新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響與對(duì)策

時(shí)間:2022-03-17 03:21:09

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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響與對(duì)策

摘要:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)提出了更高的要求。在此對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)帶來的影響做了分析,提出了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的應(yīng)用對(duì)策,這為提升新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際應(yīng)用效率打下良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)會(huì)計(jì);影響;對(duì)策

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步,促使對(duì)外聯(lián)系日益密切,我國(guó)企業(yè)面臨著越來越大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)部門在企業(yè)管理過程中具有至關(guān)重要的作用,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日漸推廣影響著各類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然提升了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,但是限制了企業(yè)實(shí)際的利潤(rùn)操作,企業(yè)管理會(huì)計(jì)政策的選擇空間受到了壓縮。[1]39新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加符合市場(chǎng)發(fā)展需要,與國(guó)際的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相趨同,為投資者提供了更加透明化的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,揭示企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有效衡量,提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量,為社會(huì)公眾以及投資者提供了更加有效的會(huì)計(jì)信息。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使得企業(yè)之間具有更高的可比性,對(duì)中國(guó)企業(yè)的國(guó)外融資具有十分重要的作用,同時(shí)還能夠更加有效地降低企業(yè)融資成本,提升市場(chǎng)效率,促進(jìn)中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化、市場(chǎng)化。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

(一)財(cái)務(wù)信息披露方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容更加符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展需要,同時(shí)相關(guān)規(guī)則也能夠與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則同步。實(shí)際上,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在非常多領(lǐng)域仍然具有中國(guó)特色,對(duì)于資產(chǎn)的減值以及損失轉(zhuǎn)回、關(guān)聯(lián)方的交易披露以及政府補(bǔ)貼等特殊會(huì)計(jì)處理具有中國(guó)特色,正在實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,不斷拓寬關(guān)于公允價(jià)值的實(shí)際計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用范圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范性,不斷調(diào)整實(shí)際核算細(xì)則。例如,會(huì)計(jì)工作部門將一部分過去進(jìn)行表外核算的數(shù)據(jù)歸納到表內(nèi),并且根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)則,對(duì)于實(shí)際的披露要求也更加嚴(yán)格,限制企業(yè)實(shí)際的資產(chǎn)利用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日漸發(fā)展,使得企業(yè)資產(chǎn)在市場(chǎng)價(jià)值與實(shí)際賬面價(jià)值之間存在著不對(duì)等性,企業(yè)大多通過歷史成本來進(jìn)行核算,這就使得成本預(yù)算與實(shí)際決策缺乏相關(guān)性。

(二)會(huì)計(jì)工作人員方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作人員有更加嚴(yán)格的要求。會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行報(bào)表附注過程中,需要充分考慮到會(huì)計(jì)相關(guān)政策以及會(huì)計(jì)估計(jì)方面的變更,會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)企業(yè)利潤(rùn)造成非常大的影響,會(huì)計(jì)報(bào)表工作人員需要注意到會(huì)計(jì)估計(jì)變更以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的變化,正確分析企業(yè)利潤(rùn)變化趨勢(shì)。關(guān)于經(jīng)常性損益分析對(duì)企業(yè)資產(chǎn)投資收益具有十分重要的作用,非經(jīng)常性損益分析則能夠讓會(huì)計(jì)報(bào)表使用者能夠更加真實(shí)了解企業(yè)實(shí)際盈利。[2]57新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)事項(xiàng)涉及的范圍日漸擴(kuò)大,會(huì)計(jì)工作人員需要將虧損合同、重組合同等進(jìn)行規(guī)范。從事財(cái)務(wù)分析工作人員需要重視相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的分析工作,諸如,對(duì)于存在著債務(wù)或者為解決訴訟的單位提供債務(wù)擔(dān)保,等等。會(huì)計(jì)工作人員還需要從事估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作,諸如,對(duì)于資產(chǎn)重置價(jià)值是否反映交易真實(shí)性的評(píng)估、資產(chǎn)的減值估計(jì)是否存在著不客觀性,或者是壞賬的準(zhǔn)備是否充分,等等。

