幼兒園教師技能范文

時(shí)間:2023-04-05 17:36:05

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇幼兒園教師技能,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

幼兒園教師技能

篇1

關(guān)鍵詞: 幼兒教育 課堂調(diào)控 技能運(yùn)用

課堂教學(xué)調(diào)控是教師在充分關(guān)注學(xué)生的基礎(chǔ)上,運(yùn)用智慧和策略,靈活調(diào)節(jié)和控制課堂教學(xué)秩序和突發(fā)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生集中注意以便共同地、高效地完成課程學(xué)習(xí)任務(wù)的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀教師必然是對(duì)課堂調(diào)控給予高度重視并在活動(dòng)管理方面卓有成效的教師。正是教師通過(guò)對(duì)課堂活動(dòng)的重視和有效管理,才使課堂活動(dòng)變得生動(dòng)活潑,學(xué)生樂(lè)于參與,獲得知識(shí)、體驗(yàn)、探索與發(fā)現(xiàn)。本文對(duì)幼兒園教師課堂調(diào)控技能的具備意義、構(gòu)成要素,對(duì)提高教師課堂調(diào)控技能進(jìn)行探討。

一、幼兒園教師具備課堂調(diào)控技能的目的和意義

課堂教學(xué)活動(dòng)的基本形態(tài)是教師的教和學(xué)生的學(xué),課堂調(diào)控的重要意義在于為教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)順利開(kāi)展提供保障。因此,教師掌握課堂調(diào)控技能的具體目的是保證教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)高校有序地進(jìn)行。

(一)調(diào)控教學(xué)行為

1.調(diào)控教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的靈魂,教學(xué)目標(biāo)對(duì)教學(xué)過(guò)程具有導(dǎo)向、調(diào)控、激勵(lì)和評(píng)價(jià)功效。教學(xué)活動(dòng)的最優(yōu)化是以教學(xué)結(jié)果與教學(xué)目標(biāo)的符合程度衡量的。教師應(yīng)明確一堂課傳授什么指示,學(xué)生應(yīng)掌握什么內(nèi)容,達(dá)到何種程度。要求過(guò)高會(huì)挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;要求太低會(huì)阻滯學(xué)生智力發(fā)展。因此,要把教學(xué)目標(biāo)控制在學(xué)生最近發(fā)展區(qū),促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。

2.調(diào)控教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容更是一個(gè)完整、有序、發(fā)展的體系。把握了教學(xué)內(nèi)容主要的、本質(zhì)的東西,每堂課教學(xué)目標(biāo)就能做到集中、具體、確切,把有限的時(shí)間用到完成核心教學(xué)任務(wù)上。首先,要理清教材與教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系。教材是教學(xué)內(nèi)容的重要資源,對(duì)教材要科學(xué)地使用或“再度開(kāi)發(fā)”,要用好、用活、用實(shí)教材。其次,在內(nèi)容安排上賦予內(nèi)推力,通過(guò)教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)的知識(shí)、技能、情感的累積,推動(dòng)學(xué)生思維發(fā)展,真正體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容內(nèi)在的課堂導(dǎo)向性。最后,注意控制生成內(nèi)容與課程主題的關(guān)系。教學(xué)內(nèi)容主體是圍繞教學(xué)目標(biāo)展開(kāi)的,為了豐富課堂、活躍氣氛、引起注意,教師經(jīng)常會(huì)穿插一些小節(jié)目,如一段小故事、一個(gè)小表演等,我們要注意防止喧賓奪主,小節(jié)目只是調(diào)控的手段,不是教學(xué)的主體。

3.調(diào)控教學(xué)方法

教學(xué)方法是在教學(xué)過(guò)程中教師和學(xué)生為完成一定教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)一定教學(xué)目標(biāo)而采用的途徑、方式和手段的總稱(chēng)。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、學(xué)生認(rèn)知和能力發(fā)展水平,結(jié)合教師自身特長(zhǎng)和風(fēng)格,靈活運(yùn)用各教學(xué)方法,通過(guò)各種方法優(yōu)化組合,保證課堂教學(xué)有效性。因此,教學(xué)方法擔(dān)當(dāng)課堂調(diào)控的使命,通過(guò)教學(xué)方法的變換,重設(shè)教學(xué)情境,使課堂教學(xué)始終掌握在積極調(diào)控之中。

4.調(diào)控教學(xué)過(guò)程

教學(xué)過(guò)程是教師與學(xué)生間的信息流通過(guò)程,是以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)為目的的教學(xué)信息控制過(guò)程。教學(xué)過(guò)程調(diào)控的重要任務(wù)是控制好教學(xué)流程,環(huán)節(jié)可以預(yù)設(shè),但課堂教學(xué)是教師、學(xué)生在一定教學(xué)環(huán)境中動(dòng)態(tài)生成的。教學(xué)流程進(jìn)度必須預(yù)留機(jī)動(dòng)的“空隙”,以做好應(yīng)變準(zhǔn)備,隨機(jī)調(diào)控。遇到一些“特殊”問(wèn)題,老師就要及時(shí)采取巧妙的應(yīng)急措施,教學(xué)流程調(diào)控要做到保證主流方向,靈活處理小節(jié)。

(二)調(diào)控學(xué)習(xí)行為

1.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是影響學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要因素,不僅影響學(xué)習(xí)的發(fā)生,而且影響學(xué)習(xí)進(jìn)程和結(jié)果。教師應(yīng)是一個(gè)善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、富有教學(xué)機(jī)智、充滿教育智慧的人。教師要以自己教學(xué)智慧的積淀和教學(xué)藝術(shù)的折射引發(fā)學(xué)生的內(nèi)部需要,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部活力,促進(jìn)學(xué)生獲取知識(shí)、培養(yǎng)能力、張揚(yáng)個(gè)性。

2.控制學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)情緒

現(xiàn)場(chǎng)情緒指學(xué)生在特定課堂教學(xué)環(huán)境中的群體意識(shí)反應(yīng)??刂茖W(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)情緒波動(dòng),是成功課堂的保證。在課堂教學(xué)中,學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)情緒受多種因素影響,教師要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的情緒,及時(shí)捕捉情緒變化信息,并及時(shí)采取相應(yīng)調(diào)控技能給予控制。可見(jiàn)調(diào)控課堂氣氛是強(qiáng)化課堂教學(xué)效果必不可少的前提條件。

3.增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心

在學(xué)習(xí)過(guò)程中,自信迸發(fā)出來(lái)的勇氣和毅力,可以幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的種種困難和障礙,可以最大限度幫助學(xué)生挖掘自身潛力,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如:有的學(xué)生擅長(zhǎng)表演;有的學(xué)生善于口語(yǔ);教師要肯定她的優(yōu)點(diǎn);有的學(xué)生擅長(zhǎng)閱讀;有的學(xué)生學(xué)有所余,教師可在課堂上合理地讓學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)。增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心的基本調(diào)控策略是強(qiáng)化學(xué)生在課堂上積極的心理體驗(yàn),自信心讓每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得成就感。

二、教師課堂調(diào)控技能的構(gòu)成要素

在課堂管理過(guò)程中,教師始終處于管理行為的發(fā)動(dòng)和主導(dǎo)協(xié)調(diào)的中心位置。教師的課堂應(yīng)變能力指在課堂教學(xué)過(guò)程這一特定情境中教師具有的教育教學(xué)機(jī)智。是適應(yīng)、駕馭、調(diào)控等諸能力的綜合體現(xiàn)。教師利用自身人格魅力影響學(xué)生,以獨(dú)特能力駕馭課堂,用教學(xué)心理對(duì)待偶發(fā)事件,把握教育契機(jī),都是發(fā)揮教學(xué)機(jī)智的作用。

(一)課堂觀察能力

課堂觀察是教師獲得實(shí)踐知識(shí)的重要來(lái)源,也是教師用以搜集學(xué)生資料、分析教學(xué)方法的有效性、了解課堂調(diào)控行為的效果反饋的基本途徑。課堂觀察能力與技巧被視為教師必備的一種重要專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以及教師進(jìn)行有效教學(xué)的一種不可或缺的影響因素。

(二)情緒調(diào)控能力

穩(wěn)定良好的情緒有助于教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展,反之,則有礙于活動(dòng)開(kāi)展。在課堂教學(xué)活動(dòng)中,教師無(wú)時(shí)無(wú)刻不處于課堂內(nèi)外環(huán)境,學(xué)生甚至自身生理反應(yīng)的各種刺激之下,必須具有較強(qiáng)的情緒調(diào)控能力,以避免不良情緒感染。公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,尊重和維護(hù)學(xué)生的自尊心,耐心引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)。

(三)表達(dá)能力

表達(dá)能力是教師必須具備的重要能力之一,是教師職業(yè)技能的一項(xiàng)基本構(gòu)成要素。在課堂調(diào)控實(shí)施過(guò)程中,教師的認(rèn)知、情感等信息通過(guò)各種方式表達(dá)出來(lái),才能達(dá)到教學(xué)目的。

參考文獻(xiàn):

[1]吳小玲.教師如何做好課堂教學(xué)設(shè)計(jì)[M].吉林大學(xué)出版社,2010,4.

篇2

(蘇州高等幼兒師范學(xué)校,蘇州,215008)

【摘要】要在學(xué)前教育階段開(kāi)展高質(zhì)量的全納教育,需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒園教師隊(duì)伍。美國(guó)和澳大利亞兩國(guó)政府均非常重視幼兒園教師職前全納教育能力的培養(yǎng),包括提供相關(guān)政策支持,調(diào)整培養(yǎng)模式,重視教育實(shí)踐等,從而使幼兒園教師在入職前已具備一定的全納教育能力。美國(guó)和澳大利亞的經(jīng)驗(yàn)有借鑒意義。

關(guān)鍵詞 幼兒園教師;全納教育能力;職前培養(yǎng);美國(guó);澳大利亞

【中圖分類(lèi)號(hào)】G619 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-4604(2015)01/02-0090-04

要在學(xué)前教育階段開(kāi)展高質(zhì)量的全納教育,需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒園教師隊(duì)伍。目前我國(guó)只有少數(shù)地區(qū)開(kāi)始進(jìn)行學(xué)前全納教育試點(diǎn)。毋庸否認(rèn),導(dǎo)致我國(guó)學(xué)前全納教育不能全面開(kāi)展的原因之一是我國(guó)還缺少一支具備全納教育能力的幼兒園教師隊(duì)伍。美國(guó)和澳大利亞在普及全納教育的過(guò)程中也曾遇到過(guò)這一問(wèn)題,但他們都把解決問(wèn)題的關(guān)鍵聚焦在教師職前全納教育能力的培養(yǎng)上。本文試圖通過(guò)對(duì)美、澳兩國(guó)幼兒園教師職前全納教育能力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的分析,提煉對(duì)我國(guó)幼兒園教師職前全納教育能力培養(yǎng)的有益啟示。

一、美國(guó)、澳大利亞幼兒園教師職前全納教育能力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

1.政策法案

美國(guó)1973年頒布的《所有殘障兒童教育法案》不僅確立了殘障兒童應(yīng)該接受免費(fèi)的、合適的公立教育的原則,而且明確了一系列改變教育現(xiàn)狀的原則和價(jià)值追求?!?〕1995 年,美國(guó)特殊兒童委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)CEC)制定了《每個(gè)特殊教育者必須知道什么——有關(guān)特殊教育教師準(zhǔn)備和資格的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)》,從“道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)行為規(guī)范”“專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)”“特殊教育者知識(shí)與能力”三方面規(guī)定了從事殘障兒童教育事業(yè)的教師應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),從而明確了美國(guó)特殊教育教師職前教育的基本內(nèi)容。2002年,布什政府頒布了《不讓一個(gè)兒童掉隊(duì)》法案(簡(jiǎn)稱(chēng)NCLB),專(zhuān)門(mén)就改善處境不利兒童狀況和提高教師素質(zhì)作了重要規(guī)定,提出“高質(zhì)量教育需要高素質(zhì)教師”,重視教師職前全納教育能力的培養(yǎng)。

1992年,澳大利亞聯(lián)邦政府通過(guò)了《殘疾歧視法》(Disability Discrimination Act),規(guī)定“教育主管部門(mén)不能因?qū)W生的殘疾而拒絕或限制該學(xué)生獲得由教育主管部門(mén)提供的任何利益”,從而為全納教育的發(fā)展提供了政策空間。隨著全納教育的快速發(fā)展,普通學(xué)校有特殊需要的學(xué)生人數(shù)不斷增加,而具備全納教育能力的教師卻相對(duì)缺乏。為提升教師的專(zhuān)業(yè)能力,澳大利亞聯(lián)邦政府將原計(jì)劃在2009年終止的每年3億澳元的教育學(xué)院特別補(bǔ)助政策延長(zhǎng)至2010年,以資助有關(guān)教師教育項(xiàng)目的研究工作?!?〕2010年,聯(lián)邦政府開(kāi)始實(shí)施《國(guó)家教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)教師教育標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)模式進(jìn)行了全方位的調(diào)整和優(yōu)化。該標(biāo)準(zhǔn)從教育理念、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展三方面對(duì)教師在入職前應(yīng)具備的全納教育能力作出了具體規(guī)定,即要求教師了解全納教育的重要性,理解全納教育的基本概念,掌握全納教育的技術(shù)和策略。

2.培養(yǎng)模式

美國(guó)的教師職前培養(yǎng)主要由大學(xué)的教育學(xué)院承擔(dān)。職前培養(yǎng)模式主要有三種。一是分離型培養(yǎng)模式。普通教育教師和特殊教育教師的培養(yǎng)過(guò)程是相對(duì)分離的。雖然普通教育教師要學(xué)習(xí)相關(guān)特殊教育專(zhuān)業(yè)課程,而特殊教育教師也要學(xué)習(xí)一般學(xué)科教學(xué)的方法,但兩者的評(píng)價(jià)體系是相對(duì)分離的,即對(duì)普通教育教師只考核學(xué)科教學(xué)法知識(shí)掌握情況,對(duì)特殊教育教師只考核特殊教育知識(shí)和技能掌握情況,學(xué)生畢業(yè)后只能申請(qǐng)一種類(lèi)型的教師資格證書(shū),也即,要么是普通教育教師資格證,要么是特殊教育教師資格證。二是一體化培養(yǎng)模式。隨著普通教育教師和特殊教育教師在教育實(shí)踐中合作的不斷深入,教師職前培養(yǎng)也由分離模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐惑w化模式。在這種模式下,普通教育教師和特殊教育教師的職前教育課程出現(xiàn)了更多的重疊,培養(yǎng)過(guò)程也越來(lái)越強(qiáng)調(diào)兩者的合作,更重要的是評(píng)價(jià)體系也發(fā)生了變化,一改以往相對(duì)分離的評(píng)價(jià)體系,在對(duì)普通教育教師的考核評(píng)價(jià)中出現(xiàn)了對(duì)特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的要求,在對(duì)特殊教育教師的考核評(píng)價(jià)中也增加了對(duì)普通教育學(xué)科教學(xué)知識(shí)的要求。在一體化培養(yǎng)模式下,學(xué)生畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)申請(qǐng)普通教育教師資格證書(shū)和特殊教育教師資格證書(shū)。三是融合型培養(yǎng)模式。融合型培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標(biāo)只有一個(gè),即培養(yǎng)全納型教師,所以課程設(shè)置只有一套,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也只有一套。融合型培養(yǎng)模式下的學(xué)生畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)申請(qǐng)普通教育教師資格證書(shū)和特殊教育教師資格證書(shū)。〔3〕早在2000年,融合型培養(yǎng)模式就在美國(guó)科羅拉多州以法案的形式強(qiáng)制加以實(shí)施。

