導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇紀(jì)檢干部，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

教育局監(jiān)察室是在教育局紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其加強(qiáng)對(duì)教育系統(tǒng)的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作。

作為一名教育系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，我認(rèn)真結(jié)合自己的工作實(shí)際，深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己在以下幾方面存在一些問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。平時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；只注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視。

2、缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。對(duì)事物的理解不夠深刻、全面，不會(huì)從講政治的角度來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題。

3、與時(shí)俱進(jìn)，虛心聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議上，仍需保持積極的進(jìn)取心和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教不夠；在接受別人對(duì)我的批評(píng)時(shí)，在個(gè)別時(shí)候缺乏耐心；有時(shí)在個(gè)別時(shí)候缺乏對(duì)他人開展批評(píng)的勇氣，不夠堅(jiān)持原則，想做好好人，具體到個(gè)人的時(shí)候只談共性問(wèn)題，不談個(gè)性問(wèn)題。

4、在具體工作中，不想碰硬，滿足于做完就行，雖然能夠完成工作，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)尺不高，干些工作就有滿足感的傾向，在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上有差距，對(duì)難辦的事情不愿過(guò)多涉及，只想辦好辦的。

6、在創(chuàng)新方面主觀能動(dòng)性沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。在思想意識(shí)上，有瞻前顧后心理，工作心理負(fù)擔(dān)重，放不開手腳，自信心不足。在對(duì)待自己的每一項(xiàng)工作，在作風(fēng)上、方式方法上，思路不寬，創(chuàng)新不夠，方法守舊。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題在表面，根源在思想上，主要有以下幾點(diǎn)：

1、不注重理論學(xué)習(xí)和政治教育。從現(xiàn)象上看，自己也在讀書學(xué)習(xí)，也費(fèi)了不少功夫，但就是未能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)，都是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的真正目的。平常只學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，不顧政治理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)放松；政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度，對(duì)現(xiàn)論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實(shí)踐性，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，從而理論水平不高。

2、大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。主要原因是：過(guò)高地估計(jì)了自己，高估了成績(jī)，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，在思想上有放松的表現(xiàn)，致使自己沒(méi)有開拓精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神。

3、想做好人，原則性不夠強(qiáng)。在很多場(chǎng)合，只想做好人，不想得罪人，不愿大膽提出。有時(shí)還會(huì)把自己等同于一名普通人員，忘記了自己是一紀(jì)檢監(jiān)察干部，放松了對(duì)自己的嚴(yán)要求。

針對(duì)以上問(wèn)題，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做起：

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，積極探討理論內(nèi)涵，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治的敏銳性，深入實(shí)際搞好調(diào)研，掌握工作實(shí)際，分析存在問(wèn)題，研究解決方案，探討工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成有效指導(dǎo)工作的理論。

2、加強(qiáng)解放思想、更新觀念修養(yǎng)。在工作中，解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做工作的強(qiáng)者，當(dāng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的楷模，敢于碰硬，參與大家干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做時(shí)代的強(qiáng)者，牢固樹立奮斗理想，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，大公無(wú)私，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)。

3、加強(qiáng)積極工作的修養(yǎng)。當(dāng)好配角，樹立全局意識(shí)，增強(qiáng)集體觀念，協(xié)助紀(jì)檢組長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，努力做到最好。

4、加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的修養(yǎng)。要在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。還要學(xué)好專業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)，黨員干部要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老，同時(shí)成為善于學(xué)習(xí)、善于思考的模范。

篇2

紀(jì)檢干部所擔(dān)負(fù)的保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的四大職能，決定了紀(jì)檢干部的工作要經(jīng)常性的面對(duì)各種無(wú)形與有形的問(wèn)題，從某種意義上來(lái)說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指出問(wèn)題，解決問(wèn)題也就成了檢驗(yàn)紀(jì)檢干部思想作風(fēng)和能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

觀點(diǎn)一：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力。從一些大案要案的特點(diǎn)來(lái)看，任何時(shí)候，任何單位都會(huì)存在一些案件隱患或苗頭，只不過(guò)存在問(wèn)題的大小、多少、輕重、普遍與個(gè)別的差異而已。作為紀(jì)檢干部在履行其職責(zé)過(guò)程中如果總是找不到問(wèn)題或認(rèn)為設(shè)有問(wèn)題，那么其本身就是問(wèn)題，是一種無(wú)能的表現(xiàn)。在一些案件中，有的問(wèn)題隱藏了幾年，甚至十幾年，為什么沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)？一個(gè)很重要的原因就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然也包括紀(jì)檢干部在內(nèi)沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。那么作為紀(jì)檢干部怎樣才能提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力呢？其一，要堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)衡量。同一現(xiàn)象用高標(biāo)準(zhǔn)去要求可能就是問(wèn)題，用低標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)照就會(huì)將問(wèn)題由大看小，由有看無(wú)。其二，要完善自身素質(zhì)。紀(jì)檢干部應(yīng)熟悉政策法規(guī)，精通本職，旁通其它業(yè)務(wù)，造就復(fù)合素質(zhì)，使自己善于站在全局和實(shí)踐與理論的結(jié)合點(diǎn)上思考問(wèn)題，準(zhǔn)確找出急需解決的問(wèn)題。其三，磨煉扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，做到身入心也入，人在神也在，在檢查指導(dǎo)中，既要聽(tīng)細(xì)致，更要查到位，使想瞞的瞞不住，想騙的騙不成。其四，要有創(chuàng)新精神，使自己的思想與實(shí)際相結(jié)合，使主觀與客觀相符合，從現(xiàn)實(shí)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題。

