導(dǎo)語：如何才能寫好一篇驗(yàn)資證明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：驗(yàn)資證明 內(nèi)部審計(jì) 規(guī)范管理

2010年下半年，為規(guī)范驗(yàn)資證明(注冊驗(yàn)資、增資驗(yàn)資)業(yè)務(wù)管理，浙江某合作銀行對該行的驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，內(nèi)審部門根據(jù)各支行提供的各項(xiàng)檔案材料結(jié)合綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OCR影像系統(tǒng)進(jìn)行了審計(jì)，對審計(jì)出的問題進(jìn)行了匯總和處理。本文結(jié)合該次審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容，對審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論述，并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了解決這些問題的看法和建議。

一、驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)狀

通過對銀行驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)，可以看出銀行在驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)管理上確實(shí)做出了艱苦的努力。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)知識，對該項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)行做出了努力。管理層對該項(xiàng)業(yè)務(wù)所涉及的各個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行，落實(shí)專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作與管理，執(zhí)行賬戶管理、驗(yàn)印系統(tǒng)管理等相關(guān)制度，做好驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)操作、管理和資料的歸檔工作，確保了驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的正常開展。

在審計(jì)中還發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部控制在驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)中發(fā)揮了十分重要的作用，內(nèi)部控制能夠貫穿驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)決策、執(zhí)行的全過程，業(yè)務(wù)流程能形成相互制約、相互監(jiān)督的完整體系。

但是，受外部環(huán)境和工作人員自身能力的限制，驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)沒有達(dá)到完美的地步，仍然出現(xiàn)了較多的問題，例如在業(yè)務(wù)操作上存在不規(guī)范的行為、在驗(yàn)證業(yè)務(wù)檔案資料完整性上存在著一些問題等。

二、銀行驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)存在的主要問題

1、認(rèn)識不足，控制意識薄弱

在辦理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，在驗(yàn)資賬戶使用方面存在操作不規(guī)范現(xiàn)象主要表現(xiàn)在：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，銀行在辦理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，企業(yè)使用匯票、本票出資的，匯票、本票不得背書轉(zhuǎn)讓，“持票人向銀行提示付款簽章”處的簽章應(yīng)為開立驗(yàn)資戶時(shí)約定的預(yù)留印鑒。復(fù)印一份開立驗(yàn)資戶時(shí)簽訂的“銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議書”作匯票、本票的附件一并交事后監(jiān)督中心。但是審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，有的本票上‘持票人提示付款簽章’處未加蓋預(yù)留印鑒（為持票人簽名）；未將“銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議書”作為會(huì)計(jì)憑證附件進(jìn)行管理；在身份核查方面存在：經(jīng)辦人員在對出資人、人公民身份的核查上不夠重視，銀行對受理的驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)，有存在未按照相關(guān)的規(guī)定和程序?qū)Τ鲑Y人和人公民身份信息進(jìn)行核查。

2、驗(yàn)資證明基本內(nèi)容審核流于形式

支行內(nèi)勤主管和行長為驗(yàn)資證明的有權(quán)簽字人、蓋章人，負(fù)責(zé)審核驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性，證明內(nèi)容的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，嚴(yán)謹(jǐn)性，完整性。支行管理層對業(yè)務(wù)層遞交的驗(yàn)資證明，未能嚴(yán)格審查銀行詢證函要素，對銀行詢證函上的截止日期、公司名稱、法定代表或委托人簽名等要素均未填寫或未按要求填寫。而根據(jù)相關(guān)辦法和政策的要求，內(nèi)勤主管應(yīng)根據(jù)客戶遞交的業(yè)務(wù)申請書、存款憑證和銀行詢證函，審核后在申請書上簽署意見，填寫完整的銀行詢證函及驗(yàn)資人提交的驗(yàn)資證明文件、驗(yàn)資資金入賬憑證等驗(yàn)資資料一并報(bào)上級審查。詢證函要素的不完整會(huì)對銀行后續(xù)工作的順利實(shí)施帶來風(fēng)險(xiǎn)，有可能會(huì)影響銀行聲譽(yù)。

3、風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，檔案資料不完整

根據(jù)相關(guān)銀行的資信證明管理辦法，企業(yè)驗(yàn)資獲核準(zhǔn)登記后，應(yīng)留存營業(yè)執(zhí)照和開戶許可證正本復(fù)印件各一份，并與原驗(yàn)資資料一起專夾保管，但是，在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有些支行未留存任何公司的開戶許可證復(fù)印件等相關(guān)資料。銀行在受理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，需要開立驗(yàn)資賬戶，會(huì)計(jì)主管應(yīng)留存授權(quán)委托書、開戶申請書、預(yù)留印鑒原件等相關(guān)資料，而實(shí)際執(zhí)行中，開立驗(yàn)資賬戶資料留存資料未齊全。

4、其他方面存在的問題

除了上述問題以外，在審計(jì)過程中還發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題。一是支行在辦理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，存在不認(rèn)真審核驗(yàn)資資金來源的現(xiàn)象，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶在資金方面的違規(guī)問題，增加了銀行面臨的信貸風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。二是，相關(guān)人員在辦理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，均未按規(guī)定要求客戶填寫存款資信證明申請書。三是，在辦理完驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)后，在對客戶預(yù)留印鑒處理方面存在問題，驗(yàn)印系統(tǒng)管理員未對驗(yàn)資賬戶預(yù)留印鑒建立印模，未滿足相關(guān)規(guī)定的要求。

三、改善銀行驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)管理的有關(guān)建議

審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的銀行在開展驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，在多數(shù)銀行中都有較明顯的痕跡，可以說，這些問題是銀行在開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中較為普遍的問題。同時(shí)，這些問題的存在會(huì)對銀行和客戶雙方帶來不同的影響，對客戶來說，銀行規(guī)章制度在實(shí)際操作中也存在漏洞，會(huì)對銀行信譽(yù)產(chǎn)生影響；對銀行來講，容易使銀行受到客戶的牽連，面臨各方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此，銀行應(yīng)該認(rèn)真解決這些問題，規(guī)范驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的相關(guān)操作，提升銀行的信用水平和社會(huì)形象。

1、規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

規(guī)范的業(yè)務(wù)操作是使銀行各項(xiàng)工作得以健康安全運(yùn)行的有效保證，尤其是銀行開展的會(huì)對本身帶來風(fēng)險(xiǎn)的中間業(yè)務(wù)，更要強(qiáng)化規(guī)范性意識。在開展驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)時(shí)，銀行應(yīng)從上到下，從管理層到業(yè)務(wù)層都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》以及本行自身制定的一些管理辦法等制度措施，要更深層次的理解這些制度方法的內(nèi)容和內(nèi)涵，從主觀上規(guī)范自身的行為，為該項(xiàng)業(yè)務(wù)的真正有效開展奠定思想基礎(chǔ)。

規(guī)范業(yè)務(wù)操作還需要銀行在隊(duì)伍建設(shè)上作出努力，提高員工的綜合素質(zhì)。首先，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，加大對該項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查力度，努力將風(fēng)險(xiǎn)束縛在可控制的范圍內(nèi)，該項(xiàng)業(yè)務(wù)的直接責(zé)任主管，還要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，對該項(xiàng)業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前的控制。其次，要努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期或不定期的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加員工的專業(yè)知識儲(chǔ)備和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累。第三，強(qiáng)化員工責(zé)任意識，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，從而從總體上提高整個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為該業(yè)務(wù)的順利開展打造堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。

2、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，完善相關(guān)資料

銀行不僅有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，還有與控制目標(biāo)相關(guān)的各類外部風(fēng)險(xiǎn)。銀行開展驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)除了增加自身收入的目的以外，還需要滿足客戶對該項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)要求，因此，銀行在開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)認(rèn)真審查其驗(yàn)資資金來源是否符合要求，嚴(yán)禁貸款給驗(yàn)資人驗(yàn)資，在合法合規(guī)的前提下，盡最大的努力滿足客戶對該項(xiàng)業(yè)務(wù)的要求。按照相關(guān)規(guī)定向客戶索取相關(guān)資料，按照要求對這些資料進(jìn)行整理歸檔，以留備用。

根據(jù)上述部分中銀行在辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)的驗(yàn)資資金來源及案資料不健全的問題，銀行及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)吸取教訓(xùn)，對信貸資金直接或間接用于驗(yàn)資的資金應(yīng)及時(shí)進(jìn)行收回，并將注冊驗(yàn)資開立的賬戶進(jìn)行銷戶處理。其次嚴(yán)格按制度規(guī)定留存驗(yàn)資證明檔案資料，對客戶提供的材料不齊全或不符合要求的，銀行應(yīng)要求其及時(shí)補(bǔ)充或更換，確保相關(guān)資料的真實(shí)完整。

3、完善流程設(shè)計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)管

無論是驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，還是其他與銀行各項(xiàng)規(guī)定不相符的現(xiàn)象，從總體上來說，還是在監(jiān)管上存在著問題，因此，要從根本上解決這些問題，除了要對癥下藥，從規(guī)范上和業(yè)務(wù)操作上采取措施以外，還需要在流程的設(shè)計(jì)上和監(jiān)管上采取措施。

審計(jì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，銀行內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行分析，對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，及.時(shí)加以改進(jìn)，運(yùn)用信息技術(shù)，對經(jīng)辦人員辦理驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)操作上容易忽視的驗(yàn)印環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制實(shí)行自動(dòng)控制，采取有效的監(jiān)控措施。

在流程設(shè)計(jì)上，要在原來的操作流程的基礎(chǔ)上，除了在初始環(huán)節(jié)上強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力以外，還應(yīng)在復(fù)核環(huán)節(jié)加大檢查的力度，為該項(xiàng)業(yè)務(wù)增加一層安全防護(hù)網(wǎng)。

在監(jiān)管上，狠抓落實(shí)整改，各支行根據(jù)內(nèi)審部下達(dá)的審計(jì)整改通知，對照存在的問題召開會(huì)議，全面掌握資信證明業(yè)務(wù)，規(guī)范員工日常業(yè)務(wù)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)銀行對驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的管理，比如憑證空白處必須加蓋“此欄空自”章；銀行詢證函中的“款項(xiàng)用途”欄目必需填寫，應(yīng)嚴(yán)格按照申請人的進(jìn)賬單、現(xiàn)金交款單用途欄所標(biāo)字樣進(jìn)行描述；受托人辦理業(yè)務(wù)要有授權(quán)委托書、委托人和受托人簽章及身份證復(fù)印件等。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部控制，積極完善風(fēng)險(xiǎn)提示、信息溝通、違規(guī)糾錯(cuò)、科技導(dǎo)入和績效考核機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督檢查功能，保證銀行驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)的順利開展。

