導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法人年度報(bào)告書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

縣社保中心2009年社會(huì)保險(xiǎn)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)照“五查五看”，強(qiáng)化落實(shí)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，按照年初制定社會(huì)保險(xiǎn)“132”工作目標(biāo)任務(wù)，在縣勞動(dòng)保障局直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，通過全體工作人員的努力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作：

一、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、及時(shí)高效落實(shí)惠民政策措施工作。

三、做好建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作。

四、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核，確保社?；鸢踩\(yùn)行。

五、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“雙服務(wù)”活動(dòng)。

六、注重經(jīng)辦能力建設(shè)，規(guī)范社保經(jīng)辦管理服務(wù)。

七、注重社保文化建設(shè)，樹立社會(huì)保險(xiǎn)新形象。

篇2

青島市嶗山區(qū)：一是確保謀劃先行。2014年1月舉辦了山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，為順利應(yīng)用系統(tǒng)做準(zhǔn)備。并及時(shí)下發(fā)通知，對(duì)年度報(bào)告公開的內(nèi)容、方式和程序等做了要求。二是確保服務(wù)到位。針對(duì)事業(yè)單位首次利用系統(tǒng)操作以及首次進(jìn)行年度報(bào)告公開的特殊情況，區(qū)編辦建立網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，提供“年度報(bào)告公開須知”下載，對(duì)各項(xiàng)工作流程、操作規(guī)范、填寫要求進(jìn)行了詳細(xì)說明。對(duì)于各單位在實(shí)際工作中反映的各種問題耐心細(xì)致解答。三是確保主體明確。明確事業(yè)單位是年度報(bào)告的公開主體，利用數(shù)字證書通過山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理信息系統(tǒng)進(jìn)行操作，對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。青島市嶗山區(qū)編辦 韓明珠 E：WJJ

高青縣：一是及早安排，搞好動(dòng)員。及時(shí)印發(fā)《關(guān)于做好取消事業(yè)單位法人年檢有關(guān)工作的通知》，對(duì)事業(yè)單位年檢取消后，事業(yè)單位網(wǎng)上年度報(bào)告公開工作進(jìn)行安排部署，并利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體廣泛宣傳事業(yè)單位年度報(bào)告公開政策。二是通盤考慮，全面培訓(xùn)。為確保監(jiān)管系統(tǒng)的正常運(yùn)行，采取一對(duì)一講解和現(xiàn)場(chǎng)模擬演示等形式對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)的培訓(xùn)。建立高青縣事業(yè)單位監(jiān)督管理系統(tǒng)QQ群，及時(shí)解決事業(yè)單位反饋監(jiān)管系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。三是認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)審核。嚴(yán)格審核單位提交的申報(bào)材料，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表等進(jìn)行重點(diǎn)審查，確保材料齊全、填寫規(guī)范。對(duì)有撤銷、變更的事業(yè)單位，按有關(guān)規(guī)定先注銷或變更登記后再年報(bào)公開，保證年報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性和客觀性。四是及時(shí)反饋，提高效率。建立“三位一體”的聯(lián)系、溝通機(jī)制，明確主管部門在年報(bào)公開工作中的監(jiān)督責(zé)任。及時(shí)做好信息反饋，對(duì)上報(bào)材料不符合標(biāo)準(zhǔn)的，采取上門輔導(dǎo)、電話指導(dǎo)等方式耐心細(xì)致地解答疑問說明原因。高青縣編辦 E：CWK

桓臺(tái)縣：一是實(shí)行重點(diǎn)聯(lián)系制度。根據(jù)下屬法人單位數(shù)量多少和變更登記事項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)教育、衛(wèi)生、水務(wù)及有變更事項(xiàng)的部門單位進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)，讓工作有的放矢。二是實(shí)行分類指導(dǎo)制度。根據(jù)審核分工不同，分別對(duì)縣直屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位的部門聯(lián)絡(luò)員和登記經(jīng)辦人進(jìn)行指導(dǎo)，增強(qiáng)指導(dǎo)效果和針對(duì)性。三是不斷探索，細(xì)化完善工作流程。及時(shí)總結(jié)已提交單位存在的上傳內(nèi)容不齊全、填寫不規(guī)范等問題，更新完善編發(fā)以“填寫說明+模板”為格式的《事業(yè)單位年度報(bào)告注意事項(xiàng)》。四是創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化聯(lián)系指導(dǎo)方式。通過建立QQ群，開通服務(wù)電話專線等形式，安排專人及時(shí)為參加年報(bào)的事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)?；概_(tái)縣編辦 王會(huì)林 E：CWK