觀點(diǎn)二：指出問(wèn)題是膽識(shí)。時(shí)下社會(huì)上流行“多栽花、少栽刺，留條后路好辦事”的處世哲學(xué)。因此，強(qiáng)調(diào)指出問(wèn)題是膽識(shí)在當(dāng)前有特別重要的意義?，F(xiàn)實(shí)中，有少數(shù)紀(jì)檢干部在實(shí)際工作中面對(duì)一些問(wèn)題和矛盾時(shí)，顯得視而不見(jiàn)，退避三舍，繞道而行。究其原因，既有責(zé)任感不強(qiáng)，怕?lián)碌膯?wèn)題；也有因問(wèn)題沒(méi)搞清楚，心中沒(méi)底，怕講不準(zhǔn)的問(wèn)題；但最主要的還是私心雜念作祟，“老好人”思想嚴(yán)重。實(shí)踐說(shuō)明，紀(jì)檢干部能大膽指出問(wèn)題，其付出的不僅僅是心血，有時(shí)還要冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求紀(jì)檢干部要有責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)；要有無(wú)私無(wú)畏的精神和講理不講面子的膽識(shí)。并在日常監(jiān)督中積極營(yíng)造有利于說(shuō)真話、講原則、指問(wèn)題的工作氛圍，努力純潔內(nèi)部關(guān)系。應(yīng)當(dāng)相信，只要擯棄私心雜念，科學(xué)掌握工作方式，就可以大膽指出問(wèn)題，并贏得廣大群眾的敬佩、信任和愛(ài)護(hù)。

觀點(diǎn)三：解決問(wèn)題是貢獻(xiàn)。解決問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出問(wèn)題的根本目的。紀(jì)檢干部無(wú)論是抓廉政建設(shè)、查辦案件還是日常監(jiān)督，不僅要有一抓到底，不解決問(wèn)題不罷休的狠勁，更重要的還要有正確的思想和科學(xué)的方法。既要解決老問(wèn)題，更要解決新問(wèn)題；既要解決小問(wèn)題，更要解決大問(wèn)題；既要解決一般問(wèn)題，更要解決棘手問(wèn)題；既要解決浮在表面的問(wèn)題，更要解決深層次的問(wèn)題；既要解決顯性的問(wèn)題，更要解決隱形的問(wèn)題；既要解決基層的問(wèn)題，更要解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)自身的問(wèn)題；既要解決難度不大的問(wèn)題，更要解決群眾最為關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。只有這樣，才能在工作中防止一些問(wèn)題因解決不及時(shí)，而使小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題，個(gè)別問(wèn)題發(fā)展成普遍問(wèn)題，易于解決的問(wèn)題發(fā)展成頑癥。作為紀(jì)檢干部要充分認(rèn)識(shí)到，在一個(gè)單位或部門，只要把一個(gè)個(gè)的問(wèn)題解決了，用安全和穩(wěn)定支持了地方經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，這就是貢獻(xiàn)，就是政績(jī)。

篇3

干部違紀(jì)檢討書800字范文一 尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期間，由于我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說(shuō)明 XXXXXXXXXXX

二、問(wèn)題的原因

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒(méi)幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂(lè)觀，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。XXX同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺(jué)得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其XXXXXXXXXXXXXXX。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的管理工作過(guò)于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽(tīng)話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為XXXX平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。

(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者，他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào)，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢?jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過(guò)XXXX違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。XXXX同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無(wú)情最有情。 感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

此致

敬禮!

