導語：如何才能寫好一篇就職表態(tài)發(fā)言，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。下面小編整理了干部就職表態(tài)發(fā)言，希望大家喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家上午好！

剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：

一、砥礪德行，修身為上

就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嵺`學習，通過多角度的學xxx一步提高自身素質(zhì)；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上

就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

篇2

大家好，很榮幸由我代表新任職干部做表態(tài)發(fā)言。

首先，感謝領(lǐng)導們對我的信任，感謝同事們對我的鼓勵。

這次任職，對我來說，意味著更多的責任和壓力，更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我唯恐辜負了領(lǐng)導和同事們的期望。面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，盡快適應新的崗位。安全環(huán)保工作是一項只有起點沒有終點的工作，安全環(huán)保工作責任重大，使命光榮。為了更好的完成工作，在此，我做如下表態(tài)：

一是勤學苦練，提高自身綜合素養(yǎng)。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，不斷提高自身的素質(zhì)，學習安全環(huán)保管理方便的專業(yè)知識，掌握最新的安全環(huán)保規(guī)范標準，作為今后工作的指南，推動集團公司的安全環(huán)保工作。一定要把堅持把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為提高自身綜合素養(yǎng)的重要渠道。不斷拓寬知識面，在不斷的學習過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

二是務實求真，認真履行職責。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風。結(jié)合集團公司戰(zhàn)略目標的內(nèi)容，切實增強工作的主動性和實效性，堅持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻的工作態(tài)度，認真履行好公司賦予我的職責，完善公司安全環(huán)保管理體系建設，確保管理體系落地生根發(fā)芽，做好安環(huán)管理工作，使集團公司的安全環(huán)保工作邁向新臺階。

三是團結(jié)協(xié)作，奮力前行。俗話說“單絲不成線，獨木不成林”一個人沒有團隊精神難成大事；一個團體沒有團隊精神將成為一盤散沙；我作為安環(huán)部一名新成員，將始終維護這個團隊的團結(jié)，同時和各部室團結(jié)協(xié)作、共同進步，立足本職工作，樹立大局意識，與同事們一道開拓進取，奮力前行。

總之，我將倍加珍惜這次機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負領(lǐng)導和同事們對我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入角色，認真履行職責，為寧夏慶華的發(fā)展添磚加瓦。

篇3

尊敬的各位領(lǐng)導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領(lǐng)導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結(jié)互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

篇4

一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)

1、強化政治理論學習，認真領(lǐng)會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關(guān)，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。

2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到××××市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質(zhì)的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧××××”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構(gòu)建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎(chǔ)，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造××××系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基礎(chǔ)。適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機構(gòu)建設，加強推進體育事業(yè)發(fā)展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質(zhì)的原則，通過加強理論和業(yè)務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質(zhì)，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)一批知識豐富、業(yè)務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內(nèi)行，為我市體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

篇5

非常感謝院領(lǐng)導及全體職工對我的信任，選舉我擔任××省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所××名職工的重托。微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中，我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴露?？梢哉f，我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期。當前，我們的面前，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關(guān)鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。我今年已滿××歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進；他們?nèi)缃癜褤臃旁诹宋业募缟希覍ьI(lǐng)我們這個班子，團結(jié)廣大職工，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，把我們所的工作邁上一個新臺階。當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下，必須抓住三個方面：

?1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產(chǎn)品，克服目前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產(chǎn)業(yè)的建設。

2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。

3、我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領(lǐng)導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

××年來，我所在歷任院領(lǐng)導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。

在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領(lǐng)導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn)，不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調(diào)動起大家的積極性，我所的事業(yè)就一定大有希望。

在此，我也誠懇地希望各位領(lǐng)導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策，團結(jié)友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創(chuàng)我所美好的明天。

篇6

下午好！

非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是：始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)院內(nèi)部

管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。

（二）團結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。

（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（四）千方百計加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術(shù)做精。大力推行“三轉(zhuǎn)”理念（領(lǐng)導圍著職工轉(zhuǎn)、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)），提高服務意識和服務質(zhì)量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫(yī)療質(zhì)量管理，服務質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

