做市場(chǎng)營(yíng)銷策劃范文
時(shí)間:2023-10-09 17:30:46
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篇1
行動(dòng)學(xué)習(xí)法最早開始于1965年的歐洲,由英國(guó)著名物理學(xué)家瑞文斯教授首次提出,主要是在他在和其他同事一起解決問(wèn)題時(shí),發(fā)現(xiàn)如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益是一致的,那么問(wèn)題解決起來(lái)就比較容易.瑞文斯利用這一原理在自己的課程中,他把參加培訓(xùn)的管理人員組成一個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),并且團(tuán)隊(duì)的所有成員相互交流經(jīng)驗(yàn),共同解決難題,這種方法的成功獲得了很多市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面人士的重視,后來(lái)被教育界學(xué)者總結(jié)為一套系統(tǒng)的理論.行動(dòng)學(xué)習(xí)法簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,也就是“干中學(xué)”,通過(guò)行動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者參與到實(shí)際工作中,從而實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)最后到反思的循環(huán)學(xué)習(xí)過(guò)程.為了進(jìn)一步闡述行動(dòng)學(xué)習(xí)法的內(nèi)涵,瑞文斯運(yùn)用了一個(gè)非常簡(jiǎn)單的方程:L=P+Q.L就是行動(dòng)學(xué)習(xí)法中的學(xué)習(xí)過(guò)程,P是學(xué)習(xí)過(guò)程中的理論知識(shí),而Q則是學(xué)習(xí)過(guò)程中的提出問(wèn)題能力,學(xué)習(xí)者是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是學(xué)習(xí)過(guò)程的主題,所以整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程就可以描述為“問(wèn)題———反思———總結(jié)———計(jì)劃———行動(dòng)———發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題———再反思”的循環(huán)過(guò)程,學(xué)習(xí)者可以在這個(gè)過(guò)程中使自己的理論水平上升為認(rèn)識(shí)水平,然后將自己的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換為行動(dòng),這一行動(dòng)可以用來(lái)檢驗(yàn)新的認(rèn)識(shí),最終形成自己的體驗(yàn).從以上分析我們可以看出,行動(dòng)學(xué)習(xí)法強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者個(gè)人體驗(yàn)對(duì)學(xué)習(xí)的意義,并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單理論和實(shí)踐的結(jié)合,而是在不斷反思和總結(jié)中對(duì)自己獲取的新認(rèn)識(shí)進(jìn)行思考,然后還要利用已經(jīng)掌握的新認(rèn)識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐和反思過(guò)程,讓自己體驗(yàn)在整個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)提升,獲得所學(xué)的專業(yè)知識(shí).
2行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中應(yīng)用的可能性和必要性
2.1行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中應(yīng)用的可能性
首先,行動(dòng)學(xué)習(xí)法符合高校教學(xué)改革的要求,近幾年每個(gè)高校的各個(gè)學(xué)科都在嘗試改革,改變以往應(yīng)試教學(xué)中單純的教課方式,而是讓學(xué)生參與到自主學(xué)習(xí)中,充分利用自己的創(chuàng)新能力和反思能力,在實(shí)踐中完成學(xué)習(xí)目標(biāo),而行動(dòng)學(xué)習(xí)法就是這種教學(xué)改革的重要手段.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程也是一門強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和理論相結(jié)合的課程,為了更好地為社會(huì)提供優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人才,其教學(xué)過(guò)程也在不斷強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,而行動(dòng)學(xué)習(xí)法就是符合這一趨勢(shì)的重要方法,符合高校市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程改革的目標(biāo).其次,行動(dòng)學(xué)習(xí)法符合市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的培養(yǎng)方向.隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,市場(chǎng)已經(jīng)漸漸從賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,而對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生也提出了更高要求,他們不僅需要很高的理論水平,更需要有一種反思精神,能夠?qū)λ械睦碚摮錆M批判精神,活學(xué)活用自己所學(xué)的知識(shí),從而能夠應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),提升自己的認(rèn)知水平,而行動(dòng)學(xué)習(xí)法就是符合這一要求的重要學(xué)習(xí)方法.最后行動(dòng)學(xué)習(xí)法符合市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程的特點(diǎn).市場(chǎng)營(yíng)銷策劃作為一門課程,十足強(qiáng)調(diào)反思和實(shí)踐的重要性,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)理論后可以活學(xué)活用,在不斷實(shí)踐中提升自己的認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)理論不是目的,提升認(rèn)知水平才是目標(biāo).
2.2行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中應(yīng)用的必要性
行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中不僅有應(yīng)用的可能性,還有各種因素促使著市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程必須需用行動(dòng)學(xué)習(xí)法來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的課程目標(biāo).第一,傳統(tǒng)教學(xué)法在應(yīng)用中存在很大的弊端.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程是一門很強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的課程,而傳統(tǒng)的教學(xué)只是一種理論的傳輸過(guò)程,而這些理論往往都喪失了時(shí)效性,不適應(yīng)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,結(jié)果培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生與社會(huì)要求不符,學(xué)生也很難在尋找工作時(shí)具備很大優(yōu)勢(shì).第二,行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中具備很大優(yōu)勢(shì).行動(dòng)學(xué)習(xí)法是以“用”為主題,市場(chǎng)營(yíng)銷中出現(xiàn)的各種問(wèn)題是學(xué)習(xí)的主題,并將“學(xué)”和“用”結(jié)合在一起,通過(guò)解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的實(shí)際問(wèn)題來(lái)提高學(xué)生的技能和認(rèn)識(shí),所以學(xué)生是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,他必須承擔(dān)解決各種問(wèn)題的責(zé)任,經(jīng)過(guò)不斷反思和實(shí)踐來(lái)提高自己的能力.另外一方面,行動(dòng)學(xué)習(xí)法還利用了小組學(xué)習(xí)的形式,通過(guò)小組內(nèi)相互討論、互相激發(fā)、不斷反思的過(guò)程來(lái)提升自己的認(rèn)識(shí),這種學(xué)習(xí)方法對(duì)提高市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程教學(xué)效果有著天然優(yōu)勢(shì),所以市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程應(yīng)該引引用這一學(xué)習(xí)方法.
3行動(dòng)學(xué)習(xí)法在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程中應(yīng)用的途徑分析
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃課程是教授學(xué)生如何做市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的一門課程,而市場(chǎng)營(yíng)銷策劃是以滿足顧客需求為核心,并為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)而設(shè)計(jì)的產(chǎn)品或者服務(wù)促銷過(guò)程,也就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的交換過(guò)程.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃核心就是打動(dòng)消費(fèi)者,讓更多地消費(fèi)者關(guān)注、了解、信任企業(yè)的產(chǎn)品,所以這門課程在采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法時(shí)注意是通過(guò)教學(xué)來(lái)啟發(fā)學(xué)生如何“做策劃”,讓學(xué)生掌握市場(chǎng)營(yíng)銷中的各種實(shí)際問(wèn)題,綜合運(yùn)用自己所學(xué)的理論知識(shí),詳細(xì)來(lái)說(shuō)主要步驟包括:
3.1提出問(wèn)題和限定分組
提出問(wèn)題和限定分組是前期的步驟,主要由教師來(lái)完成,也是整個(gè)教學(xué)的準(zhǔn)備階段.教師在這個(gè)階段中根據(jù)教學(xué)大綱的需要和學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃知識(shí)和技能的掌握熟練程度來(lái)提出相關(guān)問(wèn)題,并根據(jù)學(xué)生的分組來(lái)進(jìn)行初步限制.教師提出的問(wèn)題應(yīng)該堅(jiān)持難度適中的原則,同時(shí)還要有多個(gè)候選項(xiàng),從而能夠讓學(xué)生能夠根據(jù)自己的能力來(lái)進(jìn)行選擇.限定分組主要是為了學(xué)生在自己學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)中不會(huì)出現(xiàn)能力差距過(guò)大的現(xiàn)象.
3.2問(wèn)題選擇和團(tuán)隊(duì)成立
問(wèn)題選擇和團(tuán)隊(duì)成立是行動(dòng)學(xué)習(xí)法區(qū)別于以往傳統(tǒng)教學(xué)方法的主要地方,因?yàn)檫@一環(huán)節(jié)改變了以教師為中心,而是建立了以學(xué)生為中心,學(xué)生在學(xué)習(xí)中成立一定的團(tuán)隊(duì),并且可以相互討論來(lái)完成目標(biāo).在開始階段,學(xué)生根據(jù)自己感興趣的問(wèn)題而自由組合成一個(gè)團(tuán)隊(duì),由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的問(wèn)題都是自己選擇的,所以每個(gè)成員都能夠參與其中,然后進(jìn)行初步討論.教師在這個(gè)過(guò)程中要加強(qiáng)組織和控制,讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)生都能夠參與討論,同時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文字等多方面的學(xué)科,所以各個(gè)成員都要盡量在其中發(fā)揮自己的特長(zhǎng),為著團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)而努力.
3.3分析和解決問(wèn)題
分析和解決問(wèn)題是中期最為重要的環(huán)節(jié),也是最能夠體現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)性的一方面.分析問(wèn)題就是各個(gè)小組在選定問(wèn)題后能夠針對(duì)這一問(wèn)題提出自己的見解,并且可以尋找解決這些問(wèn)題的最佳途徑.團(tuán)隊(duì)成員在這個(gè)過(guò)程中搜集相關(guān)自己并且激烈討論是其中必不可少的.教師也應(yīng)該參與其中,并且在不干涉各個(gè)團(tuán)隊(duì)討論的情況下引導(dǎo)他們的策劃思路,能夠讓他們的策劃更加適用于當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷的需要.團(tuán)隊(duì)分工是這一環(huán)節(jié)的重要步驟,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一位成員都有自己的特長(zhǎng)和能力,將他們?nèi)诤显谝黄鹁褪菫榱藢?shí)現(xiàn)更大的目標(biāo),爭(zhēng)取達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的結(jié)果,所以每位成員根據(jù)自己的特長(zhǎng)領(lǐng)取一定的任務(wù)就顯得特別重要.行動(dòng)學(xué)習(xí)法不同于其他教學(xué)方法還在于,行動(dòng)學(xué)習(xí)法的每個(gè)成員并不是在完成自己任務(wù)后就無(wú)事可做,而是參與整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的全過(guò)程.解決問(wèn)題是這一環(huán)節(jié)的落實(shí)步驟,在團(tuán)隊(duì)合作中經(jīng)常是呈現(xiàn)“合作———分歧———討論———合作”的過(guò)程,所以行動(dòng)學(xué)習(xí)法中的解決問(wèn)題是不斷循環(huán)的過(guò)程,在就要求教師要定期和不定期檢查各個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)效果,并且要設(shè)定各個(gè)團(tuán)隊(duì)的預(yù)約答疑時(shí)間,促進(jìn)學(xué)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行.
3.4總結(jié)和評(píng)價(jià)
以教師為中心對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)、以學(xué)生為中心對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和討論、以各個(gè)小組為中心對(duì)其他小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和討論,這三個(gè)部分是行動(dòng)學(xué)習(xí)法的后期過(guò)程,并且在進(jìn)行時(shí)是交叉開展的,目的在于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、拓寬學(xué)生思考問(wèn)題的思路、提升學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的認(rèn)知水平等.以教師為中心對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)應(yīng)該根據(jù)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平和具體問(wèn)題而進(jìn)行,由于在前期中每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有不同的策劃內(nèi)容,所以教師的點(diǎn)評(píng)和總結(jié)應(yīng)該根據(jù)他們的問(wèn)題而進(jìn)行,而不能采用以往那種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這樣就需要教師提高自己對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的認(rèn)知水平,掌握最前沿的市場(chǎng)營(yíng)銷信息,從而為每個(gè)團(tuán)隊(duì)的策劃內(nèi)容都能夠提供比較適宜的評(píng)價(jià).以學(xué)生為中心對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和討論應(yīng)該堅(jiān)持批判、反思的原則,這也是落實(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)法的表現(xiàn).行動(dòng)學(xué)習(xí)法在優(yōu)越性表現(xiàn)在對(duì)理論的知識(shí)充滿懷疑心理,能夠利用自己的實(shí)踐來(lái)反思這些理論的正誤,這也是加深學(xué)生對(duì)各個(gè)知識(shí)印象的重要手段.以各個(gè)小組為中心對(duì)其他小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和討論是拓寬學(xué)生視野的重要表現(xiàn),也是行動(dòng)學(xué)習(xí)法的優(yōu)越性表現(xiàn),每個(gè)團(tuán)隊(duì)在學(xué)習(xí)過(guò)程中并不只學(xué)習(xí)自己團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容,也不是根據(jù)自己團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題來(lái)設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,而是能夠進(jìn)一步對(duì)其他小組的問(wèn)題和策劃進(jìn)行認(rèn)識(shí),利用自己小組的經(jīng)驗(yàn)來(lái)反思其他小組的結(jié)果,在這種反思和對(duì)比中提升自己對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的認(rèn)識(shí),達(dá)到快樂(lè)中學(xué)習(xí)、對(duì)比中進(jìn)步的最終教學(xué)目標(biāo).
