導(dǎo)語：如何才能寫好一篇文化宣傳的作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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1.1引導(dǎo)作用

企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中積累、凝聚下來的一種價值觀或精神，是衡量企業(yè)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。利用企業(yè)文化宣傳，可以向企業(yè)員工和社會成員傳達(dá)企業(yè)堅持的道德規(guī)范與經(jīng)營理念，使員工從思想意識上對企業(yè)的價值觀念和經(jīng)營理念產(chǎn)生認(rèn)同感，因此企業(yè)文化宣傳至關(guān)重要。企業(yè)利用多樣化的宣傳渠道，傳播企業(yè)文化，推動員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)員工形成正確的職業(yè)道德規(guī)范與企業(yè)經(jīng)營管理觀念，起到重要的引導(dǎo)作用。石化公司經(jīng)過長期的整合發(fā)展，其企業(yè)文化受到較大的沖擊，因此，需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳，樹立正面的企業(yè)形象，引導(dǎo)員工在企業(yè)發(fā)展過程中形成創(chuàng)新、拼搏的精神，提高企業(yè)發(fā)展的軟實力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.2教育作用

企業(yè)文化宣傳是樹立企業(yè)形象的重要方式，同時也是提高企業(yè)員工素養(yǎng)的一種手段。企業(yè)通過文化宣傳，使企業(yè)員工遵守企業(yè)規(guī)范和工作準(zhǔn)則，例如企業(yè)中的員工準(zhǔn)則、員工禮儀規(guī)范、道德規(guī)范等，就是為了實現(xiàn)對企業(yè)員工的規(guī)范化管理，讓企業(yè)員工在深刻認(rèn)識企業(yè)文化的同時，不斷提高自身素養(yǎng)，以樂觀從容的態(tài)度面對工作中的問題，在實踐中提高工作能力，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮員工自身最大的價值。企業(yè)文化宣傳還可以向員工及時傳達(dá)企業(yè)發(fā)展信息，實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展方向與發(fā)展目標(biāo)的準(zhǔn)確定位，明確自身的優(yōu)勢與不足，促使企業(yè)員工加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。石化企業(yè)在發(fā)展的過程中，管理思想與經(jīng)營目標(biāo)不夠明確，導(dǎo)致企業(yè)員工缺少方向上的指引，沒有工作積極性，不利于企業(yè)的發(fā)展。因此，可以通過企業(yè)文化宣傳使員工明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與工作職責(zé)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.3營造和諧的企業(yè)氛圍，創(chuàng)造穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境

企業(yè)文化宣傳對企業(yè)來說是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)價值與社會價值的過程。企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部宣傳，可以使員工真實的感受到企業(yè)精神與經(jīng)營理念。利用多樣化的手段進(jìn)行文化宣傳，有利于營造和諧的文化氛圍，增加企業(yè)的無形資產(chǎn)，樹立良好的企業(yè)形象。對員工來說，有利于創(chuàng)造健康穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳的措施

2.1加強(qiáng)與社會成員和企業(yè)員工之間的交流

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐漸形成的，要想使企業(yè)文化得到企業(yè)內(nèi)部與社會的認(rèn)可，就離不開宣傳。如果企業(yè)文化宣傳輕視企業(yè)內(nèi)部與社會的溝通交流，就會導(dǎo)致企業(yè)文化失去生命力。因此，企業(yè)組織內(nèi)部各級管理人員應(yīng)該積極參與到企業(yè)文化宣傳的活動中去，使企業(yè)員工認(rèn)識到企業(yè)文化宣傳的重要性，進(jìn)而提高員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的自覺性。員工通過宣傳平臺交流感受，掌握企業(yè)文化建設(shè)工作中的不足，有針對性的提出對策，促進(jìn)企業(yè)文化的宣傳。

2.2以員工為主體，圍繞企業(yè)全面開展企業(yè)文化宣傳

宣傳是企業(yè)文化建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)文化宣傳上去，以提高企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。同時在企業(yè)文化宣傳中要以員工為主體，貼近員工實際，了解員工的需求，以增強(qiáng)凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)員工典型形象的宣傳，提高員工的積極性。

2.3創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳方式，拓寬文化宣傳平臺

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)員工的需求逐漸增加，加大了企業(yè)文化宣傳工作的難度，因此要在把握企業(yè)文化特點(diǎn)的前提下，加強(qiáng)宣傳方式的創(chuàng)新，建立健全企業(yè)文化宣傳網(wǎng)絡(luò)。同時還可以組織研討交流會議、競賽、展覽等方式宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展目標(biāo)，以滿足企業(yè)員工多樣化的需求，提高員工的積極性與參與性，注定參與到企業(yè)文化宣傳工作中去。

2.4加強(qiáng)企業(yè)宣傳隊伍建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳隊伍的建設(shè)，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部各級部門設(shè)立專門的宣傳人員，為員工提供發(fā)揮自身才能的機(jī)會，營造良好的文化宣傳氛圍，使員工在文化宣傳活動中提高自身素養(yǎng)。建立健全文化宣傳人員的規(guī)章制度與管理辦法，實現(xiàn)文化宣傳工作的規(guī)范化、有序化。

3結(jié)語

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【關(guān)鍵詞】宣傳工作；醫(yī)院文化

宣傳工作是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，宣傳工作的強(qiáng)弱直接影響到醫(yī)院先進(jìn)文化的傳播程度。醫(yī)院文化建設(shè)與宣傳工作是一種宏觀與微觀的關(guān)系，能不能發(fā)揮醫(yī)院文化的整體效應(yīng)，與醫(yī)院宣傳工作有著密切的關(guān)系。醫(yī)院文化作為具有自身特征的一種文化，包括精神文化、環(huán)境文化、服務(wù)文化、技術(shù)文化、宣傳文化等，宣傳不僅是文化的重要組成部分，更具有推廣文化、凝聚文化、弘揚(yáng)文化的作用。這些服務(wù)文化、技術(shù)文化和精神文化能否及時發(fā)揮作用，宣傳至關(guān)重要。反過來，醫(yī)院文化優(yōu)勢也能促進(jìn)宣傳工作，優(yōu)秀的醫(yī)院文化能引導(dǎo)廣大職工在價值觀和行業(yè)準(zhǔn)則范圍內(nèi)從業(yè)，以良好的診療技術(shù)和醫(yī)備醫(yī)風(fēng)服務(wù)患者、宣傳醫(yī)院，自覺維護(hù)醫(yī)院的利益，提高醫(yī)院的社會美譽(yù)度。

一、充分認(rèn)識醫(yī)院文化建設(shè)的重要性

（1）醫(yī)院文化是醫(yī)院生存發(fā)展的內(nèi)部動力和精神支柱。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院之間的競爭，實質(zhì)上是品牌之間的競爭；醫(yī)院品牌之間的競爭，實質(zhì)上是醫(yī)院文化之間的競爭。醫(yī)院文化是醫(yī)院品牌建設(shè)中不可缺少的重要一環(huán)，只有不斷建設(shè)與時俱進(jìn)的先進(jìn)的醫(yī)院文化，才能打造出優(yōu)秀的醫(yī)院品牌。（2）醫(yī)院文化是全體醫(yī)院員工在長期醫(yī)療活動中所形成的共同價值觀念、規(guī)章制度和行為規(guī)范的總和，在醫(yī)院群體及其成員中起著“風(fēng)向標(biāo)”的作用，對員工的個體心理、價值觀念、思想意識和行為取向等起導(dǎo)向作用。同時，對醫(yī)院的整體價值觀、整體行為等也起到導(dǎo)向的作用。醫(yī)院文化導(dǎo)向功能就是通過暗示或等不同方式將醫(yī)院價值體系滲入到醫(yī)院員工的靈魂、聚焦于醫(yī)院員工的觀念，內(nèi)化為員工的價值行為，從而為實現(xiàn)醫(yī)院的共同目標(biāo)而努力奮斗。（3）醫(yī)院文化通過影響職工的認(rèn)知、信念等心理因素使職工產(chǎn)生對醫(yī)院目標(biāo)的高度認(rèn)同感和使命感，把實現(xiàn)自身價值與醫(yī)院整體聯(lián)系在一起，形成一種對醫(yī)院的內(nèi)心力，從而產(chǎn)生巨大凝聚力。醫(yī)院文化的凝聚功能就是醫(yī)院文化作為一種黏合劑，可以使全院職工在觀念和行為上形成合力，從而發(fā)揮醫(yī)院的整體功能。

二、充分認(rèn)識醫(yī)院宣傳工作的重要性

醫(yī)院宣傳是現(xiàn)代醫(yī)院管理體系的一個重要組成部分，既是宣傳黨和國家衛(wèi)生工作路線、方針、政策的重要途徑，又是溝通醫(yī)患關(guān)系、塑造醫(yī)院良好公眾形象，擴(kuò)大醫(yī)院知名度與美譽(yù)度，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力，拓展醫(yī)療市場的橋梁和紐帶。醫(yī)院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播醫(yī)療服務(wù)信息，展示醫(yī)院風(fēng)采，樹立醫(yī)院形象的一項重要工作。隨著信息時代的到來，醫(yī)療市場競爭加劇，新聞宣傳作為醫(yī)院文化建設(shè)的窗口，其特殊作用也越來越清晰地凸顯在人們面前。目前，很多醫(yī)院特別是公立醫(yī)院還缺乏宣傳醫(yī)院、推銷醫(yī)院的市場營銷意識，或多或少地錯誤認(rèn)為醫(yī)院是“皇帝的女兒不愁嫁”，不愿主動服務(wù)，更不愿意采取措施來擴(kuò)大影響力，而是等患者上門。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，要取得兩個效益雙豐收，就必須吸引足夠多的病源。宣傳工作到位與否，將直接影響到患者對醫(yī)院的選擇，影響到病源。宣傳工作是醫(yī)院與社會溝通的窗口和紐帶，在宣傳醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)院和加強(qiáng)醫(yī)院、病人、社會三者間的溝通中起著鳴鑼開道、架橋開路、凝聚人心和激勵引導(dǎo)作用。在信息化主導(dǎo)的今天，醫(yī)院宣傳工作更應(yīng)該發(fā)揮它特有的作用，積極參與醫(yī)院文化建設(shè)。

