導(dǎo)語：如何才能寫好一篇政風(fēng)行風(fēng)匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

--襄垣縣水利局政風(fēng)行風(fēng)工作匯報材料

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持和幫助下，在縣紀(jì)委、縣政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組的安排指導(dǎo)下，在水利系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，我局以全國水利工作會議精神為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領(lǐng)，以解決民生問題為抓手，以解決難點、熱點問題為目的，以人民群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，為全面推進水利建設(shè)及各項工作順利完成，進一步糾正行業(yè)不正之風(fēng)，提高辦事效率，更好地樹立水利部門勤政、廉潔、務(wù)實、高效的良好形象，全面開展了水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)采取的主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行目標(biāo)管理

我局作為水行政執(zhí)法部門，行風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到本部門的整體形象。因此，我們把推行公開辦事、加強行風(fēng)建設(shè)作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有效手段，不斷創(chuàng)新管理，完善機制，緊抓行風(fēng)建設(shè)不放松。首先，是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“力度不減、溫度不降、標(biāo)準(zhǔn)不松”的“三不”要求，進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，通過調(diào)整充實行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案、簽訂責(zé)任書等一系列措施，進一步強化了對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了目標(biāo)和任務(wù)要求，落實了責(zé)任，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的扎實有效開展。其次，堅持實行目標(biāo)化管理。結(jié)合本行業(yè)特點，將目標(biāo)化管理列入了重要議事日程，先后制定了具體的實施方案、各項措施、制度和考核辦法，并進行了各階段專題研究，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)的工作目標(biāo)化、量化，納入了本局目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，與實際工作同部署、同落實，定期檢查，年終考核，嚴格實行“一票否決制”，保證了行風(fēng)建設(shè)與分管工作齊頭并進，相得益彰。

2、糾建并舉，注重典型教育

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作任務(wù)，不可能一勞永逸。為防止干部隊伍中出現(xiàn)松懈情緒以及不規(guī)范行為，我們堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，把整改工作作為開展公開辦事、行風(fēng)評議的重點，收集整理行風(fēng)評議中反饋的問題，對照檢查，進行反思。并采取經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)、重點剖析、作風(fēng)紀(jì)律整頓等措施，有效地防止了已糾正的問題出現(xiàn)反彈，收到了實效。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。通過專題講課，組織討論，心得交流等方法提高學(xué)習(xí)效果。全體水利干部職工堅持寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會，政治理論水平普遍提高，為搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）進行集中重點剖析。堅持抓好反面典型教育，強化黨風(fēng)廉政教育，引申政風(fēng)行風(fēng)評議工作。以警示書刊為重點教材，集中進行專題剖析，使全體干部職工認清了危害，增強了反腐防變意識。

（三）學(xué)習(xí)整頓轉(zhuǎn)變作風(fēng)。采取集中學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評、揭擺問題、落實整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年召開兩次民主生活會，認真查找、揭擺在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，對查出的日常學(xué)習(xí)不夠、遵守紀(jì)律不嚴、工作不主動、服務(wù)不到位、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層少等問題，進行了徹底整改，促進了班子建設(shè)，全局上下形成了“有令則行，有禁即止”的良好工作局面。在全體干部職工中開展了權(quán)力觀大討論，引導(dǎo)全體干部職工正確對待權(quán)力、地位和個人利益，使行風(fēng)建設(shè)不斷深入并取得了明顯效果。

3、強化監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為

行政執(zhí)法監(jiān)督是防止行為失誤、促進執(zhí)法規(guī)范的有效手段。針對水利干部中一些損害部門形象的問題，我局結(jié)合公開辦事程序，建立了執(zhí)法監(jiān)督體系。一是在監(jiān)督內(nèi)容上實行了行政管理權(quán)監(jiān)督體系，公開辦事程序，印制“明白卡”，發(fā)到基層廠礦。同時推行“首問負責(zé)制”，承諾公示制等制度，公開進行廉政承諾，班子成員廉政承諾全部公開，接受社會各/！/界監(jiān)督?？h局、下屬單位、制定的服務(wù)承諾，全部落實，并進行上墻公開。在機關(guān)管理上，規(guī)范了單位內(nèi)部人事、財務(wù)、物資等方面的管理，定期進行內(nèi)審，公開財務(wù)收支，接受群眾監(jiān)督。二是在監(jiān)督形式上采取內(nèi)外結(jié)合，全方位監(jiān)督的辦法。聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員，定期召開專題會，廣泛征求意見和建議，同時還采取行風(fēng)調(diào)查問卷的辦法，了解社會各界對水利工作和水利干部的滿意程度，誠懇接受社會監(jiān)督；各單位、各股室負責(zé)人或黨員負責(zé)監(jiān)督在行政管理、水行政執(zhí)法方面的執(zhí)行情況。有效地提高了工作效率，促進了各項工作目標(biāo)的落實到位。

在強化監(jiān)督的同時，我們還從執(zhí)行水利政策、目標(biāo)責(zé)任制的考核、內(nèi)部 審計與專項檢查三方面入手落實責(zé)任追究。全局干部嚴守不碰“高壓線”，不吃請、拒收禮。

二、進一步建立健全了政風(fēng)行風(fēng)評議規(guī)章制度

在推行公開辦事程序、加強行風(fēng)建設(shè)的活動中，我局立足實際，務(wù)求實效，通過公開辦事程序，增加了執(zhí)法透明度，優(yōu)化了辦事環(huán)境，工作效率明顯提高。通過完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立政務(wù)窗口，有效地提高了辦事效率，工作作風(fēng)明顯改善，有效的社會監(jiān)督和內(nèi)部管理規(guī)范了工作行為，增強了服務(wù)意識，杜絕了、人情關(guān)系等行業(yè)不正之風(fēng)，促進了各項工作任務(wù)的順利完成。我局還結(jié)合工作實際，針對主要存在的缺點和問題制定和修改了一系列規(guī)章制度：襄垣縣水利局監(jiān)督制度、襄垣縣水利局回訪制度、襄垣縣水利局責(zé)任追究制度、襄垣縣水利局獎懲制度、襄垣縣水利局談話提醒制度、襄垣縣水利局回避制度、襄垣縣水利局行風(fēng)評議監(jiān)督員制度及機關(guān)制定的六章三十條，有效地制約了各種不良現(xiàn)象和不良風(fēng)氣。

三、解決了群眾反映強烈的突出問題，促進了各項水利工作順利開展

行評是手段，不是目的，關(guān)鍵在于推動工作，促進發(fā)展。通過行評，我們找準(zhǔn)、找實了自身存在的問題，彰顯了水利服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)民眾職能。

（一）重點水利工程建設(shè)

一是濁漳河?xùn)|北陽段河道治理工程。該工程總投資6500萬元，治理長度2.57公里，是縣委、縣政府確定的縣重點工程之一，由水利局具體負責(zé)實施。目前，清淤工作已完成，護岸完成80%，橡膠壩完成90%，今年年底工程全部完工。

二是國家水保重點工程追加項目。該工程總投資1859萬元，治理面積53.1平方公里，工程包括，栽植水保林1450公頃,經(jīng)濟林90公頃,封禁治理3700公頃，谷坊30座，田間道路5公里，河壩2公里，基本農(nóng)田70公頃，目前工程全部完工。

三是 “興水戰(zhàn)略”工程。 此項工程涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和富陽工業(yè)園區(qū)。工程完成后可新增水域面積1500畝，新增調(diào)供水能力1944萬m3，概算總投資15900萬元。工程計劃分期分批實施，今年主要實施第一批10處工程。目前工程進展順利，各項前期工作基本完成，有些工程已進入實施階段，部分工程已經(jīng)完成。

（二）水資源管理工作

一是加大宣傳力度，營造良好水政執(zhí)法氛圍。我局高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，借“世界水日”暨“中國水周”的有利時機，利用電視、廣播、宣傳車、印發(fā)宣傳品等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳。二是公開辦事程序、認真履行職責(zé)。完善了有關(guān)管理制度和措施，逐步健全了崗位責(zé)任制，實行了服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦理結(jié)案六公開承諾服務(wù)制度，按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動提供良好的服務(wù)。三是積極開展地下水位監(jiān)測和遠程信息建設(shè)，為水資源合理開發(fā)，實現(xiàn)地下水位止降回升提供決策依據(jù)。