4結(jié)論
篇2
1.校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)模式及教學(xué)方式單一
當(dāng)前,高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)模式主要可分為兩種:一種是以案例分析、專題討論為主的課堂教學(xué)模式(以下簡(jiǎn)稱“模式一”);另一種模式是使用營(yíng)銷模擬軟件的實(shí)踐教學(xué)模式(以下簡(jiǎn)稱“模式二”),即組織學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行營(yíng)銷模擬實(shí)驗(yàn)。目的在于培養(yǎng)學(xué)生的營(yíng)銷實(shí)際操作能力。
但是,在實(shí)際的教學(xué)工作中,傳統(tǒng)的教學(xué)模式越來(lái)越體現(xiàn)出它的缺欠。就“模式一”而言,在選擇案例和專題時(shí),許多高職院校在教學(xué)上都以著名企業(yè)作為分析對(duì)象,如“可口可樂(lè)”、“海爾”的營(yíng)銷戰(zhàn)略等,而學(xué)生在實(shí)際工作中都是從基層做起,大企業(yè)的營(yíng)銷理念在實(shí)際中很難用得上。針對(duì)“模式二”,在實(shí)際運(yùn)作中,越來(lái)越暴露出一些問(wèn)題:部分學(xué)生興趣不大,以完成任務(wù)為主;實(shí)踐教學(xué)沒(méi)有形成系統(tǒng)的體系,實(shí)踐歸實(shí)踐,教學(xué)歸教學(xué),兩者不能相輔相成。
2.校外社會(huì)實(shí)踐收效甚微
為了彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)條件的不足,一些高職院校也不同程度的建立了校外實(shí)習(xí)基地。但從長(zhǎng)期運(yùn)作的結(jié)果看,校外實(shí)習(xí)基地僅起實(shí)習(xí)場(chǎng)所作用而已。大多單位不讓學(xué)生接觸其核心部門和有關(guān)的管理事務(wù),怕泄露商業(yè)秘密。結(jié)果到實(shí)習(xí)崗位去卻接觸不到本崗位的實(shí)質(zhì)工作。例如,到財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)的學(xué)生不能看財(cái)務(wù)賬目和做賬,顯然這種實(shí)習(xí)是難以達(dá)到實(shí)習(xí)效果的。
3.教師結(jié)構(gòu)失衡嚴(yán)重,實(shí)踐教學(xué)能力欠缺
高職院校普遍缺乏實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,能勝任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作的專任教師不多,而聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)一線技術(shù)人員兼任實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師又相當(dāng)困難??梢哉f(shuō),目前在高職院校還沒(méi)有真正形成能有效指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍,高職院校這種現(xiàn)狀,離高職教育培養(yǎng)技能型人才對(duì)教師的要求相差甚遠(yuǎn)。
二、對(duì)當(dāng)前高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的幾點(diǎn)意見
1.改革教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)方式
首先,應(yīng)改變?cè)械摹肮噍斒健?、“填鴨式”教學(xué)方法,采用突出學(xué)生的主體地位的、強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)法:(1)案例分析教學(xué)法?,F(xiàn)在多數(shù)教師都使用案例教學(xué),并取得了一定的效果,但是仍然有許多需要改進(jìn)的地方。如在案例的選擇和安排方面應(yīng)該突出針對(duì)性和地方性。通過(guò)團(tuán)隊(duì)備課,共同研討案例來(lái)提高任課教師的整體授課水平。(2)體驗(yàn)式教學(xué)法。傳統(tǒng)營(yíng)銷教學(xué)方式,“黑板上搞營(yíng)銷,教室里做市場(chǎng)”,學(xué)生只有認(rèn)知,而沒(méi)有體驗(yàn)。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)際營(yíng)銷崗位往往感到茫然無(wú)措。只有通過(guò)對(duì)實(shí)際營(yíng)銷的體驗(yàn)、感悟,才能提高學(xué)生的營(yíng)銷操作水平。一方面,教師帶領(lǐng)學(xué)生走出教室深入市場(chǎng)、企業(yè),從事市場(chǎng)產(chǎn)品的實(shí)際營(yíng)銷操作;另一方面,聘請(qǐng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)優(yōu)秀營(yíng)銷人員,作為客座講師,把企業(yè)鮮活的營(yíng)銷案例引進(jìn)課堂。
2.實(shí)驗(yàn)室模擬教學(xué)法
通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)軟件,通過(guò)老師提供的模擬公司資料,學(xué)生根據(jù)公司的現(xiàn)狀進(jìn)行模擬營(yíng)銷的實(shí)踐,包括:設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研方案;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)預(yù)測(cè);營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì);模擬談判;模擬公關(guān)策劃;促銷策劃方案的組織與設(shè)計(jì);模擬營(yíng)銷;模擬競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗等等,以提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能。
3.改革考核方式,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練
在考試、考核辦法上。市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、商務(wù)談判、推銷與技巧等課程,一改過(guò)去一張?jiān)嚲矶ǔ煽?jī)的辦法.強(qiáng)化實(shí)際技能的考核。如:市場(chǎng)營(yíng)銷課指導(dǎo)學(xué)生在調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對(duì)一個(gè)自己熟悉或感興趣的項(xiàng)目,策劃企劃案,整個(gè)企劃案占總成績(jī)的40%。學(xué)生們集思廣益,收集資料、信息,充分發(fā)揮策劃能力和充分的想象力、創(chuàng)造力。完成了一份份實(shí)踐得來(lái)的答卷。再如,市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)課,老師組織學(xué)生進(jìn)行專題營(yíng)銷調(diào)研,如彩電市場(chǎng)調(diào)研、空調(diào)市場(chǎng)調(diào)研、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研等,從制定調(diào)研計(jì)劃,設(shè)計(jì)調(diào)查表,確定調(diào)查樣本,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,回收問(wèn)卷,整理資料,分析資料和撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,讓學(xué)生親自完成市場(chǎng)調(diào)研全過(guò)程,并以此作為期末成績(jī)的一部分。由于考試方法靈活,學(xué)生實(shí)際動(dòng)手理論與實(shí)際結(jié)合密切,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)積極性,也增大了老師設(shè)計(jì)、批卷考核與學(xué)生應(yīng)試的難度,從而使師生雙方都提高了實(shí)際運(yùn)用能力。
4.走校企合作之路,積極創(chuàng)辦校外實(shí)習(xí)基地
校外實(shí)習(xí)基地是學(xué)生接觸社會(huì)、培養(yǎng)和提高實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,由于校外實(shí)習(xí)基地是真實(shí)的工作環(huán)境,在企業(yè)專業(yè)人員和專業(yè)老師的指導(dǎo)下,有利于學(xué)生通過(guò)實(shí)踐,將所學(xué)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,固化為能力。另外,學(xué)生在校外實(shí)習(xí)基地實(shí)踐中,通過(guò)與企業(yè)員工的接觸,能潛移默化地培養(yǎng)自己的綜合能力,這在模擬的環(huán)境中是獲得不了的。校外實(shí)習(xí)基地能使學(xué)生在知識(shí)、能力和素質(zhì)三方面都得到鍛煉。因此,加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)是強(qiáng)化營(yíng)銷實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一。這就要求學(xué)校能創(chuàng)新觀念,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、相互服務(wù)的原則,以產(chǎn)、學(xué)、研的模式加強(qiáng)與企業(yè)的合作,通過(guò)這一渠道建立實(shí)習(xí)基地。作為營(yíng)銷專業(yè),在享受企業(yè)提供的實(shí)習(xí)條件時(shí),可以利用專業(yè)靈活、服務(wù)范圍廣的特點(diǎn),幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題。實(shí)踐證明,跟企業(yè)合作建立校外實(shí)習(xí)基地是解決學(xué)校實(shí)踐教學(xué)投入不足和提高學(xué)生實(shí)踐能力的最佳之路。
5.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,將營(yíng)銷實(shí)習(xí)落到實(shí)處
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)通常設(shè)有市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)、市場(chǎng)調(diào)查技能實(shí)習(xí)、銷售實(shí)習(xí)、營(yíng)銷策劃及畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),不同的實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)的營(yíng)銷實(shí)踐能力也不同。規(guī)范實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,并派專業(yè)老師與企業(yè)一起管理、指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生,使實(shí)習(xí)工作更有針對(duì)性,避免形式主義,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)校對(duì)老師和學(xué)生實(shí)習(xí)效果給與客觀、準(zhǔn)確的考核。再就是鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)短期的產(chǎn)品促銷活動(dòng)或與企業(yè)長(zhǎng)期掛鉤,參與營(yíng)銷管理或營(yíng)銷策劃,學(xué)校盡可能提供相應(yīng)政策支持。
6.培養(yǎng)一支“雙師型”教師隊(duì)伍
高職教育的任務(wù)和特色決定了高職院校必須要建立起一支“雙師型”的教師隊(duì)伍。一是鼓勵(lì)教師走出去,參與社會(huì)實(shí)踐,使教師在參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中尋找到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合點(diǎn)。教師也可到企業(yè)、行業(yè)等單位掛職實(shí)踐,在虛心向企業(yè)員工學(xué)習(xí)的同時(shí),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷人員的培訓(xùn)工作。二是請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、業(yè)務(wù)人員到學(xué)校擔(dān)任課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。這種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),不僅縮短了小課堂與大課堂的距離,同時(shí)也為專業(yè)課教師向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)帶來(lái)了極大的方便。
高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的高低對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新型營(yíng)銷人才的重要性是不言而喻的,高職院校只有加大實(shí)踐教學(xué)改革的力度,提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,才能推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng),使高職教育不斷躍上新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn):
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篇3
與培養(yǎng)研究型人才為主的研究型本科和培養(yǎng)技能型人才為主的高職高專院校不同,應(yīng)用型本科是介于兩者之間的教育,既要注重完善理論知識(shí)體系的搭建與學(xué)習(xí),又要兼顧實(shí)踐能力的培養(yǎng).因而,應(yīng)用型本科營(yíng)銷專業(yè),主要是面向當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的企事業(yè)單位,培養(yǎng)既具有扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)又能快速勝任初級(jí)營(yíng)銷工作崗位、能夠晉升到中高級(jí)營(yíng)銷管理崗位潛力的營(yíng)銷人才.對(duì)于應(yīng)用型本科航運(yùn)營(yíng)銷專業(yè)而言,航運(yùn)企業(yè)的營(yíng)銷崗位的要求對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)、規(guī)格和課程體系的設(shè)置等起到?jīng)Q定性的作用.通過(guò)對(duì)智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、船舶英才網(wǎng)、航運(yùn)英才網(wǎng)等各大知名招聘網(wǎng)站的航運(yùn)企業(yè)招聘信息進(jìn)行搜索,并對(duì)其中大型航運(yùn)企業(yè)進(jìn)行電話訪問(wèn)、調(diào)查發(fā)現(xiàn),各大航運(yùn)企業(yè)由于規(guī)模、市場(chǎng)定位、發(fā)展方向各有不同,因此在對(duì)營(yíng)銷崗位的稱謂及其對(duì)知識(shí)、能力等要求也是層次不一.鑒于此,本文擬通過(guò)對(duì)企業(yè)的崗位說(shuō)明書進(jìn)行整理和歸納,嘗試通過(guò)合理的度量權(quán)衡后加以精煉,綜合得出航運(yùn)企業(yè)營(yíng)銷相關(guān)工作崗位的職責(zé)和核心能力要求.
1)高層營(yíng)銷職位.主要包括有航運(yùn)市場(chǎng)總監(jiān)或營(yíng)銷總監(jiān),具體的崗位職責(zé)及專業(yè)核心要求:獨(dú)立制定航運(yùn)公司總體銷售計(jì)劃以及發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供航運(yùn)市場(chǎng)信息反饋;依據(jù)行業(yè)市場(chǎng)變化隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;具有極強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷技巧、工作協(xié)調(diào)能力,并成功開發(fā)和策劃航運(yùn)項(xiàng)目.
2)中高層營(yíng)銷職位.銷售方面,主要職位是航運(yùn)銷售經(jīng)理,其崗位職責(zé)與要求:領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于營(yíng)造高效航運(yùn)銷售團(tuán)隊(duì)并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成航運(yùn)營(yíng)銷目標(biāo)的制定、營(yíng)銷方案的確定等工作,能對(duì)下屬的營(yíng)銷計(jì)劃、方案等給予指導(dǎo)和意見,共同完成銷售任務(wù);善于交際和協(xié)調(diào),具有良好的溝通銷售技巧,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判.市場(chǎng)方面,主要職位是航運(yùn)市場(chǎng)經(jīng)理,其崗位職責(zé)與要求:獨(dú)立完成航運(yùn)市場(chǎng)開拓項(xiàng)目,制定廣告、公關(guān)、銷售、客服等市場(chǎng)策劃方案體系;溝通協(xié)調(diào)及營(yíng)銷組織能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各項(xiàng)工作的有效開展;監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員工作的完成并提供建設(shè)性工作指導(dǎo).