博興縣：一是抓宣傳。及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于取消事業(yè)單位法人年檢做好2013年度事業(yè)單位年度報(bào)告公開工作的通知》，對(duì)年度報(bào)告公開工作的范圍與時(shí)間、內(nèi)容與材料、方式與程序、換證程序等事項(xiàng)提出了明確要求。二是抓規(guī)范。事業(yè)單位通過監(jiān)管信息系統(tǒng)填寫提交本單位的年報(bào)材料，舉辦單位對(duì)其審核通過后，通過山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理網(wǎng)向社會(huì)公示公開，接受社會(huì)監(jiān)督。三是抓落實(shí)。為確保事業(yè)單位年度報(bào)告公開按時(shí)完成，通過電話聯(lián)絡(luò)、主動(dòng)上門服務(wù)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式，督促事業(yè)單位按要求及時(shí)提交事業(yè)單位年度報(bào)告并及時(shí)到縣事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)關(guān)換發(fā)新證書，確保工作順利銜接。博興縣編辦 高靜 E：CSQ

鄒平縣：一是合理部署。及時(shí)安排年度報(bào)告公開工作，要求各事業(yè)單位嚴(yán)格按照通知要求，通過省事業(yè)單位信息監(jiān)管系統(tǒng)填報(bào)年度報(bào)告書及上傳附件，經(jīng)舉辦單位確認(rèn)、提報(bào)后，在省事業(yè)單位監(jiān)督管理網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公開。二是嚴(yán)格審核。2013年度事業(yè)單位年度報(bào)告公開工作必須經(jīng)過事業(yè)單位自我核查、舉辦單位審核把關(guān)和縣事業(yè)單位監(jiān)督管理局最終核準(zhǔn)三道關(guān)口，從而確保年度報(bào)告公開內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。三是全面公開。及時(shí)了解和掌握事業(yè)單位違法違規(guī)等投訴舉報(bào)情況，按規(guī)定及時(shí)受理，聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。鄒平縣編辦 E：CSQ

