導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

看點(diǎn)一：擴(kuò)大了勞動(dòng)者選擇職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍

新《辦法》第十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！?/p>

在以前，勞動(dòng)者要想診斷職業(yè)病，必須回到原戶(hù)籍所在地或者用人單位所在地，而勞動(dòng)者經(jīng)常居住地有可能既不是戶(hù)籍所在地，也不是用人單位所在地，這樣一來(lái)，勞動(dòng)者難免來(lái)回奔波，也不方便進(jìn)行維權(quán)。而新《辦法》在勞動(dòng)者選擇職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍內(nèi)增加了“本人戶(hù)籍所在地”和“經(jīng)常居住地”兩項(xiàng)，更加體現(xiàn)了便民性。

看點(diǎn)二：取消了職業(yè)病診斷受理環(huán)節(jié)

新《辦法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷程序和所需材料?！?/p>

以往勞動(dòng)者要進(jìn)行診斷，首先填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)過(guò)審核，符合條件后下發(fā)受理通知書(shū)，然后指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查，同時(shí)提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料。而新《辦法》則簡(jiǎn)化了診斷流程與鑒定申請(qǐng)手續(xù)，勞動(dòng)者可直接提供職業(yè)病診斷相關(guān)資料即可進(jìn)行診斷。

看點(diǎn)三：勞動(dòng)者可自行選擇專(zhuān)家鑒定

新《辦法》第四十一條規(guī)定：“參加職業(yè)病鑒定的專(zhuān)家，應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托的職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)從職業(yè)病鑒定專(zhuān)家?guī)熘邪凑諏?zhuān)業(yè)類(lèi)別以隨機(jī)抽取的方式確定。抽取的專(zhuān)家組成職業(yè)病鑒定專(zhuān)家組?！边@意味著：勞動(dòng)者有自行選擇專(zhuān)家的權(quán)利，或委托職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)從專(zhuān)家?guī)煺{(diào)出專(zhuān)家來(lái)鑒定。

相對(duì)以往，新《辦法》規(guī)定：“如果當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)起一個(gè)月內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。”

如果勞動(dòng)者對(duì)市級(jí)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)之鑒定結(jié)論依然不服，可以在接到鑒定書(shū)之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。同時(shí)，新《辦法》還明確規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不能作為職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)。

答疑解惑

問(wèn)：職業(yè)病診斷需要哪些資料？應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)提供？

答：職業(yè)病診斷需要以下資料：①勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱(chēng)等）；②勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；③工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；④職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；⑤與診斷有關(guān)的其他資料。

上述資料主要由用人單位和勞動(dòng)者提供，也可由有關(guān)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)提供。勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間等職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史有爭(zhēng)議的，可向用人單位所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其他資料，如勞動(dòng)者不掌握，可由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)書(shū)面通知用人單位提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提供。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。

問(wèn)：職業(yè)病鑒定需要哪些資料？應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)提供？

答：職業(yè)病鑒定需要以下資料：①職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)；②職業(yè)病診斷證明書(shū)，申請(qǐng)省級(jí)鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級(jí)職業(yè)病鑒定書(shū)；③衛(wèi)生行政部門(mén)要求提供的其他有關(guān)資料。

申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的當(dāng)事人應(yīng)該提供職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)和職業(yè)病診斷證明書(shū)（已做首次鑒定的需要提供鑒定書(shū)）。職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)需要可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定的辦事機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷和鑒定材料。也可以向有關(guān)單位調(diào)取與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的材料。

問(wèn)：用人單位不提供或者勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的相關(guān)材料有異議的怎么辦？

答：針對(duì)用人單位不提供或者不如實(shí)提供相關(guān)材料的問(wèn)題，衛(wèi)生部曾發(fā)文要求職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的自述材料和相關(guān)人員的證明材料等做出診斷和鑒定結(jié)論，這在一定程度上解決了上述問(wèn)題。

新修改的《職業(yè)病防治法》從四個(gè)方面采取措施

一是第二十三條規(guī)定：“在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可向用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！?/p>

二是第二十五條規(guī)定：“用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要的材料時(shí)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提供?！?/p>

篇2

還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

問(wèn)：河北唐山市肖廣源

――我退休后發(fā)病，被診斷為職業(yè)病。請(qǐng)問(wèn)，我還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

適用文件：人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》

人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)

答：

文件規(guī)定：“曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開(kāi)工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理：

（一）辦理退休手續(xù)后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員；

（二）勞動(dòng)或聘用合同期滿(mǎn)后或者本人提出而解除勞動(dòng)或聘用合同后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的人員?！?/p>

“經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，前款第（一）項(xiàng)人員符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的，按就高原則以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)。前款第（二）項(xiàng)人員被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘、按《條例》規(guī)定應(yīng)以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的，按本人終止或者解除勞動(dòng)、聘用合同前12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。” W

用人單位有義務(wù)提供

職業(yè)病診斷材料嗎

問(wèn)：湖南岳陽(yáng)市譚曉松

――我想申請(qǐng)職業(yè)病診斷，但手里的材料不全，請(qǐng)問(wèn)單位有義務(wù)提供材料嗎？

適用文件：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》

衛(wèi)生部令第91號(hào)

答：

文件規(guī)定：“職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供?！?/p>

“用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提供?！?/p>

“勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。”

“經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促，用人單位仍不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結(jié)論。仍不能作出職業(yè)病診斷的，應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)醫(yī)學(xué)意見(jiàn)或者建議?！?/p>

因此，你可以要求用人單位提供相關(guān)材料。

非本人原因被安排到新單位

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)

工作時(shí)間是否連續(xù)計(jì)算

問(wèn)：遼寧沈陽(yáng)市潘越

――我被原單位安排到新的工作單位，現(xiàn)在要解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)工作時(shí)間是否連續(xù)計(jì)算？

適用文件：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?/p>

法釋〔2013〕4號(hào)

答：

文件規(guī)定：“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持?！?/p>

“用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于‘勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作’：

（一）勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；

（二）用人單位以組織委派或任命形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)；

（三）因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng)；

（四）用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同；

（五）其他合理情形。”

軍人退役時(shí)配偶暫未就業(yè)的

其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移

問(wèn)：吉林吉林市袁寶國(guó)

――我是一名未就業(yè)的隨軍配偶，愛(ài)人退役時(shí)我還沒(méi)有找到工作。請(qǐng)問(wèn)，我的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系該如何轉(zhuǎn)移？

適用文件：人社部、財(cái)政部，總政治部、總后勤部《關(guān)于未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》

后聯(lián)〔2011〕3號(hào)

篇3

活動(dòng)中，該鎮(zhèn)在場(chǎng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛職業(yè)病防治宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍，更通過(guò)舉辦《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)宣傳。工作人員還通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳海報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)講解等形式，向廣大群眾宣傳依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù)、用人單位職業(yè)病防治的法律責(zé)任、職業(yè)病診斷與鑒定、患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益等《職業(yè)病防治法》相關(guān)內(nèi)容以及常見(jiàn)職業(yè)病防治的科普知識(shí)，并提醒廣大居民要增強(qiáng)職業(yè)病防治意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

當(dāng)天的活動(dòng)共接受群眾咨詢(xún)120余人次，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)及職業(yè)病防治知識(shí)等宣傳資料3000余份。

當(dāng)天，該鎮(zhèn)安監(jiān)辦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作人員還對(duì)轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解修訂后的《職業(yè)病防治法》中用人單位職業(yè)病防治的法律責(zé)任，并對(duì)20xx年大盛鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作進(jìn)行部署。

20**年4月26日，區(qū)安監(jiān)局組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)及部分重點(diǎn)企業(yè)共26個(gè)單位在城市森立和諧廣場(chǎng)集中開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，采取懸掛氣球標(biāo)語(yǔ)、展板、宣傳車(chē)、宣傳畫(huà)、宣傳單等形式，重點(diǎn)宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治有關(guān)知識(shí)。參加宣傳人員350余人。接受宣傳咨詢(xún)3600余人次，發(fā)放宣傳資料21600多份。