3)中層營(yíng)銷崗位.中層營(yíng)銷崗位職位較多,且不同企業(yè)可能稱呼會(huì)有所不同.其崗位職責(zé)要求基本總結(jié)如下.廣告經(jīng)理:熟悉廣告市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律和流程,有整合傳播策劃能力,定期對(duì)航運(yùn)廣告市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)提供有效信息以供公司決策層調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;拓展、調(diào)整廣告營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及渠道,制定預(yù)防和糾正措施,有計(jì)劃地完成廣告方案.市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理:負(fù)責(zé)進(jìn)行航運(yùn)市場(chǎng)需求信息的調(diào)研、整理、分析并制定可行性方案,并在方案完成后進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié)分析;調(diào)查公司航運(yùn)服務(wù)的客戶滿意度,為公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的客戶關(guān)鍵指標(biāo)提供分析和數(shù)據(jù)支持.企劃經(jīng)理:具有創(chuàng)新和組織策劃能力,能進(jìn)行公司品牌形象的建立、維護(hù)和宣傳導(dǎo)向,為公司所提品與服務(wù)做市場(chǎng)策劃、廣告策劃及市場(chǎng)活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃.客戶服務(wù)經(jīng)理:具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能與新老客戶溝通并發(fā)掘其需求及購(gòu)買愿望,熟知公司航運(yùn)服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)和特色,為客戶提供專業(yè)咨詢并收集整理資料,完成客戶管理和市場(chǎng)信息工作.包括客戶維護(hù)、客戶群分析、信息收集、整理、分析和售后反饋.航運(yùn)銷售主管(業(yè)務(wù)經(jīng)理):營(yíng)銷能力強(qiáng),熟悉船舶攬貨、租賃、辦證等航運(yùn)服務(wù),能開發(fā)航運(yùn)客戶群,能根據(jù)客戶的不同需求向其推銷服務(wù);具備一定的營(yíng)銷管理能力,能初步擬定航運(yùn)合同并跟蹤合同的履行.
4)基層營(yíng)銷崗位.主要崗位之一是航運(yùn)銷售(銷售代表)、業(yè)務(wù)員等,要求熟悉物流航運(yùn)業(yè)務(wù)、熟悉海運(yùn)或空運(yùn)的市場(chǎng)行情和操作流程,具備一定的市場(chǎng)分析和市場(chǎng)銷售能力,掌握營(yíng)銷技巧,有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;具備良好的公關(guān)協(xié)調(diào)與溝通能力、營(yíng)銷技巧;熟練電腦操作,熟練讀寫英語(yǔ).其次是客戶關(guān)系維護(hù)專員,要求了解航運(yùn)市場(chǎng),熟悉公司航運(yùn)服務(wù)流程等;有強(qiáng)烈的銷售和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度,流暢的英語(yǔ)書寫和口語(yǔ)能力.
2應(yīng)用型本科航運(yùn)營(yíng)銷課程體系設(shè)置
根據(jù)以上航運(yùn)企業(yè)對(duì)應(yīng)用型本科營(yíng)銷人才的需求特點(diǎn)分析,綜合各崗位知識(shí)、能力等的核心要求,同時(shí)參考山東萬(wàn)杰醫(yī)學(xué)院、百色學(xué)院、湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院、長(zhǎng)江師范學(xué)院等本科院校的課程設(shè)置,航運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)現(xiàn)擬設(shè)置以下課程.公共基礎(chǔ)課:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、基本原理、中國(guó)近代史綱要、形勢(shì)與政策、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、體育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、軍事理論等.學(xué)科基礎(chǔ)課:經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等.專業(yè)必修課:國(guó)際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、營(yíng)銷英語(yǔ)、營(yíng)銷策劃技術(shù)、航運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代推銷技術(shù)、海商法、國(guó)際貨運(yùn)實(shí)務(wù)等.專業(yè)選修課:航運(yùn)市場(chǎng)方向———戰(zhàn)略管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理與實(shí)務(wù)、組織行為學(xué)、渠道管理學(xué)、企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì)、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、廣告策劃、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、品牌管理、航運(yùn)英語(yǔ)等;航運(yùn)銷售方向———商品學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、銷售管理、渠道管理學(xué)、服務(wù)營(yíng)銷、商務(wù)談判與溝通技巧、商務(wù)禮儀、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、零售客戶關(guān)系管理、航海學(xué)、航運(yùn)英語(yǔ)等.公共選修課:人文社科、科學(xué)技術(shù)、身心健康等類別,學(xué)校自行設(shè)定.集中實(shí)踐實(shí)訓(xùn):入學(xué)教育、軍事訓(xùn)練、勞動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷模擬、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、公司創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)等.專業(yè)選修課分為2個(gè)模塊方向,主要是針對(duì)大多數(shù)應(yīng)用型本科畢業(yè)生就業(yè)的航運(yùn)營(yíng)銷崗位中的航運(yùn)市場(chǎng)類和航運(yùn)營(yíng)銷類崗位而設(shè)置,對(duì)于管理類和服務(wù)類也可以從中進(jìn)行增減.2個(gè)不同模塊方向的課程設(shè)置較多,也可以根據(jù)需要從中進(jìn)行篩選.當(dāng)企業(yè)的營(yíng)銷崗位或其核心要求發(fā)生變化時(shí),也需要對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整.
3小結(jié)
篇4
SERGIO ZYMAN在這本書中說(shuō)出了我等市場(chǎng)營(yíng)銷人員的心聲,這才是我們的營(yíng)銷——我們所衷心熱愛的事業(yè)!
這是一個(gè)大師滿天飛的時(shí)代,伴隨著的是各式各樣關(guān)于營(yíng)銷的神話。
“點(diǎn)子大王”?、“策劃大師”?……你瞧,這多象是天橋的把式。
“中國(guó)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷第一人”?、“中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)泰斗”?……你瞧,這多象是明星演出的海報(bào)?
讓我們回歸一些簡(jiǎn)單而質(zhì)樸的商業(yè)原則吧!
營(yíng)銷就應(yīng)該把東西賣出去!
營(yíng)銷就應(yīng)該能賺錢!
營(yíng)銷既不神秘,也不是奇跡!
2002年,當(dāng)我們一些朋友一起合寫一本雜志的增刊《20位跨國(guó)公司營(yíng)銷經(jīng)理十年征戰(zhàn)錄》的時(shí)候,就立志要和咨詢業(yè)的這些所謂的“實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家”徹底劃清界限。誠(chéng)然,這個(gè)行業(yè)確實(shí)需要天才的點(diǎn)子和靈感,但是,我們對(duì)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)并不限于此。我們眼中的營(yíng)銷從業(yè)者的態(tài)度,他必須是詩(shī)人和農(nóng)民的結(jié)合,他既有著詩(shī)人的創(chuàng)造和激情,又有著農(nóng)民的腳踏實(shí)地。并且,我們認(rèn)為現(xiàn)階段的中國(guó)營(yíng)銷,也許“農(nóng)民”是更需要的——他們認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活中,營(yíng)銷的科學(xué)性遠(yuǎn)大于藝術(shù)性,任何一個(gè)營(yíng)銷人員想要成功的話都不得不采用系統(tǒng)的、邏輯的方式并付諸于實(shí)踐。
營(yíng)銷的終極目標(biāo)是什么?——是利潤(rùn)的最大化,是以盡可能快的頻率、盡可能高的價(jià)格向盡可能多的人銷售盡可能多的產(chǎn)品。既然如此,你就必須采取科學(xué)的態(tài)度,這也是惟一能奏效的方法。
我們關(guān)注于:
如何去賣東西?
如何去盈利?
以及對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的全過(guò)程進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
我們深信:惟有在營(yíng)銷的實(shí)踐中檢驗(yàn)營(yíng)銷理論,才能使得中國(guó)營(yíng)銷獲得長(zhǎng)足的成長(zhǎng),營(yíng)銷不是一個(gè)黑匣子,也不是某某大師的夸夸其談。
有兩種人,他們永遠(yuǎn)都不會(huì)對(duì)中國(guó)的營(yíng)銷有益處。
一種是純粹的“詩(shī)人”。他們的另一個(gè)稱號(hào)是“咨詢專家”、“營(yíng)銷策劃大師”。通常出沒(méi)于媒體的廣告或者軟文之中,他們最近也自詡為“實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷大師”,然而文字上的策劃案永遠(yuǎn)不能讓他們體會(huì)到市場(chǎng)的無(wú)情,他們收取了高額的咨詢費(fèi)用,然后寫一些也許他們自己也弄不明白的理論。他們也分析案例,告訴你一些事后諸葛亮般的論斷,把營(yíng)銷變成魔術(shù)師大變活人的箱子,你永遠(yuǎn)搞不懂里面發(fā)生了什么。他們以為策劃案就能使他們變成“實(shí)戰(zhàn)派”,然而,業(yè)績(jī)壓力和過(guò)程評(píng)估卻一次次地被他們躲過(guò)。
他們告訴你的是點(diǎn)子,不是市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程的輔導(dǎo);他們有時(shí)候也許也能告訴你過(guò)程,但是卻沒(méi)有改變?nèi)值腜OWER。他們飄在天上,被人們尊敬地膜拜,然而只要落地,等待他們的卻只有失敗的回報(bào)。屈云波為科龍做了什么?除了為自己的咨詢公司帶來(lái)更多的單子外(中國(guó)就是有這么多的企業(yè)相信這些理論上的‘大師’),科龍得到的是白花的巨額年薪和依然沒(méi)有根本改善的現(xiàn)狀。辦公室產(chǎn)品+著名咨詢專家只能讓企業(yè)死的更快。這就是為什么郭士納能拯救IBM而屈云波們卻不能改變科龍的道理。
他們只能在辦公室里繼續(xù)拼湊幾本學(xué)生們做出來(lái)的書,并繼續(xù)揮舞著他們的魔術(shù)棒。
而識(shí)破他們最好的方式是市場(chǎng)這個(gè)煉丹爐。
另一種是純粹的“農(nóng)民”。他們把營(yíng)銷看作是一項(xiàng)任務(wù),在1000萬(wàn)的最高指標(biāo)下就絕對(duì)不做1001萬(wàn)(除非他自己控制不了)。他們也做市場(chǎng)計(jì)劃,也做促銷案,但是他們從來(lái)都不知道市場(chǎng)營(yíng)銷是一種投資而不是一種BUDGET。這些人通常混跡于寫字樓的隔間或者單獨(dú)辦公室里,他們會(huì)制作出公司在未來(lái)幾個(gè)月實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃的各種各樣漂亮的POWERPOINT卻不知道市場(chǎng)上究竟發(fā)生了什么;他們也關(guān)心業(yè)績(jī)指標(biāo),卻只是因?yàn)槟呛妥约旱穆毼缓凸べY卡上的數(shù)字有關(guān)而不是關(guān)心真正的市場(chǎng)占有率。他們也學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),但是,在理想與現(xiàn)實(shí)之中,他們更愿意選擇一條對(duì)自己中庸卻對(duì)公司與市場(chǎng)造成傷害的路。他們的激情和創(chuàng)造早已泯滅在了辦公室之中。
我們需要的是詩(shī)人和農(nóng)民的結(jié)合體。他們未必有著天才的靈感,卻有著創(chuàng)造的激情和欲望,他們更懂得把這些創(chuàng)造付諸于市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)踐。他們能承受業(yè)績(jī)指標(biāo)的重壓,但并不只是關(guān)心數(shù)字,他們更懂得分析數(shù)字,他們把市場(chǎng)營(yíng)銷看作是一場(chǎng)戰(zhàn)斗。他們也許會(huì)被人視為異端,但是他們絕不故弄玄虛。
篇5
中國(guó) 90% 的企業(yè)缺乏專業(yè)的管理咨詢來(lái)提升業(yè)績(jī)!
中國(guó)每年有 800億營(yíng)銷資金石沉大海!
中國(guó)每年有上 10萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品缺乏系統(tǒng)的營(yíng)銷而快速死亡!
中國(guó)每年有上萬(wàn)家企業(yè)因經(jīng)營(yíng)管理不善而破產(chǎn)!
這一個(gè)個(gè)驚心動(dòng)魄的數(shù)字背后預(yù)示著什么?中國(guó)的企業(yè)在經(jīng)歷了缺資金、缺技術(shù)、缺人才的成長(zhǎng)之后,在愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下要想生存和發(fā)展,還缺少什么?
