導(dǎo)語：如何才能寫好一篇風(fēng)險防控整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

整改工作堅持縣委辦、縣政府辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題活動指導(dǎo)，以查擺出來的問題為切入點，把整改工作與推動檔案業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，著力加強干部作風(fēng)整頓、教育的力度，健全機關(guān)管理機制，規(guī)范檔案業(yè)務(wù)程序化，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

二、總體目標(biāo)

通過這次整改，要進一步提升全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)，增強法紀觀念、廉政意識和服務(wù)意識，杜絕刁難拖拉，吃拿卡要行為，努力實現(xiàn)依法行政，從嚴治檔提高檔案在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

三、整改措施

（一）對思想作風(fēng)方面存在問題的整改措施：一是開展政治思想教育活動。結(jié)合深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在單位開展黨紀政紀條規(guī)教育、理念信念教育、引導(dǎo)廣大干部職工從實際出發(fā)，不斷解放思想，樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，正確處理好個人利益和執(zhí)行工作整體利益的關(guān)系；二是開展思想大討論活動。圍繞黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行上級決策部署、履行職責(zé)和服務(wù)當(dāng)事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺，查找思想上是否還存在不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認識，深刻剖析原因關(guān)主動整改。

（二）對“工作作風(fēng)方面存在問題”的整改措施：進一步完善廉政風(fēng)險防控機制明確廉政風(fēng)險點，評估廉政風(fēng)險等級，建立健全廉政預(yù)警機制和防控措施等，使干部職工做到嚴格自律，自覺克服盲目攀比，貪圖享受的思想，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)為民，務(wù)實清廉的工作作風(fēng)。

四、工作要求

（一）加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

篇2

1．創(chuàng)新財務(wù)風(fēng)險實用管控手段，實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險分層分類管理首先構(gòu)建風(fēng)險管理模型、探索風(fēng)險導(dǎo)向型稽核模式，然后對財務(wù)風(fēng)險實行分層、分類和集中管理，較重大風(fēng)險隱患企業(yè)總部集中管理，建立重大財務(wù)事項報告制度進行及時有效管控；日常理財活動風(fēng)險通過創(chuàng)新和豐富稽核手段、將常態(tài)化在線稽核與日常風(fēng)險巡查高效融合，達到防控關(guān)口前移目標(biāo)，自下而上、層層抓落實，不但提高了稽核工作效率，而且提升了基層單位依法治企的自覺性和風(fēng)險防范意識。2．創(chuàng)建檢查問題整改跟蹤信息平臺，實現(xiàn)檢查風(fēng)險及時閉環(huán)管理隨時將內(nèi)外部檢查、專項治理、日常風(fēng)險巡查等發(fā)現(xiàn)的問題提交跟蹤整改信息平臺，在線監(jiān)控問題整改工作。建立人機共管機制，使每一個問題始終處于在線監(jiān)控狀態(tài)，實現(xiàn)問題跟蹤管理精細化，達到“三不放過”目標(biāo)，即大小問題均不放過、整改不徹底不放過，問題反彈未問責(zé)不放過。

二、構(gòu)建多層防控體系、實施財務(wù)風(fēng)險全過程閉環(huán)管理主要做法

（一）做好事前控制

以編制全面風(fēng)險管理報告和建立重大財務(wù)事項報告制度為基礎(chǔ)，做好事前控制。1．編制全面風(fēng)險管理報告，對風(fēng)險實施計劃管理全面風(fēng)險管理報告由財務(wù)部門牽頭，各職能部門分工協(xié)作，公司系統(tǒng)全員參與。報告全面總結(jié)上一年全面風(fēng)險管理工作，研判當(dāng)年風(fēng)險管理總體形式，收集辨識風(fēng)險信息，實施風(fēng)險評估，對重大風(fēng)險關(guān)鍵成因進行量化分析，制定風(fēng)險管理工作計劃、措施和重大風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案。在風(fēng)險管理實施過程中，按照風(fēng)險管理計劃和措施，分步實施，全程管控，責(zé)任到部門、到崗位，施行問責(zé)制，使全面風(fēng)險管理工作落到實處。2．實行重大財務(wù)事項報告制度，嚴格控制較重大財務(wù)風(fēng)險制定《重大財務(wù)事項報告管理辦法》明確重大報告事項的內(nèi)容、報告程序和責(zé)任，并在報告的基礎(chǔ)上定期或不定期對所屬單位進行約談，傳遞了財務(wù)管理責(zé)任，形成了財務(wù)風(fēng)險的齊抓共管的有利局面，有效地管控了較重大財務(wù)風(fēng)險。

（二）強化事中控制

加強常態(tài)化在線稽核，擴大稽核覆蓋面，建立日巡查月報告制度，施行問責(zé)制，將財務(wù)風(fēng)險防控關(guān)口前移，實時防范日常理財活動存在的風(fēng)險，強化事中控制。1．大力加強常態(tài)化在線稽核從在線稽核規(guī)則中選擇實用性強且能及時發(fā)現(xiàn)會計核算差錯或賬務(wù)處理遺漏的稽核規(guī)則，在財務(wù)軟件系統(tǒng)中配置作為定期稽核任務(wù)，每月結(jié)賬前系統(tǒng)自動運行對所屬單位當(dāng)月數(shù)據(jù)進行在線稽核，所屬單位對稽核發(fā)現(xiàn)問題明確整改責(zé)任人，及時將問題解決在當(dāng)月，不留遺患。省公司對各單位定期稽核工作加強監(jiān)督和考核，并吸取各方建議，使常態(tài)化在線稽核項目在日常實踐中不斷更新、補充和完善。擴大稽核覆蓋面，使在線稽核單位由公司所屬電業(yè)局擴大到所屬各單位，在線稽核覆蓋率達到100%，稽核任務(wù)完成率、發(fā)現(xiàn)問題整改率均為100%。2．建立落實日巡查月報告制度制定財務(wù)稽核日巡查月報告工作制度，制度適用于公司所屬全資子公司、控股子公司、分公司、代管農(nóng)電企業(yè)和公司擁有控制權(quán)的其他單位，將日常財務(wù)稽核制度化；稽核內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部，列示風(fēng)險巡查提綱，重要風(fēng)險控制點158個；當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，當(dāng)日稽核，當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)日整改；按月形成日?；藞蟾妫瑔挝恢鞴茇攧?wù)的領(lǐng)導(dǎo)在報告上簽字，若以后內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題，單位主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任；稽核報告作為會計檔案管理，歸為會計報告類檔案，按期轉(zhuǎn)入檔案館，保存三年。