篇3

一、查找原因，破解登記監(jiān)管難題

汶上縣共有各類事業(yè)單位509家，政府機(jī)構(gòu)改革前，核準(zhǔn)登記事業(yè)單位法人244家，占事業(yè)單位總數(shù)的47.9%，低于全省平均水平，事業(yè)單位登記監(jiān)管工作中存在著登記率不高、監(jiān)管不到位等問題。2012年7月份，全省事業(yè)單位監(jiān)督管理工作會(huì)議召開后，面對(duì)新要求和現(xiàn)實(shí)差距，汶上縣編辦不等不靠，主動(dòng)應(yīng)對(duì)。通過走訪調(diào)研、座談交流，摸清了制約事業(yè)單位初始登記的原因。主要表現(xiàn)在：一是事業(yè)單位登記意識(shí)薄弱，主動(dòng)性差。一方面，法制觀念不強(qiáng)。部分單位和個(gè)人對(duì)依法行政存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，仍習(xí)慣于舊的管理方式和辦事習(xí)慣，有事要政府文件，找政府協(xié)調(diào)，不去主動(dòng)爭(zhēng)取和完備法人條件進(jìn)行登記；事業(yè)單位法人的法律地位、合法權(quán)益和《事業(yè)單位法人證書》的使用效力還未得到充分體現(xiàn)，導(dǎo)致很多事業(yè)單位對(duì)法人登記工作的認(rèn)識(shí)不足。另一方面，相關(guān)部門之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善。登記管理業(yè)務(wù)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的社會(huì)功能未得到充分發(fā)揮，例如《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，在辦理社會(huì)保險(xiǎn)、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)領(lǐng)發(fā)票收據(jù)、土地房產(chǎn)登記等事項(xiàng)時(shí)，要出示《事業(yè)單位法人證書》，但相關(guān)部門在執(zhí)行過程中經(jīng)常忽略此項(xiàng)工作程序。二是部分事業(yè)單位不具備登記法人條件。一方面，政事不分。主管部門對(duì)事業(yè)單位管得過多、統(tǒng)得過死，人、財(cái)、物統(tǒng)一由主管部門管理，怕獨(dú)立后對(duì)這些事業(yè)單位失去控制。事業(yè)單位也不愿意離開部門獨(dú)立開展工作，怕獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、怕缺少財(cái)政撥款。規(guī)模過小，有些事業(yè)單位布局零散，規(guī)模較小，沒有力量和能力開展工作，只好依附于部門和其他單位開展工作。另一方面，事業(yè)單位運(yùn)行不良。有些事業(yè)單位不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，職能發(fā)揮不佳，或者職能弱化、消失，基本上已沒有業(yè)務(wù)可開展。三是財(cái)務(wù)管理體制不配套。財(cái)政管理體制是上收、集中統(tǒng)一管理，而事業(yè)單位改革的方向則是將事業(yè)單位逐步推向市場(chǎng)，成為自我完善、自我發(fā)展、獨(dú)立運(yùn)行、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的市場(chǎng)主體。以往實(shí)行的會(huì)計(jì)集中核算管理體制，取消了各事業(yè)單位的開戶銀行和帳號(hào)，統(tǒng)一使用一個(gè)總的開戶銀行和帳號(hào)，對(duì)事業(yè)單位登記管理造成了一定困難。四是事業(yè)單位的管理模式有待轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來形成的機(jī)關(guān)化、行政化管理模式束縛了事業(yè)單位自身的活力。一方面，大多數(shù)主管部門將事業(yè)單位等同于機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室對(duì)待，事業(yè)單位法人在形式上和內(nèi)容上相當(dāng)于機(jī)關(guān)的科長(zhǎng)，事業(yè)單位被視同為機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)；另一方面，事業(yè)單位名義上有財(cái)產(chǎn)，但實(shí)際上由主管部門控制，導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)所有權(quán)主體虛置，最終無法對(duì)資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé)。為從根本上解決事業(yè)單位登記難題，確保符合條件的事業(yè)單位應(yīng)登盡登，我們積極應(yīng)對(duì)，完善措施，確立了“提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待、強(qiáng)化監(jiān)管”的工作思路。采取不同方法，做好溝通協(xié)調(diào)工作，為事業(yè)單位登記創(chuàng)造條件。針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)不獨(dú)立的問題，結(jié)合2012年的財(cái)政體制調(diào)整，明確要求各事業(yè)單位必須開設(shè)銀行賬戶，否則事業(yè)單位將予以撤銷，認(rèn)真清理了事業(yè)單位資產(chǎn)，明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系。新設(shè)立登記的事業(yè)單位，一律提供具有資質(zhì)許可的社會(huì)中介組織出具的驗(yàn)資報(bào)告，落實(shí)與其宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的法人財(cái)產(chǎn)；已經(jīng)進(jìn)行登記的事業(yè)單位，在確保其獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的前提下，啟用了財(cái)務(wù)存管制度，由舉辦單位對(duì)其實(shí)行規(guī)范的財(cái)務(wù)存管，舉辦單位代管期間為事業(yè)單位設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)賬目，保證事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)的管理權(quán)和獨(dú)立支配權(quán)。針對(duì)職能弱化、人員場(chǎng)所不明確的問題，結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范，對(duì)部分事業(yè)單位進(jìn)行了清理整合，確保事業(yè)單位能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。針對(duì)認(rèn)識(shí)不足的問題，加大宣傳培訓(xùn)力度，結(jié)合法制宣傳月活動(dòng)，廣泛深入宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》，累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份，取得了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的理解和支持。采取法定代表人培訓(xùn)與全縣人才人事干部培訓(xùn)相結(jié)合的辦班模式，累計(jì)培訓(xùn)相關(guān)人員500余人次。通過培訓(xùn)，宣傳了事業(yè)單位法人登記管理制度，提升了公眾對(duì)事業(yè)單位法人登記的積極性和知曉度，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位由“要我登記”到“我要登記”的轉(zhuǎn)變。

