勤工儉學(xué)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-04-01 12:44:20
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇勤工儉學(xué)總結(jié),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力
1、狠抓管理、規(guī)范行為
年初,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子就全縣勤工儉學(xué)工作進(jìn)行了多次討論,作了精心部署。領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了明確分工,確立了以張國政副局長為組長、站長張安金同志和各校校長為成員的勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)州站精神,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣勤工儉學(xué)工作管理的具體規(guī)定》,制訂了《全縣勤工儉學(xué)工作目標(biāo)管理評價(jià)方案》,下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全縣勤工儉學(xué)活動(dòng)的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)對學(xué)校食堂、服務(wù)部環(huán)境衛(wèi)生管理的通知》。同時(shí)還向各校發(fā)放了《食品衛(wèi)生法》宣傳畫和各種資料。做到了管理到位,制度健全,勤工儉學(xué)工作行為規(guī)范。
2、學(xué)校措施得力,工作有聲有色。
由于制度健全,要求規(guī)范,全縣各中小學(xué)校有據(jù)可依,年初都制定了切實(shí)可行的勤工儉學(xué)工作計(jì)劃,各校都成立了以總務(wù)主任為負(fù)責(zé)人的工作小組,建立了勤工儉學(xué)服務(wù)專帳,職責(zé)明確,責(zé)任到人。我縣**年勤工儉學(xué)工作有條不紊,各校工作各俱特色。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)創(chuàng)收校達(dá)**%。全縣勤工儉學(xué)年純純收入是上年的*.*倍。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視、親力親為、督察到位
依據(jù)各級文件精神及各項(xiàng)管理制度,局領(lǐng)導(dǎo)和勤管站工作人員對各校的工作開展情況進(jìn)行了嚴(yán)格地檢查督促。羅局長多次帶人深入學(xué)校,下食堂,看衛(wèi)生、查寢室;主管領(lǐng)導(dǎo)張國政副局長更是親力親為,帶領(lǐng)勤管站的工作人員會(huì)同縣防疫部門,對全縣*所中小學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)工作的大檢查。重點(diǎn)于春、秋兩季針對各種流行病的預(yù)防措施逐項(xiàng)檢查到位,重點(diǎn)清查整頓了食堂、服務(wù)部,并與各校長簽訂了責(zé)任狀。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,各校均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。通過檢查督促,促進(jìn)了各校飲食衛(wèi)生工作的健康發(fā)展,改善了飲食衛(wèi)生條件,增強(qiáng)了從業(yè)人員的法制意識,收到了良好的效果。
二、具體做法及效果
1、學(xué)生統(tǒng)一著裝在我縣實(shí)現(xiàn)零的突破。由縣勤管站統(tǒng)一管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)把定點(diǎn)生產(chǎn)廠家質(zhì)量關(guān),堵住了非生產(chǎn)廠家進(jìn)校推銷的路子。全縣通過正常渠道共定制校服**套,學(xué)生及家長較滿意。
2、校方責(zé)任保險(xiǎn)工作成效顯著。全縣中小學(xué)、幼兒園共*所,參保單位*個(gè),參保面達(dá)*%;全縣中小學(xué)、幼兒園在校生共***人,參保人數(shù)達(dá)***人,學(xué)生參保率達(dá)*%;
3、學(xué)生飲用奶工作開展正常有序。今年城區(qū)有*所學(xué)校的學(xué)生參飲,日參飲量**人次。力爭**年春季發(fā)展到農(nóng)村小學(xué)和城區(qū)中學(xué)。
4、積極探討新時(shí)期勤工儉學(xué)工作的新路子,發(fā)動(dòng)學(xué)校結(jié)合本地實(shí)際,探索方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),寫出了一批質(zhì)量較高的論文。經(jīng)學(xué)校篩選推薦,上報(bào)縣勤管站*篇,其中上交州站*篇。
5、狠抓防近視練習(xí)薄的推廣使用。統(tǒng)一了學(xué)生用練習(xí)薄的來源渠道,制止了非防近視練習(xí)薄的濫用現(xiàn)象。規(guī)范行為、規(guī)范管理,**年秋我縣中小學(xué)校都使用了防近視練習(xí)薄。印刷總量為*K作業(yè)本***本、*K作業(yè)本***本。
三、存在的問題
本年工作雖取得了一些成績,但存在的問題也不少。①由于教育“一費(fèi)制”地實(shí)施,學(xué)校財(cái)力十分有限,辦公用品及作業(yè)本款難于結(jié)清;②學(xué)生飲用奶參飲面、參飲率遠(yuǎn)低于州平均水平;③校辦產(chǎn)業(yè)無一有顯著成效;④對擬開發(fā)項(xiàng)目無資金投入??傊?,我們的工作成效離上級的要求相差還很遠(yuǎn)。
四、今后工作打算
Ⅰ、成立以教育局勤管站為龍頭的服務(wù)公司。加大對各校服務(wù)部的管理力度,廣開財(cái)源,加大統(tǒng)籌,把學(xué)生著裝、學(xué)校辦公用品、學(xué)生飲用奶工作,抓緊抓實(shí),抓出成效。
Ⅱ、廣開門路,引進(jìn)資金,抓好現(xiàn)有學(xué)農(nóng)基地開發(fā);增加種植業(yè),部分學(xué)校抓好“春采”支農(nóng)創(chuàng)收活動(dòng),彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。
篇2
學(xué)校后勤工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要方面,后勤工作的好壞,直接影響學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。近兩年來,我市各學(xué)校在后勤管理方面做了積極的探索,打破常規(guī)改變以往陳舊的管理模式,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 我們的具體做法是:
