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今年以來，在工信委黨委、行政的正確領導和各兄弟科室的支持配合下，我科全體同志認真落實科學發(fā)展觀，精誠團結、克服困難、群策群力、勤奮工作，為機關各項工作的順利開展提供了優(yōu)質的財會審計服務，較好地完成了各項工作任務。年初，我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員認真學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。

一、先后順利完成了會計移交和出納移交，確保了財務審計科各項工作有序、規(guī)范、高效運轉。

二、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。按照財務制度要求建立今年新賬，準確無誤地做好各相關數(shù)據(jù)的收集、錄入、保存工作。及時處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務，及時準確地向領導報告財務收支情況；及時向領導提供相關信息、資料，以便正確決策。在支付款項方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，財務賬目做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

三、根據(jù)財政部門要求，及時、準確上報委機關固定資產數(shù)據(jù)。

四、及時準確地辦理機關在職人員和離退休老干部工資發(fā)放事項，有人員變動或工資標準變動的，根據(jù)有關單位的審批材料，及時錄入工資信息管理系統(tǒng)，年終時根據(jù)上級要求準確錄報財政供養(yǎng)人員信息情況。

五、困難企業(yè)職工解困金發(fā)放方面，根據(jù)縣總工會撥款金額，按人事勞資科提供的分配數(shù)據(jù)以及領導批示意見，及時、足額發(fā)放給困難職工，確保了職工穩(wěn)定工作。

六、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助的發(fā)放事項，根據(jù)人事勞資科提供的數(shù)據(jù)及領導的批示，及時足額發(fā)放下去。

七、針對我委離退休老干部多且多為高齡這一實際情況，我科制定完善了醫(yī)藥費用報銷制度。為了盡量讓老干部“少走重復路，不跑冤枉路”，結合老干部黨支部活動安排情況，分管領導和財務人員每月17-19日三天全天候為老干部辦理醫(yī)藥費報銷手續(xù)。

八、對于機關逝世人員的喪葬費及時發(fā)放，縣民政局支付的一次性撫恤金做到撥款到賬后及時、足額發(fā)放。

九、年初，在委黨委、行政的領導下，我科組織有關人員深入系統(tǒng)內各有關企業(yè)，對其2012年度財務收支情況進行了內部審計。在審計過程中，做到了工作有計劃，實施有組織，并及時報告審計結果。通過審計，進一步規(guī)范了系統(tǒng)內各相關企業(yè)的財務管理制度。

十、積極配合縣紀委、財政局、審計局等單位，順利完成了2011年和2012年三公經費審核以及“小金庫”清理檢查工作。

十一、根據(jù)縣財政局工作安排，嚴格認真編制2013年部門決算和2014年部門預算。