火災(zāi)防控工作報告范文
時間:2023-04-08 02:41:00
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篇1
我司繼續(xù)落實(shí)**銀保監(jiān)分局辦公室**銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕**號文件通知,以及**〔2020〕**號文件精神,現(xiàn)將今冬明春火災(zāi)防控工作1月情況匯報如下:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)各類安全風(fēng)險隱患自查排查工作,因近期天氣較冷,著重安排各營業(yè)場所在取暖用電的安全性上加大自查力度,避免工作死角。
二、對檢查出的隱患采取及時整改措施,防患于未然。一是確保各網(wǎng)點(diǎn)消防設(shè)施完備,同時檢查了各營業(yè)場所所有滅火器的有效期。二是在元旦放假前召開全員會議時繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了節(jié)假日離崗期間必須切斷電源關(guān)閉門窗的事宜,培訓(xùn)員工認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,要保持安全風(fēng)險防范警鐘長鳴的意識。
篇2
大隊:全體官兵在做好各項消防保衛(wèi)工作的同時,通過廣播、電視、報刊等媒體,認(rèn)真收聽收看了會議內(nèi)容,掀起了學(xué)習(xí)“兩會”精神的熱潮。他們將學(xué)習(xí)“兩會”精神作為當(dāng)前思想政治教育中的一件大事來抓,認(rèn)真組織官兵收看“兩會”新聞和學(xué)習(xí)有關(guān)“兩會”文件,深刻領(lǐng)會會議精神。每天堅持半小時閱讀報刊、半小時收看新聞聯(lián)播,形成良好氛圍,保證學(xué)習(xí)“兩會”精神的時效性和針對性,提高了全體官兵學(xué)習(xí)的自覺性。要求全體官兵要以學(xué)習(xí)“兩會”精神為契機(jī),將“兩會”精神貫穿到中隊的各項工作中去,為中隊的全面建設(shè)做出更多更大的貢獻(xiàn)。
大隊:為使全體官兵對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體形勢和國家施政綱領(lǐng)有更加深刻地了解,進(jìn)一步明確工作方向,凝聚兵心,堅定熱愛消防、獻(xiàn)身消防、服務(wù)永泰的信心和決心,大隊及時組織全體官兵收看兩會盛況,了解兩會進(jìn)程,并對“兩會”會議精神學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。幾天來,大隊官兵高度關(guān)注兩會進(jìn)展情況,通過收看直播、新聞聯(lián)播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等形式積極查閱兩會相關(guān)信息。特別是月日,總理代表政府所做的工作報告,客觀實(shí)際、通俗易懂,以一系列精確的數(shù)據(jù)展現(xiàn)了政府過去5年的工作成績,又客觀指出了存在的問題。同時,對年工作任務(wù)部署符合實(shí)際,針對性強(qiáng),是一個全面、深刻、振奮人心的報告。
在“兩會”精神學(xué)習(xí)期間,將重點(diǎn)在豐富學(xué)習(xí)形式,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果上下工夫。一是將學(xué)習(xí)貫徹兩會精神與思想政治教育工作結(jié)合起來。要將學(xué)習(xí)貫徹兩會精神與正在開展的各項學(xué)習(xí)教育活動等思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來,用先進(jìn)的思想政治理論指導(dǎo)為民服務(wù)的實(shí)踐活動,牢牢把握工作的方向和目標(biāo),進(jìn)一步認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感,真正把兩會精神貫徹落實(shí)到具體工作中去,轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的成果。二是將學(xué)習(xí)貫徹兩會精神與消防工作重心結(jié)合起來。今年將迎來舉世矚目的北京奧運(yùn)會,迎來三年為期的“三基”工程建設(shè)決勝之戰(zhàn),因此官兵要將學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神作為當(dāng)前政治生活中的頭等大事來抓,在全面了解會議基本精神的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及作風(fēng)建設(shè),確保提高部隊滅大火、打惡仗的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,真正把消防工作和隊伍建設(shè)推上一個新的臺階,為建設(shè)“平安郊區(qū)”做出積極的貢獻(xiàn)。三是深入徹底、聯(lián)系實(shí)際。全體官兵要將學(xué)習(xí)“兩會”精神與本職工作結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作和隊伍建設(shè),不斷提高自身能力,為保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任,為全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
郊區(qū)大隊深入學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神,充分結(jié)合工作實(shí)際,全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè),在各自的本職工作崗位上,勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭做人民滿意的消防衛(wèi)士,切實(shí)為維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)好,為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“孝昌”作出新的貢獻(xiàn)。
篇3
一、充分認(rèn)識做好應(yīng)急疏散演練工作的重要性
加強(qiáng)中小學(xué)應(yīng)急疏散演練工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)工程,是關(guān)系到全縣中小學(xué)師生生命安全和千萬個家庭幸福的大事。各單位必須充分認(rèn)識應(yīng)急疏散演練工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好中小學(xué)應(yīng)急疏散演練工作,確保學(xué)校安全。
二、切實(shí)做好應(yīng)急疏散演練工作
(一)加強(qiáng)安全宣傳教育工作。各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對中小學(xué)安全宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。要按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的要求,制定安全教育計劃,各學(xué)校要按照規(guī)定開齊開全安全教育課程,選派責(zé)任心強(qiáng)、有能力的教師向?qū)W生講授安全知識。安全教育要堅持貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際的原則。要突出重點(diǎn),向?qū)W生講解消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、傳染病防控、人身安全等方面的知識,要結(jié)合實(shí)際,廣泛收集地震、水災(zāi)、火災(zāi)、交通、大型集會活動等突發(fā)事件的應(yīng)急疏散案例和處置辦法,通過班會、校會、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳講解應(yīng)急疏散知識,使每一名學(xué)生都能熟練掌握應(yīng)急疏散知識。在每次演練活動前,各學(xué)校要結(jié)合演練活動主題,開展有關(guān)安全知識的宣傳教育,要以每年“全國中小學(xué)安全教育日”活動新學(xué)期開學(xué)的有利時機(jī),集中做好應(yīng)急疏散演練和安全宣傳教育工作。
(二)進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急疏散預(yù)案。應(yīng)急疏散預(yù)案是開展應(yīng)急疏散演練工作的準(zhǔn)則。各單位要結(jié)合學(xué)校所處地域情況和本校學(xué)生的特點(diǎn),根據(jù)學(xué)??赡馨l(fā)生的各類突發(fā)事件及其發(fā)生規(guī)律,從適用范圍、工作原則、組織體系、職責(zé)分工、應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警手段、緊急疏散、善后處置和信息報告等各個方面,對應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)一步修訂完善,組織要嚴(yán)密,分工要明確,措施要得當(dāng),責(zé)任要到位,力求預(yù)案內(nèi)容完整、簡潔規(guī)范、通俗易懂、便于操作。尚未編制應(yīng)急疏散預(yù)案的單位,要組織力量抓緊編制。
(三)切實(shí)搞好應(yīng)急疏散演練。各單位要成立專門的應(yīng)急疏散演練組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)演練工作,明確分工,責(zé)任到人,確保演練安全順利進(jìn)行。在演練前,要對全校師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練培訓(xùn),明確疏散程序、疏散信號、疏散路線、疏散順序、疏散場地和時間要求等,使師生掌握撤離、逃生、自救、互救的方式、方法,培養(yǎng)在緊急情況下的應(yīng)急處置意識和能力。要制定專門的應(yīng)急疏散演練方案,細(xì)化演練的各個步驟和環(huán)節(jié),力求疏散信號清晰、疏散路線明確、處置措施具體、應(yīng)急保障有力、善后處置得當(dāng)。演練活動結(jié)束后,要及時進(jìn)行總結(jié),針對演練活動暴露出的問題和不足,改進(jìn)和細(xì)化措施,對預(yù)案及時進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和完善,使預(yù)案更具針對性、實(shí)用性和可操作性。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
各單位要成立中小學(xué)應(yīng)急疏散演練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急疏散演練工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。教育局成立應(yīng)急疏散演練協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)公安、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)、科技、應(yīng)急等有關(guān)部門,對各學(xué)校的應(yīng)急疏散演練進(jìn)行指導(dǎo),確?;顒禹樌_展。各單位主要負(fù)責(zé)人是開展應(yīng)急疏散演練工作的第一責(zé)任人,要切實(shí)把應(yīng)急疏散演練工作作為學(xué)校安全教育的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,納入常態(tài)化管理,定期分析研究,定期組織開展應(yīng)急疏散演練活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,逐步改進(jìn)應(yīng)急疏散演練工作,不斷提高學(xué)校安全防范能力。
四、建立應(yīng)急疏散演練長效機(jī)制
(一)建立演練長效機(jī)制。根據(jù)上級要求,從2012年起,全縣中小學(xué)每學(xué)年至少要開展兩次應(yīng)急疏散演練活動:一次為春季開學(xué)后,各中小學(xué)結(jié)合每年的“全國中小學(xué)安全教育日”(每年3月份最后一周的星期一)活動主題和各自實(shí)際,開展應(yīng)急疏散演練活動;一次在秋季開學(xué)后,開展全方位的應(yīng)急疏散演練活動。演練活動期間,教育局將邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對中小學(xué)應(yīng)急疏散演練工作進(jìn)行觀摩指導(dǎo)和檢查,并通報情況。
篇4
一、目的意義
安全社區(qū)是指由街道組織各社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)等相關(guān)單位和居民共同參與實(shí)施預(yù)防事故和傷害,持續(xù)改善安全生產(chǎn)、生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的社區(qū)。安全社區(qū)倡導(dǎo)“安全、健康、和諧”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,立足“安全發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)”的原則,推動社會管理創(chuàng)新,加強(qiáng)安全文化和社區(qū)環(huán)境建設(shè),提高社區(qū)成員的安全意識和防范能力,最大限度地降低和減少各類事故和人員傷害。
二、工作目標(biāo)
安全社區(qū)等級評定分為五級,即:區(qū)級安全社區(qū)、市級安全社區(qū)、省級安全社區(qū)、國家級安全社區(qū)和國際安全社區(qū)。根據(jù)省、市文件要求,我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建的工作目標(biāo)是:到2013年9月底,100%的街道通過區(qū)級安全社區(qū)考評驗(yàn)收,50%的街道通過市級安全社區(qū)考評驗(yàn)收,市政府確定的省級安全社區(qū)試點(diǎn)單位街道通過“省安全社區(qū)”考評驗(yàn)收;到“十二五”末期,全區(qū)各街道都被命名為“市安全社區(qū)”,100%街道被命名為“省安全社區(qū)”,街道被命名為“全國安全社區(qū)”,并力爭被國家安監(jiān)總局向世界衛(wèi)生組織(WHO)國際安全社區(qū)合作促進(jìn)中心推薦命名為“國際安全社區(qū)”,形成安全管理體系健全、主體責(zé)任落實(shí)、工作措施到位、隱患整治有力、安全條件良好、安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)工作格局,基本達(dá)到安全城區(qū)水平(詳見《區(qū)開展安全社區(qū)創(chuàng)建序時進(jìn)度表(2012年-2016年》。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
區(qū)級安全社區(qū):區(qū)安辦組織現(xiàn)場考評組按《省安全社區(qū)評定表(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)要求對申請街道進(jìn)行考評,并隨機(jī)抽查其轄區(qū)3個社區(qū)、2所學(xué)校、2家企業(yè)和6個家庭,得分達(dá)到80分以上(各抽查對象的單項得分必須同時達(dá)到80分以上),經(jīng)綜合評定為合格的,由區(qū)安辦頒發(fā)“區(qū)安全社區(qū)”證書和牌匾。
市安全社區(qū):市安辦組織現(xiàn)場考評組按《省安全社區(qū)評定表(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)要求對申請街道進(jìn)行考評,并隨機(jī)抽查3個社區(qū)、2所學(xué)校、2家企業(yè)和6個家庭,得分均達(dá)到85分以上(各抽查對象的單項得分必須同時達(dá)到85分以上),經(jīng)綜合評定為合格的,由市安辦頒發(fā)“市安全社區(qū)”證書和牌匾。
省安全社區(qū):省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院(以下簡稱“省安科院”)組織現(xiàn)場考評組按《省安全社區(qū)評定表(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)要求對申請街道進(jìn)行考評,得分達(dá)90分以上并經(jīng)綜合評定為合格的,報省安辦同意后,由省安辦頒發(fā)“省安全社區(qū)”證書和牌匾。