（三）水利工程管理工作

今年工程管理的工作重點放在了農(nóng)村供水工程管理上。為了提高供水工程的管理水平和運行效益，我們積極創(chuàng)新管理和服務(wù)機制，縣農(nóng)村供水服務(wù)中心按供水范圍及受益人口實行定崗定責(zé)、責(zé)任到人，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和村級飲水工程管理體系，組建了農(nóng)村供水搶險隊，推行了主要供水物資儲備登記制。同時嚴格執(zhí)行《襄垣縣農(nóng)村居民飲用水水價補貼暫行辦法》，實現(xiàn)了水費補助公開、收支公開，制定了完善了財務(wù)管理制度，聘請了社會監(jiān)督人員，開通了監(jiān)督熱線電話，初步建成了運行、維修、服務(wù)一體化的飲水工程網(wǎng)絡(luò)，促進農(nóng)村供水走向良性發(fā)展。二是防汛督查整改力度加大，防汛工作再創(chuàng)新高。為了全面做好全縣的防汛工作，今年以來從實際出發(fā)，局里防汛辦公室主要做了四方面工作：一是編制了防汛方案；二是備足了搶險物資；三是組織了搶險隊伍；四是建設(shè)了河道治理工程。對全縣重點河段和各水庫進行了全面排查，對存在的突出問題專門下達了清障令，我們本著早動手、早預(yù)防的原則，立足防大洪、避大險，把防汛工作一抓到底，確保了全縣人民生命財產(chǎn)的絕對安全。

三是項目爭取取得歷史性突破，水保生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步推進。王村鎮(zhèn)12平方公里水保生態(tài)治理項目，屬國家級水土保持重點項目縣工程，涉及史屬、史北兩條小流域，王村、史屬、胡巖、杜村、下廟5個行政村，總投資360萬元，種植水保林7000畝，發(fā)展經(jīng)濟林100畝，封禁治理11000畝，修建谷坊27座，修筑護地壩1.4公里，新打水窖45眼，田間道路11公里。確實是一項利在當(dāng)代，功在千秋的民心工程。

篇2

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、保障發(fā)展”為主題，按照市委、市政府和省廳的決策部署，堅持“誰主管誰負責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機關(guān)必須抓基層”的工作原則，緊緊圍繞國土資源保增長保紅線行動，以解決損害群眾利益和影響發(fā)展軟硬環(huán)境等方面的突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，使國土資源系統(tǒng)服務(wù)保障意識進一步增強，依法行政行為進一步規(guī)范，工作作風(fēng)進一步改進，群眾滿意度進一步提升，在全系統(tǒng)形成良好的政風(fēng)行風(fēng)，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展大局。

二、評議范圍

全市國土資源系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)督部門被列為本次評議范圍，評議的重點為市、縣（區(qū)）國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊（大隊）、基層國土資源所（分局）和直接面對群眾的服務(wù)窗口。市局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各縣區(qū)機關(guān)和基層國土所(分局)開展民主評議工作進行督查指導(dǎo)。

三、評議內(nèi)容

按照市糾風(fēng)辦要求，評議主要從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進行政權(quán)力公開、提高服務(wù)質(zhì)量和水平、加強機關(guān)效能建設(shè)、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制等5個方面進行，結(jié)合作為執(zhí)法監(jiān)督部門評議的重點和我市國土資源系統(tǒng)實際，重點抓好以下評議檢查：

（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。各級局黨組是否把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作列入重要議事日程，目標(biāo)任務(wù)是否明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否細化，各項措施是否到位，工作機制是否健全，管理制度是否落實，廉政教育是否到位，廉潔從政是否規(guī)范。

（二）政務(wù)公開運行情況。在土地出讓權(quán)、礦業(yè)權(quán)和土地開發(fā)整理、地質(zhì)災(zāi)害防治項目立項實施等行政審批過程中，程序、依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、審批結(jié)果等是否公開，公開內(nèi)容是否規(guī)范等。在行政審批、人事調(diào)整、重大工作審批、大額度資金使用等重大事項方面是否落實了集體研究決定制度。

（三）工作作風(fēng)建設(shè)情況。是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦，刁難群眾、態(tài)度惡劣、辦事馬虎，效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知、責(zé)任追究等制度是否建立健全和得到有效落實。

（四）行政效能建設(shè)情況。干部職工是否具有相應(yīng)的政策理論水平，是否熟悉國土資源管理法律、法規(guī)，是否掌握國土資源管理專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，有無不勝任本職、人浮于事、辦事效率低等問題。是否存在政策不落實、行政行為不規(guī)范、設(shè)租、尋租等問題和違紀(jì)違規(guī)審批、越權(quán)審批現(xiàn)象。

(五)文明公正執(zhí)法情況。在行政執(zhí)法中，是否做到嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；是否存在粗暴執(zhí)法、以罰代法、“吃拿卡要”和不作為、亂作為的問題；行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制是否落到實處，是否存在執(zhí)法不公，，執(zhí)法違法等行為。

(六)維護群眾利益情況。對涉及群眾切身利益的熱點、難點問題方面，是否做到依法行政、服務(wù)規(guī)范、熱情主動。例如在征地事務(wù)中，“兩公告一登記”制度是否落實，征地補償費是否到位；在地質(zhì)災(zāi)害防治方面，科學(xué)預(yù)防、群測群防機制是否健全完善，地質(zhì)災(zāi)害損失是否減少到最低限度等。對群眾的投訴舉報是否做到事事有回音、件件有著落。

四、評議方法

全市系統(tǒng)民主評議采取市、縣（區(qū)）聯(lián)動的方式，統(tǒng)一組織、分級負責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，分類評議、綜合評定。以各級政府民主評議辦公室組織社會各界群眾問卷測評為主，結(jié)合系統(tǒng)集中評議的方法進行。

（一）評議方式

1.聽取匯報、查閱資料。市局民主評議辦公室人員和民主評議代表到各縣區(qū)局，聽取在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中取得的成績、存在的不足以及整改措施，同時，查閱加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)資料。

2.明察暗訪，了解民意。市局民主評議辦公室將組織民主評議代表到各縣區(qū)基層國土所、政務(wù)服務(wù)窗口、礦山企業(yè)、用地單位進行明察暗訪，并與市縣區(qū)相關(guān)部門、社區(qū)群眾座談，調(diào)查了解有關(guān)情況，聽取干部群眾的意見和建議。

3.發(fā)放問卷，分類測評。市局民主評議辦公室將向有關(guān)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、人大代表、社區(qū)居民等和國土資源服務(wù)密切相關(guān)的單位、人員進行問卷測評，并統(tǒng)一匯總。

4.大會質(zhì)詢，綜合評議。召開民主評議質(zhì)詢大會，聽取民主評議代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議和社會各界群眾代表對國土資源系統(tǒng)行業(yè)綜合評價，國土資源系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場解答民主評議代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和群眾代表問題，并對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)向大會做出整改承諾。

(二)評議結(jié)果的確定和應(yīng)用

1.評議計分辦法。綜合得分=問卷測評分×70％民評代表評議分×l5％當(dāng)?shù)孛裰髟u議辦公室工作考核×15％。

2.民主評議結(jié)果將納入年市縣（區(qū)）局的目標(biāo)管理考核之中，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核、年度工作目標(biāo)管理考核等考核的重要指標(biāo)和條件。對整改效果好、群眾滿意度高的單位，進行通報表揚。對群眾反映強烈、問題比較多，且排序靠后的單位，對主要領(lǐng)導(dǎo)要進行誡勉談話，限期整改。

五、評議步驟

(一)準(zhǔn)備動員階段。局黨組專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件和市委全委（擴大）會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，提出落實要求，研究工作措施，制定下發(fā)全市國土資源系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。各縣區(qū)局結(jié)合本地實際；制定具體實施意見，層層動員，廣泛宣傳，開展政治理論學(xué)習(xí)，加強思想教育，使國土資源系統(tǒng)廣大干部、職工充分認識評議工作的重要性和必要性，自覺地投入到評議工作中去。

