管理科學(xué)與工程理論范文

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管理科學(xué)與工程理論

篇1

【關(guān)鍵詞】工程管理;科學(xué)定位;創(chuàng)新;技術(shù);發(fā)展;工程科學(xué)

1 工程管理的科學(xué)定位

當(dāng)今時代,科學(xué)發(fā)展已成為具有歷史高度、全球角度的戰(zhàn)略思想,在環(huán)境與資源的壓力同步增長的環(huán)境中,科學(xué)發(fā)展必然要依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與創(chuàng)新,而科學(xué)發(fā)展的理念也會進(jìn)一步加快工程管理的創(chuàng)新步伐,進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各階段。

我國是以投資建設(shè)為主要推動力的發(fā)展中國家,投資的規(guī)模巨大,投資的結(jié)構(gòu)和效益直接影響到國民經(jīng)濟(jì)和社會的持續(xù)發(fā)展,指導(dǎo)投資建設(shè)的工作管理體系,因此有著非常重要的地位與作用。所以,按科學(xué)發(fā)展觀要求,創(chuàng)新工程管理的理論和方法,是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中深入、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要途徑和重要的組成部分。

工程管理是一門新興的工程技術(shù)管理交叉復(fù)合性學(xué)科。近年來,隨著全球一體化的發(fā)展,尤其是中國入世以后,工程項(xiàng)目管理漸漸成為行業(yè)熱點(diǎn)。做好一個項(xiàng)目的工程管理需要管理人員具有工程師和經(jīng)濟(jì)師的雙重專業(yè)素質(zhì)的要求,而且由于工程管理責(zé)任重大,除具有相應(yīng)的專業(yè)知識外,還要有良好的身體素質(zhì)和心里素質(zhì),知識構(gòu)架需要涵蓋工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)管理經(jīng)營、工程投資與造價管理、國際工程承包等幾個方向。這樣就需要我們這些工程管理人員成為復(fù)合型的高級管理人才,把這些多方面的知識都掌握好,并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作之中。

2 工程管理創(chuàng)新的方向與途徑

現(xiàn)代社會生產(chǎn)越來越要求復(fù)合型的人才,即常說的“T”型人才。單純的具有管理技能,或者單純的具有工程技術(shù)的人才,已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展。工程管理需要的正是“T”型人才的典范,懂技術(shù),又懂得管理,恰好適合社會所需。工程管理需要我們掌握具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在各類工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程的管理工作。

因?yàn)楣こ坦芾肀旧淼奶匦?,它對我們工程管理人員也提出了相應(yīng)更高更加新型的要求。根據(jù)科學(xué)發(fā)展的思想和工程管理技術(shù)的發(fā)展趨勢,未來的工程管理理念可以概括為三點(diǎn):

(1)將不僅僅局限于項(xiàng)目的效益與風(fēng)險,還應(yīng)兼顧項(xiàng)目與社會、環(huán)境的辨證關(guān)系;

(2)微觀管理不僅僅局限于項(xiàng)目的實(shí)施過程,還要擴(kuò)展到項(xiàng)目的外部和相關(guān)的環(huán)境中,從傳統(tǒng)的剛性管理發(fā)展為辨證的柔性管理;

(3)形成完整,量化的方法理論體系,從難以重現(xiàn)的“精英管理”模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化的“制度管理”模式。

科學(xué)方法論是關(guān)于科學(xué)的一般研究方法的理論,探索方法的一般結(jié)構(gòu),闡述它們的發(fā)展趨勢和方向,以及科學(xué)實(shí)踐中各種方法的相互關(guān)系問題,它在工程管理創(chuàng)新中起著重要的作用??茖W(xué)方法論進(jìn)一步顯示出它在科學(xué)認(rèn)識中確立新的研究方向、發(fā)展規(guī)律、提示科學(xué)思維的基本原理和形式的作用,并以方法論的理論研究為基礎(chǔ),形成了現(xiàn)代工程科學(xué)的體系結(jié)構(gòu)。

在工程科學(xué)的形成過程中,實(shí)踐的需求和方法論的研究,應(yīng)用支持了這一學(xué)科的不斷發(fā)展,并在微觀管理領(lǐng)域中,通過對產(chǎn)生技術(shù)方法的規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)和工具等的理論提升,逐漸形成了“方法體系”的研究與應(yīng)用。

方法體系從詞義可以簡單解決為“產(chǎn)生方法的方法(平臺)”。到目前為止的工程管理領(lǐng)域,對于方法體系的研究和應(yīng)用仍比較薄弱,以一種普遍的現(xiàn)象為例,人們學(xué)到的項(xiàng)目管理知識難以在實(shí)踐中直接應(yīng)用,或者表現(xiàn)為項(xiàng)目經(jīng)理們在不同的項(xiàng)目實(shí)踐中的差異較大。在科學(xué)研究領(lǐng)域,不能得到重復(fù)結(jié)果的過程往往意味著理論方法的缺陷,并認(rèn)為這是判斷“科學(xué)理論”的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。對于項(xiàng)目管理這類以實(shí)踐應(yīng)用為主的學(xué)科,缺少方法體系將難以形成一個完整、可操作的理論體系框架。

我認(rèn)為,研究,建立和推廣工程管理中的方法體系,應(yīng)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)工程管理創(chuàng)新的過程中必須解決的重要課題。

3 工程科學(xué)管理的創(chuàng)新與發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀是科學(xué)的認(rèn)識論和方法論,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)科學(xué)發(fā)展應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā),在實(shí)踐中得到體現(xiàn)和驗(yàn)證。所以,以科學(xué)發(fā)展的方法論為依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理論的創(chuàng)新與應(yīng)用是工程管理創(chuàng)新的主要方向、內(nèi)容和目標(biāo)。但方法論決不是具體方法的集合和簡單疊加,而是依托長期實(shí)踐,經(jīng)過高度的理論升華形成的基本理論。隨著科學(xué)方法論的不斷完善,現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)、特別是工程科學(xué)正在快速發(fā)展,工程科學(xué)在大規(guī)模應(yīng)用的過程中,逐漸超越自然科學(xué)的范疇,融合社會、人文、管理、政治等學(xué)科因素,并通過投資建設(shè)轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力,影響和決定著人類、社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、文化的快速、持續(xù)發(fā)展。

工程科學(xué)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的全面、綜合應(yīng)用,是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的標(biāo)志性階段,也是自然科學(xué)與管理科學(xué)、社會科學(xué)交叉、融合的重要領(lǐng)域。

工程科學(xué)大致由工程技術(shù)和工程管理技術(shù)兩大部分構(gòu)成。工程技術(shù)帶動生產(chǎn)力的快速發(fā)展,但是也可能附帶產(chǎn)生出資源、環(huán)境問題,需要通過工程管理技術(shù)進(jìn)行有效、合理的控制,指導(dǎo)和控制工程技術(shù)的使用方向、決定工程建設(shè)整體效果。相對于工程技術(shù)的高度發(fā)展水平,目前工程管理理論和應(yīng)用均處于相對滯后的階段,這體現(xiàn)了工程管理的復(fù)雜性和不確定性。工程管理涉及管理科學(xué)和社會科學(xué)的諸多領(lǐng)域,同時必須形成與工程技術(shù)的有效結(jié)合,并可能在不同的經(jīng)濟(jì)體制和歷史時期中,呈現(xiàn)不同的實(shí)際效果。所以,工程管理的技術(shù)理論目前仍處于一個不斷發(fā)展、期待創(chuàng)機(jī)關(guān)報的階段。以理論的創(chuàng)新、發(fā)展帶動工程管理水平的提高、是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動投資建設(shè)領(lǐng)域全面、均衡、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵途徑。

工程管理技術(shù)可以大致分為宏觀管理和微觀管理的兩個層面;宏觀管理主要針對工程建設(shè)和自然、社會、宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,尋求,揭示工程建設(shè)的外在規(guī)律,并提出相應(yīng)的應(yīng)對方法和政策措施,宏觀管理還要關(guān)注工程項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào),結(jié)構(gòu)關(guān)系,關(guān)注重大項(xiàng)目的決策和過程監(jiān)管。宏觀管理技術(shù)的主要形式有法律、政策、區(qū)域和行業(yè)的監(jiān)管等。微觀管理主要包括具體項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目過程的咨詢,主要從方法理論的研究和應(yīng)用角度,從提高執(zhí)行力的角度,對工程項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行控制、評價和組織監(jiān)督。微觀管理的主要形式為市場化的專業(yè)服務(wù)形式,在國內(nèi)外以往的實(shí)踐中,微觀管理主要關(guān)注于提高具體項(xiàng)目的投資收益,減少建設(shè)風(fēng)險。

篇2

關(guān)鍵詞:水利工程;施工管理;技術(shù)應(yīng)用;案例

[引言]

在水利建設(shè)工程中,通過對各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解,每個工程都會分解為很多的重要子工程。分項(xiàng)工程有:溢洪道防護(hù)墻加固、主堤壩灌漿等;子工程比如說:混凝土的施工過程就包含了模板工程、鋼筋工程、砼澆筑工程等等,這些子工程對施工技術(shù)的要求極高,稍有差池就會對整個工程的質(zhì)量安全構(gòu)成威脅。所以說,施工技術(shù)的管理作用于施工的關(guān)系可以說是決定性的。管理好各分部分項(xiàng)的水利工程建設(shè),是一項(xiàng)利在當(dāng)代功在千秋的大事。下面是關(guān)于幾點(diǎn)我在某中型水庫的做工程的事例,以及一些觀點(diǎn)。

1、關(guān)于水庫水利工程施工技術(shù)管理中重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

水利工程施工特別是中型水庫水利工程的施工都面臨著原先建筑物的加固和受力條件的改善問題,而預(yù)應(yīng)力錨固技術(shù)是在預(yù)應(yīng)力巖錨與混凝土預(yù)應(yīng)力拉錨的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種技術(shù),它在工程施工特別是水利工程施工中有著巨大潛力的應(yīng)用。實(shí)行水利工程的施工及施工技術(shù)管理實(shí)踐表明它能有效地滿足加固改善原有建筑物的目的,也能有效的在工程項(xiàng)目彰顯其科學(xué)實(shí)效性質(zhì)。其實(shí)際應(yīng)用中一般要結(jié)合GPS定位測繪技術(shù),并根據(jù)水利工程設(shè)計(jì)要求的方向、大小及錨固深度,預(yù)先對基巖或建筑物施加主動的預(yù)壓應(yīng)力,從而達(dá)到加固或改善其受力條件的目的。做好了各項(xiàng)參數(shù)的記錄,從而更好的實(shí)施好水利工程管理。

