成本會計核算的內(nèi)容范文

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成本會計核算的內(nèi)容

篇1

關鍵詞:物流成本;會計核算;策略

中圖分類號:F275.3 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)11-0-01

物流是企業(yè)中的第三利潤源泉,也是提高企業(yè)利潤的主要手段之一,已受到眾多的企業(yè)的極大重視。對于企業(yè)而言,要想有效降低物流成本,就必須要有完善的會計核算作為支撐。但目前我國企業(yè)的物流成本會計核算模式也不夠完善,許多企業(yè)還是沿用傳統(tǒng)的方式進行核算,導致物流成本管理中所存在的問題無法有效反映出來,會計部門提供的核算信息不真實、不完整,導致企業(yè)管理層對物流成本無法進行有效管理,從而增加了信息使用者的決策難度,不利于企業(yè)的發(fā)展。因此,完善物流成本會計核算體系在企業(yè)管理中非常重要。

一、我國當前企業(yè)物流成本會計核算中存在的主要問題

(一)核算內(nèi)容不全面。物流成本會計核算在企業(yè)中所涉及到的范圍、內(nèi)容非常廣泛,具有一定的隱含性。部分企業(yè)在物流成本會計核算工作的過程中沒能明確核算工作的內(nèi)容與范圍,導致核算工作無法得到全面的管理。通常,企業(yè)只重視對貨物生產(chǎn)物流、采購物流及銷售物流環(huán)節(jié)的成本核算,對企業(yè)內(nèi)部的物流成本不予重視,如人員工資、倉管成本、設備租用費用等,這些方面在企業(yè)的核算工作中容易被忽略掉。從而導致物流成本會計核算出現(xiàn)不完整、不真實的現(xiàn)象,不僅影響成本信息的真實性,還影響了成本管理工作的有效進行,從而增加了企業(yè)管理者的決策難度。

(二)物流成本會計核算與其他成本會計核算混淆。作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分,物流活動貫穿著企業(yè)從生產(chǎn)到銷售的全過程,也正是因為物流活動的復雜性與特殊性,導致物流成本的費用經(jīng)常會與其他費用混淆,從而增加到其他的成本會計核算中,使核算信息出現(xiàn)混淆的局面。而這種現(xiàn)象的存在,大大增加了物流成本管理人員的工作量,使信息的時效性得不到保障,降低了企業(yè)物流成本管理的效率。

(三)缺乏完善的物流成本會計核算體系。大部分企業(yè)的會計核算制度都缺乏完善、單獨的物流成本核算體系,缺乏對物流成本進行核算的會計部門,導致各種成本核算工作堆積在一起,容易造成核算賬目的混亂,使企業(yè)管理者無法直接從在賬目上獲取準確的信息。再加上缺乏完善、單獨的物流成本核算體系,使企業(yè)管理無法獲取具有實效性、真實性、完整性的物流成本信息。就算形成單獨的物流成本核算機制,也未能開發(fā)出符合物流成本管理的會計核算模式。會計核算工作缺乏統(tǒng)一、清晰的物流成本核算思路專業(yè)人才,并缺乏科學有效、規(guī)范的物流成本核算方法,且企業(yè)在核算的過程中,未能根據(jù)自身的特點選擇合適的會計核算方法,使物流成本核算工作難以有效落實。

二、企業(yè)物流成本會計核算模式的改進

由于物流成本會計核算具有復雜性與特殊性,為了提高物流成本管理工作的效率,提高會計核算的真實性與完整性,應加強對企業(yè)物流成本會計核算模式的改革,以建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的會計核算體系。

(一)樹立物流成本管理意識。針對核算內(nèi)容不全面的問題,企業(yè)管理者應加強對企業(yè)員工在物流成本方面的宣傳與培訓,以提高員工對物流成本核算的關注度,從而提高工作人員的物流成本管理意識。同時,企業(yè)管理者還要明確物流成本核算的對象與內(nèi)容,從而對貨物運輸費用、行政管理費用以及存貨持有費用等方面進行全面的會計核算工作,使會計核算工作遍及企業(yè)的每個部門、每個環(huán)節(jié),使企業(yè)的物流核算工作內(nèi)容更加明確,有利于企業(yè)領導者進行有效的決策。

(二)設置物流成本會計核算的專門機構。首先,企業(yè)應根據(jù)物流成本會計核算的特點設立專門的核算部門,使物流成本可以進行專業(yè)、獨立的核算。其次,還要在現(xiàn)行的會計核算體系中針對企業(yè)的發(fā)展要求設立物流成本會計核算項目,以進行全面而完善的物流成本核算。最后,對物流成本賬目,可針對其內(nèi)容與種類的差別設立二級成本分支賬目,在二級賬目的基礎上,可根據(jù)采購、倉庫費用,人員工資及運輸成本等方面作出細致、明確的分類賬目。在確定好明確、細致的項目后,再針對企業(yè)對物流成本核算的需求設計會計憑證。

(三)完善物流成本會計核算制度。完善的物流成本核算制度是保障會計核算工作順利進行的前提。首先,企業(yè)要建立科學核算方法、核算程序及審批程序的制度,以使核算工作實現(xiàn)規(guī)范化與制度化。其次明確工作人員的崗位職責。隨著崗位責任制的建立,使員工的崗位職責更加明確,各司其職,更好地完成工作。隨后,還要加強對物流成本的核算監(jiān)督,對物流費用的開支、審批手續(xù)等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的力度,并完善會計信息披露制度,以防出現(xiàn)浪費、貪污等情況。最后還要建立統(tǒng)一、完善的會計核算標準,實現(xiàn)工作人員對物流成本核算確認標準的統(tǒng)一化,從而推進企業(yè)物流成本的科學、規(guī)范管理。

(四)針對企業(yè)的特點選擇相應的會計核算模式。目前,在企業(yè)物流成本管理工作中,其核算模式主要包括單軌制模式、雙軌制模式及物流成本二級賬戶模式。其中單軌制模式也就是眾多企業(yè)現(xiàn)行的核算模式再加上物流費用項目;雙軌制模式是在原來的成本核算中將物流成本的核算單獨抽出,并設立專門的核算機制;而二級賬戶模式就是在雙軌制模式的基礎設置二級物流成本核算,具有操作簡單,易于掌握等優(yōu)點。因此企業(yè)應針對自身的情況選擇相應的會計核算模式,使企業(yè)的物流成本核算工作更加方便、準確,從而提高物流成本的管理效益。

三、結束語

綜上所述,加強物流成本會計核算是企業(yè)進行成本管理的重要手段。由于我國物流成本會計核算體系不夠完善,企業(yè)在發(fā)展的過程中必須要采取有效的措施對當前的物流成本會計核算體系進行改進,以有效解決當前會計核算工作中存在的問題,以降低企業(yè)的物流成本,提高物流成本管理效益,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

參考文獻:

[1]汪永蘭,賈思媛.企業(yè)物流成本會計核算及改進策略[J].財會月刊,2010,31(23):69-71.

[2]方桂萍.企業(yè)物流成本會計核算及改進探討[J].中國商貿(mào),2012,24(11):163-164.