（五）主動適應，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

（六）醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作；

（七）院訓：講團結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

（八）醫(yī)院理念

關(guān)懷與服務是我們的行為準則；

求真與務實是我們的工作作風；

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力；

團結(jié)與愛院是我們的事業(yè)基石；

質(zhì)量與效益是我們的永恒主題。

（九）建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。

（十）增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。

總之，懇請同志們盡快調(diào)整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來，充滿激情干，認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，不斷強化醫(yī)療護理質(zhì)量，服務質(zhì)量和注意醫(yī)患溝通，加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量上把好關(guān)。在服務理念和行動上突出特色。

篇7

關(guān)鍵詞：公路；喀斯特地區(qū)；路域生態(tài)；評價指標

中圖分類號：U419.1文獻標志碼：B

0引言

喀斯特地貌區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)具有滲漏強烈、成土速度慢、土壤侵蝕強、植被易受破壞及逆向演替難度大等特點[1]。然而高速公路穿越巖溶發(fā)育地帶不可避免地對沿線生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生擾動，其建設和運營都會對生態(tài)產(chǎn)生不利影響。因此，本文依托廣西喀斯特地區(qū)高速公路工程，科學選取喀斯特地區(qū)路域生態(tài)評價指標，研究基于遙感技術(shù)（RS）、地理信息系統(tǒng)（GIS）的生態(tài)評價方法，并以此為基礎(chǔ)從微觀和宏觀2個層面進行喀斯特地區(qū)路域生態(tài)環(huán)境影響分析。

1路域生態(tài)本底評價指標

路域生態(tài)評價指標是從表征生態(tài)環(huán)境本底重要性的生態(tài)因素、環(huán)境因素方面進行篩選；因此，確定植被覆蓋、溶巖水體富水性、石漠化、地形坡度、土地利用類型作為喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底評價指標。

（1）植被覆蓋指標。植被覆蓋度是指植被在地面的垂直投影面積占統(tǒng)計區(qū)總面積的百分比，是衡量一個地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況的重要指標之一[2]。植被的種類、分布、覆蓋度等對喀斯特地區(qū)公路建設的設計、施工、養(yǎng)護、環(huán)境保護等都有一定影響，植被覆蓋指標可以客觀反映公路建設對植被生態(tài)的擾動。

（2）土地利用類型指標。土地利用類型反映了人類活動對喀斯特地區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的干擾，直接影響著喀斯特地區(qū)生態(tài)環(huán)境的結(jié)構(gòu)和功能演替[3]。同時，土地利用類型也是公路設計、施工、養(yǎng)護等的重要參考因素。

（3）石漠化指標。石漠化是指受由于人類不合理社會活動的干擾破壞，造成土壤嚴重侵蝕、基巖大面積出露、土地生產(chǎn)力嚴重下降、地表出現(xiàn)類似荒漠景觀的土地退化過程[4]。公路在建設與運行過程中，由于堆棄的土壤、施工廢棄地、建筑垃圾與生活垃圾等都會造成水土流失、植被和土壤退化、基巖大面積、土地生產(chǎn)力嚴重下降等石漠化相關(guān)問題。

（4）地形坡度指標。不同的地面坡度對于公路路線勘測、施工、養(yǎng)護、運營等都將產(chǎn)生重要的影響[56]。地形坡度指標可以從一定程度上評價地貌、生態(tài)與公路建設的關(guān)系。

（5）溶巖水體富水性指標。巖溶水體富水性狹義上指巖溶地下水系統(tǒng)的儲存能力和巖溶水的分布規(guī)律[7]。它反映了喀斯特地區(qū)水資源空間分配和時間分配情況，是喀斯特地區(qū)合理開發(fā)水資源和有效調(diào)度水資源的理論依據(jù)。公路的建設往往會改變水的流通方向或阻斷地下水補給源?？茖W地評價溶巖水體富水性，對路域內(nèi)水資源的有效科學地利用，有著重要的理論和現(xiàn)實意義。

