yán)密監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向時(shí)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

（二）會(huì)計(jì)對(duì)象和會(huì)計(jì)目標(biāo)需要改變

在電子商務(wù)企業(yè)中，企業(yè)的各部門之間聯(lián)系緊密，部門相互合作和相互交流的現(xiàn)象比較普遍，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理和業(yè)務(wù)管理融合在一起，這就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)象發(fā)生了改變，資本的運(yùn)作成為了企業(yè)會(huì)計(jì)的主要對(duì)象，企業(yè)現(xiàn)金流量成為會(huì)計(jì)核算的重要內(nèi)容。就會(huì)計(jì)目標(biāo)而言，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)才是企業(yè)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。知識(shí)在數(shù)量上的增多和應(yīng)用范圍的擴(kuò)大，影響著企業(yè)管理活動(dòng)的各個(gè)方面，知識(shí)資本的可轉(zhuǎn)移性和共享性也在企業(yè)的發(fā)展壯大中有著重要作用。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，將社會(huì)效益也作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)之一，從而有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)資本和物質(zhì)資本的有機(jī)統(tǒng)一。

（三）會(huì)計(jì)工作方式和工作重心需要改變

電子商務(wù)與傳統(tǒng)的貿(mào)易形勢(shì)有著很大的區(qū)別，商家與買家之間不需要再進(jìn)行面對(duì)面的商品實(shí)物的買賣，只需運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)就能達(dá)成雙方的交易。會(huì)計(jì)人員在開展工作時(shí)，不再需要在固定的辦公室內(nèi)進(jìn)行，可以借助于網(wǎng)絡(luò)虛擬化的方式進(jìn)行辦公。在工作重心方面，也應(yīng)相應(yīng)的轉(zhuǎn)移到企業(yè)的內(nèi)部流程和對(duì)整個(gè)行業(yè)的信息管理上來(lái)。對(duì)企業(yè)的訂單、設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)等內(nèi)部流程進(jìn)行管理，對(duì)制造商、供應(yīng)商、銷售商的信息管理，分析行業(yè)的整體現(xiàn)狀，在知己知彼中提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

二、會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn)以及作用分析

從電子商務(wù)的運(yùn)作模式上來(lái)看，電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)產(chǎn)生了重要影響。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度在電子支付、在線辦公和電子貨幣方面，都沒(méi)有過(guò)多參與，這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理、監(jiān)督、核算等工作流程的緩慢，工作效率低不能適應(yīng)企業(yè)和電子商務(wù)發(fā)展的需要。因此，會(huì)計(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)化是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的大勢(shì)所趨。

（1）會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用以及會(huì)計(jì)軟件的集成作用。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化主要是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)軟件，將企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)控制、購(gòu)銷結(jié)算等集合在一起的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)。在處理的過(guò)程中，不僅可以對(duì)企業(yè)內(nèi)外部業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的各種非貨幣數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，還可以對(duì)企業(yè)的貨幣數(shù)據(jù)開展會(huì)計(jì)核算。在會(huì)計(jì)管理的層面上，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門之間和企業(yè)之間等進(jìn)行多層次的管理，利用網(wǎng)絡(luò)化的手段將企業(yè)的財(cái)務(wù)、人事等管理有機(jī)整合在一起。

（2）會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性。電子商務(wù)實(shí)時(shí)性和高效性的特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了很大的影響。會(huì)計(jì)人員可以在任何地方借助網(wǎng)絡(luò)，即可實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新，保證會(huì)計(jì)信息的動(dòng)態(tài)性和實(shí)效性，將會(huì)計(jì)核算從傳統(tǒng)的靜態(tài)處理發(fā)展到動(dòng)態(tài)處理的過(guò)程。

（3）會(huì)計(jì)信息的共享性和開放性。網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)處理方式將企業(yè)內(nèi)部各部門的會(huì)計(jì)信息聯(lián)系起來(lái)，形成一個(gè)開放性的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這樣既可以加強(qiáng)母子公司之間的會(huì)計(jì)信息聯(lián)系，母公司通過(guò)會(huì)計(jì)信息及時(shí)了解和掌握子公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，同時(shí)也可加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的信息聯(lián)系，讓企業(yè)各部門及時(shí)了解其他部門的現(xiàn)狀和問(wèn)題，以指導(dǎo)本部門工作的開展。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)注意的問(wèn)題

（1）將會(huì)計(jì)信息安全性放在首位。在企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程中，首先必須注重會(huì)計(jì)信息的安全性。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)的重要商業(yè)機(jī)密，會(huì)計(jì)信息的處理不當(dāng)或信息泄露，對(duì)企業(yè)將會(huì)造成重大損失。為保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全，可以采用數(shù)據(jù)加密、防火墻技術(shù)、安全口令以及報(bào)文驗(yàn)證碼等方式，對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全性予以保證。

