導語：如何才能寫好一篇企業(yè)誠信申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

房產(chǎn)公司誠信經(jīng)營企業(yè)申報材料

誠實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。誠實守信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信用，企業(yè)就失去客戶，失去市場，失去希望。

河南漯阜鐵路實業(yè)有限公司是周口一家知名房產(chǎn)企業(yè)，于2006年按照國有大中型企業(yè)“主輔分離、輔業(yè)改制”政策從河南省地方鐵路局周口分局分離后改制設立。公司自成立以來始終秉承“誠實守信、求是創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，實現(xiàn)了資產(chǎn)的較大增值，職工收入穩(wěn)步增長，呈現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。公司投資興建的“龍都國際廣場”、“東方龍都小區(qū)”、“龍都紅星廣場”等項目備受社會各界關注，通過連片區(qū)域開發(fā)，已形成豫東皖西最大的建材家居商品集散地，為周口市經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。

公司創(chuàng)立伊始，確定誠信經(jīng)營理念，建設企業(yè)內(nèi)部誠信機制。

公司在成立初期，就把“誠信經(jīng)營”作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的宗旨；企業(yè)在成長壯大的過程中，始終把誠信守法經(jīng)營作為企業(yè)生存和穩(wěn)定發(fā)展的基石。2006年“主輔分離、輔業(yè)改制”后，實業(yè)公司進一步健全和完善了企業(yè)各項規(guī)章制度，總結(jié)和提煉了切合自身特點的企業(yè)文化，確定了把“誠實守信，求是創(chuàng)新”作為企業(yè)發(fā)展的核心經(jīng)營理念，明確了企業(yè)健康發(fā)展的價值取向，始終把堅持誠實守法經(jīng)營作為企業(yè)發(fā)展的第一生命線。

公司在十多年的發(fā)展中，在漯阜公司、市直工委、市工商局等部門的正確領導下，始終堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和“誠信為本，服務客戶”的經(jīng)營宗旨，將誠信視為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的生存之道和重要保障，把重合同、守信譽作為企業(yè)發(fā)展的基石，打造了以誠信經(jīng)營為核心的企業(yè)文化。堅持依法經(jīng)營，自覺服從行業(yè)主管部門的領導；堅持公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務；堅持把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的追求；堅持靠信用待用戶，爭市場，多年來建設了一整套成熟的以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。

市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，誠信必將成為企業(yè)行為的準則，成為企業(yè)管理的靈魂和根基。而創(chuàng)建企業(yè)誠信經(jīng)營準則與員工的行為規(guī)范密切相關；在建設誠信企業(yè)的過程中，公司把誠信建設作為企業(yè)文化建設的中心環(huán)節(jié)來抓，倡導“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的企業(yè)作風。公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營準則和行為規(guī)范入手，在管理工作中建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)標準，在精神文明建設上，建立以公司員工守則為基準的系列行為規(guī)范。打造企業(yè)領導率先垂范立誠守信平臺，為企業(yè)經(jīng)營和員工成長提供行為導向。完善誠信經(jīng)營準則和行為規(guī)范，不斷提升員工的職業(yè)道德意識，把職業(yè)道德建設納為企業(yè)文化建設的體系之中。

公司健康發(fā)展，帶動商戶堅守誠信，建設市場文明誠信體系。

2011年7月，實業(yè)公司傾力打造的龍都國際廣場一期商業(yè)于盛裝開業(yè)，項目位于周口市大慶路南段西側(cè)，占地約43畝，建筑總面積約4萬平方米，是集建材中心、家俱家電、美食餐飲、購物商場、公寓式酒店等多重商業(yè)形態(tài)于一身的城市多維綜合體。

在龍都國際廣場成立初期，由于市場中建材行業(yè)的數(shù)量驟然增多，從而導致了市場的競爭壓力逐漸突出。部分投資建材行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，出現(xiàn)了在經(jīng)營中弄虛作假的苗頭。為保障文明誠信市場的建設，公司在堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念的同時，致力于推廣誠信經(jīng)營理念，打造成熟的文明誠信市場；公司積極幫助客戶走出困境，普及誠信經(jīng)營的理念，幫助客戶從自身著手，堅守誠信經(jīng)營，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，為消費者打造一個放心的一站式建材購物市場，從而保障了周口市建材行業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。

近年來，我們在市工商局專業(yè)分局的關心和指導下，我們把誠信經(jīng)營的理念進行大力宣傳，把誠信深入到每一個市場商戶中，在整個市場范圍內(nèi)，利用廣告噴繪、門頭廣告等形式做了大量的宣傳與活動。致力于樹立文明誠信體系，建設商戶紅黑榜，對市場商戶進行評先，對誠信經(jīng)營店鋪進行表揚鼓勵，配合專業(yè)分局對市場內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品或過期商品進行清理，宣傳誠信經(jīng)營，杜絕市場出現(xiàn)失信行為，建設成熟的誠信評價體系。對市場內(nèi)出店經(jīng)營商戶進行規(guī)勸，促其整改；對市場內(nèi)車輛停放重新規(guī)劃，減少車輛亂停亂放；加大市場衛(wèi)生的整治力度，優(yōu)化市場經(jīng)營環(huán)境，對市場裝修進行統(tǒng)一管理，改善市場整體形象。對市場道路進行綠化改造，對破損路面進行修復。大大改善了市場的經(jīng)環(huán)境，極大的提升了市場形象。近年來，市場連續(xù)榮獲“文明誠信市場”、“文明誠信企業(yè)”等榮譽稱號，周口市委領導來我市場進行視察，對我們的工作給予充分肯定，并且為下一步工作指明了方向。

公司長遠發(fā)展，誠信精神受到認可，弘揚誠信經(jīng)營文化理念。

自公司成立以來，始終堅持以為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務為己任，在不斷變換的市場中取得了不凡的業(yè)績。公司各項業(yè)務均有不同程度地增長，同時也贏得了社會各界朋友的認同和商戶的贊譽。

2014年，實業(yè)公司誠信經(jīng)營的理念受到了社會各界朋友的認同，多年來始終堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的精神打動了中國家居流通業(yè)第一品牌—紅星美凱龍集團；在市委市政府的領導下，經(jīng)過多輪實地考察，2014年初，實業(yè)與上海紅星美凱龍實業(yè)有限公司、上?；劬壨顿Y管理有限公司共同出資10000萬元，成立河南美慧置業(yè)有限公司，開發(fā)建設龍都紅星廣場項目。

龍都·紅星廣場項目是河南美慧置業(yè)有限公司投資興建的新型商業(yè)綜合體項目。2016年被列為河南省A類重點建設項目。項目一期是以引領城市發(fā)展的前瞻性思維，吸納集紅星美凱龍家居MALL、大衛(wèi)茂購物公園、紅星金街、建材博覽、文化娛樂、商務辦公、高端公寓為一體，打造購物、休閑、娛樂、商務、居住等多功能于一身的新型商業(yè)綜合體。工程占地127.4畝，建筑面積36萬方平方米。截止目前，已完成主體工程量的85%，其中紅星美凱龍全球家居生活廣場已于6月2日開業(yè)運營，年內(nèi)其他各業(yè)態(tài)可全部達成營業(yè)條件。

實業(yè)公司“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念與紅星美凱龍“星承諾、心服務”的服務承諾深入融合，對優(yōu)化周口家居建材資源布局，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，形成新的家居建材經(jīng)濟圈具有重要意義

篇2

東城區(qū)政府統(tǒng)計部門圍繞全市“誠信統(tǒng)計”建設主題，為加強全區(qū)調(diào)查單位統(tǒng)計基礎建設，提升統(tǒng)計工作水平，增強統(tǒng)計服務意識，2012年，組織開展了“走百家企業(yè)，樹十佳典型”主題活動，以百家調(diào)研為切入點，推進基層企業(yè)誠信建設，在深入企業(yè)調(diào)研、政府統(tǒng)計部門推薦與企業(yè)自薦相結(jié)合、綜合評估的基礎上，評選出了具有推廣意義的10家企業(yè)作為全區(qū)統(tǒng)計工作“十佳單位”。