2、關(guān)于水庫水利工程施工及其技術(shù)管理中大體積碾壓混凝土技術(shù)應(yīng)用的分析

該技術(shù)使用填筑土石壩的大型運(yùn)輸,振動碾壓機(jī)械,壓實(shí)非常干硬的混凝土拌和物,采用大體積,薄層碾壓上升的澆筑方法,這種施工方法速度快,投資省,經(jīng)濟(jì)效益高。碾壓混凝土有別于常規(guī)混凝土的主要特征是拌和物干硬,坍落度為零。施工方法更接近于土石壩的填筑方法,采用通倉薄層式的鋪料,振動碾表面壓實(shí),而常規(guī)大壩混凝土施工采用柱狀分塊,插入式搗固。工程實(shí)踐顯示了碾壓混凝土的優(yōu)越性是施工速度快,經(jīng)濟(jì)效益高。

3、關(guān)于水庫水利工程施工及其技術(shù)管理中施工導(dǎo)流及圍堰技術(shù)應(yīng)用的分析

水利工程施工中,修建閘壩工程所特有的重要工程措施是施工導(dǎo)流。導(dǎo)流時段的劃分、導(dǎo)流流量的選擇、導(dǎo)流方案及措施的擬定等,均應(yīng)按國家建設(shè)計(jì)劃的要求為標(biāo)準(zhǔn),按水工建筑物主體工程的控制進(jìn)度作為主要依據(jù)??刂菩允┕た傔M(jìn)度實(shí)際就是科學(xué)地施工,且如何在安全度汛中施工尤為關(guān)鍵。導(dǎo)流工程必須最大限度地滿足施工總進(jìn)度的要求,合理的安排工期,熟悉地理知識,在設(shè)計(jì)中做到細(xì)致有度,將技術(shù)完全應(yīng)用于圍堰中,才能保證堤壩的安全穩(wěn)固。

4、案例分析

4.1 水庫堤壩迎水坡的混凝土澆筑

有一中型水庫,建于60年代中后期,設(shè)計(jì)庫容1000萬立方,集雨面積35平方公里。由于歷史條件所限原因,其迎水坡的構(gòu)筑體主要是:在夯實(shí)均質(zhì)土面上鋪不甚平整的花剛巖。經(jīng)有關(guān)部門研究決定,將現(xiàn)迎水坡澆筑混凝土,令表面光潔平整。迎水坡長度是280米,面積是1050平方米左右。以下是工作流程:①設(shè)計(jì)混凝土砼板②在坡腳砌矮墻③平鋪細(xì)沙石④砌筑混凝土砼板⑤修平縫隙,并上鋪防護(hù)膜⑥對混凝土坡面澆水⑦工程驗(yàn)收。本次工程共用C15水泥25噸,細(xì)沙石900立方米,防護(hù)膜1300平方米?;炷另虐宓脑O(shè)計(jì)規(guī)格是(長方體):長0.8米、寬0.6米、厚度0.04米。共需此砼板2300塊。坡腳短墻是高0.9米,厚度是0.06米。鋪墊細(xì)沙石厚度是0.6米。此次工程共動用20個人力,52個工作日,還有一些小型機(jī)械等。只有在施工管理過程中做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,還要制定科學(xué)、效率的施工計(jì)劃,才能達(dá)標(biāo)完成工程,為水利工程體發(fā)揮出服務(wù)社會的實(shí)效性。

4.2 溢洪道兩側(cè)砌筑防護(hù)墻

溢洪道設(shè)計(jì)高程是:32.40米,主干道長1050米,渠道寬4.2米。此次工程是清除淤泥,渠底實(shí)現(xiàn)硬底化;在主干道兩側(cè)砌筑防護(hù)墻。此項(xiàng)工程由某水利工程建設(shè)公司投標(biāo)競得。本單位作為該工程監(jiān)理公司的第三方。我作為監(jiān)管員之一,記錄了此次工程的從施工至竣工的概況。

1>清淤工程

此工程共動用了50噸鉤機(jī)2臺,分別在主干渠道口與渠道尾,逆向施工。而動用了3臺大型汽車運(yùn)輸淤泥,來回共有126車次。該工程完成共計(jì)43個工作日。

2>防護(hù)墻與硬底化

此工程共用去方石1300立方,c15水泥660噸,細(xì)砂7200立方,以及2臺大型攪漿機(jī)等。工程完成共用132個工作日。該水庫屬于中Ⅱ型,但由歷史原因形成其在設(shè)計(jì)上有一些施工技術(shù)上的不足。以下是幾點(diǎn)新的施工技術(shù)的要點(diǎn):

①溢洪道地基滲流控制的施工措施:消除壩體溢洪道地基滲流,防止有害的浮托力產(chǎn)生,對設(shè)置在壩體上的泄槽的斜坡穩(wěn)定性具有重要意義,根據(jù)設(shè)計(jì)要求,除采用常規(guī)的工程措施,如強(qiáng)化止水結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)趾板灌漿外,更應(yīng)強(qiáng)調(diào)緩坡段泄槽底板下的排水及壩體的總體排水的施工措施。該水庫壩體溢洪道采取的具體措施如下:(1)加強(qiáng)壩體的排水能力,在壩底部靠近河床部位填筑強(qiáng)排水體(粗料堆積區(qū)),厚度12m,并與壩體溢洪道相通。(2)緩坡段位于岸坡基巖之上,其泄槽底板及導(dǎo)水墻下設(shè)置網(wǎng)格排水溝,溝內(nèi)回填粒徑2-4cm礫石,這樣形成的橫向排水有利于消除泄槽地基的滲水。施工中部分區(qū)段由于地質(zhì)因素出現(xiàn)超挖,該部位排水溝用漿砌石砌至設(shè)計(jì)高程,再回填礫石,這樣超挖部分就可以一次澆筑。要選用滲透系數(shù)較大的埋筑材料,才更好的控制滲流。

②泄槽底板砼澆筑:壩坡段泄槽底板坡比I=0.65,是溢洪道施工的難點(diǎn)之一。由于坡度陡,人工直接抹壓不可能,如果采用覆蓋模板的方法分倉澆筑,則不可避免的有模板縫造成的表面不平整不光潔,影響泄槽底板表面的光滑度。應(yīng)要采用滑模技術(shù)澆筑?;<夹g(shù)具有以下優(yōu)點(diǎn):1、滑模緩慢提升,下部砼接近初凝,砼更容易成形;2、滑模下部設(shè)有人工抹面平臺,便于砼收光收平。該水庫溢洪道壩坡段在28.77和28.78高程處各有一道摻氣槽和阻滑板,且阻滑板上部有高10cm的挑流坎,給模板滑升增加了很大的難度。施工中采用的措施是滑模“過橋”技術(shù),用150×150方木桁架支撐,方木上部釘鋼板作為滑道,滑模通過木桁架后及拆掉該桁架,再將滑模下滑至阻滑板位置,之后重新澆筑上層泄槽底板砼。

篇3

關(guān)鍵詞:工業(yè)分析化學(xué);理論課程;實(shí)驗(yàn)課程;結(jié)合

中圖分類號:G642.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)35-0244-02

工業(yè)分析研究領(lǐng)域廣泛,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面作用大[1、市場需求多,因此很多高校開設(shè)了工業(yè)分析這門課程。工業(yè)分析分為理論課程和實(shí)驗(yàn)課程兩部分,其中實(shí)驗(yàn)課程是對理論知識的理解和加深,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié),要上好實(shí)驗(yàn)課程,關(guān)鍵問題是如何把實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)有效結(jié)合。

一、工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)課程與理論課程結(jié)合的現(xiàn)狀與原因

目前工業(yè)分析教學(xué)存在的主要問題是實(shí)驗(yàn)課程與理論課程脫軌的現(xiàn)象很嚴(yán)重。很多學(xué)生理論課學(xué)得很好,但是實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ?;有些學(xué)生動手能力很強(qiáng),但對其中涉及的理論知識卻知之甚少。出現(xiàn)這樣的問題,我們結(jié)合本校的情況,認(rèn)為主要有如下幾個原因。

1.課程安排不合理。一是工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)開課時間較晚,如本校學(xué)生從大三下學(xué)期才開設(shè)。學(xué)生的心思主要放在找工作和考研上,對實(shí)驗(yàn)馬虎了事。因?qū)嶒?yàn)課學(xué)分低,對學(xué)生評獎學(xué)金及畢業(yè)等都不影響,導(dǎo)致學(xué)生不重視實(shí)驗(yàn)課。二是負(fù)責(zé)授課老師不統(tǒng)一,理論課是一個老師,只負(fù)責(zé)理論知識的講授,而負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)課程的卻是另一個老師,這必然導(dǎo)致理論與實(shí)驗(yàn)的脫節(jié)。如在乙醇中熒光染料的測定實(shí)驗(yàn)中,教師在課堂上了介紹物質(zhì)產(chǎn)生熒光的原理、熒光測試方法以及儀器構(gòu)造。在實(shí)驗(yàn)課程上教師只指導(dǎo)學(xué)生如何操作熒光分光光度計(jì),沒有很好地引導(dǎo)學(xué)生深入了解理論知識,如實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)峰值過高,儀器測不出具體數(shù)值,實(shí)驗(yàn)老師雖然知道通過調(diào)小狹縫值或不同的電壓來測,但往往沒有告訴學(xué)生這樣操作的原因是什么,導(dǎo)致了學(xué)生不能將理論知識與實(shí)驗(yàn)操作很好地聯(lián)系到一起。

2.實(shí)驗(yàn)條件影響。學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入不足,實(shí)驗(yàn)儀器不完善,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)時受到客觀條件的限制,導(dǎo)致預(yù)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果不佳。例如我們第一屆學(xué)生在做熒光染料測定實(shí)驗(yàn)時,因只有一臺熒光光度計(jì),加熱板也不夠,導(dǎo)致很多學(xué)生在實(shí)驗(yàn)時等待時間過長。實(shí)驗(yàn)儀器的匱乏給實(shí)驗(yàn)帶來很大不便,也容易打斷學(xué)生做實(shí)驗(yàn)的連貫性和學(xué)生對實(shí)驗(yàn)的思考,造成實(shí)驗(yàn)結(jié)果誤差大。

