導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)崗位安全責(zé)任制，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

汽車客運(yùn)站安全責(zé)任書【1】

為了進(jìn)一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持誰檢查，誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據(jù)國務(wù)院和省、市、縣政府對交通安全責(zé)任制的要求，特制定20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

各科室、客運(yùn)站、農(nóng)村客運(yùn)中心主管經(jīng)理是安全工作的主要責(zé)任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責(zé)任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責(zé)任人。

二、責(zé)任考核目標(biāo)

(一)20XX年辦公室安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

1、公司成立以總經(jīng)理為組長，班子為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建全安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位。依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

3、確保公司辦公區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等，財(cái)產(chǎn)損失控制在200元。

4、做好公司各項(xiàng)會議記錄，并妥善保管，以備查驗(yàn)。

5、按照公司安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，制定相應(yīng)專項(xiàng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)20XX年xx縣汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行三不進(jìn)站、六不出站。

2、確保站場全年無火災(zāi)、盜竊等情況發(fā)生，財(cái)產(chǎn)損失不得超過1000元。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點(diǎn)檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達(dá)100%。

4、全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。

5、按照公司安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，制定相應(yīng)專項(xiàng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)20XX年安全科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

1、杜絕火災(zāi)和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內(nèi)，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內(nèi)，百車直接經(jīng)濟(jì)損失控制在8萬元以內(nèi)，確保全年不發(fā)生重特大交通責(zé)任事故。

2、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建全安全管理制度及操作規(guī)程，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位。依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點(diǎn)檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全技術(shù)、安全防范措施)，安全隱患整改率達(dá)100%，每月組織一次司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

4、GPS設(shè)備完好率達(dá)100%，監(jiān)控率達(dá)100%，嚴(yán)格按照公司GPS管理制度嚴(yán)格處理違法車輛及駕駛員。

5、全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。

6、按照公司安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，制定相應(yīng)專項(xiàng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)20XX年政工科、財(cái)務(wù)科、經(jīng)營科安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

1、財(cái)務(wù)科為公司財(cái)務(wù)重地，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入，確保財(cái)務(wù)安全，各種票證規(guī)范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財(cái)產(chǎn)損失不得超過500元。

2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫(yī)療保險和工傷險不得出現(xiàn)漏保，以免給本公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。

3、經(jīng)營科確保按規(guī)定及時準(zhǔn)確審核車輛準(zhǔn)入報(bào)廢申報(bào)工作，確保監(jiān)督執(zhí)行參營費(fèi)的及時收繳，入庫率100%。

4、按照公司安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，制定相應(yīng)專項(xiàng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、責(zé)任追究

1、各主管經(jīng)理、科長、站長、主任、從業(yè)人員，未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)及安全生責(zé)任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章處理。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)年度考核目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。

四、考核與獎懲

1、公司對所有安全生產(chǎn)崗位人員實(shí)行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

2、獎懲

①完成責(zé)任目標(biāo)的安全生產(chǎn)崗位相關(guān)人員，安全獎全額兌現(xiàn)。

②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

③第三次違反公司安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)定，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。

④公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對所有安全生產(chǎn)崗位上述各項(xiàng)指標(biāo)完成情況組織年終考核，不能完成責(zé)任目標(biāo)的，取消當(dāng)年評先資格。完成責(zé)任目標(biāo)的，并被上級和公司評為安全工作先進(jìn)個人的，公司將給予一定獎勵。

⑤此責(zé)任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執(zhí)行中責(zé)任人更替，由繼任者履行。

汽車客運(yùn)站安全責(zé)任書【2】

為切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

1、認(rèn)真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，組織好春運(yùn)、五一、十一等重點(diǎn)時段的運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)害期間的道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu)、有文件、有措施、有落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)有效實(shí)施。

4、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產(chǎn)工作與年度評優(yōu)掛鉤。

5、要嚴(yán)格落實(shí)《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》，實(shí)行封閉式管理、開放性經(jīng)營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅(jiān)決落實(shí)三不進(jìn)站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術(shù)狀況關(guān)，堅(jiān)持各項(xiàng)安全例檢制度的落實(shí)，并健全各項(xiàng)登記表、合格證等檔案材料，以備查驗(yàn)。做到車輛技術(shù)不合格的車不參運(yùn)?？蛙嚥怀d，客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內(nèi)超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關(guān)企業(yè)。

7、加強(qiáng)貨運(yùn)市場安全監(jiān)管，重點(diǎn)加強(qiáng)危貨市場監(jiān)管力度，抓好車輛技術(shù)狀況和從業(yè)人員管理，重點(diǎn)打擊黑車從事危貨運(yùn)輸。

8、春運(yùn)期間各運(yùn)輸企業(yè)凡參運(yùn)車輛必須有齊全有效的運(yùn)輸證件和春運(yùn)證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運(yùn)，不得超范圍經(jīng)營，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)定。調(diào)整司機(jī)要到運(yùn)管駐站部門備案。

9、搞好客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)采取多種形式，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持站內(nèi)整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務(wù)質(zhì)量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運(yùn)輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象，備足運(yùn)力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到全部持證上崗。

11、堅(jiān)持24小時值班制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按時報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

目標(biāo)管理方：

貓場鎮(zhèn)人民政府(章)

責(zé)任人(簽字)：

目標(biāo)實(shí)施方：

貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站(章)：

篇2

1.項(xiàng)目名稱：辦學(xué)條件

2.責(zé)任部門：總務(wù)處

3.工作目標(biāo)：加大投入，積極改善學(xué)校教學(xué)設(shè)施和教師辦公環(huán)

境，努力改善辦學(xué)條件；做好教師電腦的更新配置、教室內(nèi)的信息化設(shè)備更新配置和學(xué)生課桌椅的更新配置，抓好各功能用室設(shè)施的配備和優(yōu)化；做好運(yùn)動場、籃球場、排球場的改造工程；做好學(xué)生宿舍、學(xué)校禮堂的改造工程；做好校園的硬化、亮化工程。積極改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境，提升學(xué)校環(huán)境育人水平。

4.年度目標(biāo)：

第一年（2017.09—2018.08）

（1）加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)配合，加大對校園設(shè)施的安全隱患排查，積極進(jìn)行維護(hù)維修，落實(shí)整改責(zé)任制，確保設(shè)施安全。

（2）落實(shí)固定資產(chǎn)的管理，按新標(biāo)準(zhǔn)建立固定資產(chǎn)管理電子臺賬，每學(xué)期完成一次固定資產(chǎn)清查，認(rèn)真執(zhí)行資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)，提高固定資產(chǎn)使用率。

（3）嚴(yán)格財(cái)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完善校園一卡通辦卡、繳費(fèi)流程，確保收費(fèi)及時準(zhǔn)確到賬，對部門預(yù)算進(jìn)行審核，并編制年度預(yù)算報(bào)告。

（4）完成心里咨詢室的建設(shè)及配備；圖書閱覽室的設(shè)施及管理軟件配備；為師生購置安裝空調(diào)和書柜；新裝第二套高考廣播系統(tǒng)。建設(shè)改造學(xué)生宿舍地面工程。拆除水塔及周邊附屬建筑，完成籃球場、排球場的建設(shè)工程的前期手續(xù)辦理

第二年（2018.09—2019.08）

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)配合，加大對校園設(shè)施的安全隱患排查，積極進(jìn)行維護(hù)維修，落實(shí)整改責(zé)任制，確保設(shè)施安全。

（2）探索校園綠化的養(yǎng)護(hù)及公共衛(wèi)生的社會化服務(wù)管理模式，綠化美化校園環(huán)境，為師生提良好學(xué)習(xí)環(huán)境和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理，查找問題，及時不缺。

（3）嚴(yán)格財(cái)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，反饋部門預(yù)算的規(guī)范性和可行性，完善審核制度，并編制年度預(yù)算報(bào)告。

（4）完成運(yùn)動場、籃球場、排球場的建設(shè)工程。

第三年（2019.09—2020.08）

（1）繼續(xù)加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)配合，加大對校園設(shè)施的安全隱患排查，積極進(jìn)行維護(hù)維修，落實(shí)整改責(zé)任制，確保設(shè)施安全。

（2）進(jìn)一步完善后勤社會化服務(wù)管理模式，提高資金使用效率，探索更加合理高效的社會化服務(wù)新模式，提高后勤管理質(zhì)量；總結(jié)資金預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，確保經(jīng)費(fèi)使用的高效性。

（3）完成教師電腦的更新配置、教室內(nèi)的信息化設(shè)備更新配置和學(xué)生課桌椅的更新配置；更新學(xué)生公寓設(shè)施的改造。

5.具體措施：

（1）強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高安全意識，完善后勤日常巡視臺賬制度，增強(qiáng)責(zé)任意識，落實(shí)安全責(zé)任制度。

（2）強(qiáng)化崗位管理，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，提高日常工作水平，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，確保教育教學(xué)的發(fā)展需求。

（3）強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度，嚴(yán)格預(yù)算支出，按規(guī)劃統(tǒng)籌資金，積極為學(xué)校發(fā)展提供足夠的經(jīng)費(fèi)保證。

6.完成標(biāo)準(zhǔn)

（1）隱患及時整改，不留隱患。

（2）賬目規(guī)范，賬物相符，提高效率。

（3）收費(fèi)及時到賬；完成年度預(yù)算報(bào)告。 

篇3

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財(cái)務(wù)；依法理財(cái)；財(cái)務(wù)安全

財(cái)務(wù)安全作為后勤安全的重要組成部分，是部隊(duì)安全穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境對部隊(duì)的影響不斷加深，各級財(cái)務(wù)部門必須適應(yīng)多種理財(cái)環(huán)境，進(jìn)一步端正科學(xué)理財(cái)思想，強(qiáng)化依法管理，構(gòu)建財(cái)務(wù)安全管理長效機(jī)制，全力打造安全財(cái)務(wù)。