一、打破常規(guī),租賃承包,互相競爭
我市學(xué)校后勤工作主要包括兩大部分,一部分是學(xué)校創(chuàng)辦的第三產(chǎn)業(yè),如印刷廠,出租門店等。這一部分產(chǎn)業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)已經(jīng)分離,由承包人自主經(jīng)營,學(xué)校只收承包費(fèi),這樣既減輕了學(xué)校負(fù)擔(dān),又保證了學(xué)校有固定的收入,而且承包人又為國家貢獻(xiàn)稅收。另一部分是校內(nèi)對師生提供服務(wù)的食堂、學(xué)生公寓。目前我市除城市3所幼兒園的食堂由學(xué)校管理經(jīng)營外,其余14個(gè)城鄉(xiāng)中學(xué)的師生食堂全部走向社會(huì)化,徹底改變以往學(xué)校發(fā)工資聘請炊事員,并安排后勤人員管伙采購的辦法。管理采購與飯菜服務(wù)兩張皮,質(zhì)量上不去,價(jià)格還貴,學(xué)校一方面消耗人力,一方面還得投資,既浪費(fèi)了人力,又浪費(fèi)了錢財(cái)。有些學(xué)校為了引進(jìn)競爭機(jī)制,開辦兩家食堂,分別承包給不同業(yè)主,開展競爭,用市場手段搞活學(xué)校食堂服務(wù)。這樣承包人不得不在質(zhì)量、價(jià)格上做文章,以上好的質(zhì)量、優(yōu)惠的價(jià)格來贏得顧客?,F(xiàn)在師生普遍反映飯菜質(zhì)量高了,份量足了,價(jià)格低了,徹底改變了學(xué)校虧損經(jīng)營且?guī)熒庖姶蟮木置妗?/p>
二、整章建制,證件齊全,督促檢查
為了加強(qiáng)管理,各學(xué)校都有專人負(fù)責(zé),定期對食堂的水電衛(wèi)生進(jìn)行檢查,責(zé)任到人,明確權(quán)限,同時(shí)督促承包人辦理各種證件,制定各項(xiàng)制度,如《食堂管理制度》《食品衛(wèi)生制度》和《食堂安全制度》等,要求從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查持證上崗。我局也定期邀請市防疫站的檢查人員深入到學(xué)校進(jìn)行檢查,查找隱患,加強(qiáng)安全教育,保證師生的飲食安全。
三、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),改善辦學(xué)條件
為了徹底改變我市敦煌中學(xué)住宿難,敦煌三中無宿舍的問題,我局多方融資1500萬元,在敦煌中學(xué)和三中開工興建學(xué)生公寓和餐廳,分別可配備800個(gè)床位,可同時(shí)客納1000人就餐,年底前竣工投入使用。這將徹底解決學(xué)校擴(kuò)招帶來學(xué)生飲食住宿方面的壓力。農(nóng)村中學(xué)也在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,維修、改造現(xiàn)有平房,增加床位,最大限度滿足學(xué)生住宿的需要。
四、今后的設(shè)想
緊緊圍繞改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)后勤服務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量這一目標(biāo),按照江總書記“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面做好學(xué)校后勤管理社會(huì)化,我們的設(shè)想是:
1、敦煌中學(xué)、三中的學(xué)生公寓樓年底峻工后,面向社會(huì)拍賣,經(jīng)營權(quán)完全與學(xué)校脫離,由業(yè)主自主經(jīng)營,學(xué)校參與管理,制定要求,使之規(guī)范服務(wù)。把變賣的資金投入校舍的新建和設(shè)施的改造,從而減少后勤管理人員,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。農(nóng)村學(xué)校學(xué)生宿舍規(guī)模小,設(shè)施簡陋,但必須大膽嘗試承包經(jīng)營,把學(xué)校從繁雜的后勤服務(wù)中解脫出來,把精力集中在教學(xué)方面。
篇3
關(guān)鍵詞:高校圖書館;勤工儉學(xué);任職問題
????? ?瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校圖書館勤工儉學(xué)活動(dòng)的聘用采取的是由學(xué)校公開招聘制度,管理模式采用的是圖書館自行管理模式?,F(xiàn)分別從聘用問題和任職問題進(jìn)行討論分析。
一、 聘用問題
瓊臺(tái)師范高等??茖W(xué)校的勤工儉學(xué)對于圖書館崗位的招聘首先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,在細(xì)節(jié)上還要求每周工作時(shí)長8小時(shí),且能持續(xù)服務(wù)——時(shí)長為8個(gè)月。附加條件及緣由是:
1. 低年級學(xué)生優(yōu)先考慮
?? 一般低年級學(xué)生校務(wù)安排以在校進(jìn)行教學(xué)任務(wù)為主,而到高年級后就會(huì)適當(dāng)安排見習(xí)以及實(shí)習(xí)等外出實(shí)踐活動(dòng)一段時(shí)間——至少兩個(gè)星期,至多一個(gè)學(xué)期不等,且高年級學(xué)生都面臨畢業(yè)及就業(yè)等深刻問題,能利用在勤工儉學(xué)上的課余時(shí)間為數(shù)不多。為了減少頻繁的舉辦勤工儉學(xué)招聘活動(dòng),所以要求參加應(yīng)聘的學(xué)生能持續(xù)服務(wù)時(shí)長8個(gè)月(即一個(gè)學(xué)年),而面對此招聘要求,低年級學(xué)生能達(dá)到此條件的比高年級多些。避免高年級學(xué)生應(yīng)聘后可能會(huì)在圖書館勤工儉學(xué)的服務(wù)時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)一段時(shí)間的請假問題——而這樣會(huì)造成本來就為數(shù)不多的勤工儉學(xué)的人員缺口。這于圖書館招聘勤工儉學(xué)學(xué)生的原則有所出入。
2. 一個(gè)月的試用期
?? 提前讓有意者來館內(nèi)報(bào)名試用一個(gè)月——這讓學(xué)生以和館內(nèi)管理人員進(jìn)行雙向選擇。避免出現(xiàn)有些學(xué)生剛開始僅憑著一時(shí)的好奇心或一時(shí)的幻想?yún)⒓討?yīng)聘成功后,工作一段時(shí)間,便發(fā)現(xiàn)不像自己所想的那樣,積極性急劇降低,然后會(huì)以學(xué)業(yè)忙,或找到更好的勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)等各種理由辭去這樣的情況,圖書館規(guī)定了一個(gè)月的試用期,讓欲應(yīng)聘相關(guān)崗位的學(xué)生先到相關(guān)崗位去實(shí)習(xí),進(jìn)一步了解圖書館的工作性質(zhì)和內(nèi)容,在一個(gè)月后決定是否參加應(yīng)聘。
