導(dǎo)語：如何才能寫好一篇國稅工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

黨辦室20__年的工作思路初步確定為：堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、以情帶隊(duì)的工作理念，不斷鞏固提高稅務(wù)文化建設(shè)，繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，為xx國稅事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保證。

在具體工作中要注重三個結(jié)合。一是緊密結(jié)合上級的要求，把上級的各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，使黨辦室的各項(xiàng)工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。

具體講就是要做好以下幾個方面：

一、以黨的十七大精神為指導(dǎo)，不斷提升國稅部門的戰(zhàn)斗力

黨的十七大和省委七屆三次全會的勝利召開，為我們的工作指明了方向，是我們的指導(dǎo)綱領(lǐng)和行動指南。對于精神學(xué)習(xí)活動，黨辦室已拿出了具體的實(shí)施意見和學(xué)習(xí)安排。但這是一項(xiàng)長期的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們還將在20__年中緊密結(jié)合國稅工作，拿出新的可行性學(xué)習(xí)方案，使全體干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，并認(rèn)真加以落實(shí)，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項(xiàng)工作邁上更高的臺階。

二、以鞏固稅務(wù)文化成果為重點(diǎn)，不斷提升文明建設(shè)水平

稅務(wù)文化建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、互動強(qiáng)的漸進(jìn)式的、長期性的系統(tǒng)性工程。我們的稅務(wù)文化建設(shè)雖然已經(jīng)取得了階段性的成果，也產(chǎn)生了一定的社會影響，但這只是萬里的第一步，還有許多需要改進(jìn)、豐富和完善的地方?，F(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務(wù)文化建設(shè)。逆水行舟，不進(jìn)則退。面對這種局面和形勢，xx國稅人必須具有超前性，要創(chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務(wù)文化已有成績和成果的基礎(chǔ)上，注重節(jié)儉，豐富內(nèi)涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的歸屬感，充分調(diào)動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，還要將通過稅務(wù)文化激發(fā)出來的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到稅收征管工作中，全面推進(jìn)各項(xiàng)稅務(wù)工作再創(chuàng)新水平。

三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)

要牢固樹立既抓業(yè)務(wù)又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進(jìn)一步回收基層黨員的管理權(quán)，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權(quán)，在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行回收。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設(shè)，完善黨的組織體系和管理體制。還要加強(qiáng)黨建和思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深系點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)具體工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成示范點(diǎn)、標(biāo)桿點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動黨建和思想政治工作深入開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。同時，盡量多舉辦一些喜聞樂見的文體活動，創(chuàng)新活動形式，豐富黨建載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)黨建和思想政治文化建設(shè)，保持黨建工作的生機(jī)和活力。

四、以機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為著力點(diǎn)，不斷提升機(jī)關(guān)工作品味

經(jīng)過多年的努力，我局的機(jī)關(guān)建設(shè)已基本實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機(jī)關(guān)管理規(guī)范、文化建設(shè)規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個規(guī)范。可以說，我們的機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和水平。下一步，我們將繼續(xù)抓好“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，深入規(guī)范、完善考核機(jī)制，強(qiáng)化綜合管理，嚴(yán)格要求，完善文明機(jī)關(guān)建設(shè)獎勵基金制度，公正考評，職能科室重點(diǎn)查，檢查單位聯(lián)合查制度，開展好優(yōu)秀科室評選活動，每季通報，年終表彰。另外，還要做好以下幾項(xiàng)工作：在奧運(yùn)會倒計時100天之際，組織一次全系統(tǒng)的運(yùn)動會；在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機(jī)關(guān)干部與子女舉行一次“親子趣味運(yùn)動會”等活動，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。

篇2

（二οο五年九月十六日）

中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做事，作風(fēng)務(wù)實(shí)，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊(duì)伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點(diǎn)和工作實(shí)際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強(qiáng)調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實(shí)的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補(bǔ)，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實(shí)現(xiàn)今年的國稅工作在高起點(diǎn)上的進(jìn)一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到“有所為”

“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)”。不管哪一項(xiàng)工作，只要圍繞“實(shí)、細(xì)、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是我們確保今年工作落實(shí)大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求、始終堅持的標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點(diǎn)：有思路，抓得實(shí)，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標(biāo)、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊(duì)伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關(guān)重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點(diǎn)。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實(shí)際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點(diǎn)。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實(shí)質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉“下情”。在一項(xiàng)工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認(rèn)真解剖工作中存在的問題，找準(zhǔn)工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實(shí)際，有利于促進(jìn)工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學(xué)習(xí)意識，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實(shí)”。要抓好落實(shí)，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實(shí)，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實(shí)還要提高統(tǒng)籌運(yùn)作能力，工作要有條不紊，梯次推進(jìn)。同時要加強(qiáng)督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項(xiàng)工作部署不折不扣地落到實(shí)處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進(jìn)去。干工作不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實(shí)了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。輕松 寫作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實(shí)情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到“守規(guī)矩”

中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一定要找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置。具體講，有四個方面需要強(qiáng)調(diào)。

一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進(jìn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實(shí)。

篇3

解放思想：讓思路更加清晰

梳理近年來__國稅創(chuàng)新發(fā)展的脈絡(luò)，可以得出這樣的結(jié)論：創(chuàng)新就要不斷解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法、解決新問題，才能肩負(fù)起建設(shè)“富裕、文明、和諧新__”的歷史重任。