二、突出重點(diǎn)，提高事業(yè)單位登記效率

為切實(shí)提高全縣事業(yè)單位登記率，夯實(shí)事業(yè)單位監(jiān)督管理基礎(chǔ)，縣編辦積極采取三項(xiàng)措施，努力推動(dòng)事業(yè)單位登記工作取得新突破。一是高度重視，爭(zhēng)取支持。省、市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作會(huì)議結(jié)束后，縣編辦迅速研究了貫徹落實(shí)意見，并向縣委常委會(huì)專題匯報(bào)了機(jī)構(gòu)編制工作情況，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出指示，明確要求增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，按照省政府27號(hào)文件精神，建立健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督體系，強(qiáng)化事業(yè)單位登記監(jiān)管管理工作。為切實(shí)做好面上推動(dòng)工作，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開了動(dòng)員會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行安排部署，明確了各單位完成登記工作時(shí)限和具體責(zé)任人，要求不折不扣地落實(shí)到位，全縣上下形成了登記監(jiān)管工作“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的工作格局。二是集中辦理，督辦結(jié)合。將2012年11、12月份確定為“事業(yè)單位法人登記月”，集中時(shí)間、集中精力辦理法人登記業(yè)務(wù)。明確4名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)，按照受理、審核、核準(zhǔn)、復(fù)核的工作流程，采取“一站式”服務(wù)方式，實(shí)行當(dāng)日辦結(jié)，分系統(tǒng)分時(shí)段進(jìn)行登記。及時(shí)召開調(diào)度會(huì)調(diào)度進(jìn)展情況，督促各事業(yè)單位及時(shí)進(jìn)行法人登記，對(duì)不進(jìn)行法人登記的事業(yè)單位下發(fā)了督辦函，對(duì)逾期不進(jìn)行登記的，列入清理規(guī)范范圍。對(duì)一些規(guī)模小、人員少，職能弱化消失的事業(yè)單位，按照清理規(guī)范要求進(jìn)行了整合和撤銷，創(chuàng)建符合法人條件的事業(yè)單位。2012年，我縣共撤銷事業(yè)單位20個(gè)，收回事業(yè)編制38名；同時(shí)，整合了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)機(jī)推廣中心、蔬菜站、科教站等5個(gè)事業(yè)單位，組建了汶上縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，既整合了資源，又提升了事業(yè)單位的履職能力。三是強(qiáng)化硬件，提檔升級(jí)。投資配齊了微機(jī)、制證打印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦公信息化的標(biāo)準(zhǔn)配置。選配了1名專職檔案管理員，聘請(qǐng)縣檔案局專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的規(guī)范要求，實(shí)現(xiàn)了檔案管理的專卷、專類、專柜和專人管理，制定了統(tǒng)一立卷、統(tǒng)一裝具、統(tǒng)一編目的規(guī)范要求。堅(jiān)持每年對(duì)全部檔案資料進(jìn)行一次集中清查維護(hù)，確保檔案的安全和完整。2012年，共整理檔案資料503卷，完善設(shè)立、變更登記資料110份。

三、多措并舉，強(qiáng)化事業(yè)單位登記監(jiān)管力度

工作中，堅(jiān)持登記管理和監(jiān)管服務(wù)并重的原則，一手抓登記，一手促監(jiān)管，不斷完善事業(yè)單位登記監(jiān)管服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位法人行為，提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平。

（一）規(guī)范年檢程序，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的全面檢驗(yàn)。按照年檢程序，實(shí)行事業(yè)單位、主管部門和登記管理機(jī)關(guān)三結(jié)合的審查制度。在年檢程序和材料質(zhì)量上下功夫，嚴(yán)把“五關(guān)”即：受理關(guān)、審核關(guān)、核準(zhǔn)關(guān)、發(fā)證關(guān)、公告關(guān)，認(rèn)真審查事業(yè)單位提交的《年度報(bào)告書》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》等相關(guān)資料，把握事業(yè)單位的運(yùn)行和發(fā)展?fàn)顩r，確保做到程序、材料、內(nèi)容“三規(guī)范”；嚴(yán)格審核驗(yàn)資報(bào)告，邀請(qǐng)財(cái)政專業(yè)人員審核把關(guān)，有效提高了工作效率，確保了驗(yàn)資報(bào)告的質(zhì)量。2012年年檢合格率為97.8%，辦理變更登記110家。探索建立了事業(yè)單位法定代表人離任審查制度。凡納入審計(jì)部門審計(jì)的事業(yè)單位，變更法定代表人時(shí)，由審計(jì)部門出具離任審計(jì)報(bào)告，其他事業(yè)單位，充分發(fā)揮舉辦單位內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)職能，由舉辦單位出具離任審計(jì)報(bào)告，把審查結(jié)論作為事業(yè)單位監(jiān)管服務(wù)的重要依據(jù)，強(qiáng)化法定代表人的責(zé)任意識(shí)。2012年共對(duì)41家變更法定代表人的事業(yè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。

（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，完善對(duì)事業(yè)單位的綜合監(jiān)管。以縣政府文件印發(fā)了《汶上縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》，切實(shí)提升了事業(yè)單位的監(jiān)督管理力度，修訂完善了《汶上縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》，主動(dòng)與法院、檢察院、公安、司法、財(cái)政、人社、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)等17個(gè)部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通配合，通過不定期召開聯(lián)席會(huì)議相互通報(bào)有關(guān)情況，強(qiáng)化了法人證書的約束力，形成了對(duì)事業(yè)單位法人的監(jiān)管合力。2012年12月，召開了全縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議，18個(gè)部門參加了會(huì)議，共同協(xié)商解決事業(yè)單位監(jiān)管中存在的問題，會(huì)議明確規(guī)定了證書的作用和地位，要求成員單位在事業(yè)單位刻制印章、辦理銀行開戶、社會(huì)保險(xiǎn)、項(xiàng)目審批等事項(xiàng)時(shí)，依法審驗(yàn)法人證書。