檢討人：XXX

時(shí)間：XX

干部違紀(jì)檢討書800字范文二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來(lái)向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。

本月XX日晚上，我因?yàn)?。。。。。原因，?yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，老牢記著自己畢業(yè)時(shí)的誓言為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔，那時(shí)我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢? 同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會(huì)有意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

篇4

忠誠(chéng)是思想高地，干凈是做人底線。監(jiān)督別人的人，如果自己不干凈，怎么去要求別人干凈，又怎么敢去監(jiān)督？紀(jì)檢干部必須自身行得正，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

紀(jì)檢機(jī)關(guān)不是保險(xiǎn)箱，紀(jì)檢干部不是生活在真空里，對(duì)腐敗也不具有天生的免疫力。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“擋不住的風(fēng)情，禁不住的誘惑”無(wú)處不在。紀(jì)檢干部因?yàn)槭种械臋?quán)力，同樣會(huì)被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。有的干部交往過(guò)雜過(guò)濫，朋友圈、關(guān)系圈不干凈；有的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)接受宴請(qǐng)、出入私人會(huì)所；有的無(wú)視審查紀(jì)律和保密紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣，打探消息；個(gè)別人甚至利用黨和人民賦予的權(quán)力說(shuō)情抹案、以案謀私。執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，猶如監(jiān)守自盜，性質(zhì)更為惡劣。

馬列主義手電筒不能光照別人，要經(jīng)常照照自己。對(duì)紀(jì)檢干部要多問(wèn)幾句，你能否保證自己所作所為經(jīng)得住別人細(xì)摳？能否保證親人、親屬清白干凈？干凈不是一勞永逸的，過(guò)去干凈不代表將來(lái)也能干凈，難就難在堅(jiān)持一輩子。紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)接觸很多問(wèn)題，陰暗面見(jiàn)得多，有的干著干著就不平衡了，思想道德蛻變，隨波逐流、亂在其中。執(zhí)紀(jì)者本應(yīng)是“孤獨(dú)人群”。高處不勝寒，這個(gè)“寒”就包括了孤獨(dú)和寂寞。決不能別人熱熱鬧鬧，自己也跟著一起熱鬧，那樣很容易被腐蝕。做我們這個(gè)工作，要放棄很多東西，失去不少自由。要耐得住寂寞、忍得住孤獨(dú)，慎獨(dú)慎微慎友。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遠(yuǎn)離奢靡和享樂(lè)，不能和商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝，防止被別有用心的人拉攏腐蝕。

篇5

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)

Abstract: The discipline inspection and supervision of state-owned enterprises is the important content of the Part building of enterprise and the vital part of modern enterprise management,which further promotes the building of an incorruptible government and the anti-corruption work of enterprise, and ensures the maintenance and appreciation of state-owned assets. Cadres of state-owned enterprise engaged in discipline inspection and supervision should adapt to the new situation to get achievments. The overall quality of individual is the fundamental guarantee, and the overall embodiment of subjective elements such as political thouhgt, morality, business technology and cultural intelligence. Thequalities of discipline inspection and supervision cadres determine the quality and efficiency of the discipline inspection and supervision. As discipline inspection and supervision is different from the general administrative work,its nature and mission requires the cadres who are engaged in this work should have a noble character, extensive knowledge and rich experience.

Key words: cadres of discipline inspection and supervision; quality

中圖分類號(hào)：D035.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編碼：

本文將從以下幾方面淺析國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的問(wèn)題

1、素質(zhì)不全面。當(dāng)前，違紀(jì)案件廣泛涉及到金融、證券、房地產(chǎn)、物資采購(gòu)招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段呈現(xiàn)高智能化、高科技化的趨勢(shì)，反調(diào)查能力不斷增強(qiáng)。而國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期在同一部門、同一崗位、同一地域工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)拓展不足，辦案手段單一，熟悉和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、物流、科技、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)的干部較少，因而執(zhí)紀(jì)能力相對(duì)較弱。

2、工作方式方法不得力。當(dāng)前，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問(wèn)題主要有：一是處理方式過(guò)于簡(jiǎn)單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯(cuò)誤地認(rèn)為自己的工作就是“管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對(duì)出問(wèn)題的干部員工，不是嚴(yán)肅批評(píng)、耐心教育，而是簡(jiǎn)單行事，不能真誠(chéng)地幫助他們認(rèn)清問(wèn)題所在、自覺(jué)整改，常常使對(duì)方口服心不服。二是舉措上無(wú)新意。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。有的干部滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，憑過(guò)去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作；有的干部缺乏工作主動(dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的干部由于業(yè)務(wù)不精，對(duì)遇到的問(wèn)題如何處理更是束手無(wú)策。