2基于RSGIS的路域生態(tài)本底評價指標信息提取

路域生態(tài)本底空間分析以遙感圖像計算機解譯為基礎(chǔ)，根據(jù)目標地物的各種影像特征，利用模式識別技術(shù)與人工智能技術(shù)，結(jié)合解譯經(jīng)驗和成像規(guī)律等知識進行分析與推理，完成路域生態(tài)本底識別[8]。主要技術(shù)步驟為數(shù)據(jù)源的選取、路域生態(tài)本底遙感圖像預處理、路域生態(tài)本底遙感非監(jiān)督分類、RS與GIS數(shù)據(jù)的集成。本文以廣西河池至都安高速公路為研究對象，對路域生態(tài)本底進行綜合評價[910]。

（1）植被覆蓋指標的信息提取及等級劃分。采用NDVI值來反映植被覆蓋信息，表征研究區(qū)域內(nèi)的生態(tài)環(huán)境狀況。NDVI是植物生長狀態(tài)和植被空間分布密度的最佳指示因子。NDVI的值越高，說明該區(qū)域植被覆蓋率越高，相對應的生態(tài)本底環(huán)境質(zhì)量也就越好。

應用ENVI軟件計算研究區(qū)的NDVI值，并將計算數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)入到ArcGIS軟件，獲得植被覆蓋指標基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如圖1所示。

（2）石漠化指標的信息提取。分析各地類樣本灰度均值可知，喀斯特地區(qū)石漠化的巖在ETM影像的1、2、3波段的值明顯高于其他地類，反映出巖對于可見光的較強反射特點，且石漠化越嚴重反射越強烈，表現(xiàn)在遙感影像上巖呈現(xiàn)亮白色。由此可將1、2、3波段DN值（遙感影像像元亮度值）相加，以增強對巖土地的反映。路域石漠化指數(shù)如圖2所示。

（3）地形坡度信息指標的提取。地形坡度指標是以研究區(qū)內(nèi)高程點為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，應用ArcGIS9.3中的ArcToolbox計算求得，結(jié)果如圖3所示。

（4）土地利用類型指標的信息提取。以RS與GIS的數(shù)據(jù)集成后的矢量數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，應用空間分析工具，得到土地利用類型信息，如圖4所示。

（5）溶巖水體富水性指標的信息提取。以ArcGIS的數(shù)據(jù)庫管理工具ArcCatalog和地理數(shù)據(jù)庫模型 Geodatabase為基礎(chǔ)，收集溶巖水體富水性指標的影響因子數(shù)據(jù)，并將其分類歸納。巖溶水體富水性影響因子包括水文地質(zhì)環(huán)境因子、構(gòu)造環(huán)境因子、氣象環(huán)境因子和其他環(huán)境因子。利用GIS分別建立影響因子的柵格要素層，按照影響因子的影響性大小，進行空間疊加分析，從而得到溶巖水體富水性指標信息，如圖5所示。

3喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底評價指標分析

（1）植被覆蓋指標分析。根據(jù)圖1可知，喀斯特地區(qū)路域植被指數(shù)分值較高的區(qū)域主要分布在高速公路沿線的永順、太平峒、永安、順安等地區(qū)。結(jié)合實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，板壩、可吾、龍頭主要由農(nóng)田及部分的林草地組成；高嶺、都安部分地區(qū)主要為居民建筑用地。

應用ArcGIS程序的Spatial Analyst模塊下的Reclassify，將植被指數(shù)由大到小劃分為5級，分別賦以亮度值和色彩。根據(jù)喀斯特地區(qū)植被分布圖和實地調(diào)查結(jié)果，NDVI值小于02的區(qū)域為非植被的分布區(qū)，NDVI值大于02的區(qū)域為植被分布區(qū)。結(jié)合表1植被指數(shù)分級標準得到植被覆蓋指標等級，如圖6所示。

