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年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神和區(qū)委三屆四次、五次全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“大力實(shí)施六大戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)‘1113’工程，全面實(shí)施‘135’目標(biāo)”和建設(shè)“500億”的工作部署，結(jié)合街道實(shí)際，圍繞“加快”和“率先”，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識和憂患意識，創(chuàng)新工作思路，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動了經(jīng)濟(jì)、社會快速健康發(fā)展。全年預(yù)計實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值36.336億元，比上年增長56.52%；完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值31.54億元，比上年增長58.5%，完成全口徑工業(yè)增加值16.98億元，增幅為63%；完成全社會固定資產(chǎn)投資16.5億元，增速達(dá)49.3%；完成地方財政收入1450萬元比上年增長43.7%;城市居民可支配收入達(dá)到15675元；完成招商引資任務(wù)10059萬元，超額5559萬元。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4489元，凈增973元；完成新增就業(yè)人數(shù)3277人,完成任務(wù)的156%；人口自然增長率控制為4‰，出生率為7‰，符合政策生育率達(dá)99%；重特大安全事故和上市進(jìn)京上訪實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)任務(wù)。

一、主要工作措施

（一）突出“三抓”，加快發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力

按照年初提出的“培育大市場、打造特色街、建設(shè)都市園、開發(fā)三大片”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，著重抓好三方面的工作：

1、抓三產(chǎn)，增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。挖掘各種資源，激活各種資本，調(diào)動各方力量，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，加大對商貿(mào)集中地的建設(shè)和管理，培育壯大四大市場，即宏遠(yuǎn)小商品、糖酒副食批發(fā)市場、鋼材市場、觀音巖光彩建材市場、觀音巖汽車、電子商務(wù)市場，僅今年入住這幾個市場的商家就有168家。以商業(yè)特色街吸引商家。目前王牌路火鍋一條街、瓷磚一條街和沙龍路建材一條街等初具規(guī)模，吸引了一大批有識之士入駐創(chuàng)業(yè)發(fā)展。如王牌路火鍋一條街先后引進(jìn)了一批特色餐飲企業(yè)入住，做活居民消費(fèi)文章。我們充分利用轄區(qū)約20萬平方米的閑置商用房和廠房，引進(jìn)發(fā)展勞動密集型的加工企業(yè)，今年入住都市工業(yè)園的企業(yè)有3家，總投資3000多萬元，解決就業(yè)310人，其中，龍傳人制衣有限公司，總投資達(dá)3000萬元，解決就業(yè)186人。培植了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

2、抓開發(fā)，穩(wěn)定稅源。我們將房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)作為工作重點(diǎn)，以轄區(qū)存量土地資源為依托，抓好三大片的開發(fā)。一是寰泰.世紀(jì)新城、天江酈城.江城美景等北濱路沿線高檔點(diǎn)式建筑群、三峽學(xué)院后坡占地520畝歐式建筑群、占地240畝興茂御景江城、占地150畝國成江山龍苑等精品小區(qū)。二是大河溝回填造地項(xiàng)目。三是印盒石的明鏡灘倉儲物流片區(qū)。目前入住的房地產(chǎn)商有13家，規(guī)劃建筑面積600多萬㎡，去年以來就有7個樓盤相繼開工，不但確保街道的穩(wěn)定稅源，而且有力拉動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、抓招商引資，培植支柱企業(yè)集群。通過產(chǎn)業(yè)指引、資金扶持和強(qiáng)化服務(wù)等措施，促進(jìn)了以情招商，以商招商，抓好支柱企業(yè)集群的培植。轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)如龍武建設(shè)集團(tuán)、國騰集團(tuán)、鄂渝鋼材、錦云集團(tuán)、達(dá)鋼集團(tuán)分公司等都積極介紹企業(yè)、介紹客商到來投資。一年來招商引進(jìn)企業(yè)5家，總投資達(dá)一億多元，解決就業(yè)1000余人。如錦云集團(tuán)引進(jìn)的重客隆超市，投資300多萬元，解決就業(yè)21人。潤昊物資有限公司，注冊資金3000萬元，年利稅300萬元以上，基本上打造了一批支柱企業(yè)集群，形成二、三產(chǎn)業(yè)呼應(yīng)互動，共同發(fā)展的良好局面。