篇2

(一)成本會計的核算對象及其爭議

一般情況下,成本會計核算對象與財務會計核算對象是一致的,都指社會化再生產(chǎn)過程中的“資金運動”,二者要說有所不同那就是成本會計核算的“資金運動”只是指“資金耗費”一方面。而無論是在理論上還是在實務中,“耗費”都是以“支出”來代替的,而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出,前者即我們通常說的費用,后者則指我們常說的損失,在實際操作中這部分“損失”不是成本會計核算的對象,成本會計核算的對象是“正常支出”,即所說的“費用”。對于費用,依據(jù)其不同用途又可以分為“產(chǎn)品成本費用”,即生產(chǎn)成本,還有不計入產(chǎn)品成本的費用,即產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的“期間費用”;對于這部分“期間費用”屬不屬于成本會計核算的對象,學界內(nèi)不同學者的看法不完全相同。

(二)成本會計的基本職能及其爭議

所謂職能,是指事物本身所客觀具有的功能;對于會計,其有兩個基本職能,分別是核算職能和監(jiān)督職能。成本會計作為會計的重要分支之一,正確的進行“核算”及為企業(yè)管理提供有用的成本信息是其基本任務,即成本會計的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計教材中,對成本會計職能的闡述除了“核算”以外,還涉及決策、預測、計劃、控制、分析和考核等“監(jiān)督”職能??傊P于成本會計的基本職能不同學者認識不同,有認為是只是“核算”,而有的學者則認為成本會計基本職能除了“核算”,還兼具部分“監(jiān)督”職能,二者是密不可分。

(三)成本會計的工作目標及其爭議

目前,學術界關于成本會計的工作目標存在著三種不同觀點。第一種觀點是成本會計工作目標的經(jīng)濟效益觀,第二種觀點是成本會計工作目標的成本信息觀,第三觀點則是部分學者認為的成本會計工作目標同時兼具經(jīng)濟效益觀和成本信息觀內(nèi)容,具有多重目標屬性,經(jīng)濟效益觀和成本信息觀分別對應第三種觀點認為的基本目標和具體目標兩個層次。

(四)成本會計假設與原則設置及其爭議關于成本會計假設及其原則設置,不同學者的觀點不盡相同。對于成本會計假設,認為除包括會計主體、會計分期、貨幣計量和持續(xù)經(jīng)營外,還應該包括其所特有的假設。如:有的學者認為應該增加公平分配假設和對象假設,有的學者則認為應該變貨幣計量假設為多重計量假設,而不是貨幣計量一種假設。關于成本會計原則的設置,部分學者認為成本會計核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財務會計原則即可,而有部分學者則認為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財務會計原則以外,成本會計還應該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。

二、成本會計基本問題爭議引發(fā)的現(xiàn)實問題

(一)理論與實務中相關專業(yè)術語使用混亂

1.“耗費分類”內(nèi)容表述不清為了更好的進行成本核算,企業(yè)會計人員會對生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的正常耗費進行不同的分類。其中按著經(jīng)濟內(nèi)容分類是重要分類內(nèi)容之一,共分成八個種類,分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費用、折舊費、稅金和其他費用等。目前,不同版本的成本會計教材中對“耗費”的經(jīng)濟內(nèi)容分類表述不完全相同,有的是“費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類”,有的是“生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類”,以及“支出的分類”、“成本的分類”等,如此一來,關于耗費分類就出現(xiàn)了諸多不同表述,影響正常成本會計教學及工作開展。

2.生產(chǎn)費用與產(chǎn)品成本相區(qū)分

我們在進行完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計算過程中,已經(jīng)形成了一個公認的等式,就是生產(chǎn)費用=產(chǎn)品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式,卻給我們的教學開展和讀者認知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是,上述等式中已經(jīng)明確生產(chǎn)費用等于產(chǎn)品成本之意,可是在部分成本會計教材中和部分老師的教學過程中卻一再強調“生產(chǎn)費用和產(chǎn)品成本是兩個概念,意義有所不同,不可做一個概念論。存在的第二個困擾是,如果第一困擾中的說法成立,生產(chǎn)費用和產(chǎn)品成本是兩個不完全相同的概念,那么為什么又將期初在產(chǎn)品成本計入到生產(chǎn)費用之中,這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關系。

(二)學科內(nèi)容橫向擴張過度及縱向深入不足

成本會計學科從誕生之日起,就致力于“成本核算”,并且始終遵循與財務會計相一致的職能、假設和原則設置,服務于成本信息供給。在之后,加入了標準成本制度及與財務記錄相結合,至1956年單獨成本會計研究逐漸轉向管理會計研究,直接成本計算、本量利分析等管理會計理論、方法成為成本會計內(nèi)容,并逐漸拓展到行為會計、責任會計和資本預算等多個領域,橫向擴張上有過度的趨勢;但此時關于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足,特別是關于成本核算的一些重要問題的研究,如成本要素應該如何更好的反映,其轉移分配應如何保證選擇標準的恰當性等等,都缺乏深入的研究。

(三)教材內(nèi)容存顯著差異,結構不盡合理

不同版本的成本會計教材內(nèi)容上或多或少都存在著區(qū)別,部分內(nèi)容則差異顯著,如有的主要內(nèi)容是成本核算,同時兼有少量成本分析,有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內(nèi)容,而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內(nèi)容,還有的成本會計教材將戰(zhàn)略導向引入其中。此外,在教材內(nèi)容結構安排上也是各有不合理之處;以多數(shù)成本會計教材共有的成本核算內(nèi)容來說,基本都是按著知識點及其先后順序來安排內(nèi)容結構;而對于各成本計算方法實例的編寫,則是直接從本月生產(chǎn)費用歸集完后即開始,基本忽略了依據(jù)不同生產(chǎn)組織、工藝過程特點和管理要求等來選擇不同的成本計算方法,等等;人為割裂成本計算方法和成本核算基礎知識之間聯(lián)系等結構問題依然存在。

三、成本會計基本問題爭議引發(fā)現(xiàn)實問題的對策與建議

(一)“耗費分類”內(nèi)容表述不清問題對策與建議

筆者認為,在明確了成本與費用之間轉化關系后,“成本”才是成本會計的唯一核算對象;那么,在進行成本耗費分類時,就應該稱為“成本的分類”而非其他表述。

(二)生產(chǎn)費用與產(chǎn)品成本相區(qū)分問題對策與建議

成本的形成過程可以概括為一種資產(chǎn)耗費與另一種資產(chǎn)形成的過程,中間不發(fā)生任何費用;因此,為了避免產(chǎn)生不必要的分歧,筆者認為在進行各項耗費歸集、分配時宜統(tǒng)一使用“生產(chǎn)成本”表述。

(三)學科內(nèi)容橫向過度擴張卻欠縱向深入問題對策與建議

就成本會計學科研究來說,雖說橫向上似乎有擴張過度問題,但是從會計學科這一大的研究角度講,相關研究又是必要的;而對于成本核算相關內(nèi)容縱向研究深入不足問題,毋庸置疑是需要進一步深化的,也是成本會計未來研究的重點。

(四)教材內(nèi)容存顯著差異,結構不盡合理問題對策與建議

篇3

(一)成本會計的核算對象及其爭議

一般情況下,成本會計核算對象與財務會計核算對象是一致的,都指社會化再生產(chǎn)過程中的“資金運動”,二者要說有所不同那就是成本會計核算的“資金運動”只是指“資金耗費”一方面。而無論是在理論上還是在實務中,“耗費”都是以“支出”來代替的,而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出,前者即我們通常說的費用,后者則指我們常說的損失,在實際操作中這部分“損失”不是成本會計核算的對象,成本會計核算的對象是“正常支出”,即所說的“費用”。對于費用,依據(jù)其不同用途又可以分為“產(chǎn)品成本費用”,即生產(chǎn)成本,還有不計入產(chǎn)品成本的費用,即產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的“期間費用”;對于這部分“期間費用”屬不屬于成本會計核算的對象,學界內(nèi)不同學者的看法不完全相同。

(二)成本會計的基本職能及其爭議

所謂職能,是指事物本身所客觀具有的功能;對于會計,其有兩個基本職能,分別是核算職能和監(jiān)督職能。成本會計作為會計的重要分支之一,正確的進行“核算”及為企業(yè)管理提供有用的成本信息是其基本任務,即成本會計的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計教材中,對成本會計職能的闡述除了“核算”以外,還涉及決策、預測、計劃、控制、分析和考核等“監(jiān)督”職能。總之,關于成本會計的基本職能不同學者認識不同,有認為是只是“核算”,而有的學者則認為成本會計基本職能除了“核算”,還兼具部分“監(jiān)督”職能,二者是密不可分。