一、強(qiáng)化教育防范機(jī)制，筑牢以廉政守紀(jì)為根本的思想防線

一是在教育對象上要突出重點(diǎn)。要堅(jiān)持把分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員作為重點(diǎn)。各級分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，只有樹立正確的政績觀和廉政觀，強(qiáng)化按法規(guī)、按標(biāo)準(zhǔn)制度辦事的觀念，才能防止問題發(fā)生，減少財(cái)經(jīng)資源的損失和浪費(fèi)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人肩負(fù)著理財(cái)當(dāng)家的重任，只有做勤政廉政的表率，才能抓好本單位財(cái)務(wù)部門的廉政建設(shè)。在一些關(guān)鍵崗位，如負(fù)責(zé)出納、審核等工作人員，易受物質(zhì)利益和不良風(fēng)氣影響誘惑，需要經(jīng)常性的教育引導(dǎo)，堅(jiān)定正確理想信念，防止失管失控問題發(fā)生。

二是在教育內(nèi)容上要做到實(shí)在管用。要積極適應(yīng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)經(jīng)變革和人員現(xiàn)實(shí)思想要求，提高教育的針對性和有效性。把廉政教育與財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求統(tǒng)一起來，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律十不準(zhǔn)、財(cái)經(jīng)違法行為處理規(guī)定納入到廉政教育內(nèi)容中，營造學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。要把社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化、軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理改革和經(jīng)費(fèi)管理保障要求納入到廉政教育內(nèi)容中，使廉政教育更加符合部隊(duì)財(cái)經(jīng)工作需要。針對人員思想實(shí)際，及時調(diào)整財(cái)務(wù)廉政教育內(nèi)容，講清利害關(guān)系，把握長遠(yuǎn)發(fā)展，不講空洞的大道理，不唱漂浮的高調(diào)，確保廉政教育更加實(shí)在管用。

三是在教育形式上要發(fā)揮各自優(yōu)勢。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，堅(jiān)持把廉政教育作為團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、檢查考評等形式，健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。要充分發(fā)揮警示教育的優(yōu)勢，采取觀看反面典型案例教育光盤，請先進(jìn)典型專題授課，組織到駐地檢察院、法院、監(jiān)獄現(xiàn)場參觀等形式，使大家“聽有所警、學(xué)有所悟”，從中汲取沉痛教訓(xùn)。要充分發(fā)揮集中培訓(xùn)優(yōu)勢，利用年度工作會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談研討等時機(jī)，開展專題教育和研討交流，努力營造人人重視廉政教育、人人遵守廉政法規(guī)的良好氛圍。

四是在教育時機(jī)上要抓住工作關(guān)鍵。抓住財(cái)經(jīng)制度標(biāo)準(zhǔn)更新調(diào)整、重大軍事行動保障、人員調(diào)整和崗位輪換關(guān)鍵時機(jī)，開展針對性廉政教育，能達(dá)到事半功倍的效果。財(cái)經(jīng)制度出臺時，往往關(guān)系到官兵的切身利益，關(guān)系到巨額資金的流動，需要在這個時機(jī)加強(qiáng)管理教育，堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。重大軍事行動保障時，工作任務(wù)重，時限要求嚴(yán)，在制度落實(shí)上容易缺乏監(jiān)督檢查，必須適時抽查督導(dǎo)，在保障任務(wù)順利完成的同時，確保經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)有效。人員調(diào)整和崗位輪換時，容易造成立場不堅(jiān)定的人員違規(guī)操作，必須嚴(yán)密交接手續(xù)，確保財(cái)務(wù)工作健康有序開展。

二、健全責(zé)任約束機(jī)制，規(guī)范以黨委理財(cái)為核心的財(cái)經(jīng)秩序

一要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)決策程序。要充分發(fā)揚(yáng)經(jīng)濟(jì)民主，特別是對于重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目，應(yīng)按照調(diào)研論證、申請立項(xiàng)、明確目標(biāo)、制訂方案、實(shí)施決策的步驟進(jìn)行，把財(cái)務(wù)決策的風(fēng)險降到最低限度。要加強(qiáng)項(xiàng)目評估論證，對未經(jīng)事業(yè)部門論證和財(cái)務(wù)部門評估的重大投資項(xiàng)目，黨委一律不予審議，切實(shí)避免決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失。要堅(jiān)持質(zhì)量效益的原則，廣泛征求有關(guān)方面的意見，把定量與定性相結(jié)合，比較與分析相結(jié)合，進(jìn)行科學(xué)合理的分析判斷。要注意堅(jiān)持定期分析情況，及時收集決策執(zhí)行過程中的反饋信息，適時調(diào)整決策部署，做到?jīng)Q策有據(jù)有理、實(shí)事求是、客觀公正，以規(guī)范的決策程序，確保經(jīng)費(fèi)使用高效。

二要嚴(yán)格黨委理財(cái)制度。要充分發(fā)揮黨委理財(cái)?shù)暮诵淖饔?，把?cái)經(jīng)工作納入到黨委重要工作議程，堅(jiān)持重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)集體審議，明確經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限、開支范圍和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真執(zhí)行這些制度規(guī)定，認(rèn)真履行集體議財(cái)管財(cái)職能，按照黨委成員分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)集中統(tǒng)管，把住經(jīng)費(fèi)支出總閥門。要加強(qiáng)預(yù)算管控力度，定期向本級黨委、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，對無預(yù)算、超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，堅(jiān)決不予審議和經(jīng)費(fèi)保障，確保經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范有序。（下轉(zhuǎn)第58頁）（上接第56頁）

三是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理。按照“任期有目標(biāo)、管理有責(zé)任、年度有考評、離任有評價”的原則，逐級制定經(jīng)費(fèi)管理目標(biāo)，明確經(jīng)費(fèi)達(dá)標(biāo)使用效能，明確達(dá)標(biāo)計(jì)劃措施，用管理責(zé)任約束管理者，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任管理體系。堅(jiān)持樹立正確的政績觀、經(jīng)費(fèi)使用效益觀，嚴(yán)格考查經(jīng)費(fèi)保障效益，家底結(jié)余數(shù)和經(jīng)費(fèi)投入投向、投量是否合理，平超、降超目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，不能以簡單的收、支、余，來界定考評效果，更要看實(shí)際完成事業(yè)任務(wù)多少，任務(wù)完成效果，建立健全與責(zé)任制相配套的獎懲制度，確保經(jīng)費(fèi)管理目標(biāo)管理責(zé)任有效落實(shí)。

三、健全監(jiān)督檢查機(jī)制，構(gòu)建以財(cái)務(wù)安全為目標(biāo)的防控體系

一是要構(gòu)建內(nèi)部控制管理體系。規(guī)范內(nèi)部控制管理，就是要堅(jiān)持管事與管錢分開、計(jì)劃擬制與執(zhí)行分開、業(yè)務(wù)承辦與審核分開，不相容崗位相互分離、相互制約。做到資金收付必須由兩人以上經(jīng)手，銀行預(yù)留印鑒必須由兩人以上分管，各類票據(jù)的請領(lǐng)、發(fā)放、繳驗(yàn)要與使用和保管嚴(yán)格分離。要嚴(yán)格落實(shí)會計(jì)、出納業(yè)務(wù)分管制度，凡是不符合要求的，必須及時在崗位設(shè)置和工作分工上做出調(diào)整。財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起內(nèi)部稽核的職責(zé)，堅(jiān)持定期對會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及銀行存款和庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，建立定期核對報(bào)告制度，以便單位領(lǐng)導(dǎo)和上級財(cái)務(wù)部門及時掌握情況，確保內(nèi)部控制管理嚴(yán)密規(guī)范。

篇4

今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：20年繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，把安全生產(chǎn)列入征費(fèi)管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，確保全年安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)提出以下工作計(jì)劃：

一、總體目標(biāo)：

落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生；結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平。

二、總體工作：

1、注重預(yù)防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點(diǎn)領(lǐng)域以及班組、崗位的隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系，豐富各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善舉報(bào)監(jiān)督體系。

2、注重加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)抓住收費(fèi)崗?fù)?、?cái)務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經(jīng)常性地開展隱患排查整改。

3、注重落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到每一個員工。

4、強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)/，！/、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。

5、強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，安全檢查小組成員既要分工負(fù)責(zé)、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。

三、每季/每月的安全工作重點(diǎn)：

第一季度：開展安全生產(chǎn)大檢查、與各責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查及安全宣傳教育培訓(xùn)等。

1、一月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查：加強(qiáng)職工隊(duì)伍的管理，做好防火防盜，加強(qiáng)危險區(qū)等重點(diǎn)部位的管理和檢查。

2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產(chǎn)工作。

3、三月份進(jìn)行多種安全演練及安全宣傳教育培訓(xùn)。

第二季度：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)宣傳月活動等。

1、4月份站內(nèi)“5．1”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；做好安全宣傳活動的前期準(zhǔn)備工作。

3、6月份做好安全生產(chǎn)月活動，同時做好安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。

第三季度：做好防汛工作，總結(jié)上半年安全工作。

1、7月份總結(jié)上半年年工作；配合管理處的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年中考核；安全宣傳活動，準(zhǔn)備下半年安全工作；部署防汛工作。

2、8月份防汛工作檢查；對突出問題重點(diǎn)檢查，組織職工學(xué)習(xí)。

3、9月份“10.1”節(jié)前安全大檢查。

第四季度：做好年內(nèi)安全工作總結(jié)，制定下年度安全工作計(jì)劃，站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。

1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作，加強(qiáng)安全工作的交流和促進(jìn)，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。

2、11月份擬定下年度安全工作計(jì)劃；防火防盜及消防演練；配合管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年終考核；表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)者。

篇5

關(guān)鍵詞：建筑工程項(xiàng)目；安全管理；模式

Abstract: The construction industry is closely linked with people's life, the construction enterprise safety in production has become one of the most important problems concerned by the society. Based on the analysis of construction enterprise management, and puts forward the goal management scheme, give the target system design management mode, study four kinds of means of management, to provide a reliable theoretical basis for the effective control of construction accident.