四、結(jié)語

銀行開展的驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)，面臨著操作風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)，本文只是對操作層面上的一些問題進(jìn)行了比較系統(tǒng)的分析，其他層面上的問題，還需要銀行進(jìn)行比較全面內(nèi)部審計(jì)，通過內(nèi)部的監(jiān)督檢查尋找出自身所存在的問題，從而能夠?qū)ΠY下藥，從根本上解決銀行在驗(yàn)資證明業(yè)務(wù)管理中所面臨的困難和問題。

參考文獻(xiàn)：

[1]師澤.淺析商業(yè)銀行對公驗(yàn)資資金證明法律風(fēng)險(xiǎn).中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2009；06

篇2

關(guān)鍵詞：電子數(shù)據(jù)；證據(jù)類型；證明力；認(rèn)定研究

電子數(shù)據(jù)證據(jù)的證明力，是指電子數(shù)據(jù)證據(jù)對案件中的亟待證明的案件事實(shí)在證明上的強(qiáng)弱程度。目前電子數(shù)據(jù)證據(jù)的法律地位在全世界范圍內(nèi)已經(jīng)被各國廣泛的予以確認(rèn)，而且目前電子數(shù)據(jù)證據(jù)在我國也已經(jīng)被立法所確認(rèn)。電子數(shù)據(jù)證據(jù)的證明力認(rèn)定問題，主要可以表現(xiàn)為電子數(shù)據(jù)證據(jù)與案件的主要事實(shí)的關(guān)系，以及電子數(shù)據(jù)證據(jù)能夠在多大的程度范圍上來對案件的事實(shí)來加以證明。證明力高低的認(rèn)定應(yīng)該從其與案件中亟待證明的案件事實(shí)有多大的證明作用，如果一份電子數(shù)據(jù)證據(jù)能對案件中的事實(shí)起到完全的證明作用，不需要其他證據(jù)的佐證，則可以認(rèn)定該份電子數(shù)據(jù)證據(jù)具有很高的證明力；相反，如果一份電子數(shù)據(jù)證據(jù)只能對案件中的某一件事實(shí)起到部分的證明作用，則該份電子數(shù)據(jù)證據(jù)的證明力就相對的低一些。

1 經(jīng)公證的電子數(shù)據(jù)證據(jù)

公正的電子數(shù)據(jù)證據(jù)是指公證機(jī)構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定的程序?qū)﹄娮訑?shù)據(jù)證據(jù)的真實(shí)性、合法性予以證明的活動(dòng)。根據(jù)我國《公證法》三十六條的規(guī)定，“經(jīng)公證的民事法律行為、有法律意義的事實(shí)和文書，應(yīng)當(dāng)作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)，但有相反證據(jù)足以該項(xiàng)公證的除外”。經(jīng)過公證的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，國家的公證機(jī)關(guān)已經(jīng)對其真實(shí)性、合法性予以證明，產(chǎn)生法律上的證據(jù)效力，人民法院在審理案件過程中，如果在收集、調(diào)查到的電子數(shù)據(jù)時(shí)，收集到已經(jīng)經(jīng)過公證的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，即應(yīng)確認(rèn)其效力，可以直接予以采信，無需再通過其他證據(jù)加以佐證。司法機(jī)關(guān)工作人員在調(diào)查、收集電子數(shù)據(jù)證據(jù)時(shí)，可以請公證機(jī)關(guān)的工作人員在現(xiàn)場對整個(gè)收集電子數(shù)據(jù)證據(jù)的過程予以公證，當(dāng)場制作公證書并由兩名以上的公證人員簽字蓋章。與案件有利害關(guān)系的當(dāng)事人在自行收集到電

子數(shù)據(jù)證據(jù)后，也應(yīng)該及時(shí)到公證機(jī)關(guān)對其進(jìn)行公證。經(jīng)過公正的電子數(shù)據(jù)證據(jù)即使到法院審判的時(shí)候，該電子數(shù)據(jù)證據(jù)已經(jīng)毀損、滅失、篡改、被截取，只要當(dāng)初對該份電子數(shù)據(jù)證據(jù)予以公證的公證書存在，仍然可以證明其法律效力。網(wǎng)絡(luò)公證是指由特定的網(wǎng)絡(luò)公證機(jī)構(gòu)運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對互聯(lián)網(wǎng)上存在電子身份信息、電子交易行為、數(shù)據(jù)電文資料等提供法律的認(rèn)證和證明，對其給予法律上的認(rèn)定。網(wǎng)絡(luò)公證電子數(shù)據(jù)證據(jù)需要注意，在提交網(wǎng)絡(luò)公證申請時(shí)要注意加密，防止這個(gè)人信息泄露或者被別有用心的人盜取，網(wǎng)絡(luò)公證機(jī)構(gòu)在公證以后存檔備份時(shí)，也要注意保密安全問題，防止電子數(shù)據(jù)證據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上被泄露、損毀等問題。

2 直接電子數(shù)據(jù)證據(jù)

直接證據(jù)，即為以直接的方式與案件中亟待證明的案件事實(shí)相關(guān)聯(lián)的證據(jù)，就是能夠直接證明案件中亟待證明的案件事實(shí)的證據(jù)。間接證據(jù)是指與亟待證明的案件事實(shí)之間具有間接聯(lián)系的證據(jù)，間接證據(jù)不能單獨(dú)、直接證明案件事實(shí)，因而需要與其他證據(jù)結(jié)合起來才能證明案件事實(shí)的證據(jù)。在司法實(shí)踐中的網(wǎng)絡(luò)侵犯名譽(yù)權(quán)案件，加害人通過網(wǎng)絡(luò)散發(fā)、散布捏造的、虛構(gòu)的信息，對受害人的個(gè)人名譽(yù)、個(gè)人形象造成惡劣的影響。在網(wǎng)絡(luò)上散布的損害名譽(yù)的信息則就是直接電子數(shù)據(jù)證據(jù)，它既包含信息散步者的個(gè)人信息，還包括散布信息的網(wǎng)絡(luò)IP地址以及散布侵害名譽(yù)的具體內(nèi)容等等，這些證據(jù)在法庭審理時(shí)都可以作為直接證據(jù)來證明案件事實(shí)。證人證言不一定都是直接證據(jù)，如果證人證言能夠直接證明案件的主要事實(shí)，就屬于直接證據(jù)。例如，親眼目睹一起搶劫殺人案件發(fā)生過程的證人的證言，就是直接證據(jù)。

3 原始電子數(shù)據(jù)證據(jù)

原始證據(jù)是指直接來源是案件事實(shí)，未經(jīng)過復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)述的第一手證據(jù)，傳來證據(jù)是指不是直接來源于案件事實(shí)，經(jīng)過復(fù)制轉(zhuǎn)述拷貝的證據(jù)。電子數(shù)據(jù)證據(jù)的原件與復(fù)印件，即原始電子數(shù)據(jù)證據(jù)與傳來電子數(shù)據(jù)證據(jù)在本質(zhì)上沒有任何區(qū)別，例如在網(wǎng)絡(luò)上提取的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，當(dāng)他們被復(fù)制到移動(dòng)硬盤、光盤、U盤、磁盤等介質(zhì)中，他們的表現(xiàn)形式?jīng)]有本質(zhì)上的區(qū)別，證明力也是相同的。對于要備份在存儲(chǔ)介質(zhì)中的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，與其內(nèi)容、性質(zhì)、證明力完全相同的另外一份電子數(shù)據(jù)證據(jù)，對案件事實(shí)的證明作用和證據(jù)鏈條的完整性也都不會(huì)受到影響。但是如果在復(fù)制證據(jù)時(shí)存在技術(shù)上的故障或者操作上的失誤，造成復(fù)制的電子數(shù)據(jù)證據(jù)損毀破壞，則原始電子數(shù)據(jù)證據(jù)的證明力要高于傳來電子數(shù)據(jù)證據(jù)的證明力。

4 由不利方提供的電子數(shù)據(jù)證據(jù)

由于雙方當(dāng)事人在訴訟中的地位不同，與案件的利害關(guān)系程度不同，直接導(dǎo)致雙方當(dāng)事人對電子數(shù)據(jù)證據(jù)持有不同的態(tài)度。在這種情況下，由對該份電子數(shù)據(jù)證據(jù)不利方的當(dāng)事人所提供的電子數(shù)據(jù)證據(jù)的真實(shí)性和證明力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于有利方當(dāng)事人所提供的電子數(shù)據(jù)證據(jù)的真實(shí)性和證明力。由此也可以推導(dǎo)出凡是由不利方保存提供的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，它的可靠性要大于由有利方保存提供的電子數(shù)據(jù)證。此時(shí)該份電子數(shù)據(jù)證據(jù)若不具有真實(shí)性，那么另外的一方當(dāng)事人就會(huì)從相反的方向加以證明反駁。

5 保持完整的電子數(shù)據(jù)證據(jù)

電子數(shù)據(jù)證據(jù)作為法庭上出示的證據(jù)，對查清案件事實(shí)，平定紛爭有著重要的作用。完整的電子數(shù)據(jù)證據(jù)能夠真實(shí)、全面的反映出案件事實(shí)，并且與案件中亟待證明的案件事實(shí)具有法律上的關(guān)聯(lián)性，所以對電子數(shù)據(jù)證據(jù)證明力的認(rèn)定還應(yīng)該從電子數(shù)據(jù)證據(jù)的完整性方面加以認(rèn)定。電子數(shù)據(jù)證據(jù)本身的完整性是指電子數(shù)據(jù)證據(jù)保持其生成之時(shí)的最原始、最為初始的狀態(tài)，沒有經(jīng)過認(rèn)為的增加、刪除、更改、損毀、滅失等等。在實(shí)踐中來推定電子數(shù)據(jù)證據(jù)是否完整，首先要考察生成電子數(shù)據(jù)證據(jù)的電子計(jì)算機(jī)設(shè)備的程序運(yùn)行是否是穩(wěn)定的狀態(tài)；其次，可以通過電子計(jì)算機(jī)設(shè)備在生成電子數(shù)據(jù)證據(jù)時(shí)同時(shí)生成的系統(tǒng)信息內(nèi)容來確定電子數(shù)據(jù)證據(jù)是否完整；被截取過或者刪改過的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，其內(nèi)容所占空間的大小也會(huì)發(fā)生改變，應(yīng)該聘請熟悉掌握電子計(jì)算機(jī)設(shè)備，并掌握相關(guān)技術(shù)的工作人員，對電子數(shù)據(jù)證據(jù)的完整性進(jìn)行鑒定，在鑒定結(jié)束后，形成書面的鑒定結(jié)論，并由該兩名鑒定人員在鑒定結(jié)論上簽字蓋章。

參考文獻(xiàn)

篇3

發(fā)燒讓人頭疼。但據(jù)英國《每日郵報(bào)》報(bào)道，發(fā)燒能讓自閉癥兒童暫時(shí)打開心靈的枷鎖，這為兒童自閉癥的研究提供了重要線索。