三、加大宣傳力度，塑造良好醫(yī)院形象

醫(yī)院工作需要有良好的“外環(huán)境系統(tǒng)”，協(xié)調(diào)好社會各方面的關(guān)系十分重要。醫(yī)院通過與媒體的交往、磋商和信息交流等手段，與社會各界協(xié)調(diào)、溝通有關(guān)事務(wù)，建立醫(yī)院的良好形象和社會輿論，贏得了社會各方面的理解、信賴、合作和支持。在宣傳工作中，醫(yī)院應(yīng)著力塑造好六大形象，才能獲得社會上的知名度和美譽(yù)度。一是管理形象，是公眾在醫(yī)院接受服務(wù)或參與醫(yī)院相關(guān)活動中，對其管理水平總的評價。二是醫(yī)德形象，是公眾對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德狀況的看法和評價。醫(yī)德形象的好壞直接影響到患者求醫(yī)的心態(tài)和情緒，直接影響患者的診療效果，也直接影響醫(yī)院在公眾中的社會聲譽(yù)。三是服務(wù)形象，是公眾對醫(yī)院在醫(yī)療活動中向患者提供服務(wù)的總的看法和評價。四是領(lǐng)導(dǎo)形象，現(xiàn)在公眾越來越習(xí)慣于捕捉領(lǐng)導(dǎo)者的形象，從領(lǐng)導(dǎo)者的為人品質(zhì)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新的膽識中推斷醫(yī)院的現(xiàn)狀和發(fā)展的前景。五是員工形象，是醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員的文化修養(yǎng)、技術(shù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神狀態(tài)、儀容儀表以及言談舉止等在公眾心目中總的印象。六是環(huán)境形象，是患者對醫(yī)院服務(wù)環(huán)境的看法。

四、多點(diǎn)滲透，打造醫(yī)院文化之魂

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（一）師生認(rèn)識不足

在公選課教學(xué)過程中，有些師生對開設(shè)公選課的真正作用、價值和目的都不清楚，存在嚴(yán)重的認(rèn)識誤區(qū)。很多任課教師認(rèn)為公選課不以傳授知識為主，就不需要認(rèn)真?zhèn)湔n，并且嚴(yán)重缺乏積極性，導(dǎo)致課堂效果大打折扣。而學(xué)生方面，更多的關(guān)注課程的有趣否、易學(xué)否、學(xué)分好拿否，以及任課教師點(diǎn)名否等方面，好玩、易得學(xué)分、不用點(diǎn)名等成了大多學(xué)生選課的標(biāo)準(zhǔn)。更有甚者，看到別人選什么就跟著選什么，毫無自己的觀念和思想。只有很少學(xué)生真正關(guān)注選修課本身的價值，以及對自己發(fā)展的影響等。這兩種情況綜合起來，就出現(xiàn)了選修課第一堂課人員爆滿，而從第二次課開始，到課學(xué)生數(shù)逐漸減少，甚至半數(shù)不到的情況發(fā)生。

（二）教學(xué)管理不足

在選修課申報過程中，基本的情況是申報就可以上課。由于全校性選修課教師開設(shè)課程的門類眾多，教務(wù)處難以一一進(jìn)行篩選。對選修課開課教師的資格和能力，也缺少審核把關(guān)機(jī)制。這就導(dǎo)致一個選修課開課教師能力參差不齊，既有多年教學(xué)經(jīng)驗的老教師，也有剛剛從高校畢業(yè)，還未完全實現(xiàn)學(xué)生到教師身份轉(zhuǎn)換的畢業(yè)生。這在一定程度上嚴(yán)重影響了我校選修課教師隊伍能力的提升。選修課開課教師多為行政職員，平時工作瑣事較多，他們備課時間不足，開課穩(wěn)定性不夠，這就為選修課的開設(shè)埋下了風(fēng)險。同時，教務(wù)處在選修課管理方面人員不足，而選修課程多開設(shè)在晚上，上課地點(diǎn)比較分散，對課程教學(xué)質(zhì)量難以進(jìn)行有效的跟蹤監(jiān)督。高校公選課現(xiàn)狀中，除了以上三點(diǎn)主要不足之外，還存在課程內(nèi)容陳舊、缺乏創(chuàng)新、課程建設(shè)不規(guī)范等。如何改善高校公選課現(xiàn)狀，提高公選課的教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)公選課在校園文化傳播中的真正地位和作用，這是高校管理者在校園文化建設(shè)中需要不斷思考的一個問題。

二、高校公選課與校園文化間的關(guān)系

荀子說：“蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，與之俱黑。”這句話說明，環(huán)境對事物的深刻影響。良好的校園文化氛圍對于大學(xué)生的健康成長，能夠起到潤物無聲的效果。良好的校園文化建設(shè)和傳播需要通過搭建不同的平臺而實現(xiàn)。高校公選課作為校園文化建設(shè)傳播中一個重要的平臺和渠道，兩者之間具有不可分割的關(guān)系。

（一）高校公選課是校園文化的重要縮影

高校公選課的開課內(nèi)容，在一定程度上可以反映出一所高校的文化內(nèi)涵和傾向。寧波工程學(xué)院作為一所地方應(yīng)用型本科院校，校園文化有著濃厚的應(yīng)用性特點(diǎn)，其校訓(xùn)“知行合一”和校園精神“講實求精”，都體現(xiàn)出了這一點(diǎn)，課程開設(shè)也非常注重課程知識的應(yīng)用性。這一點(diǎn)不僅在各專業(yè)必修課中可以看到，在公選課中，也可以明顯的體現(xiàn)出這一點(diǎn)，很多課程都貼近于生活實際，以應(yīng)用為目的。例如，寧波工程學(xué)院開設(shè)的課程有《汽車與交通安全》《科技與生活》《易經(jīng)與養(yǎng)身》《寧波方言與寧波文化》等貼近學(xué)生生活實際的課程。這些公選課程的開設(shè)從另一個方面映射出學(xué)校注重應(yīng)用能力和實踐技術(shù)的文化氛圍。

（二）高校公選課堂是傳播校園文化的最佳場所

校園文化需要在傳播過程中不斷發(fā)展傳承。高校公選課堂則是傳播校園文化的最直接、最便利的場所。這主要分兩個方面?zhèn)鞑ィ旱谝粋€方面，因為公選課的自由度和靈活性比較大，選修課教師在講授專業(yè)知識的過程中，會加入很多自己的見解和體會，教師的思想和行為會直接影響到學(xué)生的思想和行為。正所謂大學(xué)之大，不在乎高樓之大，而在乎大師之大。雖然選修課教師大多未達(dá)到大師的水準(zhǔn)，但是其開闊的思路和眼界，對學(xué)生的發(fā)展也是一種切實有效的引導(dǎo)。第二個方面，全校所有公選課的大氛圍也是校園文化的一部分，而校園文化通過公選課堂潛移默化的傳播給學(xué)生，從而對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。比如寧波工程學(xué)院開設(shè)的《移動電子商務(wù)及應(yīng)用》《KAB創(chuàng)業(yè)教育》《企業(yè)老總指導(dǎo)你創(chuàng)業(yè)》等，選修課程講授給學(xué)生的不僅是創(chuàng)業(yè)的思想和理論知識，更多的是將學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的文化思想傳播給學(xué)生，鼓勵學(xué)生去敢闖敢創(chuàng)，深刻的影響到學(xué)生對自己的發(fā)展定位。

（三）高校公選課與校園文化相輔發(fā)展

高校公選課不僅僅是一門課程，更是作為校園文化發(fā)展和傳播的使者，擔(dān)負(fù)著發(fā)展和傳播校園文化的使命，這兩者是相輔相成進(jìn)行的。高校公選課程開設(shè)的質(zhì)量影響著校園文化傳播的影響力，而校園文化傳播的力度又在一定程度上影響著高校公選課的開課力度。例如，寧波工程學(xué)院2013-2014學(xué)年第二學(xué)期73門校級公選課程中，有42門課程是側(cè)重應(yīng)用實踐和貼近學(xué)生實際的，關(guān)于文史哲藝等方面的課程開設(shè)相對較少，這就在無形中影響著校園文化建設(shè)和傳播的方向。而校園文化的不斷發(fā)展，也在無形中引導(dǎo)著高校公選課的開設(shè)方向和范圍。這從另一個側(cè)面提示我們，要加強(qiáng)對高校公選課中文化、藝術(shù)、哲學(xué)等課程開設(shè)的重視程度。

三、高校公選課在校園文化傳播中的創(chuàng)新作用措施

高校公選課在校園文化傳播中的作用，現(xiàn)在研究資料甚少。如何真正發(fā)揮高校公選課在校園文化傳播中的作用，增強(qiáng)高校公選課在校園文化傳播中的價值和效應(yīng)。我們可以考慮從以下三個方面著手建設(shè)：

（一）加快高校公選課改革，提升校園文化品牌價值

以寧波工程學(xué)院為例，在公選課開設(shè)過程中，很多教師和學(xué)生對公選課開設(shè)的意義和價值認(rèn)識不足。這就需要向在開設(shè)公選課程中學(xué)生反響效果好的老師取經(jīng)，將普適性經(jīng)驗向全校公選課教師傳授。不斷加強(qiáng)對高校公選課課程開設(shè)的改革力度，制訂切實可行的公選課改革措施，著力提升公選課在提升校園文化品牌價值方面的作用和影響力。