澳大利亞的教師職前培養(yǎng)主要在綜合型大學(xué)的教育學(xué)院進(jìn)行,由各學(xué)科的普通教育專(zhuān)業(yè)和特殊教育專(zhuān)業(yè)聯(lián)合承擔(dān)。澳大利亞比較通行的職前培養(yǎng)方式有兩種。一是教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士培養(yǎng)模式,即由大學(xué)教育學(xué)院招收高中畢業(yè)生學(xué)習(xí)4年取得學(xué)士學(xué)位,并獲得教師資格證書(shū),而后才能從事教師工作。二是為了吸引非教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事教師工作而采取的雙學(xué)士培養(yǎng)模式,即學(xué)生在其他學(xué)院學(xué)習(xí)3年取得學(xué)士學(xué)位后,再到教育學(xué)院學(xué)習(xí)1年教育課程,而后獲得教育學(xué)士學(xué)位?!?〕這兩種職前培養(yǎng)模式的教師教育課程均包含全納教育的理論知識(shí)和實(shí)踐技能學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生畢業(yè)后均可獲得特殊教育教師資格證書(shū)。目前澳大利亞已有一些大學(xué)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了全納教育專(zhuān)業(yè)。

3.教育實(shí)踐

美國(guó)全納教育教師的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)十分嚴(yán)格,要求申請(qǐng)者需要有1年左右的全納教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并順利通過(guò)實(shí)習(xí)。因此,美國(guó)全納教師職前教育非常重視教育實(shí)踐能力培養(yǎng),為學(xué)生提供了豐富的教育實(shí)踐機(jī)會(huì)(見(jiàn)表1)?!?〕

澳大利亞職前教師培養(yǎng)也十分注重提高學(xué)生的教育實(shí)踐能力,在每學(xué)年的課程設(shè)置中都會(huì)安排相關(guān)的實(shí)踐課程,讓學(xué)生更多地參與到與特殊教育相關(guān)的活動(dòng)中去,加深學(xué)生對(duì)特殊幼兒的了解(見(jiàn)表2)?!?〕有研究表明,職前全納教育能力培養(yǎng)最有效的方式是在對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育的同時(shí),為學(xué)生提供更多的與有特殊需要的人士直接接觸的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生更多地參與相關(guān)活動(dòng),從而幫助學(xué)生把握特殊教育的實(shí)質(zhì),增強(qiáng)入職后在全納教育情境下應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力?!?〕

綜上所述,從美、澳兩國(guó)對(duì)幼兒園教師職前全納教育能力的培養(yǎng)中可以看出,兩國(guó)在全納教育發(fā)展進(jìn)程中都通過(guò)政策法案的引領(lǐng)護(hù)航,從制度的角度對(duì)全納教育教師的職前培養(yǎng)提出了要求,并提供了相應(yīng)的保障;在培養(yǎng)模式及教育實(shí)踐等方面均強(qiáng)調(diào)學(xué)生全納教育能力的培養(yǎng),重視提高學(xué)生的教育實(shí)踐能力,這些均有利于培養(yǎng)合格的全納教育教師。

二、對(duì)我國(guó)的啟示

1.推進(jìn)師范院校教育改革

目前,我國(guó)幼兒園教師職前培養(yǎng)主要依賴(lài)于高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)和幼兒師范類(lèi)院校。這些學(xué)校在課程設(shè)計(jì)中大多缺失全納教育能力培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。在全納教育需求日益提高的當(dāng)下,教育行政部門(mén)應(yīng)提高對(duì)教育機(jī)會(huì)均等的意義的認(rèn)識(shí),為全納教育的普及提供政策和財(cái)力上的支持,并推進(jìn)教育體制改革。有條件的師范院校應(yīng)進(jìn)行幼兒園教師教育改革,完善課程體系和培養(yǎng)機(jī)制,重視學(xué)生全納教育能力的培養(yǎng)。推進(jìn)師范院校教育改革,有賴(lài)于政府部門(mén)提供類(lèi)似美、澳那樣的強(qiáng)有力的政策法規(guī)支持。

要提升幼兒園教師職前全納教育能力,師范院校也應(yīng)提高對(duì)全納教育的認(rèn)識(shí)。師范院校應(yīng)明確普通教育教師也應(yīng)具備全納教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為此,可開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),以加強(qiáng)學(xué)生的全納教育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為培養(yǎng)合格的幼兒園教師奠定良好基礎(chǔ)。師范院校只有樹(shù)立了科學(xué)的全納教育觀念,并具備扎實(shí)的培養(yǎng)能力,才能幫助未來(lái)的幼兒園教師掌握實(shí)施全納教育的真本領(lǐng)。

2.培養(yǎng)全納教育實(shí)踐能力

一是普及全納教育理念,將全納教育理念貫穿于職前培養(yǎng)的全過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立起平等接納所有幼兒,尤其是那些有特殊需要幼兒的意識(shí)。

二是提高對(duì)全納教育的認(rèn)識(shí),通過(guò)調(diào)整課程設(shè)置、提高選修課比例等方式,將普通教育知識(shí)和特殊教育知識(shí)有機(jī)融合起來(lái),建構(gòu)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),以引導(dǎo)未來(lái)的幼兒園教師深入了解全納教育,深入了解正常幼兒及有特殊需要幼兒的發(fā)展特點(diǎn)。

三是重視全納教育實(shí)踐,提高未來(lái)幼兒園教師的全納教育能力。師范院??赏ㄟ^(guò)設(shè)立全納教育幼兒園實(shí)踐基地,為學(xué)生提供更多全納教育的實(shí)踐機(jī)會(huì),以提高學(xué)生開(kāi)展全納教育的能力。這其中包括深入觀察有特殊需要的幼兒,了解幼兒的發(fā)展水平,制訂個(gè)別化教育計(jì)劃,等等。在這方面,美、澳的實(shí)踐課程設(shè)置值得借鑒。

此外,可以借鑒美、澳的經(jīng)驗(yàn),在幼兒園教師資格認(rèn)證中體現(xiàn)對(duì)全納教育能力的要求。只有這樣,才能真正將幼兒園教師職前全納教育能力培養(yǎng)落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn):

〔1〕PAUL JAMES.Special education practice〔M〕.New York:Brooks/Cole Publishing Company,1997:132.

〔2〕VERITY F.Big boost for apprentices and skill shortage industries〔EB/OL〕.〔2014-08-29〕.nswalp.com.

〔3〕賀慧敏.美國(guó)全納教師教育模式研究及啟示〔J〕.天津市教科院學(xué)報(bào),2012,(4):49.

〔4〕榮軍,李巖.澳大利亞職前教師全納能力的培養(yǎng)〔J〕.教育科學(xué),2013,29(2):87.

〔5〕高威,高振華.美國(guó)大學(xué)全納教師教育體系建構(gòu)案例研究〔J〕.當(dāng)代教師教育,2010,3(2):47.

篇3

【關(guān)鍵詞】幼兒園教師;信息技術(shù)應(yīng)用能力;現(xiàn)狀調(diào)查;江西省 

【中圖分類(lèi)號(hào)】G615 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-4604(2016)01/02-0052-05 

為了提升教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,2011年,聯(lián)合國(guó)教科文組織了《教師信息與通信技術(shù)能力框架》(ICT-CFT)?!?〕近年來(lái),國(guó)內(nèi)關(guān)于教師信息素養(yǎng)的研究日漸增多,政府也在努力推動(dòng)教師信息素養(yǎng)的提高。2013年10月,教育部出臺(tái)了《教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見(jiàn)》,提出要對(duì)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力加以測(cè)評(píng),以推動(dòng)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù)?!?〕2014年5月,教育部辦公廳印發(fā)了《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,〔3〕特別指出信息技術(shù)應(yīng)用能力是信息化社會(huì)教師必備的專(zhuān)業(yè)能力。幼兒園由于教育對(duì)象特殊,教師應(yīng)具備的信息技術(shù)應(yīng)用能力與中小學(xué)有所區(qū)別。本研究通過(guò)對(duì)江西省不同群體幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用狀況的調(diào)查,有針對(duì)性地提出了提升幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的意見(jiàn)和建議。 

一、 研究方法 

1.研究對(duì)象 

本研究主要采用訪談法和問(wèn)卷調(diào)查法。 

問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象是204名參與2014年國(guó)培計(jì)劃學(xué)習(xí)的江西省幼兒園骨干教師。共發(fā)放204份問(wèn)卷,剔除有缺失的問(wèn)卷,獲得有效問(wèn)卷198份,有效率為97.1%。研究者將1~3年教齡的教師界定為新入職教師,4~8年教齡的教師界定為熟手型教師,8年以上教齡的教師界定為專(zhuān)家型教師。根據(jù)這一界定方法,新入職教師為128名,熟手型教師為32名,專(zhuān)家型教師為38名。 

訪談對(duì)象為來(lái)自6所不同等級(jí)幼兒園的6位園長(zhǎng)和其中兩所幼兒園的6位教師(每所幼兒園各3位教師,分別為新入職教師、熟手型教師和專(zhuān)家型教師)。 

2.研究工具 

研究者采用自編問(wèn)卷《幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力評(píng)價(jià)問(wèn)卷》。本問(wèn)卷系研究者根據(jù)前期對(duì)幼兒園的調(diào)研,參考聯(lián)合國(guó)教科文組織2011年的《教師信息與通信技術(shù)能力框架》(ICT-CFT)〔4〕和教育部辦公廳2014年印發(fā)的《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》〔5〕設(shè)計(jì)而成。問(wèn)卷分兩部分,一是幼兒園教師的個(gè)人相關(guān)信息,二是幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平。信息技術(shù)應(yīng)用水平部分參照《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中“應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)”的五維度標(biāo)準(zhǔn),并采用《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)評(píng)指南》的測(cè)評(píng)方式,結(jié)合研究者前期所作的相關(guān)研究和分析,形成了包括技術(shù)素養(yǎng)、計(jì)劃與準(zhǔn)備、組織與管理、評(píng)估與診斷、學(xué)習(xí)與發(fā)展共五個(gè)維度的問(wèn)卷內(nèi)容。每個(gè)維度3~6個(gè)題項(xiàng),共22題。采用李克特5點(diǎn)計(jì)分,從完全不符合到完全符合,記為1~5分。 

技術(shù)素養(yǎng)維度主要考察幼兒園教師將信息技術(shù)運(yùn)用于課程與教學(xué)活動(dòng)的意識(shí)、觀念及常用軟件使用情況,具體包括運(yùn)用信息技術(shù),優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)的意識(shí);使用常見(jiàn)多媒體教學(xué)設(shè)備的情況;應(yīng)用與教學(xué)有關(guān)軟件的情況;通過(guò)有效途徑,獲取數(shù)字教育資源的情況;有效加工、制作和管理數(shù)字教育資源情況;信息道德和信息安全意識(shí)等內(nèi)容。 

計(jì)劃與準(zhǔn)備維度主要考察幼兒園教師將信息技術(shù)有效應(yīng)用到教學(xué)活動(dòng)中去的情況,具體包括依據(jù)幼兒園教育的相關(guān)法規(guī),運(yùn)用信息技術(shù)解決課程與教學(xué)問(wèn)題的情況;圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)信息化教學(xué)過(guò)程的情況;根據(jù)教學(xué)活動(dòng)需要,選擇與使用信息技術(shù)資源的情況;加工制作能有效支持教學(xué)活動(dòng)的數(shù)字化教育資源的情況;預(yù)見(jiàn)信息技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題并制訂應(yīng)對(duì)方案等的情況。 

組織與管理維度主要考察幼兒園教師在教學(xué)活動(dòng)組織與管理中對(duì)信息技術(shù)的有效應(yīng)用情況,具體包括利用信息技術(shù)支持改進(jìn)教學(xué)方式,有效實(shí)施課程與教學(xué)的情況;觀察和收集信息化教學(xué)過(guò)程中幼兒的反應(yīng)并對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行有效調(diào)整的情況;靈活處理教學(xué)活動(dòng)中因技術(shù)故障引發(fā)的意外狀況等的情況。 

評(píng)估與診斷維度主要考察幼兒園教師利用電子檔案袋等信息技術(shù)對(duì)幼兒發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)價(jià)與診斷的情況,具體包括利用信息技術(shù)工具,對(duì)幼兒發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)的情況;建立幼兒學(xué)習(xí)電子檔案,為幼兒的綜合發(fā)展評(píng)價(jià)提供支持的情況等。 

學(xué)習(xí)與發(fā)展維度主要考察幼兒園教師有效利用信息技術(shù)促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展的情況,具體包括運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)自我反思與發(fā)展的情況;利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展有利于提高自身信息技術(shù)水平的學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況;利用信息技術(shù)與專(zhuān)家和同行建立并保持業(yè)務(wù)聯(lián)系的情況;在信息技術(shù)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)情況;利用信息技術(shù)開(kāi)展園本研修活動(dòng)的情況等。 

統(tǒng)計(jì)分析表明,問(wèn)卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.936,各維度的Cronbach’s α系數(shù)分別為0.814、0.748、0.773、0.745、0.845,說(shuō)明本問(wèn)卷總體具有較好的穩(wěn)定性和內(nèi)部一致性。問(wèn)卷數(shù)據(jù)通過(guò)spss 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 

二、 研究結(jié)果與分析 

1.幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平 

從表1看,幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平總平均分和各維度均值均在3.6左右,表明幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平總體處于中等偏上水平。其中,評(píng)估與診斷維度的均值低于其他四個(gè)維度,且標(biāo)準(zhǔn)差較大,離散程度較高;計(jì)劃與準(zhǔn)備維度均值最高,離散程度較低。技術(shù)素養(yǎng)維度中,信息道德與信息安全意識(shí)題項(xiàng)得分為4.24,顯著高于本維度的平均分。相關(guān)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),五個(gè)維度間存在顯著正相關(guān)關(guān)系(p<0.01),說(shuō)明這五個(gè)維度間存在相互作用關(guān)系。

2.不同發(fā)展階段幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平 

本研究根據(jù)富勒教師成長(zhǎng)四階段學(xué)說(shuō),將樣本幼兒園教師分為新入職教師、熟手型教師和專(zhuān)家型教師。不同發(fā)展階段幼兒園教師間的獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表2。 

從表2看,不同發(fā)展階段幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平總體上無(wú)顯著差異。相關(guān)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),教齡只與技術(shù)素養(yǎng)維度成負(fù)相關(guān),與其他維度均無(wú)顯著相關(guān)性。 

3.不同等級(jí)幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平 

江西省將幼兒園等級(jí)分為省級(jí)示范幼兒園、一級(jí)幼兒園、二級(jí)幼兒園和未定級(jí)幼兒園四類(lèi)。運(yùn)用多元方差分析方法考察不同等級(jí)幼兒園對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用水平的影響,結(jié)果見(jiàn)表3。 

從表3看,省級(jí)示范幼兒園與一級(jí)、二級(jí)和未定級(jí)幼兒園之間均有顯著差異,且等級(jí)水平差距越大,教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平差異越顯著。 

4.不同學(xué)歷幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平 

教師學(xué)歷有研究生、本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)及以下四個(gè)水平。本研究樣本中,研究生學(xué)歷0名,本科學(xué)歷26名,大專(zhuān)學(xué)歷110名,中專(zhuān)及以下學(xué)歷62名。不同學(xué)歷幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平差異分析見(jiàn)表4。 

從表4看,本科學(xué)歷與中專(zhuān)及以下學(xué)歷教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平差異顯著。T檢驗(yàn)表明,除組織與管理維度外,兩者在其他維度均存在顯著差異。 

三、 結(jié)論與討論 

1.幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用總體處于中等偏上水平 

本研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用各維度水平均處于中等偏上(均值在3.6左右),各維度間相關(guān)性較大。信息技術(shù)應(yīng)用水平的五個(gè)維度總體差異不明顯,各維度水平較為均衡,評(píng)估與診斷水平均值略低,計(jì)劃與準(zhǔn)備水平均值較高。這說(shuō)明幼兒園教師應(yīng)當(dāng)努力提高利用信息技術(shù)開(kāi)展評(píng)估與診斷的能力。 