激活新思想。不破不立，破舊立新。__省國稅局不遺余力地開展了解決“四個現(xiàn)象、四個并存”（報酬上的平均主義現(xiàn)象、待遇上的盲目攀比現(xiàn)象、遵守紀(jì)律上的自由主義現(xiàn)象、工作上的推諉應(yīng)付現(xiàn)象；人員緊張與人浮于事并存、不切實(shí)際與不思進(jìn)取并存、勤儉節(jié)約與鋪張浪費(fèi)并存、投入不足與資源閑置并存）和“五不”（學(xué)歷結(jié)構(gòu)不平衡、工作能力不勝任、實(shí)踐創(chuàng)新不積極、落實(shí)文件不到位、責(zé)任追究不堅決）問題的大討論活動，并開展了破解“四個壓力”（稅收收入高起點(diǎn)與高增長的壓力、帶好與帶強(qiáng)隊(duì)伍的壓力、執(zhí)法與執(zhí)紀(jì)環(huán)境的壓力、稅務(wù)干部增收與增能期望的壓力）的實(shí)踐活動，解放思想大討論活動和以求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)的進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動。做到年年有主題，年年有側(cè)重，年年有收獲，達(dá)到了用真功破除封閉落后觀念束縛、不思進(jìn)取作風(fēng)羈絆的目的，并以此形成新的觀念和新的作風(fēng)。

開拓新視野。主動“走出去”。__省國稅局積極組織稅務(wù)干部到外省學(xué)習(xí)、考察。先進(jìn)理念的激蕩與沖擊，使“走出去”的稅務(wù)干部不僅主動以寬廣的視野來審視__國稅的發(fā)展，而且在實(shí)際行動中主動將先進(jìn)理念和有效做法“拿回來”，與__各地國稅工作實(shí)際有機(jī)融合提煉，形成后發(fā)優(yōu)勢。積極“請進(jìn)來”，__省國稅局努力與國內(nèi)一些院校的專家學(xué)者建立培訓(xùn)項(xiàng)目，請他們到__為稅務(wù)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作知識更新專題講座，從而全面啟迪稅務(wù)干部的思維，以便用更寬廣的視角來審視自身工作現(xiàn)狀，找出突破的途徑。

產(chǎn)生新思路。__省國稅局貫徹全省保護(hù)生態(tài)與加快發(fā)展的總體戰(zhàn)略部署，自覺把國稅工作置身于__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來謀劃、來推進(jìn)。做到省局“十一五”“八個新”的奮斗目標(biāo)入腦入心入行，“法治、素質(zhì)、征管、兩基、節(jié)約、規(guī)范”十二字方針見行見深見效，每年抓幾項(xiàng)創(chuàng)造性的重點(diǎn)工作。縱觀__國稅各年度的重點(diǎn)工作思路可以看出，其思路都扎實(shí)地落在稅收經(jīng)濟(jì)觀的樹立上，并由此形成各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的格局。在稅收收入形勢看好的20__年和20__年，__省國稅局仍居安思危地提出了“抓重點(diǎn)、深分析、控進(jìn)度、防起落、重整合、求創(chuàng)新”的組織稅收思路，正確處理先為后為、多為少為的關(guān)系，優(yōu)先解決事關(guān)國稅科學(xué)發(fā)展的全局性、關(guān)鍵性問題。在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的20__年，__省國稅局又不失時機(jī)地提出了“保改革、保收入、保發(fā)展、保協(xié)調(diào)”的工作思路，力保收入平穩(wěn)增長。

厚積薄發(fā)：讓基礎(chǔ)更加堅實(shí)

省局局長饒勇有過這樣形象的比喻，“組織收入是稅收工作的根本，就好比一個圓心，而其他的稅收工作都是由圓心引出的一條條直線，最終構(gòu)成一個大圓，不能出現(xiàn)‘木桶’上的‘短板’，這樣才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?！盻_省國稅局苦練“畫圓”基本功的創(chuàng)新點(diǎn)就選在了筑牢“兩大基礎(chǔ)”上。

厚積征管基礎(chǔ)。加厚征管基礎(chǔ)的“四項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)踐”，增加了__省國稅局應(yīng)對各種嚴(yán)峻考驗(yàn)的底氣。20__年選擇納稅評估實(shí)踐重點(diǎn)，建立三級篩選機(jī)制，上下聯(lián)動，著力建立適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的納稅評估模型，成功研發(fā)了納稅評估信息系統(tǒng)，初步形成了全省性覆蓋多行業(yè)、多稅種的預(yù)警指標(biāo)體系，推動了征管專業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)。20__年同時提出了“兩個減負(fù)”、獲取涉稅第三方信息、調(diào)查研究的“三項(xiàng)實(shí)踐”重點(diǎn)?！皟蓚€減負(fù)”堅持從納稅人要求提高辦稅效率的焦點(diǎn)問題著手，清理并簡化征管業(yè)務(wù)報表86個。在沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，從建設(shè)服務(wù)型政府的高度贏得各級政府的支持，先后與工商、地稅等10多個政府部門和供水、電力、燃?xì)獠块T等10余家第三方單位建立了良好的協(xié)作機(jī)制，搭建了涉稅第三方信息和應(yīng)用的平臺，充實(shí)了征管基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。調(diào)查研究堅持深入重點(diǎn)稅源企業(yè)，現(xiàn)場聽取意見、考量征管水平、化解征納矛盾，建立了征管基礎(chǔ)性問題解決機(jī)制，形成了《三江源地區(qū)稅收分析報告》、《促進(jìn)__生態(tài)資源協(xié)調(diào)發(fā)展的稅收政策研究》等一批重要調(diào)研成果。

筑強(qiáng)人才基礎(chǔ)。__省國稅局把稅務(wù)干部的發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)之一，以提高學(xué)習(xí)主動性為突破口，不斷激發(fā)稅務(wù)干部的創(chuàng)造熱情。省局啟動了基層領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)“兩大工程”，近60％的干部參加過各類培訓(xùn)。特別是針對__地廣、點(diǎn)多的實(shí)際開展巡回培訓(xùn)，使一線崗位人員技能得到快速提高。省局還建設(shè)開通了全省國稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)校，進(jìn)一步加大崗位能力培訓(xùn)力度，干部日平均參學(xué)率達(dá)到了15.5％。做到了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代技術(shù)手段有機(jī)結(jié)合，組織推動與干部自主學(xué)習(xí)并重。省局還建立了稽查、所得稅等6類專業(yè)人才庫，入庫骨干專業(yè)人才初步占到了系統(tǒng)干部的近10％。