（三）開展專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行監(jiān)管。制定了《汶上縣事業(yè)單位法人登記監(jiān)管實(shí)地核查辦法》，改變過去只審查書面報(bào)告的做法，對(duì)2012年新增登記的269個(gè)事業(yè)單位和變更登記的110家單位抽樣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。通過現(xiàn)場(chǎng)核查，對(duì)事業(yè)單位的住所、財(cái)務(wù)狀況、人員編制、從業(yè)人數(shù)、業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)費(fèi)來源和開辦資金情況、相關(guān)資質(zhì)（執(zhí)業(yè)許可）等登記事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，同時(shí)對(duì)事業(yè)單位法人年度報(bào)告書的填寫予以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使審核工作更加直觀和準(zhǔn)確，確保了登記信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。將事業(yè)單位登記管理的專項(xiàng)執(zhí)法檢查列入機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的內(nèi)容。2012年12月，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)檢查，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已登記的事業(yè)單位的履職、單位名稱使用、印章使用等情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

（四）完善信息公開，強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位的社會(huì)監(jiān)督。制定出臺(tái)了《關(guān)于貫徹〈山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法〉的通知》，指導(dǎo)各舉辦單位和事業(yè)單位依據(jù)《辦法》，建立信息主動(dòng)公開工作機(jī)制，明確信息公開的內(nèi)容、方式和程序；對(duì)事業(yè)單位的保密審查制度、年度報(bào)告制度和事業(yè)單位登記管理信息主動(dòng)公開進(jìn)行備案。加強(qiáng)事業(yè)單位信息公開督導(dǎo)落實(shí)。安排專人對(duì)各單位的公開工作進(jìn)行督導(dǎo)，選擇部門有代表性的單位進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。印發(fā)了《汶上縣事業(yè)單位信息公開備案表》，對(duì)各事業(yè)單位信息公開情況進(jìn)行不定期抽查，并把檢查結(jié)果作為事業(yè)單位等級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容。設(shè)立舉報(bào)電話，接受公眾、法人以及其他組織的監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督管理，有效促進(jìn)了信息公開工作。積極采取靈活多樣的形式對(duì)登記管理信息進(jìn)行公開。條件差的單位利用公開欄、辦事指南等簡(jiǎn)便易行的形式進(jìn)行公開，條件好的單位利用報(bào)紙、電視臺(tái)、單位網(wǎng)站、電子顯示屏等形式進(jìn)行公開，收到明顯效果。2011年度年檢結(jié)束后，縣編辦在縣電視臺(tái)和政府門戶網(wǎng)站對(duì)事業(yè)單位年檢情況進(jìn)行了為期一周的公告。通過信息公開，進(jìn)一步增強(qiáng)了事業(yè)單位登記管理信息公開透明度，強(qiáng)化了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督，促進(jìn)了事業(yè)單位的健康運(yùn)行。

四、創(chuàng)新方法，完善事業(yè)單位登記監(jiān)管體系

在充分調(diào)查研究和學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，提出了信用等級(jí)評(píng)定和績(jī)效考核兩個(gè)體系建設(shè)，從理順考核體制、健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)監(jiān)管方式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等四個(gè)方面入手，不斷創(chuàng)新完善事業(yè)單位綜合考核評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

（一）積極開展事業(yè)單位模擬分類促登記活動(dòng)。將開展分類改革與法人登記監(jiān)管相結(jié)合，對(duì)暫不具備條件的事業(yè)單位，進(jìn)行清理整頓。2012年，縣編辦按照社會(huì)功能對(duì)全縣事業(yè)單位進(jìn)行了模擬分類，初步確定具有行政職能的事業(yè)單位39個(gè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位13個(gè)，承擔(dān)公益服務(wù)職能的事業(yè)單位457個(gè)。縣登記管理局充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化對(duì)公益服務(wù)類事業(yè)單位的法人登記工作，確保了承擔(dān)公益服務(wù)職能的事業(yè)單位全登記，積極督促不符合條件的事業(yè)單位完善法人條件，成熟一個(gè)登記一個(gè)，力求做到一步到位，不留死角。