（2）提升對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的認(rèn)識(shí)。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的認(rèn)識(shí)，不能僅僅局限于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的單機(jī)操作，而要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使會(huì)計(jì)信息在企業(yè)部門之間實(shí)現(xiàn)信息的交流，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求和知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（3）研發(fā)國(guó)際間通用的會(huì)計(jì)軟件。企業(yè)的信息化管理要求企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)化，在充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度的工作方式和管理模式的發(fā)展，隨著會(huì)計(jì)制度不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)軟件也應(yīng)該不斷更新，以適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的需要。國(guó)內(nèi)軟件研發(fā)企業(yè)在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，推陳出新，加快會(huì)計(jì)軟件的研發(fā)，推進(jìn)會(huì)計(jì)軟件的全網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展步伐。

四、結(jié)束語(yǔ)

電子商務(wù)的繁榮發(fā)展，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)制度發(fā)生了一系列變化。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化在促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的集成性、實(shí)時(shí)性和共享性方面，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了重要影響。在企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的過(guò)程中，要把會(huì)計(jì)信息的安全性放在首位，同時(shí)必須深化對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的認(rèn)識(shí)，不能使會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化盛名難副。在會(huì)計(jì)制度的國(guó)際合作中，加快會(huì)計(jì)制度的全網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展。

篇8

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化；綜合柜員制；基本核算方法

一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)銀行會(huì)計(jì)核算的影響

（一）全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化

我國(guó)銀行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)起步于20世紀(jì)80年代中期，90年代進(jìn)入全面開發(fā)應(yīng)用階段。目前，計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)已在銀行柜面業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和信息服務(wù)等領(lǐng)域全面應(yīng)用，已初步建立起較完善的網(wǎng)絡(luò)體系和基礎(chǔ)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化。以建設(shè)銀行為例，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)從最原始的手工記賬，到單機(jī)版（1986年）、城市綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（1990年），到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中（2005年），再到建立全行統(tǒng)一、完整的總賬系統(tǒng)（2007）?？傎~系統(tǒng)建立后，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證要素的錄入和復(fù)核工作，總行負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)銀行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)核算和綜合核算。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)輸送到總行后，以集成的方式在總行層面自動(dòng)生成報(bào)表，然后對(duì)下層層，杜絕了人工干預(yù)，提高了全行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)管理水平。又如中國(guó)工商銀行在2005年將財(cái)務(wù)集中在城市分行和二級(jí)分行后，2007年又實(shí)現(xiàn)了將財(cái)務(wù)集中到一級(jí)分行和直屬分行，并且細(xì)化了會(huì)計(jì)核算單位，會(huì)計(jì)核算單位由原來(lái)的3000多個(gè)增加到26000多個(gè)，改革后中國(guó)工商銀行統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算方式和會(huì)計(jì)核算流程，37家一級(jí)（直屬）分行按照統(tǒng)一的憑證、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)同類支出采用統(tǒng)一的科目進(jìn)行核算，提高了會(huì)計(jì)核算的精細(xì)度及風(fēng)險(xiǎn)控制水平。以工行廣東省分行為例，改革前只可以對(duì)271個(gè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而財(cái)務(wù)集中后可以直接對(duì)1988個(gè)考核對(duì)象設(shè)置賬務(wù)進(jìn)行核算和考核，其他銀行也經(jīng)歷過(guò)類似的發(fā)展過(guò)程。科技的進(jìn)步使現(xiàn)代銀行會(huì)計(jì)面臨一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，它不僅使銀行會(huì)計(jì)工作形式發(fā)生了很大變化，而且對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的銀行會(huì)計(jì)核算體系帶來(lái)前所未有的沖擊，一些傳統(tǒng)的銀行會(huì)計(jì)核算方法及會(huì)計(jì)理論，在電算化條件下已不適應(yīng)，會(huì)計(jì)電算化對(duì)銀行會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)都提出了新的課題。

（二）廣泛實(shí)行綜合柜員制度

在手工操作下，銀行對(duì)柜面服務(wù)人員的分工是固定的，他們受理各自分管的開戶單位業(yè)務(wù)，控制賬面存款、登記賬簿，柜員間的信息是封閉的。在電算化條件下，各家銀行對(duì)各自的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了改造，開發(fā)出能處理各種柜面業(yè)務(wù)的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，即綜合柜員制。所謂綜合柜員制，就是在銀行柜面業(yè)務(wù)高度電子化的基礎(chǔ)上，前臺(tái)人員打破業(yè)務(wù)分工界限，單人臨柜綜合處理單位和個(gè)人的存款、取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等業(yè)務(wù)的一種勞動(dòng)組合模式。在這種方式下，前臺(tái)柜面人員只須知道業(yè)務(wù)的交易代碼，在系統(tǒng)的提示下完成業(yè)務(wù)的處理，但是柜員的整個(gè)業(yè)務(wù)操作必須在監(jiān)視器的監(jiān)控下進(jìn)行，超限額業(yè)務(wù)及特殊的業(yè)務(wù)還必須經(jīng)后臺(tái)授權(quán)，而授權(quán)是通過(guò)刷卡實(shí)現(xiàn)的。這種新型的銀行柜員制具有操作業(yè)務(wù)直觀、處理業(yè)務(wù)快捷、經(jīng)營(yíng)責(zé)任明確、勞動(dòng)組合優(yōu)化等優(yōu)點(diǎn)。它已在西方商業(yè)銀行得到普遍推行，并被實(shí)踐證明是科學(xué)有效的會(huì)計(jì)核算管理模式。因此，它也被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的銀行采用和推廣。

