為進(jìn)一步提高全省機關(guān)工作人員的資源節(jié)約意識，大力推進(jìn)機關(guān)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，以實際行動支援*抗震救災(zāi)，確定在國家發(fā)展改革委等14部委聯(lián)合舉辦全國節(jié)能宣傳周期間，在全省各級機關(guān)單位中組織開展能源短缺體驗日活動。

一、活動的主題和目的

本次能源短缺體驗日活動的主題是“依法節(jié)能，爭當(dāng)表率”，主要目的是通過機關(guān)工作人員切身感受能源短缺給工作、生活造成的重大影響和帶來的不便，進(jìn)一步增強資源憂患意識、依法節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。

二、活動的時間和范圍

全省機關(guān)能源短缺體驗日活動的時間是*月*日，省直機關(guān)為8：30—17：00，各市、縣（市、區(qū)）機關(guān)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的上班時間開始，下班時間結(jié)束?；顒釉谑?、市、縣三級機關(guān)單位中進(jìn)行。企、事業(yè)單位可以參照執(zhí)行。

三、活動的主要內(nèi)容

為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳<江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見>的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，制定本方案。

一、單位基本情況

政府機關(guān)事務(wù)局“四員”（即駕駛員、通訊員、打字員、炊事員）屬機關(guān)事務(wù)局兼職管理的事業(yè)單位，編制與事務(wù)局編制分開，經(jīng)費由財政全額撥給，總?cè)藬?shù)為37人，屬工勤人員。人員分布在四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員的駕駛員、通訊員，還有的分布在科級單位無事業(yè)編制的行政機關(guān)。人員結(jié)構(gòu)為：管理崗位比例為16%，工勤技能崗位比例為84%。其中：技師2人，占比例5%；高級工6人，占比例20%；中級工12人，占比例40%；初級工11人，占比例35%；科員6人，占比例16%。

二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展。

市市級機關(guān)事務(wù)局把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為提高機關(guān)事務(wù)工作水平的重要契機，緊密聯(lián)系機關(guān)事務(wù)工作實際，以“打造機關(guān)服務(wù)品牌，推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展”為主題，精心設(shè)計載體，突出實踐特色。在解決發(fā)展難題上下功夫，在優(yōu)化服務(wù)保障上做文章，確保學(xué)習(xí)實踐取得實效，努力提高機關(guān)事務(wù)工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的水平。

一、認(rèn)清形勢，理清發(fā)展思路

局黨組深刻分析和認(rèn)清機關(guān)事務(wù)工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，圍繞市委市政府中心工作，找準(zhǔn)影響和制約機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的難點和重點。黨組一班人充分認(rèn)識到，要學(xué)習(xí)好實踐好科學(xué)發(fā)展觀，必須緊密聯(lián)系事務(wù)局工作實際，必須把握管理這個核心，堅持服務(wù)這個宗旨，把握保障這個關(guān)鍵。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措，著力破解發(fā)展難題，提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，增強保障能力，有效管理國有資產(chǎn)，服務(wù)機關(guān)干部職工，保障政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，不斷推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。

二、迎難而上，著力克難攻堅

面對工作中的重點、難點，不回避、不猶豫，要敢于正視、迎難而上。結(jié)合市委市政府的中心工作、市領(lǐng)導(dǎo)的要求和局年度工作安排梳理排列出四個方面12個克難攻堅項目，集中力量解決服務(wù)對象迫切需求的實事、好事，一些影響機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的難事、大事，明確責(zé)任部門和配合部門，排出時間表，制定具體措施，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實，力求以克難攻堅的實際成效取信于服務(wù)對象，推動機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展。著重抓好以下幾個方面的工作：

一是穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)。堅持規(guī)范管理，嚴(yán)格質(zhì)量要求，確保專項用房、突出貢獻(xiàn)人才用房建設(shè)進(jìn)度。結(jié)合“庭院改善”和背街小巷整治要求，抓好青園小區(qū)庭院改善工作。開展綜合辦公樓建筑節(jié)能、辦公環(huán)境的整治，改善機關(guān)干部辦公環(huán)境。積極協(xié)調(diào)處理配售過程中的各類問題，著力抓好第一批存量房的分配，解決機關(guān)干部住房難，推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。

