導(dǎo)語：如何才能寫好一篇責(zé)任書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

黨員責(zé)任書范本(一)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成本年度支部目標(biāo)管理，經(jīng)XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨總支委員討論決定由總支與各位黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，請(qǐng)各位黨員認(rèn)真遵守執(zhí)行：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和黨的XX大三中全會(huì)精神，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家的各項(xiàng)法律，堅(jiān)持黨員民主評(píng)議工作，堅(jiān)持開展與自我批評(píng)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭完成各級(jí)黨委各階段中心工作任務(wù)和單位、部門工作任務(wù)。帶頭完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或單位、站所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。積極工作，為單位創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)工作”作貢獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持黨總支(支部)“三會(huì)1課”制度，自覺參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

五、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。按照鎮(zhèn)黨委的要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四群”教育工作活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。每月完成2000字的讀書筆記一次。

六、推行黨員公開承諾制度，每位黨員必須有口頭、書面兩種形式的承諾r

七、推行黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，每位黨員必須做好四群教育工作的幫扶工作

本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

黨支部書記簽名： 黨員簽名：

20XX年2月

黨員責(zé)任書范本(二)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到“科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)”。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。

二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。

三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。

五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。

六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。

七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

八、樹立“安全第一”意識(shí)，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

十、遵守“三會(huì)1課”制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。

本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年2月1日至20**年1月31日。

黨支部書記(簽章)： 黨員責(zé)任人(簽名)：

二0XX年二月一日

黨員責(zé)任書范本(三)為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部委員會(huì)和黨員簽定以下責(zé)任書：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到“科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動(dòng)”。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項(xiàng)工作。

二、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項(xiàng)任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。

三、加強(qiáng)同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評(píng)議，自覺抵制亂收費(fèi)、亂攤派。

五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。

六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭(zhēng)輝。

七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

八、樹立“安全第一”意識(shí)，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐b現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。積極參加“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

十、遵守“三會(huì)1課”制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。

本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集黨員目標(biāo)管理責(zé)任書三篇匯集本責(zé)任書有效時(shí)間自20**年2月1日至20**年1月31日。

篇2

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的工作方針，落實(shí)國(guó)務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《益哇鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，堅(jiān)持以人為本、群策群防、上下聯(lián)動(dòng)、有機(jī)配合、扎實(shí)高效的防災(zāi)原則，使地質(zhì)災(zāi)害避免在突發(fā)之前，把災(zāi)害損失盡可能地降低到最低限度，保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，本村特下達(dá)本責(zé)任書。

1、建立本組農(nóng)戶以防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任人為個(gè)體，農(nóng)戶住宅使用人員共同參與的防災(zāi)減災(zāi)小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《防災(zāi)減災(zāi)防治方案》。

2、防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任人應(yīng)該經(jīng)常教育住宅使用人樹立防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，使用完電器、明火用具等后開關(guān)（閥門）要關(guān)閉。

3、配備必須的防災(zāi)減災(zāi)器材，定期檢查維修，并在有效期結(jié)束前或使用后及時(shí)更換須更換的材料。

4、 對(duì)住宅使用人員進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)及災(zāi)害發(fā)生后逃生、自救技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施和器材。

5、定期對(duì)住宅內(nèi)部防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，并主動(dòng)配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和本村領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本戶防災(zāi)減災(zāi)工作的檢查、監(jiān)督。

6、義務(wù)參加和發(fā)動(dòng)住宅使用人員參與防災(zāi)減災(zāi)主管部門和管理處組織的消防演習(xí)及宣傳活動(dòng)。

7、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，并在緊急情況下組織災(zāi)后自救和指導(dǎo)安全疏散，災(zāi)害發(fā)生時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)指揮員的統(tǒng)一指揮。

8、 有責(zé)任保護(hù)災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助本村防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和消防機(jī)關(guān)調(diào)查災(zāi)害發(fā)生原因。

9、具有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10、 為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反上述條款存在或造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任，并予以處理和處罰，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