4、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)民收入明顯增加。實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧副漁業(yè)增加值610萬元，增幅18%，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4465元，增幅為27%。

（二）堅持移民為先為重，實(shí)現(xiàn)移民安穩(wěn)致富

1、提前完成移民搬遷工作任務(wù)。我辦移民搬遷工作涉及的搬遷種類齊全、又都處在北濱路，以及建成和擬建的城市中，難度極大，涉及有城市移民、企業(yè)搬遷、單位搬遷、農(nóng)村移民。特別是92年新增改擴(kuò)建和違章建筑達(dá)18處之多，面積4800㎡。在不突破搬遷補(bǔ)償計劃的情況下，街道辦事處通過大量艱苦細(xì)致的工作，在沒有找上級移民部門和區(qū)委、區(qū)府追加投資計劃的前提下，于6月底全面實(shí)現(xiàn)了青龍八組183人的生產(chǎn)安置、161人的生活安置、房屋面積3758.12平方米的移民搬遷任務(wù)，提前完成了轄區(qū)整個四期農(nóng)村移民銷號任務(wù)。并在區(qū)移民局的大力協(xié)助之下，開展了對轄區(qū)衛(wèi)生院、清泉獸防站、港航管理局、東方船公司旅游碼頭、明鏡灘碼頭、鄂渝鋼材市場等單位進(jìn)行房屋拆除和清理違章建筑等工作，一次性通過了四期移民的各項(xiàng)驗(yàn)收。

2、全面完成四期移民清庫工作。我辦清庫工作任務(wù)十分艱巨，涉及到四個非法碼頭的清理，十八處違章建筑，違章建筑的棚、房屋共4800㎡，原搬遷企業(yè)遺留的構(gòu)建筑物等。林木清理范圍處于懸崖陡壁，零星果木所處江岸線長、面廣，極不便作業(yè)。衛(wèi)生清理面臨廢棄的工礦企業(yè)多、搬遷移民多、居住稠密、清理的點(diǎn)多、標(biāo)準(zhǔn)高、難度大等因素。但我辦不畏艱難，明確任務(wù)、明確責(zé)任，在確保安全的前提下，清理成片林8.5畝，蓄積51m3，零星林木11200株，灌木林105畝，重量63噸，易漂浮（柴草）78處，234噸，門窗30處3噸，枝椏19處220噸，構(gòu)建筑物清理總面積83282.48㎡,（其中：農(nóng)村3758.12㎡，城市2980.74㎡,企業(yè)1238.25㎡，附屬房405.37㎡。）另有改擴(kuò)建4800㎡，共計13269.18㎡的房屋。衛(wèi)生清理公廁3處，面積102㎡，沼氣池2處，面積144㎡，牲畜欄41處，面積656㎡，糞池41處，面積492㎡，墳?zāi)构灿?1處，面積912㎡，提前完成了清庫工作目標(biāo)任務(wù)，為試驗(yàn)性蓄水打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)對移民的就業(yè)培訓(xùn)，做好移民后扶工作。為幫助移民積極創(chuàng)業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)，走自我發(fā)展、逐步致富的路子，我們采取各種形式培訓(xùn)移民300余人，同時拓寬移民就業(yè)空間，加強(qiáng)對已落實(shí)的3個移民后期扶持項(xiàng)目的跟蹤幫助，現(xiàn)都逐步壯大，效益明顯。先后幫助幸坤軍等18個移民帶頭人走上創(chuàng)業(yè)業(yè)致富之路。此外，為了幫助部分困難移民解決目前生產(chǎn)生活上的困難，走訪了包括移民新村、三峽購物城、鴻云公寓在內(nèi)的困難戶103戶，200余人，發(fā)放落實(shí)特困移民救助金近14萬余元。并嚴(yán)格移民資金管理，確保移民資金使用的安全。