在第一次的試用期中,圖書館管理人員對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在此期間對他們的工作進(jìn)行考察,在面試的時(shí)候就可以擇優(yōu)聘用。如果還有在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀卻沒有被聘用上的學(xué)生,可以留做后備力量,當(dāng)遇到在聘勤工儉學(xué)學(xué)生因故中途辭去時(shí),就可以聯(lián)系其中的學(xué)生到崗補(bǔ)充空缺崗位人員。
二、 任職問題
1. 分崗不分“家”
?? 在崗前培訓(xùn)的時(shí)候圖書館會(huì)對招聘的同學(xué)生們強(qiáng)調(diào)圖書館分崗不分“家”的原則。例如我館招聘到計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生來做電子閱覽室助理,這個(gè)崗位有一定的技術(shù)功底要求,平時(shí)涉及到大量勞動(dòng)力的活很少。當(dāng)遇到圖書館書庫需要人手去搬運(yùn)書籍等這類需要體力的活時(shí),他們也必須服從調(diào)動(dòng)參與到圖書搬運(yùn)的勞動(dòng)當(dāng)中。只有分崗不分“家”,才能充分調(diào)動(dòng)圖書館勤工儉學(xué)的學(xué)生解決圖書館許多時(shí)候出現(xiàn)的需要短時(shí)間突擊解決的問題。讓圖書館勤工儉學(xué)學(xué)生能更好地為圖書館建設(shè)服務(wù)。
2. 值勤時(shí)間安排問題
一要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)間,二要考慮到圖書館人流的高峰時(shí)間,三要還要考慮圖書館管理人員的作息時(shí)間。設(shè)置固定到崗的值勤時(shí)間和可調(diào)動(dòng)時(shí)間
拿圖書館電子閱覽室為例來說:電子閱覽室的人流高峰期多為晚上,且勤工儉學(xué)學(xué)生晚上上課時(shí)間較少,則每天晚上都安排了學(xué)生值勤。根據(jù)學(xué)生提供的可調(diào)動(dòng)時(shí)間先安排好學(xué)生固定值勤時(shí)間,然后記錄下學(xué)生能調(diào)動(dòng)的時(shí)間供圖書館管理員需要勤工儉學(xué)學(xué)生工作時(shí),可在“可調(diào)動(dòng)時(shí)間”里查看能聯(lián)系的學(xué)生,聯(lián)系其到崗工作。勤工儉學(xué)安排時(shí)間以“固定+靈活”來執(zhí)行,這樣就能很方便管理人員的工作安排。
參考文獻(xiàn):
[1]周蓮云.圖書館勤工儉學(xué)科學(xué)管理的實(shí)踐與探索—以南京信息工程大學(xué)為例[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊,2012,(03);
[2]關(guān)麗君.對勤工儉學(xué)學(xué)生參與圖書館管理工作的思考[J].學(xué)理論,2010,(23);
[3]莊燚. 淺談對高校圖書館勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作[J].黑龍江科技信息,2011,(36);
篇4
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)對象
三、活動(dòng)時(shí)間
四、活動(dòng)地點(diǎn)
五、活動(dòng)準(zhǔn)備工作(要詳細(xì))
六、時(shí)間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動(dòng)流程(越詳細(xì)越好)
十、資金預(yù)算
假如是比賽類活動(dòng)加上獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì),評分標(biāo)準(zhǔn),參賽要求
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勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)宗旨:
為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召,切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。通過本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。
二、活動(dòng)策劃組:
總策劃:梁主任
副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人:李智輝
負(fù)責(zé)人:數(shù)字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)方式:
1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨,學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。
參加者在本系同學(xué)中選拔。
參加者首先到辦公室報(bào)名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻(xiàn)愛心為宗旨,讓美食遍布社會(huì),愛心溫暖人間。
4. 本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支由沐林公司獨(dú)家贊助。
四、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃:
1. 本次活動(dòng)計(jì)劃開展一至兩個(gè)月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會(huì)進(jìn)行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
五、活動(dòng)人員安排:
1. 沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)。
2. 活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
3. 活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。
4. 活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)。
5. 活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。
6. 活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán),團(tuán)總之及各部部長負(fù)責(zé)。