國際安全社區(qū)、全國安全社區(qū)分別由世界衛(wèi)生組織和國家安監(jiān)總局組織現(xiàn)場考評驗(yàn)收,評定標(biāo)準(zhǔn)將邀請省安科院專家負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
四、創(chuàng)建方法
(一)各創(chuàng)建單位要舉行安全社區(qū)創(chuàng)建啟動儀式,并在20個工作日內(nèi)填寫《省安全社區(qū)備案表》分別報區(qū)安辦、市安辦、省安科院備案。
(二)要按照《省安全社區(qū)評定表(試行)》的各項要素,持續(xù)開展安全社區(qū)建設(shè)1年以上,自評合格且有效地預(yù)防、減少事故和傷害的發(fā)生,上年度發(fā)生的生產(chǎn)安全事故及其他各類事故與傷害指標(biāo)在區(qū)政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)內(nèi)的街道、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)主導(dǎo)型社區(qū),均可填寫《省安全社區(qū)評定申請書》。
(三)除街道直接向省安科院申報“省安全社區(qū)”考評驗(yàn)收外;其他7個街道采取逐級申報的方式,先向區(qū)安辦申請區(qū)級安全社區(qū)評定。獲得“區(qū)級安全社區(qū)”稱號的單位,由區(qū)安辦簽署意見并加蓋公章后,向市安辦申請“市安全社區(qū)”考評驗(yàn)收;獲得“市安全社區(qū)”稱號的,由市安辦簽署意見并加蓋公章后,向省安科院申請“省安全社區(qū)”考評驗(yàn)收。
各考核驗(yàn)收單位在收到創(chuàng)建單位提交材料后20個工作日內(nèi)完成材料初步審查后,以書面形式通知申請單位,同意提交現(xiàn)場評定工作計劃,并組織現(xiàn)場評定組開展為期2日的現(xiàn)場評定;現(xiàn)場評定組在評定任務(wù)結(jié)束后10個工作日內(nèi)向考評驗(yàn)收單位遞交《評定表》和評定工作報告,考評驗(yàn)收單位將于收到評定報告后10日內(nèi)進(jìn)行總評,做出綜合評定,綜合評定結(jié)論為合格的,由對應(yīng)級別安辦頒發(fā)“安全社區(qū)”證書和牌匾;總評未通過的單位,可在半年以后重新提出申請。
五、實(shí)施步驟
按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、全面推進(jìn)”的原則,分四個階段進(jìn)行。
第一階段:宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想(2012年月—6月底)。各街道各有關(guān)部門成立組織機(jī)構(gòu),制定方案,量化目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,廣泛宣傳,層層動員,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,努力營造創(chuàng)建安全社區(qū)工作氛圍。通過緊密籌備,于6月底前各街道要完成“安全社區(qū)”創(chuàng)建啟動儀式。
第二階段:試點(diǎn)先行,整體推進(jìn)(2012年6月—2013年10月底)。市政府已確定我區(qū)的街道為創(chuàng)建省級安全社區(qū)試點(diǎn)單位,其他街道也要按照《省安全社區(qū)評定表(試行)》有關(guān)內(nèi)容積極開展市級、區(qū)級安全社區(qū)創(chuàng)建活動;要從組織、制度、宣傳教育等基礎(chǔ)工作入手,落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作責(zé)任和措施,深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作;要積極探索工作方法和措施,交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),為全面實(shí)施安全社區(qū)建設(shè)工作打基礎(chǔ)。各創(chuàng)建單位要圍繞工作目標(biāo)任務(wù),按照《省安全社區(qū)評定表(試行)》分步實(shí)施區(qū)級、市級安全社區(qū)創(chuàng)建工作,持續(xù)改進(jìn),提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級安全社區(qū)、國家級安全社區(qū)和國際安全社區(qū)的目標(biāo)。
第三階段:考核驗(yàn)收,持續(xù)改進(jìn)(2012年6月-2016年12月)。區(qū)安委會每年將結(jié)合季度、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核,組織有關(guān)部門對街道開展安全社區(qū)建設(shè)工作情況進(jìn)行督查,并把開展創(chuàng)建工作作為年度考核的一項重要內(nèi)容,區(qū)安委會按照目標(biāo)任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn),逐個檢查安全社區(qū)創(chuàng)建與安全目標(biāo)完成情況,差的給予通報批評,好的給予表彰和獎勵。各級“安全社區(qū)”稱號有效期均為三年。取得“安全社區(qū)”稱號的單位,要在期滿前3個月重新向?qū)?yīng)的安全社區(qū)考核驗(yàn)收單位提出評定(復(fù)評)申請,并提交復(fù)評申請書和工作報告;逾期未提出復(fù)評申請的,“安全社區(qū)”稱號自動廢止,對應(yīng)的安委辦將在媒體上予以公布,撤銷其稱號。取得“安全社區(qū)”稱號的單位,期滿一年后,應(yīng)于每年的1月30日前向?qū)?yīng)級別的安全社區(qū)考評驗(yàn)收單位遞交工作報告,內(nèi)容包括上年度安全社區(qū)工作總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)計劃。
六、職責(zé)分工
安全社區(qū)建設(shè)包含交通安全、消防安全、工作場所安全、家居安全、老年人安全、兒童安全、學(xué)校安全、衛(wèi)生安全、公共場所安全、體育運(yùn)動安全、涉水安全、社會治安、防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全,涉及到安全監(jiān)管、綜合治理、社會治安等方方面面工作,因此,各街道、各有關(guān)部門要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,明確分工,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。具體分工如下:
各街道辦事處是安全社區(qū)創(chuàng)建工作的責(zé)任主體,要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對安全社區(qū)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全創(chuàng)建工作責(zé)任制,組織街道部門、轄區(qū)社區(qū)、學(xué)校等企事單位、家庭開展創(chuàng)建活動,按時完成任務(wù);要把安全社區(qū)建設(shè)計劃納入街道財政支持范圍,為安全社區(qū)建設(shè)提供人、財、物等條件保障。
區(qū)安辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極參與安全社區(qū)創(chuàng)建工作,把安全社區(qū)建設(shè)和隱患排查治理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來,作為夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)的重要抓手,指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建單位開展工作。
區(qū)財政局要加大對安全社區(qū)創(chuàng)建的支持和獎勵,把安全社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)納入全區(qū)財政預(yù)算,并實(shí)行以獎代補(bǔ)的方式,對獲得“國際安全社區(qū)”、“全國安全社區(qū)”給予10萬元獎勵;獲得“省安全社區(qū)”給予5萬元獎勵;獲得“市安全社區(qū)”給予2萬元獎勵,為安全社區(qū)創(chuàng)建提供有力保障。
區(qū)教育局要加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類學(xué)校的溝通聯(lián)系,指導(dǎo)學(xué)校制定安全實(shí)施細(xì)則;督促學(xué)校開展校園安全隱患排查整治、安全知識宣傳教育和疏散逃生演練,改善校園安全環(huán)境,提高師生的自我防護(hù)意識和能力。
區(qū)公安分局要加強(qiáng)社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)和體系建設(shè),協(xié)助社區(qū)建立群防群治隊伍,逐步提高居民參與治安防范控制的技能和水平;做好人民內(nèi)部矛盾排查、調(diào)解工作,接待和處理人民群眾上訪,預(yù)防和減少社區(qū)各類治安和刑事案件。
交警大隊要加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管和交通事故隱患路段排查,提出防范交通事故、消除隱患的意見或建議,并上報區(qū)政府處理,保障道路安全通行能力;組織開展社區(qū)成員道路交通安全知識宣傳教育活動,提高出行安全意識,預(yù)防和減少社區(qū)道路交通事故的發(fā)生。
區(qū)交通局要主動協(xié)調(diào)、配合市道路運(yùn)輸管理處和市交通綜合行政執(zhí)法支隊做好客、貨運(yùn)輸企業(yè)安全監(jiān)管,開展道路交通安全隱患排查治理,加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)駕駛員安全教育,嚴(yán)厲打擊客運(yùn)車輛超載、超速和非客運(yùn)車輛非法營運(yùn)行為。
區(qū)經(jīng)貿(mào)局要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全知識的宣傳教育,定期協(xié)調(diào)各職能部門開展食品衛(wèi)生安全檢查,督促、檢查、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建單位轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)落實(shí)安全管理責(zé)任。
消防大隊要指導(dǎo)各安全社區(qū)創(chuàng)建單位和公安派出所加強(qiáng)社區(qū)火災(zāi)隱患排查整治,定期組織消防設(shè)施的檢查和維護(hù),制定應(yīng)對措施,確保消防安全;積極開展防火防災(zāi)教育和逃生疏散演練,提高社區(qū)居民的自我保護(hù)意識和自救自護(hù)能力。
區(qū)衛(wèi)生局要加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生安全知識的宣傳教育,定期組織衛(wèi)生安全檢查;督促各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展疾病和職業(yè)病防控工作。
區(qū)文體旅游新聞出版局要將創(chuàng)建安全社區(qū)的宣傳工作納入社會公益性宣傳范疇,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動;做好社區(qū)內(nèi)文化市場、文化娛樂場所等公眾聚集場所的消防安全專項整治工作。
區(qū)人力資源和社會保障局要督促、檢查、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的企業(yè)制定和執(zhí)行勞動規(guī)章制度;做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作和女工特殊勞動保護(hù)工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各類技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定落實(shí)安全管理責(zé)任。
區(qū)司法局要將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)納入公民普法的重要內(nèi)容,會同有關(guān)部門和社區(qū)宣傳普及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識;監(jiān)督、指導(dǎo)律師、基層法律服務(wù)工作者為社區(qū)及生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)法律服務(wù)。
區(qū)民族宗教、民政、住建、農(nóng)林水、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要按照《省人民政府關(guān)于印發(fā)〈政府及有關(guān)部門有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定〉的通知》(政文〔〕33號)的職責(zé)分工,督促、檢查、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建單位開展相關(guān)工作,推動安全社區(qū)創(chuàng)建工作全面開展。
各企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)和家庭要結(jié)合本單位(場所)的實(shí)際,采取有針對性的措施,組織開展形式多樣的創(chuàng)建活動,積極參與安全社區(qū)創(chuàng)建工作,協(xié)力推進(jìn)安全文化和社區(qū)環(huán)境建設(shè),共同促進(jìn)社區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),減少各類事故與傷害的發(fā)生。
七、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、街道具體組織實(shí)施、各相關(guān)部門聯(lián)合行動、企事業(yè)單位和社區(qū)齊抓共管,充分調(diào)動各方面的積極性,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、安辦牽頭、街道實(shí)施、多元參與、聯(lián)合共建”的工作機(jī)制。為確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,成立區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),負(fù)責(zé)全區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的總協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安辦,具體負(fù)責(zé)全區(qū)安全社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和考核等工作。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)抓好分管職責(zé)范圍內(nèi)的工作,支持、配合街道整合各方面資源,共同參與事故與傷害預(yù)防和安全促進(jìn)工作,確保安全社區(qū)創(chuàng)建的有效實(shí)施和運(yùn)行。
(二)建立考評機(jī)制。各街道各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)安全社區(qū)創(chuàng)建工作,堅決做到不搞形式,不走過場,力爭“創(chuàng)建一個、達(dá)標(biāo)一個”。要建立安全社區(qū)創(chuàng)建激勵和約束機(jī)制,提高安全社區(qū)創(chuàng)建在安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評中的權(quán)重,并納入績效考核內(nèi)容;對于安全社區(qū)創(chuàng)建工作效果好,群眾滿意度高的單位和個人,應(yīng)予以表彰和獎勵;對因組織領(lǐng)導(dǎo)不力,導(dǎo)致安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展遲緩,安全事故多發(fā)的,要按照有關(guān)規(guī)定和程序追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
篇5
