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2015年，全市學校后勤工作的總體要求是：緊緊圍繞全市教育中心工作，以辦人民滿意學校后勤為宗旨，制度建設為抓手，規(guī)范管理為重點，提升素質為保證，轉變作風、深化改革、創(chuàng)新機制，著力提升學校后勤管理服務保障水平和風險防控能力，確保工作重點突出、特色鮮明、安全穩(wěn)定，為我市教育事業(yè)和諧發(fā)展提供堅強有力的保障和支撐。

一、改進作風，切實加強后勤隊伍建設

（一）嚴格執(zhí)行中央、省、市作風建設規(guī)定，杜絕庸懶散浮拖，扎實抓好教育后勤民生，確保厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾取得實效。

（二）認真執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步完善后勤黨風廉政建設監(jiān)督檢查和考核評價、責任追究機制，抓好干部廉潔自律教育，構建具有教育后勤特色的懲防框架體系。

（三）完善后勤隊伍體系，調整充實后勤人員，加強學習培訓，提升能力素質，培養(yǎng)“行家里手”、“戰(zhàn)線專家”，促進學校后勤事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

二、突出重點，扎實抓好學校后勤保障工作

（一）狠抓學校后勤安全管理。突出食品安全、宿舍（公寓）門衛(wèi)安全、消防安全、特種設施設備安全、水電氣安全、信訪投訴以及從業(yè)人員聘用管理等工作重點，健全和完善相關規(guī)章制度和應急預案。開展以農(nóng)村薄弱學校、民辦幼兒園、職業(yè)學校為重點的食品安全和后勤安全保障專項整治，暢通學校后勤保障工作訴求渠道，及時辦理相關訴求。籌備召開全市幼兒園食品安全暨后勤保障工作現(xiàn)場會。

（二）強化學生食堂管理。堅持“公益性”和“非盈利性”原則，辦安全優(yōu)質、服務一流、師生滿意食堂。加強學生食堂飯菜質量、飯菜價格、服務質量的監(jiān)管和民主管理。強化安岳縣營養(yǎng)計劃食堂供餐試點學校營養(yǎng)餐管理。建立全市學校食堂大宗食品原料定點采購供應商目錄制度。組建專家團隊開展教育培訓，調研食堂管理重點、難點、熱點問題。

（三）加強學校后勤基礎設施建設。促進以學校食堂、宿舍為重點的項目規(guī)范建設和設施設備配置，配合做好農(nóng)村義務教育薄弱學校食堂、營養(yǎng)改善計劃學校食堂和第三批“關愛廚房”建改工作。以省、市后勤示范創(chuàng)建為抓手，大力推進學校后勤標準化建設和規(guī)范化管理，著力提升學校后勤保障能力，發(fā)揮示范引領作用。召開2015年學校后勤示范創(chuàng)建專題工作會議。

（四）加強校園超市和學生用品的規(guī)范管理。進一步清理規(guī)范校園超市（小賣部），按照產(chǎn)品質量安全標準和行業(yè)管理規(guī)定，加強學生床上用品、校服（學生裝）、作業(yè)本等的規(guī)范管理。建立學生床上用品供應商及產(chǎn)品目錄制度。

（五）鼓勵學校適度開展勤工儉學活動。積極鼓勵和支持有條件的學校建設后勤生活基地和勞動實踐場所，增強其在勞動技術教育、資助困難學生、穩(wěn)定食堂物價等方面的作用。

三、積極行動，強力推進節(jié)約型學校建設

（一）繼續(xù)開展以節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)約教育資源為重點的節(jié)能教育實踐活動，強化師生員工節(jié)約意識、節(jié)約行為和習慣養(yǎng)成，扎實做好省首批環(huán)境友好型學校創(chuàng)建工作。

（二）積極搭建校園建筑節(jié)能監(jiān)管平臺，認真做好能耗統(tǒng)計工作，按時上報節(jié)能工作報表，完善激勵約束機制，大力推廣能耗定額管理、合同能源管理和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料。

四、統(tǒng)籌協(xié)調，構建教育行業(yè)風險管理服務保障體系

（一）加強校方責任保險、職業(yè)院校學生實習責任保險、學校食品安全責任保險，配合做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，切實加強投保學平險的規(guī)范管理。

（二）大力加強教育行業(yè)風險管理人才隊伍建設，做好與保險機構的數(shù)據(jù)對接、案例分析、預警防范、風險管控與轉移化解等工作，維護學校、師生合法權益，維護教育和社會和諧穩(wěn)定。

五、持之以恒，深入推進學校環(huán)境綜合治理

（一）不斷深化學校環(huán)境治理，鞏固治理“五亂”和“三亂”陋習成果，消除衛(wèi)生盲點死角，建設干凈整潔校園。

（二）加強學校綠化工作。按照“規(guī)劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠、屋頂增綠、垂直掛綠、盆景添綠”要求，因地制宜，持續(xù)推進“弘揚生態(tài)文明，綠化全市校園”和綠化示范學校創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生生態(tài)環(huán)保意識，建設美麗生態(tài)校園。

（三）以校園環(huán)境文化建設和校園美化為突破口，著力打造特色學校，提升辦學品位，建設優(yōu)美文明校園。

（四）貫徹落實《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，加強學生行為習慣及文明禮儀養(yǎng)成教育，開展“小手拉大手”、“志愿服務隊”等社會實踐活動，充分發(fā)揮學校的前沿陣地和示范帶動作用，引領社會文明風尚，提升社會文明素養(yǎng)。

著力貫徹落實《市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查暗訪辦法、考核評比辦法、曝光問責辦法》，以宣傳報道、暗訪督查、考核表揚、約談問責為抓手，加強常態(tài)管理，構建環(huán)境治理長效機制。

六、主動作為，大力加強學校后產(chǎn)協(xié)會建設

充分發(fā)揮協(xié)會在學校后勤管理中的參謀助手和橋梁紐帶作用。切實加強協(xié)會建設，召開協(xié)會年會，組建和完善專委會專家團隊，積極開展工作研討、學習交流、教育培訓和理論研究，加強對會員單位的業(yè)務咨詢和技術指導，積極參與各類示范創(chuàng)建、評估評優(yōu)工作，助推我市學校后勤工作再上新臺階。

七、務實創(chuàng)新，認真做好其他各項工作

（一）加強學校后勤信息交流和宣傳工作。各地各校要認真總結撰寫典型經(jīng)驗，在各級新聞網(wǎng)絡報刊媒體大力宣傳，提升教育后勤知名度和影響力。

（二）召開2015年工作例會和年終總結會，開展后勤安全保障工作專項檢查和暗訪督查，修訂示范創(chuàng)建辦法標準，開展示范創(chuàng)建，加強與其他市州的學習交流。

（三）完善《各縣（市、區(qū)）教育目標考核指標》學校后勤與食品安全三級指標及評分細則，開展環(huán)境治理、食品安全評優(yōu)評獎工作，做好計劃總結、目標考核、支部黨建、人事勞資、財務管理、工會女工、文書檔案、統(tǒng)計報表等工作，完成省教育廳后產(chǎn)處和市教育局交辦的其他工作。