二、取消《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》課程對(duì)基本核算方法單設(shè)一章的做法

銀行會(huì)計(jì)基本核算方法包括設(shè)置會(huì)計(jì)科目、記賬方法、會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)組織與賬務(wù)處理等內(nèi)容，在電算化條件下，它們已和《會(huì)計(jì)學(xué)原理》所論述的內(nèi)容相差無(wú)幾，為了減少課程內(nèi)容重復(fù)，提高學(xué)習(xí)效率，取消《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》課程對(duì)基本核算方法單設(shè)一章的做法勢(shì)在必行。

（一）取消單式記賬法，表內(nèi)、表外科目均使用復(fù)式記賬法

在手工操作下，銀行對(duì)表內(nèi)科目使用復(fù)式記賬法，表外科目則采用單式記賬法，而其他企業(yè)一般只使用復(fù)式記賬法。采用單式記賬法一方面是為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算手續(xù)；另一方面是由于傳統(tǒng)商業(yè)銀行的表外業(yè)務(wù)不發(fā)達(dá)，單式記賬法主要是對(duì)一些重要空白憑證和有價(jià)證券進(jìn)行備查登記。目前，商業(yè)銀行吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)（特別是業(yè)務(wù)）發(fā)展非常迅速，名目繁多的衍生金融工具在銀行中的應(yīng)用越來(lái)越普遍，這類業(yè)務(wù)一般同時(shí)涉及或有資產(chǎn)與或有負(fù)債。例如，期權(quán)業(yè)務(wù)，可能會(huì)引起應(yīng)收款項(xiàng)與應(yīng)付款項(xiàng)的增加，如果仍然運(yùn)用單式記賬法反映，就無(wú)法全面反映會(huì)計(jì)信息，不能及時(shí)披露或有事項(xiàng)，特別是或有負(fù)債，這對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范是不利的。因此，新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定將衍生金融工具納入表內(nèi)科目反映，（《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》除已在上市公司和大型央企中實(shí)行外，銀監(jiān)會(huì)又出臺(tái)了金融機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行新準(zhǔn)則的時(shí)間表）。其次，在電算化條件下，將表外科目納入復(fù)式記賬框架，不會(huì)增加業(yè)務(wù)人員的工作量，而且便于電腦對(duì)輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯性校驗(yàn)，如會(huì)計(jì)科目邏輯性校驗(yàn)、借貸發(fā)生額平衡校驗(yàn)等，以保證業(yè)務(wù)處理的正確性。在實(shí)際工作中，國(guó)際、國(guó)內(nèi)主要商業(yè)銀行（如工行和中行等）、中資海外分行對(duì)表外科目已采用復(fù)式記賬法登記。

（二）取消單式記賬憑證，統(tǒng)一使用復(fù)式記賬憑證

在手工操作下，銀行主要使用單式記賬憑證，這是因?yàn)殂y行處理一筆業(yè)務(wù)可能涉及幾個(gè)柜臺(tái)，甚至幾個(gè)行處，采用單式記賬憑證一是便于憑證傳遞和分工記賬；二是便于正確編制科目日結(jié)單，編制科目日結(jié)單需要計(jì)算每個(gè)會(huì)計(jì)科目每天的發(fā)生額合計(jì)，如采用單式記賬憑證，每張憑證只需用一次，而復(fù)式記賬憑證至少要重復(fù)二次，很容易造成重記或漏記。因此，銀行一直廣泛采用單式記賬憑證。但在電算化條件下，打破了按科目、按賬戶分工處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的傳統(tǒng)習(xí)慣，銀行普遍采取了綜合柜員制，任何一筆業(yè)務(wù)都可以由一人同時(shí)記載收付款雙方的賬戶。在這種情況下單式記賬憑證的“優(yōu)點(diǎn)”已經(jīng)喪失，如果繼續(xù)采用單式記賬憑證將不利于財(cái)會(huì)工作質(zhì)量的提高。這是因?yàn)樵陔娝慊瘲l件下，賬簿登記、報(bào)表編制都是由電腦自動(dòng)完成的，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量取決于憑證要素輸入的正確性。在基層銀行，日常會(huì)計(jì)工作主要是憑證要素輸入和“勾流水”。如采用單式記賬憑證，對(duì)一筆業(yè)務(wù)既要審核借方憑證還要審核貸方憑證，相對(duì)于復(fù)式記賬憑證來(lái)講，單式記賬憑證重復(fù)審查的內(nèi)容多，聯(lián)次多，時(shí)間長(zhǎng)，這不但會(huì)增加“勾流水”的工作量，還會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)差錯(cuò)率的提高，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，現(xiàn)在銀行的記賬憑證一般都是電腦打印的，如采用單式記賬憑證一筆業(yè)務(wù)要打印兩張以上憑證，顯然是沒(méi)必要的。在實(shí)際工作中，銀行已采用復(fù)式憑證。