尋求突破：讓機(jī)制更加完善

機(jī)制創(chuàng)新是__國稅科學(xué)發(fā)展最根本、最有效、最持久的促進(jìn)因素，特別是推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)長效機(jī)制建設(shè)的創(chuàng)新尤為重要。__省國稅局抓住科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，貫穿了“服務(wù)＋執(zhí)法＋管理”三大機(jī)制創(chuàng)新這樣一條主線。

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制構(gòu)和諧。__省國稅局堅持從構(gòu)建多民族地區(qū)和諧征納關(guān)系的大局出發(fā)，著力建立以納稅人需要為中心、符合不同區(qū)域?qū)嶋H的服務(wù)新機(jī)制。立足“九個統(tǒng)一”的辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，為納稅人提供了更加舒心的辦稅環(huán)境。建成了以辦稅服務(wù)廳為重點(diǎn)的全省統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。推廣使用的80萬字的《__省國稅系統(tǒng)辦稅實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化范本》和《__省國稅系統(tǒng)稅收征管實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

范本》，真正使納稅人和稅務(wù)干部成為了“明白人”。試點(diǎn)探索將納稅人需要辦理的業(yè)務(wù)前移至辦稅服務(wù)廳窗口辦理，由國稅機(jī)關(guān)內(nèi)部按分工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一窗式”辦稅服務(wù)。建立了以一站（網(wǎng)站）、一線(12366熱線)、一廳（辦稅服務(wù)廳）為主渠道的服務(wù)咨詢機(jī)制和包括首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等八個方面的服務(wù)制度機(jī)制。

創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制優(yōu)化環(huán)境。力求從完善__社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，一直是__省國稅局黨組創(chuàng)新健全執(zhí)法機(jī)制的自覺行動。在實(shí)踐中該局把為納稅人營造公開、公平、公正的稅收執(zhí)法環(huán)境，作為促進(jìn)形成有利于擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展機(jī)制的重要組成部分。率先試點(diǎn)推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，確保執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制落到實(shí)處。扎實(shí)開展“執(zhí)法檢查落實(shí)年”活動，不斷改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查、重大稅務(wù)案件集體審理、稅務(wù)行政復(fù)議和規(guī)范性文件清理等制度。深入開展“稽查規(guī)范年”活動，狠抓執(zhí)法工作程序規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、形式規(guī)范、內(nèi)部管理規(guī)范。通過全省一步到位的“一級稽查”改革，嚴(yán)查涉稅不法行為，全省國稅執(zhí)法質(zhì)量持續(xù)提升，稅收法治整體狀況始終保持良好態(tài)勢。

創(chuàng)新管理機(jī)制立規(guī)矩。__省國稅局對管理機(jī)制創(chuàng)新的定位是：狠抓責(zé)任管理、規(guī)范管理和成效管理，其意義在于人人要負(fù)起崗位管理的責(zé)任，人人要自覺約束自身的管理行為，人人要盡最大努力追求工作成效。致力于建立多種方式的整體聯(lián)動的管理機(jī)制成為了創(chuàng)新主旋律，已經(jīng)形成的稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查“四位一體”的互動管理機(jī)制，初步建立的系統(tǒng)高度統(tǒng)一、數(shù)據(jù)省局集中、信息充分共享、應(yīng)用范圍廣泛的信息化管理機(jī)制，不斷完善的“四步工作法”管理落實(shí)機(jī)制等，都在助推著管理水平的提高。

凝心聚力：讓氛圍更加濃厚

到過__省國稅局調(diào)研、檢查、考核的領(lǐng)導(dǎo)和同志總會被他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、精神振奮、勇于爭先的風(fēng)貌和氛圍所感染，這也正是__國稅力促行風(fēng)、文明、文化三大建設(shè)，凝心聚力，營造濃厚發(fā)展氛圍所結(jié)下的累累碩果。

行風(fēng)建設(shè)樹正氣。讓納稅人和社會各界來評說國稅工作是__省國稅局積極參加全省行風(fēng)排序，提振行業(yè)風(fēng)氣的重要抓手，連續(xù)5年參加測評，連續(xù)5次排序第一，20__年和20__年獲得免評資格，但免評不松氣，又將這兩年定為“作風(fēng)建設(shè)年”。__國稅人始終堅持“廉政也是投資環(huán)境，也是服務(wù)”的理念，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到稅收工作的各個環(huán)節(jié)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)的“陽光國稅”工程，又將兩權(quán)運(yùn)行在“陽光”之下，同樣是連續(xù)7年參加全省目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制兩項(xiàng)考核，連續(xù)7次被評為優(yōu)秀。

文明建設(shè)塑形象。以文明創(chuàng)建的上檔晉級，打造高原國稅文明之師，讓每名國稅干部通過稅收工作塑造文明形象。__省國稅局不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建的形式和內(nèi)容，青年文明號、文明示范窗口、巾幗建功示范崗、樹文明新風(fēng)等一系列活動的深入開展，文明建設(shè)與稅收工作同部署、同檢查、同考核等措施的全面落實(shí)，使__省國稅系統(tǒng)擁有了4個全國文明單位、8個全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，并跨入了全省文明行業(yè)的行列。

篇4

2011年至2015年3月，晴隆縣國稅局共組織稅收收入7.18億元，平均每年都保持8.9 %以上的增長。全局43名稅務(wù)干部中，黨員占了65.12%，先后獲得2004-2005年度黔西南州文明單位、2012-2014年度全省文明單位等各類榮譽(yù)27次，2010-2014年，20名黨員先后獲得省、州、縣級表彰。