美國巴爾的摩肯尼?迪克里格研究所的小兒神經(jīng)科醫(yī)師安德魯?齊默爾曼博士主持了這項(xiàng)科研。研究小組對30名年齡在2歲－18歲的自閉癥兒童進(jìn)行了研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些兒童在低燒期，間及其后，言行出現(xiàn)了很大變化。發(fā)燒期間，超過80％的兒童在行動(dòng)上會(huì)顯示出改善的跡象，更有30％的兒童有了明顯的改善。這些改變包括集中精力的時(shí)間長了，話變多了，與成人和其他兒童的關(guān)系整體好轉(zhuǎn)。

研究人員指出，這項(xiàng)研究結(jié)果顯示，自閉癥兒童的大腦能對周圍不同的環(huán)境變化做出回應(yīng)。齊默爾曼說，父母和醫(yī)生此前也曾發(fā)現(xiàn)，發(fā)燒會(huì)影響自閉癥兒童的治療，但沒有人對此進(jìn)行深入的研究。美國自閉癥協(xié)會(huì)總裁兼首席行政主任李?格羅斯曼說，他在自己兒子身上就曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過這種情況，“發(fā)燒的時(shí)候他顯得更活躍?！?/p>

據(jù)報(bào)道，美國自閉癥患者多達(dá)150萬人。但且前還不知道該病的病因，也還沒有確切的治療方案，這一成果將有助于我們重新開發(fā)自閉癥兒童的大腦，發(fā)現(xiàn)新的治療方法。

專家稱常發(fā)短信會(huì)改變性格

最近，英國普利茅斯大學(xué)的一批研究人員經(jīng)過對1000名使用手機(jī)短信服務(wù)的人調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，所有被調(diào)查者中越是頻繁收發(fā)短信的，他們所表現(xiàn)出來的社會(huì)憂慮感和內(nèi)向型個(gè)性就越強(qiáng)烈。相關(guān)方面的專家也認(rèn)為過于頻繁地使用手機(jī)短信功能，實(shí)際上不僅無助于人們提升自己與他人交流和溝通的能力，在某些時(shí)候甚至能讓自己的性格變得具有較強(qiáng)極端性的內(nèi)斂和心理障礙。

據(jù)參與此次研究的佛瑞斯?瑞德博士介紹，很多喜歡通過手機(jī)短信交流的人之所以對這種交際方式情有獨(dú)鐘，最主要的原因是短信溝通允許雙方之間都不必即刻對另一方做出回復(fù)，從而留出了足夠的考慮時(shí)間。

悲觀者的決策更加準(zhǔn)確

近日，美國《華爾街日報(bào)>報(bào)道美國心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，悲觀者的決策更加準(zhǔn)確。

事實(shí)上，所謂的悲觀主義者并非人們想像中那樣消極。悲觀的情緒很可能比樂觀主義更具適應(yīng)性。有心理學(xué)研究表明，在對類似賭博實(shí)驗(yàn)的成功概率進(jìn)行預(yù)測時(shí)，悲觀者預(yù)測的數(shù)據(jù)較之樂觀者要準(zhǔn)確得多。

悲觀情緒之所以具有適應(yīng)性，是因?yàn)樗麄儗毫臀C(jī)更敏感，因而常常會(huì)未雨綢繆。在優(yōu)勝劣汰的自然和社會(huì)環(huán)境中，危機(jī)感是人類以及其他動(dòng)物賴以生存的心理基礎(chǔ)。它能幫助人們調(diào)動(dòng)身體和心理的能量，贏得較高的績效。

同時(shí)，悲觀者對挫折有所預(yù)期，更易于積極應(yīng)對。相對而言，盲目樂觀者很容易在危機(jī)來臨之前高枕無憂當(dāng)危機(jī)到來時(shí)，他們就只好如寒號鳥一般，只剩下念叨“寒風(fēng)，凍死我，明天就做窩”。而等到危機(jī)過后，盲目樂觀者就難以從中吸取教訓(xùn)。與此相反，悲觀者對過去的痛苦往往有著更深刻的記憶。也因此反易于從挫折中獲得成長。

不過，悲觀必須要適度。過度悲觀者將未來視為危機(jī)四伏的不歸路，判斷力又走向了盲目的另一端，他們覺得一切行動(dòng)都于事無補(bǔ)，因而可能消極應(yīng)付。而且持續(xù)的悲觀，也會(huì)使得能量大量消耗。在職場上把弦繃得很緊的人，最好能夠在工作以外，找到自己完全放松的港灣。

“丑陋恐懼癥”威脅女性心理健康

德國馬爾堡大學(xué)學(xué)者公布的研究結(jié)果表明，有1％到1.5％的人對外表極其不自信，因此患上“丑陋恐懼癥”，其中40％以上的患者有過自殺的念頭。這種病癥在青春期少女中尤為常見，而且過于追求完美的父母極有可能是女兒患病的誘因。

篇4

兩人相愛時(shí)，渴求無限甜蜜的吻，但為何在爭吵時(shí)，卻要用接吻的嘴互相傷害呢？

愛其實(shí)就像打計(jì)程車。第一，不像公共汽車，只需等待就會(huì)自動(dòng)來到你的面前，而需要你先向它招手才停；第二，如果你碰到的是空車，那就是你的幸運(yùn)，但往往車上已經(jīng)有人了。這時(shí)你只能搭便車，只有先到的乘客下了車后，才能去你想去的地方；第三，走了多少距離就要付出多少代價(jià)。

當(dāng)你認(rèn)為被拋棄的時(shí)候，受損失的其實(shí)是對方；因?yàn)樗チ艘粋€(gè)真正喜歡的人，而你只不過少了一個(gè)不愛你的人。

要做的事情總找得出時(shí)間和機(jī)會(huì)，不要做的事情總找得出借口。

令人不能自拔的，除了牙齒還有愛情。

你以為最酸的感覺是吃醋嗎？不是的，最酸溜溜的感覺是沒權(quán)吃醋，根本就輪不到你吃醋，那就是最酸最酸的。

青春有限，可以驕傲的時(shí)候，盡管驕傲吧。有一天，當(dāng)你死心塌地地愛上一個(gè)人的時(shí)候，你也許無法在驕傲。

寵和愛是不同的兩件事，寵可以沒有交流，而愛則不能。

一個(gè)人有生就有死，但只要你活著，就要以最好的方式活下去。

思戀一個(gè)人的滋味就像喝了一大杯冰水，然后用很長很長的時(shí)間流成熱淚。

幸福像掉到沙發(fā)下面的一粒紐扣-----你專心找，怎么也找不到，等你淡忘了，它自己就滾出來了。

快樂就像香水，灑在別人身上的同時(shí)，自己也會(huì)沾上一點(diǎn)。

一只腳踩在紫羅蘭上它卻將香味留在了你的腳上------這就叫寬容。

離開我就別安慰我，要知道每一次縫補(bǔ)，那顆心都會(huì)遭遇穿刺的痛。

人生好比一只杯子，杯中的水滿了就得施一半給人，待杯里又滿了，再施一半。QQ空間個(gè)性日志。只有不斷地進(jìn)，不斷地出，這只杯子里才會(huì)是活水，才會(huì)有價(jià)值。

人生試題一共有四道題目：學(xué)業(yè)。事業(yè)。婚姻。家庭。平均分高才能及格，切莫花太多的時(shí)間和精力在任一題目上。

因?yàn)槎?，所以慈悲?/p>

愛情就像一雙襪子，越是瞧起來不順眼的襪子，越有可能永遠(yuǎn)陪在你身邊，越是喜歡的漂亮襪子經(jīng)常會(huì)少一只。

微小的幸福就在身邊，容易滿足就是天堂。

只有向后才能理解生活；但要生活好，則必須向前看。

對于你來說，我的出現(xiàn)只是你生命中的100+1=101；但對于我來說，你的出現(xiàn)在我的生命中卻是0+1=1的算式。

世界上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕。以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為傷痕的回報(bào)。

沒有人因水的平淡而厭倦飲水，也沒有人因生活的平淡而摒棄生活。

一片空白中兩條細(xì)細(xì)的直線，它們從遙遠(yuǎn)的兩頭隱隱現(xiàn)出，急急忙忙地在彼此的身體上留下一個(gè)點(diǎn)，然后再次展向無限制的遠(yuǎn)方，一去不復(fù)返。

愛情的開始可能是友誼，可能是利用，可能是欺騙，也可能是需要或寂寞，甚至可能是報(bào)復(fù)，可那又有什么關(guān)系呢？只要最后的結(jié)果是演變成了愛情。

傷害你的人不是比你強(qiáng)大就是比你弱小。如果他比你弱小，寬恕他；如果他比你強(qiáng)大，寬恕自己。

我能從一千個(gè)從我身邊經(jīng)過的人中聽出你的腳步，因?yàn)槟?99個(gè)人的腳是踏在地上，只有你的腳步聲是踏在我的心上。

我喜歡你，可是我不敢說；我怕說了，我會(huì)死去；我不怕死，但是我怕死了以后，再也沒有人會(huì)像我一樣喜歡你。

得不到你所愛的，就愛你所得的。

篇5

【關(guān)鍵詞】 親子關(guān)系；沖突(心理學(xué))；實(shí)證研究；學(xué)生

【中圖分類號】 R 179 R 395.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1000-9817(2009)03-0223-03

青少年期是個(gè)體身體發(fā)育和性成熟時(shí)期，探索自我同一性成為這個(gè)時(shí)期發(fā)展的主要任務(wù)［1］。該時(shí)期被稱為“第二反抗期”，親子沖突會(huì)大量增加。親子沖突是一把“雙刃劍”，一方面有利于青少年形成自己的觀點(diǎn)和見解，促進(jìn)其自我同一性的發(fā)展；另一方面對青少年的心理健康帶來很多負(fù)面影響。整個(gè)青春期階段的親子沖突發(fā)生頻率呈現(xiàn)倒U型，在初中二年級達(dá)到頂峰［2］。為探討學(xué)生親子沖突的現(xiàn)狀，為初二學(xué)生建立良好的親子關(guān)系提供較客觀的資料，筆者進(jìn)行了調(diào)查?，F(xiàn)報(bào)道如下。

1 對象與方法

1.1 對象 采取隨機(jī)抽樣方法，抽取衡陽市2所普通中學(xué)的初二學(xué)生共129名，其中男生78名，女生51名。從問卷調(diào)查得分較高的被試中選取男、女生各3名的家庭作為訪談對象，進(jìn)行家訪。

1.2 方法 采用何文廣等［3］2005年編制的《初中生親子沖突事件問卷（PCCS）》（第3版）進(jìn)行調(diào)查，問卷的Cronbach系數(shù)均在0.70以上，分半相關(guān)系數(shù)在0.67～0.80之間，問卷信度符合心理測量學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

