崗位練兵心得體會(huì)范文
時(shí)間:2023-04-05 09:45:26
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇崗位練兵心得體會(huì),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
(一)上半年接警出動(dòng)穩(wěn)定,執(zhí)勤過(guò)程中未出現(xiàn)任何安全事故。半年來(lái)中隊(duì)共出動(dòng)車輛25輛次,出動(dòng)消防官兵86人次,搶救被困人員3人,挽救人民生命財(cái)產(chǎn)損失無(wú)計(jì)。
(二)狠抓政治思想工作的落實(shí),促進(jìn)隊(duì)伍管理,始終堅(jiān)持把思想政治工作納入“生命線”的地位不動(dòng)搖。深長(zhǎng)開展學(xué)習(xí)了總書記總書記“三句話”總要求、甘肅消防精神的活動(dòng),全力做好建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)的準(zhǔn)備。
(三)加強(qiáng)部隊(duì)管理,深入開展“條令條例學(xué)習(xí)月”的活動(dòng)。制定了詳細(xì)的方案和計(jì)劃、時(shí)間安排,著重嚴(yán)抓落實(shí),對(duì)于參加學(xué)習(xí)的人員則要求認(rèn)真做好筆記、領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、寫好心得體會(huì)。另外,緊緊圍繞“五個(gè)強(qiáng)化”,全面推進(jìn)“五無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化法紀(jì)觀念、強(qiáng)化尊干愛兵、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管。
(四)深化打造消防鐵軍和夏季崗位練兵活動(dòng)的結(jié)合,提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。在訓(xùn)練中,結(jié)合崗位練兵實(shí)施大綱,堅(jiān)持按綱施訓(xùn)、按職施訓(xùn),做到以操場(chǎng)為戰(zhàn)場(chǎng),以訓(xùn)促戰(zhàn),保證訓(xùn)練項(xiàng)目、時(shí)間、人員、效果四落實(shí),在中隊(duì)內(nèi)部形成了一股比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。同時(shí)參加全省第三期滅火攻堅(jiān)組培訓(xùn)的同志也將訓(xùn)練心得與大家交流,共同學(xué)習(xí),創(chuàng)新訓(xùn)練操作方法。
(五)年初在徽縣中隊(duì)成立了支隊(duì)新訓(xùn)隊(duì),并圓滿的完成了20__年度新兵第二階段的集訓(xùn)工作。新訓(xùn)期間,堅(jiān)決落實(shí)好了各項(xiàng)責(zé)任制度和帶兵原則,合理安排了新訓(xùn)科目和訓(xùn)練內(nèi)容,杜絕了各項(xiàng)不安全事故的發(fā)生。
(六)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè),落實(shí)后勤保障。上半年,中隊(duì)從各個(gè)方面完善改進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如“花園式”營(yíng)區(qū)建設(shè)、蔬菜園種植、自來(lái)水凈化器、太陽(yáng)能熱水器、車庫(kù)地溝改造、廚房附屬設(shè)施改造、電腦房完善等等一系列措施,使后勤的保障和營(yíng)區(qū)建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。
篇2
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,通過(guò)寫心得體會(huì),可使我們今后少走彎路。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的酒店前臺(tái)工作心得體會(huì),希望能夠幫助到大家!
酒店前臺(tái)工作心得體會(huì)1酒店前臺(tái)在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內(nèi)部管理,降低成本,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作,較好地完成年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)工作也取得了顯著成績(jī)?,F(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)。
一、經(jīng)營(yíng)情況:
年計(jì)劃任務(wù)__萬(wàn)元,實(shí)際完成__萬(wàn)元,超額__萬(wàn)元,(其中散客門市收入__萬(wàn)元,平均房?jī)r(jià)__元/間),占客房收入__﹪,完成計(jì)劃的__%,收入與同期相比增長(zhǎng)__萬(wàn)元。
二、主要工作:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
一年來(lái),我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點(diǎn),嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作,并分階段對(duì)員工進(jìn)行考核,同時(shí)加強(qiáng)了崗上實(shí)際操作培訓(xùn),使員工能夠?qū)W以致用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真對(duì)待每一批接待任務(wù),根據(jù)不同階段、不同團(tuán)隊(duì)、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃及接待計(jì)劃。遇到大型接待任務(wù),我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個(gè)的行之有效的報(bào)到流程、會(huì)務(wù)組及與會(huì)務(wù)中心之間的配合,這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力,需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)接待任務(wù)。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題,反饋信息,共同協(xié)商及時(shí)調(diào)整,以達(dá)到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、全力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),做好服務(wù)保障工作。
一年來(lái),我們始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù),作為工作重點(diǎn)。通過(guò)合理排房、提高入住率,熱情滿意的服務(wù),留住到酒店的每一位客人。年通過(guò)前廳部員工的集體努力,圓滿完成了接待大、中、小型會(huì)議73個(gè);軍區(qū)5次,VIP100次,共接待人數(shù)37500人次。如民政廳會(huì)議、建議廳會(huì)議、國(guó)土資源廳會(huì)議,在接待這些大型會(huì)議時(shí),由于與會(huì)人員較多,退房時(shí)間不統(tǒng)一,這就對(duì)我們的接待工作提出了更高的要求,我們時(shí)常加班加點(diǎn),在接待軍區(qū)會(huì)議時(shí),由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢,經(jīng)常加班加點(diǎn),大家沒有一絲抱怨,一句怨言,仍然滿腔熱情地投入到工作中。
3、扎實(shí)有效地開展好第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。
第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)于5月15日正式拉開序幕,我部門積極組織員工學(xué)習(xí),吃透精神,對(duì)員工進(jìn)行了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn),大大提高了員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能,與此同時(shí),制定上報(bào)一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),使前廳各種服務(wù)更好流暢,標(biāo)準(zhǔn)更加明確,使服務(wù)更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的方案,在員工中進(jìn)行崗位練兵比賽,使員工的服務(wù)水平有了很大的提高,中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會(huì),前廳部的員工踴躍報(bào)名,一展自己的才華。通過(guò)這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),在員工中逐步形成了一種爭(zhēng)先恐后的態(tài)勢(shì),極大的增強(qiáng)了員工的工作熱情。
4、關(guān)心員工生活,創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍。
前廳工作內(nèi)容繁雜,涉及面廣,員工工作壓力大,針對(duì)這一特點(diǎn),前廳部始終強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工的生活,無(wú)論從部門經(jīng)理還是到主管,都能切實(shí)的為員工解決困難。遇到過(guò)節(jié),管理人員會(huì)主動(dòng)提醒她們給家里掛電話問候父母,生病時(shí)給她們送去水果,遇到生活上的困難會(huì)主動(dòng)幫助他們,使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖。為了緩解工作帶來(lái)的壓力,增強(qiáng)凝聚力,部門經(jīng)常找她們談心,鼓勵(lì)她們,使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時(shí)我們要求管理人員無(wú)論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用,遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵(lì)員工,減輕員工的工作壓力,培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣,使員工充分地信任部門,從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài),保證對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。
三、工作中存在的不足:
1、培訓(xùn)效果不佳
我們?cè)趯?duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)后,員工也對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個(gè)統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制,造成了培訓(xùn)是一張空白紙,雖然大家都明白、理解,但在實(shí)際工作中,做得不夠到位,無(wú)形中也影響了服務(wù)質(zhì)量。
2、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高
