課改下評課方式

時間:2022-03-25 05:00:00

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課改下評課方式

一、評課的原則

(一)人文關(guān)懷的原則

評課者一定要以人為本,尊重授課教師的人格和勞動,不要居高臨下,不要指手畫腳,要用博大的胸襟、期待的目光、激勵的話語,從授課教師的角度出發(fā),既要把教師在授課中存在的問題說清楚,又要把話語說得中肯、親切、和風(fēng)細(xì)雨,“良言一句三春暖”。這樣才有利于授課教師的接受,有利于他的專業(yè)成長和發(fā)展。切忌用刻薄的話語諷刺、譏笑、挖苦,“惡語傷人六月寒”;切忌“麻辣點評”,如“你這樣授課,是在坑孩子”“當(dāng)初老師是怎么教你的,課怎么會上成這個樣子”,等等。只有心靈一顫,才可行為一動。評課者要從思想深處打動授課教師,使他們產(chǎn)生改進(jìn)的愿望,產(chǎn)生主動完善發(fā)展的動機(jī)。例如:在一節(jié)英語課堂上,學(xué)生表演對話時,有的學(xué)生精力不集中,課后評價時評課者首先要充分肯定對話表演對英語學(xué)習(xí)的作用,然后指出未表演對話的同學(xué)必須在對話結(jié)束時說出對話中包含的知識點、關(guān)鍵點各是什么、好在何處、有沒有錯誤等,讓授課教師真正感受到真切的關(guān)懷。

(二)實事求是的原則

課堂是有缺憾的藝術(shù)。為了使缺憾更少,課堂更完美,評課者在評課時必須做到實事求是、客觀公正,對授課教師的優(yōu)點不言過其實,對缺點不遮遮掩掩。只有這樣,才便于授課教師更全面、更深刻地把握課堂,才便于為授課教師的課后反思提供更準(zhǔn)確無誤的信息,才便于授課教師今后對課堂效果的準(zhǔn)確定位。例如:一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師由于種種原因,在初二一班上的一節(jié)課效果很不好,評課者首先應(yīng)肯定其以前授課的成績,然后再指出他這節(jié)課的不足,幫助他從思想上找出存在問題的原因,避免今后再出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。

(三)詳略得當(dāng)?shù)脑瓌t

評課的目的在于讓授課教師對自己的不足有所認(rèn)識,并能在今后的課堂教學(xué)中加以改進(jìn),以利于其課堂水平的提高。這就要求評課者要對教師課堂上存在的主要問題加以評價,要言簡意賅、一語中的;要詳略得當(dāng),重點突出。通過評課,要讓授課教師對自己充滿信心,而不是讓其感覺自己所上的課一無是處、一塌糊涂。要讓授課教師充滿自信,走進(jìn)更科學(xué)、更規(guī)范、更健康、更愉快的課堂。例如:一位剛執(zhí)教的語文教師上課時無論從結(jié)構(gòu)安排、學(xué)生的主體性還是語言表達(dá)上都有很大的漏洞,評課者評課時就應(yīng)該有所側(cè)重,告訴授課教師結(jié)構(gòu)安排有何

不合理之處,今后應(yīng)如何改進(jìn)等,在提出問題的同時多加鼓勵,而不要過多的指責(zé)。

二、評課的方式

(一)選出主評人

如果聽課人數(shù)較多(3人以上)就要選出主評人,對授課教師的課堂情況進(jìn)行評價。為此,主評人首先要召集聽課人,讓大家各抒己見、暢所欲言,最后達(dá)成一致的認(rèn)識。評課中要點明:授課教師這堂課的優(yōu)點、缺點各是什么,有什么建議;授課教師課堂上存在的主要問題是什么,最需要改進(jìn)的有哪些,在改進(jìn)中應(yīng)注意些什么等。對授課教師要求的操作性要強,要有根有據(jù),表達(dá)要清清楚楚,明明白白。