2.不同發(fā)展階段幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用總體水平無(wú)顯著差異 

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,不同發(fā)展階段幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用總體水平無(wú)顯著差異。1~3年教齡教師的技術(shù)素養(yǎng)和計(jì)劃與準(zhǔn)備兩個(gè)維度得分略高于其他兩個(gè)發(fā)展階段的教師,這可能表明年輕教師比老教師對(duì)信息技術(shù)更了解,應(yīng)用意愿更強(qiáng)。近年來(lái)師范院校在學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)中大力加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)。4~8年教齡的教師在評(píng)估與診斷和學(xué)習(xí)與發(fā)展兩個(gè)維度的得分略高于其他兩個(gè)發(fā)展階段的教師,這表明熟手型教師有較豐富的經(jīng)驗(yàn),事業(yè)上處于上升期,學(xué)習(xí)與發(fā)展的意愿較強(qiáng)。 

3.省級(jí)示范幼兒園與其他等級(jí)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平差異顯著 

調(diào)查表明,省級(jí)示范幼兒園與其他等級(jí)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平差異顯著。研究者在日常調(diào)研中發(fā)現(xiàn),幼兒園的評(píng)級(jí)指標(biāo)中有辦園條件這一項(xiàng),其中有使用多媒體教學(xué)設(shè)備這一內(nèi)容,對(duì)等級(jí)越高的幼兒園,使用要求也越高。對(duì)不同等級(jí)的幼兒園,政府給予的相關(guān)支持力度也不同。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),省級(jí)示范幼兒園大多有電子白板、投影儀等設(shè)備,活動(dòng)室大多接入寬帶,教師都有專(zhuān)用的備課電腦,有的幼兒園還購(gòu)置了豐富的數(shù)字教育資源包。而在一些低等級(jí)的幼兒園,信息化資源很少,使用也不方便。一位6年教齡的一級(jí)幼兒園教師說(shuō):“幼兒非常喜歡多媒體設(shè)備。原因我倒沒(méi)有認(rèn)真想過(guò)。我經(jīng)常想用多媒體設(shè)備,但很多時(shí)候多媒體設(shè)備并不在我們班里,是各個(gè)班級(jí)輪流使用的。”由此可見(jiàn),不同等級(jí)幼兒園信息化資源配置并不均衡。 

4.本科學(xué)歷與中專(zhuān)及以下學(xué)歷幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平差異顯著 

一般而言,本科院校對(duì)學(xué)生素質(zhì)要求更高,大多開(kāi)設(shè)有現(xiàn)代教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)之類(lèi)信息素養(yǎng)課程,而專(zhuān)科及以下的學(xué)校對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)關(guān)注度相對(duì)較低,由此可能導(dǎo)致本科學(xué)歷與中專(zhuān)及以下學(xué)歷幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平的差異顯著。 

四、建議 

學(xué)前教育信息化近年來(lái)已得到越來(lái)越多的關(guān)注。幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平?jīng)Q定了學(xué)前教育領(lǐng)域信息化的實(shí)施效果?;谘芯拷Y(jié)論,研究者提出如下建議。 

1.均衡配置信息技術(shù)資源 

本研究發(fā)現(xiàn),幼兒園等級(jí)會(huì)影響幼兒園的信息技術(shù)資源配置,以致會(huì)影響到教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平。建議政府在配置信息技術(shù)資源時(shí),一方面要規(guī)范對(duì)各級(jí)幼兒園信息技術(shù)方面的相關(guān)評(píng)定要求,加大對(duì)各級(jí)幼兒園的信息技術(shù)資源投入;另一方面要重點(diǎn)考慮提高信息技術(shù)資源的利用效率,促使教師能夠充分便捷地獲得和使用信息化設(shè)備。觀察和訪談均發(fā)現(xiàn),一些幼兒園雖然建立了非常上檔次的多媒體室,但只是偶爾使用。另外,在尋找數(shù)字化教育資源時(shí),多數(shù)幼兒園教師都是自己上網(wǎng)查找,“大海撈針”,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,且效果不顯著。建議由省級(jí)教育行政部門(mén)牽頭,投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分批、分類(lèi)建立數(shù)字化教育資源共享平臺(tái),以供省內(nèi)各級(jí)幼兒園使用。建議每所幼兒園配備一至兩名全職或兼職的信息技術(shù)人員,負(fù)責(zé)全園教師信息技術(shù)基本應(yīng)用能力培訓(xùn)、課件制作、設(shè)備維護(hù)等工作。 

2.建構(gòu)職前職后一體化培養(yǎng)機(jī)制 

本研究發(fā)現(xiàn),51.5%的幼兒園教師的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)來(lái)自于職前教育,39.7%的幼兒園教師是通過(guò)自學(xué)獲得的,而通過(guò)職后培訓(xùn)獲得相關(guān)信息素養(yǎng)的教師只占8.8%。因此,建議在職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),建構(gòu)職前職后一體化培養(yǎng)機(jī)制。 

在職前培養(yǎng)階段,以提高信息素養(yǎng)和豐富信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)科教學(xué)知識(shí)(TPACK)為主。信息素養(yǎng)培養(yǎng)重在提高學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的信息觀念和信息技術(shù)水平,信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)科教學(xué)知識(shí)培養(yǎng)則重在幫助他們提高將信息技術(shù)應(yīng)用于課程與教學(xué)活動(dòng)的能力。 

不同發(fā)展階段幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平差異不顯著。對(duì)年輕教師來(lái)說(shuō),職后相關(guān)培訓(xùn)能顯著提高他們的信息技術(shù)應(yīng)用水平,因?yàn)槟贻p人對(duì)信息技術(shù)的領(lǐng)悟能力往往更強(qiáng)。而對(duì)于那些信息技術(shù)基礎(chǔ)較弱的熟手型教師和專(zhuān)家型教師來(lái)說(shuō),職后相關(guān)培訓(xùn)也能顯著提高他們的信息技術(shù)應(yīng)用水平。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前幼兒園教師所接受的職后的信息技術(shù)培訓(xùn)以軟硬件的使用為主,很少有將課程與教學(xué)活動(dòng)和信息技術(shù)整合起來(lái)的培訓(xùn),有關(guān)運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)幼兒發(fā)展的過(guò)程信息進(jìn)行整理分析的培訓(xùn)也不多。訪談也發(fā)現(xiàn),幼兒園教師往往不是不會(huì)使用信息技術(shù)設(shè)備,而是對(duì)如何利用信息技術(shù)設(shè)備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)以及如何利用信息技術(shù)對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估和診斷感到迷茫。因此,對(duì)幼兒園教師信息技術(shù)的職后培訓(xùn)可重在提高其運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的能力以及評(píng)估與診斷的能力。幼兒園可通過(guò)幫助教師將信息技術(shù)與教學(xué)活動(dòng)整合起來(lái),使教師的信息素養(yǎng)真正起到促進(jìn)課程與教學(xué)及幼兒發(fā)展的作用。 

3.支持幼兒園教師持續(xù)提高信息技術(shù)應(yīng)用能力 

自我學(xué)習(xí)是幼兒園教師提高信息技術(shù)應(yīng)用能力的有效方式。教師可以通過(guò)閱讀相關(guān)專(zhuān)著、觀摩優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)、與其他教師交流討論等方式,提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力。幼兒園管理者應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)和使用信息技術(shù),支持教師持續(xù)提高信息技術(shù)應(yīng)用能力。 

需要說(shuō)明的是,本研究的范圍有一定局限性,其調(diào)研結(jié)果可能存在地域性特點(diǎn),因此,解釋的范圍只限于研究對(duì)象,進(jìn)一步的研究有待深入。 

參考文獻(xiàn): 

〔1〕〔4〕聯(lián)合國(guó)教科文組織.聯(lián)合國(guó)教科文組織教師信息與通信技術(shù)能力框架(第二版)〔M〕.北京師范大學(xué),譯.北京:北京師范大學(xué)出版社,2011. 

篇4

關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)化;幼兒園教師;專(zhuān)業(yè)倫理

中圖分類(lèi)號(hào):B82 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)14-0120-02

幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是高素質(zhì)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)和追求高質(zhì)量教育的必不可少的組成部分。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理是其專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的主要指標(biāo),也是衡量其專(zhuān)業(yè)化的核心維度。但是,近年來(lái)各種幼兒園教師失范現(xiàn)象的頻頻發(fā)生,究其原因主要是幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理的缺失。為此,筆者從專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的背景出發(fā),對(duì)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范重構(gòu)進(jìn)行探討。

一、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程中“專(zhuān)業(yè)倫理”之“缺位”

隨著教師專(zhuān)業(yè)化浪潮的興起和各類(lèi)幼兒教師失范事件的發(fā)生,作為教師專(zhuān)業(yè)常規(guī)要求的專(zhuān)業(yè)倫理及其道德重構(gòu)已迫在眉睫。在教師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程中,幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理的建構(gòu)是最重要的組成部分,這是學(xué)前教育的特殊性所決定的。幼兒教師的一言一行都是孩子模仿和學(xué)習(xí)的榜樣,也是孩子在集體教育生活中的依靠。幼兒教師面對(duì)的是一個(gè)個(gè)在認(rèn)知、情感、社會(huì)性等各方面發(fā)展尚待完善的群體,這就要求幼兒園教師必須具備極高的自我約束能力和道德品質(zhì)。但是現(xiàn)實(shí)中的知識(shí)本位、技術(shù)本位使教師專(zhuān)業(yè)倫理邊緣化。當(dāng)前人們對(duì)教師專(zhuān)業(yè)化的理解僅僅限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面,而教師專(zhuān)業(yè)倫理經(jīng)常被人們忽略,甚至是缺席的。其原因有:一是知識(shí)、技能是“顯性”的專(zhuān)業(yè),在追求所謂績(jī)效的今天備受人們的推崇;二是大多數(shù)人將“道德”和“倫理”等同化,認(rèn)為它們都是需要內(nèi)化的個(gè)體操守,不屬于專(zhuān)業(yè)化的范疇。教師職業(yè)早已被認(rèn)定為是一種專(zhuān)業(yè),作為專(zhuān)業(yè)化的教師職業(yè),其“職業(yè)道德”勢(shì)必要向“教師專(zhuān)業(yè)倫理”轉(zhuǎn)變。因?yàn)椤暗赖隆备鼈?cè)重于個(gè)體,強(qiáng)調(diào)內(nèi)在操守方面,“倫理”則更側(cè)重于社會(huì),更強(qiáng)調(diào)客觀方面?!皩?zhuān)業(yè)倫理”是教師遵循的基本倫理規(guī)范和行為準(zhǔn)則,具有可操作性,更加規(guī)范和系統(tǒng)。在專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的幼兒園教師,其“專(zhuān)業(yè)倫理”無(wú)論在人們的觀念中,還是在制度、政策層面上,一直都是缺席的。

二、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理重構(gòu)對(duì)其專(zhuān)業(yè)化推進(jìn)的必要性

幼兒教師專(zhuān)業(yè)倫理是在從事教育教學(xué)時(shí),幼兒教師應(yīng)當(dāng)遵循的基本行為準(zhǔn)則和倫理規(guī)范,用來(lái)約束和規(guī)范幼兒教師團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)時(shí)對(duì)個(gè)人、他人及社會(huì)的行為[1]。專(zhuān)業(yè)化是專(zhuān)業(yè)倫理發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展就沒(méi)有幼兒教師專(zhuān)業(yè)倫理的發(fā)展;專(zhuān)業(yè)倫理影響著幼兒教師專(zhuān)業(yè)的提升,只有專(zhuān)業(yè)倫理的規(guī)范,學(xué)前教育事業(yè)才能健康可持續(xù)發(fā)展。

(一)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理重構(gòu)是其專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和現(xiàn)狀之訴求

從去年的“浙江溫嶺虐童”事件到最近的“病毒靈”事件,一次次將幼兒教師和幼兒園推到了輿論的風(fēng)口浪尖,對(duì)于這些事件的成因分析散見(jiàn)于各種報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)空間。這些事件的發(fā)生,不僅洞穿做幼兒園教師的底線,而且洞穿做人的底線。就整個(gè)幼教行業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),離“專(zhuān)業(yè)”還有多遠(yuǎn)?“專(zhuān)業(yè)倫理”的底線在哪兒?此類(lèi)事件的頻發(fā)都與幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化水平偏低有著不容忽視的關(guān)系,這種現(xiàn)狀迫切需要我們加強(qiáng)和重視教師的專(zhuān)業(yè)倫理建設(shè)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)固然很重要,但僅此還不足以昭示未來(lái)的工作成就,公認(rèn)的倫理規(guī)范也是專(zhuān)業(yè)必不可少的基本成分[2]。專(zhuān)業(yè)倫理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能是一個(gè)成熟的職業(yè)必須具備的條件。專(zhuān)業(yè)倫理是專(zhuān)業(yè)的突出特征,是專(zhuān)業(yè)形成和成熟的重要標(biāo)志,是一個(gè)專(zhuān)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的保障,是從事專(zhuān)門(mén)職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。面對(duì)整個(gè)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)化發(fā)展滯后、水平過(guò)低的現(xiàn)狀,作為其重要內(nèi)容的幼兒教師專(zhuān)業(yè)倫理的重構(gòu)和規(guī)范,是整個(gè)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)化展的迫切要求。

(二)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范化推進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程

倫理可作為專(zhuān)業(yè)技能成為幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),被認(rèn)定是一種“規(guī)范”“價(jià)值”[3]。專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范是專(zhuān)業(yè)化的重要標(biāo)志之一,雖然專(zhuān)業(yè)倫理不能確保每一個(gè)從業(yè)者都符合其要求和標(biāo)準(zhǔn),但如果一個(gè)專(zhuān)業(yè)缺少專(zhuān)業(yè)倫理,可以肯定的說(shuō)它是缺少最基本的標(biāo)準(zhǔn)。幼兒教師專(zhuān)業(yè)倫理的規(guī)范有利于幫助幼兒教師解決在實(shí)踐中遇到的倫理問(wèn)題,還可以促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。從專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的角度來(lái)看,幼兒園教師倫理的規(guī)范化能使幼兒教師完善人格、提升教學(xué)技能,能處理好包括社區(qū)、家長(zhǎng)、幼兒等錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理不僅對(duì)內(nèi)能夠規(guī)范其專(zhuān)業(yè)表現(xiàn),也能促進(jìn)對(duì)其所從事職業(yè)的認(rèn)同;對(duì)外則保護(hù)受教育者的權(quán)益。在幼兒園教師內(nèi)部,其專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范能夠在幼兒園教師之間形成一種融洽、和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)其凝聚力,使其擁有基本的倫理理念、原則和行為方式??傊?,專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范無(wú)論從提高教學(xué)技能,處理幼兒教師內(nèi)部關(guān)系,還是樹(shù)立幼兒教師的專(zhuān)業(yè)形象,都有著非常重要的作用。

三、專(zhuān)業(yè)化背景下的幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理之重構(gòu)

(一) “專(zhuān)業(yè)”與“服務(wù)”相融合

幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,既要體現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)”的理念,也要體現(xiàn)服務(wù)的理念。專(zhuān)業(yè)的理念要求幼兒教師在遇到各種困難和問(wèn)題時(shí),要用專(zhuān)業(yè)的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去面對(duì)困難,解決問(wèn)題。要拋棄一切非專(zhuān)業(yè)的行事風(fēng)格,嚴(yán)格按照其專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范處理各種問(wèn)題,不能憑個(gè)人喜好和情感辦事。服務(wù)的理念要求幼兒園教師時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立為幼兒服務(wù)的意識(shí),一切為了幼兒,為了幼兒的一切,為了一切的幼兒[4]。幼兒園有兩大任務(wù),一方面是保教結(jié)合,促進(jìn)兒童的身心健康發(fā)展和良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒生活自理能力和與人交往的能力;另一方面是服務(wù)家長(zhǎng),為家長(zhǎng)工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。這就需要幼兒園教師具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)精神,能從專(zhuān)業(yè)的層面處理在實(shí)踐中遇到的各種錯(cuò)綜復(fù)雜的困難和考驗(yàn)。從各種幼兒教師失范的事件來(lái)看,幼兒教師專(zhuān)業(yè)與服務(wù)意識(shí)不健全是一個(gè)非常重要的原因。由于幼兒教師隊(duì)伍整體學(xué)歷偏低,幼教行業(yè)門(mén)檻過(guò)低,導(dǎo)致幼教隊(duì)伍良莠不齊,專(zhuān)業(yè)化程度不高,還有受整個(gè)社會(huì)市場(chǎng)化的影響,幼兒教師隊(duì)伍中也有著急功近利的想法,從而導(dǎo)致服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)?!皩?zhuān)業(yè)”與“服務(wù)”相統(tǒng)一,既要體現(xiàn)幼兒教師專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性,不能是一般倫理規(guī)范在幼兒教育領(lǐng)域簡(jiǎn)單的“復(fù)制”,又要強(qiáng)調(diào)幼兒教師專(zhuān)業(yè)的服務(wù)性,不能是遇到問(wèn)題就事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)[5]。