這次主題活動歷時半年時間，27個調(diào)研小組共完成了對135家企業(yè)的調(diào)研，摸清了企業(yè)基層基礎建設的現(xiàn)狀。東城局隊還確定了《企業(yè)基層基礎建設的現(xiàn)狀分析及提高途徑研究》的課題項目，并申請通過了2012年全市統(tǒng)計系統(tǒng)的重點課題項目。目前，課題研究已通過全市的結(jié)項驗收，取得良好的評價。

2013年，新一屆統(tǒng)計工作“十佳單位”評選活動已正式啟動。相比上年，今年的評選標準進一步提高，設置的評選標準共計五大項十七個小項，“十佳單位”認定有效期仍為兩年，期滿后，企業(yè)應向東城局隊提出有效期限延續(xù)申請，重新認定后符合評選標準的企業(yè)予以延期。

申報方式：各相關科（所）依據(jù)本部門所掌握的統(tǒng)計工作情況推薦自愿參加統(tǒng)計工作“十佳單位”評選的單位候選名單，并由推薦單位提供申報材料。自行申報單位向局隊法規(guī)科遞交書面申請書和申報材料。

評選時間：2013年3月開始至12月結(jié)束，分為五個階段。（1）3～5月總結(jié)上年統(tǒng)計工作“十佳單位”先進經(jīng)驗并進行廣泛宣傳；（2）6～7月為企業(yè)報名階段；（3）8～9月為初評階段，篩選出符合評選條件的企業(yè)進入正式評選；（4）10～11月完成評選及公示；（5）12月完成對統(tǒng)計工作“十佳單位”的表彰。

評選表彰：授予統(tǒng)計工作“十佳單位”稱號，免除其兩年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，并在區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)公布。

咨詢電話：65262951

海淀區(qū)“統(tǒng)計誠信單位”評選簡介

2013年，為深入營造依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計的良好社會氛圍，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升政府統(tǒng)計部門的服務能力和水平，海淀區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊根據(jù)市局總隊《關于開展統(tǒng)計調(diào)查單位誠信建設工作的指導意見》的要求，在認真總結(jié)以往開展統(tǒng)計誠信建設工作經(jīng)驗的基礎上，決定開展“統(tǒng)計誠信單位”評選活動。

目前，海淀局隊正在積極探索，研究建立并不斷完善適合本地區(qū)實際的統(tǒng)計誠信單位建設工作機制，科學制定推進誠信建設的工作制度，明確工作標準，嚴格工作程序，確保統(tǒng)計誠信建設工作的公信力。

申報方式：由統(tǒng)計調(diào)查單位自愿申報，或者經(jīng)相關部門引導，由統(tǒng)計調(diào)查單位自行申報。

評選時間：4～5月為宣傳動員、企業(yè)申報階段；6～7月為初選階段；8～11月為實地檢查、全面評估階段；12月為表彰和公布階段。

評選表彰：由海淀局隊授予“統(tǒng)計誠信單位”榮譽稱號并公布，將所授予榮譽稱號情況記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，同時在三年內(nèi)免予統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

咨詢電話：88487182

豐臺區(qū)“誠信統(tǒng)計單位”評選簡介

為充分調(diào)動廣大統(tǒng)計調(diào)查單位真實統(tǒng)計、準確統(tǒng)計的積極性，營造依法守信的統(tǒng)計氛圍，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力，豐臺區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊于2012年3月正式啟動了豐臺區(qū)誠信統(tǒng)計單位評選工作。豐臺局隊對此項工作高度重視，將誠信統(tǒng)計單位評選首次列入局隊年度“折子工程”內(nèi)容，并要求評選全過程要堅持公正、透明、嚴謹?shù)脑瓌t，力求在全區(qū)范圍內(nèi)選拔出忠于《統(tǒng)計法》、精于統(tǒng)計業(yè)務的調(diào)查單位。

2013年4月11日，豐臺局隊召開誠信統(tǒng)計單位評選工作推進會，對2012年評選出的四家“誠信統(tǒng)計單位”進行表彰，并開展了統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流。2013年，局隊的工作目標是將誠信統(tǒng)計單位評選打造成一項具有豐臺特色的統(tǒng)計服務產(chǎn)品，助力更多的統(tǒng)計調(diào)查單位參與評選活動，要讓企業(yè)能夠積極展現(xiàn)自身統(tǒng)計工作的優(yōu)勢特點，有力證明自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實可信。局隊在大力宣傳推廣誠信典型的同時，將繼續(xù)拓展工作思路和方法，讓誠信榮譽切實轉(zhuǎn)化成企業(yè)看得見、基層統(tǒng)計人員碰得到的好處，激發(fā)調(diào)查單位主動參與的熱情。

申報方式：調(diào)查單位采取自我推薦方式并填寫 《北京市豐臺區(qū)誠信統(tǒng)計單位申報表 》，由豐臺區(qū)評選領導小組進行申報資格的初步審核。

評選時間：2013年3月開始至11月底結(jié)束。（1）3～5月為準備階段；（2）5月完成企業(yè)申報及資格審核；（3）6～9月進行實地核查；（4）10月完成評選及公示；（5）11月底完成表彰及通報。

評選表彰：授予“誠信統(tǒng)計單位”榮譽稱號并公布，授予榮譽稱號情況記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，同時在兩年內(nèi)免予統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

咨詢電話：63629548

門頭溝區(qū)“統(tǒng)計誠信單位”評選簡介

為更好地服務基層統(tǒng)計調(diào)查單位，樹立誠信榜樣力量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，營造良好統(tǒng)計公信力氛圍，2011年，門頭溝區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊制定并啟動了“統(tǒng)計調(diào)查單位星級信用評價體系”。該評選堅持“五統(tǒng)一”原則：統(tǒng)一評級范圍；統(tǒng)一評級標準體系；統(tǒng)一評級組織和實施程序；統(tǒng)一信息披露；統(tǒng)一評后監(jiān)督和跟蹤監(jiān)測。將本區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上統(tǒng)計調(diào)查單位作為評價對象，將其統(tǒng)計行為納入評價范圍，從而推進統(tǒng)計工作發(fā)展，擴大統(tǒng)計影響力。

2013年，門頭溝局隊將以北京市統(tǒng)計調(diào)查單位誠信建設工作為指導，開展“統(tǒng)計誠信單位”評選活動，通過門頭溝區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)、北京市統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報平臺、統(tǒng)一通信短信平臺等媒介，對轄區(qū)單位進行廣泛的宣傳動員。“統(tǒng)計誠信單位”評選更加細化，評選流程更加合理。目前，此項評選活動已經(jīng)拉開序幕。

申報方式：企業(yè)根據(jù)申報條件自愿報名，各報名單位在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名表，并遞交申報材料。

評選時間：組織實施（2013年3～11月），總結(jié)表彰（2014年1～3月）。

評選表彰：門頭溝局隊將對評為“統(tǒng)計誠信單位”的企業(yè)進行表彰，免除其兩年統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

咨詢電話：69836545

密云縣“統(tǒng)計誠信單位”評選簡介

2013年，密云縣統(tǒng)計局、調(diào)查隊決定在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)首次開展“統(tǒng)計誠信單位”評定活動?；顒又荚谶M一步夯實統(tǒng)計基礎工作，教育和引導區(qū)域內(nèi)各統(tǒng)計調(diào)查單位和綜合統(tǒng)計部門自覺遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，營造依法守信的統(tǒng)計氛圍，努力提高政府統(tǒng)計的公信力，全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)量，樹立誠實守信的統(tǒng)計行業(yè)風尚。