村組責(zé)任人：

戶責(zé)任人：

年 月 日

篇3

技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書【1】

為了滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，盡快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、裝備先進(jìn)、管理一流、能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，特此簽訂20XX年度培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)(被考核部門)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制訂詳實(shí)計(jì)劃和措施，扎實(shí)抓好培訓(xùn)工作，切實(shí)提高員工技能，在責(zé)任期滿后，你部門應(yīng)達(dá)到的培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)是：

1.整個(gè)培訓(xùn)階段無安全、環(huán)保及人生傷害輕傷以上事故發(fā)生，考核比例20%。

2.員工培訓(xùn)上崗合格率達(dá)到100%，考核比例20%。

3.培訓(xùn)期間員工出勤率達(dá)到98%以上，考核比例10%。

4.月度培訓(xùn)考核不少于2次/月，考核比例10%。

5.月度授課不少于4次/月，考核比例10%。

6.員工施工日志記錄，不少于20次/人/月，考核比例10%。

7.收集培訓(xùn)單位(相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及開車)方面的技術(shù)信息資料，考核比例10%。

8.記錄建設(shè)及試車階段的優(yōu)點(diǎn)、缺陷，形成質(zhì)量管理資料，考核比例10%。

二、考核評(píng)估

1.培訓(xùn)工作的考核將由人力資源部部按照公司《培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)文件，對(duì)機(jī)動(dòng)部的培訓(xùn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行定期檢查、考核、評(píng)估。

2.每月培訓(xùn)帶隊(duì)人員須對(duì)臨時(shí)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核，臨時(shí)負(fù)責(zé)人須對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)人力資源部備案。

3.本目標(biāo)責(zé)任書以年度為考核周期，考核周期內(nèi)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)總分90分(含)以上，正、副負(fù)責(zé)人分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元和4000元;

(2)總分80分(含)90分，正、副負(fù)責(zé)人分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元和3000元;

(3)總分70分(含)80分，不獎(jiǎng)不罰;

(4)總分70分以下，正、副負(fù)責(zé)人分別處罰20XX元和1000元。

三、附則

1.本責(zé)任書執(zhí)行期限，自20XX年1月1日至20XX年12月31日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

20XX年XX月XX日

考核部門：

責(zé)任人：

20XX年XX月XX日

技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書【2】

1、崗位職責(zé)

1.1、崗位基本職責(zé)

負(fù)責(zé)客服本部、大區(qū)維修站組織的技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，是維修站的技術(shù)培訓(xùn)人員;

配合維修站站長(zhǎng)組織、實(shí)施提高維修站內(nèi)部技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，如規(guī)范培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等;

對(duì)維修站遇到的技術(shù)難題，提出解決方案，并指導(dǎo)其他工程師解決技術(shù)問題;

擔(dān)任站內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)工作的講師，向工程師講授維修站涉及的技術(shù)課程;

為維修站與本部和大區(qū)技術(shù)支持的接口人，傳遞本部和大區(qū)的技術(shù)支持信息，并保存技術(shù)資料。

2、崗位素質(zhì)

2.1、崗位基本條件和要求

熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件及軟件知識(shí)，有豐富的維修經(jīng)驗(yàn);

表達(dá)能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神。

2.2、崗位技能要求

有較好的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力與人際相處能力;

性格溫和，有耐心;

有較好的溝通能力。

部門：________________

責(zé)任人：________________

技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書【3】

為順利實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)劃目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干人才的傳、幫、帶作用，幫助、指導(dǎo)新進(jìn)員工立足崗位成才，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線技能操作崗位員工和轉(zhuǎn)崗人員的技術(shù)、技能培養(yǎng)，熟悉和認(rèn)同企業(yè)文化與理念，不斷提高員工專業(yè)崗位技能水平，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。特制定本方案。

一、所有新進(jìn)員工均需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后方可轉(zhuǎn)正上崗。