前廳員工流動(dòng)頻繁,很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量,一個(gè)新員工從入職后,要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用,才能完全熟練掌握本崗位的各項(xiàng)工作,但是有些員工在剛熟練本職工作的后,便提出離職,造成了人員的流失,儀容儀表、禮貌禮節(jié),在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠,造成了三天打魚,兩天曬網(wǎng)的局面,我們要加大日常工作中的檢查力度,形成一種良好的習(xí)慣。
四、20__年工作計(jì)劃:
1、關(guān)注顧客需求,積極真實(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映顧客的需求,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整戰(zhàn)略思路提供依據(jù);
2、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;
3、確實(shí)關(guān)心員工,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性;
4、注重員工的服務(wù)細(xì)節(jié),服務(wù)從細(xì)處著手,對(duì)客提供滿意周到的服務(wù);
5、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化服務(wù);
20__年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但我們不會(huì)驕傲、松懈、怠慢,下一年的工作將更艱巨,我們會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī),并以更加飽滿的熱情投入到工作中,努力完成全年度各項(xiàng)工作任務(wù)。我們有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,中心的明天更加輝煌。
酒店前臺(tái)工作心得體會(huì)2經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)和積累,我終于在——實(shí)習(xí)開始了人生的新歷程。作為一名文秘專業(yè)的學(xué)生,我選擇了專業(yè)附近的酒店接待員作為實(shí)習(xí)崗位。
剛到酒店的時(shí)候,我很激動(dòng)。畢竟是第一次真正踏入社會(huì)工作,對(duì)什么都覺得新鮮好奇。但是當(dāng)我正式上任的時(shí)候,我意識(shí)到這份工作很辛苦,但也受益匪淺。
前臺(tái)作為酒店的門面,是影響和為客人提供服務(wù)的第一個(gè)部門。一個(gè)酒店的效率和利潤(rùn)創(chuàng)造,基本都是從那里開始的。所以一般來(lái)說(shuō)酒店對(duì)前臺(tái)的要求比較高,一般要求英語(yǔ)過(guò)三級(jí)。
前臺(tái)的工作主要分為接待、房間銷售、入住、退房和費(fèi)用結(jié)算。當(dāng)然還包括為客人答疑、幫助客人辦理服務(wù)需求、電話轉(zhuǎn)接、出租車出站服務(wù)、機(jī)票預(yù)訂業(yè)務(wù)。另外,前臺(tái)是客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求不會(huì)直接向樓層服務(wù)員提出,而是先接觸的部門的前臺(tái),所以前臺(tái)也會(huì)作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心??腿说囊蠡径际且粯拥?,一個(gè)吹風(fēng)機(jī),一條毛巾,一個(gè)衣架,這些通常都是雞毛蒜皮的小事。但是,有些客人會(huì)無(wú)理取鬧。比如訂機(jī)票,客人自己說(shuō)訂三張去北京的機(jī)票,客人簽字確認(rèn)。但是當(dāng)我們前臺(tái)工作人員幫客人訂機(jī)票時(shí),客人拒絕承認(rèn)自己訂了三張,要求我們退還多余的機(jī)票。雖然不是我們的錯(cuò),因?yàn)樗约旱暮灻_認(rèn)單,但是大堂經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯(cuò),退票款。我當(dāng)時(shí)很生氣,但俗話說(shuō),“顧客就是上帝”,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”,這是酒店業(yè)眾所周知的商業(yè)格言,我已經(jīng)深深體會(huì)到了。
在酒店前臺(tái),工作分三班:早班、中班、夜班,每周輪換一次,下班一次。除了兩人夜班,早班三人,中班三人。其中一個(gè)是專職出納,另外兩個(gè)根據(jù)實(shí)際工作量分配剩余工作。這種安排比較寬松,可以分配一個(gè)收銀員,一個(gè)登記促銷,另一個(gè)在工作量大的情況下負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且可以緩解收銀員的壓力,讓收銀員頭腦清醒,不出錯(cuò)。最重要的是,這種工作方式可以讓新人快速獲得經(jīng)驗(yàn)。工作量小的時(shí)候會(huì)由當(dāng)班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候能夠吸收更多經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)。
實(shí)習(xí)是我們對(duì)社會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和理解的好平臺(tái)。只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò),才能明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的那么完美。在酒店實(shí)習(xí)的時(shí)候,有一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)自己的想法和看法都那么幼稚,但后來(lái)慢慢放下了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙。只有通過(guò)實(shí)習(xí),我們才能欣賞社會(huì),欣賞生活。在前臺(tái)這個(gè)卑微的位置,我能感受到社會(huì)上的人情。我在積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)生活方式,了解人際關(guān)系的復(fù)雜性,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的部分。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我不僅看到了自己好的一面,還毫無(wú)保留地放大了自己各方面的缺點(diǎn)和不足,讓自己關(guān)注到了從來(lái)沒有關(guān)注過(guò)的事情。
顯然,前臺(tái)的工作量很大。而且酒店接待重要客人,一般都是經(jīng)理親自下命令,甚至親自處理,不允許有任何疏忽。不得不說(shuō),耐心和細(xì)心是酒店每一個(gè)員工必備的。雖然酒店里的工作都是一樣的,每天都在重復(fù),但是接待的客人大多來(lái)自全國(guó)各地觀光,所以可以感受到不同地區(qū)有不同的文化風(fēng)味。當(dāng)然,來(lái)臨安的游客大多是國(guó)內(nèi)游客,很少有異國(guó)情調(diào)。
也許,在外人眼里,前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單。事實(shí)上,這項(xiàng)工作的程序復(fù)雜多樣。在這三個(gè)月里,我發(fā)現(xiàn),要做好工作,心態(tài)必須調(diào)整。不管工作繁重還是閑著,都要用心去完成每一項(xiàng)工作,而不是抱怨;犯錯(cuò)的時(shí)候,想盡一切辦法彌補(bǔ)錯(cuò)誤,而不是逃避。重要的是說(shuō)酒店前臺(tái)此刻的工資一般是底薪加提成,也就是說(shuō)住酒店的客人很多,工資也高,這是鼓勵(lì)大家努力工作,加班加點(diǎn)的動(dòng)力。
作為一個(gè)初出茅廬的新人,工作中難免會(huì)出錯(cuò)。幸運(yùn)的是,我的經(jīng)理和同事并沒有很責(zé)備我,而是給了我安慰和鼓勵(lì),這讓我很感動(dòng)。遇到這樣開明的老板和同事,不容易。
酒店前臺(tái)工作心得體會(huì)3作為石油大廈的新員工,我非常感激這次入職培訓(xùn),它使我迅速地融入這個(gè)大集體,短短幾個(gè)月的培訓(xùn),我學(xué)到了許多知識(shí)、懂得了很多做人的道理,也改變了原來(lái)的一些觀念,使我找到了新的起跑點(diǎn)。
剛到酒店的時(shí)候,挺興奮的,對(duì)什么都覺得新鮮和好奇,可當(dāng)正式上崗的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。
前臺(tái)作為酒店的門面,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。
前臺(tái)的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、領(lǐng)導(dǎo)的接待、幫客人處理服務(wù)要求、為客人解答問題等等。另外,前臺(tái)作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會(huì)向前臺(tái)工作人員提出,有時(shí),還會(huì)遇到很刁難的客人,雖然有些錯(cuò)不在我們但是還是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。另外,前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作。常言道:“顧客就是上帝“,客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這就是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,而我已經(jīng)深深的體會(huì)到了。
酒店的前臺(tái),工作班次分為白班和夜班兩個(gè)班,輪換工作。每天我們都認(rèn)真做好交接工作。
社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí),只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò),才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在酒店工作期間,有一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,不過(guò)后來(lái)我就慢慢放開了。在大學(xué)里我們只是一張白紙,只有通過(guò)積累更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,才能更多的體味社會(huì)和人生,在前臺(tái)這個(gè)崗位,我能夠感受到社會(huì)上的`人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的累計(jì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個(gè)工作過(guò)程中最寶貴的一部分。
顯而易見,前臺(tái)的工作量是很大的,早上8:30開始上班,然后交接班,看看交接的事件點(diǎn)清房卡數(shù)量在負(fù)責(zé)區(qū)域迎接客人的到來(lái),客人到來(lái)后微笑問好,詢問是否有預(yù)定,再根據(jù)回答的進(jìn)行相應(yīng)的住房安排,把客人接待好,最終創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客人滿意。
也許,在外人看來(lái),前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單,事實(shí)上,著工作的程序復(fù)雜繁多,在這短短一個(gè)多個(gè)月左右的時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是逃避。正如我們經(jīng)理所說(shuō)的一句話:要做,就要做好。
接下來(lái)我要積極投身于我的工作當(dāng)中,去努力,去爭(zhēng)取,最終實(shí)現(xiàn)自我!