7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。
8. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
9. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)總結(jié):
活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長參加。
勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書
一. 活動(dòng)背景
社會(huì)形式日新月異,人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時(shí),大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì),在勤工儉學(xué)的同時(shí),鍛煉自己,服務(wù)社會(huì)!
二. 活動(dòng)意義
通過開展勤工儉學(xué)活動(dòng),我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起,為適應(yīng)未來社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感,以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。
三. 活動(dòng)時(shí)間
每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動(dòng)內(nèi)容
針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生,并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會(huì)認(rèn)真對待,盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來,并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。
五. 活動(dòng)主辦單位
江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院
六. 工作安排
1. 根據(jù)需要,院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過嚴(yán)格面試,層層篩選,選拔出思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,組成服務(wù)團(tuán)體。
2. 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議,并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。
3. 工作時(shí)間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。
4. 每經(jīng)過一個(gè)工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報(bào)酬問題。
5. 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度,必要時(shí)佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳,一方面提高學(xué)生參與的熱情,另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。
七. 相關(guān)人員:
1. 具體實(shí)施部門:實(shí)踐與就業(yè)部
總調(diào)度:劉紅(部長)
主要負(fù)責(zé)人:熊振偉、嚴(yán)月(副部長)
總策劃:王偉(委員)
八. 活動(dòng)事宜
1. 每個(gè)走上崗位的人,必須經(jīng)過實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實(shí)資料,確保工作人員的素質(zhì),確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。
2. 此勤工儉學(xué)活動(dòng),參考市場價(jià)格,保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。
篇5
一、基本情況
我縣各學(xué)校新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作抓得早,抓得實(shí),按時(shí)開學(xué),秩序正常。開學(xué)前夕,我局組織召開了全縣校長會(huì),布置開學(xué)工作,對新學(xué)期教育教學(xué)工作提出了具體要求。按照校歷,各學(xué)校在9月1日前已全部開學(xué)并上課,老師學(xué)生全部到位,并按照課表開始上課,教學(xué)工作很快步入正軌。各學(xué)校利用假期對校舍、課桌凳等進(jìn)行了必要的維修和添置,校舍假期保護(hù)基本完好,校園基本整潔。各學(xué)校開學(xué)初舉行了開學(xué)典禮,并加強(qiáng)了對學(xué)生的各項(xiàng)開學(xué)教育。各學(xué)校在開學(xué)后組織教職工學(xué)習(xí)了新修訂的《義務(wù)教育法》,并有針對性的進(jìn)行了師德教育。
目前,全縣中小學(xué)校園內(nèi)新學(xué)期氛圍濃厚;各校校容校貌整潔,基本教學(xué)設(shè)施配套到位;各類教材和教學(xué)用書發(fā)放及時(shí)、齊全,教師均已按時(shí)到崗,精神飽滿地投入到各項(xiàng)開學(xué)工作中;教育的各項(xiàng)收費(fèi)情況按照有關(guān)規(guī)定全部進(jìn)行了公開、公示;新學(xué)期教育教學(xué)工作正全面有序展開。
二、學(xué)生到校情況。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì),新學(xué)期開學(xué)新生入學(xué)情況較好,小學(xué)適齡兒童全部按時(shí)入學(xué),小學(xué)畢業(yè)生全部升入初中學(xué)習(xí),入學(xué)率100%。全縣小學(xué)未出現(xiàn)流失生。對初中階段學(xué)生我們也加大了控輟力度,把控制學(xué)生流失作為重中之重來抓,在假期就要求學(xué)校和老師對貧困生、厭學(xué)生等可能輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行摸底和家訪,做好學(xué)生和家長的思想工作。由于措施得力,今年開學(xué)有近30名輟學(xué)生返回校園。
三、抓好學(xué)校安全工作
