導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇廉潔自律剖析材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過(guò)學(xué)習(xí)“以案促改”案例材料，吉慶違紀(jì)案件給我的感覺(jué)是觸目驚心，膽大妄為。結(jié)合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強(qiáng)工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，下一步如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我從“講紀(jì)律守規(guī)矩”的角度談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

1、堅(jiān)守“紅線”，嚴(yán)守規(guī)矩

“以案促改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)、省公司和公司等各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例，也重申了很多關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔自律工作的高度重視，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”，立的規(guī)矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對(duì)這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是:認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)心體會(huì)，了然于胸，嚴(yán)格遵守。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準(zhǔn)繩，做到堅(jiān)守“紅線”，嚴(yán)守規(guī)矩。

2、慎獨(dú)慎微，敬畏規(guī)矩

規(guī)矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺(jué)行動(dòng)，不僅要靠上級(jí)部門和廣大職工的監(jiān)督，更重要的是自己能不能做到“慎獨(dú)”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內(nèi)心”，從“一點(diǎn)一滴”把握好自己，對(duì)規(guī)矩和制度要時(shí)刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見(jiàn)微知著、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

篇2

1、深抓作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

我們深深地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)雖然反映在實(shí)際工作中表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想上，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)首先抓思想、抓教育。要著力解決認(rèn)識(shí)不到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬、行風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任不明確，不作為或亂作為等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部分科室，定期督查指導(dǎo)，抓實(shí)、抓硬作風(fēng)建設(shè)。

2、深抓作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)工作方法

能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大工作事項(xiàng)和重要資金使用，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持集體討論決定，不存在獨(dú)斷專行、盲目決策的問(wèn)題，班子成員能團(tuán)結(jié)其事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派搞“小圈子”等不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

3、抓好監(jiān)督檢查、注重生活作風(fēng)和廉政建設(shè)

主要是提倡清正廉潔，反對(duì)，能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕利用職務(wù)之便。在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)、嚴(yán)于律己、以身作則。提倡健康情趣，反對(duì)貪圖享樂(lè)和借出差、開(kāi)會(huì)參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等名義的公款旅游。

二、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)有待提高。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一，往往是以會(huì)代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。二是學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時(shí)在組織學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)參學(xué)人員的筆記和心得體會(huì)沒(méi)有作嚴(yán)格的要求，學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)由于忙于繁瑣的日常工作，平時(shí)安排學(xué)習(xí)的時(shí)間少，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的少。四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重材料的條目，對(duì)內(nèi)容研究膚淺；只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對(duì)政治理論方面學(xué)習(xí)較少。

2調(diào)查研究能力需進(jìn)一步提高。深入基層調(diào)研不夠，有針對(duì)性地解決基層存在的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)整體工作發(fā)展上缺乏新招。

3、破解重點(diǎn)難題的辦法不多。在新的發(fā)展起點(diǎn)，遇到很多新的問(wèn)題和矛盾，如何破解縣人防深層次難題，我們的辦法還不多，工作的力度不大。這制約了我縣人防事業(yè)又好又快的發(fā)展。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度不強(qiáng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還缺乏有效的長(zhǎng)效制度和激勵(lì)機(jī)制。面對(duì)在完成任務(wù)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，指導(dǎo)幫助以及同干部職工一道克服困難完成任務(wù)的力度不夠；對(duì)工作好壞，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行褒貶，干部職工的積極性沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)起來(lái)。重視下達(dá)任務(wù)，而對(duì)催辦督辦和幫辦重視不夠，造成有些工作滯后。個(gè)別同志責(zé)任心不強(qiáng)，工作粗心大意，辦事不認(rèn)真。

三、整改措施

1、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，提高科學(xué)發(fā)展的能力。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人防工作全局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，準(zhǔn)確分析和全面把握新形勢(shì)下影響人防建設(shè)的各種因素和主要問(wèn)題，努力推進(jìn)人防工作。

篇3

為確保此次民主生活會(huì)的順利召開(kāi)，切實(shí)保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級(jí)的文件精神作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。