(三)成本會計的工作目標及其爭議

目前,學術界關于成本會計的工作目標存在著三種不同觀點。第一種觀點是成本會計工作目標的經(jīng)濟效益觀,第二種觀點是成本會計工作目標的成本信息觀,第三觀點則是部分學者認為的成本會計工作目標同時兼具經(jīng)濟效益觀和成本信息觀內(nèi)容,具有多重目標屬性,經(jīng)濟效益觀和成本信息觀分別對應第三種觀點認為的基本目標和具體目標兩個層次。

(四)成本會計假設與原則設置及其爭議

關于成本會計假設及其原則設置,不同學者的觀點不盡相同。對于成本會計假設,認為除包括會計主體、會計分期、貨幣計量和持續(xù)經(jīng)營外,還應該包括其所特有的假設。如:有的學者認為應該增加公平分配假設和對象假設,有的學者則認為應該變貨幣計量假設為多重計量假設,而不是貨幣計量一種假設。關于成本會計原則的設置,部分學者認為成本會計核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財務會計原則即可,而有部分學者則認為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財務會計原則以外,成本會計還應該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。

二、成本會計基本問題爭議引發(fā)的現(xiàn)實問題

(一)理論與實務中相關專業(yè)術語使用混亂

1.“耗費分類”內(nèi)容表述不清

為了更好的進行成本核算,企業(yè)會計人員會對生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的正常耗費進行不同的分類。其中按著經(jīng)濟內(nèi)容分類是重要分類內(nèi)容之一,共分成八個種類,分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費用、折舊費、稅金和其他費用等。目前,不同版本的成本會計教材中對“耗費”的經(jīng)濟內(nèi)容分類表述不完全相同,有的是“費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類”,有的是“生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類”,以及“支出的分類”、“成本的分類”等,如此一來,關于耗費分類就出現(xiàn)了諸多不同表述,影響正常成本會計教學及工作開展。

2.生產(chǎn)費用與產(chǎn)品成本相區(qū)分

我們在進行完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計算過程中,已經(jīng)形成了一個公認的等式,就是生產(chǎn)費用=產(chǎn)品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式,卻給我們的教學開展和讀者認知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是,上述等式中已經(jīng)明確生產(chǎn)費用等于產(chǎn)品成本之意,可是在部分成本會計教材中和部分老師的教學過程中卻一再強調“生產(chǎn)費用和產(chǎn)品成本是兩個概念,意義有所不同,不可做一個概念論。存在的第二個困擾是,如果第一困擾中的說法成立,生產(chǎn)費用和產(chǎn)品成本是兩個不完全相同的概念,那么為什么又將期初在產(chǎn)品成本計入到生產(chǎn)費用之中,這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關系。

(二)學科內(nèi)容橫向擴張過度及縱向深入不足

成本會計學科從誕生之日起,就致力于“成本核算”,并且始終遵循與財務會計相一致的職能、假設和原則設置,服務于成本信息供給。在之后,加入了標準成本制度及與財務記錄相結合,至1956年單獨成本會計研究逐漸轉向管理會計研究,直接成本計算、本量利分析等管理會計理論、方法成為成本會計內(nèi)容,并逐漸拓展到行為會計、責任會計和資本預算等多個領域,橫向擴張上有過度的趨勢;但此時關于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足,特別是關于成本核算的一些重要問題的研究,如成本要素應該如何更好的反映,其轉移分配應如何保證選擇標準的恰當性等等,都缺乏深入的研究。

(三)教材內(nèi)容存顯著差異,結構不盡合理

不同版本的成本會計教材內(nèi)容上或多或少都存在著區(qū)別,部分內(nèi)容則差異顯著,如有的主要內(nèi)容是成本核算,同時兼有少量成本分析,有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內(nèi)容,而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內(nèi)容,還有的成本會計教材將戰(zhàn)略導向引入其中。此外,在教材內(nèi)容結構安排上也是各有不合理之處;以多數(shù)成本會計教材共有的成本核算內(nèi)容來說,基本都是按著知識點及其先后順序來安排內(nèi)容結構;而對于各成本計算方法實例的編寫,則是直接從本月生產(chǎn)費用歸集完后即開始,基本忽略了依據(jù)不同生產(chǎn)組織、工藝過程特點和管理要求等來選擇不同的成本計算方法,等等;人為割裂成本計算方法和成本核算基礎知識之間聯(lián)系等結構問題依然存在。

三、成本會計基本問題爭議引發(fā)現(xiàn)實問題的對策與建議

(一)“耗費分類”內(nèi)容表述不清問題對策與建議

筆者認為,在明確了成本與費用之間轉化關系后,“成本”才是成本會計的唯一核算對象;那么,在進行成本耗費分類時,就應該稱為“成本的分類”而非其他表述。

(二)生產(chǎn)費用與產(chǎn)品成本相區(qū)分問題對策與建議

成本的形成過程可以概括為一種資產(chǎn)耗費與另一種資產(chǎn)形成的過程,中間不發(fā)生任何費用;因此,為了避免產(chǎn)生不必要的分歧,筆者認為在進行各項耗費歸集、分配時宜統(tǒng)一使用“生產(chǎn)成本”表述。

(三)學科內(nèi)容橫向過度擴張卻欠縱向深入問題對策與建議

就成本會計學科研究來說,雖說橫向上似乎有擴張過度問題,但是從會計學科這一大的研究角度講,相關研究又是必要的;而對于成本核算相關內(nèi)容縱向研究深入不足問題,毋庸置疑是需要進一步深化的,也是成本會計未來研究的重點。

(四)教材內(nèi)容存顯著差異,結構不盡合理問題對策與建議

篇4

隨著企業(yè)新會計準則的頒布與實施,推動了各種類型的企業(yè)不斷實行會計變革。我國會計準則在變革過程中逐漸與世界國際準則趨同。會計系統(tǒng)包含了成本會計,并且成本會計不僅關系到企業(yè)的會計核算,同時也直接影響到企業(yè)的管理,尤其是成本管理。隨著會計準則的國際趨同化發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)的管理對成本會計提出了更高的要求,傳統(tǒng)成本會計已經(jīng)無法適應這種形勢,由此,推動了現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展。為此,現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢成為當前的研究熱點。本文對現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢以及為了適應這種發(fā)展趨勢由此提出了相應的對策,而鋼鐵企業(yè)的各項成本耗費較大,鋼鐵企業(yè)固定資產(chǎn)占據(jù)的成本量較大,對鋼鐵企業(yè)的成本會計進行研究,能夠有效地指導鋼鐵企業(yè)做好成本會計工作適應成本會計的發(fā)展趨勢,本文的研究具有重要的意義。 

2 我國鋼鐵企業(yè)成本核算方法 

我國鋼鐵企業(yè)是由眾多不同的分廠組成,而分廠的生產(chǎn)原材料來源于其他分廠的半成品或者成品。這占到了鋼鐵企業(yè)總成本的85%。目前我國鋼鐵企業(yè)規(guī)模正在逐漸擴大,各種生產(chǎn)工藝和流程也不斷得到了優(yōu)化,鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)過程中引進了計算機等,但是目前我國鋼鐵行業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境具有按訂單、多品種、小批量生產(chǎn)的特點。鋼鐵企業(yè)在進行成本核算時,主要按照下列步驟來完成: 

(1)對企業(yè)的各項支出進行嚴格的審核和控制,確定其應否計入產(chǎn)品成本、期間費用,以及應計入產(chǎn)品成本還是期間費用。 

(2)正確處理費用的跨期攤提工作。 

(3)將應計入本月產(chǎn)品成本的各項生產(chǎn)費用,在各種產(chǎn)品之間按照成本項目進行分配和歸集,計算出按成本項目反映的各種產(chǎn)品的成本。 

(4)對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品,將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費用(月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用與本月生產(chǎn)費用之和)在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進行分配,計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。 

3 現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢 

現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展趨勢有成本會計的體系不斷實現(xiàn)標準化、成本會計的技術信息化程度不斷提升以及核算作業(yè)化和管理的國際化程度不斷提升。比如作為我國最大兩個鋼鐵公司,上海鞍鋼和武漢寶鋼兩個公司,通過采用信息化系統(tǒng)來核算公司的成本,具體如下。 