（三）重視事后控制

開展專項財務(wù)稽核，檢查會計資料的真實性、合規(guī)性、完整性；創(chuàng)建檢查問題整改信息平臺，舉一反三，防微杜漸，完善管控要素，形成財務(wù)風(fēng)險管控長效機制。1．組織開展專項財務(wù)稽核以強化財務(wù)管理和確保“三集五大”體系建設(shè)期間資產(chǎn)安全為目的，省公司開展了財務(wù)管理、資產(chǎn)移交等項目專項稽核。財務(wù)管理專項稽核內(nèi)容為八類，涵蓋了預(yù)算、電價、資金、會計基礎(chǔ)工作等，財務(wù)部全員參加，保證了稽核質(zhì)量和效果。聘請社會中介結(jié)構(gòu)，開展資產(chǎn)移交稽核，對“五大體系”建設(shè)期間合并單位、撤銷單位開展資產(chǎn)清查，盤點資產(chǎn)，建立移交清冊，確保按時移交，確保資產(chǎn)安全完整。2．創(chuàng)建檢查問題整改平臺在財務(wù)管控系統(tǒng)中開發(fā)檢查問題整改信息平臺，全過程跟蹤管理問題整改工作。全面收集2005年以來各種內(nèi)外部檢查問題，實施在線監(jiān)控管理，及時跟蹤和落實內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，分析問題產(chǎn)生的原因，總結(jié)財務(wù)管理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，完善管理制度和措施。不但實現(xiàn)了檢查風(fēng)險閉環(huán)管理，而且為豐富財務(wù)風(fēng)險案例庫、運用稽核成果和建立長效機制提供了可靠依據(jù)。檢查問題整改跟蹤信息平臺基本功能包括以下幾方面：（1）收集功能：隨時將內(nèi)外部各種檢查、專項治理、月度風(fēng)險巡查等發(fā)現(xiàn)問題以EXCEL表格方式直接導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，進行歸集分類和編碼，動態(tài)維護問題數(shù)據(jù)庫。（2）查詢功能：省公司和各單位可以通過系統(tǒng)、離線或在線根據(jù)不同緯度（例如：檢查部門、責(zé)任單位、問題<風(fēng)險>類別、發(fā)生時間、整改計劃、整改措施、整改狀態(tài)等）查詢問題狀態(tài)；按月生成整改進度表。（3）管理功能：問題責(zé)任單位可以通過系統(tǒng)，輸入風(fēng)險應(yīng)對措施、責(zé)任單位和整改時間表；反饋整改完成情況及結(jié)果、上傳整改證明文檔，省公司稽核財稅處及時在線審核各單位提交整改證明文檔，在線確認整改完成狀態(tài)，關(guān)閉整改徹底問題。（4）一鍵生成年度整改情況表：年終決算一鍵實時自動生成問題整改工作情況表，真正做到不重不漏、整改信息準確可靠，進一步提高年度決算工作效率和質(zhì)量。

三、實施效果

（一）風(fēng)險管控能力有效提升，形成了良好的風(fēng)險管理文化

2012年，財務(wù)風(fēng)險管理以實用化為首要目標(biāo)，更加貼近日常經(jīng)營管理活動，風(fēng)險管理體系日臻成熟，風(fēng)險管控能力得到有效提升。通過組織基層單位開展財務(wù)風(fēng)險梳理評估和月度風(fēng)險巡查，提高了財務(wù)人員風(fēng)險識別能力和依法治企的自覺性，并通過執(zhí)行日常風(fēng)險巡查程序和落實檢查整改措施等，從財務(wù)環(huán)節(jié)向業(yè)務(wù)部門傳導(dǎo)，多管齊下加強全員風(fēng)險意識教育，在公司系統(tǒng)內(nèi)形成了良好的風(fēng)險管理文化。

（二）稽核工作效率顯著提高，培養(yǎng)了高素質(zhì)財務(wù)稽核隊伍

通過扎實推進常態(tài)化在線稽核與月度風(fēng)險巡查機制，在線稽核覆蓋率達到100%，當(dāng)年稽核任務(wù)完成率、發(fā)現(xiàn)問題整改率完成100%。以在線稽核和單位開展日巡查為主，以省公司安排專項稽核方式來督導(dǎo)各單位巡查質(zhì)量，在確保質(zhì)量的前提下提高了稽核工作效率。各單位通過實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高了財務(wù)風(fēng)險識別能力，熟練掌握了在線稽核功能應(yīng)用，扎實開展了日常財務(wù)稽核，深刻領(lǐng)會了稽核工作規(guī)范要求，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的財務(wù)稽核隊伍。

（三）財務(wù)稽核成果強化運用，健全了長效的風(fēng)險管控體系

公司以“重在整改規(guī)范、重在完善規(guī)章制度、重在構(gòu)建長效管控體系”為目標(biāo)強化稽核檢查成果運用。定期對歷年檢查發(fā)現(xiàn)問題或風(fēng)險進行比較、分類分層梳理、深度剖析成因、分析變化趨勢，并針對重大和共性問題提出有價值的管理建議，形成專項報告向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并逐步將財務(wù)稽核中提出的有效措施和管理建議轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，健全了長效監(jiān)管體系。

（四）現(xiàn)有信息技術(shù)充分利用，創(chuàng)建了常態(tài)化整改工作平臺

篇3

__水務(wù)站于20__年5月27日完善了單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作格局。按照今年水務(wù)政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，水務(wù)站全體成員共同負責(zé)今年的評議工作，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作進行責(zé)任分解，細化分工，明確任務(wù)，落實責(zé)任。

根據(jù)今年區(qū)水務(wù)局提出的任務(wù)要求，結(jié)合我站政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)、主動與__街道做好對接，在今年6月14日，召開了__水務(wù)管理站20__年政風(fēng)行風(fēng)民主評議迎評會議。__街道監(jiān)察室__主任和街道評議工作組相關(guān)成員參與會議。區(qū)水務(wù)局__副局長，行政監(jiān)察室__主任也親臨現(xiàn)場支持評議工作。通過此次會議，水務(wù)站主動尋找了差距，切實為提高各項工作能力和工作效率。

