經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)會(huì)議制度

時(shí)間:2022-10-11 03:06:00

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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)會(huì)議制度

第一條為進(jìn)一步規(guī)范我市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,加強(qiáng)有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合,依據(jù)《中央五部委經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條聯(lián)席會(huì)議為市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的議事機(jī)構(gòu),在市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條聯(lián)席會(huì)議的組成部門為紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人事局、審計(jì)局,由審計(jì)局牽頭。根據(jù)工作需要,可邀請(qǐng)其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。

第四條聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究討論年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,交流通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有關(guān)情況,研究解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的困難和問題,商定其他有關(guān)事項(xiàng)。

第五條聯(lián)席會(huì)議的組成部門應(yīng)按照分工認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織、人事部門重點(diǎn)負(fù)責(zé)研究提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,正確有效地使用審計(jì)結(jié)果;紀(jì)檢、監(jiān)察部門重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)的違法、違紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查處理;審計(jì)部門重點(diǎn)負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)展情況和在職權(quán)范圍內(nèi)做出的處理、處罰情況,提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作需要研究解決的問題。

各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通,相互配合,密切協(xié)作,共同做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

第六條聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在審計(jì)局,其他組成部門各指定一名聯(lián)絡(luò)員。

第七條聯(lián)席會(huì)議每半年召開一次,也可根據(jù)工作需要不定期召開。

第八條聯(lián)席會(huì)議一般應(yīng)按以下程序進(jìn)行:

(一)收集確定會(huì)議議題。

(二)提前發(fā)出通知,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)圍繞議題開展集體研究、討論和交流。

(四)議定有關(guān)事項(xiàng)。

第九條聯(lián)席會(huì)議由聯(lián)席會(huì)議辦公室協(xié)調(diào)組織,負(fù)責(zé)做好議題的收集、征求成員單位意見、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、情況通報(bào)及督促落實(shí)、調(diào)查研究、信息交流等工作。

第十條本制度由聯(lián)席會(huì)議辦公室解釋。

第十一條本制度自聯(lián)席會(huì)議通過之日起施行。