3、協(xié)作不到位。按照現(xiàn)行管理體制，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和本單位黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上，本單位黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對(duì)支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒(méi)有完全理順，致使上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間，在工作上特別是在案件查處上，意見(jiàn)不一致、配合不默契、協(xié)助不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4、作風(fēng)不過(guò)硬。一是沖不破“人情網(wǎng)”。大多數(shù)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部都是與違紀(jì)人員工作、生活在同一個(gè)單位，客觀上造成了工作左右掣肘的被動(dòng)局面。一方面，要按照黨紀(jì)黨規(guī)的要求，將反腐工作進(jìn)行到底；另一方面，又要考慮自身的生存環(huán)境和發(fā)展空間，后顧之憂難以解除。因此，礙情怯面，顧慮重重，面對(duì)各種關(guān)系，打不開局面，放不開手腳，不敢大膽工作，致使查案不深入，執(zhí)紀(jì)不到位，極少數(shù)干部甚至放松警惕，出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題，造成不良影響。二是頂不住“說(shuō)情風(fēng)”。在辦案過(guò)程中，難免出現(xiàn)某些領(lǐng)導(dǎo)干部或是為違紀(jì)人員求情過(guò)關(guān)，或是對(duì)辦案人員施加壓力的情況，致使一些紀(jì)檢監(jiān)察干部放棄原則，屈從讓步。三是碰不得“硬對(duì)手”。對(duì)于某些“特權(quán)”違紀(jì)人員，部分國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏斗爭(zhēng)精神，或害怕打擊報(bào)復(fù)，或畏于權(quán)勢(shì)，不敢碰硬，為自己留“后路”。

5、思想不穩(wěn)定。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，直面國(guó)有企業(yè)發(fā)展的各種矛盾，與金融、財(cái)會(huì)、招投標(biāo)以及諸如原料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇，既犧牲了大量的個(gè)人時(shí)間、個(gè)人愛(ài)好與家庭生活，又得罪了不少人。致使一部分國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定，難以安心本職工作。

6、紀(jì)律不嚴(yán)明。有人認(rèn)為只要進(jìn)入了紀(jì)檢監(jiān)察部門就是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”。實(shí)際上，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣面臨著拜金主義、享樂(lè)主義等的侵襲和腐蝕，同樣存在腐敗與反腐敗、滲透與反滲透的問(wèn)題。在現(xiàn)實(shí)生活中，國(guó)有企業(yè)有些紀(jì)檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象，甚至有些干部不遵守辦案紀(jì)律，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。更有些干部經(jīng)不住金錢美色的誘惑，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，身陷牢獄等等，這些都是紀(jì)律不嚴(yán)的表現(xiàn)和后果。

二、提高國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的途徑

篇6

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，肩負(fù)著弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣的重要?dú)v史使命。完成黨和人民交付的重要使命，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須切實(shí)牢記黨的宗旨，突出自身特點(diǎn)，以改革創(chuàng)新精神研究、推進(jìn)、提升紀(jì)檢監(jiān)察工作，培養(yǎng)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作必備的職業(yè)素養(yǎng)、從政道德和價(jià)值取向，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和水平。當(dāng)前，最緊要的是要樹立三個(gè)理念、把握三個(gè)尺度、爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)表率。

一、樹立三個(gè)理念。一是牢固樹立服務(wù)發(fā)展的理念?？茖W(xué)發(fā)展是人民群眾的根本利益所在，服務(wù)科學(xué)發(fā)展是紀(jì)檢監(jiān)察干部講政治的最重要體現(xiàn)，必須樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的理念，一切為了發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，在指導(dǎo)思想、工作要求、工作方法和工作措施上，都要體現(xiàn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，劃清是非界限，對(duì)正確的予以支持，對(duì)錯(cuò)誤的予以糾正，切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供政治保證。二是牢固樹立公平正義的理念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，維護(hù)社會(huì)公平正義顯得尤為重要。只有樹立了公平正義的理念，才能表現(xiàn)出高度的黨性原則，才會(huì)嫉惡如仇，剛直不阿，面對(duì)困難和挫折，才能勇往直前，充滿必勝的信念和動(dòng)力，才能真正維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。紀(jì)檢監(jiān)察是公平正義的化身，維護(hù)公平正義，是黨性所在、職責(zé)所在、人性所在。紀(jì)檢監(jiān)察干部，要彰顯公平正義的形象，樹起公平正義的大旗，讓公平正義在社會(huì)上永遠(yuǎn)占上風(fēng)。三是牢固樹立開拓創(chuàng)新的理念。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)和活力的源泉，做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作目標(biāo)要有新高度，工作方法要有新措施，工作業(yè)績(jī)要有新成效，始終堅(jiān)持用時(shí)展的要求推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作，以求真務(wù)實(shí)、努力拼搏的作風(fēng)開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

