調(diào)研報告的要求范文
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篇1
要求明確、鮮明、簡練、醒目。一般不用副標題,字數(shù)不宜過長。
二、摘要。
要求準確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。
三、引言(或前言、問題的提出)。
引言不是調(diào)研報告的主體部分,因此要簡明扼要。內(nèi)容包括:
1、提出調(diào)研的問題;
2、介紹調(diào)研的背景;
3、指出調(diào)研的目的;
4、闡明調(diào)研的假設(如果需要);
5、說明調(diào)研的意義。
四、調(diào)研方法。
不同的課題,有不同的調(diào)研方法。如問卷調(diào)查法、實驗調(diào)研法、行動調(diào)研法、經(jīng)驗總結法等,這是調(diào)研報告的重要部分。以問卷調(diào)查法為例,其內(nèi)容應包括:
1、調(diào)研的對象及其取樣;
2、調(diào)查方法的選??;
3、相關因素和無關因素的控制(如果需要);
4、操作程序與方法;
5、操作性概念的界定(如果需要);
6、調(diào)研結果的統(tǒng)計方法。
五、調(diào)研結果及其分析。
這是調(diào)研報告的主體部分:要求現(xiàn)實與材料要統(tǒng)一、科學性與通俗性相結合、分析討論要實事求是,切忌主觀意斷。其內(nèi)容:
1、用不同形式表達調(diào)研結果(如圖、表);
2、描述統(tǒng)計的顯著性水平差異(如果需要);
3、分析結果。
六、討論(或小結)。這也是調(diào)研報告的主體部分。
其內(nèi)容:
1、本課題調(diào)研方法的科學性;
2、本課題調(diào)研結果的可靠性;
3、本調(diào)研成果的價值;
4、本課題目前調(diào)研的局限性;
5、進一步研究的建議。
七、結論。
這是調(diào)研報告的精髓部分。文字要簡練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容:
1、調(diào)研解決了什么問題,還有哪些問題沒有解決;
2、調(diào)研結果說明了什么問題,是否實現(xiàn)了原來的假設;
3、指出要進一步研究的問題。
八、參考文獻
九、附錄。
如調(diào)查表、測量結果表等,如采用行動調(diào)研的有關證明文件等。
格式:
1、頁面設置:左、右、下2。5厘米;上3。0厘米;裝訂線:1厘米;
2、正文:題目(三號黑體、居中);摘要(五號宋體加粗);關鍵詞:三到五個(五號宋體加粗);
正文小四宋體,標準字間距,行間距:固定值20磅;
字數(shù):控制在2000—5000字。
3、正文標題:一級標題:阿拉伯數(shù)字及文字,三號黑體;二級標題:阿拉伯數(shù)字及文字,小三號黑體;依此類推。
4、頁眉:浙江廣播電視大學專科畢業(yè)作業(yè)(加整條下畫線,五號宋體、居中),
1。6厘米;
篇2
在專題調(diào)研環(huán)節(jié),各系部處室要力求做到四個一:
設計一個方案:精心設計調(diào)研方案,將調(diào)研的提綱、調(diào)查問卷、時間、人員和執(zhí)筆人安排好。
強化一個責任:調(diào)研由選題負責人領題,相關科室配合。
解決一些問題:針對當前學院發(fā)展過程中存在的一些瓶頸問題,通過認真調(diào)研,提出解開難題的辦法和對策。
體現(xiàn)一個特色:突破以往開展調(diào)研的固有模式,在調(diào)研方式、解決問題的辦法對策等方面突出探索性和創(chuàng)新性。
一、調(diào)研報告的寫法
調(diào)研報告一般由標題和正文兩部分組成。
(一)標題。本次調(diào)研報告要求規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關于××××的調(diào)研報告”、“關于××××的調(diào)研報告”、“××××思考(建議、分析、對策研究)”等。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。
1.前言。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)研的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)研本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調(diào)研對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)研的結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。
2.主體。這是調(diào)研報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)研研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)研研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
