為進(jìn)一步鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果，奉化市認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機制文件精神，抓好四方面工作，把各項制度落到實處。

一、抓學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“”、專題講座、電化教育、讀書活動等多種形式，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央四個長效機制文件，深刻領(lǐng)會文件精神。共組織開展各級中心組學(xué)習(xí)69次，其它形式的學(xué)習(xí)783次，使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會了文件精神實質(zhì)和重要意義，增強了貫徹落實的自覺性，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，打牢了思想基礎(chǔ)。

二、抓制度建設(shè)，形成規(guī)范化管理。一是建立科學(xué)的黨建工作考核制度，層層簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，把基層黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行。二是堅持黨員經(jīng)常性教育制度，開展農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程，以市委黨校為陣地，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出考察、黨員“一幫一”等多種形式，對農(nóng)村黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)。2004年—2006年全縣共培訓(xùn)農(nóng)村黨員、入黨積極分子和基層干部21257人次，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。三是全面推行副局（鎮(zhèn)）級以上黨員干部為基層講黨課制度，每年為基層黨員講黨課2次，切實加強黨員干部的思想政治教育。四是制度上墻，接受監(jiān)督。結(jié)合實際，把中央四個長效機制文件精神制定成相關(guān)制度，并上墻公開，接受監(jiān)督，形成規(guī)范的制度化管理。

三、抓活動載體，在服務(wù)上體現(xiàn)先進(jìn)性。一是推行農(nóng)村無職黨員“一區(qū)三定”（設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)）為主要內(nèi)容的設(shè)崗定責(zé)活動，探索建立農(nóng)村黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監(jiān)督的有效機制，充分發(fā)揮黨員在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中的積極作用。二是實行機關(guān)黨員干部聯(lián)系結(jié)對困難黨員群眾制度，擔(dān)任實職的副局級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對一戶以上，其他黨員以支部或黨小組為單位安排結(jié)對，切實關(guān)心和愛護(hù)弱勢群體。目前，全市共有574名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加結(jié)對活動。三是探索實踐“新農(nóng)村建設(shè)顧問”制度。在深入總結(jié)“結(jié)對助教”和農(nóng)村“經(jīng)濟顧問”等成功做法的基礎(chǔ)上，該市梳理整合各種結(jié)對幫扶載體，深入開展“三村三聯(lián)三扶”活動，建立起由黨建工作顧問、經(jīng)濟發(fā)展顧問、農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問和強村綜合顧問等組成的近3000名的“新農(nóng)村建設(shè)顧問”隊伍，組織和動員更多的社會力量在職能服務(wù)、資金技術(shù)、人才信息等方面加大支持力度，共同參與新農(nóng)村建設(shè)。

四、抓黨建創(chuàng)新，建立長效機制。一是推行力邦“區(qū)域黨建”模式。近年來，針對非公有制企業(yè)黨組織黨員人數(shù)少、活動難組織等情況，該市在力邦村積極探索實施以外來務(wù)工人員集中居住點為依托，整合黨建資源，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的“區(qū)域黨建”模式。目前，“區(qū)域黨建”已推廣到市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，東郊開發(fā)區(qū)和方橋工業(yè)園區(qū)正在抓緊實施當(dāng)中。二是“落實三真，關(guān)愛基層”，切實加強關(guān)愛基層工作。建立村主要干部報酬市財政統(tǒng)發(fā)制度：根據(jù)行政村規(guī)模大小，確定全市各行政村黨組織書記、村委會主任報酬標(biāo)準(zhǔn)，由市財政統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)（街道），由鎮(zhèn)（街道）按月或按季發(fā)放。實行村干部養(yǎng)老保險、大病住院保險、平安保險等“三項保險”制度。實行離任村黨組織書記定期補助制度：男滿60周歲，女滿55周歲的離任村組織書記，累計任職10年以上的由市財政每月補助