酒店前臺(tái)工作心得體會(huì)4從大學(xué)出來(lái),我的第一份工作是從酒店前臺(tái)開始的。
一家酒店的任何盈利可以說(shuō)就是從前提開始產(chǎn)生的,無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)還網(wǎng)上下單,他們都是調(diào)不開酒店前臺(tái)的這一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)吃飯住宿,需要前臺(tái)的接待,并且將客戶引導(dǎo)到正確的位置;網(wǎng)上訂房,到場(chǎng)時(shí)需要到前臺(tái)進(jìn)行身份登記,并且領(lǐng)取房間的門卡。所以在一家酒店,前臺(tái)的工作是十分重要的。進(jìn)入到了前臺(tái)崗位,也確實(shí)打破了我的酒店前臺(tái)這一崗位的固有印象,前臺(tái)的工作不是我想象的那樣簡(jiǎn)單,而是忙碌而又高要求的。下面說(shuō)一說(shuō)我在實(shí)習(xí)中的心得體會(huì)。
__酒店是二十四小時(shí)營(yíng)業(yè)的,所以酒店前臺(tái)需要隨時(shí)在位,以免有客人詢問問或者新客人過(guò)來(lái)住宿,因此前臺(tái)的上班時(shí)間是三班倒的。早上八點(diǎn)到下午四點(diǎn)一班,下午四點(diǎn)到十二點(diǎn)為一班,十二點(diǎn)到第二天的八點(diǎn)為一班。我們前臺(tái)的三個(gè)人也就三個(gè)班次輪流來(lái)了。我在實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里面,總共換了兩次班,剛來(lái)的時(shí)候是早上八點(diǎn)到下午四點(diǎn)的半,后面一次輪轉(zhuǎn)到先現(xiàn)在都是晚上十二點(diǎn)到早上八點(diǎn)的半。剛開始的時(shí)候,我還很不適應(yīng)這樣的班次,感覺十分的疲憊,與我日常額作息時(shí)間不同了,經(jīng)常半夜上班時(shí)間打瞌睡。有一次我就是直接睡著了,客人半夜進(jìn)來(lái)住宿了我都沒有發(fā)現(xiàn),直到客戶不耐煩地拍桌子我才醒過(guò)來(lái)。這一次也讓我知道了上班睡覺的不應(yīng)該,要是我這次遇到的居心不良的人,把酒店的東西偷走了,給酒店造成經(jīng)濟(jì)損失了我就麻煩大了。
酒店前臺(tái)的工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,畢竟不是什么技術(shù)類的活,所以相對(duì)難度不大。說(shuō)它難也很對(duì),因?yàn)樾枰龅氖虑樘嗔?,容易忘記。我們除了需要接待好客戶、房間銷售與登記、以及退房處理之外,還需要給客人準(zhǔn)備好機(jī)票預(yù)訂、租車等服務(wù)。訂票和租車的服務(wù)必須要與客戶做好對(duì)接,以免客戶不滿意,但是問的太多,就會(huì)引起客戶的不滿,所以很多時(shí)候就非常我們的反應(yīng)能力和臨場(chǎng)變通的能力。
實(shí)習(xí)里面,我才發(fā)現(xiàn)我自己心中的前提只是物品理想中的狀態(tài),但我具體實(shí)施起來(lái),就會(huì)有許多的困難。比如,微笑面對(duì)客戶,做久了就會(huì)非常的類,但是職業(yè)素養(yǎng)就要求我們必須堅(jiān)持,遇到比較難纏的客戶,我們也必須要微笑面對(duì)他,然后細(xì)心處理好這些問題。
總之,酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí)里面,我算是比較滿意的,它非常考驗(yàn)我們能力,絕對(duì)不是一件想象中那樣簡(jiǎn)單的事情。所以說(shuō),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)保持一個(gè)好的心態(tài)去面對(duì)所有挑戰(zhàn)。
酒店前臺(tái)工作心得體會(huì)5第一,前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠(chéng)和熱情。
其次,關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問好,稱呼客人時(shí),如果是熟客就要準(zhǔn)確無(wú)誤地說(shuō)出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)非常重要,賓客會(huì)為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。
再次,提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,主動(dòng)詢問客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人滅火,很多問題也就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語(yǔ),對(duì)待賓客要做到來(lái)時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。
最后,與客人對(duì)話說(shuō)明問題時(shí),不要與客人爭(zhēng)辯,就算是客人錯(cuò)了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為出色。
篇3
1、舉辦區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日,與區(qū)委組織部聯(lián)合組織,區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導(dǎo)”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個(gè)部分,用一種全新方式激發(fā)機(jī)關(guān)干部干勁,“喚起了心海沉睡的激情”。
(二)組織相關(guān)征文活動(dòng)
1、舉辦“祖國(guó)在我心中”征文競(jìng)賽。競(jìng)賽自4月開始,至7月底結(jié)束。參加對(duì)象為機(jī)關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學(xué)生等。列為“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)內(nèi)容。
(三)開展志愿服務(wù)活動(dòng)
1、開展志愿獻(xiàn)血活動(dòng)。年初,區(qū)機(jī)關(guān)各單位部門黨員干部積極參加,原計(jì)劃獻(xiàn)血160人,實(shí)際報(bào)名189人,區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)73名志愿者到無(wú)錫市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血。獻(xiàn)血人數(shù)在5人以上的單位部門有:惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動(dòng)。與區(qū)綠化委員會(huì)聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬(wàn)樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動(dòng),3月中旬,機(jī)關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個(gè)機(jī)關(guān)部門干部職工120多人,在陽(yáng)山鎮(zhèn)陽(yáng)山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計(jì)局、國(guó)稅局等100余人,在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株,營(yíng)建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計(jì)生局干部,在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬(wàn)人捐”活動(dòng)。與區(qū)委宣傳部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)紅十字會(huì)聯(lián)合發(fā)文,以“匯聚人道力量、共建和諧無(wú)錫”為主題,機(jī)關(guān)各部門踴躍捐款。
(四)開展“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間5—6月,以“讀寫說(shuō)做”為主要內(nèi)容。讀:即組織讀書和心得體會(huì)交流、美文朗誦;寫:即開展“祖國(guó)在我心中”征文比賽;說(shuō):即開展“亮出閃光點(diǎn),共敘成長(zhǎng)路”先進(jìn)事跡交流、組織思辯會(huì);做:即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動(dòng)等,共7項(xiàng)。通過(guò)崗位練兵,自覺踐行“強(qiáng)本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進(jìn)性要求,錘煉崗位精兵,評(píng)選一批機(jī)關(guān)“崗位能手”。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作
2、開展女職工“健康互助計(jì)劃”。印發(fā)《2012年機(jī)關(guān)女職工“健康互助計(jì)劃”方案》等相關(guān)材料。
3、開展“古運(yùn)萬(wàn)人游”活動(dòng)。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)主席48人參加了活動(dòng),暢游了古運(yùn)河。