3.實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作不充分。大部分學(xué)生從來不提前進(jìn)行實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí),即使老師提到了也不認(rèn)真執(zhí)行,對本次的實(shí)驗(yàn)原理、步驟、儀器及注意事項(xiàng)一問三不知,進(jìn)實(shí)驗(yàn)室時手忙腳亂。另外,有些教師在實(shí)驗(yàn)前沒有做到充分準(zhǔn)備,對實(shí)驗(yàn)中可能出現(xiàn)的問題預(yù)見性不強(qiáng),導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)效果不佳。

二、實(shí)驗(yàn)課程與理論課程一體化教學(xué)的思考

我校注重學(xué)生在校期間實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)對工科學(xué)生在以后的工作中起著至關(guān)重要的作用。為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,必須把實(shí)驗(yàn)課程和理論課程有機(jī)結(jié)合起來,提高學(xué)生獨(dú)立思考、動手和解決問題能力,滿足企業(yè)對本專業(yè)畢業(yè)生實(shí)際能力的需求。以下是我們針對實(shí)驗(yàn)課與理論課出現(xiàn)脫軌的問題而提出的一些解決方法:

1.完善課程安排。實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)盡早開設(shè),課程應(yīng)在大一或大二開設(shè),并與理論課程同步,負(fù)責(zé)理論課的老師也要參與負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室課。因工業(yè)分析屬于分析化學(xué)領(lǐng)域,實(shí)驗(yàn)涉及的儀器都比較常見,如滴定實(shí)驗(yàn)中的滴定管,過濾實(shí)驗(yàn)中的抽濾儀器,含量測定實(shí)驗(yàn)中用到的紫外分光光度計(jì)等,這些儀器在本專業(yè)其他實(shí)驗(yàn)課程中都是最基本的實(shí)驗(yàn)儀器,只有熟練掌握這些儀器的操作和原理,才能順利完成本專業(yè)的其他后續(xù)課程;積極組織一些跟工業(yè)分析有關(guān)的趣味實(shí)驗(yàn)活動,調(diào)動學(xué)生積極性,提高學(xué)生對實(shí)驗(yàn)的興趣及對理論知識的求知欲。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)現(xiàn)象需要理論知識來解釋,通過活動促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力;實(shí)施理論課程與實(shí)驗(yàn)課程一體化教學(xué),在老師講授理論課的同時,向?qū)W生展示儀器操作的圖片,或者直接在課堂上操作一遍實(shí)驗(yàn)儀器。如在講解誤差時,可以在課堂上展示工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)室用水這個實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)陽離子顏色的變化及檢驗(yàn)氯離子時出現(xiàn)沉淀等,以明顯的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象證明著實(shí)驗(yàn)用水對誤差的影響,讓學(xué)生更容易接受所講解的內(nèi)容;把實(shí)驗(yàn)課程學(xué)分提高,要求學(xué)生畢業(yè)前必須修夠一定實(shí)驗(yàn)課學(xué)分,在獎學(xué)金及獎項(xiàng)評估計(jì)算成績方面把實(shí)驗(yàn)學(xué)分當(dāng)成單獨(dú)的板塊。

2.完善實(shí)驗(yàn)條件,加強(qiáng)師資建設(shè)。學(xué)校繼續(xù)加大對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,完善實(shí)驗(yàn)條件,同時要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y的建設(shè)。盡量保證每個學(xué)生都有充分的實(shí)驗(yàn)條件順利完成每個實(shí)驗(yàn)過程。對于實(shí)驗(yàn)教師不足的情況,可以采用聘用研究生助理的辦法,我們通過采取這種方法,既減少了師資不足的壓力,同時研究生本身也得到了很好的鍛煉,獲得雙贏的良好效果。

3.實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作的改進(jìn)。布置實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)任務(wù),要求每個學(xué)生完成預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)報告,并針對實(shí)驗(yàn)提出幾個問題作為預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的一部分,調(diào)動學(xué)生主動思考的積極性。如上面提到的乙醇中熒光染料的測定實(shí)驗(yàn),預(yù)習(xí)內(nèi)容包括如下幾個問題:繪制產(chǎn)生熒光原理圖,在一個坐標(biāo)軸里畫出簡易的激發(fā)光譜和發(fā)射光譜圖。什么是標(biāo)準(zhǔn)曲線法?簡短列出實(shí)驗(yàn)步驟和熒光分光光度計(jì)的使用步驟。提出實(shí)驗(yàn)中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。為了回答這些問題,學(xué)生將會聯(lián)系課堂講授的知識及努力去查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,在實(shí)驗(yàn)過程中也會更加認(rèn)真。教師實(shí)驗(yàn)前應(yīng)把實(shí)驗(yàn)中涉及的理論知識深刻理解及靈活應(yīng)用,同時有效預(yù)測實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題及應(yīng)對準(zhǔn)備。如對鋁及鋁合金中鋁的測定――氟化物置換-EDTA滴定法這個實(shí)驗(yàn),教師除了把實(shí)驗(yàn)中涉及到的理論如F-置換EDTA原理,pH值對金屬離子絡(luò)合的影響因素,金屬離子絡(luò)合物顏色變化原因,滴定終點(diǎn)判斷方法,使用混酸的原因等了解透徹,還要把整個實(shí)驗(yàn)步驟先做一遍,考慮實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的解決方案。如上述實(shí)驗(yàn),如果照搬實(shí)驗(yàn)教材的方法來做,實(shí)驗(yàn)藥品用量太大,我們通過設(shè)計(jì)方案,可以把實(shí)驗(yàn)藥品量減少到1/4,同樣也得到相同的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。因此實(shí)驗(yàn)前的充分準(zhǔn)備尤為重要,為實(shí)驗(yàn)與理論的結(jié)合起到了至關(guān)重要的作用。

工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)在我校材料學(xué)院已經(jīng)開設(shè)兩屆,從第二屆開始,學(xué)校在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)中投入了大量資金,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)條件得到了較大改善。調(diào)整理論課程與實(shí)驗(yàn)課程教師的統(tǒng)一,聘用研究生學(xué)生助理,重視實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,通過這些措施的實(shí)施,教學(xué)效果明顯改善,這對培養(yǎng)理論知識豐富、動手能力強(qiáng)和工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母呔C合素質(zhì)人才具有積極的意義。

參考文獻(xiàn):

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[2]許敖敖.處理好理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)關(guān)系 提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2001,(6):1-3.

[3]王永剛,齊承剛,朱亞玲.大學(xué)基礎(chǔ)化學(xué)理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的割裂與統(tǒng)一[J].高師理科學(xué)刊,2006,(2):11.

[4]余心亮,覃愛苗,廖雷,陳碩平,陳秀麗,張發(fā)愛.研究生教學(xué)助理在工業(yè)分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的實(shí)踐[J].桂林理工大學(xué)學(xué)報,2013:151-151.

篇4

[關(guān)鍵詞] 管理科學(xué) 工程發(fā)展 國內(nèi)外

一、背景

中國從21世紀(jì)以來,一直以穩(wěn)健的步伐發(fā)展,但是在該領(lǐng)域,國內(nèi)基本上是在學(xué)習(xí)引進(jìn)西方的理論和方法;而國外許多管理學(xué)大師提出的管理科學(xué)技術(shù)理論都是由實(shí)踐中總結(jié)而來。因此,我們更要在不斷學(xué)習(xí)的過程中更要注重自己的創(chuàng)新。隨著理論研究自身和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,許多舊的領(lǐng)域在逐漸淘汰許多新的領(lǐng)域誕生并起著越來越重要的作用,國內(nèi)外研究問題和研究熱點(diǎn)也在不斷變化。

二、內(nèi)容

國內(nèi)外管理科學(xué)與工程的定義基本是一致的,管理科學(xué)與工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法,結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問題的一門學(xué)科。覆蓋面廣,包含了資源優(yōu)化管理、公共工程組織與管理、不確定性決策研究和項(xiàng)目管理等眾多研究領(lǐng)域,是國內(nèi)外研究的熱點(diǎn)。該學(xué)科從定性分析趨向定量化研究,從宏觀研究逐步深入到微觀研究,側(cè)重于研究同現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營、科技、經(jīng)濟(jì)和社會等發(fā)展相適應(yīng)的管理理論、方法與工具,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法與科技成就來闡明和揭示管理活動的規(guī)律,以提高管理的效率。該學(xué)科的發(fā)展趨勢是以管理科學(xué)為基礎(chǔ),以多學(xué)科知識為支撐,利用現(xiàn)代化手段和技術(shù),解決管理中的科學(xué)決策及風(fēng)險研究,管理實(shí)踐中的理論和方法研究,管理的績效研究,管理的戰(zhàn)略研究等。

國外管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容包括決策與對策理論、組織理論、運(yùn)籌與管理;其次是信息技術(shù)與管理、管理系統(tǒng)工程、評估技術(shù)、復(fù)雜性研究和一般管理理論。國外管理科學(xué)的研究重點(diǎn)在于運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程等數(shù)量分析方法來提高決策的精確度和管理的效率,這些領(lǐng)域一貫以來都得到人們的重視和資助。而工業(yè)工程、預(yù)測技術(shù)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法則更多的被從工程角度和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行研究。

中國管理科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)為:提高水平、走向世界。提高水平是中國管理科學(xué)走向世界所必需的發(fā)展過程,而走向世界則是中國管理科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的長期目標(biāo)。我國管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容是信息技術(shù)與管理和管理系統(tǒng)工程,其次是預(yù)測技術(shù)、評估技術(shù)、運(yùn)籌與管理領(lǐng)域。

三、熱點(diǎn)問題

1.國外研究熱點(diǎn)問題

一般管理理論――知識管理、團(tuán)隊(duì)管理及信息管理的方法論、管理系統(tǒng)的哲學(xué)屬性。

運(yùn)籌與管理――隨機(jī)多目標(biāo)問題及算法、生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)沖突分析和資源罪優(yōu)分析、交互式組和優(yōu)化、金融/保險市場的定價模型。

決策與對策理論――多目標(biāo)決策、不確定性方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、多參與主體信息不對稱決策問題、風(fēng)險和微機(jī)決策分析。

