建設(shè)扶貧工作會(huì)議講話

時(shí)間:2022-10-24 06:27:00

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建設(shè)扶貧工作會(huì)議講話

同志們:

剛才,志定同志傳達(dá)了全市組織工作會(huì)議精神,客觀總結(jié)了**年全縣組織工作,安排部署了**年組織工作的各項(xiàng)任務(wù),建南同志就如何做好**年老干部工作和建設(shè)扶貧工作作了很好的部署安排,我完全同意,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

過(guò)去的一年,全縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)組織、老干和建設(shè)扶貧工作,做了大量的工作,取得了很好的成績(jī)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、古樓鄉(xiāng)直選黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、發(fā)展女黨員等工作有特色,得到了縣委的充分肯定和上級(jí)組織部門(mén)的高度評(píng)價(jià)。在此,我代表縣委向你們,并通過(guò)你們向全縣廣大黨員和黨務(wù)工作者、老干部工作者、建設(shè)扶貧工作隊(duì)員表示衷心的感謝!

關(guān)于組織工作,在志定同志講話的基礎(chǔ)上,我講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感。

第一,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,要求組織工作進(jìn)一步明確目標(biāo)定位、奮發(fā)有為、不辱使命。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略任務(wù),是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)共同推進(jìn)的持續(xù)過(guò)程和系統(tǒng)工程。這就要求組織工作從促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然相和諧,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的寬廣視野,尋找促進(jìn)社會(huì)和諧的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),開(kāi)闊組織工作的思路,拓展組織工作的領(lǐng)域。要著眼于為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有效服務(wù),進(jìn)一步使組織工作與和諧社會(huì)建設(shè)在指導(dǎo)思想上相一致,在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),在工作部署上相呼應(yīng),努力形成與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的組織工作新格局。要把和諧社會(huì)建設(shè)作為錘煉干部、識(shí)別干部、選拔任用干部的重要舞臺(tái),引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既積極主動(dòng)地正視矛盾、化解矛盾,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,又善于鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力,促進(jìn)建立健全化解矛盾的長(zhǎng)效機(jī)制。

第二,科學(xué)發(fā)展觀作為黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的根本指導(dǎo)方針,要求組織工作必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,要注重把責(zé)任意識(shí)貫穿到干部思想政治建設(shè)中去、落實(shí)到干部考察選拔任用的全過(guò)程,作為考察評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)、選拔任用干部的重要依據(jù)、培養(yǎng)鍛煉干部的重要內(nèi)容、激勵(lì)約束干部的重要手段。要進(jìn)一步突出考察重點(diǎn),改進(jìn)考察方式,延伸考察范圍,量化細(xì)化考察內(nèi)容,對(duì)干部的責(zé)任意識(shí)進(jìn)行全方位、多角度、寬領(lǐng)域的考察,既要看干部平時(shí)的德才和業(yè)績(jī),更要看干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大問(wèn)題上的表現(xiàn)。要以責(zé)任意識(shí)看干部,憑工作實(shí)績(jī)用干部,注重選拔那些政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),做到不讓老實(shí)人吃虧,不讓對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事成事的人吃虧,切實(shí)做到用好的作風(fēng)用作風(fēng)好的人。要以強(qiáng)化干部的責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度,不斷增強(qiáng)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,從政績(jī)考核、選拔任用、監(jiān)督檢查等方面建立健全干部激勵(lì)約束機(jī)制,大力推行有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)制,把干部的責(zé)任意識(shí)度作為問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容,改進(jìn)問(wèn)責(zé)辦法,加大問(wèn)責(zé)力度,以問(wèn)責(zé)促進(jìn)黨員干部恪盡職守,干好工作。

二、以縣鄉(xiāng)人大政府政協(xié)換屆為契機(jī),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

今年,縣鄉(xiāng)人大政府政協(xié)要進(jìn)行集中換屆,這是全縣政治建設(shè)中的大事,也是組織工作的重要任務(wù)。換屆工作,關(guān)乎全局,影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。要在確保換屆選舉圓滿成功的基礎(chǔ)上,按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力的要求,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì),增強(qiáng)班子整體功能,扎實(shí)有效地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