這是一個(gè)咨詢業(yè)爆炸的年代,也是一個(gè)外腦盛行的黃金時(shí)代!——新浪財(cái)經(jīng)
一、 站在刀尖上起舞
這是一個(gè)擁有巨大市場(chǎng)潛力的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè);同樣,魚龍混雜、濫竽充數(shù)也是目前中國(guó)策劃咨詢業(yè)的真實(shí)寫照。正如王瑤先生在《打敗“麥肯錫”》中提到:“這是一個(gè)充斥著自大狂和江湖騙子的行業(yè),他們的屁股還在流著鮮血,卻告訴別人我可以給你治痔瘡”。 良莠不齊的行業(yè)現(xiàn)狀禁錮了行業(yè)的進(jìn)一步成熟和發(fā)展。道路是曲折的,前途是光明的!讓我們先來(lái)看一下中國(guó)策劃咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀:
1、 國(guó)外知名公司看準(zhǔn)中國(guó)市場(chǎng),紛紛進(jìn)入,如麥肯錫、普華永道等國(guó)際知名公司,但費(fèi)用之高,讓中國(guó)的中小企業(yè)望塵莫及,并且純西方的文化稼接讓中國(guó)的企業(yè)半土不洋,似乎有些水土不服。
2、 廣告公司半路插足涉足策劃,但畢竟獸醫(yī)和人醫(yī)還是有所區(qū)別的,即便都是醫(yī)院,也有內(nèi)科外科之分,如果該看內(nèi)科的病人被送到外科,結(jié)果是什么樣呢?既浪費(fèi)了金錢,又耽誤了治療時(shí)間!
3、 以教師出身的學(xué)院派為主的策劃公司,擁有較為豐富的理論知識(shí),他們自命不凡,缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),畢竟小平同志都一再?gòu)?qiáng)調(diào)“理論聯(lián)系實(shí)際”,脫離了企業(yè)實(shí)際的方案只能將企業(yè)的雙腳捆的更緊!
4、 記者出身半路殺進(jìn)策劃行業(yè),媒體資源廣泛,有自己一套獨(dú)特的媒體整合方案,靠自己的關(guān)系圈做市場(chǎng),不過(guò)也只是小魚小蝦,興不起大的風(fēng)浪。
5、 中國(guó)專業(yè)的策劃咨詢公司,在中國(guó)為數(shù)并不多。他們擁有中西方結(jié)合的文化理念,本土化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是中國(guó)策劃咨詢行業(yè)的支柱,也是能夠引領(lǐng)中國(guó)策劃咨詢行業(yè)健康發(fā)展、走向國(guó)際市場(chǎng)的先鋒!
據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)有4萬(wàn)家策劃咨詢公司,數(shù)目雖然不少,但真正以樹建品牌長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)為創(chuàng)業(yè)思想的卻屈指可數(shù); 加上互相拆臺(tái)、惡性競(jìng)爭(zhēng),并且沒(méi)有完整的理論體系、整個(gè)行業(yè)尚未建立起游戲規(guī)則,因此信譽(yù)危機(jī)是必然的。同時(shí),現(xiàn)有的很多咨詢公司都標(biāo)榜經(jīng)天緯地,無(wú)所不能,因此客戶開始抱有的期望值很高,企業(yè)也祈禱這些公司能夠“懸壺濟(jì)世”,可最終卻是事與愿違,企業(yè)是啞巴吃黃連有苦難言。
試問(wèn):中國(guó)的策劃咨詢業(yè)的春天在哪里?
麥肯光華:中國(guó)最早走上專業(yè)化道路并專注于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的管理咨詢機(jī)構(gòu),以品質(zhì)為先、共贏理念、不斷創(chuàng)新、不斷規(guī)劃、不斷追求更高目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念融入社會(huì),與中國(guó)企業(yè)攜手并進(jìn)!麥肯光華以自己專注的營(yíng)銷、中西結(jié)合的特長(zhǎng)和創(chuàng)新進(jìn)取的精神,為客戶提供高實(shí)效和高質(zhì)量的服務(wù)。
二、 拿什么拯救你—中國(guó)的策劃咨詢業(yè)
策劃咨詢公司作為企業(yè)的智囊,市場(chǎng)潛力是很大的。但是,一些企業(yè)花費(fèi)了大量的財(cái)力所得到的一紙策劃方案,往往并不能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)面貌帶來(lái)任何改觀,更有甚者是雪上加霜,使原本競(jìng)爭(zhēng)力欠佳的企業(yè)奄奄一息。導(dǎo)致企業(yè)與策劃咨詢公司間產(chǎn)生了嚴(yán)重的信任危機(jī),使整個(gè)咨詢行業(yè)陷入低迷的發(fā)展階段。日益增長(zhǎng)的企業(yè)需求與目前策劃咨詢業(yè)的整體現(xiàn)狀形成了鮮明的反差,問(wèn)題擺在面前,必然要有解決的方法!
中國(guó)的策劃咨詢行業(yè)可能還需要至少3-5年的重新洗牌和大規(guī)模的兼并或倒閉浪潮才可以最后走上正規(guī)化運(yùn)作的道路。因?yàn)樵谖磥?lái),中國(guó)企業(yè)的成功非常需要中西合璧的顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)的支持。能真正做好企業(yè)的"大夫",同時(shí)也就把握了大商機(jī)。
目前,全國(guó)有4萬(wàn)家咨詢公司,大都是小作坊式的經(jīng)營(yíng)方式,并且操作不規(guī)范,惟一的辦法就是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,修煉內(nèi)功,培養(yǎng)科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、?guī)范的能力,這就是本土咨詢公司的出路。作為中國(guó)營(yíng)銷策劃最著名的機(jī)構(gòu)之一,中國(guó)招商策劃第一金字招牌的麥肯光華營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu),一直致力于中國(guó)的策劃行業(yè),為企業(yè)提供最好的切合市場(chǎng)的策劃服務(wù),將提高中國(guó)策劃行業(yè)的整體水平, 滿足未來(lái)企業(yè)更高層次的需要為己任,力爭(zhēng)在 3-5 年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、最具實(shí)力,并與國(guó)際接軌的大型策劃公司。
三、翹楚策劃咨詢業(yè)
目前,我國(guó)擁有近20萬(wàn)的大中型企業(yè),近3000萬(wàn)的中小企業(yè),其中,99%的企業(yè)都不同程度的存在這樣或那樣的問(wèn)題:營(yíng)銷、管理、招商、市場(chǎng)、物流,每一個(gè)環(huán)節(jié)都或多或少的制約了企業(yè)的正常發(fā)展,這必將促成策劃咨詢行業(yè)的鼎盛繁榮。企業(yè)有了需求,管理咨詢市場(chǎng)將會(huì)越發(fā)繁榮,而對(duì)咨詢市場(chǎng)理性的需求與消費(fèi),才是管理咨詢市場(chǎng)成熟的標(biāo)志。在咨詢市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中,我們不僅要培育市場(chǎng)還要?jiǎng)?chuàng)造市場(chǎng)。
管理咨詢市場(chǎng)的潛在需求很大。在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,明智企業(yè)家的根本需要是:權(quán)力要跟著知識(shí)走,把企業(yè)需要解決問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)的整合。未來(lái)在復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)的決策體系將是一個(gè)由"外腦"支撐的決策體系。發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)90%以上都有外腦為其服務(wù),這就是管理咨詢市場(chǎng)活動(dòng)與潛力的來(lái)源。
面對(duì)如此龐大的市場(chǎng),我們決不走尋常路!魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世界上本沒(méi)有路,走的人多了,也便成了路?!辈邉澴稍儤I(yè)走連鎖加盟道路的在中國(guó)尚未有過(guò),但這并不說(shuō)明這條路行不通,正所謂“渠道自然成”,在整個(gè)行業(yè)經(jīng)歷了從無(wú)到有,從小到大的發(fā)展過(guò)程后,據(jù)相關(guān)權(quán)威專家預(yù)測(cè):品牌化,規(guī)模化,正規(guī)化的大品牌連鎖之路將是未來(lái)策劃咨詢業(yè)的出路。站在行業(yè)的前沿,我們高瞻遠(yuǎn)矚,敢為天下人所不能為、不敢為,做第一個(gè)敢吃螃蟹的人,引領(lǐng)中國(guó)策劃咨詢行業(yè)朝著透明健康的方向發(fā)展,真正為企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)。
篇6
關(guān)鍵詞:企業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷;問(wèn)題;創(chuàng)新;對(duì)策
1.市場(chǎng)營(yíng)銷策略概述
1.1市場(chǎng)營(yíng)銷策略的意義
市場(chǎng)營(yíng)銷策略就是在充分了解、分析市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)銷目標(biāo)等條件下,結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件制定的有計(jì)劃、有步驟的銷售策略。第一,市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)發(fā)展的一部分,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。第二,市場(chǎng)營(yíng)銷要符合企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略部署,是依據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略部署制定的,必須與企業(yè)發(fā)展的總體趨勢(shì)一致,為企業(yè)的發(fā)展、壯大服務(wù)。第三,市場(chǎng)營(yíng)銷有很強(qiáng)的針對(duì)性和目的性,產(chǎn)品營(yíng)銷的對(duì)象是誰(shuí)?市場(chǎng)在哪里?銷售開展的具體細(xì)節(jié)等都需要有針對(duì)性的資料收集和分析研究,并能有效地達(dá)到營(yíng)銷計(jì)劃所期望的目的。
1.2營(yíng)銷策略創(chuàng)新的意義
市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)獲得利潤(rùn)的重要環(huán)節(jié),隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。首先,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的接洽,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,國(guó)內(nèi)外企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)形成了復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)要在復(fù)雜、激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存和發(fā)展,就需要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷策略,為企業(yè)贏得更多的發(fā)展空間,確保企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。其次,在行業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步細(xì)化下,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化,企業(yè)面對(duì)的目標(biāo)客戶群越來(lái)越明確,越來(lái)越有針對(duì)性,要更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)就需要制定具有一定創(chuàng)新性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。再次市場(chǎng)需求的個(gè)性化、細(xì)致化發(fā)展要求市場(chǎng)營(yíng)銷策略的創(chuàng)新。總之,市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新發(fā)展確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益,為企業(yè)贏得了生存和發(fā)展的更多機(jī)遇,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),抓住更多發(fā)展機(jī)遇。
2.現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題
2.1企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的創(chuàng)新意識(shí)不足
一方面企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性認(rèn)識(shí)不足,不能給予企業(yè)營(yíng)銷部門充分的支持,營(yíng)銷部門的策劃缺少獨(dú)立性和運(yùn)作資金。另一方面對(duì)營(yíng)銷部門的業(yè)績(jī)過(guò)于量化,忽略了市場(chǎng)營(yíng)銷策略的長(zhǎng)期性效果。導(dǎo)致了企業(yè)營(yíng)銷策略的制定有一定的片面性、投機(jī)性。同時(shí)造成了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略創(chuàng)新意識(shí)的不足,導(dǎo)致了換湯不換藥的營(yíng)銷創(chuàng)新方式,使企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷效果無(wú)太大改善。此外,一些企業(yè)常把市場(chǎng)營(yíng)銷與商品銷售混為一談,認(rèn)為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷就是看企業(yè)商品的銷售狀況,與營(yíng)銷的管理、規(guī)劃無(wú)關(guān),所有重責(zé)都在于外部營(yíng)銷人員的推銷上。這種片面的市場(chǎng)營(yíng)銷認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定難以受到重視,不夠完善、不能更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
2.2企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略缺少長(zhǎng)期性戰(zhàn)略規(guī)劃
受傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷思想影響,企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)劃缺少針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。首先,很多企業(yè)將營(yíng)銷的重點(diǎn)放在對(duì)眼前利益的追求上,企業(yè)的營(yíng)銷策略大多只在短期內(nèi)有明顯的效果,企業(yè)的盈利缺少長(zhǎng)久性。如為了提高營(yíng)銷效果,夸大了商品的價(jià)值,致使商品的暢銷狀態(tài)難以維持。又如,吝嗇企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、技術(shù)開發(fā)等方面的投資,使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷孤掌難鳴,企業(yè)的良好營(yíng)銷勢(shì)頭難以持續(xù)。其次,企業(yè)在內(nèi)部管理上的不足,營(yíng)銷人員綜合素質(zhì)參差不齊,影響了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的長(zhǎng)期性發(fā)展。再次,在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中存在著一定欺騙性和隱瞞性。如打折促銷,實(shí)為太高商品價(jià)格后再打折,消費(fèi)者在活動(dòng)過(guò)程中沒(méi)有得到真正的實(shí)惠。又如一些小商品的降價(jià)促銷,價(jià)格標(biāo)簽與實(shí)際結(jié)賬價(jià)格不符,單位價(jià)位相差幾角錢到幾元錢。一些顧客不注意還以為自己買到便宜的商品。一些顧客只注意到后,服務(wù)臺(tái)理由充足:如你看錯(cuò)價(jià)位了(降價(jià)商品混放,物品名稱相似,價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)模糊,顧客很少有人較勁回頭再去看價(jià)格)、降價(jià)促銷剛剛結(jié)束,價(jià)位標(biāo)碼暫未更換等等,致使企業(yè)的信用受損,不利于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)性戰(zhàn)略部署的實(shí)施。