區(qū)政府分管安全生產(chǎn)周德強(qiáng)副區(qū)長(zhǎng)在安監(jiān)局黨組書(shū)記向繼續(xù)陪同下，到集中宣傳現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)工作，并提出了要求：一是充分肯定了企業(yè)宣傳重點(diǎn)明確，形式多樣，效果很好；二是希望企業(yè)建立職業(yè)病預(yù)防的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)關(guān)心職工身心健康，認(rèn)真落實(shí)防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家的主題活動(dòng)。

篇4

一、統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)疫情防控和職業(yè)健康監(jiān)管

通過(guò)幫扶指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，推動(dòng)企事業(yè)單位強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，按照《全國(guó)不同風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》等相關(guān)文件要求，深入排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任和措施，防止聚集性疫情發(fā)生。

二、積極實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（2020-2030年）

普及職業(yè)健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康工作方式，提升勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和職業(yè)健康素養(yǎng)，營(yíng)造全社會(huì)重視職業(yè)健康的良好氛圍；建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局；實(shí)現(xiàn)接觸粉塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病報(bào)告例數(shù)占年度報(bào)告總例數(shù)的比例明顯下降。

三、切實(shí)做好“十四五”職業(yè)病防治規(guī)劃編制

以“十三五”評(píng)估總結(jié)為基礎(chǔ)，編制我區(qū)職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃，明確規(guī)劃目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，提高職業(yè)健康管理與服務(wù)水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康，推進(jìn)健康建設(shè)。

四、貫徹落實(shí)三個(gè)國(guó)家委令

貫徹落實(shí)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。

五、持續(xù)推進(jìn)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)

持續(xù)開(kāi)展粉塵危害專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)、塵肺病患者救治救助行動(dòng)、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)、用人單位主體責(zé)任落實(shí)行動(dòng)、防治技術(shù)能力提升行動(dòng)，加強(qiáng)塵肺病預(yù)防控制和塵肺病患者救治救助工作，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。充分發(fā)揮省級(jí)職業(yè)病防治綜合管理信息平臺(tái)作用，積極融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈“放管服”改革，交流、共享職業(yè)健康信息。

六、繼續(xù)推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)

按照市衛(wèi)生健康委等7部門(mén)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》文件要求，積極推進(jìn)中石油天然氣凈化有限公司健康企業(yè)試點(diǎn)創(chuàng)建工作，通過(guò)培育健康企業(yè)示范單位，創(chuàng)建引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)職業(yè)健康工作上臺(tái)階。

七、加強(qiáng)職業(yè)病及危害因素監(jiān)測(cè)

組織實(shí)施2021年中央轉(zhuǎn)移地方支付職業(yè)病防治項(xiàng)目，擴(kuò)大重點(diǎn)職業(yè)病主動(dòng)監(jiān)測(cè)范圍，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)崗位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，對(duì)承擔(dān)監(jiān)測(cè)工作的職業(yè)病防治技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)測(cè)質(zhì)量抽查，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)用。繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)性塵肺病患者隨訪工作，了解患者生存與保障情況，完善一人一檔。

八、強(qiáng)化職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制

按照《省放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)范》的要求，深化放射衛(wèi)生領(lǐng)域安全監(jiān)管，組織轄區(qū)放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加省現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估和實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加省現(xiàn)場(chǎng)采樣評(píng)比和實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測(cè)比對(duì)。持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷質(zhì)量控制考核，提升職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力。

九、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法

強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法，探索推進(jìn)分類(lèi)分級(jí)管理，持續(xù)加大職業(yè)健康案件查辦力度，落實(shí)用人單位主體責(zé)任意識(shí)。

篇5

第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

本法所稱(chēng)職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定、調(diào)整并公布。

第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。

第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第七條國(guó)家鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

第八條國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。

國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

第九條國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持衛(wèi)生行政部門(mén)依法履行職責(zé)。

第十條縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)。

第十一條有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定并公布。

第十二條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。

對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章前期預(yù)防

第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

第十四條在衛(wèi)生行政部門(mén)中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。

用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。

第十五條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護(hù)措施。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)目錄和分類(lèi)管理辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

第十七條職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

第十八條國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。

第三章勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

第二十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十三條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第二十五條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。

進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

第二十八條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十九條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第三十條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十一條用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。

第三十二條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第三十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十四條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。衛(wèi)生行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。

對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十五條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十六條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；

（三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；

（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；

（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。

第三十七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

第三十八條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

第三十九條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第四十條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十一條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。

第四十二條職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

（一）病人的職業(yè)史；

（二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

第四十三條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。

衛(wèi)生行政部門(mén)和勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

第四十四條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。

第四十五條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第四十六條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專(zhuān)家?guī)欤枰獙?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)從專(zhuān)家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專(zhuān)家。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第四十七條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)依法設(shè)立的相關(guān)的專(zhuān)家?guī)熘羞x取參加鑒定的專(zhuān)家。

第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

第五十條職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十二條職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

第五十四條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第五章監(jiān)督檢查

第五十五條縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五十六條衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；

（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。

第五十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門(mén)可以采取下列臨時(shí)控制措施：

（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。

第五十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第五十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

第六十條衛(wèi)生行政部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：

（一）對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；

（二）對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；

（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；

（四）其他違反本法的行為。

第六十一條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定。

衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六章法律責(zé)任

第六十二條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

（一）未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意，擅自開(kāi)工的；

（二）建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；

（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；

（四）未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的。

第六十三條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處二萬(wàn)元以下的罰款：

（一）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的；

（二）未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；

（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

（四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的；

（五）國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。

第六十四條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；

（二）未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；

（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；

（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的。

第六十五條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

（三）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

（四）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的；

（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；

（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；

（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

（九）拒絕衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督檢查的。

第六十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

第六十七條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第六十八條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所、放射工作場(chǎng)所或者放射性同位素的運(yùn)輸、貯存不符合本法第二十三條規(guī)定的；

（四）使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第六十九條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者進(jìn)口國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。

第七十條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

第七十二條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。

第七十三條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的；

（二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第七十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)立的專(zhuān)家?guī)熘杏枰猿?/p>

篇6

文章編號(hào):1006-3617(2007)01-0072-02

中圖分類(lèi)號(hào):R13

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C

自《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法規(guī)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》頒布以來(lái)，申請(qǐng)職業(yè)病診斷的勞動(dòng)者與用人單位日益增多，現(xiàn)就我們?cè)诼殬I(yè)病實(shí)際診斷過(guò)程中所遇若干問(wèn)題的處理做一簡(jiǎn)述，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，共同探討，更好地開(kāi)展職業(yè)病診斷工作。

1 關(guān)于職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)行政區(qū)域的劃分

從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者及其用人單位可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，但沒(méi)有明確職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地的行政區(qū)劃分范圍，是省級(jí)，還是市級(jí)？我們的理解是以省為界限。我單位與省內(nèi)各市的疾病預(yù)防控制中心在職業(yè)病診斷方面處于平等級(jí)別，可對(duì)全省范圍內(nèi)的申請(qǐng)者進(jìn)行診斷，勞動(dòng)者也可以選擇診斷機(jī)構(gòu)。為減少準(zhǔn)備材料過(guò)程中勞動(dòng)者不必要的兩地往返，減少勞動(dòng)者的精力耗損，也減少用于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)，我們通常建議勞動(dòng)者回到當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)診斷項(xiàng)目資質(zhì)的市級(jí)機(jī)構(gòu)診斷。對(duì)于當(dāng)?shù)卦\斷機(jī)構(gòu)沒(méi)有與申請(qǐng)項(xiàng)目相應(yīng)的診斷資質(zhì)時(shí)，我們就接受診斷申請(qǐng)。

