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關(guān)于開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動的意見為認(rèn)真貫徹落實“*”重要思想和黨的*精神，進一步加強和改進企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨員、干部職工的綜合素質(zhì)，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定在全縣企業(yè)中廣泛開展黨建“三培養(yǎng)”活動，即把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)黨組織負責(zé)人或經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)就開展企業(yè)黨建"三培養(yǎng)"活動提出如下實施意見：一、目的和意義開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動旨在把黨建工作與企業(yè)發(fā)展，特別是與當(dāng)前我縣正在推進的招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、發(fā)展家庭工業(yè)等重點經(jīng)濟工作結(jié)合起來，促使企業(yè)廣大黨員、干部職工牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的觀念，不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和投入意識，積極開展制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推進企業(yè)上規(guī)模、上檔次；增強企業(yè)黨組織圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟的自覺性，大力提升企業(yè)黨建工作水平。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，有利于進一步改進黨員形象，增強黨員的先進性和代表性，促使廣大黨員更好地團結(jié)、帶領(lǐng)和凝聚職工為企業(yè)發(fā)展出力；把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，既是擴大黨的階級基礎(chǔ)，不斷為企業(yè)黨組織輸送新鮮血液的需要，又是增強黨員隊伍影響力的有效措施；把黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)黨組織負責(zé)人或經(jīng)營管理人員，既能給職工起示范作用，又能帶領(lǐng)職工為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，不斷增強企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動的指導(dǎo)思想是：以“*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強創(chuàng)新意識和管理能力，發(fā)展先進生產(chǎn)力，努力造就一支能帶領(lǐng)職工發(fā)展經(jīng)濟的黨員干部隊伍，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員、干部的示范帶頭作用。工作目標(biāo)是：力爭在三年內(nèi)把80名以上黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把50名以上業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把50名以上黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為企業(yè)黨組織負責(zé)人或經(jīng)營管理人員（業(yè)務(wù)技術(shù)骨干指具有初級以上的技術(shù)職稱或在技術(shù)崗位上的業(yè)務(wù)骨干；黨組織負責(zé)人指黨支部書記或副書記；經(jīng)營管理人員指企業(yè)車間主任或部門負責(zé)人以上的人員）。三、工作步驟和方法全縣開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動，從20*年開始，至20*年底為一個階段。重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：1、認(rèn)真調(diào)查摸底，確定“三培養(yǎng)”對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)部門黨組織要組織專門力量，采取逐企逐人的辦法，對培養(yǎng)對象進行調(diào)查摸底，全面掌握情況。一是摸清企業(yè)黨員的基本情況和技術(shù)特長，要把目前還不是業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的黨員作為培養(yǎng)對象，尤其是要把年輕黨員作為重點培養(yǎng)對象；二是摸清企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，將其作為黨員的培養(yǎng)對象；三是摸員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的基本情況和具體表現(xiàn)，從中挑選出一批年紀(jì)輕、思想政治素質(zhì)好、能引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工發(fā)展企業(yè)的優(yōu)秀分子，將他們逐步培養(yǎng)成為企業(yè)黨組織負責(zé)人或經(jīng)營管理人員。2、加大工作力度，落實“三培養(yǎng)”措施。按照因企施教、因人施教、分類培養(yǎng)的要求，有針對性地采取集中培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、崗位鍛煉、技術(shù)競賽、外出考察等多種途徑和方法，落實好各項培養(yǎng)措施。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。重點要落實好以下措施:一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門和企業(yè)要針對培養(yǎng)對象所從事的崗位情況和技術(shù)業(yè)務(wù)層次，逐個進行認(rèn)真分析，與培養(yǎng)對象共同研究探討成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的辦法，確定切實可行的培養(yǎng)途徑。二是開展職工職業(yè)技能競賽，“以賽促學(xué)、以賽促培”，激勵培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)技術(shù)，接受先進工藝，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。三是為培養(yǎng)對象提供學(xué)習(xí)教育機會。各企業(yè)要安排一定的培養(yǎng)專項經(jīng)費，通過送出去、請進來的辦法，強化培養(yǎng)對象的專業(yè)技能和有關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要按照所從事工作的類型，采取結(jié)對幫助、技術(shù)講座、院校進修、短期培訓(xùn)、信息指導(dǎo)等辦法，對培養(yǎng)對象進行不定期的培訓(xùn)，著力提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，使他們盡快成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。要把工作重點放在提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的思想政治素質(zhì)上。一是加強思想政治工作。著眼于提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的思想政治覺悟，有意識地進行培養(yǎng)，有針對性地開展談心交心，吸收他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動等，增強對黨的路線方針政策的認(rèn)同感，在思想上、行動上積極向黨組織靠攏。