導語：如何才能寫好一篇律所工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、召開動員會議。

局高度重視，區(qū)動員大會局開以后。專門成立了相應的工作機構，成立了行政執(zhí)法評議活動領導小組。所立即召開全所人員會議，認真學習了全區(qū)動員大會精神，明確了開展評議活動的重要意義、評議內(nèi)容和方法步驟，統(tǒng)一了思想，提高了認識。對評議活動進行了具體部署，制定了執(zhí)法評議活動實施方案。加大宣傳力度，把開展評議活動的信息在局接受群眾監(jiān)督。

二、拓寬評議渠道。

并公布投訴舉報電話，一是醒目位置設置投訴箱。接受群眾的來信來電。二是山價格信息網(wǎng)設立投訴郵箱，從網(wǎng)上廣泛征求群眾對價格執(zhí)法工作的意見和建議。三是推行價格行政執(zhí)法反饋制度，即在檢查工作結(jié)束后，把行政執(zhí)法征求意見表留置管理相對人處，由管理相對人的負責人如實填寫意見后，交局紀檢監(jiān)察室。廣泛征求管理相對人對價格行政執(zhí)法工作的意見和建議。四是聘請了行風監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他對價格執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。

三、對照評議標準。

用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為1加強制度建設。

并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責任狀，所制定了詳實的依法行政工作方案。一級抓一級，切實做到誰主管誰負責，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。按照《行政執(zhí)法責任制》錯案責任追究制》執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”工作要求，逐步健全和完善了首問負責制度》行政執(zhí)法過錯責任追究制度》執(zhí)法獎罰制度》案件集體審議制度》等，建立了用制度規(guī)范執(zhí)法行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

規(guī)范了行政執(zhí)法工作程序2嚴格執(zhí)法。

規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴格依法行政，為嚴格執(zhí)法程序。并將執(zhí)法程序公開上墻。為加強執(zhí)法工作，配備了專職法制工作人員，專門負責我局的行政執(zhí)法工作的審理與監(jiān)督。加強價格執(zhí)法工作程序的規(guī)范化，一是價格監(jiān)督檢查從立案到結(jié)案程序的規(guī)范化，每一程序嚴格按照《價格監(jiān)督檢查工作程序規(guī)定》執(zhí)行，明確各自分工，該審批的及時報領導審批，該集體審議的及時進行集體審議。二是案件辦理的規(guī)范，堅持“職權法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當”二十四字辦案方針。實施價格監(jiān)督檢查案件的主辦制度，做到誰主辦、誰負責”對案件的程序、事實、定性負責，并負責做好案卷的整理歸檔。價格舉報工作的規(guī)范，從案件的受理到辦結(jié)，嚴格按照《價格違法行為舉報規(guī)定》和《江蘇省價格舉報工作暫行規(guī)定》要求進行辦理，嚴格按照規(guī)定時限進行登記、呈報、辦結(jié)、回復，做到必備文書齊全，及時在價格舉報信息系統(tǒng)反映案件的辦理情況，及時整理歸檔。

提高執(zhí)法能力3加強了執(zhí)法隊伍建設。

努力提高價檢隊伍政治素質(zhì)。堅持周一上午的政治學習制度，一是加強政治學習。認真學習黨的十七大”精神，同志“三個代表”重要思想和同志關于科學發(fā)展觀的重要理論。二是加強業(yè)務學習，努力提高價檢隊伍業(yè)務素質(zhì)。積極組織執(zhí)法人員參加法制部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項業(yè)務培訓

年初制定了2008年法制學習計劃，所為切實推進依法行政工作。努力提高價檢隊伍行政執(zhí)法水平。法制學習制度化，規(guī)定每周一下午為法制學習日。學習內(nèi)容系統(tǒng)化，緊密結(jié)合價格監(jiān)督檢查工作實際，對價格法規(guī)體系進行系統(tǒng)地學習，做到學以致用。學習內(nèi)容注重適應形勢變化的要求，增加了說理式價格文書制作的學習內(nèi)容。學習方式靈活多樣。采取集中學習、自學等相結(jié)合的方式進行。為強化學習效果的考核，年底組織一次考試，并把考試成績作為公務員年度考核的一項重要內(nèi)容。

樹立了良好的執(zhí)法形象。4加強了執(zhí)法隊伍的廉政建設。

組織執(zhí)法人員認真學習國家省市有關廉政工作的有關文件規(guī)定，一是積極開展廉政教育。開展“七慎”自教自律專題教育，算好“三筆賬”活動。二是建立廉潔監(jiān)察制度，專門設立紀檢監(jiān)察員，受理廉政建設方面的有關投訴，并建立了執(zhí)法人員廉政檔案。三是開展“諾廉、家庭助廉”活動，檢查所代表全所人員與局簽定了廉潔承諾書。局向全體執(zhí)法人員發(fā)出倡議開展家庭助廉活動，全體執(zhí)法人員家屬與局簽定家庭助廉承諾書。近年來，所未出現(xiàn)一起違紀和不廉潔行為的投訴，執(zhí)法人員都能夠做到廉潔自律，秉公文明執(zhí)法，依法辦案，杜絕了吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，有力地維護了執(zhí)法隊伍的良好形象。

四、針對執(zhí)法存在問題。

執(zhí)法過程中主要存在以下問題：通過自查自糾。

市場上大量的不規(guī)范價格行為沒有得到有效的監(jiān)督1價格監(jiān)督檢查工作重點轉(zhuǎn)移仍尚未完全實現(xiàn)。

這主要是針對我國商品和服務價格已經(jīng)放開，從1998年起國家就提出價格監(jiān)督檢查要將工作重點從檢查具體價格水平轉(zhuǎn)移到檢查各類價格行為上來。價格形成機制發(fā)生了重大變化，95%以上的商品和服務價格由經(jīng)營者根據(jù)市場供求自主定價，這一實際情況，作出的決策。但是從這幾年實際工作情況來看，真正實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)移并非那么容易。如：反暴利由于反暴利界定難，實際工作進展不大；反價格欺詐仍停留在政策宣傳提醒階段，目前市場價格行為最基本的規(guī)范仍是明碼標價工作，但這一塊工作由于明碼標價具有反復性大特點，工作回潮現(xiàn)象嚴重，就查處力度來講，也有值得進一步加強的必要。

2執(zhí)法“不到位”

檢查難、處理更難，價格行政執(zhí)法力度不夠。以至于辦案上造成不少屢查屢罰屢犯的現(xiàn)象，因為處罰結(jié)果尚不足以讓違法者為其違法行為付出沉重代價，也就是說違法成本不高，起不到警示作用，更談不上“罰一儆百”往往是查過查不透，罰過罰不痛”實際工作中對于違法行為仍采用主要手段是沒收違法所得，有時違法所得也是打折，有的7折、6折，甚至更低的也存在罰款就低不就高，現(xiàn)實中工作仍然存在三重三輕”現(xiàn)象，也就是重檢查輕監(jiān)督，重處罰輕教育，重效益輕效果”