4、舉辦區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。從2012年4月—10月,將開展7個(gè)大類:即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國(guó)象棋、圍棋的比賽項(xiàng)目。運(yùn)動(dòng)會(huì)職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)組兩個(gè)層面捉對(duì)比拼。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)組有7支隊(duì)伍,即區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和國(guó)土系統(tǒng)。
二、2012年下半年打算
1、組織開展大學(xué)校園體驗(yàn)活動(dòng)。組織區(qū)直機(jī)關(guān)部分學(xué)生及其家長(zhǎng)參觀上海松江大學(xué)城,聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報(bào)等情況、參觀松江大學(xué)城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國(guó)好歌詠會(huì)。歌詠會(huì)初定于省錫中舉行。參加對(duì)象為省錫中分部部分學(xué)生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團(tuán)全體成員、區(qū)機(jī)關(guān)家屬代表等。
3、繼續(xù)進(jìn)行區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。目前已進(jìn)行部分比賽,繼續(xù)組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、組織開展慶?!捌咭弧被顒?dòng)。今年是建國(guó)60周年,7月份開展慶祝“七一”活動(dòng),激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的愛國(guó)熱情。
篇4
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保障學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開展
1、成立工作機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。我校成立了由校長(zhǎng)、黨支部書記孫術(shù)法同志任組長(zhǎng)、黨支部副書記魏長(zhǎng)慶任副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、綜合指導(dǎo)組、宣傳材料組、服務(wù)組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。采取了集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、各學(xué)段結(jié)合工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、到社區(qū)等基層學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)等形式,組織了形式多樣的學(xué)習(xí)教育、崗位練兵等活動(dòng),努力使我校思路、方法按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)謀劃和推進(jìn)。建立完善了學(xué)習(xí)考勤、補(bǔ)課等制度,取得了明顯的成效。
3、抓好主題實(shí)踐活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)廉政文化,促進(jìn)全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,我校開展了“校園廉潔文化建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了專門的活動(dòng)實(shí)施方案,確保實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。
二、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,推動(dòng)活動(dòng)深入開展
自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,于2009年3月13日召開全體教師動(dòng)員大會(huì),布置學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。會(huì)議傳達(dá)了市委和市教育局會(huì)議精神,認(rèn)真研究學(xué)校開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體工作安排,制定了具體的活動(dòng)實(shí)施方案和第一階段的重點(diǎn)工作及日程安排,對(duì)學(xué)校開展活動(dòng)進(jìn)行具體部署。校長(zhǎng)孫術(shù)法、黨支部副書記魏長(zhǎng)慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、整改等各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)在活動(dòng)中受到教育。
為了形成良好的活動(dòng)氛圍,學(xué)校在校內(nèi)外懸掛多條標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報(bào)、櫥窗等進(jìn)行大力宣傳,使大家深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要意義。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,學(xué)校共下發(fā)了學(xué)習(xí)材料五份,更新了四次《學(xué)習(xí)園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學(xué)習(xí),非黨員老師也努力參與的良好局面。
三、采取多種形式,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)
在組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,學(xué)校采取多種形式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保學(xué)習(xí)教育收到了實(shí)實(shí)在在的效果。學(xué)校在第一時(shí)間將學(xué)習(xí)資料裝訂成冊(cè),供教師們自學(xué)。每周組織不同學(xué)習(xí)小組的教師進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。在這次的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我校教師共完成學(xué)習(xí)筆記近百萬(wàn)字,人均達(dá)一萬(wàn)余字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)79篇。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我校的具體做法有:
一是堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。在處理好日常工作的同時(shí),組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)四次。此外,學(xué)??傊泴O術(shù)法及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨員和班子學(xué)習(xí)活動(dòng)分別進(jìn)行輔導(dǎo)、講課,為學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。
二是落實(shí)各項(xiàng)制度,確保學(xué)習(xí)參與率達(dá)到100%。學(xué)校制定了活動(dòng)的出勤、請(qǐng)假、補(bǔ)課等各項(xiàng)制度,并嚴(yán)格落實(shí),對(duì)因病、因公外出等原因不能參加學(xué)習(xí)的責(zé)成專人進(jìn)行補(bǔ)課,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。
三是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習(xí)中,組織黨員干部一邊學(xué)習(xí),一邊撰寫心得體會(huì)文章,并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照分析,謀劃自己在教育教學(xué)中需要加大落實(shí)和改進(jìn)力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎(chǔ)。第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)中,我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會(huì)。
