會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué)改革研究
時間:2022-09-26 10:25:26
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摘要:會計行業(yè)面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型新趨勢,高職會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué)改革勢在必行。當(dāng)前高職院校會計綜合實訓(xùn)中存在教學(xué)內(nèi)容缺失、教學(xué)方法落后、教學(xué)過程偏離工作過程、教學(xué)考核片面等問題。建議重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,緊密對接財務(wù)轉(zhuǎn)型對會計職業(yè)能力的新要求;改革教學(xué)方法,引入數(shù)字智能財務(wù)共享信息化綜合實訓(xùn)平臺;采用“零距離”工作式教學(xué)過程,與實際財務(wù)崗位無縫對接;改進考核方式,以過程性評價為主、結(jié)果性評價為輔。實踐表明,基于數(shù)字智能財務(wù)共享平臺的會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué),在融入“1+x”實現(xiàn)“崗課賽證融通”、應(yīng)用財務(wù)共享技術(shù)助力“三教”改革、提升師資素質(zhì)水平和學(xué)生職業(yè)競爭力等方面均取得了明顯成效。
關(guān)鍵詞:財務(wù)共享;會計實訓(xùn);教學(xué)改革
1當(dāng)前會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué)存在的主要問題
1.1教學(xué)內(nèi)容缺失,難以適應(yīng)財務(wù)工作轉(zhuǎn)型新要求
《會計綜合實訓(xùn)》是高職會計專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,會計綜合實訓(xùn)教學(xué)是會計專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié)。目前,大多數(shù)高職院校會計專業(yè)還是采用傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)方式。會計綜合實訓(xùn)在教學(xué)內(nèi)容的選取上大部分還是以一本教材一個企業(yè)一個月的業(yè)務(wù)為藍(lán)本,依托憑證、賬簿、報表三個主要環(huán)節(jié)或項目任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生填制并審核原始憑證、編制各類記賬憑證、進行產(chǎn)品成本歸集分配計算、各種稅費申報計算、登記總分類賬。學(xué)生在完成手工賬務(wù)處理操作之后,再通過用友或金蝶等財務(wù)軟件進行該賬套的電算化處理。這種實訓(xùn)方式看似很完整,但與實際財務(wù)工作存在較大差距,設(shè)定好的固定經(jīng)濟業(yè)務(wù)不能有效訓(xùn)練學(xué)生的隨機應(yīng)變能力,不能真實反映會計崗位工作之間的溝通與聯(lián)系,不能實時反映政策的變化,難以適應(yīng)當(dāng)前財會職業(yè)轉(zhuǎn)型需求。
1.2教學(xué)方法落后,不能適應(yīng)新時代、新技術(shù)、新職業(yè)的需要
目前大部分高職院校會計綜合實訓(xùn)教學(xué)仍然采用的是“手工操作+財務(wù)軟件操作”結(jié)合的方式,借助的材料工具以憑證、賬簿、報表為主,有的學(xué)校手工會計實訓(xùn)用到了某些專門的實訓(xùn)平臺,雖然是通過平臺進行電腦操作,但實際實訓(xùn)工作流程完全是手工賬的一套體系方法,只不過是用鼠標(biāo)替代鋼筆而以,財務(wù)軟件也還是以憑證錄入為主,自動生成賬簿和報表來完成一個完整賬套的操作。這樣的教學(xué)手段已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代智能辦公的要求。目前,很多大中型企業(yè)和一些會計專業(yè)服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)逐步實現(xiàn)云財務(wù)和智能辦公,有些企業(yè)甚至建立起了財務(wù)共享中心,財務(wù)機器人也出現(xiàn)在基礎(chǔ)會計核算工作中,經(jīng)濟業(yè)務(wù)電子發(fā)票、財務(wù)數(shù)據(jù)云存儲服務(wù),憑證賬簿自動通過影像處理而快速生成,線上云稅務(wù)同步申報繳納,各種信息化技術(shù)快速替代傳統(tǒng)工作方法手段。所以,我們當(dāng)前的手工會計結(jié)合財務(wù)軟件已經(jīng)無法滿足新時代新技術(shù)的新需求[1]。
1.3教學(xué)過程與工作過程脫節(jié),不能有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力