（三）銀行十大基本憑證已喪失存在基礎(chǔ)

在手工操作下，銀行會(huì)計(jì)憑證按照格式和用途不同分為基本憑證和特定憑證，基本憑證按照性質(zhì)不同分為現(xiàn)金收入傳票和現(xiàn)金付出傳票、轉(zhuǎn)賬借方傳票和轉(zhuǎn)賬貸方傳票、特種轉(zhuǎn)賬借方傳票和特種轉(zhuǎn)賬貸方傳票、外匯買賣借方傳票和外匯買賣貸方傳票、表外科目收入傳票和表外科目付出傳票等十大類。在電算化條件下，銀行十大基本憑證已喪失存在基礎(chǔ)。因?yàn)橛涃~憑證主要來(lái)自四個(gè)方面：手工輸入業(yè)務(wù)電腦打印的憑證；其他業(yè)務(wù)子系統(tǒng)在對(duì)業(yè)務(wù)處理后自動(dòng)生成的憑證；賬務(wù)處理系統(tǒng)自身產(chǎn)生的固定憑證；客戶提交的憑證。上述前三類記賬憑證都是由電腦打印，并不許更改。也就是說(shuō)，銀行根據(jù)原始憑證或業(yè)務(wù)事實(shí)自行編制的具有通用格式和用途的基本憑證已不存在。由于受技術(shù)與電腦容量的限制，機(jī)制憑證與手工憑證的格式出入較大，機(jī)制憑證一般是打印在幾乎只標(biāo)明憑證名稱的空白憑證上，傳統(tǒng)意義上的基本憑證格式不復(fù)存在。同時(shí)，由于銀行已采用復(fù)式記賬憑證，就沒(méi)有必要再分借方傳票與貸方傳票了。至于特種轉(zhuǎn)賬借方傳票和特種轉(zhuǎn)賬貸方傳票的使用原理在工商企業(yè)也存在，例如，輔助生產(chǎn)車間分配費(fèi)用時(shí)，也需要使用“代收款通知單”和“代付款通知單”。四）商業(yè)銀行特有的賬務(wù)組織已消亡

在手工操作下，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)由柜員根據(jù)憑證登記分戶賬（包括甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬四種格式），若為現(xiàn)金業(yè)務(wù)還要登記現(xiàn)金收付日記簿，表外業(yè)務(wù)則在登記簿中進(jìn)行記載，營(yíng)業(yè)終了根椐分戶賬抄制余額表；后臺(tái)綜合人員則根據(jù)憑證編制科目日結(jié)單，登記總賬，編制日計(jì)表，并通過(guò)總分核對(duì)以保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性。

在電算化條件下，柜員辦理業(yè)務(wù)只要按照系統(tǒng)提示的畫面和有關(guān)規(guī)定在計(jì)算機(jī)中錄入必要的原始信息，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)將有關(guān)數(shù)據(jù)過(guò)渡到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目上，并生成賬簿。整個(gè)賬務(wù)處理都是由系統(tǒng)自動(dòng)完成的，柜員只是在上班、下班、中途交接班時(shí)打印柜員重要憑證日結(jié)表、柜員現(xiàn)金收付日結(jié)表，營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)打印交易流水和匯總傳票（類似科目匯總表而非科目日結(jié)單）。不必再用現(xiàn)金收付日記簿，科目日結(jié)單，而且電腦程序也沒(méi)有設(shè)定先出科目日結(jié)單；然后出總賬；最后才出日計(jì)表這一綜合核算系統(tǒng)的固定模式。至于其他賬簿，在實(shí)際工作中并不打印或集中由省分行打印。受技術(shù)與電腦容量的限制，打印的賬表也非傳統(tǒng)意義上的賬表。由于是電腦計(jì)息，也沒(méi)有使用乙種賬和余額表，寄給客戶的對(duì)賬單也是普通的三欄式賬頁(yè)。也就是說(shuō)銀行特有的由兩大系統(tǒng)組成的核算模式已不復(fù)存在，銀行會(huì)計(jì)總分核算原理與會(huì)計(jì)原理所述相同。因此，在電算化條件下，完全可以取消具有明顯行業(yè)特色的分戶賬（甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬）、現(xiàn)金收付日記簿、余額表、科目日結(jié)單等賬表形式。

三、對(duì)《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》基本核算方法的整合

在電算化條件下，雖然銀行會(huì)計(jì)與工商企業(yè)會(huì)計(jì)的核算原理基本相同，但銀行畢竟是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊經(jīng)濟(jì)組織，該行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、職能和作用與其他行業(yè)相比有明顯的區(qū)別，銀行會(huì)計(jì)基本核算方法這一章取消后，應(yīng)對(duì)銀行一些較獨(dú)特的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行整合。