Key words: construction project; safety management; mode

中圖分類號：TU714

1 緒論

建筑企業(yè)的安全問題是我國目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中面臨的一個突出問題，不僅關(guān)系到建筑行業(yè)的發(fā)展，而且關(guān)系到社會的和諧與進(jìn)步。盡管在實(shí)踐中已開始重視安全管理，相關(guān)部門也采取了相應(yīng)對策和措施，但建筑安全事故仍然頻繁發(fā)生，工程建設(shè)中安全事故的發(fā)生率一直位于非煤礦山之首。因此建筑企業(yè)安全管理模式的研究不僅僅與建筑企業(yè)有著重大關(guān)系，也與全民安全有著重大關(guān)系。

2 建筑企業(yè)安全管理模式的現(xiàn)狀分析

目前，大多數(shù)建筑企業(yè)的安全管理是通過配備專職安全管理人員來實(shí)施的，但仍然存在很多問題。以下就是目前建筑企業(yè)安全管理所存在的幾個問題：

2.1安全管理人員與施工管理人員屬不同的崗位，它們之間的聯(lián)系被人為地隔斷開來。施工進(jìn)度安排、工序穿插、人員調(diào)配、物(設(shè)備)的狀態(tài)管理等與安全有直接關(guān)系的要素，因安全與施工管理崗位的不同而人為地割裂，對施工管理人員的考核與安全指標(biāo)、安全職責(zé)掛鉤較少，甚至不掛鉤。

2.2安全管理人員由于管理職位與其他管理人員平級或較低，直接造成了安全管理指令不暢通，安全管理措施落實(shí)不到位。

2.3安全管理資源嚴(yán)重浪費(fèi)，沒有得到有效利用。如項(xiàng)目部總工、專業(yè)工程師或施工員、設(shè)備管理員等，他們都具有安全管理的知識和能力，同時，也都具有安全管理的職責(zé)和義務(wù)，但在目前的工程安全管理模式下，這些安全管理資源沒有得到有效整合和充分利用。

因此，目前的工程安全管理模式必須進(jìn)行改進(jìn)或重構(gòu)。

3 建筑企業(yè)安全管理模式的建立

安全管理的基本模式可描述為：以外部環(huán)境為約束，企業(yè)自主管理，法人代表全面負(fù)責(zé)，有健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，設(shè)有安全保證基金，強(qiáng)化安全管理建設(shè)，實(shí)施安全科學(xué)管理。同時，按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，實(shí)施勞動保護(hù)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

3.1安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系的生成

建筑公司法人代表是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，承擔(dān)著安全生產(chǎn)的法律責(zé)任。在確立法人代表對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的前提下，建立安全機(jī)構(gòu)，從上至下，從全公司到部門到個人來實(shí)施安全生產(chǎn)，清楚地分配每個人的安全責(zé)任，形成一個安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。公司在調(diào)整機(jī)構(gòu)和人員時，安全管理部門不僅不能撤銷，還應(yīng)予以充實(shí)，以確保安全管理體系的建立和監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行，為公司整體活動的安全性提供最可靠的保障。

3.2統(tǒng)籌生產(chǎn)活動與安全管理的關(guān)系

確立安全管理工作在公司各項(xiàng)活動中的重要地位。特別是勞動保護(hù)工作只有繼續(xù)認(rèn)真貫徹國家關(guān)于“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，才能確保維護(hù)公司經(jīng)營活動的正常運(yùn)行，維護(hù)公司職工權(quán)益得到切實(shí)保障。

3.3安全資金的投入

公司在資本運(yùn)營過程中，有效控制事故發(fā)生，需要一定的安全資金投入，這筆資金應(yīng)正確理解為公司生產(chǎn)活動的必備資金，是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的保證。公司必須把安全技術(shù)措施經(jīng)營費(fèi)用的提取和使用納入財(cái)務(wù)年度預(yù)決算中，確保?？顚Ｓ?，資金落實(shí)在消除施工生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的不安全隱患。

3.4施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是施工現(xiàn)場運(yùn)用科學(xué)的管理和現(xiàn)代化手段，對現(xiàn)場中各種生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化組合的技術(shù)，是生產(chǎn)中最直接的事故控制方法，是一種科學(xué)的定量管理。這種管理通過對人和機(jī)器設(shè)備的全方位控制，一方面消除事故發(fā)生的潛在因素，一方面實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全文明目標(biāo)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全最優(yōu)化作鋪墊。

3.5安全科技在建筑企業(yè)中的作用

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全本質(zhì)化控制，就必須在生產(chǎn)活動的動態(tài)過程中準(zhǔn)確把握事故的潛在因素，必須依靠科學(xué)周密的動態(tài)分析技術(shù)控制，其關(guān)鍵在于抓好安全科技。

總之，只要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持國家的安全工作方針，運(yùn)用科學(xué)管理方法，利用勞動保護(hù)技術(shù)優(yōu)勢，建筑企業(yè)的安全管理將會躍上一個新臺階，創(chuàng)出“中國式”的安全管理模式，全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。

4 建筑工程項(xiàng)目安全管理

建筑企業(yè)安全管理很重要的一部分內(nèi)容即是建筑工程項(xiàng)目安全管理。所謂建筑工程項(xiàng)目安全管理，就是指利用現(xiàn)代管理的科學(xué)知識，概括工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的目標(biāo)要求，進(jìn)行控制和處理，以提高安全管理工作的水平。在施工過程中只有用現(xiàn)代管理的科學(xué)方法去組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，方能大幅度降低傷亡事故，才能充分調(diào)動施工人員的主觀能動性。也就是說，工程項(xiàng)目安全管理是保證建筑企業(yè)處于安全狀態(tài)的重要基礎(chǔ)。

4.1建筑工程項(xiàng)目安全管理存在的問題

從近年來建筑企業(yè)部分工傷統(tǒng)計(jì)表來看，高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害和觸電傷亡這四類事故占工傷事故的80%以上。根據(jù)以往有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的安全檢查和對工傷事故的分析，可以把項(xiàng)目施工安全管理普遍存在的問題歸納為以下幾個方面。

4.1.1生產(chǎn)與安全關(guān)系的問題

一些領(lǐng)導(dǎo)與施工管理人員對“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的科學(xué)觀點(diǎn)理解不深。在實(shí)際工作中，他們往往把生產(chǎn)與安全對立起來，其表現(xiàn)為口頭上支持安全工作，遇到實(shí)際問題卻有對立情緒，對安全檢查時提出的問題遲遲不解決，態(tài)度消極，甚至干擾安全管理工作的正常進(jìn)行，阻礙安全員行使職權(quán)。另一方面，一些安全管理人員沒有處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，只提問題，不能協(xié)助解決問題，認(rèn)為生產(chǎn)與己無關(guān)。

篇6

認(rèn)真貫徹市委、市政府提出的“科教興市”的戰(zhàn)略，以創(chuàng)建省級“文明學(xué)?！?、創(chuàng)建國家千所示范校為目標(biāo)，在校領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)學(xué)校的工作中心和總體計(jì)劃，堅(jiān)持為教育教學(xué)第一線服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨，開源節(jié)流,努力創(chuàng)建平安校園，全面做好學(xué)校教育教學(xué)的后勤保障工作，努力為創(chuàng)建文明學(xué)校、德育先進(jìn)校、綠色學(xué)校、收費(fèi)規(guī)范示范校、平安校園，打造一支思想覺悟高，工作作風(fēng)硬的總務(wù)隊(duì)伍，確保后勤服務(wù)工作再上新臺階。

二、工作要點(diǎn)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)八一村“168黨建工作模式”,“設(shè)崗定責(zé)”，形成黨員教育管理工作的新機(jī)制。通過學(xué)習(xí)、提高管理人員自身素質(zhì)和管理水平；樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；開展創(chuàng)優(yōu)活動，積極宣傳計(jì)劃生育基本國策。為爭創(chuàng)“文明學(xué)?！薄ⅰ翱萍际痉缎！薄ⅰ暗掠冗M(jìn)?！?、“綠色學(xué)校”、收費(fèi)規(guī)范示范校、平安校園做好后勤保障工作，積極配合學(xué)校各個部門工作，為學(xué)校創(chuàng)思教育、研究性學(xué)習(xí)的辦學(xué)特色提供有利的平臺和后勤保障，進(jìn)一步落實(shí)后勤人員崗位責(zé)任制，明確職責(zé)、加強(qiáng)管理，更好地為教學(xué)工作服務(wù)。

2、樹立后勤為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識。

（1）總務(wù)工作是學(xué)校管理的一個重要組成部分，后勤服務(wù)是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務(wù)的好壞影響到整個學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，總務(wù)工作與學(xué)校工作密切相連。

（2）進(jìn)一步健全總務(wù)人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。

（3）樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映；遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生；堅(jiān)持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

三、工作任務(wù)及工作目標(biāo)。

1、抓好學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理及使用。

根據(jù)財(cái)政安排的經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校收入實(shí)際的情況，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，做好本校經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算工作，做好校長的財(cái)務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費(fèi)使用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事，把學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)真正使用好，把每一分錢力爭花在刀刃上。

2、把好學(xué)校收費(fèi)工作。

財(cái)務(wù)工作貫徹執(zhí)行“省行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例”和“關(guān)于治理亂收費(fèi)的規(guī)定”精神，以及市教育局核算中心的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，按照“一費(fèi)制，收支兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到收費(fèi)公開化，實(shí)行收費(fèi)公示制度，通過總務(wù)處的收費(fèi)公示牌，校內(nèi)校務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)“價格服務(wù)進(jìn)萬家”向社會公示學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及使用票據(jù)，把工作做細(xì)、做深、做透，不強(qiáng)求，不硬性收費(fèi)，杜絕一切亂收費(fèi)，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)的透明度，做好行風(fēng)自查自糾工作，創(chuàng)建收費(fèi)規(guī)范示范校。