為推動此項工作的順利進行，密云局隊設立了統(tǒng)計誠信單位評定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責誠信統(tǒng)計單位評選的各項工作，并制定了“統(tǒng)計誠信單位”評定實施方案。密云局隊還將通過監(jiān)督、回訪、調(diào)研等方式，積極開展法律宣傳、業(yè)務培訓和指導以及各類咨詢，認真聽取調(diào)查單位的需求和意見，努力解決調(diào)查單位的實際問題，實現(xiàn)統(tǒng)計誠信建設的科學化、精細化管理，提高服務的針對性和實效性。

申報方式：統(tǒng)計調(diào)查單位自愿申報，或者經(jīng)相關部門引導，由統(tǒng)計調(diào)查單位自行申報，并遞交書面申請表。

評選時間：申報時間為每年的8月底前。

篇3

第二條本實施意見適用于在*省行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊的企業(yè)單位。

第三條*省誠信示范企業(yè)（以下簡稱示范企業(yè)）的創(chuàng)建工作，應當遵循科學、客觀、公正的原則。

第四條誠信示范企業(yè)創(chuàng)建工作要本著“優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫”的原則，著重把握好“三性”：一是結(jié)構(gòu)科學性。評定的企業(yè)要統(tǒng)籌兼顧、科學合理，既有國有企業(yè)，也有民營企業(yè)，涵蓋大、中、小型，兼顧各行各業(yè)。二是典型示范性。省級誠信示范企業(yè)應當代表著*企業(yè)的誠信水平。三是層次合理性。省級誠信示范企業(yè)的創(chuàng)建要帶動各市（地）誠信示范企業(yè)創(chuàng)建活動的開展。

第五條省級示范企業(yè)原則上應該是市（地）（含農(nóng)墾、森工）級誠信示范企業(yè)和中、省直誠信建設先進企業(yè)。

第六條示范企業(yè)創(chuàng)建工作，由省“誠信龍江”建設工作領導小組辦公室（以下簡稱省誠信辦）、省經(jīng)濟委員會（以下簡稱省經(jīng)委）負責監(jiān)督管理，委托*省誠信建設促進會（以下簡稱省誠促會）組織實施。

第七條創(chuàng)建示范企業(yè)工作，各部門嚴禁向企業(yè)收取任何費用。

二、申報條件

第八條示范企業(yè)必備條件的具體內(nèi)容是：

（一）重視自身誠信建設，模范遵守職業(yè)道德和行業(yè)準則，遵循公開、公平、公正的競爭原則，維護市場交易規(guī)則；自覺維護自身誠實守信形象，在全省同行業(yè)中具有代表性和示范性；

（二）模范遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，經(jīng)濟效益顯著、業(yè)績突出；

（三）企業(yè)具有較健全的信用管理制度和財務制度，無弄虛作假行為，依法納稅，無偷逃稅款等不良紀錄；

（四）重合同守信用，誠實簽約，無主動違約、毀諾行為，無重大投訴事件發(fā)生；

（五）近三年產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、維護消費者合法權益，工程質(zhì)量無重大事故發(fā)生；

（六）恪守勞動合同，保障職工合法權益，無拖欠工資記錄；

（七）無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生；

（八）嚴格遵守國家環(huán)保法規(guī)，執(zhí)行“三同時”政策，無環(huán)境污染事故；

（九）有專職信用管理人員；

（十）在金融部門具有良好的信貸記錄和較高的信用等級；

（十一）熱心社會公益事業(yè)，積極參與精神文明創(chuàng)建工作，社會反響好，企業(yè)員工具有良好的信用意識，能夠自覺地維護自身信用形象；積極參加社會信用體系建設，接受社會公眾的監(jiān)督。

（十二）單位負責人基本信用狀況良好，無不良行為記錄。

三、創(chuàng)建程序

第九條每個申報年度由省誠信辦、省經(jīng)委確定申報日期并提出具體要求。

第十條申報單位參照申報條件，自我考核，自我評價，認為符合標準，應填報和提供如下材料：

（一）《*省誠信示范企業(yè)申報表》；

（二）提供本單位有關企業(yè)誠信體系建設方面的文字材料；

（三）工商營業(yè)執(zhí)照，及當?shù)毓ど滩块T出具的“重合同、守信用”的認定證書；

（四）稅務登記有關材料及相關完稅證明；

（五）近三年產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、榮譽證明；

（六）近兩年度財務報表(資產(chǎn)負債表、損益表)；

（七）當?shù)丨h(huán)保部門出具的環(huán)保達標相關證明；

（八）當?shù)貏趧由鐣Ｕ喜块T出具的《勞動保障年檢手冊》等相關證明；

（九）信用評估機構(gòu)出具的信用報告；

（十）專職信用管理人員職業(yè)資格證書。

（十一）企業(yè)及企業(yè)法定代表人所獲榮譽證明。

第十一條各市（地）誠信辦會同經(jīng)委負責受理轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)申報工作，中、省直有關部門、省級行業(yè)協(xié)會負責中省直企業(yè)的申報工作，各受理部門審核同意加蓋公章后將申報材料報省誠促會。

第十二條如發(fā)現(xiàn)在申報過程中弄虛作假，或有虛報、瞞報等欺騙行為的，將視為嚴重失信，取消其申報資格并記入企業(yè)信用檔案。兩年內(nèi)不得申報示范企業(yè)。

第十三條按照第十條所列條件，省誠促會負責對企業(yè)填報材料進行初審，初審的主要內(nèi)容是企業(yè)報送材料是否齊全、企業(yè)報送材料是否符合要求。

第十四條省誠促會初審合格的企業(yè)，由省誠信辦、省經(jīng)委會同省勞動和社會保障廳、省環(huán)境保護廳、省工商行政管理局、省國家稅務局、省地方稅務局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中國人民銀行哈爾濱中心支行、中華人民共和國哈爾濱海關等相關部門對企業(yè)提供的材料內(nèi)容進行復核。

第十五條成立由省級各行業(yè)主管部門領導、省誠促會、省級行業(yè)協(xié)會領導和有關專家學者組成的審核委員會，負責對復核合格的企業(yè)進行審核。

第十六條省誠信辦、省經(jīng)委組織召開示范企業(yè)審核會議。會議分為小組審議和審核委員會表決兩個階段。審核委員將小組審議通過的企業(yè)名單提交審核委員會進行表決，審核委員會表決通過的企業(yè)名及審核報告單提交省“誠信龍江”建設工作領導小組審議。

第十七條省“誠信龍江”建設工作領導小組審議通過后的企業(yè)名單在主要新聞媒體和“誠信龍江”網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體上進行公示，公示期為七天。

第十八條在公示期內(nèi)，如企業(yè)違反法律、法規(guī)，發(fā)生重大企業(yè)失信行為，將取消其誠信示范企業(yè)資格。被舉報有失信行為的企業(yè)，省誠信辦、省經(jīng)委將組織相關部門進行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見。

第十九條公示通過的企業(yè)將由省經(jīng)濟委員會、省勞動和社會保障廳、省工商行政管理局、省國家稅務局、省地方稅務局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中國人民銀行哈爾濱中心支行、中華人民共和國哈爾濱海關、省“誠信龍江”建設工作領導小組辦公室聯(lián)合命名并授予《*省誠信示范企業(yè)》牌匾和榮譽證書。

四、管理

第二十條示范企業(yè)榮譽稱號有效期為兩年。兩年期滿后，符合條件的企業(yè)可以重新申報。

第二十一條建立示范企業(yè)信用檔案制度。主要內(nèi)容為：企業(yè)申報材料、企業(yè)重大信用活動記錄，企業(yè)信用報告等。

第二十二條實行示范企業(yè)年度審核制度。誠信示范企業(yè)要自覺加強自我管理，誠信示范企業(yè)應寫出年度自檢報告并填報年審表于次年三月底以前上報省誠促會。不按時填報參審和弄虛作假的單位，命名滿兩年時，取消再次申報資格。