（三）以人為本，促進(jìn)和諧建設(shè)

1、圓滿完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。采取政策扶持、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)帶動、技能培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)干部幫扶等措施，全年共完成新增就業(yè)人員3277人，完成區(qū)政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2100人的156%，其中：移民新增就業(yè)2236人，完成區(qū)政府下達(dá)全年目標(biāo)2000人的112%；幫助“4050”人員就業(yè)再就業(yè)304人，完成全年目標(biāo)250人的121%；向主城區(qū)勞務(wù)對接輸出292人，完成全年目標(biāo)290人的100%;向?qū)谥г∈袆趧?wù)輸出118人，完成全年目標(biāo)70人的168%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移365人；失業(yè)保險擴(kuò)面175人；申領(lǐng)失業(yè)保險518人。并在去年印盒石社區(qū)和社區(qū)成功創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，今年又涌現(xiàn)出萬安、觀音巖和搭馬橋3個社區(qū)申報創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

2、注重民生，穩(wěn)步推進(jìn)社會保障工作。以人為本，以民生為重任，做好救災(zāi)救濟(jì)，及時、準(zhǔn)確上報災(zāi)情，安排好災(zāi)民生產(chǎn)生活。發(fā)揮社保平臺作用。一是采取“一本、三評、四核查”措施，強(qiáng)化低保管理，建立低保政策與就業(yè)援助政策的聯(lián)動機(jī)制，做到了應(yīng)保盡保，全年區(qū)里直接打卡到戶發(fā)放低保金（包含肉食補(bǔ)貼）8190705元（計2741戶，6436人）。二是認(rèn)真做好農(nóng)村五保戶、特困戶的調(diào)查、審定、上報及農(nóng)村城鎮(zhèn)特困群眾大病醫(yī)療救助和低保工作，落實(shí)大病醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助、以及分類施保人員的日常醫(yī)療救助，落實(shí)了大病醫(yī)療救助資金12.8萬元（計85人次），三是積極開展為災(zāi)區(qū)人民“獻(xiàn)愛心”的活動，全體機(jī)關(guān)干部職工和廣大干部群眾紛紛慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)共捐款達(dá)26.7096萬元，捐物258件。并充分發(fā)揮愛心載體“稻草援助基金會”的作用，籌集資金2.1萬元，為轄區(qū)132貧困人員提供了愛心援助。四是抓好雙擁工作，落實(shí)優(yōu)撫政策。為復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、殘疾軍人、“三屬”人員按時足額發(fā)放優(yōu)待金和撫恤金，全年共發(fā)放金額為16萬元，做好退伍軍人穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)黨和國家對參軍、參戰(zhàn)人員的有關(guān)政策，完成了對30名參軍參戰(zhàn)人員調(diào)查、復(fù)查、審定上報工作。五是認(rèn)真做好社會保險工作，全年共接收退休人員288人，為379人發(fā)放退休金，發(fā)放撫恤金64人。完成異地退休人員資格認(rèn)證90人。完成靈活就業(yè)人員參保1621人，參保暫停繳費(fèi)256人，發(fā)放未參保人員生活補(bǔ)貼46人，完成超齡人員參保審核登記工作35人，超齡人員委托代扣協(xié)議54人。完成征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險申報1980人，協(xié)助解決飛亞公司等六個單位的征地遺留人員安置368人。完成工傷保險2500人，生育保險2500人，農(nóng)民工養(yǎng)老保險150人，農(nóng)民工意外傷害險280人。

3、抓好人口和計劃生育，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。建立和完善計生的各項(xiàng)制度。創(chuàng)建流動人口示范管理社區(qū)—宏遠(yuǎn)市場，強(qiáng)化流動人口管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)管理，隨時做好流入、流出人口的信息反饋工作，為社區(qū)的人口流動管理，探索出了一條行之有效的管理模式。結(jié)合生殖健康教育活動的開展，全年舉辦3次對育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查，參檢人數(shù)達(dá)6100人，發(fā)放宣傳資料7000余份。認(rèn)真做好并完成獨(dú)生子女家庭一次性獎勵金的申報、發(fā)放工作，因工作成績突出，我辦被區(qū)計生委評為一等獎。