(二)“德性”與“規(guī)范”相融合

德性是道德和品行,是對(duì)品德素質(zhì)一般要求,具有籠統(tǒng)性。規(guī)范是明文規(guī)定或約定俗成的標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)幼兒教師專(zhuān)業(yè)行為進(jìn)行約束和引導(dǎo)的具體要求。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理是以約束、引導(dǎo)為基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)規(guī)范和德性生成為價(jià)值目標(biāo)的專(zhuān)業(yè)倫理。德性是道德內(nèi)在于人自身,表現(xiàn)為人的內(nèi)在的品格,是引導(dǎo)人成為什么樣的人;規(guī)范是道德外在于人,具體表現(xiàn)為社會(huì)道德規(guī)則或規(guī)范,外在地規(guī)導(dǎo)著人應(yīng)該怎么樣做。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理是規(guī)范與德性共融的倫理,其原因是:一是幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理是其行為和處理各種問(wèn)題的行為準(zhǔn)則;二是只要幼兒園教師很好的遵守并付諸實(shí)踐于這些規(guī)范,才能生成側(cè)重于精神層面的德性。只有它們相互融合,幼兒園教師才能在教學(xué)實(shí)踐中游刃有余地處理各種倫理事件,避免其行為的失范[6]。即使制定的幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范是多么的系統(tǒng)和周全,也不可能給所有可能的偶然事件提供指導(dǎo)。當(dāng)幼兒園老師具備內(nèi)在于自身的德行,到掌握各種外在于人的規(guī)范。即從成為什么樣的幼兒教師到作為一名幼兒教師該怎么做,就是“德性”與“規(guī)范”相融合的具體體現(xiàn)。

(三)“他律”和“自律”相融合

幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,一方面,可作為基本支撐的他律功能來(lái)約束幼兒園教師的行為,使幼兒教師知道該做什么,不該做什么、怎樣做才能成為一名合格的幼兒教師;另一方面,要求幼兒園教師將這些他律的規(guī)范內(nèi)化為個(gè)人的德行,成為自我約束、自我指導(dǎo)的一種品行。當(dāng)前我國(guó)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化不高的原因,不是幼兒園教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能不高造成的,而是缺少凸顯“他律”和“自律”的專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范。沒(méi)有自我約束的倫理規(guī)范,其專(zhuān)業(yè)性也不復(fù)存在;沒(méi)有自律就只能他律,其專(zhuān)業(yè)地位必然無(wú)法形成。當(dāng)我們面對(duì)的行業(yè)的服務(wù)對(duì)象越弱小,則對(duì)從業(yè)者的倫理“自律”和“他律”的要求就顯得尤為重要,專(zhuān)業(yè)倫理的規(guī)范可以協(xié)助幼兒教師避免做出對(duì)幼兒不利而對(duì)成人有益的事情。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理的“他律”和“自律”功能的融合,是一個(gè)基于自我的倫理自覺(jué)及價(jià)值認(rèn)同被接受,只有這樣幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范才能最終被正確的執(zhí)行。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范不僅在教學(xué)實(shí)踐中約束其行為,還引導(dǎo)其內(nèi)在德性的生成,這樣就可以實(shí)現(xiàn)“他律”和“自律”相融合。只有確立幼兒園教師主體地位,才能形成其專(zhuān)業(yè)倫理的“自律”能力,促使幼兒園教師養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)倫理自覺(jué)性,把外在的專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范內(nèi)化為自我的專(zhuān)業(yè)倫理需要,從而實(shí)現(xiàn)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)倫理水平從他律向自律的升華和統(tǒng)一。

參考文獻(xiàn):

[1] 邵小佩.論幼兒教師專(zhuān)業(yè)倫理[J].教育導(dǎo)刊,2009,(10).

[2] 傅道春.教師的成長(zhǎng)與發(fā)展[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001:216.

[3] 何懷宏.倫理學(xué)是什么[M].北京:北京大學(xué)出版社,2008:12-13.

[4] 徐廷福.教師專(zhuān)業(yè)倫理建設(shè)探微[J].教育評(píng)論,2005,(4):14-15.

篇5

 

一、引言

 

之所以要進(jìn)行幼兒園教師職后培訓(xùn),其目的就在于使得幼兒園教師能夠更好地對(duì)工作加以適應(yīng),幼兒園教師職后培訓(xùn)是對(duì)教師所進(jìn)行的非學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育,它同其他教師培訓(xùn)工作一樣,也是我國(guó)教師培訓(xùn)的一個(gè)重要組成部分,幼兒園教師素質(zhì)和能力的高低直接影響著幼兒的發(fā)展,通過(guò)有效的職后培訓(xùn)可以使得教師對(duì)于幼兒的身心發(fā)展更加了解,更加有利于其教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,所以對(duì)于幼兒園教師進(jìn)行職后培訓(xùn)是非常有必要的。

 

二、幼兒園教師職后培訓(xùn)現(xiàn)狀分析

 

當(dāng)前,我國(guó)的教育體系正在不斷的完善,無(wú)論是各級(jí)政府還是家長(zhǎng),對(duì)于幼兒園教育都十分的重視[1],正是由于人們對(duì)于幼兒園教育重視程度的增加,所以對(duì)幼兒園教師也提出了更高的要求。幼兒園教師職后培訓(xùn)既包括對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),也包括對(duì)于職業(yè)道德的培訓(xùn),教育技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同全國(guó)各地的教育主管部門(mén)共同為幼兒園教師職后培訓(xùn)創(chuàng)建了良好的環(huán)境和氛圍,使得我國(guó)的幼兒園教師職后培訓(xùn)工作能夠得以順利開(kāi)展。幼兒園教師職后培訓(xùn)當(dāng)前是以多種形式來(lái)展開(kāi)的,可以是教育行政部門(mén)來(lái)組織展開(kāi)培訓(xùn),也可以是園本培訓(xùn),園本培訓(xùn)是以幼兒園教師所任職的單位作為基本培訓(xùn)單位,這種培訓(xùn)形式當(dāng)前在許多幼兒園中已經(jīng)得到了很好的應(yīng)用,并且也初具成效。除此之外,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)于幼兒園教師職后培訓(xùn)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系也已經(jīng)初具規(guī)模,從而使得培訓(xùn)的效率得到有效的提高,能夠更好地對(duì)各種資源加以利用,使得教師素質(zhì)能夠更好地得到提高[2]。

 

三、當(dāng)前我國(guó)幼兒園教師職后培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

 

雖然當(dāng)前我國(guó)的幼兒園教師職后培訓(xùn)工作引起了廣大教育行政部門(mén)和幼兒園的重視[3],并且也已經(jīng)取得了一定的成效,但是就整體情況而言,在開(kāi)展幼兒園教師職后培訓(xùn)的過(guò)程中,仍然存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

 

(一)職業(yè)培訓(xùn)體系仍然不夠完善

 

一般而言,在幼兒園教師正式開(kāi)展工作之前,都會(huì)對(duì)其進(jìn)行職前教育,但是對(duì)于新教師的職前教育往往都是以理論為主,并沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的入職培訓(xùn),如果缺乏完善的職業(yè)培訓(xùn)體系[3],就會(huì)使得教師在入職之后很難對(duì)工作加以適應(yīng)。當(dāng)前有許多針對(duì)幼兒園教師進(jìn)行職前培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),但是這些機(jī)構(gòu)在其進(jìn)行培訓(xùn)的工程中,都存在著一個(gè)問(wèn)題,那就是都將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在了理論學(xué)習(xí)和基本技能的訓(xùn)練上,而沒(méi)有進(jìn)行有效的實(shí)踐,這樣的培訓(xùn)方式會(huì)使得理論與實(shí)踐不能夠很好地結(jié)合在一起,所以當(dāng)幼兒園教師正式開(kāi)始工作以后,往往不能夠很好地將自己所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。而且許多的幼兒園也缺乏系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。許多幼兒園教師在參加工作之前,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)幼兒園的入職培訓(xùn),使得他們對(duì)于幼兒園的整體情況不是很了解,入職之后還需要花費(fèi)一定的時(shí)間來(lái)對(duì)新的環(huán)境加以適應(yīng)。同時(shí)在幼兒園教師開(kāi)展工作的過(guò)程中,幼兒園對(duì)于教師的職后培訓(xùn)也沒(méi)有引起足夠的重視,所以就使得許多幼兒園教師在面臨教學(xué)中的一些問(wèn)題時(shí)束手無(wú)策,這些都給幼兒園教師工作的正常開(kāi)展帶來(lái)了極大的影響,使得他們不能夠更好地開(kāi)展工作。職業(yè)培訓(xùn)體系的不完善是當(dāng)前幼兒園教師職后培訓(xùn)工作開(kāi)展過(guò)程中一個(gè)較為突出的問(wèn)題,所以要想使得幼兒園教師職后培訓(xùn)工作能夠更加有效地得以開(kāi)展,必須要先對(duì)幼兒園職業(yè)培訓(xùn)體系加以完善。

 

(二)培訓(xùn)缺乏目的性和計(jì)劃性

 

許多幼兒園教師對(duì)于自身沒(méi)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),僅僅跟隨大流參與各種形式的培訓(xùn),并沒(méi)有考慮到自己實(shí)際的需要[4]。而許多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及幼兒園在對(duì)幼兒園教師進(jìn)行職后培訓(xùn)的時(shí)候,往往也沒(méi)有依據(jù)教師的實(shí)際需求情況來(lái)制定合理的計(jì)劃,而多是參照其他的培訓(xùn)方式來(lái)機(jī)械地對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),無(wú)論是對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是幼兒園教師而言,這種沒(méi)有目的、沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)都只是一種形式,幼兒園教師并不能夠通過(guò)這樣的職后培訓(xùn)取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,相反,還耽誤了幼兒園教師工作的時(shí)間,浪費(fèi)了他們的精力,所以必須要先制定好相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確展開(kāi)培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo),才能夠使得幼兒園職后培訓(xùn)更加具有實(shí)效性,從而使得幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力都能夠得到實(shí)質(zhì)性的提高。

 

(三)過(guò)分地依賴(lài)于外部培訓(xùn)

 

當(dāng)前主流的幼兒園教師職后培訓(xùn)形式都是外部培訓(xùn),所以就使得許多的幼兒園和幼兒園教師都過(guò)分地依賴(lài)于外部培訓(xùn),但是這些外部培訓(xùn)的形式往往過(guò)于繁多和復(fù)雜,而且許多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,并沒(méi)有切實(shí)注重幼兒園教師教學(xué)水平的提高,所以如果過(guò)分地依賴(lài)外部培訓(xùn),而忽略了最有效的內(nèi)部培訓(xùn),也會(huì)使得幼兒園教師教學(xué)水平的提高受到一定的限制。當(dāng)然,不過(guò)分地依賴(lài)于外部培訓(xùn)并不等同于不依靠外部培訓(xùn),而是應(yīng)該將外部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行更好的結(jié)合[5],從而使得二者能夠相輔相成,更好的對(duì)教師的能力加以提升。

 

(四)培訓(xùn)缺乏必要的支持

 

幼兒園教師要想更好地進(jìn)行職后培訓(xùn),必須要得到幼兒園管理者以及各級(jí)教育主管部門(mén)的大力支持,但是由于當(dāng)前我國(guó)的幼兒園教師較為缺乏,所以許多幼兒園教師的工作安排都相當(dāng)緊湊,使得他們往往無(wú)暇顧及到職后培訓(xùn),再加之幼兒園管理者為了維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序,使得幼兒園的日常工作能夠得以正常開(kāi)展,在時(shí)間上缺少必要的支持,許多幼兒園教師只能夠利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行職后培訓(xùn),使得幼兒園教師進(jìn)行職后培訓(xùn)的積極性也不高,從而影響了幼兒園教師職后培訓(xùn)工作的開(kāi)展[5]。

 

四、改善幼兒園教師職后培訓(xùn)的措施

 

(一)依據(jù)幼兒園教師的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行職后培訓(xùn)

 

同一個(gè)單位處在不同階段的幼兒園教師的個(gè)體情況是不一樣的,比如一些工齡較長(zhǎng)的教師可能擁有更加豐富的經(jīng)驗(yàn),而入職不久的教師在經(jīng)驗(yàn)方面則不能與之相比,因此在對(duì)幼兒園教師進(jìn)行職后培訓(xùn)的時(shí)候,必須要結(jié)合教師的實(shí)際情況,針對(duì)處在不同階段的教師制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,這樣才能夠使得職后培訓(xùn)能夠更加符合教師的特征和需求。處在不同階段的幼兒園教師所面臨的問(wèn)題及實(shí)際需求都是不一樣的,而在設(shè)置相關(guān)的培訓(xùn)課程的時(shí)候,就需要充分考慮到教師的培訓(xùn)需求和他們的實(shí)際能力,從而使得職后培訓(xùn)工作更加具有實(shí)效。比如說(shuō)可以將幼兒園的教師分為新手教師、骨干教師和專(zhuān)家教師三個(gè)階段[3],依據(jù)這三個(gè)階段教師不同的特征來(lái)分別對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),這樣才能夠使得新手教師能夠?qū)ぷ鞲玫募右赃m應(yīng),使得骨干教師對(duì)自己不擅長(zhǎng)的地方進(jìn)行更好的完善,而使得專(zhuān)家教師的核心能力能夠得到更加充分的發(fā)揮。

 

(二)落實(shí)園本培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

 

在當(dāng)前要想更加有效地對(duì)幼兒園教師加以培訓(xùn),就必須要充分利用好教師所任教的幼兒園的資源,通過(guò)園內(nèi)培訓(xùn)的方式來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)[4],因?yàn)閳@內(nèi)培訓(xùn)可以更好地與教師的工作進(jìn)行對(duì)接,而且進(jìn)行園內(nèi)培訓(xùn)也不會(huì)浪費(fèi)幼兒園教師過(guò)多的時(shí)間,這樣就可以使得教師工作、培訓(xùn)兩不誤,從而大大的提高培訓(xùn)效率,同時(shí)針對(duì)教師教學(xué)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,也可以更加有針對(duì)性地加以解決,所以園內(nèi)培訓(xùn)是一種非常有效的職后培訓(xùn)方式。此外,還要落實(shí)好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),因?yàn)楫?dāng)前在互聯(lián)網(wǎng)上有著許多的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式可以對(duì)這些資源加以充分的進(jìn)行利用,使得培訓(xùn)可以更加有效地得以開(kāi)展。

 

(三)要突出培訓(xùn)的重點(diǎn)

 

在進(jìn)行幼兒園教師職后培訓(xùn)的時(shí)候,必須要對(duì)培訓(xùn)的重點(diǎn)加以突出,因?yàn)橛變簣@教師對(duì)于專(zhuān)業(yè)教育知識(shí)的掌握往往都比較到位,他們?nèi)狈Φ氖墙虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,所以在進(jìn)行職后培訓(xùn)的過(guò)程中,就不能夠過(guò)分的注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,而應(yīng)該將培訓(xùn)的重心放在解決實(shí)際問(wèn)題上,使得幼兒園教師能夠通過(guò)職后培訓(xùn)提升自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)而使得他們能夠更加從容的應(yīng)對(duì)教學(xué)當(dāng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題[5]。