XX，男，1975年2月出生，1993年8月參加工作，1996年4月加入中國共產(chǎn)黨，2013年12月任XX經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)局局長、XX鄉(xiāng)黨委書記、人大主席，2014年12月任XX經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)局局長，分管征地拆遷工作。一年來，本人認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞打造“一極兩市四區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，銳意進(jìn)取、攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述德述職述廉如下：

一、堅持抓學(xué)習(xí)不放松，全面提升自身綜合素質(zhì)

始終把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一項工作、一份責(zé)任、一種境界，把勤思善學(xué)、修煉內(nèi)功作為自己的第一要務(wù)，努力克服工學(xué)矛盾，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)效果，不斷提高政治理論水平和實際工作能力。一是加強理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀了《尋烏調(diào)查》、《反對本本主義》等理論經(jīng)典，自覺完成干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)，準(zhǔn)確把握思想政治方向，始終保持政治上的清醒和思想上的堅定，進(jìn)一步提高了政治敏銳性和鑒別力，牢記宗旨意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力加強經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己能夠不斷適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷適應(yīng)本職工作崗位的需要。三是堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系工作實際，善于思考、善于總結(jié)，注重把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的動力、轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)的能力，從而增強了自身的實際工作能力，推動了XX和諧高效征地拆遷。

二、堅持抓干部隊伍建設(shè)不松懈，聚集發(fā)展新合力

抓干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)，我始終注重抓班子帶隊伍。一是以身作則， 率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。帶頭遵守機關(guān)各項工作制度，帶頭深入基層、深入一線協(xié)調(diào)調(diào)度工作，通過“深入三同、真情三送”深入村組收集意見、建議17條，現(xiàn)場解決問題。二是健全制度，強化執(zhí)行。制定出臺了干部考勤、物品采購、鄉(xiāng)村干部績效考核辦法等工作制度，突出用制度“管人管事”，尤其是在村級干部管理上，實行“重心下移”，把征地拆遷、綜治維穩(wěn)、計劃生育等工作分解到了每個干部身上，每兩月開展考核，極大地激發(fā)了鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破了“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的不良局面。三是民主決策，團結(jié)協(xié)作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按“集體討論、分工落實”的原則，不搞“一言堂”，凡重大決策均由黨政班子領(lǐng)導(dǎo)研究討論后執(zhí)行，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權(quán)、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關(guān)心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各盡其責(zé)，各展其才，形成了工作合力。

三、堅持抓發(fā)展不松勁，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展

為了“迎奧運，保平安”，貫徹區(qū)政府安全工作會議精神，有效遏制重特大事故發(fā)生，保障機關(guān)的安全和穩(wěn)定,結(jié)合機關(guān)實際，制定安全大檢查工作計劃。

一、工作目標(biāo)

通過開展安全大檢查活動，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全面治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問題，有效防范和遏止重特大事故發(fā)生，為機關(guān)提供一個良好的安全工作環(huán)境。

二、檢查范圍

1、檢查機關(guān)綜合辦公大樓7臺電梯、金湯街辦公樓2臺電梯。

2、機關(guān)綜合辦公大樓中央空調(diào)冷水機組。

1、研究制訂市級機關(guān)行政事務(wù)工作的具體措施和規(guī)章制度，并組織實施。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理屬于市市級機關(guān)事務(wù)管理局管理的機關(guān)和事業(yè)單位的國有資產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)機關(guān)大院辦公用房的建設(shè)、分配、調(diào)整和維修管理；負(fù)責(zé)直管住宅用房的產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍和使用的綜合管理；協(xié)助有關(guān)部門做好機關(guān)住宅的住房制改革工作。

4、負(fù)責(zé)機關(guān)大院的安全保衛(wèi)、后勤保障和秩序管理工作。

5、負(fù)責(zé)市委、市政府召開的重要會議和重大活動的后勤工作。

6、負(fù)責(zé)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的工作用車調(diào)度和有關(guān)生活服務(wù)事項。

各會計師事務(wù)所、分所:

按照《會計師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》（財政部令第24號）和《財政部關(guān)于做好20*年會計師事務(wù)所基本信息報備工作的通知》要求，為進(jìn)一步提高會計師事務(wù)所行業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性，完整性，做好我市20*年會計師事務(wù)所基本信息報備工作，現(xiàn)將*市開展20*年會計師事務(wù)所基本信息報備工作的有關(guān)事項通知如下：