3.1 體系的標準化程度增強 

當前,我國成本會計體系的標準化程度不斷得到提升,這直接推動了鋼鐵企業(yè)成本會計體系的標準化。由于鋼鐵企業(yè)的成本對于企業(yè)的成長和壯大具有重要的作用,我國大量的鋼鐵企業(yè)采取各種措施來實現(xiàn)自身成本會計制度、會計內(nèi)容以及會計體系的標準化。這直接推動了現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)成本會計體系和觀念的傳播,隨著鋼鐵企業(yè)成本會計的體系標準化程度的提升,鋼鐵企業(yè)開始注重樹立正確的成本觀念,不斷采用先進的成本計算方法,同時,標準化的成本會計體系能夠幫助鋼鐵企業(yè)建立低成本的戰(zhàn)略,有效地控制鋼鐵企業(yè)的成本,增強鋼鐵企業(yè)在市場中的競爭力。 

3.2 成本會計核算技術信息化提升 

隨著當前鋼鐵企業(yè)的業(yè)務和交易事業(yè)內(nèi)容的增加和復雜化,這增加了鋼鐵企業(yè)的成本核算內(nèi)容。并且對成本核算準確性提出了更高的要求。而傳統(tǒng)的手工和半手工會計核算無法適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求以及業(yè)務發(fā)展的需要。而運用先進的成本核算技術,推動技術的信息化,能夠顯著提升成本會計核算的及時性、準確性,并且能夠幫助鋼鐵企業(yè)做好控制工作,包括事前、事中和事后的成本控制,以及鋼鐵企業(yè)不同生產(chǎn)車間的成本控制,并且能夠為現(xiàn)代企業(yè)建立成本預警和控制系統(tǒng),幫助鋼鐵企業(yè)做好成本控制工作。當前,企業(yè)的成本會計核算技術信息化程度得到了顯著的提升。 

3.3 成本會計核算的作業(yè)化 

傳統(tǒng)成本會計對鋼鐵企業(yè)的成本進行核算時,鋼鐵企業(yè)將費用按照制造車間作為分配對象,這一核算方法較為粗糙,成本控制的效率較低,無法幫助企業(yè)做好成本控制工作。為了提升會計核算的成本控制效率,現(xiàn)代企業(yè)成本會計更多的是按照生產(chǎn)流程和工藝來對成本進行核算,根據(jù)流程和工藝來對成本進行細分,尤其是根據(jù)不同鋼材的生產(chǎn)流程進行細分,能夠從作業(yè)和流程方面清晰地看出費用的耗費情況。 

3.4 成本會計管理的國際化程度加強 

隨著我國會計準則國際化程度的提升、跨國貿(mào)易的加強以及世界各國公司不斷涌入到國內(nèi)市場,國內(nèi)企業(yè)走出國門,成本會計同樣強調管理的功能,并且通過利用先進的會計核算方法同世界各國之間進行交易。由于我國成本會計核算方法認可度較低,為此,國家不斷實現(xiàn)會計核算方法和準則的國際化,這也推動了成本會計的國際化。 

4 現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)成本會計發(fā)展的對策 

4.1 建立成本會計的準則體系 

為了幫助我國鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)成本會計體系的標準化,必須要建立準則體系,準則對成本會計起著直接的指導作用。傳統(tǒng)的成本會計制度規(guī)范由于過于注重如何設置會計科目、如何開展會計記錄以及編制會計和財務報表。傳統(tǒng)成本會計制度規(guī)范的這些內(nèi)容已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,為此,必須根據(jù)新的形勢制定成本會計的準則體系,該體系首先應該確定成本會計的一些原則性問題,并對成本會計核算的方法進行規(guī)范,重新構造成本會計計算的職能。其次由于當前企業(yè)對信息化要求較高,為此,成本會計同樣要能夠為企業(yè)的管理提供相應的信息,在建立成本會計的準則體系時,可以參照財務會計準則體系來構建。

       4.2 建立管理信息系統(tǒng) 

財務會計經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)形成了較為成熟的系統(tǒng),而成本會計與之相比,由于起步較晚,信息化水平較低,為此適應成本會計核算技術信息化水平提升的趨勢,企業(yè)必須建立相應的成本會計管理信息系統(tǒng),通過管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)對會計的核算工作,增強成本會計核算的效率,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工核算,并且管理信息系統(tǒng)還能夠對核算的數(shù)據(jù)和工作形成信息,通過信息反饋功能來幫助企業(yè)做好成本預測、決算與核算工作,有效地控制成本,通過計算機等先進的技術來建立成本會計管理信息系統(tǒng),提供技術支撐。 

4.3 建立組織體系 

為了做好成本會計工作,企業(yè)可以設置企業(yè)的成本會計組織體系或者部門,并且招收一批優(yōu)秀的成本會計工作人員,讓他們參與到企業(yè)的成本會計工作中來。推動企業(yè)成本會計的發(fā)展。企業(yè)應定期對成本會計工作人員進行培訓,讓他們對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,尤其是企業(yè)的生產(chǎn)流程有一個較為清晰的了解,方便做好成本會計工作。此外,成本會計工作人員需要及時學習和掌握作業(yè)成本法以及成本控制法等,并且充分學習先進的技術,借助信息化手段來組織成本會計工作。因此,設置成本會計的組織時,必須為組織配備一批優(yōu)秀的成本會計人才,這些人才不僅需要能夠熟練掌握成本會計相關的知識,還需要掌握管理、銷售等知識,完善企業(yè)的成本會計組織體系。 

5 結 論 

現(xiàn)代企業(yè)的成本會計對于企業(yè)的發(fā)展十分重要,尤其是對于成本耗費較大的鋼鐵企業(yè),企業(yè)的成本會計不僅是對成本進行核算和控制,而且能夠為企業(yè)的各項決策提供信息和數(shù)據(jù)支撐??梢哉f,企業(yè)成本會計在一定程度上影響了現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,本文分析了現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展過程中存在的問題,并提出了相應的對策,為推動現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供重要的保障,對于完善現(xiàn)代企業(yè)成本會計制度和方法具有重要的意義。 

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篇5

關鍵詞:工業(yè)企業(yè);成本會計;核算與管理

經(jīng)濟新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。保證企業(yè)利潤最大化的關鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個企業(yè)一直在探索的問題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強工業(yè)企業(yè)成本會計的核算與管理。

一、成本會計核算與管理的內(nèi)容

(一)成本會計核算的對象

1.行政管理部門行政管理部門的管理績效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費用的金額大小,掌握其組成結構和發(fā)展趨勢,提出考核改進措施,繼而強化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。2.生產(chǎn)管理部門生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費用來自生產(chǎn)所需材料費用以及人工費用和制造費用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會計核算與管理的重心,加強生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。3.基層生產(chǎn)班組基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準的成本資料,同時其班組成本也是企業(yè)考核班組績效的重要指標。4.員工對于員工來講,企業(yè)的經(jīng)濟責任制度完成情況與員工的利益息息相關。因此也能夠促使員工作為責任主體中的一員對成本狀況進行密切的關注。5.其他對于企業(yè)生產(chǎn)過程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會計都會整理出相應的會計數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財務部門等。因此,成本會計則要為以上部門和對象提供相應的會計數(shù)據(jù),并保證會計數(shù)據(jù)的真實性。

(二)成本會計核算與管理之間的聯(lián)系

工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關系,只有把會計核算工作進行的完善準確,成本會計的管理才能順利高效實施。而企業(yè)成本會計管理中的有序進行也能促進成本核算的高效開展。工業(yè)企業(yè)的成本會計核算有一套完備的會計數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對管理決策進行輔助,使管理更加高效合理。同時通過核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會計成本核算與管理落到實處。