(三)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的政策選擇具有至關(guān)重要的作用。從利益導(dǎo)向的角度來看,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加傾向于維護(hù)利益集團(tuán)的利益,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則借助會(huì)計(jì)政策來制約利益團(tuán)體的利益,也就是說,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加傾向于保護(hù)投資者利益;從約束程度的角度來看,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加注重自身彈性空間或者是嚴(yán)格程度,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)預(yù)留更大的空間,對(duì)企業(yè)以及市場(chǎng)發(fā)展就有更加重要的作用;[3]63從可靠性成分的角度來看,作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)屬性,信息的公允性以及信息披露的充分性對(duì)信息的可靠性具有十分重要的作用,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則融合了官方以及民間各種信息,借助公開性以及民主性的信息收集方式來促進(jìn)準(zhǔn)則制定的透明化,同時(shí)在信息收集之后進(jìn)行有效協(xié)商以及篩選工作,實(shí)現(xiàn)信息的有效集中??傊裰骷兄葡碌脑瓌t有利于提升企業(yè)會(huì)計(jì)決策的合理性。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的對(duì)策

(一)注重會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度的建立健全

會(huì)計(jì)工作人員更加注重全面性、系統(tǒng)性以及協(xié)調(diào)性,這就需要根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)工作特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在崗位責(zé)任制度方面的不斷落實(shí),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員工作任務(wù)的明確劃分,制定更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化實(shí)際工作流程,避免出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力方面的巨大浪費(fèi)。通過建立健全會(huì)計(jì)工作人員崗位責(zé)任制度,能夠讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員提升工作責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的有效落實(shí),同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員之間的相互監(jiān)督以及相互制約,保證會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中能夠更加準(zhǔn)確、更加全面地完成自身工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作人員的服務(wù)與監(jiān)督職能。

(二)注重會(huì)計(jì)工作的信息化建設(shè)

信息社會(huì)的日漸發(fā)展,使得信息技術(shù)的掌握以及運(yùn)用能力成為判斷一個(gè)人綜合能力的重要標(biāo)志。時(shí)代的日漸發(fā)展使得會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出信息化的發(fā)展趨勢(shì)。信息化的會(huì)計(jì)工作方式,能夠提升實(shí)際會(huì)計(jì)工作實(shí)際工作效率以及工作準(zhǔn)確度,提升會(huì)計(jì)工作效率。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化,完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,企業(yè)需要更加注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員在會(huì)計(jì)信息化管理方面的能力,注重信息化軟件的學(xué)習(xí),提升會(huì)計(jì)信息化處理能力以及處理水平。更加重要的是,企業(yè)需要注重信息化會(huì)計(jì)管理制度的建立健全,諸如,關(guān)于信息化操作會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)的檔案管理工作制度,等等。

(三)提升會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)

目前從我國(guó)企業(yè)發(fā)展來看,會(huì)計(jì)工作人員存在著學(xué)歷層次參差不齊的現(xiàn)象,再加上實(shí)際的培訓(xùn)工作落實(shí)不到位,使得會(huì)計(jì)工作人員存在著專業(yè)技能不強(qiáng),會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)內(nèi)部管理體系缺乏完善性,會(huì)計(jì)信息缺乏完善性,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)缺乏時(shí)效性,內(nèi)部記賬工作缺乏準(zhǔn)確性,究其原因,主要是由于會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能缺失以及職業(yè)道德缺失造成。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員學(xué)歷方面具有更加嚴(yán)格的要求,需要提升實(shí)際會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性。[4]53會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員要認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化自身專業(yè)技術(shù)的需要性,要注意職業(yè)道德的培養(yǎng)。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到提升會(huì)計(jì)工作人員基礎(chǔ)工作能力的重要作用,注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員是對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。例如,企業(yè)與企業(yè)之間可以合作舉辦類似于經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的活動(dòng),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則心得體會(huì)以及實(shí)際認(rèn)知等方面的溝通與交流,促進(jìn)企業(yè)之間經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流。此外,企業(yè)可以組織會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),增加會(huì)計(jì)工作人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知,鞏固會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),提升會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員綜合素質(zhì)以及綜合能力。

三、結(jié)語

企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,堅(jiān)持新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo),將企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展有效結(jié)合,堅(jiān)持新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相同步的原則,改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題,貫徹與落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供保障,實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

作者:張丹 單位:信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

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[2]劉慧英.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(6).

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