（2）石漠化指標分析。分析研究區(qū)石漠化指數(shù)（圖2），可知喀斯特地區(qū)石漠化嚴重區(qū)域主要分布

在高速公路沿線的板壩、地蘇等區(qū)域。其中，石漠化極差等級區(qū)域面積占路域總面積的0.04%，石漠化差等級區(qū)域面積占路域總面積的1935%；喀斯特地區(qū)石漠化較輕的區(qū)域主要分布在高速公路沿線的永順、大平峒、高嶺以及地蘇南部等區(qū)域，石漠化良等級區(qū)域面積占路域面積的51.82%?？λ固氐貐^(qū)未石漠化區(qū)域主要分布在高速公路沿線的可吾、龍頭以及永安與順安之間區(qū)域；其中，石漠化較優(yōu)的等級區(qū)域面積占路域總面積的28.66%，石漠化優(yōu)等級區(qū)域面積占路域總面積的0.11%。將石漠化程度分為5類，如圖7所示。

（3）地形坡度指標分析。根據(jù)地表坡度對公路建設的影響，將其分為5個的等級，即不大于3°為無坡度影響，3°～6°為輕度坡度影響，6°～10°為中度坡度影響，10°～20°為嚴重坡度影響，大于20°為極嚴重坡度影響，地形坡度等級分類如圖8所示。

（4）土地利用指標分析。將喀斯特地區(qū)路域土地利用類型分為居民建筑用地、農(nóng)田、裸巖地、水體和植被幾類。人類活動對生態(tài)環(huán)境干擾越強，生態(tài)本底環(huán)境狀況越差，根據(jù)此原則對各地類賦予相應分值，土地利用類型如圖9所示。

（5）溶巖水體富水性指標分析。研究區(qū)域內(nèi)巖溶區(qū)地下水儲藏形式包括碳酸鹽巖巖溶水、碎屑巖夾碳酸巖裂隙巖溶水、碎屑類巖溶水。溶巖水體富水性指標評價標準分級如表2所示，以溶巖水體富水性指標的提取信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)信息源，制作溶巖水體富水性指標評價分級，如圖10所示。

4喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底綜合評價與分析

（1）路域生態(tài)本底指標的權(quán)重計算?？λ固氐貐^(qū)路域生態(tài)本底指標中的5個指標對公路建設的影響是有區(qū)別的，為了真實、準確地反映其對公路建設的綜合影響，需要對每個指標賦予影響權(quán)重。喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底各指標的權(quán)重如表3所示。

（2）生態(tài)本底狀況綜合指標計算。根據(jù)各指標的權(quán)重建立生態(tài)本底綜合評價模型。將植被覆蓋等級圖、石漠化指標分級圖、地形坡度分級圖、溶巖水體富水性指標分級圖以及土地利用類型圖都轉(zhuǎn)化為Grid柵格格式，在ArcGIS軟件下按照建立的生態(tài)本底綜合指標模型進行運算，并對綜合指數(shù)進行標準化，得到喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底綜合指數(shù)。

結(jié)合喀斯特地區(qū)路域內(nèi)的具體狀況，將其生態(tài)本底狀況劃分為5個等級。各等級所代表的生態(tài)本底狀況的意義如表4所示。

5結(jié)語

（1）提出以植被覆蓋指標、溶巖水體富水性指標、石漠化指標、地形坡度指標、土地利用類型指標作為喀斯特地區(qū)路域生態(tài)本底的評價指標。

（2）基于RSGIS技術(shù)，以河池至都安高速公路工程為研究對象，研究了生態(tài)本底評價指標提取和分級方法，綜合分析了公路建設對生態(tài)環(huán)境的影響。

（3）采用專家打分和層次分析法，確定了各指標權(quán)重，獲得了路域生態(tài)本底綜合評價分級圖，將路域生態(tài)本底分為優(yōu)等、良等、中等、差等、極差等5個等級，為高速公路建設、養(yǎng)護和運營中的生態(tài)保護提供了依據(jù)。

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篇8

關(guān)鍵詞：預見性護理 維持性血液透析 并發(fā)癥 營養(yǎng)狀態(tài)