為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才是高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)的根本目標(biāo),高素質(zhì)人才培養(yǎng)目標(biāo)包括學(xué)習(xí)能力、技術(shù)技能、職業(yè)素養(yǎng)三個方面缺一不可。其中職業(yè)素養(yǎng)包涵學(xué)生品德修養(yǎng)、職業(yè)道德、正確的三觀和職業(yè)判斷能力等,前三者是在學(xué)習(xí)、生活與工作中潛移默化形成,而職業(yè)判斷更需要在實踐實訓(xùn)中逐步鍛煉并提高,同時,職業(yè)判斷能力的強弱直接反映一個專業(yè)財務(wù)人員綜合素質(zhì)水平。會計綜合實訓(xùn)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段培養(yǎng)職業(yè)判斷能力最重要的一個環(huán)節(jié)。但是,由于傳統(tǒng)的會計實訓(xùn)教學(xué)過程往往依托教材提供的仿真企業(yè)案例,根據(jù)歸類整理好的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和對應(yīng)的原始單據(jù),學(xué)生按教學(xué)進度按部就班完成賬務(wù)處理流程練習(xí),教學(xué)過程與工作過程脫節(jié),學(xué)生敏銳的職業(yè)判斷和隨機應(yīng)變的思維能力難以得到發(fā)揮和加強。
1.4教學(xué)成果考核片面,不能全面評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果
傳統(tǒng)會計綜合實訓(xùn)教學(xué)模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)成果考核最主要的有兩個部分,一部分是手工賬務(wù)處理的資料,包括憑證、賬簿、報表等數(shù)據(jù)資料,另一部分是財務(wù)軟件中的結(jié)果賬套,教師一般根據(jù)這些資料和數(shù)據(jù)的結(jié)果判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。數(shù)據(jù)資料顯然能一定程度代表部分學(xué)生的實訓(xùn)結(jié)果,但是,不能避免部分自覺性較差的學(xué)生會抄襲或復(fù)制同學(xué)的操作成果,會增加教師對所有學(xué)生學(xué)習(xí)效果客觀公正評價的難度。而且,僅憑操作結(jié)果無法準(zhǔn)確評價學(xué)生的職業(yè)判斷和業(yè)財稅融合處理的能力。所以,傳統(tǒng)教學(xué)模式下教學(xué)成果考核比較片面,不能全面評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
2會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué)中上述問題的解決措施
2.1重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,緊密對接財務(wù)轉(zhuǎn)型對會計職業(yè)能力的新要求
當(dāng)前會計職業(yè)面臨由核算型向管理型轉(zhuǎn)型和業(yè)財融合的趨勢,會計工作重心前移,事后核算重心轉(zhuǎn)向事前預(yù)測和事后分析并為管理者提供經(jīng)營決策,目標(biāo)是為企業(yè)創(chuàng)造價值增值。傳統(tǒng)會計綜合實訓(xùn)基于一個企業(yè)一個月經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理教學(xué)與實踐內(nèi)容,過于單調(diào)和模式化,不能全方位訓(xùn)練到學(xué)生的業(yè)務(wù)操作技能、預(yù)測、分析和決策能力,所以必須重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,增加實訓(xùn)案例企業(yè)的種類和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多樣性,比如,既要有工業(yè)制造業(yè)案例,還要有商品流通業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑施工企業(yè)等多類型業(yè)務(wù),不僅要有一般納稅人業(yè)務(wù),還要有小規(guī)模納稅人業(yè)務(wù)。只有豐富多樣和規(guī)模大小不同的行業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,才能滿足管理型會計人才的培養(yǎng)需求。
2.2改革教學(xué)方法,引入DIF共享信息化綜合實訓(xùn)平臺