組織理論――組織變革與創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)組織的組織結(jié)構(gòu)、組織行為、知識經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)全球化對傳統(tǒng)組織的影響。

管理系統(tǒng)工程――系統(tǒng)分析方法、模擬技術(shù)。

評估技術(shù)――評估指標(biāo)體系的構(gòu)造、評估技術(shù)在項(xiàng)目投資和人力資源方面的應(yīng)用。

工業(yè)工程――并行工程、供應(yīng)鏈、人因工程。

信息技術(shù)與管理――面向應(yīng)用的決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)挖掘、信息系統(tǒng)開發(fā)的全面質(zhì)量管理、決策支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法和可擴(kuò)展數(shù)據(jù)庫模型領(lǐng)域。

2.國內(nèi)研究熱點(diǎn)問題

一般管理理論――人本管理理論、人性假設(shè)及管理研究方法論、管理模式的研究、知識管理的初步理論、基于知識的管理激勵。

運(yùn)籌與管理――動態(tài)規(guī)劃、線性規(guī)劃、生產(chǎn)系統(tǒng)庫存優(yōu)化理論、多重運(yùn)輸調(diào)度算法、各種限制條件下的排隊(duì)系統(tǒng)。

決策與對策理論――實(shí)際管理問題的決策模型、群體決策(委員會決策)問題研究、決策準(zhǔn)則、多目標(biāo)決策、模糊決策、公共選擇的方式及決策規(guī)則的選擇、可拓學(xué)在決策中的應(yīng)用、事元、物元分析與決策過程、博弈分析。

組織理論――組織結(jié)構(gòu)、組織變革、基于流程和信息技術(shù)的組織再造、虛擬企業(yè)的組織管理模式。

管理系統(tǒng)工程――管理系統(tǒng)分析方法、系統(tǒng)最優(yōu)控制、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、灰色系統(tǒng)與灰色理論、系統(tǒng)效能分析、系統(tǒng)模擬與仿真方法。

評估技術(shù)――評估指標(biāo)體系、綜合評價方法、灰色關(guān)聯(lián)評價模型、模糊評判、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用、風(fēng)險評估、具體對象的效益與競爭力等指標(biāo)的評估。

預(yù)測技術(shù)――神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測方法、預(yù)測模型、灰色預(yù)測、模糊預(yù)測、數(shù)據(jù)包絡(luò)模型、因子分析、灰色預(yù)測、遺傳算法。

數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法――經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)計(jì)方法、投入產(chǎn)出模型、生產(chǎn)要素對經(jīng)濟(jì)效益的貢獻(xiàn)分析、一般均衡分析。

工業(yè)工程――敏捷制造、ERP、并行工程、生產(chǎn)調(diào)度模型、先進(jìn)制造技術(shù)及其評價、質(zhì)量成本模式研究、制造系統(tǒng)的可靠性研究、供應(yīng)鏈管理、先進(jìn)制造系統(tǒng)的抓鉤排序問題。

信息技術(shù)與管理――智能決策支持系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)模式與安全研究、組織決策支持系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。

3.國內(nèi)外的區(qū)別

國內(nèi)在前沿的研究問題上要明顯落后于國外,而在一些國內(nèi)關(guān)于一般管理理論、組織理論等一般理論的研究,主要是介紹國外的研究成果?,F(xiàn)在,我們已基本了解了國外相關(guān)理論的研究狀況,所以對這些理論的介紹在國內(nèi)不會成為熱點(diǎn),但其應(yīng)用研究在國內(nèi)還有前景。國內(nèi)的資助機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對研究熱點(diǎn)問題的資助,因?yàn)檠芯繜狳c(diǎn)與管理實(shí)踐聯(lián)系得最緊密,而且也容易在管理實(shí)踐中產(chǎn)生效益。特別是那些國內(nèi)外共同的研究熱點(diǎn),其所在領(lǐng)域?qū)橹袊芾砜茖W(xué)研究起到示范作用。

四、結(jié)語

篇5

【關(guān)鍵詞】管理科學(xué)與工程 專業(yè)融合 路徑 安徽工業(yè)大學(xué)

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0243-01

目前學(xué)術(shù)界和理論界關(guān)于管理科學(xué)與工程學(xué)科體系及建設(shè)方面的研究主要集中在:概念界定及其體系研究;熱點(diǎn)問題及發(fā)展趨勢分析;定位、人才培養(yǎng)模式及課程體系設(shè)置;交叉特征、創(chuàng)新軌跡及演化分析研究等,并取得了一些重要進(jìn)展和科研成果。然而,成果大多集中于課程建設(shè)與課程體系的設(shè)計(jì),缺乏如何運(yùn)用信息技術(shù)對各相關(guān)學(xué)科進(jìn)行融合以培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才等方面的探討。本文立足于安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院各專業(yè)之間互補(bǔ)性強(qiáng),工管交叉融合的特點(diǎn),以ERP為主線對學(xué)院的工業(yè)工程,物流工程,信息管理與信息系統(tǒng)三個專業(yè)進(jìn)行融合,最終實(shí)現(xiàn)以信息化為基礎(chǔ),以專業(yè)技能培養(yǎng)為核心,以相關(guān)學(xué)科為輔助的復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),并形成規(guī)范的、多學(xué)科融合的培養(yǎng)方案及課程體系,從而改變目前學(xué)生知識面窄、專業(yè)知識單一、缺乏實(shí)踐能力的現(xiàn)狀。

一、安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)科建設(shè)基本情況

安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院成立于2004年,是國內(nèi)成立管理科學(xué)與工程學(xué)院較早的院校之一。學(xué)院擁有工業(yè)工程、物流工程和信息管理與信息系統(tǒng)三個本科專業(yè),以及管理科學(xué)與工程一級學(xué)科碩士點(diǎn),物流工程和工業(yè)工程兩個專業(yè)碩士點(diǎn)。近年來,學(xué)院以扎實(shí)的科學(xué)理論知識為基礎(chǔ),緊密結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,充分利用安徽工業(yè)大學(xué)的綜合資源和良好聲譽(yù),突出學(xué)院在工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、物流工程等方面的專業(yè)特色,實(shí)現(xiàn)了在人才培養(yǎng)質(zhì)量上的創(chuàng)新和突破,培育了能夠滿足安徽及周邊區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的大批管理科學(xué)與工程類人才。

本文結(jié)合安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院目前的專業(yè)設(shè)置情況,繪制了安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科體系圖,如右圖1。

二、現(xiàn)有教學(xué)體系及培養(yǎng)計(jì)劃中存在的弊端

安徽工業(yè)大學(xué)的管理科學(xué)與工程是一個融合了工業(yè)工程、物流工程和信息管理與信息系統(tǒng)三個專業(yè)的交叉學(xué)科,各學(xué)科專業(yè)知識需要高度融合、知識結(jié)構(gòu)需要符合科學(xué)比例才能培養(yǎng)出有專業(yè)特色的創(chuàng)新人才。但目前三個專業(yè)各自為政,在培養(yǎng)方案設(shè)置、課程體系設(shè)置、師資共享機(jī)制等方面還有很大欠缺,影響了學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平的提升。在人才培養(yǎng)方案設(shè)置過程中沒有充分考慮學(xué)科間的滲透和融合,導(dǎo)致專業(yè)課程體系封閉,各專業(yè)間存在壁壘;在課程體系設(shè)置中沒有很好把握各學(xué)科專業(yè)知識在交叉學(xué)科專業(yè)知識中所占的比重,沒有形成科學(xué)的知識結(jié)構(gòu),導(dǎo)致學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)單一,缺乏創(chuàng)新能力和知識更新能力;在師資共享機(jī)制方面不健全,學(xué)院按照系別管理師資的方式與專業(yè)要求相沖突,使教師固化在某一個系,阻止了師資有效的流動和調(diào)配,多數(shù)教師知識結(jié)構(gòu)單一,只承擔(dān)一至兩門課程的教學(xué)任務(wù),無法滿叉學(xué)科對人才培養(yǎng)的要求。此外,配套教材、實(shí)踐環(huán)節(jié)、學(xué)生培養(yǎng)模式等都存在不同程度的問題。

三、以ERP為主線融合不同專業(yè)的課程體系

企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning, ERP),是指對企業(yè)所擁有的人、財、物、信息、時間和空間等資源進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化管理,協(xié)調(diào)企業(yè)各管理部門,圍繞市場導(dǎo)向開展業(yè)務(wù)活動,提高企業(yè)的核心競爭力,從而取得最好的經(jīng)濟(jì)效益。ERP不僅是一個軟件系統(tǒng),更是將企業(yè)資源進(jìn)行集成管理的思想。借助于ERP,可將管理科學(xué)與工程學(xué)院目前工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)和物流工程三個專業(yè)的課程體系進(jìn)行有效融合。

四、結(jié)論

鑒于管理科學(xué)與工程屬于多專業(yè)交叉融合學(xué)科,本文立足于安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院的學(xué)科建設(shè)過程中存在諸多問題,通過ERP對各學(xué)科進(jìn)行有效融合,力圖實(shí)現(xiàn)以專業(yè)為核心、以學(xué)科為基礎(chǔ)、以相關(guān)學(xué)科為輔助的復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),形成規(guī)范的多學(xué)科整合的培養(yǎng)方案及課程體系。并形成寬口徑、厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用的“通識+專才”的人才培養(yǎng)模式,使畢業(yè)生不僅精通本專業(yè)方向,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)與工程的理論手段和方法,同時能夠進(jìn)行多學(xué)科交叉融合,注重學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng),通識工業(yè)工程,物流工程,信息管理與信息系統(tǒng)三個專業(yè)知識技術(shù),能在所從事領(lǐng)域?qū)⒏鲗I(yè)知識融會使用。

篇6

關(guān)鍵詞:管理科學(xué)研究方法;歷史發(fā)展;實(shí)證研究;視覺;參照系;分析工具

中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼;A 文章編號:1672-3198(2009)05-0022-02