一、加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面

一是認(rèn)真落實了中心組學(xué)習(xí)制度。堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、討論交流相結(jié)合，全面落實了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，每月定期召開中心組學(xué)習(xí)、交流、討論會議，每次著重解決一兩個熱點、難點問題，做到了有計劃、有專題、有記錄、有筆記。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們將加強黨員經(jīng)常性教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動相結(jié)合，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制，營造機關(guān)濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識的氛圍。先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中央、省、市有關(guān)會議精神、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件、市場經(jīng)濟知識、法律知識和審計業(yè)務(wù)知識等。

三是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。審計工作的性質(zhì)決定了審計人員經(jīng)常下單位審計，我們充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)優(yōu)勢，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。通過這塊宣傳陣地，為廣大黨員開展學(xué)習(xí)交流提供方便。在“討論交流”和“他山之石”兩個欄目中，將廣大黨員干部的心得體會以及其他單位的典型經(jīng)驗等內(nèi)容發(fā)送到網(wǎng)上，將一人的體會變成大家的心得，一人的成果變成大家的收獲，實現(xiàn)了知識和資源共享，也達(dá)到了互相交流討論、共同提高思想認(rèn)識的目的。

四是結(jié)合實際學(xué)習(xí)。我局堅持把先進(jìn)性長效機制活動與審計工作實際緊密結(jié)合，對照經(jīng)常性教育的要求，每個黨員結(jié)合各自實際，制定學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容。近兩年我們把審計重點放在黨員先進(jìn)性、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政用權(quán)過程、老百姓關(guān)注的熱點難點問題等方面。重點抓好財政預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、專項資金審計。把“三農(nóng)”、“醫(yī)?！薄ⅰ叭龡l保障線”及“稅費改革”等黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、事關(guān)群眾切身利益的問題，納入到審計工作的總體計劃中，作為審計工作的重點，切實發(fā)揮審計工作服務(wù)服從于黨的建設(shè)、服務(wù)服從于宏觀調(diào)控、服務(wù)服從于發(fā)展大局的重要作用。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，我局被機關(guān)工委評為2005～2006年度學(xué)習(xí)型機關(guān)，有8人被評為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型干部。

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》四個長效機制文件，對當(dāng)前和今后一段時期黨的先進(jìn)性建設(shè)工作提出了新的要求。根據(jù)構(gòu)建和諧社會及中央、省、市、縣委的黨建工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，就"圍繞和諧抓黨建，抓好黨建促和諧"，深入貫徹落實四個文件精神，提出如下實施意見。

一、抓好“六個一”的建設(shè)工作，確?；鶎狱h組織活動正常化

1、確保基層黨組織有一個基本的活動場所。鎮(zhèn)黨委建立黨員活動及聯(lián)系服務(wù)群眾中心，做到鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心有專門的活動場所，并配備好黨員活動的必要設(shè)施，落實和完善黨員活動和聯(lián)系服務(wù)群眾相關(guān)制度。在此基礎(chǔ)上，著力抓好村級黨員服務(wù)站和新農(nóng)村建設(shè)示范點黨員服務(wù)室的建設(shè)工作。村級黨員服務(wù)站和組黨員服務(wù)室要做到有活動場所和必要的辦公設(shè)施，進(jìn)一步完善工作機構(gòu)和職責(zé)。

2、農(nóng)村基層黨支部每年至少要發(fā)展一名黨員。各黨支部要采取“兩推三抓”的方式做好發(fā)展優(yōu)秀中青年農(nóng)民和干部職工入黨工作?！皟赏啤笔侵溉罕娡苾?yōu)、支部推薦。“三抓”是指抓結(jié)對培養(yǎng)、抓目標(biāo)發(fā)展、抓教育管理。各村黨支部每年要確保發(fā)展一名以上黨員，培養(yǎng)若干名入黨積極分子。發(fā)展黨員時要注重從新農(nóng)村建設(shè)、外出務(wù)工優(yōu)秀人士、非公有制企業(yè)等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、吸收先進(jìn)中青年到黨組織中；單位黨支部要大力發(fā)展德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)突出、上進(jìn)心強、學(xué)歷高的優(yōu)秀青年加入黨組織。保證每年發(fā)展黨員中40歲以下的占80%以上，著力改善黨員的年齡、知識結(jié)構(gòu)。