四是結(jié)合學(xué)習(xí)教育和自己的教學(xué)實(shí)踐,召開了討論交流會(huì)。以“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的大討論活動(dòng)在全體教師中開展,黨員干部人人寫出了書面建議,非黨員老師也積極獻(xiàn)策,暢談了學(xué)習(xí)后的收獲和體會(huì),收集了七十余條對(duì)學(xué)校發(fā)展有積極作用的計(jì)策。
五是通過(guò)調(diào)研促學(xué)習(xí)。在新形勢(shì)下,如何搞好教師隊(duì)伍建設(shè);探討家校溝通的新渠道、新機(jī)制;如何加強(qiáng)教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學(xué)校發(fā)展步伐;如何有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)……這些調(diào)研課題都是學(xué)??茖W(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論后拿出的,然后每個(gè)班子成員帶領(lǐng)部分黨員老師進(jìn)行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告,為促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步發(fā)展提出切實(shí)可行的措施。這種以調(diào)研促學(xué)習(xí)的活動(dòng),讓每位黨員更黨深刻地理解了科學(xué)發(fā)展觀就在身邊,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是為了解決實(shí)際問題的深刻用意。
四、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)立足發(fā)展,學(xué)用結(jié)合
一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,通過(guò)分析黨員干部隊(duì)伍實(shí)際,對(duì)共性問題集中組織學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)性問題要求黨員自學(xué)。總支部引導(dǎo)黨員自覺檢查是否做到真學(xué)真懂,是否把學(xué)習(xí)的理論運(yùn)用到了實(shí)際工作之中。
二是通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意見,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。在全校大會(huì)上,學(xué)校就老師的全員值周活動(dòng)提出了嚴(yán)格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過(guò)全員值周加強(qiáng)路隊(duì)管理,確保學(xué)生安全。
三是通過(guò)服務(wù)發(fā)展提高科學(xué)發(fā)展的能力。在學(xué)習(xí)教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學(xué)習(xí)外,都積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,鼓勵(lì)黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓視野。
篇5
今天下午,在大課室觀看了一堂感人肺腑、震撼人心的事跡報(bào)告會(huì),劉珪事跡報(bào)告團(tuán)以“矢志打贏的模范連長(zhǎng)”、 “我愿跟著連長(zhǎng)上戰(zhàn)場(chǎng)”、“ 今生無(wú)悔的守望”、“ 有一種信念讓你動(dòng)容”為題,從不同角度、不同側(cè)面,深情講述了劉珪“無(wú)限忠誠(chéng)、無(wú)所畏懼、無(wú)往不勝”的先進(jìn)事跡。從他的事跡中,讓我看到了軍人的偉大、軍人的風(fēng)采、軍人的力量,感受到了軍人的無(wú)私情懷、堅(jiān)忍不拔、淡泊名利的革命情操,報(bào)告團(tuán)通過(guò)真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語(yǔ)言,刻畫了我們優(yōu)秀革命軍人可敬、可親、可信、可學(xué)的形象,集中反映了他為黨和人民、國(guó)家和軍隊(duì)的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
劉珪同志忠誠(chéng)使命、當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的先進(jìn)事跡,引起全場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈反響,無(wú)不為有劉珪這樣的軍人而自豪。報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng),春城軍民用一次次熱烈的掌聲,表達(dá)對(duì)這位特戰(zhàn)連長(zhǎng)的崇高敬意?!巴沁B長(zhǎng),劉珪的使命擔(dān)當(dāng)更能吸引我,我要像他那樣當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的連長(zhǎng)!”
“劉珪連長(zhǎng)太了不起了,我們發(fā)自心底佩服他!”“無(wú)數(shù)像劉珪這樣有血性、有擔(dān)當(dāng)?shù)能娙吮<倚l(wèi)國(guó),才有我們老百姓的和平安寧!“劉珪的事跡深深震撼了我。向劉珪這樣的軍人致敬,他們永遠(yuǎn)是最可愛的人!”
“矢志打贏的模范連長(zhǎng)”劉珪是某部的特種尖兵,素有“拼命三郎“稱號(hào),其愛兵精武的事跡傳頌三軍,無(wú)疑給全軍樹立了光輝的榜樣作用。他有著舍命的拼搏精神,就連王牌教練卡特都稱其具備中國(guó)軍人特有的戰(zhàn)斗意志。
篇6
一、培訓(xùn)回顧
與往年的情況相比,這次培訓(xùn)是歷時(shí)最長(zhǎng),內(nèi)容最全面的一次培訓(xùn)。在十天的培訓(xùn)中,公司各部門的負(fù)責(zé)人、骨干員工、外聘講師,就工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),對(duì)我們做了全面的講授。從公司文化,到公文基礎(chǔ),再到短險(xiǎn)、貿(mào)易險(xiǎn)等一系列業(yè)務(wù)知識(shí),以及展業(yè)交流等等,結(jié)合條款的背誦,讓我們對(duì)公司方方面面的情況有了深入的了解,讓我們?cè)谔ど蠉徫坏臅r(shí)候更有底氣。
二、培訓(xùn)心得體會(huì)
1.學(xué)習(xí)是一種狀態(tài)
看到長(zhǎng)長(zhǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃,我恍然發(fā)現(xiàn)自己上了這么久的班,讀了那么多年書,對(duì)于自己的工作,還是一知半解,有太多太多的東西要學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)、外貿(mào)知識(shí)、展業(yè)技能等等。這些東西都是工作中必不可少的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),但又有誰(shuí)能說(shuō)什么都會(huì)能?
oa網(wǎng)上每天都會(huì)各種政策文件、學(xué)習(xí)資料,以前我并不重視,常常是遇到問題才去查,但這不利于個(gè)人的成長(zhǎng)和工作的完成。記得汪總和我們講了喬布斯的例子,他不斷學(xué)習(xí)的精神,也深深的激勵(lì)著我,學(xué)到老活到老,只有不斷用新的只是充實(shí)自己,才能不被淘汰,才能永遠(yuǎn)先進(jìn)。
2.態(tài)度決定一切
培訓(xùn)第一天就是三門考試,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考,真可謂是頭腦大風(fēng)暴。如此密集的考試,有些同事考的不理想,我財(cái)務(wù)這門課也剛剛過(guò)線。事后汪總也十分重視地再一次激勵(lì)鞭策我們。
第二天,大家的精神狀態(tài)明顯不同,甚至還有中午不吃不喝,復(fù)習(xí)考試的。真是因?yàn)樗枷肷系母叨戎匾?,大家都取得了好成?jī)。這更驗(yàn)證的一句話:“笨鳥先飛!”培訓(xùn)考試的內(nèi)容都是最基本的,也是老師上課反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,不同的,就是每個(gè)人的態(tài)度,態(tài)度端正了,什么都能做好。
在工作中,我們更應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),不能講學(xué)校的懶散、懈怠,帶到工作中。只要在思想上重視每一個(gè)細(xì)節(jié),精益求精,才能做到優(yōu)秀。
3.只爭(zhēng)朝夕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
培訓(xùn)前就聽說(shuō)公司會(huì)把成績(jī)排序到網(wǎng)上,這讓我的神經(jīng)莫名的緊張。過(guò)去的升學(xué)、就業(yè),都是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,這一次,也許是職場(chǎng)上的第一次賽跑。踏上社會(huì),不可避免要經(jīng)歷殘酷的競(jìng)爭(zhēng),在以后的工作中,更要與人競(jìng)爭(zhēng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的心態(tài),并脫穎而出,是值得我們每個(gè)人深思的問題。經(jīng)過(guò)這次的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),為我以后參加外部競(jìng)爭(zhēng)做好練兵,我能夠更坦然,更理性地盡一切努力做好自己。