地方保護主義影響價格執(zhí)法3說情風盛行。

必然損害一些人、一些部門或地區(qū)的利益，價格執(zhí)法實施行政處罰。因而在這過程中遇到說情開脫是常見的事。

整改意見是

加大政府價格行政執(zhí)法力度1制定完善價格法律法規(guī)。

增強價格執(zhí)法的可操作性，國家應加快出臺與《價格法》向配套的各項法規(guī)和規(guī)章。增加價格行政執(zhí)法行之有效、切實可行的行政措施。當務之急在立法上賦予主管部門執(zhí)法上采取強制措施的權力，指具有同工商、稅務等其他行政監(jiān)管部門同樣的法定職權，從根本上解決價格行政執(zhí)法難的問題。

加大執(zhí)法力度2規(guī)范執(zhí)法行為。

因此在執(zhí)法中，規(guī)范執(zhí)法行為使加大執(zhí)法力度的前提和保障。首先必須嚴格執(zhí)行“職權法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當”24字辦案方針，確保行為規(guī)范。其次，要構建更加嚴格的執(zhí)法機制，建立和完善立案審批制度、檢查結(jié)論制度、案件回訪制度、案件集體審理制度、錯案追究制度、瀆職問責制度等，并不折不扣執(zhí)行，從制度上杜絕“人情案”關系案”三要加大處罰力度，嚴肅查處價格違法案件，對亂收費的單位，不僅要給予經(jīng)濟制裁，還要會同有關部門追究直接責任人的責任。

3理順執(zhí)法體制

受當?shù)卣苯宇I導，物價部門又屬于地方管理。檢查辦案中容易出現(xiàn)地方政府的干預，執(zhí)法“不到位”問題就難以解決。建議價格執(zhí)法進行采取垂直管理模式，減少地方干預。

提高執(zhí)法效能4創(chuàng)新工作方式。

建立一個系統(tǒng)內(nèi)部適用的逐步遞進的量化尺度，一是建立價格處罰遞進模式。違法所得收繳比例和罰款額度方面。主要根據(jù)違法的情節(jié)區(qū)分初查初犯，再查再犯，屢查屢犯的收繳比例和罰款額度。用這種遞進式來適當限制價格行政處罰自由裁量權的幅度，通過逐步加大價格行政處罰力度，制約違法行為的反復，有效遏制屢查屢放現(xiàn)象，提高行政執(zhí)法的效能。

但我認為不是唯一方式。目前價格法律尚不健全的情況，二是執(zhí)法方式多樣化。處罰是執(zhí)法的主要方式。常常遇到一些無法適用法律法規(guī)進行處罰的新問題。因此應當建立一種價格處罰為主，以調(diào)查、協(xié)商、調(diào)解等為輔的多樣化的價格執(zhí)法方式。如對一些找不到法律依據(jù)，而又明顯不合理的市場價格行為，實行介入調(diào)查制度，通過新聞媒體公布調(diào)查結(jié)果等方式進行監(jiān)督制約。對一些影響小、危害小或價格糾紛，可實行協(xié)商調(diào)解制度，簡化辦理程序，通過雙方協(xié)商，居中調(diào)解等方式，盡快為群眾和基層解決糾紛，以提高執(zhí)法效能。部分舉報案件尤為適用。

建立查案數(shù)據(jù)庫，三是執(zhí)法手段現(xiàn)代化。要充分利用計算機等現(xiàn)代化的工作手段。開發(fā)檢查工作軟件，運用電腦查帳查案。目前要盡快將法規(guī)、價費標準等查案用得上的必要資料存到電腦中建立數(shù)據(jù)庫，以備查案中直接運用。以達到辦公自動化，辦案現(xiàn)代化，辦事科學化，進一步提高行政執(zhí)法效率。

5建立和形成有效的權力內(nèi)控機制

外出查案時做到及時向領導報告查案進度、查出問題和金額等情況。其次是公開處理階段中的集中審議、公開陳述申辯，首先辦案檢查人員價格檢查過程中實行定期報告制度。實行查處分離制度，也就是立案的不查案，查案的不審案，審案的不定案，定案的不結(jié)案，達到互相制約、配合、促進的工作流程，具體的流程是專設案件審理執(zhí)行科室，將查案與處理分兩個部門人員進行。同時也可實行查案主辦員制度，也就是定期評定主辦員，查案由主辦員帶隊為組長，實行辦案員負責制。

篇2

雖然這一年來的時間結(jié)束了，但是我依然是渴望認真去做好自己分內(nèi)的事情，這也是我以后需要去做出調(diào)整的，新的一年開始我會進一步去做好自己的本職工作，做出更好的成績。以下是小編為大家整理的幼兒園個人工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

幼兒園個人工作匯報一

一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫忙下，透過自身的努力，各方面都取得了必須的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作狀況作簡要總結(jié)。

一、不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調(diào)研的問題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對問題認識更深入;對領導調(diào)研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務潛力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也用心參加單位組織的各種政治學習活動，透過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

一是根據(jù)機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據(jù)領導關注的“三農(nóng)”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結(jié)同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了必須的成績，但還存在必須的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強職責感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。

幼兒園個人工作匯報二

這一年來在工作當中，我也確實感觸深刻，我也在不斷的積累工作經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的，在這個過程當中，我是認真的維持了一個好的狀態(tài)，我也希望在這個過程當中積累更多的工作經(jīng)驗，這一點是毋庸質(zhì)疑的，作為一名xx的員工，我從來都沒有忽視這一點，這也是我對自己工作應該要有的態(tài)度，一年的時間雖然短暫的，但是我卻對自己抱有很大的信心，我相信我能夠在接下來的工作當中，做的更好一點，在學習方面更加如此的，也就過去一年來的工作我總結(jié)一番：

首先我是不斷的在調(diào)整好自己的狀態(tài)，我渴望能夠在這個過程當中，充實自己個人能力，現(xiàn)在回想起來還是感覺很好的，畢竟在這個過程當中，我認為我是得到了足夠多的提高，我也始終都相信自己能夠在這方面維持一個好的狀態(tài)，對于工作我從來都不會掉以輕心，這一點是一定，也是我應該要去執(zhí)行的，我感激這一年來在工作當中自己的成長，我也是收獲了很多的東西，這對我個人而言非常的重要，確實是應該要做出調(diào)整的地方，未來在學習方面，我也應該繼續(xù)調(diào)整好，我感激能夠在這么一個大環(huán)境下自己有現(xiàn)在的變化，這是值得去學習的，也是我接下來應該要去主動做好的，在這年度之際我非常相信自己能夠處理好這些，這一點是毋庸置疑的，我希望在這一點上面繼續(xù)維持下去。

在這方面我確實是應該維持下去的，學習是自己的事情，我渴望自己可以學習到更多的業(yè)務知識，這也是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度，這一年來確實也是做出了就多的判斷，我感激在工作方面自己的進步的，以后也一定會認真的做好的，在工作當中，我要認真的去做好這些細節(jié)，作為一名xx的員工，我現(xiàn)在還是應該要對自己有一個好的判斷，這也是我要去調(diào)整好的，我也希望今后自己能夠做的更好點，這一年年來我也是取得了很多的成績，也希望在來年來的工作當中，做出更好的成績，也希望在工作方面得到領導的認可，不管是做什么事情都應該要努力維持下去。

雖然這一年來的時間結(jié)束了，但是我依然是渴望認真去做好自己分內(nèi)的事情，這也是我以后需要去做出調(diào)整的，新的一年開始我會進一步去做好自己的本職工作，做出更好的成績。