二、工業(yè)企業(yè)成本會計進行核算與管理的方法措施

(一)創(chuàng)新管理模式降低成本

成本控制的核心在于對成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進降低生產(chǎn)成本的進程。比如利用內(nèi)部市場進行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實施,主導是市場,然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀的單位或部門進行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場價格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關生產(chǎn)部門組織成買賣的關系,最后通過內(nèi)部的價格和成本計算出產(chǎn)品的大概利潤,進而做出相應的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進行生產(chǎn),達到生產(chǎn)成交量最大化、利潤最大化。以客戶的需求為核心,把握市場動向,這樣進行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進行緊密的結合,詳細記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費,從而促使了企業(yè)的庫存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理過程中,通過理念的創(chuàng)新改革,對實現(xiàn)成本降低有著一定的促進作用。

(二)建立責任制度降低成本

通過新型的成本核算與管理的方案實施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進行市場分析,進而能夠形成很多個有專人負責的的分類訂單信息。應收賬款所屬的分類訂單也會有會計部門進行專業(yè)的調配和負責。利用責任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開展,責任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務順利實施開展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實力較強的工業(yè)也能夠通過責任制度的實施來消除應收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時,建立一個具有象征性的品牌,來提升企業(yè)的知名度和信譽度,達到在銷售產(chǎn)品的過程中就收回應收款項。與此同時,對于實力較強的工業(yè)企業(yè)可通過進行負營運的模式,就是在獲得訂單但沒有把產(chǎn)品銷售出去的時候獲得的預收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。

三、結束語

工業(yè)企業(yè)成本會計的核算與管理過程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會計能夠把握成本核算與管理的關鍵,就能把會計的核算與管理工作做的很好。因此成本會計的核算與管理之間的關系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關系才能更好的促進成本會計的核算與管理。

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篇6

嚴格的成本會計監(jiān)管是確保成本會計高效實施的重要前提,能夠充分發(fā)揮成本會計的作用。但是,當前我國大部分的工業(yè)企業(yè)采用的是全面的成本會計管理方法,范圍廣泛,使得成本會計監(jiān)管不能落實到位,不能夠全面、嚴格、詳細的對成本會計進行有效的監(jiān)管。在成本會計管理工作中存在著責權不明確,工作權限不清晰,工作分配不科學等問題,導致成本會計管理的實際效果并不好,不能有效的控制企業(yè)成本,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。除此之外,企業(yè)科學規(guī)范的監(jiān)管方法能夠有效提高企業(yè)成本會計管理效率,確保成本會計管理工作順利開展。但是當前工業(yè)企業(yè)將重點工作放在了生產(chǎn)經(jīng)營上,注重眼前的利益,忽視了成本會計管理工作,成本會計監(jiān)管工作也不到位,造成了成本會計信息失真,影響成本會計的準確性和可靠性。

二、提高工業(yè)企業(yè)成本會計管理水平的對策

(一)制定科學合理的成本會計核算制度工業(yè)企業(yè)需要制定科學合理的成本會計核算制度,確保成本會計核算規(guī)范有序進行,對保障企業(yè)制定正確的發(fā)展決策和高效的應用資本有著關鍵性的作用。所以,制定科學合理的成本會計核算制度對工業(yè)企業(yè)會計管理意義十分重要,規(guī)范了成本會計的管理,優(yōu)化了成本會計管理方法,創(chuàng)造了良好的成本會計管理條件,促進了企業(yè)成本會計管理的發(fā)展,提高成本的使用效率,提高了工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益。工業(yè)企業(yè)需要根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況出發(fā),制定切實有效的符合企業(yè)發(fā)展的成本會計核算制度,加強成本的控制管理,提高成本會計核算水平。

(二)樹立正確的成本會計管理理念隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)企業(yè)成本會計管理必須順應時展的潮流,做到與時俱進,緊跟時代的發(fā)展,才能充分的發(fā)揮成本會計的作用,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。工業(yè)企業(yè)的管理者必須樹立正確的成本會計管理理念,摒棄傳統(tǒng)的成本會計控制觀念,提高成本會計管理的水平。工業(yè)企業(yè)的管理理念對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的推動作用,工業(yè)企業(yè)需要充分考慮自身發(fā)展情況,結合自身管理特點,明確企業(yè)成本會計管理理念,全面細致的開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,形成科學規(guī)范的成本會計管理方法,為工業(yè)企業(yè)節(jié)約成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的發(fā)展。

(三)強化對成本會計的監(jiān)管建立成本會計管理監(jiān)督制度,全面監(jiān)管工時利用率指標、工作人員出勤情況、崗位工作、工作指標、福利待遇等方面,確保成本會計管理工作落實到位,充分發(fā)揮成本會計的作用,提高生產(chǎn)效率,從而間接的促進企業(yè)節(jié)約成本,實現(xiàn)成本會計的高效實施。與此同時,工業(yè)企業(yè)車間勞資工作人員還需要針對以上指標存在的偏差問題進行嚴格分析與研究,及時明確原因,并加以妥善處理。從而保證人工費計入成本核算的準確性,提高生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、結束語

篇7

利益至上是每個企業(yè)的成立核心,如何在降低成本的同時得到更多的利益是企業(yè)永恒的追求主題。隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟環(huán)境的變化,現(xiàn)代企業(yè)的成本會計也應與時俱進,不僅僅是外延,包括內(nèi)涵都應該如此。這些變化給企業(yè)的相關核算與管理工作都帶來了不小的挑戰(zhàn),因此,提高企業(yè)的成本管理意識,加強成本的管理水平,成為了現(xiàn)在企業(yè)在發(fā)展過程中的必然選擇。

【關鍵詞】

工業(yè)企業(yè);成本會計;核算;管理

近些年來,在社會新的經(jīng)濟形勢的推動下,成本會計核算引起了工業(yè)企業(yè)越來越廣泛的關注。筆者結合現(xiàn)在工業(yè)在發(fā)展中所遇到的一些實際問題,從企業(yè)會計成本核算的定義以及要求和步驟方面進行簡略的講解,從物流成本、質量成本等幾個方面,對其淺顯地進行了探討。

1 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的要求

在企業(yè)進行成本核算的過程中,需要注意以下幾點要求,才能更好的確保會計核算的進行。具體如下:

1.1 核算與管理結合

算管結合指的是在進行成本會計核算的過程中,要與企業(yè)的管理相結合,加強企業(yè)的經(jīng)營管理。利用成本核算的結果與信息,為企業(yè)服務,確定企業(yè)在進行材料購買、產(chǎn)品的加工、質量的保證等方面,滿足企業(yè)管理的經(jīng)營以及決策的需要。

1.2 正確劃分費用界限

為了更加正確地進行成本會計的核算,進行計算產(chǎn)品的成本和期間費用,必須對費用進行劃定界限。其中總共包括五個方面的內(nèi)容。(一)、正確的進行生產(chǎn)費用以及期間費用的劃定界限。(二)、正確劃分生產(chǎn)費用與期間費用的界限。(三)、正確劃分各月份的生產(chǎn)費用和期間費用界限。(四)、各種產(chǎn)品生產(chǎn)費用的界限應正確劃分。(五)對完工產(chǎn)品和在產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)費用之間的界限正確地劃分。以上五個方面的費用劃定方式,實際上是對生產(chǎn)成本及各項期間費用計算的歸集。在此過程中,應以受益原則為主進行貫徹,即受益者與負擔費者分清,何時受益、何時負擔費用分清;負擔費用的多少應與受益程度成正比。

1.3 確定財產(chǎn)物資的計價以及價值結轉

企業(yè)財產(chǎn)物資計價以及價值結轉的方法主要包括:固定資產(chǎn)原值的計算方法、折舊方法等。為了正確計算成本,對于各種財產(chǎn)物資的計價和價值的結轉,應嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。各種方法一經(jīng)確定,應保持相對穩(wěn)定,不能隨意改變,以保證成本信息的可比性。

1.4 做好準備的工作

準備工作即基礎工作,做好基礎工作就是為以后各種的工作的開展打下一個堅實的基礎,具體工作分類如下:做好定額的制定和修訂工作;建立和健全材料物資的計量、收發(fā)、領退和盤點制度;建立和健全原始記錄工作;做好廠內(nèi)計劃價格的制定和修訂工作。