(一)突出重點(diǎn),切實(shí)搞好縣鄉(xiāng)人大政府政協(xié)換屆工作。一是在選人用人上,樹(shù)立四個(gè)導(dǎo)向,真正把那些堅(jiān)定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要選用政治可靠、品行端正的人,樹(shù)立講政治、重品德的用人導(dǎo)向;選用肯干事、能干事、干成事、不壞事的人,樹(shù)立講實(shí)干、重業(yè)績(jī)的用人導(dǎo)向;選用不重名利、甘當(dāng)公仆的人,樹(shù)立講奉獻(xiàn)、重公論的用人導(dǎo)向;選用敢為人先、勇于改革的人,樹(shù)立講開(kāi)拓、重創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。真正做到抓落實(shí)看干部、憑實(shí)績(jī)用干部、主戰(zhàn)場(chǎng)上出干部。二是要進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。加大力度選拔年輕干部和女干部,合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。以換屆為契機(jī),給干部成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的氛圍和平臺(tái),讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有地位。三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要教育干部講政治、講黨性、顧大局,樹(shù)立平常心態(tài),正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn),自覺(jué)服從組織安排。要嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律,堅(jiān)決防止和嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“拉票賄選”、“搞非組織活動(dòng)”等違法違紀(jì)行為,努力形成和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

(二)堅(jiān)持正確導(dǎo)向,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓,突出黨的先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)運(yùn)用,切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。要在換屆后及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來(lái),引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,特別是要抓好縣第九次黨代會(huì)報(bào)告中提出的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),使新班子從一開(kāi)始就有新氣象、新形象,以卓有成效的工作取信于民。二是通過(guò)用人導(dǎo)向,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對(duì)勤奮工作、落實(shí)有力、政績(jī)突出的干部,要提拔重用;對(duì)工作務(wù)虛、作風(fēng)漂浮的領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)決予以調(diào)整;對(duì)貽誤工作、推諉扯皮、影響團(tuán)結(jié)的干部,要堅(jiān)決進(jìn)行組織處理;對(duì)不干工作、跑官要官的,堅(jiān)決不用。決不允許干和不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下,把想干事、能干事、干成事、不出事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),積極營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工作環(huán)境。四是始終抓住干部作風(fēng)建設(shè)不放。要以“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn),緊緊抓住當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,下大力氣進(jìn)行整改,努力使全縣干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),最終達(dá)到班子和、政令暢、紀(jì)律嚴(yán)、工作實(shí)、服務(wù)優(yōu)的目標(biāo)。

(三)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持人才強(qiáng)縣,建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土實(shí)用技能人才四支隊(duì)伍。二是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),積極培養(yǎng)我縣建材、食品加工、機(jī)械制造、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、小水電等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)所需的技術(shù)創(chuàng)新型人才和經(jīng)營(yíng)管理型人才。三是努力推進(jìn)人才工作的機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵(lì)人才去干事、支持人才干成事、幫助人才干好事。

三、以提高凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)。

(一)圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),全面推行“以村(社區(qū))為主”工作機(jī)制,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,謀劃基層組織工作,深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。要加強(qiáng)村干部能力建設(shè),提高農(nóng)村黨員執(zhí)行政策的能力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶頭致富的能力、帶領(lǐng)群眾致富的能力、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、雙強(qiáng)型、廉潔型村干部隊(duì)伍。

(二)積極探索黨員教育管理的新機(jī)制。各級(jí)黨組織要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、深入貫徹黨章、嚴(yán)格遵守黨章、切實(shí)維護(hù)黨章。要貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》和省委6個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件,深入探索對(duì)下崗職工中的黨員、解除勞動(dòng)關(guān)系和失業(yè)職工黨員進(jìn)行有效管理的方法途徑,做好《流動(dòng)黨員證》的發(fā)放和管理工作,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。要做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,既重視在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員,又注重在其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員,尤其要把農(nóng)村致富能手、企業(yè)以及社會(huì)各行各業(yè)中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)吸納到黨內(nèi),不斷為黨組織增添新的活力,提高基層組織凝聚群眾、領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)的能力。

(三)以加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)為重點(diǎn),樹(shù)立組工干部良好形象。過(guò)去的一年,縣委組織部在先進(jìn)性教育、縣鄉(xiāng)黨委換屆、鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)等工作中,表現(xiàn)出了很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和戰(zhàn)斗力。2007年,縣委組織部門(mén)的自身建設(shè),要緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”,繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門(mén),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步樹(shù)立和展示曾慶紅同志提出的組工干部“五個(gè)形象”,努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的組工干部隊(duì)伍,努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