2 用人單位必須提供的材料

用人單位必須提供：①勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史：職業(yè)史包括接觸職業(yè)危害因素的種類(lèi)、生產(chǎn)流程、專(zhuān)業(yè)工齡、每日接觸時(shí)間、是連續(xù)接觸抑或間接接觸、防護(hù)措施、發(fā)生生產(chǎn)事故的情況說(shuō)明等；既往史指既往健康狀況和患病情況（包括職業(yè)病患病情況）。②勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件：就業(yè)前及歷年動(dòng)態(tài)職業(yè)性體檢資料。③勞動(dòng)者與擬申請(qǐng)職業(yè)病診斷的疾病有關(guān)的重要臨床檢查結(jié)果。④工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料復(fù)印件。⑤職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。

上述材料均須加蓋相關(guān)部門(mén)的公章。在正式受理前，最好和用人單位所在地及勞動(dòng)者本人經(jīng)常居住地的市職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，以避免發(fā)生當(dāng)事人同時(shí)向多個(gè)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

3 材料不全或不夠詳盡的處理

在發(fā)生下列情況時(shí)，要作適當(dāng)處理。

①職業(yè)史不夠詳盡，則需用人單位補(bǔ)充，必要時(shí)做現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。用人單位不提供或不如實(shí)提供診斷所需材料時(shí)，可根據(jù)當(dāng)事人提供的自述材料、相關(guān)人員證明材料、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)材料進(jìn)行診斷。

某市一名職工，先后在7家集體和私人企業(yè)工作，均有苯作業(yè)史，從事配底、“繃幫”作業(yè)共23年，使用氯丁膠、“苯水”等，氯丁膠是用苯作為稀釋溶劑，而“苯水”實(shí)際上是二甲苯，其中含有一定數(shù)量的苯?；颊咴谧詈笠患覇挝还ぷ?個(gè)月后發(fā)生再生障礙性貧血，該單位不提供詳細(xì)的職業(yè)史。而患者自述的職業(yè)史得到了當(dāng)?shù)劓?zhèn)人民政府、鎮(zhèn)上村民委員會(huì)的認(rèn)可。經(jīng)過(guò)分析，我們認(rèn)為不能把責(zé)任歸咎于一家單位，故在診斷書(shū)上工作單位一欄填上了患者自訴職業(yè)史上所述的7家單位名稱(chēng)。

某公司同車(chē)間的2名職工患有白血病，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與取證得出，其中1例有較長(zhǎng)時(shí)間密切接觸苯的職業(yè)史，參考作業(yè)環(huán)境調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)空氣中苯濃度測(cè)定資料，排除其他可能導(dǎo)致白血病的因素以及就業(yè)前存在造血功能異常的可能，依據(jù)診斷標(biāo)準(zhǔn)綜合分析，診斷為職業(yè)性慢性重度苯中毒（白血病）。另外1例在原料檢驗(yàn)室及試色室工作期間雖有苯接觸，但時(shí)間較短，苯作業(yè)累計(jì)接觸工齡不足1年，而且潛隱期不到1年，故診斷為無(wú)職業(yè)性慢性苯中毒。

②有的單位無(wú)法提供勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，責(zé)任應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)。這時(shí)不能一概予以拒絕受理。因缺乏勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，而不能證明勞動(dòng)者在就業(yè)前已存在導(dǎo)致相應(yīng)癥狀的其他疾病時(shí)，則按職業(yè)因素所致看待。

③臨床檢查結(jié)果須符合診斷標(biāo)準(zhǔn)。在某單位一批苯作業(yè)勞動(dòng)者提供的診斷材料中，我們發(fā)現(xiàn)大部分苯作業(yè)勞動(dòng)者的血常規(guī)檢驗(yàn)報(bào)告單間隔時(shí)間跨度較長(zhǎng)，且缺乏近期的連續(xù)多次血常規(guī)報(bào)告單，于是我們就按診斷標(biāo)準(zhǔn)要求，書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者在3個(gè)月內(nèi)每隔1~2周檢查一次血常規(guī)，之后再作診斷。

4 診斷原則

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，臨床表現(xiàn)與醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析后作出。沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

5 不予受理或受理后終止診斷的范疇

如果當(dāng)事人雙方提供的資料不真實(shí)或不一致，導(dǎo)致診斷難以正常進(jìn)行時(shí)，應(yīng)屬不予受理或受理后終止診斷的范疇。在受理診斷申請(qǐng)后，因職業(yè)史不夠明確，為對(duì)職業(yè)危害因素接觸情況作進(jìn)一步確認(rèn)，可對(duì)患者所在崗位進(jìn)行調(diào)查取證。我們?cè)龅竭^(guò)勞動(dòng)者一方因不滿(mǎn)于最終未能診斷為職業(yè)病而不認(rèn)可調(diào)查取證結(jié)果的情況。今后當(dāng)遇到一方對(duì)調(diào)查取證結(jié)果不認(rèn)可時(shí)，是否應(yīng)屬于受理后終止診斷的范疇，關(guān)于這方面的把握尺度我們?cè)\斷醫(yī)師還需要多加認(rèn)識(shí)。

也有另一種情況。某長(zhǎng)江油運(yùn)公司一職工從事原油、化學(xué)品、成品油運(yùn)輸工作，患急性單核細(xì)胞白血?。‵AB-M5b），單位提供的職業(yè)史中顯示運(yùn)輸?shù)幕瘜W(xué)品有石腦油（PVC原料）、純苯、二甲苯、混合苯等。但我們?cè)谠摴韭毞浪{(diào)查時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，患者從未接觸過(guò)苯，這是提供的資料不真實(shí)的典型病例，隨后我們就立即終止診斷。此例表明了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的重要性，也對(duì)用人單位出具職業(yè)史時(shí)須具有法制觀念敲響了警鐘。

6 擬申請(qǐng)職業(yè)病診斷的疾病范圍

職業(yè)病診斷的疾病范圍必須在國(guó)家頒布的《職業(yè)病目錄》范圍內(nèi)。目前勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，但隨之而來(lái)的是對(duì)職業(yè)相關(guān)疾病也要求進(jìn)行職業(yè)病診斷，如腰部肌肉、韌帶損傷。出現(xiàn)這類(lèi)情況時(shí)，常常需要向勞動(dòng)者耐心地加以解釋?zhuān)瑢?shí)際工作中也經(jīng)常會(huì)遇到無(wú)論怎樣解釋也難以說(shuō)服勞動(dòng)者的情況。

7 職業(yè)病診斷的時(shí)限問(wèn)題

職業(yè)病診斷是否存在時(shí)限性值得關(guān)注。某單位1名職工曾因氨總管突然爆炸，導(dǎo)致急性重度氨氣中毒，出現(xiàn)眼灼傷，喉頭水腫，中毒性肺水腫，高熱，曾搶救治療42 d，距今已有32年，現(xiàn)患有慢性支氣管炎，在《職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性呼吸系統(tǒng)疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)》的附錄中提到急性中毒性呼吸系統(tǒng)疾病可后遺慢性支氣管炎。經(jīng)綜合分析，我們確定了患者現(xiàn)有的慢性支氣管炎為氨氣中毒的后遺癥。另有1例，患者出現(xiàn)典型的金屬煙熱，在當(dāng)?shù)鼐C合性醫(yī)院急診治療，當(dāng)時(shí)的急診醫(yī)師為非職業(yè)病醫(yī)師，不能作出職業(yè)病診斷，5個(gè)月后患者才提出診斷申請(qǐng)，此時(shí)金屬煙熱早已治愈，我們對(duì)此做出了回顧性的診斷。此2例因材料齊備我們均給予了受理與診斷。

8 對(duì)職業(yè)病診斷證明書(shū)的建議

職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病，對(duì)診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明所患職業(yè)病的名稱(chēng)、程度（期別）、處理意見(jiàn)和復(fù)查時(shí)間等；對(duì)未診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在診斷結(jié)論中說(shuō)明理由。

診斷后及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位前來(lái)領(lǐng)取診斷書(shū)，并須告訴各自相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)及做好領(lǐng)取簽字記錄。通常我們還將可以申請(qǐng)鑒定的權(quán)利在診斷書(shū)上注明，以避免口頭交代所引起的不必要的糾紛。