第二十三條示范企業(yè)如改變單位名稱，要及時通報省誠促會，以便對其示范企業(yè)的稱號進行相應更正。

第二十四條省誠信辦、省經(jīng)委與其他職能部門建立聯(lián)動監(jiān)督反饋機制，委托省誠促會組織定期走訪調(diào)查，及時掌握涉及誠信示范企業(yè)的納稅、貸款、生產(chǎn)質(zhì)量等相關信用情況。發(fā)現(xiàn)示范企業(yè)信用水平下降或出現(xiàn)失信問題，將根據(jù)情節(jié)輕重，分別予以限期整改，直至撤銷其稱號的處理。

篇4

為規(guī)范教學儀器設備產(chǎn)品市場,扶優(yōu)扶強,支持技術、應用創(chuàng)新,擴大優(yōu)秀產(chǎn)品的知名度,進而創(chuàng)名牌產(chǎn)品,引導消費,鼓勵擇優(yōu)訂貨,中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會將繼續(xù)開展向各級各類學校、采購招標單位以及其他用戶推薦教學儀器設備產(chǎn)品的活動。現(xiàn)將2011年度中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會推薦產(chǎn)品申報等有關事項通知如下。

一、申報條件

1.申報企業(yè)必須是中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會會員單位,并按時交納會費;

2.申報產(chǎn)品必須依據(jù)現(xiàn)行有效的國家標準、行業(yè)標準以及報當?shù)卣畼藴驶姓鞴懿块T備案的企業(yè)標準組織生產(chǎn)(報送標準文本復印件),已有有效國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)應優(yōu)先執(zhí)行相應的國家標準、行業(yè)標準;

3.申報產(chǎn)品必須通過國家授權的檢測機構(gòu)依據(jù)現(xiàn)行有效的產(chǎn)品標準檢測合格(報送2009年1月1日以后的產(chǎn)品檢測報告復印件);

4.申報企業(yè)必須通過ISO9000系列質(zhì)量管理體系認證(報送認證證書復印件);

5.申報產(chǎn)品必須獲得在國內(nèi)注冊的注冊商標(報送商標注冊證復印件);

6.申報產(chǎn)品屬于國家強制認證管理產(chǎn)品、生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品必須獲得相關證書(報送相關證書復印件);

7.申報產(chǎn)品必須在上兩屆“中國教學儀器設備展示會”連續(xù)參展并編入《參展產(chǎn)品目錄》;

8.申報企業(yè)應按時參加行業(yè)統(tǒng)計,統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確;

9.申報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營誠信度高,無違反國家法律法規(guī)的行為;

10.申報企業(yè)三年內(nèi)無重大質(zhì)量事故、安全事故;

11.申報產(chǎn)品三年內(nèi)參加各類質(zhì)量檢驗無不合格記錄;

12.申報產(chǎn)品中關于同類產(chǎn)品的評審,將視其在國內(nèi)外市場中相對的競爭優(yōu)勢作為有較大市場占有率的評審依據(jù);

13.申報企業(yè)具有完善的售后服務體系,用戶滿意度高;

14.申報產(chǎn)品的主體與申報材料中的主體不一致,將不受理評審;

15.對于在申報過程中弄虛作假的企業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其三年申報資格。

二、申報產(chǎn)品范圍及數(shù)量

1.鑒于評審條件尚不具備,教學軟件、生物切片、學具產(chǎn)品、實驗材料及配件等暫不列入推薦范圍;

2.推薦產(chǎn)品管理辦法中規(guī)定一個企業(yè)限申報10個規(guī)格的產(chǎn)品,對已連續(xù)三年獲被推薦產(chǎn)品的將不受此限。

三、請申報企業(yè)認真填寫《中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會推薦產(chǎn)品申報表》(見附件),經(jīng)所在地區(qū)省級教學儀器設備行業(yè)協(xié)會審查、核實、匯總后,連同應報送的全部資料于10月底之前報送中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會。

四、由中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會秘書處核實匯總(此時可上網(wǎng)公布)提出建議名單提交專家組,再對產(chǎn)品進行逐個評審。評審結(jié)果將在中國教育技術裝備網(wǎng)站省略上進行公示,廣泛聽取各方意見后,將于2011年初推薦產(chǎn)品公告。

五、推薦產(chǎn)品每年評審一次,僅當年有效。

六、建立推薦產(chǎn)品、企業(yè)信用登記制度。

七、根據(jù)屬地化管理原則,請各省級教學儀器設備行業(yè)協(xié)會認真審查,嚴格把關。凡未成立省級教學儀器設備行業(yè)協(xié)會的地區(qū),請教育技術裝備處(部、站、中心、辦)給予支持,協(xié)助辦理相關事宜。

八、凡2010年度的推薦產(chǎn)品,其生產(chǎn)單位的年度工作總結(jié)請于年底前遞交中國教學儀器設備行業(yè)協(xié)會。

九、推薦產(chǎn)品活動不收費。

篇5

關鍵詞：個人所得稅法；誠信理念缺失

稅收服務誠實信用，原本是一種道德約束，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人類社會不斷進步，誠信原則已經(jīng)上升到法律的高度，早已被奉為私法領域的帝王條款，此外，由于公法與私法相互滲透與融合，誠信原則也被引入到公法領域，將其引入個稅法中，對于完善個人所得稅制度有著不可忽視的作用。

一、個人所得稅流失的現(xiàn)狀

自我國個人所得稅開征以來，個稅為財政和調(diào)節(jié)貧富差距做出了巨大貢獻，但仍然存在著不盡人意之處，誠信納稅的環(huán)境沒有完全建立起來，信用納稅現(xiàn)狀令人擔憂，個稅流失很嚴重。1.納稅人不申報納稅。目前，我國個人所得稅實行代扣代繳與自主申報相結(jié)合的征稅模式，代扣代繳只針對工薪階層，還只能是管理規(guī)范的工薪階層，對多處取得工資、薪金的群體，管理仍然有難度，許多高收入群體不自覺申報納稅，比如一些公眾人物、演藝人員的巨額收入很難被查清，游離于個稅之外，因此，個稅法實際上就成了工薪階層的稅法，其作用很難實現(xiàn)。以廣東郭某轉(zhuǎn)股瞞報個稅案為例，2016年廣東市地稅局查辦了一宗自然人涉稅違法案件，該案涉及復雜的股權交易，牽涉的人員眾多，社會關系復雜，其中與該股權交易相關的銀行賬戶有11個，參與交易的公司6家，為了查明案情，廣州地稅局檢查組前后共調(diào)取了與股權交易相關的協(xié)議45份，經(jīng)過艱難地調(diào)查，層層深入，最終核實郭某取得的1.278億元所得未申報納稅，成功查補個人所得稅2410萬元，此外，還核實了郭某及其他人員尚未實現(xiàn)的合同利益約6億元，潛在稅收超過1億元，由此可見，除了郭某以外，其他人也涉及巨額不申報納稅。2012年，天津開始實施個人兩處或兩處以上的取得工資、薪金所得個人所得稅專項核查制度，截止2016年第三季度，累計核查出69.7萬納稅人納稅不按要求申報納稅，有25.6萬納稅人補繳稅款3.9億元，還有一大部分納稅人仍沒申報納稅。這些只是少數(shù)被查出沒申報納稅的代表，還有很多查出未披露的以及絕大多數(shù)沒有被查出的，由此可見，我國個稅誠信納稅現(xiàn)狀的嚴峻性。2.納稅人通過偷逃抗等非法手段實現(xiàn)少繳或不繳稅。納稅人除了不申報納稅外，還通過偽造、變造、隱匿、銷毀或設置多本賬本等方式，在申報過程中提供虛假材料實現(xiàn)少繳或不繳稅，特別是很多個體戶，沒有健全的記賬系統(tǒng)，有些甚至根本沒記賬，或者設置多部賬本，真實賬本供自己經(jīng)營參考，假賬本，多記支出、少記收入和利潤的用于申報納稅，例如，2014年濰坊昌邑市國稅局對一經(jīng)營飼料的個體戶于某進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其重復套用一企業(yè)發(fā)票號開具發(fā)票銷售飼料油脂，其中查出的涉稅金額高達27.57萬元，查補稅款、滯納金和罰款共55.39萬元。2007年，杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理宗慶后被舉報，近十年來其在工資外的收入大約有15億元人民幣，沒有申報納稅，按照20%的個人所得稅率計算，應交稅款為3億元。因此宗慶后涉嫌偷逃個人所得稅3億元人民幣。除此之外，納稅人還利用暴力手段抗稅，暴力抗稅擾亂社會秩序，造成惡劣的社會影響，是誠信納稅理念嚴重缺失的表現(xiàn)。