(二)自查自糾階段。一要按照評議內(nèi)容和要求，組織干部職工重點查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風(fēng)等問題，擺現(xiàn)象、找原因、議危害、深剖析；二要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，面向基層、面向企業(yè)、面向服務(wù)對象，深入調(diào)查研究，認真聽取社會和群眾對國土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求和呼聲；三要利用多種形式，暢通評議渠道，市縣區(qū)國土資源局要面向社會公布舉報電話、設(shè)立舉報信箱、開通政風(fēng)行風(fēng)熱線，建立網(wǎng)上評議專欄；四要積極支持配合政府糾風(fēng)辦工作，認真匯報、主動提供資料，全力支持糾風(fēng)辦明察暗訪，耐心宣傳和解釋有關(guān)政策，積極爭取糾風(fēng)辦強有力的指導(dǎo)；五要堅持邊評議邊整改，市縣區(qū)要將查找的突出問題進行認真梳理和分類，對一些難度不大、有條件糾正的要邊評議邊整改。

(三)民主評議階段。在自查自糾工作的基礎(chǔ)上，市縣區(qū)國土資源局進行自我評估和內(nèi)部評議，形成評議工作匯報材料。按照當(dāng)?shù)卣裰髟u議辦公室的安排，參加本地綜合評議質(zhì)詢大會，聽取各方代表對國土資源系統(tǒng)綜合評價，主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場解答問題并做整改承諾。

(四)整改總結(jié)階段。市縣（區(qū)）國土資源局要把整改落實和建章立制貫穿于民主評議工作的全過程。集中評議大會后，對在評議中反映的問題、征求的意見和建議作進一步梳理歸類，堅持糾、評、建相結(jié)合，制定整改措施，狠抓整改落實。對能及時解決的或通過努力能解決的問題，要限時解決；一時不能解決的，要制定整改計劃；涉及政策性問題，要做出說明，讓廣大群眾真正感受到國土資源部門整改工作的力度和評議效果。并對整改中好的做法及時進行總結(jié)，建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的長效機制。

整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)束后，市縣區(qū)國土資源局要進行全面總結(jié)，及時報送評議情況。

六、工作要求

(一)提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要認真搞好思想發(fā)動，加強學(xué)習(xí)教育，提高認識，統(tǒng)一思想，增強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的自覺性。要把評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措，作為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，切實加強對評議工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保評議工作有序開展。市局成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長盧福生同志任組長，副局長薛鶴麟、紀(jì)檢組長李永林任副組長，其他市局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)各科室主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，負責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)日常工作。

(二)強化責(zé)任，嚴肅工作紀(jì)律。建立評議政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，明確分工，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級負責(zé)人共同抓的良好局面。工作辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，認真做好本單位的評議工作。嚴格遵守評議工作紀(jì)律，按照省市的統(tǒng)一要求，配合糾風(fēng)辦公室搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，確保評議結(jié)果公正、公平。

篇3

關(guān)鍵詞：規(guī)范行政執(zhí)法 政風(fēng)建設(shè) 江蘇交通

明確目標(biāo)導(dǎo)向，完善責(zé)任機制

近年，江蘇省交通廳（以下簡稱省廳）下發(fā)《關(guān)于做好全省交通運輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)迎評工作的通知》，召開全省交通運輸系統(tǒng)迎評工作電視電話會議，動員全系統(tǒng)不斷深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實做好各項迎評工作。

一是確定目標(biāo)導(dǎo)向。省廳向全系統(tǒng)鮮明地提出了“三個確?！焙汀叭齻€提升”的目標(biāo)，即確保不發(fā)生嚴重違紀(jì)違法案件，確保不發(fā)生重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故，確保不發(fā)生有嚴重負面影響的行風(fēng)問題，提升交通運輸部門的服務(wù)能力和水平，提升交通運輸系統(tǒng)為民、務(wù)實、清廉、高效的形象，提升社會各界對交通運輸行業(yè)的滿意度。特別強調(diào)，“三個確?！笔堑拙€的要求，也是必保的目標(biāo)；“三個提升”，是長遠的目標(biāo)。“三個確?！?、“三個提升”成為全行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，有力地提振了全行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。

二是作出公開承諾。圍繞“規(guī)范行政行為、樹立行業(yè)新風(fēng)”，省廳作出了“五個更好”的公開承諾，即“以科學(xué)發(fā)展的交通成果更好地服務(wù)‘兩個率先’、以安全便捷的運輸服務(wù)更好地奉獻社會、以公正嚴明的行政執(zhí)法更好地維護群眾利益、以政務(wù)行為的公開透明更好地規(guī)范權(quán)力運行、以風(fēng)清氣正的形象更好地取信于民”。承諾內(nèi)容通過中國江蘇網(wǎng)等媒體向社會公示，廣泛接受社會監(jiān)督。各市、縣(市區(qū))交通運輸局都向社會作出了公開承諾。

三是堅持責(zé)任共保。省廳堅持管行業(yè)必須注重加強對市、縣交通運輸部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)。連續(xù)幾年先后召開了全行業(yè)隊伍建設(shè)大會、黨建工作會議和精神文明建設(shè)大會，對全行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出要求。省廳表彰了近三年在地方作風(fēng)評議中爭先進的基層單位50個。全省各級交通運輸部門著眼全省交通運輸大局，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同落實、同考核，在全系統(tǒng)形成了黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)條塊結(jié)合、責(zé)任共保的工作機制。

緊扣評議環(huán)節(jié)，強化聯(lián)動機制

省廳堅持評建結(jié)合、以評促改，積極落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)的自查自糾和落實整改工作，不斷提升交通運輸行業(yè)形象。

一是堅持以評促查。根據(jù)省里確定的5個方面評議內(nèi)容，緊密結(jié)合交通運輸行業(yè)的特點，省廳認真排查出人民群眾和社會各界關(guān)心的交通運輸系統(tǒng)14個熱點問題，并圍繞這些問題開展深入的自查自糾活動。下發(fā)了《關(guān)于對基層交通運輸部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查的通知》，由廳分管領(lǐng)導(dǎo)和廳屬行業(yè)管理局負責(zé)同志帶隊，組織6個督查組，分赴全省13個省轄市26個縣(市、區(qū))60個基層站所和政務(wù)服務(wù)窗口，采取察看現(xiàn)場、查閱臺賬、聽取匯報、交換意見的方式，了解各地在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中面臨的困難和問題，指導(dǎo)幫助基層站所加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。同時組織公路、運管、海事、航道等行業(yè)管理局和13個省轄市交通運輸局，通過明查暗訪，對市、縣(市、區(qū))交通運輸部門和基層站所政風(fēng)行風(fēng)情況進行互查，在此基礎(chǔ)上，省廳組織了重點抽查，對違紀(jì)違規(guī)問題進行嚴肅查處。

二是堅持以評促糾。省政府糾風(fēng)辦下發(fā)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的反饋意見后，省廳高度重視，廳黨組劉大旺書記和廳長游慶仲先后作出批示，要求迅速落實整改。駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室對反饋意見進行全面梳理，把第三方調(diào)查樣本情況繪制成數(shù)據(jù)更為清晰、視覺更為直觀的“餅狀圖”，并把評議材料匯編成冊，印發(fā)各位廳領(lǐng)導(dǎo)和廳機關(guān)、廳屬有關(guān)單位。同時組織召開落實整改專題會議，明確廳機關(guān)相關(guān)處室、廳屬主要職能局整改責(zé)任，要求依據(jù)各自職責(zé)，對照反饋意見，分類梳理、逐條研究制定整改措施，并納入年度工作計劃，加強督查和考核。堅持“凡是能解決的迅速解決、有困難的創(chuàng)造條件解決、跨部門的協(xié)調(diào)解決”的原則，對群眾在民主評議反映的16類90余條意見均落實了整改。