3.結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。
二、調(diào)研報告格式要求
1、字數(shù)。字數(shù)控制在3000字左右。
2、書寫順序。標題、系(部)名稱、負責人姓名、正文。
3、格式及字體字號。
(1)標題:宋體二號
(2)系(部)名稱、負責人姓名:楷體三號
(3)正文:仿宋三號
(4)正文序號一般不超過三個層次:
第一層標題為黑體,樣式為“一”
篇3
為了加強我院會計類專業(yè)畢業(yè)前教學,提高學生的理論水平及實踐技能,突出高職高專類學生特色,經(jīng)學院研究,2014屆畢業(yè)生以畢業(yè)調(diào)研及提交調(diào)研報告替代畢業(yè)論文撰寫。
一、畢業(yè)實習/調(diào)研的性質(zhì)、任務和基本要求
畢業(yè)調(diào)研是會計專業(yè)畢業(yè)前教學的重要環(huán)節(jié),在畢業(yè)生在頂崗實習階段實施。通過企業(yè)調(diào)研,將所學專業(yè)知識與企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營實際相結合,使學生了解企業(yè)核算和財務管理的運作,并作出評價和總結,檢驗學生對所學知識的掌握程度,增強對企業(yè)的認識,縮短就業(yè)“磨合期”,提高實際操作能力。
畢業(yè)調(diào)研的任務:學生以實習生或試用生的身份,根據(jù)調(diào)研的內(nèi)容和要求,在用人單位完成調(diào)研,并形成調(diào)研報告。通過調(diào)研,使學生對用人單位有比較全面的認識和了解,從中發(fā)現(xiàn)前偶爾相關制度的優(yōu)勢和不足并提出自己的見解和看法,最終為形成調(diào)研報告提供素材。
如果存在實習單位不便于調(diào)查或者沒有實習單位可供調(diào)查的情況,由指導老師確認后指定某家上市公司作為調(diào)研對象。
畢業(yè)調(diào)研的基本要求:進行畢業(yè)調(diào)研,要求學生按照調(diào)研內(nèi)容,結合就業(yè)單位的實際,綜合運用所學的財會專業(yè)知識和相關知識,有的放矢地進行調(diào)研,在調(diào)研中認識企業(yè)、認識自己、提高自己。
二、畢業(yè)調(diào)研的實施與調(diào)研報告的形成
(一) 學生應認真閱讀“畢業(yè)調(diào)研指導書”,明確畢業(yè)調(diào)研的內(nèi)容、目的和要求;
(二) 學生到就業(yè)單位后,將“畢業(yè)調(diào)研指導書”印制一份,交財務主管或單位安排的指導教師;
(三) 在單位指導教師或會計人員的指導下,根據(jù)大綱要求進行調(diào)研并收集資料;
(四) 整理調(diào)研獲取的資料,形成調(diào)研素材;
(五) 撰寫調(diào)研報告;
(六) 單位指導教師對學生工作表現(xiàn)進行鑒定;
(七) 學院分管指導教師根據(jù)學生取得的畢業(yè)調(diào)研成果、調(diào)研報告和單位指導教師對學生進行的鑒定,評定學生的畢業(yè)實習成績;
(八) 畢業(yè)調(diào)研報告資料歸檔。
三、畢業(yè)調(diào)研實施的條件與質(zhì)量保證
(一)對指導教師的要求
1、指導教師應具備指導畢業(yè)生的資格,具有較深厚的專業(yè)理論知識及財務會計實務知識。
2、指導教師必須在學生離校前集體指導1課時以上。
3、指導教師應定期同畢業(yè)調(diào)研學生進行聯(lián)系,隨時解答學生提出的相關問題。
4、做好指導記錄,掌握學生調(diào)研進度及學習態(tài)度,為畢業(yè)考核成績提供依據(jù)。
5、與單位指導教師溝通,了解學生頂崗實習情況。
(二)對學生的要求
1、學生應在實習單位主動聯(lián)系單位指導老師,并將情況向學院實習指導教師報告。
2、做好學院實習指導教師及單位指導老師的指導記錄。
3、每項畢業(yè)調(diào)研均應形成書面材料,內(nèi)容包括調(diào)研過程敘述、調(diào)研任務完成情況、調(diào)研體會等,通過調(diào)研對企業(yè)會計核算或財務管理作出評價。
4、調(diào)研報告應根據(jù)實習調(diào)研取得的成果進行撰寫,要做到全面反映畢業(yè)調(diào)研過程,實事求是地反映調(diào)研任務的完成情況,客觀地反映自己取得的收獲,明確今后努力的方向,為企業(yè)財會運行實踐提出建設性意見。
四、畢業(yè)調(diào)研的成績評定
根據(jù)會計類專業(yè)畢業(yè)調(diào)研、調(diào)研成果和調(diào)研報告撰寫的具體要求,結合學生畢業(yè)調(diào)研的實際,進行綜合評定。實習調(diào)研與報告成績分為優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五等。
具體評定標準如下:
1、畢業(yè)調(diào)研態(tài)度與調(diào)研工作量(30分)。其中:調(diào)研目的和任務是否明確(滿分10分);調(diào)研任務的難易程度(滿分10分);調(diào)研工作量大小(滿分10分)。