幼兒園個人工作匯報三

保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分。保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手，需要輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育、并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工種職責有所差異，但是其基本職責與要求都是一樣的，其目的是促進幼兒的全面發(fā)展，為了能更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保育工作

社會在發(fā)展，對保育教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的任務為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學習她們的長處和經(jīng)驗，不斷提高自己的保育水平，平時遇到園部有什么額外任務，只要自己力所能及，會和其他教師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務。

二、關心孩子，熱心工作

“愛”是無私的，也是做好保育員的前提，自從我擔任了保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，這使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，關心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。

三、密切聯(lián)系，增進家園互動

在家園共建方面，我們知道要搞好工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關系。

篇3

“雙清雙提”專項行動工作匯報

 

為切實抓好**鄉(xiāng)安全生產(chǎn)“雙清雙提”工作開展，深入排查整治，嚴查嚴打嚴懲，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。按照縣相關文件精神，我鄉(xiāng)就安全生產(chǎn)“雙清雙提”活動開展情況匯報如下：

一、加強領導，認真制定工作方案

為開展好“雙清雙提”，我鄉(xiāng)召開專門會議進行安排部署，將市、縣精神傳達到位，會議成立了由政府象征**同志任組長，安監(jiān)站、派出所等部門相關人員為成員的“雙清雙提”領導小組，領導組織此次“雙清雙提”，檢查本區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查整改情況。

為確?！半p清雙提”有的放矢、有序進行，我鄉(xiāng)根據(jù)市、縣要求制定了檢查方案。將全鄉(xiāng)劃分4個責任區(qū)，4個片長（**負責**片區(qū)，**負責**片區(qū)，**負責**片區(qū)，**負責**片區(qū)）對本責任區(qū)負總責，包村干部分包本村，對20個行政村、兩家重點企業(yè)進行全面檢查。層層把關，責任到人，確保分包責任全覆蓋、執(zhí)法檢查全覆蓋。

二、高度重視，狠抓落實

1、高度重視。活動開展期間，鄉(xiāng)黨委政府充分認識當前安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，全力抓好本區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2、狠抓落實。扎實開展安全生產(chǎn)打非治違專項整治，突出四個重點，完善六個工作機制，做好六個一規(guī)定動作，落實四個一律。重點督查安全生產(chǎn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全措施落實情況、安全制度等落實情況。

三、全面進行安全生產(chǎn)檢查，消除隱患

根據(jù)活動開展以來的隱患排查情況及重點領域“回頭看”整治情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改銷號。檢查期間我鄉(xiāng)共計出動檢查執(zhí)法人員20人次，排查出隱患20余條，鄉(xiāng)政府組織專門人員督查實施整改情況，確保隱患整改到位，并制定相應的保障措施和應急預案，確保不發(fā)生事故。                            

 

 

 

篇4

開展學習調(diào)研活動是踐行科學發(fā)展觀的重要組成部分，按照松原市寧江區(qū)區(qū)委的統(tǒng)一部署，此次活動中，區(qū)人大常委會主任郭素英負責聯(lián)系區(qū)林業(yè)部門。為扎實做好工作，近日，郭素英主任帶領工作人員，在區(qū)林業(yè)局局長石立光及班子成員的陪同下先后對八家子苗圃育苗基地、善友林場公益林現(xiàn)地、退耕還林現(xiàn)地進行了實地調(diào)研。在調(diào)研的過程中，分別聽取了八家子苗圃育苗基地場長曹世明、善友林場場長高洪晨對苗圃、林場現(xiàn)有情況的介紹。

在調(diào)研結(jié)束后的座談會上，與會成員圍繞踐行科學發(fā)展觀，結(jié)合新形勢下林業(yè)建設與發(fā)展過程中存在的林業(yè)資源流失嚴重、林業(yè)行政執(zhí)法面臨的困境、林場的苗圃今后生存與發(fā)展的方向等問題進行了座談。

最后，常委會主任郭素英在肯定林業(yè)部門付出努力的同時，提出要繼續(xù)加大與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮現(xiàn)有育苗基地的優(yōu)勢，豐富品種、注重質(zhì)量、強化技術、壯大產(chǎn)業(yè)，形成品牌，在承擔好本市區(qū)種苗綠化供給的同時，逐漸輻射到周邊區(qū)域。要深入研究林場發(fā)展、資源保護、行政執(zhí)法中存在的問題，用科學發(fā)展的理念和眼光，講求策略，尋求途徑，解決問題，促進實效。要不斷加大對《森林法》的宣傳力度，增強領導和干部群眾的林業(yè)意識，促進林業(yè)經(jīng)濟、林業(yè)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。此外，郭素英主任還向與會成員征詢了對常委會工作、人大代表履職及作用發(fā)揮等方面的建議和意見。（房純穎）

通化市東昌區(qū)人大開展“五五”普法情況視察

10月15日至17日，通化市東昌區(qū)人大常委會組成了視察組，采用聽取工作匯報、實地查看、召開座談會、查閱相關資料等方式，對區(qū)人民政府2006年以來“五五”普法工作情況進行視察。視察中，聽取了區(qū)人民政府所作的“五五”普法工作報告，深入到環(huán)通鄉(xiāng)政府、官道村委員會、民主街道辦事處、東昌區(qū)實驗小學進行走訪，聽取了單位主管領導的工作匯報。召開了工、青、婦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街法律事務所、社區(qū)等有關人員參加的座談會。

視察組充分肯定了東昌區(qū)人民政府“五五”普法工作開展以來，認真貫徹落實《五五普法規(guī)劃》，注重健全組織機構，為普法與應用相結(jié)合，全面提高普法成效等方面所取得的成績。并對今后繼續(xù)做好“五五”普法工作提出了要進一步加強領導，完善機制，強化保障，突出重點，強化實效的要求。希望以后的“普法”能形成領導干部學法用法制度化、公務員學法用法規(guī)范化、行政執(zhí)法人員學法用法專業(yè)化、青少年法制教育課時化、企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育系統(tǒng)化、城鄉(xiāng)居民法制教育經(jīng)?；姆諊ＲM一步探索完善普法工作機制，細化普法工作目標和責任，把青少年、下崗職工、外來務工人員和村干部作為普法教育的重點，在提高普法質(zhì)量上求實效；把涉及民生的法律法規(guī)作為學習重點，在維護穩(wěn)定上求實效。在全社會形成人人遵紀守法、人人參與維護公共利益的良好氛圍，為全區(qū)的社會和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻。（宋麗娟）

柳河縣人大常委會督察代表建議辦理情況

近日，柳河縣人大常委會主任劉勇、副主任段冶帶領相關人員先后到各承辦單位聽取各單位負責同志就柳河縣人大十六屆二次會議人大代表建議、批評和意見辦理情況做的匯報，并實地察看了部分重點建議辦理情況。

篇5

一、開展執(zhí)法檢查，加強法律監(jiān)督

執(zhí)法檢查是地方各級人大常委會保障法律法規(guī)貫徹實施的有效形式，一年來，我委根據(jù)市人大常委會工作部署和各有關單位的實際，積極開展對有關法律法規(guī)的實施情況進行檢查。