 

(四)加大政府支持力度

 

當(dāng)前政府在中小學(xué)教育中傾注了大量的心血,給予了中小學(xué)以很大的支持,但是卻沒(méi)有對(duì)幼兒園教育引起足夠的重視,幼兒園是人的教育的啟蒙階段,將對(duì)其今后的生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生重要的影響,所以政府應(yīng)該給予幼兒園以更多的幫助和支持[5],鼓勵(lì)幼兒園教師參與職后培訓(xùn),并且在財(cái)政等各個(gè)方面對(duì)幼兒園予以支持,使得幼兒園教師職后培訓(xùn)工作能夠更加順利地得以開(kāi)展,使得我國(guó)的幼兒園教育取得更大的進(jìn)步。

篇6

(海南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,???571 158)

[摘 要] 胡塞爾現(xiàn)象學(xué)作為一種重要的哲學(xué)理論范式,強(qiáng)調(diào)“回到事情本身”和反思的思維態(tài)度及主體際性的情感建構(gòu)。在此哲學(xué)觀點(diǎn)關(guān)照下,當(dāng)前幼兒園教師教育存在著實(shí)踐性缺失,而呈現(xiàn)出知識(shí)化傾向與技能化傾向。為提升幼兒園教師教育的實(shí)踐性,需要以實(shí)踐為準(zhǔn)繩,在實(shí)踐中培養(yǎng)教師的反思能力,在實(shí)踐中升華教師的專(zhuān)業(yè)情感。

[

關(guān)鍵詞 ] 現(xiàn)象學(xué);教師教育;實(shí)踐

一、現(xiàn)象學(xué)哲學(xué)思想解讀

現(xiàn)象學(xué)(Phenomenology)是現(xiàn)代西方哲學(xué)的重要思潮之一,由德國(guó)哲學(xué)家胡塞爾(E.EdmunclHusserl)所創(chuàng)立,后經(jīng)海德格爾等人的發(fā)展,產(chǎn)生眾多現(xiàn)象學(xué)學(xué)派。胡塞爾試圖通過(guò)現(xiàn)象學(xué)方法建立一門(mén)嚴(yán)格科學(xué)的哲學(xué),因此其核心主旨首先是一種哲學(xué)精神和思維方法。

(一)“回到事情本身”的哲學(xué)精神

胡塞爾認(rèn)為哲學(xué)是一切科學(xué)之本,哲學(xué)應(yīng)該作為嚴(yán)格的科學(xué)來(lái)研究,因此胡塞爾在建立嚴(yán)格的科學(xué)的哲學(xué)的過(guò)程中,以一種不停息的精神對(duì)“哲學(xué)的本質(zhì)”進(jìn)行了明證性的追問(wèn)與反思。胡塞爾在《哲學(xué)作為嚴(yán)格的科學(xué)》中第一次公開(kāi)表露:“哲學(xué)本質(zhì)上是一門(mén)關(guān)于真正開(kāi)端、關(guān)于起源、關(guān)于萬(wàn)物之本的科學(xué)。”哲學(xué)應(yīng)該始于對(duì)事情本身的研究。胡塞爾把以往的哲學(xué)包括科學(xué)都看作是自然主義思維方式的產(chǎn)物,這種思維方式認(rèn)為人的認(rèn)識(shí)活動(dòng)就是人作為主體對(duì)獨(dú)立于主體之外的事物的一種認(rèn)識(shí)。胡塞爾對(duì)此提出質(zhì)疑,認(rèn)為意識(shí)對(duì)“獨(dú)立于意識(shí)之外、不以意識(shí)為轉(zhuǎn)移的客觀實(shí)在”的認(rèn)識(shí),無(wú)異于圓的方一樣,是一個(gè)悖論。人的認(rèn)識(shí)要符合認(rèn)識(shí)對(duì)象,就必須能夠超出自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)去看這個(gè)不以意識(shí)為轉(zhuǎn)移的客觀實(shí)在,還能把自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與那個(gè)客觀實(shí)在做比較,這本身是不可能實(shí)現(xiàn)的,所以胡塞爾提出要將一切自然信念都“加上括號(hào)”進(jìn)行“懸擱”,人們要關(guān)注的應(yīng)該是在意識(shí)中直接給予我們的東西,即本質(zhì)直觀。由此“研究的動(dòng)力必定不是來(lái)自各種哲學(xué),而是來(lái)自實(shí)事與問(wèn)題”。生此基礎(chǔ)上,他提出了“回到事情本身”的口號(hào)。那么如何回到事情本身呢?胡塞爾認(rèn)為“合理化和科學(xué)地判斷事情就意味著朝向事情本身,或從語(yǔ)言和意見(jiàn)返回事情本身,在其自身所與性中探索事情并擺脫一切不符合事情的偏見(jiàn)?!边@也就意味著需要通過(guò)懸置全部已有判斷、先見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)還原事情的本來(lái)面貌,也就要求人們從傳統(tǒng)的概念、理論、偏見(jiàn)以及習(xí)慣的思維方式中解脫出來(lái),從最初看到的純粹現(xiàn)象去認(rèn)識(shí)事物,這樣才能真正“還原”從而抓住事情的本質(zhì)??梢?jiàn),胡塞爾的還原,首先是指先驗(yàn)的還原,或者說(shuō),還原到純粹的內(nèi)在意識(shí)上去。所謂“回到事情本身”,其實(shí)也就是指向主體的意識(shí),這并不等于自然事實(shí)或事物本身,而是一種關(guān)于我們認(rèn)識(shí)行為的純粹的無(wú)先見(jiàn)的描述,這才是作為嚴(yán)格科學(xué)的哲學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)。

(二)反思的思維方法

先驗(yàn)還原為胡塞爾的現(xiàn)象學(xué)研究確定了研究領(lǐng)域,但對(duì)胡塞爾來(lái)說(shuō),“事情本身”并不是就停留在這里,還須通過(guò)本質(zhì)還原來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)象學(xué)研究領(lǐng)域從個(gè)別到一般的擴(kuò)展?!爸庇^把握的是個(gè)別、特殊的對(duì)象,個(gè)別、特殊的被給予性,但這些個(gè)別的、特殊的判斷不會(huì)教給我們?cè)S多東西,它無(wú)法向我們提供所需要的普遍有效的本質(zhì)的確定性。僅僅停留在個(gè)別、特殊的判斷上,現(xiàn)象學(xué)就沒(méi)有存在的必要性,也沒(méi)有存在的可能?!睘榇耍麪柼岢隽吮举|(zhì)還原的三個(gè)步驟:多樣性變更(Variation)的創(chuàng)造性展開(kāi);在持續(xù)的覆合(Deckung)之中的統(tǒng)一聯(lián)系;積極地以直觀確認(rèn)諸差別中的同一。如此,“回到事情本身”成為一種以反思方法出現(xiàn)的關(guān)于我們認(rèn)識(shí)行為內(nèi)容的純粹描述,借助這一“本質(zhì)還原”的方法與過(guò)程,主體實(shí)現(xiàn)對(duì)本質(zhì)的感知與構(gòu)造,達(dá)到先驗(yàn)的純粹自我。胡塞爾曾明確指出,“‘反思’就意味著,我們所反思的東西、現(xiàn)象學(xué)的體驗(yàn)對(duì)我們成為對(duì)象性的(被我們內(nèi)感知到),并且它從這個(gè)對(duì)象性的內(nèi)容中實(shí)在地給出那些須被總體化的規(guī)定?!薄皟?nèi)感知”即主體通過(guò)意識(shí)活動(dòng)反思自身的內(nèi)在活動(dòng),也就是以自身內(nèi)在意識(shí)活動(dòng)為對(duì)象,這是反思活動(dòng)的基本特性,指向于主體對(duì)事物本身的直接體驗(yàn)。正如胡塞爾所言,我們應(yīng)當(dāng)反思我們對(duì)事物本身的直接經(jīng)驗(yàn),并轉(zhuǎn)向那種我們得以取得經(jīng)驗(yàn)的行為,從而在這種反思中給㈩一種關(guān)于事物本身的純粹描述,有如我們直接經(jīng)驗(yàn)它們那樣。如他自己所言:“在純粹體驗(yàn)領(lǐng)域的最普遍本質(zhì)特性中,我們將首先研究反思。這樣做是因?yàn)樗钠毡榉椒ㄕ摴δ埽含F(xiàn)象學(xué)的方法完全在反思行為內(nèi)起作用……任何不在目光內(nèi)的體驗(yàn),就其觀念的可能性而言,都‘被注視著’;自我的反思指向著它,它現(xiàn)在成為為自我的客體?!笨梢哉f(shuō),反思是“回到事情本身”的必然之義,是其內(nèi)在的思維態(tài)度,也是胡塞爾所有現(xiàn)象學(xué)方法的根本和最顯著的特征。

(三)主體際性的情感建構(gòu)

前述現(xiàn)象學(xué)方法是對(duì)孤立的先驗(yàn)意識(shí)主體的分析,無(wú)疑帶有鮮明的“唯心主義”色彩。為了克服這種“唯我論”傾向,胡塞爾提出了“我與他人之間如何能相互理解,達(dá)成共識(shí)”的問(wèn)題,即主體際性問(wèn)題。主體際性(inter-subjectivity),又譯作主體間性、交互主體性,是胡塞爾為克服現(xiàn)象學(xué)的“唯我論”而在其后期研究中開(kāi)展的重要議題。所謂主體際性,就是“本己自我在構(gòu)造出事物和南這些事物所組成的自然視域之后,如何再通過(guò)立義構(gòu)造出他人以及由他人所組成的社會(huì)視域的問(wèn)題。”它指的是主體與主體之間的一種交往和理解的關(guān)系,即純粹的意識(shí)主體如何在自身的意識(shí)經(jīng)驗(yàn)中構(gòu)造出他者的自我意識(shí),如何達(dá)成對(duì)他者的理解。正如胡塞爾所言,“在我的先驗(yàn)還原了的純粹的意識(shí)生活領(lǐng)域之內(nèi),我所經(jīng)驗(yàn)到的世界連同他人在內(nèi),按照經(jīng)驗(yàn)的意義,可以說(shuō),并不是我個(gè)人綜合的產(chǎn)物,而只是一個(gè)外在于我的世界,一個(gè)交互主體性的世界,是為每個(gè)人在此存在著的世界,是每個(gè)人都能理解其客觀對(duì)象( Objekten)的世界?!睋?jù)此,胡塞爾認(rèn)為每個(gè)人都有他自己的經(jīng)驗(yàn),被經(jīng)驗(yàn)到的他者也是相對(duì)于每個(gè)獨(dú)立的意識(shí)主體而言的。不同的意識(shí)主體,其所感受到的他者的經(jīng)驗(yàn)也是截然不同的。胡塞爾在其后期著作中深入展開(kāi)了對(duì)同感問(wèn)題的思考與論述,闡述了建構(gòu)主體際性的條件。為了讓他人與我構(gòu)成一個(gè)共同的精神世界、達(dá)成相互理解,需要同感作為紐帶。胡塞爾認(rèn)為,“同感是人的基本可能性……本己自我之所以能夠?qū)⒁粋€(gè)外部軀體‘統(tǒng)攝為’另一個(gè)與本我相似的他我的身體,乃是因?yàn)樽晕揖哂小小哪芰??!标P(guān)于主體意識(shí)如何通過(guò)同感構(gòu)造對(duì)他者的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí),胡塞爾主張同感的基本出發(fā)點(diǎn)在于對(duì)他者的“驅(qū)體”以及“身體”的感知,即把他者作為一個(gè)主體的感知需要奠基在一種類(lèi)比感知之上,把他者的軀體看作是一個(gè)和我一樣的身體,而后才能理解他者的某個(gè)心靈的“表達(dá)”。由此可見(jiàn),在胡塞爾看來(lái),同感的作用在于通過(guò)類(lèi)比感知把當(dāng)下的他者的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的意識(shí)現(xiàn)象,即個(gè)體需要用一種“換位思考”“將心比心”的方法,從先驗(yàn)自我出發(fā)將觀察到的他人的軀體表象納入自我,再通過(guò)移情、同感將此軀殼激活為“他我”,在自我與“他我”的對(duì)話中達(dá)成客觀性的共識(shí),使個(gè)體與他人的交往成為可能。這表明同感、移情作為情感要素,在主體際性的建構(gòu)中起著重要作用,同感既是對(duì)他人當(dāng)下的共現(xiàn),也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的移情與理解。

二、當(dāng)前幼兒園教師教育實(shí)踐性的缺失

教育作為一種培養(yǎng)人的實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐性是其本質(zhì)的要求。從這個(gè)意義上講,教師職業(yè)在其本性上是實(shí)踐的。幼兒園教師教育作為幼兒園教師培養(yǎng)和培訓(xùn)的重要手段,實(shí)踐既是職前階段幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效行為方式,也是未來(lái)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),教育實(shí)踐在幼兒園教師教育中無(wú)疑起著重要的作用。但是長(zhǎng)期以來(lái),受技術(shù)理性主義的影響,我國(guó)幼兒園教師教育遵循的是“唯理至上”的思維邏輯,無(wú)視教育實(shí)踐的豐富性,忽視幼兒與教師鮮活的教育生活體驗(yàn),導(dǎo)致幼兒園教師教育的實(shí)踐性缺失。

(一)知識(shí)化傾向

傳統(tǒng)的幼兒園教師教育偏重于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),將教育活動(dòng)局限于教育專(zhuān)家與教師的“頭腦”之中,而非將其放到寬廣、多變的教育生活中去思考。這些理論課程存在著“內(nèi)容窄、舊、空;教育理論課程的學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相分離,學(xué)習(xí)效果差”等諸多弊端。這在高師本科幼兒園教師教育中表現(xiàn)得尤為明顯。就高師本科學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)而言,其教育目標(biāo)正在從為中等幼兒師范學(xué)校輸送教師轉(zhuǎn)向?yàn)橛變簣@培養(yǎng)教師。隨著這種轉(zhuǎn)向,其課程設(shè)置逐漸顯出重理論輕實(shí)踐,重文化素質(zhì)輕教學(xué)技能的弊端。因?yàn)閷?duì)教育實(shí)踐的忽視,知識(shí)化傾向的幼兒園教師教育割裂了理論與實(shí)踐的融合性,將實(shí)踐的內(nèi)容與形式、知識(shí)與踐行、認(rèn)知與情感分離,最終導(dǎo)致培養(yǎng)的幼兒園教師難以適應(yīng)真實(shí)而多變的教育情境,阻礙了幼兒園教育的發(fā)展。此外,實(shí)踐教學(xué)本身也存在諸多問(wèn)題,常常處于一種尷尬的境地?!芭c美國(guó)相比,我國(guó)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程在目標(biāo)上追求全才與塑造,在實(shí)施上追求完成任務(wù)、達(dá)到規(guī)定,在評(píng)價(jià)上追求完美與標(biāo)準(zhǔn),重結(jié)果輕過(guò)程,極大地降低了學(xué)生參與教育實(shí)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,削弱了教育實(shí)習(xí)的針對(duì)性與有效性?!笨梢?jiàn),在幼兒園教師教育中,實(shí)踐課程嚴(yán)重偏少,實(shí)踐教學(xué)流于形式與表面的問(wèn)題比較普遍,實(shí)踐教學(xué)通常只是為實(shí)踐而實(shí)踐,缺乏反思與經(jīng)驗(yàn)的提升。