在職業(yè)病診斷方面我們獲得了不少經(jīng)驗(yàn)，也存在一些教訓(xùn)，希望各位專(zhuān)家能提出寶貴意見(jiàn)，在今后的診斷工作中不斷總結(jié)，爭(zhēng)取做得更加完善，更好地為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)。

篇7

農(nóng)民工成職業(yè)病重危群體

今年4月29日，衛(wèi)生部召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)記者會(huì)，通報(bào)我國(guó)2006年的職業(yè)病防治情況。有關(guān)人士稱(chēng)，我國(guó)職業(yè)病危害形勢(shì)十分嚴(yán)峻，僅2006年就診斷各類(lèi)職業(yè)病11519例，其中塵肺病8783例，占診斷職業(yè)病病例總數(shù)的76.25%。職業(yè)病已經(jīng)給很多家庭尤其是農(nóng)民工家庭帶來(lái)了沉痛的甚至是滅頂?shù)臑?zāi)難。

黎英（化名）是一位在珠三角一家鞋廠打工的女孩，干的活是給鞋面涂膠水。進(jìn)廠后，老板從未采取防范中毒的措施，她和工友們也根本不知道職業(yè)病這回事。干活時(shí)不帶手套，裝天那水的瓶子上只有名稱(chēng)、數(shù)量，沒(méi)有任何警告中毒的標(biāo)示。在工廠做了兩三個(gè)月后，黎英手腳就變得沒(méi)勁，連走路的力氣都沒(méi)有，最后臥床不起，只好回家養(yǎng)病。后來(lái)廠里另外4名工友檢查出是職業(yè)中毒，才通知她回來(lái)檢查。如今，黎英已經(jīng)在廣東省職業(yè)病防治院住院一年了，惟一的愿望就是趕快把病治好以便回家。

黎英是不幸的，但更不幸的是，她的不幸并不僅僅是個(gè)個(gè)案。在第10屆職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病國(guó)際會(huì)議上，有專(zhuān)家稱(chēng)目前我國(guó)有毒有害企業(yè)超過(guò)1600萬(wàn)家，受到職業(yè)病危害的人數(shù)超過(guò)2億。這些人的絕大多數(shù)是和黎英一樣的進(jìn)城務(wù)工人員。他們帶著希望來(lái)到城市，卻被迫帶著創(chuàng)傷回到家鄉(xiāng)。

目前，中小企業(yè)大約占我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)的90%，在設(shè)備以及防護(hù)措施上，他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在大企業(yè)的后面。但是，農(nóng)民工卻主要集中在這些勞動(dòng)條件相對(duì)簡(jiǎn)陋的中小企業(yè)，很多人從事有毒有害工作，其健康狀況難以準(zhǔn)確估計(jì)。更糟糕的是，很多人都沒(méi)有與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)法得到法律保護(hù)，一旦患上職業(yè)病，其合法權(quán)益很難保障。近年來(lái)，各地就不斷出現(xiàn)農(nóng)民工身患職業(yè)病要求賠償而未果的事例。

從2002年9月開(kāi)始，惠州市某寶石廠便陸續(xù)有工人被檢查出患有矽肺病，從Ⅰ期到Ⅲ期不等。矽肺病屬于典型的職業(yè)病，國(guó)家《職業(yè)病防治法》對(duì)這些職業(yè)病患者有嚴(yán)格的法律保護(hù)規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，還有權(quán)向用人單位提出賠償要求，可以說(shuō)這種賠償是職業(yè)病人治療康復(fù)的“救命錢(qián)”!但是，當(dāng)這些職業(yè)病工人向廠方提出賠償要求時(shí)，竟遭到廠方的拒絕。為此，來(lái)自湖南、四川、江西、湖北、河南、山東等省的40多名職業(yè)病工人便陸續(xù)到區(qū)、市、省政府和北京上訪。

一方面，職業(yè)病危害日益嚴(yán)重，急性職業(yè)性中毒事件時(shí)有發(fā)生，甚至釀成群死群傷的重大事故。另一方面，我國(guó)對(duì)職業(yè)病的防護(hù)、對(duì)受害人群的治療與保護(hù)，卻與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平極不適應(yīng)。以塵肺病為代表的慢性職業(yè)病呈聚集性發(fā)病的特點(diǎn)，使農(nóng)民工家庭因職業(yè)病致貧、返貧的現(xiàn)象，在一些地區(qū)大量存在。

塵肺?。簹⑹种械臍⑹?/p>

如果說(shuō)，職業(yè)病是隱形的殺手，那么塵肺病就是殺手中的殺手了。在2006年診斷的各類(lèi)職業(yè)病11519例中，塵肺病達(dá)8783例，占診斷職業(yè)病病例總數(shù)的76.25%。

幾年前，《健康報(bào)》曾以《救救煤礦工人的肺》為題，刊發(fā)了長(zhǎng)篇報(bào)道，其導(dǎo)語(yǔ)中說(shuō)到：塵肺病的普遍癥狀是胸悶、胸痛、氣短、咳嗽、全身無(wú)力，重者喪失勞動(dòng)能力，甚至不能平臥，連睡覺(jué)都得采取跪姿，最后因肺功能衰竭，呼吸困難跪著而死，其狀之慘，令人目不忍睹！

“連睡覺(jué)都得跪著睡！連死亡都得跪著死！這哪里是千萬(wàn)戶(hù)燃燒煤餅的蕓蕓眾生所想得到的？這哪里是千百個(gè)賞玩石雕的翩翩雅士所想得到的？”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上世紀(jì)50年代以來(lái)，我國(guó)累計(jì)報(bào)告塵肺病例58萬(wàn)多人，這個(gè)數(shù)字相當(dāng)于世界其它國(guó)家塵肺病人的總和。其中已經(jīng)有14萬(wàn)多人死亡，現(xiàn)有患者44萬(wàn)多人。但專(zhuān)家同時(shí)指出，由于現(xiàn)在廠礦企業(yè)勞動(dòng)者的體檢率低，報(bào)告不全，因此估計(jì)實(shí)際發(fā)病要比報(bào)告的例數(shù)多數(shù)倍，塵肺病實(shí)際發(fā)生的病例數(shù)應(yīng)不少于100萬(wàn)人。

“全世界的塵肺病患者，中國(guó)就占了一半。而中國(guó)的塵肺病患者，煤礦工人又占一半。”塵肺病診治專(zhuān)家車(chē)審言介紹，“你可能不相信，我們國(guó)家每年死于塵肺病的患者，是礦難和其他工傷事故的3倍還多！”中國(guó)煤炭職業(yè)病研究所所長(zhǎng)馬駿預(yù)言，照此趨勢(shì)發(fā)展下去，到2010年前后，塵肺病將成為中國(guó)農(nóng)村非常嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。千百個(gè)家庭會(huì)因此而毀于一旦。

一例塵肺病人每年各種直接經(jīng)濟(jì)損失約為3.41萬(wàn)元，按塵肺病現(xiàn)患44萬(wàn)人計(jì)，每年直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)140多億元，因新增塵肺病例造成的經(jīng)濟(jì)損失以每年6億元的速度增加。粗略估算，每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000億元，間接經(jīng)濟(jì)損失2000億元。另外，在國(guó)際貿(mào)易中，因勞工標(biāo)準(zhǔn)（工人工資+勞動(dòng)保護(hù)）遭到反傾銷(xiāo)造成的出口貿(mào)易損失更難估計(jì)。

全民的陰影

如果說(shuō)，農(nóng)民工是因?yàn)殚L(zhǎng)期在惡劣的勞動(dòng)條件工作而讓身體遭受了損害，那么都市的白領(lǐng)也并沒(méi)有因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改善而免于職業(yè)病的危害。相反，由于工作環(huán)境密封過(guò)嚴(yán)、新鮮空氣的補(bǔ)充量不夠、辦公室的設(shè)施沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以及長(zhǎng)期靜坐運(yùn)動(dòng)不足，越來(lái)越多的白領(lǐng)抱怨他們頸部和腰部不適，感覺(jué)肩背腕疼痛、抽筋、肌肉拉緊或無(wú)力，有的還有頭暈、頭痛、記憶力下降、焦慮、失眠、緊張、免疫力降低等癥狀。