我局時(shí)刻繃緊學(xué)校安全工作這根弦,在假期投入100多萬,對農(nóng)村15所學(xué)校校舍進(jìn)行了維修,并投入22萬元,對縣五小暖氣管道進(jìn)行了改造。在開學(xué)初要求全縣中小學(xué)校對安全工作嚴(yán)格自查,積極整改,不能讓任何安全隱患存在。各學(xué)校強(qiáng)化了門衛(wèi)責(zé)任制,實(shí)行出入人員登記制,校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)值班。我局領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校值班帶班情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。各校在開學(xué)前后都組織人員對校舍、設(shè)施、飲食衛(wèi)生安全進(jìn)行了仔細(xì)檢查,對可能存在的安全隱患采取了防范措施,從而確保了新學(xué)期學(xué)校校產(chǎn)安全,師生平安。9月15日我縣迎接了省教育局安全生產(chǎn)檢查組的檢查,我局和各學(xué)校的安全工作得到檢查組好評。
四、新學(xué)期收費(fèi)和高中招生“三限”政策落實(shí)情況
我局嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,落實(shí)上級精神,確保學(xué)校無亂收費(fèi)。在開學(xué)前的校長會(huì)上,我局對學(xué)校收費(fèi)工作做了明確要求,強(qiáng)調(diào)全縣中小學(xué)校要切實(shí)把“一費(fèi)制”收費(fèi)工作作為辦人民滿意的教育的頭等大事來抓,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。各學(xué)校嚴(yán)格按“一費(fèi)制”的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并堅(jiān)持實(shí)行“收費(fèi)公示”制度和“收支兩條線”管理制度。我局還加大了對教育收費(fèi)的督查力度,局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員經(jīng)常到學(xué)校檢查收費(fèi)情況。從檢查情況看,今年秋季開學(xué)我縣各學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,自覺接受監(jiān)督,收費(fèi)秩序規(guī)范,群眾反映良好。
今年我縣高中招生繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三限”(即限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))政策,確保招生工作的公平、公正、公開。一限人數(shù),我局下發(fā)了招生計(jì)劃,嚴(yán)格限制高中招生人數(shù),計(jì)劃今年高中招收漢回班12個(gè),招收672人,其中計(jì)劃外132人;二限分?jǐn)?shù),嚴(yán)格控制學(xué)校招生最低錄取分?jǐn)?shù)線;三限錢數(shù),嚴(yán)格執(zhí)行核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年我縣高中實(shí)際共招收漢回班12個(gè),招收學(xué)生625人,未出現(xiàn)違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi)情況。
五、勤工儉學(xué)工作
8月27日我局召開了勤工儉學(xué)暨保險(xiǎn)工作會(huì)議。政府副縣長劉新云應(yīng)邀參加了會(huì)議。教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣人壽保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)及各中小學(xué)校長參加了會(huì)議。會(huì)上我局傳達(dá)了省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)自治州中小學(xué)勤工儉學(xué)勞務(wù)活動(dòng)管理的意見》文件精神,總結(jié)了2005年勤工儉學(xué)工作并安排了2006年勤工儉學(xué)工作。政府副縣長劉新云同志對進(jìn)一步推進(jìn)我縣勤工儉學(xué)工作、學(xué)生保險(xiǎn)工作和勤工儉學(xué)安全工作談了五點(diǎn)意見。會(huì)議表彰了2005年我縣勤工儉學(xué)工作成績突出的8個(gè)先進(jìn)集體和19個(gè)先進(jìn)個(gè)人,表彰了學(xué)生保險(xiǎn)工作先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)個(gè)人。我局還與各中小學(xué)校長簽訂了《勤工儉學(xué)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書》,并要求各學(xué)校要與各年級、各班級簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,將責(zé)任落實(shí)到人。我縣各學(xué)校勤工儉學(xué)工作將在9月中旬后開始。
六、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制落實(shí)情況
2006年我縣共有26589名學(xué)生享受新機(jī)制的補(bǔ)助資金,其中:農(nóng)村小學(xué)16123人,農(nóng)村初中3234人,縣鎮(zhèn)小學(xué)2690人,縣鎮(zhèn)初中2887人。中央、自治區(qū)和縣本級補(bǔ)助農(nóng)村義務(wù)教育保障新機(jī)制經(jīng)費(fèi)共有2545570元,現(xiàn)春季專項(xiàng)資金已全部到位,共計(jì)1212385元,其中:中央812308元、自治區(qū)312397元,自治縣112380元??h財(cái)政將雜費(fèi)補(bǔ)助、公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、貧困寄宿生補(bǔ)助每學(xué)期分兩次撥付到農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障管理中心(開學(xué)前1次,學(xué)期間1次),保障中心根據(jù)分配方案已按月?lián)芨兜礁鲗W(xué)校,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、存在問題
篇6
歲月如箭,光陰荏苒.轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作就要結(jié)束,在此,我將對這一學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié),不僅回顧一下過去,也為今后的工作提供參考.