二、個人所得稅流失的原因

首先，造成個稅流失的關鍵是稅務機關與納稅人之間的信息不對稱，由于我國經(jīng)濟制度的特性，公有制主體之外的社會主體的經(jīng)營信息，國家很難清楚地知道，只有納稅人自己明白收入、成本和利潤，讓其自覺申報納稅，基于人的自私心理，在利益的驅(qū)動下，于是納稅人總會想盡一切辦法隱匿收入和利潤，擴大成本，提供不真實的納稅信息，表面上是誠實申報納稅，實則納稅人作為理性經(jīng)濟人，總會千方百計地利用信息優(yōu)勢來保護和增加自己的經(jīng)濟利益，而稅務機關沒有參與過經(jīng)濟經(jīng)營，并不了解經(jīng)濟行情，征稅依據(jù)主要來源于納稅人提供的納稅資料，很難真正判斷其是否造假，使納稅人有機可乘，提供虛假材料，不誠信納稅。其次，稅收法律不完善。伯爾曼曾在《法律與宗教》中提出，“不被信仰的法律形同虛設?！比绻徊糠芍贫ǔ鰜淼貌坏饺藗兊恼J同，那就更不用談對其遵守了。我國稅收領域的法律存在著如下問題：一是，德國、日本等國家早已制定了稅收基本法，而我國截至目前仍沒有一部稅收領域的綱領性法律，很多重要規(guī)則只規(guī)定于條例中，層級較低，權威性不夠；二是，我國的稅法沒有將誠信原則作作為其基本原則，也就是沒將誠信理念這一重要理念引入稅收法律領域，雖說誠信更大程度上是一種道德要求，但也需要將其引入法律中進行強制指引，強化其重要性；三是，稅收法律責任設計不合理，雖對透漏逃避稅等非法行為規(guī)定了處罰，但處罰力度過輕，人們敢于違法，因為即使敗露，付出的代價很小，此外，目前我國稅法未引入獎勵制度，對按時足額納稅的人沒有獎勵，而不誠信納稅的人也沒多大的懲罰，于是人們的納稅積極性不高。最后，公民的稅收意識淡薄。一方面，稅務人員將征稅作為一項政治任務，完成征任務是他們的工作，至于怎么完成，完成得怎么樣，不是他們關注的，征稅過程中忽視了法律的相關規(guī)定，忘了收稅的最本質(zhì)特性是依法征稅，有的征稅人員為了完成稅收任務、追求政績，違背稅收法定原則，任意規(guī)定稅額，進行估稅或者收人情稅，不平等對待相同條件的納稅人，政府官員都無視法律，不講誠信，又何談讓納稅人誠信納稅；另一方面，由于我國長期處于以家庭為單位的小農(nóng)經(jīng)濟時代，納稅人的納稅意識淡薄，對稅收權利義務缺乏正確的認識，認為納稅就是國家單純地強加給他們的任務，卻不曾想到在現(xiàn)實生活中其享受的社會福利、社會資源。稅收是財政收入的保障，沒有充足的財政支撐，何來好的社會福利和公共資源。除此之外，納稅人的道德水平有待提高，人們的收入水平越來越高了，物質(zhì)需求基本得到了滿足，但是人們思想意識并沒有同物質(zhì)財富增長的水平相匹配，并不覺得透漏逃稅等非法行為可恥，反倒認為通過“裝飾”納稅申報材料，實現(xiàn)了少繳或不繳稅款是自己的本事。

三、稅收誠信體系的構(gòu)建

1.建立健全稅收誠信立法?？v觀我國的法律體系可以發(fā)現(xiàn)，僅有極少誠信方面的條款規(guī)定在民商法領域以及行政規(guī)章中，系統(tǒng)立法根本沒有，總的來講，我國關于誠信方面的立法幾乎是空白的。同樣是大國，美國早已形成了比較完備的信用法律體系，其中有關信用管理的法律主要有公平信用結(jié)賬法、公平信用報告法以及公平債務催收作業(yè)法等十五部法律，已經(jīng)形成了一個比較系統(tǒng)的法律框架。因此，我國應借鑒美國等信用立法較完善國家的經(jīng)驗，制定誠信法律以及配套的規(guī)章制度，首先應制定一部綱領性的《誠信法》，此外，在稅收領域，也應該制定一部稅收基本法，將誠實信用原則納入稅法的基本原則，同時還應完善相應的具體條款，使之能更好地發(fā)揮其指引作用，而不僅僅是空洞的原則，留給人們很大的解釋空間，實踐中運用難度較大。權利與義務是對立統(tǒng)一的關系，沒有無權利的義務，同樣也沒有無義務的權利，傳統(tǒng)觀念認為，稅收僅是納稅人應盡的義務，而沒有相應的權利，這一觀念讓稅收不僅不能被納稅人認同，甚至造成了納稅人的逆反心理,他們會想憑什么無緣無故要交稅，交了并不會受益，稅收只是強加給納稅人的義務，于是，納稅人不可能誠信交稅，這不是納稅人不交，而是制度使他們沒有納稅積極性。介于此，法律在規(guī)定納稅義務時，更應該保障納稅人的基本權利，讓納稅人自覺認同納稅義務，減少稅收治理過程中的阻力，同時也約束稅務機關的行為。目前我國的個人所得稅法關于稅收法律責任方面規(guī)定不是很完善，稅收法律責任應分為懲罰和獎勵兩方面，激勵納稅人誠信納稅，對于不誠信納稅的人，應規(guī)定較重的處罰，增加其社會成本，讓人們不敢觸碰法律的紅線，違法行為一旦被發(fā)現(xiàn)，將面臨很重的處罰，使其“一遭被蛇咬，十年怕井繩”，另一方面，對于誠信納稅的人，應規(guī)定相應的獎勵措施，比如根據(jù)誠信納稅的年限，給予不同的稅收減免、減輕其社會成本或者增加發(fā)展機會，讓納稅人能感受到誠信納稅帶來的好處，激勵其誠信納稅。完善稅收法律制度，是依法治稅的前提。2.加強政府稅收誠信體系建設。2.1依法征稅。征稅既是稅務機關法定職責和權力，又是稅務管理的首要環(huán)節(jié)，稅收法定原則是稅法的首要原則，這就要求稅務部門嚴格依法收稅，杜絕任意估稅和收人情稅等違背法定原則的征稅行為，如果稅收機關不依法征稅，納稅人有權拒絕納稅。政府應當從傳統(tǒng)的管理型向服務型政府轉(zhuǎn)變，樹立納稅服務理念。稅務人員在征稅過程中要堅持征納雙方在法律地位上是平等的，既要嚴格依法征稅，維護國家利益，又要盡最大可能保障納稅人的合法權益，這對構(gòu)建和諧的稅收征納關系、營造好的稅收環(huán)境具有十分重要的作用。政府應以納稅人為本，在征稅過程中為納稅人提供高效便捷的服務，公開稅收政策、稅收標準、法律責任及辦稅程序等，簡化辦稅程序，創(chuàng)新納稅方式，熱情耐心地為納稅人提供咨詢服務、辦稅服務，提高服務質(zhì)量和辦事效率。2.2合理用稅。稅收是財政收入的重要來源，用稅是征稅的結(jié)果，是實現(xiàn)個稅法目的的途徑，是實現(xiàn)實質(zhì)公平的手段，納稅之后，納稅人關心的是自己所繳的稅究竟用在了哪里，是否合理，所以，政府應當依法合理地使用稅收，真正做到“取之于民，用之于民”不抱私心，徇私枉法，將每一分稅收用到最需要的地方。首先，納稅人對稅收的用途由知情權，政府應該公開財政預算編制，讓納稅人清楚地知道自己所繳的稅款用在了哪里，是否與自身利益相關，如果納稅人發(fā)現(xiàn)沒有，或者是自己所繳稅款被浪費了，這將嚴重影響納稅人的納稅積極性。其次，納稅人對政府用稅有監(jiān)督權，對不合理的用稅可以提出異議，促使每一份稅收都最大限度地發(fā)揮其作用。依法合理開支稅收不僅有利于促進社會公平，改善民生，而且還能讓納稅人產(chǎn)生納稅認同感，自覺誠信交稅。3.加強稅收誠信的宣傳和教育。國家應大力推進公民誠信道德建設，通過電視、網(wǎng)絡、報紙、漫畫和書籍等多種形式加強稅收誠信的宣傳和教育，使各個收入階層、各個年齡階段都能接觸到相關知識，其中涉及的內(nèi)容應全面且通俗易懂，既有稅收的用途、誠信納稅帶來的好處，又有違反誠信，不依法納稅收到的處罰等，通過一系列例子，讓人們能直觀的明白其中的利害關系，讓更多人認識到誠信納稅的重要性。4.完善監(jiān)督機制。4.1加強稅源監(jiān)管。由于征納雙方的信息不對稱，稅務機關不了解納稅人的情況，只從申報材料來計算納稅額，完全不能判斷其是否誠信，導致巨額個稅流失，為了改變這一狀況，可從以下兩方面推進：一方面，稅務機關應改變傳統(tǒng)的“坐堂征稅”方式，即稅務人員坐在大廳等著納稅人申報納稅，或者稅收代繳人前來繳稅，只是為了完成征稅工作，稅務人員應走出辦公室，進入納稅人的家里或公司等生活和工作場所，查明申報材料的真實性以及納稅人的納稅能力；另一方面，政府機關應加強對納稅人經(jīng)濟發(fā)展各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，多了解經(jīng)濟發(fā)展行情，這就要求稅務人員要多加強學習，懂得經(jīng)濟學相關知識，這樣才能真正判斷納稅人提供的納稅材料是否真實，由此使納稅人沒有空子可鉆，只能如實申報納稅。4.2加強信息披露，發(fā)揮反面案例的警示作用。政府應通過多種途徑公開不誠信納稅事例，披露盡可能全面、直接，最重要是要公布處罰結(jié)果，讓大眾都知道這樣的行為將會面臨很重的處罰結(jié)果，使人們不敢隨便挑戰(zhàn)國家權威。此外，對于不誠信納稅人的信息應該送至銀行、投資機構(gòu)、融資機構(gòu)和保險公司等，這樣一來，稅收信用污點的人將在工作和生活各方面受到到極大的影響，得不償失，使人們不敢違法。