黨建工作是否有成效，關(guān)鍵在于能否找到適合的載體，晴隆國稅局按照“稅收工作做到哪里，黨建工作就延伸哪里”的理念，在全局開展“我是黨員、向我看齊”主題活動。

遵規(guī)守紀(jì)向我看齊。堅決貫徹執(zhí)行中央路線方針政策和上級部署，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺用和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行。在一次支部會上，局黨組書記、局長朱珊因縣委領(lǐng)導(dǎo)有緊急工作安排需馬上離開，她沒有因?yàn)樽约菏屈h組書記而掉頭就走，而是鄭重地向主持會議的同志請假后離開。事后她嚴(yán)肅地說：“支部會中，我只是一名普通黨員，沒有任何特殊性，一切都必須按照黨內(nèi)紀(jì)律和制度來做。”

服務(wù)群眾向我看齊。在認(rèn)真落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范的同時，黨員干部認(rèn)真思考、出新招，不斷拓展服務(wù)平臺，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)大廳主任朱大山提出延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)制度;分管全縣個體戶的舒伯東提出“流動代開發(fā)票直通車”工作模式……這些結(jié)合本地特色的綠色通道得到全縣廣大納稅人的交口稱贊。

“馬上就辦”向我看齊。晴隆縣國稅局要求黨員干部牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，大力強(qiáng)化“馬上就辦”的責(zé)任意識，在開展工作、辦理業(yè)務(wù)、處理事務(wù)、落實(shí)部署、執(zhí)行決定等方面，都要做到不拖延、不耽擱;敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不扯皮。

工作謀劃向我看齊。全局黨員干部在履行工作崗位職責(zé)中，不論職務(wù)高低，皆要求要以“顧大局、識大體”為最高工作謀劃目標(biāo)，認(rèn)真履行本人崗位職責(zé)。在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工作布署、執(zhí)行稅收法律法規(guī)、落實(shí)稅收政策上，主動帶頭，積極謀劃，真抓實(shí)干。黨員唐道偉年過五十，依然主動承擔(dān)全局近90%的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到戶的具體工作，他從不婉拒納稅人、從不向組織提要求，站在全局的高度“出主意，想辦法”，努力完成工作任務(wù)。

篇5

2014年全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳工作要以長期化、整體化、系統(tǒng)化為特點(diǎn)，按照總局全面推進(jìn)稅收現(xiàn)代化部署和省局“強(qiáng)基礎(chǔ)、重服務(wù)、優(yōu)管理、爭一流”工作思路，充分以納稅人需求為導(dǎo)向，緊緊結(jié)合“納稅服務(wù)”主題年建設(shè)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，唱響“宜服務(wù)”宣傳品牌，實(shí)現(xiàn)在服務(wù)中宣傳，在宣傳中服務(wù)，讓稅收宣傳成為促進(jìn)工作、提高納稅人滿意度的有效載體和方式，充分發(fā)揮稅收宣傳的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，為全市國稅事業(yè)全面發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、把握重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳工作

今年，市局將根據(jù)省局整體設(shè)計的重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目，結(jié)合全市工作安排，按季宣傳工作重點(diǎn)。宣傳方式由市、縣兩級統(tǒng)籌聯(lián)動推進(jìn)，以整合宣傳資源，形成宣傳合力，營造宣傳聲勢，確保宣傳工作全年有規(guī)劃，階段有主題，月月有重點(diǎn)，宣傳見實(shí)效。各單位關(guān)要充分發(fā)揮主動性和積極性，突出重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目，并結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)和創(chuàng)新。

（一）開展稅收重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作宣傳。集中開展全市國稅工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議貫徹落實(shí)、“營改增”試點(diǎn)擴(kuò)圍等工作宣傳，重點(diǎn)開展省局確定的便民辦稅春風(fēng)行動、全員全面走訪納稅人行動、服務(wù)平臺展示行動、稅收遵從促進(jìn)行動、稅收政策惠民行動、先進(jìn)典型推樹行動、依法治稅推進(jìn)工程、群眾路線扎根工程等熱點(diǎn)活動宣傳。

（二）做好我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的集中宣傳。要以稅收宣傳方式，反映我局扎實(shí)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的具體做法和經(jīng)驗(yàn)成效，大力宣揚(yáng)典型人物和典型事跡，形成活動開展的濃厚氛圍，在社會中樹立國稅系統(tǒng)的良好形象。

（三）以稅收宣傳月為契機(jī)開展主題宣傳。各單位要在今年4月第23個全國稅收宣傳月期間，把握“方式要保留、品牌要優(yōu)化、工作要改進(jìn)、實(shí)效要提升”的總體要求，因地制宜開展好宣傳月活動。今年宣傳月主題是“便民辦稅春風(fēng)行動”；全市宣傳重點(diǎn)是圍繞納稅服務(wù)主題年，宣傳唱響“宜”品牌；宣傳方式是市局統(tǒng)籌部署，各單位個性推進(jìn)。市局將在4月繼續(xù)開展第三屆“三江放歌”廣場文藝演出暨納稅人表彰、“聽老干部講那過去的故事”第二季、“流金稅月二十年”攝影展、微博互動等活動；重點(diǎn)開展于4月1日啟動“春滿戎城春滿·稅法十進(jìn)”活動（見附件一）?；顒硬扇∈芯种鬓k，委托各區(qū)縣局和直屬單位具體承辦的形式。各單位應(yīng)認(rèn)真完成確定的宣傳項(xiàng)目任務(wù)，同時積極做好常規(guī)宣傳工作。