由于我是從外部調(diào)過來的,所以本部很多工作不甚了解,但是我部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在上任部長的悉心指導(dǎo)下,順利完成交接工作我部本著“服務(wù)大家,完善自我”的原則,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),得到了老師同學(xué)們的認(rèn)可和肯定。
九月底,我部在院學(xué)工處和系李老師的指導(dǎo)下,根據(jù)省里文件要求,完成了2009年春季伙食補(bǔ)助的審核評定工作,并進(jìn)行了公示,資金現(xiàn)已全部發(fā)放到每位同學(xué)手中。(每人200元,共358人)
十月中旬,我部根據(jù)省里文件的要求,在院學(xué)工處和系李老師的指導(dǎo)下,完成了居民保險(xiǎn)繳費(fèi)登記表的填報(bào),確定了最終名單,并上報(bào)學(xué)院學(xué)工處。(共680人)
十一月中旬,我部根據(jù)院學(xué)工處要求,在系李老師的帶領(lǐng)下,完成了2009年的貧困生建檔工作,并上報(bào)學(xué)工處。
十一月下旬,兩代會(huì)順利召開,我正式接手勤工助學(xué)部,并且原勞動(dòng)部也并入勤工助學(xué)部。
十二月中旬,我部在系羅老師的指導(dǎo)下,組織本系學(xué)生接種甲型H1N1流感疫苗,并協(xié)助院后勤集團(tuán)整理本系接種學(xué)生資料。
十二月底,我部根據(jù)院學(xué)工處文件要求,在系馮老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,完成了關(guān)于09級新生辦理國家助學(xué)貸款的相關(guān)事宜。
2012年三月中旬,我部對勤工儉學(xué)人員進(jìn)行部分調(diào)整,并制定了相關(guān)規(guī)定以加強(qiáng)管理。
2012年三月底,我部受主席團(tuán)委托,協(xié)助系宿管部、女工部一同配合院學(xué)工處開展的“星級宿舍”及“星級個(gè)人”評定。
2012年四月,受青海地震影響,我院針對青海玉樹戶籍的困難學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助,我部在李老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,根據(jù)文件的要求,完成了專項(xiàng)補(bǔ)助的審核評定工作,及時(shí)進(jìn)行了公示,現(xiàn)已全部發(fā)放到學(xué)生手中。
2012年四月中旬,因我系大一某班因公共教室問題與外系發(fā)生糾紛,特此我部對我系公共教室進(jìn)行了小范圍的調(diào)整,避免與外系引起沖突。
2012年四月下旬,我部積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)順利開展。
2012年五月中旬,我部配合院學(xué)工處對勤工儉學(xué)人員進(jìn)行了完善。
2012年五月中旬,我部與就業(yè)創(chuàng)業(yè)部一同開展了我院首屆“我的跳騷市場”活動(dòng),并取得圓滿成功。
2012年五月下旬,我部在系李老師的指導(dǎo)下,完成了對我系部分學(xué)生門診醫(yī)療報(bào)銷資金的發(fā)放。
2012年五月下旬,我部積極配合院勤工助學(xué)部開展了“綠色校園行”系列活動(dòng)。
2012年五月底,我部積極配合由我系主辦的我院首屆“客車機(jī)車檢修技能競賽”,并取得圓滿成功。
除此之外,我部還擔(dān)任勤工儉學(xué)的日常檢查,院學(xué)工處每月組織的大掃除和我系每月的欠費(fèi)統(tǒng)計(jì)等日常工作。
總的來說,這一年來,我部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,深入貫徹落實(shí)學(xué)院政策,執(zhí)行學(xué)院決議,同時(shí)也本著“事無大小,小心謹(jǐn)慎”的原則,開展了多項(xiàng)活動(dòng),也拒絕一些“機(jī)會(huì)”,切實(shí)把同學(xué)的利益放在第一位,真正體現(xiàn)了“厚德、勵(lì)能、篤行、通達(dá)”的校訓(xùn),取得了不少成績。當(dāng)然,由于我部剛“成立”,各項(xiàng)工作的管理制度都還有待完善,還存在許多缺陷和不足,望團(tuán)委老師及主席團(tuán)批評斧正。也希望大家共同努力,合力把學(xué)生會(huì)工作做的更加完美。
匯報(bào)人:xx
篇7
新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,,全國公務(wù)員公同的天地www 提高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
二:部門建設(shè)
1、部門合作:在本學(xué)期中,加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力;
2、工作制度:每個(gè)星期,召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制,不論資歷,對部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。
三、具體活動(dòng)安排
1. 9、10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。
2. 10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng),主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3. 10月下旬至11月上旬,我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。
4. 11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。。