該問卷共24個(gè)條目，包含5個(gè)因子，即學(xué)業(yè)娛樂（包括學(xué)業(yè)與娛樂活動(dòng)）、日常家務(wù)勞動(dòng)（包括家務(wù)勞動(dòng)與日常事務(wù)）、人際關(guān)系（包括交友、隱私與家庭人際關(guān)系）、個(gè)性生活習(xí)慣（包括個(gè)性、生活習(xí)慣）以及花錢因子。采取7級評分法，“1”代表“從不”，“2”代表“幾乎沒有”，“3”代表“偶爾有”，“4”代表“有時(shí)”，“5”代表“時(shí)常”，“6”代表“經(jīng)?！?，“7”代表“總是”。

訪談以“雙向雙維”為指導(dǎo)思想，對學(xué)生的父母進(jìn)行訪談，了解訪談家庭的沖突的解決策略，確定學(xué)生問卷作答的真實(shí)可靠性。

2 結(jié)果

2.1 總體狀況 初二學(xué)生親子沖突各因子按平均數(shù)由高到低排列為學(xué)業(yè)娛樂沖突(12.54±5.07)、生活習(xí)慣沖突(14.74±5.71)、日常勞務(wù)沖突(16.65±6.62)、花錢沖突(7.56±3.19)和人際關(guān)系沖突(8.72±4.93)，沖突總分為(60.22±20.47)。

2.2 不同人口統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)學(xué)生親子沖突比較 由表1可見，親子沖突總體與各因子都不存在性別差異，只有學(xué)業(yè)娛樂沖突存在性別差異，在學(xué)業(yè)娛樂方面與父母發(fā)生沖突的頻率男生高于女生；獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女親子沖突總體與各因子都不存在明顯差異；親子沖突總體與各因子都不存在父母是否離異的差異；親子沖突總體與各因子都存在顯著的父母教養(yǎng)方式差異，權(quán)威型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率最高，放縱型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率次之，民主型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率最低；親子沖突總體與各因子都存在顯著的學(xué)生對親子關(guān)系好壞主觀評價(jià)差異；親子沖突總體與各因子都存在顯著的親子談心頻率差異，其中學(xué)業(yè)娛樂沖突存在顯著的親子談心頻率差異。

2.3 親子沖突解決策略訪談結(jié)果 親子沖突解決策略主要有：(1)“回避”――轉(zhuǎn)移沖突話題或行為，沖突雙方?jīng)]有輸贏；(2)“屈從”――一個(gè)人同意或者遵從另一個(gè)人的看法，通常是青少年屈服父母； (3)“妥協(xié)”――沖突雙方讓步，通過沖突雙方談判解決問題；(4)“退縮”――沖突一方采取拒絕同另一方說話或者離開房間的方式來解決問題；(5)“第三方介入”――與對立雙方無關(guān)的第三方介入，達(dá)到解決沖突［4］。其中“妥協(xié)”是最好的親子沖突解決策略。但以上所有策略都是在沖突發(fā)生以后才采取的，只能治標(biāo)，不能治本。因此，父母應(yīng)以“防勝于治”為指導(dǎo)思想，在平時(shí)的家庭教育中采取民主型的教養(yǎng)方式，經(jīng)常與孩子進(jìn)行談心等形式的交流和溝通，從而達(dá)到有效預(yù)防親子沖突的目的。

3 討論

親子沖突家庭影響因素主要有性別、是否獨(dú)生子女、親生父母是否離異、父母教養(yǎng)方式、學(xué)生對親子關(guān)系的主觀評價(jià)、親子談心的頻率等。青少年親子沖突對其行為的消極影響，可能會(huì)因?yàn)楦改杆峁┑闹С侄玫秸{(diào)節(jié)，其親子沖突的結(jié)果是適應(yīng)性的［5］。因此，親子沖突是否具有發(fā)展性作用，依賴于產(chǎn)生沖突的親子雙方關(guān)系的質(zhì)量；同時(shí)，父母在沖突管理中也會(huì)考慮到良好親子關(guān)系的長效性，協(xié)調(diào)社會(huì)化目標(biāo)和親子關(guān)系目標(biāo)，使兩者達(dá)到均衡［6］。

親子沖突各因子之間都存在顯著差異。各因子得分按平均數(shù)由高到低排列為學(xué)業(yè)娛樂沖突、生活習(xí)慣沖突、日常勞務(wù)沖突、花錢沖突、人際關(guān)系沖突。當(dāng)多種內(nèi)容沖突同時(shí)存在時(shí)，家長和教育者對親子沖突的不同內(nèi)容應(yīng)有所偏重，按照學(xué)業(yè)娛樂沖突、生活習(xí)慣沖突、日常勞務(wù)沖突、花錢沖突、人際關(guān)系沖突的順序依次解決各種內(nèi)容的親子沖突。

親子沖突總體不存在性別差異，只有學(xué)業(yè)娛樂沖突存在性別差異，男生在學(xué)業(yè)娛樂方面與父母發(fā)生沖突的頻率高于女生?？赡苣猩趯W(xué)業(yè)娛樂方面更易與父母發(fā)生沖突，訪談結(jié)果也證實(shí)了這一點(diǎn)。親子沖突總體與各因子均不存在是否獨(dú)生子女的差異。在初中二年級這個(gè)“第二反抗期”，青少年獨(dú)立意識增強(qiáng)，多表現(xiàn)為“自我中心”的觀念和行為，因此獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女之間的差異在此時(shí)期已不太明顯。親子沖突總體與各因子均不存在親生父母是否離異的差異。調(diào)查結(jié)果表明，親生父母離異并非親子沖突的影響因素，親生父母離異并非對親子沖突發(fā)生的頻率產(chǎn)生影響。親子沖突總體與各因子均存在顯著的父母教養(yǎng)方式差異。權(quán)威型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率最高，有可能初中二年級正處于“第二反抗期”，與父母的權(quán)威控制和支配形成對抗局面，故而親子沖突頻率最高；放縱型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率次之，由于父母的溺愛放任與唯我獨(dú)尊的觀念和行為不產(chǎn)生阻抗，其親子沖突的頻率低于前者；民主型教養(yǎng)方式下的親子沖突頻率最低，由于父母尊重孩子，給孩子一定的自和積極正確的指導(dǎo)，養(yǎng)成了孩子良好的性格基礎(chǔ)，其親子沖突的頻率要明顯低于前兩者?？梢姴煌慕甜B(yǎng)方式對孩子的人格特征具有不同的影響［7］。親子沖突總體與各因子都存在顯著的學(xué)生對親子關(guān)系好壞主觀評價(jià)差異。親子關(guān)系和親子沖突是一對成反比的維度。調(diào)查結(jié)果表明，被試學(xué)生對親子關(guān)系好壞主觀評價(jià)和他們對親子沖突的評價(jià)具有高度的一致性。在對父母的訪談中，父母的表述與學(xué)生的問卷回答具有高度一致性。親子沖突總體存在顯著的親子談心頻率差異，其中學(xué)業(yè)娛樂沖突存在顯著的親子談心頻率差異。談心是親子之間較深層次的語言交流與溝通方式，可以引發(fā)親子情感，調(diào)節(jié)親子間的思想和行為，使其達(dá)到一致，從而大大降低親子沖突的發(fā)生概率。在中國傳統(tǒng)的家庭教育模式中，親子之間談心一般較少，特別是在成年之前，孩子只能一味服從，無任何自主而言。在現(xiàn)代開放社會(huì)中，這種模式顯然已經(jīng)弱化，但仍然影響著中國家庭的親子教育［8］。調(diào)查結(jié)果顯示，親子間的談心越頻繁，親子沖突發(fā)生的頻率就越低。因此，親子間經(jīng)常談心是值得提倡的，可以有效預(yù)防親子沖突，從而形成良好的親子關(guān)系。

4 參考文獻(xiàn)

［1］ 黃希庭.人格心理學(xué).杭州:浙江教育出版社，2002：142.

［2］ 方曉義,張錦濤,劉釗.青少年期親子沖突的特點(diǎn).心理發(fā)展與教育,2003,19(3):46-52.

［3］ 何文廣,宋廣文.初中生親子沖突事件問卷.中國心理衛(wèi)生雜志,2005,19(2):112-115.

［4］ 王云峰,馮維.親子關(guān)系研究的主要進(jìn)展.中國特殊教育,2006(7):77-83.

［5］ SMITH, TRELLIS L. Linking supportive involved parenting, parent-child conflict, peer orientation, peer relationship quality, and academic self-efficacy to the academic achievement of rural African American youth. Proquest imformation and Learnning Company, 2000.

［6］ 俞國良,周雪梅.青春期親子沖突及其相關(guān)因素.北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版,2003,6:33-39.

［7］ 彭聃齡.普通心理學(xué)：修訂版.北京:北京師范大學(xué)出版社，2001：449-450.

篇6

——2010級2班杜奕霖

夜色漸漸降臨，給整個(gè)大地罩上一層黑幕。路旁的街燈也漸漸的睜開了眼睛，好似一條燈龍舞動(dòng)在街頭。我坐在電動(dòng)車后座上，雙手環(huán)著***腰，興奮地講著學(xué)校里的趣事。

忽然，媽媽來了個(gè)急剎車，聊在興頭上的我，沒有絲毫心理準(zhǔn)備，頭猛地磕在***后背上。

“怎么了，媽媽？”我不滿的嘟囔著。

“哦，沒什么，紅燈亮了，我們得等等。”媽媽轉(zhuǎn)過身，溫柔的撫摸著我的額頭，關(guān)心地問道，“很疼嗎？”

我坐直了身子，揉了揉額頭。前面有個(gè)十字路口，刺眼的紅燈告訴我還有四十秒。

“真不走運(yùn)，才走幾步就遇上紅燈了。”我的肚子在咕嚕嚕的叫著，好像在和紅燈抗議著。

我左瞧瞧，右看看，發(fā)現(xiàn)路上一輛車也沒有，便對媽媽說：“媽媽，你看啊，一輛車也沒有，我們快過去吧。我好餓??！”

媽媽并沒有動(dòng)，只是輕輕地?fù)u了搖頭。

“媽媽，你看看你，這么大的人怎么這么膽小??！”我不滿地取笑媽媽。

“孩子，這不是膽大膽小的事情??！”媽媽轉(zhuǎn)過身來，目光凝重地看著我。“寧停三分，不搶一秒。不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)啊．．．．．．”

***話音還沒落，一輛黑色的轎車就像幽靈一樣，以迅雷不及掩耳之勢從我面前飄過，像閃電，快到我連車身都沒來得及看清。

媽媽撫摸著我的頭，意味深長地說：“如果我們匆匆忙忙的闖過去，忙中出錯(cuò)，難保不會(huì)有意外發(fā)生。孩子，文明交通不是嘴上說的，要時(shí)刻地記在心中，并要照著去做?！?/p>

篇7

摘要：近年來,在案件的這個(gè)巨大的市場――中國人力資源顧問的誘惑,越來越多的國際人力資源咨詢公司著眼于中國。中國本土的咨詢公司,也有當(dāng)?shù)氐娜肆Y源優(yōu)勢,但是外國公司有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)。本地公司要把公司大是不可取的,因?yàn)樗且粋€(gè)困難的系統(tǒng)解決具體問題的方法。相反,一個(gè)小而專門公司要成功,就應(yīng)將焦點(diǎn)放在某些行業(yè)或功能,使當(dāng)?shù)氐娜肆Y源咨詢公司迅速成長。

關(guān)鍵詞：人力資源咨詢國際知名人力資源咨詢集團(tuán)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源咨詢公司、比較優(yōu)勢

1.The Advanced Examples of International HR Consulting Firm

1.1 See the advantages through the background of the company

Tower Watson is a global leading professional services company，which owns 130 years' history，made up of the two famous consulting firms Watson Wyatt Worldwide and Towers Perrin.

