電話營銷員范文10篇

時間:2024-01-18 14:28:43

導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗,為你推薦的十篇電話營銷員范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

電話營銷員

電話營銷員致辭

電話營銷是一種和陌生人說話的藝術(shù),因為營銷對象大多數(shù)是陌生的。

社會學(xué)角度,要想成為一名成功的人士,只有做好兩方面的事:說和做。優(yōu)秀的營銷員尤其如此。該說的時候能說是水平,不該說的時候不說是聰明,知道什么時候該說什么時候不該說是成熟;該做的時候能做是能力,不該做的時候不做是智慧,知道什么時候該做什么時候不該做是城府;知道是么事情只能做不能說,什么事情只能說不能做,則是說話和做事的最高修煉。

其次,要了解電話營銷語言在應(yīng)用中的一般原則(當(dāng)然對其它營銷員也有適合之處)1、立誠。⑴真誠(尊重自己:在一個文化厚重和深沉的社會里,人們首先懂得尊重自己,由于尊重自己而認真、執(zhí)著和不茍且,所以有品味。)⑵熱誠(尊重別人:同時也懂得尊重別人,由于尊重別人而富有寬容和愛心,所以更高雅)⑶關(guān)于微笑服務(wù)(希爾頓的母親認為:微笑作為服務(wù)的形體藝術(shù),她有:省錢、易學(xué)、持久的的特點。如今中國所見的商業(yè)微笑并不能引起我們的愉悅。這是因為他們的微笑之中早已失去了真情,她們的眼神是空洞的、冷漠的,這種微笑僅僅是一種僵化的職業(yè)需要。從商業(yè)角度看,微笑從表象看是望著人在笑,而從本質(zhì)講是望著錢在笑,因為通過你得體的微笑服務(wù)是創(chuàng)造利潤的。微笑不花一分錢,卻能給您帶來巨大的好處,它只要瞬間,但它留給人的記憶卻是永遠的;沒有微笑,您就不會這樣富有和強大;微笑能給家庭帶來幸福,能給生意帶來好運,給您帶來友誼;它會使疲倦者感到愉悅;使失意者感到歡快;使悲哀者感到溫暖;它是急病的最好藥方;微笑買不著討不著、借不來、也偷不走;微笑會使對方富有,但不會使您變窮;微笑是無價之寶;2、切境。所有語言的運用都應(yīng)該考慮環(huán)境。比如有幅標(biāo)語:“經(jīng)濟搞上去,人口將下來”。就計劃生育的宣傳來講,這是無可非議的,但是把這幅標(biāo)語張貼在殯儀館或者火葬場的墻壁上就有問題了?!?3、得體。⑴語言風(fēng)格平實;⑵語言色彩中性化;⑶語言表達恰如其分;緊密結(jié)合營銷員自己所在公司和產(chǎn)品的情況)、有效。衡量營銷語言效果的四個層次:⑴信息層次(告知――傳遞最基本的信息)⑵感情層次(識之――讓顧客初步了解你的看法和產(chǎn)品,趨于認可。)⑶態(tài)度層次(認知――讓顧客認同你的產(chǎn)品或看法,注意力轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品或介紹。)⑷行為層次(行之――激發(fā)好奇心,作出購買選擇。)5、因人而異(準(zhǔn)確判斷人群特征)將客戶按照行事的節(jié)奏和社交能力可分類為:⑴老鷹型:⑵貓頭鷹型:⑶鴿子型:⑷孔雀型:

根據(jù)其特點實施營銷…..

第三是掌握“接近”人的語言技巧

⑴介紹得體(適合身份――對方和自己)

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電話營銷員感想

經(jīng)過這段時間的電話營銷工作,總之。深刻地體會到電話營銷開場和準(zhǔn)備工作的重要性,這也為自己以后與人有效地交流溝通打下良好的基礎(chǔ)。

真切地感受到電話營銷的苦與樂,經(jīng)過短短幾個月的電話營銷實踐。為了更好銘記這段日子,將電話營銷心得體會記錄如下。

深刻地體會到痛并快樂著的感覺,做電話營銷的日子里。當(dāng)你主動打電話給陌生客戶時,可能剛作完一個開頭,就被客戶禮貌或粗魯?shù)鼐芙^,為了防止這種現(xiàn)象的發(fā)生,總結(jié)出了以下應(yīng)對技巧:

一、抓住開始的20秒鐘

接通電話后的20秒鐘是至關(guān)重要的能把握住這20秒,一般來說。就算勝利了一半,這短暫的20秒鐘內(nèi),重點需要介紹的和你公司以及你打電話的原因,解客戶的需求,激發(fā)客戶愿意聽你說下去的興趣。

二、引起客戶的注意

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電話營銷員年度個人工作安排

年的計劃如下:。

一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四;今年對自己有以下要求

1:每周要增加幾個以上的新客戶,還要有到幾個潛在客戶。

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企業(yè)電話營銷員個人見結(jié)

面試電話銷售這個工作職位時,公司經(jīng)理對我說,不要小看銷售這個職位,任何都不能缺少的兩種職位就是,銷售和技術(shù),而技術(shù)人員創(chuàng)造的財富是基于銷售人員把產(chǎn)品賣給客戶,然后從中創(chuàng)造價值。這位經(jīng)理告訴我,電話銷售不是好干的,要有充足的心理準(zhǔn)備,要帶著積極的心態(tài)去工作,否則,你會干不好這份工作。同時她也告訴我,在當(dāng)今的時代,電話作為一種快捷、方便、經(jīng)濟的通訊工具,在咨詢和購物方面已日益得到普及?,F(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率,電話銷售應(yīng)此而生。電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務(wù)。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識。電話作為一種方便、快捷、經(jīng)濟的現(xiàn)代化通訊工具,正日益得到普及,現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

一、電話銷售工作介紹

我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務(wù)的,這家公司規(guī)模比較大,有一百多人,應(yīng)該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成,電話營銷部:大約有一百人了,主要進行銷售工作。技術(shù)部:主要做信息服務(wù),如:掌握國內(nèi)各大糧油期貸市場的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內(nèi)各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,連系客戶,讓他辦理我們網(wǎng)站的會員,一年費用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),撥打電話聯(lián)系負責(zé)人,向他推銷我們的服務(wù),并且給他提供一個免費的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進行合作,他出錢辦理會員。

二、具體工作情況

在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多十個人,設(shè)一個組長,每個人都分配了工作任務(wù),每個月都有硬性歸定要完成多少指標(biāo),并按10%進行提成獎勵。當(dāng)我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發(fā)給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責(zé)電話查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,如:我們先問,“請問,您這是公司嗎”。對方回答是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京科技有限公司的,主要是給您提供糧油咨詢信息服務(wù)的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。

每天我們的工作都是,按照網(wǎng)上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務(wù),希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產(chǎn)品服務(wù),如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

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營銷員考核辦法

營銷員考核辦法

討論稿

為適應(yīng)新的營銷管理運行模式,公務(wù)員之家,全國公務(wù)員公同的天地促進全區(qū)卷煙經(jīng)營工作的健康發(fā)展進一步調(diào)動營銷員的工作積極性,實現(xiàn)績效掛鉤,增加卷煙銷量,現(xiàn)制定對營銷員的考核辦法,具體如下:

一、考核內(nèi)容:

對營銷員的考核分為三部分:一是基礎(chǔ)考核,即對營銷員的行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、走訪客戶和計劃與分析的考核;二是銷售業(yè)績考核,即對營銷員所在訪銷區(qū)域的各項銷售指標(biāo)完成情況的考核;三是管理考核,即對營銷員的市場管理與服務(wù)的考核。

二、考核方法:

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營銷員考核辦法[討論稿]

為適應(yīng)新的營銷管理運行模式,促進全區(qū)卷煙經(jīng)營工作的健康發(fā)展進一步調(diào)動營銷員的工作積極性,實現(xiàn)績效掛鉤,增加卷煙銷量,現(xiàn)制定對營銷員的考核辦法,公務(wù)員之家,全國公務(wù)員公同的天地具體如下:

一、考核內(nèi)容:

對營銷員的考核分為三部分:一是基礎(chǔ)考核,即對營銷員的行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、走訪客戶和計劃與分析的考核;二是銷售業(yè)績考核,即對營銷員所在訪銷區(qū)域的各項銷售指標(biāo)完成情況的考核;三是管理考核,即對營銷員的市場管理與服務(wù)的考核。

二、考核方法:

營銷部對營銷員每月銷售業(yè)績的完成情況計算得分,并按照基礎(chǔ)考核和管理考核的要求對營銷員進行考核,其中,基礎(chǔ)考核、銷售業(yè)績考核和管理考核分別占工資的、和,月底匯總?cè)椏己司C合得分并根據(jù)三項考核所占工資的百分比計算營銷員的工資。

三、營銷員工資計算辦法

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信用構(gòu)建保險營銷論文

一、保險營銷及我國保險營銷體制發(fā)展現(xiàn)狀

保險營銷是保險公司以保險這種特殊產(chǎn)品作為商品,以市場為中心,來滿足投保人需求為目的,實現(xiàn)保險公司年度和長期目標(biāo)、永續(xù)經(jīng)營的一系列活動。從保險營銷的概念可以看出,保險營銷不是單一的某項活動,或某一險種商品的銷售,而是貫穿于保險公司全部工作的整個過程,可以說保險營銷是一個系統(tǒng)工程。保險營銷的好壞,直接影響保險公司的社會形象、客戶滿意度、市場占有率、企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。因此,保險營銷作為經(jīng)營管理的一種全新的理論和方法,逐漸受到保險業(yè)界的重視,其成功與否對保險公司經(jīng)營具有非常重要的作用,甚至可以說是起決定性作用。我國保險營銷體制發(fā)展現(xiàn)狀是:保險市場還處于較高的壟斷地位,近年來,新險種開發(fā)較多,但仍不能適應(yīng)保險市場需求。保險營銷人員整體素質(zhì)不高,嚴(yán)重扭曲了保險營銷更適用非價格競爭的原則。

二、制約保險市場發(fā)展的主要問題

(一)營銷觀念不正確

面對市場競爭白熱化和指標(biāo)考核的現(xiàn)實,保險公司和業(yè)務(wù)人員為贏得客戶,搶占市場,不遺余力地加大新產(chǎn)品的開發(fā),增加市場供給,主觀意圖是通過產(chǎn)品創(chuàng)新吸引客戶,擴大市場份額,但卻是本末倒置,嚴(yán)重忽視了保險作為一種“產(chǎn)品”的本質(zhì)—————服務(wù)。在投保前業(yè)務(wù)員通過種關(guān)系與客戶套近乎,甚至以天天上門拜訪或電話搔擾的方式,軟磨硬泡逼客戶就范,而一旦簽訂保單、收取保費后,就不聞不問,很少能夠提供延伸服務(wù),一旦出現(xiàn)保險責(zé)任要聯(lián)系業(yè)務(wù)員索賠事宜時,業(yè)務(wù)員卻杳無蹤影或搪塞推諉,給人以一種“被騙”的強烈的心理反差,以致影響到整個保險業(yè)社會聲譽,這在壽險個人營銷業(yè)務(wù)中是屢見不鮮。以上種種,歸根到底是保險公司重視保費收入,輕視理賠服務(wù);重視保前服務(wù),輕視延伸或后續(xù)服務(wù)的具體體現(xiàn)。

(二)市場定位不明,產(chǎn)品設(shè)計沒有特色

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國際商務(wù)禮儀:“成功有方法 失敗有原因”

初入推銷行業(yè)的營銷員,經(jīng)常會直接地打電話給客戶,說:我要見你們的老總?;蛘咄蝗缙鋪淼氐巧祥T去,直沖總經(jīng)理辦公室,不顧對方樂意不樂意,抓住機會說:“我是某某公司的,我想……”

如果是這樣,十有八九被人家給“轟”出來??蜌庖稽c,他會這樣告訴你:“我們公司十年內(nèi)不進××!”為什么會出現(xiàn)這樣的局面呢?現(xiàn)在是一個營銷時代,也許,在你之前,已經(jīng)有許許多多的營銷員到這里來推銷他們的產(chǎn)品,雖然你是第一次來,但是,對方總是以為,營銷都是一伙的,或者把你當(dāng)作一個類別來看待。用他們的話說:“啊,又來了一個推銷的!”