1、開展對《消費者權益保護法》專項內(nèi)容執(zhí)法檢查，進一步維護我市消費者權益。

2、做好對我市非稅收入“收支兩條線”工作繼續(xù)監(jiān)督檢查。并設立人大與財政局專線督網(wǎng)。為常委會聽取市人民政府關于預算執(zhí)行情況和國民經(jīng)濟計劃執(zhí)行情況報告和聽取市人民政府決算報告和審計報告。廣泛深入調(diào)查，把好初審關。

3、對我市鎮(zhèn)通村公路建設情況、市人民政府安全生產(chǎn)情況及經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局招商引資情況進行視察和聽取專題匯報。

二、加強工作監(jiān)督，促進各項工作進一步落實

一年來，我委結(jié)合聯(lián)系單位的工作實際，加強監(jiān)督工作，促進各項工作進一步落實，推動依法行政工作的開展。

1、加大對《預算法》和《廣東省預算審批監(jiān)督條例》的監(jiān)督力度，對部門預算及其執(zhí)行情況實施監(jiān)督，進而加強對公共財政的監(jiān)督，切實管好納稅人的錢。

2、通過視察和執(zhí)法檢查，對我市食品和藥品加強監(jiān)督。

三、服務“三會”積極完成常委會交辦的各項任務

按要求做好市人代會、市人大常委會、主任會議等各項服務工作。

1、協(xié)助做好市十四屆人大四次會議的有關工作，我委人員分配有選舉秘書資料組的有關工作，加班加點按時修改及分發(fā)大會的文件和資料，使大會圓滿完成了各項議程。

2、協(xié)助辦公室做好常委會會議的會務準備工作，參與組織云浮市人大代表、羅定市人大代表的視察活動。

3、配合辦公室及相關機構做好各項工作，如宣傳報道工作及人大機關的預算工作等。

4、配合辦公室做好人大的工作，群眾來訪有關本委工作，從來不推諉，使來訪者滿意而歸。

四、做好聯(lián)系工作

今年，我委加強了與所聯(lián)系市直單位的溝通，了解他們的工作進展情況，督促其依法行政及積極為發(fā)展地方經(jīng)濟服務。對所聯(lián)系的鎮(zhèn)，通過參與組織人大代表視察、人大例會及聽取職能部門及主要負責人的工作匯報等，了解代表和群眾的心聲，并反饋給政府的有關部門。加強了與云浮市人大財經(jīng)工委的聯(lián)系，積極做好配合執(zhí)法檢查等有關工作。

五、加強自新建設

篇6

序，根據(jù)《廣告法》有關規(guī)定和要求，分局決定從四月至六月在全區(qū)啟動實施廣告監(jiān)管進社區(qū)工程，現(xiàn)就此項活動提出如下實施意見。

一、指導思想

廣告監(jiān)管進社區(qū)要以“*”重要思想為指導，以戶

外廣告巡查制度為目標，堅持與時俱進，不斷探索廣告監(jiān)管新方法、新思路，充分發(fā)揮社區(qū)在廣告監(jiān)管中的積極作用，進一步強化廣告監(jiān)管力度，通過此項活動，使社區(qū)居民更加了解廣告法律法規(guī)，使工商部門的廣告監(jiān)督管理工作更加貼近群眾，形成良好的執(zhí)法氛圍，創(chuàng)建社區(qū)良好的經(jīng)濟秩序和優(yōu)良的生活環(huán)境，樹立工商行政管理機關在廣告監(jiān)管中的執(zhí)法權威和在群眾中的良好形象。

二、工作范圍和職責

按照《寧波市住宅小區(qū)管理條例》規(guī)定，確定廣告監(jiān)管進社區(qū)工作范圍為封閉式和非封閉式小區(qū)，主要內(nèi)容為：

（1）宣傳廣告法律法規(guī)。

這是廣告監(jiān)管進社區(qū)的主要內(nèi)容，通過與社區(qū)干部，小區(qū)物業(yè)和廣大住戶的溝通和參與，使廣大群眾了解廣告法律法規(guī)，增強抵制違法廣告能力，同時通過會議、座談、黑板報等形式宣傳活動，進一步樹立工商人員的形象。

（2）查處違法印刷品廣告

主要查處宣傳醫(yī)藥、藥品、保健品等內(nèi)容的非法印刷品廣告，特別對那些內(nèi)容帶有的印刷品廣告一定要一查到底，決不手軟，對那些擾民家政服務類小廣告要積極引導逐步規(guī)范。

（3）禁止懸掛橫幅廣告

根據(jù)《寧波市城區(qū)戶外廣告設置意見》，住宅小區(qū)禁止懸掛巨幅布幔、橫（直）幅、彩旗廣告（除重大活動經(jīng)市政府批準外），對那些違法者要及時制止，不聽勸告者加以嚴肅處理。

（4）規(guī)范小區(qū)燈箱廣告。小區(qū)燈箱廣告的設置，從發(fā)展經(jīng)濟和優(yōu)化居民生活環(huán)境入手，充分尊重社區(qū)居民的意愿，并按照廣告法律法規(guī)和市工商局《關于海曙、江東、江北住宅小區(qū)燈箱廣告設置意見》文件精神進行規(guī)范。

鑒于上述工作新要求，確保各項工作順利完成，特明確如下職責分工：

（1）成立由張根苗、范福廣、任劍峰、陳強華、方曉東、江波、虞偉強、陳剛、徐國鉅、章慈旦組成的領導小組，由張根苗局長任組長，陳強華副局長具體負責。其主要職責：組織廣告監(jiān)管進社區(qū)活動的決策和部署工作，協(xié)調(diào)各方的關系，監(jiān)管各階段工作的落實情況。

（2）商廣科職責。具體負責廣告監(jiān)管進社區(qū)的各項落實工作，做好有關文字材料工作匯報，查處重大疑難案件，指導巡查工作，組織考評。

（3）工商所職責。對所管轄社區(qū)進行日常巡查，負責對社區(qū)廣告協(xié)管員工作指導和案件處理，各所必須向各社區(qū)指派一名工商干部為廣告監(jiān)管員，負責監(jiān)管工作。

（4）協(xié)管員職責。負責對社區(qū)內(nèi)廣告情況監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法廣告及時阻止并立即向廣告聯(lián)絡員匯報。

三、實施方案與步驟

廣告監(jiān)管進社區(qū)是工商職能在社區(qū)的延伸，是實現(xiàn)工商職能的有益探索。整個工程共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（4月1日至4月20日）。制定廣告監(jiān)管進社區(qū)活動的實施意見，明確指導思想和目的要求，工作部署和工作內(nèi)容，成立指導小組，選好試點單位。

第二階段為試點階段（4月21日至5月10日）。各工商所根據(jù)本轄區(qū)情況和實施意見的要求開展試點工作，向社區(qū)居民宣傳法律法規(guī)，分清工作職責和制定相關制度，確定廣告監(jiān)管協(xié)管員，按時完成試點工作。

第三階段為推廣階段（5月11日至6月21日）。根據(jù)試點經(jīng)驗，在全區(qū)范圍內(nèi)全局推廣，逐步建立工商分局——工商所——社區(qū)協(xié)管員三級監(jiān)管網(wǎng)絡。要求各工商所轄區(qū)內(nèi)的封閉式全部完成，非封閉式的全區(qū)完成50％。