2.3缺少科學(xué)的調(diào)研
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定牽扯到企業(yè)對(duì)目標(biāo)客戶群體的定位(市場(chǎng)定位),商品檔次的定位等等方面。目前,很多企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略時(shí)缺少對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研活動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)商品營(yíng)銷策略的目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確,缺少針對(duì)性,營(yíng)銷效果不佳?;蚱髽I(yè)做了大量的市場(chǎng)調(diào)查,也進(jìn)行了一些實(shí)際的走訪,但在市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定過(guò)程中缺少對(duì)調(diào)查資料的全面分析、研究,企業(yè)投入大量資金做市場(chǎng)調(diào)查,但市場(chǎng)調(diào)查的應(yīng)用效率卻不高,制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略存在著一定的盲目性、片面性和模仿性。缺少創(chuàng)新,難以與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)。
2.4市場(chǎng)營(yíng)銷策略對(duì)現(xiàn)代科技的應(yīng)用不足
隨著電腦和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)的建立和完善有效地提高了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的水平和效果。然而目前電子商務(wù)營(yíng)銷在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略中還未能充分發(fā)揮其積極作用。一方面,電子商務(wù)對(duì)電腦知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)等要求都較高,企業(yè)缺少電子商務(wù)營(yíng)銷方面的專業(yè)人才。另一方面企業(yè)建立電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)后管理不夠,不能積極的維護(hù)、及時(shí)的更新營(yíng)銷信息等,降低了電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)的效果,影響了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的總體效果和戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷策略的創(chuàng)新對(duì)策
3.1強(qiáng)化企業(yè)自身的創(chuàng)新能力
科技的發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)的日益進(jìn)步,為企業(yè)提供了更多的機(jī)遇,在復(fù)雜、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)更應(yīng)抓住機(jī)遇,利用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)不斷地更新自身的產(chǎn)品,注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí),應(yīng)多與客戶溝通,了解市場(chǎng)的需求方向,生產(chǎn)適應(yīng)市場(chǎng)變化的新產(chǎn)品,促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。此外,應(yīng)注重科技創(chuàng)新,重視知識(shí)資源的規(guī)劃、利用和發(fā)展,建立和完善企業(yè)文化,為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷提供強(qiáng)有力的精神支持和良好的社會(huì)背景環(huán)境。企業(yè)良好的聲譽(yù)就是企業(yè)產(chǎn)品最好、最有效的宣傳廣告。
3.2重視企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃
第一,注重商品的品牌效應(yīng),積極的創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)品文化,是企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)揮出與眾不同的魅力,使更多的客戶通過(guò)商品的購(gòu)買產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的情愫,愛上企業(yè)的產(chǎn)品、愛上生產(chǎn)這些產(chǎn)品的企業(yè)。第二,結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件進(jìn)行準(zhǔn)確的外部營(yíng)銷市場(chǎng)定位。一方面明確企業(yè)自身發(fā)展的高度,將營(yíng)銷策略納為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。另一方面對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查,并在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)的分析,科學(xué)的研究,確保企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)定位的正確性、準(zhǔn)確性。此外,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷面對(duì)的客戶群體進(jìn)行細(xì)化,為客戶提供更貼心的服務(wù)。第三,積極培養(yǎng)企業(yè)營(yíng)銷的專業(yè)人才。人才是現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新離不開專業(yè)人才的規(guī)劃和付出。一方面企業(yè)要注重專業(yè)營(yíng)銷人才的吸收。另一方面要重視企業(yè)在崗營(yíng)銷人員的培訓(xùn)、提高和進(jìn)步。
3.3大力發(fā)展電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)
隨著網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷巨大潛能的不斷發(fā)揮,企業(yè)對(duì)于電子商務(wù)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)越來(lái)越成熟。一方面企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持創(chuàng)新的營(yíng)銷思路,積極的開拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),增強(qiáng)行業(yè)間的合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神和合作精神,建立競(jìng)爭(zhēng)合作的市場(chǎng)營(yíng)銷理念。另一方面應(yīng)創(chuàng)新營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu),建立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃部門,確保營(yíng)銷策劃部門的獨(dú)立性、專業(yè)性和創(chuàng)新性。
4.結(jié)語(yǔ)
市場(chǎng)營(yíng)銷策略的創(chuàng)新和發(fā)展始終要以市場(chǎng)為導(dǎo)向、科技為支持力、企業(yè)文化為背景,堅(jiān)持誠(chéng)信、透明、公平、公正的營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)理念,讓企業(yè)踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印地發(fā)展,這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈、狀況多變的現(xiàn)代商場(chǎng)立于不敗之地。
參考文獻(xiàn):
[1]楊根.企業(yè)品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷.當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2013.3
篇7
這個(gè)時(shí)期有一個(gè)事件不得不提,就是在1988年爆發(fā)了全國(guó)性的搶購(gòu)風(fēng)潮,因?yàn)楦母锍跗诠と藵q工資漲了很多年,農(nóng)民的收入也大幅度的提高,在城市冰箱彩電、洗衣機(jī)、照相機(jī)等大件商品開始城市居民的家庭,在農(nóng)村自行車縫紉機(jī)、手表和黑白電視機(jī)等非常受歡迎,其實(shí)這預(yù)示著中國(guó)的市場(chǎng)在孕育發(fā)展,看誰(shuí)能夠抓住機(jī)遇發(fā)展起來(lái)。隨著改革的深入與經(jīng)濟(jì)體制改革步伐加快,很多百貨商場(chǎng)百貨公司效益下滑,百貨業(yè)員工開始出現(xiàn)第一次分流,一部分只了解化妝品行業(yè)的人,在無(wú)奈的情況下開起了專賣店,由此誕生了中國(guó)第一批開化妝品專賣店的人,這是一批走投無(wú)路的人缺歪打正著發(fā)了財(cái)。
這個(gè)時(shí)期化妝品行業(yè)僅僅處在萌芽與緩慢成長(zhǎng)的階段,國(guó)內(nèi)的化妝品企業(yè)很少很少品牌也少的可憐,能夠叫出名字的就是上海的“華姿”品牌,和一些不知道名字的小企業(yè),廠家也不善于市場(chǎng)營(yíng)銷典型的坐商經(jīng)營(yíng)模式,商只停留在“送貨員”的層面上,專賣店是開門等顧客典型的守株待兔式的經(jīng)營(yíng),廠家、商、店鋪都是糊里糊涂的干糊里糊涂的賺錢。那時(shí)候是廠家生產(chǎn)什么批發(fā)商就批發(fā)什么,批發(fā)商批發(fā)什么店鋪就賣什么,消費(fèi)者是店鋪里有什么就買什么的原始層面。這時(shí)候行業(yè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)只要做就賺錢,這就是行業(yè)“撿錢”時(shí)代。
化妝品行業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展階段:從(1989--1998)這個(gè)階段化妝品行業(yè)得到快速的成長(zhǎng),國(guó)內(nèi)的化妝品廠家也多了起來(lái),像上海霞飛、鳳凰胎盤膏、北京奧琪粉蜜、大寶、丁家宜、小護(hù)士和三株生態(tài)美等等,尤其是廣州很多廠家基本是在1990年—1993年建廠的特別多,并且產(chǎn)品的價(jià)格都比較低廉,廠家的興起帶動(dòng)了專賣店的發(fā)展,(山東為例絕大多數(shù)的化妝品店鋪是在1994年到1998年開張的)專賣店數(shù)量的增加催生中間商的發(fā)展,在1998年以前全國(guó)各地都有大大小小的公司,他們抓住廠家不善于做市場(chǎng)的機(jī)會(huì)發(fā)展起來(lái),因?yàn)楫?dāng)時(shí)幾乎所有的廠家都采取一種營(yíng)銷模式(就是制營(yíng)銷模式,這個(gè)時(shí)期主要已省極模式為主)所以公司的生意都不錯(cuò)輕松賺取中間利潤(rùn)。這個(gè)時(shí)期廠家在增多因生產(chǎn)為化妝品賺錢特別容易,公司在增加包括個(gè)人都很多,只要能夠到品牌就能賺錢,專賣店里缺少獨(dú)家品牌,基本上都是從批發(fā)市場(chǎng)里采購(gòu)的流通貨,獨(dú)家滿足店鋪經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立性與專一性,專賣幾乎不會(huì)拒絕品牌,有時(shí)侯還會(huì)因?yàn)闆](méi)有到品牌而后悔,也存在兩家在同時(shí)爭(zhēng)一個(gè)品牌的局面,這個(gè)時(shí)期廠家賺大錢、商很賺錢、專賣店更賺錢的良好局面。
雖然廠家在增多但是店鋪的數(shù)量增長(zhǎng)的更快,居民逐漸適應(yīng)和相信專賣店的服務(wù),這個(gè)時(shí)期開始出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)超前,營(yíng)銷思路領(lǐng)先的公司和專賣店鋪,在1997年到1999年三年的時(shí)間在縣級(jí)城市,就出現(xiàn)了龍頭店鋪與規(guī)模比較大的店鋪,在省級(jí)城市出現(xiàn)規(guī)模較大影響力比較大的公司,他們是行業(yè)的領(lǐng)頭雁和排頭兵。公司具備比較專業(yè)的銷售隊(duì)伍和促銷團(tuán)隊(duì),她們幫助店鋪?zhàn)龃黉N活動(dòng)做市場(chǎng)推廣,做引領(lǐng)消費(fèi)和指導(dǎo)消費(fèi)的工作,有些公司開創(chuàng)性的幫助專賣店成立售后服務(wù)中心,日化品牌做美容護(hù)理,就是后來(lái)風(fēng)靡全國(guó)的前店后院模式,并且這種模式到今天依然煥發(fā)極強(qiáng)的生命力,具備洗化店與美容院不可逾越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而這個(gè)時(shí)期是廠家只要有產(chǎn)品就能找到客戶,店鋪只要有獨(dú)家品牌就可以賺到錢,消費(fèi)者是推薦什么品牌就購(gòu)買什么品牌的營(yíng)銷層面。這時(shí)候行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)非常小只要做就能賺到錢,市場(chǎng)的總量在廠家與廠家之間,商與商之間,專賣店與專賣之間的多與少的差距,只是賺多還是賺少的事情,這個(gè)時(shí)期是行業(yè)的“分錢”時(shí)代
化妝品行業(yè)的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)階段:2000年—2002年三年為一個(gè)階段,這個(gè)時(shí)期營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不是很激烈,廠家開始變化營(yíng)銷思路,有設(shè)省級(jí)有些廠家取消省代設(shè)地級(jí),還有的設(shè)立辦事處直接與專賣店合作,都有成功的例子也都有失敗的例子。這個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)員只要和店鋪老板熟悉,就可以把產(chǎn)品推銷出去,推廣品牌只要有促銷團(tuán)隊(duì)做服務(wù),幫助店鋪?zhàn)龃笮脱莩龃黉N活動(dòng)店鋪就很歡迎,在這個(gè)時(shí)期開始出現(xiàn)區(qū)域的優(yōu)勢(shì)品牌與地方名牌,有些廠家的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元,逼近億元大關(guān)!很多優(yōu)秀的公司銷售業(yè)績(jī)也開始超越千萬(wàn)元大關(guān),當(dāng)然也出現(xiàn)了過(guò)億元的大公司??傊@個(gè)時(shí)期市場(chǎng)總量在急劇擴(kuò)大,同時(shí)出現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)的廠家具備影響力的品牌,在區(qū)域內(nèi)呼風(fēng)喚雨的公司,在區(qū)域內(nèi)舉足輕重的專賣店鋪,市場(chǎng)中不同業(yè)態(tài)都出現(xiàn)了第一集團(tuán),跟隨兵團(tuán)與模仿軍團(tuán)還有游擊隊(duì)伍等等,正是因?yàn)檫@樣的現(xiàn)象導(dǎo)致行業(yè)開始出現(xiàn)過(guò)渡無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的開始!