二、新員工培訓(xùn)實(shí)行師帶徒的培訓(xùn)辦法

三、培訓(xùn)師傅的主要職責(zé)

1、首先是傳授技能，從基本知識(shí)、技能抓起，言傳身教;

2、幫思想，帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給新員工;

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)作風(fēng)，對(duì)學(xué)徒要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練;

4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實(shí)把自己的一技之長(zhǎng)傳授給新員工。

5、本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，同時(shí)進(jìn)行崗位技能傳授、企業(yè)文化、職業(yè)道德、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)期滿，對(duì)新員工學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定，要求能獨(dú)立操作，勝任崗位職責(zé)要求。

7、對(duì)新員工工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、對(duì)新員工要做到盡心盡責(zé)，關(guān)心愛護(hù)，積極主動(dòng)對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)新員工一時(shí)出現(xiàn)的問題或錯(cuò)誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進(jìn)和預(yù)防措施，引導(dǎo)其更好地工作。

四、考核與獎(jiǎng)罰

學(xué)徒期徒弟要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，人力資源部、師徒所在部門主管將不定期進(jìn)行檢查。

學(xué)徒期滿后，參加考核，人力資源部將根據(jù)平時(shí)檢查結(jié)果，對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、合格。不合格者應(yīng)延長(zhǎng)培訓(xùn)期，其延長(zhǎng)期不超過二個(gè)月。

考核內(nèi)容

1、新員工培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)師傅的滿意度。

2、實(shí)際操作水平和理論考試。

3、遵章守紀(jì)和工作態(tài)度方面。

在規(guī)定培訓(xùn)期結(jié)束后，凡新員工考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀，每培養(yǎng)出一名優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)師傅100元，凡在65分以下為不合格的每出現(xiàn)一名不合格處罰師傅30元。

篇4

一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、及時(shí)傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。

2、對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

5、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核，并提報(bào)公司。

二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識(shí)，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識(shí)。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實(shí)公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會(huì)議。

6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理，劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”。

8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。

三、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

篇5

一、責(zé)任單位必須制訂交通安全預(yù)案、措施;

二、責(zé)任單位必須有專人負(fù)責(zé)安全;

三、車輛外出手續(xù)必須齊全;

四、責(zé)任單位必須對(duì)外出人員加強(qiáng)外出前的交通安全教育;

五、安全負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格履行自己的職責(zé);

六、租用外單位車輛時(shí)須與出租單位簽訂《交通安全保障責(zé)任書》;

七、凡未申報(bào)、未經(jīng)學(xué)校許可私自組織外出的單位，在外出期間發(fā)生交通事故，學(xué)校將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 責(zé)任單位(蓋章)

交通安全委員會(huì) 負(fù)責(zé)人：

篇6

一、 意識(shí)明確 態(tài)度端正

1、各會(huì)員必須高度意識(shí)到安全工作的重要性，以端正的態(tài)度對(duì)待安全問題，“安全第一，預(yù)防為主”。

2、各學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)員應(yīng)對(duì)自身安全負(fù)責(zé)，對(duì)活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。

二、遵守規(guī)定 安全紀(jì)律 文明第一

1、各學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)會(huì)的各項(xiàng)安全規(guī)定，尤其要服從負(fù)責(zé)人指導(dǎo)。各學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)員不得擅自離隊(duì)，時(shí)刻走在隊(duì)列之中。各學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)員在落實(shí)自身安全工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)配合學(xué)習(xí)會(huì)的其它安全工作。

2、時(shí)刻注意自身言行，自覺維護(hù)××××形象，艱苦樸素，文明有禮

三、責(zé)任、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

1、對(duì)無組織性、無紀(jì)律性的行為自行承擔(dān)責(zé)任。

2、在安全工作做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，評(píng)比先進(jìn)時(shí)給予照顧。

3、在安全工作中不遵守安全制度的會(huì)員追究個(gè)人責(zé)任，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格，嚴(yán)重者取消參加××××活動(dòng)的資格。