1.1.1 Acquiring recognitions from global field and from Chinese authoritative third-party.

Tower Watson gets a worldwide recognition global field and from Chinese authoritative third-party，including the Best Enterprise from the Forbes magazine，and the recognition from“top ten human consulting company”ofChina human resources development nets.

1.1.2 Stable company financial situation

SinceTower Watson listed，the stability of share price and present long-term upward trend mainly come from corporate governance These all thanks to the company business and the rapid development of personnel，and the scale of long-term professional services image and customer good public praise.

1.2 See the advantages through the project experience

In the global scope，Tower Watson owns rich and successful consulting project experience and the best practice that can be widely referred and changed by organizations of human resources.In recent years，Tower Watson has consulting project cooperation experience with other 36 corporate governances.In corporate governances which have total operating income ranked in the top 10，Tower Watson has project cooperation with seven of them.［1］.

In talent and reward consulting，Tower Watson is trusted by many worlds leading enterprise.It runs business with seventy-five percent of the enterprise from top 500 fortunes.Because the number of customer is numerous and the customers are from varied industries，Tower Watsons developed the necessary industry knowledge and professional skills，in order to cope with the talents and industry-specific reward issues.［2］

1.3 See the advantages through consultation tools

1.3.1 HCI（Human Capital Index）［3］

Investigating 12 countries such asAustralia，Singapore，China and hundreds of regions，Tower Watson draws some conclusions below:

The excellent human resource management is equal to well value of shareholder.In the Asia-pacific region，companies with perfect human capital management system，compared with those of poor human capital system，the former created compared the shareholder value can reach more than twice as much as the latter.

1.3.2 GGS （Global Grading System）［4］

After many years of validation by global market since repeatedly used the system，Tower Watson's rating system （global position GGS） has been recognized as can be used in cross-functional，across business，border-crossing environment，help the enterprise with internal position evaluation of effective management tools.Therefore，at present GGS has become the world's most competitive position rating system.

1.3.3 Four dimensions salary design tools of Tower Watson

Different from the market the most common1M3P （market dimension；position dimension；personal dimensions；performance dimension）― Four dimensions［5］ salary design tools in common market，Tower Watson owns four dimensions of unique design tools，including:competitive salary positioning，compensation structure，risk/reward relations，performance index/standards.

2.Strategic Research on Local HR Consulting

2.1 Analysis of comparative advantage of indigenous consulting human resource

Compared with the powerful consulting company abroad，what is the advantage of local consulting company in China？ Because their location，cultural background and geopolitical relations，Chinese local consulting enterprise owns the merits in grasping the society and the overall environment.They know what kind of resource the enterprise need，where they can get very clearly.This kind of knowledge on the environment and the ability of summary the knowledge are difficult for multinational companies who had just entered the Chinese market.In addition，common development experience is also a major advantage of Chinese consultancy.This experience helps Chinese consulting companies understand customers' enterprises and their members.This kind of understanding is intimate，and indeed irreplaceable.［6］.

2.2 strategic choice for Indigenous consulting human resource company

2.2.1 Personnel dispatched outsourcing strategy

As professional talents in mainland，consulting companies need outsourcing in each skill areas.

（1） Service experience with highly efficient，high quality and cost advantages.

（2） Service which recommend candidates with rapid and high quality，has the ability to shorten recruited cycle.

（3）Value-added services which bring the industry leading farsightedness

3.The conclusion

To complement each other，play the congenital superiority on local enterprise status and fully cultural understand，and actively introduce and absorb advanced international management mode and methods，improve the competitiveness of their institutions of the competition in the market，drive the whole domestic human consultation market to a new level.

Reference：

［1］張宏建.對咨詢公司優(yōu)勢的思考［J］.探索與研究.2009，（1）： 47～49

［2］王健.麥肯錫咨詢公司中國本地化策略研究［M］.北京：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社.2008

［3］羅進(jìn).羅蘭貝格在華咨詢戰(zhàn)略［M］.復(fù)旦大學(xué)出版社.2007

篇8

關(guān)鍵詞：涅高茲；俄羅斯鋼琴學(xué)派；鋼琴表演理論

中圖分類號：J624 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1671-1297（2008）07-096-03

一、涅高茲的生平簡介

涅高茲于1888年出生于前蘇聯(lián)的基洛夫格勒，是在蘇聯(lián)南方一個(gè)寂靜與喧鬧適中的城市，該城市因李斯特曾在這里舉辦過自己最后幾場音樂會(huì)而知名。涅高茲一家在此地居住了很久，全家人很受當(dāng)?shù)氐娜藗兊淖鹬?。父親是一位音樂家，母親也是出生于音樂世家，她的哥哥布魯門菲爾德也是一位鋼琴家及教育家。涅高茲在父親的嚴(yán)厲教導(dǎo)下，開始了啟蒙音樂教育。而他又經(jīng)常得到舅父布魯門菲爾德的指導(dǎo)。當(dāng)他很小的時(shí)候，就受到了音樂強(qiáng)烈的感染，不僅會(huì)彈鋼琴，還會(huì)即興演奏，對音樂達(dá)到了癡迷的程度。而舅父布魯門菲爾德對涅高茲的成長起了重要的作用。特別令涅高茲敬仰的是布魯門菲爾德的確是一個(gè)全面的音樂家，他對音樂有著無限的愛和無盡的追求。涅高茲正是承接了布魯門菲爾德那特有的廣闊的音樂視野、大膽的構(gòu)思。在這位杰出的藝術(shù)家的引導(dǎo)下，涅高茲對音樂有了更深刻的理解，從中鑒別什么才是真正的演奏。童年，涅高茲把大量的時(shí)間和精力，都投入到普通科目的學(xué)習(xí)上。父母還請老師給他單獨(dú)授課，他還自選了數(shù)學(xué)、歷史、地理、法語課程，大量閱讀了藝術(shù)、科學(xué)書籍，并分析了藝術(shù)和科學(xué)之間的相互聯(lián)系和矛盾。他從童年起，就習(xí)慣于使智力秩序化，因?yàn)樗冀K熱衷于綜合性教育。他學(xué)會(huì)了拓寬視野向前看，同時(shí)，從前人積累的知識中汲取營養(yǎng)。涅高茲很早就登臺(tái)演出，他九歲那年，就舉行了第一場公開演奏會(huì)，不久，涅高茲在德國舉辦的威斯特伐利亞音樂節(jié)上演奏，無論是音樂愛好者還是專業(yè)音樂家，對他這次演奏都給予了極高的評價(jià)。在此期間，涅高茲結(jié)識了波蘭鋼琴家和作曲家利奧波德?戈多夫斯基。他帶著布魯門菲爾德和格拉祖諾夫的推薦信來找這位波蘭大師學(xué)習(xí)，這成為了他一生中最重要的轉(zhuǎn)折時(shí)刻，戈多夫斯基無可挑剔的高超技藝、細(xì)膩而無可指責(zé)的品味和鮮明的藝術(shù)才智，使涅高茲產(chǎn)生了難忘的印象。涅高茲終生牢記著戈多夫斯基所強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)：“音樂家最好的演奏，就是鮮明而符合邏輯地傳達(dá)樂譜涵義。”五年后，他到維也納音樂和戲劇藝術(shù)研究院深造，并同時(shí)在奧地利和德國的不同城市進(jìn)行演出，而且非常成功。1916年，應(yīng)邀到俄國梯弗里斯音樂學(xué)院任教。1919年至1922年，一直到基輔音樂學(xué)院擔(dān)任教授工作。他一邊完成學(xué)院里繁重的教學(xué)任務(wù)，一邊舉行音樂會(huì)。1922年10月，調(diào)到莫斯科音樂學(xué)院工作，1934年至1937年間，擔(dān)任莫斯科音樂學(xué)院院長。1941年，因?yàn)樵诙?zhàn)中，要照顧疾病纏身的母親而拒絕前往疏散區(qū)，而被當(dāng)局以“等待德國”入罪，遭到逮捕，在監(jiān)禁八個(gè)月后，被發(fā)配到斯維爾德羅夫斯克，直于1944年才返回莫斯科任教。

涅高茲是一位出色的鋼琴家，他具有崇高的感染力和奔放的熱情，他的演奏自然純樸，得心應(yīng)手，一切外在的東西都退居次席，沒有絲毫矯揉造作，他掌握了為表達(dá)最微妙的感彩、那些難以體察的情感波動(dòng)所必須的、最細(xì)膩的音色，他的音色被喻為“仙聲”。

他更是一位偉大的教育家，他的魅力、智慧、敏感、完美的品味以及淵博的知識，一直吸引著學(xué)生們。他為前蘇聯(lián)培養(yǎng)了十幾位鋼琴大師及國際比賽獲獎(jiǎng)?wù)?，只要提起里赫特爾、吉列爾斯、馬里寧、克萊涅夫、扎克、加芙里洛娃……就足以表明他的教育工作的重大意義和影響，他不僅認(rèn)真地向他們傳授知識，而且還不斷地開啟他們的智慧和幻想，挖掘他們的潛能，使他們變得更加敏感，更有激情，更有思想，最重要的是涅高茲對學(xué)生的愛使他永遠(yuǎn)受學(xué)生的愛戴和信任。

二、表演理論主要觀點(diǎn)

（一）表演三要素――作品、表演者、樂器的協(xié)調(diào)