一是明確此次民主生活會(huì)的主題。貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二是發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、廣泛征求意見(jiàn)，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。

三是按要求進(jìn)行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

四是班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真剖析，不走過(guò)場(chǎng)

（一）、民主生活會(huì)基本情況。開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)于年月日下午3:00召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議由管委會(huì)黨工委副書記、常務(wù)副主任同志主持，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會(huì)議。

（二）、班子成員分別進(jìn)行自我剖析。會(huì)上，班子成員按照民主生活會(huì)的具體要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。管委會(huì)黨工委副書記常務(wù)副主任卞介山帶頭查找問(wèn)題、帶頭剖析原因、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找了班子和個(gè)人在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等方面還存在的突出問(wèn)題。

（三）、班子成員認(rèn)真查找問(wèn)題。一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些同志對(duì)常規(guī)工作習(xí)慣性的照搬老套路、老辦法，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點(diǎn)不突出。二是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。在班子中存在不重視學(xué)習(xí)的問(wèn)題。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作安排不具體。

三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真整改

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因，聯(lián)系工作實(shí)際，相互提出了中肯的意見(jiàn)和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學(xué)習(xí)效果，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

篇4

一。工作剖析

1.紀(jì)律方面。本人一直嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；嚴(yán)格自律，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，不謀私利。工作認(rèn)真專心，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不遲到、不早退，無(wú)任何違法亂紀(jì)行為。在前一個(gè)月的報(bào)刊征訂工作中，本人堅(jiān)持日清月結(jié)，財(cái)務(wù)賬目清楚，已具備較高的政治素質(zhì)。

2.效率方面。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，報(bào)刊征訂、網(wǎng)評(píng)文章、調(diào)研材料等工作都能夠按時(shí)完成。在認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容的過(guò)程中，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強(qiáng)。

3.作風(fēng)方面。本始終保持高度的責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持正確的政治方向，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決圍繞中心，積極服務(wù)大局，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力維護(hù)人民群眾的利益。在工作、生活、學(xué)習(xí)中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

二。參加演講比賽經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

圍繞“三治三提”活動(dòng)所學(xué)內(nèi)容，本人參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以“如何做好新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽。經(jīng)過(guò)孫保宏主任對(duì)演講文章的指導(dǎo)，文章的結(jié)構(gòu)更加清晰合理、內(nèi)容更加務(wù)實(shí)具體。經(jīng)過(guò)周文生常委的指導(dǎo)，參加決賽時(shí)演講語(yǔ)速保持穩(wěn)定，聲音音量也明顯提高。以積極心參與、以平常心對(duì)待，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，雖然與出色的選手相比仍有一定的差距，但與自己相比，確實(shí)有著明顯的進(jìn)步。整個(gè)演講比賽的參與過(guò)程，是提高寫作水平和演講水平的過(guò)程，同時(shí)也是進(jìn)一步對(duì)“三治三提”活動(dòng)的深入實(shí)踐過(guò)程。

三。有待進(jìn)一步提高的方面

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明確重點(diǎn)對(duì)象。該行把各級(jí)行班子成員和機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人作為轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象，為全省67名省行黨委班子成員、省行機(jī)關(guān)各支部書記和二級(jí)分行黨委成員，每人指定一家掛鉤聯(lián)系縣級(jí)支行，上半年和下半年各安排一次“訪基層、接地氣”駐點(diǎn)幫扶活動(dòng)，對(duì)全省67家縣級(jí)支行做到了全覆蓋。

細(xì)化活動(dòng)方案。上半年訪基層主要采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱資料、召開(kāi)座談會(huì)、參加信貸和會(huì)計(jì)晨會(huì)等形式，了解聯(lián)系行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中面臨的困難和問(wèn)題，查閱信貸主管履職記錄，風(fēng)險(xiǎn)排查記錄、電子臺(tái)賬記載、登錄和問(wèn)題整改情況，了解晨會(huì)開(kāi)展情況等，圍繞問(wèn)題剖析原因找對(duì)策，排查疑難抓落實(shí)，針對(duì)基層行有關(guān)問(wèn)題、困難和矛盾，提出解決的意見(jiàn)和建議。下半年訪基層具體了解基層行有關(guān)問(wèn)題的解決和落實(shí)成效，總結(jié)基層行在抓落實(shí)、抓創(chuàng)新、抓精細(xì)管理以及改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)、支部黨建和企業(yè)文化建設(shè)等方面好的典型和經(jīng)驗(yàn)做法。