3、健全制度處管理，把好校產(chǎn)維護(hù)、維修工作。

認(rèn)真落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制，健全財(cái)產(chǎn)管理制度。物品的采購，嚴(yán)格執(zhí)行請購、領(lǐng)用審批制度，認(rèn)真仔細(xì)做好校產(chǎn)檢查、登記造冊工作。完善學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，落實(shí)責(zé)任到各處室、年段、辦公室，與政教處配合加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公物的養(yǎng)成教育，從愛護(hù)班級的財(cái)產(chǎn)做起，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和一草一木，為學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育和各項(xiàng)教學(xué)活動提供后勤保障工作?？倓?wù)處會同有關(guān)人員，做好各項(xiàng)檢查，落實(shí)好有關(guān)措施，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)工作，以利于學(xué)校正常教學(xué)工作開展。確保按計(jì)劃保質(zhì)保量完成開學(xué)服務(wù)工作，搞好一切教育教學(xué)及其它設(shè)施的維修工作，添置辦公用品，購買教師用品。加強(qiáng)公物管理，嚴(yán)格公物管理制度。

4、抓好食堂管理工作，定期進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。

抓好學(xué)校食堂工作是總務(wù)處后勤工作的一個重要方面?？倓?wù)處嚴(yán)格按照市教委、市衛(wèi)生監(jiān)督所及有關(guān)單位規(guī)定，抓好食堂衛(wèi)生工作，學(xué)習(xí)食堂管理?xiàng)l例，按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》與《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，對食堂承包人及食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生意識教育，要求他們持證上崗；嚴(yán)把食品的采購、索證、加工和銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分開；做好“三防”、“滅四害”工作；落實(shí)餐飲具的清洗、消毒、保潔工作；做好食品留樣工作。杜絕過期變質(zhì)食物進(jìn)入學(xué)校食堂，更不能賣給學(xué)生食用。不斷完善膳食管理委員會的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮膳管會的作用，搞好食堂衛(wèi)生、伙食，加強(qiáng)食堂飲食的衛(wèi)生管理，防止病從口入，確保學(xué)生在校期間的飲食安全。

5、開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)水電管理，提高水電維修人員業(yè)務(wù)水平，要規(guī)范操作，增強(qiáng)責(zé)任感，號召學(xué)校各個部門齊抓共管、群策群力，全校師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，嚴(yán)禁班級、個人使用大的電器，嚴(yán)禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。提高水電管理人員的責(zé)任感，加強(qiáng)校園水電管理工作，有故障時工作人員要隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要例行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

（2）努力做好開源節(jié)流，通過各種渠道爭取校園綠化經(jīng)費(fèi)、校園建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

6、扎實(shí)抓好學(xué)校安全工作，做好各種安全防范措施。

落實(shí)各部門的消防、用電安全責(zé)任制，配合政教處做好校園消防安全的防范工作，定期進(jìn)行校園安全大檢查，對不合安全規(guī)范的設(shè)施及時進(jìn)行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，重視對學(xué)生進(jìn)行安全教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。

7、積極配合其他部門做好各種考務(wù)、迎查、招生工作，做好各種突發(fā)事件的處理和物品準(zhǔn)備工作。

8、抓好校園基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步做好校園美化、綠化改造工作。

（1）爭取校園綠化經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，做好新學(xué)生宿舍樓周邊綠化及改造工作，為寄宿生創(chuàng)造一個較好的住宿、生活環(huán)境，以創(chuàng)建省級“文明學(xué)?！薄壹墶熬G色學(xué)?！睘閯恿?，加大校園綠化美化力度，創(chuàng)建花園式學(xué)校，使校園綠化、美化上新臺階。

（2）抓緊抓好學(xué)生宿舍樓地?zé)嵩窗惭b整改工作。

（3）爭取做好原女生宿舍樓拆除突出的廁所和宿舍樓公寓式的改造，全面改觀一中學(xué)生宿舍的住宿環(huán)境。

（4）配合學(xué)校做好一級達(dá)標(biāo)校圖書館檢查工作。

（5）積極配合市學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做好一中南校門工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。

（6）教學(xué)樓計(jì)劃安裝4個電熱開水器（3-6層每層一個）,為學(xué)生提供飲用開水。

篇7

在“三個代表”思想的正確指導(dǎo)下，在“十六大”精神鼓舞下，我校依照上級部門正確布署，得到社會各界的關(guān)心支持，經(jīng)過全體教師的不懈努力，已取得豐碩成果。目前我校正確按照新課標(biāo)要求，努力探索素質(zhì)教育，全面工作蒸蒸日上，對照縣督導(dǎo)評估自測，我校經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、條條落實(shí)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

     一、 學(xué)?；靖艣r：

     我們寺前完小位于平水鎮(zhèn)王化寺前村，現(xiàn)有6個班，共有學(xué)生118名，現(xiàn)有教師7名，食堂人員1名，教師中35周歲以下人數(shù)3人，大專畢業(yè)和參加大專函授人數(shù)為3人，占教師總?cè)藬?shù)43%。獲得普通話二乙證書以上3人，計(jì)算機(jī)一級證書3人。   

學(xué)校校舍布置合理，綠化成蔭，有食堂、廁所、車棚，并設(shè)有籃球場，干凈整潔，學(xué)校經(jīng)多次檢查，均受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

二、課程改革自評情況

    根據(jù)《紹興縣基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作評估細(xì)則》，自評得分為：

教育思想：27分；教學(xué)管理：23分；教科研工作：20分；

教育教學(xué)效果：16分；教學(xué)條件改善：5分； 加分項(xiàng)：1.7分

合計(jì)得分：92.7分

     三、 學(xué)校主要成績及經(jīng)驗(yàn)：

     1、 爭取投入，努力改善辦學(xué)條件：

     隨著現(xiàn)代化教育的步伐，學(xué)校也日益迫切希望擁有一個電腦房，2003年上半年，在鎮(zhèn)教育總支及周邊各村的大力支持下，投資近2萬元添置了一個標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)算機(jī)房，今年又化費(fèi)近1萬元添置了多媒體教室，并裝上寬帶網(wǎng)，從而使學(xué)校的現(xiàn)代化教育踏上一個新臺階。

     2、 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部建設(shè)，完善各項(xiàng)制度：

沒有規(guī)矩，不成方圓，學(xué)校依照上級部門各項(xiàng)文件，結(jié)合實(shí)際制定出切合本校的各項(xiàng)制度：

⑴、 安全責(zé)任制。學(xué)校始終把安全工作放在首位，和各位班主任簽訂安全責(zé)任狀，實(shí)行一票否決制，職責(zé)到人，從而確保學(xué)校工作安全順利開展。

⑵、 教師崗位責(zé)任制。為調(diào)動每位教師的積極性，學(xué)校依照鎮(zhèn)校、分校，制訂出崗位責(zé)任制，從而使每位教師有績即獎、有錯即罰，有據(jù)可依。

⑶、 德育制度。為對學(xué)生進(jìn)行全面思想教育，學(xué)校聘請校外德育輔導(dǎo)員定期開展活動，確立校外德育基地和社會實(shí)踐基地，建立家長聯(lián)系制，建立“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，共同培養(yǎng)學(xué)生健康成長。

⑷、 財(cái)經(jīng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不亂收費(fèi)，合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高財(cái)務(wù)透明度。

⑸、 學(xué)生在校行為規(guī)范制度。結(jié)合實(shí)際制定本校校紀(jì)，開展“紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操”三項(xiàng)評比制度，讓教師、學(xué)生共同參與，及時公布、及時總結(jié)，每周發(fā)流動紅旗，從而大大美化、凈化了學(xué)校環(huán)境，受到社會上一致好評。

3、 探索路子，全面推進(jìn)素質(zhì)教育：

⑴、 認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課程，認(rèn)真落實(shí)，努力探索。

⑵、 按照要求，開足開齊各門學(xué)科，特別是英語、信息技術(shù)等課有專任教師。

⑶、 注重教研工作，確立課題，由年輕教師挑大梁，開展每周一次的聽課活動，課后認(rèn)真組織評課，積極探索，共同前進(jìn)。

⑷、 積極鼓勵教師撰寫論文，指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽，師生多次在縣、鎮(zhèn)級比賽中獲獎。

⑸、 開展豐富多彩的校園文化活動，由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)，發(fā)揮少先隊(duì)主陣地作用，像“愛心”捐助活動，宣傳人人講普通話的“講故事”比賽，廣播操比賽，放風(fēng)箏比賽，“六一”、“元旦”慶祝活動等，大大豐富了學(xué)生生活，開拓了學(xué)生視野，激發(fā)了學(xué)生興趣，收到了良好地效果。

4、 持之以恒、勇創(chuàng)特色：

一所學(xué)校要在社會上有一定知名度，必須擁有自己的特色。

我校生源較少，所以在培養(yǎng)學(xué)生特長上存在著很大的困難，但我們深信，只要是我們學(xué)校付出了努力，就一定會有成績的。在學(xué)生的學(xué)科質(zhì)量上我們很下功夫，爭取在教學(xué)質(zhì)量上勝過兄弟學(xué)校。同時我們也努力改變現(xiàn)狀，開展乒乓，書法等興趣課程。

   對照成績，我們的體會是：

1、 必須認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育法規(guī)，沿著素質(zhì)教育路子大膽探索。

2、 必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，依靠社會各界的關(guān)心支持，我們的工作才有所保證。幾年來，校舍的改造及電腦房的新建等都是優(yōu)秀的例子。

3、 必須制定出一系列行之有效的制度，調(diào)動全體教師的積極性，讓每位教師把學(xué)校當(dāng)成自己家，把學(xué)校工作當(dāng)成自己的工作。

4、 必須因人施材，發(fā)揮每位教師的作用，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要能看到每位教師的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真挖掘，讓他們在每個崗位上發(fā)揮自己的光芒。

5、 必須重視對教師隊(duì)伍的建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，讓廣大教師能利用節(jié)假日多“充電”?，F(xiàn)在一大批年青教師已取得了大專學(xué)歷證書，一批教師獲得計(jì)算機(jī)、普通話等等級證書。 

四、 主要存在問題及今后打算：

從自查情況看，我校已取得了不少成績，但也存在著一些問題，

主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、校整體布局上，雖然比較整潔，但校門口破舊的食堂在一定程度上也影響了學(xué)校形象，加上學(xué)校午膳生，小食堂已難已容納。

2、 教師素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，雖然說通過努力一大批教師在自身建設(shè)有較大改善，但在業(yè)務(wù)上，作為骨干教師的年青教師中，沒有名優(yōu)教師。