維持性血液透析適用于由慢性腎炎發(fā)展所導致的尿毒癥以及由高血壓、糖尿病等慢性疾病而引起的尿毒癥，是利用腹膜透析或者血液透析挽救患者生命，延長患者生存時間的一種過渡方法[1]。并發(fā)癥及營養(yǎng)不良是維持性血液透析患者所面臨的主要問題。為預防并發(fā)癥、改善機體營養(yǎng)狀態(tài)，應為維持性血液透析患者實施有效的護理干預。本研究對92例維持性血液透析患者實施分組試驗，旨在探討預見性護理對患者并發(fā)癥及營養(yǎng)狀態(tài)指標的影響。

資料與方法2019年3月-2020年3月收治維持性血液透析患者92例，隨機數(shù)字表法分為兩組，各46例。試驗組男28例，女18例；年齡35～76歲，平均(61.62±7.57)歲；慢性腎小球腎炎25例，糖尿病腎病11例，高血壓腎病10例。對照組男29例，女17例；年齡34～75歲，平均(61.56±7.65)歲；慢性腎小球腎炎23例，糖尿病腎病12例，高血壓腎病11例。兩組患者一般資料比較，差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)，具有可比性。本研究經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學倫理委員會批準。

納入標準：(1)符合維持性血液透析指征，無相關(guān)禁忌證；(2)凝血功能正常；(3)患者及家屬均簽署知情同意書。

排除標準：(1)顱內(nèi)壓增高或顱內(nèi)出血；(2)預期生存時間<6個月；(3)血液系統(tǒng)疾病，凝血功能障礙，嚴重貧血；(4)嚴重營養(yǎng)狀態(tài)不良；(5)終末期癌癥；(6)認知障礙，精神疾病；(7)心功能不全，心功能衰竭。

方法：⑴對照組給予常規(guī)護理，采用發(fā)放健康知識手冊、口頭講解健康知識的方法進行健康宣教，宣教內(nèi)容包括維持性血液透析以及基礎(chǔ)疾病的相關(guān)知識，提高患者對疾病、治療的正確認識，改善患者的治療依從性；主動與患者溝通，建立和諧的護患關(guān)系，為患者提供心理疏導，改善其不良心理，并提供情感支持，減輕患者的孤獨感；定時巡視，及時發(fā)現(xiàn)異常并給予有效處理；根據(jù)工作流程，做到靜脈導管、靜脈內(nèi)瘺等護理[2]；給予飲食指導，告知飲食方面的相關(guān)禁忌；囑咐患者病情穩(wěn)定后，適當運動鍛煉。⑵試驗組采取預見性護理。(1)建立專科護理小組：由護士長擔任組長，并選擇從事臨床護理工作≥5年，理論知識扎實、臨床經(jīng)驗豐富，健康教育能力與溝通能力良好，善于處理維持性血液透析治療中各種常見問題的一線護士作為組員，共同組成預見性護理小組。針對維持性血液透析治療中的注意事項、護理要點以及預見性護理等內(nèi)容開展培訓、考核，考核通過后方可上崗。(2)預見性護理的實施：采用“營養(yǎng)風險篩查量表”(NRS)評估患者的實際營養(yǎng)狀態(tài)[3]。正常者給予常規(guī)飲食指導，營養(yǎng)不良者則綜合考慮患者的實際病情、飲食偏好等，制定個性化食譜，確?；颊叩哪芰抗┙o維持在35～40 kcal/(kg·d)的范圍內(nèi)[4]。能量來源則以碳水化合物、脂肪為主，前者約占50%～55%，后者約占35%～40%；適當補充蛋白質(zhì)，根據(jù)患者透析次數(shù)，確定蛋白質(zhì)攝入量，每周2次者為1.0～1.5 g/(kg·d)，每周3次者為1.2～1.5 g/(kg·d)[5]。定期采集標本進行病原菌培養(yǎng)，針對存在潛在感染風險的患者，使用廣譜抗生素進行預見性抗感染治療。天氣、氣溫適宜時，由護士或患者家屬陪伴患者進行太極拳、散步等戶外有氧運動，幫助患者增強體質(zhì)。針對血液循環(huán)較差的患者，采用熱毛巾局部熱敷、手法按摩、溫水泡腳等方法加快血液循環(huán)。