落實(shí)廉潔要求。對(duì)訪基層人員廉潔自律、勤儉節(jié)約方面提出具體要求，訪基層人員食宿安排在基層行食堂和招待所，不超規(guī)格接待，不送紀(jì)念品，不安排與地方黨政和企業(yè)的宴請(qǐng)營(yíng)銷等活動(dòng)。要求省行紀(jì)委加大對(duì)活動(dòng)過(guò)程中執(zhí)行廉潔自律、勤儉節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定的檢查、督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，一律嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。明確規(guī)定訪基層人員在兩次訪基層活動(dòng)后，圍繞基層經(jīng)營(yíng)管理、困難問(wèn)題、對(duì)策建議、取得成效等情況，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，二級(jí)分行黨委成員要在7月15日前和次年1月15日前，將訪基層情況向本行黨委和省行黨委進(jìn)行書面匯報(bào)；省行機(jī)關(guān)各支部書記要在7月15日前和次年1月15日前，向省行黨委進(jìn)行書面匯報(bào)。

又訊：4月16日至17日，農(nóng)發(fā)行江蘇省分行召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議暨一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)例會(huì)，該行黨委成員、各二級(jí)分行黨委書記以及省行機(jī)關(guān)各黨支部書記30余人參加了會(huì)議。在短短的一天半時(shí)間內(nèi)，開(kāi)展了中心組學(xué)習(xí)，分析了基礎(chǔ)管理檢查情況，總結(jié)交流了各行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r，大家圍繞會(huì)議主題，學(xué)理論、談問(wèn)題、重交流、強(qiáng)溝通，通過(guò)改會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)推動(dòng)了各項(xiàng)工作高效務(wù)實(shí)的開(kāi)展。

內(nèi)容多，時(shí)間短。本次會(huì)議通過(guò)“三會(huì)合一”的形式召開(kāi)，共下發(fā)了會(huì)議材料21份，其中在會(huì)議上交流的材料16份。在短短一天半的時(shí)間里，既開(kāi)展了政治理論學(xué)習(xí)，又重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了分析與部署，既有對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展面臨內(nèi)外形勢(shì)的研判，又有對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題的深入分析，既有各二級(jí)分行的經(jīng)營(yíng)匯報(bào)，又有行領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)點(diǎn)評(píng)。在時(shí)間緊、內(nèi)容多的情況下，行領(lǐng)導(dǎo)講話精煉，分析問(wèn)題和部署工作重點(diǎn)突出，參會(huì)人員集中精力，匯報(bào)問(wèn)題簡(jiǎn)明扼要，直奔主題，會(huì)議開(kāi)的緊湊熱烈、井然有序，但重點(diǎn)更加鮮明與突出，既節(jié)約了時(shí)間，又提高了會(huì)議效率。

篇6

2009年3月30日，我參加了市檢察院組織的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展，使自己在思想上受到了震憾和教育。特別是看到一些人，過(guò)去是血?dú)夥絼?、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因?yàn)樗麄冊(cè)谶@改革開(kāi)放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，沒(méi)有時(shí)刻進(jìn)行理想信念的培養(yǎng)及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的資本，拜金主義、享樂(lè)主義占據(jù)頭腦，價(jià)值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后，結(jié)合自身工作實(shí)際，將自己的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一是要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己各方面素質(zhì)，才能自己的工作需要，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政策和理論理解能力，從而武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，通過(guò)將反面案例與正面教育相結(jié)合，使學(xué)習(xí)效果明顯提高，對(duì)自己嚴(yán)格要求，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問(wèn)題。

二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹(shù)立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，結(jié)合自己的剖析材料，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，人性化執(zhí)法，心系人民群眾，服務(wù)人民群眾。通過(guò)自我批評(píng)和自我教育，牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。通過(guò)觀看，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到預(yù)防腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性。