（一）在《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》總論中增加的內(nèi)容

1.銀行業(yè)會(huì)計(jì)科目

雖然《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》中規(guī)范的科目體系涵蓋了工商企業(yè)、銀行、證券、保險(xiǎn)、租賃等各類企業(yè)的各種交易或事項(xiàng)，但銀行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及科目設(shè)置畢竟與工商企業(yè)存在著有較大差異，而會(huì)計(jì)原理只講授工商企業(yè)一些常用會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用，為了使學(xué)生在學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理之前，對(duì)銀行業(yè)會(huì)計(jì)科目有一個(gè)較完整的了解，有必要在《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》總論中增加介紹銀行業(yè)會(huì)計(jì)科目這一內(nèi)容。

2.借貸記賬法在銀行業(yè)的應(yīng)用

商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是辦理吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等，而存款、貸款科目的屬性與工商企業(yè)完全相反，如存款科目在工商企業(yè)為資產(chǎn)，而在銀行則為負(fù)債，這對(duì)于剛學(xué)完《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的學(xué)生來(lái)說(shuō)很不習(xí)慣，為了使學(xué)生掌握這一特性，也可以在總論中增加借貸記賬法在銀行業(yè)的應(yīng)用。

上述內(nèi)容可以在《銀行會(huì)計(jì)學(xué)》總論中作為銀行會(huì)計(jì)的特點(diǎn)來(lái)介紹。

（二）在《會(huì)計(jì)學(xué)原理》有關(guān)章節(jié)中增加的內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)科目代號(hào)及賬號(hào)

工商企業(yè)特別是金融企業(yè)已普遍使用電子計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。為了提高會(huì)計(jì)工作的效率，在實(shí)務(wù)中，大都使用科目代號(hào)及賬號(hào)代替科目的中文名稱來(lái)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在金融企業(yè)，其憑證、賬簿、內(nèi)部報(bào)表上牽涉到的會(huì)計(jì)科目都是用代號(hào)及賬號(hào)來(lái)體現(xiàn)的，沒(méi)有記住科目代號(hào)及賬號(hào)幾乎是會(huì)計(jì)上的文盲，而工商企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也要知道銀行賬號(hào)的編制方法，以避免辦理結(jié)算時(shí)賬號(hào)填寫錯(cuò)誤，因此，在《會(huì)計(jì)學(xué)原理》教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成使用科目代號(hào)及賬號(hào)的習(xí)慣，改變傳統(tǒng)上只用會(huì)計(jì)科目中文名稱處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的做法?？颇看?hào)的編制比較簡(jiǎn)單，而銀行賬號(hào)的編制則比較復(fù)雜，為了便于通存通兌，賬號(hào)是由多位數(shù)字組成，如中國(guó)銀行的會(huì)計(jì)賬號(hào)結(jié)構(gòu)為：系統(tǒng)標(biāo)識(shí)（1位）+機(jī)構(gòu)號(hào)（3位）+客戶號(hào)（7位）+核算碼（4位）+貨幣碼（3位），其中前4位隱含在系統(tǒng)中，通常柜員及客戶只需記住后14位。

2.會(huì)計(jì)賬簿按格式分類中增加乙種賬的格式

乙種賬以前只在銀行會(huì)計(jì)中出現(xiàn)，它是銀行用來(lái)計(jì)算利息的。但計(jì)算利息，銀行會(huì)計(jì)人員要知道，工商企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也必須知道，以避免萬(wàn)一銀行算錯(cuò)利息而工商企業(yè)不知道的困境。當(dāng)然電腦計(jì)息出錯(cuò)的概率相當(dāng)?shù)?，但也不是沒(méi)發(fā)生過(guò)。至于是否叫乙種賬還是叫其他什么名字可以進(jìn)一步探討。

3.會(huì)計(jì)電算化記賬規(guī)則與錯(cuò)賬的更正

在實(shí)際工作中已普遍使用電腦處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，由于手工會(huì)計(jì)與電算化會(huì)計(jì)的記賬規(guī)則與錯(cuò)賬更正方法差別較大，因此，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》闡述記賬規(guī)則與錯(cuò)賬更正方法時(shí)，應(yīng)增加電算化會(huì)計(jì)記賬規(guī)則與錯(cuò)賬更正的原理。目前，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)都是各自為政的，如何對(duì)各單位開發(fā)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的記賬規(guī)則、錯(cuò)賬沖正方法進(jìn)行總結(jié)、提升值得進(jìn)一步研究。

【參考文獻(xiàn)】

[1]周萃.金融時(shí)報(bào)[N].2008，3：（21）.

[2]魯可貴.建設(shè)銀行會(huì)計(jì)管理情況介紹[J].金融會(huì)計(jì)2007.11.