因此,約見客戶的技巧就十分顯得重要。我們可以先打電話預(yù)約客戶,說我是某某公司的營銷員,能否見見你們經(jīng)理,或者你們經(jīng)理什么時候有空,我想登門拜訪他。這種情況,對方多半會告訴你,經(jīng)理沒有空?;蛘?,索性把電話掛掉。雖然如此,這項工作還是必須做的,冒然闖入,不僅達不到你的預(yù)期目的,甚至可能把下一次拜訪的路堵死。對于工業(yè)品的營銷,也就是說集團購買的客戶與大眾消費品的客戶是有所區(qū)別的。他們都是高、中級階層的人士,時間緊、事情多,你去打攪他們的正常工作安排,他們當(dāng)然不會高興?,F(xiàn)在人們最反感的是什么?增加他的時間成本。如果你忽然占用人家一個小時,那就是增加他一個小時的時間成本。對你是求之不得的,但人家不這么想,他們會想:這人總是來找麻煩。那么,這樣說來是不是所有的潛在客戶都不可能接見你呢?不是的。有一種是正好需要,他們會貨比三家,來者不拒,你的拜訪,正合他們心意,但這種情況太少了。

還有一種,那就是讓對方感覺到接見你而有可能獲利,對方感覺到有利可圖,就會接見你。當(dāng)然,這里不是指行賄行為,而是他們感覺買你的比買別人家的合算,甚至有安全感。

我們要認識到:社會總的經(jīng)濟行為,都是互利的。既然又不是緊俏的稀有產(chǎn)品,隨時隨地在哪兒都能夠買到,上門推銷的也不少,人家為什么一定要買你的呢?你預(yù)約客戶的時候,一定要把以上理由想好。因為有利可圖,是一個基本商業(yè)法則,除此之外,人家想不出理由一定要見你。說不定,他剛才還拒絕一位營銷員呢。要向?qū)Ψ絺鬟_一個準(zhǔn)確的利益信息。但是,你切不可把這個利益夸大到令人難以置信的程度,過度的夸張,必然會使以方識破你的動機,而且,會在心里產(chǎn)生一種對你不相信的想法。

拜訪客戶一定要有預(yù)備,要等待好的時機。否則會適得其反。一般而言不要在星期一和星期五訪問新的潛在客戶,星期一老總們都要開內(nèi)部會議,安排一周的工作,星期五周末,大多數(shù)的人早早就沒了心思,如果能夠提前一分鐘下班,他們也會那么做。這兩天不是營銷的好日子,應(yīng)該集中在星期二至星期四這樣的日子,并且還要看準(zhǔn)對方,有沒有可能出現(xiàn)好的時機。如果萬一時機不宜,也不妨就此放棄訪問,隔一些時間等待下一次。如果下次見面,雙方都談得很投機,你就不妨告訴對方,哪年哪月哪天,你曾經(jīng)去拜訪過貴公司的,但是……后面的話自然可以不說明,只用得著報之一笑便可。這樣不會把局面破壞,還會讓對方產(chǎn)生略有點欠你人情的感覺。然后你說:如果上次能溝通,咱們就是老朋友了,不過…現(xiàn)在也不晚呀,也像老朋友一樣。

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郵政三周實習(xí)個人工作總結(jié)

有幸能夠來到函件實習(xí),并且很神奇地三周都來到不同的部門,不同的辦公地點,從下橋到鴻福路,再到長安鎮(zhèn),吃不同的食堂,感受不同的地貌人文,領(lǐng)略不同的風(fēng)景,相逢不同的同事朋友,這樣走走停停,固定和變動交替的生活仿佛神奇的旅行,沿途充滿驚喜。但回歸工作本身而言,最重要的收獲是這些天的角度換變,換位思考,從辦公室文員,到一線營銷,感受一單業(yè)務(wù)的發(fā)掘到制作交單的“前世今身”,體悟各個部門是如何各施其職,保證函件局這個龐大的機構(gòu)實現(xiàn)精密有效運轉(zhuǎn)。雖然還是有很多環(huán)節(jié)不甚明了,還是有很多業(yè)務(wù)不甚熟悉,但學(xué)習(xí)的步伐從未停止。