(二)不選主評人

如果聽課人數(shù)較少(1~3人),就不必選出主評人,聽課者可以與授課教師互動,充分發(fā)表意見,最后達(dá)成共識。但是,評課者仍然要注意把握以上事項。例如:一位教師在聽了張老師的一節(jié)語文課《岳陽樓記》后,就完全可以課后及時與張老師評課,指出這節(jié)課的主要優(yōu)點是:學(xué)生的展示精彩美妙、耳目一新,感染了人、打動了人。這是因為學(xué)生的展示富有激情、抑揚頓挫、繪聲繪色,這是因為學(xué)生運用了詩歌、散文、京韻大鼓、歌曲、舞蹈、雙簧等靈活多樣的藝術(shù)形式,這是因為學(xué)生你爭我搶、歡呼雀躍……缺點是:男生表現(xiàn)不如女生。建議:備課時要做好設(shè)計,如可以采取男女生輪換展示、表演,這樣可以避免類似事情的發(fā)生。當(dāng)然,授課教師也不要因為評課者人少而不重視,一定要仔細(xì)領(lǐng)會,認(rèn)真記錄,真正把好的建議結(jié)合實際落實到自己的課堂中。

三、評課的標(biāo)準(zhǔn)

怎樣才算是一堂好課?好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們認(rèn)為:對一堂好課的評價,不是看教師教得多么精彩,而是要看學(xué)生是否是課堂的主人,學(xué)習(xí)是否主動、生動、快樂、有效。也就是說,一堂好課至少應(yīng)具備以下4點:

(一)主動

課堂上學(xué)生全員參與,主體性、創(chuàng)造性、主動性得以充分展現(xiàn),學(xué)習(xí)欲望強烈,個性得以張揚。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,他們或跳、或唱、或表演、或?qū)嶒灐⒒蜓菔尽蚨?、或坐、或站,都表現(xiàn)出高度的興奮和極高的熱情,你爭我搶,活而不亂。學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,質(zhì)疑答惑,互幫互學(xué);敢于、善于、勇于提出問題,敢于向書本挑戰(zhàn),向權(quán)威挑戰(zhàn),向困難挑戰(zhàn)。學(xué)生唱主角,教師是配角,學(xué)生是課堂的真正主人,他們既分工又合作,在合作中競爭,在競爭中合作。每個學(xué)生都能暢所欲言,各抒己見,爭辯討論,活而有序。他們在教師恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、溫馨的喚醒、親切的激勵下,開展科學(xué)探究,體驗知識的生成過程,感知知識的來龍去脈,分析、歸納、提升出規(guī)律性的結(jié)論,在民主的氛圍中張開想象的翅膀,從而將其升華、感悟、內(nèi)化成自己的體驗。以數(shù)學(xué)展示課為例:學(xué)生的講解是精彩的、點評是恰當(dāng)?shù)?、表揚是真誠的、批評是婉轉(zhuǎn)的、聯(lián)想是獨特的、追問是及時的、提問是有益的、反思是靜靜的、爭論是熱烈的……而這一切都是學(xué)生自由、自主、自發(fā)、自覺的行為。

(二)生動

課堂上,學(xué)生的心靈得以放飛,激情得以燃燒,情感得以流露,才藝得以展示;爭奇斗艷,百花競放;觸景生情,高興者可手舞足蹈,悲痛者可痛哭流涕……這里沒有遮遮掩掩,有的是真真切切;這里沒有矯揉造作,有的是自然表露。師生互動、生生互動,形式多樣,實用有效:或歌唱、或跳舞、或表演小品、或表演相聲、或演唱京韻大鼓……課堂安排動中有靜,靜中有動,張弛相依;課堂氣氛熱烈、高漲,亮點不時閃現(xiàn),高潮迭起,掌聲不斷,笑語綿綿,精彩紛呈,流光異彩。

(三)快樂

這樣的課堂,學(xué)習(xí)不再是一種負(fù)擔(dān),而是一種享受;生生間互相啟發(fā)、互相鼓勵,互相提高。這里沒有挖苦,有的是激勵;這里沒有歧視,有的是尊重;這里沒有體罰,有的是寬容;這里沒有“暴風(fēng)驟雨”,有的是“和風(fēng)細(xì)雨”……這里正努力地把“以人為本”“關(guān)愛生命”落到細(xì)微之處:黑板上是學(xué)生的“名言”,是學(xué)生自己的感悟、體會,是學(xué)生內(nèi)心情感的真實流露;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,他們是課堂的真正主宰者,他們可以說自己想說的話,唱自己想唱的歌……每個學(xué)生都能真切地體驗學(xué)習(xí)過程中的酸、甜、苦、辣,臉上不時變幻著對知識的“疑惑”,思路打開后的“驚奇”,得出結(jié)論后的“幸福”……

