導(dǎo)語：事務(wù)局崗位防控管理工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市委、市政府《關(guān)于開展崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作的實施意見》的部署要求，市機關(guān)事務(wù)管理局自8月召開全市崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作動員部署大會后，即全面啟動了為期4個月的崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學(xué)管理，扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按實施步驟把握工作進度，精心組織實施，我局的崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作取得了階段性成效。

一、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)健全。為切實抓好我局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作，根據(jù)市委、市政府的安排部署，我局及時召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了全市崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作動員部署會議精神，黨支部書記、局長作了動員講話，對我局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作的開展進行了安排部署。成立了市機關(guān)事務(wù)管理局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)全局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作的組織實施。結(jié)合我局工作實際制定了《市機關(guān)事務(wù)管理局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作實施方案》和《實施細(xì)則》，確保了該項工作有計劃、有步驟地落實。

（二）加強宣傳，提高思想認(rèn)識。崗位腐敗風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我局緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記劉一民在全市崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作動員部署會議上的講話精神，學(xué)習(xí)市委常委、紀(jì)委書記的講話要求，深刻領(lǐng)會開展風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展了深入細(xì)致的宣傳教育工作，把開展風(fēng)險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。

（三）加強指導(dǎo)，嚴(yán)格按程序認(rèn)真查找風(fēng)險點。為確保風(fēng)險點的查找盡可能的符合客觀實際，我局崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，積極主動的與市崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志請示、溝通，吃透文件精神，加強對本局風(fēng)險點查找各環(huán)節(jié)工作的檢查指導(dǎo)。一是進一步完善各主要工作運行流程，確定風(fēng)險環(huán)節(jié)；二是緊密結(jié)合我局后勤工作實際，圍繞對權(quán)力規(guī)范運行的制約和監(jiān)督，針對風(fēng)險環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點。三是通過自己查、群眾提、相互幫，經(jīng)過認(rèn)真的梳理和反復(fù)修改、補充和完善，共從重大事項決策、資產(chǎn)管理、采購管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理、接待管理等方面確立具有風(fēng)險的工作13項、工程流程21條、風(fēng)險環(huán)節(jié)32個，風(fēng)險點97個。其中：思想道德風(fēng)險16個（包括一級風(fēng)險0個，二級風(fēng)險4個，三級風(fēng)險12個）；體制機制風(fēng)險10個（包括一級風(fēng)險0個，二級風(fēng)險1個，三級風(fēng)險9個）；崗位職責(zé)風(fēng)險71個（包括一級風(fēng)險28個，二級風(fēng)險22個，三級風(fēng)險21個）。

（四）加強分析，建立和完善風(fēng)險防控措施與制度。針對查找出的風(fēng)險點采取一一對應(yīng)的辦法，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等方面分析，一是制定和完善相應(yīng)的防控措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，整合資源，建立廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制，共制定防控措施85條。二是建立和完善防控制度。將廉政工作情況進行公開，對查找的風(fēng)險點和防控措施，向單位職工公示，實行“陽光”操作；召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，集中對原有制度進行梳理，對已經(jīng)不適應(yīng)要求的進行完善，對沒有的重新制訂，完善了防控制度9個，新制定防控制度4個。

（五）加強責(zé)任追究。對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，如因制度執(zhí)行不力、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《市機關(guān)事務(wù)管理局責(zé)任追究辦法》等要求，嚴(yán)格處理。

二、工作成效

自開展廉政風(fēng)險點查找以來，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動機關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。

三、存在的問題

一是我局在開展崗位風(fēng)險防控管理工作以來，總的情況比較順利，達到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細(xì)致的思想工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識；二是制定的廉政風(fēng)險點的查找不夠全面，需要進一步完善。

開展崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開展，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，建立機制、完善制度，促進機關(guān)后勤工作的健康發(fā)展。