2 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的程序

成本核算的一般程序是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項生產(chǎn)費用和期間費用,按照成本核算的要求,逐步進行歸集和分配,最后計算出各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和各項期間費用的基本過程。根據(jù)前述的成本核算要求和生產(chǎn)費用、期間費用的分類,可將成本核算的一般程序歸納如下:

2.1 審核和控制

準備工作之一是對企業(yè)的各項工作所需開支或者是費用進行嚴格的審核和控制,按照國家統(tǒng)一的會計制度,對費用進行分類,劃分到生產(chǎn)費用或者是期間費用之中,并且決定是否計入這些費用之中。

2.2 正確處理支出工作

在企業(yè)已有的資金的基礎上,對各項費用的支出以及具體花費,資金的跨期使用或者跨期預支進行具體的劃分,總結,歸納。避免以后資金的重復計算。

2.3 費用的歸集

成本計算時,應該首先確定是否屬于本月產(chǎn)生的生產(chǎn)費用。如果是的話,就應將各種費用按照成本的項目分類,進行分配以及歸集,計算出按成本項目反映的各種產(chǎn)品的成本。對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品,將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費用(月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用與本月生產(chǎn)費用之和),在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進行分配,計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

3 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的選擇

根據(jù)企業(yè)成本會計核算的分類以及其各自的特點,可以選擇不同的核算方法。

雙軌制也就是獨立的物流成本核算模式,單獨設立物流成本核算的會計科目、會計憑證以及賬簿。這種模式要求把物流成本核算和財務會計核算體系徹底分離,從而形成兩套各自獨立賬戶系統(tǒng),分別按不同計算體系進行。這樣信息的全面性、準確性可以得到更好的提高。

單軌制是結合財務會計體系的一種物流成本核算模式,是將物流成本核算、企業(yè)財務會計及成本核算結合起來進行,在現(xiàn)在成本核算基礎上增設與物流成本相應的會計科目、憑證和賬簿。優(yōu)點是把物流賬戶與成本賬戶合一。

歷史成本法,又稱為原始成本法,作為實際成本法,它是以企業(yè)在人力資源取得、開發(fā)、使用全部過程中發(fā)生的實際支出為依據(jù)來計量人力資源的成本的一種核算方法。歷史成本法提供的信息具有客觀性并易于驗證。

機會成本法計算的是機會成本,應用在人力資源的替代過程中,是一種根據(jù)人力資源暫時或者永久地脫離企業(yè)組織而可能給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失來計算人力資源成本的核算方法。機會成本法包括遣散前業(yè)績差別損失與遣散后空職損失。

4 工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理的關系

成本會計核算和管理問題與企業(yè)發(fā)展問題是相輔相成的關系。前一個問題處理的好,就有利于后一個問題的解決。同樣,后一個問題的解決,也將更有利于前一個問題的處理。

工業(yè)企業(yè)成本會計核算為企業(yè)的管理提供了數(shù)據(jù)依據(jù),使得各項的決策以及經(jīng)營更準確的、符合實際的進行。

工業(yè)企業(yè)管理能使得工業(yè)企業(yè)成本會計核算得到實行,在實際的操作中,發(fā)現(xiàn)不足,改進不足,使得企業(yè)發(fā)展的更高更快更好。

5 結語

綜上所述,在工業(yè)企業(yè)的成本會計核算中,所涉及到的知識面是非常廣泛的,我們在進行成本會計核算的時候,不僅僅要知道它的分類,還要了解每一部分的特點,有選擇的利用核算的有用方法進行核算。并且在核算的時候,莫要忘記與管理之間的關系,要采取各項有效措施,切實加強核算與管理水平。只有這樣,才能真正將企業(yè)成本會計核算與管理事業(yè)做大、做強。

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    在目前激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭已轉為綜合實力的競爭。成本作為一定時期內(nèi)生產(chǎn)特定種類和數(shù)量產(chǎn)品的耗費,成本的管理在企業(yè)管理中是十分重要的組成部分。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的成本會計核算方法已不適應今天的企業(yè)管理需要,在新新時期如何改進成本會計核算成為當前會計核算迫切需要解決的重要課題之一。

    1 價值管理觀念的樹立

    一般來說,國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進行核算,產(chǎn)品的成本項目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費用等。而對于管理、財務以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費用通常被看作期間費用直接作為當期損益。這種管理方式存在一個很大的弊端那就是人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié),無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng),最終導致實際成本在考核的時候無法與標準成本進行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況,企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進行活動。如,生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率,盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢,不顧材料的品質而采購質量不好但是價格便宜的原材料,導致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷,最終影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務,產(chǎn)品和服務的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領域的含義為:一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本,也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設計開始到整個生命周期結束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計核算的主要著眼點在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系,從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況,即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進行彌補,對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上,而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關注產(chǎn)品的整個生命周期的成本,引導企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進行控制,從而實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化,最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。

    2 時間因數(shù)引入

    當今產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快,在競爭激烈的市場中,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的產(chǎn)品質量競爭、價格競爭轉向新產(chǎn)品的研發(fā)的競爭上來。哪個企業(yè)能夠在最短的時間內(nèi)開發(fā)出適合市場需要的新產(chǎn)品就能夠領先對手占領市場,從而獲得競爭的最后勝利。這樣產(chǎn)品研發(fā)相關時間競爭逐漸成為企業(yè)成本核算中的重要內(nèi)容。

    現(xiàn)行成本會計核算中,對于時間成本的核算還只是停留在由于產(chǎn)品生產(chǎn)時間延誤而造成的人工以及材料、能源的耗費等所產(chǎn)生的成本階段。沒有計算由于未按期交貨而進行的違約賠償、以及由此造成的倉儲費用的增加成本。還有為了縮短新產(chǎn)品的開發(fā)周期而額外投入的研發(fā)資金等成本。至于和時間有關的隱性成本,如超過規(guī)定期限交貨導致的資金回收困難,就更沒有進行相應的考慮。綜上所述,我國當前的成本會計核算對于與時間相關而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認識,企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關成本進行專門的核算,從而克服傳統(tǒng)的成本會計在這方面的不足。

    以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益,這是現(xiàn)代企業(yè)成本會計核算所要達到的目標,通過提高資源的使用效率來獲得更大的經(jīng)濟效益。而時間對于傳統(tǒng)成本會計來說僅僅起著一個分攤的作用,從而忽視了時間自身的經(jīng)濟價值,造成了產(chǎn)品成本偏離實際。如果將生產(chǎn)產(chǎn)品的時間最小化作為成本分攤的基礎,可以使員工既可以追求成本最小化,又可以與企業(yè)的目標相統(tǒng)一。

    3 完善內(nèi)部控制體系,加強成本監(jiān)督

    企業(yè)財務狀況作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟價值表現(xiàn),應是企業(yè)綜合管理的價值體現(xiàn)。而對于企業(yè)的成本管理工作不能再簡單地等同于降低成本,而是應視為一項系統(tǒng)工程,強調整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進行全方位的分析研究。

    從資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的角度出發(fā),加強整個生產(chǎn)周期的成本控制,最大限度地滿足消費者對產(chǎn)品的需求。在過去成本管理時間上也只限于對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的成本進行核算和分析,偏重于事后管理,忽視了事前的預測和事中的控制,難以充分發(fā)揮成本管理的預防性、監(jiān)督性作用。

    為適應現(xiàn)代企業(yè)全過程、全方位的成本管理。建立完善的內(nèi)部控制體系顯得尤為重要。在以往的內(nèi)部控制體系中,僅僅局限于財務管理方面的內(nèi)部控制,而針對企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動缺乏有效的控制和監(jiān)督制度,在新頒布的企業(yè)內(nèi)部控制法規(guī)中,內(nèi)部控制貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面,由過去針對財務人員的內(nèi)控管理,轉變?yōu)槿珕T參與。對資金籌集、材料采購、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)建立相對應的內(nèi)部控制制度,從而以整個生產(chǎn)周期為成本控制對象,進行全方位的監(jiān)督管理。