政風(fēng)行風(fēng)民主評議迎評會議結(jié)束后，6月底至9月上旬，評議小組成員按各自分工分別陸續(xù)走訪下列相關(guān)水務(wù)服務(wù)對象：__社區(qū)供水集約化改造、雨污水分流改造中的__居委、__三居委；小區(qū)綜合改造（配套二次供水）中的__一村二居委、七居委；__街道20__年積水點改造項目中的__弄村委、__村委等；水務(wù)站自管河道周邊相關(guān)居委；__街道商務(wù)區(qū)樞紐內(nèi)的各在建工地。

評議工作中，小組成員將耐心聽取各相關(guān)單位、群眾的意見、建議，匯總存在的問題，積極研究解決問題的對策，并及時向區(qū)水務(wù)局反饋走訪和問題整改情況。同時，評議工作即評價了水務(wù)站的履職情況，還讓更多的群眾了解了水務(wù)工作，起到了良好的宣傳效果。

在水務(wù)站工作例會中將組織全體職工重溫水務(wù)法規(guī)、制度，逐項逐條對照檢查，開展自查自糾。重點查找本單位在工作中履行職能、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾、制度管理、問題整改、遵守規(guī)定等方面存在的問題，研究解決的辦法和措施，動員每一位職工積極參與到政風(fēng)行風(fēng)工作中來。

按區(qū)水務(wù)局要求，完善有效的監(jiān)督檢查和糾錯機制。開展廉政風(fēng)險防控的個人自查。全面有效地開展廉政風(fēng)險防控“五查”工作，形成長效管理，從而加強制度的執(zhí)行力，落實長效防控措施。

1、按照邊評邊改、即知即改的要求，對評議組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的實例問題及時整改；對提出的意見建議，要深刻剖析原因，制定整改措施并認真抓好落實。

篇4

一. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位

我社按活動要求，于20XX年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的制度落實年活動動員會。會上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)XX省農(nóng)村信用社制度落實年活動工作實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實年活動工作。

成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的 制度落實年活動實施小組，并制定了XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社XX分社制度落實年活動工作實施方案，主任負責(zé)制度落實年活動的全面部署，XX負責(zé)活動資料的收集、整理、上報工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項制度開展自查。

二、認真落實文件精神，積極開展學(xué)習(xí)和自查

1、按照《關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對落實制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

三、認真梳理，查找存在的問題

(一)制度落實不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實不夠到位。

(二)個別員工在登記大額資金進出登記薄未揮規(guī)定登記款項的來源及用途，使反洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。

(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。

四、整改措施

針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀律等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認真做好以下工作：

(一)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。

(二)分社將進一步加大對內(nèi)控基本制度的落實、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對員工整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

篇5

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和視察重要指示精神，認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，為開啟區(qū)“第二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

以推進園區(qū)外工業(yè)制造企業(yè)和轄區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)專項監(jiān)管和整治為主線，圍繞“三治理、一注重”行動，強化重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法，專委會各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以積極負責(zé)的態(tài)度,運用切實可行的機制和扎實有力的舉措，有效防范和化解重大安全風(fēng)險，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故。

三、工作安排

（一）強化對重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管。

1.切實抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。一是高度重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，按照一手抓疫情防控一手抓安全生產(chǎn)的原則，積極做好疫情應(yīng)對，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專項檢查，指導(dǎo)企業(yè)強化安全生產(chǎn)和疫情防控。二是督促企業(yè)全面開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五個一”活動，認真排查整治事故易發(fā)的重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部位和多發(fā)崗位，對排查出的基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場運行各要素問題、隱患逐一分類、列出清單、建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，并對本單位安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。三是嚴格督促檢查，對各企業(yè)落實《關(guān)于切實做好全區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》情況開展督促檢查。

2.縱深推進工業(yè)制造安全專項整治。一是對照標(biāo)準，重點排查整治園區(qū)外工業(yè)企業(yè)存在的重大生產(chǎn)安全事故隱患，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。二是吸取事故教訓(xùn)，深入整治機械傷害類事故隱患，全面開展傳（轉(zhuǎn)）動設(shè)備設(shè)施安全防護缺失、機械設(shè)備異常處置和檢（維）修環(huán)節(jié)安全管理缺陷的排查整治。強化建材行業(yè)安全整治，突出作業(yè)場所設(shè)備設(shè)施隱患治理；三是開展以登高作業(yè)系安全帶、高處作業(yè)平臺有可靠護欄為主要內(nèi)容的防高處墜落安全整治。

3.規(guī)范工業(yè)制造行業(yè)中涉危險化學(xué)品企業(yè)的管理。重點防范化解工業(yè)制造企業(yè)涉危險化學(xué)品使用、儲存、管理等環(huán)節(jié)風(fēng)險，進一步摸清工業(yè)制造行業(yè)中涉危險化學(xué)品的企業(yè)底數(shù)，督促企業(yè)加強涉?；钒踩芾?。

4.持續(xù)加強轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。進一步推動“10+1”專項整治，促進轄區(qū)小微企業(yè)安全管理規(guī)范，安全風(fēng)險有效管控，隱患排查治理能力不斷增強，生產(chǎn)安全事故得到遏制，安全保障水平顯著提升。重點對小微企業(yè)違法違規(guī)行為、基礎(chǔ)安全管理缺失、重點風(fēng)險管控漏洞等方面加大排查和整治力度。

（二）嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。

1.加大監(jiān)管力度，強化監(jiān)管責(zé)任。根據(jù)《區(qū)安委會成員單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》，加強專委會各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的協(xié)調(diào)配合與溝通交流，加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，強化重要時段安全生產(chǎn)重點工作，推動安全生產(chǎn)齊抓共管。積極做好國家、省、市安委會安全生產(chǎn)巡查備檢工作，鞏固2019年度的安全生產(chǎn)巡查成果，全面抓好2019年全市安全生產(chǎn)巡查反饋問題和隱患整改；對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和非法違法行為，及時移交主管部門依法依規(guī)嚴肅處理。2020年區(qū)專委會重點開展的檢查和整治內(nèi)容包括企業(yè)制定和執(zhí)行“兩張表”情況，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置、安全生產(chǎn)管理人員配備情況，從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃、實施及檔案管理情況，特種作業(yè)人員持證上崗、培訓(xùn)及檔案情況，安全警示標(biāo)志管理情況，建設(shè)項目安全評價及建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”情況，重大危險源安全管理情況，事故隱患排查治理情況，危險作業(yè)安全管理情況，督促并落實事故防范整改措施情況。