3、堅持黨員每兩月一次的“黨員活動日”活動。基層黨支部要圍繞如何帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)群眾利益、致力農(nóng)村穩(wěn)定、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚、展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)等方面的內(nèi)容，抓好黨員正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“”、民主生活會等組織生活的開展工作，堅持每兩月開展一次“黨員活動日”活動，確保黨員能過上正常的組織生活，做到黨員每年參加集中教育的時間、機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員累計不少于12天，其他黨員累計不少于6天。

4、開展好一個主題實踐活動。各黨支部要圍繞結(jié)合省委開展的“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，崛起路上當(dāng)先鋒”活動以及縣委、縣政府開展的“建設(shè)新**，我們怎么干”、“建設(shè)經(jīng)濟中心城市，我們準(zhǔn)備好了嗎”、創(chuàng)“五好黨員干部家庭”等活動，組織開展好“建設(shè)新魯溪、創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、黨員展風(fēng)采”主題實踐活動，積極引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，艱苦創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)新魯溪的偉大實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，展示先進(jìn)性。

自治區(qū)黨委組織部召開全區(qū)貫徹落實中央四個長效機制文件精神現(xiàn)場觀摩交流會，自治區(qū)黨委組織部副部長沈凡、有關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人、各市、縣(區(qū))黨委組織部分管副部長、自治區(qū)國資委黨委、教育工委、區(qū)直機關(guān)工委組織部部長參加了會議。7月9日上午至7月12日上午，與會人員分別觀摩了教育工委、區(qū)直機關(guān)、國資委和五個地級市、10個縣（市、區(qū)）的34個點；7月12日上午觀摩結(jié)束后，在固原市召開了座談交流會，五個地級市委組織部分管副部長、自治區(qū)國資委黨委、教育工委、區(qū)直機關(guān)工委組織部部長分別作了交流發(fā)言；最后，自治區(qū)黨委組織副部長沈凡同志作了講話，對現(xiàn)場觀摩情況進(jìn)行了總結(jié)，并對今后進(jìn)一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神進(jìn)行了部署。下面，我主要把沈凡副部長的講話精神作一簡要傳達(dá)。

首先，沈部長對各地貫徹落實中央四個長效機制文件精神的典型做法和取得的成效進(jìn)行了總結(jié)，主要有以下4個方面：

一是黨員經(jīng)常性教育工作進(jìn)一步加強。各地結(jié)合實際，圍繞發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、壯大縣域經(jīng)濟開展黨員教育培訓(xùn)活動，著力提高黨員教育培訓(xùn)效果。靈武市圍繞長紅棗產(chǎn)業(yè)、利通區(qū)圍繞奶牛產(chǎn)業(yè)、中寧縣圍繞枸杞產(chǎn)業(yè)、西吉縣圍繞馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，因地制宜組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)；銀川市將每年的6月份定為“黨建月”，開展了主題為“喜迎十七大，永葆先進(jìn)性”的首屆“黨建月”活動，集中強化黨員教育培訓(xùn)；吳忠市實施了“黨員網(wǎng)?！贝宕逋üこ?，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展黨員教育培訓(xùn)工作。

二是黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制逐步確立。各地廣泛開展了設(shè)崗定責(zé)和公開承諾服務(wù)活動，增強黨員意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。銀川市在社區(qū)推行了黨支部、社區(qū)居委會、物業(yè)公司和業(yè)主委員會“四位一體”的工作機制，我市廣泛開展了黨員“評星定格”活動，固原市在農(nóng)村黨組織和黨員中開展了“四聯(lián)雙定雙評”活動(即：加強農(nóng)村基層干部、農(nóng)民黨員、鄉(xiāng)土人才和農(nóng)民群眾四支隊伍建設(shè)，把他們有機地聯(lián)合起來，共同完成由縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委每年根據(jù)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，所確定的當(dāng)年需要為群眾辦的實事，所確定的需要解決的熱點難點問題，分別向群眾作出承諾，年終通過上級黨組織考評、黨員群眾測評，督促和引導(dǎo)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用)，吳忠市建立了市、鄉(xiāng)、村、組四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實行農(nóng)村便民服務(wù)制，積極為群眾服務(wù)。