四、結(jié)語

好的制度讓人無法做壞事，壞的制度讓人無法做好事，要使納稅人積極納稅，國家首先完善法律制度，加強稅收宣傳與教育，完善稅收監(jiān)督機制，此外，網(wǎng)上電子交稅系統(tǒng)、個人信用評級制度等配套設施也必不可少，另一個重要的因素是公民和政府官員的素質(zhì)，只有全方位建立起一個好的稅收制度，營造好的稅收環(huán)境，才能使公民誠信納稅。

參考文獻：

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[2]孟德斯鴻：《論法的精神》.上海三聯(lián)出版社.2009年版.

[3]徐國棟著：《誠信原則研究》，中國人民大學出版社2002年版.

[4]林劍秋等：《多項措施鼓勵誠信納稅》，載《中國稅務報》2010年第3版.

[5]張國強：《基于累積前景理論的個人所得稅納稅遵從研究》[D]河北經(jīng)貿(mào)大學碩士論文，2012年.

篇6

通過開展環(huán)境保護信用等級管理活動，公布企業(yè)環(huán)境保護信用信息，進一步強化環(huán)境管理與監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為，增強排污企業(yè)環(huán)境保護的責任感，樹立企業(yè)誠信形象，加快“誠信山東”建設，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，促進山東經(jīng)濟和社會全面發(fā)展與進步。

二、遵循原則

（一）誠實守信原則。以誠信為基礎，實事求是，依法辦事，公開、公正、公平，杜絕弄虛作假、地方保護等不良現(xiàn)象。

（二）簡便易行原則。精簡評定內(nèi)容，簡化評定程序，日常監(jiān)督管理與專項執(zhí)法檢查相結(jié)合，每年評定一次，并向社會公布。

（三）屬地管理原則?？h級環(huán)保部門為轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)建立環(huán)境保護信用管理檔案（附件1），檔案材料一式三份，分別存放在市、縣兩級環(huán)保部門和排污企業(yè)。日常監(jiān)督管理以縣級環(huán)保部門為主，每月至少對排污企業(yè)不定期現(xiàn)場執(zhí)法檢查一次。市（地）環(huán)保部門每季度至少對重點排污企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查一次。各級環(huán)保行政主管部門發(fā)現(xiàn)排污企業(yè)有違法環(huán)境行為及時查處并記錄在案，作為評定排污企業(yè)環(huán)境保護信用等級的依據(jù)。

（四）動態(tài)管理原則。環(huán)境保護信用等級不搞“終身制”，根據(jù)企業(yè)執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況和環(huán)保部門執(zhí)法檢查情況每年復查、公布。

三、管理范圍與基本條件

所有排污企業(yè)均納入環(huán)境保護信用等級管理范圍?；緱l件是：排污企業(yè)具有獨立法人資格；治污設施已通過環(huán)保部門驗收；排污口符合規(guī)范化整治標準。

四、等級標準

（一）等級。環(huán)境保護信用等級分為A、B、C、D四個等級管理，分值以100分為基準計算：

1、A級：為環(huán)境保護信用好企業(yè)，考核分值達到90分以上（含90分）；

2、B級：為環(huán)境保護信用較好企業(yè)，考核分值為80—90分（含80分）；

3、C級：為環(huán)境保護信用一般企業(yè)，考核分值為60—80分（含60分）；

4、D級：為環(huán)境保護信用差企業(yè)，考核分值為60以下。

凡連續(xù)兩年為環(huán)境保護信用A級的企業(yè)，即可升為AA級企業(yè)；連續(xù)三年為環(huán)境保護信用A級的企業(yè)，即可升為AAA級企業(yè)。環(huán)境保護信用AAA級企業(yè)，自愿申請并經(jīng)省環(huán)保局審查合格，可授予“山東省環(huán)境保護友好企業(yè)”稱號，并可申報國家級環(huán)境保護友好企業(yè)。

（二）扣分標準

詳見附件2。

五、評定程序

（一）信用等級評定

環(huán)境保護信用A、B、C、D級企業(yè)，由市（地）級環(huán)保局根據(jù)環(huán)境保護信用檔案，審核確定，每年2月底前報省環(huán)保局備案?！吧綎|省環(huán)境保護友好企業(yè)”由省環(huán)保局審核確定。

(二)友好企業(yè)評定

本著自愿的原則，對照上述條件和標準，經(jīng)過自查完全符合要求的排污企業(yè)可以提出評定“山東省環(huán)境保護友好企業(yè)”的申請。具體程序如下：

1、參加環(huán)境保護信用等級管理活動的企業(yè)向所在市（地級）環(huán)保局提出書面申請，并提交連續(xù)三年的信用檔案；

2、市（地）環(huán)保局對申報材料進行審查，并組織對申報企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，核對檔案及有關情況；