《研發(fā)項目可行性研究報告》通過對項目的市場需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究,從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工程等角度對項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析比較,并對項目建成以后可能取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會環(huán)境影響進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,為項目決策提供公正、可靠、科學(xué)的投資咨詢意見。具體而言,本報告體現(xiàn)如下幾方面用途:
—— 用于報送發(fā)改委立項、核準(zhǔn)或備案
—— 用于申請土地
—— 用于申請國家專項資金
—— 用于申請政府補(bǔ)貼
—— 用于融資、銀行貸款
—— 用于對外招商合作
—— 用于上市募投
—— 用于園區(qū)評價定級
—— 用于企業(yè)工程建設(shè)指導(dǎo)
—— 用于企業(yè)節(jié)能審查
—— 用于環(huán)保部門對項目進(jìn)行環(huán)境評價
—— 用于安監(jiān)部門對項目進(jìn)行安全審查
【研發(fā)項目可行性研究報告內(nèi)容】第一部分 項目總論
第二部分 項目建設(shè)背景、必要性、可行性
第三部分 項目產(chǎn)品市場分析
第四部分 項目產(chǎn)品規(guī)劃方案
第五部分 項目建設(shè)地與土建總規(guī)
第六部分 項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案
第七部分 項目組織和勞動定員
第八部分 項目實(shí)施進(jìn)度安排
第九部分 項目財務(wù)評價分析
第十部分 項目財務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)和社會效益評價
第十一部分 項目風(fēng)險分析及風(fēng)險防控
第十二部分 項目可行性研究結(jié)論與建議
【研發(fā)項目可行性研究報告目錄】第一部分 研發(fā)項目總論
總論作為可行性研究報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論,并對項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。
一、研發(fā)項目背景
(一)項目名稱
(二)項目的承辦單位
(三)承擔(dān)可行性研究工作的單位情況
(四)項目的主管部門
(五)項目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標(biāo)
(六)項目建設(shè)地點(diǎn)
二、項目可行性研究主要結(jié)論
在可行性研究中,對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、政策保障、技術(shù)方案、資金總額籌措、項目的財務(wù)效益和國民經(jīng)濟(jì)、社會效益等重大問題,都應(yīng)得出明確的結(jié)論,主要包括:
(一)項目產(chǎn)品市場前景
(二)項目原料供應(yīng)問題
(三)項目政策保障問題
(四)項目資金保障問題
(五)項目組織保障問題
(六)項目技術(shù)保障問題
(七)項目人力保障問題
(八)項目風(fēng)險控制問題
(九)項目財務(wù)效益結(jié)論
(十)項目社會效益結(jié)論
(十一)項目可行性綜合評價
三、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表
在總論部分中,可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總,列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表,使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議
對可行性研究中提出的項目的主要問題進(jìn)行說明并提出解決的建議。
第二部分 研發(fā)項目建設(shè)背景、必要性、可行性
這一部分主要應(yīng)說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、研發(fā)項目建設(shè)背景
(一)國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
(二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由
(三)……
二、研發(fā)項目建設(shè)必要性
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
三、研發(fā)項目建設(shè)可行性
(一)經(jīng)濟(jì)可行性
(二)政策可行性
(三)技術(shù)可行性
(四)模式可行性
(五)組織和人力資源可行性
第三部分 研發(fā)項目產(chǎn)品市場分析
市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個項目,其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果,還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入,最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中,要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀,以此作為后期決策的依據(jù)。
一、研發(fā)項目產(chǎn)品市場調(diào)查
(一)研發(fā)項目產(chǎn)品國際市場調(diào)查
(二)研發(fā)項目產(chǎn)品國內(nèi)市場調(diào)查
(三)研發(fā)項目產(chǎn)品價格調(diào)查
(四)研發(fā)項目產(chǎn)品上游原料市場調(diào)查
(五)研發(fā)項目產(chǎn)品下游消費(fèi)市場調(diào)查
(六)研發(fā)項目產(chǎn)品市場競爭調(diào)查
二、研發(fā)項目產(chǎn)品市場預(yù)測
市場預(yù)測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù),利用市場調(diào)查所得到的信息資料,對本項目產(chǎn)品未來市場需求量及相關(guān)因素進(jìn)行定量與定性的判斷與分析,從而得出市場預(yù)測。在可行性研究工作報告中,市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案,確定項目建設(shè)規(guī)模參考的重要根據(jù)。
(一)研發(fā)項目產(chǎn)品國際市場預(yù)測
(二)研發(fā)項目產(chǎn)品國內(nèi)市場預(yù)測
(三)研發(fā)項目產(chǎn)品價格預(yù)測
(四)研發(fā)項目產(chǎn)品上游原料市場預(yù)測
(五)研發(fā)項目產(chǎn)品下游消費(fèi)市場預(yù)測
(六)研發(fā)項目發(fā)展前景綜述
第四部分 研發(fā)項目產(chǎn)品規(guī)劃方案
一、研發(fā)項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案
二、研發(fā)項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案
(一)工藝設(shè)備選型
(二)工藝說明
(三)工藝流程
三、研發(fā)項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
(二)營銷模式
在商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)要根據(jù)市場情況,制定合格的銷售模式,爭取擴(kuò)大市場份額,穩(wěn)定銷售價格,提高產(chǎn)品競爭能力。因此,在可行性研究報告中,要對市場營銷模式進(jìn)行詳細(xì)研究。
1、投資者分成
2、企業(yè)自銷
3、國家部分收購
4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析
(三)促銷策略
……
第五部分 研發(fā)項目建設(shè)地與土建總規(guī)
一、研發(fā)項目建設(shè)地
(一)研發(fā)項目建設(shè)地地理位置
(二)研發(fā)項目建設(shè)地自然情況
(三)研發(fā)項目建設(shè)地資源情況
(四)研發(fā)項目建設(shè)地經(jīng)濟(jì)情況
(五)研發(fā)項目建設(shè)地人口情況
二、研發(fā)項目土建總規(guī)
(一)項目廠址及廠房建設(shè)
1、廠址
2、廠房建設(shè)內(nèi)容
3、廠房建設(shè)造價
(二)土建總圖布置
1、平面布置。列出項目主要單項工程的名稱、生產(chǎn)能力、占地面積、外形尺寸、流程順序
和布置方案。
2、豎向布置
(1)場址地形條件
(2)豎向布置方案
(3)場地標(biāo)高及土石方工程量
3、技術(shù)改造項目原有建、構(gòu)筑物利用情況
4、總平面布置圖(技術(shù)改造項目應(yīng)標(biāo)明新建和原有以及拆除的建、構(gòu)筑物的位置)
5、總平面布置主要指標(biāo)表
(三)場內(nèi)外運(yùn)輸
1、場外運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式
2、場內(nèi)運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式
3、場內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施及設(shè)備
(四)項目土建及配套工程
1、項目占地
2、項目土建及配套工程內(nèi)容
(五)項目土建及配套工程造價
(六)項目其他輔助工程
1、供水工程
2、供電工程
3、供暖工程
4、通信工程
5、其他
第六部分 研發(fā)項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案
在項目建設(shè)中,必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約和職業(yè)安全方面的法規(guī)、法律,對項目可能造成周邊環(huán)境影響或勞動者健康和安全的因素,必須在可行性研究階段進(jìn)行論證分析,提出防治措施,并對其進(jìn)行評價,推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì),且布局合理,對環(huán)境有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定,凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度,同時,在可行性研究報告中,對環(huán)境保護(hù)和勞動安全要有專門論述。
一、研發(fā)項目環(huán)境保護(hù)
(一)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)計依據(jù)
(二)項目環(huán)境保護(hù)措施
(三)項目環(huán)境保護(hù)評價
二、研發(fā)項目資源利用及能耗分析
(一)項目資源利用及能耗標(biāo)準(zhǔn)
(二)項目資源利用及能耗分析
三、研發(fā)項目節(jié)能方案
(一)項目節(jié)能設(shè)計依據(jù)
(二)項目節(jié)能分析
四、研發(fā)項目消防方案
(一)項目消防設(shè)計依據(jù)
(二)項目消防措施
(三)火災(zāi)報警系統(tǒng)
(四)滅火系統(tǒng)
(五)消防知識教育
五、研發(fā)項目勞動安全衛(wèi)生方案
(一)項目勞動安全設(shè)計依據(jù)
(二)項目勞動安全保護(hù)措施
第七部分 研發(fā)項目組織和勞動定員
在可行性研究報告中,根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程,研究提出相應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃。
一、研發(fā)項目組織
(一)組織形式
(二)工作制度
二、研發(fā)項目勞動定員和人員培訓(xùn)
(一)勞動定員
(二)年總工資和職工年平均工資估算
(三)人員培訓(xùn)及費(fèi)用估算
第八部分 研發(fā)項目實(shí)施進(jìn)度安排
項目實(shí)施時期的進(jìn)度安排是可行性研究報告中的一個重要組成部分。項目實(shí)施時期亦稱投資時間,是指從正式確定建設(shè)項目到項目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時期,這一時期包括項目實(shí)施準(zhǔn)備,資金籌集安排,勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨,施工準(zhǔn)備,施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備,試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗(yàn)收和交付使用等各個工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié),有些是相互影響的,前后緊密銜接的,也有同時開展,相互交叉進(jìn)行的。因此,在可行性研究階段,需將項目實(shí)施時期每個階段的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,綜合平衡,作出合理又切實(shí)可行的安排。
一、研發(fā)項目實(shí)施的各階段
(一)建立項目實(shí)施管理機(jī)構(gòu)
(二)資金籌集安排
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓
(四)勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨
(五)施工準(zhǔn)備
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備
(七)竣工驗(yàn)收
二、研發(fā)項目實(shí)施進(jìn)度表
三、研發(fā)劑項目實(shí)施費(fèi)用
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用
第九部分 研發(fā)項目財務(wù)評價分析
一、研發(fā)項目總投資估算
研發(fā)項目可行性研究報告總投資估算
圖:項目總投資估算體系
二、研發(fā)項目資金籌措
一個建設(shè)項目所需要的投資資金,可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據(jù)對建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資估算和流動資金估算的結(jié)果,研究落實(shí)資金的來源渠道和籌措方式,從中選擇條件優(yōu)惠的資金??尚行匝芯繄蟾嬷校瑧?yīng)對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件??尚行匝芯恐?,應(yīng)對下列內(nèi)容加以說明:
(一)資金來源
(二)項目籌資方案
三、研發(fā)項目投資使用計劃
(一)投資使用計劃
(二)借款償還計劃
四、項目財務(wù)評價說明&財務(wù)測算假定
(一)計算依據(jù)及相關(guān)說明
(二)項目測算基本設(shè)定
五、研發(fā)項目總成本費(fèi)用估算
研發(fā)項目可行性研究報告總成本費(fèi)用估算
(一)直接成本
(二)工資及福利費(fèi)用
(三)折舊及攤銷
(四)工資及福利費(fèi)用
(五)修理費(fèi)
(六)財務(wù)費(fèi)用
(七)其他費(fèi)用
(八)財務(wù)費(fèi)用
(九)總成本費(fèi)用
六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
(一)銷售收入
(二)銷售稅金及附加
(三)增值稅
(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
七、損益及利潤分配估算
八、現(xiàn)金流估算
(一)項目投資現(xiàn)金流估算
研發(fā)項目可行性研究報告投資現(xiàn)金流估算
(二)項目資本金現(xiàn)金流估算
研發(fā)項目可行性研究報告資本金現(xiàn)金流估算
九、不確定性分析
在對建設(shè)項目進(jìn)行評價時,所采用的數(shù)據(jù)多數(shù)來自預(yù)測和估算。由于資料和信息的有限性,將來的實(shí)際情況可能與此有出入,這對項目投資決策會帶來風(fēng)險。為避免或盡可能減少風(fēng)險,就要分析不確定性因素對項目經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)的影響,以確定項目的可靠性,這就是不確定性分析。根據(jù)分析內(nèi)容和側(cè)重面不同,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要進(jìn)行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可視項目情況而定。
(一)盈虧平衡分析
(二)敏感性分析