三是流動黨員管理工作取得了新的進(jìn)展。各地普遍開展了組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動，努力加強流動黨員的管理。興慶區(qū)在街道社區(qū)建立了流動黨員服務(wù)站，積極為流動黨員服務(wù)；中寧縣推行了流動黨員“六個一”（即：“一人一證、一人一檔、一支一員、一季一訪、一節(jié)一慰、一年一議”）的管理措施；原州區(qū)推行“一建雙聯(lián)”制度，建立了流動黨員信息庫，通過電話和書信經(jīng)常與流動黨員聯(lián)系，督促流動黨員參加組織生活。

四是抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制得到了進(jìn)一步落實。各地普遍健全和完善了基層黨建工作責(zé)任制、黨建工作例會制、黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點等制度，把基層黨建工作的成效列為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。各地都進(jìn)一步完善和強化了向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員制度，有力地推動了非公有制企業(yè)黨建工作。銀川市推行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建聯(lián)席會議制度，石嘴山市建立了黨組織書記抓黨建工作述職制度；吳忠市在農(nóng)村黨組織建設(shè)中實施了以“分類管理、動態(tài)考核、爭先進(jìn)位”為主要措施的“先鋒工程”，把鄉(xiāng)、村兩級黨組織劃分為一、二、三類，實行分類管理考核，建立了較為科學(xué)的基層黨組織動態(tài)管理、分類考核機制；固原市在農(nóng)村基層黨組織中建立了上級黨組織考評、黨員群眾測評的雙評機制；我市每季度召開一次黨建工作現(xiàn)場觀摩會議，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)了全市黨建工作平衡發(fā)展。

關(guān)于中央四個長效機制文件貫徹落根據(jù)市委組織部《關(guān)于對先進(jìn)性教育活動整改方案和中央四個長效機制文件貫徹落實情況進(jìn)行自查的通知》精神，二00六是我院開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改與鞏固成果的一年，我們在市委、市政府及省市教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實中央四個長效機制文件為主線，認(rèn)真整改、鞏固成果，進(jìn)一步強化黨員隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)學(xué)院人事制度、教育教學(xué)和管理體制改革，全面落實了先進(jìn)性教育活動中存在的問題，取得了顯著成績。

一、學(xué)理論，強素質(zhì)，狠抓隊伍建設(shè)

㈠著力加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強了理論武裝。一是認(rèn)真落實了中心組學(xué)習(xí)制度。堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、討論交流相結(jié)合，全面落實了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，每月定期召開中心組學(xué)習(xí)、交流、討論會議，每次著重解決一兩個熱點、難點問題，做到了有計劃、有專題、有記錄、有筆記。舉辦中心組學(xué)習(xí)專欄2期，中心組成員人均撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)院形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，十六屆五中、六中全會精神，教育教學(xué)理論及上級黨政的文件、指示和決議。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，明確了辦學(xué)定位和基本發(fā)展思路，研究制定了學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。三是充實了學(xué)習(xí)資料。訂閱黨報黨刊23種115份，黨委中心組成員人均配發(fā)2份以上。

2、加強了班子作風(fēng)建設(shè)。一是強化了黨的宗旨意識。堅持“以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本”，堅持深入各校區(qū)、處（室）、系（部）、教研室和班組開展調(diào)查研究，體察民情，了解民意。人均值班約70個工作日，聽課16課時，完成調(diào)研報告1-2篇；全年接待和查處群眾來信來訪23人次，深入學(xué)生食堂、公寓、建設(shè)工地等現(xiàn)場辦公68場次。二是加強了民主集中制建設(shè)。堅持走群眾路線，堅持會議議事規(guī)則，堅持重大事務(wù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，形成了分工明確、協(xié)調(diào)有力、團(tuán)結(jié)共事、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體和共謀發(fā)展的良好氛圍。設(shè)立征求意見箱2處，進(jìn)行專題訪問座談5次，發(fā)動群眾就招生就業(yè)、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等提出合理化建議40余條，落實或采納30余條，有力地調(diào)動了干部職工“參政議政”的積極性。