四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)員各執(zhí)一份。

甲方： ××××××

乙方：××××××

篇7

一、責(zé)任目標(biāo)

1、把人口與計(jì)劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。積極配合各有關(guān)部門做好計(jì)劃生育的有關(guān)工作。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場(chǎng)和終止妊娠類藥品的管理，嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨(dú)做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計(jì)生辦公室以備上級(jí)檢查。

3、加強(qiáng)縣城避孕器械、保健用品市場(chǎng)和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對(duì)終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計(jì)劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準(zhǔn)的單位外，其他任何單位不得使用。重點(diǎn)加強(qiáng)縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處非法經(jīng)營(yíng)、使用行為。對(duì)終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對(duì)避孕器械和保健品市場(chǎng)每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨(dú)的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計(jì)生辦公室以備上級(jí)檢查。同時(shí)配合計(jì)生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場(chǎng)進(jìn)一步凈化和規(guī)范。

4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計(jì)劃生育服務(wù)站統(tǒng)一購(gòu)買和分發(fā)供應(yīng)。對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應(yīng)和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計(jì)表報(bào)我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時(shí)轉(zhuǎn)交稽查科查處。

5、認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府確定的計(jì)劃生育薄弱村的幫促工作。

6、服從全局關(guān)于履行人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)的調(diào)度和安排，積極參與這項(xiàng)工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。

7、按照規(guī)定，搞好本科室的計(jì)劃生育日常管理工作。

二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、你科的條款為目標(biāo)中的第條，分?jǐn)?shù)折合為100分。

2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）第一項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（10分）執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。

（2）第二項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（20分）每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

（3）第三項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（20分）每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

（4）第四項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（20分）少一次檢查扣10分，少一個(gè)月的調(diào)度資料扣10分。

（5）第五項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（10分）根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。

（6）第六項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（10分），有一人違反計(jì)劃生育政策法規(guī)生育的落實(shí)一票否決，其它的酌情扣分。

（7）第七項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容（10分），根據(jù)情況記分。

三、考核辦法

分9月份和年終兩次考核，各占50%

篇8

廚房安全生產(chǎn)責(zé)任書【1】

為了加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生安全工作，確保幼兒的健康，經(jīng)研究決定對(duì)廚房工作人員簽定安全工作責(zé)任狀，具體事項(xiàng)如下：

1、廚房要整潔干凈，臟水不能隨便潑灑、廢物不能隨便丟棄。工作人員要定期或不定期對(duì)各項(xiàng)工作和衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行檢查。

2、按時(shí)消毒餐具。

3、廚房?jī)?nèi)禁止幼兒或其他閑雜人等進(jìn)入。

4、飯菜要干凈，避免食物中毒等現(xiàn)象。

5、購(gòu)菜要登記，索取票據(jù)。

6、發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)操作時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予糾正。

7、若因工作人員工作失職等問題造成的一切后果按幼兒園安全條例追究其相應(yīng)責(zé)任。

8、要做到人走鎖門。

9、遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，上班期間，不得擅自離開工作崗位，具有高度的工作責(zé)任感，樹立良好形象。

10、伙房人員定期到衛(wèi)生防疫站體檢，保證身體健康，防止傳染病傳播。

11、本責(zé)任書未盡事宜，另補(bǔ)充規(guī)定。

此責(zé)任書有效期為________年________月________日至________年________月________日。

園長(zhǎng)簽字：________________

廚房工作人員簽字：________________

________年________月________日

廚房安全生產(chǎn)責(zé)任書【2】

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)長(zhǎng)深高速公路長(zhǎng)春至雙遼段建設(shè)項(xiàng)目CSJ04合同段駐地監(jiān)理辦公室的安全生產(chǎn)管理工作，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序，保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，全面落實(shí)安全工作誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確安全管理職責(zé)和要求，駐地監(jiān)理代表常江(甲方)與食堂廚師梁淑蘭(乙方)簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、雙方職責(zé)內(nèi)容

甲方安全職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方安全工作的監(jiān)督，檢查和指導(dǎo)。