三是堅持以評促建。在全系統(tǒng)先后開展“做清廉干部，當(dāng)服務(wù)先鋒”、“讓出行滿意，為黨旗增輝”、“永葆先進性，當(dāng)好先行軍”、“服務(wù)企業(yè)保增長，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”和機關(guān)作風(fēng)“五查改”等活動，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行業(yè)干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾關(guān)注的熱點和難點問題作為重點任務(wù)來落實，不斷滿足群眾日益增長的出行需求。依托全省公路、航道網(wǎng)絡(luò)，推進文明樣板路、文明樣板航道、文明客運班線和文明海事執(zhí)法示范航段建設(shè)，不斷增強執(zhí)法人員文明執(zhí)法的自覺性。開展了服務(wù)品牌評選活動，評比產(chǎn)生了“愛心始發(fā)站”、“96196服務(wù)熱線”等36個具有較強社會影響力的交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，其中“愛心始發(fā)站”等9個服務(wù)品牌入選全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，有力提升了交通運輸服務(wù)窗口的服務(wù)水平。

運用信息技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督機制

為了規(guī)范權(quán)力運行，保證制度有效落實，省廳積極探索運用信息技術(shù)，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，大力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是強化電子監(jiān)察，促進行政權(quán)力規(guī)范運行。利用廳行政權(quán)力網(wǎng)上運行系統(tǒng)暨電子監(jiān)察系統(tǒng)，對交通運輸所有行政權(quán)力進行“全流程、全業(yè)務(wù)、全覆蓋”的實時監(jiān)控。廳81項常用的行政執(zhí)法權(quán)力全部上網(wǎng)運行，實時監(jiān)察，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范。去年，省廳共在網(wǎng)上辦理行政許可3533件、行政處罰6282件，其他事項15433件，電子監(jiān)察系統(tǒng)共自動預(yù)警442次，報警1428次，監(jiān)察人員發(fā)起網(wǎng)上督辦1179次。在省紀(jì)委去年組織的省級機關(guān)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行情況考核中，江蘇省交通運輸廳再次名列前茅。目前，正在推進省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)工作，年內(nèi)完成試點并推廣應(yīng)用，實現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上運行的信息共享。

二是強化視頻監(jiān)控，實現(xiàn)現(xiàn)場執(zhí)法遠程跟蹤。針對交通行政執(zhí)法點多線長、面廣量大、現(xiàn)場監(jiān)督難的實際，我們運用遠程視頻監(jiān)控技術(shù)，對交通繁忙的航道和京杭運河江蘇段所有船閘，海事執(zhí)法、船閘管理和水上服務(wù)等工作實施全程動態(tài)監(jiān)管，有效遏制了少數(shù)工作人員收取船民“小費”等違規(guī)違紀(jì)行為。實施“運政在線”網(wǎng)上稽查，在運政執(zhí)法車輛裝備視屏監(jiān)控系統(tǒng)500多臺（套），對執(zhí)法現(xiàn)場實行動態(tài)監(jiān)督，有效防止了不規(guī)范、不文明、不廉潔執(zhí)法行為。

三是強化熱線監(jiān)督，保證群眾訴求有效辦理。省廳利用省《政風(fēng)熱線》、廳長信箱、“人大代表、政協(xié)委員直通車欄目”和96196江蘇交通服務(wù)熱線，及時收集各方意見和建議。適應(yīng)省《政風(fēng)熱線》“四位一體”模式要求，對咨詢投訴件和媒體追蹤問題的受理、轉(zhuǎn)辦、督辦及回復(fù)工作，構(gòu)建了督辦機制。去年共受理和辦復(fù)群眾訴求10.7萬件。

把好重要關(guān)口，構(gòu)建長效機制

省廳針對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，突出制度建設(shè)，強化風(fēng)險防控，不斷完善長效機制。

一是把好執(zhí)法人員素質(zhì)關(guān)。對新進執(zhí)法人員實行大專以上文化準(zhǔn)入和崗前強制培訓(xùn)制度。同時要求，執(zhí)法人員凡35周歲以下的必須達到國民系列教育的大專以上學(xué)歷。加強交通運輸執(zhí)法隊伍“四化”建設(shè)，組織崗前培訓(xùn)11期，培訓(xùn)2000人。嚴格按照部《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》，以執(zhí)法證件管理為抓手，加強對全省交通行政執(zhí)法人員的動態(tài)監(jiān)管。

二是把好執(zhí)法權(quán)力運行關(guān)。加強內(nèi)控機制建設(shè)，切實規(guī)范廳機關(guān)和廳屬單位權(quán)力運行行為。梳理權(quán)力事項752項，編制權(quán)力運行流程圖788張，排出權(quán)力運行風(fēng)險點3423個，建立防控措施4622項，形成了《重要權(quán)力事項廉政風(fēng)險防控手冊（2011版）》（共九分冊），實現(xiàn)內(nèi)控機制建設(shè)對廳機關(guān)和廳屬單位權(quán)力運行的全覆蓋。省地方海事局和蘇北航務(wù)處還分別制定了全省“船舶法定檢驗”、“船閘運行管理”廉政風(fēng)險防控手冊，加強對行政執(zhí)法中廉政風(fēng)險的防控，有效遏制不廉潔行為。

篇4

一、精心規(guī)劃商務(wù)戰(zhàn)略。

迅速著手明年和未來幾年商務(wù)工作的全面規(guī)劃，根據(jù)機構(gòu)改革后我局職能。確立了商務(wù)局代表政府應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任和應(yīng)該完成的任務(wù)，同時也給新成立的商務(wù)局應(yīng)該扮演的政府角色進行了定位。根據(jù)有關(guān)部門要求，分別制定了市“十二五”商貿(mào)流通發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”外向型經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》三大中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，詳細論證和規(guī)劃了商務(wù)各方面的工作，具有一定的科學(xué)性、具體性、全面性和可操作性。此外，還制定了冷鏈物流、長江經(jīng)濟帶對接等單方面內(nèi)容的規(guī)劃。

二、調(diào)查研究。

還開展了專題調(diào)查，為配合專項規(guī)劃。主要是對全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了客觀科學(xué)分析，找出目前制約我市商貿(mào)流通大發(fā)展的問題及原因，建議政府利用各種有利條件和出臺優(yōu)惠政策，采取一切措施，加快大商務(wù)發(fā)展步伐，推進我市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)型。并參與了全市物流業(yè)發(fā)展調(diào)查，以及開展了社會治安、濱江宜居城市、休閑旅游與農(nóng)業(yè)、促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等市委政府布置的調(diào)研課題，配合省、宜昌市開展了幾次專題調(diào)查。

三、上傳下達。外樹形象

以及商務(wù)網(wǎng)站、政府政務(wù)信息公開網(wǎng)站、各類專項材料等多種形式，通過創(chuàng)辦的商務(wù)工作信息》情況綜合》商務(wù)簡報》等內(nèi)部刊物。介紹新成立商務(wù)局的主要職責(zé)、政務(wù)動態(tài)、主要成績、經(jīng)濟運行分析、政策解讀、商務(wù)執(zhí)法、項目建設(shè)、農(nóng)村市場、對外開放等情況，起到內(nèi)督工作、外樹形象的重要作用。其中，5月份運作以來共發(fā)信息18期，簡報8期，情況綜合6期，政府信息公開網(wǎng)站上傳各類信息206條，居全市第七位，本局網(wǎng)站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位30多個，既及時上報了情況，又推動了各項工作的全面落實和各項指標(biāo)任務(wù)的完成。

四、總結(jié)匯報找規(guī)律。

查找問題，通過各類匯報、總結(jié)報告和典型經(jīng)驗介紹我局工作情況和突出成績。研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實市委、政府專題會議紀(jì)要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、小進限”工程情況匯報、半年總結(jié)和半年安排，全年總結(jié)和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等，以及優(yōu)化環(huán)境、行評方面的綜合性總結(jié)報告，均從不同角度和重點總結(jié)工作經(jīng)驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府?dāng)M定意見和建議，找出商務(wù)工作的規(guī)律和應(yīng)對措施。