2.強化安全生產(chǎn)源頭管控。加強對全區(qū)金屬冶煉等企業(yè)履行建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作的監(jiān)督檢查工作，確保嚴格把關(guān)；督促指導(dǎo)企業(yè)進一步淘汰落后工藝、技術(shù)裝備，提升安全生產(chǎn)工藝和裝備水平。

3.嚴格事故調(diào)查處理。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程實行安全責(zé)任追溯制度，嚴肅認真開展事故調(diào)查處理，全面倒查安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為；強化事故舉報線索移交和查處，對瞞報、謊報、漏報、遲報事故的，依法依規(guī)追責(zé)并從重處理；強化事故整改落實，對履職不力、整改措施不落實的，依法依規(guī)嚴肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）抓好基礎(chǔ)工作，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

1.持續(xù)推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建。一是加大企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建力度，繼續(xù)推動開展行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化和風(fēng)險分級管控創(chuàng)建工作；二是推動提升企業(yè)安全標(biāo)準化達標(biāo)運行質(zhì)量。督促企業(yè)按照標(biāo)準化管理要求運行，對發(fā)生事故或不按標(biāo)準化要求運行的，報送主管部門暫扣甚至撤銷其安全標(biāo)準達標(biāo)證。

2.切實落實“兩張表”提升推廣。探索建立并推廣“兩張表”精練提升和運行模式，切實推行“兩張表”的提升普及工作，選育部分工業(yè)企業(yè)為“兩張表”精練提升示范企業(yè)。

3.嚴格落實安全生產(chǎn)“三同時”。督促新建項目開展安全生產(chǎn)“三同時”工作，對在生產(chǎn)的項目按照《省安監(jiān)局辦公室關(guān)于冶金等工貿(mào)行業(yè)建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作有關(guān)問題的復(fù)函》要求完成安全生產(chǎn)“三同時”。

4.扎實推進企業(yè)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)。推動企業(yè)落實雙重預(yù)防體系建設(shè)，將“雙重預(yù)防體系”與標(biāo)準化建設(shè)、專項整治和執(zhí)法檢查相結(jié)合，協(xié)同推進，提高企業(yè)建設(shè)水平，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

篇6

一、提升“安全管理”新內(nèi)容，拓展“找、抓、促”活動新內(nèi)涵

煤炭行業(yè)全面開展管理提升活動，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，繼續(xù)豐富完善煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，強化核心競爭優(yōu)勢的主動追求，是居安思危，強基固本，應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻形勢的現(xiàn)實需要；是持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的最佳途徑。我們應(yīng)統(tǒng)籌好找、抓、促活動與日常管理各項工作的關(guān)系，在工作中注重“五個結(jié)合”。一是注重內(nèi)部經(jīng)驗推廣與外學(xué)先進相結(jié)合。在堅持“注重科學(xué)”的前提下，對企業(yè)內(nèi)部好的經(jīng)驗、好做法進行廣泛地推廣應(yīng)用，為我所用。二是注重重點突破與全面提升相結(jié)合，既要選擇管理過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行短板消缺和瓶頸突破，又要站在提高整體管理水平的高度上進行基層設(shè)計和全面的、系統(tǒng)的提升。三是注重強化管理與管理創(chuàng)新相結(jié)合。既要通過優(yōu)化資源配置、優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督檢查，使各項管理制度得到嚴格執(zhí)行，又要通過深化體制機制改革，不斷創(chuàng)新管理內(nèi)容，改進管理方式，提升管理水平。四是注重完成階段目標(biāo)與建立長效機制相結(jié)合。既要堅定不移地落實階段目標(biāo)，又要把建立長效機制作為提升管理水平的重要前提和必要舉措，確保硬指標(biāo)、硬任務(wù)如期完成。五是注重豐富管理實踐與完善管理體系相結(jié)合。在各個管理環(huán)節(jié)進行點對點、線對線的管理實踐創(chuàng)新，豐富管理內(nèi)容，提高管理水平，又要使各項管理成果納入“企業(yè)績效考核”體系中，努力并不斷豐富完善，創(chuàng)造出世界級的管理品牌，成為建成世界一流企業(yè)的標(biāo)志。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、在提高執(zhí)企能力方面找差距、抓整改、促提升

全面開展好管理提升和“找、抓、促”活動，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部的執(zhí)行力，抓落實和掌握正確的方法進行求實創(chuàng)新。首先，要抓好領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化組織。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，推動各項工作有序開展。其次，抓好規(guī)劃，嚴格落實，要在“找抓促”活動安排的基礎(chǔ)上，做好活動的總體設(shè)計。各單位圍繞找抓促活動方案認真落實，并結(jié)合自身實際，把活動納入企業(yè)整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，積極推進。最后要抓好方法，協(xié)同推進，同時抓好制度建設(shè)和考核評價，找差距，重在查找不足，貴在分析原因。抓整改，重在措施具體，貴在見到實效。促提升，重在建立機制，貴在形成制度。要深入查找思路觀念上的差距，工作方法的差距，工作質(zhì)量的差距，指標(biāo)完成的差距，工作作風(fēng)的差距，執(zhí)行能力的差距，創(chuàng)新能力的差距，深入細致地分析存在問題的根源，有針對性地制定整改措施。建立機制，營造先進更先進、后進趕先進，比學(xué)趕幫超的良好氛圍，推動整改提升。要及時總結(jié)好的經(jīng)驗、好做法，采取召開現(xiàn)場會、專題經(jīng)驗交流會等辦法交流推廣，邊查找、邊整改、邊總結(jié)、邊提升，協(xié)同推進。在制度建設(shè)上找差距、抓整改、促提升最重要的是將發(fā)現(xiàn)問題通過理念、方法、措施等通過建章立制固化下來，轉(zhuǎn)化日常工作中行之有效的制度、標(biāo)準、流程、文化，構(gòu)建起常態(tài)化的標(biāo)準和制度體系，實現(xiàn)各項經(jīng)營管理的制度化、標(biāo)準化、流程化。最終建立起持續(xù)改進的長效機制，形成持續(xù)提升的文化氛圍，不斷促成新的管理提升。抓好考核評價是非常必要的工作環(huán)節(jié)，各部門要定期開展對活動的檢查總結(jié)，及時了解情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地加以指導(dǎo)和督促。