這一刻起化妝品企業(yè)開始在產(chǎn)品方面下功夫,增加產(chǎn)品數(shù)量、拓寬產(chǎn)品線推出高中低檔產(chǎn)品一起上市,尤其是在低檔產(chǎn)品方面下的功夫更多,在產(chǎn)品包裝、瓶型、配套物資及體驗(yàn)、贈(zèng)品宣傳彩頁(yè)等等,其實(shí)這也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí)的結(jié)果,客戶需要包裝精美、配套齊全適合消費(fèi)者要求的好產(chǎn)品,營(yíng)銷時(shí)代就是廠家在產(chǎn)品未“出爐”之前就考慮產(chǎn)品的未來(lái),市場(chǎng)需要什么樣產(chǎn)品 ?客戶喜歡什么樣的產(chǎn)品?消費(fèi)者需要什么樣的 產(chǎn)品?如何提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)與市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),未來(lái)需要什么樣的產(chǎn)品等等?企業(yè)首先在產(chǎn)品營(yíng)銷方面做文章在促銷方面下功夫,在市場(chǎng)營(yíng)銷方面做文章的同時(shí)還要在客戶營(yíng)銷方面做文章,最重要的是打造專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造人盡其才物盡其用的良好環(huán)境。這個(gè)時(shí)期關(guān)鍵詞是廠家要在產(chǎn)品研發(fā)方面有所創(chuàng)新、市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品價(jià)格合理、銷售政策靈活,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,加強(qiáng)市場(chǎng)推廣的力度,選擇一流客戶,在服務(wù)營(yíng)銷系統(tǒng)方面多下功夫,這個(gè)時(shí)期包括廠家與廠家,商與商,商超百貨與商超,專賣店與專賣店之間已經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,很多廠家虧損、商退出、商場(chǎng)超市被兼并、專賣店關(guān)門大吉都在這時(shí)候出現(xiàn)了。這個(gè)時(shí)期是行業(yè)的“搶錢”時(shí)代。 化妝品行業(yè)的全行業(yè)運(yùn)作階段:2003年以后化妝品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化,產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度令人吃驚,可惜的是很多產(chǎn)品未能經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn),很快敗下陣來(lái)被逐出主流市場(chǎng)之外,很多品牌倒在沖鋒的路上,很多品牌被扼殺在搖籃之中非常可惜。市場(chǎng)是無(wú)情的物競(jìng)天擇適者生存掌聲與鮮花只能送給成功者,很多優(yōu)秀的品牌(廠家)開始全行業(yè)運(yùn)作(日化系列+洗化系列+美容系列+個(gè)人護(hù)理系列+模式+辦事處模式+分公司模式+專賣模式+專柜模式),因?yàn)槠髽I(yè)已經(jīng)沒(méi)有辦法深度發(fā)掘市場(chǎng),便向扁平化模式發(fā)展其實(shí)這也是無(wú)奈之舉啊。專賣店的發(fā)展速度非常驚人,連鎖店發(fā)展規(guī)模迅速擴(kuò)大,跨區(qū)開店跨省的店鋪急劇增加,現(xiàn)在每個(gè)省份都可以找到數(shù)家數(shù)量在20家以上的大型連鎖店鋪,現(xiàn)在專賣渠道在二三級(jí)城市可與商場(chǎng)超市平分秋色,甚至在有些城市專賣占市場(chǎng)主導(dǎo)地位,這也許就是化妝品行業(yè)繁榮的主要原因吧。因?yàn)閷Yu渠道的地位越來(lái)越重要,很多廠家開始走專賣連鎖之路。
現(xiàn)在是行業(yè)的創(chuàng)新時(shí)代,廠家需要在產(chǎn)品研發(fā)方面多投入,改變以前換湯不換藥把加工好的膏體,換換瓶子就是新產(chǎn)品的舊模式,要多研發(fā)適合市場(chǎng)滿足消費(fèi)需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,要下大力氣打造自己的品牌,如果國(guó)內(nèi)的企業(yè)不能在打造品牌方面有所作為,企業(yè)永遠(yuǎn)難以做大做強(qiáng)!企業(yè)要在營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣方面有所創(chuàng)新,不能僅僅靠抓住當(dāng)?shù)氐拇髴艨夸N售政策“軟”壓貨,靠完成定額“硬“壓貨的原始辦法來(lái)應(yīng)對(duì)今天市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要打造一流的營(yíng)銷隊(duì)伍以人為本充分發(fā)揮人的能力。國(guó)內(nèi)的企業(yè)普遍做法是從下往上做(先做專賣渠道積累一定基礎(chǔ),再做二三級(jí)城市的商超百貨,再去嘗試一級(jí)城市的專柜,這的確是個(gè)好思路),這樣做風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低是個(gè)好思路,但是企業(yè)沒(méi)有解決產(chǎn)品向牌子過(guò)渡再向品牌挺進(jìn)的工作,只要市場(chǎng)有起色就認(rèn)為自己的產(chǎn)品已經(jīng)是品牌了,不錯(cuò)企業(yè)做廣告投入大量的資金,我們不僅要問(wèn)在一級(jí)城市的世界品牌,它們并沒(méi)有到電視上做廣告宣傳,為什么一個(gè)專柜一個(gè)月的銷量是幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)元,一個(gè)專柜就比一個(gè)企業(yè)一到兩個(gè)省級(jí)市場(chǎng)的銷量,這才是真正品牌!這首先是品牌多年積累的影響力,還有國(guó)外的品牌是從高端向低端俯沖,當(dāng)然比從低端向高端爬行要省力的多,國(guó)內(nèi)的企業(yè)要學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量與品牌打造及營(yíng)銷方面的優(yōu)勢(shì),國(guó)內(nèi)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略任重道遠(yuǎn)。
篇8
關(guān)鍵詞:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);微營(yíng)銷;翻轉(zhuǎn)課堂;教學(xué)改革
引言
2012年以來(lái),智能手機(jī)的普及速度加快,至2014年我國(guó)的智能手機(jī)用戶已經(jīng)超過(guò)5億。手機(jī)產(chǎn)品的科技進(jìn)步使得屏幕越來(lái)越大、運(yùn)行速度越來(lái)越快、消費(fèi)者的上網(wǎng)體驗(yàn)越來(lái)越好。隨著我國(guó)國(guó)家實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,三大運(yùn)營(yíng)商加大4G業(yè)務(wù)的推廣力度,不斷降低上網(wǎng)接入費(fèi)用,消費(fèi)者不再擔(dān)心上網(wǎng)流量不夠,企業(yè)也看到了前所未有的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。2015年的雙十一為阿里巴巴創(chuàng)造了912億的驚人銷量,移動(dòng)端占比達(dá)到68%,兩個(gè)數(shù)字的背后說(shuō)明移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷帶來(lái)了巨大變化,已經(jīng)成為企業(yè)必須重視的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷形式。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)在線的特性,正在改變學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,加快了學(xué)生了解世界的速度。無(wú)論是企業(yè)營(yíng)銷營(yíng)銷平臺(tái)和營(yíng)銷形式的變化,還是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化都在推動(dòng)教學(xué)方式發(fā)生深刻的變革。因此探討基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》教學(xué)改革變得非常有意義。
1、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的影響
1.1移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的新變化
(1)社交工具帶來(lái)的微營(yíng)銷
微信這類社交工具的迅速普及在拉近各個(gè)關(guān)系圈的同時(shí),也在牽引著智能手機(jī)用戶隨時(shí)在線。除了實(shí)時(shí)的文字、圖片的交流,增加了視頻、音頻的分享,交流內(nèi)容越來(lái)越生動(dòng),信息含量更大。很多企業(yè)看到微信帶來(lái)的市場(chǎng)推廣機(jī)會(huì),構(gòu)建自己的微信平臺(tái),利用二維碼導(dǎo)入客戶,并精準(zhǔn)的推送信息。朋友圈的分享討論也成為了營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)注和延伸。為企業(yè)營(yíng)銷、產(chǎn)品營(yíng)銷帶來(lái)了變革。
(2)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的特征
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷更加突出精準(zhǔn)營(yíng)銷,利用背后的大數(shù)據(jù)分析,企業(yè)可以精準(zhǔn)的推送客戶關(guān)心的信息;通過(guò)搖一搖、集贊等互動(dòng)形式增加了客戶的關(guān)注,利用設(shè)定的話題、場(chǎng)景可以引起與客戶之間的互動(dòng)交流來(lái)幫助企業(yè)和消費(fèi)者雙方互相了解;更豐富的內(nèi)容、更多的視頻資源,都改變了以電腦為接入終端的營(yíng)銷手段,也在創(chuàng)新著營(yíng)銷模式。
(3)支付工具正在推動(dòng)線上線下融合發(fā)展
基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》教學(xué)改革文/李峰支付寶、微信通等支付工具的線下推廣,為手機(jī)支付打開了方便之門。這些工具這在推動(dòng)OTO的進(jìn)展,線上線下的融合,不僅迅速改變傳統(tǒng)的渠道策略,使得傳統(tǒng)門店成為一家家體驗(yàn)店,而且蘇寧云店的出現(xiàn)也在推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)重視渠道變革。
1.2移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)給學(xué)生帶來(lái)的變化
隨著智能手機(jī)的普及,學(xué)生可以做到隨時(shí)隨地在線,大量的時(shí)間用于聊QQ、微信、看視頻和新聞,從積極的方面講可以提高學(xué)生的聯(lián)系程度,也提高了學(xué)生獲取信息的速度和廣度。學(xué)生只要愿意可以及時(shí)了解政治、經(jīng)濟(jì)大事,但是由于學(xué)生知識(shí)水平有限,分析判斷能力不足,還不具備準(zhǔn)確把握事實(shí)的能力。
1.3移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)給教學(xué)資源帶來(lái)的影響
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為教學(xué)帶來(lái)了更加豐富的資源,除了互聯(lián)網(wǎng)本身的資源,QQ、微信平臺(tái)的應(yīng)用會(huì)產(chǎn)生更多的信息資源。而且以前以文字、圖片、聲音為主的網(wǎng)頁(yè)形式,正在增加更多的影像視頻資料,使得營(yíng)銷表現(xiàn)形式更加生動(dòng)形象。無(wú)處不在的網(wǎng)絡(luò)廣告,形式多樣的推廣活動(dòng),更有深度的商業(yè)文章,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供了更廣泛的教學(xué)資料。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教學(xué)改革的必要性
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,既然企業(yè)的營(yíng)銷方式發(fā)生了重大變化,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)資源就必須實(shí)施更新。因?yàn)閷W(xué)生能夠隨時(shí)隨地的接觸互聯(lián)網(wǎng)資源,教學(xué)活動(dòng)也就需要適應(yīng)學(xué)生的新變化,針對(duì)學(xué)生的需求和學(xué)習(xí)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把握營(yíng)銷規(guī)律,以及分析和解決營(yíng)銷問(wèn)題的能力。因此實(shí)施基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》教學(xué)改革是非常必要的。
3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教學(xué)的改革內(nèi)容
3.1教學(xué)資源改革
互聯(lián)網(wǎng)有取之不盡的教學(xué)資源,豐富而鮮活的營(yíng)銷案例,實(shí)時(shí)的營(yíng)銷信息都為教學(xué)資源改革提供了基礎(chǔ)。教師可以在依靠自己關(guān)注營(yíng)銷資源的同時(shí),發(fā)動(dòng)和要求學(xué)生共同收集營(yíng)銷信息,然后再分階段整理營(yíng)銷資料,加工形成案例庫(kù),而且可以做到不斷更新。案例包括企業(yè)產(chǎn)品上市推廣案例,企業(yè)之間發(fā)動(dòng)營(yíng)銷戰(zhàn)的案例,以及對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的深度剖析案例。這些案例可以成為營(yíng)銷教學(xué)的極好素材,也是學(xué)生課下閱讀拓展的教學(xué)資源。
3.2教學(xué)方式改革
由于學(xué)生掌握信息的速度和接觸信息的廣度已經(jīng)超過(guò)了教師接受信息的程度。所以以前師生之間的信息不對(duì)稱正在發(fā)生深刻變革。教師已經(jīng)不能靠過(guò)去老舊的案例打動(dòng)學(xué)生,而只能依靠綜合分析能力征服學(xué)生。教師要教會(huì)學(xué)生利用一些營(yíng)銷方法和營(yíng)銷理論分析社會(huì)現(xiàn)實(shí)的能力,以及從一些典型案例中提煉出營(yíng)銷規(guī)律的能力。所以要改革以教師講授為主的教學(xué)方式,增加學(xué)生討論、師生互動(dòng)環(huán)節(jié),給學(xué)生更多表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的市場(chǎng)調(diào)查能力、推銷觀點(diǎn)的能力以及營(yíng)銷方案的撰寫能力。
3.3作業(yè)評(píng)價(jià)改革