改革教學(xué)方法是“三教”改革的重要內(nèi)容,業(yè)財融合不僅僅是業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合,也是與現(xiàn)代信息化技術(shù)的融合,引入DIF共享綜合實訓(xùn)平臺,是筆者所在學(xué)校會計綜合實訓(xùn)教學(xué)方法和教學(xué)手段改革的一項有效舉措。DIF(DIF全稱:Digitalintelligentfinance)共享信息化綜合實訓(xùn)平臺是配套數(shù)字化智能財務(wù)轉(zhuǎn)型的綜合實訓(xùn)教學(xué)平臺,以財務(wù)共享服務(wù)中心日常財稅業(yè)務(wù)智能處理為業(yè)務(wù)情境,包含智能財務(wù)共享中心、智能財務(wù)機器人、智能稅務(wù)、職業(yè)技能等級測評四大實訓(xùn)模塊,各個模塊提供多家不同行業(yè)的實訓(xùn)案例,包括財務(wù)共享中心智能核算全流程的賬務(wù)處理,財務(wù)共享票據(jù)中心多維度票據(jù)練習(xí),財務(wù)機器人智能識別全流程的賬務(wù)處理[2],小規(guī)模納稅人、一般納稅人企業(yè)納稅申報案例,配套財務(wù)共享職業(yè)技能測評的綜合任務(wù),全面考核學(xué)生對各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的判斷、財稅核算、服務(wù)辦理和智能技術(shù)應(yīng)用的能力,培養(yǎng)面向新時代會計崗位需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
2.3采用“零距離”工作式教學(xué)過程,與實際財務(wù)崗位無逢對接
DIF共享信息化綜合實訓(xùn)教學(xué)平臺包含智能財務(wù)共享中心、智能財務(wù)機器人、智能稅務(wù)、職業(yè)技能等級測評四大模塊,提供不同行業(yè)的實訓(xùn)案例,包括12家財務(wù)共享中心智能核算全流程企業(yè)的賬務(wù)處理,財務(wù)共享票據(jù)中心多維度票據(jù)練習(xí);8家財務(wù)機器人智能識別全流程企業(yè)的賬務(wù)處理;3家企業(yè)多個月業(yè)務(wù)納稅申報案例。所有案例全部是真實企業(yè)業(yè)務(wù)資料,這些企業(yè)涵蓋了制造業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、建筑施工業(yè)、商品流通業(yè)、金融保險業(yè)等各種類型企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù),企業(yè)規(guī)模包括小規(guī)模納稅人和一般納稅人。教學(xué)與實訓(xùn)過程從學(xué)生對財務(wù)共享中心實務(wù)業(yè)務(wù)原始憑證影像的職業(yè)判斷開始,基于業(yè)務(wù)情境進行職業(yè)判斷,學(xué)生進行財稅業(yè)務(wù)智能處理。教學(xué)內(nèi)容涵蓋財務(wù)共享中心期初建賬、票據(jù)錄入、財稅審核、納稅申報、檔案管理、企業(yè)設(shè)立、變更、注銷、發(fā)票申請與使用、社保公積金辦理、財務(wù)機器人應(yīng)用等等,全流程與實際財務(wù)崗位工作無逢對接。
2.4改進考核方式,以過程性評價為主結(jié)果性評價為輔
學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核與評價應(yīng)該是多維度多主體的,不能單一憑借實訓(xùn)結(jié)果的對錯作為判斷依據(jù)。所以,必須改革考核方式,要以過程性評價為主結(jié)果性評價為輔,強調(diào)實訓(xùn)操作全過程學(xué)生表現(xiàn),包括對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職業(yè)判斷、賬務(wù)處理流程、技能訓(xùn)練速度與準(zhǔn)確率、納稅申報的規(guī)范性等,要有操作痕跡顯示。只有包括學(xué)生、教師、企業(yè)多方評價主體,通過學(xué)生自評、教師點評、企業(yè)網(wǎng)評多種評價方式結(jié)合,才能全面客觀地對學(xué)生學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)多維度進行評價。
3基于DIF共享信息化平臺的會計綜合實訓(xùn)課程教學(xué)改革成效
3.1教學(xué)內(nèi)容融入“1+X”崗位技能,實現(xiàn)“崗課賽證”融通
利用DIF共享信息化平臺開展會計綜合實訓(xùn),對接“1+X”財務(wù)共享服務(wù)技能等級證書,對標(biāo)共享經(jīng)濟時代智能財務(wù)、智能稅務(wù)、財務(wù)機器人新技能要求,有廣泛而精準(zhǔn)的崗位對接。對接發(fā)票開具、票據(jù)影像分類整理、制單記賬與財務(wù)核算、納稅申報等財稅基礎(chǔ)工作崗位,使課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)融合,提升學(xué)生技能水平,使學(xué)生形成綜合職業(yè)能力,大大強化了學(xué)生對工作崗位的適應(yīng)性。通過真實環(huán)境下“財務(wù)共享票據(jù)中心”“財務(wù)共享核算中心”“智能稅務(wù)”“智能財務(wù)機器人”的業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練,可促使學(xué)生專業(yè)崗位技能和會計職業(yè)判斷力有機給合、課程實訓(xùn)與理論有機結(jié)合、課程實訓(xùn)過程與工作過程有機結(jié)合,從而實現(xiàn)會計綜合能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。同時,平臺中的案例業(yè)務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)內(nèi)容與“工匠杯”等會計職業(yè)技能大賽內(nèi)容要求對接,有助于推動會計專業(yè)以賽促教、以賽促學(xué)的專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)專業(yè)核心課程崗課賽證的融通。