2、傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全管理工作指示精神，落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的工作方針。

3、考核乙方安全管理工作目標(biāo)、完成情況和安全責(zé)任的履行情況。乙方安全職責(zé)：

1、年度安全管理目標(biāo)：在項(xiàng)目建設(shè)過程中杜絕重大安全事故，不發(fā)生一般安全事故，減少重傷和輕傷事故，無重大火災(zāi)事故和刑事案件。

2、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家安全工作方針、政策以及上級(jí)安全事件對(duì)工作的布置和要求。

3、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位保證就餐時(shí)間、有事請(qǐng)假。

4、搞好食堂和餐廳衛(wèi)生，做到玻璃明亮、地面潔凈。

5、炊事人員上崗前，必須持有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證，否則不準(zhǔn)上崗。

6、建立炊具每天消毒制度，保證廚房做到三無。

7、對(duì)食堂飲用水必須半年一檢，并有書面檢查報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

8、嚴(yán)格控制食品及飲食衛(wèi)生，不采購(gòu)未經(jīng)檢疫合格的各種肉類和禽類，防止食物中毒事件發(fā)生。

9、做好食堂的主副食調(diào)劑，努力改善和提高伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取達(dá)到就餐者滿意。

10、認(rèn)真聽取伙委會(huì)意見，不斷改進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。

11、對(duì)食堂及餐廳經(jīng)常消毒，嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔雜物，防止傳染病事件發(fā)生。

12、食堂工作人員必須著裝整潔，不留長(zhǎng)指甲。

13、做好食堂的各項(xiàng)安全工作(如防火防盜等)，做到人走三關(guān)，即關(guān)煤氣、關(guān)電、關(guān)水。定期檢查電源線、開關(guān)等電氣設(shè)施是否有損壞現(xiàn)象。

二、責(zé)任承擔(dān)

1、甲方在項(xiàng)目建設(shè)過程中未能全面完成安全職責(zé)，依照和項(xiàng)目簽訂的安全責(zé)任書的相關(guān)條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，后果嚴(yán)重的依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、乙方因工作失誤造成安全責(zé)任事故，甲方有權(quán)追究乙方的安全責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、本責(zé)任書一式兩份，由甲乙雙方各存一份，雙方責(zé)任人簽訂之日起生效。

甲方責(zé)任人簽字：

20XX年4月5日

乙方責(zé)任人簽字：

20XX年4月5日

廚房安全生產(chǎn)責(zé)任書【3】

為有效地杜絕食品安全事故發(fā)生，保障酒店用餐客人的用餐安全，自今日起特制定本責(zé)任書：

一、原料關(guān)：保證進(jìn)入后廚庫房的食品原料包裝、運(yùn)輸、貯存、裝卸食品所使用的容器、工具及設(shè)備符合國(guó)家食品衛(wèi)生條例。嚴(yán)禁使用不合格食用油、調(diào)味品、含乳食品、死因不明的肉制品。熟食要嚴(yán)把出廠及衛(wèi)生關(guān)，供貨商需持有國(guó)安頒發(fā)的相關(guān)證書。

二、存放關(guān)：存放原料庫房保持清潔，對(duì)食品無污染。存放食品時(shí)要做到生熟隔離、成品與半成品隔離，食品中的干貨、罐頭、米面等應(yīng)放置在干凈、陰涼干燥處，要做到防潮、防蟲、防鼠、防悶熱等，擺放時(shí)注意同類擺放。冷藏食品經(jīng)過初步加工后使用保鮮膜包裹，以防污染。熟食品應(yīng)待涼卻后冷藏，盛器要消毒，并加蓋存放。

三、加工關(guān)：加工食品過程中使用國(guó)安食品安全允許范圍內(nèi)的食品添加劑，對(duì)于加工的物品要做到定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，以便食品加工過程中出現(xiàn)問題時(shí)可追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