學(xué)生作業(yè)是評(píng)價(jià)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的手段。學(xué)生在整個(gè)學(xué)期對(duì)QQ群平臺(tái)的貢獻(xiàn),學(xué)生在資料收集、文案撰寫、課堂展示中表現(xiàn)出來(lái)的市場(chǎng)調(diào)查能力、推銷能力、策劃能力應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇陀^公正的評(píng)價(jià)。平時(shí)成績(jī)要改變以教師評(píng)價(jià)為主的成績(jī)?cè)u(píng)定方式,改為以學(xué)生評(píng)價(jià)為主的成績(jī)?cè)u(píng)定。對(duì)學(xué)生貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)要交給學(xué)生,對(duì)文案、課堂展示的評(píng)價(jià)要有學(xué)生參與,提高學(xué)生的成績(jī)公平感,促進(jìn)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),繼而促使學(xué)生不斷進(jìn)步。
4、教學(xué)改革的具體措施
4.1教師要不斷學(xué)習(xí)
教師要有隨時(shí)充電的意識(shí),利用好移動(dòng)終端不斷學(xué)習(xí)。教師有比學(xué)生更廣泛的圈子,每一屆的學(xué)生、教師之間、朋友之間都在不斷為任課教師提供豐富的信息資源。教師可以利用自身的優(yōu)勢(shì)把握更新的信息,并能夠抽象提煉出一些新的規(guī)律,成為授課應(yīng)用的素材。教師也應(yīng)看到“師不必賢于弟子”已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),面對(duì)幾十名學(xué)生,他們的興趣和關(guān)注點(diǎn)不同,信息搜集的速度也很快,所以教師也應(yīng)當(dāng)向?qū)W生學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)既可以了解學(xué)生的興趣愛好,也可以增進(jìn)雙方的感情,改善師生之間的關(guān)系,為開展教學(xué)改革打下良好的基礎(chǔ)。
4.2抓住新產(chǎn)品推廣機(jī)會(huì)傳播營(yíng)銷方法
新產(chǎn)品營(yíng)銷隨時(shí)在發(fā)生,手機(jī)、汽車的新品,房地產(chǎn)的開盤活動(dòng),既是產(chǎn)品的性能展示,又是各種新產(chǎn)品促銷手段的密集應(yīng)用。微信圈、各種資訊網(wǎng)站、各種視頻網(wǎng)站的綜合利用,擴(kuò)大了新產(chǎn)品的傳播方式和傳播廣度。因此教師應(yīng)當(dāng)抓住某一新產(chǎn)品的上市機(jī)會(huì),和學(xué)生一起分析其采用的營(yíng)銷手段和產(chǎn)品定位。這樣不僅可以提高學(xué)生的新鮮感,也可以使學(xué)生學(xué)到現(xiàn)在企業(yè)正在用的最新鮮的營(yíng)銷方法。4.3及時(shí)跟進(jìn)事件營(yíng)銷每當(dāng)社會(huì)上出現(xiàn)一些大型事件,比如三聚氰胺、瘦肉精、3.15、地震、奧運(yùn)會(huì)、禽流感,都會(huì)發(fā)現(xiàn)很多有意義的營(yíng)銷方法?;蛘咂髽I(yè)慷慨贊助、或者企業(yè)在消費(fèi)者的不滿意下危機(jī)公關(guān)都充滿著營(yíng)銷智慧。教師此時(shí)要對(duì)這些事件給予及時(shí)的關(guān)注,不斷引導(dǎo)學(xué)生討論事件發(fā)生的原因,企業(yè)應(yīng)對(duì)的方式,營(yíng)銷的手段帶來(lái)的利弊,帶領(lǐng)和啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行深度思考,會(huì)更容易理解事件營(yíng)銷、公共關(guān)系,深刻地領(lǐng)會(huì)營(yíng)銷道德、關(guān)注社會(huì)利益對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要性。
4.4通過(guò)話題討論提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力
要更多的在課堂中引入討論方式,設(shè)定一些實(shí)際應(yīng)用題目引起學(xué)生的討論。比如企業(yè)為什么做市場(chǎng)調(diào)查,怎樣做市場(chǎng)調(diào)查?為什么改名、為什么開發(fā)新產(chǎn)品,如何定價(jià)、如何看待朋友在朋友圈內(nèi)的推銷、二維碼應(yīng)用方式等都可以是討論題目。根據(jù)課程的進(jìn)展,以及社會(huì)當(dāng)時(shí)發(fā)生的實(shí)事比如每年“雙十一”帶來(lái)的變化,教師可以引導(dǎo)學(xué)生分析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)到底給營(yíng)銷帶來(lái)了什么影響,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)這一渠道挑戰(zhàn)?顛覆傳統(tǒng)渠道?進(jìn)而去思考傳統(tǒng)的批發(fā)商、零售商該何去何從,銷售管理方式該如何變革等
4.5師生實(shí)時(shí)互動(dòng)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升
教師要應(yīng)用好QQ群、微信群引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注新聞、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,要加強(qiáng)和學(xué)生的互動(dòng)交流,利用好課上課下的時(shí)間,及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),既要掌握學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的情況,又要把握學(xué)生的能力提升情況。要時(shí)刻圍繞著市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)目標(biāo)去進(jìn)行教學(xué)改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的營(yíng)銷調(diào)查能力、營(yíng)銷分析能力、營(yíng)銷策劃能力,以及規(guī)范寫作能力,要將表現(xiàn)較好的作業(yè)展示給學(xué)生,要對(duì)課堂表現(xiàn)好的同學(xué)給予正面的鼓勵(lì),而對(duì)表現(xiàn)不夠好的同學(xué)也要多溝通,不輕言放棄,保證每一位學(xué)生都能夠領(lǐng)會(huì)和掌握基本的營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷方法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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篇9
在快消品行業(yè),以上定義也同樣適用。但對(duì)這個(gè)行業(yè)里的公司來(lái)說(shuō),市場(chǎng)部的價(jià)值和意義可能會(huì)比其他任何行業(yè)都重要。在你非常熟悉的類似寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華還有強(qiáng)生這些快消品公司,市場(chǎng)部都是它們最重要的核心部門。
這當(dāng)然跟快消品的行業(yè)特點(diǎn)直接相關(guān)。既然商品的消費(fèi)速度快、重復(fù)購(gòu)買多、市場(chǎng)通路很寬但又相對(duì)較短,那這同時(shí)也意味著消費(fèi)者可能對(duì)商品的外觀、購(gòu)買便利性、價(jià)格、廣告、促銷力度甚至賣場(chǎng)氛圍等因素更敏感,所以控制這些銷售因素的市場(chǎng)部自然就更重要。
雖然是負(fù)責(zé)花錢,但錢該花在哪里?又究竟該怎么花?這絕不是個(gè)輕松活兒。一直以來(lái),由于工作涉及的環(huán)節(jié)多,需要考慮的問(wèn)題多,突發(fā)應(yīng)急多,快消品行業(yè)的市場(chǎng)部被公認(rèn)為是可能最鍛煉人的崗位,也是許多畢業(yè)生踏入職場(chǎng)的優(yōu)選。
《第一財(cái)經(jīng)周刊》采訪了歐萊雅中國(guó)招聘總監(jiān)雅各布(Jacob Bonk)和巴黎歐萊雅品牌市場(chǎng)經(jīng)理宗國(guó)寧。你可以這個(gè)知名快消品公司的市場(chǎng)部為窗口,看看市場(chǎng)部的工作究竟是做什么的?它對(duì)市場(chǎng)人員有哪些要求?如果你正好是一個(gè)Marketing,職業(yè)發(fā)展又有什么路徑可參考?
市場(chǎng)部在快消品公司的價(jià)值
在快消品行業(yè),市場(chǎng)部的核心驅(qū)動(dòng)作用尤為突出。
雅各布說(shuō),市場(chǎng)部是快消品公司非常核心的部門,它起到把整個(gè)公司內(nèi)部融會(huì)貫通的作用。
宗國(guó)寧則打了個(gè)形象的比方,她認(rèn)為市場(chǎng)部就像一名司機(jī),身后開著的大卡車上載著銷售部、公關(guān)部、財(cái)務(wù)部等等整個(gè)公司的其他部門,大家前進(jìn)的方向都得由開著卡車的司機(jī),也就是市場(chǎng)部來(lái)掌控和引導(dǎo)。
市場(chǎng)部是做什么的
一般來(lái)說(shuō),在整個(gè)快消品行業(yè),市場(chǎng)部的工作通常被分為品牌建設(shè)(Brand Building)和品牌發(fā)展(Brand Development)兩個(gè)方向。如果把產(chǎn)品通俗地比作一個(gè)小孩,BB是生小孩,BD就是養(yǎng)小孩。
宗國(guó)寧把市場(chǎng)部職責(zé)流程概括為:
分析市場(chǎng)和比較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,找到自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而選擇最有機(jī)會(huì)的細(xì)分市場(chǎng);
挑選最適合的產(chǎn)品,制定最準(zhǔn)確的定位;
用最佳的溝通方式,尋得最契合的渠道,找到目標(biāo)消費(fèi)者。
“品牌建設(shè)負(fù)責(zé)建立品牌的發(fā)展方向,它決定品牌的基調(diào),并且需要持續(xù)提品和理念的創(chuàng)新,要保證做出來(lái)的每個(gè)產(chǎn)品、每個(gè)廣告都與品牌精神相契合。”
而品牌發(fā)展就是負(fù)責(zé)根據(jù)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,找到最適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品,用最適合的方式推向市場(chǎng)。廣告制作和投放就是這個(gè)推的動(dòng)作。
在推廣過(guò)程中,市場(chǎng)部要做的就是各種溝通。與廣告公司、與媒介、與渠道,不斷做好溝通,確保產(chǎn)品的每一次亮相都要與產(chǎn)品定位和品牌形象吻合。
在另一個(gè)快消品大公司寶潔,它們的做法是將市場(chǎng)部、銷售部統(tǒng)一為一個(gè)以營(yíng)銷策劃功能為導(dǎo)向的營(yíng)銷組織。其中市場(chǎng)部的主要職責(zé)為制定分銷目標(biāo)和營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)規(guī)劃以及配合銷售相關(guān)活動(dòng)。
Marketing需要怎樣的人
擅長(zhǎng)分析
“你要能夠在一堆數(shù)字里找出機(jī)會(huì)點(diǎn),而且每一份企劃都應(yīng)該是基于分析之后制定的合理規(guī)劃?!弊趪?guó)寧說(shuō),分析包括分析市場(chǎng),認(rèn)清市場(chǎng)上的紅海,找出屬于你的那片藍(lán)海,在研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同時(shí)了解自身優(yōu)勢(shì)。所以很多做Marketing的人都習(xí)慣每天上班的第一件事就是上網(wǎng)看市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。
執(zhí)行力
執(zhí)行力也可以解釋為一種實(shí)干精神。市場(chǎng)部的工作同時(shí)包括規(guī)劃和執(zhí)行兩個(gè)方面。規(guī)劃的時(shí)候要把握大局面,但在具體到執(zhí)行每一項(xiàng)推廣活動(dòng)、談每一家媒體廣告、定每一個(gè)促銷產(chǎn)品這些工作時(shí),又需要很好的執(zhí)行力才行。雅各布說(shuō):“每位市場(chǎng)部員工要同時(shí)具備詩(shī)人和農(nóng)民的特質(zhì),隨時(shí)能卷起袖子大干一場(chǎng)?!?/p>
善于溝通
市場(chǎng)部的工作不是靠一個(gè)人或者單獨(dú)一個(gè)部門能夠完成的。在公司內(nèi)部,你需要銷售來(lái)賣產(chǎn)品,需要法務(wù)指導(dǎo)你如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);對(duì)外你需要廣告公司為你做漂亮又貫徹品牌精神的設(shè)計(jì),需要公關(guān)公司在搞活動(dòng)時(shí)幫忙搭臺(tái)宣傳、聯(lián)系媒體或藝人,所以你需要不斷學(xué)習(xí)和掌握把你的想法更有效地傳達(dá)出去并且影響和說(shuō)服他人的方法,溝通能力非常重要。
有創(chuàng)意
宗國(guó)寧說(shuō)在剛接觸市場(chǎng)部工作時(shí),她最大的挑戰(zhàn)在于市場(chǎng)的變化速度。市場(chǎng)一直都在改變,今天的推廣方式在明天可能就不再適合。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的快消品市場(chǎng),市場(chǎng)部需要不斷去考慮更新、更有效的推廣方式來(lái)拉近與消費(fèi)者的距離,讓消費(fèi)者產(chǎn)生購(gòu)買欲望和行為,沒(méi)有創(chuàng)意很難做好。
有taste
很多市場(chǎng)推廣工作需要市場(chǎng)人員對(duì)設(shè)計(jì)做決定,包括產(chǎn)品包裝、宣傳海報(bào)、路演舞臺(tái),所以你需要有一個(gè)基本的品位水準(zhǔn),知道什么是好的和美的東西,知道什么是正流行的。
但對(duì)剛?cè)胄械氖袌?chǎng)部員工來(lái)說(shuō),這也算不得硬標(biāo)準(zhǔn)。宗國(guó)寧說(shuō),審美能力也可以通過(guò)培訓(xùn)和工作逐漸養(yǎng)成,有許多市場(chǎng)部員工的審美能力是在入行之后慢慢摸索和培養(yǎng)起來(lái)的。久而久之,一家公司的市場(chǎng)部員工往往更會(huì)穿著和搭配,因?yàn)樵谑袌?chǎng)部工作久了,審美水準(zhǔn)也應(yīng)該會(huì)提高。
Marketing工作能帶給你什么
成就感
在快消品行業(yè)做市場(chǎng)工作很容易有成就感,因?yàn)椤懊恳惶炷愣荚诠芎艽蟮纳猓龊艽蟮臎Q定。你經(jīng)常有幾千萬(wàn)元錢要考慮怎么去花”。
同時(shí),由于你做的事情很快就能在市場(chǎng)上看到,你負(fù)責(zé)的品牌與消費(fèi)者的日常生活息息相關(guān),產(chǎn)品會(huì)進(jìn)入千家萬(wàn)戶,這些也很容易激發(fā)你的成就感。
始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步