五、法律法規(guī)宣傳。

大力開展法律法規(guī)宣傳教育，通過網(wǎng)站宣傳、局內(nèi)宣傳專欄、調(diào)查報告等形式。通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃，部署本系統(tǒng)法制教育，通過制定《行政過錯追究制》行政執(zhí)法公示制》行政處罰調(diào)查制》自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，為規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。此外，還向上提供了局今年的普法與依法治理工作總結(jié)、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié)、行政執(zhí)法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議，以引起上級的關(guān)注。

六、認真開展全市階段重點基礎(chǔ)工作。

具體負責(zé)了全市兩大階段性重點活動的日常工作，今年在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下。一是優(yōu)化環(huán)境獎的測評工作。從方案的制定，制度的建立，與上級部門的反饋以及自查報告等，都做了大量基礎(chǔ)性工作，每月要書面上報一次當(dāng)月工作紀(jì)實情況和下月工作計劃，還要上報自評分數(shù)表格；每季度要報書面總結(jié)，整個活動資料的整理，共形成了100多件本次活動的材料，并裝訂成冊。全局優(yōu)化環(huán)境工作也得到上級肯定，每月綜合測評分數(shù)均在95分以上，獎金已經(jīng)全額發(fā)放到局。二是分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體負責(zé)了全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結(jié)、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等，整個活動過程里共寫了100多份材料，并精裝成冊。行風(fēng)熱線答復(fù)三起咨詢與投訴，上報信息被宜昌市商務(wù)局行評辦采用5期，行風(fēng)熱線采用1期；測評中，基礎(chǔ)工作獲滿分，綜合測評排名前12強。此外，還積極參與和配合了機關(guān)制度的制定、聯(lián)系手冊的編輯，黨務(wù)紀(jì)檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作，以及業(yè)務(wù)科室專項工作匯報等的撰寫工作。

七、存在問題

有些工作還處于應(yīng)付狀態(tài)；二是積極性還不高，一是主動性還不夠強。有時存在患得患失的不平衡心理；三是學(xué)習(xí)還不夠，對新事物和知識鉆研不及時，倚老賣老。

篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照監(jiān)察要求，現(xiàn)將我局貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于全面依法行政的決定》和《國務(wù)院關(guān)于全面推進依法行政實施綱要》情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、抓學(xué)習(xí)，重程序，強化依法行政

依法行政、依法管理行政事務(wù)是建設(shè)法制國家基本保證，學(xué)法、知法是守法和執(zhí)法的必要前提。幾年來，我們切實加強全縣各級計生干部的法律法規(guī)培訓(xùn)力度，對《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理條例》、《婚姻法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等方面的法律法規(guī)進行了全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)。XX年以來，共組織各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)9次，參加和組織了7次普法知識競賽。

重程序，促進依法行政工作。XX年，在全縣計生系統(tǒng)重新申辦了《行政執(zhí)法證》，保證每鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上持證執(zhí)法人員，進一步規(guī)范了行政主體資格。 結(jié)合貫徹實施行政許可法的需要，對計生系統(tǒng)所有行政審批項目和行政管理項目進行了全面清理，取消了一孩生育審批制度，改按計劃生育為按政策生育，進一步簡化行政審批程序。利用村（居）宣傳欄定期公開了生育指標(biāo)審批、政策法規(guī)、免費服務(wù)項目、行政執(zhí)法等政務(wù)，始終將工作納入了群眾監(jiān)督之下。在具體執(zhí)法過程中，始終依法堅持行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政調(diào)查、行政執(zhí)法案卷，保證了行政執(zhí)法程序的合法、有效。

二、抓制度建設(shè)和教育宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境

幾年來，我局堅持抓好行政執(zhí)法和管理人員的依法行政建設(shè)，將規(guī)范管理與制度建設(shè)有機結(jié)合作為切入點。一是狠依法行政建設(shè)，將依法行政工作情況按年度簽入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀》中，明確責(zé)任，定期考核；二是為全縣鄉(xiāng)級計生服務(wù)中心統(tǒng)一配備了專用計算機，在縣計生局配備路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)專用設(shè)備，健全了自上而下的育齡婦女個案信息傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)信息互通與資源共享；三是抓好制度保障，出臺了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《冤錯案追究制》、《行政執(zhí)法評議公示制》、《舉報制度》、《計劃生育干部學(xué)法制度》、《依法行政考核制度》等，堅持實施規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

今年以來，我局針對不同群體采取不同形式利用不同載體切實拓展了宣傳教育的廣度和深度，有力提高了各族各界群眾計劃生育政策法規(guī)知曉率。首先，制作編印了獎勵制度扶助掛歷、流動人口管理年畫、生殖保健折頁等宣傳材料，并確保了農(nóng)村每戶有2種以上宣傳材料；其次，協(xié)調(diào)宣傳、廣電部門，利用電視臺定期刊登播出了相關(guān)政策法規(guī)、生殖健康等宣傳內(nèi)容；第三，協(xié)調(diào)廣電、婦聯(lián)兩部門，共同開展了“關(guān)愛女孩”街頭宣傳服務(wù)活動；第五，借助黨代會等有利時機，利用展板等宣傳了相關(guān)政策法規(guī)。

三、抓行風(fēng)建設(shè)，促進工作貼近群眾。

人口和計劃生育工作的行業(yè)特殊性決定了必須面向群眾、依靠群眾，如果沒有群眾的積極參與，沒有群眾的理解與支持，就無法實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。多年來，我們一直重視計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，每年都將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入年度目標(biāo)，實行綜合考評。在具體工作中，能夠及時依據(jù)基層干部和群眾提出的意見和建議，認真開展專項調(diào)研剖析，并采取有效措施進行整改。從區(qū)市縣幾級各年度檢查驗收情況來看，群眾對人口和計劃生育工作和具體從事計劃生育管理與服務(wù)的工作人員的“滿意率”始終保持在95%以上。

篇6

為積極推動我局效能建設(shè)工作的順利開展，圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步服務(wù)我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，貫徹黨的十七大精神、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我局在效能建設(shè)各項工作中認真抓好落實，以績效管理為載體，優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，積極開展效能工作建設(shè)，將我局機關(guān)效能建設(shè)工作情

況總結(jié)如下：

一、組織機構(gòu)健全，各項制度扎實全面。

今年來，我局認真做好效能建設(shè)及政事務(wù)公開工作，轉(zhuǎn)變職能，抓住重點，扎實推進，取得了一定的成效。調(diào)整充實了政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定《××縣建設(shè)局2009年效能建設(shè)工作意見》、《××縣建設(shè)局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》、《××縣建設(shè)局2009年糾風(fēng)工作實施意見》、《××縣建設(shè)局2009年績效評估工作方案》，聘請機關(guān)效能督查員，明確了指導(dǎo)思想和基本原則，要求各站所嚴格按照實施方案認真對照執(zhí)行，對于服務(wù)工業(yè)企業(yè)承諾書中列出的各類服務(wù)事項的承諾時限、辦事流程遵照執(zhí)行，較好地推動了各基層站所效能建設(shè)各項工作的開展，使我局規(guī)劃、建設(shè)、管理工作進一步制度化，規(guī)范化，增強了服務(wù)意識。加強了效能政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，專人領(lǐng)導(dǎo)組織效能監(jiān)察及政務(wù)公開工作。我局切實加強對各基層站所政風(fēng)行風(fēng)及效能工作的監(jiān)督，提高行政公信度，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。局機關(guān)每位工作人員及時填報績效考評表，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，增強服務(wù)意識、法制意識和效率意識。在局三樓設(shè)立政事務(wù)公開欄，對涉及經(jīng)濟發(fā)展及群眾關(guān)注的熱點問題集中統(tǒng)一公開，由辦公室或臨時將公開事項及時公示，在周一例會上及時部署和點評效能及政務(wù)公開工作。