4.互幫互助的合作精神
雖然有激烈的競(jìng)爭(zhēng),但是同事之間的幫助,和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和照顧,卻讓我感覺到溫暖。每次上完課,大家會(huì)相約一起復(fù)習(xí),重溫重點(diǎn),互相提問,加深記憶,這種方法比一個(gè)人死記硬背要愉快的多。
在熬夜的晚上,收到慰問的短信,室友的咖啡,讓我打起精神。的確,良好的團(tuán)隊(duì)精神,使我們抱作一團(tuán),通過(guò)重重考驗(yàn)。
5.迎難而上的亮劍精神
入職之初,就聽聞公司的企業(yè)文化有一個(gè)是亮劍精神,于是讓我聯(lián)想到那部電視劇,于是專門上百度搜索何謂亮劍精神:古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí),無(wú)論對(duì)手有多么的強(qiáng)大,就算對(duì)手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。
在這次培訓(xùn)中,在條款的背誦中,我才真切地體會(huì)到,亮劍精神的真諦。很早就聽同事們說(shuō)到條款的背誦,原先只知道短險(xiǎn)條款,我已經(jīng)覺得難度很大,后來(lái)又加了買貸條款,我曾一度認(rèn)為這是不可能完成的任務(wù)。當(dāng)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)問到背誦情況時(shí),我更是毫無(wú)把握。
但是,我沒有放棄,在亮劍精神的指引下,我迎難而上,利用周末和節(jié)假日加緊背誦。培訓(xùn)前的中秋節(jié),是我過(guò)得最漫長(zhǎng)的中秋節(jié),整整三天,都在背條款,連做夢(mèng)都是條款的內(nèi)容。考試前的夜晚,大家?guī)缀醵级蛇^(guò)了一個(gè)不眠之夜。不知什么時(shí)候開始,我忽然發(fā)現(xiàn)厚厚的條款慢慢變薄,慢慢都刻在我的腦海中,大家都順利地通過(guò)了條款考試。
現(xiàn)在回頭看看,原先橫在面前的坐坐大山,已成為一馬平川。困難并不可怕,可怕的是還沒做就放棄,這是我本次培訓(xùn)最大的收獲,這種明知不可為而為之的精神,是我在以后的工作和人生道路上,克服一切艱難險(xiǎn)阻的利劍!
三、培訓(xùn)建議
本次培訓(xùn),從內(nèi)容到形式,以及各種后勤工作,堪稱完美。每位講師都以兢兢業(yè)業(yè)的精神,為我們準(zhǔn)備每一份ppt,或語(yǔ)重心長(zhǎng),或激情四射,為我們講述每一門課。甚至生病了,嗓子啞了,都堅(jiān)持上課。這份精神,也感動(dòng)了每一位新同事。
在此,我斗膽就培訓(xùn)程序提一小小建議,僅供參考,不當(dāng)之處還望諒解。我們老師在出圈時(shí),是否可以將考試的滿分提高為110分(或者更多),考試內(nèi)容增加附加題,而不僅僅是老師上課時(shí)劃的重點(diǎn)。這樣,一方面可以增加大家學(xué)習(xí)的熱情,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)更多的知識(shí),而不是為考試而考試,因?yàn)榕嘤?xùn)最終的目的還是我們真正掌握了多少。另一方面,也能緩解考試的壓力,不至于因疏忽大意導(dǎo)致不及格。當(dāng)然,這還只是紙上談兵,實(shí)踐中如何操作還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事專業(yè)的技能,畢竟我們也要考慮到培訓(xùn)的規(guī)范性。
四、總結(jié)與展望
在去南京的火車上,我忐忑,我不安,我不停地翻看著條款,翻看著考試計(jì)劃,計(jì)算剩余的復(fù)習(xí)時(shí)間;再回?zé)o錫的火車上,我充實(shí),我平靜,這幾天的辛苦、安慰、感動(dòng),在我腦海中重現(xiàn)。培訓(xùn)結(jié)束了,新的征程開始了。
篇7
一、創(chuàng)新育人模式促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)
學(xué)校堅(jiān)持“成人先于成才,成長(zhǎng)先于成功”的育人理念,以賞識(shí)激勵(lì)師生,發(fā)揮學(xué)校、家庭和社會(huì)的合力教育作用,遵循“知、情、意、行相統(tǒng)一”的德育規(guī)律,充分利用一切教育資源,為學(xué)生的全面發(fā)展搭建平臺(tái)。
1.賞識(shí)激勵(lì),成就師生。2007年學(xué)校引進(jìn)賞識(shí)教育,國(guó)際賞識(shí)教育專家周弘、曾桂安多次到學(xué)校講學(xué)。學(xué)校倡導(dǎo)教師把微笑、激勵(lì)帶進(jìn)課堂,把信任的目光投向?qū)W生,把尊重賞識(shí)的理念自覺滲透到教育行為之中,形成和諧的育人氛圍。學(xué)校利用課余時(shí)間及寒暑假進(jìn)行賞識(shí)教育理念的全員培訓(xùn),培訓(xùn)的形式有報(bào)告會(huì)、觀看視頻講座、個(gè)案分析、談心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、課堂實(shí)踐等。經(jīng)過(guò)5年努力,學(xué)校教師對(duì)賞識(shí)教育的理念耳熟能詳,并能把這種理念自覺運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,無(wú)論是課堂教學(xué)還是學(xué)生的日常行為習(xí)慣,無(wú)論師生關(guān)系還是同學(xué)友情,都大有改觀。
2.增強(qiáng)家校教育合力。1987年學(xué)校率先創(chuàng)辦了家長(zhǎng)學(xué)校,而且堅(jiān)持不懈,日趨完善,每年定期辦4次講座,培訓(xùn)全校學(xué)生家長(zhǎng)。不斷完善家長(zhǎng)學(xué)校的內(nèi)容和形式,除了組織家長(zhǎng)聽講座、看影碟之外,還以班級(jí)為單位,通過(guò)教師個(gè)案分析、家長(zhǎng)互相交流、專家現(xiàn)場(chǎng)解答等形式對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行多樣化培訓(xùn)。創(chuàng)新家長(zhǎng)會(huì)形式,讓學(xué)生家長(zhǎng)與老師互動(dòng)交流。建立了校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。開發(fā)家長(zhǎng)的教育資源,請(qǐng)有意愿為學(xué)生服務(wù)的家長(zhǎng)做“志愿教師”,發(fā)揮家長(zhǎng)特長(zhǎng),開展“人文、安全、健康、科技等”選修課或講座。實(shí)現(xiàn)了家長(zhǎng)和教師的溝通,拉近了學(xué)生和家長(zhǎng)之間的距離,使家校形成強(qiáng)大的教育合力。
3.溝通對(duì)話解心結(jié)。為幫助學(xué)生解決青春期存在的心理問題,培養(yǎng)健全人格,我們專門建立了心理咨詢室。特聘專、兼職心理輔導(dǎo)老師,專門接待來(lái)訪的學(xué)生和家長(zhǎng),通過(guò)心理訪談、心理咨詢熱線,架起了學(xué)生與家長(zhǎng)、教師溝通的橋梁。在此基礎(chǔ)上,從2008年開始,在全校所有班級(jí)開展“面對(duì)面,溝通與對(duì)話”主題班會(huì),全體同學(xué)及科任老師、家長(zhǎng)、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話題,以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動(dòng)等形式,進(jìn)行面對(duì)面交流,得到了學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。
二、創(chuàng)新師資培養(yǎng)模式促進(jìn)教師發(fā)展
學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展必須依靠教師,在教師隊(duì)伍建設(shè)方面臨河區(qū)第五中學(xué)堅(jiān)持對(duì)教師實(shí)行人性化管理。按照“育人先育心,管人要關(guān)心,關(guān)心要真心”的宗旨,領(lǐng)導(dǎo)班子以“事業(yè)留人,發(fā)展留人,情感留人,待遇留人”的誠(chéng)心對(duì)待教師。實(shí)行富有彈性的考勤制度;心系教職工冷暖,大到教職工的心態(tài)情緒,小到子女上學(xué),家人生病,婚喪嫁娶,事無(wú)巨細(xì),力爭(zhēng)讓老師們天天有個(gè)好心情,都能感受到大家庭的溫暖。這樣老師們都對(duì)工作盡心竭力,為學(xué)校的發(fā)展甘于奉獻(xiàn)。
不僅如此,學(xué)校還多措并舉,發(fā)展教師,提升教師。
1.加強(qiáng)教師發(fā)展培訓(xùn)。學(xué)校通過(guò)“集中培訓(xùn)工程”加大新課程改革理念的培訓(xùn)力度。一是利用寒暑假,每年組織兩次教師業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式有名師、名家報(bào)告會(huì)、視頻講座,教師個(gè)案分析,課改經(jīng)驗(yàn)介紹、心得體會(huì)的交流等。二是學(xué)校撥出教科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),通過(guò)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式更新教師的教學(xué)理念,提高教師的研發(fā)能力。從2009年到2012年,學(xué)校先后派出60多名教師去山東杜郎口中學(xué)、南京東盧中學(xué)、河南鄭州102中學(xué)、鄭州第五中學(xué)以及蘭州、呼和浩特市、包頭市、烏海市等地學(xué)習(xí)考察,制定課改的基本模式,同時(shí)邀請(qǐng)了內(nèi)蒙古教科所的學(xué)者專家、市區(qū)教研員以及區(qū)內(nèi)外教育專家及時(shí)給予指導(dǎo),從而進(jìn)一步明確了課改的方向和目標(biāo),為課改鋪平了道路。