二、把握三個(gè)尺度。一是提升高度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有真正站在講政治、講大局的高度，才能不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和全局觀念。在當(dāng)前，就是要為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、為全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的政治保證。因此，要自覺(jué)擺正黨委中心工作、科學(xué)發(fā)展與紀(jì)委監(jiān)察局職責(zé)任務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，做到圍繞中心不偏離，服務(wù)大局不猶豫，促進(jìn)發(fā)展不動(dòng)搖。二是選準(zhǔn)角度。要站在做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人的角度來(lái)審視紀(jì)檢監(jiān)察工作。做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，就是要維護(hù)黨的形象、鞏固黨的政權(quán)、凈化黨的肌體。當(dāng)群眾貼心人，就是要全心全意為人民服務(wù)，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在實(shí)際工作中，要以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。三是把握尺度。正義與非正義，往往只是一步之遙，只有把握住正確的尺度，反腐倡廉工作才能沿著健康正確的方向發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作既要堅(jiān)持原則性，做任何事情都不能超越底線，又要講究靈活性，在底線和原則以內(nèi)靈活掌握一些政策，根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況靈活運(yùn)用，做到堅(jiān)持原則而不失靈活，靈活掌握又不失原則。既要加大查辦大案要案的力度，又要準(zhǔn)確把握案件的政策界限和處理的尺度；既要唱響反腐倡廉主旋律，又要準(zhǔn)確把握宣傳教育的節(jié)奏和輿論引導(dǎo)的尺度。

三、爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)表率。一是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率。從現(xiàn)實(shí)情況看，放松學(xué)習(xí)，缺乏理論武裝和政治熏陶，是一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想滑坡、意志衰退、精神萎靡不振、志趣庸俗甚至走向墮落的重要原因。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)，直接影響著反腐倡廉的工作力度和實(shí)際效果，必須把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己，用人類社會(huì)創(chuàng)造的各種知識(shí)充實(shí)自己，用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提高自己，形成濃厚的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，使每個(gè)同志都成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干力量。二是爭(zhēng)當(dāng)為人民群眾服務(wù)的表率。要堅(jiān)持把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把全部的心思和精力用在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上。堅(jiān)持不懈地深入基層，深入群眾，深入到最困難的地方去，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要高度關(guān)注民生，高度關(guān)注困難群眾，認(rèn)真研究和解決好群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要深入到最困難的群眾家里，走訪看望切身利益受到損害的家庭，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。三是爭(zhēng)當(dāng)廉潔實(shí)干的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的中堅(jiān)力量，應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在遵守法律、黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則方面，為干部群眾做表率。要大力弘揚(yáng)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，拋棄經(jīng)驗(yàn)的狹隘性、生活的奢侈性、心理的懶惰性、目的的安逸性、交友的隨意性，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作方法，做好各方面的工作，達(dá)到工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、上級(jí)精神具體化、外地經(jīng)驗(yàn)本地化、自身工作特色化，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)反腐倡廉工作。在廉潔自律方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到不該去的地方不去，不該做的事情不去做，不該去吃的地方不去吃，不該拿的東西不去拿，要求別人不做的自己首先不能做，為黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)作出表率。

做好新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作，責(zé)任重大，使命光榮，每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部都要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任，把思考當(dāng)習(xí)慣，把工作當(dāng)追求，把創(chuàng)新當(dāng)境界，打破習(xí)慣思維和主觀偏見(jiàn)的束縛，增強(qiáng)獨(dú)立思考、批判思維和開拓創(chuàng)新的智慧和能力，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇7

（一）執(zhí)紀(jì)辦案能力

查辦案件工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部較強(qiáng)的執(zhí)紀(jì)辦案能力，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要條件。執(zhí)紀(jì)辦案能力是紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。執(zhí)紀(jì)辦案能力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、調(diào)查取證能力。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，一項(xiàng)經(jīng)常性的工作就是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的違紀(jì)違法行為進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查是獲取證據(jù)的基本手段，是查明違紀(jì)違法的主要途徑。一些違紀(jì)違法者總是千方百計(jì)地隱匿證據(jù)，制造假象，提供偽證，以逃避和對(duì)抗調(diào)查。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)掌握調(diào)查藝術(shù)和技巧，對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行全面的了解，在細(xì)微之處找到違紀(jì)違法的痕跡，采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ占C據(jù)，進(jìn)而查清違紀(jì)違法事實(shí)。

2、分析判斷能力。分析能力是指把一件事物、一種現(xiàn)象分成較簡(jiǎn)單的組成部分，從而找出這些部分的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系的能力。判斷能力是指肯定或否定某種事物的存在，或指明它是否具有某種屬性的能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣、工作量大、情況復(fù)雜，只有具備較強(qiáng)的分析判斷能力，才能對(duì)大量的違紀(jì)違法案件線索和收集到的證據(jù)進(jìn)行科學(xué)處理，在復(fù)雜的情況中找出主要問(wèn)題，把握主動(dòng)權(quán)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠正確運(yùn)用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法以及黨和國(guó)家的有關(guān)政策去分析處理實(shí)際問(wèn)題。