二、效能工作內(nèi)容規(guī)范，責(zé)任明確。

細化公開內(nèi)容，重點是人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的公開，結(jié)合各股室、各站所的具體工作，做到每季公示一次，重要內(nèi)容則放在政府政務(wù)公開欄內(nèi)公示，并利用電視、廣播、《××新聞》、《建設(shè)信息》等宣傳媒體宣傳法律法規(guī)，平時有督查記錄，管理規(guī)范有序。全方位推進廉政，勤政建設(shè)，黨委與各支部簽訂《2009年黨建目標(biāo)責(zé)任制》及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并開展建設(shè)系統(tǒng)風(fēng)險點防范專項活動及城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察活動。今年的行評工作以“樹行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益，完善基礎(chǔ)設(shè)施”為主題，以民主評議為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決系統(tǒng)各部門，各行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題。規(guī)劃部門主要對控規(guī)及詳規(guī)進行公示、擅自提高容積率行為的監(jiān)管等，廣泛征求社會意見，重要的設(shè)計方案都需經(jīng)過評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審后予以公示。城建部門對燃氣設(shè)點，商品房預(yù)售許可，以及城管部門違章建設(shè)處罰統(tǒng)一公開，增加了透明度?；窘ㄔO(shè)股對招投標(biāo)事項組織招投標(biāo)，工程建筑驗收報備等進行公示，政工股對人員調(diào)動、任免事項、干部及二層班子考核，黨員的發(fā)展等進行公示。辦公室對財務(wù)開支如小車費用，機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支，接待費、電話費、差旅費等情況進行公示。如：縣城管大隊、縣環(huán)衛(wèi)所、房管所、園林所、市政管理所、物業(yè)管理處等單位分別公示了財務(wù)收支情況及收支計劃執(zhí)行明細表等財務(wù)情況；由于分工明確，各負其責(zé)，有力地推進政事務(wù)公開制度的落實。同時也規(guī)范了公示的內(nèi)容，嚴格按照政事務(wù)公開欄應(yīng)公示的項目逐一公示，做到內(nèi)容規(guī)范，責(zé)任明確。

三、圍繞主要工作重點，扎實推進效能建設(shè)工作。

我們始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，心為民所想”。緊緊抓住人民群眾最關(guān)心的熱點問題，特別是在人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)上制定了一整套切實可行的辦法，扎實推進政事務(wù)公開工作的開展。

在政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局系統(tǒng)工作實際，決定選定“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴把商品房竣工驗收報備關(guān)”作為2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的評議主題，根據(jù)恒輝明珠業(yè)主多次集體上訪因裝飾質(zhì)量出現(xiàn)的問題，我局實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，對房地產(chǎn)開發(fā)的樓盤，實行股室技術(shù)人員專人負責(zé)，進一步強化商品房質(zhì)量監(jiān)督職能。同時做好業(yè)主與開發(fā)商的矛盾化解工作，逐戶整改業(yè)主提出的質(zhì)量問題，并由人大政協(xié)委員組成的協(xié)調(diào)小組，共商解決辦法，使矛盾得到化解。在圍繞縣委、縣政府提出打造岸線風(fēng)格山水縣城的工作中，以項目為抓手，認真抓好“三個一批”項目建設(shè)。今年以業(yè)城南路改造工程項目已投資900萬元，完成工程量的71%。城區(qū)污水處理廠項目順利開工，為優(yōu)化我縣環(huán)境，促進縣城經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。

四、切實改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

認真貫徹學(xué)習(xí)十七大精神，開展“即說即行，提升服務(wù)質(zhì)量”和“樹文明新風(fēng)，建滿意窗口”活動，以縣行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口為重點，做到內(nèi)部職能優(yōu)化配置，簡化辦事程序和辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，縮短辦事時限。響應(yīng)縣委、縣政府提出的“突出工業(yè)、突破工業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化環(huán)境，改進工作作風(fēng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，實行首問制，服務(wù)承諾制，公開辦事時限及辦事程序，工作主動性，積極性有了提高，機關(guān)作風(fēng)有了明顯改變。如為晶

海光學(xué)、藍海設(shè)備、合億、德華、新諾德5家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，上門開展房產(chǎn)測繪辦證、上門送證等服務(wù)。結(jié)合行評工作，邀請具有廣泛代表性的社會各界人士為我局行評監(jiān)督員，召開行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會，對我局政事務(wù)工作的開展查找問題，對群眾反映的問題及時整改，由于我們通過各種方式和渠道接受群眾的監(jiān)督，使我局干部職工切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高了隊伍的整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，也進一步推進了政事務(wù)公開工作的開展。今年以來認真辦理縣效能中心及局轉(zhuǎn)辦件、督辦件80件，辦結(jié)率100%；政府政務(wù)公開欄公開四期，公示事項共40余項（含建設(shè)系統(tǒng)公開欄公開項目）；認真做好人大代表、政協(xié)委員的議案、提案、意見、建議的答復(fù)，共承辦26件，設(shè)置專職人員辦理。對于能辦應(yīng)辦的事，我們都及時采取了切實有效的措施予以辦理。在求得理解的同時，積極向縣政府請示匯報，以求問題盡快得到解決，實現(xiàn)人民的愿望。加強工程招投標(biāo)、建房審批、房產(chǎn)辦證、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗收等方面的管理公示，增加透明度。

五、存在問題

篇7

一、20__年糾風(fēng)工作總結(jié)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳，營造良好糾風(fēng)氛圍

為更好地貫徹落實上級文件精神，加強對本部門糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局于4月份就成立了以局長任組長的“__縣商務(wù)局糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了實施方案，每月定期召開黨組會、職工學(xué)習(xí)會通報糾風(fēng)工作開展情況，聽取大家意見，深入剖析，對不足之處及時制定整改方案。同時，我們注重進行宣傳發(fā)動，為糾風(fēng)工作營造出濃厚的氛圍。一是動員到位，明確了工作目標(biāo)。根據(jù)實施方案安排，4月19日，局召開了糾風(fēng)工作動員大會，安排部署我局工作，為扎實開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是宣傳到位，截止10月底，印發(fā)有關(guān)文件和宣傳材料近100份，開辦糾風(fēng)專欄一個，并在“__商務(wù)之窗”網(wǎng)站上開辟專題，通報糾風(fēng)工作的情況。

2、細化工作措施，為促進商務(wù)工作發(fā)展提供保證

①把縣政府對我局制定的6項重點工作作為切入點和著力點，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高駕馭全局的能力

圍繞貫徹落實年初縣政府制定的6項重點工作和《__縣商務(wù)局20__年干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施要點》，在做好本職工作的同時，做好局干部及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律、源頭治理腐敗等工作，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、省八次黨代會和市、縣黨代會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實提高工作效能，為推動商務(wù)工作快速發(fā)展保駕護航。

②加強政務(wù)公開，擴大商務(wù)影響，樹立商務(wù)形象

我局除了以政務(wù)公開欄、工作簡報、公示等形式定時對外公開商務(wù)工作開展情況外，還加大了在各級新聞媒體上的宣傳力度。結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)上網(wǎng)工程，每日更新“__商務(wù)之窗”，開辟各類專題；通過在縣政府網(wǎng)站添加鏈接，讓更多的人了解商務(wù)工作。商務(wù)之窗已成為我縣全面、簡明反映地方貿(mào)易、招商和合作等各項商務(wù)工作的重要窗口，并于今年獲得了省商務(wù)廳的表彰。

③積極做好治理商業(yè)賄賂工作

按照年初制定的《__縣商務(wù)局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》要求，進一步健全機制，落實目標(biāo)責(zé)任，堅持自查總結(jié)和報告制度，每月向縣紀(jì)委上報治理商業(yè)賄賂專項工作報表。從大局和長遠出發(fā)，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法從源頭上整治商業(yè)賄賂問題，建立健全長效機制。

④切實抓好商務(wù)部門行業(yè)作風(fēng)，加強自身隊伍建設(shè)

為了收集來自不同方面的意見和建議，我局專門聘請了6名行風(fēng)評議監(jiān)督員，開門納諫，請行評監(jiān)督員到商務(wù)部門檢查指導(dǎo)，聽取他們對我局政風(fēng)行風(fēng)工作的評議，加大整改力度，完善糾、評、建相互促進的工作機制，進一步加強行評工作。

二、20__年糾風(fēng)工作要點

1、清正廉潔，建立和落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、廣大干部職工積極參與的工作機制；按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對糾風(fēng)工作任務(wù)進行責(zé)任分解、明確到人；把糾風(fēng)工作和商務(wù)發(fā)展工作結(jié)合起來，從業(yè)務(wù)管理的源頭上防治和治理不正之風(fēng)。