第四階段為總結(jié)階段（6月21日至6月31日）。全面總結(jié)廣告監(jiān)管進社區(qū)工作經(jīng)驗，及時召開總結(jié)大會，完善有關工作內(nèi)容和各項制度。

四、具體要求

（1）加強領導。各工商所確定分管所長和具體工作人員，明確工作職責，社區(qū)廣告協(xié)管員要嚴格挑選，保證素質(zhì)。并按小區(qū)大小確定3到5名協(xié)管員，具體負責聯(lián)絡工作，確保監(jiān)管任務的到位。

篇7

__派出所自分局200*年11月份部署打黑除惡專項斗爭行動以來，能夠按照分局部署的工作要求積極開展對涉“黃、賭、毒、惡”線索的排摸和梳理工作，并進行了認真的分析研究，從而確定了七個重點場所和五個重點區(qū)域。即：__*等幾個涉黃、賭、毒、惡群眾反響較大的重點部位的案件偵辦。根據(jù)我所確定的工作重點和目標任務，具體做了以下幾方面的工作：

一、領導重視，思想統(tǒng)一

對這次分局部署的“打黑除惡”專項斗爭行動四個所領導，思想認識統(tǒng)一，高度重視，多次召開所務會議，在全體民警、輔警中進行了全面宣傳動員發(fā)動，時刻抓進度、抓落實，對民警分解了工作指標，每周進行工作匯報，從而確保了專項斗爭行動的各項工作的落實。

二、排摸對象，及時打擊

對重點場所、重點地區(qū)我所民警積極排摸各類線索，努力找出一些蛛絲馬跡，依法嚴懲了一些黑惡犯罪分子，沉重打擊了犯罪人員的囂張氣焰。根據(jù)我所確定的重點場所和重點地區(qū)，我所采取了多種工作措施加大整治力度。

第一、積極在公復場所物建隱蔽力量，努力掌握重點場所的治安動態(tài)。

200*年12月1日晚，我所經(jīng)隱隱蔽力量工作在*娛樂中心包廂中抓獲該團伙中的*等人。經(jīng)審查，*等人交代于200*年8月20日晚在__海濱浴場中無故毆打保安*致王鋒受輕傷的事實，200*年10月8日晚*等人經(jīng)過密謀為報復黃x，糾集張三等人經(jīng)過事先安排將黃x砍傷，致黃x受重傷。200*年以來該團伙為在娛樂場所中收取保護費經(jīng)常在城區(qū)歌舞娛樂場所中無事生非、故意砸壞場所內(nèi)的財物，次數(shù)達10余次，由*等人招使，由劉x糾集6-7人拿馬刀等工具將黃x砍傷的犯罪事實，三人均被刑事拘留，破獲案件5起。

第二、對現(xiàn)行黑惡案件強化查處力度，堅持露頭就打。我所民警接到當事主人朋友的報案，及時組織進行排查，通過排查在__街道順通大廈公寓樓抓獲犯罪嫌疑人李x，童x，經(jīng)審查，李、童兩人交代于200*年2月21日對張x踢打，威脅等手段實施非法拘禁的犯罪事實，三人均被刑事拘留，破獲現(xiàn)行案件。

第三、措施有力，效果明顯

自分局部署專項斗爭行動以來至今我所涉黃、賭、毒、惡違法犯罪嫌疑人員__人，摧毀黑惡勢力團伙*個，其中刑拘人員__名，強制戒毒*名，治安處罰__*名，抓獲逃犯*名。破獲刑事案件27起，單位查處1家，取得了較好的成績。

三、多措并舉，擴大戰(zhàn)果

根據(jù)上級要求和安排，為有力推動專項斗爭縱深發(fā)展和社會治安防范工程全面建設，摧毀一批黑惡勢力團伙，破獲一批危害嚴重、影響惡劣的大要案件；抓獲一批黑惡勢力犯罪分子，嚴懲一批黑惡犯罪為首的骨干分子；整治一批案件多發(fā)、黑惡勢力犯罪突出的行業(yè)、場所和部位；物建一批秘密力量，加強對重點人群、重點行業(yè)、重點場所的控制，提高發(fā)現(xiàn)、控制黑惡勢力違法犯罪的能力；進一步建立健全打黑除惡工作長效機制，落實社會治安綜合治理各項措施，有效遏制黑惡勢力犯罪。我所采取了多種嚴打措施，以擴大戰(zhàn)果。

第一、廣泛發(fā)動群眾積極參與打黑除惡專項斗爭行動，積極依靠黨委政府，及時主動地向黨委政府作好工作匯報。

第二、大力開展涉黑涉惡線索大排查活動?；顒又形宜鶎嵭兴I導帶頭分片包干，對民警責任到人，實施獎罰分明的制度，全所取得了較好成績，不但對所轄的重點場所、重點區(qū)域部位進行了很好的整治，破獲了一大批案件，抓獲了許多違法犯罪人員。此次線索大排查活動，摸清了我所轄區(qū)內(nèi)的基本情況，充實完善了派出所的基礎臺賬，同( ）時通過各類信息的采集錄入，對今后的公安工作也將發(fā)揮很好的作用。

第三、積極開展治安防范工作。我所積極采取各類有效措施，開展各項治安防范工作。如成立公復場所行業(yè)協(xié)會，實行公安分局下屬保安公司的輔警派駐制、所有公復場所安裝實時閉路電視監(jiān)控等，加大對重點地區(qū)、重點部位的巡邏力度，實行蹲點守候等一系列手段措施，使我所各類案件的發(fā)生有明顯的下降。

第四、在隊伍建設和落實警務保障的情況方面，按分局“廉潔從警、履職為民”教育整頓活動等教育活動要求，我所領導認真帶領全所民警深刻學習，積極探索隊伍長效管理機制，將各項規(guī)章制度落實到實處，讓全所民警時刻謹記教訓，做到警鐘長鳴，使刑訊逼供、超期羈押、貪贓枉法等違法亂紀情況不在__所的每一個民警身上出現(xiàn)。

四、把握重點、狠抓落實

第一、繼續(xù)加大排摸工作，力爭挖掘出一些深層次的線索，從而為打擊搜集各種證據(jù)。

第二、加大面上的治安管理，特別是查破一批涉惡涉黑案件，加大查處力度，特別是對所確定重點場所，重點地區(qū)加大沖擊檢查，秘密守候，跟蹤措施，查獲一批涉案人員。

第三、對現(xiàn)行案件做到快偵快破，對涉案在逃人員加大追捕力度，確保涉案人員都得以抓獲歸案，使之繩之以法。

五、遇到難點、存在不足

篇8

一、目的定位：不僅僅是匯報工作

匯報材料之前首先要解決為什么寫匯報材料、為什么匯報的問題。匯報目的定位清楚與否，關系重大。匯報不只是工作情況的匯報，也是匯報者個人和單位的形象展示。

2008 年，國務院安全生產(chǎn)百日督查活動開展期間，貴陽市修文縣遞交了一份匯報材料，但材料只是為了應付檢查的抄襲之作，與鄰縣的匯報材料相比，有15 個段落基本一致，只是將其中數(shù)據(jù)稍作改動。該縣因此一度成為輿論集體批判的對象。由此可見，悉心領會和準確把握匯報材料撰寫的特殊、重要的目的，才不至于以敷衍、隨意的態(tài)度對待匯報，認為無非就是那些工作，差不多講講就可以了，以致匯報材料草草成文，錯漏百出，或是抄襲交卷，最終影響了個人和單位的形象和聲譽。