3、歸納綜合能力。歸納綜合能力是歸納能力和綜合能力的合稱。歸納能力是指由一系列的事實(shí)概括出一般原理的能力。綜合能力是把分析過(guò)的對(duì)象或現(xiàn)象的各個(gè)部分、各種屬性聯(lián)合成一個(gè)統(tǒng)一整體的能力。歸納綜合是紀(jì)檢監(jiān)察干部通過(guò)收集到的一系列證據(jù)，概括出被調(diào)查人違紀(jì)違法事實(shí)的主要手段。歸納綜合的目的是查明違紀(jì)違法事實(shí)，提出定性處理意見(jiàn)。

（二）組織協(xié)調(diào)能力

組織協(xié)調(diào)能力，是指安排分散的人或事物使之具有一定的系統(tǒng)性或整體性、配合得當(dāng)?shù)哪芰?。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要完成好賦予的三項(xiàng)主要任務(wù)、五項(xiàng)經(jīng)常性工作，不僅要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，還必須充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的工作積極性。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在工作中，要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，形成整體合力，推動(dòng)反腐倡廉工作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。比如，在查辦案件工作中，紀(jì)檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力主要包括：

1、計(jì)劃能力。計(jì)劃能力是指紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件調(diào)查之前預(yù)先擬定具體調(diào)查內(nèi)容和步驟的能力。案件調(diào)查活動(dòng)是多方位的，往往千頭萬(wàn)緒，情況復(fù)雜。因此，需要有周密的計(jì)劃，統(tǒng)一的安排。為了卓有成效地搞好案件調(diào)查，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)對(duì)案件調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。如果情況發(fā)生重大變化，應(yīng)及時(shí)修改和調(diào)整計(jì)劃，以提高案件調(diào)查的質(zhì)量和效率。

2、決策能力。決策能力是指決定策略或辦法的能力。在案件檢查過(guò)程中，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部具備較強(qiáng)的決策能力，關(guān)于在紛繁復(fù)雜的違紀(jì)違法線索中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找突破口，運(yùn)用適當(dāng)手段收取證據(jù)，抓住重要問(wèn)題，查明違紀(jì)違法事實(shí)。

3、協(xié)調(diào)能力。追究違紀(jì)者的責(zé)任涉及到當(dāng)事人的切身利益，矛盾比較突出，干擾比較多。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。辦案工作中的協(xié)調(diào)能力主要體現(xiàn)在：善于運(yùn)用各種調(diào)查方式方法收集證據(jù)；善于做好各類證人、受侵害人思想工作，使之實(shí)事求是地提供真實(shí)情況；善于解決調(diào)查中的各種矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為查明違紀(jì)違法事實(shí)排除干擾和障礙。

（三）綜合思維能力

所謂思維，是指人腦對(duì)客觀事物本質(zhì)屬性或規(guī)律的一種間接、概括的反映。綜合思維能力是指在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識(shí)活動(dòng)的能力。綜合思維能力主要包括敏銳的觀察力、良好的記憶力、豐富的想象力和集中的注意力。

1、敏銳的觀察力。觀察力是指仔細(xì)分析客觀事物和現(xiàn)象的能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)和任務(wù)要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，找到事物的本質(zhì)；善于了解證人、受侵害人和被調(diào)查人，掌握他們的內(nèi)心變化及其自身的矛盾沖突，從而做出相應(yīng)的判斷。特別是在與被調(diào)查人談話時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人的破綻，獲取證據(jù)，查明事實(shí)。

2、良好的記憶力。記憶力是指雇事物形象或事情經(jīng)過(guò)的能力。記憶力包括識(shí)記、保持、再認(rèn)或回憶三個(gè)環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō)，勘查現(xiàn)場(chǎng)、了解情況都是屬于識(shí)記的階段，也是積累的階段；再認(rèn)或回憶是在有關(guān)條件作用下恢復(fù)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。記憶可以幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部再認(rèn)或回憶違紀(jì)違示案件的情節(jié)和以往的經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的想象力。想象不是憑空捏造、空穴來(lái)風(fēng)，而是在對(duì)已掌握材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)合理的判斷，演繹、推理后得出的合乎事件發(fā)展規(guī)律的結(jié)論。想象力是指在知覺(jué)材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)新的配合而創(chuàng)造出新形象的能力。根據(jù)想象的獨(dú)立性、新穎性和創(chuàng)造性的不同，可把想象分為再造想象和創(chuàng)造想象。豐富的想象力是做好紀(jì)

檢監(jiān)察工作重要因素。案件檢查主要運(yùn)用再造想象，即根據(jù)評(píng)議的描述或圖表的示意，在頭腦中再造出相應(yīng)的新形象，而這個(gè)新形象的基礎(chǔ)來(lái)源于收集的證據(jù)和案件檢查人員頭腦中積累的經(jīng)驗(yàn)。

（四）語(yǔ)言文字表達(dá)能力

語(yǔ)言文字表達(dá)能力，是運(yùn)用語(yǔ)言文字表達(dá)自己思想和意圖的能力。其表達(dá)形式主要包括：文字表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、數(shù)字表達(dá)、圖式表達(dá)等。語(yǔ)言文字表達(dá)能力是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本功，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