因此，作為黨員，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。真正做到“以廉為榮，以貪為恥”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，深刻領(lǐng)會(huì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。因此，我們要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢牢樹(shù)立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民群眾．

篇7

為了使“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)取得實(shí)效，高平市委組織部采取了三項(xiàng)措施，推動(dòng)了活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成良好氛圍。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了具體措施。一是堅(jiān)持實(shí)行每天1小時(shí)集中學(xué)習(xí)和每月一測(cè)試制度。每天利用下午下班后1小時(shí)，組織全體組工干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大和全國(guó)、全省、全市組工會(huì)議精神，并開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座。二是鼓勵(lì)組工干部自學(xué)。要求每名組工干部每天晚上擠出1個(gè)小時(shí)自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每周五由部長(zhǎng)親自對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取黨校教師輔導(dǎo)、部長(zhǎng)業(yè)務(wù)講評(píng)、分期參加輪訓(xùn)等方式，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、深入實(shí)際，找準(zhǔn)整改重點(diǎn)。一是采取批評(píng)與自我批評(píng)的方式，全面剖析組工干部自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問(wèn)題。二是開(kāi)展“部聯(lián)鎮(zhèn)、科聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶”活動(dòng)，面對(duì)面邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村兩委主干、黨員群眾代表召開(kāi)座談會(huì)，并廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的問(wèn)題，為深入整改打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是與全市組織系統(tǒng)開(kāi)展的“黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新大討論”活動(dòng)相結(jié)合，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的重大問(wèn)題，圍繞廣大黨員干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展大調(diào)研、大討論，組織開(kāi)展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”和“我為部里獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，大力推進(jìn)組織工作觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，真正提高組織部門的整體創(chuàng)新能力和水平。

三、創(chuàng)新形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。在部機(jī)關(guān)開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀干部考核材料、優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀組工信息、優(yōu)秀活動(dòng)方案，樹(shù)立比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)的“四評(píng)四比”崗位大練兵活動(dòng)；引深開(kāi)展“送一片微笑、讓一把椅子、遞一杯熱茶、給一個(gè)滿意答復(fù)”的“四個(gè)一”活動(dòng)；深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和“五型”組工干部活動(dòng)。通過(guò)深入開(kāi)展這些活動(dòng)，真正樹(shù)立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象

篇8

__年，__同志走上了縣地方稅務(wù)局稽查局局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。三年多來(lái)，他做到“兩袖清風(fēng)帶好隊(duì)”，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，向人們展示了自己勤政廉潔、開(kāi)拓進(jìn)取的良好形象。

刻苦學(xué)習(xí)練就硬功

__常說(shuō)：“稽查工作是稅收工作的最后一道防線，稽查人員是稅收戰(zhàn)線上的‘特種兵’，作為稽查人員必須練就一身摸、爬、滾、打的硬功”。稅務(wù)稽查工作的特殊性，決定了稽查人員既要熟練掌握稅收政策，又要精通企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)。為此，多年來(lái)，__同志始終堅(jiān)持利用各種時(shí)間和機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)稅收、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，苦練依法治稅硬功。通過(guò)自學(xué)取得了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)文憑，并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)師資格考試，取得了會(huì)計(jì)師職稱。在日常工作中，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)新稅收政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟練掌握上級(jí)各項(xiàng)稅收政策法規(guī)，并結(jié)合工作實(shí)際從深層次把握稅收政策的內(nèi)涵，在實(shí)際工作中學(xué)以致用，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在全局組織的業(yè)務(wù)考試中，每次都能取得好名次；在崗位能級(jí)評(píng)定中連續(xù)兩次都被評(píng)為最好成績(jī)。經(jīng)年累月堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尤其是帶著問(wèn)題學(xué)、學(xué)用結(jié)合，練就了他銳利的眼光、縝密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，工作中把問(wèn)題看得清、剖得透、定得準(zhǔn)，使得所領(lǐng)導(dǎo)的稽查工作更趨規(guī)范、更趨完善、更趨科學(xué)。