（四）加強(qiáng)城市綜合管理，提升城市形象

我辦城市管理工作，以干凈、整潔、舒適、美觀為主要目標(biāo)，以精細(xì)化管理為主線，突出抓好科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、長效化。

1、抓宣傳教育，強(qiáng)化文明意識。先后結(jié)合愛國衛(wèi)生月、“世界地球日”、“環(huán)境保護(hù)日”、“雙創(chuàng)”等主題，開展了一系列城市管理宣傳活動,共發(fā)放宣傳資料35000余份，書寫橫幅45幅，辦墻報、板報32期。以創(chuàng)建市級文明城區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)文明社區(qū)和文明單位的創(chuàng)建，強(qiáng)化市民的文明意識。轄區(qū)共創(chuàng)1個市級文明村、2個區(qū)級最佳文明單位、16個區(qū)級文明單位、7個區(qū)級文明社區(qū)。今年新創(chuàng)1個市級文明村。

2、帶頭示范，開展集中整治活動。組織街道機(jī)關(guān)干部、轄區(qū)共建單位和社區(qū)自愿者隊(duì)伍共2000余人，深入社區(qū)巷道、小區(qū)等衛(wèi)生死角，開展了“動手日”、“潔凈新家園”、“文明家園，從我做起”、“四期移民庫底清理”等大型動手活動，重點(diǎn)整治小區(qū)花池、綠地內(nèi)的雜草、雜物，清除可視垃圾、樓院牛皮癬、樓梯內(nèi)堆碼物、蜘蛛網(wǎng)、雨棚垃圾等。全年共清理樓院“牛皮癬”60000余處；疏通陰陽溝53條；清掃雨棚16700個；清除淤泥、雜物、建筑垃圾1000余噸；清洗臨街門面13000多個。以實(shí)際行動教育廣大市民自覺愛護(hù)城市衛(wèi)生。

3、抓重點(diǎn)、突亮點(diǎn)、加大投入，及時處理市民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年“奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f”、“支洽會”、“雙創(chuàng)”迎檢及城管半年、年終檢查等重大迎檢活動不斷，報紙刊登、群眾來信來訪及人大代表反映的城市管理中存在的突出問題多達(dá)25件，為此，我辦細(xì)化方案，投入城管專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)15萬元，在重要時段和路段，先后增加保潔人員1200余人次，狠抓督查、督辦，及時處理了市民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題23件，正在協(xié)調(diào)處理2件，群眾比較滿意，及時化解了可能引起的矛盾糾紛，圓滿完成了各項(xiàng)重大迎檢任務(wù)。

4、挖掘內(nèi)部潛力，創(chuàng)新管理機(jī)制。針對城管經(jīng)費(fèi)不足和清掃保潔難度大的矛盾，我辦立足創(chuàng)新思路和管理機(jī)制，大力推行公司化管理。從4月份開始，將主干道承包給有資質(zhì)和有管理經(jīng)驗(yàn)的萬環(huán)公司管理，使主干道的清掃保潔逐步向正規(guī)化、專業(yè)化化過渡，節(jié)約了管理人力成本。對社區(qū)居委會實(shí)行“以獎代補(bǔ)”的考核機(jī)制，每月召開一次城管工作例會，著力解決社區(qū)城管難題，提高了城市管理水平。今年街道全年城管排名從去年的6位上升到5位。