用日志回放的方式細致講述我三周以來的行動軌跡,以及自己的一些心得感悟。

第一周:辦公室地點:下橋

學(xué)之有道

第一周被分配在辦公室。這是一個綜合統(tǒng)籌的部門,也讓我有機會在入門時能夠站在一個宏觀高度鳥瞰函件的全貌。在對業(yè)務(wù)知識基本一窮二白的情況下,有幸得到了賀姐拎過來的一個禮品袋——里面全都是我們函件局自編的業(yè)務(wù)紅寶書,這些資料作為是函件人的“經(jīng)驗匯編”,當(dāng)時花一天時間認真來學(xué)習(xí),真正深入到一線時才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時只是囫圇吞棗地了解了大概,書里提到的基礎(chǔ)知識——比如信封分類,大小講究等并不熟悉,回過頭來再讀這些資料,能發(fā)現(xiàn)些不一樣的風(fēng)景和啟發(fā)點,一樣歷久彌新。另外,比其它新同事更幸運的是,我有幸從賀姐那里的錄音筆里聽到了肖局的很多次會議講話,并且認真地做好相關(guān)筆記,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話是了解我局業(yè)務(wù)發(fā)展重點的最佳捷徑,領(lǐng)導(dǎo)的思維和高度就是不一樣。學(xué)習(xí)的途徑還包括辦公室里的報刊欄,那里有很多我們郵政方面的專業(yè)資料,我比較看好《現(xiàn)代郵政》雜志,里面介紹了全國各地許多郵局的創(chuàng)新思維和營銷理念,個人覺得非常有啟發(fā)意義。函件的很多業(yè)務(wù)具有地域可復(fù)制性,很多商函營銷的新思維我局也可以嘗試運作,但據(jù)我觀察,只在辦公室發(fā)現(xiàn)了這本雜志,而真正的“業(yè)務(wù)龍頭”市場部門卻沒有這本雜志,我在這里大力推薦一下。

另外,在第一周,我被安排整理數(shù)據(jù)報審中心的郵簡樣板柜”。整整一大柜樣板,我要按照行業(yè)重新分類,以便于以后設(shè)計師或者營銷人員方便尋找樣本。類似于“圖書分類員”的工作,搬上搬下,重新分類移位,非常簡單重復(fù)無聊。但當(dāng)看到原先混亂的柜子被自己打點得有條有理,整齊漂亮的時候,心里真的是特別自豪。這雖是一件小事,但把一件小事做好了,做得漂亮迅速,無比挑剔,就不是一件容易事。并且后來我還驚喜地發(fā)現(xiàn),這件小事給后來帶來的好處多多:這些樣本是近兩年我們局做過的所有項目的樣本,也就意味著,我能從這里發(fā)現(xiàn),我們做的商函業(yè)務(wù)客戶的主要行業(yè)分布,各種廣告類型,通過看各種各樣的樣本了解我們的如何幫不同行業(yè)客戶達到廣告效果,并且我們還可以利用函件推廣我們自己的業(yè)務(wù),做調(diào)查問卷,回函等各種創(chuàng)新形式,真是大開眼界,受益匪淺。又一個學(xué)習(xí)的快速通道。

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大數(shù)據(jù)+智慧保險助力保險營銷研究

摘要:大數(shù)據(jù)時代的到來,為保險營銷模式再創(chuàng)新提供了寶貴機遇。在采取閱讀文獻法、中外對比法、數(shù)據(jù)分析法、訪問調(diào)查法等一系列研究方法后,得出現(xiàn)階段我國保險營銷模式創(chuàng)新相較于國外存在諸多問題的結(jié)論,例如缺乏線上線下相結(jié)合的銷售,缺乏行之有效的監(jiān)管,難以做到精準(zhǔn)定位客戶需求等問題。從而引出運用云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)建設(shè)智慧保險社區(qū),結(jié)合智慧保險助力保險營銷模式再創(chuàng)新的想法。在借鑒國外保險營銷模式創(chuàng)新的優(yōu)秀經(jīng)驗基礎(chǔ)之上,結(jié)合實地走訪的調(diào)研結(jié)果,填充完善最初想法,將理論與實踐相結(jié)合,助力保險營銷模式再創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);智慧保險;保險營銷模式