從匯報者的角度而言，匯報的目的一般有三個：一是展示個人素質(zhì)。匯報材料的質(zhì)量往往取決于匯報者的思維水平和政策水平，體現(xiàn)的是個人的全局觀念、決策能力。匯報不僅是工作情況的匯報，也是匯報者優(yōu)良工作素質(zhì)的展示，撰寫匯報材料的人要巧妙地不露痕跡地將二者相統(tǒng)一。二是展現(xiàn)單位亮點。上級來聽取工作情況匯報，或者是為了對各單位的經(jīng)驗做法進行總結(jié)推廣，或者是收集下級單位的工作措施、建議，因此，匯報材料應表明單位獨特的經(jīng)驗做法和工作成績，讓聽取匯報者感覺耳目一新，而不是人云亦云。三是獲得支持認可。有時，上級是來了解完成某些重大性、決策性任務存在哪些問題或需要什么支援，這時，所匯報的主要是工作中所遇見的自身無法解決的問題，需要通過上級的支持和幫助才能使工作順利完成。一份好的匯報材料能使上級對這些問題的重要性產(chǎn)生共鳴，意識到解決問題的迫切性，從而認可其解決辦法，并給予所需要的支持。

二、角色定位：搞清楚是向誰匯報

所謂角色是指“生活中某種類型的人物”（《現(xiàn)代漢語詞典（第5 版）》，第746 頁）。關于角色，有個經(jīng)典故事：一天，英國的維多利亞女王和丈夫阿爾巴特拌嘴了，阿爾巴特一氣之下跑進臥室，緊閉房門。女王叩門。“誰？”“維多利亞。”房門依然緊閉。女王第二次叩響了房門。“誰？”“是您的妻子，阿爾巴特。”這次房門開了。這一故事讓我們清楚看到：在社會生活中，每個人都承擔著多種角色，角色的差異———主要體現(xiàn)在一個人的社會地位、職業(yè)、性別、年齡、經(jīng)歷等方面———會使一個人的語言具有一些獨特的成分，從而影響著人們的交流。

匯報材料是下級向上級匯報工作情況所用的文章，下級或上級，只是比較概括的說法，在不同的場合中，他們所承擔的角色還有差別，而往往是對這些差別的準確區(qū)分決定了匯報能否成功。同時，和一般應用文主要是寫給人看不同的是，它往往是一對一或一對多的說給人聽的材料，匯報雙方的交流是即時完成的，所以，注重匯報中雙方的角色定位非常重要。

匯報的角色定位需要考慮兩方面問題：

一方面，搞清楚向誰匯報。匯報是向上級匯報，而在不同的場合下，上級因?qū)蛹?、職務、職責等的差異，其所關注的問題也是不同的，匯報也因此而需要有差別，不能誰來聽匯報，都是說一樣的話。一般來說，面對主管領導，應多作全局性匯報，而面對副職或部門領導，匯報應主要聚焦于其分管工作；面對上級機關，應多匯報思想、事例等。但也不能一概而論，還應根據(jù)領導在具體場合中所擔負的不同角色而及時調(diào)整匯報內(nèi)容。

如有時主管領導有臨時任務，委派副職代為聽取匯報，這時雖然聽匯報的是副職領導，但實際上還是向主管領導匯報，那么，就要注意多講些全局上的問題。

所以，要搞清是向誰匯報，不能單純考慮某一方面，而應具體情況具體分析。另一方面，清楚由誰匯報。同樣的，因地位、職務、經(jīng)歷、年齡、個性等方面不同，匯報者的角色也存在差異，這使其思維方法、語言風格等也有差異，這樣，對同一個問題的匯報，匯報者各有其側(cè)重點和語言表述風格。匯報材料的撰寫就應把握這些差異點，既體現(xiàn)匯報者的意圖，又符合其獨有的語言風格。

三、內(nèi)容定位：匯報工作應適當“發(fā)議論

在明確了目的、角色之后，接下來要確定的就是匯報內(nèi)容。上級聽取匯報，是為了能準確全面深刻地掌握下情，從而使決策更科學、更有針對性，能更有效地指導工作。因此，匯報材料所提供的情況就應在全面準確反映事實的同時，又做到有重點、有特色、有思想。這樣，匯報才能吸引領導，從而有效達到匯報目的

（一）用事實說話

匯報材料的最大特點在于用真實準確的事實和客觀的評價說話，以事明理。這樣，才能真正發(fā)揮匯報的作用，更好地反映工作情況，為上級決策提供有效信息。

用事實說話，首先是匯報言之有物，不是華而不實。有些人匯報時，為了不出岔子，匯報材料通篇都是說大話、空話、套話，沒有具體數(shù)據(jù)、事例、分析，或者有些為了使匯報顯得有水平，生搬硬湊出一些四六句，語言是漂亮了，但就是讓人聽了不知要表達什么意思，難以引起共鳴。一般領導考慮的都是全局性問題，對局部性的具體問題不一定了解詳細，匯報時對領導希望了解的工作的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，或者是事情發(fā)生發(fā)展的經(jīng)過、結(jié)果和涉及人員、單位等都應該了解清楚，在撰寫材料時，才可能選用典型的最能說明問題的事例，使寫出來的匯報材料有血有肉、吸引人眼球，給人留下深刻印象。

其次體現(xiàn)在匯報材料中的內(nèi)容都是真實準確的。提出的問題、列出的現(xiàn)象、談到的成績，都應是客觀存在、真實可信的，尤其是文中涉及的有關突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)、事例、評價等，不能有絲毫差錯。匯報既不刻意回避問題，也不故意拔高成績。如果內(nèi)容有偏差或者失真，就可能造成不良后果。要做到這一點，就需要深入調(diào)查研究，全面、客觀、辯證地掌握各項情況，并對其作定性定量尤其是定量的科學分析，不走極端，也不搞絕對化，不憑主觀想象閉門造車、虛構事實。這樣才能讓上級領導機關了解現(xiàn)象、問題的性質(zhì)、意義，以便區(qū)別對待

（二）凸顯重點

用事實說話，并不意味著事無巨細，只要相關的就寫進匯報材料。還需要對事實進行篩選，尤其在匯報的內(nèi)容比較多或者是作全面工作匯報時，要做到重點突出，否則一份讓人難以把握其核心的面面俱到的匯報材料很難引起領導的興趣。

匯報重點一般有以下兩種：

一是領導最關注的內(nèi)容。怎樣摸清哪些是領導最關注的內(nèi)容呢？一般而言，上級機關會預先下通知，明確匯報范圍、問題和聽取匯報的意圖、要求，在撰寫匯報材料之前，應認真領悟上級通知精神。如果沒有相關通知，就應及時咨詢上級工作組成員、聯(lián)絡友鄰單位打探，明確上級的關注點，從而準確清晰地確定上級領導機關想聽取哪方面內(nèi)容，撰寫材料時，即可圍繞上級需要匯報，使匯報材料中的有效信息更為豐富。如果不清楚上級關注點，只按匯報者的個人主觀意愿來寫，則極有可能上級想聽的沒寫，所寫的都是上級不想聽的，以致事倍功半，甚至事倍功無。