三、在加強作風(fēng)建設(shè)、健全完善企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系方面找、抓、促

在開展企業(yè)懲防體系工作方面對照工作規(guī)劃逐一對照檢查，狠抓整改提高，確保企業(yè)懲防體系建設(shè)取得階段性成果。首先，強化廉潔風(fēng)險防控，促進風(fēng)險管控。把廉潔風(fēng)險防近代納入企業(yè)全面風(fēng)險管理，在企業(yè)內(nèi)部建立常態(tài)化風(fēng)險評估和內(nèi)控評價機制，著力做好投資、產(chǎn)權(quán)、財務(wù)、境外資產(chǎn)、資本運營、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)和先人用人領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的說法風(fēng)險排查、識別、評估和防控工作建立和完善廉潔風(fēng)險防控機制，促進企業(yè)加強重大改革事項的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，健全重大風(fēng)險預(yù)警和報告制度，完善法律風(fēng)險防控機制，提升風(fēng)險管控能力。其次，做到嚴肅查辦違紀違法案件，不斷增強辦案治本功能。嚴肅查處借企業(yè)兼并重組之機，非法轉(zhuǎn)移侵占國有資產(chǎn)的案件；違反“三重一大”決策制度造成重大損失的案件；充分發(fā)揮治本功能，以懲促改、以懲促教、以懲保建，努力實現(xiàn)查辦案件政治效果、社會效果、法紀效果和經(jīng)濟效果的有機統(tǒng)一。最后，要深入開展巡視工作，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真貫徹中央巡視工作部署和《國資委黨委巡視工作暫行辦法》，按照集團巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，完善和創(chuàng)新巡視機制制度，提高巡視干部隊伍素質(zhì)和巡視工作的規(guī)范化管理水平。積極穩(wěn)妥地推進各級巡視檢查工作，努力在發(fā)現(xiàn)問題和促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動解決問題上下工夫，推動企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

篇7

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

認真貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”貫穿到工作之中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，聚焦重點領(lǐng)域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“三個必須”監(jiān)管責(zé)任和社會單位主體責(zé)任，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風(fēng)險，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處，有效防范和堅決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

二、工作任務(wù)

(一）開展重點整治

1.緊盯水利建筑工程各類人員和消防設(shè)施，逐個單位、逐個建筑工程“過篩子”，消防控制室、消防水泵房逐項檢查測試，督促單位落實維護保養(yǎng)措施，確保設(shè)施完好有效。

2.緊盯機關(guān)辦公場所、家屬樓小區(qū)，強化消防安全檢查，重點整治違規(guī)動火、私拉亂接電線、占堵疏散通道、損壞消防設(shè)施等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自防自救能力。

3.緊盯元旦、春節(jié)、元宵節(jié)以及全省、全國“兩會”等重要節(jié)日和重大活動，提高火災(zāi)防范等級，嚴查嚴管，消除隱患，降低風(fēng)險。

(二）實施綜合治理

1.小單位、場所治理。重點整治違章搭建、違規(guī)操作、違規(guī)住人、違規(guī)儲存使用易燃易爆危險品、員工自防自救能力不足等突出問題。對存在嚴重隱患問題的，依法給予停產(chǎn)停業(yè)、停止使用等行政處罰和釆取臨時查封等措施。

2.電氣火災(zāi)治理。將電氣線路改造納入老舊房屋改造內(nèi)容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，鼓勵安裝電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)。水利水電工程各參建單位要加強電氣火災(zāi)治理，嚴把電氣工程設(shè)計施工質(zhì)量源頭關(guān)。

3.保溫材料治理。集中對使用彩鋼板材料的單位、工房場所進行全面排查。對違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料為芯材的彩鋼板建筑、作隔熱保溫層的場所等，切實摸清底數(shù)，建立問題隱患清單和整改責(zé)任清單。對人員密集場所違規(guī)使用易燃可燃夾芯板材，使用可燃保溫材料不符合要求的，依法責(zé)令拆除或更換合格材料。加強水利水電建筑施工安全監(jiān)管，及時制止在保溫材料中直接敷設(shè)電氣線路，嚴禁在噴涂聚氨酯泡沫保溫材料等施工現(xiàn)場違規(guī)使用明火。加強彩鋼板生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)動態(tài)監(jiān)管，對使用、銷售夾芯板材不符合要求的，依法嚴肅處理。

(三）夯實基層基礎(chǔ)

1.統(tǒng)籌推進農(nóng)村消防取水口改造。嚴格落實省消防救援總隊和省水利廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于參照德惠市做法因地制宜加強農(nóng)村供水安全工程與農(nóng)村消防供水建設(shè)相互銜接的通知》要求，按照

“好操作、投入小、效果好”的原則，結(jié)合農(nóng)村飲水安全工程，統(tǒng)籌增設(shè)消防取水口或建設(shè)消防水池，全力破解我省農(nóng)村消防供水不足的瓶頸問題。

2.集中開展消防控制室達標(biāo)建設(shè)。督促單位對自動消防設(shè)施逐項進行檢查測試，落實維護保養(yǎng)措施，確保設(shè)施完好有效。對設(shè)有消防控制室的單位，要按照《消防控制室通用技術(shù)要求》，落實好各項管理措施和應(yīng)急程序，確保設(shè)施完好、值班規(guī)范、業(yè)務(wù)熟練、操作精準，一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時有效處置。

(四）強化消防宣傳

1.行業(yè)單位宣傳。各單位要利用各種媒體大力推進消防宣傳“五進”工作，在本單位的手機客戶端開設(shè)消防宣傳專欄，釆取“線上+線下”相結(jié)合的方式，組織開展消防宣傳教育培訓(xùn)活動。

2.提示警示宣傳。結(jié)合冬春季火災(zāi)特點，以“119”消防宣傳月為契機，圍繞“關(guān)注消防、生命至上”的主題，加強組織策劃，組織各類媒體，高頻次播發(fā)消防安全提示和公益廣告，向重點單位責(zé)任人、管理人和廣大人員有針對性地提示信息。剖析典型火災(zāi)案例，以案明責(zé)、以案說法、以案示警。

3.消防安全培訓(xùn)。分批次、分類別組織對消防安全責(zé)任人和管理人、安保人員等重點人群開展消防培訓(xùn)，做到“真報警、真出水、真滅火、真逃生”。督促單位落實入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)等要求，全面提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。建立“吹哨人”制度，鼓勵和引導(dǎo)廣大群眾特別是單位職工舉報身邊的火災(zāi)隱患，形成全社會群防群治的良好局面。