三、創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報道

全市系統(tǒng)要進(jìn)一步鞏固主流媒體陣地，依托中央、省、市、縣主流新聞媒體及期刊開展宣傳；進(jìn)一步開辟新媒體平臺，依托市國家稅務(wù)局官方微博平臺、門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳和納稅人學(xué)校等開展宣傳；進(jìn)一步挖掘內(nèi)部宣傳潛力，形成辦公室牽頭組織，協(xié)調(diào)把關(guān)，部門參與配合，落實(shí)職責(zé)的工作合力，創(chuàng)新宣傳形式，抓好主題設(shè)置，加大宣傳聲勢和輿情引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)稅收宣傳“把握話語權(quán)、增強(qiáng)影響力、擴(kuò)大覆蓋面”的要求。

四、增強(qiáng)實(shí)效，保障稅收宣傳有效開展

各單位要牢固樹立“人人都是宣傳員、天天都是宣傳月”的理念，把稅收宣傳貫徹稅收工作始終。市局將在績效管理中合理設(shè)定稅收宣傳考核指標(biāo)，并將稅收宣傳月通報改為全年宣傳工作通報，強(qiáng)化激勵向?qū)А?/p>

（一）項(xiàng)目務(wù)實(shí)新穎。從本著優(yōu)質(zhì)、新穎、簡便和節(jié)儉的原則，選取各單位創(chuàng)新、便民、高效的納稅服務(wù)亮點(diǎn)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)平臺和切合本地納稅人實(shí)際的優(yōu)惠政策，作為宣傳活動的重點(diǎn)，提高納稅人在宣傳活動中的參與性和積極性，促進(jìn)納稅人滿意度和遵從度的提升。

（二）流程穩(wěn)定安全。要以正面引導(dǎo)輿情的原則開展互聯(lián)網(wǎng)及新聞媒體宣傳，加強(qiáng)輿情監(jiān)測，及時收集涉稅輿情信息，妥善處理應(yīng)對并第一時間上報市局辦公室。同時加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦侣勑麄鞴芾聿块T、網(wǎng)管網(wǎng)監(jiān)部門、新聞媒體的聯(lián)系溝通，做好輿情應(yīng)對。

篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我演講的題目是《爭當(dāng)踐行科學(xué)發(fā)展觀排頭兵 譜寫XX國稅事業(yè)新篇章》。

作為一名年輕的國稅干部，站在這方演講臺上，談?wù)摽茖W(xué)發(fā)展觀這個主題，我感覺到是如此厚重而深刻。如果你問我，什么是“科學(xué)發(fā)展觀”？我可能無法完整的詮釋它。不過，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展先后經(jīng)歷的這樣幾種模式大家一定耳熟能詳：從建國初期提出“多快好省建設(shè)社會主義”，到十六屆六中全會提出“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展”，再到十七大調(diào)整為“又好又快”，“好”字當(dāng)頭，好中求快，優(yōu)中求進(jìn)，在這看似簡單的詞序變化中，不正蘊(yùn)含著科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵嗎？如果你說科學(xué)發(fā)展這樣宏觀的話題事關(guān)國家，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，距離我們普通人有點(diǎn)遠(yuǎn)、有點(diǎn)虛、有點(diǎn)深，那么，作為一名國稅人，你一定親身經(jīng)歷過或耳聞目睹過這樣的事情：曾幾何時，在稅收指令性計劃的高壓下，寅吃卯糧收過頭稅、虛收空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象嚴(yán)重影響了收入質(zhì)量；對納稅人一味強(qiáng)調(diào)監(jiān)督打擊而忽視納稅服務(wù)極度惡化了征納關(guān)系；稅收征管只顧“殺雞取卵”、“竭澤而魚”使得稅收成了無源之水、無本之木?，F(xiàn)如今，積極推行稅收指導(dǎo)性計劃、稅款均衡入庫大大提升了收入質(zhì)量;大力開展文明、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)有效融洽了征納關(guān)系；放水養(yǎng)魚培植稅源、用足用好稅收政策扶持企業(yè)發(fā)展，成功拓寬了稅源渠道……這種種可喜的轉(zhuǎn)變，不正是稅收工作對以人為本、全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀最完美的詮釋嗎？

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。湖北國稅從未停止過踐行科學(xué)發(fā)展觀的腳步，伴隨著“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的時代主旋律，又打響了創(chuàng)建“五型國稅機(jī)關(guān)“的攻堅戰(zhàn)：把改善民生、服務(wù)民生作為第一準(zhǔn)則----建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；實(shí)施科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理---建設(shè)效能型機(jī)關(guān)；大力統(tǒng)籌內(nèi)外和諧、上下和諧、征納和諧---建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)；切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)---建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)；繁榮稅務(wù)文化，增強(qiáng)凝聚力和向心力----建設(shè)文化型機(jī)關(guān)。

篇7

【2017年財務(wù)出納上半年總結(jié)及下半年工作思路一】

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真做好201x年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為201x年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制201x年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。

圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項(xiàng)稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。

對收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。

要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

隨著各項(xiàng)財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司201x年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。

四、完成201x年預(yù)算初稿編制工作。

根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過對公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

【2017年財務(wù)出納上半年總結(jié)及下半年工作思路二】

20xx年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持，院財務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學(xué)院上半年的財務(wù)工作，受到了交通局審計處、交通局財務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F(xiàn)將年上半年的財務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下：

一、年上半年財務(wù)處工作總結(jié)

年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財，同時考慮到院財務(wù)處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項(xiàng)相對較多等現(xiàn)狀，在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對學(xué)院的財務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會計核算、財務(wù)管理工作都由院財務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達(dá)公司的會計核算工作，小通達(dá)的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會計核算中心進(jìn)行會計處理。

從年月日起院財務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算，學(xué)院基本建設(shè)的會計核算工作，學(xué)院工會的會計核算工作，培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算，營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進(jìn)行會計核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財務(wù)處的工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。