（五）維護(hù)社會穩(wěn)定，打造平安街道

街道黨工委、辦事處始終堅持穩(wěn)定壓倒一切，成立了社會治安綜合治理委員會及辦公室，落實(shí)了專職綜治、信訪維穩(wěn)工作人員；安監(jiān)辦、司法所和綜治辦聯(lián)合辦公，建立了綜治、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、安監(jiān)“六位一體”的工作機(jī)制。年初街道黨工委、辦事處與8個村（居委會）、45個企業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理暨創(chuàng)平安責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、信訪矛盾糾紛調(diào)處包案、信訪調(diào)處聯(lián)席會議、社會治安形勢分析例會、信息網(wǎng)絡(luò)等制度。深化干部“大接訪，大下訪，大排查，大調(diào)處”四大活動，每周有兩天時間主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接訪和處理群眾來信來訪，每天有一名班子成員在信訪辦負(fù)責(zé)信訪接待，每位干部每周到所聯(lián)系的社區(qū)下訪一次，每月開展一次拉網(wǎng)式排查，按照“四個一批”即：用錢化解一批、用情感化一批、限時交辦一批、穩(wěn)控一批等辦法解決突出問題，今年全辦排查矛盾糾紛83起，化解51起；接訪95件，化解調(diào)處85件；非正常上訪和越級上訪實(shí)現(xiàn)了零目標(biāo)。堅持嚴(yán)打整治斗爭，今年以來，轄區(qū)內(nèi)刑事案件立案598件，破案242件，治安案件立案736件，破案416件，可防性案件508件，比去年同期下降18%，八類主要刑事案件發(fā)案23件，破案9件，治安環(huán)境得到了明顯改善。采取多種形式，開展“喜迎奧運(yùn)，創(chuàng)建平安”、反邪教警示教育、《信訪條例》頒布實(shí)施三周年和《中華人民共和國禁毒法》等宣傳活動，強(qiáng)化法治宣傳，提高居民法律素質(zhì)。加大對“”等邪教的防范監(jiān)控力度，搞好禁種鏟毒及無毒社區(qū)創(chuàng)建工作，開展“平安社區(qū)”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”的創(chuàng)建活動，拓展基層創(chuàng)平安工作的深度和廣度，形成在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治辦組織協(xié)調(diào)，以公安機(jī)關(guān)為骨干，以群防群治力量為依托，以社會面、居民區(qū)和內(nèi)保單位的防范工作為基礎(chǔ)，點(diǎn)線面結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，專群結(jié)合上下聯(lián)動的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定

牢固樹立“安全無小事、責(zé)任重于泰山”的意識，用最能干的領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，用最踏實(shí)的工作人員從事安全工作，以隱患排查整治為主線，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、保障工作經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的作用，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)建筑、道路、消防、?；方?jīng)營、煙花爆竹、寺廟、食品藥品、特種設(shè)備、學(xué)校、管線、水上運(yùn)輸及水庫的安全監(jiān)督檢查工作，快速細(xì)致應(yīng)對“5.12”地震，嚴(yán)密監(jiān)視“175”蓄水沿庫變化情況。杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

（六）固本強(qiáng)基，提供工作保障

深入實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅持黨的組織人事制度，規(guī)范干部從政行為。建立健全干部信息庫，推進(jìn)干部人事制度改革，強(qiáng)化后備干部選拔培養(yǎng)管理，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

制定《街道深化學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建實(shí)施意見》，將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到中層干部和社區(qū)（村）干部，抓好中心組學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全年共組織中心組學(xué)習(xí)27次。以學(xué)習(xí)型班子推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)新知識、新本領(lǐng)結(jié)合起來，堅持每月集中學(xué)習(xí)兩次的學(xué)習(xí)制度，大力開展理論調(diào)研活動，班子成員積極撰寫調(diào)研文章，全年共撰寫調(diào)研文章40多篇。

充分聽取人大意見，大力支持人大開展工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)六項(xiàng)工作機(jī)制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)分工包項(xiàng)責(zé)任制，嚴(yán)把思想、進(jìn)出、審計“三關(guān)”。抓好違紀(jì)案件查處，有效進(jìn)行行政效能監(jiān)察。組建街道黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，對辦事處和村（居）干部進(jìn)行全方位、全天候的監(jiān)督。