第十部分 研發(fā)項目財務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)和社會效益評價
在建設(shè)項目的技術(shù)路線確定以后,必須對不同的方案進(jìn)行財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益評價,判斷項目在經(jīng)濟(jì)上是否可行,并比選出優(yōu)秀方案。本部分的評價結(jié)論是建議方案取舍的主要依據(jù)之一,也是對建設(shè)項目進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。本部分就可行性研究報告中財務(wù)、經(jīng)濟(jì)與社會效益評價的主要內(nèi)容做一概要說明
一、財務(wù)評價
財務(wù)評價是考察項目建成后的獲利能力、債務(wù)償還能力及外匯平衡能力的財務(wù)狀況,以判斷建設(shè)
項目在財務(wù)上的可行性。財務(wù)評價多用靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合,以動態(tài)為主的辦法進(jìn)行。并用財
務(wù)評價指標(biāo)分別和相應(yīng)的基準(zhǔn)參數(shù)——財務(wù)基準(zhǔn)收益率、行業(yè)平均投資回收期、平均投資利潤率、投
資利稅率相比較,以判斷項目在財務(wù)上是否可行。
(一)財務(wù)凈現(xiàn)值
財務(wù)凈現(xiàn)值是指把項目計算期內(nèi)各年的財務(wù)凈現(xiàn)金流量,按照一個設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)折現(xiàn)率(基準(zhǔn)
收益率)折算到建設(shè)期初(項目計算期第一年年初)的現(xiàn)值之和。財務(wù)凈現(xiàn)值是考察項目在其計
算期內(nèi)盈利能力的主要動態(tài)評價指標(biāo)。
如果項目財務(wù)凈現(xiàn)值等于或大于零,表明項目的盈利能力達(dá)到或超過了所要求的盈利水平,
項目財務(wù)上可行。
研發(fā)項目可行性研究報告財務(wù)凈現(xiàn)值
(二)財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)
財務(wù)內(nèi)部收益率是指項目在整個計算期內(nèi)各年財務(wù)凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和等于零時的折現(xiàn)
率,也就是使項目的財務(wù)凈現(xiàn)值等于零時的折現(xiàn)率。
財務(wù)內(nèi)部收益率是反映項目實(shí)際收益率的一個動態(tài)指標(biāo),該指標(biāo)越大越好。
一般情況下,財務(wù)內(nèi)部收益率大于等于基準(zhǔn)收益率時,項目可行。
研發(fā)項目可行性研究報告財務(wù)內(nèi)部收益率
(三)投資回收期Pt
投資回收期按照是否考慮資金時間價值可以分為靜態(tài)投資回收期和動態(tài)投資回收期。以動態(tài)
回收期為例:
(l)計算公式
動態(tài)投資回收期的計算在實(shí)際應(yīng)用中根據(jù)項目的現(xiàn)金流量表,用下列近似公式計算:
Pt=(累計凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值出現(xiàn)正值的年數(shù)-1)+上一年累計凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的絕對值/出現(xiàn)
正值年份凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
(2)評價準(zhǔn)則
1)Pt≤Pc(基準(zhǔn)投資回收期)時,說明項目(或方案)能在要求的時間內(nèi)收回投資,是可
行的;
2)Pt>Pc時,則項目(或方案)不可行,應(yīng)予拒絕。
(四)項目投資收益率ROI
項目投資收益率是指項目達(dá)到設(shè)計能力后正常年份的年息稅前利潤或營運(yùn)期內(nèi)年平均息稅前
利潤(EBIT)與項目總投資(TI)的比率??偼顿Y收益率高于同行業(yè)的收益率參考值,表明用總
投資收益率表示的盈利能力滿足要求。
研發(fā)項目可行性研究報告投資收益率ROI
ROI≥部門(行業(yè))平均投資利潤率(或基準(zhǔn)投資利潤率)時,項目在財務(wù)上可考慮接受。
(五)項目投資利稅率
項目投資利稅率是指項目達(dá)到設(shè)計生產(chǎn)能力后的一個正常生產(chǎn)年份的年利潤總額或平均年利
潤總額與銷售稅金及附加與項目總投資的比率,計算公式為:
投資利稅率=年利稅總額或年平均利稅總額/總投資×100%
投資利稅率≥部門(行業(yè))平均投資利稅率(或基準(zhǔn)投資利稅率)時,項目在財務(wù)上可考慮
接受。
(六)項目資本金凈利潤率(ROE)
項目資本金凈利潤率是指項目達(dá)到設(shè)計能力后正常年份的年凈利潤或運(yùn)營期內(nèi)平均凈利潤
(NP)與項目資本金(EC)的比率。
研發(fā)項目可行性研究報告資本金凈利潤率
項目資本金凈利潤率高于同行業(yè)的凈利潤率參考值,表明用項目資本金凈利潤率表示的盈利
能力滿足要求。
(七)項目測算核心指標(biāo)匯總表
二、國民經(jīng)濟(jì)評價
國民經(jīng)濟(jì)評價是項目經(jīng)濟(jì)評價的核心部分,是決策部門考慮項目取舍的重要依據(jù)。建設(shè)項目國民
經(jīng)濟(jì)評價采用費(fèi)用與效益分析的方法,運(yùn)用影子價格、影子匯率、影子工資和社會折現(xiàn)率等參數(shù),計
算項目對國民經(jīng)濟(jì)的凈貢獻(xiàn),評價項目在經(jīng)濟(jì)上的合理性。國民經(jīng)濟(jì)評價采用國民經(jīng)濟(jì)盈利能力分析
和外匯效果分析,以經(jīng)濟(jì)內(nèi)部收益率(EIRR)作為主要的評價指標(biāo)。根據(jù)項目的具體特點(diǎn)和實(shí)際需要
也可計算經(jīng)濟(jì)凈現(xiàn)值(ENPV)指標(biāo),涉及產(chǎn)品出口創(chuàng)匯或替代進(jìn)口節(jié)匯的項目,要計算經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)
值(ENPV),經(jīng)濟(jì)換匯成本或經(jīng)濟(jì)節(jié)匯成本。
三、社會效益和社會影響分析
在可行性研究中,除對以上各項指標(biāo)進(jìn)行計算和分析以外,還應(yīng)對項目的社會效益和社會影響進(jìn)
行分析,也就是對不能定量的效益影響進(jìn)行定性描述。
第十一部分 研發(fā)項目風(fēng)險分析及風(fēng)險防控
一、建設(shè)風(fēng)險分析及防控措施
二、法律政策風(fēng)險及防控措施
三、市場風(fēng)險及防控措施
四、籌資風(fēng)險及防控措施
五、其他相關(guān)粉線及防控措施
第十二部分 研發(fā)項目可行性研究結(jié)論與建議
一、結(jié)論與建議
根據(jù)前面各節(jié)的研究分析結(jié)果,對項目在技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行全面的評價,對建設(shè)方案進(jìn)行總結(jié),提出結(jié)論性意見和建議。主要內(nèi)容有:
1、對推薦的擬建方案建設(shè)條件、產(chǎn)品方案、工藝技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境影響的結(jié)論性意見
2、對主要的對比方案進(jìn)行說明
3、對可行性研究中尚未解決的主要問題提出解決辦法和建議
4、對應(yīng)修改的主要問題進(jìn)行說明,提出修改意見
5、對不可行的項目,提出不可行的主要問題及處理意見
6、可行性研究中主要爭議問題的結(jié)論
二、附件
凡屬于項目可行性研究范圍,但在研究報告以外單獨(dú)成冊的文件,均需列為可行性研究報告的附件,所列附件應(yīng)注明名稱、日期、編號。
1、項目建議書(初步可行性報告)
2、項目立項批文
3、 廠址選擇報告書
4、 資源勘探報告
5、 貸款意向書
6、環(huán)境影響報告
7、 需單獨(dú)進(jìn)行可行性研究的單項或配套工程的可行性研究報告
8、需要的市場預(yù)測報告
9、引進(jìn)技術(shù)項目的考察報告
10、 引進(jìn)外資的名類協(xié)議文件
11、其他主要對比方案說明
12、其他
三、附圖
1、 廠址地形或位置圖(設(shè)有等高線)
2、 總平面布置方案圖(設(shè)有標(biāo)高)
3、 工藝流程圖
4、 主要車間布置方案簡圖
篇6
平菇(Pleurotusostreatus)又名白平菇、側(cè)耳,屬擔(dān)子菌亞門,層菌綱,傘菌目,口磨科,是廣泛栽培的食用菌之一。平菇營養(yǎng)豐富、味道鮮美,每100g干品中含有蛋白質(zhì)7.8~17.8g、脂肪1.0~2.3g、粗纖維5.6g、還原糖0.87%~1.8%、多糖類57.6~81.8g,其多糖含量極其豐富。平菇多糖同大多真菌多糖一樣具有免疫調(diào)節(jié)作用,是生物反應(yīng)調(diào)節(jié)劑的一種,除現(xiàn)有的生物活性的臨床應(yīng)用外,其開發(fā)特質(zhì)性功能仍在研究中,擁有巨大的市場潛能。
平菇多糖是可食真菌-平菇中顯生物活性的一種高分子多糖類活性物質(zhì)。平菇中的蛋白多糖體對癌細(xì)胞有很強(qiáng)的抑制作用,能增強(qiáng)機(jī)體免疫功能。常食平菇不僅能起到改善人體的新陳代謝,調(diào)節(jié)植物神經(jīng)的作用,而且對減少人體血清膽固醇、降低血壓和防治肝炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、高血壓等有明顯的效果,而這些藥理作用主要得益于平菇多糖的活性。
平菇多糖是可食真菌-平菇中顯生物活性的一種高分子多糖類活性物質(zhì)。平菇中的蛋白多糖體對癌細(xì)胞有很強(qiáng)的抑制作用,能增強(qiáng)機(jī)體免疫功能。常食平菇不僅能起到改善人體的新陳代謝,調(diào)節(jié)植物神經(jīng)的作用,而且對減少人體血清膽固醇、降低血壓和防治肝炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、高血壓等有明顯的效果,而這些藥理作用主要得益于平菇多糖的活性。
【平菇多糖項目可行性研究報告目錄】
第一部分 平菇多糖項目總論
總論作為可行性研究報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論,并對項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。
一、平菇多糖項目背景
(一)項目名稱
(二)項目的承辦單位
(三)承擔(dān)可行性研究工作的單位情況
(四)項目的主管部門
(五)項目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標(biāo)
(六)項目建設(shè)地點(diǎn)
二、項目可行性研究主要結(jié)論
在可行性研究中,對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、政策保障、技術(shù)方案、資金總額籌措、項目的財務(wù)效益和國民經(jīng)濟(jì)、社會效益等重大問題,都應(yīng)得出明確的結(jié)論,主要包括:
(一)項目產(chǎn)品市場前景
(二)項目原料供應(yīng)問題
(三)項目政策保障問題
(四)項目資金保障問題
(五)項目組織保障問題
(六)項目技術(shù)保障問題
(七)項目人力保障問題
(八)項目風(fēng)險控制問題
(九)項目財務(wù)效益結(jié)論
(十)項目社會效益結(jié)論
(十一)項目可行性綜合評價
三、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表
在總論部分中,可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總,列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表,使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議
對可行性研究中提出的項目的主要問題進(jìn)行說明并提出解決的建議。
第二部分 平菇多糖項目建設(shè)背景、必要性、可行性
這一部分主要應(yīng)說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、平菇多糖項目建設(shè)背景
(一)國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
(二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由
(三)……
二、平菇多糖項目建設(shè)必要性
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
三、平菇多糖項目建設(shè)可行性
(一)經(jīng)濟(jì)可行性
(二)政策可行性
(三)技術(shù)可行性
(四)模式可行性
(五)組織和人力資源可行性
第三部分 平菇多糖項目產(chǎn)品市場分析
市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個項目,其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果,還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入,最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中,要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀,以此作為后期決策的依據(jù)。
一、平菇多糖項目產(chǎn)品市場調(diào)研
(一)平菇多糖項目產(chǎn)品國際市場調(diào)研
(二)平菇多糖項目產(chǎn)品國內(nèi)市場調(diào)研
(三)平菇多糖項目產(chǎn)品價格調(diào)查
(四)平菇多糖項目產(chǎn)品上游原料市場調(diào)研
(五)平菇多糖項目產(chǎn)品下游消費(fèi)市場調(diào)研
(六)平菇多糖項目產(chǎn)品市場競爭調(diào)查
二、平菇多糖項目產(chǎn)品市場預(yù)測
市場預(yù)測是市場調(diào)研在時間上和空間上的延續(xù),利用市場調(diào)研所得到的信息資料,對本項目產(chǎn)品未來市場需求量及相關(guān)因素進(jìn)行定量與定性的判斷與分析,從而得出市場預(yù)測。在可行性研究工作報告中,市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案,確定項目建設(shè)規(guī)模參考的重要根據(jù)。
(一)平菇多糖項目產(chǎn)品國際市場預(yù)測
(二)平菇多糖項目產(chǎn)品國內(nèi)市場預(yù)測
(三)平菇多糖項目產(chǎn)品價格預(yù)測
(四)平菇多糖項目產(chǎn)品上游原料市場預(yù)測
(五)平菇多糖項目產(chǎn)品下游消費(fèi)市場預(yù)測
(六)平菇多糖項目發(fā)展前景綜述
第四部分 平菇多糖項目產(chǎn)品規(guī)劃方案
一、平菇多糖項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案
二、平菇多糖項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案
(一)工藝設(shè)備選型
(二)工藝說明
(三)工藝流程
三、平菇多糖項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
(二)營銷模式
在商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)要根據(jù)市場情況,制定合格的銷售模式,爭取擴(kuò)大市場份額,穩(wěn)定銷售價格,提高產(chǎn)品競爭能力。因此,在可行性研究報告中,要對市場營銷模式進(jìn)行詳細(xì)研究。
1、投資者分成
2、企業(yè)自銷
3、國家部分收購
4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析
(三)促銷策略
……
第五部分 平菇多糖項目建設(shè)地與土建總規(guī)
一、平菇多糖項目建設(shè)地
(一)平菇多糖項目建設(shè)地地理位置
(二)平菇多糖項目建設(shè)地自然情況
(三)平菇多糖項目建設(shè)地資源情況
(四)平菇多糖項目建設(shè)地經(jīng)濟(jì)情況
(五)平菇多糖項目建設(shè)地人口情況
二、平菇多糖項目土建總規(guī)
(一)項目廠址及廠房建設(shè)
1、廠址
2、廠房建設(shè)內(nèi)容
3、廠房建設(shè)造價
(二)土建總圖布置
1、平面布置。列出項目主要單項工程的名稱、生產(chǎn)能力、占地面積、外形尺寸、流程順序和布置方案。
2、豎向布置
(1)場址地形條件
(2)豎向布置方案
(3)場地標(biāo)高及土石方工程量
3、技術(shù)改造項目原有建、構(gòu)筑物利用情況