雖然衛(wèi)生部表示暫時(shí)不打算將都市新興職業(yè)病列入我國(guó)職業(yè)病范疇，但研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代高科技可能引發(fā)大量與職業(yè)相關(guān)的疾病，與工作環(huán)境相關(guān)的疾病數(shù)量在今后10年內(nèi)可能呈上升趨勢(shì)。有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)，將新興職業(yè)相關(guān)疾病納入職業(yè)病防治規(guī)劃已成為趨勢(shì)，只不過(guò)還需要一點(diǎn)時(shí)間將其提上議事日程而已。

白領(lǐng)們的抱怨并不僅僅意味著中國(guó)又多了種職業(yè)病，而是在警醒我們，職業(yè)病并不是只在危害著某些弱勢(shì)群體，而是盤(pán)旋在全民頭上的巨大陰影。防治職業(yè)病也不僅僅只是政府相關(guān)部門(mén)或某個(gè)群體的事情，而是一項(xiàng)需要社會(huì)各界參與與支持的艱巨事業(yè)。

如何防護(hù)職業(yè)病

我國(guó)職業(yè)病問(wèn)題如此嚴(yán)重，專(zhuān)家分析主要原因有以下幾點(diǎn)：一是職業(yè)病防治的法律制度尚未得到全面落實(shí)；二是一些地方片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，監(jiān)管不到位；三是勞動(dòng)用工管理混亂，嚴(yán)重影響勞動(dòng)者的職業(yè)病防治。另外，傳統(tǒng)的職業(yè)病危害尚未完全消除，新的職業(yè)病危害又不斷產(chǎn)生。

防護(hù)職業(yè)病是一個(gè)全民的事業(yè)。對(duì)政府相關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，一方面要加大宣傳力度，讓更多的人意識(shí)到自己的危險(xiǎn)處境，讓更多的人知道如何來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益；另一方面，也要加大執(zhí)法力度，通過(guò)各種措施，改善勞動(dòng)環(huán)境，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

今年衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合開(kāi)展的2007年職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)就在各地取得不錯(cuò)的效果。衛(wèi)生部還表示，今后會(huì)加強(qiáng)檢查力度，保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)安全。勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日也聲稱(chēng)要將職業(yè)病納入工傷保險(xiǎn)之中。有識(shí)之士提出，應(yīng)將職業(yè)病防護(hù)列入地方政府效績(jī)之一，以此來(lái)督促地方政府加大力度執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)工作。

從這些舉措可以看出政府狠抓職業(yè)病防護(hù)工作的決心。但僅有決心還不夠，應(yīng)該從立法上切實(shí)保護(hù)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益。中國(guó)現(xiàn)有有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)雖然很多，比如有《職業(yè)病防治法》，有《工傷保險(xiǎn)條例》，有《塵肺病防治條例》，有《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，有《加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知》等，但對(duì)一個(gè)普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，要想檢查、診斷、鑒定自己是職業(yè)病患者，卻并不是件容易的事情。

如《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：“申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(一)職業(yè)史、既往史；(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果；(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料?！彼鸭绱硕嗟馁Y料對(duì)一個(gè)普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，其難度可想而知。立法應(yīng)當(dāng)“以人為本”，而不是以“診斷機(jī)構(gòu)”為本，應(yīng)該給受害群體更多的法律援助以及醫(yī)療救護(hù)。

如果說(shuō)，政府的主要目標(biāo)是為普通勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)安全、健康大環(huán)境，那么企業(yè)主就應(yīng)該為防護(hù)職業(yè)病負(fù)上具體的責(zé)任。我國(guó)的《職業(yè)病防治法》對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立條件，及其工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生做了明確的要求，但仍然有不少用人單位不夠重視職業(yè)病的防治。只有企業(yè)自覺(jué)地建立起一套完善的防治機(jī)制，比如建立合格的工作環(huán)境，定期讓職工參加職業(yè)健康體檢，制定完善的工作和休假制度，規(guī)定一些危害較大工作的年限等等，這樣才能夠有效地達(dá)到防治職業(yè)病，讓社會(huì)在健康當(dāng)中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

從勞動(dòng)者角度來(lái)說(shuō)，首先人人都要有防護(hù)職業(yè)病的意識(shí)。上海市疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)家就表示，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，普通群眾也應(yīng)有職業(yè)病防治意識(shí)，懂得自我保護(hù)和維權(quán)。要清楚職業(yè)病防治早已不僅僅是工礦等場(chǎng)所的專(zhuān)利，而是在很多產(chǎn)業(yè)內(nèi)都存在，現(xiàn)在的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法規(guī)明確的職業(yè)病已經(jīng)多達(dá)10大類(lèi)115種。作為勞動(dòng)者，我們依法享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)等。

更重要的是，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。一旦發(fā)現(xiàn)自己的自身權(quán)益受到侵害，一定要依法捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，要求企業(yè)主賠償損失。

鏈接：國(guó)外職業(yè)病衛(wèi)生法規(guī)

職業(yè)衛(wèi)生立法是工業(yè)革命時(shí)代的產(chǎn)物。針對(duì)那時(shí)許多國(guó)家以污染環(huán)境、職業(yè)危害為代價(jià)片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的情況，1950年，國(guó)際勞工組織、世界衛(wèi)生組織在第一屆職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)上明確提出了“職業(yè)衛(wèi)生”的概念和內(nèi)容。1992年，世界環(huán)境與發(fā)展大會(huì)將職業(yè)危害相關(guān)問(wèn)題列為必須解決的七大全球問(wèn)題之一，要求各國(guó)都應(yīng)當(dāng)將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，盡快立法加以控制。目前，全世界約有70多個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際組織制定了有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)。

職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)在各國(guó)名稱(chēng)不一，有的稱(chēng)職業(yè)衛(wèi)生法，有的稱(chēng)職業(yè)安全衛(wèi)生法，還有的國(guó)家制定了涉及特定行業(yè)或工種職業(yè)衛(wèi)生的法律。美國(guó)、加拿大、日本、希臘、英國(guó)等國(guó)制定的職業(yè)衛(wèi)生法或職業(yè)安全衛(wèi)生法，目的明確，條款清晰，勞資各方的義務(wù)、權(quán)利、政府的職能、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容、預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督等規(guī)定比較詳細(xì)，并且多數(shù)有實(shí)施細(xì)則，可操作性較強(qiáng)。日本、智利、德國(guó)、芬蘭等國(guó)制定的職業(yè)病法或塵肺病法，主要是調(diào)整因某種職業(yè)而患職業(yè)病以后的健康監(jiān)護(hù)、醫(yī)療費(fèi)用、賠償?shù)壬婕皠谫Y各方的關(guān)系，政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)規(guī)定得較為清楚。英國(guó)、美國(guó)、印度等國(guó)還制定了礦山與采石安全衛(wèi)生法或煤礦安全衛(wèi)生法，這些法律適用范圍窄，不適用于其他行業(yè)或工種。

篇8

診斷原則

職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性心臟病的診斷，首先要根據(jù)短期內(nèi)是否接觸較大量化學(xué)物的職業(yè)史、確切的急性心臟損害的臨床表現(xiàn)、有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室及心電圖等輔助檢查結(jié)果，參考現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料，并排除其他原因所引起的類(lèi)似疾病后，方可診斷。

由于患者在急性中毒病程中心臟損害的表現(xiàn)常不突出，或被中毒的其他系統(tǒng)損害的表現(xiàn)所掩蓋，故應(yīng)仔細(xì)觀察。臨床上可分為急性中毒性心肌損害、心律失常、心力衰竭或心源性休克及心臟性猝死5大類(lèi)，中毒性心肌損害以心電圖、心肌酶譜心肌肌鈣蛋白改變?yōu)橹饕\斷依據(jù)，心律失常以心電圖及動(dòng)態(tài)心電圖改變?yōu)橹饕\斷依據(jù)，5類(lèi)臨床類(lèi)型可以并存，根據(jù)損害的性質(zhì)及嚴(yán)重程度，分為輕度、中度和重度中毒三級(jí)。