(二)技能化傾向

幼兒園教師教育的技能化傾向在傳統(tǒng)的大中專(zhuān)幼師培養(yǎng)院校中頗為常見(jiàn)。這些大中專(zhuān)幼兒師范學(xué)校往往十分側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等基本技能,“處于低水平發(fā)展階段。”這些幼兒園教師教育機(jī)構(gòu)還容易走入另一個(gè)極端,即把“技能”泛化為幼兒園教師教育的全部?jī)?nèi)容,把技能與實(shí)踐分離,使技能概念化、手段化、絕對(duì)化。在現(xiàn)實(shí)生活中,技能型的幼兒園教師頗受歡迎,許多幼兒園也普遍重視教師的才藝能力。但事實(shí)上,才藝技能并不等同于幼兒教育能力,良好的藝術(shù)技能也不是成為優(yōu)秀的幼兒園教師的必要條件,幼兒園教師最重要的能力是指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育能力,為此幼兒園教師需要科學(xué)的兒童觀教育觀、活動(dòng)設(shè)計(jì)的能力、活動(dòng)組織與管理的能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力、家園共育的能力等,這些都不能單單通過(guò)藝術(shù)技能的學(xué)習(xí)來(lái)獲得。技能化傾向的幼兒園教師教育從本質(zhì)上割裂了技能與實(shí)踐的融合性,割裂了教育與培養(yǎng)人的一體性,把技能從活生生的教育實(shí)踐中抽離出來(lái),無(wú)法真正服務(wù)于兒童。

三、現(xiàn)象學(xué)視域下幼兒園教師教育實(shí)踐性的提升

實(shí)踐取向已成為國(guó)際教師教育發(fā)展的趨勢(shì)與潮流,教育部2011年頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見(jiàn)》就強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力訓(xùn)練,著力培養(yǎng)師范生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。”2012年,教育部國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)財(cái)政部出臺(tái)的《關(guān)于深化教師教育改革的意見(jiàn)》更是提出要“切實(shí)落實(shí)師范生到中小學(xué)(幼兒園)教育實(shí)踐不少于一個(gè)學(xué)期的制度?!睆暮麪柆F(xiàn)象學(xué)的視角分析,幼兒網(wǎng)教師教育實(shí)踐性的提升不僅僅是加大教育實(shí)踐課時(shí)、豐富教育實(shí)踐形式,更為重要的是通過(guò)對(duì)實(shí)踐的關(guān)照,生成幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展所需的反思能力與教育機(jī)智,提升幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)情感。

(一)以實(shí)踐為準(zhǔn)繩

胡塞爾認(rèn)為“現(xiàn)存生活世界的存有意義是主體的,是經(jīng)驗(yàn)的、前科學(xué)的生活的成果。世界的意義和世界存有的認(rèn)定是在這種生活中自我形成的?!睆倪@個(gè)意義上來(lái)說(shuō),胡塞爾提倡從個(gè)體的實(shí)踐體驗(yàn)出發(fā)去認(rèn)識(shí)事物。胡塞爾“回到事情本身”的哲學(xué)精神啟示我們,幼兒園教師教育應(yīng)從抽象、晦澀的教育理論的糾纏中解放出來(lái),從理想化、手段化的技能訓(xùn)練中解脫出來(lái),重新返回到教育發(fā)生的地方——活生生的教育現(xiàn)場(chǎng),面向教育事實(shí)本身,還原幼兒園教師教育對(duì)實(shí)踐的關(guān)照,將幼兒與教師的教育體驗(yàn)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以實(shí)踐為準(zhǔn)繩展開(kāi)理論和技能教育。幼兒與教師在生活世界中的教育體驗(yàn)本身蘊(yùn)藏著豐富的教育資源,是教育意義實(shí)現(xiàn)的源泉。這種對(duì)實(shí)踐的關(guān)照,事實(shí)上就是對(duì)教育的生活世界和教育事情本身的關(guān)注,就是對(duì)幼兒與教師教育體驗(yàn)的關(guān)注。這將使幼兒園教師教育不再是枯燥的、抽象的教條學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練,而是活生生的教育生活世界的展現(xiàn),是對(duì)充盈人生的主動(dòng)追求。

重構(gòu)幼兒園教師教育的實(shí)踐課程,完善實(shí)踐教學(xué)的方式是近年幼兒園教師教育課程改革的熱點(diǎn),也是幼兒園教師教育實(shí)踐取向的重要體現(xiàn)。加大教育實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的時(shí)間與實(shí)施強(qiáng)度、豐富教育實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的方式當(dāng)然是體現(xiàn)這種實(shí)踐關(guān)照的具體措施,除此之外,通過(guò)案例教學(xué)、微格教學(xué)等多種方式來(lái)豐富幼兒園教師教育理論課程的實(shí)踐性也是必要的。有關(guān)幼兒園教師職后繼續(xù)教育培訓(xùn)形式的調(diào)查顯示,“學(xué)員喜歡的排在前三位的培訓(xùn)形式是觀摩研討、實(shí)踐指導(dǎo)、案例研討。同時(shí),學(xué)員認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是觀摩研討、專(zhuān)題講座?!笨梢?jiàn),采用觀摩研討、案例研討等面向?qū)嵺`的教學(xué)方式是提升幼兒園教師培訓(xùn)效果的有效途徑。

(二)在實(shí)踐中培養(yǎng)反思能力

胡塞爾現(xiàn)象學(xué)強(qiáng)調(diào)通過(guò)“回到事情本身”來(lái)傾聽(tīng)事物的現(xiàn)象,獲得事物的本質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中,反思是從現(xiàn)象到本質(zhì)的重要途徑。胡塞爾曾指出現(xiàn)象學(xué)的根本方法是反思分析,在先驗(yàn)反思過(guò)程中存在著意向?qū)ο蠛团c其相應(yīng)的“諸自我”之間盤(pán)結(jié)交錯(cuò)的反思層次,并認(rèn)為通往現(xiàn)象學(xué)路徑中最具體最直接的應(yīng)從對(duì)事實(shí)科學(xué)之反思人手。所謂反思,就是“將經(jīng)驗(yàn)的目光朝向我們的心理之物。”反思本身就是一種意識(shí)活動(dòng),通過(guò)反思,我們才能對(duì)自己的意識(shí)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)識(shí),對(duì)我們所認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象進(jìn)行再認(rèn)識(shí)與再加工,使事物的本質(zhì)清晰地“顯現(xiàn)出來(lái)”。由此,在教師的教育行動(dòng)中反思是必不可少的,教師只有對(duì)自身職業(yè)的生活體驗(yàn)進(jìn)行反思,才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)教育事實(shí)的本質(zhì)認(rèn)識(shí)。對(duì)于整個(gè)幼兒園教師教育培養(yǎng)體系來(lái)說(shuō),反思意識(shí)與能力的培養(yǎng)也就是至關(guān)重要的?!坝變簣@教師通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展應(yīng)對(duì)學(xué)前教育課程改革的挑戰(zhàn),其核心就是要發(fā)展專(zhuān)業(yè)反思意識(shí)與能力。這在幼兒園教師還是幼師學(xué)生時(shí)就應(yīng)該開(kāi)始得到培養(yǎng)與強(qiáng)調(diào)。”如果幼兒園教師教育的實(shí)踐桎梏于技術(shù)理性層面,將實(shí)踐僅僅看成是理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用環(huán)節(jié),僅限于對(duì)教育生活現(xiàn)象的感受性了解和教育行為的模仿性習(xí)得,缺乏引導(dǎo)實(shí)踐主體對(duì)問(wèn)題情境的理解和反思等重要環(huán)節(jié),將會(huì)導(dǎo)致幼兒園教師教育實(shí)踐意義的缺失,理論仍然無(wú)法得到及時(shí)驗(yàn)證和反思,實(shí)踐主體也就不可能得到有效的反饋和指導(dǎo)。對(duì)于幼兒園教師培養(yǎng)之基地——大中專(zhuān)及本科幼兒師范院校而言,如果缺乏對(duì)實(shí)踐的反思,忽視對(duì)教育體驗(yàn)的思考和判斷,縱然增加教育實(shí)踐的“量”、單純地增加教育見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)時(shí)間,也并不能帶來(lái)教育實(shí)踐效果的“質(zhì)”的必然提升。因此,現(xiàn)象學(xué)視域下幼兒園教師教育實(shí)踐性的提升,反對(duì)將“實(shí)踐”技術(shù)化、工具化,而應(yīng)提倡讓幼兒園教師在行動(dòng)中體驗(yàn)、在實(shí)踐中反思,獲取實(shí)踐性知識(shí),生成幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展所需的反思能力與教育機(jī)智,促使教師成長(zhǎng)為具有反思精神與行為能力的實(shí)踐者。

篇7

幼兒園教師是履行幼兒園教育教學(xué)工作職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員,需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培養(yǎng)與培訓(xùn),具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能?!秾?zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》是國(guó)家對(duì)合格幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求,是幼兒園教師實(shí)施保教行為的基本規(guī)范,是引領(lǐng)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,是幼兒園教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù)。

一、基本理念

(一)師德為先

熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,依法執(zhí)教。關(guān)愛(ài)幼兒,尊重幼兒人格,富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心;為人師表,教書(shū)育人,自尊自律,做幼兒健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人。

(二)幼兒為本

尊重幼兒權(quán)益,以幼兒為主體,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性;遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規(guī)律,提供適合的教育,保障幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

(三)能力為重

把學(xué)前教育理論與保教實(shí)踐相結(jié)合,突出保教實(shí)踐能力;研究幼兒,遵循幼兒成長(zhǎng)規(guī)律,提升保教工作專(zhuān)業(yè)化水平;堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力。

(四)終身學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)前教育理論,了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法;優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高文化素養(yǎng);具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識(shí)和能力,做終身學(xué)習(xí)的典范。

二、基本內(nèi)容

三、實(shí)施建議

(一)各級(jí)教育行政部門(mén)要將《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的基本依據(jù)。根據(jù)學(xué)前教育改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,深化教師教育改革,建立教師教育質(zhì)量保障體系,不斷提高幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量。制定幼兒園教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把幼兒園教師入口關(guān);制定幼兒園教師聘任(聘用)、考核、退出等管理制度,保障教師合法權(quán)益,形成科學(xué)有效的幼兒園教師隊(duì)伍管理和督導(dǎo)機(jī)制。

(二)開(kāi)展幼兒園教師教育的院校要將《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)的主要依據(jù)。重視幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)前教育學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)。完善幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案,科學(xué)設(shè)置教師教育課程,改革教育教學(xué)方式;重視幼兒園教師職業(yè)道德教育,重視社會(huì)實(shí)踐和教育實(shí)習(xí);加強(qiáng)從事幼兒園教師教育的師資隊(duì)伍建設(shè),建立科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。

(三)幼兒園要將《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為教師管理的重要依據(jù)。制定幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,注重教師職業(yè)理想與職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師育人的責(zé)任感與使命感;開(kāi)展園本研修,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;完善教師崗位職責(zé)和考核評(píng)價(jià)制度,健全幼兒園教師績(jī)效管理機(jī)制。

篇8

關(guān)鍵詞 幼兒園教師;教師專(zhuān)業(yè)道德;專(zhuān)業(yè)倫理

中圖分類(lèi)號(hào) G615

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A

文章編號(hào) 1004-4604(2009)09-0032-04

在當(dāng)今大力提倡幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育機(jī)會(huì)均等的背景下,專(zhuān)業(yè)道德的提出昭示著幼兒園教師在當(dāng)代社會(huì)將面臨更多的職責(zé)挑戰(zhàn)。因?yàn)椤敖處熥鳛樽兏锏囊蛩?,在促進(jìn)相互理解和寬容方面,其作用的重要性從未像今日這樣不容置疑”,“他們要為培養(yǎng)一代新人的性格和精神作出貢獻(xiàn)”。從保障兒童權(quán)利角度看,學(xué)齡前兒童自我保護(hù)能力弱,最需要法律保障與倫理關(guān)懷。因此,幼兒園教師在教育過(guò)程和專(zhuān)業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)道德建設(shè)非常重要。

一、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德的內(nèi)涵

幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德是指教師在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和倫理道德基礎(chǔ)上,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)合理行使其專(zhuān)業(yè)權(quán)力以完成專(zhuān)業(yè)職責(zé)與使命的一整套倫理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。主要包括對(duì)專(zhuān)業(yè)的道德信念與責(zé)任、對(duì)兒童及與其有關(guān)的教養(yǎng)者的倫理責(zé)任。它強(qiáng)調(diào)“從專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)討論倫理規(guī)范的建立,而不再是一般道德在教育行業(yè)里的簡(jiǎn)單演繹與應(yīng)用。所建立的倫理標(biāo)準(zhǔn)都有較為充足的專(zhuān)業(yè)和理論依據(jù),充分考慮了教師專(zhuān)業(yè)工作和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),實(shí)際,全面,具體,規(guī)范,要求適中”。與其他教育活動(dòng)比較,幼兒教育作為特殊的文化或精神活動(dòng)。其對(duì)象的特殊性決定了幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)倫理是首要的、基礎(chǔ)性的要求。如果缺乏對(duì)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識(shí),那么其專(zhuān)業(yè)道德就難以真正確立,倫理方面的審視就缺乏標(biāo)準(zhǔn),因此,只有認(rèn)清專(zhuān)業(yè)道德規(guī)范,才能保障幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)生活價(jià)值并確保他們正確行使專(zhuān)業(yè)權(quán)利。

二、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德體系的向度

幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展的向度包括教師對(duì)專(zhuān)業(yè)的責(zé)任與信念、對(duì)幼兒發(fā)展的責(zé)任和倫理道德態(tài)度兩方面。

在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德體系中,教師對(duì)專(zhuān)業(yè)的責(zé)任、信念是基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)責(zé)任是教師作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員不可或缺的道德品質(zhì),包括對(duì)教育專(zhuān)業(yè)的承諾、責(zé)任及對(duì)兒童的責(zé)任。一般而言,幼兒園教師應(yīng)擔(dān)負(fù)的專(zhuān)業(yè)責(zé)任通過(guò)教育法規(guī)、教育政策以及教師職業(yè)道德規(guī)范的形式予以規(guī)定,例如我國(guó)《教育法》第四章第三十二條、《教師法》第一章“總則”部分和第二章“權(quán)利和義務(wù)”部分規(guī)定了教師應(yīng)遵守的行為規(guī)范、相應(yīng)的崗位職責(zé)和可以享受的權(quán)利等。以我國(guó)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》為例,其中包括了“愛(ài)國(guó)守法”“愛(ài)崗敬業(yè)”“關(guān)愛(ài)學(xué)生”“教書(shū)育人”“為人師表”“終身學(xué)習(xí)”等六項(xiàng)要求,但這六項(xiàng)要求都在強(qiáng)調(diào)從事教師職業(yè)的人員必須遵循的一系列行為規(guī)范,具有職業(yè)化色彩,缺乏專(zhuān)業(yè)性特征,在教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面還沒(méi)有相關(guān)的準(zhǔn)則。在教師對(duì)待學(xué)生的倫理道德問(wèn)題上,也沒(méi)有相關(guān)的、能夠體現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)依據(jù),更多的是從傳統(tǒng)道德的信念體系和職業(yè)道德角度看待問(wèn)題。國(guó)外的一些相關(guān)文件則注意到了這個(gè)問(wèn)題,如全美教育協(xié)會(huì)(NEA)1975年制定的《美國(guó)教育協(xié)會(huì)教育專(zhuān)業(yè)倫理守則》不僅提出了教育的專(zhuān)業(yè)道德規(guī)范。也對(duì)教師履行專(zhuān)業(yè)職責(zé)提供了判斷標(biāo)準(zhǔn),它規(guī)定“教育者有無(wú)限接近最高大的標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任,教育者要尊重每個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán),保護(hù)學(xué)與教的自由和保證所有人在教育上的機(jī)會(huì)均等”。為了得到同事、學(xué)生、父母以及社會(huì)成員的信任和尊重,教育工作者應(yīng)當(dāng)追求并保持最高水平的專(zhuān)業(yè)操守,要履行對(duì)學(xué)生的承諾、對(duì)專(zhuān)業(yè)的承諾。在“對(duì)專(zhuān)業(yè)的承諾”中指出“基于深信教育專(zhuān)業(yè)服務(wù)品質(zhì)直接影響國(guó)家人民的福祉,教育工作者應(yīng)當(dāng)全力提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、帶動(dòng)行使專(zhuān)業(yè)判斷的風(fēng)氣、吸收值得信任的人投入教育生涯、防范不合格的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)”。這些規(guī)定,表明教師承擔(dān)著重要的社會(huì)職責(zé),確立了教師在專(zhuān)業(yè)工作過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的道德職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了教師道德的專(zhuān)業(yè)性。