四、責(zé)任人職責(zé)：

篇9

生活老師安全責(zé)任書一

為完善生活教師的管理，明確生活教師崗位職責(zé)，更好地關(guān)愛小朋友、服務(wù)小朋友，讓家長(zhǎng)放心、幼兒安心，幼兒園特與生活教師簽訂如下工作責(zé)任書。

1、忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好住校幼兒教育管理工作，堅(jiān)持服務(wù)育人，管理育人。

2、 遵守作息時(shí)間，按照學(xué)校安排，全天24小時(shí)都在學(xué)校值班。

3、工作內(nèi)容：

(1)生活教師在幼兒就寢、午休和一日三餐時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)住校幼兒的安全教育工作，是小朋友在寢室內(nèi)、就餐時(shí)發(fā)生安全事故的直接責(zé)任人。要隨時(shí)觀察小朋友有無病痛，有無不良反應(yīng)及情緒異常等狀況，若發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知該幼兒班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。禁止小朋友玩火、觸摸電源，杜絕小朋友上床后做危險(xiǎn)動(dòng)作。

(2)處理晚間小朋友突發(fā)事件，并及時(shí)向園長(zhǎng)或值班老師回報(bào)。

(3)督促檢查小朋友睡眠情況，并在小朋友就寢后關(guān)好門窗，防止外來人員入舍釀成后果。

(4)隨時(shí)檢查床位扶手、床板是否牢固，電線、燈泡是否破損漏電。負(fù)責(zé)檢查寢室內(nèi)有無管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危險(xiǎn)物品。若有情況需及時(shí)上報(bào)處理。

(5)每晚小朋友就寢時(shí)與值班老師一起清點(diǎn)小朋友是否到期，短缺小朋友要查明原因并做好記錄。

(6)每天進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)、清潔衛(wèi)生檢查，幫助、指導(dǎo)本寢室小朋友做好宿舍內(nèi)務(wù)、清潔工作。

(7)督促小朋友按時(shí)就寢和起床。

(8)負(fù)責(zé)為小朋友打開水，防止開水燙傷。

(9)負(fù)責(zé)宿舍定時(shí)通風(fēng)、定時(shí)消毒，防止傳染病發(fā)生。

(10)負(fù)責(zé)所轄宿舍外的環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。

(11)負(fù)責(zé)所指定的水池衛(wèi)生清潔工作。

4、經(jīng)常對(duì)小朋友進(jìn)行自理能力(刷牙、疊被、洗衣、掃地等)的培訓(xùn)，使小朋友逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

5、生活老師要及時(shí)將生病的小朋友通知班主任，并協(xié)助班主任為小朋友就醫(yī)治療。

6、生活老師對(duì)每個(gè)小朋友的性格、生活特點(diǎn)要了如指掌，及時(shí)和班主任、家長(zhǎng)溝通。每晚要不定時(shí)的進(jìn)行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉故發(fā)生。

7、關(guān)心、愛護(hù)、尊重小朋友，不辱罵、歧視小朋友，絕對(duì)禁止晚上把小朋友趕出室外。

8、凡有小朋友住校，生活老師必須到崗，且必須住在寢室。

9、因生活老師擅離職守、工作疏忽大意造成的一切后果，由生活老師負(fù)全責(zé)。

10、 生活老師必須服從學(xué)校安排，協(xié)助學(xué)校做好其他臨時(shí)性后勤工作。不得無假擅自離崗。

11、本責(zé)任書一式兩份，各執(zhí)一份。

責(zé)任人簽字：

××幼兒園

××年××月××日

生活老師安全責(zé)任書二

為組織開展好寄宿學(xué)生管理工作，明確崗位責(zé)任、落實(shí)管理措施，預(yù)防安全衛(wèi)生責(zé)任事故發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序規(guī)范有序，經(jīng)學(xué)校研究，學(xué)校與生活指導(dǎo)教師簽訂本責(zé)任書。