1 管理科學(xué)研究方法的必要性

科學(xué)研究方法在對管理的研究中十分重要。首先,科學(xué)方法具有客觀性,是以事實(shí)為研究依據(jù)的,這使得我們的研究真實(shí)可靠;其次,科學(xué)方法具有實(shí)證性,依靠可以由實(shí)踐檢驗(yàn)的信息,使不同的人在不同的地點(diǎn)和不同的時間運(yùn)用同樣的方法可得出一樣的結(jié)論;再次,科學(xué)方法具有規(guī)范性,研究的程序和步驟都是有序、清晰和結(jié)構(gòu)化的。最后,科學(xué)方法還具有概括性,因?yàn)榭茖W(xué)方法研究的結(jié)果適用的范圍更加廣泛。所以,在我們?nèi)粘5墓芾砘顒又谐褂盟急娴难芯糠椒ㄍ?,還應(yīng)使用科學(xué)的研究方法使我們的研究更加系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)更具有說服力。

2 管理科學(xué)研究方法的歷史回顧

管理科學(xué)的發(fā)展按照時間的劃分可歸為以下幾個階段:首先是19世紀(jì)末20世紀(jì)初以泰勒、法約爾、韋伯為代表的古典管理階段,核心內(nèi)容就是科學(xué)管理思想,以及管理過程和職能分析、組織理論等;第二階段就是20世紀(jì)的30到50年代以梅奧為代表的行為關(guān)系學(xué)說,后來發(fā)展到行為科學(xué)理論;隨后,20世紀(jì)60年代管理科學(xué)進(jìn)入現(xiàn)代管理科學(xué)階段,也就是被孔茨所描述的“管理理論叢林”階段,這其中包括了決策理論、系統(tǒng)理論、管理科學(xué)及權(quán)變理論等。

管理科學(xué)發(fā)展的過程反映了管理科學(xué)研究重心的轉(zhuǎn)移,古典管理側(cè)重于對物、財及管理組織過程的管理,研究方法是以工業(yè)工程研究方法及經(jīng)濟(jì)學(xué)方法為研究基礎(chǔ)的;人際關(guān)系學(xué)說行為科學(xué)則是建立在心理學(xué)、社會學(xué)和人類科學(xué)研究的基礎(chǔ)上的;而現(xiàn)代管理階段則移植了數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等諸多科學(xué)的方法論,形成了“管理叢林理論”,而在叢林理論中的各個學(xué)派都或多或少地運(yùn)用了科學(xué)的方法。

綜上所述,管理科學(xué)研究發(fā)展的特征就是管理理論的發(fā)展是和生產(chǎn)力的發(fā)展以及生產(chǎn)組織方式的變化緊密相聯(lián)??梢哉f是這些因素決定著管理理論的發(fā)展和變化?,F(xiàn)代的管理科學(xué)是在實(shí)踐中進(jìn)步,在實(shí)踐中發(fā)展,并闡釋實(shí)踐,引導(dǎo)實(shí)踐的。

3 管理科學(xué)研究方法的特征

談到管理科學(xué)研究方法的特征,我們首先應(yīng)該看到管理科學(xué)與其他科學(xué)的差異與聯(lián)系,這就需要我們?yōu)楣芾砜茖W(xué)進(jìn)行學(xué)科定位,通過課程學(xué)習(xí)我們了解到管理科學(xué)屬于社會科學(xué)范疇,所研究的是社會現(xiàn)象,但又同社會科學(xué)研究有所差異,其核心差異就是對人的研究方面。社會科學(xué)關(guān)心的是人類活動的功能和功效,而不涉及人類活動本身的意義。管理科學(xué)的研究對象是人類有組織的活動及其形成的系統(tǒng)。它是對管理活動規(guī)律的提煉和概括,是關(guān)于對有組織活動的管理的系統(tǒng)化、專門化的理論知識體系。

管理科學(xué)是在對多種不同性質(zhì)學(xué)科的理論兼容并蓄的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷創(chuàng)新逐步發(fā)展起來的,是不同學(xué)科理論及方法系統(tǒng)集成的結(jié)果。一般地說,管理科學(xué)的成長要綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)。這四個學(xué)科構(gòu)成管理科學(xué)研究的理論基礎(chǔ)。近年來,迅猛發(fā)展的計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)極大地促進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)的變革、管理手段的創(chuàng)新以及經(jīng)營方法的革命。管理科學(xué)的未來發(fā)展仍要依賴多個不同學(xué)科的交叉綜合運(yùn)用,依靠相關(guān)學(xué)科的支撐。

由于管理科學(xué)是一門應(yīng)用性科學(xué),其研究必須緊緊圍繞實(shí)際存在的一般性的管理問題,深入調(diào)查研究,由現(xiàn)象而本質(zhì),由具體而一般,抽象出科學(xué)問題并形成研究目標(biāo)。憑空想象、閉門造車式的研究毫無科學(xué)價值。同時,在管理科學(xué)研究中還應(yīng)注意規(guī)范研究方法,多運(yùn)用實(shí)證的、實(shí)驗(yàn)的、定量的研究方法,而少使用科學(xué)性不強(qiáng)的思辨的、歸納的、定性的研究方法開展研究,有利于提高研究的價值。

4 《理解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)》對管理科學(xué)研究方法的影響

錢穎一教授的《理解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)》中試圖說明現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論分析框架,解釋現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中數(shù)學(xué)的工具性作用,并通過介紹現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)近年來的一些新發(fā)展來澄清常見的對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些誤解。該文從中國以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)改革人手,引入了被當(dāng)今社會認(rèn)可為主流的并代表一種研究經(jīng)濟(jì)行為的方法框架――現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架。視角(perspective)、參照系(reference)、分析工具(analytical tools)這三方面的理論就是分析框架的基本理論。首先是由從實(shí)際出發(fā)看問題的“視角”,這基于經(jīng)濟(jì)學(xué)家的三項(xiàng)基本假設(shè)即經(jīng)濟(jì)人的偏好、生產(chǎn)技術(shù)和制度約束和可供使用的資源稟賦;其次是運(yùn)用多個理論作為“參照系”,使之能夠成為人們能更好地理解現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺;利用各種圖像及數(shù)學(xué)模型作為“分析工具”幫助分析繁雜的經(jīng)濟(jì)行為。

而在管理學(xué)中也能找到這樣的分析框架,首先是管理科學(xué)的“視角”,管理學(xué)的視角應(yīng)該就是觀察、理解或研究管理學(xué)理論問題的角度,錢教授在文章中指出通過經(jīng)濟(jì)學(xué)家的基本假設(shè),不論是消費(fèi)者、經(jīng)營者還是工人、農(nóng)民,在做經(jīng)濟(jì)決策時出發(fā)點(diǎn)基本上是自利的,即在所能支配的資源限度內(nèi)和現(xiàn)有的技術(shù)和制度條件下,他們希望自身利益越大越好。用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角看問題,消費(fèi)者想買到物美價廉的商品,企業(yè)家想賺取利潤,都是很自然的。從這樣的出發(fā)點(diǎn)開始,經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析往往集中在各種間接機(jī)制對經(jīng)濟(jì)人行為的影響,并以“均衡”、“效率”作為分析的著眼點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家探討個人在自利動機(jī)的驅(qū)動下。人們?nèi)绾卧诮o定的機(jī)制下互相作用,達(dá)到某種均衡狀態(tài)。并且評估在此狀態(tài)下是否有可能在沒有參與者受損的前提下讓一部分人有改善(即是否可以提高效率)。以這種視角分析問題不僅具有方法的一致性,且常常會得出出人意料卻合乎情理邏輯的結(jié)論。管理學(xué)不是沒有視角,但是,迄今為止,管理學(xué)確實(shí)還沒有象經(jīng)濟(jì)學(xué)這樣的一種普遍為人接受的視角,所以當(dāng)今的管理學(xué)還沒有嚴(yán)密的理論體系。

接下來是“參照系”,管理學(xué)的參照系更多地體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會、心理和工程學(xué)等相關(guān)學(xué)科在管理中應(yīng)用之成果,故必須研究各準(zhǔn)則之間的權(quán)衡問題。根據(jù)西蒙的觀點(diǎn),科學(xué)可以分為兩類:實(shí)用科學(xué)與理論科學(xué)。實(shí)用科學(xué)采用的是“如果一則一”的科學(xué)命題;而理論科學(xué)采用的是純描述性的與驗(yàn)證條件等價的倫理命題。科學(xué)命題關(guān)注能得到驗(yàn)證的事實(shí)而理論命題強(qiáng)調(diào)偏好的表述。管理欲成為一門科學(xué),顯然應(yīng)加強(qiáng)實(shí)證研究的建設(shè)。形成以問題為導(dǎo)向,也即由假設(shè)檢驗(yàn)、建模分析、實(shí)驗(yàn)?zāi)M、對策建議等構(gòu)成的體現(xiàn)科學(xué)命題的管理學(xué)研究方法。例如,西蒙提出了以“有限理性”和“滿意的準(zhǔn)則”這兩個基本命題為前提的“管理人”決策模式。他指出,在實(shí)際中不存在“完全的理性”,因而“最佳的準(zhǔn)則”是行不通的。實(shí)際上人們只能追求“有限度的合理性”,遵循“滿意的準(zhǔn)則”行事。西蒙還強(qiáng)調(diào)“刺激一

反應(yīng)”的行為模式和與此相關(guān)的決策程序化的重要意義。在運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)加以慎重處理并使之合乎目的的條件下這種“刺激―反應(yīng)”的行為模式能夠顯示出一定的合理性。錢教授在文章中提到他在美國時的教授問過他受過系統(tǒng)訓(xùn)練的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和沒受過這種訓(xùn)練的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的區(qū)別是什么?在這一問題的回答上就談到了。受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的頭腦中總有幾個參照系,他們在分析經(jīng)濟(jì)問題時具有一致性不會零敲碎打,就事論事。同樣,受過管理學(xué)系統(tǒng)教育的人頭腦中也應(yīng)當(dāng)有幾個參照系,比如,在分析組織結(jié)構(gòu)時我們就應(yīng)當(dāng)以韋伯的官僚行政理論作為參照系,在分析管理的職能時就應(yīng)當(dāng)拿法約爾的一般管理理論作為參照系,在分析決策問題時,就應(yīng)當(dāng)想到西蒙。只有這樣,分析管理問題時才會有一致性。