觀察指標：(1)比較兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率，包括心律失常、肌肉痙攣、透析中低血壓以及失衡綜合征。(2)比較兩組患者護理前后血清總蛋白、血清前清蛋白、血清清蛋白、血清轉(zhuǎn)鐵蛋白等營養(yǎng)狀態(tài)指標水平變化情況。分別于護理前后，清晨取患者空腹靜脈血3 m L，離心機4 000 r/min處理10 min后，分離血清。采用全自動生化分析儀對各指標進行檢測。

統(tǒng)計學方法：數(shù)據(jù)采用spss 21.0軟件處理；計數(shù)資料以[n(%)]表示，采用χ2檢驗；計量資料以(±s)表示，采用t檢驗；P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

結(jié)果兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較：試驗組并發(fā)癥發(fā)生率低于對照組，差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。表1 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生率比較[n(%)]

兩組患者營養(yǎng)狀態(tài)指標水平比較：與護理前相比，兩組護理后血清總蛋白、血清前清蛋白、血清清蛋白、血清轉(zhuǎn)鐵蛋白水平均提升，且試驗組各項指標水平均高于對照組，差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。表2 兩組患者護理前后各營養(yǎng)狀態(tài)指標水平比較(±s)

討論維持性血液透析患者的并發(fā)癥發(fā)生率較高。原因在于，作為一種腎臟替代療法，血液透析可改善患者的部分尿毒癥癥狀，但卻無法代替正常腎臟的內(nèi)分泌和代謝功能，且其僅能清除尿素、肌酐、氮等水溶性小分子物質(zhì)，因此患者在長期反復透析治療的過程中可能產(chǎn)生多種并發(fā)癥[6]，如心律失常、肌肉痙攣、透析中低血壓、失衡綜合征等。同時，還可能發(fā)生繼發(fā)性甲狀腺功能亢進，長期反復透析，可導致患者出現(xiàn)低鈣高磷血癥，而低鈣會刺激甲狀旁腺分泌甲狀旁腺素，提高血液中甲狀旁腺素水平，進而導致繼發(fā)性甲狀腺功能亢進；外圍神經(jīng)病變，尤其是糖尿病腎病患者在維持性血液透析治療期間更容易出現(xiàn)；慢性炎癥反應狀態(tài)可能與營養(yǎng)不良、貧血以及心血管并發(fā)癥導致食欲下降、紅細胞生成素抵抗等因素有關(guān)。

維持性血液透析患者的營養(yǎng)狀態(tài)普遍不佳。原因在于，患者在維持性血液透析治療期間，需要注意飲食，糖、脂肪、蛋白質(zhì)的攝入量減少，導致能量供應不足，蛋白質(zhì)利用率下降[7]。同時，由于長期反復透析，可能導致患者出現(xiàn)營養(yǎng)素損失、電解質(zhì)失衡、睡眠障礙、食欲下降、皮膚瘙癢等不良反應，從而降低患者的生活質(zhì)量與身體素質(zhì)。

為預防并發(fā)癥、改善患者的營養(yǎng)狀態(tài)，臨床上需為維持性血液透析患者實施有效的護理干預。現(xiàn)代醫(yī)學模式下，臨床護理工作中，必須遵循以人為本的原則，秉持“每一個人都是獨一無二的個體”“以患者為中心”的理念，為患者提供個性化、針對性的護理服務，即為不同患者提供不同的護理干預，改變以往“實施什么護理，患者就接受什么護理”的模式，建立“患者需要什么，就護理什么”的模式。預見性護理是一種具有前瞻性、針對性特征的護理干預模式，強調(diào)采取預見性的措施消除潛在護理風險，提高護理質(zhì)量。有研究指出，預見性護理在冠心病患者的一級預防護理干預中有良好的應用效果[8]。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，接受預見性護理的試驗組患者，心律失常、肌肉痙攣、透析中低血壓、失衡綜合征等并發(fā)癥發(fā)生率均低于接受常規(guī)護理的對照組；試驗組患者護理后的血清總蛋白、血清前清蛋白、血清清蛋白、血清轉(zhuǎn)鐵蛋白水平均高于對照組。提示，為維持性血液透析患者實施預見性護理，可以減少患者的并發(fā)癥，改善患者的營養(yǎng)狀態(tài)。