   針對以上情況，我們今后打算：

1、 多爭取多籌措，改建校園。

2、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、取經(jīng)，并在實(shí)際工作中多聽取教師意見，妥善處理各項(xiàng)事情。

篇8

目錄

一、總則及考核小組成員

二、黨政綜合辦崗位責(zé)任制

三、人口與計(jì)劃生育辦公室及技術(shù)服務(wù)中心崗位責(zé)任制

四、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理監(jiān)察辦公室崗位責(zé)任制

五、水務(wù)電力服務(wù)中心崗位責(zé)任制

六、林業(yè)工作站崗位責(zé)任制

七、林木管護(hù)與治安聯(lián)防隊(duì)崗位責(zé)任制

八、民政與勞動社會保障辦公室崗位責(zé)任制

九、畜牧業(yè)服務(wù)中心崗位責(zé)任制

十、農(nóng)村工作及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室崗位責(zé)任制

十一、推進(jìn)工業(yè)及招商引資發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)辦公室崗位責(zé)任制

十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制

十三、農(nóng)畜產(chǎn)品專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制

十四、各村“兩委班子”考核制度

一、總則及考核小組成員

總則

鎮(zhèn)政府對各股室實(shí)行崗位目標(biāo)管理，對各股室定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，為了做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，管理到位，獎罰分明，特制定本崗位責(zé)任制。

（一）考勤制度

1、考勤工作由綜合辦進(jìn)行考核，領(lǐng)導(dǎo)與干部每天實(shí)行兩簽到、兩簽退制度，簽到表每月填表匯總一次，一式兩份，經(jīng)常務(wù)書記簽字，一份留綜合辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后公布，另一份留存作為內(nèi)部考核依據(jù)。

2、各股室實(shí)行崗位考核，對每個干部要定崗位，定職責(zé)，建立兩薄（考勤薄，考績薄），考勤嚴(yán)格履行請銷假制度，年終獎金均考勤、考績和民主評議三項(xiàng)累計(jì)發(fā)放，三項(xiàng)考核的比例為考勤30，考績50，民主評議20，每個人的工作成績劃分出一、二、三等，三等不參與全年獎金分配，嚴(yán)禁平均分配。

3、請假人必須寫請假條，實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)向書記請假，書記不在向鎮(zhèn)長請假；股室長（包括副主任科員）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后請常務(wù)書記簽字；一般干部請假，經(jīng)股室長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)常務(wù)書記簽字。請假期滿后，按時銷假，未銷假者按曠工處理。

4、長期病假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；因公負(fù)傷在治療期間或其他特殊情況不計(jì)請假天數(shù)。

5、有下鄉(xiāng)任務(wù)下鄉(xiāng)和在辦公室的均算在崗，無論任何人，既不下鄉(xiāng)又不在辦公室的均按曠工處理。

6、累計(jì)遲到三十天（包括三十天）、曠工七天（包括七天），通報(bào)批評；遲到三十天、曠工七天以上，扣除全年獎金的30％。

7、全年事假45天（含45天）以上，不享受全年獎金。

8、一般干部考勤每15天由各主要分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長綜合評定一次，所得成績與綜合辦考勤平衡后備檔。

（二）考績

1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各股室進(jìn)行考核，考核內(nèi)容分為兩項(xiàng)，第一項(xiàng)為常規(guī)工作考核，即各股室的本職工作完成情況；第二項(xiàng)為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)考核，考核經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)完成情況。兩項(xiàng)考核內(nèi)容均實(shí)行百分制。

2、各股室所定崗位責(zé)任制應(yīng)偏重于考績部分，考績扣分由分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長出具書面材料報(bào)綜合辦存檔。

（三）獎金分配

1、各股室工作人員的獎金、交燃費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)助等由各股室自行解決（不分配下鄉(xiāng)任務(wù)的股室除外），但全年獎金最高不能突破3000元。分管領(lǐng)導(dǎo)參與到各股室分配獎金。

2、各股室年終考核考績得分（均分）在95分以上，可參與鎮(zhèn)里設(shè)的年終獎金，獎金數(shù)量視實(shí)際情況而定。

3、農(nóng)村辦、計(jì)生辦、水電中心在完成本職工作的情況下，每人每年解決交燃費(fèi)1500元。

（四）、人員管理

人員管理實(shí)行股室負(fù)責(zé)制，分配到各股室的工作人員，由股室考核管理，不服從管理或不能勝任本職工作的人員，股室長可向黨委提交書面申請，建議留職待崗，只發(fā)財(cái)政工資的70，其余30劃歸鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌使用。

（五）獎勵措施

1、各股室工作被評為鎮(zhèn)、旗、市、區(qū)及以上先進(jìn)的，分別獎勵股室200元、500元、1000元、20__元。

2

、個人在旗、市、區(qū)級報(bào)刊上發(fā)表宣傳烏加河鎮(zhèn)工作的稿件，每有一件獎給作者50元、100元、300元。3、歷年尾欠的稅費(fèi)回收款除能統(tǒng)一扣除的以外，法院執(zhí)行和剩余部分的尾欠回收中提成20給收費(fèi)人員。

（六）其它

1、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)、團(tuán)委不另行考核，納入綜合辦考核。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)考核參照分管工作和包村工作實(shí)績平衡。

3、本責(zé)任制由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二、黨政綜合辦公室崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)文件的草擬、校對和印刷（計(jì)生辦文件的打印原則上由本股室負(fù)責(zé)）。（5分）

2、做好各種會議的準(zhǔn)備工作，做好各種檢查驗(yàn)收軟件材料的準(zhǔn)備工作。（10分）

3、做好信息報(bào)送工作，全年信息報(bào)送不少于50條。（10分）

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)，做好來人接待工作。（5分）

5、負(fù)責(zé)院內(nèi)、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的衛(wèi)生清掃。（5分）

6、看好電話并做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)電話內(nèi)容。（5分）

7、妥善保管文秘站網(wǎng)-和使用公章，不得超越職權(quán)亂蓋，如超越職權(quán)亂蓋公章造成損失或不良影響的，由本人負(fù)完全責(zé)任。（5分）

8、負(fù)責(zé)檔案管理，及時處理好文書檔案，及時投送傳閱文件，閱后妥善入檔保管，做到嚴(yán)守機(jī)密。（5分）

9、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府院內(nèi)、室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的管理、登記、造冊、明確責(zé)任人，如有丟失，要負(fù)責(zé)追究責(zé)任人照價賠償。（5分）

10、司機(jī)按時出車，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行車輛檢查、保養(yǎng)、維修；安全文明行車、不違章，嚴(yán)禁酒后駕車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自出車?yán)?。?分）

11、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常注重資料積累，掌握各方面數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。（20分）

12、兼管財(cái)政所工作，認(rèn)真做好財(cái)政所各項(xiàng)工作。（20分）

三、計(jì)生辦崗位責(zé)任制

1、人口出生率控制在旗里下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。（10分）

2、出現(xiàn)多孩生育一票否決。（10分）

3、計(jì)劃生育率達(dá)到95（10分）

4、查環(huán)查孕率達(dá)到90（10分）

5、做好流動成年人口計(jì)生帳卡，發(fā)驗(yàn)證率達(dá)到50以上。（5分）

6、每村年內(nèi)新增30戶“三結(jié)合”示范戶。（5分）

7、按照上級業(yè)務(wù)部門要求，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。（5分）

8、加強(qiáng)對計(jì)生服務(wù)站的管理，管理和使用好現(xiàn)有器材，因使用不當(dāng)造成損失的要照價賠償。（5分）

9、每月報(bào)送信息不少于1條，報(bào)送信息在旗級以上報(bào)級、刊物上的采用率不低于30。（10分）

10、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

四、城建股崗位責(zé)任制

1、農(nóng)村建設(shè)用地管理（10分）

農(nóng)牧民建房由本人申請，村組或單位同意后報(bào)城建股，按規(guī)劃上線并履行審批手續(xù)。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可建房，嚴(yán)禁違章建房。

2、在土地或宅基地上發(fā)生了糾紛必須按照規(guī)章程序及時處理，同時要建立健全完整的檔案記錄。（10分）

3、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理（10分）

凡已批準(zhǔn)建起的迎街門市部和機(jī)關(guān)單位所屬的房前屋后，按規(guī)劃栽植的林木、花劃要嚴(yán)格管護(hù)，經(jīng)常督促居委會的工作，維護(hù)街道公共設(shè)施及搞好主街道和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，完成衛(wèi)生費(fèi)的回收任務(wù)。

4、嚴(yán)格履行財(cái)會制度。（10分）

工作人員所收費(fèi)款三天內(nèi)必須增色回財(cái)會室，延期罰本金的20。（10分）

5、認(rèn)真管理好供熱站、有線電視、自來水廠的工作（10分）

年初要按時對各地區(qū)自來水、有線電視的管理簽訂合同，收取承包費(fèi)用，嚴(yán)格檢查自來水廠的入戶工程。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)廣播、電視的經(jīng)營管理，督促和檢查農(nóng)村有線電視安裝與營運(yùn)商的經(jīng)營、服務(wù)和收費(fèi)，嚴(yán)禁只安裝、收費(fèi)，不管理、維修事情發(fā)生。

6、搞好小康村的建設(shè)工作（10分）

重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)里小康村建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況完善一類小康村、二類小康村的基礎(chǔ)工程建設(shè)，包括路、樹、路燈的整形和安裝。

7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項(xiàng)工作，積極主動的對城建、土地等工作進(jìn)行督查完善。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