(四)有效

一堂好課,學(xué)生學(xué)習(xí)主動、生動、快樂是必須的,當(dāng)然也應(yīng)該是有效的,即通過課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀,使之學(xué)會做人、做事;培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,加強對“雙基”的理解和掌握,很好地實現(xiàn)三維目標(biāo)。以一堂音樂課為例:一個來自河南的小男孩張同,暑假剛來,卻很快喜歡上這種開放、民主、和諧的課堂,一首新歌剛學(xué)完,他就第一個沖到黑板前,用自己的心聲演唱,雖談不上字正腔圓,但卻字字含情,感情飽滿,韻味十足,毫不怯場,贏得了全體師生和外校聽課教師的熱烈掌聲。不僅音樂課是這樣,學(xué)生在其他課也照樣有精彩的展示。長此以往,學(xué)生的自信得以增強,心理素質(zhì)得以強化,為他們的人生發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。學(xué)生在這種民主、和諧、平等、寬松的課堂上獲得了尊重和賞識,耳濡目染、潛移默化,他們也就學(xué)會了對別人的尊重和賞識,從而學(xué)會了做人和做事。

總之,課堂上學(xué)生動起來,課堂就活起來,效果就好起來。主動會帶動生動,生動有利于主動,主動、生動的課堂就會給學(xué)生帶來快樂,從而塑造學(xué)生健全的人格和靈魂,促進(jìn)學(xué)生健康、愉快地成長。當(dāng)然,評課的時間越早越好,最好在聽課的當(dāng)天進(jìn)行評課,凡聽課的人原則上都要參加評課,評課的地點應(yīng)該安靜等。

四、評課的注意事項

(一)評課前,傾聽授課教師說課

評課前,評課者要認(rèn)真傾聽授課教師說課,領(lǐng)會、把握授課教師的意圖,從而使評課更有效。比如:在聽完一節(jié)英語課后,不論授課教師的課堂是否精彩,評課者都要尊重授課教師,靜下心來認(rèn)真聆聽授課教師對課堂的設(shè)計意圖,如學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計、結(jié)構(gòu)的安排、教學(xué)形式、時間的分配、學(xué)生主體地位的凸顯等;要給授課教師充分的時間,讓其闡述目標(biāo)的設(shè)計是否科學(xué)、規(guī)范、具體、明確;結(jié)構(gòu)安排是否匠心獨運,進(jìn)行了哪些優(yōu)化、取舍,是否緊緊圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo);采用了哪些教學(xué)形式,是不是靈活多樣,從而誘導(dǎo)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生活力,使學(xué)生的學(xué)習(xí)真正成為自主、自覺、自愿的行為;時間是如何分配的,能否為突出重點、突破難點服務(wù),英語的領(lǐng)讀、齊讀、接龍讀、據(jù)意讀、據(jù)畫讀或?qū)υ挶硌?、英文演講、比賽等是否留有時間的空擋;教師是否把學(xué)習(xí)的時間、學(xué)習(xí)的空間、學(xué)習(xí)的自由真正歸還給學(xué)生,使學(xué)生真正成為課堂的主人等。只有了解上述情況后,評課者的評課才會有的放矢、針對性強,讓授課教師心服口服,從而提高授課教師的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)評課后,跟蹤聽課、評課

評課后,評課者一定要跟蹤聽課、評課,可采取“跟蹤—會診—跟蹤—會診”的方式,充分利用課堂跟蹤記錄,真心幫助授課人一起分析、一起反思、一起歸納總結(jié),直到課堂有較大改進(jìn)或完善為止,要有“咬定青山不放松”的精神,直到課堂有起色,從而使課堂更加完美,使課堂真正成為素質(zhì)教育的主陣地。

總之,評課是評價課堂教學(xué)效果的重要一環(huán),做得好、做得扎實有效,才可能進(jìn)一步地推動課堂教學(xué)走向科學(xué)、健康、規(guī)范的軌道。否則,評課流于形式,便不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。