堅持黨管武裝工作原則，狠抓民兵組織建設(shè)，落實(shí)民兵政治教育、軍事工作和規(guī)范化建設(shè)，圍繞“三無”目標(biāo)要求，開展征兵工作，保質(zhì)保量完成了征兵任務(wù)。

充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用。

結(jié)合“解放思想、擴(kuò)大開放、創(chuàng)新服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”主題活動的開展，組織全辦職工開展了“思想大解放、觀念大更新，實(shí)現(xiàn)741目標(biāo)，我該怎么辦？”的大討論和“四學(xué)四比”的比學(xué)趕超活動，舉辦了“解放思想、擴(kuò)大開放”的演講比賽,對照全區(qū)“135”和街道“741”目標(biāo)以及趕超對象，認(rèn)真查找了街道及干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題和差距,并提出了切實(shí)可行的整改措施。從而進(jìn)一步推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，營造出“想干事、會干事、能干事”的氛圍。使黨員干部宗旨意識增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)水平高，無“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象出現(xiàn)。

以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為載體，以創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展主題活動開展為契機(jī)，制定完善了《辦事指南》、《領(lǐng)導(dǎo)成員及科室崗位責(zé)任制》、《限時辦結(jié)崗位目錄》和《服務(wù)公開承諾》等基本工作制度。結(jié)合街道實(shí)際，制定針對性強(qiáng)、可操作的《首問責(zé)任制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《同崗制度》、《政務(wù)公開制度》等制度，并嚴(yán)格實(shí)施，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，營造出行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效有序、團(tuán)結(jié)和睦、充滿活力的和諧機(jī)關(guān)，從而推動了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，確保街道各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、存在的主要問題

（一）經(jīng)濟(jì)總量不大、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展不快。

（二）面對金融危機(jī)，移民、下崗職工多，就業(yè)壓力大。

（三）維護(hù)穩(wěn)定壓力大，成本高。

（四）部分干部創(chuàng)新思維、服務(wù)發(fā)展意識不夠，辦法不多。

三、明年工作思路

年將迎來建國六十周年，也是建設(shè)500億的關(guān)鍵之年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次、五次、六次全會精神，繼續(xù)堅持做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，堅持以人為本立街、特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、平安建設(shè)穩(wěn)街、固本強(qiáng)基興街，以把打造成城市最靚、環(huán)境最優(yōu)、人氣最旺、商氣最活、實(shí)力較強(qiáng)的主城街道為目標(biāo)。力爭經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)在全區(qū)處于率先和領(lǐng)先地位。

（一）進(jìn)一步加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以增加財政收入和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會為目的，堅持“退一進(jìn)三，退二強(qiáng)三”，著力發(fā)展以房地產(chǎn)為龍頭，樓宇經(jīng)濟(jì)，專業(yè)市場，倉儲物流等為重點(diǎn)的三產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的特色產(chǎn)業(yè)，明年力爭實(shí)現(xiàn)GDP35億，招商引資過億。

（二）以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和建立健全社會保障體系為重點(diǎn)，著力改善民生，加快社會事業(yè)全面發(fā)展。

（三）以促進(jìn)移民安穩(wěn)致富為重點(diǎn)，從政策扶持、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)帶動、技能培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)干部幫扶七個方面采取有力措施，推進(jìn)移民搬得出、穩(wěn)得住，逐步能致富。

（四）以打造宜居城市為重點(diǎn)，著力推進(jìn)森林城市，健康城市，衛(wèi)生城市，創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化城市管理，拓展社區(qū)服務(wù)，進(jìn)一步提升城市形象。

（五）強(qiáng)化穩(wěn)定第一責(zé)任意識，繼續(xù)堅持“干部大接訪、大下訪、大排查、大調(diào)處”四大活動和平安街道、社區(qū)的創(chuàng)建活動，努力排查化解各種矛盾糾紛，切實(shí)消除各種不穩(wěn)定因素，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督，確保一方平安。

（六）扎實(shí)開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步激發(fā)推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)“500億”的熱情和干勁。

（七）實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保街道各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。