1、要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，是履行職責(zé)、開展工作的基本條件和必備的基本功。比如調(diào)查取證，不僅要及時(shí)作好筆錄，還要將調(diào)查的情況整理、綜合，寫出調(diào)查報(bào)告。從受理到初核、立案、調(diào)查、審理，都要起草大量的文字材料。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要熟悉紀(jì)檢監(jiān)察各類文體，能夠獨(dú)立完成調(diào)查筆錄、調(diào)查報(bào)告、審理報(bào)告、決定、通知、通報(bào)等文體的寫作，做到材料翔實(shí)、觀點(diǎn)鮮明、敘述清楚、語(yǔ)言規(guī)范、格式嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密、文風(fēng)樸實(shí)。

2、要有較高的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，接待、案件調(diào)查、審理談話、回訪教育等，都要用語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行交流和表達(dá)，語(yǔ)言水平高，可以把握被談話人的脈搏，增強(qiáng)談話的效果。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須熟練地運(yùn)用語(yǔ)言技巧，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部表達(dá)語(yǔ)言要做到條理清楚、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)潔明了、自然得體、能與不

篇8

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

召開學(xué)校職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。征求職工意見(jiàn)，全面查擺問(wèn)題逐項(xiàng)整改，促進(jìn)風(fēng)正氣順工作氛圍。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力

1、做好學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大督查力度扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是談話告知到位。上半年4月中層干部進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)談話提醒。二是思想認(rèn)識(shí)到位。組織全體職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，領(lǐng)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的精神實(shí)質(zhì)，下半年就“清風(fēng)常伴，廉潔齊家”家庭助廉立德文件要求開展了一系列的活動(dòng)；建立完善校務(wù)公開制度，發(fā)揮其監(jiān)督作用，使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、正?；?。監(jiān)督學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，不準(zhǔn)教師有償補(bǔ)課、強(qiáng)化紀(jì)律教育；抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進(jìn)源頭預(yù)防工作落實(shí)。一是抓招投標(biāo)和物品采購(gòu)的監(jiān)察，二是開展開學(xué)初期的收費(fèi)監(jiān)察，既是糾正不規(guī)范的問(wèn)題；抓政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，開展走訪活動(dòng)及時(shí)了解學(xué)校的貫徹落實(shí)情況。大宗物資的購(gòu)置、亂發(fā)資料等問(wèn)題會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，起草了會(huì)議的主報(bào)告，著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來(lái)我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁(yè)不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。

三、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來(lái)，廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品，堅(jiān)決拒收禮金。

四、存在不足

篇9

當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已成為企業(yè)政工部門面臨的一項(xiàng)重大課題。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，采取強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的活力。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度和激勵(lì)并重。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。

一是要突出教育的重點(diǎn)。要引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。要以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署上來(lái)。要通過(guò)正面典型示范教育、反面典型警示教育，使他們始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為企業(yè)黨員干部在廉潔自律方面的榜樣。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，及時(shí)掌握其所需所求，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對(duì)性。打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說(shuō)教，多搞活動(dòng)，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。比如，多組織干部開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、書畫比賽等賽事活動(dòng)。三是要確保教育的效果。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)?；?、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。

二、健全規(guī)章制度，規(guī)范干部行為

建立和健全規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保證。我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。一是要提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是要積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到其他生產(chǎn)或銷售等部門進(jìn)行掛職鍛煉，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn)。三是要根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)有限的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，規(guī)范言行舉止

必須進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新。一要實(shí)行全體員工的“行為制約”。在不涉及保密問(wèn)題的前提下，全面推行辦事公開制度，公開辦事原則、內(nèi)容、程序和結(jié)果，以公開保證公正。如：推行工作流程和結(jié)果通報(bào)制度，一些重大事件和重要批示案件可以通過(guò)專題匯報(bào)會(huì)等形式予以公布；推行舉報(bào)人、被舉報(bào)人及被查處者知情權(quán)告知制度，落實(shí)好員工回訪、案件查處回訪工作，對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人和被查處者應(yīng)有的知情權(quán)應(yīng)予以告知，使其了解自己的權(quán)力和義務(wù)，同時(shí)，對(duì)執(zhí)紀(jì)辦案者實(shí)施監(jiān)督；推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉，民主評(píng)議黨員、評(píng)議干部制度；實(shí)行全體員工直接參與制度，根據(jù)員工推薦、個(gè)人自愿、組織認(rèn)同的原則，吸收部分職工代表，參加反腐敗工作，實(shí)行聽(tīng)證質(zhì)詢制，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施監(jiān)督。二要嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的原則性，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，處理要重，不能搞內(nèi)外有別。對(duì)有問(wèn)題的干部，該批評(píng)的要批評(píng)，該處分的要處分，努力營(yíng)造企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)察的良好氛圍。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，應(yīng)積極發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督的各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)自各種監(jiān)督的意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格把自己置于各種監(jiān)督之下。三是要把監(jiān)督的領(lǐng)域不斷拓寬，從紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，從個(gè)人延伸到配偶、子女、家屬，努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系，使其言行舉止，特別是八小時(shí)以外的活動(dòng)置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)