2、能力水平與成果質(zhì)量(70分)。其中:綜合運用知識的能力(滿分10分);單位指導教師對學生進行的鑒定(滿分10分);調(diào)研任務完成情況(滿分40分);調(diào)研報告撰寫(滿分10分)。
3、等級劃分:優(yōu)秀,90分以上;良好,80-89分;中等,70-79分;合格,60-69分;不合格,60分以下。
4、時間安排:2014年3月3日前完成調(diào)研資料;
2014年3月31日前 完成調(diào)研報告;
2014年3月4日--3月6日 教師上交《中期檢查表》;
2014年4月1日至4月25日教師評定成績;
2014年4月26日--4月30日 教師上交成績;
2014年5月1日至15日教師上交評定后的畢業(yè)調(diào)研報告。
五、畢業(yè)實習/調(diào)研報告寫作的要求
(一)畢業(yè)調(diào)研/實習報告的標題
標題: 標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關于××××的調(diào)研/實習報告”、 “××關于××××的調(diào)研/實習報告”等。另一種是自由式標題,建議用第一種方式。
(二)目錄
(三)正文
1、調(diào)研/實習的目的
2、調(diào)研/實習的方法:在實習/調(diào)研的過程要注重實地調(diào)查,調(diào)查方法科學、先進,數(shù)據(jù)資料翔實。對于所使用調(diào)查的方法,如個別訪談法、實地調(diào)查法、問卷調(diào)查法要祥細說明。
調(diào)研方法舉例:
實地考察法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
個別訪談法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
問卷調(diào)查法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
文獻查閱法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
3、調(diào)研的內(nèi)容與調(diào)研的過程
⑴ 畢業(yè)實習/調(diào)研的內(nèi)容
調(diào)研內(nèi)容見附錄,其中(一)(二)(三)部分必須全面完成,(四)(五)(六)項中按實際進行調(diào)研,(七)(八)項盡可能完成。
⑵ 畢業(yè)實習/調(diào)研的過程
必需包括以下兩項內(nèi)容:
①所參與會計的實踐活動
②對實踐工作的理解與認識等
4、畢業(yè)實習/調(diào)研的結論與建議
5、致謝
6、注釋與參考文獻
調(diào)研實習報告字數(shù)要求在3000~5000字,正文雙面打印,一式一份上交。
會計學院
2013-11-15
附錄:畢業(yè)實習/調(diào)研內(nèi)容
為了對就業(yè)單位有一個比較全面的認識了解,特別是對就業(yè)單位會計及財務工作的認識了解,畢業(yè)調(diào)研應包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)基本情況:(以下內(nèi)容僅供參考)
1、企業(yè)名稱(寫調(diào)研報告時可用別名)。
2、企業(yè)性質(zhì)(國有或國有獨資、有限責任公司、股份有限責任公司、合資、合作、聯(lián)營、私營或合伙)。
3、企業(yè)規(guī)模(注冊資本、資產(chǎn)總額、職工人數(shù)、生產(chǎn)規(guī)模等)。
4、企業(yè)發(fā)展歷史和近三年生產(chǎn)能力、實現(xiàn)利潤、取得榮譽等情況。
5、企業(yè)目前的主導產(chǎn)品或作業(yè)產(chǎn)值及國際國內(nèi)行業(yè)水平。
6、企業(yè)目前的市場地位及前景;主要銷售策略、銷售渠道與定價制度;主要原材料、能源和技術供應情況。
7、企業(yè)當前經(jīng)營目標、預算(利潤、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品生產(chǎn)成本、費用、其他業(yè)務利潤、投資收益和營業(yè)外收支等)和近期、中期、長遠發(fā)展設想。
8、企業(yè)組織機構、人員分布、人員結構、管理體制、主要決策程序(生產(chǎn)經(jīng)營、財務、組織人事、重大投資、重大資產(chǎn)重組、改制、改革等)及執(zhí)行情況。
9、企業(yè)內(nèi)控制度(投資、預算、采購、銷售、存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金和成本管理等)及執(zhí)行情況。
10、企業(yè)主要文件(營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、重要投資合同和主要借款合同等)、資源開發(fā)和利潤分配政策。
11、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程、主導產(chǎn)品或作業(yè)工藝流程及其相應的主要經(jīng)濟業(yè)務事項。
12、企業(yè)主要資產(chǎn)(房屋建筑、儀器設備、存貨)名錄。
13、同類企業(yè)先進經(jīng)濟技術指標。