1、三要素是其表演理論的基石

涅高茲的《論鋼琴表演藝術(shù)》與《涅高茲談藝錄》兩本著作，清晰而詳盡地闡述了他的表演及教學(xué)心得，既是全面系統(tǒng)論述其表演藝術(shù)理論的著作，又是生動(dòng)的教學(xué)參考書。涅高茲在論著開篇就旗幟鮮明地闡明表演的任何問題是由三個(gè)要素組成，它們分別是表演的作品(音樂)、表演者和表演的樂器，他認(rèn)為，只有徹底掌握這三種要素，才能保證優(yōu)秀的藝術(shù)表演。他指出這三者的關(guān)系猶如辯證法的三段體:正題―音樂，反題―樂器，合題―表演。筆者認(rèn)為他把表演的根本問題高度抽象為三種要素，并分析了其中的關(guān)系，是非常重要的。這三要素是理解他的理論的基石，或者說他的整個(gè)體系都與此相關(guān)，我們后面提到的其它理論觀點(diǎn)都是建構(gòu)在此基礎(chǔ)上的。值得注意的是，在這三要素中，表演者作為音樂作品與演奏樂器的中介起到把兩者結(jié)合起來的作用。沒有這一中介環(huán)節(jié)，音樂與表現(xiàn)音樂的工具無法連接，表演者的水平如何則直接影響音樂作品的表現(xiàn)與樂器的表現(xiàn)力，所以涅高茲在后面的論述中，對表演者如何去掌握音樂形象，掌握演奏樂器的技術(shù)，如何提高修養(yǎng)都是不吝其辭的。

2、三要素的辯證關(guān)系

涅高茲在提出三要素的同時(shí)，特別提出三者的辯證關(guān)系。他認(rèn)為在教學(xué)中，不能只注重某一因素，而忽略另一種因素。他批評日常教學(xué)中，有的人經(jīng)常會(huì)偏重于某一個(gè)方面，尤其是對音樂本身的不重視，而把主要的注意力都放在了掌握樂器的技術(shù)方面，是一種主要的錯(cuò)誤傾向。反之，沒有認(rèn)識到“要得心應(yīng)手地表演音樂必須徹底地掌握樂器”。這種傾向會(huì)使表演變得浮淺庸俗，缺乏應(yīng)有的專業(yè)水平。

3、如何達(dá)到三者協(xié)調(diào)

涅高茲在評論其高足吉列爾斯的文章中指出：“演奏家的任務(wù)不僅是要最大限度地掌握和駕馭自己的樂器，而且是要最大限度地接近作曲家的真正構(gòu)思。”在此作者用了兩個(gè)最大限度，前者是要求演奏家對樂器的性能、構(gòu)造、特征了如指掌，發(fā)揮自如，以最適合自己的生理、心理?xiàng)l件來充分展現(xiàn)樂器的表現(xiàn)力。就像他在談到踏板的運(yùn)用時(shí)，就完全建立在對其性能充分了解的基礎(chǔ)上分析的。后者是要求“演奏家不僅應(yīng)該詳盡了解一個(gè)作曲家的作品，而且應(yīng)該了解他的生平、他的理念、情感、品味等，因?yàn)橹挥羞@些特點(diǎn)才能決定他必需的風(fēng)格原則”。

如何達(dá)到三要素的辯證統(tǒng)一，作者從心理學(xué)角度提出一個(gè)至關(guān)重要的觀點(diǎn)就是熱愛的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)就是：“直接推動(dòng)個(gè)體行為活動(dòng)的內(nèi)部原因?！哂屑ぐl(fā)功能、指向功能、維持功能和調(diào)節(jié)功能?！蹦咂澱J(rèn)為：“靈魂深處為音樂所激動(dòng)而像著了迷似地練鋼琴的人、熱愛音樂和鋼琴這一樂器的人，必將掌握輝煌的技術(shù)，必然善于表達(dá)作品中的藝術(shù)形象，必將成為表演家?！弊髡咦プ?dòng)機(jī)，作為三者辯證統(tǒng)一的關(guān)鍵，無疑是看到問題的實(shí)質(zhì)。無數(shù)成功的音樂家的事例證實(shí)，他們對音樂的無比熱愛是登上藝術(shù)高峰的永恒動(dòng)力。

（二）“什么（目的）決定如何（手段），最后還是如何決定什么（辯證法規(guī)律）”――藝術(shù)形象與技巧的辯證統(tǒng)一

1、以藝術(shù)形象的研究為首要問題

什么是音樂作品的藝術(shù)形象，他認(rèn)為藝術(shù)形象就是音樂本身，就是活的音樂素材、就是具有規(guī)律性、具有一些組成部分（它們的名稱是旋律、和聲、復(fù)調(diào)等等），具有一定的形式結(jié)構(gòu)、情感內(nèi)容和意境的音樂語言。

在他的教學(xué)公式中，按因果關(guān)系排列首先是藝術(shù)形象，其次是聲音――形象的物質(zhì)化、具體化；最后是整個(gè)技術(shù)。他談到恩師戈多夫斯基在上課時(shí)也是全部集中在音樂。他對表演的要求上亦認(rèn)為鋼琴家就是用聲音揭示了音樂的意義和詩意的內(nèi)容。反之，他對鋼琴家布索尼演奏的意見，就是因?yàn)檠葑嗉也荒艹浞煮w現(xiàn)作品的感情和思想，體現(xiàn)音樂及其創(chuàng)作者的最深刻的精神實(shí)質(zhì)。作者還提倡對藝術(shù)形象的研究應(yīng)該開始于學(xué)習(xí)音樂和接觸樂器初始階段，從中也可以看出他以藝術(shù)形象為首的主張。

2、如何理解藝術(shù)形象

既然藝術(shù)形象的研究是首要問題，進(jìn)一步的問題就是如何去把握藝術(shù)形象。作者指出了宏觀的把握與微觀的分析兩個(gè)層次。宏觀的把握就是對作曲家及其創(chuàng)作手法、時(shí)代背景、創(chuàng)造過程的心理動(dòng)態(tài)的了解。微觀的分析是對作品像指揮那樣進(jìn)行研究，從整體到局部如和聲、復(fù)調(diào)，從旋律線到伴奏、轉(zhuǎn)折點(diǎn)，了解每個(gè)細(xì)節(jié)的美，每個(gè)枝節(jié)的表現(xiàn)力。

3、表現(xiàn)技巧與藝術(shù)形象的統(tǒng)一

涅高茲明確指出：“技術(shù)的改進(jìn)是藝術(shù)的一個(gè)部分，是它的實(shí)際體現(xiàn)?！边@就是說技術(shù)的訓(xùn)練與設(shè)計(jì)都是圍繞藝術(shù)表現(xiàn)的需要進(jìn)行的，是由什么（目的）決定的。但表現(xiàn)目的要通過技巧、通過鋼琴演奏的各種手段來體現(xiàn)，所以這種手段能否體現(xiàn)目的，體現(xiàn)水平的高低，反過來決定藝術(shù)形象的準(zhǔn)確性、生動(dòng)性與感染力，因此技巧與藝術(shù)是相互依存、彼此轉(zhuǎn)化的辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

他在論著中闡明：我們應(yīng)當(dāng)使永遠(yuǎn)變化無窮的多種多樣的表演手法同作品的意義、內(nèi)容、形式結(jié)構(gòu)、聲音素材取得完全的協(xié)調(diào)。

因此，涅高茲在《論鋼琴演奏》一書中，用了大量篇幅來分析節(jié)奏、音色和各種技術(shù)要素，對踏板、指法的規(guī)律也分析得很細(xì)致。不過在研究技術(shù)因素的過程中，他還是清醒地把藝術(shù)形象放在主要矛盾的位置。他言及節(jié)奏方面存在的問題時(shí)，明確表示這是由于彈奏者沒有很好地理解作曲家的精神和他的風(fēng)格；作品的藝術(shù)形象。談到聲音是鋼琴家應(yīng)當(dāng)掌握的全部手段中最重要的一個(gè)，也強(qiáng)調(diào)它僅僅是手段而不是目的。

涅高茲在著作中不僅關(guān)注藝術(shù)形象與技巧的統(tǒng)一，還不止一次地提到表演中的一切要素必須協(xié)調(diào)，音樂要有整體感。具體至各種技術(shù)因素內(nèi)外都要講究協(xié)調(diào)統(tǒng)一。比如他論及節(jié)奏：“在節(jié)奏中，正像在整個(gè)藝術(shù)中一樣，居于統(tǒng)治地位的應(yīng)當(dāng)是諧和、協(xié)調(diào)、相互從屬和相互對比、是各個(gè)部分的高度配合一致。但是諧和究竟是什么呢？它首先是整體的感覺?！?/p>

（三）臨場發(fā)揮的靈感與冷靜的監(jiān)控相結(jié)合

盡管，涅高茲自認(rèn)為自己是臨場發(fā)揮的激情多于理性的監(jiān)控，因此在表演中的狀態(tài)不很穩(wěn)定，有些情緒化的起伏。實(shí)際上，行家不完全同意他的自我評定。他曾提及：天才是熱情加上理智。并在評論霍夫曼《鋼琴演奏》一書中闡述：“冷靜的指揮和熾熱的心，堅(jiān)強(qiáng)的意志和生動(dòng)的想象力等，很早就決定著一個(gè)藝術(shù)家在藝術(shù)中的地位?！?R米爾斯坦就認(rèn)為涅高茲在演奏中，是既有創(chuàng)造的激情，又有理智判斷的演奏家。

什么樣的臨場發(fā)揮是充滿靈感的，具有激情的？涅高茲認(rèn)為就像索夫羅尼茨基那樣具有“永不自滿，勇于創(chuàng)新”精神的鋼琴家，具有“即興創(chuàng)作”天賦的藝術(shù)家，人們可以連續(xù)10次聽他演奏肖邦的《F大調(diào)夜曲》，每次都有新的感受，而演奏家自己則對作品總有新的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，這種情況就是富有激情的演奏。如何做到表演過程中激情洋溢又有節(jié)制？一是如戈多夫斯基那樣溫故而知新。對熟悉的作品再反復(fù)研究，不斷發(fā)現(xiàn)新的東西，不斷補(bǔ)充新的體驗(yàn)。二是不要把在家的練習(xí)與音樂會(huì)演出截然分開，在家彈琴有時(shí)也要進(jìn)入表演狀態(tài)。三是既有較固定的設(shè)計(jì)，又能超越這種設(shè)計(jì)召喚靈感。四是對激情要有控制，不能過于興奮而使風(fēng)格走樣。他批評蘇聯(lián)女鋼琴家塔季揚(yáng)娜由于精神過盛，把作品彈得過于輝煌。就是激情失去控制造成的。

（四）“最生動(dòng)的感受與思考的綜合”――感性與理性的結(jié)合與超越

涅高茲提倡豐富的體驗(yàn)與深思熟慮的思考相結(jié)合，最后又達(dá)到一種超越理性的感悟。有的行家認(rèn)為涅高茲學(xué)派是以感性為訴求的學(xué)派，從字面上看似乎和博學(xué)多才的涅高茲不太相稱。其實(shí)這里所指的感性有兩層意思，一是認(rèn)識的初級階段的感受，二是以博學(xué)的理性思考與豐富的審美積淀為基礎(chǔ)，從而超越理性的感悟和直覺。