4、總平面布置圖(技術(shù)改造項目應(yīng)標(biāo)明新建和原有以及拆除的建、構(gòu)筑物的位置)
5、總平面布置主要指標(biāo)表
(三)場內(nèi)外運(yùn)輸
1、場外運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式
2、場內(nèi)運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式
3、場內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施及設(shè)備
(四)項目土建及配套工程
1、項目占地
2、項目土建及配套工程內(nèi)容
(五)項目土建及配套工程造價
(六)項目其他輔助工程
1、供水工程
2、供電工程
3、供暖工程
4、通信工程
5、其他
第六部分 平菇多糖項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案
在項目建設(shè)中,必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約和職業(yè)安全方面的法規(guī)、法律,對項目可能造成周邊環(huán)境影響或勞動者健康和安全的因素,必須在可行性研究階段進(jìn)行論證分析,提出防治措施,并對其進(jìn)行評價,推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì),且布局合理,對環(huán)境有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定,凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度,同時,在可行性研究報告中,對環(huán)境保護(hù)和勞動安全要有專門論述。
一、平菇多糖項目環(huán)境保護(hù)
(一)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)計依據(jù)
(二)項目環(huán)境保護(hù)措施
(三)項目環(huán)境保護(hù)評價
二、平菇多糖項目資源利用及能耗分析
(一)項目資源利用及能耗標(biāo)準(zhǔn)
(二)項目資源利用及能耗分析
三、平菇多糖項目節(jié)能方案
(一)項目節(jié)能設(shè)計依據(jù)
(二)項目節(jié)能分析
四、平菇多糖項目消防方案
(一)項目消防設(shè)計依據(jù)
(二)項目消防措施
(三)火災(zāi)報警系統(tǒng)
(四)滅火系統(tǒng)
(五)消防知識教育
五、平菇多糖項目勞動安全衛(wèi)生方案
(一)項目勞動安全設(shè)計依據(jù)
(二)項目勞動安全保護(hù)措施
第七部分 平菇多糖項目組織和勞動定員
在可行性研究報告中,根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程,研究提出相應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃。
一、平菇多糖項目組織
(一)組織形式
(二)工作制度
二、平菇多糖項目勞動定員和人員培訓(xùn)
(一)勞動定員
(二)年總工資和職工年平均工資估算
(三)人員培訓(xùn)及費(fèi)用估算
第八部分 平菇多糖項目實(shí)施進(jìn)度安排
項目實(shí)施時期的進(jìn)度安排是可行性研究報告中的一個重要組成部分。項目實(shí)施時期亦稱投資時間,是指從正式確定建設(shè)項目到項目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時期,這一時期包括項目實(shí)施準(zhǔn)備,資金籌集安排,勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨,施工準(zhǔn)備,施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備,試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗(yàn)收和交付使用等各個工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié),有些是相互影響的,前后緊密銜接的,也有同時開展,相互交叉進(jìn)行的。因此,在可行性研究階段,需將項目實(shí)施時期每個階段的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,綜合平衡,作出合理又切實(shí)可行的安排。
一、平菇多糖項目實(shí)施的各階段
(一)建立項目實(shí)施管理機(jī)構(gòu)
(二)資金籌集安排
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓
(四)勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨
(五)施工準(zhǔn)備
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備
(七)竣工驗(yàn)收
二、平菇多糖項目實(shí)施進(jìn)度表
三、平菇多糖劑項目實(shí)施費(fèi)用
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用
第九部分 平菇多糖項目財務(wù)評價分析
一、平菇多糖項目總投資估算
圖:項目總投資估算體系
二、平菇多糖項目資金籌措
一個建設(shè)項目所需要的投資資金,可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據(jù)對建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資估算和流動資金估算的結(jié)果,研究落實(shí)資金的來源渠道和籌措方式,從中選擇條件優(yōu)惠的資金??尚行匝芯繄蟾嬷?應(yīng)對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件??尚行匝芯恐?應(yīng)對下列內(nèi)容加以說明:
(一)資金來源
(二)項目籌資方案
三、平菇多糖項目投資使用計劃
(一)投資使用計劃
(二)借款償還計劃
四、項目財務(wù)評價說明&財務(wù)測算假定
(一)計算依據(jù)及相關(guān)說明
(二)項目測算基本設(shè)定
五、平菇多糖項目總成本費(fèi)用估算
(一)直接成本
(二)工資及福利費(fèi)用
(三)折舊及攤銷
(四)工資及福利費(fèi)用
(五)修理費(fèi)
(六)財務(wù)費(fèi)用
(七)其他費(fèi)用
(八)財務(wù)費(fèi)用
(九)總成本費(fèi)用
六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
(一)銷售收入
(二)銷售稅金及附加
(三)增值稅
(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
七、損益及利潤分配估算
八、現(xiàn)金流估算
(一)項目投資現(xiàn)金流估算
(二)項目資本金現(xiàn)金流估算
九、不確定性分析
在對建設(shè)項目進(jìn)行評價時,所采用的數(shù)據(jù)多數(shù)來自預(yù)測和估算。由于資料和信息的有限性,將來的實(shí)際情況可能與此有出入,這對項目投資決策會帶來風(fēng)險。為避免或盡可能減少風(fēng)險,就要分析不確定性因素對項目經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)的影響,以確定項目的可靠性,這就是不確定性分析。
根據(jù)分析內(nèi)容和側(cè)重面不同,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要進(jìn)行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可視項目情況而定。
(一)盈虧平衡分析
(二)敏感性分析
第十部分 平菇多糖項目財務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)和社會效益評價
在建設(shè)項目的技術(shù)路線確定以后,必須對不同的方案進(jìn)行財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益評價,判斷項目在經(jīng)濟(jì)上是否可行,并比選出優(yōu)秀方案。本部分的評價結(jié)論是建議方案取舍的主要依據(jù)之一,也是對建設(shè)項目進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。本部分就可行性研究報告中財務(wù)、經(jīng)濟(jì)與社會效益評價的主要內(nèi)容做一概要說明
一、財務(wù)評價
財務(wù)評價是考察項目建成后的獲利能力、債務(wù)償還能力及外匯平衡能力的財務(wù)狀況,以判斷建設(shè)項目在財務(wù)上的可行性。財務(wù)評價多用靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合,以動態(tài)為主的辦法進(jìn)行。并用財務(wù)評價指標(biāo)分別和相應(yīng)的基準(zhǔn)參數(shù)——財務(wù)基準(zhǔn)收益率、行業(yè)平均投資回收期、平均投資利潤率、投資利稅率相比較,以判斷項目在財務(wù)上是否可行。
(一)財務(wù)凈現(xiàn)值
財務(wù)凈現(xiàn)值是指把項目計算期內(nèi)各年的財務(wù)凈現(xiàn)金流量,按照一個設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)折現(xiàn)率(基準(zhǔn)收益率)折算到建設(shè)期初(項目計算期第一年年初)的現(xiàn)值之和。財務(wù)凈現(xiàn)值是考察項目在其計算期內(nèi)盈利能力的主要動態(tài)評價指標(biāo)。
如果項目財務(wù)凈現(xiàn)值等于或大于零,表明項目的盈利能力達(dá)到或超過了所要求的盈利水平,項目財務(wù)上可行。
(二)財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)
財務(wù)內(nèi)部收益率是指項目在整個計算期內(nèi)各年財務(wù)凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和等于零時的折現(xiàn)率,也就是使項目的財務(wù)凈現(xiàn)值等于零時的折現(xiàn)率。
財務(wù)內(nèi)部收益率是反映項目實(shí)際收益率的一個動態(tài)指標(biāo),該指標(biāo)越大越好。
一般情況下,財務(wù)內(nèi)部收益率大于等于基準(zhǔn)收益率時,項目可行。
(三)投資回收期Pt
投資回收期按照是否考慮資金時間價值可以分為靜態(tài)投資回收期和動態(tài)投資回收期。以動態(tài)回收期為例:
(l)計算公式
動態(tài)投資回收期的計算在實(shí)際應(yīng)用中根據(jù)項目的現(xiàn)金流量表,用下列近似公式計算:Pt=(累計凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值出現(xiàn)正值的年數(shù)-1)+上一年累計凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的絕對值/出現(xiàn)正值年份凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
(2)評價準(zhǔn)則
1)Pt≤Pc(基準(zhǔn)投資回收期)時,說明項目(或方案)能在要求的時間內(nèi)收回投資,是可行的;
2)Pt>Pc時,則項目(或方案)不可行,應(yīng)予拒絕。
(四)項目投資收益率ROI
項目投資收益率是指項目達(dá)到設(shè)計能力后正常年份的年息稅前利潤或營運(yùn)期內(nèi)年平均息稅前利潤(EBIT)與項目總投資(TI)的比率??偼顿Y收益率高于同行業(yè)的收益率參考值,表明用總投資收益率表示的盈利能力滿足要求。
ROI≥部門(行業(yè))平均投資利潤率(或基準(zhǔn)投資利潤率)時,項目在財務(wù)上可考慮接受。
(五)項目投資利稅率
項目投資利稅率是指項目達(dá)到設(shè)計生產(chǎn)能力后的一個正常生產(chǎn)年份的年利潤總額或平均年利潤總額與銷售稅金及附加與項目總投資的比率,計算公式為:
投資利稅率=年利稅總額或年平均利稅總額/總投資×100%
投資利稅率≥部門(行業(yè))平均投資利稅率(或基準(zhǔn)投資利稅率)時,項目在財務(wù)上可考慮接受。
(六)項目資本金凈利潤率(ROE)
項目資本金凈利潤率是指項目達(dá)到設(shè)計能力后正常年份的年凈利潤或運(yùn)營期內(nèi)平均凈利潤(NP)與項目資本金(EC)的比率。
項目資本金凈利潤率高于同行業(yè)的凈利潤率參考值,表明用項目資本金凈利潤率表示的盈利能力滿足要求。
(七)項目測算核心指標(biāo)匯總表
二、國民經(jīng)濟(jì)評價
國民經(jīng)濟(jì)評價是項目經(jīng)濟(jì)評價的核心部分,是決策部門考慮項目取舍的重要依據(jù)。建設(shè)項目國民經(jīng)濟(jì)評價采用費(fèi)用與效益分析的方法,運(yùn)用影子價格、影子匯率、影子工資和社會折現(xiàn)率等參數(shù),計算項目對國民經(jīng)濟(jì)的凈貢獻(xiàn),評價項目在經(jīng)濟(jì)上的合理性。國民經(jīng)濟(jì)評價采用國民經(jīng)濟(jì)盈利能力分析和外匯效果分析,以經(jīng)濟(jì)內(nèi)部收益率(EIRR)作為主要的評價指標(biāo)。根據(jù)項目的具體特點(diǎn)和實(shí)際需要也可計算經(jīng)濟(jì)凈現(xiàn)值(ENPV)指標(biāo),涉及產(chǎn)品出口創(chuàng)匯或替代進(jìn)口節(jié)匯的項目,要計算經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)值(ENPV),經(jīng)濟(jì)換匯成本或經(jīng)濟(jì)節(jié)匯成本。
三、社會效益和社會影響分析
在可行性研究中,除對以上各項指標(biāo)進(jìn)行計算和分析以外,還應(yīng)對項目的社會效益和社會影響進(jìn)行分析,也就是對不能定量的效益影響進(jìn)行定性描述。
第十一部分 平菇多糖項目風(fēng)險分析及風(fēng)險防控
一、建設(shè)風(fēng)險分析及防控措施
二、法律政策風(fēng)險及防控措施
三、市場風(fēng)險及防控措施
四、籌資風(fēng)險及防控措施
五、其他相關(guān)粉線及防控措施
第十二部分 平菇多糖項目可行性研究結(jié)論與建議
一、結(jié)論與建議
根據(jù)前面各節(jié)的研究分析結(jié)果,對項目在技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行全面的評價,對建設(shè)方案進(jìn)行總結(jié),提出結(jié)論性意見和建議。主要內(nèi)容有:
1、對推薦的擬建方案建設(shè)條件、產(chǎn)品方案、工藝技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境影響的結(jié)論性意見
2、對主要的對比方案進(jìn)行說明
3、對可行性研究中尚未解決的主要問題提出解決辦法和建議
4、對應(yīng)修改的主要問題進(jìn)行說明,提出修改意見
5、對不可行的項目,提出不可行的主要問題及處理意見
6、可行性研究中主要爭議問題的結(jié)論
二、附件
凡屬于項目可行性研究范圍,但在研究報告以外單獨(dú)成冊的文件,均需列為可行性研究報告的附件,所列附件應(yīng)注明名稱、日期、編號。
1、項目建議書(初步可行性報告)
2、項目立項批文
3、 廠址選擇報告書
4、 資源勘探報告
5、 貸款意向書
6、環(huán)境影響報告
7、 需單獨(dú)進(jìn)行可行性研究的單項或配套工程的可行性研究報告
8、需要的市場預(yù)測報告
9、引進(jìn)技術(shù)項目的考察報告
10、 引進(jìn)外資的名類協(xié)議文件
11、其他主要對比方案說明
12、其他
三、附圖
1、 廠址地形或位置圖(設(shè)有等高線)
2、 總平面布置方案圖(設(shè)有標(biāo)高)
3、 工藝流程圖
篇7
一、責(zé)任機(jī)制落實(shí)上重問責(zé)力社會治安綜合治理,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任也在領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)肅有力的問責(zé)體系是責(zé)任機(jī)制落實(shí)的重要保障。我主要是著重三個機(jī)制的落實(shí)。一是黨政干部抓綜治工作責(zé)任機(jī)制。年初縣委、縣政府與各地、各部門簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書,各地、各部門也嚴(yán)格按照規(guī)定建立了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),層層分解量化到各級責(zé)任單位及責(zé)任個人綜治各項任務(wù)??h、鄉(xiāng)兩級都建立了定期研究綜治工作制度。縣委常委會每月聽取至少一次以上綜治工作報告;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每月召開至少一次以上的綜治工作例會。二是綜治工作責(zé)任追究機(jī)制。今年以來共對2個單位發(fā)出黃牌警告,對5個單位下達(dá)限期整改,對1個單位予以一票否決。在強(qiáng)有力的機(jī)制約束下,以上單位均采取了有效的整改措施,取得了良好的成效。三是綜治督查考評機(jī)制。我結(jié)合金溪實(shí)際,全新實(shí)行了“每月一例會、每季一督查、半年一檢查、年終一考評”的工作運(yùn)行機(jī)制,督查考評較以往力度加大許多,做到了隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨地追究問題、隨時解決問題,有效促進(jìn)了綜治各項工作在基層的有效落實(shí)。