二是開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要采取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、開展向先進典型學(xué)習(xí)活動等靈活多樣的方式，每年組織兩次以上業(yè)務(wù)技術(shù)骨干學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論和基本知識，提高他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的意識。三是積極慎重做好黨員發(fā)展工作。對通過組織培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)提高較快、群眾公認(rèn)度較高的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，及時把他們列為入黨積極分子，并按照有關(guān)規(guī)定進一步落實好各項培養(yǎng)措施。堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的要求，對符合入黨條件的，及時吸收入黨。把黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨組織負責(zé)人或經(jīng)營管理人員。要把工作重點放在全面提高黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的綜合素質(zhì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平上。一是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。利用各種教育陣地，組織培養(yǎng)對象參加定項培訓(xùn)和經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式要靈活多樣，內(nèi)容要有針對性。鼓勵培養(yǎng)對象積極參加學(xué)歷教育，進一步提高他們的思想政治素質(zhì)和知識水平。二是加強實踐鍛煉。要組織黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干與現(xiàn)有的黨組織負責(zé)人和經(jīng)營管理人員一道參加培訓(xùn)和實踐鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式，讓他們參與車間、部門的有關(guān)工作，使其熟悉情況，積累工作經(jīng)驗，并接受職工的檢驗。也可以組織他們到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)考察學(xué)習(xí)，盡快提高其實際工作能力和管理水平。三是嚴(yán)格選拔，及時使用。堅持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，對符合條件的培養(yǎng)對象，要及時把他們列入黨組織負責(zé)人和經(jīng)營管理人員后備名單，繼續(xù)加強培養(yǎng)。有條件的可安排他們到合適的崗位進行鍛煉，條件成熟后及時選拔進企業(yè)黨組織或經(jīng)營管理層。3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高完善。在開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動過程中，要堅持與時俱進，邊實踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷完善各項措施，做到一年初見成效，兩年有明顯成效，三年成效顯著。堅持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量；堅持動態(tài)管理，對不合適的人選要及時進行調(diào)整。要堅持重點培養(yǎng)與全面提高相結(jié)合，在努力做好重點對象培養(yǎng)工作的同時，加強對其他黨員、職工的教育引導(dǎo)和培訓(xùn)，促使其共同提高。通過不斷總結(jié)，努力創(chuàng)造出一套行之有效的適合當(dāng)前企業(yè)實際的“三培養(yǎng)”成功做法，全面提高企業(yè)黨建工作的整體水平。四、工作要求開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動，必須從企業(yè)實際出發(fā)，因企制宜，致力創(chuàng)新，講求方式方法，注重實際效果。1、要把這項活動與企業(yè)的長遠發(fā)展結(jié)合起來。企業(yè)黨組織要緊緊抓住發(fā)展這個主題，大力實施黨員人才工程，從抓黨建促經(jīng)濟的角度來認(rèn)識“三培養(yǎng)”工作，真正把它作為推進企業(yè)發(fā)展的一項基礎(chǔ)工程來抓。要通過“三培養(yǎng)”活動的開展，培養(yǎng)一大批黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供堅實的人才保障。2、要把這項活動與加強企業(yè)黨建工作結(jié)合起來。各企業(yè)黨組織要把開展“三培養(yǎng)”活動作為企業(yè)黨建工作的一項重要內(nèi)容，突出對企業(yè)黨員的先進性教育，切實體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，樹立企業(yè)黨員的良好形象。要大力加強黨的基層組織建設(shè)，開展以先進企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以“雙比雙爭”和“一企一特”為載體的“五好”黨組織創(chuàng)建活動，開展“強基固本工程”。進一步加強黨的制度建設(shè)，努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。3、要把這項活動與加強企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。要著眼于強素質(zhì)的要求，充分利用各種教育培訓(xùn)資源，開展以理論、技術(shù)、經(jīng)營管理為重點的知識培訓(xùn)；開展解放思想、更新觀念教育，幫助培養(yǎng)對象樹立學(xué)習(xí)為榮的思想意識。針對各企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)類型差異較大的特點，縣經(jīng)貿(mào)局、縣教育局、縣科技局等縣屬有關(guān)職能部門要幫助承擔(dān)師資邀請、教學(xué)計劃制訂等工作，并根據(jù)企業(yè)要求適時組織實施。要狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，確保每個培養(yǎng)對象都能得到培訓(xùn)，取得預(yù)期效果。五、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?？h里成立與漁農(nóng)村基層黨建“三培養(yǎng)”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)相統(tǒng)一的企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全縣企業(yè)“三培養(yǎng)”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，切實負責(zé)抓好企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動。2、講究方法，務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬有關(guān)單位黨組織要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定培養(yǎng)對象，制訂培訓(xùn)計劃，做到“三培養(yǎng)”活動方案細化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門、企業(yè)要根據(jù)各自的實際，在9月20日前，制訂出企業(yè)“三培養(yǎng)”活動的實施方案，并認(rèn)真組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門和企業(yè)要經(jīng)常性研究“三培養(yǎng)”工作，注意在實際工作中抓典型，以點帶面，發(fā)揮示范作用，及時解決“三培養(yǎng)”活動中出現(xiàn)的各種問題和困難，確保培養(yǎng)任務(wù)如期完成。3、加強考核、表彰先進。要把開展企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動的成效，列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門年度考核的重要內(nèi)容，對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的先進典型給予表彰獎勵，開展典型經(jīng)驗交流和先進事跡宣傳，扎實推進企業(yè)黨建“三培養(yǎng)”活動的深入開展。