3.2教學(xué)方法應(yīng)用財務(wù)共享信息技術(shù),助力職業(yè)教育“三教”改革
DIF共享信息化平臺以大智移云技術(shù)為支撐,緊跟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展步伐,基于JA-VA、J2EE技術(shù)開發(fā),三層式架構(gòu),實現(xiàn)高可用性、安全性、可擴展性和可靠性。緊密結(jié)合會計職業(yè)技術(shù)升級和職業(yè)面向自動化、智能化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、社會化、產(chǎn)業(yè)化的新形勢、新業(yè)態(tài)、新變化,實現(xiàn)智能考核、智能判分、智能分析等功能,提高了業(yè)務(wù)處理效率,助力院校全面實現(xiàn)信息化教學(xué)。同時,DIF共享信息化平臺可以使教師在了解行業(yè)發(fā)展趨勢、職業(yè)轉(zhuǎn)型方向、技術(shù)前沿動態(tài)的基礎(chǔ)上,熟練掌握財會行業(yè)相關(guān)崗位工作技能,幫助“雙師型”教師團隊建設(shè)。最終實現(xiàn)專業(yè)對接行業(yè)、課程對接崗位、培養(yǎng)過程對接生產(chǎn)過程,實現(xiàn)應(yīng)用型與技能型人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈無縫銜接[3]。所以,財務(wù)共享平臺的應(yīng)用有效推動了教師和教法改革。
3.3教學(xué)資源平臺財務(wù)云共享,提升了師資素質(zhì)水平
要利用好DIF共享信息化職業(yè)技能平臺課程資源,全體教師首先應(yīng)參加云財務(wù)共享師資培訓(xùn)。通過考試取得合格證書,提高了教師的專業(yè)技能。利用財務(wù)共享課程資源平臺進行教學(xué),需要運用多種信息化的教學(xué)手段,在這個過程中,教師一直在學(xué)習(xí)提高執(zhí)教能力的路上探索,這不僅包括專業(yè)知識、專業(yè)能力的提升,還包括執(zhí)教能力提升。這一課程教學(xué)的改革,從整體上提高了整個師資隊伍的素質(zhì)水平,提高了教學(xué)質(zhì)量[4]。
3.4拓展并創(chuàng)新考評內(nèi)容與方法,提升了學(xué)生職業(yè)競爭力
平臺考核內(nèi)容包括財稅共享、服務(wù)共享和智能應(yīng)用三大部分,對“財務(wù)會計基礎(chǔ)、納稅實務(wù)、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德”等現(xiàn)有的會計專業(yè)課程起到強化、補充和拓展。具體講,強化了財務(wù)共享中心的職業(yè)技能、知識和素養(yǎng)等,補充了智能財務(wù)機器人的應(yīng)用,拓展了財務(wù)共享中心崗位職業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)能力等。平臺在考核崗位職業(yè)技能的同時,融入了相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)考核。包括學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確的職業(yè)精神,學(xué)生耐心細(xì)致的職業(yè)態(tài)度,學(xué)生靈活應(yīng)變的職業(yè)能力。整個教學(xué)與實訓(xùn)過程,平臺提供完整的操作痕跡數(shù)據(jù),實現(xiàn)了教學(xué)過程全程可控可評,教師和學(xué)生都可以隨時查看每位操作者的操作成績以及數(shù)據(jù)分析資料,大大提升了學(xué)生職業(yè)競爭力?;冢模桑曝攧?wù)共享綜合實訓(xùn)教學(xué)平臺的高職會計綜合實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐,以推進現(xiàn)代信息技術(shù)融入實踐教學(xué)項目、拓展教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度為手段,助力建設(shè)基于未來財務(wù)的整體實訓(xùn)體系,旨在培養(yǎng)新時代以管理型會計為核心目標(biāo)的智能化、數(shù)字化財務(wù)共享服務(wù)人才。
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作者:潘純 單位:長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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