2、每月及時辦理學(xué)院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準(zhǔn)確無差錯，切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會計檔案工作的特殊性，及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學(xué)院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金，積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學(xué)院節(jié)約每一分資金，確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開展。在院財務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn)，為我院教育、教學(xué)用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財政局進(jìn)行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒有減少，反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開展。

7、先后與南京市物價局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價核準(zhǔn)，在核準(zhǔn)的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了就高的原則，使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學(xué)工作，在收費(fèi)許可證年檢過程中，市物價局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應(yīng)交近萬元的年檢費(fèi)用，但在院財務(wù)處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費(fèi)，為我院的教育、教學(xué)工作爭取了更多的資金。

8、院財務(wù)處在做好自己本職工作的同時，堅持全院工作一盤棋，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭取了多項(xiàng)財政、物價、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長期友好合作關(guān)系，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力，就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計就會給學(xué)院節(jié)省資金近萬元。

9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會計工作再上新臺階，在市交通局會計學(xué)會的支持下，對以前年度的會計事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、年下半年工作思路

20xx年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，院財務(wù)處在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學(xué)院的整體財務(wù)工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報銷工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。

2、按時完成院財務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

3、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。

4、及時與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學(xué)院財務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

5、繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng)，將年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

7、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財務(wù)人員的具體情況，結(jié)合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求，全力做好學(xué)院的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

篇8

20xx年以來，交警支隊(duì)車管部門在“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中，創(chuàng)新工作思路，拓寬服務(wù)渠道，增添便民服務(wù)花舉措，不斷提高行政服務(wù)質(zhì)量和水平。

一、開通綠色通道和上門服務(wù)工作

一是開通綠色通道，不定期為多車企事業(yè)單位提供專場服務(wù)；二是利用周末時間上門為多車企事業(yè)單位、人員密集社區(qū)和偏遠(yuǎn)場鎮(zhèn)提供機(jī)動車檢測、查驗(yàn)及機(jī)動車行駛證、駕駛證等業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，并在日常工作中采取延時服務(wù)的辦法，為前來辦理機(jī)動車檢測、查驗(yàn)及機(jī)動車行駛證、駕駛證的同志提供服務(wù)。努力為多車單位和偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦理各類業(yè)務(wù)提供方便。

二、整合社會資源，促進(jìn)機(jī)動車駕駛員考試工作

針對全市機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù)日益繁重，待考學(xué)員積壓嚴(yán)重的問題，交警支隊(duì)車管所充分利用社會資源，積極協(xié)調(diào)**市機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)公司，利用其投資建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)機(jī)動車駕駛員科目一、二、三訓(xùn)練和考試專用場地，在經(jīng)省交警總隊(duì)驗(yàn)收備案后作為考試備用場地，用于全市機(jī)動車駕駛員考試工作，較好地解決了待考學(xué)員積壓嚴(yán)重的問題。

三、會同國稅部門，設(shè)立車購稅繳納快速通道

會同市國稅局機(jī)動車購置稅征收分局在車管所業(yè)務(wù)大廳設(shè)置了機(jī)動車購置稅辦理窗口，安裝車購稅自動辦理pos機(jī)，群眾在購買新車辦理車輛注冊登記時，無須再往返稅務(wù)部門和車管部門，直接在車管所服務(wù)大廳即可完成車購稅的繳納和相關(guān)憑證的領(lǐng)取以及機(jī)動車注冊登記等業(yè)務(wù)，為群眾辦理車輛注冊上戶提供了極大的方便。

四、會同金融機(jī)構(gòu)，拓寬便民服務(wù)渠道

協(xié)調(diào)中國工商銀行**支行在車管所服務(wù)大廳設(shè)立自助交管服務(wù)pos機(jī)，通過銀行面向全省機(jī)動車駕駛?cè)税l(fā)行的牡丹*通卡，機(jī)動車主和駕駛員隨時可在自助機(jī)上查詢交通違法信息并繳納罰款，車輛、駕駛證年審、處理一地辦結(jié)，極大地方便辦事群眾。目前，正在試運(yùn)行，屆時將在全市交警系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。

篇9

**年度，××縣國家稅務(wù)局關(guān)心下一代工作在××縣關(guān)工委和州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)國稅干部職工思想政治建設(shè)和開展禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作為中心，深入貫徹未成年人思想道德建設(shè)工作會議精神，不斷改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

為了把關(guān)心下一代工作做好、做實(shí)，我局黨組高度重視此項(xiàng)工作，完善了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，并制定了工作方案，為此項(xiàng)工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。一年來，我局關(guān)心下一代工作注重加強(qiáng)全局干部職工的思想政治學(xué)習(xí)教育，把握中央及有關(guān)部門加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的文件和精神，研究我局教育工作重點(diǎn)，明確關(guān)心下一代的工作任務(wù)和目標(biāo)。進(jìn)一步提高對關(guān)心下一代工作重要性和必要性的認(rèn)識，家長是孩子的第一任老師，家長工作的好與壞直接關(guān)系到青少年的順利成長，把關(guān)心下一代教育工作從家庭教育抓起，從提高父母的認(rèn)識抓起。

二、把握工作重點(diǎn)和方法

一年來，我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過組織、動員本單位干部、職工，通過各種有效途徑，開展對國稅機(jī)關(guān)干部職工的未成年子女培養(yǎng)教育工作。

一是堅持以德育為主，通過開展各種工作和活動全面提高國稅機(jī)關(guān)干部職工未成年子女的道德水平，對他們進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)、民主法制、家庭美德教育，今年假期組織本單位干部子女27人觀看教育片《讓世界充滿愛》，使他們樹立正確的世界、人生觀和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)培養(yǎng)好“四有”新人。

二是積極配合禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作對掛鉤點(diǎn)（護(hù)國鄉(xiāng)幸福村）小學(xué)在今年10月26日“中國禁毒宣傳日”為全校師生講解了的危害，告誡同學(xué)們要“珍惜生命、遠(yuǎn)離”，努力學(xué)習(xí)，共同擔(dān)負(fù)起歷史和時代的重任。