篇9

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)管理；規(guī)范化；措施

一、前言

由于我國(guó)中小企業(yè)具有以下特點(diǎn)：第一，管理制度比較靈活以及整體工作效率比較高；第二，中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較小，并且涉及行業(yè)比較廣泛，但是其中所涉及的業(yè)務(wù)比較單一；第三，中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織制度比較簡(jiǎn)單；第四，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平不高；第五，與大型企業(yè)相比較，中小企業(yè)存在明顯逃稅的愿望，所以使得中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在一定的問(wèn)題。為了能夠推動(dòng)中小企業(yè)的健康發(fā)展，要不斷規(guī)范中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理的措施

（一）企業(yè)要不斷完善自身?xiàng)l件

1.要不斷提高企業(yè)管理者的素質(zhì)

目前，由于我國(guó)中小企業(yè)管理者的管理水平不高以及對(duì)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的重視不夠，從而使得企業(yè)會(huì)計(jì)中存在一定的問(wèn)題。為了能使企業(yè)會(huì)計(jì)管理向著規(guī)范化的方向發(fā)展，就要提高企業(yè)管理者的素質(zhì)。提高企業(yè)管理者的素質(zhì)的途徑主要有：定期舉行高級(jí)人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、對(duì)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，這樣可以幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，最終有助于做出科學(xué)的財(cái)務(wù)決策。與此同時(shí)，要讓企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的職責(zé)，并且能夠區(qū)分自己行為的合法性。在新的形勢(shì)的發(fā)展下，企業(yè)管理要不斷拋棄陳舊的管理觀念，并且要引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，從而能夠建立現(xiàn)代化的企業(yè)模式。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，并且要解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題。除此之外，管理者在提高自身的時(shí)候要提高相關(guān)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

2.要不斷加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

為了能夠解決企業(yè)會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題，這就要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，從而能夠建立一個(gè)符合自身的監(jiān)督機(jī)制。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，要設(shè)置獨(dú)立于企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并且要求相關(guān)人員履行內(nèi)部監(jiān)督職能。對(duì)于那些不設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，要定期組織職工代表進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督，從而及時(shí)解決企業(yè)會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題。

3.建立完善的、科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)要建立完善的、科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，并且要對(duì)相關(guān)的企業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，這樣不僅可以提高企業(yè)內(nèi)部人員的專業(yè)素質(zhì)，而且能夠減少企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的問(wèn)題。與此同時(shí)，要從企業(yè)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀出發(fā)，不斷加大現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度，并且要對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育進(jìn)行強(qiáng)化，最終能夠使得企業(yè)會(huì)計(jì)管理向著規(guī)范化的方向發(fā)展?？赏ㄟ^(guò)靈活的方式培訓(xùn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，比如：參加各級(jí)地方會(huì)計(jì)主管部門定期組織的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育等。通過(guò)各種渠道對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)以及教育，不僅可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)操作能力，而且可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而能夠使中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理向著有序化的方向發(fā)展。

4.全面推進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化

目前，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還停留在對(duì)現(xiàn)金等數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)上，這樣不利于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及管理水平的不斷提高，會(huì)計(jì)電算化取代手工記賬成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過(guò)會(huì)計(jì)電算化不僅可以提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，而且能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享，最終使得會(huì)計(jì)工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展。為了能夠加快企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)程，首先要加大對(duì)計(jì)算機(jī)硬件以及軟件的投入，其次要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的電算化培訓(xùn)，最后要不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的操作技能。

（二）國(guó)家要不斷加強(qiáng)監(jiān)督與管理

在2005年1月，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》開始被執(zhí)行，并且《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算中起著至關(guān)重要的作用。

1.制定適合我國(guó)中小企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，要充分考慮中小企業(yè)的特點(diǎn)。目前，由于我國(guó)一些企業(yè)的業(yè)務(wù)量比較少，所以在會(huì)計(jì)核算中采用集中核算的方式。我國(guó)要針對(duì)不同的企業(yè)設(shè)置不同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且在設(shè)立獨(dú)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，要充分考慮到不相容職責(zé)的分離，比如：出納、總賬與稽核、出納與總賬、明細(xì)賬的分離等方面。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，要進(jìn)行簡(jiǎn)化。除此之外，由于中小企業(yè)行業(yè)所涉及的面比較廣泛，所以在設(shè)置會(huì)計(jì)科目的時(shí)候要充分考慮通用性。

2.不斷加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督與管理

我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是指國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，然而其中的國(guó)家監(jiān)督主要是指稅務(wù)、財(cái)政、銀行、工商以及證券監(jiān)管等部門的監(jiān)督。

稅務(wù)部門在進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，要嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)要求，督促企業(yè)建立完善的賬簿體系。第一，通過(guò)建立完善的賬簿體系，便于稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并且能夠及時(shí)進(jìn)行處理。第二，要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部聘用的會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并且要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及職業(yè)道德的教育，最終能夠提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。第三，要嚴(yán)格懲罰企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的錯(cuò)誤，并且針對(duì)所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重程度，采取不同的懲罰措施。第四，稅務(wù)部門要督促企業(yè)建立合理的、完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度以及內(nèi)部核算制度。

稅務(wù)部門在查賬的時(shí)候，要更加注重實(shí)質(zhì)性的查賬，從而盡量防止企業(yè)發(fā)生偷稅以及漏稅的行為。稅務(wù)機(jī)關(guān)要通過(guò)建立公平的納稅環(huán)境，從而能夠減輕相關(guān)稅務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，最終能夠使得稅務(wù)人員能夠投身到工作中去。