（二）加強(qiáng)高校公選課管理，提高校園文化傳播力度

規(guī)章制度是保證學(xué)校教學(xué)科研正常運(yùn)行的保障。寧波工程學(xué)院在高校公選課管理方面，還有待不斷完善加強(qiáng)。高校公選課要真正發(fā)揮在校園文化傳播中的作用，提升在校園文化傳播中的地位，需要完善的管理制度和管理規(guī)范。因此，我們需要在立足學(xué)校具體實際的情況下，借鑒其他高校公選課管理過程中的經(jīng)驗，制訂符合學(xué)校實際的管理規(guī)范，以制度的執(zhí)行力來保障提高校園文化傳播力和影響力。

（三）創(chuàng)新高校公選課形式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性

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高校媒體文化軟實力大學(xué)文化大學(xué)文化軟實力，是以大學(xué)自身文化為基礎(chǔ)的文化軟實力，包括大學(xué)精神文化、物質(zhì)文化、制度文化三方面的內(nèi)容及其所產(chǎn)生的教育力、凝聚力、創(chuàng)造力和領(lǐng)引力等綜合競爭力，這些是大學(xué)賴以生存、發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的根本。大學(xué)文化軟實力是大學(xué)綜合實力構(gòu)成的兩翼之一，是高校發(fā)展的精神動力、智力支持和思想保證，是高校綜合實力競爭的重要因素。高校要站在大學(xué)的發(fā)展高度自覺地重視大學(xué)文化軟實力的提高，在推動學(xué)校發(fā)展，提升國家“文化軟實力”等事業(yè)中充分彰顯大學(xué)文化軟實力的魅力，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。

增強(qiáng)大學(xué)文化軟實力建設(shè)，“必須搞好精神文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)和制度文化建設(shè)，要以精神文化為核心，以物質(zhì)文化為依托，以制度文化為保障?！钡?，決不能忽視大學(xué)文化宣傳對文化軟實力建設(shè)的重要推動和促進(jìn)作用。

在校園文化建設(shè)中，“高校媒體承擔(dān)著導(dǎo)向作用、培育作用和傳播作用”。當(dāng)前，一些高校在實施大學(xué)文化建設(shè)工程中對自身媒體建設(shè)重視不夠，文化宣傳工作跟不上精神文化、物質(zhì)文化、制度文化的建設(shè)步伐，從整體上影響和制約了大學(xué)文化軟實力的提高，這也是目前大學(xué)文化建設(shè)普遍不盡人意的重要原因。深化高校媒體改革，加強(qiáng)高校媒體建設(shè)，進(jìn)一步做好文化宣傳工作，從而提升大學(xué)文化軟實力，已經(jīng)成為高校當(dāng)前必須解決的課題。

一、高度重視校園文化宣傳工作，牢牢把握正確導(dǎo)向，為提升大學(xué)“文化軟實力”營造良好的輿論環(huán)境

高校黨委必須充分認(rèn)識到文化宣傳在大學(xué)文化建設(shè)中的重要地位，必須站在提升大學(xué)文化軟實力的高度來認(rèn)識加大文化宣傳的重要意義，正確引領(lǐng)文化宣傳工作的發(fā)展，切實增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識，進(jìn)一步明確文化宣傳的指導(dǎo)思想，把握文化宣傳的正確導(dǎo)向，旗幟鮮明地宣傳社會主義核心價值體系，宣傳黨的路線、方針、政策，積極主動地在校園網(wǎng)、校報、校園電視臺、校園廣播引導(dǎo)師生關(guān)注的文化動態(tài)，用強(qiáng)大的正面聲音占領(lǐng)文化宣傳陣地，形成昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)向上的輿論主流。

文化宣傳要主動開辟并占領(lǐng)校園網(wǎng)、校報、電視臺、校園廣播等校園傳媒陣地，自覺抵御現(xiàn)代傳媒給社會、高校和大學(xué)生帶來的負(fù)面影響；要充分利用校園各種媒體及時報道、廣泛宣傳、深入挖掘具有大學(xué)文化內(nèi)涵、大學(xué)精神實質(zhì)的傳播內(nèi)容；要利用傳媒的優(yōu)勢全面提高大學(xué)文化傳播能力，擴(kuò)大大學(xué)文化的影響力、滲透力，將大學(xué)人優(yōu)良的學(xué)術(shù)風(fēng)氣通過校園媒體熏陶大學(xué)師生，輻射、影響周圍，甚至更廣的范圍、更深遠(yuǎn)的層次。

二、加強(qiáng)校園媒體整合，為提升校園文化軟實力創(chuàng)建一個有力的平臺

校園媒體的建設(shè)要與時俱進(jìn)，才能更好的完成自身的文化宣傳使命。高校媒體自身在形式與傳播途徑、傳播方式和受眾上存在先天的不足，直接影響到校園文化宣傳的傳播質(zhì)量和傳播效果，在一定程度上制約和影響了自身功能的發(fā)揮；“隨著數(shù)字化時代的到來，媒介環(huán)境產(chǎn)生了根本性的改變，新興媒體對傳統(tǒng)媒體產(chǎn)生了強(qiáng)大的沖擊，也帶來了受眾觀念的變化”，所以對高校媒體整合是當(dāng)今高校媒體生存和發(fā)展的必然選擇。

媒體整合是提升高校媒體文化宣傳品質(zhì)的重要舉措?！毙@媒體作為一個相對獨(dú)立的文化體系，對校園文化宣傳具有同構(gòu)建設(shè)功能”，不僅要研究、傳播和促進(jìn)校園文化建設(shè)，同時還要通過各種媒體的整合不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從而對引領(lǐng)校園文化、推進(jìn)校園文化建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

校園媒體的整合是基于單個媒體的基礎(chǔ)之上，把分散的、各自獨(dú)立的校園媒體聯(lián)合起來，將看似不相干的各種媒體的人才、設(shè)備集中起來，統(tǒng)一調(diào)配和使用，使之相互交融，以發(fā)揮最大的合力，提高自身的影響力和競爭力。高校媒體要實現(xiàn)實質(zhì)性的整合，充分發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的引領(lǐng)功能，必須從改革管理體制入手，建立起主管單位與主辦單位分離的新型管理機(jī)制，優(yōu)化資源配置，使各種媒體在時間上相互配合、內(nèi)容上相互補(bǔ)缺、作用上相互提升；在管理方式上，學(xué)校黨委應(yīng)充分認(rèn)識到高校媒體整合的重要性和迫切性，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順關(guān)系，組建融校報、校園廣播、電視臺、校園新聞網(wǎng)、宣傳櫥窗等各種校園媒體為一體的新聞中心；在設(shè)施條件上，在高校資金短缺、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，全力優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)資源共享，提高資源使用效率，要做到人盡其才，才盡其用，最大地發(fā)揮人力資源的價值；在發(fā)展理念上，要更好地發(fā)揮不同媒介的傳播優(yōu)勢，達(dá)到最佳宣傳效果，一方面，不同媒介要有不同的宣傳側(cè)重點(diǎn)，通過聯(lián)動報道，讓新聞事實得到立體化呈現(xiàn)，另一方面，建立稿件統(tǒng)籌使用和調(diào)配制度，根據(jù)體裁、題材和時效性協(xié)調(diào)使用，力求各得其所、各盡其用，從而提高稿件利用率。

三、大力傳播大學(xué)文化，為提升校園文化軟實力提供強(qiáng)有力的內(nèi)容支撐

大學(xué)文化是高校在長期發(fā)展的過程中堅持傳承、堅持創(chuàng)新中形成的文化積淀，是學(xué)校存在和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。建設(shè)與傳承大學(xué)文化，不斷提高大學(xué)文化軟實力，是高校傳媒一項重要的功能，也是高校傳媒義不容辭的責(zé)任?！案咝Ｃ襟w作為大學(xué)文化的參與者兼建構(gòu)者”，在宣傳報道學(xué)校各個層面大學(xué)文化建設(shè)的過程中，其本身的文化形態(tài)又是大學(xué)文化的直接體現(xiàn)，是形成大學(xué)文化認(rèn)同的助推器。

在文化傳播過程中，高校媒體要充分發(fā)揮文化的傳承功能，通過文化宣傳為學(xué)生提供更廣闊的文化視野，造就他們雄渾浩博的文化氣質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生一定的文化吸納能力，積累更加雄厚的文化資源，從而為大學(xué)文化的發(fā)展注入新的活力；要大力應(yīng)倡導(dǎo)人文關(guān)懷，通過精心策劃、認(rèn)真采寫，對一些典型人物和事件進(jìn)行重點(diǎn)報道，突出其模范功能，著力追求新聞價值與文化宣傳的最佳結(jié)合，推動良好風(fēng)氣的形成；要努力展示文化建設(shè)成就，通過設(shè)立專題、專欄等形式積極地反映校園文化建設(shè)的具體措施和成果，反映學(xué)校的精神面貌，展示廣大師生開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的精神，活躍校園文化，激發(fā)師生參與校園文化建設(shè)的熱情和興趣。

總之，在增強(qiáng)大學(xué)文化軟實力建設(shè)工程中，要高度重視校園媒體的文化宣傳作用，充分發(fā)揮其不可替代的作用，以此更好的提升大學(xué)文化軟實力，影響并助推大學(xué)文化硬實力的提升，從根本上增強(qiáng)大學(xué)的綜合實力。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】思想政治；宣傳環(huán)境；優(yōu)化

一、思想政治宣傳環(huán)境的作用和地位

第一，思想政治宣傳環(huán)境對于宣傳工作有著或促進(jìn)或阻礙的作用。通常來講，生產(chǎn)力、科技條件與宣傳工作起著正相關(guān)的作用，因為科技越先進(jìn)，傳播的途徑就越多，效果也就會越好。一個國家的道德文明水準(zhǔn)越高，思想政治宣傳也就會越成功，這也會在某種程度上增強(qiáng)民族的凝聚力和向心力。