一、生活指導(dǎo)教師(宿管人員)必須24小時(shí)在崗，按學(xué)校規(guī)定寄宿作息時(shí)間開關(guān)寢室門，女生寢室外的鐵門，一樓的鐵門，開關(guān)水、電。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的安全要求和任務(wù)，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

三、生活指導(dǎo)教師要管理好住宿生紀(jì)律。

1、住宿生休息和就寢期間，生活指導(dǎo)教師要隨時(shí)關(guān)注住校學(xué)生活動(dòng)情況，預(yù)防意外事故發(fā)生。

2、午眠和晚覺時(shí)，生活指導(dǎo)教師到各寢室清點(diǎn)、核對(duì)住宿生人數(shù)。如發(fā)現(xiàn)有外出未歸或者其他異常情況應(yīng)及時(shí)做出處理，迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任聯(lián)系。

3、住宿生睡覺后，生活指導(dǎo)教師要做好巡邏檢查，管理好住宿生的睡覺紀(jì)律。處理好住宿生的睡覺違紀(jì)情況。夜間應(yīng)不定時(shí)進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，并填寫好夜間巡查記錄。

4、妥善處理突發(fā)事件。如發(fā)現(xiàn)有其他人員干擾住校學(xué)生休息、住宿生生病、住宿生違紀(jì)、住宿設(shè)施不安全等異常情況，生活指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)做出恰當(dāng)處理或向后勤處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的摩擦和矛盾，應(yīng)靈活處理，及時(shí)化解。

四、生活指導(dǎo)教師要管理好寢室清潔衛(wèi)生和住宿生內(nèi)務(wù)整理。

1.安排好寢室每天一次掃除、一周一次大掃除，并對(duì)各寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，將情況及時(shí)與少大隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

2、要求住宿生每天起床后整理好內(nèi)務(wù)：擺放好寢室物品，整理好床上用品，疊好被蓋。生活指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，幫助住宿生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。對(duì)低年級(jí)住宿學(xué)生，生活教師要多予關(guān)注，指導(dǎo)其學(xué)會(huì)相應(yīng)的宿舍內(nèi)務(wù)。

3、隨時(shí)檢查學(xué)生的床單被套枕頭等清潔情況，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行清洗和更換。

4、立足學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，以講座、張貼資料、家長(zhǎng)座談等形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的寄宿行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

5、組織學(xué)生做好學(xué)校廁所的衛(wèi)生工作，每天至少?zèng)_洗、拖擦廁所一次。

6、積極思考，做好宿舍文化建設(shè)工作，努力營(yíng)造健康向上的寢室文化。

五、生活指導(dǎo)教師還應(yīng)做好以下工作：

1.生活指導(dǎo)教師應(yīng)有較高的思想政治覺悟和良好的師德，遵守并執(zhí)行好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章和決議，以身作則，為人師表。待人和氣，時(shí)時(shí)處處團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊老愛幼。

2、生活指導(dǎo)教師必須熟悉住宿學(xué)生基本情況并登記造冊(cè)，知曉住宿學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系電話，保證有事時(shí)能夠在第一時(shí)間與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

3、維持住校生三餐秩序，按學(xué)生就餐桌號(hào)座次逐一檢查，督促學(xué)生吃飽吃好。

4.隨時(shí)關(guān)注宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)安全狀況，檢查、登記并向?qū)W校報(bào)告住宿設(shè)施的損壞情況。

5、教育學(xué)生安全用電，嚴(yán)禁學(xué)生拉接電線和使用電器。特別重視防觸電、防火、防盜。

6.注重對(duì)學(xué)生的生理心理教育，女生活指導(dǎo)教師還要做好女生青春期知識(shí)教育。

7、著裝，要讓學(xué)生冬天不受凍，夏天不中暑。

篇10

乙方：

根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明;檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。

三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。

四、乙方不能招用、容留無流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。

五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女(已落實(shí)絕育措施的除外)查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。

六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。

七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動(dòng)人員。

八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。

九、每年年終，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對(duì)完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

十、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)(人事)部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。

計(jì)劃生育辦公室

(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________