深入調(diào)研規(guī)范執(zhí)法

對(duì)工作，__就像上緊了發(fā)條的鐘一樣。為理順稅收秩序，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，他帶領(lǐng)稽查局一班人堅(jiān)持“帶好隊(duì)，收好稅，執(zhí)好法，服好務(wù)”的工作思路，以稅收法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，深稽查，嚴(yán)執(zhí)法，堵漏洞，促征管，為_(kāi)_地稅收入連創(chuàng)新高作貢獻(xiàn)。

__把深入基層調(diào)研作為稅務(wù)稽查工作的一項(xiàng)基本功。他每年抽出大量時(shí)間，深入基層企業(yè)，對(duì)納稅業(yè)主的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)研。針對(duì)全縣農(nóng)村公路建設(shè)中存在核算不規(guī)范、申報(bào)不及時(shí)等情況，在《江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)》上發(fā)表了題為《農(nóng)村公路建設(shè)稅收管理有待加強(qiáng)》的調(diào)研文章，為規(guī)范農(nóng)村公路建設(shè)稅收秩序提供了有力的決策支持。幾年來(lái)，先后在多家報(bào)刊、雜志上發(fā)表了《對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的若干思考》、《建議對(duì)納稅人開(kāi)設(shè)銀行賬戶情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查》等調(diào)研文章。

為提高稽查工作質(zhì)量，__在稽查局內(nèi)部有針對(duì)性地提出了三項(xiàng)具體要求。首先，要求稽查人員講究工作方法，提高工作藝術(shù)，動(dòng)之以情，曉之以理。如在對(duì)該縣某一金融單位檢查時(shí)，該單位將超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給儲(chǔ)戶的利息記入其他支出，不代扣個(gè)人所得稅，企業(yè)財(cái)務(wù)人員又拒絕提供相關(guān)資料，__帶領(lǐng)稽查人員主動(dòng)出擊，向儲(chǔ)戶搜集第一手原始證據(jù)，在大量的事實(shí)面前，該企業(yè)不得不拿出帳簿，接受檢查處理。其次要求規(guī)范辦案程序，堅(jiān)持廉潔自律。制定推出了《規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督卡》制度，要求被查納稅人在檢查實(shí)施后據(jù)實(shí)填寫：檢查人員是否出示檢查證及檢查通知書，是否接受宴請(qǐng)、禮品禮金等內(nèi)容，使辦案程序置于納稅人和內(nèi)部制約的雙重監(jiān)督下；同時(shí)，推行案件主查制度、錯(cuò)案追究制度，將規(guī)范執(zhí)法和主查人員責(zé)任及利益掛鉤，使規(guī)范辦案落到實(shí)處。其三，要求注重案件證據(jù)搜集工作。實(shí)行稽查環(huán)節(jié)、審理環(huán)節(jié)兩審把關(guān)制度，使每份報(bào)告反映問(wèn)題清楚，數(shù)據(jù)邏輯科學(xué)，事實(shí)證據(jù)充分，確保將每一個(gè)案件都辦成鐵案。幾年來(lái)，稽查局先后查處了一批有重大影響的案件，檢查總戶數(shù)568戶，查處各項(xiàng)收入達(dá)6500萬(wàn)元。

建章立制　優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在20__年人動(dòng)后召開(kāi)的第一次工作會(huì)議上，__強(qiáng)調(diào)了稽查局要處理好五個(gè)方面的關(guān)系，其中之一是處理好稽查局與納稅人之間的關(guān)系。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平、公正、公開(kāi)執(zhí)法，為納稅人營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境是稅務(wù)稽查工作的最終目標(biāo)。為了向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，__帶領(lǐng)班子制定了三條頗具人性化的保障措施。一是打造“陽(yáng)光稽查”，分別規(guī)定了稽查工作五個(gè)時(shí)間環(huán)節(jié)上的服務(wù)內(nèi)容，實(shí)行查前告知、處罰告知，保障納稅人的知情權(quán)、申辯權(quán)等權(quán)益；檢查與輔導(dǎo)結(jié)合，引導(dǎo)稅企互動(dòng)；建立服務(wù)通道，做好檢查的后續(xù)管理；歸納存在問(wèn)題，集中講評(píng)剖析；加強(qiáng)談心勾通，體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是實(shí)施“效能稽查”，以提升效能、激發(fā)潛能為原則，研究制定稽查績(jī)效考核辦法；以提交稽查方案方式，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入稽查任務(wù)的分配；以提高工作效率為目標(biāo)，推行“三五”工作制；以降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為根本，試行審理介入制。三是落實(shí)回訪制度，分別就稽查人員工作效率、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面回訪，進(jìn)一步改善征納關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