第二，外部大環(huán)境會對宣傳起到一個約束的作用，讓宣傳工作更加規(guī)范。當(dāng)下的宣傳環(huán)境是宣傳工作的大前提條件，宣傳工作也會受到周圍環(huán)境的影響，同時，人們也會對思政宣傳進(jìn)行相對客觀的評價。所以，思想政治宣傳必須要體現(xiàn)出來民主的思想理念，如果不能夠做到人民民主，工作的進(jìn)程就一定會受到相應(yīng)的影響。

第三，思想政治宣傳環(huán)境會幫助宣傳的對象熏陶渲染。因為思政的宣傳工作是在一個大的背景下完成的，所以，宣傳的對象其實也一定程度上是受到環(huán)境耳濡目染的。因此，我們絕不能夠忽略環(huán)境本身對其的影響。

二、思想政治宣傳環(huán)境對于宣傳的負(fù)面影響

（一）政治環(huán)境的負(fù)面影響

在國際社會上，社會主義和資本主義一直處于一個相互競爭的關(guān)系，而數(shù)十年來這一意識形態(tài)領(lǐng)域的競爭從來就沒有停止過。在我國，西方社會的“西化”、“分化”仍然在持續(xù)不斷地影響著我們國家的思想政治宣傳。在國內(nèi)，雖然黨和政府狠抓思想政治宣傳，譬如一系列宣傳工作會議的召開舉行，上至中央、下至百姓；而且不同級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)也都認(rèn)真仔細(xì)地嚴(yán)控思想政治宣傳工作，也采用了很多宣傳的手段和方法。但是總體而言，形式主義依舊存在，作風(fēng)和現(xiàn)象也不時出現(xiàn)，很嚴(yán)重地影響到我國的思想政治工作，這在宣傳上是有著很消極的影響的。

（二）文化環(huán)境的負(fù)面影響

在這個世界上，沒有更加優(yōu)秀的文化，也同樣沒有哪一種文化相對落后，不管是什么地區(qū)的哪一種文化，都是人類發(fā)展到今天的精華。在世界范圍內(nèi)，我們把文化大致分成三類：社會主義文化、資本主義文化以及民族主義文化。因為西方的資本主義文化是相對發(fā)展迅速的一種文化，而且這幾次的工業(yè)革命也都是從西方發(fā)展，所以西方的社會一直把自己的文化作為世界文化來看待，向全世界推崇他們的世界觀、價值觀以及生化模式。在外交過程中，把文化上的滲透作為很重要的手段來實施。西方社會提倡“人性惡”的思想，著重強(qiáng)調(diào)自利性，當(dāng)然也同時強(qiáng)調(diào)法治的作用。但是，我國是一個擁有著五千年歷史文化的古國、大國，儒家文化強(qiáng)調(diào)“人性善”的觀點(diǎn)，加之我國傳統(tǒng)的民族團(tuán)結(jié)友善的理念，作為一個人民民主的國家，信仰，無產(chǎn)階級文化，但是我們也有自知之明，知道自身的國民素養(yǎng)還不能夠完全實現(xiàn)。所以有一些人在思想觀念受到西方文化沖擊的時候不能辯證地看待中外文化的不同，甚至?xí)缪螅瑢ψ陨韮?yōu)秀文化全盤否定。在改革開放的進(jìn)程中，我們國家的科學(xué)技術(shù)不斷提高，但是一些封建迷信思想也隨之蔓延，有一些人不能夠區(qū)分思想文化的好與壞，被非法組織利用，這些就會對思想政治的宣傳工作造成一定程度的影響。

（三）經(jīng)濟(jì)環(huán)境的負(fù)面影響

經(jīng)濟(jì)全球化。信息化的迅猛發(fā)展對于思想政治而言是一把雙刃劍。因為我國與西方頻繁的交流，導(dǎo)致一些不好的主義滲入，比如拜金主義、享樂主義等。而我國的一部分年輕人沒有形成成熟正確的價值觀念，因此他們是最主要的受害群體。與此同時，改革開放拉大了我國的貧富差距，會是一部分人產(chǎn)生心里不平衡的現(xiàn)象，對社會的穩(wěn)定有所影響。因此我們要謹(jǐn)防在經(jīng)濟(jì)增長的過程中個人主義、享樂主義或者拜金主義的滋長。

三、思想政治宣傳環(huán)境的優(yōu)化工作

通常來講，思想政治宣傳的環(huán)境是指這一系統(tǒng)外部客觀存在的環(huán)境，由以下三個部分組成：文化環(huán)境，政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。文化環(huán)境指的是用在思想政治宣傳上面的文化思想、教育思想、意識形態(tài)以及宗教、道德等因素；而經(jīng)濟(jì)環(huán)境則一般是指用于思想政治宣傳中的經(jīng)濟(jì)制度和物質(zhì)技術(shù)，也就是我們經(jīng)常講的生產(chǎn)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)制度和生產(chǎn)關(guān)系在宣傳系統(tǒng)里面有著重要的作用，影響著系統(tǒng)的產(chǎn)生和運(yùn)作形式、目的等多種因素。政治環(huán)境是指國家的政治體制，即國家政權(quán)的組成形式、政黨制度和司法、立法、執(zhí)法等制度。但是，不管是文化環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)環(huán)境亦或是政治環(huán)境，都不能只單純限制在一個國家內(nèi)，應(yīng)該放眼于整個國際社會中。

因為思想政治宣傳工作對黨和國家有著巨大的作用，因此我們要盡最大的可能對其進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，以確保不管是政治、經(jīng)濟(jì)還是文化上，宣傳系統(tǒng)都是具有針對性和時效性的。通常我們要在四個方面進(jìn)行工作。第一，加強(qiáng)整體國民教育。只有加強(qiáng)了國民教育，才能夠提高國民的認(rèn)知能力，使人民群眾能夠辯證看待改革開發(fā)中出現(xiàn)的問題與機(jī)遇。第二，加速隊伍建設(shè)。我們相信榜樣的力量，要讓宣傳干部樹立起人民公仆的良好形象，在宣傳上起到積極的效果。第三、增加經(jīng)費(fèi)的投入。這一項工作同其他工作一樣，都是有了一定的投入才會有后期的產(chǎn)出的。所以如果經(jīng)費(fèi)不足，就會導(dǎo)致隊伍在建設(shè)上的不完善，使整個的宣傳系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞。第四、加強(qiáng)組織的管理。只有嚴(yán)格遵照黨和國家的組織管理，堅持符合我國市場規(guī)律的分配產(chǎn)出制度，嚴(yán)格依法治國、從嚴(yán)治黨，我國的思想政治宣傳環(huán)境才能夠得到最大程度的保障。

參考文獻(xiàn)

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摘 要 新聞宣傳之于企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展具有推動作用，它不僅有利于企業(yè)品牌形象的樹立，還有利于推動企業(yè)教育宣傳，強(qiáng)化思想政治工作創(chuàng)新，更能促進(jìn)良好企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)良性發(fā)展。本文就“注重企業(yè)新聞宣傳，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”提出一些建議，以饗讀者。

關(guān)鍵詞 注重 企業(yè) 新聞宣傳 促進(jìn) 平穩(wěn)發(fā)展

對于任何一個企業(yè)來說，其發(fā)展的終極目標(biāo)均是利益最大化，而在實現(xiàn)該目標(biāo)的同時，企業(yè)要處理好近期與長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。毋庸置疑，很多企業(yè)在未能實現(xiàn)近期與長遠(yuǎn)的雙重發(fā)展，使企業(yè)在飄搖不定中面臨窘境。鑒于此，企業(yè)要巧用新聞宣傳，促進(jìn)平穩(wěn)、長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、服務(wù)大局，堅持宗旨，明確新聞宣傳導(dǎo)向

作為對國家發(fā)展和社會進(jìn)步起著重要作用的各類企業(yè)，其新聞宣傳一定要做到服務(wù)大局、堅持宗旨，明確新聞宣傳導(dǎo)向。誠然，在當(dāng)下輿論環(huán)境極其復(fù)雜、多變的新媒體時代，能否樹立服務(wù)大局的政治意識，找準(zhǔn)新聞宣傳方向，堅持正確的輿論宣傳導(dǎo)向是企業(yè)新聞宣傳工作者所面臨的重大挑戰(zhàn)與棘手任務(wù)。首先，要做到服務(wù)大局、堅持宗旨。即企業(yè)新聞工作者應(yīng)始終堅持“服務(wù)國家發(fā)展與改革，促進(jìn)國家進(jìn)步”的大局，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中心，堅持科學(xué)發(fā)展觀以及為人民服務(wù)宗旨，并以此為前提進(jìn)行新聞宣傳工作的開展。其次，輿論導(dǎo)向要正確。企業(yè)新聞宣傳要弘揚(yáng)時代主旋律，要旗幟鮮明地把握宣傳方向，時刻進(jìn)行正能量宣傳，充分發(fā)揮其企業(yè)宣傳與教育功能。

二、強(qiáng)化企業(yè)對外新聞宣傳，塑造良好企業(yè)形象

在風(fēng)云變幻的當(dāng)今社會，企業(yè)要想實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展，強(qiáng)化對外新聞宣傳，塑造良好企業(yè)形象顯得異常重要。信息充斥的新媒體時代，“酒香也怕巷子深”，企業(yè)要充分利用新聞媒體的重要作用，并做好對外宣傳，使企業(yè)擁有良好的“口碑”。眾所周知，良好品牌形象是企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)，其對企業(yè)平穩(wěn)、和諧發(fā)展的推動作用不亞于一般的物質(zhì)資產(chǎn)。再者，隨著信息時代的加速到來，新聞宣傳也想當(dāng)然被認(rèn)為是“塑造良好企業(yè)形象的前身”，也是“無形資產(chǎn)”之一。具體來說，企業(yè)對外新聞宣傳應(yīng)做到幾點(diǎn)：第一，借助主流媒體與新媒體。將報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等作為重要的宣傳手段，并在宣傳實踐中不斷優(yōu)化宣傳策略，為塑造良好企業(yè)形象奠定基礎(chǔ)。第二，對外宣傳內(nèi)容要多元。對外宣傳的內(nèi)容要以企業(yè)發(fā)展成果展示、企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗、企業(yè)市級、升級獲獎經(jīng)歷等體現(xiàn)企業(yè)綜合實力的內(nèi)容為主。第三，開展社會公益活動，如通過募捐、資助孤兒院等樹立企業(yè)良好形象。