最后我們來看“分析工具”。在理解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的文章中談到的是經(jīng)濟(jì)學(xué)中強(qiáng)有力的分析工具,它們多是各種圖像模型和數(shù)學(xué)模型。這種工具的力量在于用較為簡明的圖像和數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)幫助我們深入分析紛繁錯綜的經(jīng)濟(jì)行為和現(xiàn)象。并被經(jīng)濟(jì)學(xué)家證明是極其有用的。同樣,管理學(xué)也有許多研究工具,對于管理學(xué)來說管理學(xué)研究的是經(jīng)濟(jì)組織的管理如何使組織以更低的成本取得更大的效益,研究管理人價值的體現(xiàn)問題,這就需要對經(jīng)濟(jì)學(xué)的很多理論作為管理學(xué)的研究工具,因此,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),信息經(jīng)濟(jì)學(xué)本身就是管理學(xué)的研究工具。近年來發(fā)展起來的許多決策支持系統(tǒng),也都是研究和分析管理問題的有用工具。數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)甚至包括系統(tǒng)論、控制論、信息論、耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論、突變論等在研究管理學(xué)時確實(shí)有用,管理學(xué)前輩還是給我們提供了一些強(qiáng)有力的“分析工具”,比如市場附加值與經(jīng)濟(jì)附加值、平衡記分卡、SWOT分析法等等,它們也是研究管理學(xué)的有力工具。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中,無論是理論研究還是實(shí)證研究借助數(shù)學(xué)模型分析會使推理更加嚴(yán)密精確,理論研究中運(yùn)用數(shù)學(xué)可以減少爭論,而實(shí)證研究中運(yùn)用具有一般性系統(tǒng)性容易被學(xué)術(shù)界所認(rèn)可。在管理中數(shù)學(xué)同樣具有至關(guān)重要的作用。從泰勒管理學(xué)派的管理科學(xué)學(xué)派就認(rèn)為所謂管理就是用數(shù)學(xué)符號和公式來表示計(jì)劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序,求解出最優(yōu)的方案以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。管理者通過數(shù)學(xué)模型的應(yīng)用使得本來難以辨別優(yōu)劣的備選方案變得明晰“直觀”了,諸方案因被量化而變得可比了。管理科學(xué)的研究恰恰需要定性分析與定量分析相結(jié)合,定性是認(rèn)識的起點(diǎn),定量是認(rèn)識的深化。數(shù)學(xué)無疑會為管理科學(xué)的定量分析提供強(qiáng)有力的支持。作為一種抽象的工具,數(shù)學(xué)模型有助于人們對一個復(fù)雜過程的理解,可以幫助管理者合理的決策。但它畢竟不是現(xiàn)實(shí)本身,而是現(xiàn)實(shí)的簡化與抽象,任何一種抽象都不得不舍棄對象本身的豐富性。在建立數(shù)學(xué)模型時,必須提出某些前提性假設(shè),他們是理性思考的結(jié)果。模型的運(yùn)用就是對某些假設(shè)的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)的正面結(jié)果表明這些假設(shè)有道理;檢驗(yàn)的負(fù)面結(jié)果卻表明必須加以修改。有這種感性認(rèn)識的逐步積累,我們就可以取得理性認(rèn)識獲得一定的科學(xué)知識。由此我們可以看出,管理學(xué)要成長為一門科學(xué)離不開數(shù)學(xué)這一有益的工具,在對待管理學(xué)與數(shù)學(xué)的關(guān)系時,我們必須明白,數(shù)學(xué)僅僅是管理學(xué)不斷完善自身的工具。但同時我們也必須明白,單憑數(shù)學(xué)是不夠的,作為一門研究人們的管理行為的學(xué)科,它首先必須面對的是人,它需要那些關(guān)于人的學(xué)科的支持。

篇7

管理學(xué)學(xué)科擬收錄來源期刊名單(29種)

期刊名稱

主辦(管)單位

CN號

管理世界

中華人民共和國國務(wù)院發(fā)展研究中心

CN11-1235/F

南開管理評論

南開大學(xué)商學(xué)院

CN12-1288/F

中國軟科學(xué)

中國軟科學(xué)研究會

CN11-3036/G3

科研管理

中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所

CN11-1567/G3

科學(xué)學(xué)研究

中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會

CN11-1805/G3

公共管理學(xué)報

哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

CN23-1523/F

管理科學(xué)學(xué)報

國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部

CN12-1275/G3

管理科學(xué)

哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

CN23-1510/C

科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理

中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會等

CN12-1117/G3

研究與發(fā)展管理

復(fù)旦大學(xué)

CN31-1599/G3

外國經(jīng)濟(jì)與管理

上海財經(jīng)大學(xué)

CN31-1063/F

管理工程學(xué)報

浙江大學(xué)

CN33-1136/N

管理學(xué)報

華中科技大學(xué)

CN42-1725/C

中國行政管理

中國行政管理學(xué)會

CN11-1145/D

管理評論

中國科學(xué)院研究生院

CN11-5057/F

中國管理科學(xué)

中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會

CN11-2835/G3

軟科學(xué)

四川省科技促進(jìn)發(fā)展研究中心

CN51-1268/G3

中國科技論壇

中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

CN11-1344/G3

系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐

中國系統(tǒng)工程學(xué)會

CN11-2267/N

經(jīng)濟(jì)管理

中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

CN11-1047/F

預(yù)測

合肥工業(yè)大學(xué)預(yù)測與發(fā)展研究所

CN34-1013/N

科技進(jìn)步與對策

湖北省科技信息研究院

CN42-1224/G3

經(jīng)濟(jì)體制改革

四川省社會科學(xué)院

CN51-1027/F

系統(tǒng)工程

湖南省系統(tǒng)工程與管理學(xué)會

CN43-1115/N

科學(xué)管理研究

軟科學(xué)研究會

CN15-1103/G3

中國科學(xué)基金

國家自然科學(xué)基金委員會

CN11-1730/N

華東經(jīng)濟(jì)管理

安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

CN34-1014/F

科技管理研究

廣東省科學(xué)學(xué)與科技管理研究會

CN44-1223/G3

系統(tǒng)管理學(xué)報

篇8

1.構(gòu)建現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論體系的意義

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),大型工程建設(shè)是推動時代進(jìn)步的重要動力和標(biāo)志。當(dāng)前我國正處于一個持久的快速發(fā)展期,中國建筑業(yè)也活躍在國際建筑領(lǐng)域,成為推動國際建筑業(yè)發(fā)展的一支重要力量。加快我國建筑業(yè)發(fā)展,提高工程建設(shè)管理水平,必須加快建設(shè)項(xiàng)目管理理論研究,依靠先進(jìn)的項(xiàng)目管理理論支撐,引導(dǎo)建筑業(yè)發(fā)展和建設(shè)項(xiàng)目管理水平的提高。當(dāng)前建設(shè)項(xiàng)目管理理論研究必須從傳統(tǒng)的、狹義的項(xiàng)目管理向現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論轉(zhuǎn)變。

1.1建設(shè)項(xiàng)目管理必須借鑒相關(guān)學(xué)科發(fā)展成果

建設(shè)項(xiàng)目管理是技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的綜合。從管理技術(shù)方面來講,是管理科學(xué)的一個分支。從經(jīng)濟(jì)分析方面來看,建設(shè)項(xiàng)目管理各主體之間存在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的范疇。建設(shè)項(xiàng)目管理涉及面廣,不同于其他學(xué)科的研究內(nèi)容,具有很強(qiáng)的專業(yè)特點(diǎn)。任何一門學(xué)科和一種理論的存在必然有其完整的理論體系?,F(xiàn)代管理科學(xué)和新經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)取得了很大成果,有力地指導(dǎo)和推動了工業(yè)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。建設(shè)項(xiàng)目管理理論體系的建立應(yīng)該充分借鑒現(xiàn)代管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和研究方法,結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),運(yùn)用各學(xué)科成熟的理論成果,分析研究建設(shè)項(xiàng)目管理中的突出問題,總結(jié)規(guī)律,從管理技術(shù)和制度設(shè)計(jì)等方面豐富發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目管理理論。

1.2建設(shè)項(xiàng)目管理必須放在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下研究

建設(shè)項(xiàng)目管理研究的終極目的是提高資源配置效率。市場經(jīng)濟(jì)體制自從產(chǎn)生以來對人類社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,從國際范圍看市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展,我國市場經(jīng)濟(jì)體制已基本建立,特別是建筑業(yè)作為最早走向市場的行業(yè),市場化發(fā)育較成熟??梢哉f支撐我國當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展的一個重要前提是市場化程度得到了很大提高?,F(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論必須在市場經(jīng)濟(jì)配置資源的背景下進(jìn)行,研究通過利用市場的手段提高資源配置水平。

1.3建設(shè)項(xiàng)目管理必須緊緊圍繞推進(jìn)建筑業(yè)工業(yè)化方向當(dāng)前我國正處于工業(yè)化發(fā)展的重要階段,以工業(yè)化推動現(xiàn)代化是我國發(fā)展的一個重要方向。由于歷史的原因,建筑業(yè)長期處于傳統(tǒng)的手工業(yè)生產(chǎn)階段,嚴(yán)重制約了建筑業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論必須借鑒工業(yè)化的

理論,按照大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)的理論和流水線生產(chǎn)的模式改造傳統(tǒng)的建筑業(yè),這是從根本上提高建筑業(yè)水平的唯一途徑。按照工業(yè)化、物流管理等理論,豐富和完善建設(shè)項(xiàng)目管理是構(gòu)建現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論的重要內(nèi)容。

2.現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論框架體系的主要內(nèi)容

2.1 建設(shè)項(xiàng)目管理制度設(shè)計(jì)和治理結(jié)構(gòu)理論

建設(shè)項(xiàng)目管理活動貫穿于建筑產(chǎn)品生產(chǎn)、交易的全過程。在建設(shè)項(xiàng)目管理過程中,各方主體都要通過一定的交易方式形成以經(jīng)濟(jì)合同為紐帶的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。傳統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目管理只重視建設(shè)管理技術(shù)和方法的研究,很少研究作為建設(shè)活動主體經(jīng)濟(jì)人之間的關(guān)系及制度設(shè)計(jì)。制度作為一種重要的社會資源,直接影響經(jīng)濟(jì)效益和效率。建設(shè)項(xiàng)目管理研究應(yīng)充分運(yùn)用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等新經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論,研究改造傳統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目管理制度,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的新型建設(shè)項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)。

(1) 建設(shè)項(xiàng)目管理制度設(shè)計(jì)