(二)企業(yè)會計核算:
1、會計制度及賬戶設置(級次:一級、二級、三級)。
2、會計政策與會計估計方法:會計制度、會計年度、記賬本位幣、記賬基礎及計價原則,現(xiàn)金等價物的確定標準、壞賬的核算方法及確認原則、存貨核算方法及分類、長期股權投資核算方法、長期債權投資核算方法,固定資產(chǎn)分類、計價和折舊的方法、標準,在建工程的核算方法、無形資產(chǎn)計價和攤銷方法、借款費用核算方法、收入及成本費用的確認原則、所得稅的會計處理方法、預提費用和待攤費用的核算內(nèi)容等(按實際采用的)。
3、成本計算方法(實際采用的)。
4、近三年中任意兩年年報數(shù)據(jù)(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。
5、企業(yè)會計核算程序(賬務處理程序)。
(三)企業(yè)財務管理:
1、財務管理體制及相關機構設置情況。
2、企業(yè)財務管理規(guī)章制度情況(都建立了哪些規(guī)章制度)。
3、成本控制方法及其主要措施。
4、籌資渠道及方式。
5、對外投資方式及規(guī)模。
6、企業(yè)財務分析、評價指標體系及考核辦法。
(四)企業(yè)重大財務會計事項產(chǎn)生的原因和處理過程(簡述)企業(yè)重大財務會計事項包括:企業(yè)改制、企業(yè)并購、企業(yè)剝離或分立、企業(yè)財務重整、企業(yè)增資擴股等內(nèi)容。
(五)企業(yè)遇到什么重大財務會計疑難問題?是否得到解決?如果沒有解決,你認為應如何解決。
(六)企業(yè)經(jīng)歷的經(jīng)濟糾紛訴訟事件及其結果的財務會計處理。
(七)企業(yè)廠長經(jīng)理對財會工作及財會人員的要求。
篇4
一、加強領導,認真開展調(diào)研工作
我供電公司十分重視調(diào)研工作,切實加強對調(diào)研工作的領導,確保調(diào)研工作科學有序進行。一是有調(diào)研工作負責人,根據(jù)公司調(diào)研工作要求,由調(diào)研工作負責人制定調(diào)研工作方案,按照工作方案進行調(diào)研。二是有調(diào)研隊伍,配備專職調(diào)研工作人員,加強學習培訓,能夠勝任調(diào)研工作需要。三是有定期調(diào)研任務,根據(jù)供電公司發(fā)展的需要和各個時期的工作側重點,安排調(diào)研任務,深入開展調(diào)研。
二、加強學習培訓,提高調(diào)研工作人員素質(zhì)
調(diào)研工作的成功與否,與調(diào)研工作人員的素質(zhì)直接有關。我供電公司加強對調(diào)研工作人員的學習培訓,提高調(diào)研工作人員的政治素質(zhì),確保掌握調(diào)研工作的政治方向與政治立場;提高調(diào)研工作人員的業(yè)務素質(zhì),掌握調(diào)研工作的方式方法,提高調(diào)研工作人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題以及撰寫調(diào)研報告的能力,提高調(diào)研報告的深度、廣度與質(zhì)量。
三、精選課題,深入調(diào)研,解決問題
我供電公司著重圍繞貫徹落實上級決策部署、明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化結構、推進技術創(chuàng)新、提高核心競爭力、轉變作風、提高效能、改善服務等方面確定調(diào)研課題。要求調(diào)研工作人員深入基層群眾和服務對象當中,采取走訪、座談、發(fā)問卷等形式,廣泛開展調(diào)研活動,切實摸透實情。調(diào)研時,分別聽取不同層面意見和建議,進一步增強調(diào)查資料的真實性和廣泛性。要求堅持邊調(diào)研邊解決問題,對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題,能解決的馬上解決,不能解決的制定措施,擬定解決時限,以增進調(diào)研工作效果。
四、認真撰寫調(diào)研報告,充分運用調(diào)研成果
篇5
一、指導思想
以黨的*大和*屆三中全會精神為指導,圍繞“堅持科學發(fā)展,服務*崛起”的主題和“完善四大體系”的載體和加強干部作風建設以及黨的建設等內(nèi)容,深入開展調(diào)查研究,找準并解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,群眾最關注、最迫切的切身利益問題,以及黨員干部黨性黨紀黨風方面群眾反映強烈的突出問題,形成一批針對性、操作性和創(chuàng)新性強的調(diào)研成果,切實把調(diào)研的過程變成分析形勢、把握糧情的過程,變成集思廣益,凝心聚力的過程,變成解決問題、促進*糧食產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的過程,確保學習實踐活動取得實效。
二、調(diào)研重點
局黨組成員、機關各科室和局直企事業(yè)單位領導班子成員,要結合工作實際,以“堅持科學發(fā)展,服務*崛起”為主題,著重圍繞完善糧食監(jiān)管體系、糧食流通體系、糧食儲備體系、糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系和加強干部能力作風建設以及黨的建設等內(nèi)容,深入基層、深入群眾,開展調(diào)查研究,形成有情況、有分析、有對策的專題調(diào)研報告。