2、勤政為民，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。認真履行商務(wù)系統(tǒng)規(guī)范行政行為、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有關(guān)承諾，落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度。

篇8

大家好！時光飛速，彈指一揮間，我榮幸走上工商崗位已四年有余?；仡?007，本人收獲多多。在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組長和主任的悉心栽培下，我較快地完成了由一名大學(xué)生到煙草專賣稽查隊員到一名工商紀(jì)檢干部的角色轉(zhuǎn)換。根據(jù)要求，現(xiàn)就一年來的情況，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)新崗位。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，面對由大學(xué)到工作的角色轉(zhuǎn)變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和綜合能力，盡快進入情況，適應(yīng)新崗位。為此，我堅持做到勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)工商法律法規(guī)和紀(jì)檢辦案業(yè)務(wù)技能，做到基礎(chǔ)知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)；二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有現(xiàn)實意義，所以我一貫做到虛心向身邊的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、為人處世及語言、文字表達等。在日常工作中，我堅持做到“五多”，即多看、多聽、多想、多寫、多做，養(yǎng)成“學(xué)而思、思而入、入而進”的良好習(xí)慣。

二、精益求精，扎實搞好各項工作。

一年來，我積極主動地協(xié)同主任和科室其他同志，認真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議、紀(jì)檢監(jiān)察案件、三建兩評、效能監(jiān)察、政務(wù)公開、職業(yè)道德建設(shè)等工作，具體柳主任在述職中，已經(jīng)講得很詳細了，在此不做贅述。同時，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入有關(guān)縣市進行明察暗訪和案件調(diào)查，檢查工作的實際效果，完成上級交付的工作任務(wù)。受省局抽調(diào)，參加了全省的明察暗訪交叉檢查，足跡遍及8個地市，27個縣鄉(xiāng)，受到省局對口科室領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；并為領(lǐng)導(dǎo)和科室撰寫工作匯報、總結(jié)等文字材料46份，20萬字。此外，積極配合人教科考察干部，匯總得票；三次抽調(diào)檢查食品安全監(jiān)管和無照經(jīng)營查處取締；抽入局治超辦開展監(jiān)督，配合經(jīng)檢科撰寫各類匯報、表格20余篇，精心準(zhǔn)備，代表工商局參加了全省的治理超載超限知識競賽；協(xié)助主任在三年上臺階表彰會上搞好接待工作；在組長和主任的帶領(lǐng)下，協(xié)助省局承辦了全國部分省市工商局職業(yè)道德規(guī)范研討會，經(jīng)常加班加點到深夜，甚至通宵達旦，主任和我都為此輸了一個星期的液，我頭上還掉了一塊頭發(fā)，現(xiàn)在才長起來。但我從不計較個人得失，較為出色地履行了職責(zé)和完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三、廉潔自律方面。

我時刻嚴格要求自己，時時珍惜自己來之不易的今天，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。

四、存在的主要問題及2008年的工作打算。

存在的主要問題是：

1、工作中缺泛主動性、創(chuàng)造性和靈活性，很多工作都是被迫開展。新思路、新創(chuàng)新不多。

2、個人能力還有欠缺，所謂逆水行舟不進則退，通過4年的適應(yīng)，使我深感工作中，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，總有書到用時方恨少感覺。

3、組長和主任也平時經(jīng)常教育我，工作和思想不成熟，有時候工作不能從大處著眼，抓不住主次，不曉得輕重，理解不透上級文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神實質(zhì)。

08年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我將繼續(xù)圍繞全局工作中心，在張組長和柳主任的帶領(lǐng)下，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高政治修養(yǎng)和綜合能力，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察四項職能，為我局順利實現(xiàn)“六個一流”新目標(biāo)貢獻自己的微薄之力。

最后，我對給予我關(guān)懷和愛護的組長和主任，對給予我照顧和幫助的cc和gg，對一直支持和關(guān)心我的各位同事，一并表示忠心的感謝，

謝謝大家！

篇9

一、工作開展

去年6月份以來，我們積極開展“**金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”應(yīng)用試點，大力推進以“加強管理、規(guī)范管理”為主要內(nèi)容的雙基建設(shè)工作，取得了實實在在的效果。

一是建立健全了資產(chǎn)、人員管理臺帳，實現(xiàn)了內(nèi)部資源底子清、情況明、關(guān)系順。

二是健全完善了轄區(qū)主要行業(yè)、重點企業(yè)動態(tài)管理臺帳，實現(xiàn)了動態(tài)實時監(jiān)管。

三是確立了品牌引領(lǐng)促經(jīng)濟轉(zhuǎn)型工作思路，提高了圍繞地方重心抓服務(wù)、促發(fā)展的針對性和有效性。

四是探索建立了“532”聯(lián)系企業(yè)制度、“馬上就辦”服務(wù)發(fā)展制度，促進了服務(wù)能力和服務(wù)效率的提高。

五是梳理再造了執(zhí)法辦案程序，促進了依法行政的深入開展。

六是探索建立了協(xié)議簽訂報批制度，進一步完善了財務(wù)管理規(guī)定，杜絕了以分局名義簽訂服務(wù)協(xié)議的行為。

二、主要做法

1.狠抓制度體系建設(shè)，打牢規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)。堅持制度先行抓基礎(chǔ)，結(jié)合實際，依照有關(guān)規(guī)定，認真界定了從局長到一般工作人員的工作職責(zé)；制定了《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《工作制度》等4大類21條內(nèi)部制度；制定了《執(zhí)法文書、案卷管理辦法》和《區(qū)域監(jiān)管巡查工作通則》等作業(yè)指導(dǎo)書，形成了一套責(zé)任明確、程序規(guī)范的內(nèi)部制約機制。在此基礎(chǔ)上，分職責(zé)、制度、業(yè)務(wù)三個篇章，會同上級有關(guān)規(guī)章制度，進行合訂成冊，由單位負責(zé)人簽發(fā)執(zhí)行。職責(zé)明確化、工作制度化，促進了管理規(guī)范化。

2.加大技術(shù)裝備投入，提高有效服務(wù)能力。先后投資近80萬元，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。一是為三個監(jiān)管局、三個職能科室定配了車輛，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)用車全保障，徹底改變了原來兩輛面包跑監(jiān)管的不便狀況；二是先后購置五臺筆記本、14臺較為先進的微機，配發(fā)到各科室（監(jiān)管局），配備率達到平均1.2人一臺電腦；同時為每臺電腦（代碼專用除外）安裝了物理隔離卡，建立完善了網(wǎng)管建設(shè)，實現(xiàn)了“**金質(zhì)內(nèi)網(wǎng)”、“區(qū)政府內(nèi)部辦公網(wǎng)”和“寬帶外網(wǎng)”的安全適時應(yīng)用，大大提高了設(shè)備利用率；三是購置了3部數(shù)碼相機、3部數(shù)碼攝像機，配發(fā)到三個職能科室和三個監(jiān)管局，強化了工作取證手段和信息宣傳手段；四是裝備了4傳真機、1臺多功能復(fù)印機、16部空調(diào)，徹底改變了工作條件差、工作環(huán)境差的舊面貌，極大地提高了技術(shù)裝備水平，有效提高了服務(wù)發(fā)展的效率和能力。

3.狠抓人員隊伍建設(shè)，筑牢事業(yè)發(fā)展基石。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，嚴格落實“一崗雙責(zé)”等領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，注重發(fā)揚民主、集體決策，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強；二是狠抓隊伍能力建設(shè)。局里每年都拿出資金，聘請專家進行講課，幫助廣大干部職工提高能力，在此基礎(chǔ)上，推行周學(xué)習(xí)、月培訓(xùn)制度，不斷加大干部培訓(xùn)力度，鍛造一支想干事、敢干事、能干事、會干事、干成事、不惹事的隊伍；三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強行政效能考核，深入開展反腐倡廉教育活動，不斷加強廉政制度建設(shè)，切實加大廉政監(jiān)督力度，認真抓好反腐倡廉源頭治理工作，機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，形成了風(fēng)正氣順心齊、團結(jié)和諧向上的良好氛圍。