二、創(chuàng)建活動成效上重顯著力和諧平安建設(shè)是新形勢下加強(qiáng)社會治安綜合治理的新舉措,今年我按照市里的部署,狠抓了以農(nóng)村平安建設(shè)為重點(diǎn)的“和諧平安十創(chuàng)”活動。一是通過加大宣傳力度濃厚創(chuàng)建氛圍。我縣今年綜治宣傳力度可謂空前,各種宣傳活動應(yīng)接不暇。重要路口建有巨型宣傳牌,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委建有宣傳走廊;電視宣傳開設(shè)“平安金溪”專欄,報紙宣傳開設(shè)政法綜治專版;民間宣傳活動有老年腰鼓隊和巡防隊員,組織宣傳活動有和諧平安專題歌舞晚會和和諧平安專題演講比賽。通過宣傳,創(chuàng)建活動人人皆知,創(chuàng)建意識人人共有,創(chuàng)建氛圍日益濃厚。二是通過抓龍頭、抓覆蓋、抓試點(diǎn)方法全面開展創(chuàng)建。抓龍頭,主要是成立專門創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu);抓覆蓋,重要是拓寬創(chuàng)建范圍,深入開展和諧平安單位、和諧平安科室、和諧平安社區(qū)(村委)、和諧平安家庭、和諧平安企業(yè)、和諧平安車間、和諧平安班組、和諧平安學(xué)校、和諧平安班級等和諧平安細(xì)胞工程;抓試點(diǎn),主要是落實(shí)指導(dǎo)單位、掛點(diǎn)責(zé)任人和掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),并規(guī)定每個縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委成員單位抓1—3個示范點(diǎn),以此由點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮典型樣板的示范作用。三是通過啟動三個“123”模式確保農(nóng)村創(chuàng)建成功。第一是“123”責(zé)任捆綁模式,即“村村至少一個縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(干警)駐村,三個村干部抓創(chuàng)建”,創(chuàng)建活動納入考核內(nèi)容,責(zé)任共擔(dān);第二是“123”組織共建模式,即“村村建立健全一個理事會、二個(綜治室、警務(wù)室、三個組織(治保、調(diào)解、婦女)”,充分發(fā)揮與村組織的創(chuàng)建合力;第三是“123”考核獎懲模式,即考評時實(shí)行“一套標(biāo)準(zhǔn),二辦(綜治辦、新村辦)考核,三級(縣、鄉(xiāng)、村)把關(guān)”。
三、社會穩(wěn)定保障上重防范力今年是我黨十七大勝利召開的一年,再加上我縣歷史遺留問題較多、較復(fù)雜,維護(hù)社會整治持續(xù)穩(wěn)定意義非凡、尤顯重要。為此,我縣制定了“四個四”方針維護(hù)社會穩(wěn)定。
一是四大機(jī)制化解社會矛盾。以縣委、縣政府名義出臺了《金溪縣關(guān)于建立化解社會矛盾長效機(jī)制的意見》,建立健全了訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制四大機(jī)制,使得社會矛盾能夠在訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障四個重要環(huán)節(jié),事前、事中和事后三個重要階段得到及時化解。
二是四定責(zé)任機(jī)制化解不穩(wěn)定因素。在今年3月、8月市委統(tǒng)一部署的“百日維穩(wěn)”行動中,把排查出的矛盾糾紛按照性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)分管范圍包案給領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人員、定辦結(jié)時限,結(jié)合重大疑難矛盾糾紛聽證制工作方法,及時化解調(diào)處了217起各類矛盾糾紛,為全國兩會和黨的十七大勝利召開創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。尤其是在今年8月20日至11月30日我縣的“百日攻堅”中,特別把維護(hù)社會穩(wěn)定作為全縣三大“百日攻堅”任務(wù)中一大重點(diǎn)任務(wù),舉全縣之力進(jìn)行大排查、大整治、大調(diào)處、大防控,百日內(nèi)沒有出現(xiàn)一起因矛盾糾紛引發(fā)的上訪事件。
三是四聯(lián)機(jī)制防范處理工作。將和諧平安創(chuàng)建與防范處理工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任聯(lián)抓、組織部署聯(lián)動、基層網(wǎng)絡(luò)聯(lián)建、督查考核聯(lián)評”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“五個不發(fā)生”目標(biāo),即無__*人員當(dāng)?shù)鼐奂[事、無__*人員進(jìn)京赴省滋事、無__*人員非法插播事件、無重大惡性宣傳事件、無__*極端事件。四是四方力量聯(lián)合集中處理涉法涉訴上訪問題。每當(dāng)遇有涉法涉訴上訪,必由政法部門牽頭,匯集縣級領(lǐng)導(dǎo)、政法部門、
部門、屬地領(lǐng)導(dǎo)四方力量處理問題,解決了一大批疑難積案。在全國“兩會”、國慶和黨的十七大期間,對涉法涉訴上訪人員派專人逐人逐案穩(wěn)控,防止了進(jìn)京赴省涉法涉訴上訪案件的發(fā)生。
四、治安秩序管理上重打擊力按照上級部署,我縣先后開展了打黑除惡專項斗爭、治理自行車被盜專項行動。看守所周邊安全隱患百日整治行動、刑釋解教人員調(diào)查摸底專項行動、“三電”(廣電、供電、電信)經(jīng)營治安秩序?qū)m椪喂ぷ鳌⒓姓螉蕵穲鏊?jīng)營秩序?qū)m椥袆?、農(nóng)村治安混亂地區(qū)排查整治專項行動、核查糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯脫管專項行動、肇事肇禍精神病收治管理專項活動等專項整治。圍繞組織部署、責(zé)任落實(shí)、宣傳發(fā)動、查處打擊、管理防范、長效機(jī)制六個方面制定可行方案,強(qiáng)化行動舉措,保證專項整治活動的實(shí)效,保持了對違法犯罪的高壓態(tài)勢。今年以來,全縣共發(fā)生刑事案件630起,同比上升了0.8%,共破獲302起,與去年持平。在堅持打的同時,我縣也不忘防控體系建設(shè)。今年投入巨資53萬元建好55個監(jiān)控點(diǎn),新建、更新電子監(jiān)控設(shè)備13個,防控體系已經(jīng)延伸到單位、企業(yè)、學(xué)校、小區(qū)、市場、農(nóng)村,發(fā)展壯大群防群治“六支隊伍”建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)了群眾的安全感。
五、基層基礎(chǔ)建設(shè)上重聚合力沒有牢固的基礎(chǔ),猶如戰(zhàn)斗中的單兵游勇,形成不了綜治維穩(wěn)工作的合力。在基層基礎(chǔ)工作上,我主要是從兩個方面選好切入點(diǎn)。
一是建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心,強(qiáng)化了從上到下的力量。首先完善制度,做到有章辦事,由縣統(tǒng)一編制印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村級和縣直單位不同的工作臺帳;其次配強(qiáng)干部,做到有人辦事,對綜治維穩(wěn)中心人員實(shí)行定人、定崗、定責(zé)“三定”;再次保障經(jīng)費(fèi),做到有力辦事,將綜治維穩(wěn)中心工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算,添置現(xiàn)代化辦公設(shè)備,改善了辦公條件,提高了工作效率。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好最新的辦公場所,也發(fā)揮出強(qiáng)大作用,今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心共接待上訪群眾312人,調(diào)處矛盾糾紛98起。
二是鞏固完善三項基本制度,疏通了由下到上的渠道。主要是改進(jìn)例會的內(nèi)容,嚴(yán)格信息報送的制度,強(qiáng)化矛盾調(diào)處的時限,為縣一級有效掌握全縣穩(wěn)定情況提供了主動權(quán)。另外,我還設(shè)立加強(qiáng)流動人口治安管理,刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防青少年違法犯罪,學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治四個專項工作小組,有力地推進(jìn)了這四項的進(jìn)展并取得了理想的成果。
六、干部隊伍素質(zhì)上重戰(zhàn)斗力隊伍建設(shè)是政法綜治工作的根本性工程,一支素質(zhì)較高、戰(zhàn)斗有力,執(zhí)法為民,平常時候能沉得下去;除暴安良,關(guān)鍵時刻能沖得上去;率先垂范,領(lǐng)導(dǎo)干部能挺得起的政法綜治干部隊伍則是這一工程好與差的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我本著這一標(biāo)準(zhǔn),對全縣政法干部進(jìn)行了調(diào)整,全面加強(qiáng)了我縣政法綜治干部隊伍建設(shè)。
一是培育出一批干部。本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整、補(bǔ)缺額”,“重實(shí)績、重公認(rèn)、重能力”,“講程序、講條例、講實(shí)效”原則,今年共交流提拔了53位政法干部,其中調(diào)整交流20位,提拔33位,有效提高了政法隊伍的戰(zhàn)斗力。
二是培訓(xùn)了一批干部。年中,按照建設(shè)和諧平安社會新形勢、新任務(wù)、新要求對全縣綜治維穩(wěn)干部進(jìn)行了一次大規(guī)模培訓(xùn),規(guī)范了維穩(wěn)信息督查員、綜治專干兩支隊伍,使綜治維穩(wěn)兩支隊伍“分工不分家”,協(xié)調(diào)有序。今年8月16日,我還力導(dǎo)舉辦了一期全縣政法中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,并親自作了專題講座,加深了干部隊伍依法執(zhí)政的理念。
篇8
——XXX畜牧業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展情況調(diào)研報告
近年來,XXX堅持以“五先五后”攻堅法踐行“五步工作法”,圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”,把發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)作為農(nóng)民增收的突破口,探索走出了一條農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力強(qiáng)、群眾增收致富快的新路子,為脫貧致富攻堅提業(yè)支持,為穩(wěn)步推進(jìn)XXX農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
一、總體情況
XXX目前共有養(yǎng)殖場XXX個,其中規(guī)模養(yǎng)殖場XXX個、養(yǎng)殖專業(yè)合作社XXX個,另有養(yǎng)殖大戶XXX余戶。肉牛養(yǎng)殖場xx個、羊養(yǎng)殖場xx個、生豬養(yǎng)殖場xx個、肉雞養(yǎng)殖場xx個。XXXX年完成牧草種植xx萬畝,存欄豬X.XX萬頭、出欄豬X.XX萬頭,存欄牛X.X萬頭、出欄牛X.XX萬頭,存欄羊X.XX萬只、出欄羊X.XX萬只,家禽存欄XX.XX萬羽、出欄XX.X萬羽,肉類總產(chǎn)量達(dá)X.X萬噸、禽蛋產(chǎn)量XXXX噸,畜牧業(yè)產(chǎn)值X.X億元,畜牧業(yè)增加值X.X億元。“烏蒙生態(tài)肉?!薄盀趺珊谏窖颉笔称返闤XXX家,正在積極推進(jìn)年出欄XXX萬只肉兔基地建設(shè)、牲畜交易市場、標(biāo)準(zhǔn)化屠宰加工企業(yè)等內(nèi)容。目前,草食生態(tài)畜牧業(yè)種養(yǎng)殖產(chǎn)值近xx萬元(其中,飼草產(chǎn)值xx萬元、肉牛產(chǎn)值xx萬元、肉羊產(chǎn)值xx萬元、肉豬產(chǎn)值xx萬元),通過發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)帶動貧困人口XXXXX余人增收,農(nóng)村居民人均可支配收入從XXXX年X.XX萬元增加到XXXX年X.XX萬元。
二、主要做法
(一)鎖定目標(biāo),明確市場出產(chǎn)品。結(jié)合我區(qū)區(qū)域海拔落差大、立體氣候明顯、小氣候類型多樣、生物物種資源豐富、喀斯特地貌發(fā)育典型等自然資源條件,按照“什么賺錢養(yǎng)什么、什么適宜養(yǎng)什么”的工作思路,確定生態(tài)畜牧業(yè)為我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以優(yōu)質(zhì)肉牛、本地黑山羊和烏蒙鳳土雞為重點(diǎn)項目,成功引進(jìn)了嘉寶、四方會通、搏新等一批養(yǎng)殖龍頭企業(yè),培育了烏蒙鳳雞、本地黑山羊等XX個特色畜牧產(chǎn)業(yè)示范基地,打造了“烏蒙生態(tài)肉牛”“烏蒙黑山羊”等食品店XXXX余家、羊肉粉店XXX余戶,在大連市西崗區(qū)成功開設(shè)運(yùn)營黑山羊羊肉粉館X家,設(shè)置貴州小吃街,經(jīng)營羊肉、羊肉粉、牛肉粉等特色小吃,形成了烏蒙鳳燒雞、本地黑山羊冷鮮肉等等系列產(chǎn)品XX個。XXXX年,再次在政府工作報告中明確將生態(tài)畜牧業(yè)作為脫貧攻堅的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實(shí)施草畜配套,提出XXXX年建成年屠宰牛X萬頭、羊X萬只的屠宰加工廠;實(shí)施示范種植項目X個、規(guī)模化養(yǎng)殖項目X個,打造特色畜牧產(chǎn)業(yè)示范基地XX個。
(二)明晰路徑,多種方式求發(fā)展。一是在“種養(yǎng)加銷”上做長產(chǎn)業(yè)鏈條,集中在北部五個貧困XX種植牧草,實(shí)施草畜配套項目,采取集中飼養(yǎng)、農(nóng)戶托養(yǎng)、家庭散養(yǎng)等組織方式,引進(jìn)山羊顆粒飼料加工廠,同步實(shí)施屠宰加工廠、電商冷鏈物流交易平臺,生產(chǎn)肉制品等產(chǎn)品,延長產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈,實(shí)現(xiàn)生態(tài)畜牧業(yè)循環(huán)發(fā)展。二是在“混合經(jīng)營”上解決資金難題,統(tǒng)籌國有資本、社會資本、村集體資本、綠色扶貧投資基金等,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),由區(qū)級平臺公司與企業(yè)合作,以SPV模式聯(lián)合化推進(jìn)重點(diǎn)畜牧業(yè)項目,目前已建成存欄牛XXX頭規(guī)模的青林鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)肉牛養(yǎng)殖基地,年屠宰能力X萬頭牛、X萬只羊屠宰場、精深加工及冷鏈物流項目,XXXX套養(yǎng)殖規(guī)模的保華鎮(zhèn)奢旮烏蒙鳳種雞場,X萬羽養(yǎng)殖規(guī)模的青林鄉(xiāng)脫溫烏蒙鳳雞擴(kuò)繁場等項目。三是在“村企民社”上抱團(tuán)聚力發(fā)展。整合農(nóng)戶土地、貧困戶“三變”貸資金、集體林地折價入股給合作社,農(nóng)戶、貧困戶、村集體成為股東,合作社將其資金、資源作價入股平臺公司項目,通過項目合作,帶頭群眾發(fā)展致富。