當(dāng)前，社會(huì)上的拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想在企業(yè)有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭(zhēng)的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對(duì)象。因此，我們只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，才能使之始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。一是要扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)。通過(guò)多種形式的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、宗旨意識(shí)和防治意識(shí)。二是要樹立群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。真正把維護(hù)和發(fā)展和廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害企業(yè)利益的問(wèn)題。三是要經(jīng)常深入車間、深入班組，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，及時(shí)了解廣大員工的所思所想所求和反腐敗工作中存在的新動(dòng)向，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象。

積極、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神面貌，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，也是做好新形勢(shì)下企業(yè)反腐倡廉工作的力量源泉和精神動(dòng)力。以新的精神面貌做好工作，關(guān)鍵是要有為企業(yè)健康、永續(xù)、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的政治責(zé)任感，要有勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的工作激情，要有百尺竿頭、更進(jìn)一步的工作標(biāo)準(zhǔn)，還要有堅(jiān)持不懈、不屈不撓的工作韌勁。

篇10

我們黨無(wú)論在任何時(shí)候，都始終根植于人民群眾之中，一切為了人民，一切依靠人民，從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發(fā)展壯大、黨的事業(yè)從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利的決定性因素。作為一名新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終踐行“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要善于學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力。不學(xué)則無(wú)術(shù)，要克服心浮氣躁的心態(tài)，靜下心來(lái)，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識(shí)，不斷地充實(shí)自己、提高自己，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以所用。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神，一種樂(lè)趣，一種追求，不斷拓展自己的知識(shí)層面，不斷夯實(shí)自己的知識(shí)功底，不斷積聚自己的知識(shí)能量，不斷提升自己的知識(shí)本領(lǐng)，用自己高強(qiáng)的素質(zhì)和本領(lǐng)履行好自己的崗位職責(zé)。我們履行著教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能，我們的神圣職責(zé)要求我們勤奮好學(xué)，不斷提升自己的履職能力。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必定要忠于職守，勤于工作。黨和人民賦予紀(jì)檢監(jiān)察干部反腐倡廉建設(shè)光榮而神圣的使命，每個(gè)紀(jì)檢干部都應(yīng)十分珍惜為黨工作為人民做事的人生機(jī)緣，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，勤奮工作，勤勉做事，甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)得失。要善于思考，勇于創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，努力做好本職工作，對(duì)交給的任務(wù)不講條件，不講利益，不怕困難，不懼艱辛，盡心盡力做到最好，不負(fù)黨和人民賦予我們的神圣責(zé)任。為了反腐倡廉工作的有序推進(jìn)，我們統(tǒng)籌謀劃；為了干部廉潔從政，我們開展廉政教育，構(gòu)建懲防體系；為了解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，我們開展專項(xiàng)治理，維護(hù)群眾利益；為了無(wú)愧于忠誠(chéng)衛(wèi)士的稱號(hào)，我們嚴(yán)格自律，率先垂范；面對(duì)上訪者，我們不厭其煩；面對(duì)腐敗者，我們正義凜然。我們雖然沒(méi)有驚天地、泣鬼神的豐功偉績(jī)，但我們心中有的是對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)人民群眾的真愛(ài)、對(duì)工作的盡職盡責(zé)和對(duì)人生的完美追求。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，還要有真情實(shí)感，剛?cè)峒鎮(zhèn)洹＜o(jì)檢監(jiān)察干部不是站在所有干部群眾的對(duì)立面，而是站在腐敗現(xiàn)象和腐敗分子的對(duì)立面。紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)行監(jiān)督，執(zhí)行紀(jì)律，確實(shí)有其特殊性，但這種特殊不是不講感情，沒(méi)有人情。恰恰相反，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部也是血肉之軀，工作對(duì)象主要是人，所以要最懂感情、最講情意，尊重人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，做廣大干部群眾的貼心朋友。我們致力于維護(hù)黨的群眾工作紀(jì)律，堅(jiān)持和維護(hù)黨的根本宗旨，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、讓群眾滿意，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的“三可”形象。只要我們?cè)O(shè)身處地為群眾利益考慮，充分相信廣大群眾，依靠廣大群眾，耐心傾聽(tīng)群眾的困難和疾苦，盡心盡力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，才能真正履行好職責(zé)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好反腐倡廉建設(shè)。