3、經(jīng)審查合格的申報企業(yè)，由市（地）環(huán)保局向省環(huán)保局提出推薦報告。

4、省環(huán)保局收到市（地）環(huán)保局推薦報告后，組織審核，必要時進行現(xiàn)場核查。

5、經(jīng)審核滿足相應條件的，省環(huán)保局在《山東環(huán)境》雜志、《山東環(huán)境》信息網(wǎng)等媒體上公示。

6、根據(jù)公示結(jié)果，省環(huán)保局局長辦公會研究審定。

六、組織管理

（一）省環(huán)保局成立全省環(huán)境保護信用等級管理領導小組，組長由局領導擔任，成員由污控處、法規(guī)處、監(jiān)督處、監(jiān)理站、監(jiān)測站、信息中心負責同志組成。領導小組負責制定、修訂山東省環(huán)境保護排污企業(yè)信用等級管理扣分標準，組織評定“山東省環(huán)境保護友好企業(yè)”。辦公室設在污控處，具體承擔日常管理工作。省環(huán)保信息中心負責管理“信用環(huán)?！本W(wǎng)頁，企業(yè)環(huán)保信用信息，并向《誠信山東》信息網(wǎng)提供環(huán)境保護友好企業(yè)名單。

（二）市（地）環(huán)保局每年3月份將環(huán)境保護信用A、B、C、D級企業(yè)，在當?shù)刂饕侣劽襟w或網(wǎng)站上公布，接受公眾和新聞媒體監(jiān)督。

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“工人先鋒號”申報材料

寧波大發(fā)化纖有限公司外貿(mào)部

寧波大發(fā)化纖有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，不斷在強化自身素質(zhì)、提高業(yè)務技能方面下功夫，通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的開展，大家工把創(chuàng)建熱情切實轉(zhuǎn)化為工作動力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵。出色的完成了各項工作任務。

一、部門基本情況

該部門現(xiàn)有員工20人，高中4人、占20％，大專及以上16人、占80％。員工平均年齡為27歲。該部門擔負公司原料進口、產(chǎn)品出口、報關等工作。

二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該部門開展的系列工作：

1、加強部門教育，強化崗位培訓

該部門新員工相對較多，崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。加強崗位培訓，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書；努力強化專業(yè)知識、業(yè)務技能的學習，進一步提升管理、規(guī)劃、預見、協(xié)調(diào)的能力反應的敏捷性。部門領導針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，通過嚴格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻的精神。由于部門工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點，放棄休息日，不計報酬，努力工作。部門領導通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力。通過一系列活動的開展，外貿(mào)部全體員工團結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項工作。

2、積極應對反傾銷，捍衛(wèi)自身權益

2006年，美國商務部對我國聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來，兩國在紡織品貿(mào)易問題上的第一案。中國涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。中國紡織商會組織了14家企業(yè)應訴，并組織了行業(yè)集體無損害抗辯。期間大量工作都是外貿(mào)部負責。雖然應訴企業(yè)基本保住了美國市場，但仍然給我公司4.39％的不合理關稅。此后每年的復查中，我公司均以詳實的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭，通過幾年不懈努力，今年終于獲得了0關稅待遇，并將從2006年開始征收的關稅全額退還給經(jīng)銷商。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。除此之外，其他反傾銷案也不斷。2009年，我們又從容應對了土爾其、南非等國家的反傾銷案，均以勝利告終。

3、減少金融危機影響，加大進口業(yè)務

2008年下半年開始，全球金融危機蔓延，我公司作為慈溪市進出口十強企業(yè)，受到的沖擊可想而知。面對不利局面，外貿(mào)部門及時調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進口彌補，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應對金融危機，利用參加廣交會等展會的機會，擴大出口和提升品牌形象。在原料進口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購成本，增加進口量，提高原料質(zhì)量。2009年進口量11萬噸，比上年增長25%。

4、嚴格遵守國家法律，報關通關無差錯

公司年進出口量在17萬噸左右，是報關通關的大戶。外貿(mào)部報關組有5人，每天往返北侖大榭等港口，冬天在寒風里吹，夏天在烈日下曬，面對大量的集裝箱和報關單據(jù)，工作辛苦不說，還不能出錯。報關組成員兢兢業(yè)業(yè)工作，用良好的工作成績換取了公司領導的高度信任和海關碼頭的好評。2009年，公司外貿(mào)工作因管理規(guī)范，工作出色，被寧波檢驗檢疫局授予“誠信百佳”企業(yè)稱號。

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第一章總則

第一條為貫徹落實科學發(fā)展觀，打造“質(zhì)量新城、品牌**”，表彰獎勵在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的企業(yè)或組織，引導和激勵廣大企業(yè)或組織建立和實施卓越質(zhì)量管理模式，提高我區(qū)產(chǎn)品、工程、服務和環(huán)境質(zhì)量水平，持續(xù)改進經(jīng)營業(yè)績，增強我區(qū)經(jīng)濟的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務院《質(zhì)量振興綱要》以及《**市政府質(zhì)量獎評定管理辦法》的有關規(guī)定，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎活動的成功經(jīng)驗，結(jié)合**區(qū)實際，決定設立“**區(qū)政府質(zhì)量獎”（以下簡稱“政府質(zhì)量獎”）。為規(guī)范政府質(zhì)量獎的推薦評選，特制定本辦法。

第二條政府質(zhì)量獎是**區(qū)政府設立的質(zhì)量榮譽，主要授予在**轄區(qū)內(nèi)具有獨立法人資格、實施卓越績效管理模式、有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領先地位或先進地位、取得顯著質(zhì)量、經(jīng)濟和社會效益的企業(yè)或組織。

第三條政府質(zhì)量獎的評定工作建立以推廣實施卓越績效管理模式為基礎，以社會公示、專家評議、政府決定為科學決策程序，以政府積極推動、引導、監(jiān)督為保證，以促進企業(yè)或組織取得顯著的質(zhì)量、經(jīng)濟和社會效益為宗旨的總體推進機制。

第四條政府質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎上，不收費、嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)，堅持科學、公正、公平、公開的原則，不增加企業(yè)或組織負擔。

第五條政府質(zhì)量獎每年評定一次，有效期三年。原則上每屆獲得政府質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)或組織不超過10家。

第二章組織管理

第六條為確保政府質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學性，**區(qū)“質(zhì)量興區(qū)”領導小組辦公室（以下簡稱“辦公室”）承擔評定政府質(zhì)量獎工作，辦公室設在質(zhì)監(jiān)**分局。

第七條辦公室的主要職責是：

（一）組織制（修）訂政府質(zhì)量獎評定標準、實施指南、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標準及管理制度；組建獨立的評審組，負責政府質(zhì)量獎評審工作，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機制；

（三）組織編制政府質(zhì)量獎年度工作計劃，組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標準的跟蹤研究；

（四）負責受理政府質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；

（五）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實況、社會責任等；

（六）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責履行情況；

（七）向區(qū)政府報告政府質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請評薦候選企業(yè)或組織名單。

第八條政府質(zhì)量獎的評審應充分聽取和征求社會各方面的意見。

第九條區(qū)有關主管部門、各街道辦事處和行業(yè)協(xié)會分別負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報政府質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔任評審員。協(xié)助調(diào)查核實申報企業(yè)或組織的獲獎資格。

第三章申報條件

第十條企業(yè)或組織申報政府質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本條件：

（一）在**區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營（服務）三年以上，符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策；

（二）已通過ISO9000質(zhì)量體系認證或其他相關行業(yè)體系認證，質(zhì)量管理體系有效運行，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）對有行政許可、強制性產(chǎn)品認證或體系認證、產(chǎn)品注冊等要求的產(chǎn)品或體系已獲得許可、認證或注冊。

（四）提供的產(chǎn)品、工程和服務符合相關標準要求，近三年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務合格。