三、調(diào)研時間及步驟
本次集中調(diào)研時間原則上為4月10日至4月20日,主要采取以下五個步驟進行:
1、調(diào)研準備。結合工作實際,確定好重點調(diào)研課題,制定切實可行的調(diào)研方案,理清調(diào)研思路。
2、開展調(diào)研。局黨組成員和各單位負責人要采取帶題調(diào)研、實地調(diào)研、座談調(diào)研、網(wǎng)絡調(diào)研、走訪調(diào)研等多種形式,集中一段時間,深入基層、深入企業(yè)、深入購銷現(xiàn)場、深入田間地頭,開展調(diào)查研究,掌握第一手材料。要廣泛走訪專家學者、離退休老干部、“兩代表一委員”、糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、種糧大戶、糧食經(jīng)紀人,征求加快糧食產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展的意見和建議。同時在市局網(wǎng)站上開設“建言獻策”等專欄,在局直糧食系統(tǒng)開展百人問卷大調(diào)查活動,并通過設置意見箱、召開座談會等形式,察民情、聽民意、聚民智,了解群眾關心的熱點、難點問題。
3、撰寫報告。局黨組成員、機關科室和企事業(yè)單位負責人在深入調(diào)研基礎上,形成有情況闡釋、有問題分析、有措施辦法的綜合性調(diào)研報告。調(diào)研報告形成后,要在一定范圍內(nèi)公開,組織群眾代表和相關專家進行評議。
4、上交報告。局領導班子調(diào)研報告經(jīng)班子集體審定后,于4月30日前報送市委學習實踐活動辦公室。各科室及局直企事業(yè)單位調(diào)研報告于4月18日前報局學習實踐活動領導小組辦公室。
5、交流調(diào)研成果。局學習實踐活動領導小組辦公室將對調(diào)研活動進行總結,評選優(yōu)秀調(diào)研文章,采取多種形式展示調(diào)研成果,并擇優(yōu)上報市委學習實踐活動辦公室。
四、工作要求
1、明確責任。各科室負責人和各單位主要負責人是調(diào)研工作第一責任人,要組織好調(diào)研工作,并帶頭參加撰寫調(diào)研報告。局學習實踐活動領導小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)和綜合匯總,及時了解調(diào)研工作進度及完成情況,加強分類指導。
篇6
翻譯碩士(mti)學位論文要求;翻譯專業(yè)碩士教育旨在培養(yǎng)能勝任各種形式翻譯活動的;第一、學位論文形式:;學位論文可以采用以下形式(學生任選一種,字數(shù)均以;1、翻譯實踐類論文:學生在導師的指導下選擇中外文;2、翻譯實驗報告:學生在導師的指導下就口譯或筆譯;3、翻譯調(diào)研報告:學生就翻譯政策、翻譯產(chǎn)業(yè)和翻譯;4.重要崗位實習報告:學生就翻譯行業(yè)流程中項目經(jīng);第二、
翻譯碩士(mti)學位論文要求
翻譯專業(yè)碩士教育旨在培養(yǎng)能勝任各種形式翻譯活動的應用型、實踐性、專業(yè)化、職業(yè)化的翻譯行業(yè)從業(yè)人員,因此翻譯專業(yè)碩士培養(yǎng)模式應和翻譯行業(yè)的實踐操作模式相結合,論文也應結合翻譯行業(yè)的特點,真正反映出學生對翻譯職業(yè)、專業(yè)翻譯、行業(yè)發(fā)展的熟悉程度。
學位論文可以采用以下形式(學生任選一種,字數(shù)均以漢字計算):
1、翻譯實踐類論文:學生在導師的指導下選擇中外文本進行翻譯,字數(shù)不少于10000字,并根據(jù)譯文就翻譯問題寫出不少于5000字的研究報告;
2、翻譯實驗報告:學生在導師的指導下就口譯或筆譯的某個環(huán)節(jié)展開實驗,并就實驗結果進行分析,寫出不少于10000字的實驗報告;
篇7
按照縣委《關于開展“入戶進村訪企”大調(diào)研,深化“四帶一聯(lián)”活動的安排意見》的通知要求,集中一個月時間開展“入戶進村訪企”大調(diào)研,為確保調(diào)研工作取得實效,進一步深化“四帶一聯(lián)”活動,不斷將學習實踐活動引向深入,現(xiàn)提出如下安排意見。
一、目標要求
通過開展以“三帶三問三幫”為主要形式的“入戶進村訪企”調(diào)查研究活動,全面掌握影響和制約全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難,真正摸清找準群眾所急、所想、所需和所盼,真正摸清找準執(zhí)政與為民、發(fā)展與富民、穩(wěn)定與和諧的最佳結合點、切入點、著力點,真正把縣委、縣政府年初確定的目標任務落到實處,確保任務到鄉(xiāng)、分解到村、落實到戶,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮,務求學習實踐活動取得實實在在的效果。
二、組織領導