三、發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)筑良好新聞宣傳氛圍

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展中起著決定性作用，要想充分發(fā)揮新聞宣傳效用，推動企業(yè)平穩(wěn)前進(jìn)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、管理與點(diǎn)撥作用十分必要和重要。首先，領(lǐng)導(dǎo)自身要強(qiáng)化重視，提升認(rèn)識。在新聞宣傳工作中，要想實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的參與與指導(dǎo)，首先要確保領(lǐng)導(dǎo)自身具有較高的新聞宣傳意識。因此，領(lǐng)導(dǎo)要定期參加上級組織的相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并意識到新聞宣傳工作不僅是職工群體、個人的職責(zé)，更是每一位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任與義務(wù)。其次，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。在部分企業(yè)，新聞宣傳工作往往群龍無首，進(jìn)行過程中雜亂無章，宣傳效果不佳。因此，各企業(yè)要建立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為新聞宣傳工作的開展提供必要的全局指導(dǎo)。毋庸置疑，只有新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)做好領(lǐng)導(dǎo)工作，組織與宣傳部門才能做好戰(zhàn)略布局，實施各項活動開展工作，相關(guān)工作人員才能積極配合。唯有如此，企業(yè)才能全面提升新聞宣傳工作質(zhì)量。

四、注重企業(yè)新聞宣傳，推動良好企業(yè)文化建設(shè)

從某種意義上說，新聞宣傳是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的重要組成部分，而良好的企業(yè)文化又是企業(yè)實現(xiàn)和諧、平穩(wěn)發(fā)展的精神基礎(chǔ)，故企業(yè)要能借助新聞宣傳推動良好企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合。具體來說，企業(yè)應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：第一，將健康文化宣傳作為新聞宣傳工作的重要內(nèi)容來踐行。新聞宣傳不僅是一種宣傳平臺，更是教育平臺，通過宣傳平臺可使科學(xué)的企業(yè)價值理念深入人心，通過教育平臺可增強(qiáng)企業(yè)職工見識和認(rèn)識，使其以百倍的精力和韌勁投入工作，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。第二，組織豐富多彩的企業(yè)文化宣傳活動，為企業(yè)職工提供良好的自我表現(xiàn)平臺。新聞宣傳與文化教育是一體的，企業(yè)要定期組織有關(guān)企業(yè)文化的多彩活動，例如，企業(yè)管理創(chuàng)新大賽、企業(yè)文化知識知多少等活動都能調(diào)動職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。

綜上可知，在新時期，新聞宣傳工作之于推動企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力等的作用愈加體現(xiàn)。因此，企業(yè)要想增強(qiáng)市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)營效益，實現(xiàn)穩(wěn)定和諧發(fā)展，注重企業(yè)新聞宣傳十分必要和重要。鑒于此，企業(yè)要從明確新聞宣傳導(dǎo)向、強(qiáng)化對外新聞宣傳、發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用、實現(xiàn)新聞宣傳與文化建設(shè)的結(jié)合等途徑實現(xiàn)新聞宣傳的高效性，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

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在職工教育時要注重使職工認(rèn)同電力企業(yè)的精神文化，在入職教育初期，就要明確地告知職工企業(yè)的精神文化，不能依靠職工自覺意識，入職教育時企業(yè)的管理者要注重榜樣作用。管理者要親自加入職工的入職培訓(xùn)中，使職工對企業(yè)有良好的第一印象。職工教育的長期計劃中要將企業(yè)的精神文化貫穿其中，分階段層層遞進(jìn)地宣傳企業(yè)的精神文化。

電力企業(yè)職工教育要融合電力企業(yè)行為文化

企業(yè)的行為文化是對內(nèi)和對外的執(zhí)行文化，強(qiáng)調(diào)在文化氛圍中的員工和企業(yè)行為。它是企業(yè)文化的中介和橋梁，把企業(yè)文化中的精神文化和形象文化有機(jī)地結(jié)合成一個整體。企業(yè)行為文化建設(shè)的核心是按照企業(yè)所倡導(dǎo)的理念設(shè)計出的規(guī)則，包括道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等。職工教育如何將企業(yè)行為文化的要求與職工行為塑造進(jìn)行整合，這是職工教育的難題之一。在職工教育中我們要遵循全體參與、層次性、效益性、持續(xù)性四大原則。

全體參與原則。企業(yè)行為文化的職工教育，必須面向全體員工，既包括新員工，也包括老員工；既包括高層管理人員，也包括基層普通員工。要激發(fā)員工參與的熱情，最大限度的激發(fā)集體智慧，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚力和向心作用。層次性原則。企業(yè)行為文化的職工教育，既要堅持全員參與，同時也要針對不同層次的人員有所區(qū)別，采用不同的培訓(xùn)方式達(dá)到不同的培訓(xùn)目的。例如新員工的教育要使其能全面了解企業(yè)的規(guī)章制度，老員工要發(fā)揮模范帶頭作用，高層管理人員要注重轉(zhuǎn)變思想方式，深入生產(chǎn)第一線，避免制定的規(guī)章制度脫離實際等等。

效益性原則。企業(yè)行為文化的職工教育，需要人力、物力、財力資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。作為企業(yè)，首先應(yīng)當(dāng)保證職工教育資源的投入，要做出詳細(xì)規(guī)范的分部門預(yù)算，有固定的內(nèi)容詳實地培訓(xùn)計劃；其次是合理的利用資源，避免鋪張浪費(fèi)，通過對培訓(xùn)過程和結(jié)果進(jìn)行考核和評估，來分析資源利用的最終效益。持續(xù)性原則。職工行為塑造是一個長期的系統(tǒng)工程，企業(yè)文化培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)分步驟按計劃進(jìn)行，因地制宜地開展培訓(xùn)活動。不要追求疲勞式密集式的轟炸培訓(xùn)，避免事倍功半的培訓(xùn)結(jié)果。

電力企業(yè)職工教育要宣傳電力企業(yè)形象文化

企業(yè)形象文化是企業(yè)文化的傳播平臺，企業(yè)對外傳遞和表達(dá)的信息往往是通過企業(yè)的形象來展示。優(yōu)秀的企業(yè)文化是通過重視產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)的質(zhì)量、產(chǎn)品的信譽(yù)和企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、文化設(shè)施等融合了形象識別要素的物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的。

職工教育的最終成效表現(xiàn)為職工通過一系列的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，能熱愛所從事的職業(yè)，熱愛所就職的企業(yè)，并且能在工作以外的場合展示出所代表企業(yè)的形象。要達(dá)到這樣的效果，職工教育要注重宣傳企業(yè)形象文化，完善企業(yè)文化傳播過程。企業(yè)形象文化宣傳要注重時效性，即每個特定的時間段有宣傳的重點(diǎn)，例如：安全生產(chǎn)月的宣傳。此外，宣傳企業(yè)形象文化要注重從從實際出發(fā)，廣泛調(diào)動全員參與的積極性，企業(yè)員工必須統(tǒng)統(tǒng)納入其中，尤其要注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的榜樣作用。

篇8

企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作的互動作用，有效增進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)程，并使職工的個人素質(zhì)得到了綜合提升，進(jìn)而使企業(yè)價值觀和精神得到更好發(fā)展，樹立良好的企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)的宣傳工作是一種根本途徑，能夠使企業(yè)文化得到真正的推動的提升。本文通過分析宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)的互動性關(guān)系，對互動的方式和價值進(jìn)行分析，最終促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的豐富和提升。

關(guān)鍵詞：

宣傳工作；企業(yè)文化建設(shè)；互動性分析

企業(yè)文化是在企業(yè)的長期發(fā)展中逐漸積累、最終形成的一套行為方式、優(yōu)良作風(fēng)的價值觀念，使企業(yè)發(fā)展中的一種無形資產(chǎn)。同時，企業(yè)文化也是對企業(yè)內(nèi)部的凝聚繩，是企業(yè)對外的形象標(biāo)識，宣傳工作也是企業(yè)文化建設(shè)中的重要方面。在宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)的互動關(guān)系中，促使企業(yè)的文化建設(shè)具有更高的凝聚力與建設(shè)力，并為企業(yè)的文化發(fā)展追新的工作意見和改革措施，最終使企業(yè)的文化建設(shè)作用得到更好發(fā)揮。

一、宣傳工作與企業(yè)文化建設(shè)互動性關(guān)系

企業(yè)的宣傳工作能夠有效凝聚企業(yè)的向心力與凝聚力，發(fā)揮企業(yè)文化的感染力與號召力，反過來說，企業(yè)宣傳工作能夠使企業(yè)文化得到弘揚(yáng)和發(fā)展，同時企業(yè)文化又是宣傳工作的發(fā)展內(nèi)容，兩者互為依存，又相互促進(jìn)。作為企業(yè)文化展示的重要窗口，宣傳工作能夠在企業(yè)的文化建設(shè)中建設(shè)重要作用，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)的文化宣傳主要是對企業(yè)凝聚力、感染力以及向心力等功能的號召作用。首先，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中需要對企業(yè)形象、價值觀念、規(guī)章制度、企業(yè)目標(biāo)等進(jìn)行宣揚(yáng)分析，進(jìn)而使員工的思想價值與行為方式更具有一致性。并通過推廣企業(yè)的文化內(nèi)涵，使員工更加了解企業(yè)的文化，形成一種良好的文化引導(dǎo)氛圍，使企業(yè)中的凝聚力更強(qiáng)。其次，由于企業(yè)宣傳能夠使員工受到良好的文化熏陶，能夠更加自覺踐行公司的規(guī)章制度，在工作總體會到企業(yè)的文化精髓，并展開禮儀規(guī)范等培養(yǎng)工作，使其能夠真正融入到公司發(fā)展中來，更加清楚自身工作的價值意義，成為企業(yè)發(fā)展的一部分。最后，在企業(yè)的文化引導(dǎo)作用與員工踐行環(huán)境下，企業(yè)文化的發(fā)展更加積極向上，無形中推動了企業(yè)文化的滲透力和影響力，是企業(yè)的文化建設(shè)作為一種無形資產(chǎn)得到更加有效的發(fā)揮建設(shè)，能夠順利成為企業(yè)上下級間的溝通橋梁，最終促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