輕度中毒性心臟病

表現(xiàn)為下列之一：心電圖出現(xiàn)輕度缺血性改變；陣發(fā)性室上性心動(dòng)過(guò)速、單源頻發(fā)室性期前收縮、莫氏I型房室傳導(dǎo)阻滯等之一者；肌酸激酶同工酶(CK-MB)達(dá)到或超過(guò)正常參考值2倍但不超過(guò)5倍，伴乳酸脫氫酶(LDH)、天門(mén)冬酸氨基轉(zhuǎn)移酶(AST)等酶相應(yīng)增高；心肌肌鈣蛋白(cTns)陽(yáng)性。

中度中毒性心臟病

表現(xiàn)為下列之一：心電圖明顯的缺血性改變；陣發(fā)性室性心動(dòng)過(guò)速、多源性室性期前收縮、心房顫動(dòng)、心房撲動(dòng)、成對(duì)室性期前收縮、RonT型室性期前收縮(心電圖顯示其R波落在T波上，由于該室性期前收縮出現(xiàn)在心室的易損期，極易引起室性心動(dòng)過(guò)速、心室顫動(dòng)，預(yù)后嚴(yán)重，應(yīng)予以重視)、莫氏II型房室傳導(dǎo)阻滯等之一者；肌酸激酶同工酶達(dá)到或超過(guò)正常參考值5倍，伴乳酸脫氫酶、天門(mén)冬酸氨基轉(zhuǎn)移酶等酶相應(yīng)增高。

重度中毒性心臟病

表現(xiàn)為下列之一：心電圖呈心肌梗死樣改變；心室顫動(dòng)、心室停搏、III度房室傳導(dǎo)阻滯、尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過(guò)速等之一者；III度心力衰竭或心源性休克；心源性猝死。

現(xiàn)場(chǎng)處置及治療原則

如果發(fā)生職業(yè)性急性化學(xué)物中毒事故，事故現(xiàn)場(chǎng)的安技人員在撥打120或999急救電話的同時(shí)，一定要注意改善事故現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)，要將中毒患者置于空氣新鮮的上風(fēng)向場(chǎng)所搶救。

首先要立即將中毒患者平臥，觀察其生命活動(dòng)體征，如心跳、呼吸、血壓以及瞳孔反應(yīng)。如果病人“呼之不應(yīng)，推之不醒”，基本可以判斷心跳停止，應(yīng)立刻做口對(duì)口人工呼吸和胸外心臟按壓，進(jìn)行就地?fù)尵取?/p>

一旦發(fā)現(xiàn)中毒患者心臟停跳，患者死亡的危險(xiǎn)性極大，因此心肺復(fù)蘇一定要馬上做，不停地做。心肺復(fù)蘇首先要開(kāi)放氣道，應(yīng)將中毒患者平放在硬板床上，地上也可以，頭部不要高于胸部，以利于血液流入容易缺氧的大腦。救助者一手推中毒患者的額頭，另一手抬起中毒患者下頜，使氣道保持暢通。一個(gè)人搶救時(shí)，僅做胸外按壓就可以了，按壓部位于雙連線的正中，按壓的頻率為每分鐘100次，每次使胸骨下陷3~5cm。如果有兩個(gè)人在場(chǎng)，還可以配合進(jìn)行人工呼吸，即一手捏住患者鼻子，緩慢地向患者口內(nèi)吹氣。若搶救后觀察患者瞳孔縮小，顏面、口唇轉(zhuǎn)紅潤(rùn)，說(shuō)明搶救有效。

職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性心血臟病的治療，首先要根據(jù)毒物中毒的特點(diǎn)，而采取相應(yīng)的特效治療措施。如金屬中毒，可用絡(luò)合劑等解毒藥，同時(shí)患者應(yīng)絕對(duì)臥床休息，及時(shí)給氧，維持水、電解質(zhì)及酸堿平衡，合理營(yíng)養(yǎng)。心肌損害的治療，應(yīng)給予改善心肌細(xì)胞營(yíng)養(yǎng)及代謝的藥物，擴(kuò)張冠狀動(dòng)脈，并給予改善心肌供血的藥物，合理使用糖皮質(zhì)激素；對(duì)于急性化學(xué)物中毒致血液高凝狀態(tài)，可給予低分子肝素及抗血小板治療。缺血性心肌病的治療，主要是擴(kuò)張冠狀動(dòng)脈，改善心肌供血，抑制血小板聚集、抗凝等。如果患者發(fā)生心力衰竭時(shí)，可給予其吸氧，采用利尿劑、血管擴(kuò)張藥、正性肌力藥、洋地黃類(lèi)藥物等措施，來(lái)減輕心臟前后負(fù)荷，改善血流動(dòng)力學(xué)狀態(tài)和臨床癥狀。對(duì)極危重患者，可采取主動(dòng)脈內(nèi)球囊反搏(IABP)和臨時(shí)心臟輔助系統(tǒng)等措施。如果患者發(fā)生心律失常時(shí)，應(yīng)根據(jù)心律失常的不同類(lèi)型，選用相應(yīng)的治療方法和藥物。

輕度和中度中毒性心臟病經(jīng)治療恢復(fù)后，一般可從事工作；重度中毒性心臟病經(jīng)治療，根據(jù)恢復(fù)情況，安排工作或休息；需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定者，按GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定―職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》處理。

預(yù)防措施

職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性心臟病是患者短期內(nèi)接觸較大量化學(xué)物引起的，因此預(yù)防的關(guān)鍵是切斷這種接觸。防范的重點(diǎn)是預(yù)防作業(yè)人員在生產(chǎn)、保管、運(yùn)輸、銷(xiāo)售、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的各個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)生化學(xué)物中毒事故。由于這類(lèi)中毒事故的發(fā)生受多種因素影響，因此需要采取加強(qiáng)上述各環(huán)節(jié)工作場(chǎng)所的通風(fēng)防毒措施，防止發(fā)生?；沸孤┦鹿剩鋵?shí)個(gè)人防護(hù)措施等一系列綜合性預(yù)防措施。

生產(chǎn)設(shè)備的密閉化、管道化，操作過(guò)程的自動(dòng)化、機(jī)械化，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的清潔、維修與管理，防止污染作業(yè)環(huán)境，是預(yù)防急性化學(xué)物中毒事故的根本措施。危險(xiǎn)化學(xué)品的作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所要分開(kāi)，化學(xué)品的有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)要分開(kāi)，化學(xué)品有害作業(yè)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所與其他場(chǎng)所要分開(kāi)。使用有害物品作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置有效的通風(fēng)裝置?？赡芡蝗恍孤┐罅坑卸疚锲坊蛞自斐杉毙灾卸镜淖鳂I(yè)場(chǎng)所，必須設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和應(yīng)急通風(fēng)設(shè)施。高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

化學(xué)品危害作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置求救標(biāo)志和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果，預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?；瘜W(xué)品危害因素檢測(cè)結(jié)果必須在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)公示。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須保持正常運(yùn)行，并有相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行維護(hù)。

個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品要配發(fā)齊全，不佩戴個(gè)人防護(hù)用品者不得上崗操作。針對(duì)不同職業(yè)病危害作業(yè)，應(yīng)制定相關(guān)的安全操作規(guī)程并嚴(yán)格履行。用人單位安技部門(mén)必須定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢查；特殊情況應(yīng)跟班檢查指導(dǎo)。對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)以書(shū)面形式提出整改意見(jiàn)，責(zé)成專(zhuān)人落實(shí)，制定相應(yīng)管理規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的給予處理，檢查結(jié)果要詳細(xì)記錄，存檔備查。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(2009年國(guó)家安監(jiān)總局令第27號(hào))規(guī)定，對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報(bào)，按照職責(zé)分工向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)，由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位應(yīng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，用人單位應(yīng)采取相應(yīng)治理措施，經(jīng)治理仍達(dá)不到要求時(shí)，必須停止職業(yè)病危害作業(yè)，直至治理符合要求方可作業(yè)。