“入戶進村訪企”調(diào)查研究活動與我們開展的“四帶一聯(lián)”活動“帶理論下基層,帶問題訪專家,帶項目進百村,帶骨干強班子,聯(lián)產(chǎn)(企)業(yè)富百姓”的內(nèi)容互為結合,同步推進。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,本次調(diào)研活動分為兩組同時進行,要求以帶政策、帶信息、帶服務,問政于民、問需于民、問計于民,幫定規(guī)劃、幫抓項目、幫解困難(簡稱“三帶三問三幫”)為主要調(diào)研形式,通過座談交流、實地走訪、問卷調(diào)查和資料分析,切實做到村不漏戶、社區(qū)不漏商業(yè)門店,確保入戶率、走訪商業(yè)門店率達到百分之百。
三、階段任務
調(diào)研活動從20__年4月1日至4月30日結束。
1、扎實開展“三帶”活動。一是帶政策。包括黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、全國“兩會”精神和縣委、縣政府實施民生工程以及應對金融危機影響、推動科學發(fā)展的政策措施。二是帶信息。包括中省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的資金投向信息,先進適用生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗和市場需求等信息。三是帶服務。竭力為群眾、企業(yè)提供各種力所能及的生產(chǎn)生活服務。要求進村入戶、入企、入門店,“面對面”溝通,“一對一”宣傳,通過實地調(diào)研,交流、座談、辦學習專欄等形式,擴大宣傳覆蓋面。
2、扎實開展“三問”活動。緊緊圍繞科學發(fā)展主題,緊扣“立足強縣富民,優(yōu)化投資環(huán)境,推進科學發(fā)展,建設美好三原”活動實踐載體,把積極應對當前金融危機影響、保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作為重要內(nèi)容,組織黨員領導干部深入基層、深入一線、深入群眾開展“三問”活動。一問政于民。問對當前中省市縣出臺的各項政策及貫徹落實情況有什么看法;問目前我們發(fā)展是否符合科學發(fā)展觀的要求和三原實際;機關干部服務群眾的精神狀態(tài)、工作能力等。二問需于民。問城鄉(xiāng)群眾家庭收入、住房、生活保障、子女就業(yè)、子女教育以及基本醫(yī)療等情況;問對低保戶、五保戶、生活困難家庭等相關政策的落實情況,以及需要解決的困難;問村干部的工作困難、補貼待遇、離任養(yǎng)老情況;問企業(yè)、門店和產(chǎn)經(jīng)營情況等。三問計于民。問對開展學習實踐活動的提升黨的執(zhí)政能力、加強基層組織建設、轉變干部作風、推動全縣和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)科學發(fā)展有什么好的意見和建議。通過組織每戶群眾、每戶企業(yè)、每家門店填寫《征求意見表》、《勞務輸出情況統(tǒng)計表》、了解社情民意,摸清吃透情況。
3、扎實開展“三幫”活動。一幫定規(guī)劃。幫助基層進一步理清發(fā)展思路,確定發(fā)展目標,議定發(fā)展措施;幫助每個村制定以農(nóng)民增收為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;幫助群眾制定增收致富規(guī)劃;戶戶簽訂20__年農(nóng)民增收明白卡,并在此基礎上對村20__年農(nóng)民收進行統(tǒng)計匯總;幫助每戶企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃,不斷提高自主創(chuàng)新能力和抵御風險能力。二幫抓項目。對企業(yè)、村組和城鄉(xiāng)居民正在實施和即將實施的工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和民生工程等項目,未開工的,幫其早日開工建設;已經(jīng)開工的,促其加快建設進度,早日建成投產(chǎn)達效。三幫解困難。幫助城鄉(xiāng)群眾、企業(yè)及商業(yè)門店解決實際困難和問題。采取“一幫一”、“多幫一”等形式,與企業(yè)、村組及社區(qū)簽定幫扶協(xié)議書,制定幫扶方案,明確幫扶內(nèi)容,落實幫扶措施,切實做到服務對象不脫貧、致富增收項目未實施,結對幫扶不脫鉤。
4、認真撰寫調(diào)研報告。各調(diào)研組要廣泛征求調(diào)研企業(yè)干部、職工、村組群眾、商業(yè)門店的意見和建議,圍繞他們的實際困難和需求,綜合各方面情況,認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告中的問題和解決措施,要向調(diào)研對象公開。調(diào)研報告于 4月20日 前報學習實踐活動
辦公室。
四、工作要求
一精心組織實施。調(diào)研走訪是學習實踐活動第一階段一個重要環(huán)節(jié)和組成部分,時間緊任務重,影響廣泛。各組成員要精心安排,要以強烈的責任感,實事求是的作風、嚴謹細致的態(tài)度,扎實開展調(diào)查研究活動。
二各組要切實負責填寫“三表一卡”(征求意見表、勞務輸出情況統(tǒng)計表、20__年鄉(xiāng)村農(nóng)民收入調(diào)查表、20__年農(nóng)民增收明白卡),認真撰寫調(diào)研報告。