工商部門要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)巡查制度，積極推進(jìn)企業(yè)信用分類監(jiān)管工作制度的落實(shí)，提高企業(yè)信用監(jiān)管水平。著力完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為信息和在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的遵章守法信息、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等信用信息。完善相關(guān)配套政策和獎(jiǎng)勵(lì)處罰措施，重點(diǎn)打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。

3.要不斷加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

通過(guò)不斷加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，可以使得中小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理向著規(guī)范化的方向發(fā)展。社會(huì)監(jiān)督在我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中占有重要的地位。近幾年，隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，社會(huì)監(jiān)督發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。由于政府部門的監(jiān)督的成本比較高，并且監(jiān)督的有效性是比較差的，從而引發(fā)了越來(lái)越多的腐敗問(wèn)題。為了能夠很好的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督，這就要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。社會(huì)監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，要建立健全完善的社會(huì)監(jiān)督制度，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為企業(yè)外部監(jiān)督主導(dǎo)力量的作用；此外，還要拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，豐富社會(huì)監(jiān)督的方式，從而積極發(fā)揮群眾作為外部監(jiān)督補(bǔ)充力量的作用。

三、結(jié)束語(yǔ)

自從我國(guó)進(jìn)入改革開放以后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，并且在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中中小企業(yè)成為一個(gè)重要的組成部分。在中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)政府要協(xié)調(diào)以及引導(dǎo)中小企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

會(huì)計(jì)活動(dòng)的形式從手工記賬發(fā)展到運(yùn)用會(huì)計(jì)商品化軟件記賬（也稱為會(huì)計(jì)電算化）。其中，會(huì)計(jì)商品化軟件的應(yīng)用幫助會(huì)計(jì)人員從繁瑣的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中解脫出來(lái)，不論是手工會(huì)計(jì)核算還是會(huì)計(jì)電算化核算，會(huì)計(jì)核算的基本程序都沒(méi)有改變，會(huì)計(jì)活動(dòng)的基本職能也沒(méi)有發(fā)生改變。

核算型會(huì)計(jì)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)在于真實(shí)準(zhǔn)確地記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求越來(lái)越高，核算型會(huì)計(jì)活動(dòng)面臨突破。

一、核算型會(huì)計(jì)活動(dòng)的缺陷

（一）信息成本高。核算型會(huì)計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算程序分步產(chǎn)生不同表現(xiàn)形式的會(huì)計(jì)信息，在手工會(huì)計(jì)核算時(shí)代，會(huì)計(jì)部門需要分別設(shè)置若干會(huì)計(jì)崗位來(lái)完成會(huì)計(jì)信息的提供。即使在會(huì)計(jì)電算化時(shí)代，會(huì)計(jì)商品化軟件幫助完成了部分會(huì)計(jì)核算程序，但經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的錄入仍然需要由會(huì)計(jì)部門完成，基于錄入時(shí)權(quán)限的設(shè)置需要，企業(yè)對(duì)核算型會(huì)計(jì)人員的需求仍然很大。信息成本沒(méi)有明顯減少。

（二）會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性不夠。根據(jù)圖1可以看出，會(huì)計(jì)部門對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)發(fā)生或完成后的歷史記載，產(chǎn)生歷史數(shù)據(jù)，而綜合性的財(cái)務(wù)報(bào)告則最快在下一會(huì)計(jì)期的期初報(bào)出。在信息傳播飛速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)信息的滯后性有可能使管理者喪失處理事件的最佳時(shí)機(jī)，誤導(dǎo)投資者的決策等等，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的效用。

（三）會(huì)計(jì)信息的共享性差。由于會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)部門產(chǎn)生，能夠了解這些會(huì)計(jì)信息的也只有會(huì)計(jì)部門和企業(yè)部分管理層，信息封閉導(dǎo)致企業(yè)的各個(gè)機(jī)構(gòu)不能及時(shí)了解相關(guān)信息，會(huì)計(jì)系統(tǒng)不能很好地與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量控制系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)等其他系統(tǒng)進(jìn)行信息共享、信息交流和信息利用，從而淪為企業(yè)內(nèi)部的“信息孤島”。

二、ERP的思想

ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。人們更習(xí)慣把ERP稱之為一種管理思想，這種思想包括：企業(yè)的價(jià)值只有在滿足客戶價(jià)值的前提下才能實(shí)現(xiàn)，圍繞業(yè)務(wù)流程，樹立以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)的整體和全局觀；企業(yè)的物流、資金流、信息流的“三流合一”，其核心實(shí)質(zhì)是物流同資金流的信息集成。