三是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹“科教興國”的戰(zhàn)略方針，積極引導(dǎo)農(nóng)村青少年學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高青少年的文化科學(xué)知識，今年響應(yīng)××縣委政府的號召，為××縣孤兒開展夏令營活動捐資2500元。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)

篇10

一、做好績效考核工作條件分析

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則，敢抓敢管是抓好績效考核工作的前提。建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成“抓龍頭與龍頭抓”的有效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，做到一級抓一級，促進(jìn)層層抓落實(shí)，為國稅績效考核工作提供強(qiáng)有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)保證。

（二）全員參與。首先要統(tǒng)一全體稅務(wù)干部的思想，明白績效考核對國稅工作的推動作用和重大意義；其次要充分調(diào)動全員參與的積極性、主動性，使人人知曉考核辦法，人人參與考核過程，人人評判考核結(jié)果；再次要引導(dǎo)干部職工合理競爭，形成人人爭先，人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，以促進(jìn)國稅工作的順利開展。

（三）創(chuàng)新載體。只有考核公平、公正、公開，才能真正起到調(diào)動干部工作積極性，聚合隊(duì)伍合力方向性，推動國稅發(fā)展科學(xué)性的有益作用，所以在考核載體上要選擇多元性。既要有人工考核，也要有電子考核；既要有內(nèi)部考核，也要有外部評價；既要有資料考核，也要有現(xiàn)場考核；既要有年終考核，也要有過程考核。

（四）方向明確。績效考核工作要以是否有利于提升國稅干部素質(zhì)和激發(fā)國稅隊(duì)伍活力，是否有利于提升納稅服務(wù)、優(yōu)化國稅形象、建立和諧征納關(guān)系，是否有利于加強(qiáng)征管，提高質(zhì)量，確保稅收任務(wù)的圓滿完成為出發(fā)點(diǎn)，使工作有思路，行動有指針，考核有方向。

（五）崗責(zé)明晰。健全部門崗責(zé)體系，完善崗位目標(biāo)責(zé)任制是實(shí)施績效考核的基礎(chǔ)。要合理確定出每個科室或單位所需設(shè)置的崗位數(shù)，崗位確定后再確定每個崗位的工作質(zhì)量、工作數(shù)量及工作必須要達(dá)到的要求，通過定崗、定責(zé)、定權(quán)、定利等措施，將責(zé)任體現(xiàn)在崗位上，考核體現(xiàn)在崗責(zé)上，個人利益體現(xiàn)在考核結(jié)果上，真正實(shí)現(xiàn)全員平等、公平競爭的目標(biāo)。通過完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，促使稅務(wù)干部保質(zhì)保量地做好每一項(xiàng)工作，形成制度管人管事的良性機(jī)制。

二、關(guān)于績效考核工作的幾點(diǎn)思考

（一）確定正確的目標(biāo)。在制定工作目標(biāo)時，必須依據(jù)“四性”，同時處理好四種關(guān)系。

首先是依據(jù)“四性”。一是目標(biāo)制定的挑戰(zhàn)性。目標(biāo)的激勵作用是毋庸置疑的，但是過低的目標(biāo)就會缺乏激勵作用，只有高目標(biāo)才能發(fā)揮最大潛能。在國稅工作中，正是我們不斷的為自己制定更高的目標(biāo)，用挑戰(zhàn)創(chuàng)造激情，用激情帶動銳意進(jìn)取，不斷實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，創(chuàng)造佳績，從而不斷推進(jìn)國稅工作向前發(fā)展。制定工作目標(biāo)要采用縱向比較和橫向比較相結(jié)合的辦法，從縱向上分析上年度各單位工作完成情況，從橫向上對比各單位工作的努力情況，在基準(zhǔn)比較的基礎(chǔ)上制定出需要付出較大努力才能實(shí)現(xiàn)的稅收業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)性目標(biāo)，比如國稅收入任務(wù)的增長目標(biāo)，以此形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，推進(jìn)國稅的跨越式發(fā)展。二是目標(biāo)制定的明確性。所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要達(dá)成的行為標(biāo)準(zhǔn)。國稅工作目標(biāo)對整個國稅工作有導(dǎo)向、激勵、評價的功能，國稅工作的績效很大程度取決于工作目標(biāo)是否準(zhǔn)確、具體、全面。目標(biāo)的制定不能是籠統(tǒng)、模糊、抽象的普遍性目標(biāo)，如果目標(biāo)太籠統(tǒng)、模糊、抽象，就會使工作無從著手，很難做到有的放矢的完成國稅工作。所以我們在制定國稅工作目標(biāo)時對每一項(xiàng)工作任務(wù)都盡量采用可量化指標(biāo)，以明確的工作目標(biāo)指引國稅前進(jìn)的方向。三是目標(biāo)制定的現(xiàn)實(shí)性。目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性是指在現(xiàn)實(shí)條件下是否可行、可操作、可實(shí)現(xiàn)。這就要求在制定目標(biāo)時一方面不能樂觀地估計了當(dāng)前形勢，低估了達(dá)成目標(biāo)所需要的包括社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、硬件條件、技術(shù)條件等因素，以至于下達(dá)了一個高于實(shí)際能力的指標(biāo)。另一方面，可能花了大量的時間、資源，甚至人力成本，最后確定的目標(biāo)根本沒有多大實(shí)際意義。這就需要在制定目標(biāo)時加強(qiáng)前期調(diào)研，綜合分析國稅工作中的有利因素和不利因素，依據(jù)國稅工作要點(diǎn)，制定出既要進(jìn)取努力又要符合實(shí)際的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。四是目標(biāo)制定的差異性。因?yàn)榇嬖谥袠I(yè)性質(zhì)的差異、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的差異、職責(zé)的差異，所以國稅部門在制定工作目標(biāo)時，依據(jù)各種差異性因素、依據(jù)各單位承擔(dān)的不同職責(zé)，建立下達(dá)既有公共目標(biāo)又有差異目標(biāo)的國稅目標(biāo)體系。使各單位根據(jù)各自工作目標(biāo)，采取符合自身實(shí)際的辦法措施，有的放矢地、創(chuàng)造性地、高效率地開展各項(xiàng)國稅工作，使各自任務(wù)目標(biāo)落在實(shí)處。