五、水電中心崗位責(zé)任制

1、合理協(xié)調(diào)用水指標(biāo)力爭節(jié)約用水，完成全年灌溉任務(wù)。（10分）

2、管理好各直口渠用水者協(xié)會；行水期間，組織防洪人員上渠防洪，杜絕干渠、直口渠決口事件發(fā)生。（10分）

3、及時排查處理水事矛盾，做到發(fā)生一起，處理一起。（10分）

4、協(xié)助各村做好各直口渠水費(fèi)核算和計(jì)收工作。（10分）

5、安排全年的水利工作，抓好水利工程的規(guī)劃與實(shí)施，保證工程質(zhì)量。（10分）

6、督促各村進(jìn)行平地縮塊節(jié)水工程建設(shè)，完成上級下達(dá)的任務(wù)數(shù)量。（5分）

7、每月報(bào)送信息不少于1條。（5

分）8、做好防洪防汛工作，沿山一帶的防洪設(shè)施要在汛期前全面檢查維修。（10）

9、按時完成秋、冬匯任務(wù)，河水地秋澆不出現(xiàn)爬冰地現(xiàn)象。（10分）

10、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（20分）

創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年上交萬元。（得分按完成任務(wù)比例核定）

六、林工站崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好退耕還林工作，建立健全軟件資料，檢查督促退耕還林戶的造林質(zhì)量。（10分）2、廣泛宣傳《森林法》和退耕還林條例。（10分）

3、積極配合上級林業(yè)主管部門，合理安排我鎮(zhèn)造林工作和檢查驗(yàn)收工作，科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，提高造林質(zhì)量。（10分）

4.、做好苗條的選購，調(diào)運(yùn)和儲存工作，努力提高苗條質(zhì)量，做好樹木的病蟲害防治工作，及時進(jìn)行林木病蟲害監(jiān)測并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出防治方案。（10分）

5、做好退耕區(qū)的林木管護(hù)工作，及時查處毀林事件，做到出現(xiàn)一起，查處一起。（10分）

6、認(rèn)真抓好“一線五區(qū)”的保護(hù)和建設(shè)工作，完成“三北四期”的規(guī)劃和20__畝退耕還林任務(wù)，合理完排渠道種植并完善種植合同。（10分）

7、每月上報(bào)信息不少于一條。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年上交5000元。（得分按完成任務(wù)比例核定）

七、聯(lián)防隊(duì)崗位責(zé)任制

1.、做好禁牧工作，所有罰沒款物要出具鎮(zhèn)財(cái)政所的正式票據(jù)，嚴(yán)禁白條收取罰款，發(fā)現(xiàn)一次，處責(zé)任人500元罰款。（10分）

2、嚴(yán)禁搞暗箱操作，收受養(yǎng)殖戶財(cái)物，為放牧開綠燈。（10分）。

3、在派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，搞好全鎮(zhèn)治安聯(lián)防工作，有效應(yīng)對和處理突發(fā)事件，嚴(yán)格執(zhí)勤制度，嚴(yán)禁擅自脫崗。隊(duì)員在工作值班期間嚴(yán)禁酗酒或酒后上崗，發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。（10分）

4、做好綜合治理、群防群治工作，認(rèn)真落實(shí)法律、法規(guī)的宣傳工作。（10分）

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審批手續(xù)，擅自支出按挪用公款處理。（10分）

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，因工作執(zhí)行不當(dāng)造成后果自負(fù)，并承擔(dān)造成后果的全部損失。（10分）

7、聯(lián)防隊(duì)的建設(shè)必須達(dá)到“六有標(biāo)準(zhǔn)”即有組織、有紀(jì)律、有職責(zé)、有制度、有報(bào)酬、有獎罰，在工作中團(tuán)級同志，待人接物熱情，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的缺點(diǎn)。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

八、民政辦崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)民政扶貧資金的管理發(fā)放。（20分）

2、負(fù)責(zé)結(jié)婚、離婚的辦理工作。（10分）

3、負(fù)責(zé)優(yōu)撫工作。（10分）

4、負(fù)責(zé)救濟(jì)資金與物品的管理與發(fā)放。（10分）

5、負(fù)責(zé)敬老院的管理運(yùn)轉(zhuǎn)。（20分）

6、負(fù)責(zé)勞動力市場的管理，做好公共職業(yè)介紹服務(wù)、指導(dǎo)，完成失業(yè)保險等勞動社會保障工作。（10分）

7、負(fù)責(zé)貧困人員的統(tǒng)計(jì)建檔工作，做了城鎮(zhèn)低保工作。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

九、畜牧服務(wù)中心崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)全面工作，做好農(nóng)區(qū)養(yǎng)殖業(yè)統(tǒng)計(jì)和檔案管理。（20分）

2、抓好畜產(chǎn)品流通工作，壯大肉羊交易集，全年出欄肉羊萬只以上。（10分）

3、要搞好全鎮(zhèn)動物疫病防治工作，春秋兩季防疫中各項(xiàng)防疫密度均達(dá)到100，免疫耳標(biāo)佩戴率要達(dá)到100。（20分）

4、全成完成旗里下達(dá)的養(yǎng)殖業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。（10分）

5、每月報(bào)送信息不少于是條。（10分）

6、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：

積極推廣德美種羊和人工授精工作，每推出一只德美種羊獎勵100元，推出一只母羊獎勵50元。

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)：全年完成萬元任務(wù)。（得分按完成任務(wù)比例核定）

十、農(nóng)村辦崗位責(zé)任制

1、督查落實(shí)鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作。（10分）

2、回收歷年尾欠萬元。（10分）

3、負(fù)責(zé)排查農(nóng)村重大矛盾，并做好調(diào)解工作，每有一次不到位扣1分。（5分）

4、做好農(nóng)業(yè)氣象和防雹工作。（20分）

5、抓好農(nóng)業(yè)科技宣傳和推廣工作，推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（5分）

6、每月報(bào)送信息不少于1條報(bào)送信息在旗級以上報(bào)紙、刊物上的采用率不低于30。

7、協(xié)助鎮(zhèn)里抓好農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十一、發(fā)展辦崗位責(zé)任制

1、工業(yè)建設(shè)、發(fā)展的規(guī)劃和服務(wù)等相關(guān)工作。（10分）

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場的管理。（10分）

3、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把招商引資作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民戰(zhàn)略的突破口來抓。（10分）

4、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，千方百計(jì)抓緊經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，積極聯(lián)系舉行各種項(xiàng)目洽談會，借助外力發(fā)展烏加河鎮(zhèn)。（10分）

5、強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)和投資商的交流合作，全力支持項(xiàng)目建設(shè)。（10分）

6、切實(shí)抓好發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的流通（交通、運(yùn)輸、郵電通訊、商業(yè)飲食、物資供銷和倉儲）和服務(wù)（金融業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、信息咨詢服務(wù)業(yè)）。（10分）

7、認(rèn)真完成各種項(xiàng)目所需的軟件資料的整理和歸檔。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、

審計(jì)、核算，每季度至少處理一次村組財(cái)務(wù)報(bào)帳單據(jù)，并督促各村組頌收支情況。（10分）2、完成各村"一事一議"籌資籌勞的早報(bào)和審批手續(xù)。（10分）

3、開啟完成當(dāng)年所有村組財(cái)務(wù)單據(jù)的審批、審計(jì)、核算，并全部收回來存檔。（10分）

4、按要求完成各類臺帳登記，做到準(zhǔn)確、及時、無誤。（10分）

5、管理好農(nóng)經(jīng)檔案，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不允許任何人擅自查帳。（10分）

6、按時準(zhǔn)確地填報(bào)上級要求的各種報(bào)表。（10分）

7、做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、管理工作。（10分）

8、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

十三、專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制

1、積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)銷售工作。（30分）

2、為農(nóng)業(yè)提供好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù)。（10分）

3、組織農(nóng)副產(chǎn)品銷售工作。尤其做好與中企業(yè)的訂單業(yè)務(wù)，完成與各企業(yè)簽訂的交售合同。（20分）

4、代管好漁場、鎮(zhèn)集體土地和固定場所。（10分）

5、完成聯(lián)系村組的各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)

漁場萬、土地承包萬、果園萬。（得分按完成任務(wù)比例核定）

十四、各村"兩委班子"考核制度

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。（10分）

2、建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制、扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

3、認(rèn)真做好各種農(nóng)村政策、法律、法規(guī)的宣傳和上級文件精神的傳達(dá)。（10分）

4、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)具體工作順利開展，全面完成鎮(zhèn)里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。（10分）

5、認(rèn)真完成本村各項(xiàng)具體工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾壯大村集體經(jīng)濟(jì)，共同富裕。（10分）

6、主動處理村內(nèi)各種糾紛與矛盾，把村內(nèi)突出問題妥善解決在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪事件發(fā)生。（10分）

7、落實(shí)本村精神文明建設(shè)充分體現(xiàn)村務(wù)公開與民主管理。（10分）

8、負(fù)責(zé)本村村容村貌管理，監(jiān)督有線電視、自來水、通訊網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、服務(wù)和收費(fèi)情況。（10分）

篇9

一、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”的內(nèi)涵意義

學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”是推行全員安全管理的重要舉措，其對象包括教育系統(tǒng)全體人員。

在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”，有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)?！肮苋?、管事與管安全”的有機(jī)結(jié)合，有利于統(tǒng)籌安排學(xué)校安全工作與業(yè)務(wù)工作，有利于把安全責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。

二、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)原則

(一)工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”工作方針，進(jìn)一步落實(shí)各級教育行政部門監(jiān)管責(zé)任和學(xué)校主體責(zé)任，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全管理“無盲點(diǎn)、無空白、全覆蓋、全參與”目標(biāo)，全面提升全市學(xué)校安全管理水平。

（二）基本原則

1.堅(jiān)持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的原則。學(xué)校安全管理工作，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則。

2.堅(jiān)持“兩手抓”的原則。各單位要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。

3.堅(jiān)持“以考促管”的原則。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真實(shí)施考核和獎懲，運(yùn)用科學(xué)有效的考核機(jī)制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

4.堅(jiān)持“責(zé)任追究”原則。實(shí)行學(xué)校安全工作問責(zé)制、責(zé)任追究制，對未按規(guī)定落實(shí)學(xué)校安全監(jiān)督和管理責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

市教育局成立學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)學(xué)校安全管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成人員如下：

四、學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”主要責(zé)任

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任

市教育局對學(xué)校安全工作管理實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《關(guān)于市教育局領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》精神，明確分工，各負(fù)其責(zé)，并按“一崗雙責(zé)”的要求對分管工作承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)校安全管理責(zé)任。如遇領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整或分工調(diào)整，繼任繼管者自然接替相應(yīng)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組具體職責(zé)為：