三、工作安排

(一）部署發(fā)動階段（2020年11月20日前）。各單位要結(jié)合實際，進一步明確職責(zé)任務(wù)、細化工作措施，廣泛發(fā)動、部署到位。

(二）組織實施階段（2020年11月21日至2021年3月25

日）。組織各單位開展火災(zāi)隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴從實從細抓好各項責(zé)任措施落實。

(三)總結(jié)提升階段（2021年3月26日至3月31日）。各單位認真總結(jié)工作，固化經(jīng)驗做法，立足防范化解重大消防安全風(fēng)險，進一步健全完善火災(zāi)防控工作機制。

四、有關(guān)要求

(一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級水行政主管部門、水利企事業(yè)單位要從立足“兩個大局”、堅持“人民至上、生命至上”的政治高度，深刻認識做好冬春火災(zāi)防控工作的重要意義，切實擔(dān)負起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任，層層抓好組織實施。要加強指揮調(diào)度，逐級壓實責(zé)任，定期研究工作，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保各項工作落實落細、取得實效。

(二）堅持精準施策。各部門要專題研判一次本單位冬春季消防安全形勢，找準規(guī)律性、系統(tǒng)性風(fēng)險，部署本單位開展火災(zāi)隱患排查整治。在組織單位自查自改、行業(yè)集中排查、消防安全檢查的基礎(chǔ)上，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患要分類列出問題隱患清單和整改責(zé)任清單，各項任務(wù)措施照單履責(zé)、照單檢查、照單督導(dǎo)、照單銷賬，形成工作閉環(huán)。

(三）嚴格監(jiān)督執(zhí)法。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，加大監(jiān)督檢查力度，形成冬春火災(zāi)防控工作合力，及時消除隱患。

(四）深化重點督辦。堅持釆取專家指導(dǎo)、督導(dǎo)服務(wù)等方式幫助解決難點問題和突出隱患。冬春期間，各級水行政主管部門要集中掛牌一批、公布一批、曝光一批、處理一批重大火災(zāi)隱患，推動隱患整改。

篇8

一、加強法律風(fēng)險規(guī)章制度建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，為依法治企提供制度保障

為滿足依法治企、規(guī)范管理的需要，公司進一步建立健全規(guī)章制度。2006年以來，以加強制度建設(shè)和程序控制為著力點，制定和完善了生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、勞動人事等一系列規(guī)章制度，以鋼鐵主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為主線，結(jié)合卓越績效管理、萊鋼QES管理、六西格瑪?shù)冗\行情況，形成萊鋼規(guī)章制度整合后統(tǒng)一的框架體系；同時，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，理順“三會一層”關(guān)系，健全內(nèi)部議事規(guī)則和程序，積極探索以資產(chǎn)為紐帶的母子公司管理制度，實現(xiàn)了各項管理工作的規(guī)范化、制度化。在加強法律風(fēng)險事務(wù)管理制度建設(shè)方面，公司重點做了以下幾方面工作：

1.保持原有規(guī)章制度的有效性、適用性。公司對合同管理辦法、招標(biāo)管理辦法、糾紛處理管理辦法、工商登記事務(wù)管理辦法、注冊商標(biāo)和名稱字號使用管理辦法等制度進行修訂完善，使其合法合規(guī)并符合市場經(jīng)濟的客觀要求和公司發(fā)展的現(xiàn)實需要。

2.確保重大和重要事項管理的制度化、規(guī)范化。根據(jù)法規(guī)和省國資委文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，適時出臺了一批法律事務(wù)管理制度：制定公司法律意見書制度，全面實施對重大經(jīng)營決策等重大事項出具法律意見書，加強對公司重大事項法律論證，確保其合法性；制定公司進一步加強重大合同管理若干規(guī)定，完善重大合同的會簽和審批手續(xù)，對重大合同的簽訂、履行進行全過程監(jiān)管，防控重大合同法律風(fēng)險；制定公司對出資企業(yè)重大事項審批程序的規(guī)定，規(guī)范出資企業(yè)重大事項的決策審批程序以及公司產(chǎn)權(quán)代表、派駐董事的權(quán)利行使，確保出資企業(yè)重大事項決策規(guī)范及維護國有權(quán)益；制定公司債權(quán)清收管理辦法，加強債權(quán)清收管理，及時清收到期債權(quán)，減少和避免呆壞賬發(fā)生；制定公司授權(quán)管理辦法，進一步規(guī)范公司法定代表人授權(quán)及其他職務(wù)行為授權(quán)程序，防范授權(quán)法律風(fēng)險；制定公司重大法律事務(wù)考核辦法，責(zé)任、風(fēng)險與激勵相結(jié)合，保障相關(guān)法律事務(wù)管理制度的貫徹落實；制定公司法律風(fēng)險防控管理辦法，增強公司法律風(fēng)險管理能力，有效防控公司法律風(fēng)險，維護公司合法權(quán)益。

二、健全法律風(fēng)險防控管理機制，不斷深化依法治企，為依法經(jīng)營保駕護航

萊鋼根據(jù)法律和市場環(huán)境變化，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，在實踐中不斷健全法律風(fēng)險防控管理機制，加強企業(yè)法律風(fēng)險防控管理，推動依法治企工作不斷深化，提升了法律風(fēng)險防控水平和市場競爭力。

1.健全法律風(fēng)險防控管理組織體系。公司由董事會、法律風(fēng)險管理委員會、總法律顧問、法律事務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門及全體員工組成的完整的法律風(fēng)險管理組織體系，同時專門成立公司法律風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)公司法律風(fēng)險防控管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法律風(fēng)險防控辦公室，設(shè)在法律事務(wù)部，保障組織體系的健康高效運轉(zhuǎn)。

2.明確法律風(fēng)險防控管理的目標(biāo)：以制度建設(shè)、流程規(guī)范為重點，系統(tǒng)識別和分析公司面臨的法律風(fēng)險，將法律風(fēng)險防控延伸到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，將法律風(fēng)險防控職責(zé)落實到公司的各部門、各崗位，逐步建立一個動態(tài)優(yōu)化、無縫覆蓋的法律風(fēng)險管理的長效機制，達到業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防控的平衡。