3、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，并將相關(guān)內(nèi)容納入了目標(biāo)責(zé)任考核和黨員民主評議體系，從思想上、制度上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。二是堅持了財務(wù)管理收支兩條線制度，完善了財務(wù)管理辦法，落實了審計制度，認(rèn)真組織和接受了市財政局、市物價局、市審計局、市教育局等單位對學(xué)院財物收支及管理的檢查審計工作。三是堅持了辦公、教學(xué)設(shè)備政府招投標(biāo)采購制度和基建項目的招投標(biāo)制度。四是堅持了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制和廉潔自律通報制度。五是嚴(yán)格了審批制度，對電話費、郵資、差費、接待費、辦公費等項目的開支實行了經(jīng)費包干制和經(jīng)費開支預(yù)算制，進(jìn)一步嚴(yán)格了審批程序，做到了規(guī)范化管理。六是進(jìn)一步深化了事務(wù)公開制度，對收費、職稱評定、發(fā)展黨員、獎學(xué)金評定、特困生補助、評優(yōu)樹模等工作堅持了公示舉報制度。

中央四個長效機制]

我支部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省八次黨代會和市三次黨代會的精神，以做好黨員的思想政治工作為重點，緊緊圍繞局中心工作，結(jié)合本單位的工作實際，大力推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，全面落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件以及省委印發(fā)的《建立健全機關(guān)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的意見》等七項意見的通知和《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》等七項制度的通知，著力構(gòu)建“黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制，按照xxx號文的要求，對落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制和省委“雙七”制度的貫徹情況匯報如下：一、基本情況市中小企業(yè)服務(wù)局機關(guān)總支部1個，黨支部5個（機關(guān)支部、老干部、供銷公司支部、礦產(chǎn)公司支部、大地公司支部），黨小組11個（機關(guān)支部4個、老干部支部4個、供銷支部1個、礦產(chǎn)公司支部1個、大地公司支部1個），共有黨員72名。

二、主要做法

1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動。一是制定學(xué)習(xí)計劃，制定學(xué)習(xí)篇目，檢查學(xué)習(xí)筆記，強化黨員個人自學(xué)、保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。二是認(rèn)真按時組織參加學(xué)習(xí)，無特殊情況不得占用，因故不能參加學(xué)習(xí)的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是認(rèn)真選好學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)了中央、省、市有關(guān)會議精神；學(xué)習(xí)了黨章；學(xué)習(xí)了四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件；建立健全黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制，營造機關(guān)濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識的氛圍，積極探索有效辦法，切實提高教育黨員、管理黨員、服務(wù)黨員的工作水平；大力加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是認(rèn)真領(lǐng)會理論內(nèi)涵，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)，增強辯別是非、辯證思維和分析解決問題能力。五是按照《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育〉的意見等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件》的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，把這些文件作為教育黨員干部職工的重要內(nèi)容，并結(jié)合工作實際，全面加以落實，使廣大黨員干部職工領(lǐng)會文件精神，把思想統(tǒng)一到中央要求上來，把行動落實到工作中去。

2、認(rèn)真抓好機關(guān)黨建活動。一是堅持“四個結(jié)合”，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，黨課教育與形勢教育相結(jié)合，電化教育與專題講座相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做出表率，圍繞局中心工作，深入開展服務(wù)大局、促進(jìn)改革、振奮精神、維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，用干事創(chuàng)業(yè)的精神統(tǒng)一廣大黨員干部職工的思想，引導(dǎo)廣大黨員干部職工理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。三是積極開展“幫扶特困職工”活動，樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，主動為特困職工服務(wù)，并經(jīng)常到他們的家中，詳細(xì)了解家庭情況，盡力幫助他們解決實際困難。四是加大了對直屬二級機構(gòu)流動黨員和下崗黨員的管理、聯(lián)系和溝通工作，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對待現(xiàn)實，努力克服困難，早日走出困境。五是加強黨性修養(yǎng)，練好內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，多想點子、多找門路、主動為非公企業(yè)服務(wù)。