2.賽課提高教學(xué)水平。常年堅(jiān)持合格課、研討課、示范課競(jìng)賽,參賽教師各顯其能,先進(jìn)的教學(xué)理念,先進(jìn)的教學(xué)手段在課堂中得到了實(shí)際的運(yùn)用。評(píng)比中,一改過(guò)去的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),由評(píng)教師的教到評(píng)學(xué)生的學(xué),由關(guān)注教師授課水平到關(guān)注學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。教師由“演員”變“導(dǎo)演”,課堂由“講堂”變?yōu)椤皩W(xué)堂”。
3.開發(fā)集體智慧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。充分發(fā)揮集體備課作用。改變過(guò)去教研組內(nèi)聽評(píng)課,人人頭上摸一把的局面。采取名師引路上示范課,年輕教師磨課,反復(fù)聽,反復(fù)評(píng),真正讓年輕教師聽課有所得,上課有所獲?;ブ鷰头稣w提高:通過(guò)“藍(lán)青工程”,師徒結(jié)對(duì)幫教,讓年輕教師盡快成長(zhǎng);通過(guò)“崗位練兵工程”,名師引路,反復(fù)磨課,讓教師盡快成熟;通過(guò)教師參與導(dǎo)學(xué)案的編寫,提高駕馭教材的能力,轉(zhuǎn)變教師的角色;通過(guò)集體互助工程,讓教師們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,實(shí)現(xiàn)新老教師的共同進(jìn)步,為教改做好充分的準(zhǔn)備。
4.注重交流反思。為了分享每位教師的寶貴經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相借鑒。每次全校例會(huì)上,安排3~5分鐘,讓每個(gè)老師輪流發(fā)言,介紹自己的教育教學(xué)心得、個(gè)案反思,從不同角度進(jìn)行交流,收到了意想不到的效果。
三、創(chuàng)新教科研模式提高教學(xué)質(zhì)量
科研引路,專家引領(lǐng),堅(jiān)持校本教研,加強(qiáng)教材深度開發(fā),積極開展課題研究,大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,形成學(xué)??蒲袆?chuàng)新的新格局。
篇8
婦聯(lián)組織在“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為泰州作貢獻(xiàn)”的主題教育活動(dòng)中,怎樣才能做到有“為”有位”, 如何更好地組織引領(lǐng)廣大婦女為建設(shè)更加美好新泰州貢獻(xiàn)力量,是我們必須深入思考的問題。
其次要有新的載體。在新的歷史條件下,婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導(dǎo)和組織婦女進(jìn)一步爭(zhēng)取自身進(jìn)步與發(fā)展的關(guān)鍵性作用,要在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)工作的切合點(diǎn),立足婦聯(lián)的優(yōu)勢(shì)工作領(lǐng)域,突出三條主線打造新的工作載體,第一,突出發(fā)展這條主線,在調(diào)動(dòng)?jì)D女積極性,激發(fā)婦女活力上下功夫。要以提高婦女整體素質(zhì)為目的,以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手,以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點(diǎn),以實(shí)施“巾幗科技致富百千萬(wàn)工程”和“崗位建功”等活動(dòng)為載體,通過(guò)開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì),引導(dǎo)全市各條戰(zhàn)線的廣大婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業(yè),為實(shí)現(xiàn)我市“富民強(qiáng)市”的總體工作目標(biāo)而努力奮斗。第二,突出和諧這條主線,在平安和諧家庭創(chuàng)建上下功夫。以和諧家庭建設(shè)為總抓手,整合各種家庭工作載體和活動(dòng)形式,把學(xué)習(xí)在家庭、富裕在家庭、美德在農(nóng)家等以家庭為對(duì)象的各類特色創(chuàng)建活動(dòng)整合起來(lái),構(gòu)建家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間相互和諧的新型文明家庭模式。以家庭的和諧促進(jìn)社會(huì)要和諧。第三,突出維權(quán)這條主線,在為婦女群眾服務(wù)上下功夫。維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧一直是婦聯(lián)的重要任務(wù),也是婦聯(lián)參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要載體。要堅(jiān)持以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),運(yùn)用依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)并舉的工作手段,全力破解維權(quán)工作難題,極大地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
首先要有新的理念。面對(duì)新的形勢(shì),要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),研究和探索新時(shí)期婦聯(lián)工作的規(guī)律,進(jìn)一步理清工作脈絡(luò),解放思想,更新觀念。注重樹立三種觀念,即以人為本的觀念,要從婦女群眾的切實(shí)需要出發(fā),來(lái)明確婦女工作的功能定位,根據(jù)她們的需要開展工作,為她們服務(wù),打破固態(tài)觀念,在“聯(lián)”字上做文章,學(xué)會(huì)整合資源,學(xué)會(huì)借助合力完成自己的目標(biāo);全局觀念,要跳出“婦聯(lián)”小圈子,真正將婦女工作納入社會(huì)大系統(tǒng)、大環(huán)境中來(lái)深化和擺布,圍繞市委、市政府確定的工作重心來(lái)開展自己的工作;主體觀念,勇于克服心理弱勢(shì),排除無(wú)錢無(wú)權(quán)的困擾,擺脫可有可無(wú)的困惑,找準(zhǔn)婦女工作的切入點(diǎn),在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交點(diǎn)上開展工作,組織策劃活動(dòng)。
篇9
完成主要工作及成績(jī):
開展多樣化、多渠道的班組級(jí)培訓(xùn),一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展,班組采取傳、幫、帶的方式,以老帶新,將公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為主線,班員在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,搭配開展崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、定期技術(shù)考核等活動(dòng),激發(fā)職工參與學(xué)習(xí)的興趣,通過(guò)彼此間的交流,增長(zhǎng)大家的知識(shí),提高技術(shù)水平。車間則在此基礎(chǔ)上,注重全面安全教育與崗前教育相結(jié)合,個(gè)人技術(shù)素質(zhì)與崗位實(shí)際要求相結(jié)合,采取集中授課培訓(xùn)為主,并將職工教育溶入到“月明星”勞動(dòng)競(jìng)賽中,對(duì)各班組的職教工作定期進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施,將考核成績(jī)與班組獎(jiǎng)金、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格掛鉤,在車間內(nèi)形成了“爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)榮譽(yù)、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。此外,車間團(tuán)支部也積極鼓勵(lì)職工開展“五小”“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式的職教活動(dòng),以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。日前,車間已建立健全了以“班組培訓(xùn)為主,集中授課為輔”的兩級(jí)職教管理網(wǎng)絡(luò),兩者相互配合,相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時(shí),也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、綜合自動(dòng)化培訓(xùn)、前往湖北省電氣設(shè)備試驗(yàn)研究所參加油化驗(yàn)分析培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,并對(duì)相關(guān)設(shè)備的試驗(yàn)方法、試驗(yàn)要求、維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為車間設(shè)備的安全正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。