5. 11月,我部將向?qū)W生處申請,由學(xué)生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6. 11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。
7. 我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8. 針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。
9. 待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作,由于部門負(fù)責(zé)人換屆,新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足,我部門還存在許多不足之處,各項(xiàng)工作還不夠成熟,這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
篇8
我是××年××月在××參加工作的,直至今天,已經(jīng)有×個(gè)年頭,期間,我先后擔(dān)任過××、××……。
總結(jié)多年來的工作,由于對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以,可以向組織匯報(bào)。特別是近年來主持舍務(wù)工作,舍務(wù)科成立不久,我?guī)ьI(lǐng)完成了確立舍務(wù)科各崗位職責(zé)、擬定考評方案及建立各項(xiàng)規(guī)章制度的工作任務(wù),為舍務(wù)科成立后工作迅速走上制度化、規(guī)范化軌道盡到了自己的職責(zé)。第二,從九九年至今實(shí)行的以取包管理經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的舍務(wù)管理改革,在學(xué)校班子的正確指導(dǎo)下,舍務(wù)工作相對獨(dú)立運(yùn)作,取得了初步成績,形成了責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,能充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性的舍務(wù)管理運(yùn)行模式,對于學(xué)校后勤管理社會(huì)化改革也是一種積極的探索。第三,舍務(wù)管理中的學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)得到廣泛認(rèn)可,產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。通過安排校內(nèi)貧困生參加宿舍的勤工儉學(xué),不僅解決了舍務(wù)的勞動(dòng)用工問題和相當(dāng)一部分管理問題,為一些貧困學(xué)生解決了一定經(jīng)濟(jì)壓力,而且也為學(xué)生接受勞動(dòng)教育、接受鍛煉、提高素質(zhì)提供了一個(gè)有效形式。
這些成績的取得雖不是我一個(gè)人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻(xiàn)。但是,就我個(gè)人而言,難得的工作機(jī)會(huì)使我個(gè)人素質(zhì)獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛煉、積累的經(jīng)驗(yàn)為我勝任更重要的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也給我今天的競職以信心。
我競聘的職位是學(xué)生處處長,對于學(xué)生處的工作,我認(rèn)為首先面臨的任務(wù)是要根據(jù)學(xué)校辦??频男枰蛯W(xué)生特點(diǎn),制定總體德育規(guī)劃,確定德育工作目標(biāo),抓好落實(shí)。這是我校學(xué)生工作的一項(xiàng)長期任務(wù),也是整個(gè)學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。第二,要抓好制度建設(shè),為各項(xiàng)具體工作提供制度保障,使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。第三,學(xué)校的學(xué)生工作不是一個(gè)處室的單獨(dú)工作,學(xué)生處的工作必須尋求建立一個(gè)學(xué)校各方面能廣泛參與的學(xué)生工作體系,使學(xué)校各方面力量協(xié)調(diào)一致,各盡其責(zé),發(fā)揮作用,從而追求最佳的學(xué)生工作效果,使學(xué)校學(xué)生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學(xué)的評價(jià)體系,使考評工作為調(diào)動(dòng)各方面積極性,特別是學(xué)生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對學(xué)生處的工作的初步設(shè)想。
篇9
這一學(xué)期以來,我校少先隊(duì)工作以愛國主義教育、德育為核心,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn);圍繞各節(jié)日、紀(jì)念日開展少先隊(duì)教育活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化少先隊(duì)自身建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力;全面深化少先隊(duì)雛鷹行動(dòng),開創(chuàng)了我校少先隊(duì)工作的新局面。現(xiàn)將一學(xué)期以來的工作情況具體總結(jié)如下:
一、抓思想道德教育, 促進(jìn)養(yǎng)成教育。
1、各完小認(rèn)真落實(shí)《化念小學(xué)少先隊(duì)養(yǎng)成教育實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)少先隊(duì)的禮儀教育和訓(xùn)練。
2、以行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點(diǎn),廣泛開展各種活動(dòng)。黨寬、中心完小開展了“變廢為寶”活動(dòng)。