    4 提高會計人員素質,努力實現(xiàn)成本會計電算化

    當前企業(yè)會計電算化應用中普遍存在以下問題:一是停留在模仿替代手工核算階段,事后反映經(jīng)濟業(yè)務情況,無法進行事前預測和事中控制;二是會計信息系統(tǒng)提供的僅僅是財務會計信息,在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中,供應、銷售、人事、財會等子系統(tǒng)相互分割,尚未形成有機聯(lián)系的整個企業(yè)管理信息系統(tǒng)。目前的會計電算化現(xiàn)狀,已很難滿足企業(yè)管理的需要,尤其對于產(chǎn)品市場的開發(fā)中具有前瞻性的大型企業(yè)和上市公司。面對不同企業(yè)管理層次的需求,成本會計信息越具綜合性、全面性。加快會計電算化從核算型向管理型轉變,從而及時、準確地進行成本預測,決策和核算,有效地實施成本控制,已成為亟待解決的問題。

    5總結

篇9

    1 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的要求

    在企業(yè)進行成本核算的過程中,需要注意以下幾點要求,才能更好的確保會計核算的進行。具體如下:

    1.1 核算與管理結合

    算管結合指的是在進行成本會計核算的過程中,要與企業(yè)的管理相結合,加強企業(yè)的經(jīng)營管理。利用成本核算的結果與信息,為企業(yè)服務,確定企業(yè)在進行材料購買、產(chǎn)品的加工、質量的保證等方面,滿足企業(yè)管理的經(jīng)營以及決策的需要。

    1.2 正確劃分費用界限

    為了更加正確地進行成本會計的核算,進行計算產(chǎn)品的成本和期間費用,必須對費用進行劃定界限。其中總共包括五個方面的內(nèi)容。(一)、正確的進行生產(chǎn)費用以及期間費用的劃定界限。(二)、正確劃分生產(chǎn)費用與期間費用的界限。(三)、正確劃分各月份的生產(chǎn)費用和期間費用界限。(四)、各種產(chǎn)品生產(chǎn)費用的界限應正確劃分。(五)對完工產(chǎn)品和在產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)費用之間的界限正確地劃分。以上五個方面的費用劃定方式,實際上是對生產(chǎn)成本及各項期間費用計算的歸集。在此過程中,應以受益原則為主進行貫徹,即受益者與負擔費者分清,何時受益、何時負擔費用分清;負擔費用的多少應與受益程度成正比。

    1.3 確定財產(chǎn)物資的計價以及價值結轉

    企業(yè)財產(chǎn)物資計價以及價值結轉的方法主要包括:固定資產(chǎn)原值的計算方法、折舊方法等。為了正確計算成本,對于各種財產(chǎn)物資的計價和價值的結轉,應嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。各種方法一經(jīng)確定,應保持相對穩(wěn)定,不能隨意改變,以保證成本信息的可比性。

    1.4 做好準備的工作

    準備工作即基礎工作,做好基礎工作就是為以后各種的工作的開展打下一個堅實的基礎,具體工作分類如下:做好定額的制定和修訂工作;建立和健全材料物資的計量、收發(fā)、領退和盤點制度;建立和健全原始記錄工作;做好廠內(nèi)計劃價格的制定和修訂工作。

    2 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的程序

    成本核算的一般程序是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項生產(chǎn)費用和期間費用,按照成本核算的要求,逐步進行歸集和分配,最后計算出各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和各項期間費用的基本過程。根據(jù)前述的成本核算要求和生產(chǎn)費用、期間費用的分類,可將成本核算的一般程序歸納如下:

    2.1 審核和控制

    準備工作之一是對企業(yè)的各項工作所需開支或者是費用進行嚴格的審核和控制,按照國家統(tǒng)一的會計制度,對費用進行分類,劃分到生產(chǎn)費用或者是期間費用之中,并且決定是否計入這些費用之中。

    2.2 正確處理支出工作

    在企業(yè)已有的資金的基礎上,對各項費用的支出以及具體花費,資金的跨期使用或者跨期預支進行具體的劃分,總結,歸納。避免以后資金的重復計算。

    2.3 費用的歸集

    成本計算時,應該首先確定是否屬于本月產(chǎn)生的生產(chǎn)費用。如果是的話,就應將各種費用按照成本的項目分類,進行分配以及歸集,計算出按成本項目反映的各種產(chǎn)品的成本。對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品,將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費用(月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用與本月生產(chǎn)費用之和),在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進行分配,計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

    3 工業(yè)企業(yè)成本會計核算的選擇

    根據(jù)企業(yè)成本會計核算的分類以及其各自的特點,可以選擇不同的核算方法。

    雙軌制也就是獨立的物流成本核算模式,單獨設立物流成本核算的會計科目、會計憑證以及賬簿。這種模式要求把物流成本核算和財務會計核算體系徹底分離,從而形成兩套各自獨立賬戶系統(tǒng),分別按不同計算體系進行。這樣信息的全面性、準確性可以得到更好的提高。

    單軌制是結合財務會計體系的一種物流成本核算模式,是將物流成本核算、企業(yè)財務會計及成本核算結合起來進行,在現(xiàn)在成本核算基礎上增設與物流成本相應的會計科目、憑證和賬簿。優(yōu)點是把物流賬戶與成本賬戶合一。

    歷史成本法,又稱為原始成本法,作為實際成本法,它是以企業(yè)在人力資源取得、開發(fā)、使用全部過程中發(fā)生的實際支出為依據(jù)來計量人力資源的成本的一種核算方法。歷史成本法提供的信息具有客觀性并易于驗證。

    機會成本法計算的是機會成本,應用在人力資源的替代過程中,是一種根據(jù)人力資源暫時或者永久地脫離企業(yè)組織而可能給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失來計算人力資源成本的核算方法。機會成本法包括遣散前業(yè)績差別損失與遣散后空職損失。

    4 工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理的關系

    成本會計核算和管理問題與企業(yè)發(fā)展問題是相輔相成的關系。前一個問題處理的好,就有利于后一個問題的解決。同樣,后一個問題的解決,也將更有利于前一個問題的處理。

    工業(yè)企業(yè)成本會計核算為企業(yè)的管理提供了數(shù)據(jù)依據(jù),使得各項的決策以及經(jīng)營更準確的、符合實際的進行。

    工業(yè)企業(yè)管理能使得工業(yè)企業(yè)成本會計核算得到實行,在實際的操作中,發(fā)現(xiàn)不足,改進不足,使得企業(yè)發(fā)展的更高更快更好。

篇10

20世紀70年代,美國會計學家弗蘭•霍爾茨首先提出人力資源成本會計概念。從時間上來定義,人力資源成本是指員工從進入企業(yè)到退出企業(yè)這段期間企業(yè)為其投入了成本。從內(nèi)容上來定義,人力資源成本是包括人力資源取得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本和離職成本。因此人力資源成本會計就是以貨幣形式來準確核算和反映企業(yè)人力資源價值運動變化的一門綜合學科。

二、高校人力資源成本會計特點與核算內(nèi)容

1.高校人力資源成本會計特點在進行繳費制度前,高校所有經(jīng)費均屬于財政撥款,高校自身不承擔經(jīng)濟責任。近年,國家改變原有的財政撥款的模式,對高校實施“核定收支、定額補助,超支不補,節(jié)余留用”的預算管理模式,這迫使各大高校不得不重新審視運營成本;其次,高等學校是人才最為密集的單位,對人力資源成本的投入遠高于一般的單位。鑒于以上兩種因素,在高等學校中建立人力資源成本會計核算更具有現(xiàn)實意義的。