3.實行法律風(fēng)險防控管理責(zé)任制。根據(jù)公司各單位的法律風(fēng)險特點和業(yè)務(wù)實際，公司與各單位簽訂《依法治企責(zé)任狀》，明確依法治企責(zé)任及目標(biāo)，全面防范法律風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展，保證國有資產(chǎn)保值增值。

4.落實法律風(fēng)險防控管理工作例會制度。在明確法律風(fēng)險防控管理主要方面及環(huán)節(jié)、防控目標(biāo)的基礎(chǔ)上，公司各單位按照規(guī)定，將發(fā)生的法律風(fēng)險信息以及相關(guān)建議及時報送法律風(fēng)險防控辦公室，法律風(fēng)險防控辦公室對相關(guān)法律風(fēng)險信息進行全面分析、評估確認，組織相關(guān)單位論證并擬訂風(fēng)險解決方案。法律風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開工作例會，通報法律風(fēng)險防控情況，分析存在的問題，確定新的風(fēng)險源，總結(jié)法律風(fēng)險防控經(jīng)驗，研究確定對各單位的考核意見，部署下一步的法律風(fēng)險防控工作，批準實施一般性法律風(fēng)險解決方案，制定重大法律風(fēng)險解決方案，對于可能導(dǎo)致?lián)p失數(shù)額巨大或可能影響公司全局性的重大法律風(fēng)險解決方案經(jīng)公司總經(jīng)理審核后報公司法定代表人批準實施。

5.嚴格法律風(fēng)險防控監(jiān)督檢查和考核。按照法律風(fēng)險防控工作例會的要求，公司有關(guān)單位和部門具體落實防范措施和整改方案，法律風(fēng)險防控辦公室定期或不定期組織對法律風(fēng)險解決方案的實施及其他法律風(fēng)險防控管理工作進行嚴格監(jiān)督檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核意見。

三、加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)法律風(fēng)險防控管理，突出防控實效

1.落實法律意見書制度，防控公司重大事項法律風(fēng)險。企業(yè)法律顧問全面參與公司重大經(jīng)營活動，對公司投資、擔(dān)保、融資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)營決策活動和重大事項出具法律意見書，研究論證其中涉及的法律問題，及時、主動、準確地提出法律意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策活動和職能管理部門的實施行為提供法律支持。自2006年實施法律意見書制度以來，法律事務(wù)部對公司重大事項共出具法律意見書350余份，有效防控了重大事項法律風(fēng)險，其中通過采取對不符合規(guī)定的公司對外擔(dān)保事項出具否定意見以及落實被擔(dān)保人提供反擔(dān)保等措施，有效降低擔(dān)保風(fēng)險30余億元。

2.創(chuàng)新合同管理思路，防控合同法律風(fēng)險。2006年以來，法律事務(wù)部先后對公司建設(shè)工程、采購、銷售、融資擔(dān)保等重點領(lǐng)域合同及授權(quán)管理進行專項調(diào)研，對存在法律風(fēng)險的環(huán)節(jié)進行梳理和整改規(guī)范；對重大合同實行全過程監(jiān)督管理，完善重大合同的會簽、審批、履行監(jiān)管措施，有效防控重大合同法律風(fēng)險；加強對合同管理的檢查監(jiān)督，形成了主管部門檢查監(jiān)督、績效審計檢查監(jiān)督、紀檢監(jiān)察效能監(jiān)督三位一體的檢查監(jiān)督體系，確保公司合同管理制度的貫徹落實，最大限度減少合同糾紛。2001年以來，公司連續(xù)保持“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。

3.加強依法經(jīng)營監(jiān)督管理，維護企業(yè)合法權(quán)益。法律事務(wù)部對公司依法經(jīng)營進行調(diào)研，全面規(guī)范、監(jiān)督集團單位企業(yè)工商登記、年檢和特殊行業(yè)許可證照管理，確保合法經(jīng)營；加強商標(biāo)注冊保護，萊鋼國內(nèi)國際注冊商標(biāo)共計85件，注意規(guī)范注冊商標(biāo)使用許可管理；利用行政與訴訟手段，查處侵犯萊鋼注冊商標(biāo)及字號專用權(quán)等各類侵權(quán)行為，進一步提高了萊鋼的產(chǎn)品聲譽和品牌信譽；積極應(yīng)對印度、印尼對萊鋼熱軋鋼、H型鋼提起的反傾銷調(diào)查應(yīng)訴，取得良好的效果；嚴厲進行打假維權(quán)工作，配合工商行政管理部門、質(zhì)監(jiān)部門先后處理了山東、江蘇、陜西等地的假冒萊鋼產(chǎn)品的侵權(quán)行為，查獲假冒鋼材1萬余噸，有力打擊了侵權(quán)行為，維護公司的合法權(quán)益。

篇9

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理重要論述精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化紅線意識、憂患意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，聚焦作風(fēng)建設(shè)綜合整治、安全法律法規(guī)貫徹實施、重點領(lǐng)城嚴管嚴查等內(nèi)容，在推動安全責(zé)任落實和安全風(fēng)險防控排查整治上再下功夫，進一步提升廣大干部職工的獲得感、幸福感和安全感。

(二)工作目標(biāo)。推動全系統(tǒng)堅持以關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把安全生產(chǎn)管理工作擺到重要位置，通過對各類安全風(fēng)險隱患、薄弱環(huán)節(jié)開展專項排查整治切實解決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實存在很大差距等突出問題，實現(xiàn)安全風(fēng)險隱患排查全覆蓋，安全風(fēng)險得到有效管控，安全隱患得到全面整改，安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患排查治理等得到全面落實，全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、重點任務(wù)

(一)聚焦作風(fēng)建設(shè)綜合整治。針對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理工作中政治站位不高、紅線意識不強、安全責(zé)任缺失、問題排查不扎實、隱患整改不徹底等問題，開展專項集中整治。要把學(xué)習(xí)貫徹重要論述作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，在黨組會，社務(wù)會、職工大會上安排專題集中學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)教育全覆蓋。重點要通過汲取各類安全教訓(xùn)，以案說法、以案警示、以案促改，組織開展安全警示教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等精神，切實提高安全生產(chǎn)政治站位，牢固樹立安全紅線意識。2020年12月底前，縣社將組織機關(guān)干部職工，社屬企業(yè)、基層社、專業(yè)合作社、養(yǎng)老中心、酒店賓館等經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點的人員，至少開展一次集中警示教育。