3、積極開展各種安全教育活動(dòng),邀請了鎮(zhèn)司法所的干部到校進(jìn)行法制安全教育,并播放光盤讓隊(duì)員們受益匪淺。
二、抓少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮教育功能。
1、開學(xué)初,各完小加強(qiáng)對隊(duì)干部的選拔與培訓(xùn)。每學(xué)期開學(xué)初我校都進(jìn)行一次全鎮(zhèn)大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn), 2007年9月初開展了一次全鎮(zhèn)輔導(dǎo)員培訓(xùn),2007年10月又召開了一次全鎮(zhèn)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)大會(huì)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等多種途徑提高我校輔導(dǎo)員的總體素質(zhì)。
2、重視少先隊(duì)活動(dòng)和陣地建設(shè),充分發(fā)揮《蜜蜂報(bào)》、雛鷹活動(dòng)、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)、隊(duì)室、隊(duì)角等的陣地作用。各完小都堅(jiān)持每月一期黑板報(bào),每天一次紅領(lǐng)巾廣播,每學(xué)期頒兩枚章的常規(guī)教育。
三、 抓 活動(dòng),促發(fā)展。
1、2007年 9月初,開展慶祝教師節(jié)活動(dòng),各完小主要開展了“給老師的一句話”、“老師,我想對您說”主題教育活動(dòng)。
2、2007年10月,建隊(duì)日期間,中心完小開展了隊(duì)知識教育,邀請了校外輔導(dǎo)員施加林老師到我校講授隊(duì)知識。羅里小學(xué)還開展了“良好習(xí)慣大比拼”,大寨小學(xué)也邀請了鎮(zhèn)派出所的民警到校進(jìn)行法制教育。鳳凰小學(xué)、黨寬小學(xué)也相繼開展了各種競賽活動(dòng),內(nèi)容豐富多彩。
3、 2007年11月組織隊(duì)員開展“紀(jì)念勝利71周年”讀書活動(dòng),還組織35名隊(duì)員參加了由省少工委和《蜜蜂報(bào)》聯(lián)合主辦的“紀(jì)念勝利70周年”知識競賽活動(dòng)。
4、 2007年12月,各完小積極開展“禁毒防艾”主題教育活動(dòng)和“反”主題教育活動(dòng)。
5、 2008年1月,我校積極開展創(chuàng)建和諧“書香”活動(dòng),組織隊(duì)員們積極參與讀書、讀報(bào)活動(dòng)。
四、抓科技活動(dòng),突出創(chuàng)新。
篇10
大家好!
我是一九七月在安廣師范參加工作的,到九七年七月的八年間,我先后做過班主任、教務(wù)科干事和團(tuán)委副書記等工作。九七年八月,學(xué)校成立舍務(wù)科,此后至今的四年多的時(shí)間里,我一直負(fù)責(zé)這個(gè)科的工作,先后任副科長、科長??偨Y(jié)多年來的工作,由于對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以,可以向組織匯報(bào)。特別是近年來主持舍務(wù)工作,舍務(wù)科成立不久,我?guī)ьI(lǐng)完成了確立舍務(wù)科各崗位職責(zé)、擬定考評方案及建立各項(xiàng)規(guī)章制度的工作任務(wù),為舍務(wù)科成立后工作迅速走上制度化、規(guī)范化軌道盡到了自己的職責(zé)。
從九九年至今實(shí)行的以取包管理經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的舍務(wù)管理改革,在學(xué)校班子的正確指導(dǎo)下,舍務(wù)工作相對獨(dú)立運(yùn)作,取得了初步成績,形成了責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,能充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性的舍務(wù)管理運(yùn)行模式,對于學(xué)校后勤管理社會(huì)化改革也是一種積極的探索。
舍務(wù)管理中的學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)得到廣泛認(rèn)可,產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。通過安排校內(nèi)貧困生參加宿舍的勤工儉學(xué),不僅解決了舍務(wù)的勞動(dòng)用工問題和相當(dāng)一部分管理問題,為一些貧困學(xué)生解決了一定經(jīng)濟(jì)壓力,而且也為學(xué)生接受勞動(dòng)教育、接受鍛煉、提高素質(zhì)提供了一個(gè)有效形式。此項(xiàng)活動(dòng)在市電視臺(tái)、松原日報(bào)都有報(bào)到。
這些成績的取得雖不是我一個(gè)人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻(xiàn)。但是,就我個(gè)人而言,難得的工作機(jī)會(huì)使我個(gè)人素質(zhì)獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛煉、積累的經(jīng)驗(yàn)為我勝任更重要的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也給我今天的競職以信心。我的主要競聘職位是學(xué)生處處長,對于學(xué)生處的工作,我認(rèn)為首先面臨的任務(wù)是要根據(jù)學(xué)校辦??频男枰蛯W(xué)生特點(diǎn),制定總體德育規(guī)劃,確定德育工作目標(biāo),抓好落實(shí)。這是我校學(xué)生工作的一項(xiàng)長期任務(wù),也是整個(gè)學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。