2.高校人力資源成本會計核算內(nèi)容與一般企業(yè)的差異性高等學校人力資源核算內(nèi)容與一般企業(yè)具有相同點,也可劃分為人力資源取得等五大模塊,在此不再贅述。但由于行業(yè)的特性,高校人力資源取得成本和開發(fā)成本要明顯高于其他企業(yè)。人力資源的取得成本又可劃分為招募成本,選擇成本和安置成本。安置成本,包括搬遷費,差旅費等涉及分配安排到特定職位或場所等必要支出。以臨沂大學為例,全職引進的院士除享受國家及學校規(guī)定的工資待遇外,學校為院士提供每年200萬元的崗位津貼,科研啟動經(jīng)費實驗學科1000萬元,非實驗學科500萬元,提供住房別墅一套,對院士家屬予以工作安置。從上述的例子可以看出,高校在人力資源成本取得時,比其他單位要付出更大的代價。這種代價既可以是能夠用金錢衡量的顯性成本,例如薪資,房補等等;也可以是不能直接用貨幣尺度估算的隱形成本,例如家屬工作安置,子女上學等等。其次,高校的人力資源開發(fā)成本也偏高。人力資源的開發(fā)成本又稱為發(fā)展成本。主要是指企業(yè)有計劃地發(fā)掘培養(yǎng)人力資源而支出的成本。高校相較于企業(yè),必須更頻繁地更長時間地輸送骨干教師到國內(nèi)外科研機構進修培養(yǎng),這也使得高校在人力資源開發(fā)成本居高不下。

三、高校人力資源成本核算模式及具體應用

1.高校人力資成本核算模式的設計思路現(xiàn)行會計準則沒有要求高校披露關于人力資源成本的相關信息,若部分高校強行將人力資源成本列示在無形資產(chǎn)項目中,必然會導致會計信息的可比性。筆者認為,高校應該將人力資源成本核算平行于傳統(tǒng)的財務會計核算,這既保持了對外報表的一致性,也滿足了內(nèi)部管理的需求。雖然人力資源成本會計是平行于傳統(tǒng)的財務會計,但這并不代表兩者之間毫無聯(lián)系。人力資源成本會計是借鑒了財務會計的核算方法,以已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務作為會計對象,用貨幣尺度加以量化,利用會計報表將其呈現(xiàn)。簡而言之,人力資源成本核算和傳統(tǒng)的財務會計核算相同之處在于依據(jù)相同的會計對象,不同之處在于提供不同的會計信息。

2.高校人力資源成本會計的具體應用

2.1高校人力資源成本會計賬戶設置高校要推行人力資源成本會計核算,必須先設定合理的賬戶,進而歸集、分配和結轉。筆者認為人力資源成本核算的賬戶大致可分為三大類,即資產(chǎn)類賬戶“人力資產(chǎn)”和其備抵賬戶“人力資產(chǎn)攤銷”,成本類賬戶“人力資源成本”以及損益類賬戶“人力資產(chǎn)費用”“人力資產(chǎn)損益”。在此基礎上,又可以將成本類賬戶,根據(jù)人力資源投入環(huán)節(jié),具體細分為“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”等等。

2.2高校人力資源成本賬務處理程序高校在招聘時,首先要區(qū)分直接費用和間接費用。對于直接費用,借記“人力資源取得成本――教師/教輔人員”。在此需注意顯性成本與隱形成本。筆者認為將隱形成本完全用貨幣進行衡量,實務操作中難度較大,應該分情況進行考慮。若隱形成本能夠以一個范圍值進行估算或者可以通過模型可以估算,則應將其納入人力資源取得成本進行核算。例如,為引進科研人才對其子女上學進行安置,高校與附屬中小學之間簽訂協(xié)議,常年免費為其師資提供培訓。那么高校為取得人才付出的成本應包含常年為附屬中小學提供師資培訓的市場價值。其次是間接費用的核算。在招聘和選拔的過程中,為舉辦招聘會的統(tǒng)一開銷,例如場地費、宣傳費以及為被淘汰者所支出的一些費用,應先借記“人力資源取得成本――招募成本/選擇成本/安置成本”,貸記“銀行存款”等科目,待招聘結束,根據(jù)比例分配結轉入“人力資源取得成本――教師/教輔人員”。最終,再將“人力資源取得成本――教師/教輔人員”中歸集的直接、間接費用一并轉入“人力資產(chǎn)――教師/教輔人員”賬戶。人力資源開發(fā)成本賬務處理的思路與人力資源取得成本一致,在此不再贅述。值得注意的是,對于脫產(chǎn)培訓而產(chǎn)生的成本,筆者認為不應該以歷史成本入賬,應考慮資金的時間價值,以未來預計現(xiàn)金流量的現(xiàn)值來估價入賬。在進行高校人力資源使用成本和保障成本的核算,先借記“人力資源使用成本――教師/教輔人員”,貸記“應付職工薪酬”等。月末,結轉入“人力資產(chǎn)――教師/教輔人員”。值得一提的是,在使用人力資源的過程中,人力資產(chǎn)的賬面價值也會隨之降低,應進行合理攤銷。常見的攤銷方法包括平均年限攤銷法、加速攤銷法和工作量法。筆者認為高校人力成本攤銷的核算中應將教輔人員和教師區(qū)別對待,教輔人員類似于一般的企業(yè)人員,宜采用直線攤銷法進行攤銷。而教師,采用工作量法較為適宜。首先,直線攤銷法是默認人力資源均衡消耗,而高校中教師每年除固定的寒暑假外,還頻繁地進行培訓若采用直線攤銷法會產(chǎn)生的數(shù)據(jù)誤差較大。其次,若采用加速攤銷法也存在一定問題。加速折舊法是前期折舊多,后期折舊少,究其原因是因為前期產(chǎn)生的效益多,后期產(chǎn)生的效益少,根據(jù)配比原則采用的這種方法能夠更加合理地反應資產(chǎn)為企業(yè)帶來的利潤。而高校教師在工作前幾年不論是知識結構還是行業(yè)經(jīng)驗都是較為匱乏,能為學校產(chǎn)生的經(jīng)濟效益較少。隨著教齡的增長和知識結構的完善,能為高校產(chǎn)生更多的經(jīng)濟效益。因此采用加速折舊法攤銷高校人力資源成本是不可取的。筆者認為針對高校這種特殊的環(huán)境中,采用工作量法是較為適宜的。各大高校根據(jù)教師實際完成的工作量來具體攤銷額。需注意的是針對工作量的計算應質與量并重,教師工作是一項復雜的腦力勞動,不能簡單地畢業(yè)生的數(shù)量進行核算,應從教學質量,科研成果和為院校服務等多方位角度去衡量。人力資源離職成本指的是其人力資源退出企業(yè)時,企業(yè)為其支付的成本費用。應借記“人力資源離職成本――教師/教輔人員”,貸記“應付職工薪酬”等。與此同時,還應比較“人力資產(chǎn)――教師/教輔人員”和“人力資產(chǎn)攤銷――教師/教輔人員”之間的差額,并將差額倒擠入“人力資源離職成本――教師/教輔人員”賬戶。最后,將“人力資源離職成本――教師/教輔人員”余額轉入“人力資產(chǎn)損益”。

四、高校人力資源成本會計的應用困境及對策

1.高校人力資源成本會計的應用困境

1.1對資產(chǎn)定義的爭議問題目前,各大院校均未實行人力資源成本會計核算,最主要的原因是會計界對資產(chǎn)的定義存在爭議。從資產(chǎn)的定義分析,它僅包括物資資產(chǎn),因此就將人力資源排除在外。其次,高校由于教師長期進修而聘請的代課教師,人事關系上并不隸屬于高校所有,雙方只是因為代課活動而形成的勞務關系。若高校將其納入核算范疇,則明顯違背了資產(chǎn)的概念,因為資產(chǎn)必須是“企業(yè)擁有或控制的”,若不納入核算范疇,則提供的會計信息可靠性降低。

1.2對人力資源成本會計確認和計量問題高校未實行人力資源成本會計另一原因是核算所提供的會計信息的可靠性不足,也就是人力資源成本會計在確認和計量方面存在人為判斷因素。以招聘過程中附加隱形成本為例,能以貨幣形式計量的,應以高校付出的資產(chǎn)或者產(chǎn)生的負債的公允價值為基礎計入成本,但如果隱形成本是無法通過貨幣計量的,就需要人為估計判斷。