（五）具有較好的經(jīng)濟效益，最近三年未發(fā)生虧損。

（六）具有良好的誠信記錄和社會聲譽；

（七）連續(xù)三年無重大質(zhì)量、設備、傷亡、火災和爆炸安全事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大用戶投訴，無被行政執(zhí)法部門查處的不良記錄。

（八）獲得區(qū)政府主管部門、街道辦事處，市、區(qū)行業(yè)協(xié)會之一推薦。

第四章評定標準及方法

第十一條政府質(zhì)量獎評定標準應體現(xiàn)先進性和科學性，借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎相關評定標準。評定標準是政府質(zhì)量獎評定的基礎，也是企業(yè)或組織自我評價、自我改進的依據(jù)。

第十二條政府質(zhì)量獎評定的標準為《**區(qū)政府質(zhì)量獎評定標準細則》。評定標準包括領導戰(zhàn)略、人員管理和開發(fā)、資源、過程管理、服務質(zhì)量及成效、顧客滿意程度及社會滿意程度六部分內(nèi)容，標準總分為1000分。

第十三條獲得政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分不得低于750分(含750分)，按獲獎數(shù)額，由高分到低分確定獲獎企業(yè)或組織。

第十四條政府質(zhì)量獎評定標準根據(jù)質(zhì)量管理理論與實踐的發(fā)展，可適時進行修訂。

第五章評定程序

第十五條每屆政府質(zhì)量獎評定前，由辦公室在**區(qū)政府和質(zhì)監(jiān)**分局網(wǎng)站及媒體上公布本次政府質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。

第十六條企業(yè)或組織在自愿的基礎上如實填寫《**區(qū)人民政府質(zhì)量獎申報表》，按照政府質(zhì)量獎評定標準進行自我評價并提交自評報告，同時提供有關證實性材料，在規(guī)定時限內(nèi)報辦公室受理。辦公室對申報企業(yè)或組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核，確認符合申報條件的企業(yè)或組織名單。

第十七條根據(jù)評審工作的需要，辦公室可從獲得評審資格的評審員當中挑選若干成員，組建評審組，并指定組長，評審組必須有3名以上（含3名）的評審員組成，實行組長負責制。評審員應經(jīng)過辦公室組織的專業(yè)培訓，獲得相關資質(zhì)后方能從事評審工作。

第十八條辦公室組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等申報材料進行評審，對照評定標準逐條評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。

第十九條通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評定標準進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。

第二十條辦公室根據(jù)評審組材料、評審報告、現(xiàn)場評審報告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織候選名單。

第二十一條辦公室將獲獎企業(yè)或組織候選名單提交區(qū)政府區(qū)長辦公會審議。經(jīng)審議批準后的名單通過**區(qū)政府和質(zhì)監(jiān)**分局網(wǎng)站向社會公示。公示期結(jié)束后，由區(qū)人民政府發(fā)文表彰，頒發(fā)證書。

第六章獎勵及經(jīng)費

第二十二條區(qū)政府向獲得區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)或組織獎勵人民幣2萬元。對獲得市級以上政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織參照《**區(qū)關于進一步加快高新技術產(chǎn)品和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的若干意見（試行）》（*發(fā)[20**]27號）文件中獲得名牌產(chǎn)品獎勵的規(guī)定給予獎勵。

第二十三條對獲獎企業(yè)或組織的獎勵經(jīng)費和政府質(zhì)量獎組織、管理、評定、培訓、監(jiān)督等專項工作經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)一安排。

第七章監(jiān)督管理

第二十四條對弄虛作假、采取不正當手段騙取政府質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)或組織，撤銷其“政府質(zhì)量獎”稱號，收回證書，追繳獎金，并予以曝光。

第二十五條承擔政府質(zhì)量獎評審任務的機構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規(guī)定、程序、標準進行評審。

辦公室會同區(qū)監(jiān)察局切實加強對評審工作的指導、監(jiān)督，對在評審過程中、、、造成不良后果的責任人員，有權取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八章附則

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一、強化思想作風建設，牢固樹立為民服務觀念。

行政審批科是商務部門在行政服務中心的窗口單位，她不僅是一個科室的問題，建設的好壞將直接影響到我局在政府部門中的形象，關系到我市投資環(huán)境的問題。這樣我們以“服務企業(yè)、方便企業(yè)、奉獻社會”作為我科室的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責。上半年以來，我們?yōu)榍皝磙k理業(yè)務的企業(yè)，進行耐心的指導，并且積極與省級部門為企業(yè)做好協(xié)調(diào)工作。讓企業(yè)切切實實的感受到一站式的服務，為企業(yè)贏得寶貴的時間，節(jié)約的資金。廣大企業(yè)老總對我窗口服務周到、服務態(tài)度好做出了大量的評價。因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務形象”作為我們工作的最高準則，并進一步強化思想作風建設，牢固樹立為民服務觀念。

二、加強自身學習、規(guī)范服務理念。

行政服務中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口，提高自身的業(yè)務知識學習尤為重要。我們以深入學習科學發(fā)展觀為指導，并深入的就如何將“科學發(fā)展”意識帶到工作與生活中去，為如何提高現(xiàn)階段商務工作效率和自身工作，我們要對所有的辦件項目的審批做到熟練掌握其流程和申報材料內(nèi)容。在工作中我們始終把“服務內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內(nèi)容作為公開的工作方式。并且在窗口準備了各項業(yè)務宣傳材料，對業(yè)務辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學習，提升服務理念才能為前來辦理業(yè)務的企業(yè)提供更好、更快的服務。

三、嚴于律己，加強效能建設。

窗口是中心的一面旗幟，而中心是政府的一面旗幟。窗口是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。不僅代表了自己，代表了單位，更代表了政府的形象。我們繼續(xù)以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，全面推行完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等具體制度，并逐步完善了失職追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度。要深化和推行政務公開，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容、形式和方法，探索建立政務通報、政務聽證會、政務信息網(wǎng)絡和新聞發(fā)言人制度，不斷提高我科室工作水平。以《行政許可法》為依據(jù)，以改革創(chuàng)新為動力，以“兩集中、兩到位”為主題，構(gòu)建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。讓企業(yè)積極有效地參與機關效能的監(jiān)督，促使我科室人員在履行職責的辦事過程中，做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

篇10

一、發(fā)展歷程及所獲榮譽

中心于2011年、2013年連續(xù)兩屆獲得中國技術市場協(xié)會金橋獎先進集體和先進個人。

2012年、2013年連續(xù)兩年獲得北京市“重點支持技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)”專項資金支持。

2012年9月獲得“科技服務業(yè)信得過單位”榮譽稱號。

2013年12月，中心與中關村石景山園技術轉(zhuǎn)移中心、京西創(chuàng)投基金·創(chuàng)業(yè)公社、北京中關科園科技有限公司共同成立京西技術轉(zhuǎn)移服務基地。

2013年12月被評為“中關村科技服務誠信機構(gòu)”。

2014年2月，在北京市科技部門指導下，成為“首都科技條件平臺”資源指定對外對接機構(gòu)。

2014年2月，被認定為“國家技術轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)”。

二、業(yè)務范圍

1、開展部級科技成果評價（鑒定）、科技查新等工作。

2、開展技術成果專家評議、專家論證、專家評審等工作。

3、召開新聞會、技術交流研討會、項目匯報會等。

4、組織領導、專家去企業(yè)實地考察、調(diào)研等工作。

5、組織有關專家成立課題組，為企業(yè)開展技術難題攻關工作。

6、為新技術、新產(chǎn)品提供各種檢測、實驗等服務。

7、幫助項目方完善國家科技計劃申報材料。

8、向京西創(chuàng)投基金、中科招商集團等創(chuàng)投機構(gòu)推薦優(yōu)秀項目。

9、與地方政府進行技術難題對接，與地方政府合作建設科技創(chuàng)新平臺。