1．在市委、市府和上級教育行政部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)研究部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)安全工作，組織、督促各校貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的方針、政策和要求，制定我市教育系統(tǒng)安全管理工作的重大決策和措施。

2．建立市教育局學(xué)校安全管理監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)，配置足夠的專職干部和工作人員；保障安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

3．組織教育年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核。組織召開全市校園安全工作季度例會。

4．定期組織開展學(xué)校安全工作檢查及不定期組織學(xué)校安全工作的抽查，監(jiān)督重大安全隱患的整改銷號。指導(dǎo)各校做好安全事故救援、調(diào)查處理和善后工作。

5．指導(dǎo)各校制定和落實(shí)防范安全事故的措施，會同有關(guān)職能部門查處學(xué)校安全管理方面的失職或違規(guī)行為。

6.掌握安全法律法規(guī)、熟知應(yīng)急指揮流程、積極參與應(yīng)急演練；突發(fā)事件發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時轉(zhuǎn)為“學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮中心”，啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事件。

（二）各職能科室共同責(zé)任

1．科室負(fù)責(zé)人對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)校安全工作負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任，要認(rèn)真抓好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作，要開展專題研究和隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查工作。

2．把學(xué)校安全工作納入科室年度工作目標(biāo)，列入科室總體工作議事日程，做到與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3．認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任，明確科室人員的安全崗位職責(zé)。加強(qiáng)對科室人員的安全教育。

4．安全事件發(fā)生后，各科室在教育局安全管理“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，迅速及時到位工作，積極主動前往現(xiàn)場，參與和配合相關(guān)部門做好對事件的調(diào)查處置工作。

5．承擔(dān)與科室工作職責(zé)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情分析、研判、引導(dǎo)的責(zé)任。

6．做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全管理工作。

（三）各職能科室和有關(guān)直屬單位崗位責(zé)任

1．安全管理科：

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，制定全市學(xué)校年度安全工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，指導(dǎo)、督查和考核、評估教育系統(tǒng)安全管理工作。

（2）指導(dǎo)各校建立健全學(xué)校安全管理制度，指導(dǎo)部署全市教育系統(tǒng)開展各類安全宣傳教育活動；組織學(xué)校安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定學(xué)校各類事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展預(yù)案演練。

（3）定期組織召開教育系統(tǒng)安全工作例會，通報(bào)教育系統(tǒng)安全工作情況，分析研究安全現(xiàn)狀，預(yù)測安全工作形勢，提出整改意見和措施。

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)上級及有關(guān)部門下達(dá)的安全管理工作任務(wù)，負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)安全工作月報(bào)、季報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送。

（5）承擔(dān)市綜治委校園及周邊治安綜合治理專項(xiàng)組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)校園及學(xué)校周邊綜合治理工作；承辦市安委辦、市食安辦、市綜治辦、市平安辦、市應(yīng)急辦和有關(guān)職能部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（6）建立教育系統(tǒng)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，完善學(xué)校安全責(zé)任體系，明確科室、學(xué)校安全工作責(zé)任。

（7）做好全市教育系統(tǒng)各類安全工作違法案件的處罰執(zhí)行工作，會同有關(guān)部門和職能科室妥善處理學(xué)生傷害事故。

（8）指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)做好安全事故的善后處理，協(xié)調(diào)重大安全事故的調(diào)查處理工作，按規(guī)定通報(bào)學(xué)校安全事故情況及有關(guān)數(shù)據(jù)，參與全市教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援工作。

（9）監(jiān)督全市教育系統(tǒng)檢大危險源、重大事故隱患的整改；建立本系統(tǒng)重大危險源和重特大事故隱患治理的數(shù)據(jù)庫，并實(shí)施嚴(yán)格的動態(tài)監(jiān)控。

（10）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和職能科室指導(dǎo)部署學(xué)校食品安全、傳染病防控、食堂量化分級管理、食品安全示范店創(chuàng)建、健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建等工作；配合職能科室做好法制教育、心理健康教育、禁毒教育、學(xué)校防火、防汛、防雷、防震及地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

2．辦公室（行政審批科）：

（1）負(fù)責(zé)教育局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全工作，負(fù)責(zé)平時和節(jié)假日的值班安排。

（2）負(fù)責(zé)有關(guān)安全方面的新聞宣傳報(bào)道和學(xué)校安全事故信息報(bào)送工作，牽頭做好網(wǎng)上廳、教育微博等投訴的引導(dǎo)、回復(fù)，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的輿論引導(dǎo)分析。

（3）負(fù)責(zé)所辦會議和開展活動涉及的學(xué)校師生安全工作。

（4）負(fù)責(zé)民辦學(xué)校的審批、年檢、發(fā)證、撤銷以及非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)取締過程中的安全工作。

（5）做好來信來訪接待、矛盾化解工作，防止矛盾激化。

（6）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤的安全保障工作。

3．普教科：

（1）負(fù)責(zé)全市普通中小學(xué)各類教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校明確教師在日常管理中對學(xué)生實(shí)施保護(hù)的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）負(fù)責(zé)抓好學(xué)生德育工作，建立健全德育導(dǎo)師制和青少年違法犯罪預(yù)警機(jī)制，指導(dǎo)學(xué)校開展法制、國家安全、禁毒、防艾、青春期健康等教育工作。

（4）負(fù)責(zé)初中學(xué)業(yè)考試的學(xué)校師生安全工作。

（5）負(fù)責(zé)學(xué)校各類體藝活動中的師生安全工作。

（6）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種疾病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（7）負(fù)責(zé)全市中小學(xué)心理健康預(yù)警、干預(yù)，青少年科普、勞動技術(shù)教育、社會實(shí)踐活動的安全工作。

（8）負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)對外交流的安全工作。

（9）普通中小學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

4．職成教科：

（1）負(fù)責(zé)全市職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校明確教師在日常管理中對學(xué)生實(shí)施保護(hù)的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）負(fù)責(zé)做好職高學(xué)生教學(xué)、實(shí)習(xí)、初訓(xùn)安全管理工作。

（4）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門做好民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)活動、消防、食品等安全管理工作。

（5）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種疾病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（6）職高學(xué)校、成校（社區(qū)學(xué)院）、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

5．學(xué)前教育科：

（1）負(fù)責(zé)全市幼兒園各類教育教學(xué)活動（會議）中的學(xué)校師生安全工作。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒園明確保教人員在日常管理中對幼兒實(shí)施保護(hù)的責(zé)任區(qū)間和具體要求。

（3）配合局相關(guān)職能科室和市級有關(guān)部門開展各種傳染病預(yù)防、食品安全衛(wèi)生等工作。

（4）負(fù)責(zé)將“平安校園”相關(guān)等級作為幼兒園各類創(chuàng)建和評優(yōu)評先的前置條件。

（5）幼兒園發(fā)生突發(fā)事件后，會同安全管理科前往現(xiàn)場，做好應(yīng)急處置工作。

6．人事科：

（1）負(fù)責(zé)涉及教師招考、考核獎懲、職稱評聘、繼續(xù)教育、工資調(diào)整、保險福利等各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的安全管理工作。

（2）負(fù)責(zé)將學(xué)校安全管理工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要內(nèi)容。在職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)中，落實(shí)安全工作“一票否決”制。

（3）負(fù)責(zé)將履行安全管理“一崗雙責(zé)”情況納入各崗位人員年度考核和晉升考察的內(nèi)容。負(fù)責(zé)將履行安全管理“一崗雙責(zé)”情況納入干部任用考察評價的重要內(nèi)容。

（4）負(fù)責(zé)處理涉及人事管理和已辭退教職工來信來訪工作；負(fù)責(zé)離退休教職工的安全管理工作；

（5）負(fù)責(zé)做好人事檔案室的防火、防盜、資料保全工作。

（6）負(fù)責(zé)取消在學(xué)校安全工作中犯有重大錯誤、已不具備教師資格人員的教師資格。負(fù)責(zé)初級教師資格、小學(xué)教師資格、幼兒園教師資格認(rèn)證過程中的安全工作。

（7）負(fù)責(zé)教職工教育管理的指導(dǎo)，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰學(xué)生。

（8）配合上級部門開展涉及教職工安全事故的調(diào)查處理工作。

7．計(jì)財(cái)科：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全管理工作。

（2）負(fù)責(zé)危舊校舍的檢查、檢測、統(tǒng)計(jì)、改造過程中的學(xué)校師生、財(cái)產(chǎn)安全工作。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)?；?xiàng)目及施工過程中的安全工作。嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）制度，不斷改善安全生產(chǎn)條件。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校飲用水設(shè)備安全管理，負(fù)責(zé)學(xué)校鍋爐、電梯等特種設(shè)備的安全管理工作及消防、防臺防汛、防雷、防震設(shè)施等配置及監(jiān)管工作。

（5）負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作經(jīng)費(fèi)的保障和管理，并負(fù)責(zé)對投入和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（6）負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、小賣部及其它教育教學(xué)設(shè)施的安全。

（7）負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行、現(xiàn)金管理過程中的安全工作。

（8）負(fù)責(zé)學(xué)校出租房屋及人員財(cái)產(chǎn)的安全管理。

8．紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室：

（1）會同安全管理科對學(xué)校安全管理工作不力的人員進(jìn)行通報(bào)批評，警示誡勉。

（2）對因工作失職、瀆職等造成學(xué)校安全事故的人員進(jìn)行責(zé)任追究。

（3）對學(xué)校安全事故調(diào)查與處理工作進(jìn)行監(jiān)察。

9．督導(dǎo)科：

（1）修改完善現(xiàn)有各種督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，把安全工作內(nèi)容納入各種相關(guān)的教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系。

（2）負(fù)責(zé)研究建立學(xué)校安全工作督導(dǎo)評價機(jī)制。

（3）對學(xué)校安全工作中的重大問題進(jìn)行專題調(diào)研指導(dǎo)，巡查、督導(dǎo)，并督促有關(guān)單位落實(shí)督查意見并及時整改。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校安全法律法規(guī)執(zhí)行情況的督查工作。