__始終認(rèn)為，“官是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)是為人民服務(wù)的工具”。他時(shí)常將企業(yè)納稅業(yè)主的需求掛在心上。在他的“民情日記”中，詳細(xì)記載著近百位納稅業(yè)主的基本經(jīng)營(yíng)情況。心細(xì)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，辦公室、廠房、街道上，總留下__對(duì)納稅業(yè)主噓寒問(wèn)暖的身影。他還經(jīng)常為納稅業(yè)主的實(shí)際問(wèn)題奔走呼號(hào)，使納稅業(yè)主的各項(xiàng)優(yōu)惠政策及時(shí)得以落實(shí)。

率先垂范廉潔從稅

篇9

通過(guò)此次城管大隊(duì)組織開(kāi)展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)于我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開(kāi)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。我們應(yīng)以此為契機(jī)，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散的問(wèn)題，不斷提高大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。參照市委組織部下發(fā)的《民主生活會(huì)的活動(dòng)方案》、《假如我是服務(wù)對(duì)象》的演講活動(dòng)，回顧一年來(lái)的個(gè)人工作情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問(wèn)題，剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

(1)、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;領(lǐng)導(dǎo)方式上，過(guò)多的采用過(guò)去的一套老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的思考、研究和解決;科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，更多的是采取大隊(duì)長(zhǎng)的意見(jiàn)和辦法，沒(méi)有完全發(fā)揮自己在隊(duì)伍中的帶頭作用;在日常工作中過(guò)不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開(kāi)綠燈，沒(méi)有做好廉潔自律;作為中隊(duì)工作的負(fù)責(zé)人，工作中過(guò)多的體諒一線弟兄的辛苦，對(duì)于小問(wèn)題視而不見(jiàn)，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。

(2)、工作作風(fēng)方面：一是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài);三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

(3)、執(zhí)法能力方面：過(guò)多的以老同志身份自居，忽視了對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平?jīng)]有得到提高，對(duì)中隊(duì)的工作更多的看成績(jī)，對(duì)具體執(zhí)法工作的開(kāi)展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問(wèn)題過(guò)多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員，這個(gè)需要加強(qiáng)改正。

(4)、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如對(duì)待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅(jiān)決改正。

二、整改措施

(1)、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

(2)、加強(qiáng)與城管大隊(duì)和中隊(duì)其他成員的溝通和協(xié)作，對(duì)新情況、新問(wèn)題采取新思路、新舉措來(lái)解決。

篇10

一、崗位廉政教育工作的主要做法和體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范是搞好崗位廉政教育工作的關(guān)鍵

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是保證重要崗位黨員干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。區(qū)委將我局作為今年崗位廉政教育活動(dòng)唯一的試點(diǎn)單位，既是對(duì)建設(shè)局的信任，也是對(duì)我們的工作寄予了希望。因此，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視崗位廉政教育工作，多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署崗位廉政教育工作，并制發(fā)了洪建發(fā)[]29號(hào)《崗位廉政教育活動(dòng)實(shí)施方案》，在全局大力開(kāi)展崗位廉政教育工作活動(dòng)，做到抓好學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)的提高，以認(rèn)識(shí)提高促制度建設(shè)，以制度建設(shè)促行為規(guī)范，以行為規(guī)范促各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了一班人在崗位廉政教育活動(dòng)中的示范帶頭和齊抓共管作用。