宗國(guó)寧說(shuō),快速的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力是市場(chǎng)部的必修課,因?yàn)椤澳忝刻於寄芸吹玫胶芏嗟慕Y(jié)果,你每天都在學(xué)習(xí)不同的東西,就是為了能應(yīng)用在下次改變中?!?/p>
好的市人員對(duì)潮流也要足夠懂行。所以除了市場(chǎng)部總監(jiān),大概很少會(huì)有40歲以上的行業(yè)公司高層對(duì)現(xiàn)在的甄嬛體、《屌絲女士》都了如指掌。
變成多面手
快速消費(fèi)品的市場(chǎng)部員工常常會(huì)每人手上同時(shí)跟進(jìn)七八個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間長(zhǎng)了很多人都是多任務(wù)管理的好手。另一方面,不少產(chǎn)品活動(dòng)的策劃又往往需要你獨(dú)當(dāng)一面。例如一個(gè)人搞定一臺(tái)音樂(lè)會(huì)的所有前期策劃,協(xié)調(diào)各種時(shí)間,排行程項(xiàng)目表,和各個(gè)部門、公司做好溝通。所以很多做市場(chǎng)的姑娘小伙兒對(duì)于自己籌備婚禮也覺得是小case。
做Marketing的職業(yè)發(fā)展
“市場(chǎng)部的職業(yè)發(fā)展雖然有一個(gè)總體方向進(jìn)行指導(dǎo),”雅各布說(shuō),“但最終大家也并非要走同一條路?!?/p>
篇10
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng) 應(yīng)用型 市場(chǎng)營(yíng)銷 職業(yè)能力
一、營(yíng)銷崗位職責(zé)分析
營(yíng)銷崗位是指從事產(chǎn)品銷售、品牌建設(shè)、營(yíng)銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)的工作崗位,其工作業(yè)績(jī)明顯、易衡量,工作環(huán)境最具市場(chǎng)性,工作內(nèi)容以顧客為主體,工作性質(zhì)較為個(gè)性化且層級(jí)制明顯,一線營(yíng)銷崗位和營(yíng)銷管理崗位的職責(zé)區(qū)別較大。
一線營(yíng)銷崗位又可稱銷售代表、市場(chǎng)代表等,他們直接面向顧客,對(duì)銷售量、產(chǎn)品覆蓋率和市場(chǎng)占有率負(fù)有直接責(zé)任,主要承擔(dān)以下職責(zé)中的一部分:尋找和培養(yǎng)新客戶;對(duì)各種類型的客戶進(jìn)行合理設(shè)定并在他們之間分配有限的工作時(shí)間;熟練地向客戶傳播公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息;與客戶接洽、向客戶出樣報(bào)價(jià)、回答客戶的疑問(wèn),為顧客提供各種必要的服務(wù),以期達(dá)成交易;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和信息收集工作,填寫訪問(wèn)報(bào)告等。
營(yíng)銷管理崗位涵蓋銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)等,其職責(zé)主要包括:依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;主持銷售部門日常工作事務(wù),完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù),合理調(diào)配人力物力等資源;負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng);有獨(dú)立的銷售渠道,并組織本部門員工開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳活動(dòng),等等。
二、營(yíng)銷崗位職業(yè)能力需求分析
結(jié)合相關(guān)理論,并通過(guò)對(duì)大量企業(yè)的人事部門和營(yíng)銷人員進(jìn)行調(diào)查,筆者認(rèn)為營(yíng)銷類崗位的職業(yè)能力需求可描述為以下幾個(gè)方面。
1.一般營(yíng)銷職業(yè)能力
營(yíng)銷工作普遍都需要長(zhǎng)期出差,需要營(yíng)銷人員具有快速適應(yīng)各地飲食、環(huán)境、氣候的能力,能夠承受舟車勞頓之苦,而且營(yíng)銷人員與客戶之間談判、交際應(yīng)酬頻繁,這些都要求營(yíng)銷人員具備充沛的精力、體力、耐力。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),健康的體魄、良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、堅(jiān)定的意志、吃苦耐勞的精神是各家企業(yè)對(duì)應(yīng)聘營(yíng)銷崗位人員的普遍要求。
2.營(yíng)銷專業(yè)能力
營(yíng)銷專業(yè)能力也就是勝任崗位工作的專業(yè)能力,具體可概括為產(chǎn)品推銷能力、客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、渠道建設(shè)能力、營(yíng)銷策劃能力等。從近幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)情況來(lái)看,大部分從事營(yíng)銷崗位的畢業(yè)生都是首先從事一線營(yíng)銷工作,再向營(yíng)銷管理崗位發(fā)展,這要求營(yíng)銷專業(yè)的人才培養(yǎng)既要具備從事一線營(yíng)銷的能力和素質(zhì),還要具備勝任營(yíng)銷管理工作的潛質(zhì)。
3.營(yíng)銷綜合能力
職業(yè)綜合能力是崗位勝任和在工作中開拓進(jìn)取的重要條件,主要包括跨職業(yè)的專業(yè)能力、方法能力兩個(gè)方面??缏殬I(yè)的營(yíng)銷能力主要體現(xiàn)為運(yùn)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等工具解決營(yíng)銷工作中的實(shí)際問(wèn)題。方法能力則主要包括信息收集和篩選能力;制定工作計(jì)劃、獨(dú)立決策和實(shí)施的能力;準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)能力和接受他人評(píng)價(jià)的承受力等。
三、以職業(yè)需求為中心的教學(xué)改革探索
1.突出職業(yè)需求,課程設(shè)置“模塊化”
根據(jù)營(yíng)銷崗位的能力需求,結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,筆者認(rèn)為可以借鑒國(guó)外高校普遍采用的“模塊化”課程設(shè)置方式對(duì)現(xiàn)行課程優(yōu)化整合,嘗試將營(yíng)銷專業(yè)的課程設(shè)置為三個(gè)階段六個(gè)模塊。
第一階段為大學(xué)通識(shí)教育,由通識(shí)知識(shí)模塊和通用能力模塊組成。通識(shí)知識(shí)模塊即按照國(guó)家規(guī)定的大學(xué)教學(xué)的基本要求設(shè)置相應(yīng)課程,培養(yǎng)學(xué)生具備開拓創(chuàng)新的精神、良好的職業(yè)道德、健康的身心素質(zhì)等等。通用能力主要包括外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、寫作能力等。
第二階段為專業(yè)基礎(chǔ)教育,由兩個(gè)模塊組成,一是營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊,包括大致有8門左右營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生必須掌握的基本知識(shí)和技能課程;二是結(jié)合各校特色設(shè)置的專業(yè)方向基礎(chǔ)課程模塊,如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向需開設(shè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)站開發(fā)維護(hù)等等相關(guān)的基礎(chǔ)課,而汽車營(yíng)銷方向就需要設(shè)置與汽車相關(guān)的基礎(chǔ)課程。
第三階段為專業(yè)知識(shí)與技能教育,包括專業(yè)課程模塊和專業(yè)實(shí)習(xí)模塊。專業(yè)課程模塊是各高校的專業(yè)特色課程, 可以根據(jù)自身辦學(xué)資源情況進(jìn)行專業(yè)定位。例如有的可以突出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,有的可以強(qiáng)調(diào)廣告設(shè)計(jì),還可以有汽車營(yíng)銷、醫(yī)藥保健品營(yíng)銷等等。專業(yè)實(shí)習(xí)模塊是所有營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生都需要進(jìn)行的,可根據(jù)地區(qū)和專業(yè)方向的特色,設(shè)計(jì)成與課程相結(jié)合的實(shí)習(xí)、四年一貫制實(shí)習(xí)等形式。
這種模塊式的課程設(shè)計(jì),不僅能夠突出了營(yíng)銷專業(yè)的教育特點(diǎn),體現(xiàn)各校的專業(yè)定位,又能兼顧高校人才培養(yǎng)的基本要求,強(qiáng)化了基本知識(shí)和技能,實(shí)踐操作也較為切實(shí)可行。
2.注重職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)指導(dǎo)“全程化”
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)在我國(guó)起步于20世紀(jì)70年代末,作為一個(gè)年輕的學(xué)科還有相當(dāng)一部分人對(duì)營(yíng)銷的內(nèi)涵和外延認(rèn)識(shí)不夠充分,還有人認(rèn)為“營(yíng)銷”就是“推銷”、“賣東西”,這種錯(cuò)誤的理解一方面造成社會(huì)對(duì)營(yíng)銷的輕視,另一方面也使得很多高校學(xué)生無(wú)法正確規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵就是要將學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入人才培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,使學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)校門的那一天起,就明白高校與社會(huì)的關(guān)系、學(xué)習(xí)與職業(yè)的關(guān)系,進(jìn)行“全程化”的職業(yè)指導(dǎo)。使每個(gè)學(xué)生明確自己的個(gè)性特征和個(gè)性傾向,據(jù)此來(lái)確定自己的個(gè)性是否與理想的職業(yè)相符,能對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有比較客觀的認(rèn)識(shí),并能結(jié)合市場(chǎng)需要、社會(huì)資源等明確自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)選擇。
為保障職業(yè)指導(dǎo)“全程化”,可實(shí)行“導(dǎo)師制”模式。即在現(xiàn)行各高校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展及指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,在入學(xué)時(shí)就給學(xué)生安排營(yíng)銷專業(yè)教師做導(dǎo)師,指導(dǎo)其合理安排在校期間的學(xué)習(xí)生活,對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力的形成跟蹤指導(dǎo)。
3.突出職業(yè)能力,教學(xué)過(guò)程“情境化”
在職業(yè)需求導(dǎo)向的背景下,將實(shí)踐教學(xué)置于人才培養(yǎng)的突出地位,創(chuàng)設(shè)仿真化的學(xué)習(xí)情景,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的“情境化”,也是塑造學(xué)生職業(yè)能力的有效途徑。
第一,提高課堂教學(xué)的真實(shí)性和有效性。營(yíng)銷專業(yè)的課堂教學(xué),應(yīng)該按照真實(shí)的營(yíng)銷工作情境和社會(huì)情境來(lái)改造,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容與未來(lái)工作的聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)仿真的營(yíng)銷情境,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)、案例討論、角色模擬等形式,運(yùn)用理論知識(shí)真實(shí)有效地解決實(shí)際問(wèn)題,使學(xué)習(xí)真正有利于學(xué)生對(duì)未來(lái)工作的適應(yīng)。
第二,建立形式多樣的高仿真模擬實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。通過(guò)營(yíng)銷沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、企業(yè)ERP綜合實(shí)驗(yàn)、模擬公司等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生扮演不同的角色,并根據(jù)所扮演的角色對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題作出決策,實(shí)現(xiàn)在教師的指導(dǎo)下以學(xué)生為主體在較接近實(shí)際的營(yíng)銷環(huán)境中進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)演練。
第三,進(jìn)行校企合作,建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地。校內(nèi)的仿真模擬總會(huì)和現(xiàn)實(shí)有些出入,校外實(shí)習(xí)基地可以彌補(bǔ)校內(nèi)教學(xué)的不足,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力有著不可替代的作用。最好的辦法是進(jìn)行校企合作,學(xué)??梢耘c企業(yè)開展項(xiàng)目合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的雙贏。例如為企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)查,協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品宣傳推廣,參與項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、顧客滿意度調(diào)查等工作。通過(guò)項(xiàng)目合作,學(xué)生可以在真實(shí)環(huán)境中體驗(yàn)企業(yè)營(yíng)銷的過(guò)程和內(nèi)容,通過(guò)與企業(yè)員工的接觸,學(xué)習(xí)和鍛煉解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),也促使學(xué)生正確評(píng)價(jià)自己的能力與不足,合理正確地定位和規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)