(三)抓實(shí)技術(shù),校企合作出新品。健全完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系,從高等院校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,組建技術(shù)指導(dǎo)專班,重點(diǎn)為生態(tài)家禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。目前,貴州大學(xué)生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊、動物科學(xué)院已為金鳳棲公司烏蒙鳳土雞和嘉寶農(nóng)業(yè)科技公司、宏宇公司擴(kuò)繁本地黑山羊提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),成功申報國家地理標(biāo)志認(rèn)證X個,獲無公害畜產(chǎn)品證書X個,注冊烏蒙鳳國家商標(biāo)X個。如保華鎮(zhèn)“烏蒙鳳”土雞為本地苗族飼養(yǎng)的地方土雞,適宜高原放養(yǎng),風(fēng)味營養(yǎng)素沉積豐富,皮糯肉香,湯味鮮美,于XXXX年獲國家地理標(biāo)志及無公害產(chǎn)地認(rèn)證,已申報注冊“烏蒙鳳雞”商標(biāo)。以金鳳棲公司為代表的家禽養(yǎng)殖企業(yè),按照“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式,采取“訂單農(nóng)業(yè)”,建立產(chǎn)、加、銷一體化服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)超市、進(jìn)食堂、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)電商”。同時,啟動了“烏蒙鳳”鹵雞、辣子雞、燉雞等食品生產(chǎn)線,切實(shí)把“涼都鳳”雞品牌樹起來、把產(chǎn)業(yè)鏈條建起來,把產(chǎn)品名氣提起來,可帶動當(dāng)?shù)刎毨鬤XX余人實(shí)現(xiàn)增收,發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖成為群眾脫貧致富的“金鑰匙”。
(四)優(yōu)化服務(wù),政策扶持強(qiáng)生產(chǎn)。將產(chǎn)業(yè)布局與龍頭帶動有效銜接,采取扶優(yōu)扶強(qiáng)的方式,制定出臺了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶持意見。形成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈政策扶持體系,推進(jìn)了我區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)向規(guī)模化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,形成具有鐘山特色生態(tài)畜禽養(yǎng)殖基地,建成了國家級標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場X個,規(guī)模肉牛養(yǎng)殖場XX個,黑山羊養(yǎng)殖場XX個,家禽養(yǎng)殖場XX個;涌現(xiàn)出了群發(fā)、宏宇、金鳳棲、搏新等XX家養(yǎng)殖龍頭企業(yè),打造了烏蒙鳳雞、韭菜坪高原火腿等XX家優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品商標(biāo)。如:鐘山本土黑山羊采食野草雜草,常飲清泉溪水,肉質(zhì)細(xì)嫩膻味輕、膽固醇含量低、營養(yǎng)豐富,涼都市民常年均可食用,因其獨(dú)特的風(fēng)味和營養(yǎng)價值深受消費(fèi)者喜愛,于XXXX年獲得國家地理標(biāo)志認(rèn)證。XXX為擴(kuò)大黑山羊影響力,提升黑山羊肉質(zhì)產(chǎn)品市場占有率,引進(jìn)貴州嘉寶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等黑山羊養(yǎng)殖企業(yè),以青林為養(yǎng)殖核心區(qū),示范帶動黑山羊產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展,打造“大灣—汪家寨—保華—南開—青林—金盆”黑山羊產(chǎn)業(yè)帶。XXX黑山羊肉產(chǎn)品主要通過市區(qū)分散銷售,結(jié)合電商銷售、訂單銷售等方式輸送往貴陽、昆明、大連、廣州等地,用作羊肉粉、羊湯鍋等美食必不可少的原材料,涌現(xiàn)晶燦電商、向佳、嘗回頭等一批因“羊肉”而美名遠(yuǎn)揚(yáng)的企業(yè)。
三、制約畜牧業(yè)發(fā)展因素
XXX畜牧業(yè)發(fā)展雖然具備一定優(yōu)勢,但由于山地地貌、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、勞動者素質(zhì)等問題,全區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在一些不足和問題。
(一)基礎(chǔ)設(shè)施還不完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)水電路還不能完全適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的需求,通村公路等級不高,有的地方車輛只能單向通行。貧困鎮(zhèn)鄉(xiāng)工程性缺水嚴(yán)重、電力不穩(wěn),雖借助脫貧攻堅東風(fēng),加大了水電路訊的投入和建設(shè)力度,但由于基礎(chǔ)設(shè)施不完善,很難實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,牧草種植、管理、收獲、貯藏基本是靠人力完成,短期內(nèi)尚不能滿足規(guī)模養(yǎng)殖的需要。
(二)畜禽養(yǎng)殖不成規(guī)模。由于我區(qū)地處城郊、面積小、且屬喀斯特山區(qū),石漠化嚴(yán)重,可利用的草山資源少,畜禽養(yǎng)殖規(guī)模小,部分農(nóng)民還以家庭副業(yè)型畜牧業(yè)為主要經(jīng)營方式,規(guī)模小,飼養(yǎng)管理粗放,多以散養(yǎng)為主,生產(chǎn)周期長,成本高,出欄率低,經(jīng)濟(jì)效益較差,飼養(yǎng)畜禽主要為滿足自身生產(chǎn)、生活的基本需要。近年雖結(jié)合脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,在貧困五XX建設(shè)了牛、羊、雞幾個規(guī)模養(yǎng)殖場,示范帶動了部分農(nóng)戶進(jìn)行散養(yǎng),但受投入和市場影響,短期內(nèi)難以產(chǎn)生效益。
(三)科技人才力量不強(qiáng)。目前,XXX新建的幾個養(yǎng)殖場已加強(qiáng)和清華大學(xué)、中科院、貴州大學(xué)、貴州省農(nóng)科院等高等院校、科研單位建立了良好的合作關(guān)系,但目前未形成自身穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和經(jīng)營管理團(tuán)隊,未掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù),在項目申報、試驗(yàn)研究、科研示范、成果推廣應(yīng)用等方面往往需借助外力才能完成。全區(qū)從事畜牧業(yè)工作的技術(shù)人員少,加之部分XX的業(yè)務(wù)人員多被安排到村級抓脫貧攻堅工作,不能專心致力于畜牧業(yè)生產(chǎn),對畜牧業(yè)發(fā)展造成一定影響,從長遠(yuǎn)來看,不利于規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖的發(fā)展,人才隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。
(四)產(chǎn)業(yè)化水平不高。由于XXX生態(tài)畜牧業(yè)規(guī)模養(yǎng)殖起步較晚,且現(xiàn)有的龍頭企業(yè)還處于發(fā)展初期,畜產(chǎn)品、精深加工的產(chǎn)業(yè)鏈條還沒有形成、市場附加值低,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度偏低。加之管理經(jīng)驗(yàn)缺乏,抗御市場風(fēng)險能力和對養(yǎng)殖戶帶動作用不強(qiáng),沒有形成產(chǎn)業(yè)化骨干,企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)接不緊密、尚停留在流轉(zhuǎn)土地和務(wù)工收入,產(chǎn)業(yè)水平、科技水平難以跟上發(fā)展步伐,在產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展方面存在脫節(jié)和斷檔,特別是“三品一標(biāo)”的培育、綠色有機(jī)食品的認(rèn)證方面進(jìn)展緩慢,未能真正形成“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的合作共贏、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體,整個畜牧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高。
四、工作建議
(一)強(qiáng)化基礎(chǔ)重投入。緊緊抓住脫貧攻堅、東西部扶貧協(xié)作歷史機(jī)遇,加強(qiáng)政府投入“引”、金融機(jī)構(gòu)“貸”、民間資本“籌”、土地經(jīng)營收入“配”、財稅管理體制“改”等多元化資金籌集,積極整合支農(nóng)資金、產(chǎn)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)子基金等,圍繞制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題,保證生態(tài)畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)順利開展。
(二)強(qiáng)調(diào)科學(xué)重專業(yè)。全面推行無公害生產(chǎn),在新品種選育、綠色防控、高效種養(yǎng)殖和產(chǎn)品精深加工等系列產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究和技術(shù)指導(dǎo)等方面提高科技含量和服務(wù)水平,加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化,加快培養(yǎng)一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民“三農(nóng)”工作隊伍,引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,組建懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的人才團(tuán)隊,使資金和技術(shù)能有機(jī)地結(jié)合在一起,讓實(shí)施的項目能正真產(chǎn)生效益,發(fā)揮好應(yīng)有的扶貧效果。
篇9
為全面提升工作質(zhì)量與效率而不懈努力
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作會議精神,回顧公司上年整體工作,分析當(dāng)前面臨形勢,明確任務(wù),安排部署本年度工作。
下面,我向大會做工作報告,請予審議。
第一部分 上年工作回顧
上年是國家十三五的收官之年,在這不平凡的一年里,公司在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以構(gòu)建和諧企業(yè)為抓手,以提升精細(xì)化管理水平為努力方向,緊密圍繞“客戶為根,服務(wù)為本”的工作目標(biāo),積極推進(jìn)工程建設(shè),強(qiáng)化安全生產(chǎn),認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動員工的積極性,全面提升公司的服務(wù)支撐能力,各項工作都取得了顯著成績。
上年公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入***萬元,完成收入預(yù)算值***萬元的***%,實(shí)現(xiàn)凈利潤***萬元。
上年,公司基本完成了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo)和指標(biāo),全年工作主要取得了以下四個方面的成效:
一、基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步深化
上年,公司以努力提升精細(xì)化管理水平為重點(diǎn),以各項制度的梳理和修訂為主線,完成了財務(wù)、人力資源的各項制度改革,實(shí)現(xiàn)了與上級管理的對接。
(一)完善了各項管理制度
上年,公司對各項管理制度與流程進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和修訂,同時根據(jù)ISO質(zhì)量管理體系及GB50430標(biāo)準(zhǔn)要求,重新修訂了《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,并進(jìn)行了宣貫和內(nèi)部審核。公司順利通過了質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系的重新認(rèn)證,使三體系、四標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作得到鞏固發(fā)展。
(二)提高了財務(wù)核算水平
上年,按照上級財務(wù)管理的統(tǒng)一要求,公司進(jìn)一步強(qiáng)化了財務(wù)管理向集中化、規(guī)范化、流程化的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了財務(wù)分析和預(yù)算管理效率,提高了分析及預(yù)算的準(zhǔn)確性、前瞻性,使各項考核指標(biāo)的事前、事中、事后得到有效控制,為公司經(jīng)營決策提供了可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。加大了回款力度,全年回款**萬元,回款率**%。
(三)推進(jìn)了人力資源管理制度改革
上年,人力資源部根據(jù)上級職位薪酬一體化指導(dǎo)意見的要求,制定了薪酬一體化方案,完成了職級調(diào)整工作。同時,人力資源部優(yōu)化和調(diào)整了公司的績效管理體系,加大了績效考核與相關(guān)責(zé)任部門的關(guān)聯(lián)度,并將績效獎勵向生產(chǎn)一線傾斜。編制了公司內(nèi)訓(xùn)課程,建立了內(nèi)訓(xùn)師隊伍,,提升了公司內(nèi)部培訓(xùn)工作效率。
(四)提高了抗風(fēng)險能力
繼續(xù)實(shí)施法律事務(wù)顧問制,從法律專業(yè)角度幫助公司把好風(fēng)險關(guān),協(xié)助公司解決、處理相關(guān)法律事務(wù),將法律風(fēng)險、企業(yè)損失降到最低。嚴(yán)格執(zhí)行全面財務(wù)預(yù)算制度,進(jìn)一步加大財務(wù)監(jiān)督審核力度,提高了公司抗風(fēng)險能力。
二、服務(wù)支撐能力得到加強(qiáng)
(一)管理能力穩(wěn)步提升
認(rèn)真組織月、季生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)、質(zhì)量分析工作,為公司各個階段工作開展提供了有效的數(shù)據(jù)。通過年初合理規(guī)劃、月月檢查分析、年終綜合考評等手段,保質(zhì)保量地完成了工程建設(shè)任務(wù)。
(二)項目管控水平提高
上年,堅持“強(qiáng)化夯實(shí)核心業(yè)務(wù)管理,發(fā)展與核心業(yè)務(wù)相關(guān)的多元業(yè)務(wù)格局”的原則,立足核心業(yè)務(wù),緊抓項目質(zhì)量管理,深化設(shè)計會審制度,降低項目成本、優(yōu)化可用資源、量化服務(wù)水平,充分發(fā)揮公司競爭優(yōu)勢,使基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理和項目管理水平都得到了顯著提升。
鼓勵培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)掌握新知識,跟進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,儲備各專業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)了對客戶的回訪,把重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)作為客戶回訪中心工作予以關(guān)注,提高了顧客滿意度。未發(fā)生顧客質(zhì)量投訴和施工安全事故。