涅高茲在著作中引用了普希金的名言：“靈感就是內(nèi)心對最生動(dòng)的印象的感受和思考?！?接著他解釋說，只能感受藝術(shù)的人是業(yè)余愛好者，只能思考的人是研究者，只有表演者必須把最生動(dòng)的感受和思考綜合起來。

1、豐富感性體驗(yàn)

他把這種體驗(yàn)分為三個(gè)層次，一是鋼琴文獻(xiàn)，他經(jīng)常提醒學(xué)生彈過5首貝多芬奏鳴曲的人和彈過25首貝多芬奏鳴曲的人是不同的。二是要熟悉鋼琴以外的一切音樂文獻(xiàn)如交響樂、室內(nèi)樂等。三是藝術(shù)作品，要發(fā)展對詩歌和繪畫的愛好。

2、以博學(xué)為基礎(chǔ)的思考

如果說涅高茲在前面的側(cè)重點(diǎn)放在對鮮活生動(dòng)的東西的感受上，在此則把注意力放在對文化藝術(shù)知識的汲取上。他呼吁：“在培養(yǎng)年輕作曲家的過程中，應(yīng)極力使他們盡可能廣泛地開拓自己的音樂視野和綜合文化視野，教會(huì)他們獨(dú)立判斷的能力?！彼谠u介吉列爾斯的演奏時(shí)，也十分欣賞他的深思熟慮“明智”的演奏。當(dāng)他閱讀意大利作家蘭佩杜薩的小說《豹》時(shí)，十分推崇其中的一段話，認(rèn)為“感性形象中的思想”是至理名言。

其實(shí)涅高茲本人就是博學(xué)的典范。他從小就對綜合知識產(chǎn)生興趣，并有條件到德國、意大利去欣賞文藝復(fù)興時(shí)期、古典主義和浪漫主義時(shí)期的文化藝術(shù)精品。他精通俄語、波蘭語、法語、德語、意大利語等多國語言，他的著作涉及康德、黑格爾、尼采的哲學(xué)；荷馬、普希金、萊蒙托夫、盧梭、伏爾泰、海涅、喬伊斯、左拉等人的文學(xué)作品；斯坦尼拉夫斯基的戲劇和彼魯吉諾、拉菲爾、達(dá)分奇的繪畫以及牛頓和萊布尼茲的微積分學(xué)。

3、.超越理性的感悟

超越理性的感悟體現(xiàn)了辯證邏輯的特征，具象―抽象―具象。這種感悟是感受與思考結(jié)合后的上升，正如前述普希金談到的靈感，這種以感性狀態(tài)出現(xiàn)的感悟已結(jié)合了感受和思考的積淀。這種感悟還有涅高茲談到的量變到質(zhì)變的性質(zhì)，彈5首奏鳴曲還是不能產(chǎn)生質(zhì)變，彈25首就有質(zhì)變的可能，即對貝多芬奏鳴曲的特性已上升到規(guī)律性的掌握，然而有了理性思考之后，再用感性形式體現(xiàn)出來，這種感悟就外化為音響形態(tài)了。

以上四點(diǎn)是涅高茲音樂表演理論較重要的觀點(diǎn)，而這四點(diǎn)之間又存在有機(jī)聯(lián)系。第一點(diǎn)是總綱，其它三點(diǎn)都是它的具體化。藝術(shù)形象與技巧正是論及表演者如何去把握第一要素作品（音樂）如何運(yùn)用技術(shù)去掌握第三要素，并最終使第一要素以最生動(dòng)、形象的狀態(tài)展現(xiàn)。臨場發(fā)揮是三要素在舞臺(tái)現(xiàn)場結(jié)合的呈現(xiàn)，創(chuàng)造激情與冷靜監(jiān)控結(jié)合好，呈現(xiàn)的成果就有價(jià)值，就與訓(xùn)練時(shí)的預(yù)想相符，甚至超出預(yù)期的設(shè)想。感受與思考是作為三要素的中介表演者素質(zhì)的培養(yǎng)。它是三要素完美結(jié)合的基礎(chǔ)，缺乏這一點(diǎn)，三要素結(jié)合則是低水平的。

參考文獻(xiàn)

[1]（俄）涅高茲(著).涅高茲談藝錄――思考，回憶?日記?文選[M]. 焦東建，董萊莉(譯).北京：人民音樂出版社，2003.

篇9

案例一：[基本案情] 1992年11月28日，華安縣環(huán)保局以聯(lián)營形式組建“華安縣建設(shè)總公司”。中華銀行華安縣支行與銀橋建筑咨詢事務(wù)所根據(jù)華安縣環(huán)保局提供的各股東成員單位的財(cái)產(chǎn)清單，聯(lián)合出具了“茲有華安縣建設(shè)總公司擁有固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金1037萬元整”的驗(yàn)資證明。1993年4月5日，建設(shè)總公司以自己的名義出具“建設(shè)總公司三分公司實(shí)有資金30.8萬元”的資信證明向工商部門申請注冊成立了“總公司第三分公司”（以下簡稱三公司）并領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照。1994年9月27日、1995年2月28日，三公司以自己的名義分兩次向華安縣信用社借款共計(jì)96萬元，借款期限分別為一年和半年。借款到期后，三公司沒有歸還信用社的貸款。三公司和總公司由于經(jīng)營不善，分別于1998年12月11日和2000年8月31日被注銷，從成立至注銷前的年度，總公司和三公司每年都通過了工商管理部門的年檢。總公司的主管部門環(huán)保局也經(jīng)過多次改革后變更為城管局等五局（以下簡稱五局）。于是，信用社于2004年4月向法院提訟，要求五局償還三公司的借款本息，同時(shí)要求中華銀行華安縣支行與建筑咨詢事務(wù)所在五局不能償還的范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

[雙方爭議焦點(diǎn)及法院判決] 雙方爭議的焦點(diǎn)為信用社與三公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來時(shí)是否使用了中華銀行華安縣支行出具的驗(yàn)資報(bào)告，信用社要求中華銀行華安縣支行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任是否已經(jīng)超過了訴訟時(shí)效。

法院審理認(rèn)為，中華銀行華安縣支行出具了虛假的注冊資金證明，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)出具不實(shí)或者虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明如何承擔(dān)民事責(zé)任問題的通知》（法[2002]21號）的規(guī)定，判決中華銀行華安縣支行與建筑咨詢事務(wù)所在五局不能清償債務(wù)的范圍內(nèi)共同承擔(dān)30%的補(bǔ)充賠償責(zé)任。

案例二：[基本案情]上都市山城銀行在美樂公司沒有資金的情況下向工商部門出具了美樂公司在山城銀行有2000萬元存款的《存款證明書》，作為美樂公司注冊使用。1993年4月20日，美樂公司注冊成立。1994年3月至1995年12月28日，美樂公司先后三次向城市信用社借款960萬元，期限皆為一年。1996年11月，美樂公司變更股東，在審計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告后在工商部門重新辦理了工商登記。借款到期后，美樂公司沒有歸還城市信用社的借款。2002年，城市信用社山城銀行，要求山城銀行承擔(dān)賠償責(zé)任。

[雙方爭議焦點(diǎn)及法院判決] 雙方爭議的焦點(diǎn)為美樂公司在向城市信用社借款時(shí)是否使用了山城銀行出具的存款證明，在訴訟程序上，是否應(yīng)當(dāng)先向借款人主張權(quán)利。

法院審理認(rèn)定：城市信用社在向美樂公司發(fā)放貸款時(shí)并沒有使用山城銀行出具的存款證明書，山城銀行不承擔(dān)賠償責(zé)任。

上述兩個(gè)案件中，案情基本相似，都是因?yàn)殂y行出具虛假的驗(yàn)資報(bào)告而引發(fā)的訴訟，爭議的焦點(diǎn)也都集中在銀行出具虛假驗(yàn)資報(bào)告的行為與債權(quán)人的損失之間是否存在因果關(guān)系的問題上，審理的依據(jù)都是最高人民法院《關(guān)于金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)出具不實(shí)或者虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明如何承擔(dān)民事責(zé)任問題的通知》（法[2002]21號）的規(guī)定，但是兩個(gè)法院的判決結(jié)果卻大相徑庭，究其原因，在于不同的法院對法律的理解不同。

金融機(jī)構(gòu)出具虛假驗(yàn)資報(bào)告承擔(dān)的責(zé)任性質(zhì)歸屬于侵權(quán)責(zé)任已得到相關(guān)司法解釋的確認(rèn)，那么金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任就應(yīng)當(dāng)具備違法行為、損害事實(shí)、行為人主觀過錯(cuò)以及行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系等要件。而在上述要件中，爭議最大也最關(guān)鍵、最復(fù)雜的問題是：被驗(yàn)資單位債權(quán)人的債權(quán)不能清償?shù)膿p失與驗(yàn)資單位出具虛假的驗(yàn)資報(bào)告的行為之間是否存在因果關(guān)系以及因果關(guān)系如何界定。

[法律分析]

（一）合理詮釋2002年最高人民法院《關(guān)于金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)出具不實(shí)或者虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明如何承擔(dān)民事責(zé)任問題的通知》（法[2002]21號）中規(guī)定的“使用”之含義。

該通知第一條規(guī)定：“出資人未出資或者未足額出資，但金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供不實(shí)、虛假的驗(yàn)資報(bào)告或者資金證明，相關(guān)當(dāng)事人使用該報(bào)告或者證明，與該企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來而受到損失的，由出資人在出資不實(shí)或者虛假金額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任?！币簿褪钦f，因果關(guān)系成立的關(guān)鍵是相關(guān)當(dāng)事人使用銀行出具的報(bào)告或證明與被出具報(bào)告或證明的企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來。如何理解“使用”的含義，以及在什么情況下才構(gòu)成“使用”呢？事實(shí)上，最高人民法院在法[2002]21號文件中規(guī)定的對資金證明的“使用”要求必須具有目的性和主動(dòng)性，而目的性、主動(dòng)性則要求必須以知道存在驗(yàn)資報(bào)告資金證明為前提，并且必須有向交易對方當(dāng)事人明示的主動(dòng)行為。否則，不能構(gòu)成對證明或報(bào)告的使用，充其量只是“利用”，不是法[2002]21號所規(guī)定的“使用”。從這方面來講，上述案例二中法院因果關(guān)系的認(rèn)定更符合最高人民法院的立法本意和精神。