篇8
經(jīng)各單位申報,目前我局已篩選確定了2012年全市教育改革發(fā)展創(chuàng)新調(diào)研課題(見附件),現(xiàn)印發(fā)給你們?,F(xiàn)就如何進一步加強改進教育系統(tǒng)調(diào)查研究工作,提出如下要求,請一并貫徹落實。
一、充分認識調(diào)研工作的重要意義。大興調(diào)查研究之風,是當前應對經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整對人才培養(yǎng)的新需求,是回應人民群眾對提高教育質(zhì)量的新要求、新渴望的必然選擇。各學校、各單位必須高度重視。要結合實際,認真制定調(diào)研計劃,明確調(diào)研主題,廣泛聽取學校師生及社會人士的意見和建議,不斷探索教育改革發(fā)展的新思路、新舉措,以促進教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
二、努力提高調(diào)查研究的質(zhì)量。各學校、各單位要緊密圍繞貫徹落實教育年度工作會議所確定的中心任務,突出工作重點,認真抓好調(diào)研組織工作。要進一步改進調(diào)研作風,真正深入基層,虛心向師生員工了解實情、聽取意見、征詢對策。要不斷創(chuàng)新調(diào)研方法,注重點面結合、明察暗訪相結合、書面調(diào)研與實地考察相結合、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結合、資料收集與分析論證相結合等多種方式的綜合應用,充分發(fā)揮學校人才和智力優(yōu)勢,不斷提高調(diào)研的質(zhì)量和水平。
篇9
一、組織機構
教育局成立調(diào)研工作領導小組,具體負責協(xié)調(diào)、指導、匯總、上報等項工作。
二、實施目的
掌握和了解區(qū)學校體育工作一線的真實情況和現(xiàn)狀。督促學校規(guī)范實施體育教學和有效開展活動,落實每天鍛煉1小時。發(fā)現(xiàn)問題,撰寫有價值的調(diào)研報告,為上級教育行政部門決策提供依據(jù),也為區(qū)下一步承擔“探索建立陽光體育運動的長效機制”改革項目的實施做好基礎工作。
三、實施重點
(一)全區(qū)中小學操場建設情況;
(二)國家體育課程安排及具體落實情況;
(三)體育教師配備的基本情況;
(四)體育場地、器材配備基本情況;
(五)學生體質(zhì)狀況情況;
(六)學校健康教育、飲水、食堂、廁所、衛(wèi)生專業(yè)人員配備的基本情況等。
(七)教育行政部門和學校對體育、藝術教育管理的狀況。
四、實施辦法
(一)聽取學校工作匯報,并到學校實地調(diào)研;
(二)依據(jù)調(diào)研表中的內(nèi)容進行實物對照、查證;
(三)召開學校領導、教師、學生代表座談會,聽取體育課、大課間活動、體育比賽等方面的建議或意見。
五、實施安排
按照學區(qū)進行劃分,由學區(qū)校牽頭負責本學區(qū)調(diào)研摸底,教育局派人進行指導。具體安排如下:
(一)召開調(diào)研工作培訓會議。
(二)4月26日,各牽頭學區(qū)校校長完成本學區(qū)調(diào)研報告和數(shù)據(jù)復核匯總工作,4月27日上午8:30上報區(qū)教育局教育科。
(三)各學區(qū)體育中心教研組長協(xié)助學區(qū)校完成調(diào)研的實施工作。
(四)具體區(qū)域劃分及牽頭學校負責人見附件。由牽頭學校負責本區(qū)域內(nèi)學校的調(diào)研工作,各學校要在人員抽調(diào)等方面給予支持。
六、實施要求
篇10
一、日常工作
在XX年上半年,從總體來講,日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面,我依然嚴格要求自己,在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年,我參與了第一季度數(shù)據(jù)報告以及5月份月報的撰寫,雖然是常規(guī)數(shù)據(jù)報告,我依然不敢松懈,盡力做到一遍通過,不犯低級錯誤。
另外,在日常工作之余,也向周*學習了??己朔矫娴墓ぷ???己斯ぷ鲗ξ襾碚f并不陌生,因為以前曾經(jīng)也接觸過,考核規(guī)則簡化之后,上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。
那么,本年度除日常工作外,應中心領導要求,每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單,由李*和我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致,加大了查詢工作的難度,希望日后通過有效的交流和溝通,雙方可以達成統(tǒng)一,提高工作效率。
二、調(diào)研項目