我國保險營銷模式創(chuàng)新面臨困境,存在諸多問題,雖然可以借鑒國外保險營銷模式創(chuàng)新的優(yōu)秀經(jīng)驗,但如何結(jié)合實際進行再創(chuàng)新已成為行業(yè)的一大痛點,而借助大數(shù)據(jù)勢必會緩解這種狀況,大數(shù)據(jù)具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力,是海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn),因此大數(shù)據(jù)在保險營銷領(lǐng)域的合理運用,能夠有效降低成本,提高效率,提升精準(zhǔn)度。此外,伴隨智慧城市的發(fā)展,保險智慧客服給人們的生活帶來了便利,例如平安人壽借助大數(shù)據(jù)引擎打造的智慧客服,使客戶依托“平安金管家”平臺,自動辦理90%以上中低風(fēng)險業(yè)務(wù),極大提升了效率??吹搅舜髷?shù)據(jù)和智慧保險的閃光點后,“大數(shù)據(jù)﹢智慧保險”助力保險營銷模式再創(chuàng)新的想法應(yīng)運而生。

一、我國保險營銷模式現(xiàn)狀

(一)直接營銷模式現(xiàn)狀。1.電話營銷。近年來,我國保險行業(yè)的電話營銷占比不斷降低。就中國人壽保費收入來說,2019年壽險電銷市場規(guī)模保費出現(xiàn)下滑趨勢,累計實現(xiàn)規(guī)模保費175.5億元,較2018年同比下滑17.8%。此外,經(jīng)營壽險電銷業(yè)務(wù)的主體機構(gòu)和人力也在不斷減少,截至2019年12月31日,僅有22家人身險公司開展電銷業(yè)務(wù)。究其原因,主要是因為市場誠信建設(shè)不到位,很多客戶對電話銷售心存疑慮,同時還存在一些保險公司明確說明義務(wù)履行不到位,導(dǎo)致合同無效的道德機法律風(fēng)險。因此,近些年來,電話營銷的前景并不樂觀。2.網(wǎng)絡(luò)營銷。我國保險業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)銷售渠道獲得的保費不斷增加。互聯(lián)網(wǎng)保單量五年飆增18倍,有27.7%的網(wǎng)民在互聯(lián)網(wǎng)上購買過保險。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,目前我國共有50余家保險企業(yè)涉足互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),2019年全國的保費收入首次超過了4萬億,占全國GDP的4.3%。而這4萬億保費中,來自互聯(lián)網(wǎng)端的保費僅有2000多億,占比5%左右,絕大部分的保費比例仍然來自線下傳統(tǒng)的銷售方式。這表明互聯(lián)網(wǎng)保險雖然保持著高速發(fā)展,但其在整個保險市場中所占的比重還很低。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,在這種利好環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)保險營銷增長勢頭強勁。以此推演,未來我國線上銷售型保險利潤空間巨大。(二)間接營銷模式現(xiàn)狀。1.保險人營銷。近年來我國保險人的數(shù)量迅速增加。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2018年底,中國現(xiàn)有保險公司在冊個人人超過800萬人。但是我國保險人的人均服務(wù)年限僅僅為1.57年,很好地體現(xiàn)了目前我國保險銷售團隊的留存難題,一旦難以發(fā)現(xiàn)前景,大部分選擇另投他處。在2015年保險人考試取消,保險人準(zhǔn)入門檻降低后行業(yè)人員呈井噴式的大比例增長,但是之后逐漸放緩,2017年就已經(jīng)從2015年的45%降至23%,所以說人的增速會越來越緩慢。2.保險兼業(yè)人營銷。我國保險兼業(yè)人是保險人的重要組成部分,我國保險兼業(yè)人主要形式包括單位,企業(yè),銀行保險,可以有效降低保險成本,提升服務(wù)質(zhì)量,但容易出現(xiàn)人濫用職權(quán)的不良現(xiàn)象,缺乏規(guī)范化監(jiān)管,容易造成保險市場的混亂。

二、相較于國外我國保險營銷模式創(chuàng)新存在的問題

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