篇9

一、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，嚴(yán)格衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍管理

（一）加強(qiáng)建設(shè)，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督體系。

貫徹落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定》和《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步改善衛(wèi)生監(jiān)督工作條件，加快衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村和城市社區(qū)基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)。

貫徹落實(shí)《20*—2010年全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我省實(shí)際，加強(qiáng)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)。加強(qiáng)省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員師資培訓(xùn)和衛(wèi)生監(jiān)督員工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）嚴(yán)格管理，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。

進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍管理，進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍依法行政的能力和水平。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法指導(dǎo)，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中涉嫌犯罪案件的移送工作。開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)稽查。

二、加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督，打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為

（一）認(rèn)真做好投訴舉報(bào)的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦工作。把群眾投訴舉報(bào)作為發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)和非法采供血問(wèn)題的重要線索。

（二）加強(qiáng)司法解釋宣傳，督促基層做好案件移送工作。加強(qiáng)《最高人民法院關(guān)于審理非法行醫(yī)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》和《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理非法采供血液等刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》的宣傳和培訓(xùn)，做好非法行醫(yī)和非法采供血涉嫌犯罪案件的移送工作。

（三）嚴(yán)厲打擊無(wú)證行醫(yī)，建立有效治理措施。認(rèn)真分析當(dāng)前無(wú)證行醫(yī)存在的原因和面臨的形勢(shì)，建立多部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法監(jiān)管責(zé)任，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加大醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督工作力度。

（四）加大衛(wèi)生監(jiān)督員醫(yī)療服務(wù)和血液安全執(zhí)法工作的培訓(xùn)力度，提高各地醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督工作能力和辦案水平

三、完善機(jī)制，切實(shí)履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé)

（一）落實(shí)機(jī)構(gòu)改革方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)食品安全監(jiān)管工作。建立健全食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，完善食品安全監(jiān)管部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議制度，制定綜合協(xié)調(diào)機(jī)制有關(guān)配套制度，建立部門(mén)間食品安全信息通報(bào)和公布機(jī)制。進(jìn)一步充實(shí)食品安全綜合監(jiān)督力量，提高衛(wèi)生工作要點(diǎn)

（二）做好《食品安全法》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹實(shí)施，推進(jìn)《乳品質(zhì)量安全管理?xiàng)l例》和《食品營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽管理規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施工作，依法履行職責(zé)。

（三）做好食品安全規(guī)劃和工作計(jì)劃的組織實(shí)施工作，會(huì)同各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

（四）加強(qiáng)食品安全監(jiān)測(cè)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，大力提高食品污染物檢測(cè)能力。根據(jù)衛(wèi)生部食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求，建立以省級(jí)衛(wèi)生檢驗(yàn)評(píng)估機(jī)構(gòu)為中心、省轄市級(jí)衛(wèi)生檢驗(yàn)評(píng)估機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的覆蓋全省的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，提高檢測(cè)能力，擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍。

（五）建立食品安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)測(cè)信息通報(bào)機(jī)制。收集、分析食品污染物監(jiān)測(cè)信息，指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品安全監(jiān)管工作。根據(jù)工作需要開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

（六）綜合利用食源性疾病癥狀監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，綜合分析食源性疾病危害因素和癥狀監(jiān)測(cè)信息，進(jìn)一步完善食品危害因素的預(yù)警機(jī)制。

（七）做好食品安全重大事故查處工作。組織起草重大食品安全事故查處制度，健全重大食品安全事故信息通報(bào)制度，完善重大食品安全事故協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)重大食品安全事故查處相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，提高案件查處能力。

（八）組織協(xié)調(diào)查處食品安全重大事故，組織開(kāi)展對(duì)各地重大食品安全事故的查處、應(yīng)急準(zhǔn)備和預(yù)防等工作進(jìn)行督查、調(diào)研，落實(shí)地方責(zé)任。

（九）按照職責(zé)分工，進(jìn)一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管水平。積極探索和改進(jìn)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的長(zhǎng)效監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)按照衛(wèi)生部《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，以強(qiáng)化原料進(jìn)貨索證為重點(diǎn)，在餐飲業(yè)全面實(shí)施原料進(jìn)貨溯源制度。貫徹實(shí)施《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度(2007年版)》，在餐飲業(yè)全面實(shí)施監(jiān)督量化分級(jí)管理制度。加大《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》實(shí)施力度，提高餐飲業(yè)自身衛(wèi)生管理水平。繼續(xù)做好餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督公示制度試點(diǎn)工作。

四、突出重點(diǎn)，做好公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作

（一）加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。

1、貫徹落實(shí)衛(wèi)生部新修訂《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，規(guī)范職業(yè)病診斷、鑒定以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)行為。

2、做好基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)工作，提高職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率。

3、組織開(kāi)展對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重危害勞動(dòng)者健康的違法行為，并及時(shí)向社會(huì)公布。

4、完善審批程序，規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和審查以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批和管理，同時(shí)加大監(jiān)督檢查力度。

5、做好職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，提高用人單位職業(yè)病防治的責(zé)任意識(shí)，提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。

（二）強(qiáng)化放射衛(wèi)生監(jiān)管工作。

1、按照衛(wèi)生部部署，組織開(kāi)展《放射診療管理辦法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)及健康監(jiān)護(hù)管理工作。

2、加強(qiáng)放射衛(wèi)生監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，依法保障勞動(dòng)者及公眾健康。

（三）加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作。

1、加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理。貫徹落實(shí)衛(wèi)生部新修訂的《生活飲用水集中式供水單位衛(wèi)生規(guī)范》和《二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范》，制訂《飲用水管道分質(zhì)供水衛(wèi)生規(guī)范》和《飲用水供水單位衛(wèi)生許可管理辦法》。按照衛(wèi)生部部署，組織開(kāi)展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督抽檢，繼續(xù)推進(jìn)城市飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)試點(diǎn)工作。

2、加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理。貫徹落實(shí)衛(wèi)生部新修訂的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，做好培訓(xùn)工作，推進(jìn)貫徹實(shí)施，提高監(jiān)督執(zhí)法力度，進(jìn)一步加強(qiáng)市政供水、自建設(shè)施供水和二次供水衛(wèi)生監(jiān)管，組織開(kāi)展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。按照衛(wèi)生部部署，組織開(kāi)展公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督抽檢。

3、進(jìn)一步規(guī)范健康相關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生行政許可工作。按照《行政許可法》和有關(guān)法律要求，嚴(yán)格規(guī)范涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可范圍、程序和要求，加強(qiáng)化妝品、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可管理工作和監(jiān)管力度。按照衛(wèi)生部部署，組織開(kāi)展消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢。

（四）做好傳染病防治與學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作。

1、貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的《傳染病防治監(jiān)督工作規(guī)范》，加大傳染病防治監(jiān)督工作培訓(xùn)力度，推進(jìn)傳染病防治監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)。以醫(yī)療廢物處置、內(nèi)窺鏡消毒等為重點(diǎn)，加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督檢查，落實(shí)制度措施，提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。

2、開(kāi)展以學(xué)校餐飲衛(wèi)生、傳染病防治和飲用水衛(wèi)生為重點(diǎn)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)學(xué)校傳染病防治管理工作。組織開(kāi)展傳染病防治監(jiān)督和學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化衛(wèi)生法制工作

（一）繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政。

繼續(xù)把行政執(zhí)法責(zé)任制納入廳機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件的備案審查工作，保證文件內(nèi)容的合法性，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范性文件100%的備案率。