一、基本信息報備的范圍

在*設(shè)立的會計師事務(wù)所和外省市的會計師事務(wù)所在*設(shè)立的分所均在基本信息報備范圍之內(nèi)。

二、基本信息報備的內(nèi)容、方法

20*年會計師事務(wù)所基本信息報備工作結(jié)合會計行業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行。

一、單位情況

（一）基本情況

1．主要職能

貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的有關(guān)方針政策,為縣委、縣政府制定長期和近期的后勤管理工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)具體實施黨政機關(guān)辦公用房管理、公務(wù)用車管理（公車平臺運營）、行政綜合辦公大樓物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理、機關(guān)食堂管理；為縣委、縣政府解決有關(guān)問題提供資料和意見；根據(jù)國務(wù)院對機關(guān)事務(wù)局工作的要求完成公共機構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)；承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

2．機構(gòu)情況，包括當(dāng)年變動情況及原因。

納入本套部門決算匯編范圍的單位共1個。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

按照公推公選正縣職干部的方案，感謝市委領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)干部人事制度改革的召喚。結(jié)合自身條件，打算競爭市民族宗教事務(wù)局長一職。認(rèn)為自已主要有以下優(yōu)勢：

一、經(jīng)過了機關(guān)和基層工作的全面歷練。政治上比較成熟

先后擔(dān)任過任縣勞動人事局辦公室主任、市勞動人事局副科長、科長、市直機關(guān)團工委副書記、街道辦事處主任、街道黨工委（黨委）書記，參加工作以來。既熟悉機關(guān)工作、懂政策，又有基層一線工作的豐富經(jīng)驗。鳳凰是全市政治文化中心，近年來，隨著城市建設(shè)的飛速發(fā)展，因新舊利益格局沖突引發(fā)的矛盾日益突出。作為這一敏感地區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，深感肩上責(zé)任之重大。為了保證自已工作不出偏差，繁忙的公務(wù)之余，勤學(xué)不輟，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會黨的路線方針政策，全面夯實自身理論素養(yǎng)的同時，也學(xué)會了自覺站在全局的角度看問題，積極深入一線排疑解難，做到政策原則和工作靈活度的統(tǒng)一，先后妥善地處理了股金會三期兌付、無地農(nóng)民拆遷補償?shù)纫幌盗袩狳c、難點問題，積累了處理各種突發(fā)事件、化解多重矛盾的能力。

二是工作上始終奮發(fā)進(jìn)取。取得了比較突出的政績。

2011年，我們更加努力加強學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。新形勢下的后勤服務(wù)保障工作任務(wù)將更加繁重，這就要求我們要更加不斷努力加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與時俱進(jìn)，做到“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”，從而推動各項工作上一個新臺階?，F(xiàn)將2011年主要工作安排如下：

1、進(jìn)一步加強市辦公大樓的日常管理，繼續(xù)抓好社會治安綜合治理工作，把綜治工作列入事務(wù)局主要工作來抓緊抓好。進(jìn)一步完善服務(wù)態(tài)度，做到主動、熱情、及時、周到，做到責(zé)任明確，管理到位，不留死角，杜絕安全隱患。

2、積極、高效地處理事務(wù)。周密安排好各項會議準(zhǔn)備工作。在保證質(zhì)量的前提下做到工作及時、迅速、到位，不斷提高工作效率，后勤服務(wù)工作不斷創(chuàng)新，工作標(biāo)準(zhǔn)不斷求高，不斷更新觀念，學(xué)習(xí)和借鑒外地的經(jīng)驗，特別是管理現(xiàn)代化辦公大樓先進(jìn)做法，努力為機關(guān)提供良好的辦公環(huán)境。

3、認(rèn)真做好市辦公大樓和市政廣場的綠化、美化及駐樓各單位責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理與督促工作。

4、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，最大限度地減少浪費，對市辦公大樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備強化管理，按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，使每位工作人員都能自覺節(jié)約，杜絕浪費，使辦公人員節(jié)約意識蔚然成風(fēng)。

5、后勤隊伍的建設(shè)不斷加強，素質(zhì)不斷提高。針對存在的各種問題和不足，精心調(diào)配人員，優(yōu)化管理措施，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格過程管理，使后勤保障工作再上新臺階。