二是內(nèi)涵最豐富、最深厚的內(nèi)容。所謂內(nèi)涵最豐富、最深厚，是指對匯報主體而言，這部分內(nèi)容是匯報者最有事實可佐、有成績可證、有經(jīng)驗可總結(jié)的內(nèi)容。這一內(nèi)容有時可能就是領導最關注的內(nèi)容，有時可能不一致，不一致時這部分內(nèi)容也可考慮作為匯報的重點，因為這往往也是一個單位、部門最容易匯報出彩、能給人以啟發(fā)的內(nèi)容，把這部分情況匯報清楚、成績匯報充分，也可能抓住領導心理，使之愿聽想聽。

（三）挖掘特色

匯報有重點但沒有個性、特色，也很難引起領導的興趣。要給上級領導留下較深的印象，匯報時還應將本單位、本部門有特色的內(nèi)容，即“人無我有，人有我強”的優(yōu)勢，反映出來。

尤其在多個單位同時匯報而重點可能一致時，更應注意匯報出特色，以使聽匯報者能多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。

特色主要體現(xiàn)在新，即撰寫匯報材料時，善于從共性、常規(guī)的工作中，充分挖掘出其他單位所沒有的創(chuàng)新做法、優(yōu)勢制度、鮮活經(jīng)驗、閃亮成績等，并說清說細，展現(xiàn)其與眾不同的效果，或者能從獨特的角度闡述議題，提出令人耳目一新的見解，并透徹分析，能創(chuàng)新性地回答領導關注的問題，力求給人以深刻的啟迪.

（四）提煉思想

一份好的匯報材料，不但要有事實、有重點、有特色，更重要的是要有思想，能從工作中總結(jié)和提煉、升華出較有深度的規(guī)律或是能給人以啟發(fā)的經(jīng)驗。正如所說，匯報工作應適當“發(fā)議論”，“只談情況，不談觀點，是開材料倉庫”。沒有思想的匯報，質(zhì)量肯定不高。

匯報材料的思想性，體現(xiàn)在對材料的分析、總結(jié)上。既綜合各項情況又深入探討道理，不僅羅列現(xiàn)象更揭示規(guī)律，能結(jié)合實際情況作具體分析，抓住事物本質(zhì)，對相關做法、經(jīng)驗提煉出理性認識，不大而化之，不發(fā)空泛議論，不為了顯得有思想而刻意湊出“四六句”。所謂“不以辭害意”，寫作是立意要緊，匯報則思想要緊。詞語堆砌空虛，只會讓人如墜云霧，聽之不得要領。

匯報材料的思想性還體現(xiàn)在其正確性上。匯報的思想觀點不能違背黨的路線方針政策、國家與軍隊的各項法規(guī)制度和上級的命令指示精神，即政治上不能出錯。匯報者往往代表某個單位、某級組織，其言行具有極強的導向性，匯報的任何思想都要與政策、法規(guī)、指示精神保持一致，尤其是對一些有爭議的敏感的思想問題，更應謹慎看待，應盡量避而不談或者慎之又慎地提出看法，以免出現(xiàn)偏差而導致不良影響。

四、形式定位：盡量運用口語化、質(zhì)樸的語言

（一）合理結(jié)構

因匯報多數(shù)時候是說給人聽的，人在瞬間能聽清、記住并理解的東西有限，再加上匯報時間一般也有規(guī)定，所以，匯報材料需要有清晰的層次、合理的結(jié)構，匯報什么不匯報什么，哪些具體、詳細匯報，哪些寥寥數(shù)語說明……這些問題解決好，匯報才能吸引領導關注。

合理結(jié)構要做到以下三點：

一是線條單一。匯報材料應有一條主線貫穿各部分內(nèi)容，使主題鮮明集中、結(jié)構嚴謹清晰。同時，一部分只說一項內(nèi)容，不宜多項內(nèi)容、多條線索同時展開；同一項內(nèi)容如果分為幾個方面，宜進行歸納梳理，不東一榔頭西一棒子，一個內(nèi)容沒講完，又跳到了另一個內(nèi)容，這部分內(nèi)容寫了幾句之后，又跳回前一個內(nèi)容。這樣，勢必使聽匯報者丈二和尚摸不著頭腦，不知究竟匯報了一些什么內(nèi)容。

二是詳略得當。匯報材料的結(jié)構一般按照工作開展情況、做法經(jīng)驗、工作成績、存在的問題及建議、今后的打算等幾部分內(nèi)容展開，但這并不意味著所有匯報材料都需要寫全這些內(nèi)容，也不是這幾部分著墨多少都一致，一般而言，重點、特色內(nèi)容或是上級不了解又特別關注的先說、具體說，向直接上級匯報也應盡量具體說，而共性的、常規(guī)性的內(nèi)容或是上級已經(jīng)清楚的則后說、概括講，向高級領導機關匯報多半也應概括講。另外不一定先寫措施，再寫成績，也可以先擺出成績，再言明措施，這樣既突出展示了匯報單位的形象，又有助于增加上級聽匯報的興趣。

三是過渡自然。對于說給人聽的匯報材料而言，這點非常重要。由一層意思轉(zhuǎn)到另一層意思或由一個問題轉(zhuǎn)到另一個問題時，應有適當?shù)倪^渡詞、過渡句乃至過渡段作自然過渡，以使匯報材料結(jié)構邏輯性嚴密，又保證聽匯報者思路跟得上。

（二）精煉語言

精心錘煉語言，選用恰當?shù)恼Z言進行匯報，匯報才能成功。

首先是謙恭的語言。匯報是向上級匯報，匯報基調(diào)是“下對上”。這一表述基調(diào)決定了匯報語言必須謙恭，這不僅僅表現(xiàn)了對上級的尊重，更體現(xiàn)了良好的工作態(tài)度。

其次應是準確的語言。匯報材料的遣詞造句應恰當達意、合乎規(guī)范和事理，不能含糊不清或是有歧義。應適當使用修飾和限制詞，正確運用模糊語言，盡量少用“某種程度”、“一定范圍”、“部分”等詞語，絕對不用“大概”、“據(jù)說”、“有人反映”或“太”、“非常”、“好極了”等詞語，也不宜使用夸張、比喻、比擬等修辭手法。談成績實事求是，留有余地，不夸大其詞；說缺點則實實在在，一針見血。這樣，才能防止匯報不客觀而說過頭話，才能提供真實有效的信息。

篇9

文章導讀：經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。經(jīng)過半年來“三項整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高。……

喜迎國慶，蒞臨中秋，一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去了大半。在這半年的時間里，在單位領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照隊里領導的要求，較好地完成了自己的本職工作，尤其是作為重中之重的“三項整治”工作。在“三項整治”活動期間，不僅我的工作方式有了較大的改變，工作效率也得到了極大的提高?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、思想情況

1. 樹立大局意識，做到心領神會?！叭椪巍被顒樱鞘形y(tǒng)攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是一項彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。

2.增強法制意識，做到依法執(zhí)法。我認真學習實踐科學發(fā)展觀和相關法律法規(guī)，增強法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺學法、知法、守法的公職辦事人員。