3、認(rèn)真抓好制度建設(shè)。一是理順了組織關(guān)系，選齊配強基層支部，加大了管理力度和指導(dǎo)。二是堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，黨課教育制度、民主生活會制度、談話提醒制度。在作風(fēng)建設(shè)上要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“學(xué)”字為先、“干”字為重、“廉”字為榮、“賢”字為尺、“實”字為要。認(rèn)真落實市委、市政府在全市干部作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話精神，嚴(yán)格按照“五個禁止”、“十不準(zhǔn)規(guī)定”去做，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，扎扎實實干好本職工作。三是堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，用完善制度、健全機制的辦法，把先進(jìn)性教育活動的具體經(jīng)驗系統(tǒng)化、感性認(rèn)識理性化，成功做法制度化，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果。四是堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊實踐，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任感，增強工作服務(wù)和管理水平的能力，理清思路，明確重點，努力把各項工作提高到一個新水平。

四個長效機制文件下發(fā)以來，各級黨組織在貫徹落實文件精神方面做了大量工作，取得了一定成效。但也應(yīng)當(dāng)看到，貫徹落實四個長效機制文件精神，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，必須有計劃、有步驟、有重點地加以推進(jìn)，深入持久地抓好落實。

要堅持從本地區(qū)本部門本單位實際出發(fā)抓好貫徹落實。四個長效機制文件是從全國的情況出發(fā)制定的，各地區(qū)各部門各單位的情況千差萬別。從近一年來的貫徹執(zhí)行情況看，只有從本地區(qū)本部門本單位的實際出發(fā)，從不同領(lǐng)域基層黨組織的職責(zé)和工作特點出發(fā)，從不同群體黨員的實際狀況出發(fā)，提出務(wù)實管用的具體措施，才能真正把四個長效機制文件的要求落實好。我們要堅持從自身的實際出發(fā)，努力找準(zhǔn)中央精神與基層實際的結(jié)合點和切入點，不斷增強工作的針對性和實效性。

要認(rèn)真研究解決貫徹落實中出現(xiàn)的新情況新問題。通過前一段的自查，各地區(qū)各部門各單位在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)和查找了存在的一些問題。比如，基層黨組織結(jié)合工作和生產(chǎn)實際、創(chuàng)造性開展工作不夠，基層黨建工作投入不足、保障機制不健全，流出地和流入地黨組織對流動黨員的教育管理都存在一定困難，等等。對于這些問題，我們要結(jié)合實際，加大探索力度，努力研究提出解決的思路和辦法，不斷把貫徹落實四個長效機制文件精神的工作引向深入。

要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗。中央《關(guān)于對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件精神貫徹落實情況進(jìn)行檢查的通知》要求，要認(rèn)真總結(jié)基層貫徹落實四個長效機制文件精神創(chuàng)造的成功經(jīng)驗。要了解地方、部門和單位貫徹落實文件精神中有哪些工作做得最有成效、最有特色，有哪些新實踐新創(chuàng)造，有哪些工作亮點，尤其是要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)那些可在較大范圍內(nèi)推廣的成功經(jīng)驗。

關(guān)于中央四個長效機制文件落實情況的自查報告

我站落實中央四個長效機制文件工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會省、市、縣黨代會的精神，以做好黨員的思想政治工作為重點，緊緊圍繞中心工作，結(jié)合本單位的工作實際，大力推進(jìn)黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，全面落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件以及省委18項基層黨建制度的要求，著力構(gòu)建“黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制，按照縣委組織部和局黨委的要求，經(jīng)對照檢查，現(xiàn)就我站落實中央四個長效機制和省委18項基層黨建制度的貫徹情況匯報如下：

