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2014年1月份以來，我縣培訓中心共組織技能培訓班10期，共486人，培訓專業(yè)涉及育嬰員、家庭服務員、美容、美發(fā)等。現將主要方法和措施總結如下：

一、加強組織領導、各部門通力合作。縣委、縣政府一直非常重視農民培訓、勞務輸出?？h培訓辦領導小組及時召開調度會議，聽取工作匯報，掌握培訓進度，研究分析問題，提出指導性意見。承擔培訓任務的縣直部門各負其責，共同參與、密切配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站協調聯動，積極組織，從上而下形成了強大合力，為共同做好農民轉移培訓工作打下了良好的基礎。

二、研究制定了《縣農民培訓實施方案》。明確全縣農民培訓和勞務輸出發(fā)展的方向、目標、任務、具體措施、獎懲辦法，使全縣的農民培訓工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一檢查驗收。

三、認真做好勞動力資源的動態(tài)管理工作。縣直各培訓部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處執(zhí)行月報、季報、半年報、年報制度，縣培訓辦隨時掌握全縣農村勞動力的培訓及就業(yè)狀況，也為上級的宏觀決策提供可靠的參考依據。

四、貼近老百姓宣傳農村勞動力培訓政策。為使農民充分認識農村勞動力轉移培訓，了解國家的惠農政策，積極主動參加培訓，縣培訓辦采取多種形式進行宣傳，一是每年投資3萬元在縣電視臺設立專題欄目，播放滾動字幕，培訓招工最新信息，在縣電臺播送農村勞動力轉移培訓專題講座。二是利用農村集市、廟會搞宣傳，全年共發(fā)放農民進城務工讀本1000多冊，農民培訓宣傳材料5000余份，招工信息2000余份，大張旗鼓地宣傳農民培訓、勞務輸出，教育引導農民外出務工，掙錢致富。三是通過典型示范，發(fā)揮能人帶動作用，邀請務工先進者在各類培訓會上發(fā)言講述務工經驗，鼓勵更多的人走出家門，開創(chuàng)自己的一片開地。通過廣泛宣傳，在全縣營造了人人想培訓，人人愿培訓，人人參與培訓的濃厚氛圍。

五、針對實際情況制定培訓計劃。為做好今年的農民培訓工作，縣培訓辦還制定了2014年的培訓計劃，將全年培訓任務分解，每個月都要完成具體的培訓任務，將工作細致到每個月。同時在每個月前都要針對當月的具體情況制定當月計劃，計劃在哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開幾個培訓班，計劃培訓多少人；在月末還要對當月培訓進行本月總結，具體培訓了多少學員，有多少學員通過了鑒定考試。

六、嚴格把關，落實制度。一是把好學員入門關。為用好農民培訓資金，縣培訓辦采取在培訓辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立報名點的方式，從學員報名入手，審驗學員資格，并為農村勞動力推薦培訓專業(yè)，聽取農民的培訓愿望，適時對培訓專業(yè)做出相應調整。二是認真執(zhí)行“三堂課”制度。做到每次開班培訓辦工作人員都到場，填寫學員登記表、開班登記表等，并為學員講解國家就業(yè)再就業(yè)和農村勞動力轉移培訓等惠農政策。班中檢查、核對人數，結業(yè)典禮講解就業(yè)政策，使受訓人員都能夠了解國家政策，享受國家政策。