同時(shí)，根據(jù)民事訴訟法和民事訴訟證據(jù)規(guī)則的規(guī)定，主張“已使用”的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，法院不能根據(jù)推測將只要出具虛假報(bào)告或證明的行為統(tǒng)統(tǒng)歸結(jié)于已經(jīng)使用的情形，如果這樣，最高法院的規(guī)定也就失去了存在的意義。

（二）因果關(guān)系的認(rèn)定應(yīng)考慮驗(yàn)資報(bào)告資金證明的時(shí)效性。

從目前的審判實(shí)踐看，絕大部分的法院審理此類案件時(shí)，不論驗(yàn)資報(bào)告資金證明在什么時(shí)候出具，只要權(quán)利人提訟，出具虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明的單位就難逃其責(zé)，金融機(jī)構(gòu)更是如此。

對于驗(yàn)資報(bào)告資金證明是否具有時(shí)效性，財(cái)政部在1999年的《關(guān)于明確注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)資報(bào)告作用的通知》中作了明確規(guī)定：“驗(yàn)資報(bào)告是說明截止驗(yàn)資報(bào)告這一時(shí)間，注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證的被審驗(yàn)單位實(shí)收資本及相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債的數(shù)額，具有很強(qiáng)的時(shí)效性?！蹦敲锤鶕?jù)該《通知》的精神，銀行出具的驗(yàn)資報(bào)告同樣具有很強(qiáng)的時(shí)效性，它只證明企業(yè)驗(yàn)資年度的財(cái)產(chǎn)狀況，對企業(yè)年檢后的財(cái)產(chǎn)狀況不具有持久的證明效力。因?yàn)?，企業(yè)經(jīng)過一定時(shí)間的經(jīng)營，其財(cái)產(chǎn)狀況會(huì)發(fā)生一定甚至巨大的變化。我國規(guī)定企業(yè)的年度檢驗(yàn)制度的一項(xiàng)主要內(nèi)容就是注冊資本與實(shí)收資本是否一致，設(shè)定該項(xiàng)制度的目的就是為了確認(rèn)企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營的法定資格，維護(hù)債權(quán)人的利益。相關(guān)當(dāng)事人在與企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來時(shí)，是基于對年檢后具有法定經(jīng)營資格的企業(yè)的信賴，而不是基于對成立時(shí)的企業(yè)的信任。如果年檢時(shí)的驗(yàn)資單位出具虛假的驗(yàn)資報(bào)告或者工商部門違犯法律規(guī)定，致使企業(yè)通過了年檢，使應(yīng)予撤銷的企業(yè)得以合法存在，其對第三人的損害無異于企業(yè)設(shè)立時(shí)的虛假驗(yàn)資。因此，對相關(guān)當(dāng)事人與經(jīng)過年檢的企業(yè)進(jìn)行交易而發(fā)生的損失，由于企業(yè)成立時(shí)的驗(yàn)資報(bào)告資金證明失去效力而與其損失不具有因果關(guān)系，企業(yè)成立時(shí)的驗(yàn)資單位不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（三）關(guān)于虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明侵權(quán)之訴的訴訟時(shí)效問題。

虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明案件涉及的年代一般比較久遠(yuǎn)，在我們所了解到的虛假驗(yàn)資證明案件中，幾乎所有的法院對訴訟時(shí)效的問題都沒有作出評價(jià)，現(xiàn)在的普遍情況是不論出具虛假驗(yàn)資報(bào)告的行為發(fā)生在何時(shí)，只要在最長訴訟時(shí)效期間內(nèi)，出具虛假報(bào)告的行為就要承擔(dān)法律責(zé)任，而作為侵權(quán)行為人的金融機(jī)構(gòu)也往往放棄了對時(shí)效權(quán)利的主張。我們認(rèn)為，虛假驗(yàn)資報(bào)告侵權(quán)行為是具有訴訟時(shí)效的，超過訴訟時(shí)效期間的權(quán)利不再受法律的保護(hù)。

根據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)出具虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明構(gòu)成的是一種侵權(quán)行為，那么根據(jù)我國的時(shí)效制度，被侵害人必須在法定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)行使權(quán)利，否則，就會(huì)喪失法律的保護(hù)。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。也就是說，受到虛假驗(yàn)資報(bào)告侵害的權(quán)利人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起兩年內(nèi)行使權(quán)利，否則，不再受法律的保護(hù)。

具體到上述兩個(gè)案件來說，由于主張權(quán)利的當(dāng)事人為信用社，確定其應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害的時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)《借款合同條例》、《貸款通則》等規(guī)定的義務(wù)確定。根據(jù)《貸款通則》第三十一條規(guī)定，“貸款發(fā)放后，貸款人應(yīng)當(dāng)對借款人執(zhí)行借款合同情況及借款人的經(jīng)營情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查”，此處的對借款人的經(jīng)營情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查即包括對借款人注冊資金和實(shí)收資本的調(diào)查及檢查，信用社也應(yīng)當(dāng)在貸款發(fā)放后的第一次貸后檢查期間就應(yīng)當(dāng)知道金融機(jī)構(gòu)出具了虛假驗(yàn)資報(bào)告或資金證明的侵權(quán)行為，尤其在貸款逾期后，這種義務(wù)更是具有強(qiáng)制性，而不應(yīng)當(dāng)在貸款發(fā)放十年以后才知道自己的權(quán)利被侵犯。

[結(jié)語]

篇10

中介組織人員出具證明文件重大失實(shí)罪，是指承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織及其人員。不負(fù)責(zé)任，出具的證明文件有重大失實(shí)，造成嚴(yán)重后果的行為。

（一）客體要件

本罪所侵害的客體是國家有關(guān)市場的管理秩序，犯罪對象是指資產(chǎn)評估報(bào)告、驗(yàn)資證明、驗(yàn)證證明、審計(jì)報(bào)告等中介證明。其中資產(chǎn)評估報(bào)告，是指資產(chǎn)評估人對公司的物產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)等資產(chǎn)折抵資本經(jīng)過評估所出具的報(bào)告，根據(jù)公司法規(guī)定，公同成立的發(fā)起人以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作為自己股款折資本的，其在公司中所持的股份數(shù)額，應(yīng)由資產(chǎn)評估師評估；公司解散時(shí)，對其資產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)評估。根據(jù)國務(wù)院1991年11月16日的《國有資產(chǎn)管理方法》規(guī)定，國有資產(chǎn)占有單位（以下簡稱占有單位）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資產(chǎn)評估：（1）資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓；（2）企業(yè)兼并、出售、聯(lián)營、股份經(jīng)營；（3）與外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人開辦中外合資經(jīng)營企業(yè)或者中外合作經(jīng)營企業(yè)；（4）企業(yè)清算；（5）依照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。占有單位有下列情形之一，當(dāng)事人認(rèn)為需要的，可以進(jìn)行資產(chǎn)評估：（1）資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保；（2）企業(yè)租憑；（3）需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。國有資產(chǎn)評估范圍包括：固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)、資產(chǎn)評仿師在評估后應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供評估報(bào)告或者證件。所謂驗(yàn)資證明，是指由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)及其人員在公司成立時(shí)，對股東是否出資、是否足額出資以及出資是否到位等核實(shí)查驗(yàn)后所出具的證明。所謂驗(yàn)證證明，是指法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)及其人員對公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)情況說明書、招股說明書等文件就其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可靠性進(jìn)行審查后提出的證明。所謂審計(jì)報(bào)告，則是審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員對公司的招股說明書，公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況表，連續(xù)3年以來的經(jīng)營狀況，公司的合并、分立等依法進(jìn)行審查、核實(shí)后所作出的報(bào)告。

（二）客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，出具的證明文件有重大失實(shí)，造成嚴(yán)重后果的行為，首先、要有嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，這是構(gòu)成本罪的前提，如果工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完全因受蒙蔽無法發(fā)現(xiàn)或確因水平、能力的限制而沒有發(fā)現(xiàn)的，則不能以本罪論處。嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，既可以表現(xiàn)為該為而根本不為、也可以表現(xiàn)為馬馬虎虎草率應(yīng)付，不認(rèn)真而為。前者如資產(chǎn)評估時(shí)不評估，驗(yàn)資人員不驗(yàn)資，驗(yàn)證人員不驗(yàn)證、審計(jì)人員不審計(jì)等等。這種完全的不作為是以過分相信為基礎(chǔ)的。過分相信，應(yīng)有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，如公司經(jīng)營作風(fēng)好、資信能力強(qiáng)等。如果明明知道公司經(jīng)營管理混亂、資信能力很差，不講信用而仍不作為甚或收受賄賂的，則不能以過失論，構(gòu)成犯罪，對之應(yīng)以中介組織人員提供虛假證明文件罪論處。后者如走馬觀花，不作全面認(rèn)真仔細(xì)的審查、核實(shí)就出具有關(guān)證明文件。其次，必須造成了證明文件重大失實(shí)。失實(shí)，是指證明文件有虛假內(nèi)容；重大失實(shí)，則是指內(nèi)容與實(shí)際情況存在重大出入，與事實(shí)不符，如全部內(nèi)容失實(shí)，重要內(nèi)容失實(shí)等。最后，必須造成了嚴(yán)重后果。沒有造成實(shí)際危害后果或雖造成危害后果但不是嚴(yán)重后果，也不能以本罪論處。所謂嚴(yán)重后果，主要是指給國家、公司、股東等造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；造成極為惡劣的影響的；造成市場秩序甚至社會(huì)嚴(yán)重混亂的；等等。

（三）主體要件

本罪的主體為特殊主體，只有承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織及人員，才能構(gòu)成本罪，其他單位或個(gè)人不能成為本罪的主體。所謂資產(chǎn)評估人員，是指法定資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)中的注冊會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評估師等承擔(dān)資產(chǎn)評估職責(zé)的人員；所謂驗(yàn)資人員，是指法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)中的注冊會(huì)計(jì)師等承擔(dān)驗(yàn)資職責(zé)的人員；所謂驗(yàn)證人員、是指法定驗(yàn)證機(jī)構(gòu)對公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可信性進(jìn)行審查、核實(shí)的人員：所謂會(huì)計(jì)人員，是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的會(huì)計(jì)師；所謂審計(jì)人員，是指審計(jì)師事務(wù)所中對公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、公司在合并、分立、清算時(shí)的審計(jì)業(yè)務(wù)以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的人員；所謂法律服務(wù)人員、是指律師審務(wù)所中的律師以及其他從事法律服務(wù)的人員，至于承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織、則是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所及律師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。

（四）主觀要件

本罪在主觀方面必須出于過失，即應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，可能造成證明文件的重大失實(shí)，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果，卻因疏忽大意沒有預(yù)見或者雖有預(yù)見但卻輕信能夠避免，因而造成證明文件的重大失實(shí)并發(fā)生了嚴(yán)重后果。故意不能構(gòu)成本罪，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)以中介組織人員提供虛假證明文件罪論處。

二、處罰