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動。一是制定學(xué)習(xí)計劃，制定學(xué)習(xí)篇目，檢查學(xué)習(xí)筆記，強化黨員個人自學(xué)、保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。二是認(rèn)真按時組織參加學(xué)習(xí)，無特殊情況不得占用，因故不能參加學(xué)習(xí)的須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是認(rèn)真選好學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)會議精神；學(xué)習(xí)了黨章；學(xué)習(xí)了四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件；建立健全黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制，營造機關(guān)濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識的氛圍，積極探索有效辦法，切實提高教育黨員、管理黨員、服務(wù)黨員的工作水平；大力加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是認(rèn)真領(lǐng)會理論內(nèi)涵，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)，增強辨別是非、辯證思維和分析解決問題能力。五是按照《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育〉的意見等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件》的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，把這些文件作為教育黨員干部職工的重要內(nèi)容，并結(jié)合工作實際，全面加以落實，使廣大黨員干部職工領(lǐng)會文件精神，把思想統(tǒng)一到中央要求上來，把行動落實到工作中去。

二、認(rèn)真抓好基層黨建活動。一是堅持“四個結(jié)合”，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，黨課教育與形勢教育相結(jié)合，電化教育與專題講座相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做出表率，圍繞中心工作，深入開展服務(wù)大局、促進(jìn)改革、振奮精神、維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，用干事創(chuàng)業(yè)的精神統(tǒng)一廣大黨員干部職工的思想，引導(dǎo)廣大黨員干部職工理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。三是積極開展“幫扶特困職工”活動，樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，主動為特困職工服務(wù)，并經(jīng)常到他們的家中，詳細(xì)了解家庭情況，盡力幫助他們解決實際困難。四是加強黨性修養(yǎng)，練好內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，多想點子、多找門路、主動為非公企業(yè)服務(wù)。

三、認(rèn)真抓好制度建設(shè)。一是堅持和完善了黨課教育制度、民主生活會制度、談話提醒制度。在作風(fēng)建設(shè)上要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“學(xué)”字為先、“干”字為重、“廉”字為榮、“賢”字為尺、“實”字為要。認(rèn)真落實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)動員大會上講話精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，扎扎實實干好本職工作。二是堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，用完善制度、健全機制的辦法，把先進(jìn)性教育活動的具體經(jīng)驗系統(tǒng)化、感性認(rèn)識理性化，成功做法制度化，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果。三是堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊實踐，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任感，增強工作服務(wù)和管理水平的能力，理清思路，明確重點，努力把各項工作提高到一個新水平。

四、存在的問題和打算

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將我市貫徹落實中央四個長效機制文件精神的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

去年6月30日中央《關(guān)于印發(fā)<加強黨員經(jīng)常性教育的意見>等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件的通知》下發(fā)后，我市各級黨組織高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹四個長效機制文件作為鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，加強基層組織建設(shè)的一項重要工作來抓，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的各項措施，積極探索加強和改進(jìn)基層黨建工作的新措施、新方法，取得了明顯工作成效，有效地促進(jìn)了全市經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

一、主要做法

（一）高度重視，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)四個長效機制文件精神

全區(qū)“學(xué)習(xí)貫徹中央四個長效機制文件，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)常性工作視頻會議”之后，我市各級黨組織立即行動，迅速對學(xué)習(xí)貫徹落實中央四個長效機制文件精神進(jìn)行了安排部署。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)直各黨委（黨組），開發(fā)區(qū)黨工委：

先進(jìn)性教育活動集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，中央制定下發(fā)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件，并要求各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實。從6月份開始，中央將派出檢查組對各地貫徹四個文件精神情況進(jìn)行檢查，目前中央檢查組已分赴各地開展檢查。為了做好迎查工作，請各單位在4月份自查的基礎(chǔ)上，對未查到的內(nèi)容及時安排補查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項檢查內(nèi)容落到實處。

全區(qū)各級黨組織要充分認(rèn)識貫徹落實中央四個長效機制文件的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實、精心組織，確保將各項檢查內(nèi)容落到實處。各級黨組織負(fù)責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，對這次檢查活動親自過問、細(xì)致安排，要落實專人負(fù)責(zé)，抽調(diào)工作力量，認(rèn)真做好自查。

二、請各單位圍繞以下內(nèi)容，做好迎查準(zhǔn)備。

1、貫徹落實四個長效機制文件匯報材料(特色做法、好的經(jīng)驗、存在的問題，下一步打算)；