制度是一系列運(yùn)動約束和非運(yùn)動約束組成的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)。它約束著人們的行為,減少專業(yè)化和分工帶來的交易成本的增加,解決人類所面臨的合作問題,創(chuàng)造有效組織運(yùn)行的條件?,F(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模大,技術(shù)含量高,具有典型的社會化大生產(chǎn)的特點(diǎn)。特別是作為建設(shè)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)的投資體制和方式,已經(jīng)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn),對建設(shè)項(xiàng)目管理制度設(shè)計(jì)也帶來很大影響。建設(shè)項(xiàng)目制度設(shè)計(jì)關(guān)鍵是要充分利用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行制度分析和制度設(shè)計(jì),構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的符合建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)律的建設(shè)項(xiàng)目管理制度。

(2) 建設(shè)項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)

建設(shè)項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)是指建設(shè)項(xiàng)目財產(chǎn)所有權(quán)和控制權(quán)分離后,規(guī)范委托一各方之間關(guān)系的制度,以及由此形成的建設(shè)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)體制的制度。建設(shè)項(xiàng)目管理是由投資人、業(yè)主和承包商之間組成的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。投資人、業(yè)主和承包商之間在產(chǎn)權(quán)關(guān)系上存在著嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的委托關(guān)系。建設(shè)項(xiàng)目管理治理結(jié)構(gòu)研究要借鑒現(xiàn)代企業(yè)制度的理論,分析投資人、業(yè)主和承包商之間存在的投資所有權(quán)、控制權(quán)分離和信息不對稱的特點(diǎn),研究建設(shè)激勵約束機(jī)制和防止出現(xiàn)“人”問題。

(3) 建設(shè)項(xiàng)目組織方式和行為

建設(shè)項(xiàng)目的單件性、一次性等特點(diǎn)決定了項(xiàng)目管理的特點(diǎn),在組織上普遍采用項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)形式進(jìn)行施工。從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上分析,項(xiàng)目部實(shí)際是一種資源配置方式。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,項(xiàng)目部的資源配置主要依靠集團(tuán)公司。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置主要依靠市場,特別是當(dāng)前建設(shè)項(xiàng)目重要資源的市場化程度已很高,項(xiàng)目部與集團(tuán)公司的關(guān)系發(fā)生了很大變化。另外,我國企業(yè)資質(zhì)制度、項(xiàng)目建設(shè)模式也不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,表現(xiàn)出不經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。研究規(guī)范項(xiàng)目組織方式和行為,對于提高建設(shè)項(xiàng)目管理水平具有重要意義。

2.2 建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)管理理論

現(xiàn)代工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模越來越大,技術(shù)含量組成越來越高。建設(shè)項(xiàng)目管理研究的一個重要方向就是適應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展的特點(diǎn),充分利用管理科學(xué)和項(xiàng)目管理理論和方法,建立適應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)的建設(shè)項(xiàng)目管理理論體系,努力使建設(shè)項(xiàng)目管理從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變,從單一管理向系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變。

(1) 充分運(yùn)用管理科學(xué)理論

自從20世紀(jì)初泰勒提出科學(xué)管理理論以后,管理科學(xué)理論得到了很大的發(fā)展,經(jīng)歷了古典管理理論、行為科學(xué)管理理論、現(xiàn)代管理理論和當(dāng)代管理理論四個發(fā)展階段。科學(xué)管理是現(xiàn)代文明的標(biāo)志,支撐了西方現(xiàn)代工業(yè)體系的建立和完善。從本質(zhì)上講,泰勒的科學(xué)管理是將人們從小農(nóng)意識、小生產(chǎn)的思維方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)的思維方式的一場革命。沒有這場革命,就不可能進(jìn)入現(xiàn)代文明社會。管理科學(xué)理論的核心是精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量化、專業(yè)化、信息化。建設(shè)項(xiàng)目管理必須利用管理科學(xué)理論成果結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),構(gòu)建適應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目管理需要的科學(xué)管理理論體系和相應(yīng)的項(xiàng)目管理文化。

(2) 充分運(yùn)用工業(yè)化理論

建設(shè)工程工業(yè)化是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然產(chǎn)物,堅(jiān)持采用大工業(yè)的方式進(jìn)行工程建設(shè),是將建設(shè)工程從分散、落后的手工業(yè)生產(chǎn)方式逐步轉(zhuǎn)變過渡到以現(xiàn)代技術(shù)為基礎(chǔ)的大工業(yè)生產(chǎn)方式的全過程,是建設(shè)工程生產(chǎn)方式的重大變革。構(gòu)建建設(shè)項(xiàng)目管理理論的一個重要內(nèi)容就是要運(yùn)用工業(yè)化和現(xiàn)代物流等理論,豐富和發(fā)展項(xiàng)目管理理論,用標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化、機(jī)械化、科學(xué)化、專業(yè)化等技術(shù)和手段代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建筑工業(yè)生產(chǎn)方式,將其轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代化大工業(yè)生產(chǎn)的軌道上來。

(3) 充分利用項(xiàng)目管理理論

現(xiàn)代項(xiàng)目管理是在上世紀(jì)50年代以后發(fā)展起來的。主要是運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論等理論研究項(xiàng)目管理的方法和手段。隨著項(xiàng)目管理理論在大型、特大型工程項(xiàng)目的應(yīng)用,項(xiàng)目管理理論取得了很大發(fā)展,已經(jīng)形成項(xiàng)目管理知識模塊化、項(xiàng)目建設(shè)合同管理、項(xiàng)目管理組織、項(xiàng)目管理能力原理等理論流派。項(xiàng)目管理理論是管理學(xué)的一個分支。當(dāng)前我國建設(shè)項(xiàng)目管理理論研究要系統(tǒng)研究國際上相關(guān)項(xiàng)目管理理論,充分借鑒其合理成分,努力與我國建設(shè)項(xiàng)目管理體制和管理文化相結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)我國建設(shè)特點(diǎn)的建設(shè)項(xiàng)目管理理論。

2.3建設(shè)項(xiàng)目管理方法和技術(shù)

管理科學(xué)是一門應(yīng)用科學(xué)、定量的方法去分析和解決管理決策問題的技術(shù)科學(xué),其目的是幫助管理者在有限資源條件下最優(yōu)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),并為決策提供依據(jù)。當(dāng)然建設(shè)項(xiàng)目決策不僅依靠科學(xué)的分析,同時也要憑借經(jīng)驗(yàn)與藝術(shù),但是隨著項(xiàng)目決策難度和復(fù)雜程度加大,建設(shè)項(xiàng)目決策必須建立在基于科學(xué)方法的信息處理和可行性研究上。當(dāng)前管理科學(xué)的方法和技術(shù)已取得了很大的發(fā)展,但是建設(shè)項(xiàng)目管理大多還停留在定性分析和經(jīng)驗(yàn)決策階段。建設(shè)項(xiàng)目管理方法和技術(shù)研究重點(diǎn)應(yīng)放在以下方面。

(1) 相關(guān)問題概念化

錢學(xué)森曾經(jīng)指出,按照系統(tǒng)工程的方法,總是把與系統(tǒng)有關(guān)的數(shù)量關(guān)系歸納為系統(tǒng)機(jī)制和性能的數(shù)學(xué)方程組,即數(shù)學(xué)模型建立后在約束條件下求得這個數(shù)學(xué)方程組,找出答案。運(yùn)用管理科學(xué)方法去解決管理實(shí)際問題關(guān)鍵是對現(xiàn)實(shí)存在的問題進(jìn)行歸納,并正確地定義問題。建設(shè)項(xiàng)目由于對象不同、約束條件不同,存在許多不確定性,但是拋開具體項(xiàng)目對象的不同,就管理特點(diǎn)而言,具有同質(zhì)性。相關(guān)問題概念化就是要運(yùn)用管理科學(xué)的方法,將工程項(xiàng)目管理中許多復(fù)雜問題進(jìn)行分解,并進(jìn)行相應(yīng)歸納,便于運(yùn)用相關(guān)管理科學(xué)的方法進(jìn)行定量計(jì)算和分析。建立現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)和方法的關(guān)鍵是對復(fù)雜的管理問題進(jìn)行抽象概括并進(jìn)行概念化。

(2) 建立數(shù)學(xué)模型

管理科學(xué)是一門以定量分析為主,以各種數(shù)學(xué)模型為主要工具的學(xué)科。數(shù)學(xué)模型是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的一種簡明映像,以數(shù)學(xué)模型為主要工具的定量分析不僅能夠使人們對系統(tǒng)的認(rèn)識更加深刻,而且便于使用計(jì)算機(jī)。現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理發(fā)展的關(guān)鍵就是要根據(jù)管理科學(xué)的相關(guān)技術(shù)和方法,結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)展覆蓋建設(shè)項(xiàng)目管理全過程全方位的完善網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、決策、規(guī)劃等模型,形成能支撐建設(shè)項(xiàng)目管理的模型庫。

(3) 推進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用

信息技術(shù)的普遍運(yùn)用是管理水平提高的重要標(biāo)志,也是衡量項(xiàng)目管理成熟度的一個重要指標(biāo)。信息技術(shù)除運(yùn)用于相關(guān)決策分析和數(shù)學(xué)模型求解外,要廣泛運(yùn)用于建設(shè)項(xiàng)目過程控制和持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)是在開發(fā)綜合管理軟件的同時,在統(tǒng)一工作分解和編碼的前提下針對工序、工藝和專項(xiàng)管理工作開發(fā)適用軟件,實(shí)現(xiàn)資源共享和管理水平的提高。

3構(gòu)建現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理框架體系應(yīng)注意的問題

構(gòu)建現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論體系是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的問題,也是一項(xiàng)長期的任務(wù),必須以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和開放的精神進(jìn)行積極創(chuàng)新。

3.1必須更新理念

與傳統(tǒng)手工業(yè)生產(chǎn)相對應(yīng)的只是傳統(tǒng)的管理方式,現(xiàn)代工程建設(shè)必須依靠科學(xué)管理。我國要由建筑業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄖI(yè)強(qiáng)國必須實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變。要充分認(rèn)識到管理和科學(xué)技術(shù)是推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目前進(jìn)的兩個輪子,缺一不可。認(rèn)識到先進(jìn)的管理可以彌補(bǔ)落后的技術(shù),但是先進(jìn)的技術(shù)不能彌補(bǔ)落后的管理。認(rèn)識到建設(shè)項(xiàng)目管理可以飛躍,但不能簡單跨越。中國建筑業(yè)沒有經(jīng)過科學(xué)管理階段,要想發(fā)展,必須補(bǔ)上科學(xué)管理這一課。