與幼兒園教師對(duì)專(zhuān)業(yè)的責(zé)任相比,他們對(duì)幼兒的倫理道德與發(fā)展責(zé)任的意義與價(jià)值更為深遠(yuǎn)。鑒于我國(guó)目前沒(méi)有針對(duì)幼兒教育專(zhuān)業(yè)責(zé)任和專(zhuān)業(yè)倫理守則之類(lèi)的條文,筆者以美國(guó)為例對(duì)此進(jìn)行分析。美國(guó)不僅具有整個(gè)教育行業(yè)的專(zhuān)業(yè)倫理守則,而且美國(guó)幼兒教育協(xié)會(huì)于1990年針對(duì)0~8歲兒童教育的特殊性專(zhuān)門(mén)制定了《美國(guó)幼兒教育協(xié)會(huì)的倫理守則》,該守則制定的初衷是“引導(dǎo)早期教育從業(yè)人員的責(zé)任及行為,并為解決早期教育可能遇到的主要道德困境提供一般原則”。該倫理守則分為幼兒、家庭、同事、社區(qū)與社會(huì)四個(gè)方面,并說(shuō)明了這四方面的專(zhuān)業(yè)責(zé)任和專(zhuān)業(yè)關(guān)系。每個(gè)方面又包括守則的理念和原則兩部分,具體闡述了幼教專(zhuān)業(yè)人員在該領(lǐng)域的主要責(zé)任,并指出幼兒園教師教育的道德行為準(zhǔn)則是以對(duì)幾個(gè)方面核心價(jià)值的承諾為基礎(chǔ)的:承認(rèn)幼兒期是人類(lèi)生命周期中獨(dú)特而且重要的階段,以幼兒發(fā)展的知識(shí)為基礎(chǔ)和幼兒共處……尊重幼兒的尊嚴(yán)、價(jià)值和獨(dú)特性,在以信任、尊重和關(guān)心為基礎(chǔ)的關(guān)系中協(xié)助幼兒和成人發(fā)揮其最大的潛能。在“對(duì)兒童的道德責(zé)任”方面,規(guī)定教師對(duì)幼兒的道德責(zé)任理念包括六個(gè)方面:熟悉幼兒教育的知識(shí)基礎(chǔ),并通過(guò)繼續(xù)教育和在職訓(xùn)練跟上時(shí)代的潮流;以幼兒發(fā)展及相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)與對(duì)每位幼兒的特殊了解作為實(shí)務(wù)的基礎(chǔ);認(rèn)識(shí)及尊重每位幼兒的獨(dú)特性及其潛力;承認(rèn)(認(rèn)知)幼兒特別容易受到傷害;創(chuàng)造及維持可促進(jìn)幼兒的社會(huì)、情緒、智力和身體發(fā)展的條件;支持特別需要參與與其能力一致的正規(guī)幼兒教育方案的兒童權(quán)利。

美國(guó)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)倫理守則成功之處在于不僅確立和表達(dá)了專(zhuān)業(yè)道德規(guī)范,還提出了幼兒園教師履行專(zhuān)業(yè)倫理責(zé)任的指標(biāo)和判斷標(biāo)準(zhǔn),并把專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能與專(zhuān)業(yè)責(zé)任、信念有機(jī)融合在一起。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們?cè)诮?gòu)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德體系和促進(jìn)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展過(guò)程中借鑒。

三、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展路徑

促進(jìn)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展是在完善教育法規(guī)、建構(gòu)教育專(zhuān)業(yè)倫理體系、發(fā)展專(zhuān)業(yè)精神、走向?qū)I(yè)倫理的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。

首先,完善教育法規(guī)、建構(gòu)幼兒教育專(zhuān)業(yè)倫理體系是幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展的基礎(chǔ)。從我國(guó)當(dāng)前的狀況看,對(duì)幼兒園教師的要求多是從職業(yè)道德的角度來(lái)看待的,或者說(shuō)是基于對(duì)教師職業(yè)崇高性的認(rèn)識(shí)而對(duì)教師人格的期待。在日常社會(huì)生活中,幼兒園教師在人們的心目中往往被定格為“道德的化身”。在對(duì)教師的期待與評(píng)價(jià)上,存在過(guò)分突出教師的道德標(biāo)準(zhǔn)、忽略教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。支持教師職業(yè)感的是“園丁”“春蠶”之類(lèi)強(qiáng)調(diào)辛勞和奉獻(xiàn)的道德準(zhǔn)則,而非真正的專(zhuān)業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)。這是一種理想的期待,而無(wú)堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活基礎(chǔ)。上述提及的美國(guó)的兩部守則,所規(guī)定的幼兒園教師專(zhuān)業(yè)職責(zé)都是基于法律和專(zhuān)業(yè)的視角,以充分考慮幼兒園教師工作專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)為基礎(chǔ)的,因此,幼兒園教師的各種行為規(guī)則都被定位在法律框架之內(nèi)。如守則中關(guān)于教師與兒童、家長(zhǎng),教師與同事等倫理道德關(guān)系的處理準(zhǔn)則,就是由法律規(guī)定的公民的權(quán)利與義務(wù)派生出來(lái)的。這種在法律和教育行業(yè)理論守則指導(dǎo)下的教育活動(dòng)顯然是一種專(zhuān)業(yè)道德活動(dòng),而不僅是一種職業(yè)活動(dòng)。在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中,教師職業(yè)道德向?qū)I(yè)道德的轉(zhuǎn)換始終是一條重要的線索。從最初的一般性德行要求到具有道德法典意義的專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,從重視知識(shí)、技能教育的技術(shù)性培養(yǎng)逐步過(guò)渡到專(zhuān)業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平提升的兼顧是教師專(zhuān)業(yè)化歷史發(fā)展的一個(gè)重要側(cè)面。筆者認(rèn)為,我們也應(yīng)結(jié)合我國(guó)現(xiàn)有法律規(guī)定建立幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德規(guī)范,使幼兒教育專(zhuān)業(yè)工作者充分認(rèn)識(shí)到違背教育倫理道德不僅涉及道德問(wèn)題,更涉及法律問(wèn)題,進(jìn)而養(yǎng)成在法律意義上強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)和行為的習(xí)慣。

其次,發(fā)展專(zhuān)業(yè)精神是提升幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德發(fā)展水準(zhǔn)的途徑。幼兒園教師專(zhuān)業(yè)道德實(shí)質(zhì)上是一種“角色”倫理。即按照社會(huì)賦予幼兒園教師的基本角色和教師在社會(huì)分工中擔(dān)負(fù)的主要職責(zé)來(lái)確定其基本的倫理規(guī)范,體現(xiàn)為一種專(zhuān)業(yè)精神?!敖處煹慕巧且粋€(gè)有著很深厚的道德范導(dǎo)意義的存在,它凝聚著教師對(duì)自身使命的某種敬畏。敬畏必然表現(xiàn)為道義、良知和職責(zé),事實(shí)上它通過(guò)教師角色的‘恥感’來(lái)體現(xiàn)‘有所為有所不為’的道德自律,體現(xiàn)為道德責(zé)任感和道德使命感?!彼?,幼兒園教師專(zhuān)業(yè)精神培養(yǎng)應(yīng)包括讓其對(duì)自己的角色和專(zhuān)業(yè)使命形成一種敬畏的精神,敬畏不是迫使自己服從權(quán)威、承擔(dān)責(zé)任,而是一種人性的內(nèi)在要求。是尊重本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)與實(shí)踐的動(dòng)力。發(fā)展幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)精神,需要規(guī)范行業(yè)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格按照要求選聘教師。真正強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)倫理(而非一般倫理道德)的重要性,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)納入專(zhuān)業(yè)倫理的視野之內(nèi)。將比單純地呼喚倫理道德更能發(fā)展出獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)倫理學(xué)術(shù)建制。

篇9

關(guān)鍵詞:《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)前教育;課程體系

中圖分類(lèi)號(hào):G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-120X(2016)35-0103-04 收稿日期:2016-10-10

作者簡(jiǎn)介:張瑞平(1968―),女,副教授,碩士,研究方向:學(xué)前教育課程與教學(xué)。

一、問(wèn)題的提出

近年來(lái),隨著《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》等一系列政策文件的頒布,“大力發(fā)展學(xué)前教育”逐漸成為我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的一道亮麗風(fēng)景線,備受各級(jí)政府和高等院校的關(guān)注。促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展,不僅需要一大批堅(jiān)實(shí)安全的幼兒園,更需要一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的幼兒園教師隊(duì)伍。正是應(yīng)學(xué)前教育事業(yè)這一發(fā)展之需,2012年2月10日教育部印發(fā)了《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》)?!秾?zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:“幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員,需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培養(yǎng)與培訓(xùn),具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能?!边@標(biāo)志著我國(guó)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)步入專(zhuān)業(yè)化階段。高等師范院校,尤其是幼兒師范院校作為培養(yǎng)幼兒園教師的主陣地,要義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)合格甚至優(yōu)秀幼兒園教師的重任,嚴(yán)格按照《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,完善學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,構(gòu)建科學(xué)的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系,培養(yǎng)高素質(zhì)的幼兒園專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍。

本研究旨在解析《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求,找出當(dāng)前學(xué)前教育R悼緯燙逑抵寫(xiě)嬖詰鬧饕問(wèn)題,構(gòu)建符合國(guó)家、社會(huì)及學(xué)生發(fā)展需求的專(zhuān)科層次學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系,為高等專(zhuān)科院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)提供參考和依據(jù)。

二、《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建的啟示

1.《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本框架

《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為國(guó)家對(duì)合格幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求,作為幼兒園教師開(kāi)展保教活動(dòng)的基本規(guī)范,其基本框架由基本理念、基本內(nèi)容和實(shí)施建議三大部分構(gòu)成。其中,基本理念包括“以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”四大基本理念。

基本內(nèi)容由維度、領(lǐng)域、基本要求組成,它從專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力三個(gè)維度對(duì)幼兒園教師分別規(guī)定了14個(gè)領(lǐng)域和62項(xiàng)基本要求,架構(gòu)了幼兒教師必須具備的基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

在實(shí)施建議部分,《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)教育行政管理部門(mén)、開(kāi)展教師教育的院校、幼兒園、幼兒園教師等都提出了相應(yīng)的要求。

2.對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建的啟示

《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在實(shí)施建議部分明確指出,培養(yǎng)培訓(xùn)幼兒園教師的院校要將《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)的主要依據(jù),要重視幼兒園教師的學(xué)科特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)前教育學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè),完善幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案,科學(xué)設(shè)置幼兒園教師教育課程。依據(jù)《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,對(duì)照高等院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行的課程體系(以安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系為例),我們可以得到很多啟示。

(1)要重視并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理念與師德教育。

“師德為先”是《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念之一,強(qiáng)調(diào)師德與專(zhuān)業(yè)態(tài)度是教師職業(yè)的基準(zhǔn)線。幼兒身心發(fā)展迅速、可塑性大、易受傷害,需要幼兒教師具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心,熱愛(ài)幼兒,保護(hù)幼兒,并給予幼兒精心的呵護(hù)和教育培養(yǎng)。 《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、對(duì)幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)與行為四個(gè)領(lǐng)域?qū)τ變簣@教師的專(zhuān)業(yè)理念與師德共提出了20項(xiàng)基本要求。

“重專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,輕專(zhuān)業(yè)理念與師德”是我們現(xiàn)行課程體系的突出問(wèn)題之一。對(duì)照我們現(xiàn)行的課程體系,我們不難發(fā)現(xiàn),除了“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”這門(mén)公修課程,我們對(duì)學(xué)生“專(zhuān)業(yè)理念和師德”方面的教育都是滲透在學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、各科教學(xué)法等專(zhuān)業(yè)課程中,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng),沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的學(xué)前教育政策解讀等相關(guān)課程,學(xué)生缺乏對(duì)幼兒園教師這一職業(yè)深刻的認(rèn)識(shí)和理解。從課程考核方式看,我們現(xiàn)行的考評(píng)比較注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的考評(píng),而忽略了對(duì)學(xué)生價(jià)值觀、專(zhuān)業(yè)態(tài)度方面的考評(píng)。當(dāng)然,價(jià)值觀、專(zhuān)業(yè)態(tài)度等很難用行為目標(biāo)描述或檢測(cè),這也是重要原因之一,但我們不可以因此而棄之不顧,而要精心研究,找到合適的評(píng)價(jià)方法。在課程體系構(gòu)建中,我們要依據(jù)《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,把體現(xiàn)價(jià)值觀、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德的課程內(nèi)容作為我們課程研制的重點(diǎn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理念和師德教育,在全面考查學(xué)生素質(zhì)的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)新時(shí)期對(duì)幼兒教師的要求。

(2)要重視并加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文化素質(zhì)的培養(yǎng)。

在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》不僅要求幼兒教師具備幼兒發(fā)展知識(shí)、幼兒教育和保育知識(shí),而且明確指出幼兒教師要“具有一定的自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)、了解中國(guó)教育基本情況、具有一定的現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)”等通識(shí)性知識(shí)。

“重專(zhuān)業(yè)知識(shí),輕基礎(chǔ)文化素養(yǎng)”是我們當(dāng)前課程體系的又一主要問(wèn)題。目前,我們的學(xué)生多為三年制或五年制大專(zhuān),學(xué)生文化素質(zhì)普遍較低。而幼兒園的課程包括五大領(lǐng)域,涉及的知識(shí)范圍廣泛,如果缺乏一定的科學(xué)和人文素養(yǎng),在幼兒園教育中就會(huì)捉襟見(jiàn)肘。而在我們的課程體系中占大部分的是教育類(lèi)課程和技能課,自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)方面的課程內(nèi)容明顯欠缺,尤其是三年制大專(zhuān),除思想修養(yǎng)、大學(xué)語(yǔ)文、現(xiàn)代教育信息技術(shù)幾乎沒(méi)有其他自然科學(xué)和人文科學(xué)素養(yǎng)課程。為此,我們?cè)跇?gòu)建新的課程體系時(shí)應(yīng)重視并加強(qiáng)基礎(chǔ)文化類(lèi)課程。

(3)要重視并加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

“能力為重”是《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念之一,該標(biāo)準(zhǔn)從7個(gè)領(lǐng)域?qū)τ變航處煹哪芰μ岢隽?7項(xiàng)基本要求,特別強(qiáng)調(diào)幼兒園教師要具有觀察了解幼兒、掌握不同年齡幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和個(gè)體差異的能力;要具有環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲的支持與引導(dǎo)、教育活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施、對(duì)兒童的激勵(lì)與評(píng)價(jià)等基本保教實(shí)踐能力。而實(shí)踐課程是學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐知識(shí)的橋梁,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力最重要的途徑。

縱觀我們現(xiàn)在的課程體系與實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐課程不能落到實(shí)處是主要問(wèn)題。近年來(lái),隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多,我們組織學(xué)生到幼兒園進(jìn)行教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)的難度也越來(lái)越大。我們的實(shí)踐課程在第一到第五學(xué)期基本都是在校內(nèi)觀摩幼兒園錄像或模擬實(shí)踐,學(xué)生缺乏觀摩和參與教育實(shí)踐的經(jīng)歷與體驗(yàn),最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生雖然有一個(gè)學(xué)期的教育實(shí)習(xí),但多是放羊式的,缺乏老師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)管,甚至有的學(xué)生因?qū)谏龑W(xué)、找工作等多種壓力,只拿著實(shí)習(xí)鑒定表讓某個(gè)幼兒園蓋了個(gè)章,而沒(méi)有去實(shí)習(xí)。為此,我們應(yīng)關(guān)注現(xiàn)實(shí),全面貫徹落實(shí)教育改革與發(fā)展對(duì)幼兒教師的新要求,重視實(shí)踐課程體系的構(gòu)建,建立長(zhǎng)效的校企或校園(幼兒園)合作機(jī)制,實(shí)行“雙導(dǎo)師”制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),為社會(huì)培養(yǎng)具備相應(yīng)職業(yè)能力的幼兒園教師。