人才招聘行業(yè)調(diào)研報告:年初,在報社領導的指示下,我和祁*共同完成了人才招聘行業(yè)的專項調(diào)研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業(yè)的仔細研究,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區(qū)媒體投放對比分析,沈陽地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點以及報紙、網(wǎng)絡、人才市場等多個方面的深入分析,在金融危機的影響下,對XX年招聘行業(yè)情況做出了有預見性的預測,并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,學到了很多東西,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日后撰寫某個行業(yè)的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我和祁*的信任和指導。
**電器調(diào)研項目:4月份,在領導的指示下,我們與**電器一起合作了一次關于家電行業(yè)的調(diào)研活動。本次調(diào)研方式為街頭攔訪。關于問卷,個人認為,由于街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過程中,問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及復合題目,a4紙打印需要三張。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,大約需要10分鐘的時間。就日后的調(diào)研來看,個人認為,街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題,a4紙打印2張,訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒,在問卷的最后容易隨便糊弄了事,影響調(diào)研的準確性。雖然調(diào)研中有這樣和那樣的困難,但經(jīng)過全體項目人員的努力,本次調(diào)研項目執(zhí)行到位,保質(zhì)保量的完成了任務,達到預期要求。
版面監(jiān)測調(diào)研:4月份,與**市場研究公司合作開展了“XX年第一期版面監(jiān)測調(diào)研項目”。針對項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)嚴格把關,務求使版面調(diào)研數(shù)據(jù)的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領導解讀報告起到一定的作用。
客戶滿意度調(diào)研:6月末,在集團要求下,和祁*一起完成了《XX年上半年客戶滿意度調(diào)研報告》,為經(jīng)營工作考核提供了一定的數(shù)據(jù)依據(jù)。
發(fā)行調(diào)研:在XX年初,發(fā)行調(diào)研已經(jīng)全部由市場部獨立進行,每月進行一周。雖然人員有限,但市場部人員盡出,保證了發(fā)行調(diào)研的按期進行。就發(fā)行調(diào)研本身來說,個人認為,由于選擇攤點過少,每期報告不免單調(diào)重復,在XX年下半年應當改進調(diào)研方式,不再單純進行要報銷報的數(shù)量,要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調(diào)研。這樣可以使得發(fā)行調(diào)研更加具有指導意義。
三、活動配合與外出培訓
在上半年,市場部配合房產(chǎn)專刊部進行了“購房消費卷”活動,在活動結束之后,為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”,并對其他媒體在房產(chǎn)行業(yè)方面的政策以及地產(chǎn)商投放廣告心態(tài)進行了分析,得到了領導的認可。
另外,在5月末,在中心領導的指示下,深入研究了**活動,在查閱了大量資料,并在部門主任的指導下,撰寫了《****》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,讓我自己所從事的工作的認識更加深刻,了解到自己的工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場部的一員,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全局。
在5月,我有幸赴北京參加了 “市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數(shù)據(jù)基礎分析與處理,在介紹了我們?nèi)粘9ぷ鞒S密浖xecl的同時,講解了專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴,而這次培訓也對我日后的工作有了很大的幫助,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加,提高自己的分析水平,業(yè)務能力。
四、展望
從事數(shù)據(jù)工作已經(jīng)是第四個年頭了,各類調(diào)研項目也開展了很多,如何在數(shù)據(jù)分析與調(diào)查研究中更加深造自己,將是我XX年上半年的工作重點。