二、企業(yè)宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)中的互動方式

1.培養(yǎng)專業(yè)的報道工作人員。在企業(yè)宣傳工作中發(fā)展報道工作的人員隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化的建設(shè)人才。在企業(yè)文化的宣傳隊伍中，宣傳報道員決定著企業(yè)宣傳工作的質(zhì)量和效果，所以對企業(yè)宣傳報道員的培養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行。首先是在人員的選擇上，優(yōu)先考慮選擇能力強(qiáng)，思想素質(zhì)、集體意識強(qiáng)，具有企業(yè)歸屬感的員工。其次，是在人員的管理工作中，應(yīng)加強(qiáng)人性化的管理工作，并在宣傳工作時加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，使其真正價值在工作中得到體現(xiàn)。2.確立正確的企業(yè)價值觀引導(dǎo)。增進(jìn)企業(yè)價值觀的建設(shè)工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。作為企業(yè)文化的核心部分，企業(yè)價值是體現(xiàn)企業(yè)精神動力的中心?？梢哉f，企業(yè)的價值觀與其實際的工作狀態(tài)具有密不可分的關(guān)系，且在當(dāng)前中西文化的交流過程中，享樂主義、拜金主義常常成為企業(yè)以及員工工作中的絆腳石，因此要對這種現(xiàn)象予以重視，堅決清除企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的蛀蟲。企業(yè)文化應(yīng)以宣傳企業(yè)的主流產(chǎn)品，以及企業(yè)精神為主；并在宣傳中融入企業(yè)價值觀的引導(dǎo)；進(jìn)而使員工能夠了解積極的處事方式以及人際交流，最終促進(jìn)企業(yè)價值的提升。3.構(gòu)建完善的工作保障制度。應(yīng)當(dāng)在文化建設(shè)中制定更加完善的工作制度保障，進(jìn)而使企業(yè)文化建設(shè)得到支撐。企業(yè)的文化建設(shè)可以通過制度建立進(jìn)行發(fā)展，如對企業(yè)日常宣傳工作的展示，由具體負(fù)責(zé)人對日常中的視頻板報、手抄報進(jìn)行展示，從而使人能夠更加清晰了解到企業(yè)文化的內(nèi)涵。并增進(jìn)宣傳工作的范圍，使更多人了解到宣傳工作的要點(diǎn)。其次，展開宣傳工作的定期交流，從而使宣傳工作人員更加真實來哦接到一線員工的生活狀態(tài)，針對其生活需求進(jìn)行宣傳工作的調(diào)整建設(shè)。還可以在工作中引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)和宣傳人員的交流，從而保障企業(yè)文化建設(shè)工作中的發(fā)香型。最后可以對宣傳工作的最終結(jié)果進(jìn)行調(diào)查了解，從而改進(jìn)宣傳工作中的不足之處，便于其得到改進(jìn)提高。4.堅持“三貼近”原則。要想使企業(yè)員工能夠?qū)ζ髽I(yè)文化具有更強(qiáng)的理解感和認(rèn)同感，使其在文化建設(shè)中發(fā)揮更好的建設(shè)作用，應(yīng)堅持文化宣傳工作的“三貼近”原則。即貼近實際、貼近基層、貼近員工，并在宣傳工作中發(fā)掘出更有價值的新聞線索，進(jìn)而將企業(yè)的文化建設(shè)和發(fā)展作為宣傳工作主題，可以多報道一線員工的工作事跡，并使更多人員感受到企業(yè)發(fā)展中的榜樣力量。并利用多種渠道進(jìn)行宣傳工作的普及，使一線員工也能夠了解公司中的重大事項，對文化建設(shè)工作更加清晰明了，從而以更好的精神狀態(tài)投入到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中。

三、宣傳工作融于企業(yè)文化建設(shè)的互動性價值分析

1.將企業(yè)的長遠(yuǎn)效益于眼前效益相結(jié)合。宣傳工作不僅有力推動了企業(yè)文化的建設(shè)，且?guī)恿俗陨戆l(fā)展水平的提高，使宣傳工作更加切合時代的發(fā)展進(jìn)程，能夠充分考慮到企業(yè)在發(fā)展中的目光適應(yīng)；改變傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展形勢，使其與企業(yè)的文化發(fā)展效果相銜接。進(jìn)而綜合考慮企業(yè)發(fā)展中的眼前效益與長遠(yuǎn)效益。企業(yè)的宣傳工作是在長期的積累漸進(jìn)中完成的，企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展也不能急功近利，而應(yīng)著眼與未來市場的發(fā)展需求，建設(shè)具有企業(yè)核心競爭力的文化體系。2.將企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展與員工個人生活相結(jié)合。企業(yè)文化代表著企業(yè)的個性發(fā)展特色，通過文化的建設(shè)，使企業(yè)具備更加獨(dú)特的發(fā)展特征，并充分發(fā)揮自身潛能，從而使員工的個人意識得到豐富和增強(qiáng)。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，宣傳工作貫穿其生產(chǎn)經(jīng)營工作的始終。要想建立更具影響性的企業(yè)文化，就應(yīng)切合職工的生活實際，從每個員工的自身足球處罰進(jìn)行文化構(gòu)建。發(fā)揮員工的個人價值，通過文化建設(shè)使其工作更具有能動性，最終帶動企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。對員工的宣傳工作不是外包裝上的宣傳，而是充分走進(jìn)職工的生活實際，在實際工作中表揚(yáng)先進(jìn)的工作個人。此外，要對市場信息進(jìn)行及時關(guān)注，從而使企業(yè)擁有更好的發(fā)展活力，真正與市場競爭機(jī)制相接軌，了解市場的未來發(fā)展動向，使企業(yè)的文化建設(shè)更具有有效性，能夠有更加充分的市場信息依據(jù)。3.創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展方式。當(dāng)前的文化宣傳工作改變了以往的傳統(tǒng)說教形式，而是使用更容易被職工認(rèn)可接受的宣傳途徑，對傳統(tǒng)的灌輸式教育形式進(jìn)行改革。將隱性宣傳和顯性宣傳相結(jié)合，通過多樣化的活動開展，建立職工喜聞樂見的宣傳方法，如建立企業(yè)內(nèi)部的宣傳網(wǎng)，通過論文集、案例集等使更多員工了解到企業(yè)的建設(shè)工作；通過書畫展覽、歌詠比賽等形式豐富職工的生活內(nèi)容，使其能夠更加主動積極的參與到內(nèi)部文化建設(shè)中來。宣傳工作者應(yīng)對企業(yè)文化深入挖掘，擴(kuò)展報道的宣傳影響，進(jìn)而使用隱形滲透和顯性宣傳相結(jié)合的工作方法。其中顯性宣傳工作主要是板報、報紙等網(wǎng)頁新聞的顯性宣傳形式，隱性宣傳工作是通過活動開展，體現(xiàn)對員工的情感關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

四、結(jié)語

企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的屬于一項系統(tǒng)工程，而宣傳工作則是文化建設(shè)的有效方式，需要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，進(jìn)行制度的優(yōu)化擴(kuò)展，宣傳渠道的擴(kuò)寬，使企業(yè)能夠挖掘到更好的宣傳素材。在運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)的過程中，企業(yè)宣傳工作應(yīng)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新自身的思想性、政治性、藝術(shù)性，最終具有更好的文化建設(shè)力和滲透力。弘揚(yáng)企業(yè)的文化建設(shè)，能夠有效增進(jìn)企業(yè)形象，不斷為企業(yè)的員工發(fā)展和企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣翠香.企業(yè)文化宣傳中結(jié)合傳統(tǒng)文化踐行科學(xué)發(fā)展觀的研究[J].科研,2016(12):00161-00161.

[2]禹東.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系契合互動[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(26):87-87.

[3]劉韞璐.人力資源管理與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性與互動性研究[J].企業(yè)改革與管理,2016(3):198-199.