綜上所述，預見性護理對維持性血液透析患者的并發(fā)癥及營養(yǎng)狀態(tài)能產(chǎn)生積極影響作用，值得推廣。

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篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，我叫，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導干部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

篇10

2010年，在人大常委會的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義理論旗幟，全面落實科學發(fā)觀，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一、重視政治理論和法律法規(guī)學習，著力提高自己的政治理論水平和法制意識。一年來，自己十分重視政治理論的學習，積極參加機關(guān)組織的集體學習活動，并能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬余字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質(zhì)和特點，把對法律法規(guī)的學習作為自己學習的重點。繼續(xù)學習了《監(jiān)督法》，比較系統(tǒng)地學習了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等，聽取了《物權(quán)法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規(guī)的專題輔導。通過比較系統(tǒng)的學習，提高了自己的思想覺悟和理論水平，增強了憲法意識和法制觀念。

二、密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。作為黨員領(lǐng)導干部，特別是人大機關(guān)的干部，只有與人民群眾保持密切的聯(lián)系，才能忠誠于人民，服務于人民，反映人民群眾的意愿，為人民群眾說話辦事。我要求自己，要以高昂的精神狀態(tài)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤勤懇懇，無私奉獻，不辜負黨和人民的期望和重托，較好地完成了分管的各項工作任務。一是認真做好人事任免工作。在任免工作中，嚴格堅持擬任人選考察材料提前審查、法律知識考試、供職表態(tài)發(fā)言、就職前宣誓、頒發(fā)任命書等制度，保證了人事任免工作的順利進行。一年來共依法任免國家機關(guān)工作人員31人，其中副縣長2人，縣人大常委會委室主任1人，部門局長（主任）3人，法院副院長1人、庭長審判員6人，檢察院副檢察長1人；免職17人。同時，組織考察任命人民陪審員25人。二是認真開展代表活動。積極擴大代表知情權(quán)，及時向代表通報重大事項和主要工作情況。組織代表開展視察、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研、工作評議等活動。先后組織并參加了視察教育、衛(wèi)生、旅游、城建、交通、創(chuàng)衛(wèi)、煤炭、奶畜、果業(yè)等工作。受市人大常委會委托，組織省市人大代表開展了對市級行政執(zhí)法部門的評議測評，進一步激發(fā)了代表參政議政的熱情。三是充分發(fā)揮代表作用。繼續(xù)開展代表“五帶頭”活動，發(fā)揮人大代表在構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展奶畜果業(yè)、科技致富等方面的作用，涌現(xiàn)出了賀菊竹、宋耀奇、任積虎等一批代表先進典型。四是加強代表的培訓管理。先后補選市人大代表1名、縣人大代表2名。人代會后集中一天時間，邀請省人大常委會選舉聯(lián)絡工作委員會辦公室李惠琦主任，給全體縣人大代表輔導人大代表的專業(yè)知識與法律法規(guī)。起草下發(fā)了《如何撰寫議案和建議》一文，促進了代表正確地履行職責，更好地發(fā)揮作用。五是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的檢查指導。7月份組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席集中學習培訓，9月份深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研，形成并上報了一份質(zhì)量比較高的調(diào)研報告，12月份逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導工作。六是積極配合上級人大工作。籌備省市人代會、為全國省市人代會準備議案建議，組織全國、省、市人大代表開視察調(diào)研，組織代表參加市優(yōu)化投資環(huán)境視察測評活動等，為各級人大代表履行職務提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。七是積極參與配合搞好有關(guān)中心工作。組織人大代表開展規(guī)范行政執(zhí)法優(yōu)化投資環(huán)境評議活動，積極參加縣人大常委會組織的執(zhí)法檢查、專題視察等活動，配合各委室開展視察活動，督促辦理代表議案建議，認真搞好包村幫扶工作，較好地完成了各項工作任務。