3.2 必須堅(jiān)持開放的思路

任何一門學(xué)科都具有開放性,都善于借鑒別的學(xué)科研究成果,都堅(jiān)持不斷發(fā)展。建設(shè)項(xiàng)目管理作為一門綜合學(xué)科,必須善于吸收別的學(xué)科先進(jìn)成果,借鑒別的行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合學(xué)科研究對象的特點(diǎn),拓展思路,大膽創(chuàng)新,才能形成具有先進(jìn)性的理論體系。

3.3 必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度

管理是科學(xué),表現(xiàn)在管理有規(guī)律,有一套科學(xué)的理論方法和工具。構(gòu)建現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目管理理論體系關(guān)鍵是要有一個科學(xué)的態(tài)度,注重研究、分析,掌握建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)律性,實(shí)現(xiàn)從定性的經(jīng)驗(yàn)型的管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。要有科學(xué)的工具和方法,充分運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展成果建立模型,形成一整套完整的方法和工具體系,實(shí)現(xiàn)管理向數(shù)據(jù)化、定量化方向發(fā)展,真正使“軟”科學(xué)成為“硬,,技術(shù)。

篇9

工程管理原是土木學(xué)院,后轉(zhuǎn)到經(jīng)管學(xué)院,屬于管理科學(xué)與工程類中的一個學(xué)科。

本專業(yè)設(shè)有工程管理和房地產(chǎn)兩個方向,培養(yǎng)具備土木工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識的,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)理論、方法和手段,全面獲得工程師基本訓(xùn)練,具有國際視野的高素質(zhì)、復(fù)合型的創(chuàng)新性人才。

畢業(yè)生適合在政府建設(shè)與房屋土地主管部門、銀行保險機(jī)構(gòu)、科研設(shè)計(jì)單位、建筑監(jiān)理公司、建筑及房地產(chǎn)企業(yè)、建筑及房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)等從事國內(nèi)、國際工程建設(shè)領(lǐng)域和房地產(chǎn)領(lǐng)域的全過程管理和實(shí)務(wù)運(yùn)作。包括建設(shè)工程項(xiàng)目投資策劃、工程項(xiàng)

(來源:文章屋網(wǎng) )

篇10

Abstract: With the social needs on talents increase in China,domestic colleges are facing huge employment pressure,how to improve students practice and employment skills is the core issue in the construction and development. to improve school development and teaching quality and efficiency,combined with the general problems in local universities management science and engineering disciplines and information management and information system(IMSS)professional development,based on our school's specific situation,some professional programs of coordinated development in management science and engineering and information management major are put forward.

關(guān)鍵詞:管理科學(xué)與工程;信管;協(xié)調(diào)發(fā)展;學(xué)科建設(shè)

Key words: management science and engineering;information management;coordinated development;discipline construction

中圖分類號:G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2010)27-0198-02

1管理科學(xué)與工程學(xué)科與信管專業(yè)概述

管理科學(xué)與工程學(xué)科是我國管理學(xué)科中發(fā)展最早的學(xué)科之一。1978年改革開放后我國的社會、經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展對科學(xué)管理產(chǎn)生了巨大的需求,管理科學(xué)與工程學(xué)科依托自然科學(xué)與工程科學(xué)首先發(fā)展起來,并在我國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

我國管理科學(xué)與工程學(xué)科已經(jīng)建立了一支較為成熟的研究隊(duì)伍。在國內(nèi),知識管理、信息技術(shù)與管理、風(fēng)險管理等這些領(lǐng)域是當(dāng)前學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn),可以預(yù)見它們?nèi)允俏磥韼啄甑闹攸c(diǎn)研究領(lǐng)域。信管專業(yè)是管理科學(xué)與工程學(xué)科的重點(diǎn)專業(yè)之一,目前全國有五百多所本科院校開設(shè)了“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè),但它又是一個年輕的新專業(yè),其教學(xué)內(nèi)容與課程如何設(shè)置,一直是大家爭論不休的問題。我校信管專業(yè)成立于2000年,目前已為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)人才近1000人,專業(yè)的發(fā)展也經(jīng)歷了一個漫長的摸索和研究過程。

2管理科學(xué)與工程學(xué)科與信管專業(yè)發(fā)展中的問題

我校管理科學(xué)與工程學(xué)科和信管專業(yè)的發(fā)展與國內(nèi)其他高校一樣存在著很多共同的問題和不足。

2.1 學(xué)科建設(shè)不足和差距。

①學(xué)科方向:現(xiàn)有的四個研究方向,優(yōu)勢特色不明顯,缺少優(yōu)勢特色學(xué)術(shù)方向帶頭人和學(xué)科骨干。

②學(xué)科隊(duì)伍:學(xué)科梯隊(duì)成員職稱和學(xué)歷偏低,碩士生導(dǎo)師人數(shù)少,成果水平不高,獲獎層次低,沒有國家級獎勵。

③科學(xué)研究:整體科研水平偏低,缺少國家級課題,橫向課題少,科研經(jīng)費(fèi)略顯不足,發(fā)表高水平國家級論文或檢索論文數(shù)量不多。

④人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流:研究生招生不景氣,招生生源和途徑單一,梯隊(duì)成員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流次數(shù)少,與國內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不密切。

2.2 專業(yè)建設(shè)不足和差距。

①師資隊(duì)伍建設(shè)方面:信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)中,師資隊(duì)伍建設(shè)尚不充分,本專業(yè)教師職稱與學(xué)歷層次相對較低,本科學(xué)歷年輕教師較多。在教師隊(duì)伍方面專業(yè)師資隊(duì)伍的職稱等結(jié)構(gòu)尚欠合理,低職稱教師數(shù)量偏多。由于年輕教師多,教師具有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的科研能力受到了影響。

②課程建設(shè)方面:受師資隊(duì)伍高職稱教師比例低的制約,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)在課程建設(shè)方面尚處于較低層次。

③教學(xué)和科研研究方面:由于年輕教師較多,忙于教學(xué)與學(xué)歷提高,沒有形成穩(wěn)定的研究方向,教學(xué)、科研項(xiàng)目與成果缺乏。

3如何促進(jìn)管理科學(xué)與工程學(xué)科與本科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方案研究

3.1 學(xué)科建設(shè)方面要采用目標(biāo)管理,任務(wù)分解到人,激勵和考核并用,重在隊(duì)伍建設(shè)。

積極開展教學(xué)和科學(xué)研究工作,創(chuàng)建良好的科研條件,營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大學(xué)科對外影響。發(fā)表高水平研究論文的同時,在主要研究方向上,取得一批能夠在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際中應(yīng)用并有顯著經(jīng)濟(jì)效益的科研成果,進(jìn)一步重視學(xué)科的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),廣泛吸引省內(nèi)外優(yōu)秀的專家學(xué)者專職或兼職從事學(xué)科的教學(xué)、研究工作。

①進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。積極培養(yǎng)、引進(jìn)高素質(zhì)人才,選送有潛質(zhì)和發(fā)展前途的青年教師到著名高校進(jìn)修、培訓(xùn);鼓勵更多的教師攻讀碩士或博士學(xué)位。逐步形成適合學(xué)科發(fā)展,年齡、職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教學(xué)、科研學(xué)術(shù)群體。

②積極提高科研水平,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和研究。隊(duì)伍成員要跟蹤學(xué)科前沿,積極申請國家級課題。

③緊密結(jié)合黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)需求,加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

④加大對學(xué)科建設(shè)的投入力度,改善和加強(qiáng)學(xué)科的工作環(huán)境和條件。

⑤積極開展學(xué)術(shù)交流活動,聘請國內(nèi)知名專家為我校講座教授,進(jìn)行講學(xué),共同合作承擔(dān)科研課題;派出人員去國內(nèi)外著名學(xué)校進(jìn)修提高。

⑥進(jìn)一步加強(qiáng)校企聯(lián)合,完善學(xué)科實(shí)踐基地建設(shè)。不斷拓展學(xué)科實(shí)踐基地,為學(xué)科隊(duì)伍成員和碩士研究生提供廣泛的社會實(shí)踐舞臺,使教師更了解經(jīng)濟(jì)社會的需求,使培養(yǎng)的學(xué)生更加符合社會需要。

3.2 專業(yè)建設(shè)方面。

①制定新的培養(yǎng)方案,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與課程體系建設(shè)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,社會對人才的需求標(biāo)準(zhǔn)在不斷的變化,這就要求專業(yè)培養(yǎng)方案既要求具有其相對的穩(wěn)定性,也要有其靈活性,要根據(jù)發(fā)展需要和畢業(yè)生動態(tài)反饋調(diào)整完善培養(yǎng)方案,因此,新的培養(yǎng)模式應(yīng)側(cè)重考慮綜合素質(zhì)的培養(yǎng),注重創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力的訓(xùn)練,拓寬基礎(chǔ),擴(kuò)大口徑,同時還應(yīng)有地域特色。課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容,為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),本著重視基礎(chǔ)課程,加強(qiáng)主干課程,擴(kuò)大選修課程,突出專業(yè)人才培養(yǎng)定位與特色,加強(qiáng)專業(yè)課程體系的建設(shè),同時開展與各有關(guān)課程配套的教學(xué)大綱、教材建設(shè)工作。

②加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。高等教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是建立一支高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的教師隊(duì)伍,專業(yè)建設(shè)的根本也是師資隊(duì)伍建設(shè),教師的學(xué)歷、職稱、年齡等結(jié)構(gòu)是否合理是反映教師隊(duì)伍質(zhì)量的重要指標(biāo),從信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)現(xiàn)有師資隊(duì)伍看,教師的學(xué)歷、職稱、年齡等結(jié)構(gòu)還不很合理,還應(yīng)采取多種途徑提高學(xué)歷層次,通過合理的人才流動引進(jìn)外校高學(xué)歷人才調(diào)整學(xué)緣結(jié)構(gòu),建成一支結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)明顯、具有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍,鼓勵教師努力提高教學(xué)水平與科研能力。

③加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。改革實(shí)驗(yàn)室管理體制,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,更新實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,跟隨教師參與科研課題研究工作,進(jìn)行畢業(yè)論文的前期準(zhǔn)備工作,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

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