二、工作匯報

1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書處理、檔案管理、填寫報表等。雖然面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，但我力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項整治中拆遷是工作中的難點。我和我的隊友向各個單位和個人，發(fā)放拆遷通知書，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題，進行統(tǒng)計和匯報，方便單位對拆遷工作的進展的了解。

3、填寫工作日志，編輯更新日報周報。首先我必須將當天工作的內(nèi)容認真記錄在工作日志中，明確每日工作內(nèi)容和任務進程。并將每日拆除面積及拆除建筑物當事人記錄在案。通過這些記錄，便于領導及時準確地查閱到相關信息。

4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項調(diào)查結(jié)果和四隊下發(fā)的通知書按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表》和《四隊拆除通知書匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊。為了完成這項工作，我經(jīng)常加班加點。最終我制作的各類表格成了全隊的模板，并且得到了領導的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價值，我的內(nèi)心深感欣慰。

5、答復市長熱線工作。開通市市委書記市長熱線電話以來，因為執(zhí)法隊在“三項整治”活動中的特殊工作性質(zhì)，接到的電話單接連不斷。我和隊友實地調(diào)查處理后，按實際情況認真并及時的逐一回復。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復。

6、照相攝像，記錄拆遷改造實況。從我接手這項工作以來，每當需要攝像取證的時候，我都及時趕到現(xiàn)場，以最能反映問題的角度來記錄現(xiàn)場的真實情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。

三、取得的成績

經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。經(jīng)過半年來“三項整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高。

四、存在的問題和今后努力方向

半年來，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因為我性格相對內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長，這個不足主要體現(xiàn)在與拆遷對象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專業(yè)知識與實際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關法律法規(guī)水平不能完全滿足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設施的缺少以及照攝像設備的不完善，使得許多資料無法存儲和整理，給我的工作帶來一些不便。

篇10

理論與實際相結(jié)合，通過學習，要與時俱進、開拓視野、認清形勢、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質(zhì)和理論水平，達到促進工作的目的不斷提高廣大干警的思想素質(zhì)和理論水平。政法各部門要從講學習、講政治、講正氣的要求出發(fā)。

努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干警隊伍。各部門要做到有學習計劃，建立和完善政法機關政治理論學習制度。有學習內(nèi)容，有學習活動，有學習記錄，有學習筆記。領導干部要帶頭學，起到表率作用。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合。

二、認真履行工作職責。

政法各部門是實現(xiàn)社社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的重要前提。

政法各部門必須以法律為武器，會穩(wěn)定的中流砥柱。為了確保全市的經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。以專業(yè)為優(yōu)勢，善打硬仗，扶正壓邪，維護社會穩(wěn)定工作中，叫的響，拉的出，打的贏，真正起到打擊敵人、震懾犯罪、保護人民，為加快發(fā)展保駕護航的作用。公安部門要結(jié)合市情，突出重點，堅持打防結(jié)合，加大打擊力度，各項主要工作指標要位于錦州市前列。關鍵時期，能夠出色完成市委、市政府和政法委交給的各項工作任務。法院要依據(jù)法律職責，認真做好各種案件的處理工作，提高辦案的速度和質(zhì)量，認真解決涉法上訪問題。堅持嚴審、快判，采取有利措施，解決執(zhí)行難問題，維護法律尊嚴，真正起到懲罰犯罪，保護人民合法權益的作用。檢察院要嚴審快批，做到公開、公正、公平執(zhí)法，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查監(jiān)督作用。司法局要認真抓好法制宣傳、民事調(diào)節(jié)、法律援助工作，進一步加強基層司法調(diào)解隊伍建設，維護社會穩(wěn)定工作中把好第一道防線。民政局要明確自身的職責和工作任務，促進全市的和諧穩(wěn)定。政法各部門要從講政治、講發(fā)展、講大局、講穩(wěn)定的高度，各行其職，各負其責，共同為實現(xiàn)北鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定出力獻策。

三、嚴格要求。牢固樹立政法干警的良好形象。

政法各部門要認真抓好警風警紀的教育工作。廣大干警堅持執(zhí)法為民、廉政高效的原則。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，要廉潔執(zhí)法、遵章守紀。要內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象。要深化干警的警風警紀教育，不準出現(xiàn)違規(guī)、違法、違紀現(xiàn)象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于法律的思想，塑造良好的道德風尚。各部門要認真執(zhí)行上級的有關規(guī)定和政策，建立和完善各項規(guī)章制度。市政法委要成立警風警紀監(jiān)督檢查領導小組，匯同市紀檢監(jiān)察和組織部門定期、不定期地對公、檢、法、司、民部門的警風警紀情況進行抽查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題要批評教育，造成影響和后果的要按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊伍風氣正、紀律嚴，形成良好的社會輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進一步端正，使政法機關的面貌煥然一新。

四、密切配合。正確處理好政法各部門之間關系。

公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局形成共識，委的領導下。通力合作。具體工作上要盡職盡責，整體工作上要目標一致。要樹立顧大局、識整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯(lián)系、常研究，共同為北鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻的新格局。

五、突出重點。建立健全工作匯報制度。

政法各部門要明確按照市委、市政府和政法委的要求。

認真做好每一階段的工作總結(jié)。為了總結(jié)經(jīng)驗，目標、理清思路、把握重點。促進工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領導工作會議，聽取各部門主要領導對前段工作的情況匯報。分析情況、研究問題的基礎上，政法委主要領導對下段工作要進行安排和部署。每季度市政法委邀請市幾大班子的主管領導，對政法各部門的工作開展一次檢查活動，對檢查的情況和結(jié)果要進行總結(jié)通報。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領導匯報一次工作，通過匯報、解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在問題。

六、理順關系。建立健全重大事項請示報告制度。

妥善處理有關事宜，為了進一步強化政法工作。對有關重大事項共同負責，政法各部門的一些重要工作、重大事項、重大活動和涉及全局性有關問題的處理要及時向市委、市政府、市政法委事先予以請示報告，經(jīng)過研究決定后，方可實施。對未經(jīng)請示，造成影響，出現(xiàn)后果的要追究組織和有關領導的責任。

七、嚴格考評。建立健全政法各部門工作考核制度。

市委政法委要成為了總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、促進工作。

確定考核內(nèi)容，立政法工作考核領導小組。邀請市幾大班子和有關部門的主管領導參加考核活動。一是對公、檢、法、司、民政法部門的領導班子工作進行考核?？窗嘧拥暮诵淖饔?，看班子的團結(jié)和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務的成果。對工作突出或不勝任的班子成員，要向有關領導、組織部門提出意見和建議。二是對公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進行考核。重點考核政治思想素質(zhì)、領導能力、業(yè)務水平，完成工作任務情況，對有問題要進行批評教育，對不稱職的要提出調(diào)整意見。三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核。對考核的情況要進行匯總，上報有關部門和主管領導，并在全市政法系統(tǒng)進行及時通報。政法各部門的干部提拔任用，領導晉級，政法委要參與測評考核，要提出意見和合理化建議，否則不準提拔和晉級，實行一票否決制。市政法委對政法各部門的工作年中有考核，年末有總評。對中層科、所、隊、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，對問題嚴重的要追究中層領導責任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“亮黃牌”三次停止工作。

八、總結(jié)經(jīng)驗。繼續(xù)堅持完善政法工作的總結(jié)表彰制度。