（二）全面開(kāi)展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。

認(rèn)真貫徹《河南省人民政府關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的若干意見(jiàn)》，認(rèn)真制定實(shí)施方案，組織精干力量，在6月底之前完成本系統(tǒng)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的起草、論證和制定工作。同時(shí)，建立和完善行政處罰案件主辦人制度、行政處罰預(yù)先法律審核制度、行政處罰告知制度、行政處罰案例指導(dǎo)制度等內(nèi)部制約制度，保證規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的正確、順利實(shí)施。

（三）廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，增強(qiáng)法制理念。

篇10

第一條為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》）和《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》，制定本辦法。

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的放射工作單位及其放射工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

本辦法所稱(chēng)放射工作單位，是指開(kāi)展下列活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：

（一）放射性同位素（非密封放射性物質(zhì)和放射源）的生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、貯存和廢棄處理；

（二）射線裝置的生產(chǎn)、使用和維修；

（三）核燃料循環(huán)中的鈾礦開(kāi)采、鈾礦水冶、鈾的濃縮和轉(zhuǎn)化、燃料制造、反應(yīng)堆運(yùn)行、燃料后處理和核燃料循環(huán)中的研究活動(dòng)；

（四）放射性同位素、射線裝置和放射工作場(chǎng)所的輻射監(jiān)測(cè)；

（五）衛(wèi)生部規(guī)定的與電離輻射有關(guān)的其他活動(dòng)。

本辦法所稱(chēng)放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業(yè)活動(dòng)中受到電離輻射照射的人員。

第三條衛(wèi)生部主管全國(guó)放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理。

第四條放射工作單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施，使本單位放射工作人員職業(yè)健康的管理符合本辦法和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的要求。

第二章從業(yè)條件與培訓(xùn)

第五條放射工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）年滿(mǎn)18周歲；

（二）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求；

（三）放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格；

（四）遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理；

（五）持有《放射工作人員證》。

第六條放射工作人員上崗前，放射工作單位負(fù)責(zé)向所在地縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)為其申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。

開(kāi)展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向?yàn)槠浒l(fā)放《放射診療許可證》的衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。

開(kāi)展本辦法第二條第二款第（三）項(xiàng)所列活動(dòng)以及非醫(yī)用加速器運(yùn)行、輻照加工、射線探傷和油田測(cè)井等活動(dòng)的放射工作單位，向所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。

其他放射工作單位辦理《放射工作人員證》的規(guī)定，由所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況確定。

《放射工作人員證》的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一制定。

第七條放射工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，考核合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓(xùn)時(shí)間不少于4天。

第八條放射工作單位應(yīng)當(dāng)定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。放射工作人員兩次培訓(xùn)的時(shí)間間隔不超過(guò)2年，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。

第九條放射工作單位應(yīng)當(dāng)建立并按照規(guī)定的期限妥善保存培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括每次培訓(xùn)的課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、考試或考核成績(jī)等資料。

第十條放射防護(hù)及有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由符合省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定條件的單位承擔(dān)，培訓(xùn)單位可會(huì)同放射工作單位共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和考核。

放射工作單位應(yīng)當(dāng)將每次培訓(xùn)的情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

第三章個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理

第十一條放射工作單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，并遵守下列規(guī)定：

（一）外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般為30天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)90天；內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測(cè)檔案；

（三）允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案。

第十二條個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)當(dāng)包括：

（一）常規(guī)監(jiān)測(cè)的方法和結(jié)果等相關(guān)資料；

（二）應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料。

放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

第十三條放射工作人員進(jìn)入放射工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)；

（二）操作結(jié)束離開(kāi)非密封放射性物質(zhì)工作場(chǎng)所時(shí)，按要求進(jìn)行個(gè)人體表、衣物及防護(hù)用品的放射性表面污染監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)污染要及時(shí)處理，做好記錄并存檔；

（三）進(jìn)入輻照裝置、工業(yè)探傷、放射治療等強(qiáng)輻射工作場(chǎng)所時(shí)，除佩戴常規(guī)個(gè)人劑量計(jì)外，還應(yīng)當(dāng)攜帶報(bào)警式劑量計(jì)。

第十四條個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定由中國(guó)疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部組織實(shí)施。

個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作，參加質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)。

個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)監(jiān)測(cè)周期結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)送達(dá)放射工作單位，同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)。

第十六條縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門(mén)按規(guī)定時(shí)間和格式，將本行政區(qū)域內(nèi)的放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)逐級(jí)上報(bào)到衛(wèi)生部。

第十七條中國(guó)疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部擬定個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定程序和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施全國(guó)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)，匯總分析全國(guó)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

第四章職業(yè)健康管理

第十八條放射工作人員上崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的放射工作。

放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的人員從事放射工作。

第十九條放射工作單位應(yīng)當(dāng)組織上崗后的放射工作人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時(shí)間間隔不應(yīng)超過(guò)2年，必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。

第二十條放射工作人員脫離放射工作崗位時(shí)，放射工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。

第二十一條對(duì)參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。

第二十二條從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。

第二十三條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)，將職業(yè)健康檢查報(bào)告送達(dá)放射工作單位。

職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，并對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告負(fù)責(zé)。

第二十四條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導(dǎo)致健康損害的，應(yīng)當(dāng)通知放射工作單位，并及時(shí)告知放射工作人員本人。

職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人應(yīng)當(dāng)通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規(guī)定向放射工作單位所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

第二十五條放射工作單位應(yīng)當(dāng)在收到職業(yè)健康檢查報(bào)告的7日內(nèi)，如實(shí)告知放射工作人員，并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中。

放射工作單位對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以安排。

第二十六條放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性?xún)?nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)當(dāng)避免接受職業(yè)性?xún)?nèi)照射。

第二十七條放射工作單位應(yīng)當(dāng)為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；

（二）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)處理意見(jiàn)；

（三）職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學(xué)隨訪觀察等健康資料。

第二十八條放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。放射工作單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供。

第二十九條放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的費(fèi)用，由其所在單位承擔(dān)。

第三十條職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十一條放射工作人員的保健津貼按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿(mǎn)20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時(shí)間安排健康療養(yǎng)。

第五章監(jiān)督檢查

第三十三條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)放射工作單位的放射工作人員職業(yè)健康管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：

（一）有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

（二）放射防護(hù)措施落實(shí)情況；

（三）人員培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)及其檔案管理情況；

（四）《放射工作人員證》持證及相關(guān)信息記錄情況；

（五）放射工作人員其他職業(yè)健康權(quán)益保障情況。

第三十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件。被檢查的單位應(yīng)當(dāng)予以配合，如實(shí)反映情況，提供必要的資料，不得拒絕、阻礙、隱瞞。

第三十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)保守被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

第三十六條衛(wèi)生行政部門(mén)接到對(duì)違反本辦法行為的舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。

第六章法律責(zé)任

第三十七條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十三條處罰：

（一）未按照規(guī)定組織放射工作人員培訓(xùn)的；

（二）未建立個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案的；

（三）拒絕放射工作人員查閱、復(fù)印其個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的。

第三十八條放射工作單位違反本辦法，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，按照《職業(yè)病防治法》第六十四條處罰。

第三十九條放射工作單位違反本辦法，未給從事放射工作的人員辦理《放射工作人員證》的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并可處3萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十五條處罰：

（一）未按照規(guī)定進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的；

（二）個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)或者職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)異常，未采取相應(yīng)措施的。

第四十一條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十八條處罰：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事放射工作的；

（二）安排未滿(mǎn)18周歲的人員從事放射工作的；

（三）安排懷孕的婦女參加應(yīng)急處理或者有可能造成內(nèi)照射工作的，或者安排哺乳期的婦女接受職業(yè)性?xún)?nèi)照射的；

（四）安排不符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求的人員從事放射工作的。

第四十二條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未取得資質(zhì)擅自從事個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的，按照《職業(yè)病防治法》第七十二條處罰。

第四十三條開(kāi)展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和承擔(dān)放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第七十三條處罰：

（一）超出資質(zhì)范圍從事個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)的，或者超出批準(zhǔn)范圍從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的；

（二）未按《職業(yè)病防治法》和本辦法規(guī)定履行法定職責(zé)的；