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關(guān)鍵詞：高校檔案；校園文化；建設(shè)研究

0引言

國家檔案局局長楊冬權(quán)2012年在全國檔案工作者年會上提出了“要努力把檔案轉(zhuǎn)化為各種形式的文化產(chǎn)品，……讓更多的群眾受到熏陶、感化、教育、提高”［1］。高校檔案真實記錄了學(xué)校發(fā)展的歷史軌跡，詳細(xì)記載了高校教學(xué)、科研和管理工作的全過程，具有真實性和權(quán)威性，是一個學(xué)校的靈魂所在、精神引領(lǐng)，是校園文化的顯性載體，是進(jìn)行校園文化教育的生動素材。因此，在新形勢下，高校檔案部門要適應(yīng)新常態(tài)，充分挖掘檔案的文化資源，加強(qiáng)檔案宣傳，主動服務(wù)，深化編研成果，積極參與學(xué)校的文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮檔案在校園文化建設(shè)過程中的積極作用。

1高校檔案在校園文化建設(shè)過程中發(fā)揮的作用

1.1高校檔案是校園文化的重要基礎(chǔ)

高校檔案是廣大師生在教學(xué)、科研、管理等各方面活動的真實記錄，是學(xué)校發(fā)展歷史的縮影，是對校園文化的傳承和延續(xù)。檔案學(xué)家列維•米克倫說過，“檔案的重要性在于它不僅僅是一種信息，而且是人類進(jìn)行各種活動的記錄，反映人類所獲得的知識和經(jīng)驗，是反映人類文化和文明的基礎(chǔ)。沒有檔案的世界，是一個沒有記憶、沒有文化、沒有法律權(quán)利、沒有歷史的世界?！保?］正因如此，檔案所具有的真實性、可靠性及其憑證作用、參考作用，才成為校園文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也在校園文化建設(shè)方面發(fā)揮著其他宣傳教育形式所不可替代的獨(dú)特功能。

1.2高校檔案推動了校園文化的發(fā)展

高校檔案與校園文化建設(shè)緊密相關(guān)、相輔相成。兩者有著共同的服務(wù)對象，即高校的廣大師生；有著共同的目標(biāo)，即推動高校事業(yè)健康、快速的發(fā)展。墨子提出“人性如素絲，染于蒼則蒼，染于黃則黃”，說的就是環(huán)境和教育對人的潛移默化的影響作用。而高校檔案館館藏的門類、載體和信息豐富，生動地記錄了學(xué)校發(fā)展的歷史，講述著學(xué)校在發(fā)展過程中所形成的帶有自身特色的良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，檔案的直觀性和原始性特點(diǎn)，在校園文化建設(shè)方面更容易引起共鳴，易產(chǎn)生認(rèn)同感，具有強(qiáng)有力的導(dǎo)向作用、凝聚作用和規(guī)范作用，對師生有很強(qiáng)的教育和影響作用。

1.3高校檔案為校園文化建設(shè)提供素材

高校檔案涉及學(xué)校教學(xué)、科研、管理和學(xué)生生活等各個方面，詳細(xì)記錄了學(xué)校發(fā)展的歷史過程，記載了學(xué)校教師教書育人、攻堅克難、開拓創(chuàng)新以及為學(xué)校的發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，充分利用檔案資源進(jìn)行校園文化建設(shè)教育宣傳，能夠讓廣大學(xué)子從中切身感悟到學(xué)校的發(fā)展歷程，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)對學(xué)校的榮譽(yù)感和使命感，激勵廣大學(xué)子繼承學(xué)校的光榮傳統(tǒng)。因此，高校檔案是學(xué)校進(jìn)行愛國榮校教育的精神動力和生動素材，具有很強(qiáng)的說服力和感染力其來源于校園文化，反過來又豐富和促進(jìn)了校園文化的發(fā)展，二者相互促進(jìn)。

2高校檔案參與校園文化建設(shè)的對策

2.1挖掘檔案資源，使高校檔案成為校園文化的有力支撐

高校檔案見證了學(xué)校的發(fā)展過程，準(zhǔn)確、系統(tǒng)、客觀、全面地記載著學(xué)校的創(chuàng)業(yè)歷程和辦學(xué)成果，真實地記錄了學(xué)校的發(fā)展變化及經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后學(xué)校的發(fā)展提供著可資借鑒的史料依據(jù)，是校園文化建設(shè)的寶貴資源，發(fā)揮著傳承校園文化的積極作用。其中館藏的紙質(zhì)檔案、照片檔案、實物檔案、音像檔案等為校園文化建設(shè)的宣傳提供生動素材，為校園文化建設(shè)提供查考憑據(jù)、提供可靠資料，是校園文化建設(shè)的有力工具。檔案學(xué)家任漢中先生曾說過，“為使人的文化創(chuàng)造不至于因個體自然消失而消亡，人類需要檔案作為載體使之廣泛傳播和永久流傳?！保?］正因如此，高校檔案工作者更要轉(zhuǎn)變思想觀念，建立良好機(jī)制，充分挖掘和整合學(xué)校檔案的寶貴資源，使之成為學(xué)校文化建設(shè)的重要教材，成為校園文化的有力支撐。

2.2加強(qiáng)檔案宣傳，充分發(fā)揮高校檔案的價值和育人作用

所謂“酒香也怕巷子深”，以往檔案館被比作“深閨大院”，帶給大家更多的是神秘感。而加強(qiáng)檔案的宣傳工作，正是運(yùn)用各種宣傳手段，通過有效途徑，使受眾了解檔案，吸收有用信息，以實現(xiàn)檔案的服務(wù)價值，是廣大師生認(rèn)識檔案、了解檔案工作的一個重要窗口，是高校檔案走向公眾的一個重要途徑。檔案工作者要不斷創(chuàng)新宣傳工作思路，緊密圍繞學(xué)校工作的重點(diǎn)、發(fā)展的熱點(diǎn)和廣大師生的興趣點(diǎn)，挖掘檔案資源，講好檔案背后的故事，尤其借助新媒體的宣傳優(yōu)勢，為檔案宣傳工作注入新的活力，提升宣傳工作的針對性和實效性，強(qiáng)化檔案的價值和育人作用。讓檔案在發(fā)揮它教育功能的同時，能夠從后臺走向前臺，使沉睡于庫房的檔案活起來，走出“深閨大院”，走近師生、走向校園，走進(jìn)學(xué)生生活與活動中，推動校園文化建設(shè)的發(fā)展。

2.3強(qiáng)化服務(wù)意識，把高校檔案工作主動融入校園文化建設(shè)

檔案工作的根本目的是利用檔案解決問題，充分發(fā)揮檔案的參考憑證作用。在新形勢下，高校檔案工作者，更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，圍繞學(xué)校的中心工作，善于借勢，主動而為，積極為學(xué)校的文化建設(shè)提供檔案資料，發(fā)揮檔案的價值，擴(kuò)大檔案的利用面，豐富檔案的利用成果。充分利用檔案的真實性、可靠性和直觀性的獨(dú)特優(yōu)勢，為校園文化建設(shè)提供查考憑據(jù)、提供可靠資料、提供生動素材，努力把“死檔案”變成“活資料”，主動融入校園文化建設(shè)，為學(xué)校的文化建設(shè)服務(wù)，為教學(xué)、科研和師生的工作生活服務(wù)，發(fā)揮檔案的最大價值。

2.4深化檔案編研，為高校檔案參與校園文化建設(shè)創(chuàng)造條件

檔案編研是檔案工作中的一個重要環(huán)節(jié)，也是檔案部門主動、系統(tǒng)、廣泛提供利用服務(wù)的有效方式，是檔案服務(wù)工作的深化。做好檔案編研的目的，就是為各項工作提供服務(wù)和指導(dǎo)。高校檔案部門在校園文化建設(shè)方面，要主動圍繞學(xué)校的中心工作和校園文化建設(shè)的熱點(diǎn)，找準(zhǔn)兩者的切入點(diǎn)，充分挖掘高校檔案的文化底蘊(yùn)，及時編研，開發(fā)檔案編研成果，充分展示檔案在校園文化建設(shè)中的“亮點(diǎn)”，主動為校園文化建設(shè)的各種活動提供準(zhǔn)確、完整和系統(tǒng)的文字材料和鮮活的珍貴圖片，讓廣大師生深入了解和感悟?qū)W校的發(fā)展歷程和優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，激發(fā)廣大師生對學(xué)校的自豪感和使命感［4］，在全校營造風(fēng)正氣順的良好氛圍，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力，發(fā)揮高校檔案在大學(xué)文化育人中的作用。

參考文獻(xiàn)

［1］楊冬權(quán).談檔案與文化建設(shè)———在2012年全國檔案工作者年會上的講話［J］.中國檔案，2012（12）：21-25.

［2］鄭新鶯.從大檔案的視角看高校檔案館的文化功能［J］.蘭臺世界，2013（23）：22-23.

［3］王偉.高校檔案服務(wù)校園文化建設(shè)發(fā)展研究［J］.辦公室業(yè)務(wù)，2015（3）：72-73.

篇10

關(guān)鍵詞 企業(yè)人口計生工作 宣傳教育探討

計生宣傳工作要教育群眾、放手發(fā)動群眾，是我們黨的群眾工作的重要內(nèi)容，也是我們推進(jìn)人口計生工作的重要法寶。因為計生工作者作為具體組織，抓好群眾性計劃生育宣傳教育者。計生工作植根職工群眾，宣傳者與被宣傳者都是職工群眾，具有群體優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢以及茶余飯后、隨時隨地都能面對面、心貼心交流的溝通優(yōu)勢。這些優(yōu)勢都決定了計生工作者應(yīng)在新時期的人口計生宣傳教育工作中當(dāng)好排頭兵，主動融入企業(yè)和社會主文化建設(shè)大局，引導(dǎo)育齡職工群眾樹立“晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等”的婚育觀。筆者認(rèn)為，新時期計生工作群眾性宣傳教育工作應(yīng)從以下幾個方面做起：

一、目前人口計生宣傳教育工作存在的主要問題

近幾年來，企業(yè)堅持把人口計生宣傳工作作為基礎(chǔ)性工作和先導(dǎo)工程來抓，有效推動了廣大育齡群眾婚育觀念的穩(wěn)步轉(zhuǎn)變，但在工作實踐中感到，當(dāng)前基層人口計生宣傳教育工作中仍存在許多問題，急需加強(qiáng)和改進(jìn)。

（1）大宣傳格局尚未形成，宣傳氛圍不夠濃厚。大部分基層計生宣傳，主要是計生部門集中在世界人口日、艾滋病防治日、法制宣傳日等幾個特殊的日子進(jìn)行，且多數(shù)限于擺桌子、發(fā)材料、掛條幅、寫標(biāo)語等常見的宣傳方式。在電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上也鮮有計生工作的報道，還基本處于計生部門“單打一”搞宣傳的局面。宣傳形式較單一，方式不夠靈活，氛圍不夠濃厚。