4.不斷加強外部協(xié)調(diào)，營造良好工作環(huán)境。把加強外部協(xié)調(diào)當(dāng)做長期的工作重點進行重點抓。一是堅持主動向區(qū)委、區(qū)政府請示匯報工作機制，做到圍繞地方單位政府中心工作謀發(fā)展；二是把辦理人大建議、政協(xié)提案，作為自覺接受區(qū)人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)監(jiān)督，促進單位履職能力提高的一種重要形式，認真抓好落實；三是積極與區(qū)直部門協(xié)調(diào)溝通，搞好配合聯(lián)動；四是定期走訪企業(yè)、走訪行政相對人，全面了解掌握企業(yè)的需求，增強服務(wù)的針對性和實效性；五是充分借助網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳工作成效，積極營造了一個政府重視、領(lǐng)導(dǎo)支持、部門配合、企業(yè)理解、群眾滿意的外部工作環(huán)境。

三、取得的實效

1．在品牌發(fā)展上取得了新的突破。**年，在原有7個**名牌產(chǎn)品、2家服務(wù)業(yè)名牌的基礎(chǔ)上，又培育新增3家企業(yè)4個**名牌產(chǎn)品、1家服務(wù)業(yè)名牌。

2.特種設(shè)備和食品安全安全保障能力有效提升。部門監(jiān)管責(zé)任、特種設(shè)備使用者和食品生產(chǎn)加工者的主體責(zé)任進一步得到落實，全年未發(fā)生特種設(shè)備安全無事故和食品質(zhì)量安全事件。

3.依法行政能力明顯增強。**年，未發(fā)生行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟等事項。

4.質(zhì)監(jiān)社會地位不斷提升。連續(xù)6年被評為平安市中建設(shè)先進單位，連續(xù)3年榮獲區(qū)目標(biāo)考核先進單位、突出貢獻單位和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位。

四、認識與體會

就“**金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”，我們認為，其實質(zhì)是管理臺帳，為最高管理者及其代表設(shè)置，看似簡單，卻暗含流程再造、業(yè)務(wù)明細、動態(tài)管理、實時監(jiān)控等管理理念，對規(guī)范基層管理有著很大的推動作用。

對該系統(tǒng)，目前，我局多數(shù)同志的認識尚停留在初級階段，停留在數(shù)據(jù)錄入、信息更新、被動使用階段，不能夠進行主動深入的研究，向管理理念延伸、向流程再造跟進方面做的還不夠。就此問題，我們將從建立以下工作制度入手，搞好流程再造。即探索建立工作日志制度、巡查登記制度、案件公開制度、資產(chǎn)管理制度、信息更新制度、督察督辦制度、文件備份制度、會議紀(jì)要制度，再造工作流程，推動日常工作行為的進一步規(guī)范。

就人事管理方面，我們按照省市局要求，完成了人員身份明晰。但是，目前還不具備以編定崗的條件，做不到身份與崗位相符。特別是現(xiàn)行的區(qū)域監(jiān)管工作模式，更不可能單獨設(shè)置稽查機構(gòu)。該問題如何解決，誠非我們基層縣級局能力范疇。

篇10

20__年上半年，勞動科在社區(qū)黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下以及在有關(guān)部門的支持、配合下，緊緊圍繞“積極援助‘零就業(yè)家庭’、‘雙困’人員和失業(yè)青年實現(xiàn)充分就業(yè)”、“大力扶持自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)”這兩個工作重點，全面做好各項工作，切實把十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神落到實處?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、明確職責(zé)，形成團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍。

今年二月，勞動科在新人事調(diào)整到位后及時召開了科務(wù)會議，統(tǒng)一思想、明確職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部管理制度。一是新同志平穩(wěn)過渡、盡快適應(yīng)新崗位。與每位新同志及時進行思想溝通，對各自的工作進行及時梳理，使各項工作得到了很好的銜接和延續(xù)。二是完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理?？苿?wù)會上明確了考勤、晨間值日和午間值班制度，所有成員都很好地按照規(guī)章制度工作，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升。三是開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。所有成員學(xué)習(xí)十七大報告中關(guān)于民生保障的論述以及“勞動合同法”和“就業(yè)促進法”等新法律；同時每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體成員盡快全面掌握與勞動保障相關(guān)的政策文件和操作流程。

二、求真務(wù)實、真抓實干，確保各項促進就業(yè)工作順利開展。

1、認真組織開展就業(yè)援助月活動。

今年一月至二月，街道勞動保障事務(wù)所成功舉辦了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月期間，街道共走訪失業(yè)、無業(yè)人員和“雙困”家庭700多戶；舉辦大型宣傳活動和專場招聘會14次；發(fā)放政策宣傳材料1588份；確定重點援助對象91人；簽訂援助服務(wù)協(xié)議21份；幫助316人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；組織4人參加技能培訓(xùn)；推薦2人見習(xí)；新增組織24只、崗位620人，完成指標(biāo)數(shù)的__%；新開發(fā)公益性崗位10個。

2、妥善化解兩家活水源凈水作坊的關(guān)停轉(zhuǎn)歇業(yè)矛盾。

去年活水源凈水作坊被曝光場地小、衛(wèi)生條件差后，勞動局決定對靜安區(qū)的5家作坊實施堅決取締。我們立刻派人與這兩家凈水作坊進行溝通，街道副主任李晉海也多次親臨勸導(dǎo)。由于思想工作及時、到位，加上平時工作聯(lián)系較好，我街道內(nèi)的2家作坊均表示愿意盡快關(guān)閉凈水作坊，__街道成為全區(qū)第一個關(guān)閉“活水源”的街道。

3、不定期開展送政策下基層、送政策上門等政策咨詢活動，同時加強常規(guī)就業(yè)援助工作。

今年上半年，勞動保障事務(wù)所聯(lián)合有關(guān)居民區(qū)開展了政策咨詢會，并聯(lián)系樓宇黨支部開展了“送政策上門”的活動，反映熱烈、成效顯著。平時工作中，就業(yè)援助員們及時排摸失業(yè)、無業(yè)人員情況，主動上門為就業(yè)困難人員進行就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等。同時，街道積極組織人員參加區(qū)招聘會和培訓(xùn)班。在5月10日的百家民企招聘會上，街道共組織70余人參加，反映良好。截止5月底，街道已聯(lián)系有關(guān)學(xué)校成功開辦4個培訓(xùn)班，學(xué)員數(shù)達到115人，達到指標(biāo)數(shù)的67.65％（指標(biāo)數(shù)為170人）。

三、規(guī)范操作、加強管理，加強窗口服務(wù)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

日常工作中，窗口接待人員秉著便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)原則，自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、積極改變服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，具體工作如下：

1、截至5月底，我街道共有失業(yè)人員為782人（嚴格控制在了820人的指標(biāo)范圍內(nèi)）、無業(yè)人員3816人、協(xié)保人員1205人；累計為250名居民辦理勞動手冊；正在為707名支援外地建設(shè)的返滬人員實施分檔補助審核；

2、辦理居民醫(yī)療保險1924人；辦理互助幫困對象489人；大病登記553人次；辦理就醫(yī)記錄冊1293人；報銷醫(yī)藥費總額超過289008.27萬元；

3、接待自由職業(yè)加金對象286名；協(xié)助個人參保人員申請辦理享受社會保險待遇120人；勞動能力鑒定4人；外地退休人員資格認證115人；

4、截至5月底，新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織（包括公益性組織）32個，新增從業(yè)人員781人；

5、職介成功666人，包括雙困42人（其中零就業(yè)家庭23人）、企業(yè)163人、非正規(guī)組織459人。

四、緊急動員、支援災(zāi)區(qū)，為汶川大地震救災(zāi)工作出一份力

1、地震發(fā)生后，勞動保障事務(wù)所緊急動員非正規(guī)就業(yè)勞動組織的業(yè)主們舉辦了以“為我們的親人獻一份力”的慈善募捐。截至6月2日，共有93家非正規(guī)組織捐出善款，金額總數(shù)達到58050元。