三、安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)
建立健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,層層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。在全公司范圍內(nèi)開展了“安全第一、預(yù)防為主”的安全專題教育活動。組織各級專職安全管理人員參加了專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),提高了安全管理人員的理論水平。建立了每周一次的安全短信提示制度,全年共發(fā)送安全提示短信**余條,提高了員工的安全防范意識。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化措施落實(shí),安裝了GPS車輛定位監(jiān)控系統(tǒng),做到高危工種重點(diǎn)監(jiān)控,重點(diǎn)部位責(zé)任明確,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
四、企業(yè)和諧發(fā)展局面進(jìn)一步鞏固
公司以“圍繞一個目標(biāo)、打造兩個優(yōu)勢和推進(jìn)三大創(chuàng)新”為主要內(nèi)容,全面落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案。對全體黨、團(tuán)員和入黨積極分子進(jìn)行了黨史專題教育。實(shí)施了入黨公示制,公開接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)上級各項廉政建設(shè)文件精神,進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律責(zé)任制,層層簽署了廉潔責(zé)任書。制訂了精神文明創(chuàng)建方案并予以實(shí)施,順利通過了精神文明單位復(fù)評。通過志愿者日、“五四”青年節(jié)等節(jié)日,開展扶貧幫困志愿活動、贈書活動,增進(jìn)了青年員工對事業(yè)和社會責(zé)任的認(rèn)同。
工會認(rèn)真組織各項群眾性活動,將企業(yè)文化建設(shè)與主體工作有機(jī)結(jié)合起來,與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定融為一體,使員工的精神面貌有了很大的改變,企業(yè)的凝聚力得以提升。提升了公司的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了公司整體管理水平上臺階。
我們在總結(jié)成績的同時,也要對工作中存在的問題和不足有清醒的認(rèn)識,特別是與上級對我們的發(fā)展要求相比,我們的工作還有很大的差距。一是安全管理的基礎(chǔ)還不牢固。盡管我們一直在下大氣力加強(qiáng)監(jiān)管、加強(qiáng)安全體系建設(shè),但安全事故還是時有發(fā)生,這要引起各級管理人員的高度重視;二是通過創(chuàng)新來提高企業(yè)服務(wù)支撐能力的思考不夠、觀念更新不夠、辦法不多;三是一些中層管理人員的執(zhí)行力和工作效率有待提高,缺乏勇于負(fù)責(zé)、一抓到底的精神,推諉扯皮、辦事拖拉的現(xiàn)象不同程度的存在;四是市場競爭意識有所淡化,影響了公司服務(wù)和質(zhì)量的領(lǐng)先優(yōu)勢;五是與公司的發(fā)展程度相比,對企業(yè)文化建設(shè)、人才培育重視不夠,企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)已成為企業(yè)發(fā)展的“軟肋”。
第二部分 年度工作思路和舉措
今年,上級工作會議提出了“******”的工作思路。
圍繞上級工作思路,公司工作總體思路是:堅定不移地執(zhí)行上級整體發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;以實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營預(yù)算為目標(biāo),提升新形勢、新環(huán)境下的市場競爭能力、企業(yè)綜合管理能力以及服務(wù)支撐能力,全面提升工作質(zhì)量和效率;加強(qiáng)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與執(zhí)行力。
今年公司的主要經(jīng)營和管理目標(biāo)是:
1、經(jīng)濟(jì)目標(biāo):收入完成***萬元。
2、管理目標(biāo)和指標(biāo):
(1)全年單項工程中,優(yōu)良率達(dá)到**%。
(2)全年無質(zhì)量事故。
3、服務(wù)管理目標(biāo)和指標(biāo):
(1)外部顧客滿意度指數(shù)達(dá)到**分;內(nèi)部顧客滿意度指數(shù)達(dá)到**分。
(2)全年有效投訴不超過***起,且得到及時、有效處理。
5、安全管理目標(biāo)和指標(biāo):
不發(fā)生員工傷亡事故、火災(zāi)事故及重、特大交通事故。
為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),今年公司將全面抓好五個方面的工作:
一、以制度建設(shè)為保障,不斷提升企業(yè)綜合管理能力。
一是進(jìn)一步健全完善管理制度和流程。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的統(tǒng)一對接,同時結(jié)合公司內(nèi)控辦法及維護(hù)質(zhì)量工作評價體系,對公司所有管理制度和流程再進(jìn)行一次全面的梳理,鞏固完善公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系,提高“三體系、四標(biāo)準(zhǔn)”的運(yùn)作時效,達(dá)到公司內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化和流程化的目的。
二是大力推進(jìn)工作創(chuàng)新。著眼于可持續(xù)發(fā)展,著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展由主要依靠資源投入向依靠創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)變,力求通過創(chuàng)新改變工作方式與方法,提高工作效率。
以專業(yè)部室為推動,大膽解放思想,鼓勵創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,營造鼓勵創(chuàng)新的制度氛圍和輿論氛圍。建立激勵員工持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制,以廣大基層員工為創(chuàng)新主體,有效調(diào)動他們的創(chuàng)新熱情,從而形成良好的全員創(chuàng)新氛圍,充分激發(fā)每個人的創(chuàng)造能力。
三是構(gòu)建公司“低成本、高效率”運(yùn)營戰(zhàn)略的長效機(jī)制,切實(shí)提升執(zhí)行力。完善戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、薪酬的閉環(huán)銜接,強(qiáng)化執(zhí)行落地效果。以科學(xué)降低單位成本為原則,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),前瞻性規(guī)劃與資產(chǎn)相關(guān)的剛性成本增長,提升配置和使用效率。持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)考核體系,強(qiáng)化過程指標(biāo),彌補(bǔ)考核空白,以資產(chǎn)收益率為評價標(biāo)尺,突出效益貢獻(xiàn)。通過重要經(jīng)營指標(biāo)的橫向?qū)Ρ?,促進(jìn)各生產(chǎn)部門查找差距,明確改進(jìn)方向。充分發(fā)揮財務(wù)集中信息平臺作用,優(yōu)化報賬、預(yù)算、資金稽核和資產(chǎn)管理四大系統(tǒng),提升財務(wù)體系的經(jīng)營活動反映能力、風(fēng)險控制能力、決策支持能力。
四是加快實(shí)施人才戰(zhàn)略,提高績效管理水平。堅持公開競聘擇優(yōu)選人用人機(jī)制,推進(jìn)員工培養(yǎng)培訓(xùn)工程,通過崗位培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式,鼓勵員工崗位成才,拓展職業(yè)發(fā)展空間。跟進(jìn)上級的人才戰(zhàn)略,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),加大人才引進(jìn)力度,努力打造適合公司發(fā)展的人才隊伍。改進(jìn)績效考核指標(biāo),加強(qiáng)基層績效考核過程監(jiān)督,提高績效管理水平。
五是進(jìn)一步提升預(yù)算編制、成本管理水平??偨Y(jié)上年預(yù)算編制、成本管理的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),找出與上級管理的差距并予以改進(jìn)。完善預(yù)算管理、成本管理辦法,形成以職能部門為主導(dǎo),以各專業(yè)各負(fù)其責(zé)、各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理機(jī)制。建立合理的考評指標(biāo),監(jiān)督預(yù)算實(shí)施、成本控制過程,提高執(zhí)行效率。
六是進(jìn)一步健全和完善企業(yè)風(fēng)險防控體系。加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險的控制,全面實(shí)施總法律顧問制度,促進(jìn)企業(yè)依法決策和經(jīng)營。根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型要求,擴(kuò)展內(nèi)部審計工作的范圍。強(qiáng)化責(zé)任意識,落實(shí)信息披露和保密制度。高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,切實(shí)保護(hù)好員工、客戶的人身安全,保障通信設(shè)施和經(jīng)營場所的安全運(yùn)行。
七是加大安全生產(chǎn)的保障力度,強(qiáng)化安全防范意識。推進(jìn)安全文化,形成“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縱向分級管理、部門各司其職、各方齊抓共管、全員共同參與”格局,切實(shí)提高安全生產(chǎn)管控能力。將落實(shí)上級安全生產(chǎn)要求為主線,以“安全生產(chǎn)月”、“安全信息平臺”為依托,以提高安全培訓(xùn)效率為途徑,以強(qiáng)化安全監(jiān)督為手段,以加大安全投入為支撐,有效預(yù)防和控制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,杜絕重大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,使安全基礎(chǔ)更加扎實(shí),管理水平全面提升。完善信息安全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)信息安全教育,確保公司全方位的網(wǎng)絡(luò)信息安全。
八是提高信息化管理手段。加快實(shí)現(xiàn)公司基礎(chǔ)管理流程信息化的進(jìn)程。推進(jìn)全面預(yù)算、工程建設(shè)、財務(wù)報賬、業(yè)務(wù)支撐等系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享,完善各職能管理業(yè)務(wù)平臺功能,有效提升企業(yè)精細(xì)化管理水平。
九是牢固樹立質(zhì)量意識,全面提升工作質(zhì)量。進(jìn)一步健全和完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,做到嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,嚴(yán)格質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)和計量檢測。扎實(shí)開展質(zhì)量巡查、專項檢查、竣工工程回訪等工作,持續(xù)提高服務(wù)水平。
十是強(qiáng)化市場競爭意識。要以核心業(yè)務(wù)為中心,不斷拓寬發(fā)展渠道,增加市場份額。要不斷提高服務(wù)支撐能力,增強(qiáng)憂患意識,穩(wěn)固公司在技術(shù)、服務(wù)及質(zhì)量方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感、危機(jī)感和責(zé)任感,提升企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力。
繼續(xù)堅持企業(yè)生命線的理念,以標(biāo)本兼治、持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感、危機(jī)感和責(zé)任感。一要明細(xì)崗位職責(zé)和工作流程,做到責(zé)任分解明確、主體明確、要求明確、界限明確,解決好工作職責(zé)不清和職能交叉、重疊的問題,實(shí)現(xiàn)由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)化。二要完善監(jiān)督制度,實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督兩手抓的機(jī)制,督促員工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,克服方方面面的阻力和困難,不折不扣地完成本職工作。三要加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展管理,讓每位員工都看到自己的職業(yè)目標(biāo),增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,從而認(rèn)同公司的使命,將其作為自身使命來努力履行。四要豐富員工文化生活,著力深化員工關(guān)愛,營造公司企業(yè)文化的陣地,提高員工幸福生活的指數(shù),從而增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感。五要加強(qiáng)思想政治教育、憂患意識教育、安全責(zé)任意識教育、文明服務(wù)意識教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識教育,讓員工明確自身所擔(dān)負(fù)的使命和責(zé)任。
三、加強(qiáng)黨、工、團(tuán)工作,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升黨建工作科學(xué)化水平。
完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動管理辦法,積極探索將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效途徑。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu),形成黨政配合、全員參與、齊爭共創(chuàng)的生動局面。
(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚企業(yè)發(fā)展動力。
以建設(shè)班組文化為主導(dǎo),通過靈活高效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、豐富多彩的主題活動、形式多樣的溝通平臺,教育和引導(dǎo)員工形成崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、健康向上的生活情趣和良好的文化氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛企、愛崗的主人翁意識,推動企業(yè)文化發(fā)展,凝聚企業(yè)發(fā)展的動力。
(三)認(rèn)真抓好工會組織建設(shè),促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提高。
從企業(yè)發(fā)展對人才的實(shí)際要求和員工自我發(fā)展內(nèi)在需求的結(jié)合點(diǎn)出發(fā),緊密圍繞“提升職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題,為員工的成長廣泛搭建舞臺。加強(qiáng)職工之家、班組建設(shè),努力提升基層管理水平,充實(shí)基層組織活力。
(四)不斷創(chuàng)新青年工作,提高青年員工的忠誠度。
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