(4)要重視并加強(qiáng)學(xué)生自我反思與發(fā)展能力的培養(yǎng)。

“終身學(xué)習(xí)”是《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的又一基本理念,強(qiáng)調(diào)幼兒園教師要具有不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和提高的意識(shí)與能力?!秾?zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》明確指出幼兒園教師要“學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)前教育理論,了解國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法;優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高文化素養(yǎng);具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識(shí)和能力,做終身學(xué)習(xí)的典范”。在教育工作中學(xué)會(huì)主動(dòng)收集信息,不斷進(jìn)行反思,改進(jìn)保教工作,學(xué)會(huì)制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這就要求我們?cè)谡n程設(shè)置中,廣泛開(kāi)設(shè)各門(mén)課程,涵蓋多個(gè)方面,使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)空上獲得延續(xù)性,在教給學(xué)生知識(shí)的同時(shí),還要注重學(xué)習(xí)方法、思維方式的指в胙盜罰引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí),不斷提升學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。

三、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系的構(gòu)建

專(zhuān)科學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,身心健康,具有良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的幼兒教育理念,掌握較系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能,具有較強(qiáng)的保育和教育能力的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。為此,我們將以《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為對(duì)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求的指導(dǎo),根據(jù)幼兒園教師崗位需求及學(xué)生發(fā)展需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展的課程體系。

1.幼兒園教師崗位職責(zé)及典型工作任務(wù)分析

(1)崗位職責(zé)。

《幼兒園工作規(guī)程》明確指出:幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:①觀察了解幼兒,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要,制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃,合理安排幼兒一日生活;

②創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,合理組織教育內(nèi)容,提供豐富的玩具和游戲材料,開(kāi)展適宜的教育活動(dòng);

③嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活,做好衛(wèi)生保健工作;

④與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,相互配合,共同完成教育任務(wù);

⑤參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng);

⑥定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效,接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和檢查。

(2)典型工作任務(wù)分析。

根據(jù)幼兒教師崗位職責(zé),幼兒園教師的典型工作任務(wù)及職業(yè)能力要求如表1所示。

2.職業(yè)能力分析

根據(jù)幼兒園教師的崗位職責(zé)和典型工作任務(wù)分析,可概括出幼兒教師必須具備八種職業(yè)能力,即:職業(yè)認(rèn)知與適應(yīng)能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用能力、一日生活的組織與保育能力、教育活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施能力、游戲活動(dòng)的支持與引導(dǎo)能力、溝通與合作能力、激勵(lì)與評(píng)價(jià)能力、反思與發(fā)展能力。除職業(yè)認(rèn)知與適應(yīng)能力外,其他七種能力恰恰是《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)幼兒教師“專(zhuān)業(yè)能力”的七個(gè)領(lǐng)域要求。為了更好地構(gòu)建學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系,我們對(duì)幼兒園教師的職業(yè)能力進(jìn)行了較為詳細(xì)的分析(見(jiàn)表2)。

3.課程體系的構(gòu)建

通過(guò)對(duì)《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及幼兒園崗位職責(zé)典型工作任務(wù)及職業(yè)能力的分析,構(gòu)建了新的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程體系。

(1)以職業(yè)能力為核心,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)必修課程。

依據(jù)上述分析,我們把幼兒園教師的職業(yè)能力及30項(xiàng)基本要求作為課程目標(biāo),并根據(jù)此目標(biāo)來(lái)確立課程內(nèi)容,設(shè)置了26門(mén)專(zhuān)業(yè)必修課程(見(jiàn)表3)。

(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)文化素質(zhì)培養(yǎng),構(gòu)建公共基礎(chǔ)課程。

根據(jù)國(guó)家對(duì)大學(xué)生基本素養(yǎng)、幼兒園教師通識(shí)性知識(shí)的要求及學(xué)生發(fā)展需要,除上述專(zhuān)業(yè)必修課程,我們加強(qiáng)了公共基礎(chǔ)課程,以夯實(shí)學(xué)生的基本文化素養(yǎng)。其中公共必修課程包括:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、形勢(shì)與政策、職業(yè)生涯和發(fā)展規(guī)劃、軍事理論、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)體育、大學(xué)語(yǔ)文素養(yǎng)、自然科學(xué)基礎(chǔ)、人文科學(xué)基礎(chǔ)等。

(3)兼顧學(xué)生個(gè)體優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)拓展課程。

為保證學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,凸顯學(xué)生的優(yōu)勢(shì),增加學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,我們還設(shè)立了大量專(zhuān)業(yè)拓展課程,以滿足學(xué)生的不同需求,如幼兒教育前沿、學(xué)前兒童心理健康指導(dǎo)、教育資源的開(kāi)發(fā)和利用、0~3歲嬰兒保育與教育、育兒百科、幼兒經(jīng)典繪本導(dǎo)讀、幼兒影視作品欣賞、奧爾夫音樂(lè)教學(xué)法、幼兒園科學(xué)活動(dòng)小實(shí)驗(yàn)、幼兒園組織與管理、幼兒園英語(yǔ)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐、課件制作等。

(4)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。

為培養(yǎng)學(xué)生的教育實(shí)踐能力,根據(jù)《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》的建議及要求,我們同時(shí)構(gòu)建了實(shí)踐教學(xué)體系(見(jiàn)下圖)。

綜上所述,我們新的學(xué)前教育課程體系包括四個(gè)模塊:公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)必修課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程和實(shí)踐課程。

參考文獻(xiàn):

篇10

【關(guān)鍵詞】幼兒園 ; 英語(yǔ)教育 ; 教師

【中圖分類(lèi)號(hào)】G61 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)22-0022-01

一、問(wèn)題提出

隨著國(guó)際交往的日益頻繁,特別是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,促使全國(guó)出現(xiàn)了學(xué)英語(yǔ)熱。目前,學(xué)英浯的年齡趨于低齡化,幼兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)在我國(guó)日益受到家長(zhǎng)、幼兒園以及社會(huì)各界的關(guān)注,成為幼兒教育領(lǐng)域的熱門(mén)話題。

心理學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、神經(jīng)學(xué)的有關(guān)研究認(rèn)為,幼兒階段是學(xué)習(xí)語(yǔ)言的關(guān)鍵期和敏感期,幼兒具有學(xué)習(xí)外語(yǔ)的諸多優(yōu)勢(shì)。但已有研究同時(shí)又指出,幼兒園英語(yǔ)教育模式不同于中小學(xué)英語(yǔ)教育模式,必須具備一定條件才具有可行性,特別是對(duì)其師資提出了很高的要求。但實(shí)際上,有部分幼兒園開(kāi)展英語(yǔ)教育存在明顯的功利性,只為趕時(shí)髦和增加收入。而低效甚至負(fù)效的英語(yǔ)教育會(huì)對(duì)幼兒以后的發(fā)展造成極其不利的影響。本文對(duì)幼兒園英語(yǔ)教育師資現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查如下。

二、調(diào)查結(jié)果

1.幼兒園英語(yǔ)教育的必要性

78.5%的幼兒園教師和86.6%的幼兒家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園有必要進(jìn)行英語(yǔ)教育。在回答“您讓孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的原因”時(shí),43.3%的幼兒家長(zhǎng)認(rèn)為“語(yǔ)言學(xué)習(xí)越早,學(xué)習(xí)效果越好”,39.4%的家長(zhǎng)認(rèn)為“英語(yǔ)能力是孩子未來(lái)升學(xué)和就業(yè)的基本保障”。

2.幼兒園英語(yǔ)教育目的

90.3%的幼兒園教師和76.1%的幼兒家長(zhǎng)將“培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣”作為幼兒園英語(yǔ)教育的首要目的;64.5%的幼兒園教師和41%的幼兒家長(zhǎng)認(rèn)為“豐富幼兒關(guān)于世界多元文化的認(rèn)識(shí)”也是幼兒園英語(yǔ)教育的目的;還有34.4%的幼兒園教師和61%的幼兒家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園英語(yǔ)教育還要“培養(yǎng)幼兒初步運(yùn)用英語(yǔ)的能力”;另有近半數(shù)的幼兒家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園英語(yǔ)教育的目的還應(yīng)該包括“引導(dǎo)幼兒掌握一定數(shù)量的英語(yǔ)單詞、短語(yǔ)、句子及基本語(yǔ)法”(48.9%)和“提高幼兒的競(jìng)爭(zhēng)力,為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)”(49.4%),這點(diǎn)在教師問(wèn)卷中反映不明顯。

3.幼兒園英語(yǔ)教育內(nèi)容

調(diào)查表明,目前幼兒園使用的英語(yǔ)教材名目繁多,有直接從國(guó)外引進(jìn)的,有國(guó)內(nèi)人士編寫(xiě)的,還有一些幼兒園沒(méi)有固定教材,由教師自選教學(xué)內(nèi)容。按入選率從高到低排列,幼兒園英語(yǔ)教育的主要內(nèi)容為:日常英語(yǔ)、英語(yǔ)兒歌和歌曲、單詞、字母、句型和故事等。69.9%的幼兒園教師將“教材形式豐富,能引起幼兒的興趣”作為選擇教材的首要依據(jù),59.1%的幼兒園教師認(rèn)為“教材內(nèi)容必須和幼兒的生活貼近”,32.3%的幼兒園教師認(rèn)為“教師指導(dǎo)用書(shū)清晰、可操作性強(qiáng)”是教材選擇的必要條件。

4.幼兒園英語(yǔ)教學(xué)方法

89.1%的幼兒園教師在英語(yǔ)教育中采用游戲教學(xué)法,半數(shù)幼兒園教師采用聽(tīng)說(shuō)法(48.4%)和情景教學(xué)法(52.7%),30.1%的幼兒園教師使用全身活動(dòng)教學(xué)法(即TPR教學(xué)法),22.6%的幼兒園教師使用交際法。調(diào)查表明,大多數(shù)幼兒園教師認(rèn)為應(yīng)該在一堂課中變換使用不同教學(xué)方法來(lái)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。但是有些教師設(shè)計(jì)的游戲活動(dòng)不科學(xué),目標(biāo)不明確,容易導(dǎo)致課堂混亂,無(wú)法達(dá)到預(yù)期目的。

5.幼兒園英語(yǔ)教育評(píng)價(jià)

94.2%的幼兒園教師和81.5%的幼兒園園長(zhǎng)以“幼兒的興趣和課堂表現(xiàn)”作為評(píng)價(jià)幼兒英語(yǔ)活動(dòng)的主要依據(jù),僅有50.6%的幼兒家長(zhǎng)同意這一觀點(diǎn)。這與幼兒園教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)幼兒園英語(yǔ)教育目的的看法分歧相一致。選擇“掌握英語(yǔ)知識(shí)”作為幼兒園英語(yǔ)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的幼兒家長(zhǎng)為5.6%,幼兒園教師為4.2%,幼兒園園長(zhǎng)為0。

三、討論與建議

(一)轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)識(shí)幼兒園英語(yǔ)教育

《幼兒園工作規(guī)程》明確指出,幼兒園要實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,以促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。但調(diào)查反映出,在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,一些幼兒園為了迎合家長(zhǎng)望子成龍的要求,吸引生源,在不具備師資條件的情況下開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課,不僅增加了幼兒的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),還擠占了其他教學(xué)和游戲的時(shí)間,干擾了正常教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行,對(duì)幼兒全面和諧發(fā)展很不利。許多家長(zhǎng)也往往只是關(guān)心孩子英語(yǔ)知識(shí)量的輸入,忽視學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和幼兒園英語(yǔ)教育質(zhì)量的提高??梢?jiàn),要真正切實(shí)有效地開(kāi)展幼兒園英語(yǔ)教育,幼兒園和家長(zhǎng)必須首先轉(zhuǎn)變教育觀念,正確看待幼兒園英語(yǔ)教育從識(shí)到師資水平是影響幼兒園英語(yǔ)教育的關(guān)鍵。

(二)加強(qiáng)師資培訓(xùn)

1.拓展培養(yǎng)方式,實(shí)行多渠道培養(yǎng)相結(jié)合

(1)英語(yǔ)教師幼教化。即對(duì)非幼師類(lèi)的英語(yǔ)教師進(jìn)行幼教基本知識(shí)技能的培訓(xùn),使之適應(yīng)并能勝任幼兒英語(yǔ)的教學(xué)。這是解決幼兒英語(yǔ)師資短缺的一條有效途徑。對(duì)這類(lèi)教師主要是加強(qiáng)幼教技能和幼教專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使其能將英語(yǔ)教學(xué)與其他教學(xué)相融合。

(2)幼兒教師英教化。指對(duì)幼兒園現(xiàn)有的教師進(jìn)行英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)教學(xué)方法方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),使之能夠適應(yīng)幼兒英語(yǔ)教學(xué)的要求。利用本園教師已有的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)她們存在的不足進(jìn)行有目的的培訓(xùn)提高,一方面可以確保幼兒與英語(yǔ)教師的充分接觸,另一方面可以帶動(dòng)全園學(xué)習(xí)英語(yǔ)的氣氛,有助于幼兒園的整體發(fā)展。

(3)幼兒英語(yǔ)師資正規(guī)學(xué)歷教育。這是解決幼兒園英語(yǔ)師資問(wèn)題的根本舉措,需要通過(guò)高等院校舉辦獨(dú)立的幼兒英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)來(lái)完成。這雖是一種根本性途徑,但是需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程。它的實(shí)施不僅需要幼兒園的支持,同時(shí)也需要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)行政部門(mén)、教育部門(mén)的大力支持。

2.擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容,多方面提高教師素質(zhì)

通過(guò)培訓(xùn),一名合格的幼兒園英語(yǔ)教師應(yīng)該達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):第一,首先必須是一名合格的幼兒園教師;第二,英語(yǔ)發(fā)音正確、規(guī)范,能夠比較熟練地運(yùn)用英語(yǔ),表達(dá)流利;第三,有能力用英語(yǔ)組織幼兒一日生活中的大部分環(huán)節(jié);第四,組織英語(yǔ)活動(dòng)時(shí)使用的英語(yǔ)應(yīng)當(dāng)是兒童化且符合英語(yǔ)文化特點(diǎn)的;第五,應(yīng)當(dāng)善于使用非語(yǔ)言符號(hào)與兒童交流和互動(dòng)。

(三)幼兒園英語(yǔ)教育應(yīng)規(guī)范化

首先,幼兒園要建構(gòu)科學(xué)的、多元化的英語(yǔ)評(píng)價(jià)體系。無(wú)論從評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方法還是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,都要以幼兒興趣的培養(yǎng)為核心,以促進(jìn)教師發(fā)展為目的。

其次,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的法規(guī),對(duì)幼兒園開(kāi)展英語(yǔ)教育的條件做出詳細(xì)規(guī)定。支持有條件的幼兒園開(kāi)展英語(yǔ)教育,而暫時(shí)無(wú)條件的幼兒園則絕不允許開(kāi)設(shè)。這樣既保證了英語(yǔ)教育的質(zhì)量和幼兒的健康發(fā)展,同時(shí)也可以促使那些不具備條件的幼兒園改進(jìn)條件,促使教師素質(zhì)的整體發(fā)展,提高辦園水平。

參考文獻(xiàn)

[1]李桂雙.幼兒園英語(yǔ)教育現(xiàn)狀分析和實(shí)踐探索[D].蘭州:西北師范大學(xué),2005.