在ERP環(huán)境中，它將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程看作是一個(gè)緊密連接的供應(yīng)鏈，其基本思想是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理。它的目標(biāo)是充分協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，確立企業(yè)全面競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)采集幾乎涵蓋企業(yè)中所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化管理。數(shù)據(jù)由業(yè)務(wù)發(fā)生部門一次性采集完成，并輸入系統(tǒng)，存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)服務(wù)器上，其他部門根據(jù)授權(quán)直接在系統(tǒng)中獲取本部門所要信息，而無(wú)需再重復(fù)錄入。做到了數(shù)據(jù)“來(lái)源唯一，實(shí)時(shí)共享”，把管理信息的延遲時(shí)間降低到最小。一方面可以減少重復(fù)勞動(dòng)，提高效率，避免差錯(cuò)；另一方面可以根據(jù)使用系統(tǒng)的員工口令查明每一個(gè)數(shù)據(jù)的來(lái)源和錄入時(shí)間，做到責(zé)任分明。信息集成實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)共享，使管理人員能夠?qū)崟r(shí)地了解到相關(guān)信息以應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，提高企業(yè)的應(yīng)變能力。

三、ERP對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的影響

企業(yè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)用在實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的共享、提高企業(yè)管理水平和業(yè)績(jī)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的變革也起到了巨大的推動(dòng)作用，主要表現(xiàn)為：

1、ERP系統(tǒng)的使用完全改變了企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的核算形式，由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)部門產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息改變?yōu)橛上到y(tǒng)根據(jù)輸入的數(shù)據(jù)隨時(shí)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)信息的輸入、處理以及輸出等機(jī)械性作業(yè)已全部或部分由前端業(yè)務(wù)人員及系統(tǒng)來(lái)執(zhí)行；而且各相應(yīng)有權(quán)限部門均可以調(diào)出存放在ERP數(shù)據(jù)庫(kù)中的會(huì)計(jì)信息，實(shí)現(xiàn)了信息的及時(shí)共享。（圖2）

2、ERP系統(tǒng)中的設(shè)計(jì)思路決定了會(huì)計(jì)信息是伴隨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生在業(yè)務(wù)部門自動(dòng)產(chǎn)生，會(huì)計(jì)活動(dòng)的核算職能已經(jīng)前移，會(huì)計(jì)活動(dòng)的其他相關(guān)職能得以延伸。根據(jù)相關(guān)調(diào)查資料顯示：企業(yè)在導(dǎo)入ERP系統(tǒng)后，會(huì)計(jì)活動(dòng)開始向分析性、協(xié)調(diào)性、輔助決策及專業(yè)判斷作業(yè)傾斜；會(huì)計(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析和控制功能得以重視，而會(huì)計(jì)核算以及預(yù)算職能在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的作用有所下降，至此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理功能顯現(xiàn)。同時(shí)，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入也顯著提高了會(huì)計(jì)信息的整體性、相關(guān)性和可靠性，這為會(huì)計(jì)輔助決策功能的發(fā)揮提供了必要保障。

3、ERP系統(tǒng)的功能解決了核算型會(huì)計(jì)活動(dòng)的種種缺陷，是會(huì)計(jì)活動(dòng)變革的重大作用力。ERP強(qiáng)大的計(jì)算記錄功能降低了會(huì)計(jì)核算的信息產(chǎn)生成本，同時(shí)，企業(yè)的物流、資金流、信息流的“三流合一”，又保障了會(huì)計(jì)信息的共享性和及時(shí)性。ERP系統(tǒng)的開發(fā)與使用將是企業(yè)謀求發(fā)展的必經(jīng)之路，會(huì)計(jì)活動(dòng)只有適應(yīng)ERP系統(tǒng)才能為企業(yè)服務(wù)。

四、目前ERP運(yùn)用于會(huì)計(jì)活動(dòng)的掣肘

盡管ERP系統(tǒng)代表著目前先進(jìn)的管理思想，是企業(yè)管理活動(dòng)發(fā)展的趨勢(shì)，但ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用卻不是一帆風(fēng)順，ERP在企業(yè)的應(yīng)用一度陷入進(jìn)退兩難的困境。學(xué)術(shù)界從不同角度分析了在中國(guó)企業(yè)上ERP的困難所在，本文僅從企業(yè)會(huì)計(jì)角度提出幾點(diǎn)看法：

1、會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。ERP系統(tǒng)是建立在嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，不符合系統(tǒng)規(guī)范的流程往往需要事后把數(shù)據(jù)手工錄入ERP系統(tǒng)，這不但使ERP的預(yù)期收益不大，也使會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性受到影響。

2、會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。ERP系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)模塊能夠完成大部分的會(huì)計(jì)核算的職能，提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，但是由于系統(tǒng)程序的機(jī)械化缺陷，導(dǎo)致某些需要經(jīng)驗(yàn)判斷的事件發(fā)生系統(tǒng)無(wú)法處理，比如稅收籌劃、盈余管理等會(huì)計(jì)問(wèn)題；另一方面會(huì)計(jì)信息根據(jù)業(yè)務(wù)部門輸入的數(shù)據(jù)自動(dòng)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息，提高了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，但由于各個(gè)部門的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)不一，由數(shù)據(jù)到信息的準(zhǔn)確性就難以把握，要求有會(huì)計(jì)部門的支持才能保障信息的準(zhǔn)確性，而系統(tǒng)設(shè)計(jì)的輸入程序制約了這一功能的實(shí)現(xiàn)。