關(guān)于老干部工作和建設(shè)扶貧工作,在建南同志所講的基礎(chǔ)上,我強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

(一)從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)待遇和老干部工作隊(duì)伍建設(shè)入手,高質(zhì)量完成老干部工作各項(xiàng)任務(wù)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視,切實(shí)把老干部工作擺在重要位置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位的主要負(fù)責(zé)同志,要帶頭學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部工作的一系列政策,經(jīng)常關(guān)心、過(guò)問(wèn)老干部工作,及時(shí)研究解決老干部工作的重大問(wèn)題,加強(qiáng)與老干部的溝通、交流,有針對(duì)性地把工作做細(xì)、做實(shí)。組織、人事、民政、勞動(dòng)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、老干部工作部門(mén)要密切配合,齊抓共管,切實(shí)把老干部工作的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處,認(rèn)真解決老干部工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是要傳遞黨和政府對(duì)老干部的關(guān)愛(ài)之情,切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)。我們既要認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇,又要重視發(fā)揮老干部的作用,用細(xì)致的工作,真誠(chéng)的服務(wù)保障老干部老有所養(yǎng)、老有所為。我們要真正把老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)匯聚起來(lái),成為實(shí)現(xiàn)**新崛起的重要力量。各單位要經(jīng)常向老干部通報(bào)國(guó)內(nèi)外、縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì),介紹本地區(qū)、本單位建設(shè)和發(fā)展的情況,定期聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。三是要建設(shè)一支高素質(zhì)、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍。組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),老干部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),廣大老干部工作者要不斷增強(qiáng)為老干部服務(wù)的本領(lǐng),爭(zhēng)做堅(jiān)定理想信念、全心全意為老干部服務(wù)的模范,爭(zhēng)做熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范,爭(zhēng)做發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的模范。我們要把那些黨性強(qiáng)、人品好、作風(fēng)正、熱情高的同志選拔到老干部工作崗位上來(lái),組織部門(mén)要把老干部工作者的培養(yǎng)使用納入干部工作的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮。要在交流、使用上適當(dāng)給予傾斜,使老干部工作崗位成為鍛煉干部、成長(zhǎng)干部的重要崗位。做老干部工作的同志,要充分認(rèn)識(shí)到工作的光榮,責(zé)任的重大,地位的重要,站在為縣委、縣政府的工作大局服務(wù)、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)、為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的高度,牢記使命,不負(fù)重托,盡職盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

(二)盡力而為,量力而行,確保建設(shè)扶貧工作扎實(shí)有效。一是要盡力而為,落實(shí)好幫扶資金。扶貧工作開(kāi)展得好與壞,扶貧成效取得的大與小,較大程度上取決于到村幫扶資金多與少,各單位各部門(mén)一定要想方設(shè)法,排除萬(wàn)難,下最大的決心,采取最有力的措施,幫助貧困村落實(shí)更多的幫扶資金,確保各項(xiàng)幫扶措施真正落到實(shí)處。二是要量力而行,選擇好幫扶項(xiàng)目。各扶貧隊(duì)員幫助貧困村實(shí)施扶貧規(guī)劃時(shí),一定要根據(jù)各自條件,量力而行。要針對(duì)制約貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸選擇好幫扶項(xiàng)目,要有緩有急,有輕有重,有主有次地進(jìn)行幫扶,要一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地干,不要好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁,要做到有多少錢(qián)辦多少事,辦一件事成一件事,切忌搞“半拉子”工程和低效益工程,確保每個(gè)幫扶項(xiàng)目真正取得實(shí)效。三是要強(qiáng)化管理,使用好幫扶資金。各聯(lián)村單位、扶貧工作隊(duì)員、建設(shè)扶貧辦要切實(shí)履行好各自職責(zé),加強(qiáng)對(duì)扶貧資金使用的審批和檢查,堅(jiān)決杜絕擠占挪用、截留或用于非生產(chǎn)性開(kāi)支等現(xiàn)象發(fā)生,要確保扶貧資金真正用在扶貧項(xiàng)目上,讓老百姓真正得到實(shí)惠。

同志們,**年是我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年,組織、老干、建設(shè)扶貧等部門(mén)責(zé)任重大、任務(wù)繁重。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,努力完成好全年的各項(xiàng)工作任務(wù),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)!