（5）負(fù)責(zé)將學(xué)校安全工作列入義務(wù)段學(xué)校素質(zhì)教育星級學(xué)?？己说闹匾獌?nèi)容，并將“平安校園”相關(guān)等級作為義務(wù)段素質(zhì)教育星級評定的前置條件。

（6）履行教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)的其他工作的安全管理職責(zé)。

10．教育工會：

（1）負(fù)責(zé)教代會民主管理和民主監(jiān)督工作中的學(xué)校師生、財(cái)產(chǎn)安全。

（2）負(fù)責(zé)工會組織的各項(xiàng)活動的安全監(jiān)管。

（3）參與涉及教職工權(quán)益的安全事故的協(xié)調(diào)與處理工作。

11．教儀站（電教館）：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)中的師生、財(cái)產(chǎn)安全。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學(xué)品的儲藏、搬運(yùn)與使用中的師生、財(cái)產(chǎn)安全。

（3）負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中的師生、財(cái)產(chǎn)安全，信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)操作等考試過程中的學(xué)生安全工作。

（4）負(fù)責(zé)電化教學(xué)及各種電化教育活動中的師生、財(cái)產(chǎn)安全。

（5）負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)軟硬件的安全監(jiān)管。

12．教研室（職教教研室）：

（1）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)師生進(jìn)行市級教學(xué)質(zhì)量檢測、學(xué)科競賽等活動過程中的師生安全及安全督查。

（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)師生參加市級教研活動、教學(xué)業(yè)務(wù)評比等過程中的師生安全及安全督查。

（3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)考研室教師專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中的人員安全。

（4）負(fù)責(zé)開展學(xué)校安全教育專題課題及教學(xué)研究，做好教育學(xué)會安全教育分會相關(guān)工作。

13．高招辦（自考辦）：

（1）負(fù)責(zé)高考、成人高考、自學(xué)考試等考試過程中學(xué)校師生交通、消防、食品、衛(wèi)生、暴力傷害等方面的安全。

（2）負(fù)責(zé)高考、成人高考、自學(xué)考試試卷保密保管安全工作。

14．教育服務(wù)管理中心（學(xué)生資助管理中心）

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生資助、勤工儉學(xué)等工作中的師生、財(cái)產(chǎn)安全。

（2）負(fù)責(zé)落實(shí)校園責(zé)任險和無責(zé)險，提倡學(xué)生自愿參加意外傷害險及其他險種，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好保險理賠工作。

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)校服采購，教學(xué)設(shè)備、后勤物業(yè)等招標(biāo)過程中的安全監(jiān)管責(zé)任。

（四）教辦安全崗位責(zé)任

教辦主任是本鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)校園安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面抓好轄區(qū)內(nèi)校園安全管理工作的落實(shí)。主要職責(zé)有：

1．貫徹落實(shí)國家安全工作法律法規(guī)、方針政策和上級有關(guān)安全工作的決策、部署、指示，組織落實(shí)上級和有關(guān)部門下達(dá)的安全專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2．把學(xué)校安全管理工作納入重要工作議事日程，每季度至少主持召開一次學(xué)校安全工作會議，及時研究解決轄區(qū)學(xué)校安全工作中存在的突出問題。

3.落實(shí)學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將安全工作與教育業(yè)務(wù)、教育發(fā)展工作同時安排部署，同時組織實(shí)施，同時考核驗(yàn)收。

4.組織制定轄區(qū)學(xué)校安全工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施，落實(shí)轄區(qū)學(xué)校安全管理責(zé)任制。

5.組織開展學(xué)校安全隱患的排查整治工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決轄區(qū)學(xué)校安全隱患，督促制定落實(shí)重大隱患、重大危險源的整治、監(jiān)控措施。

6.配備學(xué)校安全管理干部和工作人員，保障安全管理工作經(jīng)費(fèi)。每年至少組織一次轄區(qū)學(xué)校安全第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和安全管理人員的安全教育培訓(xùn)。

7.建立健全轄區(qū)學(xué)校安全管理制度和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急救援演練觀摩。

8.轄區(qū)學(xué)校發(fā)生重特大安全事故時，按規(guī)定啟動預(yù)案，第一時間向市教育局和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并趕赴事故現(xiàn)場，組織開展救援。

9.組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街道）相關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作。

10.滸山、白沙路、古塘街道社區(qū)學(xué)院院長參照教辦主任安全崗位職責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的所屬幼兒園。

（五）學(xué)校教職工的崗位職責(zé)

全市學(xué)校教職工安全崗位職責(zé)按教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求制訂并落實(shí)，其中幼兒園、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職工崗位安全職責(zé)參照《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求執(zhí)行。

五、學(xué)校安全工作責(zé)任落實(shí)保障措施

1．實(shí)行辦學(xué)資格安全審查制度。在審批設(shè)置中小學(xué)、幼兒園、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過程中，要將校園設(shè)施及周邊安全情況作為基本條件。每年下達(dá)招生計(jì)劃前對學(xué)校的安全條件進(jìn)行檢查，安全條件不合格的學(xué)校，必須限期整改，整改不達(dá)標(biāo)的學(xué)校，暫停該校招生工作或減少該校的招生數(shù)量。情節(jié)嚴(yán)重的，勒令其停辦整頓、取消辦學(xué)資格。

2．建立督查、通報(bào)制度。市教育局組織力量對學(xué)校安全工作實(shí)行定期和不定期督查，切實(shí)督促學(xué)校消除安全隱患，堅(jiān)決避免事故發(fā)生。市教育局對學(xué)校安全工作落實(shí)情況實(shí)行定期通報(bào)制度。

3．強(qiáng)化安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核。市教育局對學(xué)校安全工作實(shí)行過程和結(jié)果雙重考核，并將考核結(jié)果作為評價學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和校長實(shí)績的重要內(nèi)容。

4.建立安全工作責(zé)任追究制度。對教育行政部門、學(xué)校及幼兒園有關(guān)安全工作責(zé)任人因工作失職、瀆職等造成的學(xué)校安全責(zé)任事故均要追究相應(yīng)的責(zé)任。

篇10

學(xué)校創(chuàng)新管理就是在學(xué)校管理領(lǐng)域中，引入新的管理要素，進(jìn)行重新組合，產(chǎn)生新的管理效益和辦學(xué)效益。 通常意義上，這些要素主要包括：人、財(cái)、物、事、技術(shù)、信息；也可以是：思想（理念）、內(nèi)容、方法（技術(shù)）、手段、結(jié)構(gòu)和策略。

1.學(xué)校管理思想與理念創(chuàng)新。創(chuàng)新首先就是要有新思想、新觀念。創(chuàng)新的就是要與舊的或現(xiàn)有的不同，有點(diǎn)標(biāo)新立異。 管理思想的來源多種多樣。一是理論學(xué)習(xí)、內(nèi)化與借鑒。二總結(jié)、提煉成功管理經(jīng)驗(yàn)，上升為富有特色的管理思想。三集思廣益、走群眾路線，形成學(xué)校管理思想，乃至學(xué)校辦學(xué)理念。 學(xué)校管理思想創(chuàng)新應(yīng)具有現(xiàn)代性（好的、先進(jìn)的、符合實(shí)際需要的）、人本性（以人為本、體現(xiàn)人性、有人情味）、校本性。

2.學(xué)校管理內(nèi)容創(chuàng)新。主要包括： （1）德育與實(shí)施（整體德育、全員德育、滲透德育、活動德育、科研德育）； （2）課程與教材（國家課程、地方課程、校本課程）； （3）課堂教學(xué)（教學(xué)方式、手段與策略、課堂教學(xué)環(huán)境、教學(xué)態(tài)度與情感）； （4）特色教育； （5）教師隊(duì)伍建設(shè)（學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）； （6）教育科研等。

3.學(xué)校管理技術(shù)創(chuàng)新。這里的“技術(shù)”是指“完成工作任務(wù)所需要的知識”。管理技術(shù)體現(xiàn)學(xué)校的“軟實(shí)力”。 現(xiàn)階段需要學(xué)習(xí)和運(yùn)用的管理技術(shù)主要有：（1）現(xiàn)代學(xué)校制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）學(xué)校發(fā)展預(yù)測與規(guī)劃；（3）學(xué)校人力資源開發(fā)與管理；（4）教育市場調(diào)查；等 。

4.學(xué)校管理行為創(chuàng)新。學(xué)校管理行為創(chuàng)新，內(nèi)容包括人文關(guān)懷是基本特色（人格關(guān)懷/情感關(guān)懷/自我認(rèn)識關(guān)懷/成就關(guān)懷），民主管理是必然選擇（打破官本位文化對學(xué)校發(fā)展的束縛/積極營造開放、包容的學(xué)校文化/把學(xué)術(shù)自由作為人本管理的核心目標(biāo)）。

5.學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)創(chuàng)新。學(xué)校立足實(shí)際，把整治校園環(huán)境，建設(shè)優(yōu)美校園作為工作重點(diǎn)，加大了改造力度。寬敞、潔凈的校園，多品種的綠化，得體醒目的標(biāo)語布置，讓每個學(xué)生在不知不覺中接受教育，起到了潛移默化、潤物無聲的作用。此外，學(xué)校還不斷完善校園文化設(shè)施、設(shè)備，更換了音響設(shè)備，及時更新學(xué)校黑板報(bào)，創(chuàng)辦書畫手抄報(bào)展板，為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了必要的條件。

6.學(xué)校民主治校制度建設(shè)創(chuàng)新。（1）堅(jiān)持以民主集中制為原則，使每個領(lǐng)導(dǎo)都明確自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限，做到了層層把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，各盡所能。各級組織分工協(xié)作，使學(xué)校的大小事務(wù)，事事有人管，人人有事管，件件抓落實(shí)的管理模式。（2）堅(jiān)持重大事情“民主討論，集體決定，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合”的原則，重大提議事前與黨支部通報(bào)商議后，再提交支委會或行政例會集體討論決定，涉及教職工切身利益的方案，由教代會通過后再執(zhí)行。（3）充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，通過逐步完善學(xué)校的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，比如行政、用人、財(cái)務(wù)三大原則，崗位責(zé)任、級組管理、聽課評課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。