（2）精品宣傳、特色宣傳匱乏。隨著時代的發(fā)展，計生工作思路應(yīng)不斷創(chuàng)新，宣傳工作也不例外。當(dāng)前基層計生宣傳工作沒有突破標(biāo)語、宣傳畫、板報、公開欄等傳統(tǒng)的形式，缺乏創(chuàng)意，更談不上地域特色和文化特色。宣傳手段不夠現(xiàn)代化，整體設(shè)計上不夠人性化，“精品工程”、“特色工程”匱乏。

（3）宣傳職業(yè)化隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。當(dāng)前基層從事計生宣傳的工作人員多不具備應(yīng)有的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗，宣傳方面的人才比較匱乏，宣傳隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。由于人員少，多數(shù)宣傳工作人員并不是以宣傳工作為主，使計生宣傳工作沒有得到應(yīng)有的重視。隨著人口計生工作的深入推進(jìn)，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的宣傳隊伍勢在必行。

二、新形勢下計生工作創(chuàng)新有效途徑

多年來，我們煤炭企業(yè)計劃生育工作堅持面向社會、面向家庭，在各個領(lǐng)域廣泛開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的宣傳教育活動，使計劃生育工作的觸角延伸到了企業(yè)的每一個角落，保持了較高的工作質(zhì)量，為穩(wěn)定低生育水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。在新時期里，作為一名計劃生育工作者，更應(yīng)該認(rèn)識到計劃生育工作的重要性和嚴(yán)肅性，更應(yīng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極探索新形勢下計劃生育工作的新思路。下面就如何在企業(yè)中做好計劃生育工作談一些自己的看法。

（一）形式要創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)群眾性宣傳教育的吸引力

流水不腐、戶樞不蠹。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，群眾的文化理念、欣賞水甲等都發(fā)生了很大變化。假如我們抱著“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去抓群眾性計劃生育宣傳教育，時間久了再好的內(nèi)容也會失去新鮮感。因此，各級計生工作組織應(yīng)積極適應(yīng)形勢變化，本著把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性的原則，積極創(chuàng)新群眾性計劃生育宣傳教育形式。

要把握規(guī)律性，傳統(tǒng)手段要升級改造。以前面向群眾的計劃生育宣傳基本限于刷幾條標(biāo)語、演幾個節(jié)目、發(fā)些宣傳品，這些手段在過去發(fā)揮了很好的作用，但隨著形勢的發(fā)展和群眾文化需求的不斷增長，這些手段已經(jīng)難以滿足工作需要和群眾需求。這就需要對傳統(tǒng)手段進(jìn)行升級改造。要統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)語口號，使之溫馨和美觀；要優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境，結(jié)合城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，積極建設(shè)人口文化園、人口文化一條街，使之與周邊環(huán)境相互交融、相映成趣。要豐富節(jié)目類型，吸收小品、戲劇、快板、相聲等藝術(shù)形式，既活躍群眾的文化生活，又讓群眾在潛移默化中受到教育。要使宣傳品更人性化、更實用，既方便群眾，也宣傳政策。

要發(fā)揮地方民俗文化，促進(jìn)生育文明。民俗文化是在特定的民族、時代、地域中逐步形成和發(fā)展演變的群眾性民間生活文化，是一個地方生產(chǎn)方式、價值取向、審美情趣的重要標(biāo)志。隨著現(xiàn)代社會的進(jìn)步與發(fā)展，人們對多樣化、多層次精神文化產(chǎn)生需求日益增長，民俗文化以其獨(dú)特的風(fēng)格和特點(diǎn)，愈加受到歡迎。借助民俗文化的優(yōu)勢和創(chuàng)新發(fā)展，大力弘揚(yáng)婚育新風(fēng)，促進(jìn)生育文明，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，做好人口計生工作的有效途徑。

民俗文化歷史悠久，豐富多彩。淮北市歷史悠久，民俗文化薈萃，涉及衣食住行、生老病死、婚喪嫁娶等社會生產(chǎn)、生活、生育等諸多方面，遍布城鄉(xiāng)和各行各業(yè)。其表現(xiàn)形式有民俗活動、表演藝術(shù)、傳統(tǒng)知識和技能以及與之相符的器具、實物、手工制品等，是十分寶貴的文化財富和資源。打造皖北江南，文明淮北、旅游文化名城、煤礦博物館、相山廟會等，早已名揚(yáng)省內(nèi)外。民間剪紙、泥塑、石雕等民間美術(shù)；淮北大鼓箏等傳統(tǒng)手工藝技等。隨著淮北文化事業(yè)的人發(fā)展大繁榮，淮北民俗文化的發(fā)展會更加絢麗多彩。

（二）豐富的民間文化是倡導(dǎo)新型生育文化的有效載體

淮北民俗文化既有民風(fēng)的遺存，體現(xiàn)了粗獷、豪放、質(zhì)樸、純厚的品格，又有誠信、和諧、昂揚(yáng)、奮進(jìn)的時代精神，成為淮北人民傳統(tǒng)性格和當(dāng)代精神文明的驅(qū)動力。充分挖掘其歷史價值和健康的文化基因，就會產(chǎn)生積極的現(xiàn)實作用，激勵和促進(jìn)人們在人生價值、生活理念及生活方式等方面的健康追求。因此，民俗文化應(yīng)該成為促進(jìn)新型生育文化建設(shè)的有效途徑和載體。

民俗文化表現(xiàn)于文化的各個層面，在物質(zhì)和精神諸多方面，特別是在制度、意識、觀念、情感方面，均可產(chǎn)生記錄歷史、文治教化、情感交融和娛樂愉悅等作用，充分表達(dá)一個地區(qū)、一個企業(yè)，一方群眾的文化社會特征。在現(xiàn)實生活中，民俗文化較之主流文化、外來文化更具凝聚力、感染力和滲透力，把婚育新風(fēng)引人民俗文化，使之與落實計劃生育基本國策的實踐結(jié)合起來，與培育人們新的婚育觀念結(jié)合起來，把民俗文化資源轉(zhuǎn)化為提高群眾實行計劃生育自覺性的推動力，就可以在更深層次上挖掘民俗文化的價值，有力地促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變。繼承創(chuàng)新和發(fā)揮民俗文化的作用，實為新型生有文化建設(shè)的有效途徑。

創(chuàng)新發(fā)展民俗文化，促進(jìn)生育文明建設(shè)，要把著力點(diǎn)放在促進(jìn)人們婚育觀念轉(zhuǎn)變和滿足群眾精神文化需求上。既要設(shè)計符合時代精神的民俗文化活動，充實生育觀念，大力倡導(dǎo)婚育新風(fēng)尚，又要分清良莠，自覺抵制各種腐敗思想的文化侵蝕，讓人們在潛移默化中受到啟發(fā)，感染和教育；既要尊重群眾歷史悠久的情感和習(xí)慣，體現(xiàn)群眾多年形成的文化性格特征，保持民俗文化的原真品味，又要適應(yīng)群眾現(xiàn)代社會的消費(fèi)娛樂情趣，充分利用現(xiàn)代科技信息手段拓展其社會效益，最大限度地滿足職工群眾多樣化需求。

（三）突出“三個圍繞”，不斷增強(qiáng)實效性

群眾性計劃生育宣傳教育必須服從和服務(wù)于人口計生事業(yè)發(fā)展大局，有利于執(zhí)行計劃生育基本國策、有利于推動各項任務(wù)措施落實，有利于滿足職工群眾的文化需求。這就要求做到“三個圍繞”：

一要圍繞穩(wěn)定低生育水平，抓好國策教育。穩(wěn)定低生育水平仍然是現(xiàn)階段人口計生工作的首要任務(wù)。各級計生工作機(jī)構(gòu)要依托網(wǎng)絡(luò)，利用計生人口學(xué)校、計生之家、人口文化大院等陣地，通過廣大會員的示范帶動作用，廣泛宣傳國情國策，宣傳計劃生育法律法規(guī)，宣傳少生優(yōu)生、男女平等的文明婚育觀念，讓廣大群眾充分認(rèn)識當(dāng)前人口形勢的嚴(yán)峻性、人口問題的復(fù)雜性和堅持現(xiàn)行生育政策的重要性，關(guān)于國家計生問題，要面向群眾作出準(zhǔn)確而鮮明的回答，澄清職工群眾的一些模糊認(rèn)識。

二要圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)。抓好專題宣傳。各級領(lǐng)導(dǎo)和人口計生部門都會根據(jù)自己的實際情況確定每年或者一個時期的人口計生工作重點(diǎn)任務(wù)，各級計生工作組織群眾性計劃生育宣傳教育要緊緊圍繞這些重點(diǎn)制訂相應(yīng)的宣傳計劃，真正做到思想上同心同德，目標(biāo)上同心同向，行動上同心同行，以此推動階段性重點(diǎn)工作任務(wù)的落實。

三要圍繞職工群眾需要，抓好分類施教。要抓住職工群眾最關(guān)心、最感興趣、與群眾切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深人細(xì)致地進(jìn)行宣傳。要根據(jù)人群、年齡、職業(yè)等差異確定不同的宣傳內(nèi)容，既要考慮群眾的文化程度、理解能力和接受能力，又要從群眾實際需要出發(fā)，有的放矢地開展好宣傳教育工作。

總而言之，要從根本上改變職工群眾的生育觀念，首要工作就是從宣傳教育著手，只有創(chuàng)新人口計生宣傳教育的理念，創(chuàng)新宣傳教育工作的各個方面，培養(yǎng)一批熟悉人口與計生法律，善于學(xué)習(xí)，善于思索，善于創(chuàng)新，使宣傳教育達(dá)到“內(nèi)容精”、“方法活”、“過程優(yōu)”、“范圍廣”、“品位高”、“效果好”的要求，讓職工群眾樹立“少生優(yōu)生”的婚育新風(fēng)尚。

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