與此同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心學(xué)習(xí)組制度。

（二）突出重點(diǎn)，科學(xué)系統(tǒng)是使崗位廉政教育工作取得成效的基礎(chǔ)

為了使崗位廉政教育活動(dòng)真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用，我們突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對(duì)象這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持雙方互動(dòng)、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則，嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施，設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個(gè)步聚，開(kāi)展崗位廉政教育活動(dòng)。

1、梳理工作崗位。局成立了工作專班，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞項(xiàng)目決策、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、工程質(zhì)量、文明施工、安全監(jiān)管、檔案管理等類96個(gè)工作項(xiàng)目，分別編制了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，對(duì)局屬各單位及局機(jī)關(guān)的36個(gè)崗位職責(zé)和118個(gè)工作事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)采取內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等查找方法查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面，主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，思想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過(guò)程中，主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒(méi)有約束力，不能及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對(duì)制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。四是工程項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的決策審批方面，主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)施工、建筑項(xiàng)目預(yù)和決算、工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定，引起申請(qǐng)人的申訴、投訴和訴訟以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級(jí)審核，最后經(jīng)局黨委會(huì)集中研究制定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個(gè)方面，制度機(jī)制主要針對(duì)目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開(kāi)展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，建立起崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。

4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類，一是按崗位類別進(jìn)行劃分，針對(duì)崗位職能差異，開(kāi)展針對(duì)性教育；二是按職務(wù)層級(jí)進(jìn)行劃分，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級(jí)人員，因人施教；三是按年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對(duì)提任干部等知識(shí)結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問(wèn)題，打牢思想基礎(chǔ)。

在劃分教育類別的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容，把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督牌和崗位廉政教育心得手冊(cè)，時(shí)刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，主每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對(duì)類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇，提高對(duì)腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺(jué)抵御意識(shí)，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

在開(kāi)展崗位廉政教育中，我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展以樹(shù)立“六觀”為核心的專題教育，以黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫 心得、觀看電教片為主要形式，廣泛開(kāi)展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，開(kāi)展“為誰(shuí)掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問(wèn)題的討論，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在科級(jí)干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織參觀監(jiān)獄聽(tīng)犯罪人員現(xiàn)身說(shuō)法、參加法院職務(wù)犯罪案件庭審和以案釋法活動(dòng)開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人自由。對(duì)提拔任用干部，開(kāi)展任職培訓(xùn)和任前廉政談話；對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾賂性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問(wèn)題消來(lái)在萌芽狀態(tài)。此外，還在敏感時(shí)間進(jìn)行全員重點(diǎn)教育，實(shí)現(xiàn)共性教育和個(gè)性教育的有機(jī)結(jié)合。

我局把崗位廉政教育作為績(jī)效評(píng)估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容，年終對(duì)各單位開(kāi)展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評(píng)，建立健全崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)崗位廉政教育的深入開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任、措施得力是搞好崗位廉政教育工作的保證

為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效，我局一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個(gè)基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記胡忠利同志局長(zhǎng)李用高同志與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委委員與其分管科（室）及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話，三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。與此同時(shí)，我局還“硬化”崗位廉政教育工作，要求做到“九個(gè)一”，即：一個(gè)《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》；一份《崗位廉政承諾書》；一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查；一塊廉政警示牌；一次廉政約談；一次情影模擬案例教育；一次集中警示教育活動(dòng)；一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度；一次崗位廉政教育工作考核檢查。

通過(guò)一年來(lái)開(kāi)展崗位廉政教育活動(dòng)，我局反腐倡廉建設(shè)的主動(dòng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)出了材料供應(yīng)中心主任盧金甫、拆遷辦副主任陶濤等一批好的典型，全年無(wú)涉及黨員干部個(gè)人的違法違紀(jì)舉報(bào)，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議取得優(yōu)秀成績(jī)，行政投訴下降30%，按時(shí)優(yōu)質(zhì)辦理率達(dá)100%。有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年我局實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入19億元，完成市級(jí)重點(diǎn)工程配套拆遷任務(wù)230萬(wàn)方。

二、崗位廉政教育活動(dòng)存在的不足及下步打算：