其次是處理好四種關(guān)系。一是處理好高點(diǎn)定位和現(xiàn)實(shí)可行的關(guān)系。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是我們不斷推進(jìn)國稅發(fā)展的有效手段，也是社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢的必然要求，所以在制定目標(biāo)時要高點(diǎn)定位，但這個高點(diǎn)需要有實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)作保障，需要是現(xiàn)實(shí)可行的目標(biāo)，也就是說，我們的目標(biāo)既不能是好高騖遠(yuǎn)的空中樓閣，也不能是因循守舊的固步自封，而是高點(diǎn)定位和現(xiàn)實(shí)可行的有機(jī)結(jié)合。在實(shí)際操作中既要體現(xiàn)了高點(diǎn)定位要求，又要體現(xiàn)因地制宜、現(xiàn)實(shí)可行的原則。二是處理好短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，這一要求決定了國稅部門在工作中，必須正確處理短期目標(biāo)與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。工作目標(biāo)既要避免為實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)而急功近利，也要克服因長遠(yuǎn)發(fā)展而忽視務(wù)實(shí)。要在不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，最終國稅工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。三是處理好硬性指標(biāo)和軟性任務(wù)的關(guān)系。對可以量化的工作目標(biāo)必須明確，權(quán)重系數(shù)的確定、數(shù)據(jù)的選取、計算與合成等要以公認(rèn)的科學(xué)理論為依托，規(guī)定一定的指標(biāo)，但有些指標(biāo)不能用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來描述和表達(dá)，只能定性地加以闡述，這就需要我們在制定國稅工作目標(biāo)時依據(jù)定性與定量相結(jié)合原則，處理好硬性指標(biāo)和軟性任務(wù)的關(guān)系。對完成國稅收入任務(wù)、稅收執(zhí)法過錯追究率、入庫率、退（免）稅審核率等采用硬指標(biāo)，對執(zhí)行力建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅收宣傳月活動等采用軟性指標(biāo)。四是處理好相對穩(wěn)定與適時調(diào)整的關(guān)系。根據(jù)階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，考核指標(biāo)應(yīng)保持相對穩(wěn)定，避免短期行為，減少大起大落，保持工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。但市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化比較快，比如宏觀稅收政策的調(diào)整、金融危機(jī)的爆發(fā)、行業(yè)發(fā)展的變化、各種疫情的蔓延都會帶來工作實(shí)際情況的變化，這就要求國稅部門要與時俱進(jìn)，適時調(diào)整工作目標(biāo)。

（二）統(tǒng)籌比重，堅持四項(xiàng)原則建辦法。一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。正確把握德才兼?zhèn)涞霓q證關(guān)系，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重品行，崇尚實(shí)干，突出考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)、思想作風(fēng)、黨性修養(yǎng)勤政廉政和推動科學(xué)發(fā)展的能力。二是堅持以人為本，注重實(shí)績。突出注重實(shí)績的要義。以發(fā)展論英雄，以實(shí)績用干部，要既重增長速度，又重發(fā)展質(zhì)量；既重當(dāng)前成果，又重主觀努力和客觀條件；既重縱向比較，又適當(dāng)進(jìn)行橫向比較，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績，促進(jìn)干部的工作對人民負(fù)責(zé)、讓人民滿意。三是堅持群眾公認(rèn)、社會滿意。堅持群眾是評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的第一主體，貫徹民主公開的要求，充分體現(xiàn)群眾對干部考核工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把群眾評價結(jié)果作為班子調(diào)整和干部使用的重要依據(jù)，將內(nèi)部督查、社會監(jiān)查、單位自查有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)外結(jié)合的全方位實(shí)績評價體系。四是堅持客觀公正、簡便易行。實(shí)事求是，科學(xué)分析，講求實(shí)效，力戒繁瑣，實(shí)行定性與定量相結(jié)合，全面、客觀、公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)干部考核工作的科學(xué)性和真實(shí)性。

（三）正確導(dǎo)向，凸顯三個要求設(shè)內(nèi)容。要立足于為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，在內(nèi)容設(shè)置上要凸顯三個基本要求，使考核要使考核內(nèi)容更具有科學(xué)性、合理性以利于考核作用的發(fā)揮。一是堅持崇尚實(shí)干導(dǎo)向。把說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效和真出力、真流汗、真爬坡作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和考察使用領(lǐng)導(dǎo)干部的工作導(dǎo)向。二是堅持科學(xué)謀劃導(dǎo)向。重視在推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中考核評價干部，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核評價的基本內(nèi)容，在重視結(jié)果性指標(biāo)考核的同時，更加關(guān)注對工作思路、工作基礎(chǔ)、精力投入、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、制度完善等過程性情況和發(fā)展趨勢的考核分析，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強(qiáng)能力。三是堅持結(jié)合實(shí)際導(dǎo)向。根據(jù)不同層次、不同類型的特點(diǎn)，建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和指標(biāo)，突出不同行業(yè)的考核重點(diǎn)，堅持共性內(nèi)容與個性內(nèi)容相結(jié)合，按照不同層次、不同類型的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。以充分體現(xiàn)分類別、有針對性考核的要求，使考核與管理工作更加符合部門工作的實(shí)際。