(二)聚焦安全法律法規(guī)的貫徹實施。專項整治期間，各社屬企業(yè)要將宣傳教育與貫徹落實安全法律法規(guī)貫穿始終，全面學(xué)習(xí)貫徹落實《省政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》《市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》《市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》《市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度實施細則》以及縣委縣政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》等內(nèi)容，指導(dǎo)督促各經(jīng)營主體以隱患排查治理為重點進一步明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善安全隱患排查治理機制和各種規(guī)章制度，制定符合自身實際的隱患排查治理清單，加強風(fēng)險、隱患的防范排除等。積極組織社屬企業(yè)、基層社、專業(yè)合作社負責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任人、管理人及經(jīng)營從業(yè)人員參加安全法律法規(guī)培訓(xùn)，推動各項職責(zé)的全面落實。

(三)聚焦重點領(lǐng)域嚴管嚴查。要緊密結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)及供銷社工作實際，采取自查、抽查、督查等方式，對人員密集場所、?；穬Υ鎴鏊?、經(jīng)營設(shè)施老舊場所等重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)集中開展安全隱患排查整治，及早消除安全隱患。排查整治范圍：一是各類企業(yè)、基層社、專業(yè)合作社的辦公場所、倉庫及經(jīng)營門店等經(jīng)營主體的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和管理措施落實情況;二是各類商場、超市、賓館、承租門店、養(yǎng)老中心、市場等人員密集場所的安全防范等情況;三是化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、棉花、煙花爆竹、廢舊物資等易燃易爆物的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)安全管理情況;四是各網(wǎng)點經(jīng)營的食品、商品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等產(chǎn)品質(zhì)量安全保障情況;五是各網(wǎng)點的電源、火源、氣源及電梯、消防器材等設(shè)施的使用和定期檢查、維護情況;六是抗旱防汛期間，對處于地質(zhì)條件不穩(wěn)地段的社屬企業(yè)、基層社自營或出租經(jīng)營網(wǎng)點的經(jīng)營設(shè)施、圍墻、倉庫、商品和人員重點排查，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，要采取切實有效措施，立即整改;一時不能整改的，限期督促整改。

三、進度安排

從2020年6月至2022年12月，分4個階段進行。

1.動員部署階段(2020年6月20日前)。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于啟動全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動部署要求，結(jié)合各自實際，抓緊制定各自實施方案，對開展專項整治三年行動作出詳細安排。

2.排查整治階段(2020年6月至12月)。各單位要緊盯生產(chǎn)、經(jīng)營中的重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其對節(jié)假日、防汛抗旱、復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全風(fēng)險隱患重點開展全面細致的排查治理，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改要求，堅持邊查邊改，立查立改，確保整治工作取得初步成效。

3.集中攻堅階段(2021年)。動態(tài)更新“兩個清單”，針對重點難點問題，采取積極有效措施，加大專項整治攻堅力度落實和完善治理措施，推動建立健全公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。

4.鞏固提升階段(2022年)。深入分析安全生產(chǎn)管理工作中的共性問題和突出隱患，深刻分析出現(xiàn)的問題及產(chǎn)生原因，建立健全全系統(tǒng)安全生產(chǎn)預(yù)防體系，切合實際制定出臺具體監(jiān)管措施，逐項推動落實，形成適合供銷系統(tǒng)特點、系統(tǒng)完備的安全生產(chǎn)長效機制。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻認識做好專項整治三年行動的重要性，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的理念，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，切實做到早部署、早準備、早排查、早預(yù)防，為確保此項工作順利推進，縣社成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社屬企業(yè)也要成立相應(yīng)機構(gòu)，制定工作方案，明確任務(wù)措施，靠實責(zé)任，確保專項整治取得實效。

篇10

一、工作目標(biāo)

以黨的十和一系列講話精神為指導(dǎo)，按照中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》、市委《實施意見》和市委相關(guān)規(guī)定，以及黨的路線教育實踐活動提出的集中解決“”問題的部署要求，集中治理我局存在的“庸懶散”現(xiàn)象，促進我局工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)法服務(wù)行為明顯規(guī)范，機關(guān)效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高，推動行風(fēng)工作再上新臺階，力爭在全市行風(fēng)評議中名次再創(chuàng)新高。

二、治理重點

（一）整治不思進取、能力平庸問題。主要解決對上級工作決策部署執(zhí)行上走樣變形，重點工作項目落實不力，處理工作業(yè)務(wù)漏洞迭出，履職能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力比較差、不能勝任崗位職責(zé)等問題。

（二）整治效率低下、失位缺位問題。主要解決工作中散漫拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、得過且過、效率不高；在履職過程中對企業(yè)或行政相對人吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、程序繁瑣；服務(wù)行為不及時、服務(wù)協(xié)議不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量與收費不對等，亂檢查、亂收費、亂罰款等問題。

（三）整治思想渙散、紀律松弛問題。主要解決有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反組織紀律和規(guī)章制度，上班遲到早退，工作時間串崗或在辦公場所喧嘩打鬧，長時間打電話聊與工作無關(guān)的事，刷微博，上網(wǎng)購物、炒股、聊天、看電影、玩游戲或玩牌、打麻將等問題。

（四）整治公款鋪張浪費、貪圖享樂問題。主要解決在公務(wù)接待、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，規(guī)模過大、標(biāo)準過高、奢侈浪費等問題。

（五）整治群眾觀念淡化、群眾意識淡薄問題。主要解決對群眾訴求置之不理、流于應(yīng)付或?qū)⑷罕娎嬷煤蟮葐栴}；解決門難進，臉難看，事難辦等問題。

（六）整治家庭道德失范、社會公德不強問題。主要解決在家庭生活中為父（母）不慈、為夫（妻）不忠、為子不孝、為兄不友、為弟不悌、為鄰不善；不遵守公共道德，在社會活動中參與黃、毒、賭活動，進出娛樂場所等問題。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實把整治庸懶散等不良風(fēng)氣作為作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，腳踏實地的抓好組織落實，確保各項工作抓出實效，防止走過場。

（二）做好結(jié)合銜接。各單位要把整治庸懶散工作與業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)評議活動、廉政風(fēng)險防控工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌安排，整體推進，增強實效。要堅持邊查找、邊治理、邊整改的辦法，力求找準、找全、找實單位和個人存在的庸懶散等方面存在的問題。