內(nèi)外培工作的有機(jī)結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應(yīng)變的敏捷性和判斷事故的準(zhǔn)確性有了顯著提高,并能將所學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)踐中。2010年6月,車間及時(shí)發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患,為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時(shí),在技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)上也有了質(zhì)的飛躍,今年車間申報(bào)的“微機(jī)五防”改造項(xiàng)目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎(jiǎng);職工們?cè)谌粘9ぷ鲿r(shí)所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納,多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓(xùn)打造了一支技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對(duì)的保障。截止到今年11月10日,車間實(shí)現(xiàn)連續(xù)安運(yùn)1427天的好成績(jī)。
技術(shù)培訓(xùn)要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,更注重職工的思想、政治教育,定期開展各種政治學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度的改革,車間專門組織人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,并開展各項(xiàng)討論,要求學(xué)員寫出心得體會(huì),以此充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動(dòng)性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性,充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任感和使命感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計(jì)劃:
1、業(yè)務(wù)骨干忙于工作,缺少深造機(jī)會(huì);
2、員工的專業(yè)分散,內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術(shù)面廣,要求技術(shù)人員掌握的專業(yè)知識(shí)跨度大且人員少,經(jīng)費(fèi)有限,在很大程度上影響了外培工作的開展;
篇10
大隊(duì):全體官兵在做好各項(xiàng)消防保衛(wèi)工作的同時(shí),通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等媒體,認(rèn)真收聽收看了會(huì)議內(nèi)容,掀起了學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神的熱潮。他們將學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神作為當(dāng)前思想政治教育中的一件大事來(lái)抓,認(rèn)真組織官兵收看“兩會(huì)”新聞和學(xué)習(xí)有關(guān)“兩會(huì)”文件,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。每天堅(jiān)持半小時(shí)閱讀報(bào)刊、半小時(shí)收看新聞聯(lián)播,形成良好氛圍,保證學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神的時(shí)效性和針對(duì)性,提高了全體官兵學(xué)習(xí)的自覺性。要求全體官兵要以學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神為契機(jī),將“兩會(huì)”精神貫穿到中隊(duì)的各項(xiàng)工作中去,為中隊(duì)的全面建設(shè)做出更多更大的貢獻(xiàn)。
大隊(duì):為使全體官兵對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體形勢(shì)和國(guó)家施政綱領(lǐng)有更加深刻地了解,進(jìn)一步明確工作方向,凝聚兵心,堅(jiān)定熱愛消防、獻(xiàn)身消防、服務(wù)永泰的信心和決心,大隊(duì)及時(shí)組織全體官兵收看兩會(huì)盛況,了解兩會(huì)進(jìn)程,并對(duì)“兩會(huì)”會(huì)議精神學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。幾天來(lái),大隊(duì)官兵高度關(guān)注兩會(huì)進(jìn)展情況,通過(guò)收看直播、新聞聯(lián)播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等形式積極查閱兩會(huì)相關(guān)信息。特別是月日,總理代表政府所做的工作報(bào)告,客觀實(shí)際、通俗易懂,以一系列精確的數(shù)據(jù)展現(xiàn)了政府過(guò)去5年的工作成績(jī),又客觀指出了存在的問題。同時(shí),對(duì)年工作任務(wù)部署符合實(shí)際,針對(duì)性強(qiáng),是一個(gè)全面、深刻、振奮人心的報(bào)告。
在“兩會(huì)”精神學(xué)習(xí)期間,將重點(diǎn)在豐富學(xué)習(xí)形式,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果上下工夫。一是將學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神與思想政治教育工作結(jié)合起來(lái)。要將學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神與正在開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),用先進(jìn)的思想政治理論指導(dǎo)為民服務(wù)的實(shí)踐活動(dòng),牢牢把握工作的方向和目標(biāo),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感,真正把兩會(huì)精神貫徹落實(shí)到具體工作中去,轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的成果。二是將學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神與消防工作重心結(jié)合起來(lái)。今年將迎來(lái)舉世矚目的北京奧運(yùn)會(huì),迎來(lái)三年為期的“三基”工程建設(shè)決勝之戰(zhàn),因此官兵要將學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神作為當(dāng)前政治生活中的頭等大事來(lái)抓,在全面了解會(huì)議基本精神的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及作風(fēng)建設(shè),確保提高部隊(duì)滅大火、打惡仗的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,真正把消防工作和隊(duì)伍建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階,為建設(shè)“平安郊區(qū)”做出積極的貢獻(xiàn)。三是深入徹底、聯(lián)系實(shí)際。全體官兵要將學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神與本職工作結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作和隊(duì)伍建設(shè),不斷提高自身能力,為保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任,為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
郊區(qū)大隊(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神,充分結(jié)合工作實(shí)際,全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè),在各自的本職工作崗位上,勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭(zhēng)做人民滿意的消防衛(wèi)士,切實(shí)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)好,為構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)“孝昌”作出新的貢獻(xiàn)。
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